Annonces publiées entre le 26 juin 2015 et le 29 juin

Annonces publiées entre le 26 juin 2015 et le 29 juin 2015 Ref 15-10221.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PF GENNEVILLIERS POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Exploitant Logistique H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, l'emploi travaille sur la plate-forme logistique de Gennevilliers. La plate-forme, qui dessert en matériels des unités des distributeurs de l'ile de France, est constituée d'un pôle Relations Clients et Approvisionnements et d'un pôle Exploitation, avec un effectif d'une cinquantaine de personnes. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logistiques et d'exploitants logistiques. L'exploitant logistique assure l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt telles que réception, stockage, inventaire, préparation chargement... Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve :.De laptitude physique aux travaux de manutention..de capacité à agir avec rigueur et prévention..de goût pour le travail en équipe..daisance dans lutilisation de linformatique. Le CACES ou l'aptitude à le passer est nécessaire à cet emploi. 1

Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 46-48 Bd de Dequevauvilliers 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 Christian MANKA Téléphone : 01 41 47 12 03 Bruno PERRIN Téléphone : 01 41 47 12 01 20 juil. 2015 Ref 15-10217.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE COTE D'AZUR PROXIMITE Position H GF 3.4.5.6.7 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Agent D'accueil (th N Cda038) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Proximité et au sein d'une équipe d'accueil téléphonique, l'agent d'accueil assure, en s'appuyant sur les référentiels à disposition, l'accueil des bénéficiaires et la promotion des offres. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Il/elle contribue à assurer la permanence d'accueil en bénéficiant de l'appui permanent de l'assistant(e) Accueil Conseil. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les activités sociales via les différents modes de communication à distance - Réceptionner les demandes écrites, répondre et conseiller les bénéficiaires sur la base des référentiels en vigueur - Promouvoir les offres locales et nationales - Renseigner et mettre à jour le système, - Participer à la gestion des réclamations 2

compétences spécifiques et transverses : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Maîtriser l'orthographe et l'expression orale - Faire preuve de capacité d'écoute, et d'empathie - Savoir analyser et interpréter les demandes - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité de la relation - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON(83) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - TERRITOIRE COTE D' AZUR Monsieur Etiene FASANINO 929 AVENUE DES PALUDS LES PALUDS 3 13686 AUBAGNE CEDEX M. Etiene FASANINO Téléphone : 06 73 99 42 72 20 juil. 2015 Ref 15-10213.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 3.4.5.6.7 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Ormes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Gdp (position 1) H/F Mission Lemploi réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes. Activités Lemploi intervient comme opérateur, au sein dune équipe de travail, pour réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les Liaisons Souterraines de maintenance de niveau 1-2 des équipements de contrôle commande des postes. Il veille sur sa propre sécurité, est attentif à celle des autres membres de son équipe et intervient sur ordre du chargé de travaux. Il contrôle et met à niveau le matériel et les engins quil utilise dans le cadre de ses activités. 3

En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les documents (compte rendu, plans) ou données du SI Patrimoine et du SI de maintenance en fonction des activités quil réalise. Il peut assurer la responsabilité de chargé de travaux sur des opérations simples de maintenance HT Poste dampleur limitée. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. Lorsquil est chargé de travaux, il peut-être en relation avec dautres équipes dintervention. Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. ROUTE DE DORMANS 51370 ORMES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Benoît BONNIN Téléphone : 03.26.05.53.00 Philippe DUBOIS Téléphone : 03.26.05.53.01 20 juil. 2015 Ref 15-10197.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 3.4.5.6.7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'astivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE PAYS DE LOIRE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Agent Administratif Et De Tresorerie (th N Plo55) H/F Sous lautorité de lassistant(e) de Gestion, lagent de Trésorerie et administratif, assure des tâches dans les domaines de la trésorerie et de diverses tâches dexécution soumises à des procédures administratives et au respect des règles internes relatives à son domaine dactivité. Il exerce sa mission pour le compte des CMCAS adhérentes et de la CCAS au siège du territoire. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Exécuter, en respectant les échéances et les délais, les encaissements, les paiements et les télétransmissions vers les organismes bancaires, - Etablir les chèques de paiement et les transmettre à leurs bénéficiaires, - Recevoir et mettre à lencaissement les chèques émis à lordre de lorganisme, - Régir les ordres de virements et assurer les retraits et les dépôts de fonds, - Tenir à jour le journal des mouvements de banque et de caisse et en valider la fiabilité, - Tenir à jour les Bordereaux Journaliers des Factures Reçues (BJFR), - Garantir lexactitude des disponibilités financières des CMCAS adhérentes, - Participer au bon fonctionnement et contribuer à lélaboration dune bonne 4

prévision de la trésorerie de lorganisme, - Assurer laccès au coffre et veiller à son contenu selon lorganisation de la structure, - Procéder à lindexation, au classement et à larchivage de documents, - Participer à la gestion des inventaires et des référencements, - Suivre létat des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réaliser divers tâches logistiques et exécuter des travaux de reprographie, - Administrer le tri et la distribution du courrier, - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier ainsi que les progiciels, - Connaître et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine dactivité, - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Anticiper des évènements récurrents ou conjoncturels - Savoir déceler les urgences et les priorités - Faire preuve de rigueur, de discrétion, desprit danalyse et de pédagogie. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. SAINT HERBLAIN (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) CCAS - TERRITOIRE PAYS DE LOIRE - RESSOURCES HUMAINES Mme Isabelle HERVE 2 Rue Vasco de Gama BP 60034 44801 ST HERBLAIN Cedex 27 Mme Isabelle HERVE Téléphone : 02 40 38 70 05 20 juil. 2015 Ref 15-10176.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position H GF 3.4.5.6.7 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'astivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE COMMUNICATION LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Agent Administratif (th N Idf060) H/F 5

Sous lautorité du/de la Responsable des Relations Internes et Externes, lagent Administratif, assure des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Enregistrer, saisir, classer les informations nécessaires au Service à l'aide de l'outil informatique (courriers, rapports, etc.) - Réceptionner, trier, vérifier, classer des documents - Enregistrer et renseigner des données (texte, comptables, etc.) à l'aide d'outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données - Tenir à jour divers fichiers, gérer les archives - Rapprocher et vérifier des pièces administratives ; reproduire des documents, assurer leur diffusion par différents moyens - Recevoir, orienter, transmettre ou filtrer les communications téléphoniques (premier niveau de contact entre le service et l'extérieur) - Assurer diverses tâches logistiques - Assurer le tri, la distribution du courrier, la gestion des commandes et des stocks de fournitures de bureau au sein de son entité (passer les commandes, contrôler les retours, tenir à jour les inventaires et les référencements) - Contribuer à l'organisation des réunions (réservation et préparation de salles) compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de lenvironnement bureautique (traitement de texte, tableurs) - Maîtriser lorthographe et lexpression orale Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. CHEVILLY LARUE(94) ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - TERRITOIRE ILE DE FRANCE - RESSOURCES HUMAINES Mme GERKEN Catherine 1, rue Edith Piaf BP 629 94669 CHEVILLY LARUE Mme GERKEN Catherine Téléphone : 01 49 78 26 53 17 juil. 2015 Ref 15-10172.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE DEUX SAVOIES PROXIMITE 6

Position H GF 3.4.5.6.7 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Agent D'accueil (th N Dsa029) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Proximité et au sein d'une équipe d'accueil téléphonique, l'agent d'accueil assure, en s'appuyant sur les référentiels à disposition, l'accueil des bénéficiaires et la promotion des offres. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Il/elle contribue à assurer la permanence d'accueil en bénéficiant de l'appui permanent de l'assistant(e) Accueil Conseil. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer l'interface entre les bénéficiaires et les activités sociales via les différents modes de communication à distance - Réceptionner les demandes écrites, répondre et conseiller les bénéficiaires sur la base des référentiels en vigueur - Promouvoir les offres locales et nationales - Renseigner et mettre à jour le système, - Participer à la gestion des réclamations compétences spécifiques et transverses : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme - Savoir s'adapter à des tâches diverses, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées - Maîtriser l'orthographe et l'expression orale - Faire preuve de capacité d'écoute, et d'empathie - Savoir analyser et interpréter les demandes - Savoir déceler les urgences et les priorités - Savoir travailler en équipe - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité de la relation - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. ANNECY (74) ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) CCAS - TERRITOIRE DEUX SAVOIES - Mme Bernadette EMPEREUR-MOT PAE Les Glaisins 15, Avenue du Pré de Challes BP 80341 74004 ANNECY Cedex Mme Bernadette EMPEREUR-MOT Téléphone : 04 50 10 71 92 17 juil. 2015 Ref 15-10162.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil 7

Caisse Centrale d'astivités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE GESTION Position H GF 3.4.5.6.7 COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Agent Administratif Et De Tresorerie (th N Lor56) H/F Sous lautorité de lassistant(e) de Gestion, lagent de Trésorerie et administratif, assure des tâches dans les domaines de la trésorerie et de diverses tâches dexécution soumises à des procédures administratives et au respect des règles internes relatives à son domaine dactivité. Il exerce sa mission pour le compte des CMCAS adhérentes et de la CCAS au siège du territoire. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Exécuter, en respectant les échéances et les délais, les encaissements, les paiements et les télétransmissions vers les organismes bancaires, - Etablir les chèques de paiement et les transmettre à leurs bénéficiaires, - Recevoir et mettre à lencaissement les chèques émis à lordre de lorganisme, - Régir les ordres de virements et assurer les retraits et les dépôts de fonds, - Tenir à jour le journal des mouvements de banque et de caisse et en valider la fiabilité, - Tenir à jour les Bordereaux Journaliers des Factures Reçues (BJFR), - Garantir lexactitude des disponibilités financières des CMCAS adhérentes, - Participer au bon fonctionnement et contribuer à lélaboration dune bonne prévision de la trésorerie de lorganisme, - Assurer laccès au coffre et veiller à son contenu selon lorganisation de la structure, - Procéder à lindexation, au classement et à larchivage de documents, - Participer à la gestion des inventaires et des référencements, - Suivre létat des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes, - Réaliser divers tâches logistiques et exécuter des travaux de reprographie, - Administrer le tri et la distribution du courrier, - Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages. compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques courants et spécifiques à sa filière métier ainsi que les progiciels, - Connaître et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine dactivité, - Savoir se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes - Anticiper des évènements récurrents ou conjoncturels - Savoir déceler les urgences et les priorités - Faire preuve de rigueur, de discrétion, desprit danalyse et de pédagogie. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. PONT A MOUSSON (54) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) CCAS TERRITOIRE LORRAINE HAUTE MARNE RESSOURCES HUMAINES M. LORA Jean-Michel 8, rue Xavier Roger 54700 PONT A MOUSSON 8

M. LORA Jean-Michel Téléphone : 06 81 90 23 36 17 juil. 2015 Ref 15-10152.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF 3.4.5.6 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (RMM) AURAY PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle derdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 29 rue Louis Billet - 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. 9

Bruno GUEGAN (bruno-m) Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10108.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF 3.4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS VAR OUEST TOULON PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi participe, en tant que chargé de travaux ou opérateur, à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à l'organisation, la préparation et la réalisation de travaux, d'interventions et de dépannage sur les ouvrages HTA et BT. Ceci afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. Une expérience dans l'exploitation des réseaux BT et HTA sera appréciée. Permis PL souhaité. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Boulevard de la Démocratie TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 ACTION IMMEDIATE Philippe FAVIER Téléphone : 04.94.08.74.60 / 06.59.92.14.34 Jean-Louis ARCAMONE Téléphone : 04.94.36.92.20 / 06.26.98.15.56 24 juil. 2015 10

Ref 15-09154.02 E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS INTERVENTIONS EURE ET LOIRE CHARTRES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Dans le cadre de la satisfaction de la clientèle, du catalogue des prestations et des règles techniques, l'emploi réalise des interventions techniques mixtes chez les clients. Dans le cadre de l'entretien, du dépannage, de la réparation ou de la construction des réseaux HTA et BT l'emploi effectue des interventions hors et sous tension sur des ouvrages aériens et souterrains ainsi que dans les postes. Il contribue à la qualité du produit électricité, à la satisfaction des clients et des collectivités dans le respect des procédures, des exigences sécurité, environnementales, de la qualité et de la réduction des coûts. L'emploi peut être responsable d'une équipe en tant que chargé de travaux, réaliser des consignations et faire des préparations (RIP). Lemploi comporte une astreinte dexploitation électricité et peut intégrer une astreinte mixte (exploitation électricité et intervention de sécurité gaz). Lemploi nécessite lutilisation des applications informatiques ou bureautiques, plus particulièrement pour collecter et mettre à jour des bases de données, PDA TAMARIS et PICTREL. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau, l'agent peut être sollicité pour intervenir en renfort et/ou participer à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le poste comportant une astreinte d'action immédiate. L'agent doit résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'agent occupant cet emploi pourra être assermenté. Exemplaire, disponible, ordonné, autonome, rigoureux, avec des capacités relationnelles. Soucieux des services à rendre a la clientèle L'agent doit être moteur sur les thèmes de la prévention sécurité, de la démarche qualité/environnement et innovation. Souhaitant s'investir dans les travaux et l'exploitation sur les réseaux aériens et souterrains. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 11

AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. 115 ROUTE DE SOURS 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Actifs - Taux : 100 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 37204 TOURS cedex 3 ACTION IMMEDIATE CHAUVEY Patrick Téléphone : 02 37 88 86 60-06 03 12 75 63 DUBOIS Cécile Téléphone : 02 37 88 86 61-06 66 51 30 06 28 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref 15-10278.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF 4.5.6 SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS CELLULE PRESTATIONS RELEVE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Cellule Pilotage Relève (CPR), lemploi assure des activités liées aux Prestataires de relève. Il réalise activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle en lien avec le processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) : Analyse et traitement du Pré 102 (restitutions suite à la relève), suivi des restitutions de la relève des compteurs. Il traite les anomalies BTR sous loutil Distrere. Il participe activement au plan dactions de la CPR. Il répond aux réclamations courantes liées à la relève des compteurs. Il utilise tous les outils informatiques liés à lactivité de la Cellule Pilotage Relève ainsi que les outils bureautique. Il réalise des appels entrants et sortants. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par les Distributeurs. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. 12

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf et de GRDF. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité. 15 rue de la Tuilerie 37550 SAINT AVERTIN ( Indre-et-Loire - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF CENTRE MOA-RH 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 BORDIER THIERRY Téléphone : 02.47.76.61.65-06.68.02.12.42 POYETTON JEAN-LUC Téléphone : 02 47 48 50 52-06 67 51 99 82 20 juil. 2015 Ref 15-10199.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE PILOTAGE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Operateur Pilotage Intervention Clientele H/F Au sein de l'agence Pilotage, vous exercez votre métier à la Cellule de Pilotage Centralisé situé à Grenoble. La CPC est un acteur central du Distributeur puisqu'elle a en charge la programmation des interventions techniques demandées par les clients et les fournisseurs. L'emploi assurera : - l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels des distributeurs vis à vis des fournisseurs et de la satisfaction client, - les activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'acheminement ainsi que le traitement de listes de gestion, - le traitement des alertes Pictrel en amont de la réalisation des interventions. L'emploi est amené à effectuer des appels sortants, notamment pour sécuriser la présence du client lors de l'intervention programmée du Technicien Clientèle, ainsi que recevoir des appels entrant des Techniciens Clientèle et de l'acheminement. L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité. Dynamique, rigoureux et autonome, vous possédez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Vous devez démontrer un bon esprit prévention sécurité. Une connaissance des outils informatiques (PICTREL, TGC, N1, SINOPTIC,...) serait appréciée. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus "Gérer Client 13

Particulier/Pro". Alors venez intégrer l'agence Pilotage Interventions Clientèle de l'ucf Alpes, nous vous attendons! Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite derdf et GrDF. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106- demande de mutation (modèle 6) en 3 exemplaires : vous en adresserez un, accompagné de votre fiche C01, directement à l'agence RH via la BAL CANDIDATURES, vous remettrez le 2ème directement à votre hiérarchie locale et transmettrez le 3ème, accompagné de votre C01, par mail, au responsable de la publication (coordonnées ci-dessous). 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr DROGOU Thierry Téléphone : 0617753961 Mail : thierry.drogou@erdf-grdf.fr 16 sept. 2015 Ref 15-10139.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF 4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE VEZERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de VEZERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien électrique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électrique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électricité ou en électromécanique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Poste ne disposant pas de contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif en cité EDF (logement à définir) ou prise à bail par l'employeur. 14

Groupement d'usines de VEZERE 19170 LESTARDS ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 90 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Marie-Charlotte BOUSQUET Téléphone : 05-55-98-61-01 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-10136.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF 4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE BORT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de BORT, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien électrique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électrotechnique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électrotechnique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Poste à contrainte hydraulique. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Logement dans le périmètre de la contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif à la cité du Pradel (logement EDF) - à définir. Groupement d'usines de BORT 19110 BORT LES ORGUES ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 90 % 15

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Jérôme CREMOUX Téléphone : 05-55-46-15-01 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-10132.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF 4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE CERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de CERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien mécanique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électro-mécanique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électromécanique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Le dispositif lié à la mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Poste à contrainte hydraulique. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Logement dans le périmètre de la contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif à la cité du Pradel (logement EDF) - à définir. Groupement d'usines de CERE 15150 LAROQUEBROU ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 90 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) 16

Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Patrice LAVERGNE Téléphone : 04-71-49-82-11 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-10131.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position H GF 4.5.6.7 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE CERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Agent Exploitation H/F Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de CERE, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, et dans le respect de l'environnement, l'emploi effectue des travaux d'entretien mécanique en tant que chargé de travaux afin de contribuer à la pérennité et à la sûreté des installations du Groupement d'usines. L'emploi effectue des préparations de chantier de maintenance sous les angles techniques et approvisionnement. Une expérience dans le domaine électro-mécanique des matériels et de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituerait un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Formation initiale en électromécanique. Capacité d'autonomie, esprit d'équipe, motivation Le dispositif lié à la mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Poste à contrainte hydraulique. Poste susceptible d'effectuer des travaux postés en période de crue. Logement dans le périmètre de la contrainte hydraulique. Possibilité de logement locatif à la cité du Pradel (logement EDF) - à définir. Groupement d'usines de CERE 15150 LAROQUEBROU ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 90 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 17

Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Patrice LAVERGNE Téléphone : 04-71-49-82-11 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-10124.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 01 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et dassurer la protection des personnes et des ouvrages lors dinterventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone dhabitat dastreinte Elargie L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 22, rue du Los 75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Astreinte d'action immédiate M. TSCHIRRET Téléphone : 01 53 69 86 00 17 juil. 2015 Ref 15-09335.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN UCF PARIS AGENCE TECHNIQUE EYLAU GRENELLE 18

Position H GF 4.5.6 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 02 Technicien Clientele H/F Au sein de lagence Eylau-Grenelle vous réalisez les interventions techniques clientèle programmées pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales, (mise en service, petites interventions, poses et contrôle dappareils, branchements provisoires, téléreport, résiliation coupure pour impayé, modification technique panneau comptage). Vous vous impliquez dans loptimisation des recettes dacheminement. Vous garantissez la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de développer la satisfaction de la clientèle dans le cadre de la performance globale de l'unité et des objectifs du contrat d'agence.. Vous possédez de réelles compétences dans le domaine technique clientèle. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. Lagent sera amené à intervenir sur lensemble du territoire parisien. Lemploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Lemploi bénéficie dun taux de service de 60%. 127, boulevard de Grenelle 75 015 Paris Paris ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR Astreinte d'action immédiate Monsieur Benjamin MERABTI Téléphone : 0143198880 / 06664567144 25 août 2015 Ref 15-10105.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE Opérations Interventions Seine Maritime IT 76 BOLBEC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Dans le cadre des règles générales dexploitation des réseaux HTA & BT, le titulaire de lemploi assure des travaux de maintenance, dentretien et de dépannage sur les réseaux et les branchements. A loccasion de ces interventions, il assume régulièrement la responsabilité de chargé de travaux. Selon son niveau de compétence, il peut être désigné chargé de consignation. Lemploi garantit la sécurité de ses propres interventions et contribue activement à la démarche de prévention des risques au sein de son groupe. 19

Le titulaire de lemploi est amené à se déplacer régulièrement sur lensemble du territoire de lagence. Connaissances techniques des ouvrages de distribution délectricité. Rigueur dans le respect des règles et des procédures. Relationnel permettant le travail en équipe avec de multiples interlocuteurs. Curiosité et force de propositions. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Selon le besoin il peut être appelé pour apporter un renfort à dautres exploitations dans le cadre de la FIRE. Selon le besoin il peut être appelé pour apporter ponctuellement un renfort aux groupes Techniques Clientèles du département. 624 RUE MARECHAL JOFFRE 76210 BOLBEC ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. action immediate JARNOUEN Christophe Téléphone : 02 32 79 47 30 / 06 68 92 26 19 17 juil. 2015 Ref 15-09080.03 E R D F Position H GF 4.5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE 72 LE MANS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Au sein de la base exploitation électricité de LE MANS, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. A ce titre, il réalise des activités d'exploitation, de conduite, de maintenance et de dépannage. Il réalise des consignations sur les réseaux aériens HTA et BTA, sur les réseaux souterrains HTA et BTA (pour son propre compte dans un premier temps et pour tiers dans un second temps), sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. L'emploi intervient également sur des identifications de câbles souterrains. L'emploi sera amené à exercer des activités clientèle de proximité. Il intègre les informations dans les bases de données et utilise couramment le système dinformation (TGC, N1 et TAMARIS). Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention 20

sécurité et dans latteinte des objectifs de l'agence. En cas dintempérie ou de besoins particuliers, lemploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Lemploi réalise des tâches technico-administratives inhérentes au métier (Collecte GTA, utilisation des bons de travaux Tamaris, Etc.) Adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Constant DROUAULT 72000 LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Benoît LOUISE Téléphone : 0243475210/0659680902 Mail : benoit.louise@erdf.fr Jean Pierre ORSET Téléphone : 0241222550/0624271605 Mail : jean-pierre.orset@erdf.fr 27 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification des GF de publication - Date de forclusion reportée Ref 15-09487.02 E R D F Position H GF 5.6.7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS DT-DICT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Appui Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 15 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, ERDF en Poitou Charentes, exploite 37 000 kms de réseaux pour 800 000 clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste d'appui exploitation pour son Agence Accès aux Ouvrages située à 21

Rochefort. L'emploi assure la réception et la traçabilité des demandes au sein de l'agence, il intervient en tant qu'appui des Chargés d'exploitation de l'agence. En cas de nécessité, il peut être amené à traiter des DT/DICT. L'emploi : - met à jour les bases de données, - engegistrer et classer les dossiers, - réceptionne, trie et classe les dossiers travaux, - contrôle la complétude des dossiers ER et Ingénierie, - réceptionne les appels du CAD, - prépare des accès simples au réseau électrique, pour des raccordements sous ATST ou consignations, - rédige des bons de travaux et des NIP, - participe au traitement des réclamations Qualité de fourniture des clients C5, - réalise des tâches administratives transverses à lagence. - en cas de besoin, rédige des réponses aux Déclaration de projet de Travaux Déclarations dintention de Commencement de Travaux (DT-DICT) relatives aux ouvrages électriques haute et basse tension de distribution publique. Bonne connaissance des réseaux. Des qualités d'organisation,d'adaptation et d'autonomie. Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités. De bonnes connaissances des applications informatiques du métier. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :http://distri-intraouest.edf.fr/ouest. Pour en savoir plus sur la ville de Rochefort : www.ville-rochefort.fr Rochefort est située à 30 minutes de La Rochelle. 2 Boulevard Aristide Briand 17300 ROCHEFORT ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP 74018 44041 NANTES Cedex 01 Raphael MERLIN Téléphone : 06 50 13 49 52 Frédérique Ayasse 17 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion 22

Ref 15-10149.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE (RMM) AURAY PV CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientele Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle derdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du groupe Accueil Raccordement Electricité Marché de Masse. Les activités consistent à : - Réaliser les études demandées dans les meilleures conditions de mise en uvre, ainsi que les propositions commerciales associées, - Contribuer aux activités du domaine raccordement électricité après paiement du client, - Développer le conseil technique à la clientèle courante, afin de satisfaire aux besoins de la clientèle (Particuliers et Professionnels) dans le domaine du raccordement électricité. Bénéficiant d'une bonne expérience en technique clientèle ou dans le domaine du raccordement (technique et outils informatiques), vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme. Vous manifestez un réel intérêt pour le travail en équipe et une réelle aptitude à établir une relation client d'excellente qualité. Des compétences dans le domaine travaux de branchements électriques constitueront un réel atout pour vous. Vous êtes motivé pour assurer les missions du distributeur électricité dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Publication à effectif constant. 29 rue Louis Billet - 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. 10 juil. 2015 23

Bruno GUEGAN (bruno-m) Téléphone : 02 97 24 45 51 Mail : bruno-m.guegan@erdf.fr Ref 15-10220.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position H GF 6 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PF GENEVILLIERS POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Technicien Logistique H/F Au sein de l'unité Opérationnelle SERVAL, l'agent travaille sur la plate-forme logistique de Gennevilliers. La plate-forme, qui dessert en matériels des unités des distributeurs de lile de France, est constituée dun pôle Relations Clients et Approvisionnements et dun pôle Exploitation, avec un effectif d'une cinquantaine de personnes. Le pôle Exploitation est composé d'un responsable de pôle, d'un contremaître principal, de contremaîtres, de techniciens logisitique et d'exploitants logisitique. Le Technicien logisitique assure l'ensemble des activités opérationnelles de l'entrepôt telles que réception, stockage, inventaire, préparation, chargement,... De plus sous la responsabilité du contremaître logistique il assure des activités fonctionnelles telles que la gestion des réception et du stockage, la gestion des livraisons et des retours, la préparation des commandes et le traitement des litiges, la gestion des emballages consignés,... Il agit dans le respect des règles de sécurité et applique des procédures qualité/environnement. Le candidat devra faire preuve :.De laptitude physique aux travaux de manutention..de capacité à agir avec rigueur et prévention..de goût pour le travail en équipe..daisance dans lutilisation de linformatique Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [https://intranet.edf.fr/web/serval/accueil] ou sur An@tole [http://serval.grdf.fr] L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 46-48 Bd de Dequevauvilliers 92230 GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP 74018 44040 NANTES Cedex 01 24

Christian MANKA Téléphone : 01 41 47 12 03 Bruno PERRIN Téléphone : 01 41 47 12 01 20 juil. 2015 Ref 15-10272.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE MOAR C5 CHATEAUROUX CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Racc Elec H/F 6 rue du 8 mai 1945 36000 CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation (MOAR) Marché Grand Public, vous pilotez la réalisation des travaux de raccordements des clients C5 sur un département.vous programmez les travaux en contactant les clients et les entreprises sous traitantes, vous veillez au respect des délais par les entreprises, vous effectuez les relances éventuelles. Vous renseignez les applications informatiques correspondantes afin de contribuer au partage des informations sur l'avancement des affaires Vous pilotez les entreprises sous traitantes intervenant sur le département que vous gérez. Vous réalisez des contrôles sur chantiers pour évaluer le professionnalisme de ces entreprises. Vous préparez des revues de pilotage trimestrielles et vous les assurez, avec l'aide du superviseur du groupe. Il pourra vous être demandé dassurer des accompagnements métiers en assistance à lappui métier pour faire évoluer les compétences des chargés de portefeuille travaillant sur le département qui vous sera confié. Dans le souci d'améliorer la satisfaction des clients, vous réaliserez des appels sortants. Nous recherchons un(e) candidat(e)organisé(e), rigoureux(se), fiable, capable de travailler en équipe et ayant un bon relationnel. Une expérience dans le domaine Technique clientèle et une connaissance des outils du domaine clientèle seraient appréciées. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. Joindre impérativement une Fiche Carrière C01 et communiquer les coordonnées de votre Gestionnaire Contrat de Travail. 25

ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin 45077 Orléans cedex Sophie BARENTON Téléphone : 0248576290-0664390162 Sandrine ALLIGIER Téléphone : 0254297047-0668454263 20 juil. 2015 Ref 15-10271.01 Date de première publication : 29 juin 2015 STORENGY Position G GF 7.8.9 STORENGY OPERATEUR INDUSTRIEL Direction Opérationnelle Pôle Nord-Est Site de stockage de Germigny (77) EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Technicien De Conduite Remplaçant H/F VACANCE EVENTUELLE Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Nord Est recrute pour son site de Germigny (77) un(e) : Technicien de conduite remplaçant(h/f) Vous êtes rattaché au Chef de l'équipe exploitation. Dans le cadre des procédures, des modes opératoires, des instructions techniques de votre domaine et des règles de sécurité en vigueur, vous avez pour mission : - la délivrance des autorisations de travail et des permis associés - les manuvres d'exploitation et les consignations - le contrôle et le suivi des matériels de sécurité (extincteurs, détecteurs gaz) - la surveillance de travaux - le suivi des paramètres dexploitation - lentretien et le dépannage de certaines installations Activités de Remplacement de conduite (3x8): - assurer la conduite et la surveillance des installations, dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle, et d'optimiser leur fonctionnement en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau dans les meilleures conditions économiques, - exécuter des manuvres d'exploitation et des essais, en liaison avec sa hiérarchie et les répartiteurs du Centre de Répartition National de GRTgaz, - gérer les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence et des mises en sécurité des installations, - appliquer les procédures de sécurité et de conduite, - contribuer à loptimisation de la gestion de production. 26

