DES DIPLÔMES OUVERTS SUR L EUROPE

DES DIPLÔMES OUVERTS SUR L EUROPE 2012-2013

EDITO Depuis 50 ans, la Fédération Européenne des Ecoles recherche la promotion et l application des Droits Fondamentaux Educatifs. Ils visent à l épanouissement personnel de l élève, et à la préservation de la liberté de pensée, de conscience et de religion. L Europe est un lieu privilégié dans l application de ces principes. Les actions du Conseil de l Europe et de l Union Européenne sont fondamentales, afin de cadrer les initiatives des uns et des autres, et éviter que la diversité et l ouverture nécessaires à une évolution de l Education, n aboutissent à la confusion et à des dérives regrettables. Les examens mis en place par la FEDE se doivent de tenir compte de toutes les recommandations émises par les structures européennes, de faire connaître le fonctionnement de l Europe aux jeunes, et de faciliter leurs déplacements et travaux futurs dans l espace européen. SOMMAIRE Editorial 2 La FEDE 3 Prépa DEES : Deux années 7 préparatoires au DEES Les Diplômes Européens 13 d Etudes Supérieures (DEES) Les Certificats 27 Les Masters Européens 28 Les ouvrages de référence 35 FEDUCA ONLINE : E-learning 36 ADEFE 37 Association des Diplômés FEDE EUBAT 38 European Business Administration Test Edouard Jagodnik Président Fédération Européenne des Ecoles 5 rue Sala - BP 2223 69213 Lyon Cedex 02 - France 2 Tel : 0 891 700 115 (0,225 TTC / min) Fax : 0 478 421 370 www.fede.org

La Fédération Européenne des Ecoles Créée en 1963 à Barcelone, la Fédération Européenne des Ecoles fédère des établissements d enseignement et des universités indépendants situés principalement dans les pays membres du Conseil de l Europe. C est une Organisation Non Gouvernementale dotée du statut participatif auprès du Conseil de l Europe. Depuis ses origines, la FEDE s est fixé deux missions principales : participer à la création d un véritable espace européen de l enseignement, défendre la liberté d enseignement. Les écoles membres de la FEDE Le nombre d écoles membres de la FEDE augmente chaque année et permet ainsi de mieux répondre aux besoins des étudiants. La FEDE compte aujourd hui près de 600 établissements membres proposant des formations de niveau Licence/Bachelor au Master. La FEDE participe et soutient toutes les initiatives qui poursuivent les objectifs suivants : développement de la mobilité des étudiants et des professeurs, création de Diplômes au niveau européen, création d un réseau européen d écoles et universités facilitant les échanges et les rencontres, aide à l amélioration de l enseignement dans les pays hors UE et AELE, réflexion sur le concept de citoyenneté européenne. Des diplômes ouverts sur l Europe Proche des initiatives européennes, la FEDE établit des programmes d enseignement et d examens destinés aux étudiants désirant poursuivre des études supérieures et aux élèves en fin de cycle secondaire. Les diplômes FEDE sont axés sur les besoins professionnels recencés, et tiennent compte des normes et recommandations publiées par l UE et le Conseil de l Europe. Ils sont basés sur le système européen de transfert et d accumulation de crédits (ECTS). L ECTS permet le transfert des crédits obtenus et facilite la lecture et la comparaison des programmes d études pour tous les étudiants. Les crédits obtenus par les diplômes FEDE permettent de valider un niveau de formation et d obtenir des équivalences pour une poursuite d études. Chaque diplôme FEDE comprend obligatoirement des épreuves de culture et citoyenneté européennes afin de sensibiliser l étudiant et lui permettre d acquérir la culture et les connaissances adéquates. Retrouvez plus d informations sur la FEDE sur notre site internet : www.fede.org Parallèlement à l ECTS, la FEDE s oriente également vers le système européen de crédits d apprentissage pour l enseignement et la formation professionnels (ECVET). Ce système devrait favoriser une reconnaissance des savoirs, aptitudes et compétences acquises dans le cadre de la mobilité. 3

