FORUM EMPLOI GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

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1 FORUM EMPLOI GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT

2 ÉDITOs Paris s engage pour l insertion professionnelle des étudiants! Paris est la 1 re ville universitaire de France à mener une politique municipale offensive pour l insertion professionnelle des jeunes diplômés. Suite aux travaux d Etudiant de Paris Le Conseil, instance de concertation, la Ville organise depuis 2010 ce forum annuel des jeunes diplômés, a créé en 2011 le site stages.paris.fr pour faciliter le recrutement de ses stagiaires ou encore finance, via Université Numérique Paris Île-de-France (UNPidF), un ensemble d outils numériques permettant aux étudiants de préparer leur insertion professionnelle. Je suis aujourd hui très heureux d annoncer l ouverture début 2014, en partenariat avec Paris Région Lab (PRIL), d un dispositif dédié à la mise en relation des étudiants et des entreprises. En 2013, Paris continue sa lutte pour l emploi et donne la priorité à la jeunesse avec 3 forums de recrutement. Après le forum Paris, métropole pour l emploi des jeunes en février et le forum Paris 13 pour l emploi en mai, Paris du recrutement des jeunes diplômés tient sa 4 e édition aujourd hui au CentQuatre. Nous entendons faire la preuve que, malgré la crise, les entreprises parisiennes sont au rendez-vous des jeunes diplômés. Chacun et chacune pourra ainsi proposer sa candidature ou simplement nouer des contacts utiles pour démarrer sa vie professionnelle. 100 entreprises et partenaires de l emploi seront présents sur le forum. Situé au 76 bis rue de Rennes dans le 6 e arrondissement, cet espace a trois vocations principales : aider les étudiants dans leurs recherches de stages, contrats d apprentissage ou d alternance, premier emploi... Les sensibiliser à l entrepreneuriat, particulièrement l entrepreneuriat innovant et/ou social et solidaire. Et valoriser l engagement en accompagnant les associations qui souhaitent professionnaliser leurs structures. Didier Guillot, Adjoint au Maire de Paris chargé de la vie étudiante Paris rapproche entreprises et jeunes diplômés! Bienvenue à ce forum de recrutement favorisant les chances d accès à l emploi des candidats qui y participent. Aujourd hui, cette manifestation draine quelque 200 professionnels du recrutement qui proposent près de offres d emploi et de formation. Pour votre visite, vous disposez de ce guide du candidat. Outil de première utilité, il détient toutes les données du forum, la liste des exposants, l index des postes par famille de métiers, le plan du site Une mine d informations essentielles pour mener Avec plus de projets de recrutement à Paris en 2013, notre capitale confirme sa vitalité économique. Les jeunes diplômés, particulièrement nombreux à Paris, sont une chance extraordinaire pour ces entreprises. La Mairie de Paris est fière d organiser, au CentQuatre, la rencontre des employeurs et des talents de demain. Christian SAUTTER, Adjoint au Maire de Paris chargé de l emploi, du développement économique et de l attractivité internationale Les jeunes diplômés sont une richesse pour l entreprise! à bien votre parcours et entreprendre vos démarches auprès des employeurs. Enfin, candidat, n oubliez pas qu en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c est vous! Michel LEFÈVRE Commissaire du forum Directeur Général de Carrefours pour l Emploi Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, Paris sp 07 Tél. : / Fax : Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l organisation de la manifestation : Emmanuella ALIMAN Makhtar BA Cécile BONNAYS Vanessa BORGES Julie BOUILLAGUET Julien BUSSY Alan DUMAIN Fabien FAIVRE Claire GOULET-CORNILLEAU Émilie HUYNH Crystal LEMAIRE Laurianne LEMAY Clément LEVAMIS Samir MOURAH Véronique RAGUÉNÈS Sara REMADNA Amélie robieu Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX Frédérique VALLADE Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

3 MODE D'EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM PAR FAMILLE DE MÉTIERS PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS 02 PAGE OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS PAGE PAGE EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE 49 CONSEILS CARRIÈRES 07 PAGE ATELIERS APEC PAGE 53 PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE À L INTERNATIONAL EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAGE 55 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ 1 ORDRE ALPHABÉTIQUE

4 B23 CRÉDIT DU NORD B22 AXA B17 MAINSYS B16 PROXIAD B11 GÉOTEC B10 PARCO B24 LCL B21 MPHASIS WYDE B18 ITELIOS B15 YGL CONSULTING B12 ELAN CONSULTING B09 ENTER RENT- ACCÈS PAR LE 104 RUE D'AUBERVILLIERS PARIS 19 e B25 BANQUE DE FRANCE C23 CNFP C22 POINT F B20 BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS C18 PIGIER PERFOR- MANCE & MBWAY C19 ISPEM B19 IT NEWVISION C17 CFA DUCRETET C16 CESI ALTER- NANCE ACCES ZONE A B14 SOPRA GROUP C12 APEC GROUPE ESC PAU - INSTITUT DE L'IMMO- BILIER C13 D01 AUTOGRAF PÔLE EMPLOI D02 B13 SOM (GROUPE ORTEC) C11 IMMOBI- LIÈRE 3F C10 IAD FRANCE ACCES ZONE B ACCES ZONE C B08 ALD AUTOM TIVE D C06 D PARIS HABITA OPH C07 D ISOTHE C21 CFA LÉONARD DE VINCI C20 ÉLYSÉES ALTER- NANCE C15 ISCG C14 CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE C09 IMMO- LIAISON C08 GROUP CAYOL 2

5 PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS (1/2) 1 TEC 2 N SULTING 3 UPE EC) 1 OBI- E 3F 0 FRANCE ACCES ZONE B ACCES ZONE C B10 PARCOURS B09 ENTERPRISE RENT-A-CAR B08 ALD AUTOMO- TIVE D C06 PARIS HABITAT OPH C07 D03 ISOTHERM B05 YOOPALA SERVICES B06 IRFASE B07 KANGOUROU KIDS DOGFINANCE.COM C05 GROUPE EFFIA C04 GROUPE IDS B04 VIENNA B03 ATALIAN- IDRAC B02 ADAGIO B01 EPMTTH B00 LOUVRE HOTELS C01 SNCF - RECRUTE- MENT C02 ESPACE REPRO SOUS-SOL B TOILETTES TOILETTES C ENTREE / SORTIE ACCÈS PAR LE 5 RUE RUE CURIAL PARIS 19 e PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ 9 O- SON C08 GROUPE CAYOLA C03 VINCI ÉNERGIES FRANCE C02 UPS C02b ERA BEAUBOURG GTI ORDRE ALPHABÉTIQUE 3

6 ACCÈS PAR LE 104 RUE D'AUBERVILLIERS PARIS 19 e A00 ARMÉE DE TERRE UPTIH CLUB EXPOSANTS WC A01 A02 A03 A21 RISO FRANCE A22 GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE A37 CB DÉVELOPPEMENT A38 PROFILE RESEARCH IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ TALENTS OPTIMISTES A20 AXEURO INDUSTRIE A23 MEGAMARK A36 GROUPE ACTUAL A39 ODYSSÉE RH GROUPEMENT JEUNES CRÉA- TEURS PARISIENS STUDYRAMA EMPLOI.COM GE'MPLOI PARIS A04 A05 A06 A07 A08 SOCIAL BUILDER A19 MACHEREY NAGEL A24 BUFFALO GRILL A35 FORMAPOSTE A40 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE FRANCE ÉNERGIE EMPLOI PARIS PIONNIÈRES A18 ARROW ECS A25 POSTULEO A34 POLICE NATIONALE A41 DIRECTION DES SERVICES PÉNITENTIAIRES FACE PARIS PARIS INCUBATEURS COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE OBJECTIF EMPLOI NOS QUAR ONT DES TALENTS A17 ABU ISSA A26 C&A FRANCE A33 MARINE NATIONALE A42 ASSOCIATION CAP MAGELLAN A16 ARMAND A27 DECATHL LOGISTIQU A32 MAIRIE DE VERSA A55 A54 A53 A52 A51 A50 A49 A48b A43 DILA COOPANAME BGE PARI A 4

7 PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS (2/2) REZ-DE-CHAUSSÉE PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOI NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS T CE E ION LLAN A08 A09 A10 A11 A12 A12b A16 ARMAND THIERY A27 DECATHLON LOGISTIQUE A32 MAIRIE DE VERSAILLES A43 DILA FME BGE PARIF ASTROLABE CONSEIL MOZAÏK RH CAP EMPLOI 75 JLO CONSEIL HANPLOI.COM CARREFOUR MARKET A15 CATALINA MARKETING FRANCE A28 GALEC A31 TOYS'R'US LIDL MAIRIE DE PARIS (DASCO/DDEEES/DRH) ASSOCIATION UNIS-CITÉ A14 HERBALIFE INTERNATIONAL FRANCE A29 A13 A48b A48 A47 A46 A45 A44 AFIP AFIJ ADIE ACCES ZONES B,C,D SORTIE 5, RUE CURIAL ACCÈS PAR LE 5 RUE RUE CURIAL PARIS 19 e OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE 5

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9 GUIDE DE CONSEILS CARRIÈRES RÉSEAUX L une des meilleures stratégies pour chercher et trouver un emploi est le réseau. Voici quelques tuyaux pour vous aider à créer un réseau. Restez attentif Tenez-vous au courant des possibilités de rencontrer de nouvelles personnes. Cela peut arriver n importe où, à n importe quel moment, et vous ne savez jamais si cette personne deviendra un bon contact. Commencez maintenant Un réseau efficace signifie la génération de contacts à tout moment, même si vous avez déjà un emploi. Les cartes de visite sont fondamentales Si vous n en avez pas, envisagez d en faire imprimer. Sinon envisagez de créer vous-même des cartes de visite électroniques. N oubliez pas les attitudes de base Sourire, contact visuel et écoute. Soyez proactif Si quelqu un vous dit : Désolé, nous n avons rien actuellement, continuez à poser des questions : Y a-t-il des possibilités futures d embauches? Connaissez-vous quelqu un d autre dans ce secteur qui pourrait avoir une opportunité? Que me conseillez-vous de faire maintenant? Le fait d insister prouve un réel intérêt de votre part et peut aider votre interlocuteur à avancer des idées qu il pourrait avoir laissé passer. Anticipez Lorsque vous arrivez là où vous le voulez dans votre carrière, n oubliez pas de renvoyer l ascenseur et d aider quelqu un d autre. Gardez le contact Envoyez un mot ou un message de remerciement après chaque conversation. Gardez votre liste de contacts à jour. Tenez les gens au courant de vos recherches, faites-leur savoir si leurs suggestions ont donné de bons résultats et informezles quand vous avez trouvé un emploi. 7 RESTEZ POSITIF Votre attitude est votre principal allié dans la recherche d un emploi. Une attitude positive peut vraiment faire la différence et l image que vous projetez de vous-même peut avoir une réelle incidence sur votre réussite. Voici quelques astuces pour rester optimiste : Si vous êtes un peu pessimiste, reconnaissez-le et décidez que vous allez adopter une attitude plus positive dans votre recherche. Fixez-vous des objectifs quotidiens raisonnables et gratifiez-vous quand vous les réalisez. Un objectif quotidien raisonnable serait par exemple d ajouter cinq contacts personnels. Rechercher un emploi est un jeu de nombres : savoir que quelque part, dehors, il y a le travail rêvé, fait pour vous. Vous ne l avez peut-être pas encore trouvé, mais si vous persévérez, vous le trouverez. Imaginez les personnes avec qui vous voulez travailler, où le travail se trouvera et ce que vous ferez. Lors de l entretien, vous vous imaginerez en train d aider à la réussite de l employeur et cette attitude sera perçue. CHERCHER UN EMPLOI EN PÉRIODE DE RÉCESSION Chercher du travail est déjà un défi en soi, a fortiori dans une économie en crise. Trouver un emploi dans un tel contexte demande du calme, de la patience et de la proactivité. Voici quelques astuces pour vous aider. Choisissez et fixez-vous des objectifs Consacrez du temps et de l énergie aux opportunités qui vous intéressent le plus et où vos chances de réussite sont les meilleures. Concentrez-vous sur les secteurs de croissance Ciblez les secteurs et les branches dont la croissance est évidente. Élargissez votre recherche : si vous avez envisagé de changer de profession, peut-être est-ce le bon moment. Découvrez quelles sont les qualités requises du secteur qui vous intéresse et combinez votre expérience à ces conditions. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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11 GUIDE DE CONSEILS CARRIÈRES Cultivez votre réseau Restez en contact avec vos anciens collègues et faites-leur savoir ce que vous recherchez. Sachez vous vendre Arrivez bien préparé à chaque entretien. Apprenez à parler de vous de façon significative. Anticipez les questions qui vous seront posées lors de l entretien et créez des points à évoquer pour y répondre. Acceptez un poste temporaire Envisagez d occuper un poste d intérimaire ou acceptez un poste temporaire (du type CDD) dans une entreprise qui vous intéresse. Faites attention aux détails Par exemple, n utilisez pas une lettre de motivation qui ne serait qu un modèle. Assurez-vous que chaque lettre aborde des compétences ou des qualités spécifiques que l entreprise recherche. 5 ASTUCES POUR SE FAIRE REMARQUER 1 Personnalisez votre CV en fonction du poste. Analysez la description du poste et mettez en exergue les références importantes. 2 Faites-vous un nom. Le titre de votre CV doit préciser votre objectif professionnel et citer une ou deux de vos meilleures références. Ces références doivent être adaptées aux besoins de l employeur. Par exemple : diplôme de sous-chef de cuisine et 5 ans d expérience dans la cuisine gastronomique. 3 Énoncez clairement votre objectif. Cette section a pour objet de montrer que vous convenez parfaitement au poste annoncé. Préférez un énoncé concis et ciblé à un objectif d ordre général qui pourrait servir pour n importe quel travail ou employeur. 4 Présentez votre CV de manière aérée. Utilisez des marges d au moins 2,5 cm dans votre CV. Laissez quelques espaces en blanc entre les différentes parties du texte. N utilisez pas plus de deux polices ; en fait une seule suffit largement. N abusez pas des caractères gras et italiques ; évitez de souligner. Utilisez des puces pour détacher les compétences et les réalisations. 9 5 Utilisez des chiffres pour mettre en avant vos réalisations. Qu est-ce qui fait le plus d effet à votre avis? Le deuxième énoncé a beaucoup plus de poids parce qu il fait appel à des chiffres pour quantifier les réalisations des candidats. Ai rédigé des communiqués de presse. Ai rédigé 25 communiqués de presse sur une période de trois semaines dans des délais d un jour. CHOSES À FAIRE Dans un grand de nombre de cas, votre CV est la première impression que vous donnez. Voici plusieurs astuces pour faire en sorte qu elle soit excellente. Relisez-le : les erreurs de grammaire et de typographie sont des erreurs habituelles. Relisez votre CV et demandez à quelqu un d autre de le lire. Soyez spécifique : notamment dans la description de vos réalisations professionnelles. Vous devez faire en sorte que les employeurs potentiels sachent exactement ce que votre parcours professionnel a généré et qu ils puissent se faire une idée de tout ce que vous pouvez leur offrir. Personnalisez votre CV : rédigez chacun de vos CV de façon à montrer clairement comment et pourquoi vous êtes fait pour tel ou tel poste dans une organisation donnée. Cela est particulièrement important lorsqu il s agit de rédiger votre objectif professionnel. Riche en événements : utilisez des verbes indiquant des actions dans vos phrases descriptives. Évitez les phrases du genre responsable de et préférez un langage du genre a réglé. Vérifiez votre mise en page : votre CV doit être agréable à voir. Veillez à la distribution de votre texte et n abusez pas du nombre de polices afin d en faciliter la lecture. Mettez vos coordonnées à jour : vérifiez deux fois si votre numéro de téléphone est le bon. Une erreur facile à faire, mais qui coûte cher. Retrouvez d autres conseils sur : PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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13 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) TOUT SAVOIR SUR LES FAMILLES DE MÉTIERS PROPOSÉS TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES PAR FAMILLE DE MÉTIERS MÉTIERS : ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS PAGE 13 MÉTIERS : BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER PAGE 13 MÉTIERS : COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION PAGE 15 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS MÉTIERS : COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA PAGE 17 MÉTIERS : CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS PAGE 19 MÉTIERS : HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION PAGE 19 À L INTERNATIONAL MÉTIERS : INDUSTRIE MÉTIERS : INSTALLATION ET MAINTENANCE MÉTIERS : SANTÉ PAGE 21 PAGE 23 PAGE 27 SECTEUR ACTIVITÉ MÉTIERS : SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ action sociale/formation aide à la vie quotidienne droit sécurité 27 PAGE MÉTIERS : SUPPORT À L'ENTREPRISE achats comptabilité direction entreprise ressources humaines secrétariat PAGE MÉTIERS : TRANSPORT ET LOGISTIQUE PAGE 37 ORDRE ALPHABÉTIQUE 11

