Documents pareils
Surveillance de la santé. Brochure d information dans la cadre du "bien-être au travail"

alarme incendie (feu non maîtrisable)

EVALUATION DU RISQUE CHIMIQUE

PARTIE 5 NOTICE HYGIENE ET SECURITE

INFORMATIONS pour le médecin qui contrôle et complète le formulaire

Recours aux entreprises extérieures

GUIDE D ACCUEIL SANTÉ ET SÉCURITÉ À L ATTENTION D UN NOUVEL EMPLOYÉ INFORMATION DE BASE

évaluation des risques professionnels

Le Quai-Sécurité Sûreté-CCTP - Annexes V3

Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail (M.B

Vaccinations et milieu professionnel

Dossier de demande d autorisation temporaire d exploiter une centrale d enrobage à chaud SRTP le Petit Nazé ARGENTRE (53) Indice : 1.

Evaluation des risques professionnels dans les établissements de santé (dr.l.sctrick)

Pôle «Prévention et Santé au Travail» Service «Prévention et Conditions de Travail»

Présentation de l entreprise l postes de travail. Illustration du guide SOBANE Risques d incendie d. Présentation des postes de travail: Bureau

connecting events with people

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

Un poste central de sécurité, pour quoi faire? XVII e rencontres nationales du GP Sup Clermont-Ferrand - 24 et 25 juin 2004

PLAN COMMUNAL DE SAUVEGARDE COMMUNE DE PUNAAUIA PARTIE 2: OPERATIONNELLE

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

PROCEDURE ENREGISTREMENT

Service Prévention des Risques Professionnels. 26, rue d Aubigny Lyon cedex 03 téléphone : télécopie :

évaluation des risques professionnels

LA VACCINATION PROFESSIONNELLE

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %)

Arrêté royal du 15 décembre 2010 fixant des mesures relatives au bien-être au travail des intérimaires (M.B )

RECOMMANDATIONS DÉPARTEMENTALES. Pour les Maisons d assistants maternels (MAM)

RETOUR D EXPERIENCE. Exercice Départemental DAREGAL 2012 Milly la forêt DESCRIPTION DE L EXERCICE

Règles Générales de Sécurité et Santé

ENQUÊTE SUR LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES CHIMIQUES Niveau 2 Agrément UIC n 01/95

Notice UTILISATION DE SOURCES RADIOACTIVES (domaine non médical)

Travaux en cours. Diaporama réalisé par Thierry MARBEHAN Avec la collaboration de la société SIEMENS CERBERUS

Organisation de la gestion de crise à Mayotte. Préfecture de Mayotte- SIDPC Mise à jour août 2011

Sommaire. Concertations et décisions entreprises Objectifs de l étude Résultats de l étude Perspectives

Cartographie Informatique Eclairage Public

Mél : Nom de l ACMO : Mél ACMO :

Premiers secours. Article 36

LES FORMATIONS CONTINUéES

CONCOURS EXTERNE 2012 POUR LE RECRUTEMENT D'AGENTS D'EXPLOITATION SPECIALISES 19 septembre 2012

Guide d utilisation du service de transfert sécurisé de fichiers. Édition du 3 octobre 2011

- Véritable projet de service -

AFFECTATION. ETABLISSEMENT : Université Blaise Pascal COMPOSANTE : Institut Universitaire de Formation des Maîtres d Auvergne VILLE : Chamalières

CTP 3.0 Logiciel de pesage orienté réseau

1 222 rue de l Université PARIS 07 téléphone

Guide à l intention des services d incendie. Création et maintien d un plan de continuité des opérations (PCO)

Document unique d évaluation des risques professionnels

Service Privé d ambulances 2010

PPMS. Ce recueil de tableaux vous guidera dans la conception et dans la présentation du PPMS de l établissement. Plan Particulier de Mise en Sureté

Monitoring d un Datacenter du concept à la réalisation

Formation initiale d agent des services de sécurité incendie et d assistance à personnes (SSIAP1)

1 - Qu est-ce qu une mission, comment déterminer son contenu et qui va les accomplir?