Vous contribuez également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens. De formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle. Connaissance des techniques gazières et des activités d'exploitation conduite sur un stockage. Maitrise des outils informatiques. La connaissance ou une expérience en GMAO serait appréciée. Bonne autonomie, rigueur, esprit danalyse et bon relationnel. Permis B obligatoire Prime de site industriel Service Actif : 50 % + prise en compte des périodes de services continus pour le calcul du taux définitif, a posteriori Site de stockage de Germigny (77) Germigny sous Coulombs ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Nasick MOUHAMAD Téléphone : 01 64 35 22 63 Lionel BERTHET Téléphone : 01 64 35 22 71 20 juil. 2015 Ref 15-10268.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIR ET CHER BLOIS CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele H/F Au sein de la technique clientèle du Loir et cher, lemploi assure le rôle dappui hiérarchique au responsable technique clientèle de Blois. Il prend en charge les actes de gestion technique et administrative liés aux activités d'intervention clientèle dans un souci permanent de la prévention et de la satisfaction des demandes des clients. Dans le cadre du Plan d'action de l'unité et du Projet d'agence, l'emploi contribue à l'atteinte de la performance attendue, notamment pour le pôle Métier. Pour cela, il : - Supplée le responsable technique clientèle en son absence - Gère les ressources humaines et logistiques en fonction des travaux à réaliser, - Fait face aux urgences (déprogrammations, reprise de RdV, Origaz, FIRE...), et 27

prendre ainsi, les décisions adéquates, - Assure le brief/débrief et piloter les aléas dans le cadre de la démarche EODP. - S'adapte aux évolutions technologiques, - Prend la permanence technique (relais hiérarchique en heures ouvrables) - Réalise les contrôles réglementaires gaz et électricité. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience en domaine opérationnel et technique. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques L'emploi peut être amené à intervenir sur le territoire de lucf centre et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loir et Cher. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lemploi est amené à faire des déplacements sur tout le territoire du Centre. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. AIL possible suivant les modalités applicables dans l'unité. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf et GRDF. Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 102 AVENUE DE VENDOME 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45, avenue Stendhal BP 436 37204 TOURS CEDEX 3 ARGIRE Harold Téléphone : 02.54.51.45.02-06.60.79.90.11 20 juil. 2015 Ref 15-09040.02 Gr D F Position G GF 7.8.9 Direction réseaux Est DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE AFC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ 1 Technicien Msg (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 28

Sous la responsabilité du chef de la cellule d'expertise et pilotage, et dans le cadre de l'organisme GrDF Qualité Soudage, vous réalisez et organisez les passages de qualifications des soudeurs et braseurs pour les salariés GrDF de la Direction Réseaux Est, mais aussi pour l'externe. Vous réalisez également des contrôles soudures sur chantiers. Vous serez donc amené à réaliser des radiogrammes, faire des contrôles par endoscopie, intérpréter des radiogrammes pour préparer les décisions de l'ingénieur Contrôle Soudure, veiller au respect des mesures de protection contre les rayonnements ionisants, vérifier la bonne mise en oeuvre des modes opératoires de soudure. Vous pourrez réaliser le suivi et le contrôle métrologiques des appareils. Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d'impartialité, vous assurez un reporting de vos activités et faites part des problèmatiques à l'ingénieur Contrôle soudure ainsi qu'à votre encadrement. Soudeur expérimenté ou Vérificateur Soudeur titulaire d'un CAMARI et/ou COFREND Niveau 2 ou expérience dans la métallurgie ou expérience dans le Contrôle Non Destructif. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé,doté d'un bon esprit de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles tout en sachant être impartial. Vous avez un véritable savoir-faire technique dans les métiers gaziers et êtes sensible à la sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques. Titulaire du permis B. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région. 140 Rue Georges Charpak - BEZANNES ( Marne - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : erdf-grdf-uslest-postulation@erdf-grdf.fr soit par courrier : Unité de Services Régionaux AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Sébastien BLAZY Téléphone : 06 16 49 38 02 Mail : sebastien.blazy@erdf-grdf.fr 31 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref 15-10266.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E RTE Opérations Direction Maintenance 29

Centre Maintenance TOULOUSE GMR Pyrénées Groupement de Postes Portet Position GF 7.8.9.10.11 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Groupement De Postes - Position P02 H/F Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...). Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manoeuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine. Des connaissances sur la maintenance des postes électriques HTB, ainsi que l'application des règles de sécurité sont recherchées. Des connaissances dans les domaines télécommunications téléconduite et/ou contrôle commande seraient un plus. Nombreux déplacements sur le territoire du Centre Maintenance Toulouse. Groupement de Postes de Portet Impasse St-Jacques 31120 PORTET/GARONNE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % RTE - DRH - Toulouse Bâtiment B - 2nd étage 6 rue Charles MOULY 31000 TOULOUSE Action Pers. 530 Action immédiate 2ème niveau Pierre BARBEZAT Téléphone : 06 81 00 22 68 Mail : pierre.barbezat@rte-france.com Patrick JULIE Téléphone : 06 98 65 82 11 Fax : 05 61 61 97 01 Mail : patrick.julie@rte-france.com 20 juil. 2015 30

Ref 15-10265.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance TOULOUSE GMR Pyrénées Groupement de Postes Balma Position GF 7.8.9.10.11 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Groupement De Postes - Position P02 H/F Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...). Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manoeuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine. Des connaissances sur la maintenance des postes électriques HTB, ainsi que l'application des règles de sécurité sont recherchées. Nombreux déplacements sur le territoire du Centre Maintenance Toulouse. Groupement de Postes de Balma 1 avenue du bicentenaire 31130 Balma ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % RTE - DRH - Toulouse Bâtiment B - 2nd étage 6 rue Charles MOULY 31000 TOULOUSE Action Pers. 530 Action immédiate 2ème niveau Lorris MERIGNARGUES Téléphone : 05.61.24.96.01 Mail : lorris.merignargues@rte-france.com Patrick JULIE Téléphone : 06.98.65.82.11 Fax : 05.61.61.97.01 Mail : patrick.julie@rte-france.com 20 juil. 2015 31

Ref 15-10264.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE TOULOUSE GMR PYRENEES Pôle Ressources RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - RESSOURCES HUMAINES 1 Assistant(e) D'equipe H/F - Position P02 VACANCE EVENTUELLE Missions : Lemploi participe au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) dune ou plusieurs équipes. Il en réalise les activités de secrétariat. Activités : - Il favorise la qualité et la fluidité des échanges au sein de son équipe de travail pour contribuer à la performance de léquipe. - Il saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, rapports,...) à partir de documents manuscrits, enregistrés ou pris en note. - Il rédige des courriers ou documents usuels (comptes rendus de réunion, mails,...) - Il gère les informations écrites nécessaires à lactivité de léquipe (réception, tri, diffusion à linterlocuteur adéquat et gestion du classement). - Il assure le premier niveau de contact entre léquipe et lextérieur, tel que réceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs. - Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et des coûts pour :. suivre et organiser les actions entreprises par l'équipe au travers de lorganisation de réunions et la gestion des plannings ;. gérer et anticiper les aspects logistiques de l'équipe (déplacements professionnels, commandes, réservation de salles) ;. réaliser le suivi de dossiers de gestion courante de léquipe (budget de fonctionnement, factures...). - Il peut être amené ponctuellement à : reprendre les activités du (de la) secrétaire / lassistant(e) de direction pour le traitement des urgences. apporter un appui à léquipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,...) - Il contribue aux groupes de travail du métier. Qualités relationnelles et adaptabilité sont recherchées. 87 rue Jean Gayral 31200 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE - DRH Toulouse Bâtiment B 2nd étage 6, rue Charles MOULY 31000 TOULOUSE Marie-Pascale LALOUETTE Téléphone : 05 61 61 97 16 ou 0667916140 Fax : 05 61 61 97 01 Jean-Philippe METAIS Téléphone : 05 61 61 97 11 ou 0607812465 13 juil. 2015 32

Mail : marie-pascale.lalouette@rte-france.com Ref 15-10251.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps (H/F) Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan de maintenance et du contrat de gestion de lagence, lemploi concours à la qualité du domaine Réseaux en effectuant des travaux neufs, la maintenance préventive et currative sur les Organes de Coupures en Réseau. Il assure également les recherches de défauts sur câbles HTA- BT. L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence. Bonnes connaissances informatiques Rigueur, organisation personnelle et autonomie Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à traiter des situations variées Qualités relationnelles L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de l'agence. Temps de travail : 35h du lundi au vendredi (5JNT sur une période de 8 semaines). - AMEPS, rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Williams GUIOT Téléphone : 06 73 00 59 73 Mail : william.guiot@erdf-grdf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10250.01 Date de première publication : 29 juin 2015 33

E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps (H/F) Dans le cadre des règles de sécurité, des politiques techniques, du plan de maintenance et du contrat de gestion de lagence, l'emploi réalise les travaux neufs, dentretien, dadaptation et de dépannage dans les postes sources HTB/HTA afin de contribuer à la qualité du produit électricité sur le territoire de lameps Lorraine. L'emploi pourra exercer son activité sur l'ensemble du territoire de l'agence. Bonnes connaissances informatiques Rigueur, organisation personnelle et autonomie Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à traiter des situations variées Qualités relationnelles L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Poste avec astreinte potentielle rapidement ou à moyen terme suivant compétences dans le domaine des sources. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35h du lundi au vendredi (5JNT sur une période de 8 semaines). - AMEPS, rue du Coteau - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP 80428 57954 MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Williams GUIOT Téléphone : 06 73 00 59 73 Mail : william.guiot@erdf-grdf.fr Ghislain ROUX Téléphone : 06 61 11 17 38 Fax : ghislain.roux@erdf-grdf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10246.01 Date de première publication : 29 juin 2015 STORENGY STORENGY OPERATEUR INDUSTRIEL Direction Opérationnelle Pôle Nord-Est Site de Cerville(54) 34

Position G GF 7.8.9 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ TECHNICIEN DE CONDUITE ET SURVEILLANCE 1 Technicien De Conduite (H/F) Comptant plus de 1000 collaborateurs, Storengy est aujourdhui lun des leaders mondiaux du stockage souterrain de gaz naturel. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Nord-est recrute pour son site basé à Cerville/Trois-Fontaines (54) un(e) : Technicien de conduite (H/F) service continu Rattaché au Responsable d'équipe, vous intervenez sur un site SEVESO, certifié ISO 9001, ISO 14001 et niveau 6 de l'isrs7. Dans le cadre des procédures, des modes opératoires, des instructions techniques et des règles de sécurité en vigueur, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la conduite et la surveillance des installations, dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle - Optimiser le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau dans les meilleures conditions économiques - Exécuter des manuvres d'exploitation et des essais, en liaison avec votre hiérarchie et les répartiteurs de Storengy et du Centre de Répartition National de GRTgaz - Gérer les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence et des mises en sécurité des installations - Appliquer les procédures de sécurité et de conduite Vous assurez et contribuez à la sécurité des personnes et des biens en s'assurant du respect des consignes applicables sur le site. Vous pouvez être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de Management, Qualité, Sécurité et Environnement. De formation technique type BAC+2, vous avez une expérience dans la maintenance et/ou dans l'exploitation/la conduite d'un site industriel et possédez des connaissances en prévention des risques tant individuelles que collectives. Vous maitrisez nécessairement les outils GMAO (Plan Maintenance de SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point...) Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un esprit danalyse. Prime de site industriel Permis B Visite médicale Le technicien de maintenance assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté de fonctionnement industriel d'engie et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision STY-DEC-0019 du 8 mars 2006. Stockage de Cerville Route de Laneuvelotte Cerville (54) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % Storengy A l'attention de la DRH - 35

Adresse email de l'entité de gestion prenante Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com Xavier MANDLE 03.83.18.37.02 Coralie CROISSANT 03.83.18.37.24 20 juil. 2015 Ref 15-10235.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE AUVERGNE PROXIMITE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N Auv033) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition 36

- Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. LIMOGES(87) ( Haute-Vienne - Limousin ) CCAS - TERRITOIRE AUVERGNE - RESSOURCES HUMAINES Madame Julie SIGAUD 1 rue des Acilloux BP 155-63804 COURNON DAUVERGNE Madame Julie SIGAUD Téléphone : 04 73 84 21 20 20 juil. 2015 Ref 15-10229.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8.9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ALSACE SEJOURS ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 Technicien Sejours Activites (th N als011) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Séjours et Activités, le/la Technicien(ne) Séjours et Activités accompagne les bénéficiaires dans la construction et la réalisation de leurs projets dans le cadre des modes opératoires et réglementaires. Il/elle met en oeuvre les orientations des SLVie et des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Assurer, par la qualité des activités et animations proposées, la satisfaction et la fidélisation des bénéficiaires et de leur famille - Etudier et développer les activités locales à partir des orientations des instances et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - Veiller à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Collecter, remonter les informations qui alimentent le centre de ressources des Organismes - Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) Séjours et Activités - Assurer le suivi budgétaire des actions qui lui sont confiées compétences spécifiques et transverses : Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations, notamment celles des Conseils dadministration des CMCAS - Posséder dexcellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue 37

- Savoir étudier, analyser, faire la synthèse dun dossier, dune situation avec rigueur - Savoir animer et travailler en équipe - Savoir travailler en groupe de projet - Etre à la fois créatif et pragmatique - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques - Faire preuve dadaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. COLMAR(68) ( Haut-Rhin - Alsace ) CCAS TERRITOIRE ALSACE - Ressources Humaines - M.Jean Michel LORA 13/15 rue de Mulhouse 68110 ILLZACH M. LORA Jean-Michel Téléphone : 06 81 90 23 36 20 juil. 2015 Ref 15-09167.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien A M E P S H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Au sein de la base AMEPS de Nanterre de la Direction Régionale Electricité Ile de France Ouest, l'emploi contribue directement à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance des postes source du périmètre de la DR. Dans le cadre des processus opérationnels qualité, il contribue au fonctionnement et à la fiabilité des ouvrages en assurant leur maintenance préventive et curative. Il effectue des contrôles techniques sur les installations selon une gamme préétablie. Lorsquil est chargé de travaux, il exécute ou fait exécuter les opérations en assurant la sécurité du chantier. Il effectue des préparations de chantier dentretien périodique. Il prépare et assure les consignations douvrages complexes lors des mises en service et des remaniements déquipements ou pour réaliser les opérations de maintenance ou de dépannage. Il réceptionne les ouvrages remis à lexploitation en contrôlant léquipement et les documents remis.il peut être sollicité pour effectuer des interventions de recherches de défauts et de diagnostics sur câbles HTA et BT. Il rend compte compte à son responsable hiérarchique de son activité et utilise l'ensemble des outils informatiques (GMAO, PGI...) nécessaires à l'exercice de ses missions, à la traçabilité attendue et au REX demandé. Prise d'astreinte dès que les compétences nécessaires sont acquises 38

L'évolution dans un environnement technique vous motive et vous disposez des connaissances nécessaires pour assumer vos fonctions dans la maintenance des ouvrages poste source et leur exploitation : esprit de synthèse, capacité d'anticipation et d'organisation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean Jacques Rousseau 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 80 % Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Action Immédiate M SOULEZ Côme Téléphone : 01 46 69 43 00 Mail : come.soulez@erdf-grdf.fr Mme Rudowicz Julie Téléphone : 01 46 69 42 41 Fax : julie.rudowicz@erdf-grdf.fr 22 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref 15-10211.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Equipe Maintenance Spécialisée Postes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 2 Techniciens Contremaître Maintenance Spécialisée Poste (position 2) H/F VACANCE EVENTUELLE Mission Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance spécialisée sur les matériels haute tension des postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe, afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. Activités Il réalise la préparation de travail dopérations sur les matériels HT poste, pour une ou plusieurs activités principales de maintenance spécialisée postes (TIR, TR, PSEM, TST, Atelier Hydraulique, Disjoncteur à air comprimé) ou sur une ou plusieurs activités complémentaires (remplacement dappareils HTB, ateliers SF6, moyens spéciaux, laboratoire TST,..) et sur des activités de réparation suite à avarie de 39

matériels HTB. Il conduit la réalisation de chantiers sur les matériels HT poste, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Dans ce cadre, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance. Il réalise les diagnostic des pannes des matériels HT. Il réalise des études techniques pour mettre au point des modes opératoires, des solutions techniques ou des nouveaux outils dintervention. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. Il est en lien avec les chargés dexploitation des groupements de postes gérant les accès aux ouvrages sur lesquels il intervient. Il est lien avec les chargés de travaux dautre équipes ou de prestataires. Il peut être en lien avec des responsables dexploitation ou de maintenance de client. IMPASSE DE LA CHAUFFERIE 51100 REIMS ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Benoît BONNIN Téléphone : 03.26.05.53.00 Philippe DUBOIS Téléphone : 03.26.05.53.01 20 juil. 2015 Ref 15-09236.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS TST HTA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Technicien Intervention Senior H/F Date de première publication : 9 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Au sein de l'agence d'exploitation Grande Couronne et sous lautorité de lanimateur TST sénior, le titulaire de lemploi assurera principalement le rôle de chargé de travaux et dopérateur en TST HTA dans le cadre des travaux Distance. En fonction des besoins de lorganisation, le titulaire de lemploi pourra être aussi amené à assurer la préparation de certaines interventions. Une exemplarité et une implication dans le domaine prévention / sécurité est indispensable de même quune rigueur absolue dans la mise en application des règles techniques. Il intervient sur l'ensemble du réseau HTA de la DR IDF Ouest situé sur les territoires de la Grande Couronne (département Yvelines et Val d'oise). Il peut être amené à intervenir sur le territoire dautres unités en renfort ou dans le cadre de la FIRE. 40

Une expérience professionnelle dans le domaine des TST HTA en méthode Distance est nécessaire. Rigoureux, méthodique, doté de bonnes qualités relationnelles, appréciant le travail en équipe et ayant le sens de la conduite de chantier. Connaissances solides en électrotechnique et des procédures d'accès aux ouvrages (CET HTA, FT, CPP, CGM...). Sens aigu de la prévention; Une connaissance des applications informatiques internes sera appréciée. Poste sans astreinte Le permis B est nécessaire, C ou EC souhaité Occasionnellement, des grands déplacements peuvent être envisagés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 129 route de Saint Cyr 78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Mme REGAUDIE Vanessa Téléphone : 01 34 91 41 57 / 06 64 58 45 36 22 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref 15-10207.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Ormes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaître Gdp (position 2) H/F Mission Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et est en appui du coordonnateur maintenance GDP pour lactivité dassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. 41

Activités Il prépare, dirige et réalise les opérations : - de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines - de maintenance de niveau 1 à 2 des équipements de contrôle commande des postes En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre daction de remise à niveau. Il est en appui dans la gestion des accès aux ouvrages (consignation, délivrance des documents,...). Il est en appui à lactivité dassistance à la conduite du réseau notamment pour intervenir sur site en cas de manoeuvre ou dincident ainsi que pour lanalyse des incidents. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, les données du patrimoine, la documentation du domaine,. Il est en relation avec : les équipes dintervention internes ou externes à RTE, les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR) Les acteurs régionaux de la maintenance Il peut être en relation avec : les prestataires et fournisseurs externes. le chargé de conduite. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. ROUTE DE DORMANS 51370 ORMES ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Immédiate Benoît BONNIN Téléphone : 03.26.05.53.00 Philippe DUBOIS Téléphone : 03.26.05.53.01 20 juil. 2015 Ref 15-10202.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position G GF 7.8.9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers DIRECTION RELATIONS EXTERIEURES CONSOMMATEURS SOLIDARITE Service Consommateurs Rhône Alpes Auvergne COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Chargé De Satisfaction Client H/F 42

Dans un contexte dévolution des règles de marché de lénergie, le Service Consommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2ème niveau et assimilées sur le marché des clients particuliers dans une logique de préservation de limage dedf. Le Service Consommateurs, en tant quinstance de recours pour ces clients, regroupe 9 équipes régionales dont le service consommateurs Rhône Alpes Auvergne. L'emploi : - prend en charge le traitement des réclamations de 2ème niveau et dans une logique dengagement de délai de réponse, et de distribution nationale de lactivité - assure un reporting régulier de lactivité auprès de son responsable - contribue à lamélioration de fond des processus et des gestes métier en réalisant notamment des boucles de retour sur les réclamations traitées en identifiant les dysfonctionnements. Une expérience forte dans le domaine Clientèle marchés des particuliers ou professionnels Une connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliers et professionnels est indispensable (Simm, SGE, Oméga,...) De grandes capacités rédactionnelles, dorganisation et de rigueur, danalyse et de synthèse Des qualités découte et relationnelles Un esprit déquipe 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Odile ROYER Téléphone : 06 63 81 45 61 Mail : odile.royer@edf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10198.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEE LAV85/2 SABLES OLONNE-PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 43

1 Technicien Clientele Senior Intervention H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire qui regit la "fonction technique clientèle de l'opérateur commun de réseaux électrique et gaz", en se conformant au niveau d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il est un appui managérial au responsable du groupe et plus particulièrement dans l'organisation de l'activité technique clientèle. Il participe à l'animation du domaine PNT et sera pour son site, l'interlocuteur "dédié PNT". Une forte motivation dans ce domaine est nécessaire. Il agit dans le respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte Intervention de Sécurité Gaz. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). RUE DES FRERES LUMIERES 85340 OLONNE SUR MER ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean Pierre LUCAS Téléphone : 0240418840/0663304384 Mail : jean-pierre.lucas@erdf-grdf.fr Frédéric ALLANO Téléphone : 0251641203/0615497135 Mail : frederic.allano@erdf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10191.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 7.8.9.10.11 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON Service Postes 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Assistant D'équipe H/F 44

Position : PO2 Missions : Lemploi participe au fonctionnement (plannings, gestion logistique, matérielle) dune ou plusieurs équipes (25 personnes environ). Il en réalise les activités de secrétariat. Activités : - Il favorise la qualité et la fluidité des échanges au sein de son équipe de travail pour contribuer à la performance de léquipe. - Il saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, rapports,..) à partir de documents manuscrits, enregistrés ou pris en note. - Il rédige des courriers ou documents usuels (comptes rendus de réunion, mails,...) - Il gère les informations écrites nécessaires à lactivité de léquipe (réception, tri, diffusion à linterlocuteur adéquat et gestion du classement). - Il assure le premier niveau de contact entre léquipe et lextérieur, tel que réceptionner les appels, transmettre les messages, et accueillir les visiteurs. - Dans son activité quotidienne, il utilise les applications SI de RTE liées à la gestion du temps et des coûts pour : réaliser et réceptionner les commandes de prestations des équipes projets, gérer et anticiper les aspects logistiques de l'équipe (déplacements professionnels, réservation de salles). - réaliser la gestion courante de léquipe (tableau de service, gestion du temps et des imputations de chaque salarié, frais de déplacements,...). - Il peut être amené ponctuellement à : reprendre les activités du (de la) secrétaire / lassistant(e) de direction pour le traitement des urgences. apporter un appui à léquipe sur des dossiers spécifiques (contrôle interne,...). - Il contribue aux groupes de travail du métier. Connaissance du pack Office et des outils de gestion de linformation (GED, intranet, sharepoint). Qualité dorganisation et de communication. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE - DI 5 rue des Cuirassiers 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - AGENCE RH RAA 3 bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69 501 LYON Cédex 03 M. Stéphane LE HANNIER Téléphone : 04 27 86 27 90 20 juil. 2015 Ref 15-09224.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES AMEPS Date de première publication : 9 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Position G 45

GF 7.8.9 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base AMEPS de Montigny le Bretonneux de la Direction Régionale Electricité Ile de France Ouest, l'emploi contribue à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance des postes source du périmètre de la DR. Lemploi contribue à garantir la qualité de londe et la fiabilité des ordres tarifaires transmis à la clientèle depuis les postes sources en effectuant des opérations périodiques de maintenance selon une gamme préétablie dans le domaine Contrôle Electrique Télécommande (installations du domaine BT et TBT des Postes Sources, TCFM, PA, tranches automatismes, relayages, télécoms, ). Il est confronté aux évolutions technologiques des matériels, comme le nouveau régime de neutre ou le contrôle commande numérique. Lors de travaux neufs, lemploi est responsable du contrôle des installations postes sources et des Organes de Manuvre Télécommandés avant mise en service. Il effectue les dépannages dans les postes sources et sur les Organes de Manuvre Télécommandés. Il peut être amené à réaliser des consignations d'ouvrages BT. Il rend compte compte à son responsable hiérarchique de son activité et utilise l'ensemble des outils informatiques (GMAO, PGI...) nécessaires à l'exercice de ses missions, à la traçabilité attendue et au REX demandé. L'évolution dans un environnement technique vous motive et vous disposez des connaissances nécessaires pour assumer vos fonctions dans la maintenance des ouvrages poste source et leur exploitation : esprit de synthèse, capacité d'anticipation et d'organisation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1 rue Stephenson 78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % Adresse email de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. Stéphane COUSIN Téléphone : 01 30 57 82 51 Mail : stéphane-v.cousin@erdf-grdf.fr M. Jean-Michel SALAS Téléphone : 01 30 57 82 50 Fax : jean-michel.salas@erdf-grdf.fr 22 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref 15-10167.01 Date de première publication : 26 juin 2015 46

ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 7.8.9 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE CHARENTES POITOU COMMUNICATON LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Secretaire Assistant(e) De Cmcas (th N Chp48) H/F Sous lautorité du/de la Responsable des relations internes et externes, le/la Secrétaire Assistant(e) CMCAS assure le secrétariat et lassistance du/de la Président(e) et des instances élues des CMCAS. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Gérer le planning et la préparation logistique et administrative des réunions des instances - Assurer la collecte des documents préparatoires aux réunions des instances - Préparer des dossiers, produire et diffuser tous types de documents et dinformations - Prendre des notes et restituer les procès verbaux et les comptes-rendus - Assurer le suivi et le classement des dossiers et documents divers - Administrer les détachements des élus et mandatés en relation avec les représentants des unités ainsi que des bénévoles actifs (convoyages, activités) - Effectuer les entrées et sorties de liquidités liées à lexercice de la solidarité en collaboration avec léquipe gestion du territoire - Répondre à des sollicitations diverses et nombreuses (téléphone, visites) provenant de linterne, de lextérieur ou du chef hiérarchique. Première interface avec les interlocuteurs externes ou internes, il/elle concourt ainsi à limage de son entité dappartenance. compétences spécifiques et transverses : - Connaître lorganisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que lorganisation générale de lorganisme - Maîtriser lorthographe et la syntaxe - Connaître les bases de lenvironnement bureautique (traitement de texte, tableurs) - Savoir appliquer les règles élémentaires de la gestion du domaine dactivité - Recueillir et traiter des données avec méthode, savoir gérer un système de classement - Savoir s'adapter à des demandes et sollicitations fréquentes et variées - Savoir sadapter à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques, accepter les imprévus - Savoir hiérarchiser lurgence des demandes (importance des courriers et des appels téléphoniques) - Faire preuve dinitiatives pour faciliter le fonctionnement du service - Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. LA ROCHELLE (17) ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) CCAS - TERRITOIRE CHARENTES POITOU - COMMUNICATION Mme TORDJMAN Isabelle Parc dactivités Jean Guiton 4, rue des Trois Frères 17000 LA ROCHELLE 47

Mme TORDJMAN Isabelle Téléphone : 06.82.37.19.05/05.46.66.09.40 17 juil. 2015 Ref 15-10156.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUE SECTION COMBUSTIBLE COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C 1 Technicien H/F Dans le cadre du manuel dorganisation du site, des règles générales dexploitation, des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de larrêté qualité, lemploi prépare et/ou exécute ou contrôle les opérations ou interventions qui lui sont confiées par un RE ou Chargé daffaire afin de garantir la qualité dexécution des interventions du domaine des servitudes, des déchets et du combustible. Lemploi intervient soit en tant que Chargé de Travaux soit en tant que Chargé de surveillance. Il est susceptible deffectuer la préparation dinterventions simples ou répétitives. Lemploi garantit la qualité de réalisation des opérations ou des interventions sur les chantiers dont il a la charge en organisant lintervention, en veillant au respect des procédures et en procédant à la requalification intrinsèque du matériel. Une expérience antérieure dans les domaines Logistique industrielle, Déchets, Combustible sont des atouts. Toutefois, les candidatures dagents inexpérimentés dans ce domaine, mais motivés pour se reconvertir seront examinées. Homme/Femme de terrain, le titulaire de lemploi a lesprit déquipe. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: - avec astreinte : 100% - sans astreinte : 80% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 80 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Action Immédiate Amélie BRUCHON Téléphone : 02 38 29 71 31 10 juil. 2015 48