La Fédération Européenne des Ecoles Poursuite d études et équivalences La reconnaissance des diplômes FEDE est acquise au sein des entreprises et s élargit régulièrement auprès des systèmes éducatifs nationaux. Grâce aux crédits ECTS, les étudiants valident le niveau de leur diplôme : Licence/Bachelor ou Master. Les enquêtes menées auprès d anciens étudiants démontrent que tous ont poursuivi leurs études dans de nombreux secteurs et dans des établissements privés ou non. Les chiffres clés Evolution du nombre de candidats entre 2003 et 2012 15 000 14 289 13 000 12 358 Plus de 14 000 candidats en 2012 Près de 600 écoles membres de la FEDE Plus de 70 diplômes de niveau Licence/Bachelor au Master 65 000 candidats depuis 2003 11 000 9 000 7 000 5 000 4 452 5 848 6 800 8007 10176 3 125 3 000 1 000 1 662 2 152 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Situation des diplômés 2011, 1 an après la formation 18% des diplômés 3% des diplômés Entrée dans la vie professionnelle Poursuite d'études Recherche d'emploi Autre 12% des diplômés 67% des diplômés Type de contrat à l embauche 39% des diplômés 1% des diplômés Contrat à durée indéterminée (CDI) Contrat à durée déterminée (CDD) Autres contrats 4 60% des diplômés

La Fédération Européenne des Ecoles La FEDE met un point d honneur à garder contact et à accompagner les anciens candidats dans leur parcours professionnel. Les enquêtes menées chaque année montrent un aperçu de la situation des candidats un an après l obtention de leur diplôme FEDE. Temps consacré à la recherche d emploi Avant la de la form De 0 à 4 mois De 4 à 6 mois Plus de 6 mois 19% des diplômés 39% des diplômés 13% des diplômés 29% des diplômés Près de 70% des diplômés ont trouvé un emploi moins de 4 mois après l obtention de leur diplôme, dont 39 % avant la fin de la formation. Statut des diplômés en DEES Employé Technicien - Agent de maîtrise Cadre 10% des diplômés 16% des diplômés 26% des diplômés en DEES sont embauchés en tant qu agents de maîtrise ou cadres dans les six mois suivant l obtention de leur diplôme 74% des diplômés Statut des diplômés en MASTER Européen 38% des diplômés 44% des diplômés Employé Technicien - Agent de maîtrise Cadre 56% des étudiants ayant validé un Master Européen sont embauchés en tant qu agents de maîtrise ou cadres dans les six mois suivant l obtention de leur diplôme. 18% des diplômés 5