Livret d accueil. Notice - modèle type de livret d accueil Conseils pour assurer une intégration réussie. Livret d accueil.

DPS 14 septembre 06. Bilan de l avancée de la démarche à 6 mois AIPST Caen

Officiers de Garde Groupement (O.G.G.) Officiers de Garde Compagnie (O.G.C.)

2. Réservation d une visioconférence

INSTRUCTION GENERALE. relative à l Hygiène, à la Sécurité et à l Environnement. Version initiale-1 1/14

Accéder à la plateforme d assistance de la Direction Informatique de l Université Paris-Sud 11. via

Fiable et évolutif, il s adapte à tout moment àla croissance et aux nouveaux besoins des entreprises.

AF Secteur. Titre. Comité. multimédia et récepteurs. Luminaires. nucléaires. Aspects systèmes Réseaux industriels

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

Références et partenaires :

CONVENTION DE MISE A DISPOSITION SALLES COMMUNALES EMILE ROUSSEAU

MAINTENANCE DES SYSTEMES INCENDIE ET DETECTION INTRUSION

Séquence 1 : La place du MSP et de l ISP

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CQP AIDE DENTAIRE

«Actualités réglementaires en radioprotection»

Outils logiciels SPC - une façon simple d optimiser les performances et la protection

Les conséquences sanitaires de l accident de Fukushima Dai-ichi : point de situation en février 2012

Surveillance dosimétrique Note législative

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

GUIDE D EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE

Commission Hygiène et Sécurité du 23/01/2014. Commission Hygiène et Sécurité. Date : 23/01/2014

Ces formations peuvent être réalisées en formation traditionnelle ou en UMLF (Unité Mobile Légère de Formation).

OBLIGATIONS DE LA COLLECTIVITE AVANT INTERVENTION D ENTREPRISES EXTERIEURES PLAN DE PREVENTION

Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur

Guide de création d une maison d assistants maternels (MAM)

L humain au cœur de l entreprise. De l identification à la gestion des Risques Professionnels

REPERTOIRE DES INTERPRETATIONS DE LA CCT DU SECTEUR SANITAIRE PARAPUBLIC VAUDOIS ETAT au

8 règles d or pour mettre en place le CHSCT et optimiser son fonctionnement

Prothésistes dentaires. Aide au cahier des charges d un nouveau laboratoire

Série «Connaissances et employabilité» Préparation au milieu de travail, 8 e et 9 e années

Présentation de l entreprise. Nom : Adresse : Ville : Numéro client (obligatoire) : o Projet an o An à établir o Remplacement du contrat n

Lignum Vaud. Après-midi BOIS-ENERGIE

Fonctionnalités HSE PILOT. Groupe QFI

domovea alarme tebis

CHSCT. des points de repères pour y voir plus clair

La réglementation Incendie en Belgique

RÈGLEMENT INTÉRIEUR DES SALLES MUNICIPALES D HÉRICY

TSM EVOLUTION > SYSTÈME DE DÉTECTION INCENDIE ADRESSABLE ET CONVENTIONNEL ADR

Prévenir et Indemniser la Pénibilité au Travail : le Rôle des IRP

Sensibilisation à la Sécurité LASER. Aspet, le 26/06/2013

SOMMAIRE Thématique : Prévention des risques professionnels - Environnement

Programme ministériel sur la santé et la sécurité au travail

Auteurs Index alphabétique n o 2002/ n o 2001/

LIVRET. HYGIÈNE & SÉCURITÉ du personnel de l EHPAD

Guide Utilisateur. Edition Mars Agenda. s. Evènements. Synchroniser avec les identités de gestion, de. Messagerie interne. Post-it.

