L'enseignement de l'ifforthecc - Année Le diplôme de coaching et Management Comportemental et Cognitif

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1 L'enseignement de l'iorthecc - Année orthecc Coaching et Management Comportemental et Cognitif (CMCC) pour l entreprise et le leadership Bien être et performance au travail Programme des formations et du diplôme CMCC entreprises 2016 Page!1

2 L'enseignement de l'iorthecc - Année Présentation générale L'Iorthecc est spécialisé dans l optimisation de la performance et du bien-être au sein des entreprises par les Méthodes Comportementales et Cognitives (MCC). Les MCC orent des outils nouveaux pour repenser l'organisation du travail, les pratiques managériales et favoriser l'équilibre psychologique individuel du salarié. Ces outils ont fait la preuve de leur eicacité dans de nombreux travaux scientifiques portant sur huit domaines : 1. L optimisation des relations entre les personnes 2. La résolution des problèmes relationnels 3. L amélioration de la performance 4. Le coaching des managers 5. La gestion du stress quotidien 6. La détection et la prévention du burn out (épuisement professionnel) 7. La détection et la prévention de la dépression et du risque suicidaire 8. La détection et la prévention des addictions Le programme de formation CMCC de l Iorthecc propose 18 journées d enseignement, soit 126 heures, réparties en 9 ateliers de deux journées. Chaque atelier est validé par une attestation de présence. Le diplôme de Coaching et Management Comportemental et Cognitif appliqué à l entreprise comprend : L ensemble du cursus de 126 heures. La participation à 14 heures d analyse de pratique supervisée. La rédaction d un mémoire portant sur deux interventions supervisées. Un oral organisé en deux sessions (video-conférence). L inscription au réseau «diplômés Iorthecc», ainsi qu au réseau d échanges et de supervision de l institut. Les enseignants sont tous diplômés de l enseignement supérieur et en Thérapie Comportementale et Cognitive, Docteurs, Ingénieurs ou managers le plus souvent chargés de cours à l Université. Ils ont tous une pratique de plus de cinq années dans l application des Méthodes Comportementales et Cognitives. Chaque atelier peut également être organisé sur site : pour tous renseignements contacter : Carole TISSERAND : c.tisserand@iorthecc.org Page!2

3 L'enseignement de l'ifforthecc - Année 2016 Les enseignants ff Docteur Jean-Luc Bélaubre-Sarra-Gallet, Médecin psychiatre, chargé de cours à l université, coach comportemental et cognitif, spécialisé dans la résolution de problème relationnels, la prévention et la gestion du stress en entreprise. Docteur Charly Cungi, Médecin psychiatre, chargé de cours à l Université, spécialisé dans la résolution des problèmes relationnels, l optimisation du travail en équipe et des ressources humaines. Madame Chantal Degoul, Ingénieur diplômée en Thérapie Comportementale et Cognitive. Spécialisée dans la supervision des organisations, l accompagnement des chefs d entreprises, des managers et la promotion des savoirs faire relationnels. Docteur Evelyne Mollard, Docteur en psychologie, Habilitation à la Direction de Recherche, chargée de cours à l Université Lyon 1. Docteur Didier PLEUX est docteur en psychologie du développement et clinicien spécialiste de la psychothérapie cognitivo-comportementale. Formé aux approches cognitives avec Albert Ellis et son équipe, il dirige l Institut Français de thérapie cognitive. Il est également coach en entreprise. Page! 3 Iorthecc 90 avenue Napoléon Bonaparte Aix en Provence - France Tel :

