MARCHÉ COMMUN DE L'AFRIQUE ORIENTALE ET AUSTRALE MARCHE COMMUN DE L AFRIQUE ORIENTALE ET AUSTRALE COMESA السوق المشتركة للشرق والجنوب الا فریقى حكمة العدل COURT DE JUSTICE APPELS À CANDIDATURES Présentation et contexte Le Marché commun de l'afrique orientale et australe (COMESA) est un regroupement régional de 19 États africains qui ont convenu de promouvoir l'intégration régionale à travers le développement du commerce et la facilitation des transports. La Cour de justice du COMESA (La Cour) est un organe clé du Marché commun pour l'afrique orientale et australe, le COMESA. Créé en 1994 sous l'article 7 du Traité du COMESA, son mandat principal est de maintenir la primauté du droit dans l'interprétation et l'application du Traité du COMESA. Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature pour les postes suivants à la Cour de justice du COMESA : 1.1 Intitulé du poste : Greffier adjoint Catégorie : P4 Sous la supervision du : Président et du greffier 1.2 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Sous la supervision générale du Président de la Cour de justice, et de la supervision directe du Greffier, le Greffier adjoint assiste le Greffier dans l'administration quotidienne de la Cour. 1.3 DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS a) Préparation du budget de la Cour ; b) S'occuper de toutes les relations publiques de la Cour ; c) Garder tous les comptes de la Cour ; d) Avoir la garde du sceau ou du cachet officiel de la Cour ; e) Avoir la garde de tous les registres et archives de la Cour ; f) Examiner les documents soumis à la Cour afin d'établir leur authenticité et leur pertinence ; g) Transmettre les documents aux membres de la Cour, aux États membres et au Secrétaire général ;
h) Veiller à l'interprétation d'une langue à une autre des discours et déclarations faits devant la Cour et à la préparation des notes sténographiques de la procédure orale ; i) Être présent à toutes les séances de la Cour et veiller à la préparation des procès-verbaux de l'audience ; j) Préparer et maintenir à jour le rôle d'audience ou l'avis consultatif ; k) Préparer le projet de règlement de la Cour ou les modifications ultérieures pour examen et adoption par la Cour et l) Effectuer toutes autres tâches qui peuvent lui être assignées par le traité, le règlement de la Cour, le président ou tout autre juge de la Cour et le Greffier. 1.4 CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES Qualifications minimales I. Une personne admissible dans son État membre respectifs pour maintenir de hautes fonctions judiciaires et qui est un ressortissant d'un État membre. II. Titulaire d'une licence en droit d'une université reconnue et est un avocat inscrit dans un État membre. III. Un diplôme de troisième cycle en droit est un atout supplémentaire. Expérience professionnelle I. La personne doit avoir une expérience d'au moins 10 ans dans un poste judiciaire et / ou de pratique juridique; II. Avoir de l'expérience dans l'exécution des fonctions administratives devra être un avantage ; III. Expérience ou connaissance en droit international et en droit commercial international et avoir des conseils sur l'intégration économique, sera un avantage. Compétences I. Fortes compétences analyse et en résolution des problèmes ; II. Bonnes aptitudes interpersonnelles ; III. Bonnes compétences en planification, organisation, communication et en rédaction des rapports ; IV. Capacité démontrée à travailler de façon autonome et en équipe. Langue de travail Doit être à l'aise en anglais et / ou en français et / ou en arabe (parlé et écrit). Une combinaison de deux de ces langues sera un atout supplémentaire. Autres conditions Doit être d'une grande intégrité, avoir un excellent caractère et qualité pour occuper de hautes fonctions judiciaires. 2.1 Intitulé du poste : Auditeur interne Catégorie : P2 Sous la supervision du : Président et auditeur interne en chef du COMESA
2.2 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE Sous la supervision du président de la Cour et sous la supervision directe de l'auditeur interne en chef du COMESA, l'auditeur interne sera principalement responsable de la vérification des comptes financés par les États membres et les partenaires de la coopération. En outre, l'auditeur interne sera responsable d'entreprendre l'audit des systèmes et de la conformité de la Cour de justice du COMESA. D'autres responsabilités comprendront l'amélioration des systèmes de contrôle, les systèmes de gestion de la gouvernance et des risques ; veiller à ce que la Cour de justice respecte les différents Accords/Protocoles d'entente avec les partenaires de la coopération conclus et veiller au respect des normes de présentation des rapports approuvées pertinentes. 