La Fédération Européenne des Ecoles Architecture des diplômes FEDE Chaque diplôme FEDE est composé d Unités d Enseignements (UE), elles-mêmes décomposées en Unités Capitalisables (UC). Enseignement commun à tous les étudiants Enseignement de spécialité Semestres 9 & 10 60 crédits Langues Vivantes Européennes Oral UC B5 12 crédits Techniques Professionnelles Ecrit UC D51 16 crédits Techniques Professionnelles Ecrit UC D52 16 crédits Techniques Professionnelles Oral UC D53 16 crédits Master Européen ME Semestres 7 & 8 60 crédits Les entreprises, la concurrence et l Europe UC A4/5 16 crédits Langues Vivantes Européennes Ecrit UC B4 12 crédits Techniques Professionnelles Ecrit UC D41 16 crédits Techniques Professionnelles Oral UC D42 16 crédits 120 crédits Semestre 6 30 crédits Semestre 5 30 crédits Le management interculturel et les ressources humaines UC A3 6 crédits Langues Vivantes Européennes Ecrit et Oral UC B3 12 crédits Compétences Professionnelles 4 Ecrit UC C31.1 6 crédits Compétences Professionnelles 5 Ecrit UC C31.2 6 crédits Techniques Professionnelles Ecrit UC D31 15 crédits Techniques Professionnelles Oral UC D32 15 crédits Diplôme Européen d Etudes Supérieures DEES 60 crédits Prépa DEES Semestre 4 30 crédits Semestre 3 30 crédits Semestre 2 30 crédits Semestre 1 30 crédits La construction européenne, ses institutions... UC A2 6 crédits L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle UC A1 6 crédits Langues Vivantes Européennes Oral UC B2 6 crédits Langues Vivantes Européennes Ecrit UC B1 6 crédits Outils et environnement 4 UC C22.1 6 crédits Outils et environnement 3 UC C21.1 12 crédit Outils et environnement 2 UC C12.1 12 crédit Compétences 3 UC C22.2 3 crédits Compétences 2 UC C21.2 3 crédits Compétences 1 UC C2.2 3 crédits Outils et environnement de l entreprise 1 UC C11 12 crédit UC C22.3 3 crédits Outils de développement personnel et professionnel : Compétences transversales Enseignement de spécialité 4 Ecrit UC D22.1 9 crédits Enseignement de spécialité 3 Ecrit UC D21 9 crédits Enseignement de spécialité 2 Ecrit UC D12 9 crédits Enseignement de spécialité 1 Ecrit UC D11 9 crédits UC D22.2 6 crédits Epreuve professionnelle de soutenance Diplôme Européen de Compétences Professionnelles DECP 120 crédits UE A Culture et Citoyenneté Européennes 34 crédits UE B Langues Vivantes Européennes 48 crédits UE C Compétences Professionnelles Générales 75 crédits UE D Techniques Professionnelles Métier 152 crédits Depuis 2009, l architecture générale des diplômes FEDE inclut les deux années préparatoires aux DEES tertiaires: Prépa DEES. Ce schéma présente un découpage semestriel recommandé de la formation et des examens, permettant aux étudiants de pouvoir valider 30 crédits ECTS par semestre, conformément aux recommandations européennes. Les étudiants ont la possibilité d intégrer un cursus FEDE : - dès la fin de leurs études secondaires, en vue de la préparation d un cursus européen complet, - après validation d un diplôme de niveau +2, afin de préparer un DEES (intégration en semestre 5), - après l obtention d un diplôme de niveau +3 pour préparer un Master Européen (intégration en semestre 7). Il est donc possible pour un étudiant ayant validé un diplôme autre que le DECP de préparer un DEES. Dans ce cas de figure, l étudiant ne devra pas préparer les unités capitalisables C31.1 (Compétences professionnelles 4) et C31.2 (Compétences professionnelles 5), mais devra obligatoirement préparer les unités capitalisables A1 (L Europe, unicité des valeurs et diversité culturelle) et A2 (La construction européenne, ses institutions dans le cadre international) 6

Prépa DEES : Deux années préparatoires au DEES Depuis la rentrée 2009, la FEDE propose le Diplôme Européen de Compétences Professionnelles (DECP). Ce diplôme correspond à deux années de formation préparatoires aux Diplômes Européens d Etudes Supérieures (DEES) tertiaires : la Prépa DEES. Les deux années préparatoires aux DEES s inscrivent dans une démarche tournée vers la professionnalisation de la formation dans un contexte européen. Elles permettront à l étudiant de renforcer sa maîtrise des techniques de base de la spécialité DEES choisie et de développer ses aptitudes à la conduite de projets et au management opérationnel. Le programme des Prépa DEES s articule autour de quatre axes appelés Unités d Enseignements (UE) : - UE A : Culture et Citoyenneté Européennes - UE B : Langues Vivantes Européennes - UE C : Compétences Professionnelles Générales - UE D : Techniques Professionnelles Métier Prépa DEES Architecture Générale Enseignement commun à tous les étudiants Enseignement de spécialité Semestre 4 30 crédits Semestre 3 30 crédits Semestre 2 30 crédits Semestre 1 30 crédits La construction européenne, ses institutions dans le cadre international UC A2 (Valeur : 6 crédits) L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle UC A1 (Valeur : 6 crédits) Utilisateur Elémentaire Oral UC B2 (Valeur : 6 crédits) Langues Vivantes Européennes Utilisateur Elémentaire Ecrit UC B1 (Valeur : 6 crédits) Langues Vivantes Européennes Outils et environnement 4 UC C22.1 (6 crédits) Outils et environnement 3 UC C21.1 (12 crédits) Outils et environnement 2 UC C12.1 (12 crédits) Compétences professionnelles 3 UC C22.2 (3 crédits) Compétences professionnelles 2 UC C21.2 (3 crédits) Compétences professionnelles 1 UC C12.2 (3 crédits) Outils et environnement de l entreprise 1 UC C11 (Valeur : 12 crédits) UC C22.3 (Valeur : 3 crédits) Outils de développement personnel et professionnel : compétences transversales Enseignement de Spécialité 4 Ecrit UC D22.1 (Valeur : 9 crédits) Enseignement de Spécialité 3 Ecrit UC D21 (Valeur : 9 crédits) Enseignement de Spécialité 2 Ecrit UC D12 (Valeur : 9 crédits) Enseignement de Spécialité 1 Ecrit UC D11 (Valeur : 9 crédits) UC D22.2 (Valeur : 6 crédits) Epreuve professionnelle de soutenance UNITE D ENSEIGNEMENT A Culture et Citoyenneté Européennes UNITE D ENSEIGNEMENT B Langues Vivantes Européennes UNITE D ENSEIGNEMENT C Compétences Professionnelles Générales UNITE D ENSEIGNEMENT D Techniques Professionnelles Métier A retenir Formation en 2 ans suivie du DEES Formation professionnalisante Modules communs et spécialité à choisir 7