Mail : amelie.bruchon@edf.fr Ref 15-10135.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE BORT EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F L'emploi exerce ses activités au sein du Groupement d'usines de BORT. Sous la Direction du Chef du Groupement, l'emploi est chargé de contribuer au fonctionnement optimal des installations. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, l'emploi consiste à : - surveiller les installations et assurer leur sécurité, - détecter, analyser et traiter les incidents, les évènements significatifs et/ou dérives d'exploitation, - préparer et conduire les manoeuvres de consignation nécessaires à la réalisation de ces opérations, - contribuer à la coordination sécurité et à la surveillance des opérations externalisées, - participer activement aux REX dans un objectif d'amélioration de la performance, - rédiger les analyses de risques relatives aux activités, - assurer le passage des crues dans le cadre de services de quart dans le respect des consignes d'exploitation en crue. Le titulaire contribue, par ses activités, à la réussite du contrat d'équipe du GU. Fort de plus de 200 commerçants et artisans, Bort les orgues, est le carrefour d'échanges économiques importants entre l'auvergne et le Limousin. Situé sur la transvolcannienne reliant les 2 autoroutes, (A89 Bordeaux Clermont-Ferrand et A75 Clermont-Ferrand - Montpellier) la ville est située au coeur du massif central, avec un bassin d'environ 15 000 habitants. Le tissu économique de la cité est composé également d'industries dans divers domaines, tel que l'injection plastique, la menuiserie, le BTP, le tannage du cuir. La ville possède également de nombreux services publics dont un hôpital de 150 lits. Des compétences dans le domaine électrotechnique seront appréciées. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Bonne approche relationnelle, capacité d'intégration. Bonne capacité d'analyse et d'écrit. Exemplaire en matière de sécurité. Culture de sûreté hydraulique et d'environnement. Initiative et autonomie. Le dispositif lié à une mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 1 Pers 530 (Roulement à 4) avec zone d'habitat imposée. Possibilité de logement en cité (Cité du bouchet ou cité des Granges à définir). Taux de services actifs à 80%. Emploi susceptible de prendre l'astreinte d'action immédiate avec un taux additionnel de services actifs de 20% portant le taux de l'emploi à 100%. GROUPEMENT DE BORT 19110 BORT LES ORGUES 49

( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Astreinte Action Immédiate Jérôme CREMOUX Téléphone : 05.55.46.15.01 Laurence CHAMBON Téléphone : 05.44.40.89.90 4 août 2015 Ref 15-10130.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position G GF 7.8.9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE CERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du contrat déquipe du Groupement d'usines de CERE et des règles générales d'exploitation, de maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions et selon lorganisation définie, lemploi assure la surveillance générale des installations, réalise des manuvres dexploitation, prépare, organise et met en uvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à lamélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de loutil de production dans le respect de lenvironnement, des enjeux de sureté hydraulique et des règles de sécurité. Il apporte un soutien technique auprès des agents du Groupement. Il fait partager au groupe les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afin d'accroître le professionnalisme de chacun. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - autonomie - connaissance électromécanique, hydraulique - connaissance en logiciels bureautique : excel et word. Le dispositif lié à la mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 1 Pers 530 (Roulement à 4) 50

avec zone d'habitat imposée. Taux de services actifs à 80%. Emploi susceptible de prendre l'astreinte d'action immédiate avec un taux additionnel de services actifs de 20% portant le taux d'emploi à 100%. Possibilité de logement en cité à définir. GROUPEMENT DE CERE 15150 LAROQUEBROU ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 80 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Patrice LAVERGNE Téléphone : 04-71-49-82-11 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-10126.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE PAYS DE LOIRE PROXIMITE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N Plo025) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) 51

- Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. SAINT HERBLAIN (44) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) CCAS - TERRITOIRE PAYS DE LOIRE - RESSOURCES HUMAINES Mme Isabelle HERVE 2 Rue Vasco de Gama BP 60034 44801 ST HERBLAIN Cedex 27 Mme Isabelle HERVE Téléphone : 02 40 38 70 05 17 juil. 2015 Ref 15-10123.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS PROXIMITE Position G GF 7.8.9 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Technicien Accueil Conseil (th N Npc032) H/F Sous la responsabilité du/de la Responsable Proximité, le/la Technicien(ne) Accueil Conseil assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. Il/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Il/elle favorise une approche globale du bénéficiaire et sa fidélisation. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service 52

concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie compétences spécifiques et transverses : - Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence - Maîtriser les applicatifs à disposition - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs - Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. BETHUNE(62) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) CCAS - TERRITOIRE NORD PAS DE CALAIS - RESSOURCES HUMAINES JEAN LUC BOTTIN 201 Rue Colbert Bâtiment Namur 59000 LILLE CEDEX M. Jean-Luc BOTTIN Téléphone : 06 43 47 18 21 17 juil. 2015 Ref 15-09028.02 Date de première publication : 5 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 E R D F Position G SERVICE COMMUN UCF PARIS MISSION TECHNIQUE CLIENTELE AGENCE EYLAU-GRENELLE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 53

GF 7.8.9 01 Animateur Technique Clientele H/F Au sein du GR Technique Clientèle Eylau-Grenelle de lunité Clients fournisseurs Paris, dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la «fonction Technique Clientèle» derdf et de GrDF, dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi organise l'activité des Techniciens Clientèle du groupe. Il contribue à l'atteinte des objectifs du GR en maîtrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures et les moyens. Il participe à la montée en professionnalisme des techniciens et est référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Il doit avoir un rôle moteur dans plusieurs actions: prévention santé sécurité, accompagnement et professionnalisation des Techniciens Clientèle, optimisation des interventions, mise en uvre des démarches qualité. Vous possédez un sens aigu de la prévention. Vous avez des qualités de management, dinitiative et dorganisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit déquipe. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire parisien. 127 bis boulevard de Grenelle 75015 PARIS 20 avenue deylau 75116 PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR M. MERABTI BENJAMIN Téléphone : 0143198880 / 0664567144 24 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de publication Ref 15-10113.01 Date de première publication : 26 juin 2015 G D F S U E Z Position G GF 7.8.9 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS DMPA DOReC Délégation CRC Particuliers Pôle Clientèle de Toulouse COMMERCIAL ET CLIENTELE CONSEILLER COMM PARTIC PROFESSIONNELS 1 Conseiller Clientèle Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 54

La DMPA commercialise le gaz et lélectricité auprès des clients particuliers. Au sein de la DMPA, la Délégation CRC Particuliers a pour mission principale la gestion et la vente de contrats dénergie et service auprès des clients particuliers. Rattaché(e) à un Responsable dequipe, vous avez pour mission de contribuer à laccueil des clients particuliers à travers les différents canaux de communication (téléphone, courriers, e-mails), de traiter leurs demandes, de leur proposer les offres et services adaptés à leurs besoins et de gérer leurs comptes et leurs contrats. Cette mission se décline en deux grandes activités : - «front office» : traiter la demande du client et sassurer de sa satisfaction, proposer des offres et des services adaptés aux besoins du client - «back office» : gestion des contrats et des comptes clients Dans le cadre de la démarche Innovation, vous enrichirez la connaissance clients, proposerez des solutions damélioration, et partagerez les bonnes pratiques au sein de votre équipe. Expérience professionnelle : Expérience dans le domaine de la relation client et commerciale Vous êtes motivé(e) par lévolution dans un univers concurrentiel. Compétences métiers : Vous disposez idéalement dune expérience réussie dans le domaine de la relation clientèle et commerciale ainsi que dune connaissance des outils informatiques (Symphonie ou SAP). Vous appréciez la relation avec la clientèle et avez de réelles aptitudes à la vente. Compétences comportementales : Vous avez le goût du challenge, le sens du résultat et faites preuve dadaptabilité. Vous avez un esprit déquipe développé, êtes rigoureux et possédez une capacité danalyse. 16 Rue Pierre SALIES 31080 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) A l'attention de Thierry LOT Et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) Thierry LOT Téléphone : 05 34 44 30 08 Fax : 06 21 51 79 64 Mail : thierry.lot@gdfsuez.com 10 juil. 2015 Ref 15-10112.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS YVELINES Position G 55

GF 7.8.9 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Activites Sociales Et Culturelles H/F VACANCE EVENTUELLE Placé sous lautorité hiérarchique de lassistant activités sociales et culturelles et dans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour le développement des activités sociales, lemploi est chargé : - de participer à létude et au développement dactions locales - dalimenter le centre ressources de lorganisme - de mettre à disposition des instance (CA, Commissions, SLV, section dactivité,) les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - dassurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sont confiées - de participer à la mise en uvre des convoyages et transits lemploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV, sections dactivités pour la mise en uvre de leurs activités respectives, avec les diverses structures partenaires (associations, CE) lors dactivités communes, avec les organismes sociaux, avec des fournisseurs et prestataires de service. Il travaille régulièrement en groupes de projet, composés délus, bénévoles et agents de Cmcas. Lemploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueur, relatives à son domaine dactivité. Il doit être attentif aux questions de sécurité. Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux. Connaitre le travail en groupe projet. Posséder des qualités relationnelles et de communication Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de lemploi sera amené à suivre une ou plusieurs formations, notamment sur la démarche projet / budget Le titulaire de lemploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires de référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Le descriptif complet du poste est disponible à la Cmcas. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Lemploi est sédentaire. 37 route de Chevreuse 78310 MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Bernard LABREUIL Téléphone : 01.30.66.51.60 Serge MAIGNE Téléphone : 01.30.66.51.70 17 juil. 2015 Ref 15-10110.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE MIDI-PYRENEES MAINTENANCE 56

Position G GF 7.8.9 LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 Logisticien (th N Mpy50) H/F Sous lautorité du/de la Responsable Maintenance, le/la Logisticien(ne) agit sur les prescriptions générales des Organismes (achats, comptabilité, etc.). Il/elle prend en compte, exploite et analyse des informations liées aux achats et en effectue la synthèse. Il/elle met à disposition des professionnels du territoire tous les éléments nécessaires à leur fonctionnement quotidien. Il/elle traite des informations en les organisant dans le cadre de procédures dachats Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Gérer localement les contrats nationaux ainsi que les contrats territoriaux négociés par les acheteurs et veiller à leur efficience - Gérer lhistorique des contrats et proposer des aménagements - Approvisionner tout ce qui est indispensable à la bonne marche du territoire, acheter et approvisionner toutes les machines, le matériel, etc. - Sassurer de leur bonne exécution par les fournisseurs et les utilisateurs - Assurer la gestion des stocks et des biens mobiliers de lensemble du territoire - Assurer les approvisionnements qui ne relèvent pas de la responsabilité des centres - Optimiser les moyens financiers en travaillant étroitement avec la filière achat - Participer à des opérations ponctuelles : évènements, ouvertures de saison, etc. compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser la relation client-fournisseur - Connaitre et appliquer le référentiel des procédures ou la réglementation inhérente à son domaine dactivités et se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative - Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode - Connaitre les techniques et les normes métier - Faire preuve de réactivité et avoir le sens du service - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (gestion, achats, etc.) Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULOUSE (31) ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) CCAS TERRITOIRE MIDI-PYRENEES Mme NAULLEAU Isabelle - 66, rue du Béarnais 31069 TOULOUSE CEDEX 7 Mme NAULLEAU Isabelle Téléphone : 05 34 44 20 16 17 juil. 2015 Ref 15-09102.02 Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 57

ELENGY Position G GF 7.8.9 ELENGY DIRECTION TECHNIQUE TERMINAL METHANIER DE MONTOIR DE BRETAGNE DIVISION MAINTENANCE ET TRAVAUX EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ MECANICIEN DE MAINTENANCE 1 Technicien Mécanicien (H/F) VACANCE EVENTUELLE Filiale au sein de la branche Infrastructures du Groupe ENGIE, ELENGY est un acteur de référence dans l'univers du GNL actuellement en pleine expansion à l'international. ELENGY met à profit son expérience de plus de 50 ans d'opérateur de Terminaux Méthaniers pour garantir à ses clients des services sûrs et performants, développer de nouveaux projets et offrir des solutions innovantes, en France ou à l'international. Sous lautorité du Responsable de la section Mécanique, section intégrée à la Division Maintenance et Travaux, vous effectuerez seul(e) ou en équipe le travail, ou piloterez lactivité dentreprises extérieures, des opérations de maintenance préventive, corrective et conditionnelle de lensemble des matériels et installations du terminal méthanier de Montoir-de-Bretagne. Vous serez amené(e) à effectuer la préparation des opérations de maintenance (analyse, contact avec fournisseurs, cahier des charges) afin de garantir la réalisation de celles-ci. Vous contribuerez à la qualité et à la sécurité des interventions de maintenance : En respectant les règles de sécurité (site classé SEVESO 2) lors des interventions et en veillant à leurs respects par les entreprises extérieures, en intégrant le facteur humain, En préparant les interventions sur le plan technique et économique, En respectant les procédures dintervention, En assurant le retour dexpérience par la rédaction ou la mise à jour de modes opératoires, En respectant les délais des interventions des plannings programmés. Lemploi s'inscrit dans la démarche de pérennisation des Systèmes de Management de la Sécurité, de la Qualité et de l'environnement. Intégration dun roulement dastreinte daction immédiate PERS 530 avec requièrement, impliquant une résidence dans la zone dhabitat dastreinte du terminal. Des connaissances en électromécanique, hydraulique, pneumatique, mécanique des fluides, en informatique bureautique et en physique des gaz, sont nécessaires. Rigoureux, vous avez également le sens de linitiative, de lorganisation et du travail en équipe. Elengy est engagée, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Terminal Méthanier de Montoir Montoir de Bretagne ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 70 % Adresse email de l'entité de gestion prenante Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, demande de mutation signée et fiche carrière/c01 de moins d'un mois) par mail uniquement : svetlana.serai@elengy.com svetlana.serai@elengy.com 58

- Christophe MERCIERE Mail : christophe.merciere@elengy.com 13 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation 2 semaines Ref 15-10107.01 Date de première publication : 26 juin 2015 G D F S U E Z Position G GF 7.8.9 ENERGIE FRANCE CLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELS DMPA Direction Développement et Premium Délégation Canal Partenaires Département Commercial - Région Rhône Alpes Auvergne COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Assistant Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Pour renouveler ses équipes, la Délégation Canal Partenaires au sein de DMPA, Direction Développement et Premium recherche : Un Assistant Commercial, Rattaché au Département Commercial Partenaires Région Sud, qui anime les entreprises Partenaires du réseau DolceVita chargées de promouvoir la marque, de commercialiser des contrats de gaz et délectricité, et de développer des solutions économes en énergie. Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, lassistant doit : Connaître les principaux enjeux, objectifs des marchés de lexistant et du neuf, ainsi que les services de GDFSUEZ Connaître lorganisation du Canal Partenaires et de la Direction Marché des Particuliers Etablir les commandes et factures concernant lactivité de léquipe Etablir les factures de Redevances, dapport daffaires et le suivi suivant le processus établi Réaliser le reporting mensuel budgétaire dans les délais impartis Enregistrer et transmettre à leurs destinataires les courriers reçus et faire circuler les différents documents dinformation Organiser les déplacements de léquipe, ainsi que les réunions internes et externes Tenir à jour différents tableaux de suivi pour appuyer léquipe dans son activité quotidienne, ainsi que le Responsable de région Réaliser des comptes rendu de réunion Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques et matériel bureautique Identifier et proposer les améliorations possibles des règles de fonctionnement, dorganisation interne (accueil, archivage, commande documentation) DMPA vous offre la possibilité : - De vous investir dans une Direction entreprenante, dynamique et innovante, - De conforter des savoir-faire solides dans les domaines clientèle et commercial, - Dun développement professionnel et personnel grâce à une politique de formation active. Vous avez le goût du challenge? Rejoignez-nous! 59

Formation : Clientèle, Commerciale Expérience professionnelle : Expérience dassistant (e) ou expérience clientèle, commerciale (relation client au téléphone) Compétences métiers : Maîtrise des outils bureautiques Notions de base comptables à minima Maîtrise des procédures de commandes, facturation. Connaissances et respect des procédures dachats externes Maîtrise des applicatifs de commandes en ligne dont HRG et e-shop Connaissance de lensemble des procédures internes bureautiques, téléphonies, gestion. Compétences comportementales : Sens relationnel Esprit déquipe et de coopération, capacité à travailler avec dautres Souci dapporter un service de qualité Rigueur dans le traitement des dossiers, méthodique, organisé(e) et sérieux(se) Capacité à remettre en cause son mode de fonctionnement pour sadapter aux nouvelles exigences du Canal Partenaires Autonomie tout en sachant rendre des comptes de manière rigoureuse Comportement positif, soutien actif du responsable de région. ENGIE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) A l'attention de Christine MIKAELIAN Et cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com (transmettre un CV et une fiche de carrière (C1) et la fiche modèle 6) Christine MIKAELIAN Téléphone : 06 23 07 57 18 Mail : christine.mikaelian@gdfsuez.com 10 juil. 2015 Ref 15-10088.02 E R D F Position G GF 7.8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement Ingnierie LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Rattaché(e) à lagence Etudes et Travaux NW, vous êtes chargé(e) de piloter pour le compte des chargés daffaires : les actes notariés (enregistrement notarial, paiement, classement, et recherche lors de réclamation) le recyclage des supports bétons. En lien direct avec lentreprise titulaire du marché, vous piloter le stockage des supports sur site et commandez le recyclage 60

des déchets. Vous renseignez également la base OGIDE. Vous êtes amené(e) également à réaliser des actes dachats tertiaires et généraux, et traiter des demandes de logistique interne. Vous traitez par exemple les demandes dhabilitations informatiques, la billetterie et réservation dhôtels pour les déplacements, le courrier ainsi que les demandes immobilières du site de Montauban. Vous pilotez les réclamations de lagence. Vous contribuez au respect des règles dachat et logistique dans le cadre du processus Achats et Approvisionnements. Vous utilisez les outils achats associés (PGI, Dauphin, intranet achats). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur plusieurs sites. Par votre action, vous contribuez directement à lefficience et loptimisation de la fonction logistique au sein de plusieurs agences. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dorganisation, de rigueur et vous faites preuve dautonomie. Vous avez un sens aigu de la relation client et vous appréciez travailler en équipe. Vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques tels que Word, Excel et la connaissance de quelques outils ERDF tels que INGE-PILOT, SIG, PGI, DAUPHIN, OGIDE, SGE serait apprécié. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 46/48 rue des arts Montauban ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP 20301 31003 TOULOUSE FAX 05 61 29 93 66 INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO 06.88.20.60.04 Téléphone : Nicolas PRATO Téléphone : 06.32.69.34.74 9 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - INTITULE DE L'EMPLOI Ref 15-08827.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE AVIGNON ALPES DU SUD Date de première publication : 2 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 61

GMFE AVIGNON - BASE TARASCON Position G GF 7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base opérationnelle, l'emploi réalise principalement des préparations de chantiers et des délivrances d'accès sur l'ensemble des ouvrages. Il participe également à des activités de dépannage réseau et client individuel en particulier dans le cadre de l'astreinte. Forte sensibilité à la prévention. Connaissances des procédures d'exploitation et des matériels réseau. Capacités à utiliser les outils spécifiques au métier. Emploi à 35 heures temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercilament sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. ZA du ROUBIAN TARASCON ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Action Immédiate Philippe BAGALCIAGUE Téléphone : 04-90-81-85-01/06-87-69-15-89 3 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. Ref 15-10270.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUX LA VALETTE PV Position G 62

GF 8 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 3 Charge De Projets H/F Chargé de Projets : Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de raccordement clients. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - réalise les études branchements et les chiffrages et devis nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est appréciée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Avenue Charles Peguy BP 63 LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Idris BOUSSELAOUI Téléphone : 06.70.05.44.86 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 63

Ref 15-10226.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers DIRECTION RELATIONS EXTERIEURES CONSOMMATEURS SOLIDARITE Service Consommateurs La Défense Position G GF 8 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Chargé De Satisfaction Client H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un contexte dévolution des règles de marché de lénergie, le Service Consommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2e niveau et assimilées, sur le marché des clients particuliers et dans une logique de limitation du risque régulatoire et de maintien de limage dedf. Le Service Consommateurs regroupe 9 équipes dont une équipe sur la basée à La Défense. Le Chargé de Satisfaction : - Prend en charge le traitement des réclamations de 2è niveau, ainsi que celles portées par la Médiation EDF et le Médiateur National de lenergie, la Présidence, ou par des tiers comme les associations de consommateurs. Il reste linterlocuteur du client, depuis le portage de la réponse à loral, jusquà la confirmation par écrit et la mise en place de la solution au litige. - Assure un reporting régulier de lactivité auprès de son responsable, - Contribue à la boucle de retour pour lamélioration de fond des process et des gestes métier en rapportant les anomalies détectées dans les réclamations traitées au premier niveau, - Peut travailler sur des missions transverses au bénéfice de lensemble du Service Consommateurs. Une expérience forte dans le domaine Clientèle tous marchés, Une connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliers est indispensable (Simm, SGE, Oméga,...), De fortes capacités rédactionnelles, dorganisation et de rigueur, danalyse et de synthèse, Des qualités découte et relationnelles, Un esprit déquipe. 20 place de la Défense Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Arnaud ROUILLE Téléphone : 01 56 65 38 48/06 58 06 69 16 20 juil. 2015 64

Ref 15-10196.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE PILOTAGE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/F Au sein de l'agence Pilotage, vous exercez votre métier au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé situé à Grenoble. L'emploi assurera : - l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels des distributeurs vis à vis des fournisseurs et de la satisfaction client, - les activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance des l'acheminements Elec et Gaz ainsi que le traitement de listes de gestion, - le traitement des alertes Pictrel en amont de la réalisation des interventions. L'emploi est amené à effectuer des appels sortants, notamment pour sécuriser la présence du client lors de l'intervention programmée du Technicien Clientèle, ainsi que recevoir des appels entrant des Techniciens Clientèle et des Acheminements Elec et Gaz. L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité. Dynamique, rigoureux et autonome, vous possédez un bon relationnel et le goût du travail en équipe. Vous devez démontrer un bon esprit prévention sécurité. Une connaissance des outils informatiques (Pictrel, TGC, N1, SINOPTIC) est indispensable. Vous êtes également en constante recherche d'amélioration et vous faites preuve de motivation pour remonter en permanence les dysfonctionnements et les moyens d'y remédier. Vous êtes capable d'intégrer dans vos choix quotidiens les dimensions productivité, performance et respect des processus. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est soumis aux ICS. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite derdf. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH via la BAL CANDIDATURE et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr DROGOU Thierry Téléphone : 0617753961 Mail : thierry.drogou@erdf-grdf.fr 20 juil. 2015 65

Ref 15-10147.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE RMM AURAY PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Senior Raccordement Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle derdf et du respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, le titulaire de lemploi réalise des prestations liées aux raccordements électricité au sein du pôle Raccordement Marché de Masse. Les activités à assurer au sein du groupe sont : l'accueil de la clientèle et des fournisseurs sur la ligne suivi des affaires Professionnels et Particuliers, le traitement et le suivi des demandes entrantes en garantissant le jalonnement et la traçabilité, la réalisation des offres de raccordement, la réalisation des études techniques sans déplacement (y compris commandes de matériel, contrôle des études réalisées par prestataires, suivi des dossiers), la gestion et le suivi des travaux (commande, suivi et contrôle des prestataires, attachements), la réalisation d'appels sortants dans le cadre du traitement et du suivi des demandes clients, le traitement des réclamations, les appels de confortement post-travaux. Par ailleurs, l'emploi répond également, en relais des conseillers, à des questions techniques et financières complexes. Il réalise des accompagnements. Il assure la relation avec les titulaires des marchés branchement et leur apporte une assistance technique. Il contribue à lorganisation du travail du groupe au quotidien et peut se voir confier des missions complémentaires. Dynamique, ouvert, rigoureux, vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous aimez travailler en équipe. Les candidats recherchés auront une expérience probante de la relation clientèle et/ou une bonne connaissance du domaine du raccordement (technique et outils informatiques). Dans la perspective d'éventuels besoins complémentaires dans les mois à venir, des candidats de profils différents sont également les bienvenus. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Publication à effectif constant. 29 rue Louis Billet - 56400 AURAY ( Morbihan - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Bruno GUEGAN (bruno-m) Téléphone : 02 97 24 45 51 10 juil. 2015 66

Mail : bruno-m.guegan@erdf.fr Ref 15-08108.03 E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST AREXE AVIGNON ALPES DU SUD GMFE BASE TARASC PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Reseau H/F Date de première publication : 18 mai 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Au sein de la base opérationnelle, l'emploi réalise principalement des préparations de chantiers et des délivrances d'accès sur l'ensemble des ouvrages. Le responsable de la BO pourra confier des missions complémentaires au titulaire de l'emploi : expertise métier, matériel, compagnonnage... Forte sensibilité à la prévention. Connaissances avérées des procédures d'exploitation et des matériels réseau. Référent dans la gestion d'un portefeuille de préparations de chantiers. Potentiel dans l'animation et la pédagogie. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Base Opérationnelle de Tarascon ZA du Roubian TARASCON ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS 80066-13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 ACTION IMMEDIATE Philippe BAGALCIAGUE Téléphone : 04.90.81.85.01 / 06.87.69.15.89 3 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. - Prolongation date de forclusion. 67

Ref 15-09191.02 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE OPERATIONS AREX BUREAU EXPLOITATION - 45 ORLEANS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Au sein de l'agence Régionale d'exploitation de la région Centre, lemploi assure le poste de chargé dexploitation sénior. LAgence Régionale dexploitation comprend le BEX, le pôle DT-DICT et le guichet Qualité de Fourniture. Le BEX est composé de 18 Chargés dexploitation (CEX) répartis sur les 6 départements de la DR Centre. Il est garant de la sécurité, des personnes et des biens, dans le cadre de lensemble des accès au réseau, pour maintenance, dépannage et modification du réseau. Pour toutes ses missions, il fait de la sécurité sa priorité absolue. Il sassure que les accès sont préparés et délivrés conformément à la réglementation, aux normes et aux directives nationales et locales derdf. Sa mission est réalisée dans le but daméliorer la qualité de fourniture de lélectricité, et duvrer pour la satisfaction de la clientèle. Au quotidien, lemploi réalise, selon la planification prévue, la fonction de CEX de jour, de guichet ou de préparateur et de valideur des accès au réseau. Ainsi, il assurera la préparation, la vérification, la validation et la délivrance des accès au réseau. Il est aussi responsable de vérifier que la mise en exploitation de nouveaux ouvrages se déroule dans les meilleures conditions et selon lorganisation définie au sein de la région Centre. Il assure la traçabilité de tous les actes dexploitation et contribue au retour d'expérience pour améliorer la performance de lexploitation. Des missions transverses lui seront confiées. Dans ce cadre, il pourra réaliser le pilotage dactivités, être référent dun outil informatique, contribuer à la mise en place de nouvelles directives, de nouveaux process et assurer des portages sur des thèmes liés aux accès et à la prévention sécurité. Il participera à la montée en compétence de léquipe en partageant ses expériences et il pourra assurer le rôle de référent pour les nouveaux arrivants. Lemploi sera intégré au tour dastreinte dans léquipe dont il est membre. Bonnes connaissances électrotechniques et maitrise des procédures dexploitation. Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme et vous manifestez un goût pour le travail en équipe. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée. Ce poste peut convenir à une première expérience en exploitation Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Le taux de service actif est à 19 % (sédentaire) et passera à 39 % après formation et lors de la prise d'astreinte effective. L'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 68