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15 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 1 postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS Code ROME : A1203 jardinier [A32] MAIRIE DE VERSAILLES BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER 202 postes ASSURANCES Code ROME : C1102 agent mandataire ; conseiller clientèle ; conseiller en gestion de patrimoine [B22] AXA [B23] CRÉDIT DU NORD Code ROME : C1109 gestionnaire en assurances ; gestionnaire sinistres [A12] HANPLOI.COM [A38] PROFILE RESEARCH [C06] PARIS HABITAT OPH BANQUE Code ROME : C1202 contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/assurances ; gestionnaire de dossiers de surendettement [B25] BANQUE DE FRANCE Code ROME : C1203 attaché commercial en agence ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; responsable clientèle avec agents mandataires [B22] AXA [B23] CRÉDIT DU NORD [B24] LCL Code ROME : C1205 conseiller patrimonial ; conseiller privé [B20] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [B24] LCL Code ROME : C1206 conseiller accueil ; conseiller clientèle ; conseiller financier [A35] FORMAPOSTE [B20] BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS [B23] CRÉDIT DU NORD [B24] LCL Code ROME : C1207 directeur d'agence [B23] CRÉDIT DU NORD GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES Code ROME : C1401 gestionnaire contrats [A25] POSTULEO IMMOBILIER Code ROME : C1501 administrateur de biens immobiliers ; assistant de copropriété ; assistant de gestion locative ; chargé de clientèle en immobilier ; gérant d'immeubles ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; responsable de site ; syndic de copropriété COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 13 [A38] PROFILE RESEARCH [C06] PARIS HABITAT OPH [C12] GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [C15] ISCG [C21] CFA LÉONARD DE VINCI Code ROME : C1502 chargé de gestion locative en immobilier ; gestionnaire locatif en immobilier [C11] IMMOBILIÈRE 3F [C21] CFA LÉONARD DE VINCI Code ROME : C1503 chargé d'opérations logement social ; chef de projet d'opérations immobilières [C06] PARIS HABITAT OPH [C11] IMMOBILIÈRE 3F Code ROME : C1504 agent commercial en immobilier ; agent de location immobilière ; agent immobilier ; assistant commercial ; conseiller immobilier ; manager en immobilier ; négociateur immobilier [A37] CB DÉVELOPPEMENT [C09] IMMOLIAISON [C10] IAD FRANCE [C11] IMMOBILIÈRE 3F [C12] GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER [C15] ISCG [C18] PIGIER PERFORMANCE Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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17 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 240 postes COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT Code ROME : D1212 conseiller de vente ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé [C17] CFA DUCRETET [C19] ISPEM Code ROME : D1214 conseiller de vente ; vendeur en articles de luxe ; vendeur en optique lunetterie ; vendeur en prêt-à-porter [A16] ARMAND THIERY [A17] ABU ISSA [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [C18] PIGIER PERFORMANCE DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL Code ROME : D1301 directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin [A13] LIDL [A16] ARMAND THIERY [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [A25] POSTULEO [A26] C&A FRANCE [A39] ODYSSÉE RH [C15] ISCG [C18] PIGIER PERFORMANCE FORCE DE VENTE Code ROME : D1401 assistant administratif des ventes ; assistant commercial ; assistant commercial/ technique polyvalent ; chargé d'import/export ; commercial sédentaire ; secrétaire commercial [A12] HANPLOI.COM [A18] ARROW ECS [A20] AXEURO INDUSTRIE [A28] GALEC [A36] GROUPE ACTUAL [A38] PROFILE RESEARCH [B10] PARCOURS [B12] ELAN CONSULTING [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Code ROME : D1402 attaché commercial ; commercial auprès des entreprises ; commercial BtoB ; commercial BtoB itinérant ; commercial BtoB sédentaire ; commercial grands comptes ; commercial junior ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller commercial ; manager grands comptes ; représentant en biens d'équipement auprès des entreprises ; responsable de secteur commercial [A17] ABU ISSA [A18] ARROW ECS [A20] AXEURO INDUSTRIE [A21] RISO FRANCE [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [A36] GROUPE ACTUAL COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 15 [A37] CB DÉVELOPPEMENT [A38] PROFILE RESEARCH [A39] ODYSSÉE RH [ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [B08] ALD AUTOMOTIVE [C02] UPS [C08] GROUPE CAYOLA [C15] ISCG [C18] MBWAY PARIS [C18] PIGIER PERFORMANCE Code ROME : D1403 administrateur base de données clients ; attaché commercial ; chargé de clientèle ; coach bien-être - distributeur indépendant ; commercial ; commercial auprès des particuliers ; commercial BtoC ; commercial BtoC rénovation d'habitat ; commercial en articles de luxe ; commercial en services auprès des particuliers ; commercial location longue durée ; conseiller commercial auprès des particuliers ; VRP en rénovation d'habitat [A14] HERBALIFE INTERNATIONAL [A17] ABU ISSA [A37] CB DÉVELOPPEMENT [A39] ODYSSÉE RH [B02] ADAGIO [B10] PARCOURS [B12] ELAN CONSULTING [B24] LCL [C07] ISOTHERM [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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19 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) Code ROME : D1404 commercial automobiles ; vendeur en véhicules d'occasion [B10] PARCOURS [B12] ELAN CONSULTING Code ROME : D1406 chef de secteur ; chef des ventes ; directeur zone export [A13] LIDL [B02] ADAGIO [C11] IMMOBILIÈRE 3F [C17] CFA DUCRETET [C18] MBWAY PARIS Code ROME : D1407 chargé développement ; conseiller enseigne ; ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires ; technicien avant-vente virtualisation/sécurité réseaux ; technico-commercial [A11] JLO CONSEIL [A15] CATALINA MARKETING FRANCE [A18] ARROW ECS [A19] MACHEREY - NAGEL [A20] AXEURO INDUSTRIE [A25] POSTULEO [A35] FORMAPOSTE [A38] PROFILE RESEARCH [C18] MBWAY PARIS [C18] PIGIER PERFORMANCE [C21] CFA LÉONARD DE VINCI Code ROME : D1408 chargé d'assistance ; conseiller clientèle ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller [A11] JLO CONSEIL [A36] GROUPE ACTUAL [A38] PROFILE RESEARCH [B00] LOUVRE HOTELS [C05] GROUPE EFFIA [C15] ISCG [C17] CFA DUCRETET GRANDE DISTRIBUTION Code ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [A12] HANPLOI.COM [A37] CB DÉVELOPPEMENT Code ROME : D1503 chef de rayon ; chef des ventes ; manager de secteur [A29] TOYS'R'US [A39] ODYSSÉE RH [C15] ISCG Code ROME : D1504 responsable de réseau [A39] ODYSSÉE RH Code ROME : D1508 chef de caisses [A29] TOYS'R'US Code ROME : D1509 chef de secteur ; responsable de secteur ELDPH [A37] CB DÉVELOPPEMENT [C18] MBWAY PARIS COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA 25 postes ÉDITION ET COMMUNICATION Code ROME : E1101 community manager ; webmaster [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [C15] ISCG COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 17 Code ROME : E1103 assistant chef de projet en communication ; assistant de communication ; chargé de communication ; chargé de communication interne ; rédacteur multimédia ou web / réseaux sociaux [C08] GROUPE CAYOLA [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [C15] ISCG [C18] PIGIER PERFORMANCE [C18] MBWAY PARIS [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Code ROME : E1104 créateur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; publicitaire [C13] AUTOGRAF Code ROME : E1106 chargé de rédaction [C15] ISCG Code ROME : E1107 responsable événement [C15] ISCG IMAGES ET SONS Code ROME : E1205 concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; décorateur ; game designer ; graphiste ; infographiste ; maquettiste [C13] AUTOGRAF [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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21 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) INDUSTRIES GRAPHIQUES Code ROME : E1306 opérateur PAO [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE PUBLICITÉ Code ROME : E1401 assistant chef de publicité ; responsable de projet [A23] MEGAMARK [C15] ISCG CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 60 postes CONCEPTION ET ÉTUDES Code ROME : F1102 architecte d'intérieur [C13] AUTOGRAF Code ROME : F1103 assistant construction/technique [C11] IMMOBILIÈRE 3F Code ROME : F1105 ingénieur géotechnicien ; technicien laboratoire ; technicien terrain [B11] GÉOTEC Code ROME : F1106 assistant planification btp ; chargé d'affaires ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur du btp ; ingénieur en charpentes métalliques ; technicien bâtiment [A25] POSTULEO [A31] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A37] CB DÉVELOPPEMENT [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B13] SOM (GROUPE ORTEC) [C03] VINCI ÉNERGIES FRANCE Code ROME : F1107 technicien géomètre [C04] GROUPE IDS CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER TRAVAUX Code ROME : F1201 conducteur de travaux [C03] VINCI ÉNERGIES FRANCE Code ROME : F1202 chef de chantier [A25] POSTULEO SECOND OEUVRE Code ROME : F1602 chef d'équipe électricien ; électricien ; électricien habilité B1/B2/BR ; électrotechnicien [A25] POSTULEO [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Code ROME : F1606 peintre [B04] VIENNA INTERNATIONAL COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 19 Code ROME : F1610 aide-couvreur ; couvreur [A25] POSTULEO [A32] MAIRIE DE VERSAILLES TRAVAUX ET GROS ŒUVRE Code ROME : F1702 technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées [C01] SNCF - RECRUTEMENT HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 41 postes ACCUEIL EN HÔTELLERIE Code ROME : G1701 concierge d'hôtel [A12] HANPLOI.COM Code ROME : G1703 agent de réservation ; réceptionniste en hôtellerie [B04] VIENNA INTERNATIONAL [B09] ENTERPRISE RENT-A-CAR ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE Code ROME : G1101 agent d'escale transport [C01] SNCF - RECRUTEMENT Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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23 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS Code ROME : G1202 animateur [A32] MAIRIE DE VERSAILLES GESTION ET DIRECTION Code ROME : G1401 adjoint de direction ; assistant manager ; directeur technique ; économe [A24] BUFFALO GRILL [B00] LOUVRE HOTELS [B04] VIENNA INTERNATIONAL Code ROME : G1402 manager [A24] BUFFALO GRILL PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE Code ROME : G1502 employé polyvalent d'hôtellerie [B00] LOUVRE HOTELS Code ROME : G1503 directeur des opérations ; gouvernant d'étages ; responsable d'étage [A12] HANPLOI.COM [B04] VIENNA INTERNATIONAL PRODUCTION CULINAIRE Code ROME : G1601 chef de cuisine ; sous-chef de cuisine [A17] ABU ISSA [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Code ROME : G1602 commis de cuisine ; cuisinier [A17] ABU ISSA [B00] LOUVRE HOTELS Code ROME : G1603 employé polyvalent en restauration [B04] VIENNA INTERNATIONAL SERVICE Code ROME : G1801 barman [B04] VIENNA INTERNATIONAL Code ROME : G1803 chef de rang ; serveur ; superviseur en restauration [A17] ABU ISSA [B00] LOUVRE HOTELS [B04] VIENNA INTERNATIONAL INDUSTRIE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS postes AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT Code ROME : H1102 chargé d'affaires ; chargé de comptes ; ingénieur d'affaires ; négociateur d'affaires [A12] HANPLOI.COM [A35] FORMAPOSTE [A37] CB DÉVELOPPEMENT [B15] YGL CONSULTING [C21] CFA LÉONARD DE VINCI CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT Code ROME : H1202 dessinateur-projeteur en électricité [B13] SOM (GROUPE ORTEC) Code ROME : H1203 concepteur en systèmes mécaniques ; dessinateurprojeteur [A20] AXEURO INDUSTRIE [A38] PROFILE RESEARCH [B13] SOM (GROUPE ORTEC) [C21] CFA LÉONARD DE VINCI Code ROME : H1206 chargé d'études ingénierie ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur d'études ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur généraliste ; ingénieur mécanicien généraliste [A11] JLO CONSEIL [A12] HANPLOI.COM [B13] SOM (GROUPE ORTEC) [B14] SOPRA GROUP [C01] SNCF - RECRUTEMENT Code ROME : H1207 rédacteur spécialisé [C08] GROUPE CAYOLA Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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25 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) Code ROME : H1208 technicien en conception et systèmes automatisés [C03] VINCI ÉNERGIES FRANCE Code ROME : H1210 technicien de la police technique et scientifique [A34] POLICE NATIONALE DIRECTION DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES Code ROME : H2502 ingénieur de production [A37] CB DÉVELOPPEMENT Code ROME : H2504 chef d'atelier industrie plastique [A37] CB DÉVELOPPEMENT ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ Code ROME : H2602 monteur-câbleur [A38] PROFILE RESEARCH HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS Code ROME : H1302 ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur QHSE ; ingénieur sécurité ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien hygiène-sécurité [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B13] SOM (GROUPE ORTEC) Code ROME : H1303 technicien QHSE [B13] SOM (GROUPE ORTEC) MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES Code ROME : H2902 chaudronnier soudeur [A37] CB DÉVELOPPEMENT Code ROME : H2903 opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique ; rectifieur en usinage ; tourneur-fraiseur sur commandes numériques [A37] CB DÉVELOPPEMENT [A38] PROFILE RESEARCH Code ROME : H2914 tuyauteur-soudeur [A37] CB DÉVELOPPEMENT MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES Code ROME : H1401 ingénieur planification [B13] SOM (GROUPE ORTEC) Code ROME : H1402 ingénieur méthodes maintenance [B13] SOM (GROUPE ORTEC) Code ROME : H1403 technicien planification [B13] SOM (GROUPE ORTEC) COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 23 Code ROME : H1404 technicien méthodes ; technicien méthodes maintenance [A38] PROFILE RESEARCH [B13] SOM (GROUPE ORTEC) PLASTIQUE, CAOUTCHOUC Code ROME : H3202 régleur injection plastique [A37] CB DÉVELOPPEMENT QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES Code ROME : H1502 chargé de mission RSE [C15] ISCG Code ROME : H1504 opérateur de test [A38] PROFILE RESEARCH Code ROME : H1506 contrôleur mécanique [A38] PROFILE RESEARCH INSTALLATION ET MAINTENANCE 93 postes ENCADREMENT Code ROME : I1101 ingénieur de maintenance et travaux [C01] SNCF - RECRUTEMENT Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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27 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) Code ROME : I1102 cadre technique ; ingénieur de maintenance [B13] SOM (GROUPE ORTEC) [C11] IMMOBILIÈRE 3F Code ROME : I1103 chef d'ateliers machines agricoles ; gestionnaire de parc automobile [A37] CB DÉVELOPPEMENT [B10] PARCOURS ENTRETIEN TECHNIQUE Code ROME : I1203 technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS Code ROME : I1302 technicien de maintenance ; technicien en électricité et contrôle commande [A37] CB DÉVELOPPEMENT [B13] SOM (GROUPE ORTEC) Code ROME : I1304 opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; technicien électrotechnicien de maintenance [B13] SOM (GROUPE ORTEC) [C01] SNCF - RECRUTEMENT Code ROME : I1306 ingénieur en ventilation [B13] SOM (GROUPE ORTEC) Code ROME : I1307 installateur de réseaux câblés de communication ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms [C01] SNCF - RECRUTEMENT [C17] CFA DUCRETET Code ROME : I1309 opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique [C01] SNCF - RECRUTEMENT Code ROME : I1310 opérateur de maintenance mécanique [C01] SNCF - RECRUTEMENT COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 25 ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES Code ROME : I1401 technicien de maintenance en informatique ; technicien supérieur principal [A25] POSTULEO [A31] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A38] PROFILE RESEARCH [C16] CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE Code ROME : I1402 dépanneur en électroménager ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia [C17] CFA DUCRETET VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS Code ROME : I1603 mécanicien de machines agricoles [A37] CB DÉVELOPPEMENT Code ROME : I1604 expert automobile [B10] PARCOURS Code ROME : I1606 assistant carrosserie/aprèsvente ; carrossier ; peintre automobile [B10] PARCOURS Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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29 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) SANTÉ 17 postes PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES Code ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [A32] MAIRIE DE VERSAILLES RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE Code ROME : J1401 audioprothésiste [A37] CB DÉVELOPPEMENT Code ROME : J1403 ergothérapeute [A32] MAIRIE DE VERSAILLES Code ROME : J1404 kinésithérapeute [A36] GROUPE ACTUAL SOINS PARAMÉDICAUX Code ROME : J1501 aide-soignant [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [A37] CB DÉVELOPPEMENT Code ROME : J1504 infirmier de bloc opératoire diplômé d'état [A36] GROUPE ACTUAL Code ROME : J1506 infirmier ; infirmier coordinateur ; infirmier diplômé d'état (ide) [A31] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [A36] GROUPE ACTUAL SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ 97 postes ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE Code ROME : K1201 assistant de service social [B06] IRFASE Code ROME : K1202 éducateur de jeunes enfants [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [B06] IRFASE Code ROME : K1203 éducateur spécialisé ; moniteur d'atelier en établissement spécialisé [B06] IRFASE Code ROME : K1207 conseiller d'insertion et de probation ; moniteur éducateur [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B06] IRFASE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE Code ROME : K1301 aide médico-psychologique [B06] IRFASE Code ROME : K1302 auxiliaire de vie sociale [B06] IRFASE Code ROME : K1303 agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; baby-sitter ; garde d'enfant à domicile [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [B05] YOOPALA SERVICES [B07] KANGOUROU KIDS CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME : K1401 attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS (DRH) Code ROME : K1403 directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; responsable du service action sociale [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B06] IRFASE CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE Code ROME : K1601 chargé de veille [ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 27 Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute ORDRE ALPHABÉTIQUE

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31 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS Code ROME : K1701 sous-officier [A00] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) Code ROME : K1703 officier ; officier marine nationale [A00] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [A33] MARINE NATIONALE Code ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant pénitentiaire ; officier de police [A34] POLICE NATIONALE [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Code ROME : K1706 agent surveillance voie publique ; surveillant établissement pénitentiaire [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI Code ROME : K1801 assistant responsable relation exposants [ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI FORMATION INITIALE ET CONTINUE Code ROME : K2101 conseiller en formation [C15] ISCG Code ROME : K2107 professeur ; professeur d'éducation physique [A31] MAIRIE DE PARIS (DRH) [A40] ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE Code ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur [A12] HANPLOI.COM RECHERCHE chercheur Code ROME : K2401 [B25] BANQUE DE FRANCE Code ROME : K2402 ingénieur de la police technique et scientifique [A34] POLICE NATIONALE SÉCURITÉ PRIVÉE Code ROME : K2501 gardien d'immeubles [C11] IMMOBILIÈRE 3F Code ROME : K2503 agent de sûreté ferroviaire ; coordinateur sûreté [C01] SNCF - RECRUTEMENT [C02] UPS SPECTACLE TECHNICIENS DU SPECTACLE 1 postes Code ROME : L1503 scénographe [C13] AUTOGRAF SUPPORT À L'ENTREPRISE 382 postes ACHATS Code ROME : M1101 acheteur ; acheteur junior [A11] JLO CONSEIL [A24] BUFFALO GRILL [C02] UPS Code ROME : M1102 responsable e-commerce ; responsable supply chain ; revenue manager multisites [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [B02] ADAGIO [C15] ISCG COMPTABILITÉ ET GESTION Code ROME : M1201 risk manager [A38] PROFILE RESEARCH auditeur Code ROME : M1202 [B25] BANQUE DE FRANCE PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ DROIT Code ROME : K1903 juriste ; juriste contentieux [A11] JLO CONSEIL [A12] HANPLOI.COM [B08] ALD AUTOMOTIVE [B25] BANQUE DE FRANCE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 29 Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute ORDRE ALPHABÉTIQUE