«CLIENT» CHANTIER DESIGNATION LOT : PPSPS CEMLOC SERVICES Version 2 Page 1 sur 10

Transcription:

70 terrains de foot

4 472 collaborateurs (scientifiques, techniques et administratifs) 329 professeurs 9 868 étudiants dont 2 058 doctorants

Implication du DSPS sur les sites distants, homogénéité du concept de sécurité

Intervention d urgence: on en discute dans la suite de la présentation Sûreté: gestion du principe du contrôle d accès, traitement des dépôts de plaintes (vols,..) Surveillance: société de surveillance 7/24 (25 agents), ctrl des parkings, ctrl d identité, soutien au groupe d intervention Manifestations: 1000 manifestations par année, 20% impliquant le DSPS (dispositif sécurité + sanitaire) Visites de poste: planifiées ou sur demande (utilisateurs ou suite à intervention) Cadastre des dangers: on en discute dans la suite de la présentation Analyses de risque: pas systématique, pas de procédure, du mieux qu on peut gros potentiel d amélioration! Projets de construction: nouveaux bâtiments, transformations, compétences AEAI Formations: de base pour les nouveaux collaborateurs, spécifiques (pont-roulants, biosécurité,..) Conseil: site web, adresse mail, téléphone, porte ouverte Protection de la santé: on en discute dans la suite de la présentation Organigramme en cours de restructuration pour n avoir plus qu une gestion centralisée, avec optimisation des ressources et compétences pour la partie visites de poste / analyses de risque

Voici les cas de figure dans lesquels on fait intervenir notre groupe d intervention. Ces chiffres n incluent pas les manifestations. Manifestations: environ 200-250 interventions par année Fausses alarmes: environ 6%

Pour tout besoin d aide, quelle que soit la nature du problème

PCC- Poste de Commande Centralisé 6 collaborateurs Lundi-vendredi 7h-17h Relais assuré 24/7 par agents de surveillance) Réception et traitement des appels au 115 Transmissions d alarmes (DI, déclencheurs manuels, effraction, ) Alarmes liées au contrôle d accès (Camipro) Envoi automatique d'alarmes et de notifications (Sikado) Coordination avec les différents intervenants

Groupe d intervention d urgence interne 24/7 6 collaborateurs Lundi-vendredi 7h-22h Service de piquet 24/7 Pompiers / secouristes formés, sanitaire niveau 3 Porteurs ARI Officiers radioprotection Intervention en milieux confinés

5 véhicules d intervention équipés feux bleus + sirène (via sicura Ltr) 3 véhicules légers (sanitaire, levée de doute, signalisation) 2 bus (feu, interventions chimiques, inondations, sécurisation de zone)

Le groupe d intervention peut s appuyer en interne sur: Piquet de cadres ~20 pompiers d entreprise (formation de base + formation continue interne) ~40 secouristes (formation de base BLS AED = Basic Life Support and Automated External Defibrilator + formation continue) Experts (biosécurité, radioprotection, ) Caregivers (soutien psychologique d urgence) Groupe d intervention technique Société de surveillance

PCO: poste de commande opérationnel Protocole mis en place, connu des intervenants du service de sécurité et de la Direction, matériel dédié, prêt à l emploi.

Exercices avec nos partenaires (groupe sanitaires, SSPL, ), 1 à 2 exercices particuliers avec les unités EPFL (groupe intervention, secouristes, caregivers), entrainements en milieux confinés

7-10 exercices d évacuation par année: Entraînement des gens et du groupe d intervention Contrôle du comportement des gens Contrôle des asservissements Planification des correctifs

ISIDOR = [easy door] Outil web développé avec une entreprise externe Interfacé avec la base de données des personnes et des locaux Accès authentifié, différents droits selon l utilisateur Utilisé depuis janvier 2012 1500 fiches dans le système (environ 2000 locaux de type labo/ateliers) Etendu à nos sites distants

Localisation (Faculté, Institut, Unité, local) Coordonnées responsable de l unité, cosec, personnes de contact en cas d urgence Classe de danger (important pour le Géoportail) Détermination des dangers et des consignes (obligations/interdictions) par le cosec (cases à cocher); libre arbitre au cosec, soutien et contrôle du CSF et DSPS Consignes de nettoyage (code couleur connu des nettoyeurs) Documents d aide sur le site web

Informer les utilisateurs du local, mais aussi les services d intervention, les équipes de nettoyage et de maintenance.

