A - DIFFÉRENTES CATÉGORIES D'AGENTS CONTRACTUELS LES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PRIVÉ. Principe général. Le contrat d apprentissage

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Baptiste Michaud
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1 I MAJ SOMMAIRE A - DIFFÉRENTES CATÉGORIES D'AGENTS CONTRACTUELS LES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PRIVÉ A10 A10 Le contrat d apprentissage A11 Le contrat unique d insertion A12 LES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC A20 Les agents recrutés dans le cadre du pacte A20 Les personnes handicapées A21 Les contractuels A22 LES AUTRES CATÉGORIES D AGENTS CONTRACTUELS A30 Les vacataires A30 Les intérimaires A31 Les stagiaires de l enseignement supérieur A32

2 I B - RECRUTEMENT LES CAS DE RECOURS AUX AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC DE LA FONCTION PUBLIQUE DE L ÉTAT B10 Dans la fonction publique de l état B10 Les emplois publics spécifiques B11 Les besoins temporels B12 Les dérogations au principe de recrutement de fonctionnaires dans l emploi public B13 Le cas particulier des berkaniens B14 Dispositions transitoires : les agents contractuels en fonction au 13 mars 2012 B15 Le recrutement et l octroi de CDI aux agents contractuels de droit public : recapitulatif B16 La titularisation des agents contractuels B17 LES CAS DE RECOURS AUX AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC DANS LA FONCTION TERRITORIALE B20 B20 Les emplois publics spécifiques B21 Les besoins temporels B22 Les dérogations au principe de recrutement de fonctionnaires dans l emploi public B23 L octroi de cdi aux agents contractuels de droit public B24 Récapitulatif : le recrutement des agents contractuels de la territoriale B25 LA TITULARISATION DES AGENTS contractuels territoriale B26 LES CAS DE RECOURS AUX AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC DANS LA FONCTION HOSPITALIÈRE B30 B30 Les besoins temporels B31 Les dérogations au principe de recrutement de fonctionnaires dans l emploi public B32 L octroi de cdi aux agents contractuels de droit public B33 Le recrutement des agents contractuels de la fonction publique hospitalière B34 La titularisation des agents contractuels hospitaliers B35 Le recrutement des agents contractuels de droit public B36 LES CONSÉQUENCES DU RECRUTEMENT ILLÉGAL B40 L irrégularité du contrat de recrutement B40 Les conséquences du recrutement illégal B41 La rupture de promesse d embauche B42

3 II MAJ QUESTION RH AUTOUR DU RECRUTEMENT : INTÉRIMAIRES, VACATAIRES OU CONTRACTUELS B50 B50 L identification du besoin B51 Spécificité des vacataires B52 Intérimaires ou agents contractuels? B53 LA RÉDACTION DU CONTRAT DE RECRUTEMENT B60 L acte de recrutement dans la fonction publique de l état B60 L acte de recrutement dans la fonction publique territoriale B61 L acte de recrutement dans la fonction publique hospitalière B62 LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC Dans les fonctions publiques territoriales et hospitalières B70 B70

4 II C - DROITS ET OBLIGATIONS LES OBLIGATIONS DES AGENTS CONTRACTUELS C10 C10 Le devoir d obéissance C11 La discrétion et le secret professionnel C12 Les autres obligations des agents contractuels C13 Le cumul d activité C14 La dignité dans la vie personnelle C15 LES DROITS DES AGENTS CONTRACTUELS C20 C20 La liberté d opinion C21 La non discrimination C22 La protection contre le harcèlement C23 La protection fonctionnelle C24 Le droit de grève C25 Le droit de retrait C26 Le droit d accès au dossier C27 LA DISCIPLINE DES AGENTS CONTRACTUELS C30 C30 L échelle des sanctions disciplinaires C31 Le non renouvellement de contrat à caractère disciplinaire C32 Les caractéristiques des sanctions disciplinaires C33 L exercice du pouvoir disciplinaire C34 Discipline et dossier de l agent C35 Discipline et mobilité C36 La suspension C37 LA RÉMUNÉRATION DES AGENTS CONTRACTUELS C40 C40 La composition de la rémunération C41 La détermination du montant de la rémunération C42 L évolution de la rémunération des agents contractuels C43 L évaluation des agents contractuels C44 LA REPRÉSENTATION DES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC C50 C50