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33 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) Code ROME : M1203 aide-comptable ; assistant budgétaire et comptable ; assistant comptable ; chargé de recouvrement ; collaborateur paie ; comptable ; gestionnaire paie ; responsable paie ; technicien paie [A11] JLO CONSEIL [A12] HANPLOI.COM [A16] ARMAND THIERY [A17] ABU ISSA [A18] ARROW ECS [A23] MEGAMARK [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [A36] GROUPE ACTUAL [A38] PROFILE RESEARCH [A42] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [A53] GE'MPLOI PARIS [B10] PARCOURS [B25] BANQUE DE FRANCE [C15] ISCG [C18] PIGIER PERFORMANCE [C18] MBWAY PARIS [C19] ISPEM [C23] CNFP Code ROME : M1204 assistant au contrôle de gestion ; contrôleur de gestion ; contrôleur des coûts [A11] JLO CONSEIL [A17] ABU ISSA [A37] CB DÉVELOPPEMENT [B02] ADAGIO [C15] ISCG [C18] PIGIER PERFORMANCE Code ROME : M1205 adjoint au directeur administratif et financier ; responsable administratif et comptable ; responsable administratif et financier [C03] VINCI ÉNERGIES FRANCE [C15] ISCG Code ROME : M1206 cadre de la comptabilité [A38] PROFILE RESEARCH DIRECTION D'ENTREPRISE Code ROME : M1302 chef d'entreprise VRD/ électricité/climatisation ; directeur d'agence ; entrepreneur ; management trainee ; responsable d'exploitation [A48] ASTROLABE CONSEIL [B03] ATALIAN - IDRAC [B09] ENTERPRISE RENT-A-CAR [B10] PARCOURS [C03] VINCI ÉNERGIES FRANCE ORGANISATION ET ÉTUDES Code ROME : M1402 manager de projet [C17] CFA DUCRETET Code ROME : M1403 assistant économiste statisticien ; chargé de reporting décisionnel ; chargé d'études statistiques ; dataminer ; économètre ; expert SAS automotion ; gestionnaire d'informations économiques et financières ; macroéconomiste ; statisticien [A11] JLO CONSEIL [A15] CATALINA MARKETING FRANCE [B08] ALD AUTOMOTIVE [B25] BANQUE DE FRANCE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 31 RESSOURCES HUMAINES Code ROME : M1501 assistant administration du personnel ; assistant de formation ; assistant en gestion des RH ; assistant RH ; assistant RH et paie ; attaché RH ; gestionnaire retraite [A12] HANPLOI.COM [A18] ARROW ECS [A38] PROFILE RESEARCH [A53] GE'MPLOI PARIS [B12] ELAN CONSULTING [C02] UPS [C15] ISCG [C16] CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Code ROME : M1502 chargé de formation en entreprise ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de recherche ; chargé de recrutement ; chargé du développement RH ; chargé en ressources humaines ; chef de projet ; gestionnaire de mobilité ; gestionnaire des carrières ; responsable du recrutement ; responsable en gestion des compétences [A12] HANPLOI.COM [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [A32] MAIRIE DE VERSAILLES [A35] FORMAPOSTE [A42] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [B15] YGL CONSULTING Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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35 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [C15] ISCG [C16] CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE [C18] MBWAY PARIS [C18] PIGIER PERFORMANCE [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Code ROME : M1503 assistant emploi carrière ; chef du personnel ; directeur des ressources humaines ; gestionnaire du personnel ; responsable des ressources humaines ; responsable du personnel [A17] ABU ISSA [C15] ISCG [C18] MBWAY PARIS SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE Code ROME : M1601 assistant de gestion polyvalent ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste [A38] PROFILE RESEARCH [B10] PARCOURS [C18] PIGIER PERFORMANCE Code ROME : M1602 adjoint administratif [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES Code ROME : M1604 assistant de direction ; secrétaire de direction [A38] PROFILE RESEARCH [A42] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [C18] PIGIER PERFORMANCE [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Code ROME : M1605 assistant de gestion ; assistant technique et administratif ; gestionnaire administratif [A28] GALEC [A38] PROFILE RESEARCH [A53] GE'MPLOI PARIS [B12] ELAN CONSULTING Code ROME : M1607 assistant administratif ; assistant polyvalent ; secrétaire ; secrétaire administratif ; secrétaire bureautique multimédia [A12] HANPLOI.COM [A17] ABU ISSA [A18] ARROW ECS [A38] PROFILE RESEARCH [A41] DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES [B08] ALD AUTOMOTIVE [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [C15] ISCG [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE [C23] CNFP Code ROME : M1609 secrétaire médical [C18] PIGIER PERFORMANCE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 33 STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES Code ROME : M1701 administrateur des ventes [C18] MBWAY PARIS Code ROME : M1703 assistant chef de produit ; chargé de catégorie ; chef de produit ; responsable webmarketing [A16] ARMAND THIERY [A17] ABU ISSA [A28] GALEC [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [C15] ISCG Code ROME : M1705 assistant chef de projet événementiel ; assistant chef de projets marketing ; assistant marketing ; assistant marketing et commercial ; assistant marketing/communication ; chargé de marketing ; chargé de mission marketing ; chargé d'études marketing ; chargé d'études marketing et stratégies d'abonnements ; consultant marketing ; responsable marketing [A11] JLO CONSEIL [A12] HANPLOI.COM [A15] CATALINA MARKETING FRANCE [A22] GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE [A23] MEGAMARK Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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37 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) [A28] GALEC [A42] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [ACCUEIL] CARREFOURS POUR L'EMPLOI [C08] GROUPE CAYOLA [C15] ISCG [C18] PIGIER PERFORMANCE [C20] ÉLYSÉES ALTERNANCE Code ROME : M1706 promoteur des ventes [C17] CFA DUCRETET Code ROME : M1707 assistant chargé de développement commercial ; chargé de développement clientèle ; directeur commercial ; responsable commercial ; [A42] ASSOCIATION CAP MAGELLAN [B02] ADAGIO [C15] ISCG [C18] MBWAY PARIS SYSTÈMES D INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION Code ROME : M1801 administrateur systèmes d'information ; directeur de projet (informatique) ; gestionnaire en ressources informatiques [B14] SOPRA GROUP [B16] PROXIAD [C21] CFA LÉONARD DE VINCI Code ROME : M1802 architecte ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; ingénieur système informatique ; spécialiste réseau ; technicien micro-réseau [A12] HANPLOI.COM [B10] PARCOURS [B14] SOPRA GROUP [B16] PROXIAD [C16] CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE Code ROME : M1803 chef de projet informatique ; chef de projet multimédia ; directeur des systèmes d'information ; ingénieur intégration ; responsable multimédia [A11] JLO CONSEIL [B14] SOPRA GROUP [B16] PROXIAD [B21] MPHASIS WYDE [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE Code ROME : M1804 ingénieur études et développement de réseaux télécoms [B16] PROXIAD Code ROME : M1805 analyste développeur ; character design ; concepteur de jeux vidéos ; consultant en études et développement informatique ; développeur informatique ; développeur multimédia ; développeur NTIC ; ingénieur de développement informatique ; ingénieur d'études et développement.net ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur développement.net/mobilité ; ingénieur études et développement ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; webdesigner [A11] JLO CONSEIL [A12] HANPLOI.COM [A38] PROFILE RESEARCH [B10] PARCOURS [B14] SOPRA GROUP [B15] YGL CONSULTING [B16] PROXIAD [B17] MAINSYS [B18] ITELIOS [B19] IT NEWVISION [B21] MPHASIS WYDE [C13] AUTOGRAF [C14] CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE [C16] CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE Code ROME : M1806 consultant ; consultant informatique ; consultant IT ; expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur conseil en organisation ; ingénieur consultant ; manager SIRH [A25] POSTULEO [B14] SOPRA GROUP [B15] YGL CONSULTING [B17] MAINSYS [B19] IT NEWVISION [C16] CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 35 Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute ORDRE ALPHABÉTIQUE

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39 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLE DE METIERS) Code ROME : M1808 cartographe ; technicien en systèmes d'informations géographiques [C04] GROUPE IDS Code ROME : M1810 ingénieur production et exploitation des systèmes d'information ; technicien production et exploitation des systèmes d'information ; technicien réseau informatique [A53] GE'MPLOI PARIS [B16] PROXIAD [B19] IT NEWVISION TRANSPORT ET LOGISTIQUE 78 postes MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT Code ROME : N1103 agent de manœuvre des trains ; préparateur de commandes [A11] JLO CONSEIL [C01] SNCF - RECRUTEMENT Code ROME : N1105 agent de quai [C02] UPS ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES Code ROME : N1202 aide-déclarant en douane PERSONNEL D ENCADREMENT Code ROME : N1301 responsable logistique [A11] JLO CONSEIL [A27] DECATHLON LOGISTIQUE Code ROME : N1303 approvisionneur ; chef d'équipe ; logisticien ; responsable réception ; responsable service livraison [A29] TOYS'R'US [A38] PROFILE RESEARCH [B10] PARCOURS [C02] UPS PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER Code ROME : N4101 chauffeur poids lourd [B10] PARCOURS Code ROME : N4105 conducteur convoyeur de véhicule ; conducteur-livreur [B10] PARCOURS [C02] UPS PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER Code ROME : N4201 ingénieur transports [C02] UPS Code ROME : N4204 coordinateur d'exploitation transport routier de personnes [C05] GROUPE EFFIA PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT TERRESTRE Code ROME : N4301 conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire [C01] SNCF - RECRUTEMENT contrôleur Code ROME : N4302 [C01] SNCF - RECRUTEMENT PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT AÉRIEN Code ROME : N2203 employé de piste [C02] UPS PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ Code ROME : N4401 opérateur de préparation technique des trains [C01] SNCF - RECRUTEMENT PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ [C02] UPS COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICES À LA COLLECTIVITÉ 56 postes MISE EN ŒUVRE POLITIQUES PUBLIQUES Code ROME de Pôle Emploi : K1401 Attaché d'administration [A31] MAIRIE DE PARIS 37 Nombre de postes Code ROME (Pôle emploi) Entreprise qui recrute ORDRE ALPHABÉTIQUE

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41 INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI Sites emploi partenaires PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS LÉGENDE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés À L INTERNATIONAL Magazines et journaux partenaires L'ÉQUIPE LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL Radio partenaire LE PARISIEN LE POINT ETUDIANTS OBJECTIF EMPLOI RECRUT SECTEUR ACTIVITÉ 39 ORDRE ALPHABÉTIQUE

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43 OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES TOUT SAVOIR SUR LES OFFRES AMÉNAGÉES PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d obtenir un emploi sont réduites par suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques. STANDS SITUÉS EN ZONE A ET B PAGE 42 STANDS SITUÉS EN ZONE C PAGE 43 L orientation dans un établissement ou service d aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE 41

44 A11 JLO CONSEIL acheteur ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur commercial ; ingénieur d'études ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie A15 CATALINA MARKETING FRANCE conseiller enseigne ; consultant marketing ; dataminer ; expert SAS automotion A18 ARROW ECS assistant administratif ; assistant recouvrement ; assistant RH ; chargé de recouvrement A26 C&A FRANCE responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin A27 DECATHLON LOGISTIQUE responsable département logistique A34 POLICE NATIONALE technicien de la police technique et scientifique A35 FORMAPOSTE chargé de comptes ; chargé de développement ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier A37 CB DÉVELOPPEMENT audioprothésiste ; chargé d'affaires en génie électrique ; chargé d'affaires en génie thermique ; contrôleur de gestion ; ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur en charpentes métalliques ; responsable boucher ; responsable de secteur ELDPH A38 PROFILE RESEARCH assistant commercial ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; assistant RH et paie ; cadre de la comptabilité ; chargé d'assistance ; comptable ; dessinateur-projeteur ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire retraite ; gestionnaire sinistres ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; ingénieur commercial ; ingénieur d'études et développement.net ; risk manager ; secrétaire ; technicien de maintenance en informatique ; téléconseiller A41 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/ chauffage/plomberie/ climatisation ; technicien hygiène-sécurité A42 ASSOCIATION CAP MAGELLAN chargé en ressources humaines ; comptable B04 VIENNA INTERNATIONAL assistant des points de vente restauration ; barman ; chef de rang au restaurant ; directeur des opérations ; directeur technique ; économe ; employé polyvalent en restauration ; gouvernant d'étages ; peintre ; réceptionniste en hôtellerie ; superviseur en restauration B08 ALD AUTOMOTIVE assistant administratif ; attaché commercial partenariats ; chargé de reporting décisionnel ; conseiller commercial ; juriste contentieux 42

45 OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES B11 GÉOTEC ingénieur géotechnicien B13 SOM (GROUPE ORTEC) dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien électrotechnicien de maintenance ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement B15 YGL CONSULTING consultant informatique ; développeur NTIC ; responsable du recrutement B23 CRÉDIT DU NORD B24 LCL conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en gestion de patrimoine ; directeur d'agence attaché commercial en agence ; conseiller clientèle professionnels (banque) ; conseiller commercial auprès des particuliers ; conseiller privé C05 GROUPE EFFIA conseiller clientèle en centre de relation client C14 CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE chargé de communication ; chef de projet multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; opérateur en publication assistée par ordinateur ; responsable multimédia ; responsable webmarketing ; secrétaire bureautique multimédia ; webmaster C17 CFA DUCRETET téléconseiller ; vendeur spécialisé en magasin C23 CNFP comptable ; secrétaire PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ B14 SOPRA GROUP architecte ; chef de projet informatique ; consultant ; directeur de projet (informatique) ; ingénieur études et développement ; ingénieur généraliste COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand A11 JLO CONSEIL Entreprise qui recrute Intitulé de poste chef de projet informatique ; responsable marketing 43 ORDRE ALPHABÉTIQUE

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47 OFFRES D'EMPLOI A A L'INTERNATIONAL TOUT SAVOIR SUR LES OFFRES À L'INTERNATIONAL PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Le départ à l étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d emploi dans d autres pays. Il est fondamental d adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. STANDS SITUÉS EN ZONE A ET B PAGE 47 STANDS SITUÉS EN ZONE C PAGE 47 À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE 45

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49 OFFRES D'EMPLOI A A L'INTERNATIONAL A11 JLO CONSEIL acheteur ; chef de projet informatique ; contrôleur de gestion ; ingénieur d'études A13 LIDL responsable des ventes A17 ABU ISSA administrateur base de données clients ; assistant administratif ; assistant emploi carrière ; chef de cuisine ; chef de produit ; commercial auprès des entreprises ; commercial en articles de luxe ; commercial en services auprès des particuliers ; commercial luxe ; commis de cuisine ; comptable ; contrôleur des coûts ; serveur en restauration ; sous-chef de cuisine ; superviseur en restauration ; vendeur en articles de luxe A42 ASSOCIATION CAP MAGELLAN assistant de direction ; chargé en ressources humaines ; comptable ; directeur commercial ; responsable marketing B09 ENTERPRISE RENT-A-CAR management trainee B15 YGL CONSULTING consultant informatique ; développeur NTIC B17 MAINSYS ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'études et développement informatique B19 IT NEWVISION consultant en études et développement informatique ; expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur production et exploitation des systèmes d'information B21 MPHASIS WYDE analyste développeur ; ingénieur intégration C03 VINCI ÉNERGIES FRANCE chargé d'affaires btp ; chargé d'affaires en électricité ; chargé d'affaires voirie réseaux divers ; chef d'entreprise VRD/électricité /climatisation ; conducteur de travaux CVC ; conducteur de travaux électricité ; conducteur de travaux froid ou climatisation ; conducteur de travaux voirie réseaux divers ; responsable administratif et comptable ; responsable administratif et financier ; technicien en conception et systèmes automatisés C10 IAD FRANCE conseiller immobilier ; manager en immobilier C14 CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE chef de projet multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; responsable multimédia ; responsable webmarketing ; webmaster PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand A11 JLO CONSEIL Entreprise qui recrute Intitulé de poste chef de projet informatique ; responsable marketing 47 ORDRE ALPHABÉTIQUE

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51 PAR SECTEUR D'ACTIVITE TOUT SAVOIR SUR LES SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR FAMILLE DE MÉTIERS SECTEURS D'ACTIVITÉ : ACTION SOCIALE SERVICE À LA PERSONNE PAGE 50 SECTEUR D'ACTIVITÉ : ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN PAGE 50 SECTEUR D'ACTIVITÉ : ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES PAGE 50 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS SECTEUR D'ACTIVITÉ : ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES PAGE 50 SECTEUR D'ACTIVITÉ : ADMINISTRATION PAGE 51 SECTEURS D'ACTIVITÉ : ASSURANCE BANQUE COMMERCE PAGE 51 À L INTERNATIONAL SECTEURS D'ACTIVITÉ : CONSTRUCTION ÉNERGIE SECTEURS D'ACTIVITÉ : ENTREPOSAGE TRANSPORTS SECTEUR D'ACTIVITÉ FORMATION PAGE 51 PAGE 51 PAGE 51 SECTEUR ACTIVITÉ SECTEURS D'ACTIVITÉ : HÔTELLERIE RESTAURATION SECTEURS D'ACTIVITÉ : IMMOBILIER INDUSTRIE SECTEUR D'ACTIVITÉ : INFORMATION PAGE 53 PAGE 53 PAGE 53 ORDRE ALPHABÉTIQUE 49

52 ACTION SOCIALE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE CAP EMPLOI 75 CARREFOURS POUR L'EMPLOI HANPLOI.COM IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ YOOPALA SERVICES ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN A10 ACCUEIL A12 A55 B05 ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES BGE PARIF A48B ACTIVITÉS DE LOCATION ALD AUTOMOTIVE ENTERPRISE RENT-A-CAR PARCOURS ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI APEC CB DÉVELOPPEMENT GE'MPLOI PARIS GROUPE ACTUAL ODYSSÉE RH PROFILE RESEARCH B08 B09 B10 D02 A37 A53 A36 A39 A38 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AFIJ A45 AFIP A46 ASSOCIATION CAP MAGELLAN A42 ASSOCIATION UNIS-CITÉ IDF A47 FACE PARIS A51 GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS A54 IRFASE NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS PARIS INCUBATEURS PRIL PARIS PIONNIÈRES INCUBATEUR AU FÉMININ SOCIAL BUILDER TALENTS OPTIMISTES UPTIH SERVICES PERSONNELS KANGOUROU KIDS B06 A08 A06 A05 A04 A02 A01 B07 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES GÉOTEC GROUPE IDS B11 C04 SOM (GROUPE ORTEC) B13 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION ASTROLABE CONSEIL A48 ATALIAN - IDRAC B03 CATALINA MARKETING A15 COOPANAME A49 COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE A50 FRANCE ÉNERGIE EMPLOI JLO CONSEIL MOZAÏK RH A52 A11 A09 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ MEGAMARK A23 OBJECTIF EMPLOI A07 50

53 SECTEUR D'ACTIVITE ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE TERRE A00 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES A41 MAIRIE DE VERSAILLES A32 MAIRIE DE PARIS MARINE NATIONALE PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE ASSURANCE BANQUE ASSURANCE AXA BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS ADIE BANQUE DE FRANCE BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS CRÉDIT DU NORD LCL A31 A33 D01 A34 B22 A44 B25 B20 B23 B24 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL ABU ISSA ARMAND THIERY C&A FRANCE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Intitulé de l'activité Entreprise qui recrute 51 A17 A16 A26 CARREFOUR MARKET A12b DECATHLON LOGISTIQUE A27 GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE A22 ISOTHERM LIDL TOYS'R'US C07 A13 A29 COMMERCE DE GROS ARROW ECS AXEURO INDUSTRIE ELAN CONSULTING GALEC HERBALIFE MACHEREY - NAGEL RISO FRANCE CONSTRUCTION A18 A20 B12 A28 A14 A19 A21 TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS VINCI ÉNERGIES C03 ADMINISTRATION PUBLIQUE ADMINISTRATION MAIRIE DE PARIS ENTREPOSAGE TRANSPORTS ENTREPOSAGE ET SERVICES AUXILIAIRES DES TRANSPORTS GROUPE EFFIA C05 UPS A31 C02 TRANSPORTS TERRESTRES ET PAR CONDUITES SNCF - RECRUTEMENT C01 FORMATION ENSEIGNEMENT AUTOGRAF CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE C13 C14 CESI ALTERNANCE IDF C16 CFA DUCRETET CFA LÉONARD DE VINCI CNFP C17 C21 C23 ÉLYSÉES ALTERNANCE C20 ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE IDF EPMTTH FORMAPOSTE GROUPE ESC PAU INSTITUT INT. DE L'IMMOBILIER ISCG ISPEM MBWAY PARIS A40 B01 A35 C12 C15 C19 C18 PIGIER PERFORMANCE C18 POINT F C22 Secteur d'activité Numéro de stand PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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55 SECTEUR D'ACTIVITE HÔTELLERIE RESTAURATION HÉBERGEMENT ADAGIO LOUVRE HOTELS VIENNA INTERNATIONAL RESTAURATION BUFFALO GRILL IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES B02 B00 B04 A24 ERA BEAUBOURG GTI C02b IAD FRANCE C10 IMMOBILIÈRE 3F IMMOLIAISON PARIS-HABITAT OPH C11 C09 C06 INFORMATION INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION ÉDITION DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE GROUPE CAYOLA MPHASIS WYDE A43 C08 B21 STUDYRAMAEMPLOI.COM A03 PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES IT NEWVISION B19 ITELIOS MAINSYS PROXIAD SOPRA GROUP YGL CONSULTING SERVICES D'INFORMATION DOGFINANCE.COM POSTULEO B18 B17 B16 B14 B15 D03 A25 PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL HORAIRES DES ATELIERS 11H/16H ANIMÉS PAR LES CONSULTANTS APEC RENDEZ-VOUS SUR LE STAND D02 11h : Se démarquer dès les premières minutes et valoriser sa présentation au recruteur SECTEUR ACTIVITÉ 14h : Structurer son CV et sa lettre de motivation 16h : Perfectionner votre conduite d entretiens de recrutement 53 ORDRE ALPHABÉTIQUE

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57 EMPLOYEURS/CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) TOUT SAVOIR SUR LES ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR FAMILLE DE MÉTIERS LETTRES A/B DE ABU ISSA À BUFFALO GRILL PAGE 56 LETTRES C/D DE C&A FRANCE À DOGFINANCE.COM PAGE 62 LETTRES E/F DE ELAN CONSULTING À FRANCE ÉNERGIE EMPLOI PAGE 67 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS LETTRES G/H DE GALEC À HERBALIFE INTERNATIONAL FRANCE PAGE 71 LETTRES I/J DE IAD FRANCE À JLO CONSEIL PAGE 77 LETTRES K/L DE KANGOUROU KIDS À LOUVRE HOTELS PAGE 81 À L INTERNATIONAL LETTRES M/N DE MACHEREY NAGEL À NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS LETTRES O/P DE OBJECTIF EMPLOI À PROXIAD LETTRES R/S DE RISO FRANCE À STUDYRAMAEMPLOI.COM PAGE 82 PAGE 84 PAGE 89 SECTEUR ACTIVITÉ LETTRES T/U DE TALENTS OPTIMISTES À UPTIH LETTRES V/Y DE VIENNA INTERNATIONAL À YOOPALA SERVICES PAGE PAGE 55 ORDRE ALPHABÉTIQUE

