GUIDE DES CARRIÈRES 2015-2016

GUIDE DES CARRIÈRES 2015-2016 FACULTÉ DE DROIT SECTION DE DROIT CIVIL droitcivil.uottawa.ca aeedco.ca

Guide des carrières 2015-2016 Le Guide des carrières est une publication de l Association des étudiants et étudiantes en droit civil de l Outaouais (AEEDCO) et du Centre de développement professionnel de la Faculté de droit, Section de droit civil de l Université d Ottawa. Association des étudiantes et étudiants en droit civil de l Outaouais Université d Ottawa, Faculté de droit, Section de droit civil 600, avenue King- Edward, pièces 116 et 120, Ottawa (Ontario) K1N 6N5 aeedco@uottawa.ca aeedco.ca Centre de développement professionnel Université d Ottawa, Faculté de droit, Section de droit civil, 57, rue Louis-Pasteur (pavillon Fauteux), pièces 217 et 218, Ottawa, (Ontario) K1N 6N5 613-562-5800, postes 3015 et 3251 cdp@uottawa.ca droitcivil.uottawa.ca/cdp Responsables de cette édition: Shunghyo Kim, vice-présidente aux Affaires académiques, AEEDCO Renata Uresti, gestionnaire, Centre de développement professionnel Nous souhaitons remercier les étudiants suivants anciens et actuels de leur contribution depuis la première édition du guide en 2005 : Émile Janda, Stéphanie Desjardins, Alina Sklar, Jean-François Landry, Stéphanie Chaloult, Lambert V. Lorrain, Diane Lafleur, Sophie Ouellette, Marie-Pier Parent, Jean-François Cham, Claudia-Éveline Sandescu, Gabriel Bibeau-Picard, Kim Jessome, Émilie de Bellefeuille, Jason Lewis, Fritz-Gérald Morisseau, Marie-Ève Desjardins et Thierry Gendron-Dugré. Nous remercions également les anciens directeurs du Centre de développement professionnel qui ont supervisé le travail des étudiants : M e Caroline Beaudry, M e Sochetra Nget, M e Moira Létourneau et M. Sylvain Briand. Finalement, un sincère remerciement à Line Bissonnette, Marie-Jude Delatour, Sophie Fréchette, Elizabeth Innis-Triboul et Émile Janda pour la correction des épreuves. Conception et production graphiques : Sotek Graphics et cgm 2 3

Table des matières MOT DES ORGANISATEURS Mot de la doyenne Mot du doyen adjoint Mot de la vice-présidente aux Affaires académiques de l AEEDCO Mot du Centre de développement professionnel SECTION 1 Perspectives de carrières après la licence 1.1 Introduction 1.2 La profession d avocat 1.2.1 Formation de l École du Barreau du Québec 1.2.2 Témoignage sur l examen du Barreau 1.2.3 Vous désirez en savoir encore plus sur la profession d avocat? 1.2.4 Témoignages 1.3 Le notariat 1.3.1 Comment devient-on notaire? 1.3.2 Quelques conseils pratiques 1.3.3 Vous désirez en savoir plus sur la profession de notaire? 1.3.4 Témoignage sur l expérience de travail dans une étude notariale 1.4 Les avocats au sein des contentieux d entreprise 1.4.1 Que signifie le terme «contentieux»? 1.4.2 Comment devenir un avocat au sein d un contentieux? 1.4.3 Vous désirez en savoir plus sur le travail en contentieux d entreprise? 1.5 Les carrières d intérêt public 1.5.1 La fonction publique 1.5.1.1 Comment accéder à un poste au sein de la fonction publique? 1.5.1.2 Les témoignages - emploi étudiant dans la fonction publique 1.5.2 Les organisations non gouvernementales 1.5.3 Le droit international 1.5.4 Autres carrières 1.5.4.1 La médiation 1.5.4.2 Le professorat 1.5.4.3 Une carrière en politique 1.5.4.3.1 Introduction 1.5.4.4 Carrières non juridiques 2.3.2 Témoignages et conseils de vos consoeurs et confrères recrutés 2.4 Recherchiste auprès de la magistrature 2.4.1 Cour canadienne de l impôt 2.4.2 Cour fédérale et Cour d appel fédérale 2.4.3 Cour d appel du Québec 2.4.4 Cour suprême du Canada 2.4.5 Ministère de la Justice du Canada et le Service des poursuites pénales du Canada 2.4.6 Directeur des poursuites criminelles et pénales 2.4.6.1 Témoignage Stagiaire, DPPC 2.5 Un stage international 2.5.1 Programme de stages internationaux du Barreau du Québec 2.5.2 Stage effectué à l extérieur du Québec (hors programme) 2.6 Conclusion SECTION 3 Outils de recherche de stage ou d emploi 3.1 Introduction 3.1.1 Valeurs et intérêts 3.1.2 Forces et faiblesses 3.2 Se trouver un emploi juridique 3.2.1 Comment procéder? 3.2.1.1 Les méthodes classiques 3.2.1.2 Candidature spontanée 3.2.1.3 L entrevue d information 3.2.2 Préparer votre candidature 3.2.2.1 La lettre de présentation 3.2.2.2 Le curriculum vitae 3.2.2.3 Témoignage 3.3 Les techniques d entrevue 3.3.1 L entrevue de sélection 3.3.2 Les questions d entrevue 3.3.2.1 Questions de connaissances sur soi 3.3.3.2 Questions de connaissances sur l employeur 3.3.3.3 Questions sur votre CV 3.3.3.4 Questions de type comportemental 3.3.3.5 Questions de mise en situation 3.3.3.6 Questions à poser à l employeur 3.3.3.7 Quelques conseils pour répondre aux questions 4.3 Étiquette et professionnalisme pour tout chercheur d emploi 4.3.1 Cocktail 4.3.2 Souper 4.3.3 Téléphone 4.3.4 Courriel 4.3.5 Lettre de remerciement 4.4 Qu est-ce que l «E professionnalisme»? 4.5 Implication 4.5.1 L Association des étudiantes et étudiants en droit civil de l Outaouais (AEEDCO) 4.5.2 Pro Bono (PBSC) 4.5.2.1 Témoignage sur le programme Pro Bono (PBSC) 4.5.3 Flagrant Délit 4.5.4 Association de droit des affaires de l Université d Ottawa 4.6 Expériences professionnelles et académiques 4.6.1 Programme COOP 4.6.1.1 Témoignage d expérience étudiant COOP 4.6.2 Études à l étranger 4.6.2.1 Un échange étudiant à l étranger 4.6.2.2 Un cours d été à l étranger 4.6.2.3 Témoignage sur l expérience d échange étudiant 4.6.3 Revue générale de droit 4.6.3.1 Conseils aux étudiants de la professeure Muriel Paradelle 4.6.3.2 Témoignage expérience étudiante à la Revue générale de droit 4.6.4 Enseignement clinique 4.6.5 Concours de plaidoirie 4.6.5.1. Témoignage sur le Concours de plaidoirie 4.6.7 Les assistanats de recherche 4.6.7.1 Témoignage sur l assistanat de recherche 4.6.8 Les études supérieures 4.6.8.1 Témoignage sur les études supérieures 4.6.9 Programmes combinés 4.6.9.1 Programme de Licence en droit et B.Sc.Soc spécialisée en développement international et mondialisation 4.6.9.2 Le Programme national à l Université d Ottawa 4.6.9.3 Le Programme national dans les autres universités 4.6.10 Les bourses d engagement communautaire 4 SECTION 2 Les stages 2.1 Introduction 2.2 Recherche d un stage de formation professionnelle 2.3 La Course aux stages 2.3.1 Se préparer à la course aux stages SECTION 4 Se démarquer durant la licence 4.1 Introduction 4.2 Réseautage 4.2.1 Qu est-ce qu un réseau de contacts? 4.2.2 Événements de réseautage : mode d emploi 4.2.3 Tenue vestimentaire SECTION 5 Modèles de documents 5.1 Introduction 5.2 Lettre de présentation 5.3 CV 5.4 Courriel de remerciement GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

