FILIERE MEDICO SOCIALE CONCOURS D AUXILIAIRE DE SOINS TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE

Documents pareils
CONCOURS DE BIOLOGISTE VETERINAIRE PHARMACIEN TERRITORIAL DE CLASSE NORMALE

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

Animateur Territorial principal de 2 ème classe

Adjoint technique Territorial Principal de 2ème classe des établissements d enseignement

Conditions d inscription au concours

Filière Police. Chef de service de police municipale. Catégorie B. Edition Août Services concours. Centres de Gestion du Languedoc- Roussillon

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE

Le concours d ATSEM est ouvert dans trois voies de concours pour lesquelles les conditions d accès sont différentes :

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram janvier 2008

EXAMEN PROFESSIONNEL D ATTACHE PRINCIPAL

FILIERE ADMINISTRATIVE

Le Diplôme d Instructeur Fédéral

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. mode d emploi

Formation professionnelle continue

Avis et communications

REGLEMENT DE FORMATION DU PERSONNEL COMMUNAL

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

SERVICE NAVIGATION NORD PAS-DE-CALAIS

Voici les condions d'inscripon au concours interne de l'agrégaon

le dossier individuel de l agent

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

IFAP ROCKEFELLER 4 avenue Rockefeller LYON CEDEX 08

Statut du personnel des chambres de métiers et de l artisanat

LA REFORME DES CARRIERES DES FONCTIONNAIRES DE CATEGORIE C

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

PERSONNELS ENSEIGNANTS PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D INSPECTION ET DE DIRECTION

REGLEMENT RELATIF AUX AIDES REGIONALES EN FAVEUR DES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATIONS SOCIALES, PARAMEDICALES ET DE SANTE

Phase unique d inscription et de validation. Dates prévisionnelles des épreuves d admissibilité et d admission

AIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION. Région Département Local

MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE. Réforme des retraites. La validation des services des non titulaires

MINISTÈRE DE L ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L'ÉNERGIE AVIS DE RECRUTEMENT

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

GRILLES INDICIAIRES DE RÉMUNÉRATION ET TRAITEMENT BRUT MOYEN DU GRADE applicables à la fonction publique territoriale à compter du 1 er janvier 2015

applicable à compter de la rentrée de septembre 2014 Vu les articles L451-3 et D451-7 du code de l action sociale et des familles,

Les informations. iajadministratives et juridiques. Le nouveau statut particulier des techniciens paramédicaux territoriaux

LES MODALITES DE CALCUL DE LA PENSION CIVILE

LA RETRAITE DES PROFESSEURS : le point après la loi n du 21 août 2003.

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

REGLEMENT D INTERVENTION BOURSES D ETUDES POUR LES FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES

Section 1. Modalités d ouverture et d alimentation du compte épargnetemps

CONSEIL GENERAL DE TARN-ET-GARONNE. Séance du 16 février 2006 PERSONNEL DEPARTEMENTAL INSTAURATION D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS

29 Dhou El Hidja décembre 2010 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 74

Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme

LA FIN DE DÉTACHEMENT SUR EMPLOI FONCTIONNEL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

La fonction publique en France

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

REGION HAUTE NORMANDIE

Evolution du pouvoir d'achat du point d'indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000

Décrets, arrêtés, circulaires

«Rencontres Statut et GRH» 23 et 30 mai Veille Juridique. Programme. Programme

Fiche 37 Notions clés sur le temps de travail des agents de la FPT

ACCORD MODIFIANT LE STATUT DU PERSONNEL ADMINISTRATIF DES CHAMBRES DE COMMERCE ET D INDUSTRIE

Guide du futur retraité

REGLEMENT DU COMPTE EPARGNE-TEMPS

Le Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents

GUIDE DES ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

Le service civique. réseau Uniopss-Uriopss / Site Guide de l employeur / Zoom sur / juin

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Association d Accueil aux Médecins et Personnels de Santé Réfugiés en France (APSR)

MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

Principales autorisations d absence. Référence : circulaire n du 02 août 2002 r elative aux autorisations d absence de droit et facultatives

CONDITIONS D INSCRIPTION

Statut Praticien Hospitalier Temps Partiel

LE TEMPS PARTIEL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Concours 2011/2012. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin

La fin de fonctions dans l emploi fonctionnel

Fascicule N 2 / mars travailler. dans la fonction publique territoriale. Avec le concours de

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel

Tél. : Le Ministre de l'agriculture et de la pêche. Messieurs les directeurs régionaux de l'agriculture et de la forêt

ADMISSION DES TITULAIRES D UN DIPLOME EXTRACOMMUNAUTAIRE DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE SOLLICITANT L EXERCICE DE LA PROFESSION EN FRANCE

FORMATION CAP Petite Enfance

MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES. Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance»

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE

REGLEMENT D ATTRIBUTION DES BOURSES REGIONALES POUR LES ELEVES ET ETUDIANTS EN FORMATION INITIALE SOCIALE, PARAMEDICALE ET DE SAGES FEMMES

Les concours de l Assemblée nationale

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION Mention DROIT PUBLIC

COMPTE EPARGNE TEMPS REGLEMENT INTERIEUR

Mise à jour : 4 avril 2013

PLAQ OUVRIERS modif tel :layout 4 17/05/11 11:35 Page 1.

Copyright DGAFP /03/ :07:58

CDG 68. Interface Internet

Ma future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?

Secrétariat médical et médico-social

ASSISTANTS MATERNELS CCN 3317 IDCC 2395 Pour toutes les actions débutant le 01/01/2015

COMPTE EPARGNE TEMPS

Recrutement d enseignants du second degré. Que vaut-il mieux présenter : CAFEP (Privé) ou CAPES (Public)?

Transcription:

ADMINISTRATIVE FILIERE MEDICO SOCIALE CONCOURS D AUXILIAIRE DE SOINS TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE I Catégorie et composition... 2 II - Les fonctions... 2 III - Les conditions générales d accès... 2 IV - Les conditions d'inscription... 2 V - L'organisation du concours...4 VI - L'épreuve...4 VII - Nomination, et formation... 4 VIII La liste d aptitude... 4 IX - L avancement... 5 X Le traitement... 5 XI Statistiques...6 TEXTES DE REFERENCE Loi n 83-634 du 13 Juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires ; Loi n 84-53 du 26 Janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ; Décret n 92-866 du 28 août 1992 modifié portant statut particulier du cadre d emplois des auxiliaires de soins territoriaux ; Décret n 93-398 du 18 mars 1993 modifié relatif aux conditions d accès et aux modalités d organisation des concours sur titres pour le recrutement des auxiliaires de soins territoriaux ; Décret n 2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences des diplômes requises pour se présenter aux concours d accès aux corps et cadres d emplois de la fonction publique ; Décret n 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale ; Décret n 2013-908 du 10 octobre 2013 relatif aux modalités de désignation des membres de jury. Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 1

I CATEGORIE ET COMPOSITION Les auxiliaires de soins territoriaux constituent un cadre d emplois médico-social de catégorie C. Ce cadre d emplois comprend les grades d auxiliaire de soins de 1 ère classe, d auxiliaire de soins principal de 2 ème classe et d auxiliaire de soins principal de 1 ère classe. II LES FONCTIONS Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d aide-soignant collaborent à la distribution des soins infirmiers dans les conditions définies à l article 3 du décret du 17 juillet 1984. Les auxiliaires de soins exerçant des fonctions d aide médico-psychologique participent aux tâches éducatives sous la responsabilité de l éducateur ou de tout autre technicien formé à cet effet. Les auxiliaires de soins exerçant des fonctions d assistant dentaire assistent le chirurgien-dentiste dans les tâches matérielles et les préparations courantes nécessitées par l exécution des soins dentaires. III - LES CONDITIONS GENERALES D ACCES Le concours d auxiliaire de soins est ouvert aux remplissant les conditions suivantes : 1) Posséder la nationalité française, être ressortissant d un État membre de la Communauté Européenne ou d un État signataire de l accord sur l Espace Économique Européen, (Islande, Norvège et Liechtenstein). Aucune condition de nationalité n est exigée pour être agent non titulaire, 2) Jouir de ses droits civiques, 3) Ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n 2) portant des mentions incompatibles avec l exercice des fonctions, (appréciation par la collectivité préalablement au recrutement), 4) Se trouver en position régulière au regard du code du service national, 5) Remplir les conditions d aptitude physique exigées pour l exercice de la fonction auprès d un médecin agrée. IV - LES CONDITIONS D INSCRIPTION AU CONCOURS Le recrutement en qualité d auxiliaire de soins territorial de 1 ère classe intervient après inscription sur une liste d aptitude pour l accès aux fonctions du cadre d emplois. Sont inscrits sur cette liste d aptitude, les déclarés admis à un concours sur titres avec épreuve ouvert dans les spécialités suivantes : Pour la spécialité «aide-soignant» : aux titulaires du diplôme d Etat d aide-soignant, du certificat d aptitude aux fonctions d aide-soignant, du diplôme professionnel d aide-soignant ou autres diplômes, certificats ou titres mentionnés aux articles L.4391-1 à L.4391-4 du code de la santé publique ; Pour la spécialité «aide médico-psychologique» : aux titulaires du diplôme d Etat d aide médico-psychologique ; Pour la spécialité «assistant dentaire» : aux titulaires d un diplôme ou titre au moins de niveau V inscrit au répertoire national des certifications professionnelles délivré dans le domaine dentaire. Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 2

Ce concours est également ouvert aux personnes ayant satisfait à l examen de passage de première en deuxième année du diplôme d Etat d infirmier après 1971 ou du diplôme d infirmier de secteur psychiatrique après 1979. Conditions dérogatoires pour les spécialités «aide médico-psychologique» et «assistant dentaire» les mères et les pères de famille qui élèvent ou ont élevé effectivement au moins trois enfants ; les sportifs de haut niveau, inscrits sur la liste établie par le ministre des sports. Peuvent ainsi être reconnus comme équivalent au diplôme normalement requis : un autre diplôme ou titre de formation français ou européen ou un autre diplôme ou titre étranger non européen de niveau comparable ou une attestation prouvant la réussite à un cycle d'études de même niveau et durée que celui du diplôme requis ou une attestation dans un cycle de formation dont la condition normale d'accès est un titre ou diplôme au moins de même niveau que le diplôme requis pour l'inscription au concours ou une expérience professionnelle (activité salariée ou non), d'une durée (continue ou discontinue) cumulée de trois ans à temps plein (ou deux ans s'il possède un diplôme de niveau immédiatement inférieur à celui requis) dans l'exercice d'une profession comparable par sa nature et son niveau à celle de la profession à laquelle le concours donne accès. Pour obtenir une équivalence de diplôme, le candidat doit saisir, dans les meilleurs délais et sans attendre l inscription au concours, la Commission d équivalences de diplômes que vous soyez titulaire d un diplôme délivré en France ou à l étranger. Pour être autorisé à concourir, le candidat devra avoir déposé une demande d équivalence de diplôme auprès de la commission du Centre National de la Fonction Publique Territoriale mais aussi disposer au plus tard le jour de la première épreuve du concours de la décision favorable de la commission. A défaut, il devra attendre la session suivante de concours pour concourir. La commission compétente à saisir est la suivante : Centre National de la Fonction Publique Territoriale Secrétariat de la commission nationale d équivalence de diplômes 80 rue de Reuilly -CS 41232 75578 PARIS CEDEX 12 Téléphone : 01 55 27 41 89 Courriel : red@cnfpt.fr En se connectant au site du CNFPT, à l'adresse : www.cnfpt.fr, le candidat a la possibilité de télécharger directement le dossier de demande d'équivalence pour le concours d'auxiliaire de soins de 1 ère classe. Attention : La saisine de cette commission ne vaut pas inscription au concours. Pour participer effectivement au concours, le candidat ne devra pas oublier de s'inscrire auprès de l'autorité qui organise le concours qu'il souhaite passer, en respectant les périodes de pré-inscription ou de retrait de dossier et en renvoyant son dossier complet avant la clôture des inscriptions. Attention : il n existe pas de conditions dérogatoires pour la spécialité «aide-soignant». Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 3

V - L ORGANISATION DU CONCOURS Le jury comprend au moins 6 membres répartis en 3 collèges égaux : Un fonctionnaire territorial de catégorie A ou B et un fonctionnaire représentant de la catégorie correspondant au cadre d emplois des auxiliaires de soins territoriaux, Deux personnalités qualifiées, Deux élus locaux. A l issue des épreuves, le jury arrête la liste d admission. L autorité organisatrice du concours établit la liste d aptitude par ordre alphabétique au vu de la liste d admission. VI - L EPREUVE Le concours d accès au cadre d emplois des auxiliaires de soins territoriaux de 1 ère classe comprend une épreuve d admission. EPREUVE D ADMISSION Entretien permettant d apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d emplois concerné (durée : 15 minutes). Il est attribué à cette épreuve une note de 0 à 20. Toute note inférieure à 5 sur 20 entraîne l élimination du candidat. VII NOMINATION ET FORMATION Au cours de leur stage, ils sont astreints à suivre une formation d intégration, dans les conditions prévues par le décret n 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires, pour une durée totale de cinq jours. VIII LA LISTE D APTITUDE A l issue du concours, les lauréats figurent sur une liste d aptitude ayant une valeur nationale. L inscription sur une liste d aptitude est valable pendant deux ans renouvelable deux fois pour une année, à condition d en faire la demande par courrier un mois avant le terme de la deuxième ou de la troisième année, auprès du centre de gestion organisateur du concours. A la fin de cette période de quatre ans, le lauréat qui n a pas été nommé perd le bénéfice du concours. La radiation de la liste d aptitude intervient lors de la nomination en qualité de stagiaire. Le décompte de cette période de quatre ans est suspendu dans les cas suivants : congé parental, congé de maternité, congé d adoption, Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 4

congé de présence parentale, congé d accompagnement d une personne en fin de vie, congé de longue durée prévu au 1 er alinéa de l article 57 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 durant l accomplissement des obligations du service national, jusqu au terme de leur mandat pour les élus locaux, agent contractuel recruté pour pourvoir un emploi permanent. L inscription sur la liste d aptitude ne vaut pas recrutement. Il appartient au lauréat du concours de chercher un poste vacant. IX L AVANCEMENT Peuvent être nommés auxiliaires de soins principaux de 2 ème classe, au choix, par voie d inscription à un tableau annuel d avancement, établi après avis de la commission administrative paritaire, les auxiliaires de soins de 1 ère classe ayant atteint au moins le 5 ème échelon de leur grade et comptant au moins six ans de services effectifs dans leur grade. Peuvent être nommés auxiliaires de soins principaux de 1 ère classe, au choix, par voie d inscription à un tableau annuel d avancement établi après avis de la commission administrative paritaire les auxiliaires de soins principaux de 2 ème classe justifiant d au moins 2 ans d ancienneté dans le 6 ème échelon de leur grade et comptant au moins cinq ans de services effectifs dans leur grade. X LE TRAITEMENT Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires. L échelonnement indiciaire applicable au grade d auxiliaire de soins de 1 ère classe est fixé ainsi qu il suit : Echelle 4 de rémunération Echelons 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Indices Bruts 342 343 347 348 349 352 356 374 386 409 422 432 Indices Majorés 323 324 325 326 327 329 332 345 354 368 375 382 Traitement mensuel brut au 1 er juillet 2016 : Point d indice 4,65 Indice majoré 323 : 1 501,95 Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 5

XI STATISTIQUES Session 2011 Spécialité inscrits absents postes Seuil d admission admis Aide-soignante 45 4 18 16/20 18 Session 2013 Spécialités inscrits absents postes Seuil d admission admis Aide-soignante 48 9 23 12/20 23 Aide médico psychologique 24 5 4 15/20 4 Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 6

BOURSE DE L EMPLOI LES OFFRES DIFFUSEES SUR LE GRADE D AUXILIAIRE DE SOINS DE 1 ère CLASSE (2008-2014) www.cap-territorial.fr 50 offres d emploi ont été déposées sur Cap-Territorial sur le grade d auxiliaire de soins de 1 ère classe entre 2008 et 2014, soit en moyenne plus de 8 offres par an. Les besoins en recrutement sur le grade d auxiliaire de soins de 1 ère classe correspondent aux métiers d aide-soignant essentiellement (96%) et d aide à domicile (4%). ¾ des offres d emploi sont à temps complet. Les centres communaux d action sociale (CCAS) sont les premiers employeurs, avec 90% des offres. Viennent ensuite les Communautés d agglomération, la Métropole et les syndicats intercommunaux (4%), puis les communes (2%). Les offres se concentrent sur 2 régions : autour du Havre (28 offres), de Rouen (20 offres). A la marge, 2 offres ont été diffusées sur la région d Yvetot. Bourse de l emploi de Seine-Maritime Les offres d emplois diffusées sur le grade d auxiliaire de soins de 1 ère classe 2008-2014 CDG 76 Animation de l emploi territorial Source : Cap-Territorial Fond de carte : Articque Avril 2015 Tél. : 02 35 59 41 81 - Fax : 02 35 59 41 95 - www.cdg76.fr 7