58 ABU ISSA stand A17 Autres commerces de détail spécialisés divers salariés [email protected] Postes proposés : administrateur base de données clients ; assistant administratif ; assistant emploi carrière ; chef de cuisine ; chef de produit ; commercial auprès des entreprises ; commercial en articles de luxe ; commercial en services auprès des particuliers ; commercial luxe ; commis de cuisine ; comptable ; contrôleur des coûts ; serveur en restauration ; sous-chef de cuisine ; superviseur en restauration ; vendeur en articles de luxe Profils recherchés : niveau BAC à BAC+5 dans les domaines de la vente, du marketing, des ressources humaines, de la gestion et finance ainsi que de la restauration. Bilingue anglais de préférence. Parler l arabe serait un plus. Intérêt pour la région du Moyen- Orient. postes en CDI basés à Doha (QATAR). Le Groupe ABU ISSA Holding est un des groupes pionniers au Moyen- Orient dans le retail, la distribution, les services et les joint ventures de part ses partenariats stratégiques dans des secteurs d activité différents. Le groupe est plus particulièrement un acteur clé dans le secteur du luxe au Qatar ainsi qu'au Moyen-Orient. ADAGIO stand B02 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée 900 salariés 11 rue de Cambrai Paris Postes proposés : attaché commercial ; contrôleur de gestion ; directeur des ventes ; responsable commercial marché loisirs ; responsable des ventes intermédiaires ; revenue manager multisites Profils recherchés : ADAGIO recrute des profils de BAC à BAC+5 dans le cadre d'un emploi mais aussi de stages (assistant revenue management, analyste pricing) ou de contrats d'alternance. La maîtrise de l'anglais ainsi qu'une bonne connaissance du pack Office sont demandées pour la plupart de nos postes. Le groupe recherche des collaborateurs de nature dynamique, possédant de réelles capacités d'adaptation, de réactivité et faisant preuve de rigueur. L'autonomie et la polyvalence sont des atouts supplémentaires pour réussir. Une première expérience dans le secteur du tourisme et/ou de l hôtellerie est un plus. Les profils relatifs aux métiers des fonctions supports de l hôtellerie sont également souvent recherchés (réceptionniste, serveur petit-déjeuner). Actuellement, dans le cadre de son développement, notre siège social recherche des profils de revenue management opérationnel, d analyste pricing et loading. leader européen des résidences de tourisme urbaines, Adagio City Aparthotel est la marque d aparthotels issue de la joint-venture entre le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs et Accor, créée en Elle propose des appartements tout équipés avec des services en option, pour des séjours de moyennes et longues durées au cœur des plus grandes villes d Europe : - ADAGIO, sur le segment moyen/ haut de gamme, propose des appartements élégants et cosmopolites, au cœur des grandes métropoles européennes. - ADAGIO Access, sur le segment économique, propose des appartements malins et fonctionnels, au centre des villes de province en France et à proximité des grandes villes européennes. La marque compte aujourd hui 90 aparthotels, soit plus de appartements, en France ainsi qu'en Europe. ADAGIO a l'ambition de devenir leader européen grâce au développement de son offre à 150 aparthotels dans les 5 années à venir. 56 L engagement de l entreprise en matière de responsabilités sociale et environnementale est fort. Une importance particulière est accordée aux thématiques de la diversité (séniors, juniors, travailleurs handicapés, égalité professionnelle homme/femme ), de la satisfaction des salariés et à leur développement au sein du groupe. ADIE stand A44 Autre distribution de crédit 81bis rue Julien Lacroix Paris Tél. : (appel local depuis un poste fixe) [email protected] présentation par l'adie de leur dispositif "Créajeunes", parcours d'accompagnement à la création d'entreprise destiné aux jeunes de 18 à 30 ans. Réunion d'information tous les mercredis à 14 heures au 81 bis rue Julien Lacroix, Paris. AFIJ stand A45 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 25 rue Falguière Paris Tél. : [email protected] Informations pratiques : l'afij est une association nationale spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. Elle propose pour tous des ateliers collectifs, des offres d'emploi, de stage ou d'alternance sur son site et selon les situations, des possibilités de mise en relation directe avec des recruteurs ou un accompagnement personnalisé vers l'emploi.

59 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) AFIP stand A46 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 14 rue Scandicci Tour Essor Pantin Tél. : [email protected] Informations pratiques : association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. ALD AUTOMOTIVE stand B08 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers B 750 salariés 15 allée de l'europe Clichy cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant administratif ; attaché commercial partenariats ; chargé de reporting décisionnel ; conseiller commercial ; juriste contentieux Profils recherchés : que vous soyez jeunes diplômés ou expérimentés, l'entreprise vous ouvre ses portes et vous accompagne dans votre évolution professionnelle. Nous recrutons dans les domaines du commerce, des fonctions support (comptabilité, finance), de la gestion administrative (assistance, restitution automobile). ALD AUTOMOTIVE est filiale à 100% du groupe Société Générale. Avec plus de véhicules gérés dans 40 pays, ALD AUTOMOTIVE est l'un des principaux acteurs internationaux dans le domaine du financement et de la gestion de parcs automobiles via des solutions de location longue durée et de fleet management. Intégrer ALD AUTOMOTIVE c'est avoir l'opportunité d'être force de propositions et ainsi, bénéficier de réelles perspectives d'évolution. Postes basés dans toutes la France. APEC stand D02 Activités des agences de placement de main-d'œuvre 51 boulevard Brune Paris cedex Informations pratiques : vous allez être diplômé ou vous êtes jeune diplômé et vous recherchez votre premier emploi ou un stage? L APEC vous propose des services gratuits et adaptés à votre situation. Découvrez Clés d Emploi, Votre Potentiel Marché, Objectif Candidature ou Flash Conseil et bénéficiez des conseils de nos consultants, par téléphone ou dans un de nos centres partout en France. Retrouvez également sur notre site internet : les offres d emploi et de stage, les informations sur les secteurs et les métiers, les présentations d entreprise Participez aux ateliers et webateliers autour de thèmes tels que la recherche d emploi, l entretien, le CV ou l utilisation des réseaux sociaux. Plus d informations sur le site COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 57 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions ARMAND THIERY stand A16 Commerce de détail d'habillement Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions salariés 2 bis rue de Villiers Levallois-Perret Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant chef de produit ; chef de produit ; comptable ; directeur de magasin ; gestionnaire paie ; vendeur en prêt-àporter Profils recherchés : pour le réseau magasins, BAC à BAC+2/4, véritable commerçant passionné par la mode avec une première expérience réussie dans le secteur du prêt-à-porter. Dynamique, motivé par le sens de l'accueil et le goût du challenge. Expérience du management souhaitée pour les postes de direction de magasins. Pour le siège dans le département 92 : BAC+5 (école de commerce, école de mode) pour les postes en bureau d'achat. Profil jeune diplômé avec une expérience de stage significative dans le même secteur d'activité. référence professionnelle dans le succursalisme de l'habillement en France depuis Leader du prêt-à-porter masculin et féminin, 4 enseignes (AT Homme, AT Femme, Toscane et Edji), 500 magasins, 497 millions d'euros de chiffre d'affaires. Forte croissance sur le territoire national (40 ouvertures par an). PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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61 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) stand A00 Défense engagés 75 boulevard Diderot Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : officier ; sousofficier Profils recherchés : BAC à BAC+2 (sous-officier, moins de 25 ans). BAC+2 à BAC+5 (officier, âge limite entre 22 et 29 ans selon le statut). Journée Défense et Citoyenneté effectuée obligatoire. l'armée DE TERRE est l'un des principaux partenaires de l'emploi des jeunes avec postes à pourvoir en C'est un métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil. ARROW ECS stand A18 B Commerce interentreprises d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels 300 salariés 38 rue Victor Hugo Courbevoie Tél. : Fax : [email protected] recrutement.php Postes proposés : assistant administratif ; assistant recouvrement ; assistant RH ; chargé de recouvrement ; commercial junior ; commercial sédentaire ; technicien avant-vente virtualisation/sécurité réseaux Profils recherchés : BAC à BAC+5, expérience minimum de deux ans, excellente présentation, anglais courant, maîtrise du pack Office. Organisé, rigoureux, dynamique, force de proposition le Groupe ARROW Electronics (53 pays, CA 2011 de 21.4 milliards de dollars, collaborateurs), fournit aux professionnels de l'informatique des solutions technologiques en plus d'offres de formation et de services, dans quatre domaines (la sécurité, les réseaux, la communication et l'administration). Politique de mobilité interne, CE, restaurant inter entreprises, mutuelle ASSOCIATION CAP MAGELLAN stand A42 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 59 B 7 avenue de la Porte de Vanves Paris Tél. : [email protected] capmagellan.sapo.pt Postes proposés : assistant de direction ; chargé en ressources humaines ; comptable ; directeur commercial ; responsable marketing Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 (BTS, cours professionnels, école de commerce ). La pratique du portugais est demandée pour la plupart des postes. CAP MAGELLAN dispose avec le DSE (Département Stages et Emplois), d une équipe à votre service pour vous aider et vous orienter dans votre recherche d emploi et de stages utilisant la langue portugaise en France, au Portugal ou dans les pays lusophones, tous secteurs confondus. Les postes à l'international sont à pourvoir au Portugal, au Brésil et en Angola. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Des stages de tous niveaux de formation sont aussi à pourvoir au Portugal. Présence de l'institut POUR L'EMPLOI ET LA FORMA- TION PROFESSIONNELLE pour les offres d'emploi au Portugal et du service RH de la banque CIC Iberbanco. ASSOCIATION UNIS-CITÉ ÎLE-DE-FRANCE stand A47 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 197 rue du Faubourg Saint-Martin Paris Tél. : [email protected] Profils recherchés : UNIS-CITÉ recrute des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et culturelles, quels que soient leur parcours et leurs projets professionnels, seule leur motivation compte. pionnière du Service Civique en France, UNIS-CITÉ propose aux jeunes de s investir dans des missions de solidarités depuis L objectif d UNIS-CITÉ : qu il devienne naturel que tous les jeunes consacrent une étape de leur vie à la collectivité, et que cette étape soit reconnue et valorisée. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

62 ASTROLABE CONSEIL stand A48 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 17 rue Pasteur Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : entrepreneur Profils recherchés : demandeur d'emploi, indemnisé ou non, originaire de Paris ou de la petite couronne (10 places pour Paris, 10 places pour le 93 ou 94). les "entrepreneurs à l'essai" sont accompagnés au sein de la Couveuse par le biais du "Contrat d'appui au Projet d'entreprises" qui leur confère un statut reconnu par les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, Assurance Maladie ). ATALIAN IDRAC stand B03 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 7 avenue des Chasseurs Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : responsable d'exploitation Profils recherchés : BAC+2 validé. Qualités requises : aptitudes managériales, sens du dialogue, goût des challenges, réelle implication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie le Groupe ATALIAN et l'école IDRAC s'associent et vous proposent 12 postes de responsable d'exploitation junior (h/f) en alternance. Un diplôme BAC+3, reconnu par l'état, une expérience rémunérée et un recrutement en CDI à la clé. AUTOGRAF stand C13 Formation continue d'adultes 35 rue Saint-Blaise Paris Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : architecte d'intérieur ; character design ; concepteur de jeux vidéos ; créateur multimédia ; décorateur ; développeur multimédia ; directeur artistique ; directeur de création ; game designer ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; level designer ; maquettiste ; publicitaire ; scénographe ; webdesigner Profils recherchés : - bonne connaissance et intérêt pour l'outil informatique, - esprit créatif. AUTOGRAF est spécialisée depuis 30 ans dans la formation aux arts appliqués et plus particulièrement dans les domaines du graphisme, de l'architecture intérieure, du multimédia et du jeu vidéo. Diplômes d'état, titres certifiés RNCP, Masters internationaux, de BAC à BAC+5, vous pourrez suivre votre formation en initiale, alternance ou dans le cadre de la formation continue. AXA stand B22 Autres assurances 36 rue Lafayette Paris Tél. : salariés Postes proposés : agent mandataire ; conseiller clientèle ; responsable clientèle avec agents mandataires Profils recherchés : niveau BAC+2 ou avec une première expérience réussie de la vente d'au moins 2 ans. Prospecter, conquérir, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. Permis B. Votre dynamisme au service d'une vraie conquête commerciale! AXA accompagne ses clients à chaque étape de leur vie, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, en apportant des réponses appropriées à leurs besoins de produits et de services d'assurance, de prévoyance, d'épargne, de banque et d'assistance. AXEURO INDUSTRIE stand A20 Commerce interentreprises d'appareils sanitaires et de produits de décoration 13 rue Sainte-Lucie Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant commercial/technique polyvalent ; attaché technico-commercial ; dessinateurprojeteur 2D/3D ; représentant en biens d'équipement auprès des entreprises Profils recherchés : BAC à BAC+5 suivant les postes. CDI à plein temps/temps partiel. Pour les postes d'assistant commercial/technique polyvalent, représentant en biens d'équipement auprès des entreprises, attaché technico-commercial : au-delà du fait de "vendre" les produits, vous générez un réel climat de confiance. Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous apportez une présence, une écoute et un service aux architectes, bureaux d'études, entreprises générales, grossistes et installateurs. Avoir des notions d'allemand serait un plus pour prendre en charge une partie du développement du marché sur l'allemagne. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous souhaitez vous investir au sein d une petite équipe et vous organiser de façon autonome.

63 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Pour le poste de dessinateur-projeteur 2D/3D : au-delà de la maîtrise de la 2D et de la 3D, vous êtes passionné(e) de modélisation et d'images de synthèse. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous souhaitez vous investir au sein d une équipe. Vous serez chargé(e) de faire les plans/fiches techniques des produits, les illustrations techniques et les illustrations commerciales. AXEURO INDUSTRIE se situe parmi les leaders dans son domaine de produits en inox et de décoration architecturale. Nos produits sont particulièrement appréciés pour leur design et leurs performances techniques. Vous serez en contact avec les architectes, maîtres d'œuvre, architectes d'intérieur, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, économistes, négociants, entreprises, grands comptes Pour mieux nous connaître et découvrir nos produits, vous pouvez bien sûr aller sur notre site BANQUE DE FRANCE stand B25 Activités de banque centrale salariés 31 rue Croix des Petits-Champs DGRH Recrutement Paris Tél. : [email protected] Formations proposées : assistant budgétaire et comptable ; assistant économiste statisticien ; auditeur ; chercheur ; contrôleur d'établissement de crédits/ent. d'investissement/assurances ; économètre ; gestionnaire de dossiers de surendettement ; gestion- naire d'informations économiques et financières ; juriste ; macro-économiste ; statisticien Profils recherchés : assurance, audit, économie, statistiques, mathématiques, analyse et gestion financière, comptabilité BAC+5 et plus (postes de contrôleur bancaire assurances et mutuelles, auditeur, statisticien, économiste, analyste de marché ). De BAC à BAC+2 (postes d assistants, gestionnaire et contrôleur). nous recrutons par concours des scientifiques, financiers, économistes, ou sur titres, pour certains profils, dans les domaines de l'informatique ou du contrôle des assurances. Les postes sont basés à Paris. La BANQUE DE FRANCE est une institution socialement responsable, attachée à la diversité de ses personnels. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées. BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS stand B20 Banques COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) salariés 76 avenue de France Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller accueil ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller patrimonial MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Profils recherchés : conseiller accueil, BAC+4, débutant (formation non bancaire acceptée) ; conseiller clientèle particulier, BAC+4 avec expérience de la fonction ou BAC+5 débutant ; conseiller clientèle professionnels et conseiller patrimonial, BAC+5 avec stages en banque. la BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS est présente dans et autour de la capitale. Son réseau de 229 agences couvre sept des huit départements d'île-de-france et de l'oise. En s'appuyant sur ses collaborateurs et le recrutement de professionnels bancaires, elle poursuit sa politique de développement de sa clientèle. BGE PARIF stand A48b Autres activités de soutien aux entreprises Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions 48 salariés 18 rue du Faubourg du Temple Paris Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : organisme de conseil en création, reprise et développement d'entreprises, BGE PaRIF conseille les porteurs de projet, de l'idée à la création. BGE PaRIF vous accompagne à chaque étape de votre parcours de création ou de reprise quel que soit l'état d'avancement de votre projet (étude de marché, étude financière ) et vous forme au métier de dirigeant. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

64 BUFFALO GRILL stand A24 Restauration traditionnelle salariés RN Avrainville Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : acheteur nonalimentaire ; assistant manager ; manager Profils recherchés : pour le poste d'acheteur non alimentaire (CDD), vous possédez un diplôme d'école de commerce ou équivalent avec une expérience de 2 ans minimum. Maîtrise de l'anglais. Manager et assistant manager : BAC+2, expérience réussie d'au moins 3 ans en management d'équipe de restauration. Compétences confirmées dans toutes les composantes du métier. Forte implication dans la mise en œuvre des projets novateurs de l'entreprise. BUFFALO GRILL, leader de la restauration à thème, 328 restaurants. Formation assurée à nos postes de travail. C&A FRANCE stand A26 Commerce de détail d'habillement B salariés 122 rue de Rivoli Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : jeune diplômé(e) d'un BTS/Licence, Master en commerce ou en management, vous désirez orienter votre carrière vers un métier opérationnel. Bénéficiant idéalement d'une première expérience en management d'équipe (vie associative, restauration, grande distribution, distribution spécialisée ), vous souhaitez à présent occuper un poste à responsabilités dans un magasin de prêt-à-porter. Votre leadership et votre dynamisme sont reconnus. Ils vous permettront à long terme d'évoluer vers un poste de responsable de magasin. Doté d'un réel intérêt pour le prêt-à-porter et d'un esprit commerçant, vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, leader de la mode en Europe. dans le cadre de notre fort développement (10 à 15 ouvertures de magasins par an) nous recherchons des responsables et des responsables adjoints de magasin. Véritable relais du responsable de magasin, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe de conseillers de vente avec comme maîtres-mots : formation, évaluation et contrôle des méthodes de travail. Vous assurez également la gestion courante du magasin, le développement du chiffre d'affaires, les plannings ainsi que le merchandising. Nous vous proposons une formation, de vraies responsabilités et une culture d'entreprise dynamique avec de réelles perspectives d'évolution. CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE stand C14 62 B Formation continue d'adultes 70 salariés 80 rue Jules Ferry Bagnolet Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : chargé de communication ; chef de projet multimédia ; concepteur infographiste 3D ; créateur de support de communication visuelle ; développeur multimédia ; graphiste ; infographiste ; intégrateur de données multimédias ; opérateur en publication assistée par ordinateur (PAO) ; responsable multimédia ; responsable webmarketing ; secrétaire bureautique multimédia ; webmaster Profils recherchés : personne recherchant une formation dans la communication visuelle et le multimédia. Le CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE propose des cursus adaptés à tous : en formation initiale, contrat d'apprentissage (jusqu'à 26 ans), contrat de professionnalisation ou formation professionnelle continue. alors que le graphisme investit des terrains plus larges et que le numérique se déploie vers de nouvelles pratiques, des signes d identification visuelle novateurs apparaissent. C'est au sein de l'école que le designer de demain doit se positionner, développer sa curiosité et son désir de recherche en manipulant des techniques diverses pour maîtriser chaque outil de travail ; numériques, imprimés ou animés Dans cette optique, le CAMPUS FONDERIE DE L IMAGE intervient comme un chantier d expérimentation en perpétuelle mutation, affirmant sa position d ouverture sur l extérieur pour favoriser l échange et éveiller la critique. L équipe du CAMPUS FONDERIE DE L'IMAGE s engage à transmettre et analyser les éléments d une culture commune à travers des cours théoriques et des workshops pour que les élèves puissent développer leurs acquis, leurs compétences professionnelles et leurs facultés d'autonomie. Les formations de CAMPUS DE LA FONDERIE DE L'IMAGE sont dispensées en alternance ou en initial, du BAC Pro au Bac +5. CAP EMPLOI 75 stand A10 Action sociale sans hébergement 47 salariés Immeuble le Chaumont 43 bis rue d'hautpoul Paris Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : association accueillant et préparant les demandeurs d'emploi handicapés parisiens au forum "Paris du recrutement des jeunes diplômés".

