La perception d un cadeau offert par une entreprise au consommateur



Documents pareils
5 postures pour mobiliser le don

SATISFACTION ET FIDÉLISATION CLIENT PLAN DU COURS

PARTIE 1 LA CONNAISSANCE DU MARCHÉ ET DU CYBER CONSOMMATEUR

La commandite. Comment créer des conditions gagnantes. 30 avril 2014

LE MARKETING SOCIAL ET

LES NOUVEAUX PARADIGMES DU MARKETING

LA CARTE DE FIDÉLITÉ, LE BIG DATA ET MOI

Cours de marketing. Présentation du programme, des méthodes de travail, de la bibliographie et de l évaluation finale.

Partenaires: w w w. c o g m a s t e r. n e t

Principaux résultats Edition 2015

pour Les internautes et le e-commerce

Baromètre des courtiers de proximité APRIL/OpinionWay

Theme Sensorial marketing, from stores to Internet : retailers and sensorial marketing integration in multichannel distribution management.

Institut Pro-Actions. Valorisation du produit action

MASTER 1 MANAGEMENT PUBLIC ENVIRONNEMENTAL CONTENU DES ENSEIGNEMENTS

Les Français et l objet publicitaire

B/ La gestion des relations avec les clients

Les internautes et les comparateurs de prix

ETUDE DE CAS PROJET CRM DU GROUPE PASSION BEAUTE

Connectez-vous à vos participants. 30 Avril 2010

S6 FSR Opportunité d affaire

LE DON : UN MODELE DE MANAGEMENT AU SERVICE DE LA COOPERATION

Un écrivain dans la classe : pour quoi faire?

Approche philosophique et anthropologique du don et du prélèvement d organes et de tissus sur des personnes en mort encéphalique.

PROJET D ETABLISSEMENT

Table des matières. CHAPITRE 1 Le conseil en organisation : bilan et perspectives... 15

+ la donnée a de la valeur

Bientôt plus d'1 Français sur 10 client d'une banque en ligne.

- Deuxième vague - 7 juin 2011

Formation à la systémique pour consultants et personnels RH

Aurélie Merle Professeur associé, Grenoble École de Management Chercheur associé au CEROG et à Coactis (EA 41 61)

Marketing Point de vente

Benny Creppy Claudia Senardière

Tâche complexe produite par l académie de Clermont-Ferrand. Mai 2012 LE TIR A L ARC. (d après une idée du collège des Portes du Midi de Maurs)

DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.

La formule Leadership en Action TM. Améliorer de façon durable les compétences managériales de vos cadres. Leadership en Action TM

SOUTENANCE MÉMOIRE MBA 1

«Le Leadership en Suisse»

Documents mis à disposition par : Attention :

Master international de Management des Médias à distance. Organisation pédagogique de la formation

«L impact de l interculturel sur la négociation» construire des intérêts matériels ou des enjeux quantifiables

LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL: DES PRATIQUES À VISAGE HUMAIN

Guide méthodologique de mise en place d une enquête de satisfaction

Note partielle sur le E-Commerce

Hélène Douville Accélératrice de succès

Les nouvelles tendances commerciales

Sondage auprès des employés du réseau de la santé et des services sociaux du Québec - Rapport sommaire -

Les Français et leur relation aux enseignes traditionnelles et aux «pure players»

2015Dossier de presse

Une échelle d évaluation semistructurée. B. Gravier

Les conditions de fiabilité des études online

C R É D I T A G R I C O L E A S S U R A N C E S. Des attitudes des Européens face aux risques

Dr Grégoire Moutel Laboratoire d Ethique Médicale et de Médecine Légale Faculté de Médecine Université Paris 5

UN DISPOSITIF DE FORMATION PARENTALE DANS UN MUSEE

LA SIMULATION: INTERETS EN FORMATIION MEDICALE CONTINUE. C Assouline

PRESENTATION DE L ASSOCIATION

Les études qualitatives dans le secteur associatif. Chris Olivier 18 décembre

De ces définitions qui précèdent, Quels liens pouvons nous relever entre ces deux notions? La force de vente et la communication

MASTER 1 MANAGEMENT DES ADMINISTRATIONS PUBLIQUES ET DES TERRITOIRES

PAUL RICŒUR ET MARCEL HÉNAFF: DON,

HARCÈLEMENT CRIMINEL. Poursuivre quelqu un, ce n est pas l aimer!