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Une évolution de l'organisation en service continu est à l'étude, un changement de site est envisageable. 47 Avenue de St Mesmin 45000 ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 45 avenue stendhal 37000 TOURS Action immédiate GAUDEFROY Kévin Téléphone : 02 38 41 58 30-06 47 47 29 67 DESCHAMPS Alain Téléphone : 02 38 24 58 30-06 66 33 34 27 28 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - forclusion Ref 15-10267.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUX LA VALETTE PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Chargé de Projets : Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de raccordement clients. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - réalise les études branchements et les chiffrages et devis nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, 69

afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est appréciée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. Avenue Charles Peguy BP 63 LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Idris BOUSSELAOUI Téléphone : 06.70.05.44.86 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10260.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR EC FLAMANVILLE Position G GF 9 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Assistant Technique H/F L'emploi appartient à l'ec de FLAMANVILLE qui est rattachée administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'electricité (CNPE). Le titulaire de l'emploi réalise les diverses activités de secrétariat technique des agents de l'ec : saisie dans GMEC des dossiers pour la version SDIN création des MC dans module IOP et duplication des dossiers lorsque nous ne sommes pas TTS suivi des BPR 70

scan des REE création des FID des pièces 7 et REE classement et archivage des documents préparation des expéditions des documents pour Bure mise à jour des DSE traitement de courriers réception téléphonique, fax... BP 2 50340 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR en mettant en copie le recruteur et le CNEPE-MOARH. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Laurent DEPAUW Téléphone : 02.18.24.70.73 13 juil. 2015 Ref 15-10256.01 Date de première publication : 29 juin 2015 STORENGY STORENGY OPERATEUR INDUSTRIEL Direction Opérationnelle Pôle IDF-Ouest Position F GF 9.10 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Préparateur Planificateur H/F Storengy est une filiale de ENGIE dont le savoir-faire repose sur une maîtrise reconnue de la conception et de lexploitation de sites industriels complexes et sur une expertise rare dans le domaine du sous-sol et des géosciences. Au sein de la Business Line Opérateur Industriel et rattaché à la Direction Opérationnelle, le Pôle Ile de France Ouest recrute pour son site de Beynes un(e) : Préparateur Planificateur (H/F) Rattaché au Cadre Méthodes Planification et Ordonnancement, vous assurez la préparation et le suivi des opérations de maintenance réalisées en propre par les équipes internes dont vous êtes un support essentiel. Vos principales missions sont les suivantes : - La préparation des opérations de maintenance : s'assurer de la cohérence de la planification des tâches avec lordonnancement de loutil GMAO et intégrer les 71

tâches correctives dans la planification avec l'outil planning - Lidentification des besoins, la réservation des pièces de rechange et la vérification en particulier que les consommables, moyens de levage et autres ressources seront disponibles au moment voulu - La réalisation et la prise en compte du retour dexpérience des opérations réalisées - La participation aux études OMF suite auxquelles vous mettez à jour les plans de maintenance dans GMAO - La rédaction des modes opératoires associés et la contribution à l'intégration des pièces critiques en stock, pièces dont vous renseignez les caractéristiques Vous portez l'outil GMAO : - Sassurer que loutil est utilisé conformément aux règles du Métier - Assister les acteurs de maintenance dans tous leurs besoins concernant la GMAO - Faire des extractions ou bilans que vous analysez pour améliorer le suivi de la maintenance - Vérifier la qualité des comptes-rendus etc. Adresse email de l'entité de gestion prenante Vous participez aux réunions de planification mensuelles et hebdomadaires et en son absence il remplace lanimateur technique. Vous travaillez en réseau avec les autres préparateurs du Pôle et de la Direction Opérationnelle et vous contribuez à l'amélioration continue du Métier Maintenance dont vous veillez à l'application de la doctrine. De formation type BTS maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez dune première expérience professionnelle de 2 ans minimum en milieu industriel. La connaissance des installations de stockage souterrain est souhaitée. Vous maitrisez les applications informatiques standard (pack office) et le logiciel SAP. Vous travaillez en autonomie et savez organiser votre travail et êtes rigoureux. Prime de site industriel Permis B obligatoire Visite médicale Déplacements ponctuels Stockage de Beynes Rue de Fleubert Beynes 78650 ( Yvelines - Ile-de-France ) Storengy A l'attention de la DRH - Immeuble DJINN 12 rue Raoul Nordling - CS 70001 92274 BOIS COLOMBES Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. commissionsecondairestorengy@storengy.com GAGOU Catherine Téléphone : 06 85 72 05 12 20 juil. 2015 Ref 15-10248.01 Date de première publication : 29 juin 2015 72

E R D F Position G GF 9 Adresse email de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT GAZ IDF AGENCE RACCO GAZ IDF OUEST CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Raccordements Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Gaz Ile de France Ouest, le coordonnateur pilotage raccordements gaz assure le pilotage des chantiers de modifications, suppressions, créations de branchements des clients particuliers et professionnels. A ce titre, il veille à : - réaliser les études techniques (avec ou sans déplacement) nécessaires à la programmation des travaux ou à l'établissement des devis, - prendre en charge efficacement les demandes clients en les accompagnant au fur et à mesure de leurs chantiers (suivi de dossiers, appels sortants, courriers, etc.), - coordonner les travaux en lien avec les prestataires, l'exploitant (BEX, ARG), les collectivités locales, et le cas échéant, le développement et la direction territoriale, - auditer un échantillon de chantiers afin de s'assurer de la conformité des travaux réalisés par les prestataires, - s'assurer en toute occasion du respect des règles de l'art, dans le domaine de la sécurité industrielle (sécurité sur chantier, respect du port des EPI, respect des règles techniques d'accès et d'intervention sur nos ouvrages gaz), - assurer la satisfaction client en développant un discours adapté, Le coordonnateur pilotage raccordements gaz assure un suivi efficace de son portefeuille, et peut, en fonction des activités qui lui sont confiées, être amené à réaliser un suivi spécifique en appui de son encadrement, et à être référent d'une activité. Lemploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention. Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit. Ce poste s'adresse à des candidats ayant un goût prononcé pour la relation client et le pilotage de chantiers et de prestataires, souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupe attachée à la sécurité industrielle et la satisfaction des clients. Des compétences informatiques (TGC, Excel, Word, Powerpoint) sont exigées. Une connaissance des outils SIAG, OSR, Caraïbes, Rapsodie est souhaitée. Idéalement, le candidat aura déjà eu une première expérience dans le suivi et le pilotage de chantiers. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février 2003. 101 rue du Président Roosevelt - 78500 SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR M. Mathias LENOTRE Téléphone : 06.69.71.32.11 13 juil. 2015 73

Ref 15-10247.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9.10.11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Assistant De Gestion (th N ral54) H/F Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) de Territoire, l'assistant(e) de Gestion prend en charge et promeut les processus budgétaires et économiques d'un territoire en appliquant les méthodes et prescriptions du contrôle de gestion national. Il/elle est force de proposition auprès du Directeur du Territoire, des CMCAS, des Commissions et de la filière Finances. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Piloter la construction budgétaire des activités CCAS du Territoire et des CMCAS adhérentes - Participer au Comité de direction du Territoire - Contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés - Assister les responsables dans l'analyse des écarts et tableaux de bord, favoriser le reporting du Directeur du Territoire Dans le cadre de ses missions auprès des Directions centrales, CMCAS, IRP, Commissions : - Assurer l'interface avec la plateforme comptable, les réviseurs comptables, les contrôleurs, auditeurs externes des autorités de tutelle (DRIRE) et entreprises, l'assemblée Générale des CMCAS - Contribuer à la construction du plan de trésorerie - S'assurer de la compréhension par les opérationnels de la structure des coûts, interface avec les contrôleurs de gestion métiers - Diffuser, expliquer les déclinaisons des décisions en matière de gestion, développer l'esprit de gestion - Assister les responsables de budgets sur l'utilisation des outils et promouvoir leurs développements - Mener des études économiques locales (CCAS et CMCAS) - Contribuer à la définition et l'amélioration des règles, documents et outils communs nationaux - Encadrer le technicien de gestion - Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'organisme et des politiques nationales compétences spécifiques et transverses : - Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'organisme afin d'en appliquer les règles d'usages et les procédures - Maîtriser les mécanismes budgétaires propres aux activités sociales - Maîtriser les progiciels - Veiller à la maîtrise des coûts et proposer des axes d'amélioration - Travailler en équipe et être à l'écoute des demandes du terrain - Faire preuve de transparence, de rigueur, de discrétion, d'esprit d'analyse et de pédagogie Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique LYON(69) ( Rhône - Rhône-Alpes ) 74

CCAS TERRITOIRE RHÔNE AIN LOIRE Céline METTON-GAYON 78, rue Vilette 69003 LYON Céline METTON-GAYON Téléphone : 06 73 99 11 49 20 juil. 2015 Ref 15-10244.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUX SAINT-RAPHAEL PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets H/F Chargé de Projets : Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de raccordement clients. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les projets qui lui sont confiés, - réalise les études branchements et les chiffrages et devis nécessaires à la mise en oeuvre des projets de création des ouvrages de distribution d'électricité, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à l'étude, à la qualité de fourniture, à la satisfaction clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un responsable de projet, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est appréciée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. 75

ERDF SITE DE SAINT-RAPHAEL Avenue Maréchal Leclerc SAINT-RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Idris BOUSSELAOUI Téléphone : 06.70.05.44.86 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10243.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position G GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES BRIPS PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions du Bureau d'ingenierie Postes Sources, des décisions du Maître d'ouvrage, des politiques et règles techniques relatives à la construction des postes sources, des règles administratives, financières et juridiques, des règles de sécurité, des textes légaux, l'emploi est positionné en tant que chargé d'affaires. A ce titre, en liaison avec le chef de projets, l'emploi assure la conduite de toutes les étapes d'un portefeuille d'affaires, depuis la conception jusqu'à la réalisation et la remise d'ouvrage à l'exploitant. Il en assure la gestion administrative, financière et technique avec un souci d'optimisation des coûts et des délais, Ces affaires concernent la construction des postes sources neufs ou les aménagements, rénovations de ceux existants. Expérience confirmée du domaine poste source et des règles de sécurité associées ou de la gestion de travaux. Des qualités relationnelles, des capacités d'anticipation, de la rigueur et de la fiabilité seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Aristide BERGES 17180 PERIGNY ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) 76

Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Patrick PELLEGRINO Téléphone : 0228275421/0662279598 13 juil. 2015 Ref 15-10240.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES BRIGNOLES PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 77

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 17 Avenue Maréchal Foch BRIGNOLES ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10237.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES ANTIBES PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. 78

Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 1250 Chemin de Vallauris BP 139 ANTIBES JUAN-LES-PINS ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10228.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES SAINT-RAPHAEL PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, 79

- optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. ERDF SITE DE SAINT-RAPHAEL Avenue Maréchal Leclerc BP 238 SAINT-RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10227.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES LA VALETTE PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 80

GF 9 1 Charge De Projets Senior H/F Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Avenue Charles Peguy BP 63 LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10224.01 Date de première publication : 29 juin 2015 81

E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES NICE PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 2 Charge De Projets Senior H/F Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 8 bis, avenue des Diables Bleus BP 4199 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 82

Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10216.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE APPUI PILOTAGE PERFORMANCE PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Conceptions Senior H/F Chargé de Conceptions Sénior : Au sein du Pôle Appui et Pilotage du DRI, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacement du réseau électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - applique la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau, - réalise ou contrôle les études sous les aspects comptables et financiers : la ventillation des dépenses et recettes, le découpage en ETI et EOTP des affaires, le contrôle clôture..., pour les affaires de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations, - réalise les contrôles immo du domaine, - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de la valorisation des ouvrages distribution d'électricité, à leur intégration dans les bases patrimoniales, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences financières et comptables dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans le domaine est recommandée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, rigueur, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 17 Avenue Maréchal Foch BRIGNOLES ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) 83

ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Alain SCATENA Téléphone : 04.94.61.95.40 / 06.13.67.24.66 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10215.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE APPUI PILOTAGE PERFORMANCE PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Conceptions Senior H/F Chargé de Conceptions Sénior : Au sein du Pôle Appui et Pilotage du DRI, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacement du réseau électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - applique la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau, - réalise ou contrôle les études sous les aspects comptables et financiers : la ventillation des dépenses et recettes, le découpage en ETI et EOTP des affaires, le contrôle clôture..., pour les affaires de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations, - réalise les contrôles immo du domaine, - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de la valorisation des ouvrages distribution d'électricité, à leur intégration dans les bases patrimoniales, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences financières et comptables dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans le domaine est recommandée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, rigueur, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 84

du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 372 Avenue Maréchal Leclerc BP 238 SAINT-RAPHAEL ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Alain SCATENA Téléphone : 04.94.61.95.40 / 06.13.67.24.66 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10212.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Equipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Technique Asi (position 3) H/F VACANCE EVENTUELLE Missions Lemploi est le référent technique dun ou plusieurs domaines et apporte son appui et son savoir-faire à léquipe. Il sassure de la mise à jour du SI Patrimoine et organise la gestion des données Activités Il sassure de la qualité de lanimation technique de léquipe en vérifiant les préparations de chantiers et interventions, et en réalisant les REX de son domaine dactivité. Il est habilité à désigner les Chargés de travaux, les Chargés dintervention et définir les délais et les modalités dintervention. Il contrôle la mise à jour du SI patrimoine après les intervention de léquipe, et en organisant la sauvegarde des données deparamétrage des équipements. Il contribue à lacquisition de compétences des nouveaux arrivants. Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en oeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant lanalyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour dexpérience par ses diagnostics et propositions dactions. En fonction de lactivité de son équipe, il se voit confier la conduite de chantiers y compris complexes ou innovants, et peut être amené à diriger les travaux complexes 85

et délicats. Il participe à lanimation régionale et nationale du métier Lemploi assure un soutien technique aux exploitants lors de la mise en exploitation douvrages neufs ou modifiés ou à la suite de travaux Il participe aux inspections préalables à létablissement de plans de prévention. Il sollicite en tant que de besoin lappui des spécialistes régionaux lorsquil réalise des études dadaptation des installations. IMPASSE DE LA CHAUFFERIE 51100 REIMS ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 60 % RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Benoît BONNIN Téléphone : 03.26.05.53.00 Philippe DUBOIS Téléphone : 03.26.05.53.01 20 juil. 2015 Ref 15-10210.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Equipe Maintenance Spécialisée Postes Position GF 9.10.11.12.13 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonnateur Maintenance Spécialisée Poste (position 3) H/F Mission Lemploi est référent technique pour la maintenance spécialisée des matériels HTB postes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe. Il apporte son appui et son savoir faire afin dobtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Activités Pour son domaine de spécialité, Il participe à la planification de lactivité. Il étudie et met au point des solutions techniques et modes opératoires particuliers. Il appuie les chargés de travaux dans la réalisation des préparations de travail. Il assure un suivi technique des chantiers, alimente le retour dexpérience, analyse les dysfonctionnements et propose des actions damélioration. Il contrôle la conformité du renseignement de SAM et des bases patrimoine à lissue des chantiers. Il participe à lanimation métier et contribue à lacquisition et au développement des compétences de léquipe. En tant que chargé de travaux, il conduit des chantiers de maintenance 4 et 5 complexes et innovants, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. 86

Il peut être amené à contribuer à des missions transverses dans son domaine dactivité (domaines techniques ou de formation, exemples : relecture textes TST, mise au point plaquette de communication métier, participation au cahier des charges nouvel engin,...) Il est en lien avec les Chargés dexploitation des groupements de postes gérant les accès aux ouvrages. Il est en lien avec dautres chargés de travaux RTE ou prestataires Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance Il peut être en lien avec les autres Groupes, les prestataires. IMPASSE DE LA CHAUFFERIE 51100 REIMS ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 100 % RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Benoît BONNIN Téléphone : 03.26.05.53.00 Philippe DUBOIS Téléphone : 03.26.05.53.00 20 juil. 2015 Ref 15-09956.02 Date de première publication : 23 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Maintenance Centre Maintenance Lille GMR Champagne Ardenne Groupement de Postes Ormes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Coordonateur Groupement De Postes (position 3) H/F Mission Lemploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupements de postes et assure lassistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement de postes. Activités Il prépare, dirige et réalise des opérations : de maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les la liaisons souterraines de maintenance de niveau 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes. En fonction de lorganisation de lunité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance suite à la réalisation des opérations de maintenance ou dans le cadre dactions de remise à niveau. Il gère et coordonne les accès aux ouvrages. Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec lexploitation. Il réalise lanalyse en temps réel des incidents. Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité. 87

Il est en relation avec les équipes dintervention internes ou externes à RTE. Il assure une relation de proximité avec les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmerie, DIR), les acteurs régionaux de la maintenance. Il peut être en relation avec les prestataires et fournisseurs externes. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance. Prime de mobilité encouragée pour ce poste en cas de mobilité géographique ( Note D-MAIN-DIR-2014-00034 du 22.12.14). ROUTE DE DORMANS 51370 ORMES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 90 % RTE - AGENCE RH NORD-EST 62, Rue Louis Delos 59700 MARCQ EN BAROEUL Tel : 03.20.13.67.51 Joindre impérativement une fiche individuelle (C01) Immédiate Benoît BONNIN Téléphone : 03.26.05.53.00 Philippe DUBOIS Téléphone : 03.26.05.53.01 14 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout Interlocuteur Ref 15-09232.02 E R D F Position F GF 9.10.11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST OPERATIONS TST HTA ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA 1 Animateur T S T Senior H/F Date de première publication : 9 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Au sein de l'agence d'exploitation Grande Couronne et sous la responsabilité du chef d'agence, le titulaire de lemploi aura la responsabilité managériale d'une équipe TST HTA Distance dans le cadre de la création d'une équipe. Dans ce contexte, l'animateur Sénior contribuera à la mise en place de l'organisation, la mise en place des moyens et la définition des interfaces (BEX, BO, ACR). Dans le cadre des réglementations techniques, dexploitation et de sécurité et du système qualité en vigueur dans l'unité, le titulaire de l'emploi assure lanimation de léquipe en organisant le pilotage et la planification des activités du groupe qui lui est rattaché. Il contribue ainsi à la qualité de la fourniture et à la satisfaction clientèle dans le respect des règles de prévention et de sécurité. Le titulaire de lemploi est garant du respect des prescriptions techniques et de sécurité du domaine TST HTA. Il assure la mise à disposition de toutes les connaissances et matériels nécessaires à la réalisation en sécurité des interventions. Il 88

Adresse email de l'entité de gestion prenante évalue le professionnalisme et attribue le niveau dhabilitation des agents. Le titulaire de lemploi fiabilise les informations de gestion relatives aux activités de léquipe et à la connaissance du patrimoine en contrôlant la production de ces informations. En fonction des besoins de l'organisation, le titulaire pourra être amené à réaliser la préparation des interventions. L'équipe intervient sur l'ensemble du réseau HTA de la DR situé sur les territoires des Yvelines et du Val d'oise. Lagent pourra participer aux FIRE lorsque les équipes seront sollicitées. Goût pour le management déquipe, lorganisation des chantiers et pour le travail en équipe. Bonne connaissance et expérience dans le domaine TST HTA est vivement souhaitée Culture dorganisation et de résultat. Forte implication dans le domaine de la prévention et dans la démarche environnementale et qualité. Bonne connaissance des applications informatiques. Permis B indispensable Poste sans astreinte L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 129 route de Saint Cyr 78280 GUYANCOURT ( Yvelines - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCOUEST@ERDF-GRDF.FR Mme REGAUDIE Vanessa Téléphone : 01 34 91 41 57 / 06 64 58 45 36 22 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion Ref 15-10200.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUX BRIGNOLES PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 89

GF 9 1 Charge De Conceptions Senior H/F Chargé de Conceptions Sénior : Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacement du réseau électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - applique la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau, - réalise les études techniques, les chiffrages nécessaires et les devis (DST, DIE, ORR, RRO) à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - élabore la DST ainsi que la DIE et les soumets pour validation et assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations, - élabore les études d'exécution tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de distribution d'électricité, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est recommandée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 17 Avenue Maréchal Foch BRIGNOLES ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Idris BOUSSELAOUI Téléphone : 06.70.05.44.86 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10195.01 Date de première publication : 29 juin 2015 90

E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUX ST-RAPHAEL PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 2 Charge De Conceptions Senior H/F Chargé de Conceptions Sénior : Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacement du réseau électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - applique la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau, - réalise les études techniques, les chiffrages nécessaires et les devis (DST, DIE, ORR, RRO) à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - élabore la DST ainsi que la DIE et les soumets pour validation et assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations, - élabore les études d'exécution tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de distribution d'électricité, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est recommandée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 372 Avenue Maréchal Leclerc BP 238 SAINT-RAPHAEL CEDEX ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 91

Idris BOUSSELAOUI Téléphone : 06.70.05.44.86 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10194.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RELATIONS CLIENTS LINKY VARIABLE Position F GF 9.10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION METIER NON IDENTIFIE 1 Hyperviseur Activites Elec H/F L'emploi garantit le déploiement des concentrateurs sur le territoire de la DR avec le niveau de performance attendu (qualité, sécurité, coût, délai, client) conformément aux modes opératoires définis dans le cadre du Programme Linky. Il contribue à la mobilisation des entités internes impliquées dans le déploiement des concentrateurs (travaux dans les postes et pose des concentrateurs) et pilote les éventuelles entités externes en charge de travaux ou de poses de concentrateurs. Pour chaque lot constitué, l'emploi prépare le déploiement notamment en accompagnant les entités (internes ou externes) dans la mise en uvre des actions préalables aux travaux. Il appuie le référent concentrateur dans le suivi des lots de déploiement et la gestion des entités internes ou externes. Il contribue à la formation des personnels de pose interne ou externe, participe à lanimation de formations relais et peut être chargé de déploiement pour les formations à l'interne. Lemploi gère la logistique des concentrateurs et matériels utilisés pour la pose sur son périmètre, accompagne les entités internes et externes impliquées dans le déploiement des concentrateurs, suit lactivité au quotidien et transmet au référent qualité et au référent concentrateur les besoins damélioration identifiés. Garant du déploiement des concentrateurs sur le territoire de la DR, lemploi est amené à travailler en relation fonctionnelle étroite avec des interlocuteurs des entités ERDF impliquées au sein de la DR et de lucf pour les travaux dans les postes, la pose de concentrateurs, pour la gestion des approvisionnements et des retours. Bonnes connaissances des métiers du distributeur et des SI. Une sensibilité forte à la prévention est un plus. Dynamique, ouverture d'esprit avec capacité de travail en équipe et motivé par lintégration au sein dune équipe projet, avec des mises en situations nouvelles. Une expérience en conduite de projet et planification est également recherchée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 28 rue Emile Bataille 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 92

ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. BARLOY Pascal Téléphone : 06 80 85 46 76 BERTRAND Emmanuel Téléphone : 06 28 94 43 59 20 juil. 2015 Ref 15-10187.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département STEP (Services Télécom d'exploitation du Producteur) Agence Régionale Télécommunications Méditerranée Pôle Ingénierie & Centralisé SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Charge D'affaires H/F L'emploi est responsable de la réalisation d'affaires dans le domaine des télécom d'exploitation pour le compte d'unités de production de la DPNT. A ce titre : - Il participe aux études avec le Chef de projets et se charge de leur mise en oeuvre (adaptation à la spécificité du site, raccordement, alimentation...). - Il rédige les cahiers des charges. - Il assure le pilotage des sous-traitants. - Il gère le budget et les achats des chantiers. - Il contribue à la rédaction des dossiers de reprise en exploitation. Il peut également assurer le pilotage complet de certaines affaires locales. Pour réussir ses missions, il doit organiser et fédérer des ressources (locales ou centralisées) de l'agence Régionale Télécom dont il dépend ainsi que des ressources externes. Un bon niveau de connaissances des domaines télécom et radio est indispensable. La connaissance des environnements hydrauliques et/ou nucléaires est un plus. Une première expérience de pilotage de la prestation serait appréciée. Le candidat devra être autonome, rigoureux et savoir prendre des initiatives. Un bon contact relationnel et des qualités d'organisation sont également requises. Permis de conduire B exigé. Déplacements fréquents dans la zone d'intervention de l'agence Régionale Télécom. 9 avenue Viton MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 26 % Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée par e-mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP@edf.fr 93

PIANELLI Marc Téléphone : 06.66.33.30.05 Mail : marc.pianelli@edf.fr TSILIS Alexandra Téléphone : 06.07.48.66.31 20 juil. 2015 Ref 15-10181.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 9.10.11.12.13 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Lille Service Pilotage et Coordination RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Assistant De Coordination Di(position 3) H/F VACANCE EVENTUELLE Missions: L'emploi réalise des analyses techniques et financières afin d'aider les commanditaires à arbitrer et décider dans le pilotage des projets. Il assiste le management dans le pilotage budgétaire. Il contribue à la réalisation des feuilles de route et engagements avec l'externe. Activités: Il conduit des analyses pour comparer prévisions et réalisations. Il argumente ses conclusions pour aider le management à piloter efficacement les projets. Il élabore des tableaux de bord. Il prépare les réponses aux différentes enquêtes. Il réalise des actions de contrôle interne. Il prépare des reportings. Il saisit ou contrôle les éléments renseignés dans le SI (économique ou patrimonial). Savoir utiliser les outils bureautiques (fonctions avancées d'excel entre autres). Connaître et mettre en oeuvre les outils de gestion de l'information (GED, Intranet, Sharepoint...) 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Olivier DELVAL Téléphone : 03.20.13.69.04 20 juil. 2015 94

Ref 15-10178.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position F GF 9.10.11 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN OPERATIONS AGENCE D'EXPLOITATION BUREAU D'EXPLOITATION ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation Senior H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi coordonne et contrôle en temps réel les accès aux réseaux distribution publique HTA et BT de la DR Limousin (Creuse,Haute Vienne, Corrèze) afin de garantir la sécurité des intervenants.il rédige les documents sy afférant et en assure la parfaite tracabilté par la tenue du carnet de bord En temps différé, lemploi : - Répond aux avant projets et DMEO, prépare et/ou valide des préparations, vérifie la complétude des PMEO, sassure de la mise à jour de la cartographie et de la réalisation du contrôle des schémas électriques. - Répond aux demandes de tiers pour des raisons des sécurités, réalise des visites de chantier, gère les DRE116 Selon son expérience, il sera amené à accompagner les Responsables Identifiés de Préparation des bases opérationnelles sur la préparation des chantiers de structure et à développer les compétences des chargés dexploitations «Junior». Il sera amené à valider les données techniques des bilans qualités L'emploi participera aux différents groupes de travail, tant sur les REX Incidents que sur lamélioration de la continuité de fourniture. Il prendra en charge le pilotage de certains indicateurs du PP APOR et sera force de proposition sur les actions à engager. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité (exploitation, clientèle, démarches assurance qualité & environnement). Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité et environnement. Une expérience dans le domaine de l'exploitation des réseaux de distribution électricité est requise. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques du domaine exploitation est nécessaire (ACRBO,TAMARIS,SEQUOIA SIG ELEC...) Astreinte de Chargé dexploitation avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des informations. commercialement sensibles dans le cadre de la loi du 10 février 2000 et du décret du 16 juillet 2001. 19 bis Avenue de la révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Actifs - Taux : 39 % ERDF D.R. Limousin Appui Management-RH - 6ème étage - L. MERCIER 19 bis, Avenue de la Révolution BP 406 87012 LIMOGES Cedex Adresse email de l'entité de gestion prenante erdf-grdf-drlimousin-moa-rh@erdf-grdf.fr 95

action immédiate Salmon Jean Noel Téléphone : 05 55 48 79 32 Fax : 06 65 10 82 82 17 juil. 2015 Ref 15-10173.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position F GF 9 DIRECTION REGIONALE LIMOUSIN AGENCE DE CONDUITE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien De Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et des consignes en vigueur, des dispositions des CPP et des CGM, l'emploi assure - la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi de la conduite afin de garantir la continuité de la fourniture et la réalimentation de la clientèle dans les meilleurs délais, - la traçabilité de tous les actes de conduite, - l'optimisation technique et économique de la conduite à la maille de l'acr en garantissant la confidentialité des données et la non-discrimination des clients raccordés au réseau de distribution, - collecte et vérification des informations sur les coupures (Bons d'interruption et information des clients 2MW), - mise à jour des bases de données du système de conduite et de la cartographie d'exploitation suite aux travaux réseau et postes-source, - maintenance du système de conduite et préparation de ses évolutions, - compilation des données techniques pour la réponse aux réclamations et aux demandes de bilans qualité de fourniture des clients Il contribue ainsi à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux. Connaissances théoriques de base en électrotechnique. Connaissance du fonctionnement des réseaux et maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Capacité de travail en groupe, rigueur sont recherchées. L'emploi est en service continu en régime 3X8 dans un cycle de 09 semaines L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de la loi du 10 février 2000 modifiée par la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie ainsi qu'aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 19 bis avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Actifs - Taux : 100 % ERDF - DR LIMOUSIN Appui Management-RH - 6ème étage 19 bis, Avenue de la Révolution 96