65 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) CARREFOURS POUR L'EMPLOI stand ACCUEIL Action sociale sans hébergement 30 permanents École Militaire 1 place Joffre Case Paris SP 07 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant chef de projet événementiel ; assistant responsable relation exposants ; chargé de veille ; commercial BtoB sédentaire Profils recherchés : commercial(e) BtoB sédentaire (CDI début immédiat), BAC+2 commercial avec idéalement une première expérience réussie de 2 ans. Doté(e) d'une réelle passion pour la prospection et la vente par téléphone, vous savez décoder, écouter, conseiller et faites preuve de pugnacité, convaincre est votre moteur, faire signer et atteindre vos objectifs est votre plaisir. Autonome et responsable, avec une expression orale parfaite, vous maîtrisez les techniques de vente au téléphone ainsi que les outils bureautiques. Au sein de l équipe, vous gérez et développez un portefeuille prospects et réalisez le suivi commercial en totalité, en émission d appels et en rappels. En outre, vous pourrez être amené à participer aux manifestations organisées. Assistant(e) chef de projet événementiel (stage de 6 mois minimum début immédiat), vous seconderez le directeur de projets dans la mise en place de forums de recrutement et pourrez intervenir sur différentes missions comme la réponse aux appels d'offres, prospection et suivi des exposants, promotion du salon auprès des acteurs de l emploi, collaboration aux campagnes de marketing direct et campagnes média, production du bilan, suivi des commandes standiste, interface avec les clients, coordination des différents services, reporting, relations presse, participation aux autres forums Assistant(e) responsable relation exposants (stage de 3 à 6 mois début immédiat), vous interviendrez dans l'ensemble des missions afférentes au suivi des exposants : enregistrement des inscriptions, production, envoi et collecte des documents nécessaires à l édition des guides et du contenu web, mises à jour, facturation, recouvrement, mise sous pli, renseignements Chargé(e) de veille (stage de 6 mois début immédiat), intégré(e) à la cellule de veille vous appuierez le responsable veille stratégique dans ses missions : référencement des sources web/papier, exploitation de données commerciales et renseignement économique, collecte, traitement et analyse de l information, diffusion et collecte de l information au sein des services concernés, développement du plan de veille sous AMI Software, enrichissement des bases de données. forte de son expérience, d'une grande polyvalence et de son réseau de contacts, CARREFOURS POUR L'EMPLOI a acquis une légitimité qui lui vaut d'être aujourd'hui à l'origine de nombreux forums tels que "Paris pour l'emploi", "Les Emplois en Seine", "Paris Métropole pour l'emploi des jeunes et l'égalité des chances" Les outils développés par l'établissement en matière de préparation des candidats, d'accueil, d'information et d'organisation permettent d'afficher un bilan positif soit prés de embauches en CDD et CDI sur la période 2003/2013. Poste et stages basés à Paris 15 e, métro Porte de Versailles. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 63 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par à [email protected] sous la référence "COMSED2013" pour le poste de commercial(e) BtoB, "ASS Chef de Projet Événementiel" pour le stage d'assistant(e) chef de projet événementiel, "ASS Relation Clients 2013" pour le stage d'assistant(e) responsable relation exposants ou "Stage IE 2013" pour le stage de chargé(e) de veille. Convention de stage obligatoire. CATALINA MARKETING FRANCE stand A15 Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions B Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 190 salariés 86 rue Thiers Boulogne-Billancourt Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller enseigne ; consultant marketing ; dataminer ; expert SAS automotion Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5 avec une expérience professionnelle ou stages. Pour le poste d'attaché commercial, une expérience en relation clientèle (ADV) est souhaitée. CATALINA MARKETING est un intervenant majeur dans le domaine du marketing relationnel à l'attention des intervenants de la grande consommation en grande distribution (offres promotionnelles ciblées, cartes de fidélité, bases de données comportementales ). PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

66 Créée en 1983 aux USA, CATA- LINA MARKETING connaît une croissance très rapide aux États- Unis, en France (depuis 1994), en Allemagne, au Japon, en Grande- Bretagne et en Italie, soit plus de collaborateurs dans le monde. En France, CATALINA MARKETING regroupe plus de 190 collaborateurs. Nous proposons à nos clients, grâce à la maîtrise des technologies d'information de pointe, des programmes marketing à plus de 500 marques de grande consommation. CB DÉVELOPPEMENT stand A37 Activités des agences de placement de main-d'œuvre B 20 salariés 8 rue des Cosses BP Buxerolles Tél. : [email protected] Postes proposés : agent commercial en immobilier ; aide-soignant ; attaché commercial itinérant ; audioprothésiste ; chargé d'affaires en génie électrique ; chargé d'affaires en génie thermique ; chargé d'affaires en industrie ; chaudronnier soudeur ; chef d'atelier industrie plastique ; chef d'ateliers machines agricoles ; commercial BtoB ; commercial BtoC ; commercial BtoC rénovation d'habitat ; contrôleur de gestion ; ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur de production ; ingénieur en charpentes métalliques ; mécanicien de machines agricoles ; opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- ; régleur injection plastique ; responsable boucher ; responsable de secteur ELDPH ; technicien de maintenance ; tourneurfraiseur sur commandes numériques ; tuyauteur-soudeur ; VRP en rénovation d'habitat tous les postes proposés sont à pourvoir en CDI. CESI ALTERNANCE ÎLE-DE-FRANCE stand C16 Formation continue d'adultes 93 boulevard de la Seine BP Nanterre Tél. : Fax : salariés Formations proposées : assistant en gestion des RH ; chargé ressources humaines ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; ingénieur de développement informatique ; spécialiste réseau ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : jeune diplômé de BAC général, technique, technologique, scientifique ou professionnel à BAC+5 universitaire. Débutant accepté. postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance dans l'industrie, la construction et le BTP, les ressources humaines, l'informatique. CFA DUCRETET stand C17 B Formation continue d'adultes 30 salariés 84 rue Villeneuve Clichy Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : chef des ventes ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; manager de projet ; promoteur des ventes ; technicien de maintenance tv, hifi, multimédia ; téléconseiller ; vendeur en téléphonie mobile/multimédia ; vendeur spécialisé en magasin Profils recherchés : niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. postes en contrat d'apprentissage basés en Île-de-France et dans toute la France. Entreprises partenaires : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony CFA LÉONARD DE VINCI stand C21 Enseignement supérieur 6 avenue Léonard de Vinci Courbevoie Paris La Défense cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chargé d'affaires ; concepteur en systèmes mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; gestionnaire locatif en immobilier ; négociateur d'affaires ; technicocommercial Profils recherchés : concepteur en systèmes mécaniques, BAC+2 en mécanique exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP, niveau 2, BAC+3). Négociateur d'affaires et chargé d'affaires DHL, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). Gestionnaire de biens immobiliers, BAC+2 en gestion, en immobilier ou en droit exigé, professionnalisation en 12 mois (CQP BAC+3). Gestionnaire en ressources informatiques, BAC+2 exigé, apprentissage en 12 mois (titre RNCP niveau 2, BAC+3). situé au sein du pôle universitaire Léonard De Vinci à La Défense, le CFA LÉONARD DE VINCI propose aux moins de 26 ans, titulaires d un BAC+2 (BTS, DUT, Licence 2 ), une formation en alternance BAC+3 dans les métiers du secteur commercial, de l informatique, de l immobilier et de la conception mécanique. 64

67 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Ces formations sont de type "Licence professionnelle", certifiées par un titre de niveau 2 (reconnu par l État). Rentrées en septembre et en octobre. CNFP stand C23 B Formation continue d'adultes 25 salariés 22 rue du Commandeur Paris Tél. : Fax : [email protected] [email protected]. Formations proposées : comptable ; secrétaire Profils recherchés : BAC à BAC+2, excellente présentation et discrétion, bonnes connaissances administratives, dynamique, rigoureux, bonne élocution. La pratique d'une ou plusieurs langue(s) étrangère(s) est requise (anglais). Goût pour l'organisation et la gestion. Ayant eu l'expérience de stages en entreprise. Connaissances informatiques (Word, Excel, Access, Power Point, Sage, Ciel Compta ). nous recherchons des personnes souhaitant préparer un BTS en alternance (BTS comptabilité, BTS Secrétariat, BTS Assistant de Gestion, Licence RH). Contrat de professionnalisation de 24 mois, inscription le plus tôt possible! N'hésitez pas à nous contacter pour toute information par téléphone au L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'entreprises privées (grandes entreprises, PME/TPE, cabinet comptable) en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, service ressources humaines, comptabilité ). Elle varie selon la taille, le mode d'organisation et le domaine d'activité de la structure. COOPANAME stand A49 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 549 salariés 3 rue Albert Marquet Paris Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : COOPA- NAME est une coopérative ouvrière de production francilienne qui rassemble environ 600 personnes qui développent en son sein des activités économiques (menuiserie, graphisme, secrétariat à distance, rédaction ). Les jeunes peuvent y découvrir des métiers et des manières de les pratiquer auprès des entrepreneurs, salariés de la coopérative. Ils peuvent développer leur activité autonome au sein de la coopérative et de bénéficier de l'accompagnement d'autres coopérateurs. COOPÉRER POUR ENTREPRENDRE stand A50 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 108 rue de Bourgogne Orléans Tél. : Profils recherchés : nous nous adressons à toute personne souhaitant créer son propre emploi en mettant en valeur ses compétences. Tous créateurs d'entreprise. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 65 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions une CAE (Coopérative d'activités et d'emploi) est une structure qui propose à chaque porteur de projet un hébergement administratif, fiscal et juridique, un accompagnement collectif et individualisé en réseau professionnel avec une dynamique de groupe, pour ainsi pouvoir créer son propre emploi dans le cadre sécurisant du salariat et avec l'autonomie d'un entrepreneur. Allier sécurité et entreprenariat, c est possible! Huit CAE existent en IDF, aussi bien généraliste que spécialisée (bâtiment, art et spectacles, SAP ) : - Esscoop, - Coopaname ( - Port Parallèle ( - Clara ( - Alterbâtir ( - Coopératifs ( UPLOAD/rubrique/ pages/45/45_rubrique.php), - Coopactive ( - Rur ban coop ( CRÉDIT DU NORD stand B23 Banques Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions B salariés 19 rue Archereau Paris Tél. : Fax : recrut.credit-du-nord.fr Postes proposés : conseiller clientèle à distance ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels ; conseiller en gestion de patrimoine ; directeur d'agence PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

68 Profils recherchés : nous intégrons dans notre groupe des candidats déterminés, volontaires, prêts à saisir au moment opportun les évolutions qui leur sont offertes. Que ce soient de jeunes diplômés de BAC+2 à BAC+5 ou des expérimentés de la banque ou d'autres secteurs, le groupe recherche des collaborateurs qui partagent ses valeurs d'écoute, de satisfaction client et d'exigence. banque de référence quant à la qualité de la relation client, le CRÉDIT DU NORD est au service de 2.1 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises. Notre vision de la banque est fondée sur la proximité et le professionnalisme. Chaque jour, les collaborateurs mettent en pratique cette vision en offrant à nos clients un service personnalisé de qualité et en nouant des relations confiantes et pérennes (100% des clients ont un conseiller dédié, 100% des conseillers sont joignables par téléphone ou ). Notre engagement est reconnu et apprécié, le CRÉDIT DU NORD est leader des banques françaises en termes de satisfaction des clients particuliers et professionnels. DECATHLON LOGISTIQUE stand A27 B Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé salariés Z.A.C la Francilienne le Lac Brétigny-sur-Orge Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : responsable département logistique Profils recherchés : de formation supérieure, passionné(e) de sport, vous souhaitez vivre une expérience de manager. Vous parlez l anglais. Une première expérience réussie en logistique est un plus. Les autres qualités requises pour ce poste sont : personne de terrain pragmatique et réactive, sens du service, travail en équipe, communicante et force de proposition. La mobilité géographique est indispensable. DECATHLON, enseigne historique d Oxylane, créée en 1976 près de Lille ainsi que les autres enseignes de vente locale ou en ligne, diffusent à la fois les produits des Marques Passion, élaborés grâce aux matériaux des Marques de Composants et les produits des grandes marques internationales. Oxylane maîtrise donc l'ensemble de la chaîne de développement et d'approvisionnement du produit. Dans le cadre de son expansion, DECATHLON LOGISTIQUE recherche des Responsables Département Logistique DECATHLON LOGISTIQUE, c est rejoindre des passionnés de sport dans une entreprise où professionnalisme et convivialité se marient à merveille. Partage les valeurs sportives que sont l esprit d équipe, le dynamisme et la performance. Cultiver le sens de l initiative en permettant à chacun de s exprimer. Favoriser l autonomie en aidant chacun à s accomplir dans son métier dans l entreprise. Intégré au sein d'un entrepôt, vous êtes chargé de l'approvisionnement de nos magasins, en respectant des objectifs de délais, de qualité, de sécurité et de coûts. Responsable de votre activité, vous prenez en charge le recrutement, l'intégration, la formation et l'animation d'une équipe de 15 à 20 personnes. Vous êtes garant de votre compte d'exploitation et vous assurez le pilotage économique de votre activité. Vous proposez des actions pour améliorer les performances économiques et l'organisation du travail dans votre secteur. DIRECTION DE L'INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE (DILA) stand A43 Édition de journaux salariés 26 rue Desaix Paris Tél. : Profils recherchés : la DILA est une administration qui regroupe tous les secteurs d'activité (informatique, logistique, commercial, édition ). Tous les profils peuvent être susceptibles de nous intéresser. éditeur public de référence, la Documentation Française permet, par ses ouvrages de qualité et des outils numériques appropriés, une aide précieuse pour passer avec succès les concours de la fonction publique. DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRES stand A41 Justice B salariés 3 avenue de la Division Leclerc BP Fresnes cedex Tél. : Fax : Postes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/ plomberie/climatisation ; technicien hygiène-sécurité 66

69 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Profils recherchés : BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5 recrutement sur concours nationaux. DOGFINANCE.COM stand D03 Portails internet 5 rue du Dahomey Paris Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : DOG- FINANCE.COM est le premier réseau social financier en France. Il permet à la fois de trouver un stage ou un emploi, de tisser son réseau professionnel dans le secteur de la finance, de trouver des informations et témoignages sur les formations, métiers et entreprises existantes, de pouvoir tester ses connaissances financières gratuitement, et enfin de se tenir informé de l actualité économique. Tout cela en quelques clics! Notre plateforme propose offres d emploi et offres de stage par an, de recruteurs différents. Profils recherchés : niveau BAC/ BAC+2, avec ou sans expérience, bonne présentation. formation courte à pourvoir uniquement en contrat de professionnalisation. ÉLYSÉES ALTERNANCE stand C20 Autres enseignements 13 salariés 5 bis rue Montenotte Paris Tél. : Fax : Formations proposées : assistant commercial ; assistant de communication ; assistant de direction ; assistant marketing ; assistant polyvalent ; assistant RH ; chef de projet ; commercial ÉLYSÉES ALTERNANCE est un organisme spécialisé dans la formation en alternance dans les domaines suivants : gestion, marketing, administration, comptabilité, ressources humaines, communication, management, commerce. ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE ÎLE-DE-FRANCE stand A40 Enseignement secondaire général C 76 rue des Saints-Pères Paris [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Postes proposés : professeur Profils recherchés : formation minimum BAC+5 (M2), élocution française parfaite, respectueux des valeurs de l'enseignement catholique, ayant à cœur de s'engager auprès des jeunes. postes à pourvoir, en particulier dans les matières scientifiques sur les 8 départements d'île-de-france. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL ELAN CONSULTING stand B12 Commerce interentreprises non spécialisé 82 rue de l'étoile Bobigny Tél. : [email protected] Postes proposés : assistant commercial ; assistant RH ; assistant technique et administratif ; commercial en automobiles ; conseiller commercial auprès des particuliers COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 67 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

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71 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ENTERPRISE RENT-A-CAR stand B09 Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers 600 salariés 165 bis rue de Vaugirard Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de réservation ; management trainee Profils recherchés : de niveau BAC+2 à BAC+5, issu d'une formation touristique, commerciale, entrepreneur ou autre. Anglais correct et permis de conduire sont des conditions indispensables. Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. leader mondial de la location de voitures, ENTERPRISE Rent-A-Car se développe en Europe à travers sa filiale française. Pour nous accompagner dans le développement de nos agences, nous recrutons les managers de demain. Postes à pourvoir en CDD et CDI sur toute la France. EPMTTH stand B01 Autres enseignements salariés 17 rue Jacques Ibert Paris Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : formations en alternance de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les métiers de l'hôtellerie, restauration, tourisme, pâtisserie, boulangerie et chocolaterie. - BTS tourisme en 2 ans, - BTS hôtellerie-restauration option A et B en 2 ou 3 ans, - Mention complémentaire accueil/ réception en 1 an, - CAP cuisine en 1 ou 2 ans, - CAP restaurant en 1 ou 2 ans. toutes les formations se font par alternance. Dossiers d'inscription 2013/2014 à télécharger sur : FACE PARIS stand A51 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 9 rue des Cascades Paris Tél. : [email protected] Informations pratiques : club d entreprises développant des actions contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS intervient dans le positionnement et la valorisation des compétences des personnes en recherche d emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l emploi, parrainage, sortie d alternance, accès aux stages). PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 69 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

72 VOUS ÊTES JEUNES DIPLÔMÉS, OU SUR LE POINT DE L ÊTRE? - VOUS AVEZ LE SENS DU SERVICE CLIENT ET DU COMMERCE? - VOUS AVEZ LE GOÛT D ENTREPRENDRE ET DU TRAVAIL EN ÉQUIPE? REJOIGNEZ-NOUS, NOUS CONSTRUIRONS ENSEMBLE VOTRE CARRIÈRE. Photo : Getty Images/Bill Cannon/Photodisc rouge NOUS SOMMES UNE SOCIÉTÉ EN CROISSANCE À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS. 70