BLAKES, SAVOIR-AFFAIRES Blakes [ble:jks] nom propre (Can. fondé en 1856) 1. Des conseillers juridiques axés sur les affaires qui aident leurs clients à saisir des occasions et à gérer les risques. 2. Des avocats efficaces spécialisés en droit commercial qui offrent un service constant de haute qualité. 3. Les conseillers juridiques retenus par des entreprises émergentes et des sociétés figurant parmi les plus prospères du Canada. «[Les avocats de Blakes] fournissent d excellents conseils juridiques et sont doués d un sens aigu des affaires.» (citation de client tirée du Canadian Law Firm Brand Index 2014 d Acritas, qui désigne Blakes comme cabinet par excellence du Canada) MONTRÉAL OTTAWA TORONTO CALGARY VANCOUVER NEW YORK LONDRES BAHREÏN AL-KHOBAR* BEIJING SHANGHAI* *Bureau associé Blake, Cassels & Graydon S.E.N.C.R.L./s.r.l. blakes.com

Mot des organisateurs MOT DE LA DOYENNE Vous êtes sur le point d entamer des démarches pour mettre à profit le diplôme que vous obtiendrez dans les prochains mois ou la prochaine année. Il s agit là d un défi exaltant. Toutes les possibilités s offrent à vous et vous aurez l occasion notamment durant les Journées carrière de parler à des juristes de différents horizons; c est le bon moment de leur poser des questions, de garder l esprit ouvert, de découvrir la diversité de la profession juridique. Ces discussions vous permettront de constater les différences entre la théorie et la pratique du droit et entre divers types de pratique. Profitez-en. Il importe également de savoir que l idée de gravir un à un les échelons pour atteindre inexorablement le sommet est un concept dépassé. C est l effet «Jungle Gym» dont parle Sheryl Sandberg dans son libre Lean In qui reflète davantage la réalité : il y aura des hauts et des bas, des détours à prendre, des chemins de traverse. Dans ce contexte, il vous faudra être flexible, pouvoir compter sur vos habiletés fondamentales de communication tant écrite qu orale. Vous devrez également faire preuve de créativité pour trouver des solutions à des problèmes complexes. Ces solutions prendront parfois la forme d un solide plan d affaires, d autres fois la forme d un règlement à l amiable résultant d une médiation réussie, parce que bien menée. Seul l avenir vous le dira En attendant le moment de vous trouver un stage, je vous encourage fortement à participer aux différentes activités organisées par votre association étudiante (AEEDCO) et le Centre de développement professionnel qui, sous l habile direction de Renata Uresti, ne ménage aucun effort pour vous aider et vous faciliter la tâche. Je remercie d ailleurs chaleureusement tous ceux et celles qui participent à l enrichissement de votre expérience universitaire, laquelle est aussi au cœur de notre mission et de notre raison d être. Céline Lévesque DOYENNE ET PROFESSEURE TITULAIRE 6 GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

P R O G R A M M E D E S T A G E VOUS MISEZ SUR NOTRE SÉLECTION. NOUS MISONS SUR VOTRE CARRIÈRE. Puisque notre univers professionnel vous passionne, nous vous impliquons activement dans des dossiers bien concrets. Et si nous considérons à ce point votre travail, c est parce que nous investissons dès lors dans nos futurs associés. PROTECTION CROISSANCE 79, boulevard René-Lévesque Est, bureau 200, Québec (Québec) G1R 5N5 Tél. : 418-692-4180 Téléc. : 418-692-5321 www.beauvaistruchon.com