Adresse email de l'entité de gestion prenante BP 406 87012 LIMOGES Cedex erdf-grdf-drlimousin-moa-rh@erdf-grdf.fr SALMON Jean-Noël Téléphone : 05.55.44.23.92 Fax : 06.65.10.82.82 THEILLOUX Bernard Téléphone : 05.55.44.23.49 17 juil. 2015 Ref 15-10166.01 Date de première publication : 26 juin 2015 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Ventes - Marché Industrie Grand Tertiaire COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 01 Chargé(e) Dappui Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché(e) au Chef dagence, votre rôle consiste à assister les Responsables de Comptes dans leurs négociations commerciales sur un portefeuille de clients et de prospects dont vous assurerez le suivi et la gestion. Vous participerez activement à toutes les étapes de la relation commerciale dans le cadre de management des comptes : Vous qualifiez les besoins de clients/prospects et assurer des relations directes avec ces derniers en lien avec la salle des marchés de GDF Suez. Vous contribuez concrètement à lélaboration doffres commerciales complexes dans le cadre desquelles vous aurez à réaliser des calculs spécifiques. Vous préparez les propositions commerciales, rédigez les documents contractuels (contrats, avenants). Vous suivez les engagements contractuels en lien avec léquipe de facturation. Vous informez les clients sur les évolutions de prix, la situation du marché, vous les aidez dans leur réflexion et les conseillez sur les solutions à envisager. Vous pouvez être amené à rencontrer occasionnellement les clients lors de la mise en place de contrats ou de la remise de bilans. De formation Bac+2, vous maîtrisez parfaitement le «Pack Office» et les outils dinterface client (pricer, CRM). Doté(e) dexcellentes compétences relationnelles, vous faites preuve dautonomie, de pro activité et de rigueur. SAINT HERBLAIN SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Henrique.viegas@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Henrique VIEGAS Téléphone : 02 98 65 81 44 10 juil. 2015 97

Ref 15-10164.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9.10.11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE COTE D'AZUR MAINTENANCE LOGISTIQUE - SERVICES CHARGE DE TRAVAUX IMMOBILIER TERTIAIRE 1 Preparateur De Travaux (th N Cda43) H/F Sous lautorité du/de la Responsable Maintenance, le/la Préparateur(trice) de Travaux assure lopérationnalité des lieux de productions permanents et évènementiels. Il/elle est garant de la réussite des opérations de production et des évènements ainsi que du niveau dentretien des équipements. Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur un autre territoire. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Assurer la préparation et la planification des activités de maintenance. Assurer la préparation et la planification des ouvertures et fermetures de centres. Gérer lhistorique des équipements : mise en service, modifications et entretien. Suivre lévolution des règles de sécurité, contrôler leur application. Tenir et actualiser la documentation technique de référence des biens et équipements, mobiliers et immobiliers (GPIM). Proposer des améliorations déquipements ou de processus, notamment à partir de létude des préconisations des tiers. Optimiser les moyens financiers en travaillant étroitement avec la filière achat. Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de lorganisme et des politiques nationales - compétences spécifiques et transverses :. Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux. Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et de prévention liée aux travaux de sites. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme afin den appliquer les règles dusages et les procédures. Maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques de maintenance. Savoir hiérarchiser lurgence des demandes, accepter les imprévus. Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du territoire. Faire preuve de méthode et desprit danticipation. Savoir assurer, sur lensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables. Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Avoir le sens du service Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - TERRITOIRE COTE D'AZUR - Monsieur Etienne FASANINO - 929, avenue des Paluds - Les Paluds 3-13686 AUBAGNE CEDEX 98

M. Etienne FASANINO Téléphone : 06.73.99.42.72 17 juil. 2015 Ref 15-10159.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS EST AIE POLE 53 MAYENNE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La base opérationnelle électricité de Mayenne est composée d'une quinzaine d'agents. Elle a en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien, la maintenance des ouvrages HTA et BT. Dans ce contexte, l'emploi est en appui au Chef de Base pour le management de la base opérationnelle. Il participe directement à l'animation et au management des techniciens. Il participe à l'appréciation du professionnalisme, en contribuant à l'élaboration du plan de formation et du plan d'actions de prévention. Il pilote la planification et les activités avec l'objectif d'améliorer la productivité et la performance en optimisant les ressources et les moyens. Il contribue également au pilotage des actions qui visent à améliorer la qualité de desserte du réseau de distribution d'électricité. Il contribue activement à décliner la politique Prévention - Sécurité en particulier au travers de la mise en oeuvre du plan d'actions prévention visant à faire progresser le niveau de professionnalisme des agents. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le management et dans l'atteinte des objectifs multiples (RH FINANCIERS et TECHNIQUES) de la base opérationnelle. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Une expérience dans le management, rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. L'emploi devra être à l'aise avec les outils informatiques. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 79 Rue de Bonn 53100 MAYENNE ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr 99

en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Diane RICHARD Téléphone : 0243593306/0626724216 Mail : diane.richard@erdf.fr Jean-Pierre ORSET Téléphone : 0241222550/0624271605 Mail : jean-pierre.orset@erdf.fr 27 août 2015 Ref 15-10158.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE REGIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Responsable D'activite H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement au Manager de première ligne (M.P.L.)Essais/GTA du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE REGIONALE. - Il participe,sous la responsabilité du responsable de prestation à la préparation de la prestation, - Il assure le suivi des activités liées à la prestation (planning...), - Il participe au traitement des écarts et propose des actions correctives, - Il veille à l'application des règles dans les domaines de la qualité, l'hygiène, la sécurité, la législation du travail, la radioprotection, la sûreté et l'environnement ainsi qu'au repli de la prestation et à la rédaction du rapport, - Il porte les responsabilités afférentes au PdP en fonction des délégations qui lui sont confiées, - Il assure l'animation des ressources mises à sa disposition (pointage, autorité hiérarchique déléguée), - Il coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées dans le cadre d'activités sous-traitées. Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, formation, compagnonnage. Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. Quai de Danemark 76380 DIEPPEDALLE - CROISSET ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 60 % EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Emmanuel DUPONT 100

Adresse email de l'entité de gestion prenante 59320 SEQUEDIN emmanuel.dupont@edf.fr Nicolas IMPEDOVO Téléphone : 02 35 52 89 30 Fax : 02 35 52 89 01 Mail : Nicolas.impedovo@edf.fr 10 juil. 2015 Ref 15-10157.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE REGIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance Hautement Confirme H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE REGIONALE (PMR) équipe GTA/900. Il participe activement à la constitution des dossiers d'intervention, analyse les risques sécurité, sûreté, environnement et radioprotection et prévoit les parades nécessaires. Il analyse les risques de disponibilité et de fiabilité du matériel et s'approprie les dossiers de surveillance dans le cas de prestations sous-traitées. Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires chargés d'une partie de l'activité. Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention, rédige et fait rédiger les compte-rendus d'intervention puis les remet au client. Il participe au retour d'expérience de l'intervention. Il peut être ammené à piloter des petites équipes. Technicien de maintenance, mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deûle 59320 Sequedin SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Emmanuel DUPONT 59320 SEQUEDIN emmanuel.dupont@edf.fr 101

Nicolas IMPEDOVO Téléphone : 02 35 52 89 30 Fax : 02 35 52 89 01 Mail : nicolas.impedovo@edf.fr 10 juil. 2015 Ref 15-10155.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance Hautement Confirmé H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE(PMN). Il participe à la constitution des dossiers d'intervention, analyse les risques sécurité, sûreté, environnement et radioprotection et prévoit les parades nécessaires. Il analyse les risques de disponibilité et de fiabilité du matériel et s'approprie les dossiers de surveillance dans le cas de prestations sous-traitées. Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires chargés d'une partie de l'activité. Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention, rédige et fait rédiger les compte-rendus d'intervention puis les remet au client. Il participe au retour d'expérience de l'intervention. Il peut être amener à diriger ponctuellement de petites équipes Technicien de maintenance, mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deûle 59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr E. DUPONT 59320 SEQUEDIN emmanuel.dupont@edf.fr 10 juil. 2015 102

Christophe GAONACH Téléphone : 03200807010-0608745532 Mail : christophe.gaonach@edf.fr Ref 15-10079.02 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE BN RACC HN PILOTAGE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Racc Elec Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 A sein de lagence Accueil Raccordement Electricité Normandie, dans le cadre des réglementations techniques, sécurité, administratives et dans le respect des objectifs fixés, lemploi encadre les conseillers et superviseurs en charge de lactivité de réalisation des branchements par les prestataires travaux. Il participe activement à la bonne réalisation et dans les délais des activités qui sont confiées à léquipe «Raccordement». Il veille à la rémunération des prestataires dans les meilleurs délais et en respectant les clauses contractuelles des marchés. Lemploi sassure du respect des règles de prévention santé sécurité, des délais prescrits, de la réglementation technique et législative en matière de raccordement électrique, de la cohésion de son groupe au sein de lagence Accueil Raccordement Electricité. En relation directe avec les Responsables dequipe de lagence, lemploi contribue à laccompagnement et à lévaluation du professionnalisme de ses agents ainsi quà lévaluation des prestataires. En relation directe avec ses responsables hiérarchiques, lemploi contribue à lamélioration continue de lactivité raccordement électricité, au suivi de la programmation et de la réalisation des travaux, au renforcement de la satisfaction clientèle et des collectivités locales et à latteinte des objectifs de lagence en sappuyant sur les démarche de briefing/debriefing, suivi des actions damélioration en boucle courte. Manager de proximité avec expérience sur un plateau daccueil téléphonique et/ou agent avec expérience de la supervision dune activité de raccordement ou d'une activité pilotage prestataire, attiré par une première expérience de management, avec un sens développé de la relation clientèle, du relationnel à linterne comme à lexterne. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au raccordement avec ou sans extension. Lemploi est en mesure de traiter des dysfonctionnements aux interfaces avec les équipes accueil, MOAD, Acheminement, exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 28 rue du Docteur Emile Bataille 76250 DEVILLE LES ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 103

ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. DUPONT Pascal Téléphone : 02 32 96 65 72 / 06 60 67 49 31 16 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION TEXTE Ref 15-10064.02 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORMANDIE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE BN RAC BN PILOTAGE Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Position F GF 9.10 CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Racc Elec Senior H/F Au sein de lagence Accueil Raccordement Electricité Normandie, dans le cadre des réglementations techniques, sécurité, administratives et dans le respect des objectifs fixés, lemploi encadre les conseillers et superviseurs en charge de lactivité de réalisation des branchements par les prestataires travaux. Il participe activement à la bonne réalisation et dans les délais des activités qui sont confiées à léquipe «Raccordement». Il veille à la rémunération des prestataires dans les meilleurs délais et en respectant les clauses contractuelles des marchés. Lemploi sassure du respect des règles de prévention santé sécurité, des délais prescrits, de la réglementation technique et législative en matière de raccordement électrique, de la cohésion de son groupe au sein de lagence Accueil Raccordement Electricité. En relation directe avec les Responsables dequipe de lagence, lemploi contribue à laccompagnement et à lévaluation du professionnalisme de ses agents ainsi quà lévaluation des prestataires. En relation directe avec ses responsables hiérarchiques, lemploi contribue à lamélioration continue de lactivité raccordement électricité, au suivi de la programmation et de la réalisation des travaux, au renforcement de la satisfaction clientèle et des collectivités locales et à latteinte des objectifs de lagence en sappuyant sur les démarche de briefing/debriefing, suivi des actions damélioration en boucle courte. 104

Manager de proximité avec expérience sur un plateau daccueil téléphonique et/ou agent avec expérience de la supervision dune activité de raccordement ou d'une activité pilotage prestataire, attiré par une première expérience de management, avec un sens développé de la relation clientèle, du relationnel à linterne comme à lexterne. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au raccordement avec ou sans extension. Lemploi est en mesure de traiter des dysfonctionnements aux interfaces avec les équipes accueil, MOAD, Acheminement, exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 rue du Marais 14000 CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle 76024 ROUEN Cedex 01 Fax : 02.35.07.20.27 Merci de joindre impérativement votre C01, votre modèle 6 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. DUPONT Pascal Téléphone : 02 32 96 65 72 / 06 60 67 49 31 16 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification texte Ref 15-10150.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 9.10.11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION SANTE ET ACTION SANITAIRE ET SOCIALE Pole Aide Prestation ASS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Assistant Metier(th N ass14) H/F Sous la responsabilité du/de la Chef de Pôle ASS et contrôle, lassistant(e) Métier assure la mise en uvre de la réglementation des prestations de laction sanitaire et sociale et fait en sorte de garantir lunicité de traitement, il/elle apporte aide et conseil aux utilisateurs. Il/elle dispose dune autonomie étendue dans le champ de la réglementation ASS, toujours sous contrôle du Chef de Pôle ASS et contrôle à qui il reporte. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Veiller à lapplication de la règlementation ASS 105

- Assurer la mise à jour du référentiel - Assurer, auprès des utilisateurs en territoire, la maintenance règlementaire et applicative en matière dass et réaliser un suivi des appels - Réaliser et faire évoluer les procédures de traitement des prestations ASS - Actualiser et diffuser la base de ressources documentaires - Participer aux actions de contrôle et daudit - Participer à la conception et à la réalisation du contenu des formations ASS (règlementation / logiciel) - En cas dévolution du logiciel, réaliser les cahiers des charges fonctionnels, effectuer la qualification et assurer la communication aux utilisateurs - Participer à lexploitation et à lanalyse des statistiques ASS compétences spécifiques et transverses : - Maîtriser la règlementation ASS et les fonctionnalités du logiciel ASS - Connaître lorganisation et le fonctionnement de la structure. En appliquer les règles dusage et les procédures administratives - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Connaître lenvironnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur et base de données, PAO) - Hiérarchiser lurgence des demandes - Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du service - Respecter la confidentialité des informations et des données - Sens du relationnel, de lécoute, rigueur, méthode, réactivité Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION SANTE ACTION SANITAIRE ET SOCIALE M. Patrice MARQUIS 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Monsieur Patrice MARQUIS Téléphone : 01 48 18 67 17 17 juil. 2015 Ref 15-10145.01 Date de première publication : 26 juin 2015 G D F S U E Z Position F GF 9.10.11 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Ventes - Marché Industrie Grand Tertiaire COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 01 Chargé(e) Dappui Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché(e) au Chef dagence, votre rôle consiste à assister les Responsables de Comptes dans leurs négociations commerciales sur un portefeuille de clients et de prospects dont vous assurerez le suivi et la gestion. Vous participerez activement à toutes les étapes de la relation commerciale dans le cadre de management des comptes : 106

Vous qualifiez les besoins de clients/prospects et assurer des relations directes avec ces derniers en lien avec la salle des marchés de GDF Suez. Vous contribuez concrètement à lélaboration doffres commerciales complexes dans le cadre desquelles vous aurez à réaliser des calculs spécifiques. Vous préparez les propositions commerciales, rédigez les documents contractuels (contrats, avenants). Vous suivez les engagements contractuels en lien avec léquipe de facturation. Vous informez les clients sur les évolutions de prix, la situation du marché, vous les aidez dans leur réflexion et les conseillez sur les solutions à envisager. Vous pouvez être amené à rencontrer occasionnellement les clients lors de la mise en place de contrats ou de la remise de bilans. De formation Bac+2, vous maîtrisez parfaitement le «Pack Office» et les outils dinterface client (pricer, CRM). Doté(e) dexcellentes compétences relationnelles, vous faites preuve dautonomie, de pro activité et de rigueur. 59 rue Denuzière LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) didier.laparra@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Didier LAPARRA Téléphone : 04 42 16 37 03 10 juil. 2015 Ref 15-10143.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers DOMTC Département Prévisions et Pilotage de la Performance Multicanal Pôle Pilotage de la Performance Multi Canal COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Appui Junior H/F Au sein de la Direction des Opérations Multicanal, le Département Prévision et Pilotage de la Performance Multicanal a pour principales missions : - De soutenir lactivité opérationnelle des canaux à laide de prévisions efficientes et sécurisées de lactivité multicanal dedf sur le marché des Particuliers. - De donner au management une lecture simple, efficace et prospective de lévolution de la performance de lactivité commerciale sur le marché pour éclairer leurs décisions. Le Pôle Pilotage de la Performance Multicanal a pour principale vocation dextraire les données nécessaires au calcul des indicateurs permettant le suivi de la performance du marché des Particuliers, de produire ces derniers, de les analyser, de préconiser le cas échéant des actions et de produire les reporting et les présenter dans les comités idoines. Le Pôle répond par ailleurs à de nombreuses demandes complémentaires pouvant être liées à des expérimentations ou des besoins danalyse spécifique. 107

Afin de mener à bien ces missions, lappui junior a notamment en charge lextraction et lexploitation des données de performance complexes afin den tirer des analyses pertinentes. Plus particulièrement, cela consiste à : - Recueillir le besoin et déterminer la meilleure démarche méthodologique pour y répondre. - Réaliser les travaux dextraction des données. - Compiler, croiser, enrichir ces données afin de conduire des analyses complexes. - Valider les résultats d'étude, et plus généralement lensemble des livrables. - Veiller au respect des délais et à la conformité des résultats par rapport à la demande du commanditaire. - Assurer linterface avec le commanditaire. - Synthétiser pour le commanditaire dans les supports appropriés ces analyses complexes de manière simple et pédagogique. - Présenter les résultats et assister le commanditaire dans leur exploitation Il pourra par ailleurs être amené à assurer la maîtrise douvrage de projets de systèmes dinformation de pilotage de la performance. Rigueur, autonomie, sens de lorganisation, sens du service et de la relation client, esprit danalyse et capacité de synthèse, capacités rédactionnelles, bon relationnel. 20, place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Mariannick Le-Riblair Téléphone : 06 22 93 39 91 17 juil. 2015 Ref 15-08804.02 Date de première publication : 2 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Gr D F Position F GF 9.10 SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT CENTRE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 Responsable De Secteur H/F VACANCE EVENTUELLE 108

Lemploi est responsable de lanimation commerciale sur son secteur. A ce titre, il met en uvre le plan daction commercial et le pilote en : - communiquant en amont sur le planning et le contenu des actions - coordonnant les différents intervenants externes ou internes - suivant les résultats obtenus - relançant les actions - mobilisant les leviers commerciaux les plus pertinents au regards des objectifs fixés. Il rencontre les prospects et veille à ce que les acteurs agissant sur le projet valorisent le gaz naturel conformément aux accords signés avec GrDF. Il porte loffre commerciale de GrDF auprès des prospects et des prescripteurs externes. Il négocie les contrats prescripteurs, sassure de la mise en uvre des actions convenues et réoriente sil y a lieu ses actions. Lemploi peut être amené à synthétiser les informations quil a collectées à loccasion de ses contacts et les transmettre à son manager afin de contribuer à la veille sur son territoire et à la compréhension globale du marché. Lemploi échange régulièrement avec son manager sur ces activités et sur le déroulement du plan daction (résultats obtenus et actions à engager) à un rythme convenu. Il renseigne le système dinformation commerciale. Lemploi peut être amené à se déplacer occasionnellement sur lensemble du territoire Auvergne Limousin Bonnes capacités relationnelles et de négociation. Bonnes connaissances techniques sur la distribution du Gaz naturel. Autonomie et pro-activité sont indispensables dans ce type demploi. Dans son activité, le titulaire de lemploi aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Il devra agir dans le respect du code de bonne conduite du Distributeur Gaz. Il contribue à la prévention des risques par son comportement et participe aux actions engagées au sein du pôle en matière de prévention sécurité. Cet emploi est publié dans le cadre de la mise en place de la nouvelle organisation du Marché Grand Public. 3 Allée Théophile Gramme 87068 LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) erdf-grdf-usridf-capitole-gcsgaz@erdf-grdf.fr scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, 92000 Courbevoie JEAN MICHEL BROCCO Téléphone : Mail : jeanmichel.brocco@grdf.fr Laurent COHEN Téléphone : 0473447860 6 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification plage -interlocuteurs 109

Ref 15-10137.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE VEZERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation Avec Mission Préparation Gu Vezere H/F Sous la direction du Chef du Groupement de VEZERE, il assure la surveillance générale des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation, prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance et des dépannages, transfère ses connaissances afin de contribuer à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la compétitivité de l'outil de product dans le respect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique, des règles de sécurité. Il participe aux activités de planification. Il pilote les projets relatifs aux installations du GU qui lui sont confiées pour le compte du Chef de GU. Il apporte un soutien technique aux agents du GU. Il transmet les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre pour accroître le professionnalisme de chacun. Il élabore, met en oeuvre et suit les plans d'actions. Maintenance préventive : mise à jour, exploitat et mise à disposit des documents (fiches maintenance, rédact modes opératoires avec Chargé de Travaux, CR dintervent, plans et schémas) pour garantir lhistorisat dans la GMAO. Réalisat dactions de maintenance préventive. Proposit des évolutions du PML sur la base du REX. Constitut d'une bibliothèque de dossiers d'intervent type. Optimisat des activités (qualité, coûts, délais). Diagnostics /avaries et incidents, réparations. Préparation : préparat des interventions complexes/sensibles, rédact du CSCT à partir de l'expression de besoins, participat à la stratégie d'achat ; anticipat des difficultés liées à l'intervent, interface avec l'exploitat, planificat des opérations, identificat des moyens matériel, humain et documentaires nécessaires ; réalisat, communication et mise à jour de l'analyse des risques (délais, impact / l'exploitation...) ; coordinat de lactivité et optimisation du planning, correct des écarts ; REX technique et organisationnel de lopération. - Pilotage de dossiers d'affaire de l'étude au REX. Surveillance des prestations. Suivi/mise en oeuvre des contrats-cadre maintenance courante. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacités au travail d'équipe et au pilotage de projets transverses - Esprit d'initiative et d'adaptabilité Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi (uniquement en cas de déménagement). Ce poste est en contrainte hydraulique. Possibilité de logement en cité EDF. Indemnité d'isolement 7% (cité de Monceaux). Taux de services Actifs = 70 %. Localisation du poste à la tête du Groupement soit à l'usine de Monceaux (commune de Lestards). Périmètre d'intervention / tout le territoire du Groupement d'usines. GROUPEMENT DE VEZERE 19170 LESTARDS ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 70 % 110

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Marie-Charlotte BOUSQUET Téléphone : 05-55-98-61-01 CHAMBON LAURENCE Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-10134.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE L'AIGLE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de l'aigle dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, dans le respect de l'environnement, et dans l'assurance de performance des installations, l'emploi réalise les activités d'exploitation, de surveillance et de maintenance courante du Groupement. Il participe aux activités de planification et prend des décisions dans son domaine d'activité. L'emploi pilote les projets relatifs aux installations du Groupement qui lui sont confiées pour le compte du Chef de Groupement. Il apporte un soutien technique auprès des agents du Groupement. Il fait partager au groupe les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afin d'accroître le professionnalisme de chacun. Le barrage de l'aigle est situé à 8 Km de MAURIAC - sous-préfecture du Cantal. MAURIAC possède plus d'une centaine de commerces, des moyennes surfaces, des prestataires de services,des PME et de nombreux artisans couvrant toutes les activités. Les principales administrations de l'etat sont représentées dans cette capitale du nord Cantal qui dispose par ailleurs d'un centre hospitalier et d'un lycée général et technique permettant d'étudier jusqu'au BTS. Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - autonomie - connaissance électromécanique, hydraulique - connaissance en logiciels bureautique : excel et word. 111

Le dispositif lié à une mobilité encouragée est associé à cet emploi (MIPPE). Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 1 Pers 530 (roul à 4) avec zone d'habitat imposée. Possibilité de logement en cité EDF. Taux de services Actifs = 70%. Emploi susceptible de prendre l'astreinte d'action Immédiate avec un taux additionnel de service actif de 20 % portant le taux de l'emploi à 90 %. Indemnité d'isolement selon lieu de résidence (7% - cité d'aynes). GROUPEMENT DE L'AIGLE CHALVIGNAC 15200 MAURIAC ( Cantal - Auvergne ) Actifs - Taux : 70 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Immédiate - PERS 530 Bruno PRIMOUT Téléphone : 05-44-40-79-01 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Ref 15-09667.02 E D F Position F GF 9.10.11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE GROUPE D'EXPLOITATION HYDRAULIQUE DORDOGNE GROUPEMENT D'USINES DE CERE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Technicien Principal D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Dans le cadre des règles définissant les conditions d'exploitation du Groupement d'usines de CERE, sur le lot de Laval de Cère - Brugale, dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des installations, dans le respect de l'environnement, et dans l'assurance de performance des installations, l'emploi réalise les activités d'exploitation, de surveillance et de maintenance courante du Groupement. Il participe aux activités de planification et prend des décisions dans son domaine d'activité. L'emploi pilote les projets relatifs aux installations du Groupement qui lui sont confiées pour le compte du Chef de Groupement. Il apporte un soutien technique auprès des agents du Groupement. Il fait partager au groupe les pratiques et modes opératoires à mettre en oeuvre afin d'accroître le professionnalisme de chacun. 112

Une expérience de l'exploitation des ouvrages hydroélectriques constituera un atout supplémentaire. En fonction de son expérience et de son projet professionnel, le candidat retenu se verra proposer, dans les mois qui suivront sa mutation, un parcours professionnalisant destiné à favoriser son intégration et son déroulement de carrière. Profil du candidat : - autonomie - connaissance électromécanique, hydraulique - connaissance en logiciels bureautique : excel et word. Le dispositif lié à une mobilité encouragée (MIPPE) est associé à cet emploi. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate Niv 1 Pers 530 (Roulement à 4) avec zone d'habitat imposée. Taux de services actifs à 70%. Emploi susceptible de prendre l'astreinte d'action immédiate avec un taux additionnel de services actifs de 20% portant le taux d'emploi à 90%. Logement par prise à bail à tiers par l'empoyeur. Laval-de-Cère est une commune située dans le département du Lot (région de Midi-Pyrénées). La ville de Laval-de-Cère appartient au canton de Bretenoux et à l'arrondissement de Figeac et dispose à proximité d'importantes entreprises agro-industrielles. GROUPEMENT DE CERE Site de LAVAL DE CERE - BRUGALE(46) LAVAL DE CERE ( Lot - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 70 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH@EDF.FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Astreinte d'action immédiate Patrice LAVERGNE Téléphone : 04-71-49-82-11 Laurence CHAMBON Téléphone : 05-44-40-89-90 4 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Ajout de la MIPPE car republication Ref 15-10119.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE LANGUEDOC SEJOURS ACTIVITES Position F 113

GF 9.10.11 CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 Responsable Principal De Centre De Production (th N Lan50) H/F Sous lautorité du/de la Responsable Séjours Activités, le (la) Responsable principal(e) de centre de production est chargé(e), dans le cadre de la réglementation en vigueur, de veiller au bon fonctionnement du (des) centre(s) placé(s) sous sa responsabilité et de suivre les sites en convention. Il/elle est linterlocuteur privilégié des bénéficiaires, des acteurs locaux, des intervenants et des structures de proximité des industries électrique et gazière. Il/elle est le chef détablissement du ou des centres de production qui lui sont affectés. Il/elle est garant(e) de la conformité nécessaire à letablissement Recevant du Public (ERP) quil pilote. Il/elle peut être amené(e) à manager un responsable placé sous son autorité hiérarchique. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Management : Responsabiliser les membres de son équipe et contrôler les activités dont il a délégué la charge Impulser le travail en mode projet Manager les différents services et veiller à instaurer un climat social de qualité Contrôler la qualité de services offerte par le(s) centre(s) Fixer les objectifs en fonction des directives de sa hiérarchie Contribuer au recrutement Evaluer le personnel Accompagner leur évolution professionnelle (élaboration et suivi des plans de formation) Contrôler les différentes activités dont il a délégué la charge Garantir la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombre de repas, effectifs, ) Organiser et animer les réunions - Exploitation : Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de séjour au moyen des plans dactions Enrichir le guide de ressources de proximité Participer à la construction budgétaire, la mettre en oeuvre et en rendre compte Valoriser auprès des bénéficiaires les activités et prestations proposées Régler les conflits et litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses attributions Apporter son concours aux travaux menés par le Responsable Séjours Activités. compétences spécifiques et transverses : - Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme - Etre capable danimer et de gérer une équipe, avoir une expérience en management déquipes - Savoir organiser et animer une structure (fixer des objectifs, mobiliser, fédérer motiver, déléguer) - Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation - Savoir transmettre son savoir faire et former son équipe - Posséder une expérience du travail en mode projet (souhaitée) (suite description) - Relation extérieure : Assurer une mission de partenariat (collectivité, mairie,..) et entretenir un réseau local Impulser les relations avec les structures de proximité des industries électrique et gazière CAP D'AGDE(34) ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) 114