Prépa DEES : Deux années préparatoires au DEES Toujours plus dans la professionnalisation La formation Prépa DEES a pour but de donner à l étudiant la possibilité d évoluer dans son futur métier en s adaptant continuellement aux évolutions professionnelles, dans le contexte actuel d incertitude et de mutation. L étudiant Prépa DEES renforce la professionnalisation recherchée par l acquisition de certaines compétences : comprendre les enjeux de l environnement de l entreprise, construire son projet personnel et professionnel, concevoir et gérer un projet, exploiter au mieux les retours d expériences vécues au cours de la formation. Organisation des deux années Prépa DEES Chaque Prépa DEES propose des modules d enseignements communs à toutes les spécialités, des modules optionnels et des modules de techniques professionnelles correspondant à la spécialité DEES choisie par l étudiant. 1 er semestre Il permet une première approche vers la culture et la citoyenneté européennes, l univers de l entreprise, les techniques professionnelles et l initiation aux outils de développement personnel pour les différentes spécialités. 2 ème semestre Centré sur la culture et la citoyenneté européennes et sur l acquisition des bases et des fondamentaux, ce semestre prépare l étudiant aux différentes spécialités du DEES. Prépa DEES 3 ème semestre Axé sur l apprentissage des langues vivantes, les outils de développement personnel et professionnel, ce semestre est complété par un stage découverte permettant à l étudiant de découvrir de nouvelles techniques professionnelles et l univers de l entreprise. 4 ème semestre Il renforce les bases et les fondamentaux de la spécialité DEES choisie, ainsi que les langues vivantes. L étudiant développe et acquiert également de nombreuses compétences durant ce semestre grâce à un stage mission en entreprise. Poursuite d études Spécialité Prépa DEES choisie Assistant de Direction Assistant de Gestion Ressources Humaines Communication Informatique Management et Gestion des PME Marketing Marketing International Tourisme et Hôtellerie DEES correspondant(s) DEES Assistant de Direction (DEESAD) DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) DEES Communication (DEESCOM) DEES Communication option Relations Publiques (DEESCOM RP) DEES Informatique et Réseaux (DEESINF) DEES Webmaster (DEESWEB) DEES Management et Gestion des PME (DEESGEST) DEES Marketing (DEESMA) DEES Marketing International (DEESMI) DEES Tourisme et Hôtellerie (DEESTH) 8

Prépa DEES : Deux années préparatoires au DEES Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Assistant(e) de Direction DEES visé : DEES d Assistant(e) de Direction (DEESAD) Savoir rechercher et traiter les informations Savoir choisir la méthode de collecte d informations la plus appropriée Maîtriser les situations de communication et les relations avec les managers Savoir recueillir les consignes de travail et les traduire en actions à mener Maîtriser la prise de notes, la conduite de réunion et la mise en page de documents professionnels Etre capable de créer une revue de presse Etre capable de formaliser des procédures administratives Prépa DEES Histoire de la communication d entreprise Techniques de secrétariat Organisation du travail et du temps de travail Connaissances managériales et relationnelles Outils informatiques et bureautiques Création d un processus administratif Assistant de Direction au sein de moyennes ou grandes organisations Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Assistant(e) de Gestion en Ressources Humaines DEES visé : DEES d Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) Connaître les différents métiers des Ressources Humaines Connaître les sources du droit Maîtriser les différents types de contrats de travail Maîtriser les différentes étapes du processus de recrutement Savoir établir un profil de poste Savoir calculer et établir un bulletin de salaire Savoir mettre en place un système d outils d évaluation Connaître les dispositifs de formation tout au long de la vie Savoir établir un plan de formation Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux Connaître les obligations du service du personnel Droit du travail Evaluation du personnel Formation Recrutement Rémunération Administration du personnel - SIRH Assistant formation - Technicien en Gestion du Personnel 9