Mot des organisateurs MOT DU DOYEN ADJOINT Le Guide des carrières que vous tenez entre vos mains constitue l une des illustrations de la diversité des carrières juridiques. Vous avez l embarras du choix parmi les nombreuses possibilités d emploi qui s offrent à vous puisque, comme vous le savez, le droit mène à tout. Même si les champs de pratique traditionnels occupent encore une bonne place (droit civil général, droit de la famille, droit du travail, droit des affaires et droit pénal), de nouvelles tendances se dessinent. Le Barreau du Québec a noté l émergence des domaines du droit fiscal, du droit municipal et du droit de l immigration, pour ne mentionner qu eux 1. Cela démontre déjà que la profession juridique se diversifie et cette tendance est appelée à s accroître. Plusieurs facteurs peuvent expliquer cette tendance : la concurrence, la créativité, le désir de changer le monde, ici ou ailleurs, les intérêts différents de génération en génération, l attrait du droit international, le phénomène de la mondialisation, la gestion des outils informatiques. En parcourant ce guide, vous aurez d autres idées : une spécialisation dans le domaine de votre choix, le notariat, les organisations non gouvernementales, le journalisme, etc. D ailleurs, une tendance lourde se dessine depuis quelques années : les avocats plaident de moins en moins. En effet, environ 80 % des avocats agissent comme conseillers, médiateurs et conciliateurs et tentent ainsi d éviter à leurs clients de longs procès ou des procédures fastidieuses et complexes. Pour ce faire, ils mettent à profit une panoplie de compétences : ils possèdent une bonne connaissance du droit en vigueur, ils font preuve d imagination, agissent de façon stratégique, sont polyvalents, bien organisés. Une valeur cardinale prime : l intégrité. Pierre Thibault DOYEN ADJOINT L article 4 du Code de déontologie énonce d ailleurs à cet égard ce qui suit : 4. L avocat agit avec honneur, dignité, intégrité, respect, modération et courtoisie. Vous devez dès maintenant respecter ces principes déontologiques. Votre réputation n a pas de prix; c est votre passeport pour le succès. Cependant, n oubliez jamais que pour réussir, il faut aussi savoir se distinguer. Plusieurs voies sont possibles dès les études en droit : associations étudiantes, journal étudiant, assistanat de recherche, échanges internationaux, enseignement clinique, programme d enseignement coopératif, Clinique de droit notarial, Centre de justice de proximité, concours de rédaction juridique et de tribunaux-école interfacultaires, bénévolat (pro bono). 8 Quelle conclusion en tirer? La voici : l avenir des futurs juristes passe par la diversité des formes d exercice de la profession juridique. Vous aurez l embarras du choix. C est à vous de vous démarquer de la concurrence, et nous vous aiderons à le faire. 1 BARREAU DU QUÉBEC, «Barreau-Mètre 2015 : la profession en chiffres», 2015, p. 27. GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

Mot de la vice-présidente AUX AFFAIRES ACADÉMIQUES DE L AEEDCO Le vendredi le 12 juin 2015, j ai eu l occasion de participer à une conférence intitulée «Regard critique sur la profession : y a-t-il trop d avocats au Québec?» dans le cadre du congrès annuel du barreau 2015. Lors de cette conférence, plusieurs faits troublants révélés par une étude menée depuis les 10 dernières années ont été présentés : > 25% moins des étudiants trouvent leurs stages avant la fin de la formation professionnelle de l École du Barreau; > 115% plus de stagiaires ne sont pas rémunérés pour leur stage. Il y a dix ans, un stagiaire sur 50 n était pas rémunéré alors qu aujourd hui, c est un stagiaire sur 23; > 12% moins de nouveaux assermentés se font offrir un emploi chez leur maître de stage lorsqu ils ont terminé celui-ci; > La situation des jeunes avocates est encore pire que pour les jeunes avocats. Malgré que les femmes représentent presque le deux tiers des jeunes membres du barreau, elles gagnent en moyenne des revenus individuels inférieurs à des avocats, et il y a également relativement moins d avocates qui ont reçu des offres d emploi à la fin de leur stage comparativement aux avocats. Je me souviens de l inquiétude ressentie dans la salle à la fin de cette conférence. Je réfléchissais à mon futur, et les obligations auxquelles je me suis soumise en choisissant d effectuer mes études en droit. L incertitude concernant l inconnu nous accompagne dans tous les aspects de notre vie, mais à ce moment, elle était particulièrement préoccupante. C est également à ce moment que je me suis souvenue que nous vivons tous cette inquiétude concernant notre développement de carrière. D ailleurs, même les diplômés les plus accomplis de notre faculté ont vécu ce stress, que ce soit pour la raison de ne pas savoir où l on va ou qui l on veut être, ou bien parce qu on se sent incapable de s accomplir. Chose certaine, nous devons accepter que la réalité présente du marché de travail n est pas idéale. Cependant, si nous apprenons à nous adapter dans cette réalité, il est possible d atteindre nos objectifs dans celle-ci. Shunghyo Kim VICE-PRÉSIDENTE AUX AFFAIRES ACADÉMIQUES 10 C est dans cet esprit que j ai été inspirée à travailler sur la présente édition du Guide des carrières. Nous ne vivons pas dans une ère où l obtention d un diplôme équivaut à l obtention du poste désiré. Cependant, nous avons la capacité d utiliser notre créativité afin de nous distinguer et de tracer notre propre voie. Lorsque nous persévérons afin de réaliser notre but, même si ce but initial n est pas atteint à la fin de ce processus, nous pouvons certainement être fiers du chemin parcouru et de ce que nous avons accompli. Ainsi, il faut prendre notre développement professionnel au sérieux et prendre le taureau par les cornes. Le guide que vous tenez entre vos mains vous présente des façons de vous distinguer et j espère sincèrement qu il vous aidera dans votre parcours professionnel. Finalement, je remercie vivement tous les cabinets commanditaires et les collaborateurs, puisque sans leur contribution, le guide ne pourrait exister. GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

Apprendre sur le terrain, c est aussi ça pratiquer autrement. Des stages stimulants vous attendent. Renseignez-vous. bcf.ca/etudiants

Mot du Centre de DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Peu importe qui vous êtes ou qui vous avez été, vous pouvez être qui vous voulez» W. Clement Stone Cher(ère) lecteur et lectrice, Ce guide des carrières est l une des façons pour nous d accomplir notre mission, celle de contribuer à votre réussite. Nous espérons qu il sera un outil qui vous aidera à faciliter votre transition vers le marché du travail et à atteindre vos objectifs de carrière. Je désire prendre ces quelques lignes pour remercier tous ceux et celles qui ont contribués de près ou de loin à la confection de ce guide. En premier lieu, je tiens à remercier Shunghyo Kim, la vice-présidente aux Affaires académiques de l AEEDCO ainsi que ceux ayant comblé ce poste les années précédentes, et les anciens gestionnaires et assistants du Centre de développement professionnel pour leur précieuse collaboration qui a mené à la réalisation de ce guide. C est grâce à leur dévouement que chaque année ce guide des carrières est une réussite. En second lieu, je remercie les étudiants et le personnel de la Section de droit civil pour le précieux temps qu ils ont consacré à la révision des épreuves. Un merci tout particulier aux cabinets commanditaires sans qui la publication de ce guide n aurait pas été possible. Mes plus sincères remerciements pour la confiance et le soutien que vous accordez à notre faculté de droit. Renata Uresti GESTIONNAIRE, CENTRE DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Je tiens également à remercier tous les membres de la communauté juridique qui ont eu la gentillesse de nous partager leurs expériences professionnelles ainsi que leurs précieux conseils. Ces témoignages nous amènent à découvrir la profession juridique et nous invitent à explorer les différentes opportunités de carrière en droit. Finalement, merci à vous, cher(ère) lecteur et lectrice de nous faire part de vos commentaires et de vos suggestions pour les éditions à venir. Nous espérons que ce guide vous aidera à construire une carrière à la hauteur de vos aspirations. Au plaisir de vous compter parmi nous lors de nos évènements et d avoir de vos nouvelles. 12 GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