CCAS TERRITOIRE LANGUEDOC RESSOURCES HUMAINES M. BON Philippe 17, rue du Pont de Lattes CS59505 34960 MONTPELLIER CEDEX2 M.BON Philippe Téléphone : 06 81 90 23 36 17 juil. 2015 Ref 15-10249.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DIRECTION MANAGEMENT DES SERVICES 627501/DMS/ETAT MAJOR 62750103 HORS CADRE SUPERIEUR Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante De Direction H/F La Direction des Services Partagés (DSP) est chargée de fournir des prestations de services dans les domaines Tertiaire (RH, Comptabilité, Obligations d'achats et Services) et Informatique/Télécom, pour les entités du Groupe EDF. Elle est composée de 6 Centres de Services Partagés et de fonctions centrales. La DMS est plus particulièrement en charge de la relation client interne EDF pour le domaine Informatique et Télécommunications et du catalogue de prestations. L'emploi d'assistante de direction est rattaché à la Direction Management des Services. L'emploi a un rôle d'appui à la direction, notamment en facilitant l'organisation du travail au quotidien et en permettant d'anticiper les besoins. Plus précisément, l'assistante de direction a pour missions principales de : - prendre en charge le secrétariat classique (y compris gestion de la messagerie du directeur), - assurer la logistique (réunions, déménagement, nouveaux arrivants, commandes), - gérer la circulation de l'information, - assurer un premier niveau de réponse, - anticiper les échéances (location, logistique, animation, arrivées), - préparer des dossiers pour sa hiérarchie, - suite à une demande particulière, réaliser des synthèses de données et proposer des solutions. Compétences requises : - maîtrise des outils bureautiques et Internet, connaissance des procédés et outils d'achat (PGI, DAUPHIN), - sens de l'organisation, de la planification, traitement de l'information montante et descendante, - sens de la confidentialité, discrétion, connaissance et compréhension des enjeux et des priorités du manager, - résolution des problèmes, capacité d'anticipation, - pilotage de dossiers en autonomie, - bon relationnel, adapté à des interlocuteurs variés, - force de proposition. 115

Assurera le tutorat de notre alternante en BTS Assistante de Manager 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-EFC-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en 1 seul fichier. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. FILIPE CHRISTINE Téléphone : 01.78.66.69.92 13 juil. 2015 Ref 15-10234.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES ANTIBES PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son 116

manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 1250 Chemin de Vallauris BP 139 ANTIBES JUAN-LES-PINS ANTIBES ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10231.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURES LA VALETTE PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Projets Senior H/F 117

Chargé de Projets Sénior : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structures, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - assure le suivi de la réalisation des projets nécessitant un rôle de coordination exigeant et une expérience technique reconnue, - élabore ou fait élaborer les études d'exécution et assure le suivi de la réalisation des travaux correspondants tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - optimise la gestion financière du projet et le niveau de performance attendu, notamment en termes de collecte patrimoniale (immobilisations et cartographie), - assure le contrôle et la réception des ouvrages construits, - réalise ses auto-revues afin de préparer les revues de portefeuille qu'il a avec son manager, - contribue à la réalisation de projets pilotés par un chargé de projets référent ou un chef de projet, afin de contribuer à l'exploitabilité des ouvrages et à la qualité de distribution de l'électricité, à l'intégration environnementale des projets, à la satisfaction des parties prenantes et des collectivités locales, tout en recherchant les coûts optimaux, l'équilibre financier des dépenses et recettes et la sécurité des tiers. Vous êtes doté de compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de construction des réseaux est nécessaire. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Avenue Charles Peguy BP 63 LA VALETTE DU VAR ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 118

Ref 15-10225.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION VACANCES SEJOURS Pôle Partenariat Position E GF 10.11.12 COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 Charge D'affaires Partenariats (th N Dvs022) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) Vacances, le/la Chargé(e) daffaires Partenariats met en uvre la politique de partenariat de lorganisme décidée par la Direction Générale et les différentes Commissions. Il/elle étudie les besoins de développements de partenariats exprimés par le Pôle Offres Séjours afin de satisfaire la nécessité de développer de nouvelles offres de séjours vacances. Il/elle définit le besoin précis du Pôle Offres Séjours, recherche de nouveaux partenaires répondants aux critères définis, négocie les contrats afin de formaliser les exigences de la CCAS et doptimiser les paramètres qualités et coût. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Délégations Achats et Juridique. Il/elle peut également être amené(e) à participer à des projets de développement de nouveaux types de séjours pilotés par le Pôle Offres Séjours. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Analyser les besoins de partenariats de la Direction et constituer des dossiers - Etudier les opportunités de développement dun nouveau partenariat, ou de lamélioration dun partenariat existant - Prospecter le marché, effectuer des appels doffres - Etudier les devis et propositions commerciales, proposer la meilleure solution - Echanger avec des interlocuteurs variés et prendre en compte leur avis - Négocier, avec lappui de la Délégation Achats, les contrats de partenariats - Elaborer les conventions de partenariat mentionnant les caractéristiques des séjours et les prix - Assurer linformation des territoires concernant les partenariats développés - Veiller au respect des contrats de prestations, de la part des partenaires, et des opérationnels - Assurer linformation des partenaires sur les méthodes et les outils CCAS - Rechercher les synergies avec les partenaires et les traduire dans les conventions - Créer des outils de mesure de satisfaction des partenariats développés - suite en complément d'info compétences spécifiques et transverses : - Savoir traduire des orientations politiques en exigences contractuelles - Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles provenant de différentes sources - Maîtriser des techniques de traitement informatique de dossier - Savoir discriminer les informations pertinentes permettant de concevoir des scénarios cohérents - Avoir le sens du contact, du relationnel, de la communication - Faire preuve de détermination et desprit de conviction afin de mener à bien des négociations - Faire preuve de flexibilité, dadaptabilité et de créativité - Savoir s'organiser, gérer son temps pour mener les travaux dans les délais impartis - Faire preuve de rigueur dans la gestion des contrats - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et desprit danalyse - Etre force de proposition, savoir convaincre et faire adhérer - Savoir anticiper les évolutions des besoins des opérationnels suite activités - Analyser ces données et renégocier éventuellement les contrats en fonction des résultats 119

Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. NONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION VACANCES SEJOURS Madame Catherine MEJRI 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Catherine MEJRI Téléphone : 01 48 18 62 34 20 juil. 2015 Ref 15-10223.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction des Relations Externes, Consommateurs et Solidarité Service Consommateurs Méditerranée Position F GF 10 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Chargé De Satisfaction Client Senior H/F Dans un contexte dévolution des règles de marché de lénergie, la Direction des Relations Externes, Consommateurs & Solidarité, via son Service Consommateurs, assure en particulier la qualité de traitement des réclamations de 2e niveau et assimilées (instances d'appels, Médiation EDF et MNE, assignations en justice, associations de consommateurs, élus) sur les marchés particuliers ainsi que les relations externes associées à ce traitement dans une logique de limitation du risque régulatoire et de maintien de l'image d'edf. Le Service Consommateurs regroupe 9 équipes dont une équipe sur la basée à Marseille. Afin d'appuyer le fonctionnement de cette structure, le Service Consommateur Méditerranée recherche un Chargé(e) de Satisfaction Client Senior. L'emploi : - Traite les réclamations de 2e niveau et assimilées, conformément aux règles applicables à chacune des différents types d'affaire et sur l'ensemble de la chaîne de traitement (prise en charge, analyse, proposition d'une solution, et réponse écrite) incluant le portage oral de la réponse au client. - Prend en charge les dossiers assignations et représente EDF au tribunal. - Sur sollicitation, appuie ses pairs dans le traitement de cas complexes. - Assure un reporting régulier de lactivité auprès de son responsable. - Contribue à lamélioration de fond des process et des gestes métier en réalisant notamment des études sur les typologies des réclamations et causes associées et en étant force de proposition. - Peut travailler sur des missions transverses au bénéfice de lensemble du Service Consommateurs. Une expérience forte dans le domaine Clientèle notamment en relation courante. Une connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliers 120

est indispensable (Simm, SGE, Oméga,...). De fortes capacités rédactionnelles, dorganisation et de rigueur, danalyse et de synthèse. Des qualités découte, relationnelles et oratoires. Un esprit déquipe. 7 rue André Allar MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES CEDEX 03 Fax : 02 40 67 42 79 DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr DC-DRH-EN-CONTRAT-TRAVAIL@edf.fr (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Carole LAVERGNE Téléphone : Tel 0491086597 Mail : carole.lavergne@edf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10219.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CENTRE DE POST-EXPLOITATION Sites du Nord INSTALLATION GENERALE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN 1 Chargé D'affaires Post-exploitation H/F Le Centre de Post-Exploitation (CPE) a pour mission de continuer à exercer le rôle d'exploitant vis-à-vis de la DREAL de porter la maîtrise d'ouvrage déléguée pour les opérations de déconstruction et de dépollution et pour la vente ou le transfert des stocks, des pièces de rechange et de l'actif mobile, de gérer les relations avec les parties prenantes locales, de contribuer au pilotage du domaine foncier industriel du thermique à flamme. Dans le cadre des orientations fixées par le Comité de Direction du CPE en matière de mise en sécurité de ses sites et sous la direction du Chef de Mission, l'emploi réalise le suivi des dossiers techniques et toutes les activités relatives à la post-exploitation dans son domaine de compétences sur les sites de la section régionale du Nord du CPE. L'emploi contribue à la mise en sécurité et à la post exploitation des installations en appliquant la réglementation en vigueur. Les activités de l'emploi sont encadrées par l'ensemble des règles inhérentes à son domaine d'activité. Il doit respecter les engagements et échéances fixées par sa hiérarchie. Il contribue à l'atteinte des objectifs déclinés pour les sites du Nord. 121

Des déplacements sur la région d'appartenance (sites du Nord), au siège du CPE à Vaires sur Marne et potentiellement sur tous les autres sites du CPE. 59111 Bouchain BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Nathalie BRUNEAU Téléphone : 01 82 47 81 52 20 juil. 2015 Ref 15-10204.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE RACCORDEMENT INGENIERIE TRAVAUX ANTIBES PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 2 Charge De Conceptions Senior H/F Chargé de Conceptions Sénior : Au sein de l'agence Raccordement Ingénierie Travaux, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, la conception technico-économique des projets de raccordement et de déplacement du réseau électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - applique la réglementation et le portage du conseil technique et financier vers les utilisateurs du réseau, - réalise les études techniques, les chiffrages nécessaires et les devis (DST, DIE, ORR, RRO) à la mise en oeuvre des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité, ou d'alimentation des clients nouveaux et des projets d'investissements, - élabore la DST ainsi que la DIE et les soumets pour validation et assure la validation du CREI dans la limite de ses délégations, - élabore les études d'exécution tout en contribuant à l'amélioration de la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le rôle d'interlocuteur raccordement vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de distribution d'électricité, à la satisfaction des demandes de la clientèle et des collectivités locales tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Agent ayant des compétences dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. Une expérience dans les travaux de réseau est 122

recommandée. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 1250 Chemin de Vallauris Antibes Juan-les-Pins BP 139 ANTIBES Cédex ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Idris BOUSSELAOUI Téléphone : 06.70.05.44.86 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 28 juil. 2015 Ref 15-10192.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position F GF 10 SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE SARTHE ANJOU MAYENNE SAM49/2 EM BGE-CHLT-SMR-PF CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Techni Cli Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de lunité Clients & Fournisseurs et dans le respect des règles techniques et de sécurité, il oriente et coordonne les activités des techniciens, techniciens clientèle senior pour le site dont il a la responsabilité. Il motive et mobilise au quotidien, afin de garantir lefficacité optimale de ceux-ci et de contribuer à la satisfaction des clients. Il contribue à loptimisation du rapport charges/ressources en appui de la cellule de pilotage centralisé. Il assure le maintien des compétences des agents dont il a la responsabilité et cherche également à développer le potentiel de ceux présentant un professionnalisme avéré. Il gère au quotidien les ressources humaines quil anime. Il prépare et réalise les entretiens annuels d'appréciation du professionnalisme des techniciens clientèle de 123

son site, en collaboration avec lanimateur. Il participe à l'élaboration du plan d'actions prévention de lagence et en assure la démultiplication auprès de tous les agents quil implique dans le développement de l'esprit - sécurité. Il anime régulièrement de manière autonome, en direct, des réunions (dinformation, de formation,) auprès des animateurs et techniciens de son site ou du pôle. Le titulaire de lemploi est amené à participer et à piloter des missions transverses au sein de lagence ou de lunité. Pour cela, il peut être amené à se déplacer sur le territoire de lunité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 2 rue Barjot CHOLET ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Claire JOUANNIGOT Téléphone : 02.41.93.24.18/06.44.18.56.83 Mail : claire.jouannigot@erdf-grdf.fr Alain MOULE Téléphone : 02.41.83.50.44/06.60.66.94.07 Mail : alain.moule@erdf-grdf.fr 27 août 2015 Ref 15-10153.02 Date de première publication : 26 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 E D F Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE CONDUITE 1 2 et 3 4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 4 Conducteur De Tranche Nucléaire H/F Dans le cadre du manuel d'organisation et des processus du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi surveille, conduit et optimise les performances des tranches nucléaires avec l'assistance d'une équipe d'agents de terrain qu'il anime, coordonne et contrôle, selon les consignes en vigueur, le programme du RTE et le planning des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche afin de garantir la sûreté des installations et la satisfaction des besoins du réseau. Qualité d'exploitation 124

- Sauvegarde de l'installation - Conduite de l'installation - Analyse des activités d'exploitation - Contrôle-surveillance Performances et Pilotage des installations - Préparation et anticipation des activités conduite - Contributions transverses - Suivi technique et pilotage de la tranche Management, RH - Professionnalisation des agents de terrain - Contribution à l'animation de l'équipe CTN en Formation ayant validé le cursus. CTN déjà en poste. Demande de publication pour formaliser le passage de CTN en Formation à CTN. Travail en service continu. Qualification des services civils : - actifs 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Envoi de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Nicolas LEGAVRE Téléphone : 02.38.29.76.71 Mail : nicolas.legavre@edf.fr Eric CHARLASSIER Téléphone : 02.38.29.73.18 Mail : eric.charlassier@edf.fr 17 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse Mail. Ref 15-10169.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position E GF 10.11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION COMMUNICATION POLE WEB COMMUNICATION EXPERT EN COMMUNICATION 1 Webmaster B (th N Dco37) H/F 125

Sous lautorité du/de la Responsable Maintenance, le/la Préparateur(trice) de Travaux assure lopérationnalité des lieux de productions permanents et évènementiels. Il/elle est garant de la réussite des opérations de production et des évènements ainsi que du niveau dentretien des équipements. Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur un autre territoire. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Assurer la préparation et la planification des activités de maintenance. Assurer la préparation et la planification des ouvertures et fermetures de centres. Gérer lhistorique des équipements : mise en service, modifications et entretien. Suivre lévolution des règles de sécurité, contrôler leur application. Tenir et actualiser la documentation technique de référence des biens et équipements, mobiliers et immobiliers (GPIM). Proposer des améliorations déquipements ou de processus, notamment à partir de létude des préconisations des tiers. Optimiser les moyens financiers en travaillant étroitement avec la filière achat. Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de lorganisme et des politiques nationales - compétences spécifiques et transverses :. Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux. Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et de prévention liée aux travaux de sites. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme afin den appliquer les règles dusages et les procédures. Maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques de maintenance. Savoir hiérarchiser lurgence des demandes, accepter les imprévus. Prendre des initiatives pour faciliter le fonctionnement du territoire. Faire preuve de méthode et desprit danticipation. Savoir assurer, sur lensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables. Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Avoir le sens du service Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION COMMUNICATION - Monsieur Marc ESTEVE - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Monsieur Marc ESTEVE Téléphone : 01.48.18.60.31 17 juil. 2015 Ref 15-10160.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST OPERATIONS INTERVENTIONS VAR EST DRAGUIGNAN PF 126

Position E GF 10.11 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Responsable Equipe E H/F Au sein de l'agence Intervention Var Est rattachée au Domaine Opérations de la Direction Régionale Côte d'azur, vous assurerez la responsabilité managériale sur la Base Opérationnelle de Draguignan. Vous serez garant de l'atteinte des résultats de la base en cohérence avec le modèle d'activité de l'agence et en contribuant activement à la synergie entre les activités clientèle et les activités réseau. Vous êtes un Animateur résolu de la prévention, vous mettez en oeuvre les actions santé sécurité et garantissez un haut niveau de prévention. Une expérience d'encadrement confirmée est nécssaire dans le domaine réseaux. Rigueur et sens des responsabilités développées seront nécessaires. Vous utiliserez régulièrement les applications informatiques en lien avec son activité (Tamaris, Ing-e-Pilot, OSR, GDA, Sequoia, PGI, GTA, SGE, Pictrel, Sinoptic). Une bonne capacité d'adaptation sera nécessaire pour accompagner les changements à venir. Emploi 35h temps plein. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. Avenue du 4 Septembre DRAGUIGNAN ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 ACTION IMMEDIATE Denis GARIBALDI Téléphone : 06.13.49.55.10 Eugénie PASCAUD-BRACCO Téléphone : 06.62.73.02.09 24 juil. 2015 Ref 15-10140.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position E Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL SECTION PGI-GTA AFFAIRES JURIDIQUES MANAGER 1ERE LIGNE AFFAIRES JURIDIQUES 127

GF 10.11.12 1 Responsable D'equipe Adp (th N Adp076) H/F Sous la responsabilité du (de la) chef des pôles ADP - Paie & Commissions ou du (de la) chef de section ADP, le/la responsable d'équipe ADP encadre et anime l'activité des agents de gestion de son équipe. Il/elle est responsable des missions et des réalisations des agents placés sous son autorité (permanents, CDD,...). Il/elle assure les principales missions du chef de section en son absence. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :. Animer et répartir l'activité du personnel sous sa responsabilité tout en veillant à la bonne application des réglementations en vigueur et en respectant les différentes échéances. Identifier et mobiliser les personnes ressources dans l'équipe afin de faire évoluer les bonnes pratiques, de les mobiliser autour d'un projet commun. Réaliser les activités de son périmètre en collaboration avec les membres de son équipe. Examiner les dossiers litigieux et proposer des solutions adaptées auprès de sa hiérarchie, des territoires, des plateformes de gestion et/ou d'organismes extérieures. Analyser les anomalies de traitement en collaboration avec l'animateur ADP. Proposer des améliorations dans les procédures et les modes de fonctionnement en analysant les tâches et les résultats des processus. Rendre compte de la conduite des travaux et des résultats auprès de son responsable hiérarchique. Apporter une aide et conseiller les territoires ainsi que son hiérarchique pour les questions de son périmètre. Elaborer des requêtes particulières (Ex : Extraction de données) liées au contrôle interne. Réaliser les EAP (Entretien Annuel Professionnel) des membres de son (ses) équipe(s). Identifier les besoins de formation collectifs et individuels afin d'améliorer les pratiques professionnelles de son (ses) équipe(s) - compétences spécifiques et transverses : Capacités managériales et pédagogie Mettre en oeuvre les politiques nationales dans son domaine Etre force de proposition pour faciliter le fonctionnement du service Sens de l'écoute et bonne communication Analyse, organisation, rigueur et réactivité Savoir synthétiser et présenter clairement les informations Maîtriser l'application d'un ensemble de règles et de procédures de son domaine métier Avoir un bon sens du relationnel et un goût pour le travail en équipe Assurer la veille réglementaire dans son domaine en lien avec le pôle réglementation Faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des informations et des données Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...), maîtriser les logiciels dédiés Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 128

CCAS - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ADMINISTRATION DU PERSONNEL 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme TABUTEAU Brigitte Téléphone : 01 48 18 68 32 17 juil. 2015 Ref 15-10276.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position E GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR EC GOLFECH Section Electionmécanique Essais ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 Coordonnateur Essais H/F Dans le cadre de la note d'organisation de la Direction de l'unité, complétée par celle du DIPE et de ses notes d'instruction, dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ipe (Ingénierie du Parc en Exploitation), et dans le respect des conditions définies par les Centres d'ingénierie et le CNPE sur lequel il intervient, l'emploi garantit la réussite des essais de requalification des installations modifiées en réalisant ou en supervisant ceux-ci et en interprétant les résultats. Il contribue ainsi à la qualité des prestations sur site, en termes de sûreté, qualité, délais, coûts et à la disponibilité des tranches. L'emploi appartient à l'ec de GOLFECH qui est rattachée administrativement au CNEPE et fonctionnellement au Centre Nucléaire de Production d'electricité (CNPE). L'emploi garantit la réussite aux essais de requalification des installations modifiées en réalisant ou en supervisant ceux-ci et en interprétant les résultats. L'emploi contribue à la cohérence des essais ainsi qu'à l'optimisation de leur planification, en respectant les procédures et en les adaptant aux situations le cas échéant. Il contribue à la performance du site en termes de sûreté, de disponibilité et de coût en tenant compte des contraintes d'exploitation et de délais, en requalifiant les modifications apportées à la Centrale (en tant que Chargé d'essais), et en assurant l'exploitation des installations qui lui sont confiées et en suivant leurs évolutions. Il contribue à la disponibilité des tranches, en relançant les différents acteurs, en assurant la remontée rapide de tout événement susceptible de remettre en cause le planning d'arrêt de tranche et en organisant le suivi du planning des interventions hors arrêt de tranche. L'emploi pourra comporter la réalisation de travaux postés, décalés, des astreintes ou de l'aide inter-site. BP 5 - voie communale 2-82400 VALENCE D'AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 40 % Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 129

2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX Laurent DEPAUW Téléphone : 02.18.24.70.73 13 juil. 2015 Ref 15-10275.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN UNITE OPERAT INFORMATIQUE DAI ASSISTANCE INFORMATIQUE EM INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE DE RELATIONS CLIENTS INTERNES 1 Charge Affaires Junior H/F L'Unité Opérationnelle Informatique est responsable de l'infrastructure informatique du service commun des distributeurs ERDF et GrDF. LUOI vous propose, dans son Processus Assistance Informatique sous la responsabilité du Responsable de Processus, une activité d'hypervision axée sur : - la Planification des activités et la programmation les ressources nécessaires en lien avec la Supervision de chaque Pôle ; - le suivi en temps réel des flux et la vérification ladéquation Charge / Ressources en lien avec la Supervision de chaque Pôle ; - L'initialisation, le pilotage, et la mise en oeuvre d'actions correctives / préventives (boucle damélioration) ; - La production, l'analyse et la publication des résultats du processus (Tableaux de bord - Boucle Courte); - La production, l'analyse et la mise à disposition du Processus des indicateurs de performance et de contributions individuelles et collectives. Vous êtes motivé par le pilotage, la planification et faites preuve d'une bonne capacité d'organisation du travail, d'anticipation et de réactivité. Bon relationnel avec des capacités d'entrainement et d'écoute active. Sens aigu du service client interne et externe. Capacité à gérer les aléas et le sens des priorités. Esprit d'équipe, Rigueur et Disponibilité sont indispensables pour réussir ce Challenge. L'emploi : - propose de contribuer à une gestion d'activités par processus, à travers un système de management par la qualité éprouvé (ISO 9001 et ITIL ); - permet d'appréhender les enjeux d'erdf et GrDF et de contribuer concrètement aux objectifs de performance des entreprises, à travers les relations avec les unités bénéficiaires du processus ; - donne la possibilité d'acquérir ou d'approfondir des connaissances dans le domaine des systèmes. Déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites de l'unité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 130

informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Immeuble le Vermeer, 5 place de Valmy 59650 Villeneuve d'ascq ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Joindre impérativement la demande de mutation (modèle 6), votre fiche C01 (à exporter en PDF avant impression) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : ERDF-GRDF-USLO-ACTO-GTION-CO@erdf-grdf.fr en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF GrDF USR Pôle Etudes et IRP (IR) 13, allée des Tanneurs BP 74018-44040 NANTES CEDEX 01 Arnaud DEREGNAUCOURT Téléphone : 03 28 02 73 00 / 06 65 46 95 12 20 juil. 2015 Ref 15-10274.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 Adresse email de l'entité de gestion prenante RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement et Ingénierie Marseille Service Pilotage et Coordination RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé De Coordination Di H/F L'emploi assure pour les projets Développement & Ingénierie Marseille la consolidation et la coordination globale et hiérarchisée des besoins dindisponibilités, de moyens spéciaux, de contrôle de mise en exploitation (CMEE), la mise en conduite des ouvrages et négocie leur planification avec lexploitation et la Maintenance. Salarié ayant des connaissances dans le domaine de l'ingénierie ou de la maintenance-exploitation des réseaux HTB. Une expérience dans la planification de travaux est souhaitée. Position PO4. RTE - Centre Développement Ingénierie Marseille 46 avenue Elsa Triolet 13008 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg 13008 MARSEILLE rte-fcent-rh-se-candidatures@rte-france.com 131

Alexandre ZIEGLER Téléphone : 04-88-67-43-03 13 juil. 2015 Ref 15-10269.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Exploitation CNES - Service Stratégie d'exploitation et Insertion de Projets - Pôle Insertion de Projets Exploitation du Réseau RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Au sein du Pôle Insertion de Projets Exploitation du Réseau le ou la chargé(e) daffaires Exploitation sera en charge de linsertion opérationnelle de nouveaux mécanismes régionaux aux interconnexions. A ce titre, il ou elle réalisera les activités suivantes : - Définir les processus métiers cibles (expression de besoin) en lien avec les donneurs dordre (DAE et DEXPL) et nos partenaires européens (TSO), - Participer à la spécification des outils nécessaires au nouveau processus, - Planifier les ressources CNES nécessaires à la réussite de linsertion (Référent Métier) - Organiser les recettes outils, la rédaction des consignes opérationnelles, la formation des acteurs, - Piloter si besoin la mise en place de dry run et organiser le reporting adhoc, - Communiquer régulièrement sur lavancée du projet via des revues de projets internes, - Participer à la boucle damélioration continue en contribuant au REX du projet post Go Live. Une connaissance approfondie du fonctionnement du Système Electrique, des qualités relationnelles et de synthèse sont indispensables ainsi que la maitrise de l'anglais. CNES - 204 bd Anatole France - 93 206 Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE Centre National d'exploitation du Système - PCRH Paris - 204, bd Anatole France - Batiment La Rotonde - 93 206 Saint-Denis Gwénaëlle LEMARCHAND Téléphone : 01.41.66.70.60 Nicolas KITTEN Téléphone : 01.41.66.70.18 20 juil. 2015 132

Ref 15-10238.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position D GF 11.12.13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE RADIOPROTECTION MEDICAL RadioProtection RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC 1 Appui Technique H/F Lemploi intervient dans le cadre du pilotage et du traitement de dossiers, affaires, ou expertises à caractère transverse et multi-spécialités confiés par un commanditaire interne ou externe au site. Il apporte entre autres son expertise : au niveau de la Direction, dans la prise de décision de choix stratégiques ou de solutions techniques, liés à la radioprotection, à la sécurité ou à lincendie ; au niveau des métiers, dans laccompagnement à la mise en uvre dérations pouvant impacter la radioprotection. Forte connaissance des problématiques sécurité, radioprotection et incendie. Bonne connaissance des installations et de l'organisation d'un CNPE. Taux de Services Actifs : 30% Sans Astreinte Sollicitante 50% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate Eric GOUVERNEUR Téléphone : 0328684830 Mail : eric.gouverneur@edf.fr Audrey DEROO-ALSINA Téléphone : 0328684831 20 juil. 2015 Ref 15-10094.02 Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 E D F Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France Etat major Pôle Expertise et Professionnalisation 133

Position D GF 11.12.13 COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Métier Junior H/F L'emploi est expert et participe à l'un des domaines Clientèle. Il participe au déploiement des procédures et modes opératoires et vise à améliorer la performance des processus. Il est amené à préparer les revues de domaines et présenter des dossiers dans des instances de la DCRC IDF Il assure un rôle d'interface avec le niveau national dans certains domaines et peut être intégré à des groupes de travail nationaux. Il participe activement à la formation des équipes du marché des Particuliers en IdF aussi bien dans le domaine technique que relationnel. Il assure le portage de certains chantiers transverses et peut être amené à se déplacer sur tous les sites d'edf en IdF L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Expertise et Professionnalisation. Savoir-faire relationnel et qualité pédagogique. Esprit d'analyse Capacité de réaction, sens du résultat Maîtrise de SIMM et du domaine clientèle. De fortes compétences dans le domaine Relation Distributeurs et canaux automatisés seraient un atout 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Patrick DROUILLOT Téléphone : 06 65 40 38 48 16 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse envoi des candidatures Ref 15-10093.02 Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 E D F Position D Commerce Optim Trading S E I Dir CRC Part Ile de France Etat major Pôle Pilotage Temps Réel COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 134

GF 11.12.13 1 Planificateur Hyperviseur H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi contribue, au sein du "Pôle Pilotage Temps Réel" de la Direction des CRC Particuliers EST, aux activités principales suivantes : - relais d'hypervision avec les CRC, - réalisation et contrôle des planning des conseillers, - maintien des bases InVision et Habilit, - reporting FO incluant l'analyse de résultats à la demande. Lemploi a une vocation contributive forte à latteinte des objectifs de satisfaction client par la production de niveaux de performance dexploitation en conformité avec les objectifs définis au niveau national. Lemploi se positionne en relai managérial local de la Responsable Planification Hypervision. Vous êtes motivé par le pilotage d'une activité coeur de métier de la Direction Commerce et faites preuve d'une bonne capacité d'organisation du travail, d'anticipation, de réactivité et d'écoute. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail à DSP-CSPRH-ACCUEILNANCY-MODELE6-IDF@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel de votre manager. Dimitri LOIRE Téléphone : 0145198950 OU 0668453189 9 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Adresse envoi des candidatures Ref 15-10209.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position E GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures BRIPS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé D'expertise H/F 135