Prépa DEES : Deux années préparatoires au DEES Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Communication DEES visés : DEES en Communication (DEESCOM) DEES en Communication option Relations Publiques (DEESCOM RP) Savoir rechercher et traiter les informations nécessaires à une action de communication Maîtriser les différents types d études Suivre un budget de communication Savoir utiliser les outils informatiques de présentation Savoir interpréter les résultats d une étude Savoir lire et interpréter les résultats d une étude d audience Savoir conclure un contrat en mesurant ses impacts pour l entreprise Connaître l importance des annonceurs et des prestataires autour de la communication Etudes et outils de communication L audience et les médias Stratégie de communication Conception d études appliquées à la communication Prospection et négociation dans la communication La notion d image Assistant communication - Chargé de communication au sein de moyennes ou grandes organisations Adjoint du chef de publicité Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Informatique DEES visés : DEES Informatique et Réseaux (DEESINF) DEES Webmaster (DEESWEB) Savoir installer et configurer un ordinateur, un réseau Assurer les fonctions de base de l administrateur réseau Gérer un projet de développement de logiciel Savoir écrire des scripts Maîtriser les fonctionnalités avancées de l administration du système d exploitation Savoir installer et administrer des systèmes d exploitation Open Source Concevoir et représenter un algorithme Administrer une base de données Installer et configurer un dispositif de sécurité Architecture matérielle Développement d applications Programmation orientée objet Systèmes d exploitation Microsoft Système d exploitation Linux Sécurité informatique Administrateur systèmes - Programmateur Webmaster - Webdesigner - Administrateur réseaux 10

Prépa DEES : Deux années préparatoires au DEES Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Management et Gestion des PME DEES visé : DEES Management et Gestion des PME (DEESGEST) Savoir rechercher et traiter les informations nécessaires Savoir choisir la méthode de collecte d informations la plus appropriée Maîtriser la mise en oeuvre du plan marketing Analyser les résultats du plan marketing Savoir définir et contrôler un budget marketing Savoir réaliser et enregistrer des opérations comptables de fin d exercice Savoir déterminer le résultat fiscal et l impôt correspondant Savoir enregistrer les opérations concernant le capital, la répartition et le résultat Prépa DEES Histoire de la communication d entreprise Comptabilité générale Comptabilité approfondie Le plan marketing-mix Fiscalité des personnes physiques et morales Outils de gestion Assistant administratif et financier - Assistant de direction - Consultant junior au sein de PME Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Marketing DEES visé : DEES Marketing (DEESMA) Savoir élaborer une étude de marché Savoir exploiter et évaluer les résultats d une étude de marché Maîtriser le recueil et l analyse des besoins Maîtriser la mise en oeuvre du plan marketing Analyser les résultats du plan marketing Savoir définir et contrôler un budget marketing Maîtriser les outils du marketing stratégique Savoir utiliser efficacement un tableau de bord adapté Etre capable d assurer un avantage concurrentiel durable Savoir calculer un coût de revient à l import et un prix d offre à l export Etudes de marché Marketing stratégique Marketing multinational Le plan marketing-mix L analyse marketing Gestion des opérations import-export Commercial - Chargé d affaires - Adjoint au responsable de magasin Assistant marketing 11