Les affaires n ont pas de frontières. Perspectives de carrières après la licence Votre carrière ne devrait pas en avoir non plus. Dentons. Le cabinet d avocats mondial Elite qui défie le statu quo*. Apprenez-en davantage et soumettez votre candidature à l adresse dentons.com/fr/etudiants dentons.com 2015 Dentons. Dentons est un cabinet d avocats mondial qui fournit des services à sa clientèle par l intermédiaire de ses cabinets membres et des membres de son groupe partout dans le monde. Veuillez consulter les avis juridiques à l adresse dentons.com. * Indice de notoriété des cabinets d avocats mondiaux Élite 2013 et 2014 d Acritas.

uottawa_guidecarrieres16-19oct2015.indd 14 19/10/15 14:12

SECTION 1 Perspectives de carrières après la licence 1.1 Introduction Dans les pages qui suivent, vous trouverez les différentes avenues professionnelles qui s offrent aux étudiants diplômés en droit civil au Canada. Ce n est certes pas une liste qui se veut exhaustive, puisque le droit peut éventuellement mener à tout, mais simplement un outil qui vous permettra d orienter votre plan de carrière dans la bonne direction. Les études universitaires représentent un investissement majeur; vous devez donc vous assurer de faire les meilleurs choix possibles au cours de votre cheminement universitaire. Comme vous vous en apercevrez, il existe plusieurs débouchés qui sont tous aussi stimulants les uns que les autres, certains même que vous n auriez jamais envisagés auparavant. L important est de rester conscient de toutes ces possibilités, tout en gardant un esprit positif, et de prendre une décision en fonction de ce qui vous passionne le plus. Prenez le temps de lire ce guide et d utiliser les ressources qui vous sont proposées. N hésitez surtout pas à aller au-delà en communiquant avec les responsables des divers programmes qui peuvent vous intéresser. 15

1.2 La profession d avocat Si la profession d avocat est votre objectif professionnel ultime, vous êtes sur la bonne voie. Pour accéder à la profession, les candidats doivent d abord obtenir une licence ou un baccalauréat en droit (trois ans d études) décerné par l une des universités suivantes : > l Université d Ottawa > l Université de Montréal > l Université de Sherbrooke > l Université du Québec à Montréal > l Université Laval > l Université McGill. 1.2.1 Formation de l École du Barreau du Québec À la suite de l obtention de la licence en droit civil, les étudiants doivent compléter la formation de l École du Barreau du Québec, d une durée de 4 ou 8 mois, suivie d un stage obligatoire. Pour de plus amples informations, consultez : ecoledubarreau.qc.ca VOICI LES ÉTAPES À SUIVRE POUR LA FORMATION DE L ÉCOLE DU BARREAU DU QUÉBEC 1. TEST DIAGNOSTIC Ce test obligatoire est offert une fois par année, au printemps, aux dates indiquées par l École du Barreau. Pour avoir accès à ce test, l étudiant devra présenter sa demande d admission en ligne à l École du Barreau pendant l hiver. Ce test sert à déterminer si l étudiant ou l étudiante devra suivre le programme de formation professionnelle d une durée de quatre mois ou les cours préparatoires de quatre mois suivis par les quatre mois de formation professionnelle. À la suite de cette évaluation, le Barreau émettra une recommandation qui amènera l étudiant à choisir entre les deux options de ce programme décrites cidessous. 2. COURS PRÉPARATOIRES Les cours préparatoires sont seulement offerts durant la session d automne, soit de la fin du mois d août au mois de décembre. Une fois les cours préparatoires terminés, le programme de formation professionnelle commence. 3. PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE Le Barreau offre le programme de formation professionnelle durant la session d automne (août à décembre) et durant la session d hiver (janvier à mai). La structure du programme de formation de l École du Barreau est différente de celle de l Université. D abord, les cours durent de trois à cinq jours selon le thème ou le domaine de droit. Ensuite, l approche pédagogique est axée sur quatre compétences : adopter une conduite éthique et professionnelle, communiquer efficacement, établir un diagnostic, choisir, élaborer et appliquer la solution. En plus de la formation professionnelle, un certain nombre de conférences thématiques et d ateliers pratiques peuvent être obligatoires; cela est laissé à la discrétion de l École du Barreau. Finalement, le programme de formation professionnelle inclut des évaluations notées obligatoires. 4. EXAMENS La période d examens se déroule sur deux jours consécutifs d une durée de quatre heures par jour. Les examens ont lieu au mois de décembre et au mois de mai. Si l étudiant n obtient pas une note globale de plus de 60 %, il a le droit à une évaluation de reprise, en février ou en juin. 5. STAGE PROFESSIONNEL OBLIGATOIRE La dernière étape avant de pouvoir officiellement devenir avocat est l accomplissement d un stage professionnel de six mois. L étudiant est responsable de trouver son propre maître de stage et d effectuer le stage dans les trois ans suivant la date de son admissibilité. Toutefois, le candidat qui démontre au Comité qu il n a pu effectuer son stage dans le délai prescrit en raison d une maladie, d un accident, d une grossesse, parce qu il poursuivait des études supérieures en droit ou pour cause de force majeure, dispose d un délai supplémentaire équivalent à la période pendant laquelle il a eu un empêchement d une durée maximale de deux ans. Les articles 21 à 31 du Règlement québécois sur la formation professionnelle des avocats énumèrent les conditions d admissibilité, de déroulement et de complétion du stage. Nous traiterons plus loin de stratégies pour la recherche et l obtention de stages. GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