Au sein de lagence Bureau Régional Ingénierie Postes Sources, agissant en qualité de maître douvrage de réalisation des ouvrages postes sources du territoire de la DR Ile de France Est, le chargé dexpertise sous la responsabilité du chef dagence, est responsable dun portefeuille daffaires. Il est en charge de la conception et du suivi de la réalisation des chantiers dans lensemble des corps de métier à savoir génie civil, serrurerie, électricité (contrôle commande et travaux HTB / HTA). Il organise et planifie ces chantiers. Il effectue le suivi financier. Dans le domaine électrique, il réalise des études de détail. Il rédige les cahiers des charges et prépare les pièces techniques des dossiers de consultation. Il intégrera une organisation en gestion de projet, à ce titre il pilotera une équipe projet composée de un à deux chargés daffaires, il rendra compte sur le suivi des affaires en mode projet directement au chef dagence. En appui au chef dagence, des missions spécifiques permanentes lui sont confiées dans le cadre de son emploi. BAC +2 ou équivalent. Outre des connaissances nécessaires en électrotechnique et en contrôle-commande, des bases en génie civil seraient appréciées. Le chargé dexpertise fait preuve de rigueur, de persévérance, dinitiative, de formalisme, dadaptabilité et desprit de synthèse. Le respect des engagements doit être un souci permanent. Une bonne capacité rédactionnelle et des aptitudes à communiquer et à négocier sont nécessaires De nombreux déplacements à prévoir sur lensemble du territoire des cinq centres de la plaque Ile de France Est Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 12 rue du Centre - immeuble Le vendôme 1 NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST@ERDF-GRDF.FR Jean-Luc LACOUR Téléphone : 01 41 67 91 87 13 juil. 2015 Ref 15-10193.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON Service Liaisons Souterraines RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé De Projets Di H/F Position : PO4 Missions : - Lemploi conduit des projets de réseau courants ou des programmes sur tout leur déroulement, depuis la décision douverture jusquau retour dexpérience : études 136

dingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il peut également conduire des projets courants dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. - Il est responsable de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et la en intégrant dimension réglementaire. Savoir assurer la responsabilité d'un projet (garantir des résultats par rapport à des objectifs fixés, décider, arbitrer) et savoir mettre en oeuvre les méthodes d'analyse de risques sur l'organisation et le déroulement des projets Connaissance des principes de fonctionnement, des particularités des composants du réseau, des politiques industrielles relatives aux achats de lingénierie réseau et des règles techniques de dimensionnement et de construction des ouvrages en poste. Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DI 5 Rue des Cuirassiers 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - AGENCE RH RAA 3 bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69 501 LYON Cédex 03 M. Didier CRIFO Téléphone : 04 27 86 28 10 20 juil. 2015 Ref 15-10120.01 Date de première publication : 29 juin 2015 Gr D F Position D GF 11.12.13 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2E COUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Adjoint Au Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de GrDF, des orientations de la Direction Réseau Gaz IDF, l'emploi participe à l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité de l'agence Réseau Gaz de PONTOISE. L'agence a pour mission d'assurer la conduite et l'exploitation des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective. Le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement de l'agence. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence, notamment en ce qui concerne la sécurité industrielle, la prévention, la qualité et l'innovation ainsi que la DMMRI. Il aide les animateurs dans la gestion quotidienne des sites d'exploitation. 137

Par sa présence et par son écoute, l'emploi favorise le maintien du climat social et des relations entre les salariés en anticipant la résolution d'éventuels conflits, et assure la remontée des informations auprès de sa hiérarchie. L'emploi est amené à évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs. Il évalue la qualité du travail dans la durée et définit les actions de professionnalisation en fonction des écarts constatés et des orientations de l'agence. Le titulaire de l'emploi assure soit par délégation et/ou en cas d'absence du Chef d'agence certaines activités de management courantes et spécifiques en contrôlant leur suivi et leur réalisation. Des missions complémentaires pourront vous être confiées à la maille Délégation exploitation maintenance Ouest IDF. Le candidat devra s'investir dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution de gaz et vousa vez de réelles qualités relationnelles et humaines. Organisé et rigoureux, vous vous impliquerez dans la démarche QSEIet ferez preuve de motivation pour vous investir dans le management du groupe et de la prévention La capacité à supporter d'important enjeux dans un contexte complexe et en transformation, l'autonomie et la créativité seront autant d'atouts à mettre en avant dans son parcours professionnel. Enfin, et bien entendu, il devra disposer d'une maîtrise aguérrie des outils informatiques. - ICS : «L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite 199 RUE DU PARC 78955 CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCPARIS@ERDF-GRDF.FR En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE Gérald MOUCHARD Téléphone : 06.67.52.72.81 Mail : gerald.mouchard@erdf-grdf.fr Yasmina GLADEL Téléphone : 07.62.82.23.98 Mail : yasmina.gladel@erdf-grdf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10182.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie Centre Développement Ingénierie Lille Service Postes 1 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Chargé D'etudes Di (position 4) H/F 138

Mission Lemploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions dengagement de construction, renouvellement ou réhabilitation douvrages. Il contribue à leur insertion dans leur environnement. Il élabore les prescriptions pour les études et les travaux. Activités Lemploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analyse de risques/opportunités et argumente les résultats de son étude. Il élabore les études techniques et économiques (liaisons, postes, CC) pour les décisions dengagement (études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour lélaboration des études de faisabilité. Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP) et participe à la négociation des commandes. Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leur traitement et alimente ainsi le retour dexpérience. Il peut être amené ponctuellement à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail technique dun projet et en réalise le chiffrage. Il participe à la mise en oeuvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écarts constatés. Il peut être amené à contrôler les travaux. Il apporte son conseil au management de projet. Il contribue à la validation déléments en rapport avec son domaine de spécialités. Il est en lien avec le management de projets auquel il rend compte Il est en lien avec les autres entités pour les études quil réalise (Exploitation, Maintenance, Fonctions centrales, CNER, Clients Marchés, Achats, Juristes) Il est en lien avec les prestataires. 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) RTE - AGENCE RH NORD EST 62, Rue Louis Delos 59700 Marcq en Baroeul Tel : 03.20.13.67.51 Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Sylvain LAUREOTE Téléphone : 03.20.13.68.02 20 juil. 2015 Ref 15-10174.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION PATRIMOINE Pôle MOA Patrimoine GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Charge D'affaires Junior (th N Dpa10) H/F 139

Sous la responsabilité du/ de la chef de pôle MOA, le/la chargé(e) daffaires junior est en charge de concevoir des propositions dévolution des équipements en fonction des indicateurs de gestion pour optimiser et valoriser le Patrimoine. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Mettre à jour les états des lieux et définir les actions correctives à entreprendre. Réaliser les études de faisabilité, identifier les risques, estimer les coûts. Assurer la Maîtrise douvrage des opérations de niveaux 4-5 et celles des programmes neufs. Produire (avec les MOE) les réponses à apporter aux demandes des commissions et de la Direction Vacances, répondre aux observations de lexploitation. Suivre la réalisation des travaux et lexécution des budgets. Assurer les mises en service «industrielle», gérer les SAV - compétences spécifiques et transverses :. Connaissances des processus et techniques de production du cadre bâti. Savoir analyser les risques et proposer des solutions alternatives. Savoir organiser son travail, recueillir et exploiter des données avec rigueur et méthode, synthétiser et présenter clairement des informations en tenant compte des contraintes et des échéances. Etre capable de gérer des situations complexes et des attentes diverses. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur, de méthode. Etre force de proposition, savoir convaincre et faire adhérer. Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques Majoration résidentielle avec majoration saisonnière du 1er juin au 30 septembre. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) CCAS - DIRECTION PATRIMOINE - Monsieur René VILADON - 8, rue de Rosny - BP 629-93104 MONTREUIL CEDEX Monsieur René VILADON Téléphone : 06.82.48.62.57 17 juil. 2015 Ref 15-10168.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position D GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURE NICE PV CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Projets H/F 140

Responsable de Projets : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structure, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - il est manager de projet sur des affaires à hautes valeurs ajoutées dans un contexte externe ou interne à fort enjeu qui nécessite un pilotage depuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service nécessitant des qualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointue et reconnue et un rôle de coordination exigeant des interfaces internes, - fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets, - fait élaborer les études d'exécution ou dossier d'appel d'offres et fait assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants, tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des demandeurs (Moad, PFA, clientèle et collectivités locales) tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Vous êtes doté de compétences affirmées dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. D'autre part vous avec un sens aiguisé des montages financiers et du pilotage financier du portefeuille confié. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. 8 bis, avenue des Diables Bleus BP 4199 NICE ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 24 juil. 2015 Ref 15-10165.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN 141

DIRECTION REGIONALE P A C A EST RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE TRAVAUX INGENIERIE STRUCTURE ST-RAPHAEL PV Position D GF 11 CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable De Projets H/F Responsable de Projets : Au sein de l'agence Travaux Ingénierie Structure, l'emploi réalise, dans le cadre des politiques d'entreprises, le pilotage des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité. Pour ce faire, l'emploi : - analyse l'expression du besoin pour les dossiers qui lui sont confiés, - il est manager de projet sur des affaires à hautes valeurs ajoutées dans un contexte externe ou interne à fort enjeu qui nécessite un pilotage depuis la demande client jusqu'à la mise E/H tension ou la mise en service nécessitant des qualités relationnelles éprouvées associées à une technicité pointue et reconnue et un rôle de coordination exigeant des interfaces internes, - fait réaliser les études et les chiffrages nécessaires à la mise en oeuvre des projets, - fait élaborer les études d'exécution ou dossier d'appel d'offres et fait assurer le suivi de la réalisation des travaux correspondants, tout en contribuant à la qualité de fourniture, à la satisfaction de la clientèle et à l'intégration environnementale des projets au meilleur coût, - assure le rôle d'interlocuteur vis-à-vis du demandeur final, afin de contribuer à la qualité de distribution des énergies, à la satisfaction des demandeurs (Moad, PFA, clientèle et collectivités locales) tout en recherchant les coûts optimaux et l'équilibre financier des dépenses et recettes. Vous êtes doté de compétences affirmées dans le domaine des réseaux de distribution d'électricité HTA et BTA. D'autre part vous avec un sens aiguisé des montages financiers et du pilotage financier du portefeuille confié. Capacités relationnelles fortes, esprit d'initiative, adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation sont des qualités recherchées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001. 372 avenue Maréchal Leclerc BP 238 ST-RAPHAEL CEDEX ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF - USR Méditerranée Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS 80066 13406 MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : 04-86-57-88-09 Guido FORNACIARI Téléphone : 04.94.61.95.10 / 06.07.58.25.37 Régis GALLET Téléphone : 04.94.61.95.29 / 06.10.51.14.91 24 juil. 2015 142

Ref 15-10161.01 Date de première publication : 26 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE COTE D'AZUR RESSOURCES HUMAINES R.H. RRH 1 Responsable Ressources Humaines (th N Cda051) H/F VACANCE EVENTUELLE Sous lautorité du Directeur de Territoire, le/la Responsable Ressources Humaines met en uvre la politique et les processus RH nécessaires à loptimisation des ressources humaines. Il/elle assure la conduite de lensemble des activités RH sur le territoire et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail liées aux activités sociales, tout en conseillant et assistant les managers dans ce domaine. Il/elle assiste le/la Directeur(trice) de Territoire dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel et dans les collectifs de direction. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités :. Superviser, piloter, contrôler lensemble des activités RH du territoire. Contribuer à la qualité du climat social et des relations avec les IRP. Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs). Gérer les carrières (avancements aux choix, mobilité, formation). Appuyer les managers opérationnels du territoire dans l'application des politiques et des processus RH (entretien annuel professionnel, action de formation). Favoriser la circulation de l'information et de la communication RH. Veiller aux conditions générales de travail et garantir l'application de la législation et de la réglementation sociale. Etre vecteur de la stratégie RH nationale et garant de lapplication des procédures RH. Contribuer à lélaboration des démarches, procédures et outils RH nationaux. Assurer le reporting RH auprès de la Direction des Ressources Humaines (tableaux de bord, etc.) - compétences spécifiques et transverses :. Avoir une bonne connaissance de lorganisation et du fonctionnement de lorganisme. Maîtriser lapplication dun ensemble de règles et de procédures dans son domaine. Savoir traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels. Savoir anticiper des évolutions et proposer des innovations. Savoir organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer). Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation. Savoir transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités. Etre capable danimer et de gérer une équipe. Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et desprit danalyse et de synthèse. Faire preuve dautonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles. Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. 143

Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - TERRITOIRE COTE D'AZUR - Monsieur Etienne FASANINO - 929, avenue des Paluds - Les Paluds 3-13686 AUBAGNE CEDEX M. Etienne FASANINO Téléphone : 06.73.99.42.72 17 juil. 2015 Ref 15-10154.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position D GF 11.12.13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS INTERVENTIONS BRETAGNE OUEST (IBO) ENCADREMENT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef Pole H/F L'emploi organise l'animation du pôle avec son équipe d'encadrants. Il veille à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Il recherche les meilleures conditions de performance et de sécurité de son pôle dans le cadre des politiques nationales et régionales. Plus particulièrement, il s'implique : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de son pôle, - dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance affectés à son pôle en respect des ressources allouées et des échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités (démarche EODP, efficience aux interfaces avec d'autres entités), - dans le professionnalisme des agents de son pôle. Il participe au Comité de Pilotage de l'agence. Il est porteur du projet d'agence et peut piloter des missions transverses du domaine exploitation. L'emploi a une expérience managériale confirmée en environnement multi sites. Il met l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Autonome, exigeant, rigoureux et fiable, l'emploi a le souci de développer le potentiel de tous ses collaborateurs. Il sait faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérenité. L'emploi connait le modèle concessionnaire. Il a une forte sensibilité client. L'emploi a une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 2 rue Pierre et Marie Curie - 22190 PLERIN ( Côtes-d'Armor - Bretagne ) 144

Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. joseph CLOUP Téléphone : 06 98 88 51 94 Mail : joseph.cloup@erdf.fr Annick LEDUBY Téléphone : 02 99 03 53 13 Mail : annick.leduby@erdf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10151.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position D GF 11.12 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Ouest ETAT-MAJOR Pôle Pilotage Temps Réel COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI AU MANAGEMENT COMMERCIAL 1 Planificateur Hyperviseur H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein du pôle "Pilotage Temps Réel" de la Direction des CRC Particuliers Ouest (DCRCO) : - un rôle de relais avec le Pôle Pilotage Temps Réel national, - la négociation des ressources avec les Centres de Relation Clients (CRC) dans le respect des orientations commerciales de la DCRC, des prévisions d'activités données par le Pôle Pilotage Temps Réel national ainsi que des spécificités des entités opérationnelles, - la planification des activités en lien avec les CRC, - le retour d'expérience vers le niveau national, afin de contribuer, à la maille régionale, à la qualité des arbitrages et à l'atteinte des niveaux de performance définis nationalement et régionalement, ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la DCRCO. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable Planification-Hypervision. En interface permanente entre le niveau national et les entités opérationnelles, vous savez négocier et prendre les bonnes décisions. Vous faites preuve de réelles qualités d'écoute, d'organisation du travail, de rigueur et de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe mais vous savez également piloter un projet de manière autonome. La connaissance du domaine commercial et/ou clientèle constitue un atout. Une bonne maîtrise du tableur Excel est indispensable. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur le territoire de la Direction des CRC Particuliers Ouest. 3, avenue Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) 145

Merci de privilégier l'envoi par courriel à : DSP-CSPRH-DCO-MODELE6@edf.fr (avec copie à laurent.mionnet@edf.fr + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP 42408 44324 NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Valérie LESCOUBLET Téléphone : 02 99 33 60 74 ou 06 59 60 50 51 28 juil. 2015 Ref 15-10141.01 Date de première publication : 26 juin 2015 Gr D F Position D GF 11.12.13 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2E COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Adjoint Au Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de GrDF, des orientations de la Direction Réseau Gaz IDF, l'emploi participe à l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité de l'agence Réseau Gaz de PONTOISE. L'agence a pour mission d'assurer la conduite et l'exploitation des ouvrages, avec notamment la réalisation des interventions de sécurité, la réalisation des actes de maintenance préventive et corrective. Le titulaire de l'emploi est membre de l'équipe d'encadrement de l'agence. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence, notamment en ce qui concerne la sécurité industrielle, la prévention, la qualité et l'innovation ainsi que la DMMRI. Il aide les animateurs dans la gestion quotidienne des sites d'exploitation. Par sa présence et par son écoute, l'emploi favorise le maintien du climat social et des relations entre les salariés en anticipant la résolution d'éventuels conflits, et assure la remontée des informations auprès de sa hiérarchie. L'emploi est amené à évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs. Il évalue la qualité du travail dans la durée et définit les actions de professionnalisation en fonction des écarts constatés et des orientations de l'agence. Le titulaire de l'emploi assure soit par délégation et/ou en cas d'absence du Chef d'agence certaines activités de management courantes et spécifiques en contrôlant leur suivi et leur réalisation. Des missions complémentaires pourront vous être confiées à la maille Délégation exploitation maintenance Ouest IDF. Le candidat devra s'investir dans le domaine de l'exploitation et la maintenance des réseaux de distribution de gaz et vousa vez de réelles qualités relationnelles et 146

Adresse email de l'entité de gestion prenante humaines. Organisé et rigoureux, vous vous impliquerez dans la démarche QSEIet ferez preuve de motivation pour vous investir dans le management du groupe et de la prévention La capacité à supporter d'important enjeux dans un contexte complexe et en transformation, l'autonomie et la créativité seront autant d'atouts à mettre en avant dans son parcours professionnel. Enfin, et bien entendu, il devra disposer d'une maîtrise aguérrie des outils informatiques. - ICS : «L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.» - L'emploi fait référence au code de bonne conduite 16 rue Lavoisier 95300 Pontoise ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous. En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges - 92061 LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR@ERDF-GRDF.FR Gérald MOUCHARD Téléphone : 06.67.52.72.81 Mail : gerald.mouchard@erdf-grdf.fr Yasmina GLADEL Téléphone : 07.62.82.23.98 Mail : yasmina.gladel@erdf-grdf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10133.01 Date de première publication : 26 juin 2015 R T E Position GF 11.12.13.14.15 RTE Opérations Direction Exploitation Centre National d'exploitation du Système - Service Etudes Court Terme et Conduite - Pôle Opération des Services de Marché RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - EXPLOITATION 1 Chargé D'affaires Conduite Et Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Position P04 Le Service Etudes Court Terme et Conduite du CNES a pour finalité de préparer, la veille pour le lendemain, l'exploitation du Système Electrique et de le gérer en temps réel. Lemploi participe à des activités en services continus et à des activités hors quart. Les activités en services continus consistent à : - Dérouler lensemble des process daccès aux interconnexions, de lattribution des allocations périodiques jusquà la mise en uvre effective des programmes déchanges en temps réel, en mode normal et dégradé du SI, 147

- Participer à la mise en uvre des process de «notification déchange de blocs», - Avec lappui de la Hotline, prendre en compte les demandes des acteurs et les intégrer dans le SI, - Contribuer à la fluidité de la circulation des informations entre les acteurs de la salle de conduite, - Tracer lensemble des gestes opérationnels réalisés, - Participer activement à la vie du domaine à travers notamment la formation des nouveaux arrivants, les analyses et retours dexpériences, et les missions visant à améliorer le fonctionnement du domaine. Hors quart, les activités sont celles dun Chargé de Projet Local, dont le rôle consiste à : - Réaliser des analyses des processus et formuler des propositions d'améliorations, - Elaborer des plans d'actions, suivre leur mise en uvre et les porter, - Recueillir auprès des utilisateurs les besoins d'évolutions, et proposer un arbitrage au pilote d'application, - Rédiger des expressions de besoins ou des cahiers de charges de constituants SI et assurer un relai entre le SI et les utilisateurs, - Réaliser des tests et recettes métier des évolutions ou des nouveaux outils SI, et participer aux tests. La connaissance de l'anglais est souhaitée. Emploi en services continus. 204, boulevard Anatole France 93206 Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % RTE - CNES - PCRH Paris La Rotonde 204, bd Anatole France 93206 Saint-Denis Cedex Hervé LISIK Téléphone : 01.41.66.70.19 Marie DELACOUX Téléphone : 01.41.66.70.14 17 juil. 2015 Ref 15-09753.02 Date de première publication : 19 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 G R T Gaz Position D GF 11.12 G R T Gaz DIRECTION SYSTEME GAZ Pôle Exploitation Système NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Opérateur Réseau Remplaçant (H/F) VACANCE EVENTUELLE 148

GRTgaz, filiale du Groupe ENGIE est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. Au sein de la Direction Système Gaz (DSG), le Dispatching National (DN) a pour mission dopérer le système de transport en temps réel. Il produit loffre de service aux clients expéditeurs et aux Centrales à Cycle Combiné Gaz, et en particulier : met en uvre le processus contractuel de nominations-programmation-allocations, programme le fonctionnement du système de transport, gère en temps réel le système de transport. Au sein du DN, le dispatcher «Opérateur Réseau» assure en temps réel le pilotage et léquilibrage physique du réseau de transport. Au titre du CPPgaz de GRTgaz, le dispatcher est chargé de conduite des insfrastructures télé-exploitées depuis le Dispatching National. En service continu, lemploi est chargé du pilotage et de léquilibrage physique du réseau de transport. Il travaille sous la responsabilité opérationnelle du pupitre Programmation / Supervision et de lingénieur dastreinte. En bureau, il participe à la mise à disposition des outils et méthodes nécessaires au bon fonctionnement du pupitre opérateur réseau. Lemploi est autonome pour lensemble des missions ci-dessus. Contraintes du poste : Lhoraire moyen hebdomadaire du poste est de 32h par semaine, alternativement en services continus (cycles 3X8) ou en horaire de bureau. Formation : Technique de préférence Lemploi sadresse de préférence A des personnes ayant une première expérience technique et opérationnelle dans le domaine du gaz naturel. La connaissance des mouvements de gaz et/ou de la conception ou de lexploitation des ouvrages gaz est un plus appréciable. Compétences demandées : Compétences techniques applicables aux mouvements de gaz (compression, régulation, automatisme etc.). Goût et disponibilité pour le travail en services continus 3X8. Autonomie, Rigueur. Résistance au stress. Capacités danalyse et de synthèse. Niveau de base en anglais. Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis à vis du groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Emeline LECOUR TRAINOY GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling 92 277 Bois Colombes (y compris fiche individuelle résumée C01) emeline.lecour-trainoy@grtgaz.com 149

Adresse email de l'entité de gestion prenante Jean-François GAUTIER Téléphone : 01 55 66 41 85 17 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modifier date forclusion Ref 15-10273.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E N N Position GF 12.13 Ivry Paris X I I I NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Quart Exploitation H/F La Société Ivry Paris XIII, filiale du groupe GDF SUEZ et ENGIE, est la société exploitante pour le compte du SYCTOM (Syndicat de Traitement des Ordures Ménagères de Paris et Région Parisienne) de l'usine d'incinération d'ivry sur Seine-Paris 13 Ivry-Paris XIII est une usine d'incinération d'ordures ménagères (type centrale thermique) de grosse capacité, qui traite environ 700 000 tonnes d'ordures par an, assurant une production en électricité et une valorisation énergétique avec raccordement sur le réseau de Chauffage Urbain Parisien. L'usine compte à ce jour 135 personnes.. Il assure et contrôle le fonctionnement technique de l'ensemble de l'usine ;. Il est responsable de l'usine sous couvert de l'astreinte de Direction. Il optimise le rendement de l'installation en proposant des améliorations en matière de conditions d'exploitation ;. Il trace les incidents survenus pendant son quart, en rédigeant un rapport écrit clair et complet, et le commente lors du rapport d'équipe Direction ;. Il assure et est responsable de la mise à jour des gammes de consignation, des plans et des procédures d'exploitation ;. Il participe aux formations (Plan de Formation et Formations internes spécifiques) ;. Il est habilité Chargé de consignation, et à ce titre contribue à garantir la sécurité des personnes intervenant sur les installations. Il organise les activités pour les agents de son équipe pendant les petites et grandes semaines (formation, immersion, remplacements etc...) ;. Il réalise les entretiens individuels, et réalise l'appréciation du professionnalisme, conformément aux règles et notes en vigueur ;. Il est impliqué dans la démarche ISO, il respecte et fait respecter les normes environnementales ;. Il transmet et porte les messages et informations des Directions, tant locales que centrales ;. Il contribue au pilotage de la masse salariale (gestion des heures supplémentaires et de décalage, primes etc...) ;. Il respecte et fait respecter les règles et consignes de sécurité (carnet de prescription, port des EPI, règlement intérieur, etc...) ;. Il est disponible pour d'éventuelles missions ponctuelles au sein de la société ou du 150

groupe.. Bonnes connaissances en mathématiques, physique, électricité, régulation, thermodynamique et chimie.. Possède les connaissances en terme de sécurité,. Esprit d'équipe, bon sens du relationnel,. Poste de terrain, requiert un bon esprit d'observation et de curiosité, Expériences souhaitées. Connaissance d'une installation thermique, de la conduite d'appareil sous pression,. Expérience de la règlementation liée à une UIOM (rejets liquides, gazeux, impact sur l'environnement). Entreprise Non Nationalisée : Personnel soumis au Statut des I.E.G. Travail en services continus. IVRY PARIS XIII 43, rue Bruneseau PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Monsieur le Responsable Conduite 43, rue Bruneseau 75013 PARIS M. GOUJET Téléphone : 01.45.21.55.40 13 juil. 2015 Ref 15-10245.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE D'INSPECTION RECONNU Inspection Reconnu MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Inspecteur Sir H/F L'emploi appartient au Service d'inspection Reconnu, qui par délégation du Directeur du CNPE, assure le suivi permanent et le contrôle des équipements sous pression (ESP) afin de garantir la sécurité des personnes, des biens et le protection de l'environnement. Sous l'autorité du chef de service, et dans le respect et la réglementation applicable, un inspecteur assure les principales activités suivantes : Il rédige les plans d'inspection. Il contribue à la supervision des activités confiées ou sous traitées. Il réalise les inspections périodiques et les contrôles de zones sensibles. Il établit les comptes-rendus et procès-verbaux de visites ou d'inspections. Il participe au suivi du traitement des écarts relatifs aux ESP. Il préconise, si nécessaire l'arrêt des ESP. Il contribue au traitement du retour d'expérience. 151

L'inspecteur, est responsable de la qualité des informations contenues dans les dossiers de référence qu'il élabore, du contrôle qu'il réalise et de la validité des informations qui permettent le maintien en service ou la mise hors service d'un ESP. L'emploi contribue aux démarches de progrès en cours dans le service. Au titre de la contribution au collectif des services inspection EDF, il peut être amené à se déplacer au sein d'autres centrales ou d'entités nationales. Nota : l'attribution de l'emploi d'inspecteur est soumise à l'obtention de qualifications professionnelles examinées en Commission Nationale de Reconnaissance des Compétentes du personnel des services inspection. Du fait des forts enjeux pour l'entreprise, une attention particulière sera portée sur la motivation du candidat. Le profil professionnel recherché est celui de personne ayant une bonne connaissance de la réglementation applicable aux équipements sous pression et une solide expérience technique (matériaux, opération de soudage, examens non-destructifs, technologie des équipements et accessoires, mode de dégradation, exploitation des installations d'un CNPE). Le candidat doit posséder de bonnes qualités relationnelles et des capacités de rigueur et d'autorité. Taux de Services Actifs : 35% Sans Astreinte Sollicitante 55% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate DELDICQUE Patrick Téléphone : 0328684223 Fax : 0328684636 Mail : patrick.deldicque@edf.fr BERNARD Marie Téléphone : 0328684648 Mail : marie-g.bernard@edf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10242.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation CAMPAGNE 2015 - FPCAE GROUPE PROCESS ET SYSTEME D'INFORMATION Branche Performance et Fiabilité de la Production AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingénieur Operationnel H/F 152