Prépa DEES : Deux années préparatoires au DEES Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Marketing International DEES visé : DEES Marketing International (DEESMI) Savoir élaborer une étude de marché Savoir exploiter et évaluer les résultats d une étude de marché Maîtriser le recueil et l analyse des besoins Maîtriser la mise en oeuvre du plan marketing Analyser les résultats du plan marketing Savoir définir et contrôler un budget marketing Maîtriser les outils du marketing stratégique Savoir utiliser efficacement un tableau de bord adapté Etre capable d assurer un avantage concurrentiel durable Savoir calculer un coût de revient à l import et un prix d offre à l export Etudes de marché Le plan marketing-mix Marketing stratégique Langue Vivante Européenne 2 Marketing multinational Gestion des opérations import-export Commercial import / export - Chargé d affaires - Adjoint au responsable de magasin Assistant marketing Diplôme Européen de Compétences Professionnelles Tourisme et Hôtellerie DEES visé : DEES Tourisme et Hôtellerie (DEESTH) Savoir utiliser le type d étude approprié Savoir élaborer une étude de marché Savoir exploiter et évaluer les résultats d une étude Savoir élaborer un plan marketing opérationnel en tenant compte des contraintes de l entreprise touristique Savoir analyser et comparer les différents produits touristiques proposés Savoir sélectionner les prestataires Savoir élaborer des produits, réaliser des programmes Savoir situer les civilisations en fonctions des activités envisagées Marketing dans le domaine du tourisme Conception de voyages Notion de patrimoine Les marchés touristiques Conception d animations touristiques Connaissance des destinations touristiques et régionales Conception et vente de produits touristiques Préparation et gestion dans le domaine d événementiel et de congrès 12

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Les Diplômes Européens d Etudes Supérieures (DEES) sont des diplômes qui se préparent en 1 an. Ils ont pour but de permettre aux étudiants ayant obtenu un DECP ou déjà validé 2 années d études supérieures d acquérir les compétences pour passer d un niveau de technicien supérieur à celui de cadre. Le DEES sanctionne une 3 ème année d études supérieures, et à ce titre, il apporte l équivalence nécessaire pour passer de nombreux concours pour les écoles de commerce, et intégrer un cursus niveau Master... Le programme des DEES s articule autour de trois axes appelés Unités d Enseignements (UE) : Niveau Licence / Bachelor Le management interculturel et les ressources humaines UC A3 (Valeur : 6 crédits) La construction européenne, ses institutions dans le cadre international UC A2 (Valeur : 6 crédits) L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle UC A1 (Valeur : 6 crédits) Langues Vivantes Européennes UC B3 (Valeur : 12 crédits) Utilisateur Indépendant Epreuve Professionnelle écrite UC D31 (Valeur : 15 crédits) Epreuve Professionnelle orale UC D32 (Valeur : 15 crédits) 120 crédits ECTS validés dans le cadre d un diplôme de niveau +2 agréé Niveau Licence / Bachelor UE A - CULTURE ET CITOYENNETE EUROPEENNES UC A1 - L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle Histoire et civilisation - Cultures et religions, pratiques et politiques des Etats européens Géopolitique : l Europe actuelle dans le monde - Le citoyen européen UC A2 - La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Les grandes organisations internationales en rapport avec l Europe - Le Conseil de l Europe, l OSCE - L Union européenne, ses institutions et leur fonctionnement - Les moyens d action - L avenir de la construction européenne - Les OING UC A3 - Le management interculturel et les ressources humaines Le management interculturel - Les ressources humaines en Europe UE B - LANGUES VIVANTES EUROPEENNES : Niveau B1 du CECR* La validation des compétences s appuie sur les échelles de référence établies par le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues* (CECR) du Conseil de l Europe. UE D - TECHNIQUES PROFESSIONNELLES Un descriptif détaillé par spécialité permet de développer des savoirs, des aptitudes et des compétences professionnelles. 13

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures Assistant(e) de Direction - DEESAD Savoir communiquer (communication écrite, textuelle et visuelle, communication orale) Gérer l information textuelle et numérique Gérer les activités, les projets Planifier, affecter les moyens nécessaires à la mise en oeuvre d activités Assurer un suivi et réaliser un bilan d activités diverses Rechercher et exploiter des sources documentaires Constituer et actualiser des dossiers documentaires Organiser et gérer la documentation Recherche et gestion de l information Conduite de projets Gestion des Ressources Humaines Comptabilité générale Analyse financière de l entreprise Gestion des organisations Informatique Gestion comptable - fiscale - sociale Contrôle de gestion Communication écrite et orale Assistant(e) de direction au sein de moyennes ou grandes organisations Diplôme Européen d Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d emploi Gestion des ressources humaines et politique de recrutement Campagne et gestion des candidatures Droit du travail Gestion des conflits Formation Evaluation du personnel Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Gestion des rémunérations Gestion des absences - Gestion du stress Responsable formation en entreprise - Technicien en gestion du personnel Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet - Adjoint au chef de projet en ressources humaines 14