Affichage des données provenant d Isidor sur les plans de l école (accès authentifié) Locaux colorés en fonction de la classe de danger Requêtes par classe de danger export des données -> inventaire Accès à la fiche de porte en cliquant sur le local Protection incendie - plans d intervention feu en regard des dangers identifiés

2 entités regroupées sous un même toit: le Point Santé

2 médecins du travail en alternance (contrat externe), présents 4 jours par semaine, 2 hygiénistes du travail, 1 assistante médicale

Ergonomie et hygiène du travail: visites de poste, travail à l écran, port de charges, mesures de bruit, qualité d air, conseils EPI, fit test (masques), Suivi de la maternité, mise à disposition de zones de repos/allaitement Surveillance médicale périodique des expositions prof. (radioprotection, risques biologiques, nanoparticules, arsenic, laser, bruit, pompiers porteur) / Vaccination (maladies infectieuses: tuberculose, ) Radioprotection imposé par Suva ctrl d entrée (prise de sang, anamnèse, examen clinique) Bio ctrl d entrée (questionnaire médical, mise à jour des vaccins, consultation avec le médecin du travail si nécessaire Tuberculose - surveillance des personnes exposées (prise de sang tous les 6 mois) Nanoparticules (nano 2 + 3, exposition plus de 30 jours ou 200 h par année) imposé par Suva ctrl d entrée + périodique tous les 2 ans (prise de sang, radio thorax, ECG, spirométrie, anamnèse, examen clinique) Arsenic ctrl d entrée + périodique tous les 6 mois (biomonitoring urinaire) Laser ctrl ophtalmique d entrée (hors EPFL) Bruit imposé par Suva audiométrie tous les 2 ans (alternance EPFL / Suva) Travail de nuit + piquet ctrl d entrée + périodique tous les 2 ans (prise de sang, ECG, anamnèse, examen clinique) Pompiers porteurs tests d aptitude

Comment savoir quand faire un contrôle médical? La loi (LTr), la SUVA, l employeur peuvent imposer un contrôle médical. Le Point Santé pourra renseigner les collaborateurs. Comment annoncer son activité au Point Santé? Il y a différentes façons de prescrire un contrôle médical (questionnaire d entrée selon faculté, demande droit d accès à locaux spéciaux, consultation médecin), et notamment le Point Santé a développé un formulaire web d annonce d activité potentiellement soumise à un contrôle médical

Formulaire web d annonce d activité potentiellement soumise à un contrôle médical

Actuellement, aucune maladie professionnelle spécifique n a été observée sur des travailleurs exposés aux nanoparticules dans le cadre des nanotechnologies. Des éléments indiquent toutefois, que des affections dues aux nanoparticules, pourraient se déclarer ultérieurement en l absence de mesures de protection appropriées. Arbre de décision pour la détermination de la classe nano du labo Classes Nano 2 et 3, exposition > 30 jours par an -> contôle médical

Prévention, informations et conseils: bus de ligues de la santé, prévention solaire (ligue vaudoise contre le cancer), médecine du voyage, don du sang

Tournus de 3 infirmières (PMU), présentes tous les jours sur le campus Gratuits, pour les collaborateurs et les étudiants Petits soins qui évitent d aller chez le médecin traitant (changement de pansement, ablation de fils, ) Bilan de santé Campagnes de vaccination: grippe saisonnière, rougeole (2009...)

Prévention, informations et conseils (comme ici: solidarité sida)