25 SEPTEMBRE 2015 SUPPLÉMENT RH ET CARRIÈRE. En partenariat avec

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1 25 SEPTEMBRE 2015 SUPPLÉMENT RH ET CARRIÈRE

2 LECTEURS PROFESSIONNELS Набор персонала и кадры Поиск персонала в социальных сетях: et carrière: Les managers russes s exportent mal! Grand groupe ou start up : l exercice demeure périlleux Réseaux sociaux : mythes et réalité Вы нам больше не подходите! С какими трудностями в поиске работы сталкиваются кандидаты за 50 Российские управленцы за рубежом RH et Carrière : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les RH* *sans jamais oser le demander 36 PAGES BILINGUES FRANÇAIS RUSSE FORMAT A4 La crise dans le viseur EXEMPLAIRES Управление персоналом и карьера: Всё, что вы хотели знать об HR * RH ET CARRIÈRE Управление персоналом и Карьера: кризис под прицелом DISTRIBUÉ GRATUITEMENT AVEC LE COURRIER DE RUSSIE ET LORS D ÉVÉNEMENTS SPÉCIALISÉS 2

3 Participez à cette nouvelle édition de notre supplément, faites part à nos lecteurs de votre expertise, et bénéficiez d une visibilité auprès de la communauté d affaires franco-russe tout au long de l année. 1 - LA CRISE : UN AN APRÈS? ANALYSE DU MARCHÉ DES EMPLOYEURS ET DES CANDIDATS, LES CHANGEMENTS DE POLITIQUE SALARIALE, L IMPACT DE LA CRISE POUR LES EXPATRIÉS, LES OPPORTUNITÉS POUR LES SPÉCIALISTES RUSSES. 2 - LES RÉSEAUX SOCIAUX ET LA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE. COMMENT LES RÉSEAUX SOCIAUX PEUVENT AIDER LE RECRUTEUR OU LE CANDIDAT? 3 - LA FORMATION DES EMPLOYÉS : INVESTISSEMENT RENTABLE POUR VOUS, MOTIVATION POUR VOS SALARIÉS POINTS FORTS La seule publication bilingue en Russie Un contact direct avec les spécialistes du secteur Une distribution unique et ciblée Un contenu indépendant de qualité 4 - LES MÉTIERS D AVENIR LES MODIFICATIONS DU CODE DU TRAVAIL RUSSE LES CHANGEMENTS SUR LE PORTAGE SALARIAL : NOUVELLE LOI EN JANVIER 2016 L AUDIT DES EMPLOYÉS PAR UNE ENTREPRISE EXTÉRIEURE PRÉSENTATION DU SUPPLÉMENT 3

4 Les suppléments du Courrier de Russie, réalisés en collaboration avec la Chambre de commerce et d industrie franco-russe (CCI France Russie) sont destinés à un large public de professionnels francophones et russophones. ÂGE DES LECTEURS % 22% 33% 16% 12% 31% CADRES SUPÉRIEURS ET EMPLOYÉS 24% CHEFS D'ENTREPRISE 46% Francophones 54% Russophones 21% AUTRES 12% ÉTUDIANTS ET STAGIAIRES 12% FONCTION PUBLIQUE LECTEURS 4

5 exemplaires 42% Aéroports et compagnies aériennes 25% Membres CCI France Russie exemplaires Envoi exclusif aux 450 membres de la CCI France Russie 22% Restaurants, bars, cafés, salons de beauté... 75% Evénements spécialisés 7% Universités et centres culturels ÉVÉNEMENTS SPÉCIALISÉS À MOSCOU EX. RH & Trainings, 29/30 septembre 2015 XVI e sommet des directeurs RH de Russie et CEI, 8/9 octobre 2015 Forum «Premier Emploi» franco-russe, en automne Access MBA Tour, 15 octobre 2015 «Personal Moscow» Exposition Management des Ressources Humaines, 20/21 avril 2016 Comités de la CCI France Russie (15 comités spécialisés, dont le comité Ressources Humaines) DISTRIBUTION 29% Hôtels et centres d'affaires EXEMPLAIRES 85% Avec le journal Le Courrier de Russie exemplaires 15% Auprès des professionnels exemplaires 5

6 1/3 page 1/2 page 1 page 1 colonne 92mm 130mm 275mm 275mm 200mm 200mm 200mm 60mm FORMATS PUBLICITAIRES TARIFS CARACTÈRES 1/3 page /2 page page FORMATS PUBLI-REPORTAGE (FR OU RU) 1 colonne /2 page page FORMATS PUBLI-REPORTAGE (FR ET RU) colonne /2 + 1/2 page page EMPLACEMENTS PRIVILÉGIÉS 1 ère double-page ème ou 3 ème de couverture ème de couverture Date limite de réservation des espaces pour une interview : le 7 septembre 2015 Date limite de réservation des espaces publicitaires : le 9 septembre 2015 Date limite d envoi des maquettes publicitaires : le 11 septembre 2015 La maquette doit avoir des caractères vectorisés (formats préférables : ai, eps, pdf) CMJN, 300 dpi, Ink Limit 280% Toujours prévoir 5mm de fond perdu autour de vos maquettes Tous les prix sont indiqués en roubles. Le paiement s effectue en roubles ou en euros au taux fixe 1EUR = 45RUB TARIFS ET FORMATS 6

7 Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez envoyer un au département monétisation : [email protected] ou vous adresser à votre Chef de produits : YULIA SHAPOVALOVA [email protected] CONTACTS 7