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures Chargé(e) de clientèle de particuliers DEESBANQUE MIS A JOUR La banque et son environnement L épargne Les engagements Appréhender le monde bancaire, ses opportunités et ses menaces Distinguer les différents régimes Maîtriser l environnement juridique et fiscal du particulier Connaître les différents supports d investissement Accompagner les clients dans la constitution d un patrimoine Connaître les contrats fondamentaux en assurance Identifier les opportunités pour un établissement d accorder ou non un financement. Mesurer et optimiser la rentabilité d une relation client La banque des particuliers Les assurances La relation clientèle Chargé de clientèle de particuliers dans un établissement de crédit (banques commerciales, coopératives et mutualistes) ou dans une compagnie d assurance Niveau Licence / Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures Marché de professionnels - DEESBANQUE MIS A JOUR Connaître les produits et services bancaires et d assurance Mener une négociation et réaliser un acte de vente Conduire une analyse économique et financière Maîtriser les techniques de financements professionnels Appréhender les règles du droit bancaire et de la fiscalité des professionnels Prévenir, identifier et palier les risques Développer un portefeuille et optimiser la rentabilité de la relation La banque et son environnement La gestion des excédents de trésorerie L analyse financière Le financement des investissements La banque des professionnels Les assurances et l épargne salariale Le financement du cycle d exploitation La relation clientèle Chargé de clientèle en direction des professionnels 15

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Communication - DEESCOM Savoir établir un bon diagnostic en matière de communication Elaborer un projet de communication Monter un événement opérationnel sur le plan économique et de la communication en intégrant les technologies de l information et de la communication Savoir travailler en équipe Intégrer les difficultés de comportements entre les continents Communication stratégique Communication fonctionnelle Techniques de communication Outils de la mercatique événementielle Communication électronique Communication comportementale Chef de produit junior - Assistant communication - Assistant marketing opérationnel Chargé de communication au sein de moyennes et grandes organisations Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Communication Option Relations Publiques - DEESCOM RP Analyser une situation en communication et mettre en oeuvre un plan de communication incluant des relations publiques Maîtriser les moyens de communication des entreprises hors publicité Connaître les bases juridiques régissant les actions de communication Relations publiques Déontologie Stratégie des relations publiques Typologie des cibles et des relais d opinion Moyens des relations publiques Communication externe hors média Droit de la communication et des relations publiques Techniques d expression Chargé de relations publiques - Chargé de communication - Attaché de presse Chargé de sponsoring mécénat - Journaliste d entreprise au sein d agences de conseil en communication, d entreprises ou d administrations 16

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Gestion et Management de la Distribution - DEESDIST Marchandisage - Techniques de vente Droit appliqué à la distribution Gestion commerciale Méthodes d analyse et de traitement des données Savoir gérer l assortiment du rayon en fonction du marché, de la clientèle, de l environnement Organiser le marchandisage du rayon Animer et optimiser les ventes Gérer la relation client Etablir des prévisions Analyser les indicateurs de gestion et tableaux de bord Gérer les stocks Planifier le travail Former et faire évoluer les collaborateurs Logistique d approvisionnement Management d équipe Droit du travail Gestion de l information Manager de rayon ou d espace commercial - Assistant chef de département Merchandiser Niveau Licence / Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Entrepreneuriat - DEESENT Savoir analyser un marché Savoir élaborer une stratégie applicable Etre capable d assurer un avantage concurrentiel Appréhender le cadre juridique de la création d entreprise Etre capable de recruter une équipe Maîtriser les moyens de financement Savoir analyser un bilan et un compte de résultat Maîtriser la gestion des stocks Savoir construire un budget Savoir élaborer une stratégie de négociation Entrepreneuriat Développement de l entreprise Gestion budgétaire Négociation Création d entreprise Analyse de la rentabilité Outils de communication Gestion du personnel Les objectifs du diplôme sont de promouvoir la création d entreprise et la reprise d entreprise. 17