73 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) FORMAPOSTE stand A35 Enseignement secondaire technique ou professionnel B 23 salariés 46 rue de Lagny Montreuil Tél. : Fax : Formations proposées : chargé de comptes ; chargé de développement ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier Profils recherchés : BAC+2 commercial validé pour suivre une formation de chargé de comptes. BAC+2 validé hors filières commerciales pour suivre une formation de conseiller financier en un an. BAC+3 commercial validé pour devenir chargé de développement commercial. BAC+4 RH ou droit validé pour effectuer un Master 2 chargé de mission RH. FORMAPOSTE Île-de-France est le CFA des métiers de LA POSTE du CAP au BAC+5. Formation en apprentissage ainsi qu'en contrat de professionnalisation pour devenir conseiller financier, chargé de mission RH, chargé de comptes, chargé de développement. FRANCE ÉNERGIE EMPLOI stand A52 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 10 salariés Les Fontaines AXA 203 rue Carnot Fontenay-sous-Bois Tél. : Fax : [email protected] trait d'union entre les entreprises et les cadres, l'association accompagne les cadres et jeunes diplômés dans leur insertion ou leur réinsertion dans la vie active par un suivi personnalisé. FEE développe depuis 2008 un département "Universités Grandes Écoles Jeunes Diplômés" pour répondre de façon pertinente à une demande clairement exprimée par une jeunesse dans le doute et le questionnement. GALEC stand A28 Centrales d'achat alimentaires 550 salariés 26 quai Marcel Boyer Ivry-sur-Seine Tél. : [email protected] Postes proposés : assistant commercial ; assistant marketing ; chargé de catégorie ; chargé de mission marketing ; chargé d'études marketing ; gestionnaire administratif Profils recherchés : BAC à BAC+3, expérience en assistanat administratif et commercial. Très bonne maîtrise d'excel. BAC+4 à BAC+5 marketing, commercial, achat. Très bonne maîtrise d'excel. acteur incontournable de la grande distribution en France, le Galec a pour mission de référencer et négocier les conditions commerciales de l'ensemble des magasins E.LECLERC. Contrat en alternance, CDD, CDI et stages. Postes basés à Ivry-sur-Seine. GE'MPLOI PARIS stand A53 Autre mise à disposition de ressources humaines 128 rue la Boétie Paris Tél. : [email protected] Postes proposés : aide-comptable ; assistant de formation ; assistant de gestion ; technicien réseau informatique Profils recherchés : GE'MPLOI PARIS recherche différents profils sur les fonctions support de BAC+2 à BAC+5. GE'MPLOI PARIS est une association à but non lucratif, née de la volonté d'employeurs parisiens de trouver une solution adaptée aux problématiques d'emploi spécifiques aux TPE et PME sur Paris. Cette solution RH répond au besoin de flexibilité des entreprises et des salariés, en proposant la mise à disposition de collaborateurs à temps partagé en CDI. Visitez notre site : PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 71 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

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75 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ 73 ORDRE ALPHABÉTIQUE

76 GÉOTEC stand B11 Ingénierie, études techniques B 360 salariés 9 boulevard de l'europe Quetigny Tél. : Fax : Postes proposés : ingénieur géotechnicien ; technicien laboratoire ; technicien terrain Profils recherchés : pour le poste de technicien laboratoire, vous possédez un BTS géologie appliquée. Vous aurez en charge la préparation, le réalisation et le dépouillement des essais géotechniques de laboratoire (essai d'identification, compactage et traitement, comportement mécanique des sols). Technicien terrain : préparation des dossiers terrain, implantation du chantier, relation avec les client et/ou les propriétaires, sondage du sol, différents types d'essais (pénétromètre, perméabilité, essai à la plaque). Ingénieur géotechnicien : BAC+5, missions géotechniques G11, G12 et G5, établissement de devis et rapports d'études en relation avec le client et les hommes de terrain. Maîtrise du logiciel Talren. GÉOTEC, groupe français (360 personnes, CA de 37 millions d'euros), leader en ingénierie des sols, intervient au travers de ses 20 agences en études géotechniques (bâtiment, travaux publics, ouvrages d'art, transports urbains ), en études environnementales (hydrogéologie, mines, carrières, sols pollués ) et en expertise (fondations, contentieux juridiques ). Concepteur également de machines de forage. GRANDOPTICAL GÉNÉRALE D'OPTIQUE stand A22 Commerces de détail d'optique salariés Postes proposés : assistant marketing/communication ; chargé de recherche ; directeur adjoint de magasin ; directeur de magasin ; ingénieur sécurité ; responsable de secteur commercial ; responsable supply chain ; vendeur en optique lunetterie Profils recherchés : BAC+4, BAC+5, jeunes diplômés spécialisés en commerce ou management. En magasin : directeurs de magasin, vendeurs. Au siège : fonctions marketing, communication, supply chain, ressources humaines, travaux, département commercial, finance. Des postes sont également à pourvoir en stage en tant que chargé de missions commerciales. GrandVision France, un des leaders européens de l optique, regroupe les deux enseignes GÉNÉRALE D'OPTIQUE et GRANDOPTICAL. Elles totalisent près de 650 magasins et collaborateurs en France. GÉNÉRALE D'OPTIQUE milite depuis plusieurs années pour la fin des lunettes chères en proposant un large choix de montures accessibles et tendances. Grâce à son positionnement unique, elle a su s imposer comme une des enseignes préférées des français. GRANDOPTICAL, davantage positionnée comme une enseigne tendance, propose des montures de marques prestigieuses, et revendique une haute technicité. En plein dynamisme, le Groupe GrandVision France est à la recherche de 600 collaborateurs. Le plus de la société : - les possibilités d évolution au sein des deux enseignes du groupe, - les possibilités d évolution à l international grâce au Groupe Grand- Vision. GrandVision France valorise les ambitions de ces collaborateurs. Pour cela, le parcours d évolution est adapté à chaque profil et à chaque collaborateur dès son intégration, en fonction de ses attentes au sein du groupe. GROUPE ACTUAL stand A36 Activités des agences de travail temporaire 250 salariés 140 avenue du Maine Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant administratif des ventes ; chargé d'import/ export ; commercial sédentaire ; comptable ; gestionnaire paie ; infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (ibode) ; infirmier diplômé d'état (ide) ; kinésithérapeute ; superviseur de centre d'appels ; téléconseiller Profils recherchés : candidat(e)s motivé(e)s titulaires d'une formation BAC+2 à BAC+4 avec un stage significatif ou une première expérience. GROUPE ACTUAL et IDE, filiale spécialisée dans le domaine médical, proposent des opportunités en intérim/cdi/cdd sur tous les métiers support (assistanat, RH, comptabilité, secteur commercial ) mais également sur les métiers du secteur médical (infirmier, kinésithérapeute ). 74

77 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) GROUPE CAYOLA stand C08 Édition de revues et périodiques 30 salariés 3 quai Conti Louveciennes Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chargé d'études marketing et stratégies d'abonnements ; commercial junior ; rédacteur multimédia ou web / réseaux sociaux ; rédacteur spécialisé Profils recherchés : chargé d'études marketing et stratégies d abonnements, en liaison avec la direction générale, vous serez en charge des études statistiques et campagnes de recrutements d abonnés sur l'ensemble des supports du groupe (magazines, applications mobiles et tablettes (IOS & Android), site internet et newsletters). Vous aurez pour mission de prospecter et développer les fichiers dans les secteurs de la construction, des travaux publics et de l'environnement en France et à l étranger francophone. Commercial(e) junior, en liaison avec le directeur commercial & développement, vous serez en charge de commercialiser les espaces publicitaires sur l'ensemble des supports du groupe (magazines, applications mobiles et tablettes (IOS & Android), site internet Vous aurez pour mission de prospecter et développer une clientèle auprès des prestataires de la construction, des travaux publics et de l'environnement en France et à l étranger. Rédacteur spécialisé, curieux, rigoureux et passionné par le secteur de la construction, vous êtes doté d une très bonne plume que vous justifiez par une première expérience réussie dans la rédaction de contenus. Vous êtes intégré à l équipe de rédaction sous la supervision de notre rédacteur en chef. En relation directe sur le terrain avec les professionnels du secteur, vous rédigez des articles économique et technique (enquêtes, dossiers, reportage) sur les marchés, matériels, grands chantiers et innovations pour les supports papier et numérique du groupe. Rédacteur(trice) multimédia ou web + réseaux sociaux, rompu à la rédaction pour le web ainsi qu à l utilisation professionnelle des réseaux sociaux, vous intégrerez l équipe de rédaction de FranceBTP.com sous la supervision de notre rédacteur en chef. Doté d une bonne plume, vous êtes curieux, rigoureux et passionné par les nouveaux médias créé en 1982, le GROUPE CAYOLA membre de l association pour la promotion de l information professionnelle et adhérent au syndicat de la presse professionnelle propose une vaste gamme de supports dans le secteur de la construction et des travaux publics. Avec ses titres mensuels, BTP magazine, Réseaux VRD, Terrassements &Carrières, Planète B et Mat-environnement, le groupe développe depuis 2011 sa politique multimédia par le lancement des versions numériques de ses magazines sur tablettes graphiques (ipad, Android) et ses applications pour iphone et mobiles Android. En complément, le groupe propose avec un service de presse en ligne gratuit, six newsletters sont proposées gratuitement sur abonnement. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 75 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale GROUPE EFFIA stand C05 Services auxiliaires des transports terrestres C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions 20 boulevard Poniatowski Paris Tél. : [email protected] Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions B salariés Postes proposés : conseiller clientèle en centre de relation client ; coordinateur d'exploitation transport routier de personnes Profils recherchés : nous recherchons des candidats portant un attrait important au transport de voyageurs. Nous souhaitons recruter des collaborateurs ayant un fort engagement vis-à-vis de nos clients et donc un véritable sens du service. Ainsi, être orienté vers le client, signifie pour nous avoir le sens du résultat et rechercher l'innovation ainsi que la créativité. EFFIA est un opérateur de l'intermodalité, filiale du Groupe KEOLIS. Nous sommes présent sur l'ensemble de la chaine des déplacements, incluant tous les modes de transport sur tous les territoires : urbains, départementaux et régionaux. Nous assistons les autorités organisatrices dans la gestion et l'évaluation des politiques de déplacement ; nous aidons les opérateurs dans la mise en œuvre et dans l'animation de l'offre sur leurs réseaux ; nous facilitons l'utilisation des transports publics en offrant aux voyageurs des services performants et complémentaires à l'offre de transport. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

78 GROUPE ESC PAU INSTITUT INTERNATIONAL DE L'IMMOBILIER stand C12 Enseignement supérieur 95 rue Falguière Paris Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : administrateur de biens immobiliers ; agent immobilier ; gestionnaire de copropriété ; gestionnaire locatif ; négociateur immobilier ; syndic de copropriété Profils recherchés : BAC+2 minimum, toutes filières confondues (IUT, BTS, Licence, Master ). Profil à tendance commerciale, intérêt pour la relation clients. Mobilité régionale obligatoire. 70 postes en CDI à pourvoir à l'issue de la formation sur toute la France (40 postes niveau BAC+2 et 30 postes niveau BAC+4). Les entreprises concernées qui recrutent sont de grands acteurs du marché immobilier (CA cumulés de 700M, collaborateurs) : Foncia, Immo de France, Sergic, Loiselet & Daigremont. GROUPE IDS stand C04 Activité des géomètres 50 salariés 1 rue Paul Bert Champs-sur-Marne Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : cartographe ; technicien en systèmes d'informations géographiques ; technicien géomètre Profils recherchés : BAC, débutant accepté, autonome, permis B exigé, déplacements régionaux quotidiens (technicien géomètre). Maîtrise des logiciels de DAO souhaitée (Microstation, Autocad ), travail d'équipe, organisé et rigoureux (cartographe). Maîtrise des outils ESRI, travail d'équipe, organisé et rigoureux (technicien SIG). CDD de 6 à 12 mois, possibilité de renouvellement ou de CDI. Les postes de cartographe et technicien SIG sont basés à Champs-sur- Marne (77). Les postes de technicien géomètre sont à pourvoir en Haute et Basse- Normandie, PACA et Nord Pas-de- Calais. GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS stand A54 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 66 rue Pierre Rebière Paris [email protected] Profils recherchés : jeunes déscolarisés, adultes demandeurs d'emploi, allocataires du RSA ainsi que les habitants des quartiers "Politique de la Ville". Les personnes de niveaux VI à IV. l association s'inscrit dans une logique de mission de service public (gratuit). L'accompagnement est en 2 phases : l'émergence (définition de son idée/formalisation) et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d Université de Créateur d Activité (DUCA), équivalent niveau IV. HANPLOI.COM stand A12 Action sociale sans hébergement 43 bis rue d'hautpoul Paris Tél. : Fax : [email protected] 20 salariés Postes proposés : assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; professeur de l'enseignement supérieur ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire Profils recherchés : de BEP à BAC+5. site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. HERBALIFE INTERNATIONAL FRANCE stand A14 Commerce interentreprises alimentaire spécialisé divers 3 rue Alexandre Volta Mundolsheim cedex Tél. : Postes proposés : coach bien-êtredistributeur indépendant Profils recherchés : si vous êtes passionné par le fait de vouloir aider les gens, enseignable, prêt à travailler Alors, vous êtes la personne que nous recherchons! 76

79 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Excellente présentation, avec un sens du contact, sérieux, dynamique, autonome et motivé par le fait de travailler en tant qu indépendant. Rémunération selon performances. Formation assurée. fondée en 1980 aux États-Unis, HERBALIFE INTERNATIONAL commercialise des produits de contrôle de poids, des compléments alimentaires ainsi que des produits de soins du corps et du visage, dans plus de 88 pays dans le monde. La société s appuie sur son vaste réseau de distributeurs indépendants pour revendre ses produits en direct au consommateur final, selon le principe de la vente directe. Être distributeur indépendant HERBALIFE permet, soit d obtenir des revenus complémentaires, soit de s engager dans une nouvelle carrière selon le temps et l énergie que l on souhaite y consacrer. Implantée en France depuis 1990, HERBALIFE INTERNATIONAL FRANCE propose à chaque nouveau distributeur un statut légal reconnu, celui de VDI (vendeur à domicile indépendant) et un accompagnement individualisé dans son apprentissage du métier par le parrainage. IAD FRANCE stand C10 Agences immobilières IAD FRANCE (certifié ISO 9001), réseau de conseillers en immobilier indépendants sur la France entière (international en cours). De part son concept unique, novateur, ses puissants outils, son cursus de formation en continu et son mode de rémunération sans équivalence, IAD France révolutionne le monde de l'immobilier. IMMOBILIÈRE 3F stand C11 Location de logements salariés 159 rue Nationale Paris cedex 13 Tél. : Fax : Postes proposés : assistant commercial ; assistant construction/technique ; cadre technique ; chargé de gestion locative en immobilier ; chef de projet d'opérations immobilières ; chef de secteur ; gardien d'immeubles Profils recherchés : CAP à BAC+5. importante société d'habitat social en France, nous gérons logements locatifs sociaux. Qualité, innovation et développement durable sont des valeurs que partagent nos collaborateurs. Postes basés en Île-de-France ainsi que sur la France entière. IMMOLIAISON stand C09 Agences immobilières 261 rue Adolphe Pajeaud Antony Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent commercial indépendant en immobilier Profils recherchés : - vous aimez le travail de qualité et le respect, - vous avez le sens du relationnel et le goût du contact, - vous êtes attaché à votre indépendance, - vous recherchez un environnement économique à fort potentiel, - vous croyez en vos capacités, - vous souhaitez travailler sur un secteur exclusif, - vous estimez qu'un projet mérite attention et engagement. avec IMMOLIAISON, vous rejoignez une communauté d'hommes et de femmes enthousiastes pour ce métier, déterminés à réussir, qui aiment apprendre et manifestent l'envie de se mettre au service du client dans le respect des valeurs d'honnêteté, de franchise et de recherche de l'intérêt juste pour chacun (le client, le mandataire, le réseau). PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL Hedley Parcs Z.A.E du Bel-Air Cesson [email protected] Postes proposés : conseiller immobilier ; manager en immobilier Profils recherchés : candidat passionné par l'immobilier, possédant un excellent relationnel. Vous recherchez un environnement économique à fort potentiel, vous deviendrez un chef d'entreprise expert en immobilier, puis un formateur, manager, recruteur. SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 77 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

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81 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ stand A55 Action sociale sans hébergement 32 salariés 141 avenue de Clichy Paris Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : étudiants, jeunes diplômés, venez déposer votre candidature sur la Cvthèque de notre site Consultez les offres d emploi, d alternance et de stage et postulez en ligne. Accédez à des outils pratiques et personnalisés pour les talents de la diversité. Informez-vous sur les métiers qui recrutent ainsi que sur les attentes des entreprises. Consultez l agenda et inscrivezvous aux différents événements de préparation à l emploi et de recrutement proposés par l IMS ainsi que ses partenaires. Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux! Pour rester informé des dernières offres et actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook : chaque année, 2.4 millions d étudiants suivent un cursus dans l enseignement supérieur. Plus de 60% d entre vous sont inscrits à l université et constituent un réel vivier de talents dont l entreprise ne peut se passer! Pour passer à l action et favoriser l insertion professionnelle des étudiants de l université, IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d échange et de partenariats Entreprises Universités. IRFASE stand B06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 47 salariés 5 terrasses de l'agora Évry cedex Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : aide médico-psychologique ; assistant de service social ; auxiliaire de vie sociale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; moniteur d'atelier en établissement spécialisé ; moniteur éducateur ; responsable du service action sociale Profils recherchés : sans diplôme, BAC, BAC+2 selon les formations. Motivation pour exercer en structures petite enfance, sociale et médico-sociale. Formation en alternance : stage et formation à l'irfase sur une période de 18 mois à 3 ans. depuis plus de 20 ans, l'irfase est le centre de formation référent aux métiers du secteur social et médicosocial du Sud de l'île-de-france. Chaque année environ 900 étudiants suivent une formation à l'irfase. ISCG stand C15 Enseignement supérieur 13 rue de Cîteaux Paris Tél. : Fax : Formations proposées : adjoint au directeur administratif et financier ; adjoint au responsable de magasin ; agent de location immobilière ; assistant au contrôle de gestion ; assistant chargé de développement commercial ; assistant chef de produit ; assistant chef de projets marketing ; assistant chef de publicité ; assistant comptable ; assistant de communication ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; chargé de clientèle en immobilier ; chargé de formation en entreprise ; chargé de mission RSE ; chargé de rédaction ; chef de rayon ; community manager ; conseiller clientèle à distance ; conseiller en formation ; responsable des ressources humaines ; responsable e-commerce ; responsable événement ; secrétaire Profils recherchés : niveau BAC à BAC+5. organisme de formation spécialisé dans la préparation aux diplômes du BTS, du DEES, du DCG et du Master, en congé individuel de formation, en contrat de professionnalisation et en formation financée sur plan de formation. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 79 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

82 ISOTHERM stand C07 Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces 80 salariés 31 avenue du Général Leclerc Boulogne-Billancourt Tél. : [email protected] Postes proposés : attaché commercial auprès des particuliers Profils recherchés : bonne élocution, bonne présentation, motivation commerciale. Attiré(e) par la vente aux particuliers, orienté(e) résultat, ambitieux(se). spécialiste de la fermeture (fenêtres, volets, stores, portes), leader en Île-de-France, 5 agences, 45 commerciaux. Formation en interne. Postes basés en Île-de-France. ISPEM stand C19 Formation continue d'adultes 50 salariés 14 rue Félix Faure Paris Tél. : [email protected] Formations proposées : comptable ; conseiller de vente l'école propose également des Bachelor management, finance, commerce international, informatique, économie et gestion d'entreprise, marketing, logistique, design et arts appliqués. IT NEWVISION stand B19 Conseil en systèmes et logiciels informatiques Tour Montparnasse 33 avenue du Maine Paris Tél. : Fax : [email protected] 80 Postes proposés : consultant en études et développement informatique ; expert support technique en systèmes d'information ; ingénieur production et exploitation des systèmes d'information Profils recherchés : BAC+5, junior ou expérimenté en Customer Care and Billing (CC&B), bon niveau en français souhaitable, rigueur et discipline exigées, bonne présentation, capacité d'adaptation au projet et au client. contrats à durée indéterminé. Changement de statut possible. Parmi nos clients, nous avons : EDF, Veolia, Lyonnaise des Eaux ITELIOS stand B18 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 100 salariés 10 rue de Sèze Paris Tél. : [email protected] Postes proposés : ingénieur développement.net/mobilité Profils recherchés : BAC+4/5. Dans le cadre de nos projets grands comptes réalisés en.net, WPF, Silverlight ou plateformes mobiles (Androïd, ios, Windows 8, Windows Phone 8), vous interviendrez dans les phases de conception et de développement d'applications. Connaissances requises : C#4.0, POO, Design-Pattern. Expérience dans le développement d'applications mobiles, dans l'utilisation de Frameworks hybrides (Xamarin, Phonegap, Sensha), connaissances en.net. ITE- LIOS est une société de service et de conseil spécialiste du commerce connecté et digital. Nous accompagnons les entreprises dans la réalisation de projets digitaux, afin d'offrir à leurs clients une expérience efficace et cohérente sur l'ensemble des interfaces, qu'elles soient web, mobiles ou magasins. Nos 80 experts ITELIOS conseillent nos clients dans les phases-clés de la conception fonctionnelle et technique ainsi que du développement des plateformes et des applications. Notre objectif : mettre le meilleur de l'expertise technique, du savoirfaire métier et de l'expérience de projets au service du développement rentable de l'activité online et multicanal de nos clients. Nos maîtres mots : qualité, performance et innovation. Nos clients : Groupe Delhaize, Groupe Casino, Oxybul éveil et jeux, JOA Online, Virginmega, Orchestra, Smalto, Groupe Happy Chic, Vilebrequin, OneDirect JLO CONSEIL stand A11 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B 70 salariés 598 boulevard Albert Camus Villefranche-sur-Saône Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : acheteur ; chargé d'études statistiques ; chef de projet informatique ; conseiller clientèle au téléphone ; contrôleur de gestion ; développeur informatique ; ingénieur commercial ; ingénieur d'études ; juriste ; préparateur de commandes ; responsable logistique ; responsable marketing ; technicien paie