DEVENEZ UN ENTREPRENEUR HAPPY

- 1 - La méthodologie Les principaux enseignements Les résultats de l étude... 9

«Quand le territoire devient source d inspiration et souffle d expression créative : Présentation du Festival Art-Pierre-Terre»

Introduction. Enjeux de l intégration

environics research group

Table des matières. Partie I La marque en idée Remerciements... XVII Avant-propos... XIX Introduction... 1

Homosexualité et milieu de travail

Le Focus Group. - Bases de données, personnes ayant déjà participé à des expériences et acceptant de participer à des études ultérieures.

Blacklist.me is not Xmas *

CATALOGUE DE FORMATION

Don ou commandite? Apprenez les règles et vous en serez récompensés

Perception et valeur de l écrit dans les échanges

* 10 e-news séléctionnées par audit & rédac web { }

The new consumables catalogue from Medisoft is now updated. Please discover this full overview of all our consumables available to you.

COR-E : un modèle pour la simulation d agents affectifs fondé sur la théorie COR

BILAN DE CARRIERE. La convergence de 2 mondes : Les Ressources Humaines Le développement personnel & l engagement relationnel

Il y a trois types principaux d analyse des résultats : l analyse descriptive, l analyse explicative et l analyse compréhensive.

LA CONSOMMATION ENGAGÉE. Dominique Roux, Université Paris Sud Membre du RITM

Luxe et Internet: Danger ou opportunité. Gérer la cohérence des marques de luxe sur Internet PAROLES D EXPERT. devrait peser 4,7 % du

L ENTRETIEN de Recherche

GROUPE DE CONFIANCE protection de la personnalité MEDIATION INFORMATIONS

L ATTRIBUTION EN MARKETING DIGITAL

Table des matières. Partie I Les enjeux 1. Avant-propos Préface Introduction. Chapitre 1 Les enjeux de l expérience client 3

ÉBAUCHE POUR COMMENTAIRE MODALITÉS RELATIVES AUX ADJUDICATIONS DES OBLIGATIONS À TRÈS LONG TERME DU GOUVERNEMENT DU CANADA

Nature et formes du don : résumé

Cours de Marketing. Focaliser l attention sur les besoins du client. Consumer marketing Business to business (B2B)

Filière «Économie et Entreprise» 2015/2016

Un code-barre sur la tête?

1. Composition des groupes en formation qui ont été interrogés sur le thème de l inter- culturalité:

EMBA du Leader Manager responsable EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION.

Quand la peur nous prend, qu est-ce qu elle nous prend? Vivre la crainte, l inquiétude, la panique, l affolement ou la terreur; la peur est

Formation Ennéagramme & Coaching

Programme détaillé DIPLÔME SPECIALISE MARKETING DES PRODUITS INDUSTRIELS. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Résultats de l enquête Besoins Informatiques des Entreprises de Région Midi-Pyrénées

Photons, expériences de pensée et chat de Schrödinger: une promenade quantique

Critique des conditions de la durabilité: application aux indices de dév...

Formation Storytelling par l image Partie 1 L importance du visuel + Pinterest

Transcription:

La perception d un cadeau offert par une entreprise au consommateur Regards croisés de l anthropologie et du marketing Jacqueline Winnepenninckx-Kieser 9 décembre 2008

Mise en perspective de la recherche I know what I have given you. I do not know what you have received. (Otnes et al.1999) Social Macro niveau d analyse Culture Valeurs partagées Représentations communes Figure du don anthropologique Imaginaire social Individuel Micro niveau d analyse Utilitarisme Bénéfices perçus Cadeau marketing (D après Desjeux 2003) Examiner les apports de la théorie anthropologique du don à la compréhension de la perception des cadeaux marketing 2

L ambivalence de la figure du don anthropologique Fascination Symbolisme du don Don pur Sacré Echange avec l Autre Eliade 1987 Don pur sans contrepartie Sénèque Rituel Don intéressé Sacré : fascinans/tremendum Otto 1917 Terreur Soupçon 3

L ambivalence de la figure du don anthropologique Don - contredon Mauss 1924 Rituel Liberté Contention violence Girard 1998 Rompt le cercle de la vengeance Réciprocité Structurant social Levi-Strauss 1958 Récompense Evénement Social Créateur d obligation Rapports de pouvoir Intrusion Risque de rupture 4