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Finance - DEESFI MIS A JOUR Déterminer les actions à mettre en place pour contrôler l activité de l entreprise Déterminer les actions correctrices à mettre en place, assurer leur suivi Déterminer les actions à mettre en place pour optimiser la rentabilité de la trésorerie Etre capable d analyser les propositions émanant des organismes financiers et de choisir la formule la plus adaptée à l entreprise Technique comptable approfondie Analyse financière et environnement financier Contrôle de gestion (Module de spécialité) Environnement juridique et fiscal Gestion financière et trésorerie (Module de spécialité) Trésorier - Comptable en charge de la gestion de trésorerie Contrôleur de gestion - Comptable en charge du contrôle de gestion en PME/PMI Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Management et Gestion des PME - DEESGEST Maîtriser les mécanismes de base de la comptabilité Calculer les soldes intermédiaires de gestion, les ratios de rentabilité Bâtir des prévisions de trésorerie Identifier la charge fiscale Connaître les aspects de l imposition du CA Elaborer une liasse fiscale Connaître les grands principes juridiques liés au contrat de vente Gérer la durée du travail - Résoudre les tensions et conflits Communication d entreprise Outils de gestion commerciale Comptabilité approfondie et audit comptable Management stratégique Gestion des ressources humaines de l entreprise Communication événementielle Les documents de synthèse Comptabilité des sociétés, formalités juridiques Gestion financière de l entreprise Management opérationnel Responsable administratif et financier - Conseiller de direction - Responsable de centre de profit Responsable d agence - Consultant junior - Cadre des services généraux Chargé d affaires administratives et financières - Chargé de gestion administrative 18

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures en Immobilier - DEESIMMO Impôts et taxes Cotisations sociales, fiscalité, assurance Aménagement du territoire Immobilier d entreprise Baux, estimations Gestion du parc locatif Maîtriser la gestion du cabinet - Etre capable de conseiller un client en matière de financement Comprendre un contrat d assurance Maîtriser la règlementation professionnelle Maîtriser les techniques de prospection, de vente Assurer la gestion locative d un parc immobilier Connaître les conditions de location en défiscalisation et amortissement Maîtriser la gestion de copropriété et l immobilier d entreprise Crédit bail - Urbanisme commercial Transaction, prospection, négociation Gestion de copropriété Administration de la copropriété Gestion locative Droit immobilier appliqué Administrateur de biens spécialisé en immobilier d entreprise - Négociateur immobilier Gestionnaire - Conseiller en immobilier d entreprise Niveau Licence / Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures Informatique et Réseaux - DEESINF Evaluer et choisir des architectures face à un besoin exprimé Savoir utiliser un logiciel de création de site web Utiliser UML tout au long du cycle de vie d un projet Maîtriser un langage objet Installer, administrer et assurer la maintenance d un réseau sous une plateforme Implanter, consulter, interroger et mettre à jour une base de données relationnelle Installer un SGBDR Mathématiques appliquées à l informatique U.M.L. : Modélisation et conception Système de gestion de bases de données relationnelles Architecture matérielle et réseaux Les langages objet Systèmes d exploitation open source Systèmes d exploitation Microsoft Responsable de parc - Administrateur système - Administrateur réseaux Développeur - Webmaster 19

Diplômes européens Niveau Licence/Bachelor Diplôme Européen d Etudes Supérieures Informatique, Réseaux et Sécurité - DEESIRS Connaître les normes en matière de sécurité Identifier les failles et les vulnérabilités d un système Maîtriser les techniques et les outils de contre attaque Savoir mettre en place un plan de sécurité Maîtriser la sécurité des bases de données Maîtriser la gestion des certificats Maîtriser les concepts de la cryptographie Etre capable de maîtriser le contrat de vente sur les sites de commerce électronique Concepts de la sécurité informatique Sécurité des bases de données Droit informatique Sécurité des réseaux Sécurité Web Responsable sécurité informatique (réseaux locaux et étendus) - Administrateur réseaux - Administrateur système Diplôme Européen d Etudes Supérieures de Journalisme - DEESJOUR MIS A JOUR Connaître et situer les émetteurs d informations Connaître les sources d informations à utiliser Gérer l information Mener une interview Maîtriser les règles et les procédés d écriture Savoir créer un journal papier Techniques d écriture fondamentales Mise en scène de l information Responsabilité du journaliste Analyse du discours et de l image Recueil de l information Droit de la presse Connaissance des médias et de leur fonctionnement Initiation à la presse numérique, radio ou télévision Journaliste de presse écrite 20