83 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur JLO CONSEIL est un cabinet en ressources humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail, proposant une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. JLO CONSEIL et Popei s associent pour créer prochainement le premier site qui crée le lien entre experts et handicap. Rendez-vous sur notre stand! KANGOUROU KIDS stand B07 Autres services personnels 180 salariés 8 rue Raymond du Temple Vincennes Tél. : Postes proposés : garde d'enfant à domicile Profils recherchés : personnes avec expérience et références auprès d'enfants. Diplômes : CAP petite enfance, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, BAFA. spécialiste de la garde d'enfants à domicile. LCL stand B24 Banques B salariés 19 boulevard des Italiens Paris Tél. : Fax : Postes proposés : attaché commercial en agence ; conseiller clientèle professionnels (banque) ; conseiller commercial auprès des particuliers ; conseiller privé Profils recherchés : minimum BAC+2 dans la finance, le commerce, la banque/assurance. Intérêt pour la banque et les activités de service. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. acteur national spécialisé dans les activités de banque de proximité auprès de sa clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises. LIDL stand A13 Supermarchés salariés 35 rue Charles Péguy Strasbourg Tél. : Fax : Postes proposés : responsable de magasin ; responsable des ventes Profils recherchés : BAC+5 en management, commerce ou gestion. Vous aurez en charge la gestion de 3 à 5 magasins, la mise en œuvre de la politique commerciale ainsi que l'animation d'équipes de 40 à 60 personnes. crée en France en 1988, LIDL est devenu un acteur incontournable de la grande distribution. Fort de ses magasins, 25 directions régionales et collaborateurs. LIDL poursuit son développement visant à offrir à ses clients une gamme de produits de marques distributeurs et nationales à des prix défiant toute concurrence. Les postes sont à pourvoir en CDI sur toute la France. LOUVRE HOTELS stand B00 Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée salariés Village 5 50 place de l'ellipse CS La Défense cedex Tél. : Fax : Postes proposés : adjoint de direction ; conseiller clientèle ; cuisinier ; employé polyvalent d'hôtellerie ; serveur Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 avec ou sans expérience selon les postes. rejoindre LOUVRE HOTELS GROUP, c'est bénéficier des opportunités de développement d'un des 10 premiers groupes hôteliers mondial avec plus de établissements dans plus de 40 pays et 6 marques fortes (PREMIÈRE CLASSE, CAMPANILE, KYRIAD, TULIP INN, GOLDEN TULIP et ROYAL TULIP). Rejoignez-nous pour partager notre succès! PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 81 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

84 MACHEREY NAGEL stand A19 Commerce interentreprises de fournitures et équipements industriels divers 22 salariés 1 rue Gutenberg BP Hoerdt cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : technico-commercial Profils recherchés : chimiste BAC+2 à BAC+5 ou expérimenté en sciences analytiques, analyses environnementales et de l'eau, sachant travailler de façon autonome, en fréquents déplacements et doué de capacités réelles pour vendre. Débutant voulant devenir technico-commercial, ou avec une première expérience de vente. La maîtrise de l'anglais serait un plus. MACHEREY NAGEL, fabricant de matériels et consommables de laboratoires (analyse de l'eau, chromatographie, accessoires) depuis MN propose, en CDI, des postes de : - technico-commercial diplômé dans le domaine de l'analyse de l'eau, responsable du développement des ventes (voiture de fonction, fixe + variable). Secteur : PACA, Languedoc-Roussillon, - technico-commercial diplômé dans le domaine des sciences séparatives (chromatographie), responsable du développement des ventes (voiture de fonction, fixe + variable). Secteur : Est parisien, Nord-Est. MAINSYS stand B17 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 160 salariés 121 avenue des Champs-Élysées Paris Tél. : [email protected] Postes proposés : ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'études et développement informatique Profils recherchés : vous êtes ingénieur (BAC+5) ou possédez un Master en informatique ou en gestion (BAC+4). Vous avez entre 0 et 2 ans d'expérience en projets informatiques et/ ou bancaires. Vous parlez couramment anglais et vous êtes mobile à l'international. depuis 1995, MAINSYS est reconnu comme un partenaire global pour la prise en charge de projets informatiques dans de nombreuses institutions financières situées en Belgique, France et en Europe. MAINSYS mène des projets d'intégration de logiciels bancaires, élabore des solutions informatiques sur mesure, conçoit et développe son propre ensemble de solutions. MAIRIE DE PARIS (DASCO) stand A31 Administration publique générale 3 rue de l'arsenal Paris cedex 04 Tél. : la DIRECTION DES AFFAIRES SCO- LAIRES a pour mission d'accueillir les élèves de la commune et du département de Paris dans plus de huit cents écoles, collèges et lycées municipaux. La DASCO organise l'ensemble des activités périscolaires offertes aux enfants après la classe, le mercredi ainsi que pendant les grandes et petites vacances. MAIRIE DE PARIS (DDEEES) stand A31 Administration publique générale Direction du Développement Économique, de l'emploi et de l'enseignement Supérieur 8 rue de Cîteaux Paris Tél. : Tél. : 3975 (appel local depuis un poste fixe). Informations pratiques : renseignements sur les Maisons des Entreprises et de l'emploi (sessions de recrutement) et sur les aides à la création d'entreprise. MAIRIE DE PARIS (DRH) stand A31 Administration publique générale 2 rue de Lobau Paris Tél. : 3975 (appel local depuis un poste fixe). Postes proposés : attaché d'administration ; infirmier ; ingénieur du btp ; professeur d'éducation physique ; technicien supérieur principal Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2, d une Licence ou d un diplôme de niveau supérieur et pour certains métiers, du diplôme spécifique correspondant (infirmier ). 82

85 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions. Des postes de catégorie A (tâches de conception et de direction) sont à pourvoir dans les secteurs suivants : administratif, médico-social, technique Plusieurs voies existent pour intégrer l'administration parisienne : par concours sur titres ou sur épreuves organisés par la Direction des Ressources Humaines, à l'issue d'une scolarité dans une grande école : l'école des Ingénieurs de la Ville de Paris (pour les futurs ingénieurs de travaux), l'école Nationale d'administration (pour les administrateurs), l'école Nationale Supérieure des Sciences de l'information et des Bibliothèques (pour des bibliothécaires et conservateurs de bibliothèques), l'institut National du Patrimoine (pour les conservateurs du patrimoine). MAIRIE DE VERSAILLES stand A32 Administration publique générale 4 avenue de Paris Versailles Tél. : Fax : Postes proposés : agent de surveillance de la voie publique ; agent territorial spécialisé des écoles maternelles ; aide-soignant ; animateur ; auxiliaire de puériculture ; chef d'équipe électricien ; couvreur ; éducateur de jeunes enfants ; électricien ; ergothérapeute ; gestionnaire des carrières ; gestionnaire paie ; infirmier ; infirmier coordinateur ; jardinier Profils recherchés : en fonction des postes à pourvoir, du CAP au BAC+5, avec des niveaux d'expérience variés. VERSAILLES, 5 e ville d'île-de-france, habitants, emplois. A 10 mn de Paris, entre Histoire et projets d'avenir, la ville de VER- SAILLES et la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc se tournent vers le développement durable, économique et culturel. Dans le cadre du renforcement de leurs équipes, la ville de VERSAILLES et la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc poursuivent le recrutement de leurs agents. Les recrutements seront réalisés prioritairement par voie statutaire (mutation, détachement), les recrutements par la voie contractuelle pourront néanmoins être envisagés. MARINE NATIONALE stand A33 Défense 15 rue de Laborde CC Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : officier marine nationale Profils recherchés : être âgé de moins de 30 ans, être titulaire d'un diplôme BAC+3 à BAC+5. métiers de l'aéronautique, administratif, sécurité protection, technique, informatique, ressources humaines, détection, armement, communication, contrôle de gestion, audit, achats, droit, psychologie, logistique. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 83 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale MBWAY PARIS stand C18 Autres enseignements C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions 11 rue de Cambrai Parc du pont de Flandre Bât Paris Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : administrateur des ventes ; chargé de communication interne ; chargé de développement clientèle ; chargé de recrutement ; chef de secteur ; chef du personnel ; directeur commercial ; directeur des ressources humaines ; directeur zone export ; gestionnaire du personnel ; ingénieur d'affaires internationales ; manager grands comptes ; responsable commercial ; responsable du personnel ; responsable du recrutement ; responsable en gestion des compétences ; responsable paie Profils recherchés : BAC+2 minimum, toutes filières confondues. Formation initiale et en alternance. Profils résolument tournés vers l international. Connaissance de langues étrangères vivement recommandée. MBWAY dispense des formations en anglais et en français tout en vous préparant aux métiers du commerce, du management, des ressources humaines et des affaires internationales. un accompagnement personnalisé est assuré par des professionnels dans la recherche d entreprises (job meeting, simulation d entretien, coaching ) et dans la définition de votre projet professionnel (bilan de compétence, test de logique, séminaires, mission d expertise ). Postes à pourvoir en contrat pro. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

86 MEGAMARK stand A23 Activités des agences de publicité 250 salariés 8 impasse du Progrès Montreuil Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chargé de mission marketing ; comptable ; responsable de projet Profils recherchés : BAC+4/5, école de commerce ou équivalent. Vous avez le sens du relationnel et un grand sens de l'organisation. Jeune diplômé, vous avez idéalement une première expérience ou des stages significatifs. Nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement avec un tuteur. Postes à pourvoir dès maintenant en stage de longue durée (6 mois minimum) basés à Mo ntreuil. Indemnités légales + primes selon profil. Responsable de projet, vous êtes l'interface commerciale et technique, et vous assurez dans son ensemble la gestion de projet. Comptable, vous assurez une fonction de comptabilité et d analyse financière sous la responsabilité de la responsable comptable. Chargé de communication marketing, vous développez des actions de communication et de marketing pour soutenir nos commerciaux. Retrouvez plus d'informations sur les postes sur notre site internet MEGAMARK est devenu, en 20 ans, le leader de solutions en communication visuelle et signalétique. C.A de 45 millions d'euros, 250 collaborateurs. MEGAMARK optimise la communication hors-médias des entreprises en valorisant les espaces d'expression gratuits, décline leur identité visuelle par la réalisation d'opérations événementielles et met en place des systèmes signalétiques. Nous accompagnons la coordination des projets de nos clients depuis la conception jusqu'à la réalisation. MOZAÏK RH stand A09 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 23 rue Toudic Paris Tél. : [email protected] association spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômé(e)s de l'enseignement supérieur en recherche d'emploi. MPHASIS WYDE stand B21 84 Édition de logiciels applicatifs 90 salariés 6 rue Beaubourg Paris mphasis.wyde.com Postes proposés : analyste développeur ; ingénieur intégration Profils recherchés : notre clientèle internationale nécessite la maîtrise de l'anglais. tous nos postes sont en CDI et basés au centre de Paris. De nombreuses opportunités pour bouger au sein de MPHASIS WYDE : - mobilité à l'étranger - mobilité de l'équipe R&D vers les projets client et inversement - avant-vente, Business analyst NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS stand A08 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 18 salariés 34 rue des Renouillères Saint-Denis Tél. : [email protected] Informations pratiques : l'association a déployé un dispositif unique de parrainage consistant à mobiliser les cadres supérieurs de ses entreprises adhérentes, afin qu ils puissent accompagner les jeunes diplômés BAC+4 et plus dans leur recherche d emploi en travaillant sur les outils (CV, lettre de motivation, préparation à l entretien de recrutement), le projet professionnel, l'ouverture de réseau et en aidant à la confiance en soi. L'association met en œuvre des actions concrètes qui permettent de décliner en pratique le principe d'égalité des chances : donner à tous les mêmes opportunités d'accéder à un emploi dans la tradition d'excellence par le mérite et non en favorisant les passe-droits. OBJECTIF EMPLOI stand A07 Régie publicitaire de médias 30 salariés 606 rue Fourny Buc Tél. : OBJECTIF EMPLOI, magazines et sites internet de recrutement. Proche des candidats, OBJECTIF EMPLOI propose 2 supports innovants et gratuits pour vous aider dans vos recherches d emploi ou de formation : - le magazine OBJECTIF EMPLOI "édition régionale", diffusé en Îlede-France et dans le Nord Pas-de- Calais dans plus de points (centres commerciaux, hypers-

87 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) supers, parkings ). Toutes les trois semaines, les candidats y retrouvent des offres d emploi et de formation mais aussi des dossiers thématiques sur le marché de l emploi (alternance, handicap, secteurs qui recrutent ). - le site objectifemploi.fr sur lequel les candidats peuvent consulter les offres emploi, postuler en ligne, consulter l agenda des salons ainsi que le magazine de leur région. NOUVEAU, l espace suggestions permet aux candidats en manque d inspiration de faire une recherche en fonction de leur parcours et de trouver les offres adaptées. ODYSSÉE RH stand A39 Autre mise à disposition de ressources humaines 22 boulevard de Stalingrad Châtillon Tél. : [email protected] Postes proposés : chef des ventes ; commercial auprès des particuliers ; commercial BtoB itinérant ; directeur de magasin ; responsable de réseau Profils recherchés : BAC+3 à BAC+5, école de commerce, permis B. Le niveau du poste sera adapté au profil. ODYSSEE RH recrute pour de nombreux réseaux de la distribution généraliste et spécialisée au plan national (Darty, LIDL, San Marina, Jules ). Venez nous rencontrer afin de définir quel poste vous correspond le mieux et d'organiser un rendezvous avec nos clients. Tous les postes sont à pourvoir en CDI. PARCOURS stand B10 Location de longue durée de voitures et de véhicules automobiles légers COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) salariés 11 quai de Dion Bouton Puteaux Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant carrosserie/après-vente ; carrossier ; chargé de clientèle ; chauffeur poids lourd ; commercial location longue durée ; comptable ; conducteur convoyeur de véhicule ; développeur informatique ; directeur d'agence ; expert automobile ; gestionnaire de parc automobile ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; peintre automobile ; responsable service livraison ; secrétaire commercial ; technicien micro-réseau ; vendeur en véhicules d'occasion Profils recherchés : ambition, esprit d'entrepreneur, sens du service, goût pour la polyvalence, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité et implication dans son travail. Permis B indispensable, connaissance du secteur automobile ou de la location longue durée appréciée. vous recherchez une excellente ambiance de travail associée à une forte culture d'entreprise? Alors rejoignez-nous! Notre groupe de 280 collaborateurs connait un très fort développement ; nous recrutons donc au sein de nos 3 activités : location longue durée de véhicules, vente de véhicules d'occasion et ateliers. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale PARIS HABITAT OPH stand C06 Location de logements C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions salariés 21 bis rue Claude Bernard Paris Tél. : Postes proposés : chargé d'opérations logement social ; gérant d'immeubles ; gestionnaire sinistres ; responsable de site Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 dans les domaines de la gestion immobilière, du bâtiment et de la maintenance avec une première expérience souhaitée dans le logement social. Fibre sociale, sens du service, motivation et dynamisme. premier bailleur et constructeur social parisien avec logements et collaborateurs, PARIS HABITAT OPH propose une large palette de métiers notamment dans les domaines de l'entretien, de la maintenance et de la construction. Postes en CDD et CDI basés sur Paris et sa petite couronne. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

88 PARIS INCUBATEURS PRIL stand A06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 24 rue de l'est Paris Tél. : [email protected] Informations pratiques : mise en relation de jeunes diplômés avec 120 start-up à fort potentiel de croissance sur Paris et la région Î.D.F. Plusieurs dizaines de recrutement de jeunes diplômés ingénieurs et managers ont lieu chaque année en stage ou en CDI. Le Laboratoire Paris Région Innovation est une agence de l innovation créée par la Ville de Paris et la Région Î.D.F. Son activité se structure autour de deux métiers : - la mise en place d'expérimentations de solutions innovantes sur le territoire francilien, sous la marque PARIS RÉGION LAB (PRIL). - l'animation d'incubateurs d'entreprises innovantes, sous la marque PARIS INCUBATEURS. PARIS PIONNIÈRES INCUBATEUR AU FÉMININ stand A05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 26 rue du Chemin Vert Paris Tél. : Informations pratiques : PARIS PIONNIÈRES, incubateur et pépinière d'entreprises innovantes, accompagne les femmes porteuses de projets de création d'entreprises dans les services, depuis l'idée et jusqu'à la troisième année d'activité. Cet accompagnement est personnalisé et les créatrices peuvent être hébergées dans les locaux. PIGIER PERFORMANCE stand C18 Autres enseignements 11 rue de Cambrai Parc du Pont de Flandre Bâtiment Paris Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : aide-comptable ; assistant chef de projet en communication ; assistant de gestion polyvalent ; assistant marketing et commercial ; chargé de recrutement ; collaborateur paie ; commercial terrain ; conseiller commercial ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; gestionnaire de mobilité ; ingénieur d'affaires ; négociateur immobilier ; responsable adjoint de magasin ; secrétaire de direction ; secrétaire médical Profils recherchés : BAC à BAC+2. Jeune de moins de 26 ans. Formations en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation (12 à 24 mois). Postes basés en Île-de-France. entre diplôme et expérience professionnelle, faites le bon choix, offrez-vous les deux! Les formations PIGIER vous préparent aux métiers du commerce, du management, de l administration, de la santé, des ressources humaines... Accompagnement personnalisé dans la recherche d entreprises (rédaction de votre cv et envoi à nos partenaires, simulation d entretien, coaching ). 86 POINT F stand C22 Formation continue d'adultes 1 boulevard Maurice Bertaux Saint-Maur-des-Fossés Tél. : [email protected] Profils recherchés : POINT F c'est 35 ans d'expérience dans le domaine de la formation dans les secteurs du commerce (CAP vente, BAC Pro commerce, BTS MUC, BTS assistant de gestion PME/PMI), de l'hôtellerie/restauration (CAP cuisine, CAP restaurant, BAC Pro restauration, CQP), et du sanitaire/social (CAP petite enfance, BTS SP3S). Notre public : les jeunes de moins de 26 ans, les salariés, les demandeurs d'emploi. Contrat de professionnalisation, CIF, stage. nos atouts sont un rythme adapté aux contraintes de l'entreprise, des formateurs issus du monde professionnel, un suivi et un accompagnement de nos stagiaires. PÔLE EMPLOI stand D01 Administration publique (tutelle) des activités économiques salariés Immeuble le Pluton 3 rue Galilée Noisy-le-Grand cedex Tél. : Informations pratiques : PÔLE EMPLOI en Île-de-France, c est un réseau de conseillers à l emploi au service des candidats et des entreprises. Les conseillers de PÔLE EMPLOI IDF travaillent au jour le jour dans 150 agences de proximité ainsi que dans des agences spécialisées selon des thématiques : handicap, création d entreprise, l emploi à l international, cadres et audiovisuel-spectacle.