5 III MAJ D - ORGANISATION DE LA CARRIÈRE L ORGANISATION DU SERVICE DES AGENTS CONTRACTUELS Le temps partiel des agents contractuels D10 D10 LA FORMATION DES AGENTS CONTRACTUELS D20 D20 Le congé de formation professionnelle D21 Le droit individuel à la formation D22 LES CONGÉS DES AGENTS CONTRACTUELS D30 Les congés annuels D30 Les congés annuels des agents contractuels D31 Les congés liés à la naissance D32 Les autres congés liés aux enfants D33 Le congé de solidarité familiale pour donner des soins, pour suivre son conjoint, pour convenance personnelles et pour créer une entreprise D34 Les autres congés des agents contractuels D35 Tableau récapitulatif des conditions des congés des agents contractuels D36 Les absences des agents contractuels D37 LA MOBILITÉ DES AGENTS CONTRACTUELS D40 D40 La mise à disposition des agents contractuels de l état D41 La mise à disposition des agents contractuels de la territoriale D42 La mise à disposition des agents contractuels de l hospitalière D43 Le congé mobilité des agents contractuels D44

6 III E - PROTECTION SOCIALE LES CONGÉS MALADIE DES AGENTS CONTRACTUELS E10 Le congé de maladie ordinaire E10 Le congé de grave maladie E11 Le congé maladie sans traitement E12 temps partiel pour motif thérapeutique E13 LES CONGÉS POUR ACCIDENT DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES E20 Affiliation E20 Congé statutaire E21 Appréciation de l ancienneté pour l octroi de congés rémunérés des agents contractuels dans la Fonction publique de l État E22

7 IV MAJ F - CESSATION DE FONCTION LA CESSATION DE FONCTIONS F10 F10 LA DÉMISSION F20 F20 L INDEMNITÉ DE DÉPART VOLONTAIRE (IDV) F30 L'idv des agents contractuels de l'état F30 Les cas de versement de l idv dans la fonction publique hospitalière F31 L IDV et le versement des allocations de retour à l emploi F32 L ABANDON DE POSTE F40 F40 L abandon de poste : récapitulatif F41 L ABSENCE DE DEMANDE DE RÉINTÉGRATION À L ISSUE DE CERTAINS CONGÉS F50 La demande de réintégration à l issue d un congé maladie sans traitement F50 La demande de réintégration à l issue de certains congés dans la fonction publique de l état F51 La demande de réintégration à l issue de certains congés dans la fonction publique territoriale F52 La demande de réintégration à l issue de certains congés dans la fonction publique hospitalière F53 LE NON RENOUVELLEMENT DU CONTRAT F60 F60 Le refus de renouvellement du fait de l agent F61 Le refus de renouvellement du fait de l employeur F62 LE LICENCIEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS F70 F70 Le licenciement pendant ou à l issue de la période d essai F71 Le licenciement pour inaptitude physique F72 Le licenciement pour insuffisance professionnelle F73 Le licenciement pour motif disciplinaire F74 Les autres types de licenciement F75 La procédure de licenciement F76 L indemnité de licenciement F77 Le licenciement illégal F78 Les préavis applicables à la fin de service des contractuels de droit public dans les fonctions publiques territoriale et hospitalière F79

8 IV LA LIMITE D ÂGE DES AGENTS CONTRACTUELS F80 Relèvement des limites d âge F80 La cessation des fonctions par limite d âge F81 L OUVERTURE DE DROIT AUX ALLOCATIONS DE RETOUR À L EMPLOI F90 Principe F90 L appréciation de la perte involontaire d emploi F91 Les cas de perte volontaire d emploi F92 Les cas de perte involontaire d emploi F93 L appréciation de la perte d emploi des agents contractuels : récapitulatif F94

9 V MAJ G - RÈGLES PARTICULIÈRES DE GESTION LES EXCEPTIONS ET LES DÉROGATIONS RELATIVES À LA GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS DE DROIT PUBLIC G10 Principe G10 Les contractuels RIN G11 Les agents contractuels du ministère du travail, de la santé et de la Sécurité sociale G12 Les règles applicables aux personnels contractuels de droit public recrutés par certains établissements publics intervenant dans le domaine de la santé publique ou de la sécurité sanitaire G13 Les établissements publics particuliers G14 Le contrat doctoral G15 Y - ADRESSES UTILES Fonction publique Y10 Régimes spéciaux Y20 Régime général de la sécurité sociale Y30 Régimes complémentaires de retraite Y40 Direccte (régions) Y50 Direccte (départements) Y60 Z - INDEX ALPHABÉTIQUE

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