L EMPLOI DANS LES INDUSTRIES DE LA METALLURGIE D AQUITAINE 1. Spécificité des Industries de la Métallurgie d Aquitaine Avec 57 000 salariés, les Industries de la Métallurgie d Aquitaine représentent 10% de l emploi régional salarié au 31/12/2000. La répartition des salariés par secteur d activité est très différente de la moyenne nationale. La construction aéronautique, fortement représentée en région, emploie près de 1 salarié des Industries de la Métallurgie d Aquitaine sur 4 contre moins de 1 sur 10 au niveau national. Elle se caractérise par l importance des activités liées à des programmes aérospatiaux et militaires. Les industries des équipements mécaniques comprennent pratiquement toute la diversité des fabrications de machines pour l industrie, la construction et l agriculture. Les activités de chaudronnerie sont particulièrement bien représentées en région (25% des emplois des industries mécaniques, 6% de l ensemble des salariés des Industries de la Métallurgie). Le poids relatif de ce secteur d activité est proche du niveau national. La métallurgie et la transformation des métaux se caractérisent par l importance des activités de mécanique générale (42%) et de fonderie (21%). Ce secteur est globalement sous-représenté par rapport à la moyenne nationale (21% contre 26%). Les industries électriques et électroniques comprennent une grande variété d activités dont, en particulier, la fabrication d instruments de mesure et de contrôle (2), la fabrication d appareils médico-chirurgicaux (19%), la fabrication d appareils d émission et de transmission (18%), la fabrication de composants électroniques (). Les industries des équipements électriques et électroniques sont bien représentées dans la région par rapport au niveau national (16% contre 1), contrairement aux industries de composants (5% contre 10%). L industrie automobile en Aquitaine est dominée par l important établissement de Ford, spécialisé dans la fabrication de transmissions en grande série. Par rapport à la moyenne nationale, l industrie automobile est faiblement représentée en Aquitaine. Les activités des Industries de la Métallurgie en Aquitaine se caractérisent dans leur ensemble par : La part prépondérante des productions en petite série, voire en prototype, l établissement de Ford constituant de ce point de vue une exception. Si certaines industries d équipements et de composants électriques et électroniques disposent d installations automatisées, il ne s agit généralement pas de très grandes séries. L importance des petites structures : 38% des effectifs salariés sont employés dans des établissements de moins de 50 personnes (au lieu de 28% en moyenne nationale). Ce poids est particulièrement élevé dans les industries d équipements mécaniques (68%) et dans les activités de transformation des métaux (5). Ces caractéristiques expliquent en partie, le niveau de qualification des emplois des Industries de la Métallurgie en Aquitaine, plus élevé par rapport à la moyenne nationale.
2. Diversité des métiers et des qualifications dans les Industries de la Métallurgie d Aquitaine a) Diversité des métiers selon les secteurs 14 filières de métiers représentent les 2/3 des emplois des Industries Métallurgiques, les filières des métiers de la fabrication couvrant pour leur part trois grands domaines professionnels : - la mécanique au sens large (usinage, montage, ajustage, contrôles essais) : 2 des emplois ; - les structures métalliques (chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie, soudure) : 9% ; - l électricité, l électronique, et les automatismes (câblage, assemblage, contrôle, mise au point, pilotage d installations automatisées) : 9%. Les fonctions périphériques représentent pour leur part au total 20% des emplois : les effectifs dans les bureaux d études, dans la R&D, les méthodes, l ordonnancement (10%) sont les plus nombreux, loin devant les ventes/achats (), la logistique () et la qualité /sécurité/environnement (2%). b) Diversité des niveaux de qualification selon les secteurs Les ouvriers qualifiés représentent près de la moitié des emplois, les techniciens supérieurs 1 et les ingénieurs 9% Les niveaux de qualification des emplois diffèrent sensiblement selon le secteur d activité. Les industries de transformation des métaux emploient principalement des ouvriers (72%), alors que les industries aéronautiques emploient 40% d ingénieurs et techniciens supérieurs et autant d ouvriers. La population des ouvriers non qualifiés représente moins de 10% en Aquitaine, alors qu au niveau national, elle représente toujours plus de 15% des effectifs. * * * Une synthèse graphique présente ci-après : - la répartition de l emploi salarié par département ; - la répartition des effectifs salariés par secteurs d activité ; - la répartition des effectifs salariés par filières de métiers ; - la répartition des effectifs salariés par taille d établissement ; - les effectifs salariés et la part de la région dans l emploi national de chaque secteur ; - la structure des emplois par niveau de qualification ; - les besoins annuels moyens en recrutement sur la période 1998-2005. * * *