2.3 DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS a) Préparer les horaires des activités d'audit relatives au programme de travail annuel approuvé de la Cour ; b) Préparer les programmes d'audit pour les horaires des activités de vérification à entreprendre; c) Effectuer le travail d'audit comme indiqué dans les programmes d'audit ; d) Élaborer les manuels d'exécution financière pour la Cour ; e) Assurer l'exécution efficace et efficiente du travail d'audit pour permettre l'achèvement en temps opportun des rapports à soumettre au Président de la Cour, les organes politiques et les partenaires à la coopération ; f) Recommander les domaines dans lesquels les contrôles pourraient être renforcés dans tous les systèmes ; g) Assurer la liaison avec les auditeurs externes et le suivi des requêtes d'audit ; h) Surveiller et faire des rapports sur l'efficacité de l'environnement de contrôle interne de la Cour, y compris le respect de la qualité sur la gestion des ressources budgétaires et extra budgétaires ; i) Suivre et évaluer les programmes entrepris par la Cour ; j) Développer des initiatives de formation et de sensibilisation pour informer la Cour sur les contrôles internes, la gestion de la gouvernance et des risques et les avantages de la conformité ; k) Effectuer des audits d'usage spécifique de temps à autre tel qu'indiqué par le président ou l'auditeur interne en chef ; l) Développer les relations avec les points focaux au sein des États membres et d'autres parties prenantes ; m) Entreprendre des audits d'efficacité sur les programmes mis en œuvre par la Cour ; n) Examiner, évaluer et faire des rapports sur la mesure dans laquelle les actifs institutionnels sont comptabilisés et protégés contre les pertes découlant de la fraude, du gaspillage, de l'extravagance et d'une administration inefficace ; o) Aider la Cour du COMESA à mettre en œuvre un système de gestion des risques d'entreprise ; p) Procéder à une évaluation des systèmes financiers et d'audit qui ont un impact sur la Cour du COMESA ; q) Effectuer des examens périodiques du système de contrôle interne et des conseils sur les contrôles à être incorporés dans les systèmes et les procédures de l'organisation ; r) Offrir des services consultatifs et de conseil à la gestion afin d'ajouter de la valeur aux opérations de la Cour de justice du COMESA ; s) Préparer les rapports financiers / directrices provisoires de gestion ; t) Présenter les audits/rapports de gestion de la Cour de temps à autre ; u) Initier, examiner et mettre à jour régulièrement les politiques et systèmes d'audit de la Cour ;
v) Examiner les opérations de décaissement en vérifiant leur conformité avec les lois et décisions administratives en vigueur ; w) Auditer la masse salariale en vérifiant l'exactitude des émoluments du personnel ; x) Toutes autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées par ses / ses supérieurs de temps à autre. 2.4 CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES Qualifications minimales i. Licence en commerce, économie ou technologie de l'information ; ii. Une qualification professionnelle en comptabilité telle que l'acca, CIMA, CIPFA, ACA ou CIA. Expérience professionnelle : Expérience de 5 ans minimum dans un environnement d'audit. Compétences I. Bonnes compétences en analyse stratégique ; II. Fortes compétences analyse et en résolution des problèmes ; III. Bonnes aptitudes interpersonnelles ; IV. Bonnes compétences en planification, organisation, communication et en rédaction des rapports ; V. Capacité démontrée à travailler efficacement de façon autonome et en équipe ; VI. À l'aise avec les principaux progiciels de comptabilité et les techniques d'audit assisté par ordinateur. Langue de travail Doit être à l'aise en anglais et / ou en français et / ou en arabe (parlé et écrit). Avoir une connaissance pratique de deux des langues sera un atout supplémentaire. Autres conditions Doit être d'une grande intégrité et d'un excellent caractère. CONDITIONS D'ENGAGEMENT POUR LES POSTES 1. Type de contrat : Les postes sont en voie de création par le COMESA et la rémunération sera en conformité avec les conditions d'emploi de la Cour du COMESA pour le personnel professionnel établi. 2. Lieu d'exécution du contrat : Khartoum, Soudan. Les candidats retenus peuvent également être tenus d'entreprendre des voyages professionnels à travers les pays du COMESA selon que l'autorité de nomination peut le juger nécessaire. 3. Durée de la nomination : Les candidats retenus se verront offrir un contrat initial de trois (3) ans. Les contrats subséquents seront d'une durée de quatre (4) ans, selon la performance.
5. Critères d'éligibilité : Seuls les ressortissants des États membres du COMESA peuvent faire acte de candidature. Les postes sont soumis à l'application du système de quota dans le recrutement. 6. Date limite de recevabilité des candidatures : Les demandes DOIVENT être envoyées à travers les Ministères de coordination des États membres respectifs du COMESA adressées au greffier de la Cour, et doivent parvenir à la Cour de justice du COMESA avant le 24 juin 2015.