6. L INSCRIPTION AU TABLEAU DE L ORDRE Une fois que le stage est réussi, le candidat est en route vers son assermentation. Environ 800 candidats se présentent chaque année à cette cérémonie. Cette dernière étape est gérée par le Barreau du Québec et non par l École du Barreau. Une demande d admission au tableau est requise. Pour porter le titre d avocat et être inscrit au Tableau de l Ordre, vous devez d abord acquitter votre inscription annuelle et vos cotisations. En plus, vous devrez suivre des activités de formation liées à l exercice de la profession d une durée d au moins 30 heures par période de référence de deux ans. barreau.qc.ca/fr/avocats/ formation-continue/obligatoire/ index.html 7. AUTRES ASSOCIATIONS (FACULTATIF) En plus d appartenir au Barreau du Québec, il est aussi possible de joindre les associations pour les avocats de moins de dix ans de pratique inscrits au Barreau du Québec, tels que l Association du Jeune Barreau de l Outaouais (AJBO), le Jeune Barreau de Montréal (JBM), le Jeune Barreau de Québec, le Jeune Barreau de Laval, l Association des jeunes barreaux de région (AJBR), etc. Vous pourrez également joindre l Association du Barreau canadien, qui se consacre prioritairement à la défense et la promotion des intérêts professionnels et commerciaux de tous les membres de la profession juridique. Elle possède des divisions dans chaque province et territoire. Pour plus d information, consultez le site : cba.org/abc L ASSOCIATION DU JEUNE BARREAU DE L OUTAOUAIS (AJBO) L Association du Jeune Barreau de l Outaouais (AJBO) est un organisme à but non lucratif ayant pour mandat de promouvoir et défendre les intérêts des avocats et avocates ayant entre un et dix ans de Barreau et pratiquant leur profession dans le district de Gatineau, dans la province de Québec.Tout avocat et avocate rencontrant ces critères est automatiquement membre de l AJBO. Aucune autre démarche d adhésion n est nécessaire. Dans le but de rencontrer sa mission, l AJBO travaille à promouvoir la visibilité de ses membres en participant aux divers congrès et aux activités organisées par les regroupements provinciaux et régionaux d avocat(e)s sur le territoire de la province de Québec. Elle vise, en organisant des activités sociales diverses, à offrir les meilleures opportunités possible à ses membres de discuter entre eux et de se créer un réseau professionnel. L AJBO tente également d offrir à ses membres, chaque année, le plus de formations possible au prix le plus abordable possible et s assure que la voix des jeunes avocats du district soit entendue au conseil du Barreau de l Outaouais. Cette année, l AJBO est régie par un conseil exécutif comptant cinq membres élus, lequel, pour le terme 2015-2016, se compose des personnes suivantes : > M e Amélie Samson, présidente > M e Caroline Montpetit, vice-présidente > M e Audrey Bureau, secrétaire > M e Andrée-Anne Tremblay, trésorière > M e Julianna Labossière, conseillère. L AJBO compte également divers comités auxquels peuvent se joindre tout membre intéressé à s impliquer dans son Barreau régional. Pour de plus amples informations, nous vous invitons à consulter notre page Facebook (Association du jeune barreau de l Outaouais) ou à nous rejoindre à l adresse suivante : AJBOutaouais@gmail.com. 17

1.2.2 Témoignage sur l examen du Barreau Nicole P latanitis LL.L. 2013, UNIVERSITÉ D OTTAWA 18 Le Barreau. L incroyable puissance d un seul mot; quand nous l entendons, nos mains deviennent moites, nos bras sont couverts de chair de poule, mais que penseriezvous si je vous disais que l examen du Barreau est facile? Effectivement, je vous confirme que l examen est facile. Ce n est pas mes notes qui m ont mérité une distinction pendant la Licence ni ma note très satisfaisante lors de mon examen du Barreau qui me mène à vous le dire; je vous l assure puisque j ai échoué mon Barreau la première fois. En août 2013, je me suis assise pour la première fois sur une chaise brisée des salles de cours oubliées au quatrième étage de Fauteux. En écoutant le professeur, j ai réalisé qu il s attendait à ce que je connaisse tout déjà. À partir de ce moment, au lieu d écouter attentivement le professeur, j ai commencé à douter de ma décision de faire le Barreau en quatre mois. J ai soudainement pensé à toutes les rumeurs qui circulent à propos du Barreau et j étais fixée sur le fait que j allais échouer l examen en décembre. J ai cligné mes yeux et, tout à coup, l examen déontologique s est présenté. J étais confiante. Je connaissais par cœur tous les articles et les principes juridiques. Toutefois, malgré cette attitude positive et mes connaissances, je me sentais stressée à nouveau. Malheureusement, j ai échoué cet examen. Voilà mon premier conseil : l examen déontologique n est pas représentatif de l examen final. Et voilà mon deuxième conseil : évitez d être frustré avec la façon dont le Barreau corrige votre examen. Un gros facteur qui a contribué à mon succès au Barreau est l amitié entre nous deux. Acceptez comment le Barreau corrige et ses attentes envers les étudiants. Arrivée à l examen final, j ai fait mon possible pour mettre en pratique tous les trucs et conseils que j avais reçus des anciens étudiants. Par exemple : «oui/non-article», lire la question et plusieurs fois. J ai échoué l examen. Mon niveau de stress a doublé et j ai été physiquement malade. Cependant, j ai persisté et j ai fait la reprise. Un autre échec. J ai tout de suite appelé l Université de Montréal et je me suis inscrite au notariat. Après une longue période de réflexion, j ai trouvé le courage de refaire les examens du Barreau. Craignant que le stress allait naturellement refaire surface, j ai demandé un transfert au Barreau de Sherbrooke. Considérant qu il est le centre avec le plus haut taux de succès, j étais certaine que mes chances de réussir les examens seraient plus élevées. J ai été très surprise d apprendre que les examens sont très semblables à Ottawa. La seule différence se situait au niveau des étudiants. J étais sous le choc d apprendre qu il y avait des étudiants qui étaient sortis pour boire la semaine précédant l examen! ALLÔ, PRIORITÉ? Par contre, être entourée de personnes qui croient sincèrement que c est un examen comme les autres m a aidé à comprendre mon problème. La formule gagnante : ne pas stresser et être logique dans ses réponses. Avant même de consulter votre C.c.Q., demandez-vous quelle serait la réponse logique et trouvez l article par après. L examen est simple et facile. Si vous n adoptez pas cette façon de penser, vous ne serez pas capable de vous pardonner au moment de consulter le corrigé. Le Barreau est un marathon à la vitesse d un sprint, alors prenez votre temps. Respirez. Relaxez. L examen du Barreau n est pas un examen de connaissance. N écoutez pas les autres, développez votre propre opinion et vivez votre propre expérience. Vous allez réussir. GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