4 L'enseignement de l'iorthecc - Année Le programme Atelier 1 : Les Méthodes Comportementales et Cognitives - Modèles théoriques et applications pratiques pour l entreprise et le leadership. Jeudi 14 et vendredi 15 janvier 2016 Atelier 2 : Les techniques d entretiens pour le coaching et le management comportemental et cognitif : Jeudi 11 et vendredi 12 février 2016 Atelier 3 : L analyse fonctionnelle individuelle et des systèmes pour l entreprise : Jeudi 03 et vendredi 04 mars 2016 Madame Chantal Degoul, Annecy Atelier 4 : Psychologie positive en entreprise et développement personnel : Jeudi 21 et 22 avril 2016 Atelier 5 : Anxiété, dépression, stress dans l entreprise : Jeudi 12 et vendredi 13 mai 2016 Docteur Evelyne Mollard, Lyon Atelier 6 : Approche émotivo-rationnelle en entreprise : Jeudi 23 et vendredi 24 juin 2016 Docteur Didier Pleux, Caen Atelier 7 : Personnalités, émotions et leadership en entreprise : Jeudi 08 et vendredi 09 septembre 2016 Atelier 8 : Prévention et gestion du stress et performance : ( Relaxation, variabilité cardiaque ) Jeudi 20 et vendredi 21 octobre 2016 Docteur Charly Cungi, Genève Atelier 9 : Analyse de cas pratiques, supervision des mémoires : Jeudi 24 et vendredi 25 novembre 2016 Docteur Charly Cungi Docteur Jean-Luc Bélaubre-Sarra-Gallet - Madame Chantal Degoul Une session de supervision des pratiques de 2 heures est organisée, de 17h30 à 19h30 le premier soir de chacun des ateliers, animé par chacun des enseignants. ( Session de pratiques spécifiques à l atelier, jeux de rôles, vidéos ). Page!4

5 L'enseignement de l'iorthecc - Année Lectures conseillées Psychologie positive et bien être en entreprise : ouvrage collectif dirigé par Jean Cottraux, Masson 2012 À chacun sa créativité : Jean Cottraux, Odile Jacob, 2010 La force avec soi, Pour une psychologie positive : Jean Cottraux, Odile Jacob, 2007 La répétition des scénarios de vie : Jean Cottraux, Odile Jacob, 2001 La cohérence cardiaque, nouvelles techniques pour faire face au stress : Charly Cungi et Claude Deglon, Retz 2009 Savoir se relaxer : Charly Cungi et avec Serge Limousin, Retz 2006 Savoir gérer son stress : Charly Cungi, Retz 2006, Pocket 2011 Savoir s airmer : Charly Cungi, Retz 2005, Pocket 2011 Prévenir le stress au travail : de l évaluation à l intervention : Dominique Steiler, Retz 2010 D autres lectures seront proposées lors des ateliers Inscription La formation est réservée aux managers et à l encadrement, aux personnels des ressources humaines, aux coachs, aux personnels des services médicaux du travail et aux conseils en entreprise. Il est possible de participer à un atelier ou plusieurs ateliers indépendamment du diplôme au titre de la formation continue. Les inscriptions au diplôme sont examinées individuellement par le Docteur Charly Cungi, directeur scientifique et pédagogique de l institut. Tout dossier d inscription est à adresser de préférence par mail au secrétariat (secretariat@iorthecc.org) et comporte : Une lettre de motivation, (format.pdf) Un curriculum vitae faisant état de votre expérience professionnelle, (format.pdf) Une photo (format.jpeg) Vos coordonnées personnelles : adresse courriel, adresse postale, téléphone. Page!5

6 Pour tous renseignements : L'enseignement de l'iorthecc - Année Secrétariat IFFORTHECC : 90, avenue Napoléon BONAPARTE, Aix en Provence, France Tél. : ou secretariat@iorthecc.org Coût de la formation Le Diplôme complet : 126 heures Inscription individuelle 3060 Institution, formation continue 4590 Frais de dossier * 250 * couvre les frais d inscription au diplôme, la passation de l examen. Atelier seul : 2 jours Inscription individuelle 340 Institution, formation continue 510 Session de groupe de supervision des pratiques 40 Atelier sur site : contacter Madame Carole Tisserand : c.tisserand@iorthecc.org Iorthecc - Programme des formations 2016 Organisme de formation n : Agrément formation continue des médecins n : Mise à Jour le Mardi 10 novembre 2015 Cette plaquette est informative, elle n est pas contractuelle et l Iorthecc se réserve le droit d en modifier le contenu. Page!6