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Etes-vous confronté(e) aux difficultés de recrutement? Pour les remplacements? oui non Pour les postes vacants? oui non votre direction est-elle consciente de ces difficultés? oui non Au moment d un recrutement, votre établissement est-il prêt à faire des concessions pour attirer et fidéliser un nouveau kinésithérapeute? Si oui, de quel type? oui de quel type : non Quelles sont selon vous les 3 raisons principales (par ordre d importance) de la non motivation pour le salariat? 1. 2. 3. Citez un moyen (ou des moyens) qui permettrait de motiver, d attirer et de fidéliser les jeunes diplômés en salariat? *" N DO MERCI DE VOTRE PARTICIPATION

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%! %+<=%# %!%%.#%> %1 QUESTIONNAIRE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE SALARIE(E) Homme Femme - $ % + - '! Il restera totalement anonyme. Je vous remercie d y consacrer un peu de votre temps. Après l avoir complété, merci de retourner l ensemble des questionnaires de l équipe avec l enveloppe ci-jointe avant le 30 mars 2004. Âge : Date DE : Avez-vous toujours été salarié(e)? Si non qu avez-vous fait avant? oui non avant : Depuis combien de temps êtes-vous salarié(e)? Qu est ce qui a motivé votre choix? Quels sont les avantages du salariat? (par ordre d importance). 1. 2. 3. Quels sont les inconvénients du salariat? (par ordre d importance) 1. 2. 3. Quelles sont selon vous les 3 raisons principales (par ordre d importance) de la non motivation pour le salariat? 1. 2. 3.

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%!%+ <=%#%!%%.%> %1 /,9 B Homme Femme Âge : - $ -! Il restera totalement anonyme. Je vous remercie d y consacrer un peu de votre temps. 3!%,% %!9)%&))*5 Après votre diplôme d état, vous vous destinez à un exercice : salarié libéral Ce choix a-t-il changé depuis votre première année de formation? oui non Si oui, pourquoi? Connaissez-vous la grille des salaires (salaire début et fin de carrière) d un kiné salarié? oui Salaire début de carrière : Salaire fin de carrière : non Quels sont, selon vous, les points forts qui peuvent attirer un kiné vers le salariat? travail en équipe sécurité de l emploi meilleure qualité de vie accès à la formation continue plus facile évolution de carrière meilleure protection sociale / juridique pouvoir se spécialiser dans un type de pathologie devenir formateur ou tuteur de stagiaires temps de travail déterminé et limité (35h) autres :

Quels sont, selon vous, les points faibles qui peuvent ne pas motiver au salariat? hiérarchie la routine, la monotonie des conditions d exercice type d exercice déjà connu lors des stages salaire peu de possibilité d évolution de carrière travail en équipe le manque de moyens humains et/ou matériels manque de liberté dans le travail (hiérarchie médicale et/ou paramédicale). mauvaise impression lors d un stage les astreintes et les gardes de week-end la lourdeur de certaines pathologies autres : Qu est ce qui est attractif dans le mode d exercice libéral? liberté et indépendance (choix des horaires, choix d installation ) absence de hiérarchie facilité de trouver du travail richesse des pathologies polyvalence du kiné aspect financier autres : Qu est ce qui peut ne pas attirer dans l exercice libéral? nombre d heures lourdeur des charges difficulté de formation continue travailler seul la dépendance vis à vis du médecin prescripteur lourdeur de la gestion d un cabinet la relation à l argent avec les patients autres : D après vous, quel serait le moyen de motiver, d attirer et de fidéliser un kiné vers le salariat? 0

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%! %+ <=%# %!%%.# %> %1 QUESTIONNAIRE MASSEUR-KINESITHERAPEUTE LIBERAL(E). - $ % + - '! Il restera totalement anonyme. Je vous remercie d y consacrer un peu de votre temps. % %!9'%&))*! Homme Femme Âge : Date DE : Avez-vous toujours été libéral (e)? Si non, qu avez-vous fait avant? oui non avant : Depuis combien de temps êtes-vous libéral (e)? Qu est ce qui a motivé votre choix? Quels sont les avantages du libéral? (par ordre d importance). 1. 2. 3. Quels sont les inconvénients du libéral? (par ordre d importance) 1. 2. 3. Quelles sont selon vous les 3 raisons principales (par ordre d importance) de la non motivation pour le salariat? 1. 2. 3.

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