1.2.3 Vous désirez en savoir encore plus sur la profession d avocat? Information générale de la profession : La brochure intitulée «La profession d avocat» est un bon point de départ pour trouver des informations sur les types de pratique et champs d application du droit. barreau.qc.ca/pdf/publications/ brochure-profession-avocat.pdf Bryan Robinson LL.L. 2001, UNIVERSITÉ D OTTAWA AVOCAT FONDATEUR DE ROBINSON DROIT DES AFFAIRES BUSINESS LAW Situation de l emploi chez les jeunes avocats du Québec : Depuis quelques années, les membres de la direction générale et du conseil d administration du Jeune Barreau de Montréal «AJBM» - qui regroupe l ensemble de plus de 4 600 membres de dix ans ou moins de pratique de Montréal constatent et reçoivent les doléances de membres quant à une situation de l emploi qui va en se détériorant. Plusieurs retournent sur les bancs d école dans l espoir de se démarquer ou ouvrent leur cabinet en attendant de se trouver autre chose. En juin 2015, l AJBM a pris la décision d étudier la question sérieusement afin de vérifier les impressions sur le terrain et d offrir une aide adéquate. Vous pouvez trouver au lien suivant le rapport intérimaire publié par l AJBM : ajbm. qc.ca/documents/file/etats-generaux/rapport-interimairesituation-de-l-emploi-chez-les-jeunes-avocats-du-quebec.pdf Cette étude sera présentée lors de la conférence-cocktail AJBM «Situation d emploi chez les jeunes avocats du Québec» organisée par le CDP, le mercredi 18 novembre prochain. La conférence aura lieu de 16 h à 17 h à la pièce FTX147 et le cocktail se déroulera au FTX202 de 17 h à 19 h. Puisque la situation présente sur le marché d emploi n est pas idéale, il est important que vous développiez votre capacité de réseautage et votre aptitude à tisser des liens professionnels afin de vous démarquer des autres candidats. Ne manquez pas cet événement! Statistiques du Barreau du Québec : Tous les cinq ans, le Barreau du Québec procède à une étude socio-économique auprès de ses membres : conditions de pratique, évolution de la profession et perceptions sont sondées. Pour connaître les résultats de la dernière étude, veuillez consulter le site du Barreau : barreau.qc.ca/fr/barreau/donnees Avenir de la profession: Pour connaître les problématiques actuelles reliées à la pratique privée et l avenir de la profession, nous vous invitons à lire le rapport Les avocats de la pratique privée en 2021 sur le site du Barreau : barreau.qc.ca/fr/ publications/avocats, ainsi que le document «L avenir du droit» récemment rédigé par Lexis Nexis, disponible gratuitement sur lexisnexis.ca/ln-leadership-series-l-avenir-du-droit/ Septembre 2004 marquait le début de mon aventure dans le monde des affaires. Alors que les commentaires pessimistes fusaient sur mes chances de succès à court terme dans cette niche aussi spécialisée, me voilà, 11 ans plus tard, toujours aux rênes d un cabinet boutique ayant conseillé plusieurs centaines d entreprises autant dans leurs projets de démarrage que d expansion. Je mentirais en disant que mon parcours a été une partie de plaisir. Sans entrer dans les clichés, être en affaires n est pas toujours de tout repos. Que ce soit dans le domaine juridique comme dans toute autre sphère d activité, la clientèle n apparait pas par magie. Il n y a pas de secret, j ai dû me faire connaître et établir la réputation qui me suit encore à ce jour. Je dois la progression de mon cabinet à ma facilité d établir des relations avec les différents intervenants d une entreprise. Depuis toutes ces années, j ai le privilège d échanger avec une multitude de professionnels de toute discipline aux bénéfices de nos clients communs. Ces échanges enrichissent mes connaissances en plus de me permettre d appliquer des notions autrement théoriques à la réalité pragmatique du monde des affaires. La dernière décennie m a permis de voir croître des centaines d entreprises en me rappelant précisément leurs balbutiements. Je me considère privilégié de participer au succès de ces hommes et femmes et ainsi voir leurs idées se concrétiser. Je souhaite à tous un pareil privilège qu un jeune gaspésien ait pu bénéficier en bâtissant son entreprise sans que rien ne lui ait été légué. Le monde juridique est vaste et les modèles établis ne sont aucunement la norme. N ayez crainte de faire connaître vos couleurs, faites-vous confiance, foncez et voyez les défis comme de simples épreuves vous permettant d avancer et de progresser. Créez votre propre modèle, votre propre façon de faire, créez votre propre cabinet. 19