Approche qualitative Observation quasiparticipante Consommatrice cible de toutes les attentions Donatrice attentive Entretiens Objectifs phénoménologiques Imprégnation Confrontation avec la théorie Objectifs et les résultats Facettes et processus de perception Récits d expériences de cadeaux offerts par des entreprises 32 entretiens CSP- Âge variés 5

L ambivalence de la perception de l expérience de cadeau par les consommateurs Une marque d attention Une occasion ludique Une récompense légitime Un manque de respect Une maladresse qui suscite le rire Une manipulation Fait partie du jeu commercial Une arnaque Cadeau : catalyseur d émotions révélatrices de l imaginaire 6 Médiateur de la relation sociale et révélateur de la qualité du lien avec la marque

La figure du don : un modèle interprétatif Valeur sacrée Fascination Terreur Cadeau fétiche Evénement Symbole attachement Manipulation Cadeau empoisonné Identification Valeur rituelle Respect des codes Façon de donner appréciée Personnalisation Intrusion Rejet Valeur de lien social Communauté Réciprocité Marque d attention Récompense Médiateur de la relation 7

Vers un modèle intégrateur P3 Force de la marque Valeur du cadeau Personnalisation Force de la relation Regard Regard anthropologique anthropologique : : perception perception culturelle culturelle Fascination/Manipulation Fascination/Manipulation Rituel/Intrusion Rituel/Intrusion Social - Réciprocité Social - Réciprocité Regard Regard marketing marketing : : perception perception de de bénéfices bénéfices Utilitaires Utilitaires Hédoniques Hédoniques Reconnaissance Reconnaissance P1 P2 Changement d attitude envers la marque 8

L instrumentation de la mesure de la perception du cadeau Regard anthropologique : échelle culturelle Suscite de la fascination (4 items) Sentiment de manipulation (5 items) Je suis favorablement étonné(e) d avoir reçu ce cadeau de la part de la marque(..) A une valeur rituelle (3 items) Recevoir ce cadeau est une agréable surprise (..) Je crois que le cadeau est une tentative pour m influencer (..) Sentiment d intrusion (3 items) Ce cadeau est une intrusion dans ma vie personnelle ( ) A une valeur sociale et de réciprocité (10 items) Ce cadeau montre que la fidélité des clients est reconnue par la marque. Avec ce cadeau, je me sens plus proche de la marque ( ) Regard marketing : échelle des bénéfices perçus Utilitaires (7 items) hédoniques (5 items) reconnaissance (4 items) Attitude et comportement (5 items) 9

Le design de la recherche Objectifs Évaluer la contribution des différentes facettes de la perception Évaluer l impact des variables de contexte et de modalités de cadeau sur la perception Moyen Démarche quasi-expérimentale Scénarios Plan factoriel complet à Dominique Deschamps Echantillon : 521 étudiants 10 Catégorie de marque : distributeurs en ligne de produits high tech

Le plan factoriel complet Force de la marque Valeur cadeau Force de la relation Personnalisation Marque faible Cdiscount Marque forte FNAC Faible Une entrée Elevée Six entrées Faible un seul achat Forte presque tous Faible un seul achat Forte presque tous Non personnalisé Personnalisé Non personnalisé Personnalisé Non personnalisé Personnalisé Non personnalisé Personnalisé 31 27 35 32 32 33 32 36 263 11 2 x 2 x 2 x 2

Test du modèle intégrateur Personnalisation - Manipulation - Enchantement + 0,436 Marque Valeur du cadeau + + Intrusion Lien + 0,569 + 0,235 Réciprocité + Changement attitude + 0,554-0,306 + 0,272 Déception - Intention comportement Relation 12

Les mécanismes de perception du cadeau Nouvelles dimensions de la perception qui donnent du sens au cadeau Enchantement Valeurs de lien et de réciprocité Manipulation Intrusion Marque Influence mitigée du contexte et des modalités du cadeau Relation Personnalisation Valeur économique 13

Apports théoriques Contribution de l anthropologie au marketing Investigations ethno-anthropologiques Nature du lien social dans l'échange marchand Mécanismes de perception du cadeau : fertilité d une lecture à plusieurs niveaux 14

Apports managériaux Améliorer la relation client Améliorer les pratiques de cadeau Espaces imaginaires associés Créer du sens Eviter la banalisation 15 Cohérence avec les autres paramètres du mix et la gestion du personnel en contact

Limites et voies de recherche Limites Voies de recherche Contexte culturel occidental Autres cultures Traits de personnalité non intégrés Modèle avec traits de personnalité Design expérimental Données entreprise 16