Landes Dordogne Lot-et-Garonne 8% Gironde 51% Pyrénées-Atlantiques 2 REPARTITION DE L EMPLOI SALARIE PAR DEPARTEMENTS
Industries électriques et électroniques 21% Industrie automobile 8% Equipements ménagers 1% Construction aéronautique, navale et ferroviaire 25% Métallurgie et transformation des métaux 21% Industries des équipements mécaniques 2 REPARTITION DES EFFECTIFS SALARIES PAR SECTEURS D ACTIVITES
autres emplois 2 usinage 12% montage, ajustage d'ensembles mécaniques 10% contrôle et essais en mécanique 2% ventes / achats chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie 6% logistique de production, gestion de matière, approvisionnement qualité, sécurité, environnement 2% bureau d'études-développement, méthode, ordonnancement 10% autres emplois de la fabrication 9% maintenance 3% pilotage d'installations automatisées 1% soudage 3% assemblage, mise au point, contrôle d'ensembles électroniques et d'automatismes traitement thermique et de surface des métaux 2% câblage, montage, mise au point, contrôle d'ensembles électriques 1% REPARTITION DES EFFECTIFS SALARIES PAR FILERES DE METIERS
usinage 6 700 Montage, ajustage d ensembles mécaniques 5 500 contrôle et essais en mécanique 1 000 Chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie 3 300 soudage 1 400 traitement thermique et de surface des métaux câblage, montage, mise au point, contrôle d'ensembles électriques 800 1 400 assemblage, mise au point, contrôle d ensembles électron. et d automat 3 800 pilotage d'installations automatisées 800 maintenance 1 700 autres emplois de la fabrication bureau d études-développement, méthodes, ordonnancement 4 900 5 600 qualité, sécurité, environnement 1 200 logistique de production, gestion de matière, approvisionnement ventes / achats 2 000 2 500 autres emplois 13 600 REPARTITION DES EFFECTIFS SALARIES PAR FILIERES DE METIERS
33.6% 29.3% 22.1% 15.9% 14. 13.9% 20. 14.9% 13. 22.1% Aquitaine France 1 à 19 salariés 20 à 49 salariés 50 à 199 salariés de 200 à 499 salariés 500 salariés et + REPARTITION DES EFFECTIFS SALARIES PAR TAILLE D ETABLISSEMENT-COMPARAISON AQUITAINE/ FRANCE
14000 12% 12000 12736 12720 11235 Effectifs Part de la région 10% 10000 8000 6000 8595 8% 6% 4000 4367 2595 2000 609 2% 0 Construction navale, aéronautique et ferroviaire Industries des équipements mécaniques Métallurgie et transformation des métaux Industries des équipements électriques et électroniques Industrie automobile Industries des composants électriques et électroniques Autres 0% EFFECTIFS SALARIES ET PART DE LA REGION DANS L EMPLOI NATIONAL DE CHAQUE SECTEUR
3% 3% 5% 5% 6% 5% 8% 6% 12% 9% 1 5% 5% 1 16% Cadres administratifs et commerciaux Professions tertiaires Employés 26% 5% Ingénieurs et cadres techniques 61% 5 39% 49% Techniciens supérieurs Maîtrise technique 39% Ouvriers qualifiés 11% 12% 16% 1% 10% Ouvriers non qualifiés Transformation des métaux équipts méca, et automobile industries électri/ troniques aéronautique Total Métallurgie STRUCTURE DES EMPLOIS PAR NIVEAU DE QUALIFICATION
usinage 300 600 +++ montage, ajustage d'ensembles mécaniques 200 400 ++ contrôle et essais en mécanique 35 70 ++++ chaudronnerie, tôlerie, tuyauterie 200 300 +++++ soudage 70 120 ++++ traitement thermique et de surface des métaux 70 110 ++ câblage, montage, mise au point, contrôle d'ensembles électriques 40 70 +++ assemblage, mise au point contrôle d'ensembles électroniques et d'automatismes 150 300 + pilotage d'installations automatisées 30 60 +++ maintenance 60 120 +++ bureau d'études-développement, méthode, ordonnancement 200 450 +++ qualité, sécurité, environnement 40 90 + logistique de production, gestion de matière, approvisionnement 40 100 non Ventes / achats 50 140 ++ Ensemble 2 000 4 000 +++ BESOINS ANNUELS MOYENS EN RECRUTEMENT SUR LA PERIODE 1998-2005 NB : les deux premières colonnes chiffrées indiquent les estimations en nombre de salariés (hypothèses basse et haute), la dernière les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises.