Quotité du poste : Temps complet LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE

Documents pareils
MUNICIPALITE DE PORRENTRUY. Description de poste

RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT

Liège, le 23 avril APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/073

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE MISSIONS

Liège, le 30 mars APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2015/058

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

Secrétariat médical et médico-social

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière

UNIVERSITE PARIS 10 (NANTERRE) Référence GALAXIE : 4184

Projet de santé. Nom du site : N Finess : (Sera prochainement attribué par les services de l ARS) Statut juridique : Raison Sociale :

3PFP 3ème Préparatoire aux Formations Professionnelles

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

FICHE D EVALUATION DES COMPETENCES REQUISES DES COMPETENCES ACQUISES D UN CE-ANPE TOGO 1 - CONNAISSANCES DE BASE

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

Liège, le 8 juillet 2014 APPEL EXTERNE AUX CANDIDATURES N

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

UNIVERSITE PARIS 10 (NANTERRE) Référence GALAXIE : 4306

Références : Délibération du conseil d administration de l UPMC du 28/10/2013

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SON ACTIVITE COMMERCIALISATION :

Technicien supérieur de support en informatique

Accord portant sur les mesures d accompagnement de la mobilité au sein de la Caisse d Epargne Loire-Centre

2.1 - Améliorer l offre de soins sur le Pays

DEMANDE D AGRÉMENT D EXPLOITATION D UN ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT, À TITRE ONÉREUX, DE LA CONDUITE DES VÉHICULES À MOTEUR ET DE LA SÉCURITE ROUTIÈRE

Titre professionnel - Technicien d'assistance en informatique

OPTION : Gestion, Encadrement, Fiscalité et Finance. Renseignements concernant le candidat

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins»

CAHIER DES CHARGES Pour la mise en œuvre d une maison de santé pluridisciplinaire En Lot-et-Garonne

Visée par le SGMCAS le 25 juillet 2015 Inscrite pour information à l ordre du jour du CNP du 31 juillet 2015 N 51

Une infirmière re clinicienne en et soins de. Stomathérapie. fonction? L infirmière. re «clinicienne?» Rôle de l infirmil. ressource?

Soirée d information URPS ML

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

Assistant Manager. Vendeur spécialisé BTS Management des Unités Commerciales

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

La fonction publique en France

Médecin Responsable volet hospitalier - Koulikouro - MALI

Réseau de Santé du Pays des Vals de Saintonge Pôle de santé du Canton d Aulnay de Saintonge MSP Aulnay et Néré PROJET D AULNAY PSP

Références. Conditions d admission (en plus des conditions générales d admission à l aide sociale) :

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %)

LE DIETETICIEN AU SEIN DES COLLECTIVITES TERRITORIALES

Informatique de gestion

APPEL A PROJET HEBERGEMENT ET ACCOMPAGNEMENT AGNEMENT EDUCATIF MINEURS ISOLES ETRANGERS ET JEUNES MAJEURS ISOLES ETRANGERS

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

Prix AGIRC et ARRCO Faciliter l accès aux soins des personnes handicapées vieillissantes pour favoriser l autonomie

1 Travailler dans le secteur social

Côté infos' Renseignements : communication@salon-jerestechezmoi.com CONTACTS - RENSEIGNEMENTS

P R E - D O S S I E R V A E

PLATEFORME STAGE EMPLOI

JOURNEE et ETUDE & PERFECTIONNEMENT 1er, 2ème, 3ème et 4ème DEGRES

L exercice pluriprofessionnel des soins primaires en Maison et Pôle de Santé

PROFIL DE POSTE DU CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR :

Les principes de l auto-école associative

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L du code de la santé publique.

NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES

Séquence 1 : La place du MSP et de l ISP

Offres d'emploi à pourvoir lors du Forum de l'emploi de Portet-sur-Garonne jeudi 20 octobre 2011

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur

FORMULAIRE D INSCRIPTION. l Institut des juristes d entreprise

PRESENTATION D UNE ACTION DE FORMATION SUR LE BASSIN D ISSOIRE ESPACE COLLECTIF DE FORMATION DE LA ZONE D ISSOIRE

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

3 ème METTEZ DE L ORDRE DANS VOS IDÉES! 15, 16 et 17 janvier Guide pédagogique. Classes de.

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

AVIS D APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DES MEMBRES DU COMITE SCIENTIFIQUE DE L AGENCE BENINOISE DE SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS (ABSSA)

Emploi et Formation Secteur Publicité

RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

CoordinationNationaleInfirmière

Transport. Dossier de Presse Septembre 2013

DOSSIER de CANDIDATURE aux épreuves d entrée en formation pour le BPJEPS spécialité Activités de Randonnées. Année 2012

SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING

SE FORMER. une passerelle vers l emploi. Personnes Handicapées AIDES ET SERVICES DE L AGEFIPH NOVEMBRE l Les bonnes questions à se poser

Mécénat intergénérationnel : l Ircantec lance son appel à projets pour l année 2014

Charte des Maîtres de Stage des Universités (MSU), en médecine générale

TERMES DE REFERENCE POUR PRESTATAIRE INDIVIDUEL ET CONSULTANT

ACCORD DU 9 DECEMBRE 2014 PORTANT MODIFICATION DE L ACCORD RELATIF A L EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE CREDIT MUTUEL DU 21 MARS 2007

Sommaire. - Le communiqué de presse des «24 Heures pour l Emploi» - Les exposants des «24 Heures pour l Emploi»

ACCORD DU 5 AVRIL 2006

PASSEPORT POUR LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE -MSP- HABILITATION DE L ARCHITECTE DIPLÔMÉ D ÉTAT À EXERCER LA MAITRISE D ŒUVRE EN SON NOM PROPRE

FICHE METIER. «Documentaliste» Documentaliste en radiodiffusion APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

DOSSIER D INSCRIPTION AU CONCOURS D ENTREE AU CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE D AMBULANCIERS

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

UDSG CLASSIFICATION DOSSIER DOCUMENTAIRE

baby-sitting le service

Chaire Attractivité et Nouveau Marketing Territorial

Qu est-ce qu une bonne candidature? La lettre de motivation

PETITE ENFANCE SERVICES À LA PERSONNE SANTÉ UNE MÉTHODE UNIQUE 100% À DISTANCE POUR APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER.

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

Madame Laureen WELSCHBILLIG Chef de projet Système d Information de Santé ARS IDF

ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE DANS LA BRANCHE CREDIT MUTUE

DUT carrières sociales

Dispenses et allègements pour les diplômes du secteur SANITAIRE et SOCIAL

BEP métiers des services administratifs BREVET D'ÉTUDES PROFESSIONNELLES MÉTIERS DES SERVICES ADMINISTRATIFS

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Transcription:

FICHE DE POSTE : Chargé(e) de déploiement «ViaTrajectoire» Métier : Chargé(e) de déploiement Quotité du poste : Temps complet Nombre de postes : 1 Rédacteur : Olivier Brisset Fonction : Chef de projets E. Santé Date de validation : 28 mars 2019 LOCALISATION ET RATTACHEMENT DU POSTE LIEU D EXERCICE ET ENVIRONNEMENT L action du Groupement d Intérêt Public Centre - Val de Loire e-santé s inscrit dans une politique d intérêt général au service de la modernisation du système de santé grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social. Le GIP e.santé Centre-Val de Loire est Maître d Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il : - contribue à l élaboration de la stratégie régionale e-santé - conduit les projets de la stratégie régionale et les projets que ses membres lui confient - conduit d autres projets en lien avec les acteurs nationaux ou régionaux - veille à sécurité, interopérabilité, urbanisation à l échelle régionale - anime, fédère et coordonne les acteurs de la région autour de la stratégie régionale - promeut l usage des services numériques en santé dans les territoires - apporte son expertise aux acteurs régionaux Le GIP e.santé Centre-Val de Loire est un organisme de droit public. Il intervient pour des projets d e-santé à la demande de ses membres, de l Agence Régionale de Santé, ou bien en réponse à des appels à projets (nationaux ou régionaux). Il peut également être à l initiative de projets et services. Page 1 sur 5

RELATIONS HIERARCHIQUES Le chargé de déploiement est placé sous l autorité hiérarchique du chef de projets e-santé confirmé. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations internes principales : - Chef de projets E. Santé, l équipe de déploiement, l équipe technique Relations externes principales : - Etablissements de santé, ESMS, DD-ARS, CD, MDA/MDPH, éditeur de la solution DESCRIPTION DU POSTE CONTEXTE, MISSIONS DU POSTE et ACTIVITES PRINCIPALES Les pouvoirs publics incitent depuis plusieurs années à la mise en place de parcours patients / usagers. Des parcours qui doivent être à même de renforcer la prise en charge et l accompagnement des patients et des usagers sur le territoire et de favoriser le décloisonnement entre les secteurs : sanitaires, ambulatoire et médico-sociaux. L objectif essentiel est de prévenir, de soigner et d accompagner de manière globale et continue les patients et les usagers, au plus près de chez eux. Pour répondre à cet objectif, les pouvoirs publics agissent au niveau national, régional et départemental, pour permettre la coordination des acteurs, afin que chaque patient et chaque usager bénéficie de prise en charge et d accompagnement adaptés à ses besoins. Dans ce contexte, la Région Centre-Val de Loire a fait le choix d un SI e-santé au bénéfice : - des parcours des patients / usagers - du suivi des orientations des patients / usagers «ViaTrajectoire», SI e-santé permet : - une information et une collaboration entre acteurs professionnels - une orientation pertinente des patients et des usagers - un partage des données nécessaires à la coordination des interventions des acteurs - un échange des données de manière sécurisée Page 2 sur 5

Le «GCS SISRA», éditeur reconnu pour ces portails d'orientation et de parcours, est retenu en Région Centre-Val de Loire pour ses solutions connues sous le nom de «ViaTrajectoire». Il s agit d un outil numérique qui propose un accompagnement à l'orientation personnalisée des personnes, pour elles-mêmes et/ou au bénéfice des professionnels : - «ViaTrajectoire module Sanitaire» - «ViaTrajectoire module Grand Age» - «ViaTrajectoire module Handicap» «ViaTrajectoire» est un ensemble d outils numérique qui accompagne l'orientation personnalisée dans le domaine de la santé, et du médico-social. Il revient au GIP e.santé Centre-Val de Loire de déployer ViaTrajectoire sur l ensemble du territoire de la région Centre-Val de Loire, et de favoriser l usage de ses différents modules. En ce sens, le GIP recherche un(e) Chargé(e) de déploiement «ViaTrajectoire» pour : - Intervenir comme référent auprès des professionnels - Contribuer à l amélioration continue des usages pour les bonnes pratiques, et le changement - Assurer les formations des personnel aux nouvelles méthodes - Administrer et s assurer le maintien des conditions opérationnelles des outils - Participer au lien avec l éditeur Le(la) Chargé(e) de déploiement «ViaTrajectoire» respecte le cadre commun de gestion de projet du GIP. Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte du projet. EXIGENCES DU POSTE SAVOIR-FAIRE - Compréhension opérationnelle de l outil métier à mettre en place - Accompagnement du changement pour les usages et les bonnes pratiques - Evaluation et suivi du projet de manière structurée, dont les résultats relatifs aux usages - Capacité de rédaction de documents - Ecoute et analyse des besoins en termes de métier - Proposition d axe pour améliorer des usages SAVOIR-ETRE - Bon relationnel, et expression en public - Capacité à travailler en équipe - Capacité d écoute, d adaptation, de diplomatie, de pédagogie - Ouverture et curiosité d esprit, volonté d apprendre et de développer ses connaissances - Dynamisme, force de proposition, de transparence et partage d information - Respect de la hiérarchie Page 3 sur 5

SAVOIR-ASSOCIE - Expérience(s) des secteurs sanitaires, ambulatoires et/ou médico-sociaux - Connaissances réglementaires : CSP et/ou CASF - Maitrise des outils bureautiques - Connaissances en conduite de projets Temps de travail : - Poste à temps plein SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS D EXERCICE - Déplacements professionnels essentiellement dans la région Centre-Val de Loire - Des réunions peuvent avoir lieu en soirée - Nécessité d avoir un véhicule assuré professionnellement + permis B Travaillant avec des établissements ou avec des professionnels de santé prenant en charge des personnes soignées ou vulnérables, vous serez soumis au secret professionnel. MOYENS MIS A DISPOSITION - Bureau équipé et moyens mobiles de communication - Véhicule du GIP pour les déplacements professionnels (hors déplacements domicile-travail) DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Diplômes en lien avec les compétences requises, par exemple : - Infirmier(ière) - Infirmier(ière) coordonnateur(trice) - Cadre de santé Expérience en lien avec la mission : - Connaissance des secteurs sanitaires, ambulatoires et/ou médico-sociaux - Pédagogie en transmission des savoirs et savoir-faire - Intérêt avéré pour les outils numériques au service des besoins métier - Une connaissance des établissements et services de santé, et/ou des SSIAD, est un plus CONTRAT CDD renouvelable, ou poste à pourvoir par voie de mise à disposition ou de détachement. Page 4 sur 5

POUR POSTULER Adresser votre candidature à : - Olivier Brisset, Chef de projets E. Santé, obrisset@esante-centre.fr ou - GIP e.santé Centre-Val de Loire 6 rue Philippe MAUPAS 41260 LA CHAUSSEE ST VICTOR Pour tout autre renseignement : - Secrétariat : 02 54 70 55 20 Eléments attendus de candidature : - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Prétentions salariales Page 5 sur 5