1.2.4 Témoignages Lumina Comte ÉTUDIANTE EN 3 e ANNÉE À LA LL.L. ÉTUDIANTE D ÉTÉ À GUERNON AVOCATS S.A. 20 Durant deux étés consécutifs, j ai eu l opportunité de mettre en pratique mon apprentissage théorique, en tant qu étudiante en droit dans le cabinet Guernon avocats s.a. composé de trois avocats et d une adjointe. Le lieu de travail est stimulant puisqu il est situé dans le Vieux- Montréal. La pratique dans ce cabinet comprend des périodes de travail très intenses car nous composons avec des délais d urgence pour la majorité de nos dossiers. Il est donc important de posséder une bonne capacité de travailler sous pression. Ce cabinet exige des efforts soutenus ainsi que de la rigueur. La discrétion professionnelle est primordiale, car l information est confidentielle. L environnement d un petit cabinet est très formateur; il encourage l autonomie, la prise de responsabilité et les tâches sont variées. Il permet également l échange de connaissances entre confrères et on y retrouve un souci pour le développement tant personnel que professionnel. En tant qu étudiante, j ai été exposée aux dossiers en cours ainsi qu au droit applicable, j ai visité le Palais de justice de Montréal et la bibliothèque de Centre d accès à l information juridique (CAIJ). J ai assisté non seulement à un appel du rôle, mais aussi à des audiences. J ai participé aux différentes étapes d un dossier, de son ouverture, passant par la rédaction d actes de procédure, jusqu à la facturation. Par ailleurs, l ambiance est conviviale entre collègues: entraide, dîner, 5 à 7, etc. Dans la recherche d emploi, la débrouillardise est primordiale. Voilà une des qualités qui m a permis d obtenir ce poste. Ayant complété une formation en technique juridique avant mes études universitaires, il m était essentiel de trouver un emploi dans le domaine juridique dès l été suivant ma première année en droit. J étais confiante quant à ma capacité de trouver un emploi, car il est important pour moi d acquérir de l expérience pratique afin de déterminer quels domaines de droit m intéressent réellement. Mon objectif est d intégrer le marché du travail dès la fin de ma formation, dans un domaine qui me passionne. Ainsi, j ai pris plusieurs moyens pour atteindre mon objectif dont une rencontre avec Mme Renata Uresti, gestionnaire du Centre de développement professionnel. J ai procédé à la modification de mon CV, à la création d un profil LinkedIn et j ai bénéficié de plusieurs conseils professionnels, dont celui de vérifier auprès de mon entourage afin de cibler des contacts et faciliter ma recherche d emploi. Ainsi, je me suis rappelée que le cousin de mon père a fondé un petit cabinet à Montréal. J ai alors communiqué avec lui en l appelant directement et je lui ai proposé ma candidature pour l été 2014. Face à son intérêt, je lui ai transmis mon CV et, par la suite, j ai procédé à un suivi pour enfin être engagée. Donc, l effort proactif de se chercher un travail est important dans ce processus. L année suivante, je lui ai fait part de mon désir de travailler de nouveau dans son équipe et j ai été engagée pour l été 2015. Ce cabinet privé pratique dans divers domaines de droit, dont le droit de la santé, le droit de la responsabilité civile, le droit des affaires, le droit du travail, et le droit administratif. Une grande partie de la pratique concerne le droit de la santé et, plus précisément, les requêtes pour évaluation psychiatrique et garde provisoire, les requêtes pour garde en établissement et les requêtes pour autorisation de soin. Le travail comme étudiant en droit au sein de ce cabinet consiste notamment à rédiger des projets d acte de procédure, à gérer entièrement des dossiers en droit de la santé, à analyser des décisions judiciaires, à l ouverture de dossiers et au dépôt de procédures au greffe du Palais de justice de Montréal, à l utilisation du plumitif, à communiquer avec la clientèle, les autres avocats et les greffes des tribunaux, à effectuer des tâches administratives, à rencontrer des clients et à procéder à la facturation. En conclusion, mon expérience dans ce cabinet a été très enrichissante. Mon rôle auprès de l équipe a été apprécié et j y ai rapidement développé un sentiment d appartenance. GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

1.3 Le notariat Les notaires, comme les avocats, ont des pouvoirs spéciaux conférés par l État dès qu ils accèdent à leur profession. Tandis que le pouvoir de l avocat est de représenter les personnes en justice, le notaire est un officier public qui détient plutôt le pouvoir de créer des documents authentiques. Son rôle, bien que différent, est tout aussi essentiel à l'administration de la justice. Voici une analogie pour expliquer la différence entre le travail de l avocat et celui du notaire. Les médecins chinois de l antiquité étaient engagés pour prévenir la maladie de leurs clients. Si le client devenait malade, il cessait de payer le médecin, qui devait le guérir gratuitement. Comparativement, les médecins d aujourd hui ne sont sollicités que lorsque leurs patients sont malades. Le notaire est similaire au médecin chinois de l antiquité. Il a pour mission de prévenir les conflits. L avocat, lui, a une tâche semblable au médecin contemporain, car on l engage surtout pour régler des conflits qui existent déjà. Le Québec est la seule province canadienne à reconnaître la profession de notaire comme étant séparée de celle d avocat. Dans les provinces de common law, on distingue plutôt entre les «barristers» et les «solicitors», mais tous sont membres du barreau de leur province. Traditionnellement, les champs de pratique les plus courants pour les notaires sont le droit immobilier, le droit successoral, le droit familial et le droit commercial. Récemment, les notaires ont été amenés à exercer également comme conseillers juridiques dans d autres domaines du droit qui relèvent de leur expertise, notamment : le droit des affaires, la planification financière et la fiscalité, le droit agricole, la médiation commerciale et l arbitrage, la médiation familiale, la médiation successorale, l environnement, le droit municipal, le droit aérien, droit minier et les procédures d immigration. Selon les statistiques tirées du site Internet de la Chambre des notaires du Québec (cnq.org/fr/devenirnotaire.html), environ 3 800 notaires pratiquent au Québec à ce jour, dont plus de 2 000 sont des femmes. 1.3.1 Comment devienton notaire? Pour accéder à la profession, les candidats doivent d abord suivre la formation de trois ans menant à l obtention d un baccalauréat en droit de l Université Laval, l Université de Sherbrooke, l Université de Montréal, l Université du Québec Montréal ou l Université McGill, ou d une licence en droit de l Université d Ottawa. Les futurs notaires doivent ensuite obtenir une formation de 2 e cycle, soit 21