89 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) En 2012, offres d emploi ont été recueillies et plus de visites de prospection en entreprise organisées. Pour trouver un emploi, le premier site d emploi d Europe est à la disposition des candidats, avec 28 millions de visites par mois : POLICE NATIONALE stand A34 Activités d'ordre public et de sécurité B DRF Paris Île-de-France 71 rue Albert Paris Tél. : Fax : interieur.gouv.fr Postes proposés : commissaire de police ; ingénieur de la police technique et scientifique ; officier de police ; technicien de la police technique et scientifique Profils recherchés : concours d'officier de police (BAC+3) et de commissaire de police (BAC+5), profil juridique. Concours de technicien (BAC+2) et ingénieur (BAC+5) de la police technique et scientifique, profil scientifique. la plupart des affectations à l'issue des concours et de la formation se trouvent en Île-de-France. Bonne acuité visuelle, bonne condition physique. Pour tous les postes : être de nationalité française, être âgé de 18 à 35 ans (dérogation possible sous conditions), pas de casier judiciaire. POSTULEO stand A25 Portails internet 87 cours Lafayette Lyon Tél. : Postes proposés : aide-couvreur ; assistant planification btp ; chef de chantier ; consultant IT ; électricien habilité B1/B2/BR ; gestionnaire contrats ; ingénieur commercial ; manager SIRH ; responsable de magasin de mode ; technicien de maintenance en informatique Profils recherchés : candidats de toutes professions en recherche d'emploi sur internet. les utilisateurs Viadeo peuvent générer automatiquement leur CV à partir des renseignements fournis dans leur profil, les utilisateurs Facebook peuvent suivre en direct le dépôt d'annonces sur POSTULEO depuis le mur. PROFILE RESEARCH stand A38 B Activités des agences de placement de main-d'œuvre 50 salariés 20 rue Joubert Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : approvisionneur ; assistant commercial ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant de gestion ; assistant de gestion locative ; assistant RH et paie ; attaché commercial ; cadre de la comptabilité ; chargé d'assistance ; commercial junior ; comptable ; contrôleur mécanique ; dessinateur-projeteur ; gestionnaire d'assurances ; gestionnaire retraite ; gestionnaire sinistres ; hôte/hôtesse d'accueil standardiste ; ingénieur commercial ; ingénieur d'études et développement.net ; logisticien ; monteur-câbleur ; opérateur de test ; rectifieur en usinage ; risk manager ; secrétaire ; technicien de maintenance en informatique ; technicien méthodes ; téléconseiller ; tourneur sur commandes numériques Profils recherchés : jeunes diplômés d'école de commerce ou équivalent universitaire pour les postes internes de commerciaux BtoB et chargés d'affaires. BAC+2 à BAC+5, débutants à confirmés, pour les postes externes dans les secteurs : assurances/ mutuelle, comptabilité, finance, paie, RH, juridique, immobilier, commercial, logistique, importexport, THR, secrétariat/assistanat, informatique, maintenance/ ingénierie technique/be. PROFILE RESEARCH, expert en recrutement, accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Nous proposons de nombreuses opportunités de postes auprès de nos clients des secteurs tertiaires, industries et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé sont au service de votre carrière. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 87 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

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91 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) PROXIAD stand B16 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 500 salariés 12 rue de la Chaussée d'antin Paris Tél. : blog.proxiad.com Postes proposés : administrateur systèmes d'information ; consultant maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information ; directeur des systèmes d'information ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur études et développement de réseaux télécoms ; technicien production et exploitation des systèmes d'information Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, stage de longue durée ou alternance indispensable, excellente présentation. PROXIAD est un groupe de 500 collaborateurs crée en 1997 et implanté en France ainsi qu'en Bulgarie. En métropole, nos 6 B.U à taille humaine, sont garantes d un management centré sur les préoccupations de nos collaborateurs. Nous intervenons en développement informatique et infrastructure des SI. RISO FRANCE stand A21 Commerce interentreprises d'autres machines et équipements de bureau 215 salariés 49 rue de la Cité Lyon Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : attaché commercial auprès des entreprises et collectivités Profils recherchés : vous êtes jeune diplômé(e) BAC+2 à BAC+5 d école supérieure de commerce, de gestion ou d université? Ou bien vous avez une première expérience professionnelle? Dans tous les cas, la vente est un métier qui vous attire. Vous réussirez grâce à votre rigueur, votre persévérance, votre capacité de réflexion et d adaptation. Votre enthousiasme et votre créativité vous permettront de rejoindre les meilleurs et vous ouvriront des perspectives d évolution rapides. créé il y a plus de 65 ans, le groupe japonais RISO KAGAKU Corporation, à l origine fabricant d encres d imprimerie, a développé une activité complète de conception, fabrication et commercialisation de systèmes d impression qui lui a permis d acquérir une dimension internationale. Avec un effectif mondial de personnes, le Groupe RISO assure la distribution de ses solutions dans plus de 150 pays à travers 24 filiales, parmi lesquelles RISO FRANCE, entité la plus importante. Cette dernière est présente dans 17 grandes villes de France : Annecy, Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Fréjus, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Metz, Montpellier, Nantes, Narbonne, Paris, Rennes, Reims et Strasbourg. Aujourd hui RISO se positionne comme un acteur à part sur le marché de l impression et propose des solutions uniques à ses clients issus du monde de l éducation, du milieu associatif et de l économie sociale, des collectivités locales et des entreprises. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 89 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Notre promesse est de vous permettre d allier richesse des compétences et plaisir de remporter des challenges pour exercer un métier de passion, car nous savons ce qui est essentiel pour vous : - un métier enrichissant : côtoyer des clients qui donnent du sens au métier et être au contact d interlocuteurs de qualité vous permet de vous exprimer pleinement dans votre travail et d évoluer en accord avec le niveau d exigence et la démarche d excellence de l entreprise. - une formation éprouvée : parce que la formation, c est essentiel, nos collaborateurs et en particulier nos Ingénieurs d Affaires, bénéficient d une formation initiale, solide et structurante dès leur intégration dans l entreprise. - une entreprise solide et dynamique : nous vous proposons la sérénité d un grand groupe solide et pérenne, tout en vous garantissant le cadre motivant d une entreprise réactive et dynamique. - la liberté de faire vos preuves : RISO vous offre une méthode de travail rigoureuse et un encadrement de proximité qui vous permettent de faire vos preuves en étant accompagné et stimulé avec, à la clé, le plaisir de remporter de nouveaux challenges. - des perspectives d évolution rapides : la mobilité interne fait partie de la culture d entreprise. Vos résultats et votre ambition seront toujours récompensés, ce qui vous permet d évoluer en même temps que l entreprise se développe. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

92 SNCF RECRUTEMENT stand C01 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs salariés Département du recrutement 10 place de Budapest Paris Postes proposés : agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d'escale transport ; chargé d'études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram- train ; conducteur d'engins de maintenance ferroviaire ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d'études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d'alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; opérateur de préparation technique des trains ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées Profils recherchés : SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d un emploi, d un contrat d apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les offres et postuler, rendez-vous sur SNCF est un des premiers groupes de mobilité et de logistique au monde avec plus de collaborateurs dans 120 pays et 32.6 milliards d euros de chiffre d affaires. SNCF transporte notamment plus d un milliard de voyageurs par an et est le n 1 mondial de la grande vitesse. Il est organisé en cinq grandes branches : SNCF Infrastructure chargée de la gestion déléguée de l infrastructure (maintenance et travaux, ingénierie, circulations ferroviaires), SNCF Proximités pour le transport urbain, périurbain et régional de voyageurs, SNCF Voyages pour les voyages de longue distance, SNCF Geodis pour la logistique et le transport de marchandises, Gares et Connexion pour la gestion ainsi que le développement de l exploitation des gares du réseau français. SNCF et ses nombreuses filiales (Eurostar, Keolis, Effia ) est un groupe multimodal au service du transport de voyageurs et du fret, qui place l éco-mobilité au cœur de son développement. Pour vous renseigner sur nos métiers, nos collaborateurs sont à votre disposition sur notre stand. SOCIAL BUILDER stand A04 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 40 avenue Aubert Vincennes [email protected] Profils recherchés : jeunes diplômé(e)s souhaitant intégrer une formation en management. - Savoir faire managérial, - Leadership personnel, - Efficacité professionnelle, - Évolution professionnelle. SOCIAL BUILDER accompagne les jeunes talents sur le développement de leurs qualités managériales et leur réseau professionnel. SOM (GROUPE ORTEC) stand B13 Ingénierie, études techniques B salariés 10 place Fulgence Bienvenue Bussy-Saint-Georges Tél. : [email protected] Postes proposés : dessinateur-projeteur en électricité ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateurprojeteur en tuyauterie industrielle ; ingénieur calcul ; ingénieur chimiste et environnement ; ingénieur de maintenance ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur en électricité et contrôle commande ; ingénieur en ventilation ; ingénieur mécanicien généraliste ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur planification ; ingénieur qualité hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté nucléaire ; technicien électrotechnicien de maintenance ; technicien en démantèlement nucléaire ; technicien en électricité et contrôle commande ; technicien méthodes maintenance ; technicien planification ; technicien qualité hygiène sécurité environnement Profils recherchés : SOM offre à ses collaborateurs, de BAC+2 à BAC+5, 6 domaines d'expertise (ingénierie multi-techniques, installation générale et bureau d'études, calcul et simulations numériques, maîtrise des risques, management de projets et planification, coordination et supervision de travaux). SOM, filiale du groupe ORTEC (6 000 collaborateurs, 850 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 40% à l'export), est devenue depuis plus de 30 ans un acteur majeur auprès des grands donneurs d'ordre du nucléaire et de l'industrie, dans les métiers de l'ingénierie et des études techniques. 90

93 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) SOPRA GROUP stand B14 B Conseil en systèmes et logiciels informatiques salariés 9 bis rue de Presbourg Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : architecte ; chef de projet informatique ; consultant ; directeur de projet (informatique) ; ingénieur études et développement ; ingénieur généraliste Profils recherchés : BAC+5, école d'ingénieur ou universitaire, avec ou sans expérience. SOPRA GROUP recherche des profils variés : ingénieurs d'études, ingénieurs de conception, chefs de projets, directeurs de projets, ingénieurs commerciaux, architectes, consultants (métiers, technologies) SOPRA GROUP vous propose aujourd hui d intégrer ses équipes et de travailler pour ses clients Grands Comptes. Nous vous proposons un projet de carrière pour développer vos compétences techniques et acquérir un savoir-faire en conduite de projet à travers des missions d ingénieurs d études et de développement, de chefs de projets juniors ou de consultants. groupe européen de conseil, services technologiques et édition de logiciels, SOPRA GROUP guide les entreprises dans leurs projets de transformation depuis la définition des besoins et des stratégies jusqu'à leur réalisation. Partout en Europe, les collaborateurs du groupe conçoivent, réalisent et optimisent des systèmes d'information et des organisations. SOPRA GROUP recrute environ nouveaux collaborateurs en CDI pour l'année 2013, mais également dans le cadre d'un stage ou d'un contrat en alternance. STUDYRAMA EMPLOI.COM stand A03 Édition de revues et périodiques COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) salariés 34 rue Camille Pelletan Levallois-Perret cedex Tél. : Fax : Profils recherchés : pré-recrutement et recrutement de futurs/jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicap Les annonces diffusées par les entreprises présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/ CDD, que des missions d'intérim, des stages, des VIE/VIA et de l'apprentissage. STU- DYRAMAEMPLOI.COM est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu'à BAC+5. Le site propose des milliers de postes à pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage On y retrouve également toute l'actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : l'officiel des BAC+2/3 ou le GO BAC+5. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d'emploi. MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale TALENTS OPTIMISTES stand A02 C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 3 rue de Nemours Paris [email protected] Informations pratiques : TALENTS OPTIMISTES développe un accompagnement pour le recrutement des jeunes axé sur la découverte des métiers et la construction du projet professionnel. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ ORDRE ALPHABÉTIQUE

94 TOYS'R'US stand A29 Commerce de détail de jeux et jouets salariés 2 rue Thomas Edison La Remise - Lisses Évry cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chef de caisses ; manager de secteur ; responsable réception Profils recherchés : vous êtes dynamique, réactif, autonome, rigoureux et vous souhaitez vous impliquer dans une ambiance motivée et conviviale? Rejoignez-nous sans tarder, au sein d un univers unique et magique! Votre attrait pour le challenge, votre goût pour le service et les loisirs pour enfants constitueront la clef de votre succès chez TOYS"R"US. Au-delà de votre expérience, c est votre personnalité qui fera la différence. leader mondial de la distribution de jeux et de jouets, nous proposons de nombreuses opportunités à temps complet et partiel, en Îlede-France (siège et magasins) ainsi qu'en province. Notre leadership, nous le devons à la passion de nos équipes, à notre engagement quotidien envers nos clients et à notre capacité à accompagner nos collaborateurs dans leur évolution grâce à notre école de formation interne. Participez à notre succès! UPS stand C02 Messagerie, fret express 460 rue du Valibout Plaisir [email protected] salariés Postes proposés : acheteur junior ; agent de quai ; aide-déclarant en douane ; assistant administration du personnel ; attaché commercial ; attaché commercial sédentaire ; attaché RH ; chef d'équipe ; commercial grands comptes ; conducteur-livreur ; coordinateur sûreté ; employé de piste ; ingénieur transports Profils recherchés : niveau Brevet à BAC+4/5, expérience souhaitée, anglais requis (pour certains postes). UPS s'impose comme le leader mondial de la livraison express de colis. Chaque jour, nous livrons nos clients avec des standards de qualité faisant notre succès et notre notoriété salariés livrent 15.6 millions de documents et colis vers plus de 220 pays. Différents stages sont à pourvoir de façon urgente dans les domaines des ressources humaines (recrutement et formation) dans le 78 ainsi qu'en administration du personnel dans le 35, des postes en alternance dans le transport, des postes en CDI de conducteur-livreur, de commercial sur toute la France et dans les achats à Orly dans le 91. UPTIH stand A01 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 rue aux Ours Paris Tél. : [email protected] Informations pratiques : l'union Professionnelle des Travailleurs Indépendants Handicapés (UPTIH) est une association de représentation et d'accompagnement des personnes handicapées ayant une activité professionnelle indépendante ou en cours de création. VIENNA INTERNATIONAL stand B04 Hôtels et hébergement similaire B 230 salariés 20 avenue de la Fosse des Pressoirs Magny-le-Hongre Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant des points de vente restauration ; barman ; chef de rang au restaurant ; directeur des opérations ; directeur technique ; économe ; employé polyvalent en restauration ; gouvernant d'étages ; peintre ; réceptionniste en hôtellerie ; superviseur en restauration Profils recherchés : pour renforcer les équipes de nos deux hôtels 4 étoiles, nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Une première expérience dans l'hôtellerie est souhaitable mais pas forcément indispensable (cela dépend des postes). Les personnes que nous recherchons doivent avoir une excellente présentation, posséder un anglais courant pour les postes en relation avec la clientèle.

95 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) le groupe hôtelier VIENNA INTER- NATIONAL possède deux hôtels en France, le Dream Castle et le Magic Circus, situés tous les deux à 10 minutes de Disneyland Paris. Nous proposons des contrats en CDD et CDI. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à vous connecter sur le site rubrique "We want you" et sélectionnez "France". VINCI ÉNERGIES FRANCE stand C03 Travaux d'installation électrique dans tous locaux 10 avenue du Stade de France Saint-Denis Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chargé d'affaires btp ; chargé d'affaires en climatisation ; chargé d'affaires en électricité ; chargé d'affaires voirie réseaux divers (VRD) ; chef d'entreprise VRD/électricité/climatisation ; conducteur de travaux CVC ; conducteur de travaux électricité ; conducteur de travaux froid ou climatisation ; conducteur de travaux plomberie ; conducteur de travaux voirie réseaux divers (VRD) ; responsable administratif et comptable ; responsable administratif et financier ; technicien en conception et systèmes automatisés Profils recherchés : pour les postes de technicien, BAC+2 minimum, débutant accepté. Conducteurs de travaux : BAC+2 minimum, expérience dans le domaine de la VRD, de l'électricité, de la climatisation. Responsable d affaires : BAC+5 minimum, expérimenté. Chef d entreprise : BAC+5 minimum, expérience dans le domaine de la VRD, de l'électricité, de la climatisation. Responsable administratif et financier : BAC+4 minimum, débutant accepté. Responsable administratif et comptable : BAC+4 minimum, débutant accepté. Pour tous ces postes, une bonne maîtrise de l anglais serait un plus. VINCI ÉNERGIES, groupe mondial intégré de services technologiques pour l'industrie, les infrastructures et le tertiaire, recrute pour ses filiales situées en Guyane, Martinique, en IDF et à Toulouse. VINCI ÉNERGIES propose des contrats de types CDI, CDD, CDC et stages. YGL CONSULTING stand B15 Conseil en systèmes et logiciels informatiques B 35 salariés 221 avenue du Président Wilson La Plaine Saint-Denis Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : consultant informatique ; développeur NTIC ; ingénieur d'affaires ; responsable du recrutement Profils recherchés : BAC+2 minimum, expérimenté, curieux, passionné, avec le sens du service client et le goût du challenge pour des postes d'ingénieur études (h/f), chef de projets, DBA (h/f), ingénieur d affaires (h/f) et chargé de recrutement (h/f) dans les domaines des nouvelles technologies (.Net, JAVA, Web), Business Intelligence ou expertise bases de données. de dimension humaine et avec un sens du service reconnu par nos clients, YGL Consulting recrute en permanence des consultants motivés pour des postes en CDI en Ile de France. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL SECTEUR ACTIVITÉ COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 93 MAIRIE DE PARIS stand A01 Administration publique générale C 30 salariés 2 rue lobau Paris Poste proposé : ingénieur du btp Profils recherchés : candidats titulaires d un BAC+2 Infos complémentaires : collaborateurs, plus de 200 métiers répartis en 22 directions Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions ORDRE ALPHABÉTIQUE

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97 EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) YOOPALA SERVICES stand B05 Action sociale sans hébergement salariés 19 boulevard Malesherbes Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : baby-sitter ; garde d'enfant à domicile YOOPALA fait partie des leaders du domaine de la garde d enfant à domicile. Présent dans toute la France, YOOPALA compte plus de nounous et clients. Proche de ses intervenants et de ses clients, vous bénéficiez d un accompagnement de proximité et d un suivi de haute qualité. Postes à pourvoir immédiatement partout en France. PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS À L INTERNATIONAL En partenariat avec : SECTEUR ACTIVITÉ 95 ORDRE ALPHABÉTIQUE

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100 FORUM DE RECRUTEMENT PARIS BEAUGRENELLE POUR L EMPLOI - ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, SE MUNIR DE CV - OUVERTURE PROCHAINE Centre commercial Beaugrenelle EMPLOIS À POURVOIR Restauration Vente Nettoyage Sécurité JEUDI 27 JUIN 2013 AU GYMNASE CÉVENNES - 9H30/17H 11, rue de la montagne d Aulas - Paris 15 e STATION LOURMEL INFORMEZ-VOUS, PRÉPAREZ-VOUS AVEC LES MAISONS DES ENTREPRISES ET DE L EMPLOI DE PARIS : /