une maîtrise en droit notarial offerte à l Université Laval, à l Université de Sherbrooke, à l Université de Montréal et à l Université d Ottawa. L inscription à ces programmes a lieu en mars de la troisième année d études. 22 Le diplôme en droit notarial comprend notamment des cours de droit notarial, des activités pédagogiques et un stage d une durée de 16 semaines. C est à l étudiant de prendre les dispositions nécessaires pour obtenir un stage. Le stage vise entre autres l acquisition des habiletés requises pour exercer la profession de notaire. Il est effectué sous la surveillance d un maître de stage qui assure quotidiennement l encadrement du stagiaire en milieu de travail. Par la suite, le détenteur de ces deux diplômes universitaires doit effectuer un programme de formation professionnelle d une durée de trois semaines, à la fin duquel il y a un examen et la réalisation d un cas pratique. Une période d un mois est allouée. Ce programme de formation préparatoire au notariat inclut la résolution d un cas pratique et une évaluation générale, favorisant ainsi la diversification, la spécialisation et l intégration des étudiants dans la pratique moderne du notariat. Pour réitérer, la formation de 2 e cycle pour les futurs notaires consiste en trois sessions universitaires, suivies par une période optionnelle de formation professionnelle pendant les mois de juillet et août. Ensuite, les étudiants commenceront leur stage en septembre et obtiendront leur grade vers janvier. En février, le cas pratique aura lieu et une période d un mois est allouée pour le compléter. Si le cas pratique est réussi, l assermentation aura lieu au printemps suivant. Finalement, pour exercer sa profession, le futur notaire devra être assermenté et inscrit au Tableau de l ordre. Il y a plus ou moins cent étudiantes et étudiants par année qui sont assermentés. En plus de l inscription au Tableau de l ordre, il est nécessaire pour les notaires de maintenir leur formation à jour en suivant 30 heures de cours obligatoires sur une période de deux ans. 1.3.2 Quelques conseils pratiques Il n y a pas de course aux stages pour le notariat. Votre recherche de stage sera grandement facilitée si vous travaillez dans une étude notariale dès votre deuxième année d étude en droit. De ce fait, la plupart des gens font leur recherche de stage en envoyant des CV et en cognant aux portes des bureaux de notaires. Sachez aussi que le réseautage est important pour l obtention d un stage : les liens que vous établissez pendant vos études faciliteront grandement votre cheminement une fois que vous serez diplômé. Généralement, votre stage sera rémunéré. Par contre, si votre situation financière le permet, n hésitez pas à saisir l occasion d élargir vos connaissances et vos compétences même sans rémunération. Cet investissement portera fruit dès votre stage terminé. N oubliez pas de participer aux activités organisées par le CDP en collaboration avec le programme de maîtrise en droit notarial, tel que le traditionnel déjeuner-causerie avec les notaires de la Chambre des notaires du Québec à l automne et le cocktail de réseautage à l hiver. 1.3.3 Vous désirez en savoir plus sur la profession de notaire? Pour plus de détails, veuillez consulter le site Internet de la Chambre des notaires du Québec (cnq.org). Nous vous recommandons aussi de visiter le site de la maîtrise en droit notarial de l Université d Ottawa (llmphd. uottawa.ca/fr/programmes/llm/ droit-notarial), où vous trouverez un guide préparé par M e Natacha Bouffard, coordonnatrice de la maîtrise en droit notarial : «Profession notaire : Guide à l intention des étudiants de licence». GUIDE DES CARRIERES 2015-2016

1.3.4 Témoignage sur l expérience de travail dans une étude de notaires Guillaume Parent ÉTUDIANT EN 3 e ANNÉE À LA LL.L. ÉTUDIANT D ÉTÉ, GRENIER GAGNON NOTAIRES Je suis présentement au milieu de mon troisième été consécutif au sein d une étude de notaires, située en plein cœur de Montréal. Ce cabinet, Grenier Gagnon Notaires, se spécialise en droit corporatif et commercial, et s occupe notamment de projets majeurs de construction de condominiums sur l île de Montréal. Je ne m occupe donc nullement des contrats de mariage ou des testaments, qui constituent en quelque sorte la pratique traditionnelle des notaires. Je m efforce plutôt de compléter tous les documents afférents aux prêts hypothécaires et de m assurer que les clients auront leur argent le plus rapidement possible. Deux des aspects les plus importants de la fonction de notaire viennent donc d être décrits en quelques lignes, soit la rédaction d actes juridiques et la gestion d un compte en fidéicommis. Ce sont des responsabilités qui me sont maintenant attribuées à chaque dossier. Cependant, permettez-moi de vous dire qu au début de mon séjour dans cette étude, mes tâches étaient très différentes! Les ajustements de vente, les déboursés hypothécaires et les quittances m étaient jusque-là inconnus et appartenaient plutôt à l imaginaire. Je ne me doutais pas qu il y aurait autant de choses à apprendre. Je peux officiellement dire que mes débuts ont été difficiles, partiellement en raison de la vitesse à laquelle je devais absorber l information, mais surtout parce que tout était si nouveau et empli de simples formalités jusqu alors insoupçonnées. C est à ne pas s y méprendre, l inexpérience est frappante lors des premiers souffles dans un bureau. Personnellement, mes seules expériences précédentes de travail se résumaient à la confection de beignes et à l entretien paysager. Donc, ce n était certainement pas lorsque j appliquais le glaçage ou que je tondais le gazon que j en apprenais davantage sur la fluctuation des taux d intérêt des banques majeures du Canada. Il fallait bien cependant commencer quelque part. À vrai dire, j estime que mes expériences de travail passées, qui, entre nous, étaient tout sauf juridiques, m ont grandement aidé à m organiser et ensuite à me faire persévérer. Il est absolument impossible de tout apprendre dès la première semaine et de ne commettre aucune erreur. Il est tout bonnement naturel de se méprendre sur un sujet et de douter de soi-même lorsque l on n est pas encore tout à fait confortable avec nos tâches courantes. Toutefois, dans l adversité, mais surtout dans un cabinet juridique, c est avec une grande volonté et à l aide de collègues très patients qu il est possible de s en sortir. Pour parvenir à me glisser dans cette étude et pratiquer le droit, j ai dû compléter une technique juridique d une durée de trois ans, qui m a permis d établir certaines bases dans le domaine, mais surtout qui m a offert la chance d obtenir un stage de fin d études dans le cabinet de notaires où j œuvre présentement. Enfin, pour ma part, la partie la plus importante de mon immersion dans cette étude notariale a sans aucun doute été la chimie avec mes collègues. Je crois sincèrement que la meilleure façon de s habituer et de développer une certaine aisance dans ce milieu est d avoir de bonnes relations avec les employés du bureau. Ultimement, ce ne sont pas les clients qui pourront vous donner des conseils pour un dossier ou vous montrer la marche à suivre et ce ne sont pas vos habiletés à trouver de la doctrine ou de la jurisprudence qui pourront vous souhaiter : «Joyeux anniversaire!», lors de votre journée spéciale. Parfois je suis intimidé par la quantité de travail à faire et par le nombre d heures à investir afin de respecter tous les délais de rigueur. Cependant, soyons honnêtes, ce serait beaucoup moins amusant si c était trop facile! 23