L'emploi d'ingénieur système AP 913 est situé au sein du Groupe Process et Système d'information (GPSI) de l'unité d'ingénierie d'exploitation (UNIE). Il contribue à une démarche continue damélioration des performances de sûreté et de disponibilité des centrales nucléaires, basée sur un programme de suivi des matériels baptisé AP 913 (pour Advanced Process INPO 913). En qualité «dingénieur ensemblier», lingénieur système recherche la performance globale et lamélioration de la fiabilité dun regroupement de systèmes élémentaires. Il travaille sur les dimensions maintenance, exploitation et conception, analyse lensemble des problématiques et des évènements liés aux systèmes, pilote des affaires, apporte appui et conseil et établit le Retour dexpérience du domaine dont il a la responsabilité. Il travaille en équipe au niveau national, et à son niveau coordonne les activités des ingénieurs systèmes locaux basés dans les Centres Nucléaires de Production délectricité (CNPE). Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 a minima, dans le domaine scientifique ou technique. - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. A noter : si vous disposez déjà dun niveau Bac+3 dans le domaine technique, une validation de certaines unités denseignements sera possible après étude de votre dossier par le CNAM. Profil requis - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite et orale - Rigueur, - Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs des services d'un CNPE. La formation se déroulera au CNAM dans la spécialité Sciences et Technologies Nucléaires. La formation se déroule en alternance selon le calendrier suivant : - Recrutement pour la première année de mars à juillet 2015. - La première année se déroule doctobre 2015 à septembre 2016. - Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2016 à juin 2018. Les modalités de la formation sont les suivantes : - Alternance de 26 semaines en entreprise et 26 semaines en centre de formation (rythme mensuel). Les dossiers d'inscription du CNAM sont à renseigner en ligne sur le site cnam.fr. CNAM de Paris 292 Rue Saint Martin 75003 PARIS PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Contact : emmanuelle.galichet@cnam.fr - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV, * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du 153

Groupe EDF (n d'appel à compétences) Un exemplaire doit être envoyé par par mail à lagence RH en charge de lunie (voir adresse ci-dessous) qui le transmettra à lunité prenante à lattention de Alexandre DE LAMBEL (voir adresse ci-dessous) Le 2ème exemplaire doit être remis au Chef dunité du candidat en suivant la voie hiérarchique (cet exemplaire, dûment complété de lavis hiérarchique, sera ensuite transmis lagence RH). Le 3ème sera envoyé, dûment complété de lavis hiérarchique, au pilote national des Formations Promotionnelles Jean GUIHARD (voir adresse ci-dessous). Site de CAP AMPERE 1, Place Pleyel 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - UNIE MISSION RESSOURCES HUMAINES A l'attention de M Alexandre de Lambel Cap Ampère 1 place Pleyel Bureau D03-050 93200 SAINT DENIS ET EDF Direction production Ingénierie D.R.H. Jean GUIHARD Bureau C06-120 1, place Pleyel 93282 SAINT-DENIS Cedex ET DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Christophe Comtesse Téléphone : Manager de Branche Fax : Tel : 01.43.69.14.78 Alexandre de Lambel Téléphone : Responsable Formation Fax : Tel: 01.43.69.18.22 13 juil. 2015 Ref 15-10241.01 Date de première publication : 29 juin 2015 G R T Gaz Position D GF 12.13 G R T Gaz GRTgaz Siège Social Direction Système Gaz Pôle Exploitation Système EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Administrateur Métier Système Gaz (H/F) VACANCE EVENTUELLE GRTgaz, filiale du Groupe ENGIE est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. Au sein de la Direction Système Gaz (DSG), le Pôle Exploitation Système a en charge lorganisation et le suivi du paramétrage de lensemble des briques applicatives du système de télégestion Sc@la, qui permet de contrôler, à distance et en temps réel, les équipements permettant la gestion des flux de gaz haute pression 154

sur le réseau. Lorganisation du paramétrage de ce système est réalisé de manière centralisée pour lensemble des utilisateurs du Dispatching National et des Centres de Surveillance Régionaux. LAdministrateur Métier Système Gaz est chargé de ladministration des briques applicatives du système de télégestion Sc@la, avec trois principales missions : - le paramètrage : maintien en conditions opérationnelles des briques applicatives, dont la supervision, intégration des évolutions du réseau de transport (modification, création douvrages) - lanimation transverse : formation des utilisateurs, documentation et pilotage des méthodes - les expressions de besoins et recettes en phase dévolutions applicatives. Hormis le travail de paramétrage permanent des différentes briques SC@LA, lemploi doit assurer des missions transverses : - Assurer une cohérence et une standardisation des pratiques des différentes entités utilisatrices, - Mettre en production toutes les évolutions de paramétrage des différentes briques, - Tester les installations avant mise en production, - Assurer la formation des nouveaux administrateurs/paramétreurs et utilisateurs, - Représenter les utilisateurs en interface avec la DSI de GRTgaz. Formation : BAC+2 à BAC+5 Les formations pouvant être appréciées pour ce poste : - Maintenance industrielle, - Mesure Physique, - Informatique industrielle, - Electrotechnique, - Automatisme Industriel. Lemploi sadresse de préférence à des personnes ayant une première expérience technique et opérationnelle dans les métiers suivants : - Automatismes, télétransmissions - Mouvements de gaz : répartiteur, opérateur réseau - Compétences techniques dans le domaine du gaz naturel - Paramétrage SI : comptage, supervision, simulation - MOA SI Doté(e) de compétences techniques applicables aux mouvements de gaz (compression, régulation, automatisme etc.), vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable. Vous possédez par ailleurs des capacités d'analyse et de synthèse. Ouvert d'esprit et bon communiquant, vous faites preuve de pédagogie et aimez travailler en équipe. Contraintes du poste : déplacements réguliers dans les différents Centres de Surveillance Régionaux. Comme toute offre d'emploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Les règles de déontologie vis à vis du groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. 6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Mme Béatrice VIGNIER Direction des Ressources Humaines Pôle Développement RH 6 rue Raoul Nordling 155

Adresse email de l'entité de gestion prenante 92277 BOIS-COLOMBES beatrice.vignier@grtgaz.com Marc TANCRE Téléphone : 01 55 66 46 27 Fax : 06 21 59 91 00 Mail : marc.tancre@grtgaz.com 13 juil. 2015 Ref 15-10189.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P ESIP CS THAIP SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Ingenieur Applicatif H/F Dans le cadre des projets de développement des solutions applicatives et de leur maintien en conditions opérationnelles, l'emploi participe à la définition de la stratégie de tests en lien avec les chefs de projet SI et prend en charge l'assemblage, la qualification et la recette des solutions sur les aspects technique, performance et exploitabilité. La mission est à forte composante technique. L'emploi est amené à piloter des lots techniques d'un projet SI, à gérer la sous-traitance associée, sous couvert d'un chef de projet. Maîtrise des outils et techniques liés au cycle de vie du logiciel. Rigueur, esprit d'analyse et pragmatisme. Capacité d'adaptation dans un contexte technologique fortement évolutif. 682 COURS LIBERATION 33402 TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée : - soit par e-mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP@edf.fr, - soit par fax : 0811 370 129. NICOLAS CROSNIER Téléphone : 05 57 35 22 38 20 juil. 2015 Ref 15-09984.02 Date de première publication : 24 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 156

E D F Position D GF 12 Secrétariat Général Direction des Services Partagés DIRECTION MANAGEMENT DES SERVICES ETAT MAJOR HORS CADRES SUPERIEURS LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Appui Au Management H/F La Direction des Services Partagés a pour ambition dêtre le partenaire performant des Directions et Divisions du groupe EDF en réalisant pour leur compte les activités IT, RH, Comptabilité, Logistique et Gestion des Obligations dachats. Lobjectif de la DSP est doffrir des prestations à valeur ajoutée pour ses clients, adaptées à leurs priorités et leurs enjeux, respectant les exigences de performance et de compétitivité fixées par le Groupe, et en sappuyant sur le professionnalisme des équipes du Client et de chacun des Centres de Services Partagés Métiers. Lemploi se situe au sein de la Direction Management des Services -DMS- qui a pour mission de coordonner la relation client pour la partie IT de la DSP. Vous contribuerez au bon fonctionnement du Comité de Direction de la Direction Management des Services et au pilotage de la DMS auprès de son Directeur et de ses adjoints dans les dimensions suivantes : - vous contribuerez au fonctionnement du Comité de Direction, séminaires et plénières de la DMS (préparation des ordres du jour, diffusion des comptes-rendus, relevés de décision et suivi des actions ) ; - vous assurerez un rôle pour la préparation des dossiers transverses de la DMS (Lettre de gestion, enquêtes diverses, correspondant immobilier, suivi du plan dactions My EDF) ; - vous assurerez le rôle dappui RH en gérant les interfaces et le suivi des dossiers avec léquipe RH de la DSP ; - vous assurerez le rôle de Préventeur-Sécurité pour la DMS, conformément à la Note DSP-DRH-09-013 ; - vous assurerez le rôle de Correspondant Achat Unité (interlocuteur DMS pour la DGF et plus particulièrement le département Approvisionnement). Pour réaliser ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les compétences disponibles à la DMS. Vous rendrez compte de votre activité auprès du Directeur Adjoint en charge de la Stratégie. Organisation, rigueur, esprit de synthèse - Qualités relationnelles - Connaissance des fonctions supports en Unité 32 avenue Pablo Picasso 92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-EFC-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en 1 seul fichier. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi 69399 LYON Cédex 03 Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. 157

ERIPRET Christophe Téléphone : 06 82 69 92 88 Mail : christophe.eripret@edf.fr 8 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modif texte Ref 15-10163.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE 85 44 REZE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Interventions Ouest, dans le cadre du projet de la Direction Régionale Pays de la Loire et du contrat dagence, l'emploi est responsable du pôle Rezé Challans. Il assure le management du pôle composé d'une cinquantaine d'agents (Techniciens d'interventions Réseau, d'exploitation réseau et Clientèle Réseau. A ce titre, il élabore et met en oeuvre des actions visant à garantir la sécurité des agents, leur montée en compétences, le respect des règles, l'amélioration de la qualité des prestations aux clients et du produit électricité, la satisfaction de la clientèle et la maîtrise des coûts. Il est le garant des résultats du pôle, en particulier de la qualité des préparations et de la réalisation conforme des chantiers et interventions et de l' astreinte d'interventions électricité. Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l'agence Interventions (déploiement de Linky à partir de 2015, rapprochement des métiers réseau et clientèle, évolution de la fonction de pilotage), l'emploi est force de proposition et vise l'amélioration du fonctionnement de l'agence par la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. En tant que membre du CODIR d'agence, il est : - Garant de l'atteinte des objectifs du contrat d'agence - Moteur dans les évolutions d'organisation de l'agence - En charge d'une ou plusieurs missions transverses à l'agence ou à l'unité. Une première expérience réussie dans le management d'équipe intervention et/ou dans le domaine technique clientèle serait appréciée. Très bonnes capacités d'animation et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation. Fort engagement personnel et capacité à mener des projets de long terme et à accompagner le changement. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 158

informations, distinction d'image, indépendance). 21 RUE DE LA CHAUSSEE 44400 REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP 74116 44041 NANTES Cedex. Patrick GAUTHIER Téléphone : 0228275088/0663305029 Mail : patrick.gauthier@erdf.fr 10 juil. 2015 Ref 15-10282.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS GROUPE TRANSITOIRES NEUTRONIQUES ACCIDENTELS COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F Lemploi appartient à la Division Physique des Réacteurs du SEPTEN ; cette Division réalise et surveille des études dans le domaine des performances et du fonctionnement accidentel de la chaudière nucléaire. Au sein de la Division Physique des Réacteurs, lemploi fait partie du Groupe «Transitoires Neutroniques Accidentels». L'emploi exerce ses activités dans le domaine de la neutronique accidentelle. En tant que chargé détudes confirmé, le titulaire de lemploi aura en charge les dossiers et activités suivants : - La réalisation détudes et la surveillance des études concepteur relatives au domaine des «transitoires neutroniques accidentels» et en particulier des accidents de perte de débit primaire, - Loptimisation de la prise en compte des pénalités neutroniques dans les études daccident et la prise en main des outils informatiques dédiés, en interface avec les ingénieurs expérimentés du groupe, - Le pilotage et la réalisation dactions de surveillance sur détudes à enjeu. Lemploi possède de solides connaissances dans le domaine de la neutronique et de la physique des réacteurs REP, maîtrise les outils et codes de calculs correspondants. Il maîtrise les référentiels détudes et dexploitation des curs. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) 159

Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR ROUCAYROL Fabrice Téléphone : 04 72 82 78 96 SARRAF-E-HACHEMI Caroline 04 72 82 71 45 Téléphone : 13 juil. 2015 Ref 15-10281.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13 Adresse email de l'entité de gestion prenante PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS GROUPE THERMOHYDRAULIQUE LOCAL COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est une unité d'ingénierie de conception et de préparation de l'avenir des réacteurs nucléaires, en exploitation, construction ou projet, en France et à l'international. Garant de la démonstration de sûreté, ainsi que de la doctrine et des référentiels techniques de l'ingénierie. La Division Physique des Réacteurs est en charge des études de gestion du combustible et des études d'accidents du rapport de sûreté des réacteurs nucléaires, ainsi que de la maîtrise d'ouvrage des codes de calcul et des développements méthodologiques support à ces études. L'emploi travaille au sein du Groupe Thermohydrauliques Locale. Dans le domaine de la Thermohydraulique 3D appliquée à la démonstration de sûreté des réacteurs nucléaires, le titulaire de l'emploi : - participe à la réalisation détudes de sûreté, - spécifie et surveille les études confiées à des partenaires (AREVA, BEP,...), - élabore ou participe à l'élaboration de méthodologies détude, - s'assure de la validation des codes de calculs nécessaires à ses études et spécifie certains développements, - participe à la présentation des dossiers auxquels il contribue devant l'autorité de Sûreté Nucléaire. Goût pour la physique et connaissances en physique des réacteurs. Aptitude à lutilisation de codes de calcul scientifiques. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR 160

ROUCAYROL Fabrice Téléphone : 04 72 82 78 96 CORDIER Hervé Téléphone : 04 72 82 74 83 13 juil. 2015 Ref 15-10280.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13 Adresse email de l'entité de gestion prenante PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS GROUPE TRANSITOIRES THERMOHYDRAULIQUES LENTS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est une unité d'ingénierie de conception et de préparation de l'avenir des réacteurs nucléaires, en exploitation, construction ou projet, en France et à l'international. Garant de la démonstration de sûreté, ainsi que de la doctrine et des référentiels techniques de l'ingénierie. La Division Physique des Réacteurs est en charge des études de gestion du combustible et des études d'accidents du rapport de sûreté des réacteurs nucléaires, ainsi que de la maîtrise d'ouvrage des codes de calcul et des développements méthodologiques support à ces études. L'emploi travaille au sein du Groupe Transitoires thermohydrauliques Lents. Dans le domaine de la thermohydraulique accidentelle, et dans le cadre de la démonstration de sûreté des tranches nucléaires, le titulaire de l'emploi a pour missions : - de réaliser des études daccidents du Rapport de Sûreté, en particulier concernant les états darrêt du réacteur, - de réaliser ou faire réaliser des études support aux Evaluations Probabilistes de Sûreté (EPS), - de piloter des actions de développement de nouvelles méthodologies détude daccident et de la qualification du code de calcul de thermohydraulique CATHARE, en particulier dans les états darrêt du réacteur, - de participer à la validation des simulateurs du Parc en exploitation, - de présenter et défendre ses dossiers devant l'autorité de Sûreté Nucléaire, et dans certaines instances techniques décisionnelles, - de contribuer à des formations techniques dispensées par le groupe. Expérience dans les études de physique des réacteurs, et en particulier de thermohydraulique. Bonnes connaissances du fonctionnement des REP et de la démarche de sûreté. Capacité à travailler en équipe. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR 161

ROUCAYROL Fabrice Téléphone : 04.72.82.78.96 Bertrand LAVENIR Téléphone : 04.72.82.72.32 13 juil. 2015 Ref 15-09318.03 G R T Gaz Position C GF 13.14.15 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations DEPARTEMENT RESEAU BOURGOGNE EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable De Departement (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 10 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Rhône Méditerranée recherche pour son Département Réseau Bourgogne Dijon (21) 1 Responsable de Département (H/F) (Vacance éventuelle) La Direction des Opérations porte la responsabilité dexploitant du réseau de GRTgaz en France. Elle est garante de la sécurité industrielle et du respect des exigences réglementaires. A ce titre, elle assure : la fiabilité et la disponibilité des ouvrages (gazoducs et stations) de transport de gaz naturel haute pression de GRTgaz, la continuité d'alimentation des clients industriels, des distributions publiques, le transit dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans le respect de lenvironnement. La Direction des Opérations rassemble plus de 1000 salariés. Le Pôle Exploitation Rhône Méditerranée est lun des quatre pôles dexploitation de la Direction des Opérations. Il est responsable de lexploitation et la maintenance des ouvrages de transport de gaz naturel situés sur son territoire. Rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle Exploitation, lemploi pilote un département réseau denviron 35 collaborateurs et est composé de 3 équipes opérationnelles (réparties sur les sites de Dijon, Dôle, Monceau les Mines, Chalon sur Saône, Auxerre), dune équipe dappui et de maîtrise doeuvre, et dun état-major. Il est responsable dune structure représentant, pour GRTgaz, un enjeu technique (installations industrielles complexes), commercial (activité stratégique pour le développement ou limage de lentreprise), économique (activité ayant un impact fort sur la rémunération ou la performance de lentreprise), et social (taille de la population encadrée et de la zone géographique couverte). Il définit sa méthode de travail, dans le cadre des choix techniques fixés et validés par sa hiérarchie. Il lui appartient dapporter des solutions aux difficultés séloignant des références existantes, den identifier les causes et conséquences probables, danticiper les obstacles en sappuyant sur une recherche systématique permettant de fonder ses choix. Il assure une astreinte dexploitation. 162

Missions principales de lemploi : Lemploi garantit la performance de son département en assurant: la maîtrise de lactivité, la qualité de la production, le respect des délais, des procédures et du budget, laccompagnement du changement, la mise en uvre des actions adaptées, loptimisation de la gestion des ressources en favorisant la motivation, lefficience, la cohésion et le professionnalisme de léquipe, le développement du professionnalisme de ses managers de proximité et de son équipe, en leur apportant appuis et conseils. et contribue : à la sécurité des personnes et des biens en veillant à lapplication des règles de sécurité et en étant un élément moteur dans ce domaine, à la performance de son entité dappartenance et de lentreprise, en veillant à latteinte des objectifs et en proposant des actions damélioration, à la capitalisation et à la transmission du savoir-faire, à la valorisation de limage de lentreprise et de lunité vis- à-vis de linterne comme de lexterne. Activités confiées au titulaire de lemploi : Il assure les activités suivantes: Diffusion des stratégies et politiques Animation et pilotage de léquipe Contribution à lanimation managériale GRTgaz Benchmarck, reporting et retour dexpérience Profil souhaité : Bac +2 avec expérience > 15 ans ou Bac +4/5 avec expérience > 5 ans Connaissances techniques et réglementaires gazières Expérience managériale dans le domaine de lexploitation Autonomie, gestion des priorités Leadership Complément dinformation : : Dijon (21) Astreinte dalerte avec zone d'habitat d'astreinte. Permis B Dans le cadre de sa mission, lemploi se déplace fréquemment sur le territoire du département. Lemploi peut également être amené à se déplacer sur tous les sites de lunité dans le cadre de formations ou de réunions. Enfin, il peut se déplacer en dehors de lunité dans le cadre de missions exceptionnelles ou de participation à des groupes de travail ou de projets nationaux. Infos IEG : AIL Plage C - GF 13-14 -15 «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par GRTgaz» 17 CHEMIN DES LENTILLERES 21000 DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) 163

Adresse email de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Pôle RH - Direction des Opérations RH/SS 33, rue Pétrequin BP 6407 69413 LYON CEDEX 06 sophie.sablon@grtgaz.com Michel CASTELLANI Téléphone : 04 78 65 57 41 15 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - phrases déontologie Ref 15-10263.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Hinkley Point C Direction Technique 3051-24 - 02 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Chaudière H/F Le CNEN est lentité responsable de lingénierie de conception du réacteur EPR dhinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNEN pilote le lot «Nuclear Island», ainsi que lintégration générale des études dingénierie réalisées par dautres unités, et notamment le «Conventional Island» et le «Balance of Plant». Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure : La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs) La relation avec lentité propriétaire, NNB Generation Company La planification des activités dingénierie La gestion des coûts et des risques associés aux activités dingénierie Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Coordonateur Chaudière HPC. Lingénieur chaudière contribue, au sein de léquipe Chaudière, aux activités suivantes : validation du référentiel technique et des données dentrée relatives aux systèmes et aux matériels de la chaudière, spécification et négociation technique du contrat chaudière et de ses avenants (rôle de prescripteur pilote), gestion technique du contrat chaudière dans le rôle dengineering lead, en appui de NNB organisation globale et suivi de la surveillance par les entités du RD des activités 164

réalisées par AREVA Interface avec NNB Design Authority dans la cadre des procédures dinterfaces relatives à la revue, lacceptation et la surveillance du design, Interface avec NNB Programme Manager du NI dans le cadre du Contract Management Validation du planning de niveau 2 sur la base des niveaux 3 et LPD des contributeurs, des programmes de fabrication, reporting, alertes avec lappui de la branche maîtrise du planning, mise à jour des budgets, reporting et alertes (partie technique) pour les contrats suivis avec le support du Project Management Office. Connaissances techniques générales sur le fonctionnement de lepr Compétences Chaudière Niveau danglais : a minima 5 (échelle EDF) Mobilité Encouragée MIPPE 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX JUST Valéry Téléphone : 01 84 22 63 70 13 juil. 2015 Ref 15-10261.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Génie Civil Coordination des Bâtiments et Agressions Génie Civil Site 3051-26-04 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). 165

Au sein du CNEN (1100 personnes environ), le service Génie civil, Coordination et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à lensemble des projets du nucléaire neuf en France et à linternational. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de lîlot nucléaire et bâtiments de site, des études dagression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. Lemploi est Ingénieur Chargé daffaires Génie Civil, et plus particulièrement ingénieur Plan Masse et VRD au sein du Groupe Génie Civil de Site (GCS) du service GCA. Les missions générales de ce groupe sont les suivantes: Pilotage des activités Génie Civil (pré dimensionnement, relation avec les fournisseurs, surveillance des plans de ferraillage, des calculs de détail, des méthodes de réalisation et leur bonne prise en compte, support au site dans la gestion des écarts) sur les bâtiments Diesel (HD), de traitement des effluents (HQ), et de certains bâtiments de site. Pilotage des études de site (plan masse, travaux préparatoires de site incluant les études de terrassements, études géotechniques et de VRD, pilotage des contrats associés). Au sein de ce groupe, les missions du poste sont plus particulièrement les suivantes: Réaliser des études VRD (Voiries et Réseaux Divers) pour les différents projets du service (FA3, UK dans la limite du scope de responsabilité CNEN, nouveaux projets) Prendre en charge le pilotage dun certain nombre de thématiques associées aux thèmes plan masse, VRD et aspects géotechniques en fonction des besoins et des projets. Assurer la veille technique et la capitalisation des connaissances dans le domaine du plan masse, géotechnique et VRD. Contribuer aux DRI associés. Contribuer aux études de terrassement de Hinkley Point en fonction du planning du second semestre 2015. Ingénieur Génie Civil (formation en école dingénieur avec spécialisation génie civil et stages en génie civil quils soient «études» ou «réalisation») Maitrise de l'anglais Mobilité encouragée MIPPE 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 13 juil. 2015 166

Ref 15-10236.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE MAITRISE DES ARRÊTS Pilotage GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 2 Responsable Sous-projets H/F L'emploi assure le pilotage des activités de maintenance en phases de préparation, de réalisation et de REX des Arrêts de Tranche ainsi que sur le projet Pluriannuel. Il pilote les sous projets de l'arrêt de tranche confiés par le Chef de Projet, en veillant au respect des règles et objectifs dans les domaine sûreté, sécurité, radioprotection, disponibilité et budget. Il a aussi un rôle de management technique. En fonction des situations, l'emploi est amené à : - garantir la préparation et l'enclenchement des activités en respectant les règles de sûreté, sécurité et radioprotection lors des phases de préparation et de réalisation, - garantir la disponibilité des matériels requis lors des changements d'état du réacteur en réalisant le contrôle gestionnaire des activités, - contribuer à la gestion d'une éventuelle crise et des moyens associés, - contribuer à la réalisation du projet de service et du contrat de gestion, - contribuer à la cohérence avec les autres Projets en pilotant des affaires transverses dans le cadre du REX L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef d'equipe RSP. Cadre issu de la Maintenance ou du Process et possédant une expérience opérationnelle significative des Arrêts de Tranche Taux de Services Actifs : 30% Sans Astreinte Sollicitante 50% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate Grégory LHOTE Téléphone : 0328684441 Mail : gregory.lothe@edf.fr François JACQUERIE Téléphone : 0328684399 20 juil. 2015 167

Ref 15-10233.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13.14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE MAITRISE DES ARRÊTS Pilotage GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Responsable Sous-projets Exploitation Ef H/F L'emploi assure le pilotage des activités d'exploitation en phases de préparation, de réalisation et de REX des Arrêts de Tranche ainsi que sur le projet Pluriannuel. Il pilote les sous projets de l'arrêt de tranche en lien avec le Process confiés par le Chef de Projet, en veillant au respect des règles et objectifs dans les domaine sûreté, sécurité, radioprotection, disponibilité et budget. Il a aussi un rôle de management technique. En fonction des situations, l'emploi est amené à : - garantir la préparation et l'enclenchement des activités en respectant les règles de sûreté, sécurité et radioprotection lors des phases de préparation et de réalisation, - garantir la disponibilité des matériels requis lors des changements d'état du réacteur en réalisant le contrôle gestionnaire des activités, - contribuer à la gestion d'une éventuelle crise et des moyens associés, - contribuer à la réalisation du projet de service et du contrat de gestion, - contribuer à la cohérence avec les autres Projets en pilotant des affaires transverses dans le cadre du REX L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef d'equipe RSP Exploitation. Cadre ayant des connaissances Process (maîtrise du Process; ex: Ingénieur Sûreté, formateur UFPI, Chef d'exploitation, CED) et, si possible, une expérience opérationnelle des Arrêts de Tranche. Taux de Services Actifs : 30% Sans Astreinte Sollicitante 50% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate Luc FRELING Téléphone : 0328684000 Poste 86280 Mail : luc.freling@edf.fr François JACQUERIE Téléphone : 0328684399 20 juil. 2015 Ref 15-10230.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN 168

DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES MOAD RESEAU Position C GF 13 Adresse email de l'entité de gestion prenante MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Cadre Expert H/F Pour le compte de la Direction Régionale ERDF Ile de France Ouest, vos missions consisteront à : - Piloter les programmes travaux délibérés Haute Tension en tant que Maitrise douvrage de Décision (dans la limite de votre délégation) - Etablir des choix politiques régionaux et décliner les orientations à prendre dans le respect des schémas directeurs - Animer les interfaces avec les MOAR, exploitations, territoires, maitrise d'ouvrage BT et en assurer des synthèses - Partager la pertinence et les choix dinvestissement par la participation aux différents comités (comités dinvestissement, comité performance réseau, comités-relais patrimoine) Connaissances technique réseau demandées. Aptitude à la résolution de problèmes et au pilotage, réactivité. Autonomie, qualités relationnelles. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 80 avenue du Général De Gaulle 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : ERDF-GRDF-USRIDFOUEST@ERDF-GRDF.FR M. LECAT Bertrand Téléphone : 01 30 57 80 06 / 06 69 69 04 33 Mail : bertrand.lecat@erdf-grdf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10222.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS SERVICE QUALITE-SURETE-PREVENTION DES RISQUES POLE SURETE VERIFICATION FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 3 Ingenieurs Surete En Etoffement Formation H/F 169

Dans le cadre de la politique sûreté du Parc Nucléaire et Qualité, l'emploi, en tant qu'expert site, répond de l'analyse sûreté (vérification, assistance conseil, ingénierie) qu'il apporte aux opérationnels afin de contribuer à l'amélioration de la culture sûreté sur site. Agents ayant un vécu dans une fonction proche du Process, de l'exploitation de tranches nucléaires. Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs : 50 % avec astreinte. Joindre une fiche C01 à la demande de mutation. CNPE du Blayais Service QSPR BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 30 % - 1 ex par la voie hiérarchique - 1 ex adressé directement à : EDF-CSP RH - Agence RH DPN Grand Sud Pôle GCT du CNPE du BLAYAIS Mme Dominique GERARDIN BP. 27 33820 BRAUD-ET-SAINT-LOUIS Action Immédiate François Marie BUISSON Téléphone : 05.57.33.28.27 François ROUVERON Téléphone : 05.57.33.26.37 20 juil. 2015 Ref 15-10208.01 Date de première publication : 29 juin 2015 ORGANISMES SOCIAUX Position C GF 13.14.15 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale dactivités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RELATIONS BENEFICIAIRES POLE RESEAU COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Chef De Pole (th N Drb022) H/F Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) Relations Bénéficiaires, le/la Chef de Pôle Réseau a pour mission de garantir l'efficacité opérationnelle des actions menées pour apporter un appui permanent au réseau de proximité et assurer ainsi laccès solidaire aux activités sociales. Il/elle participe à la conception et à la mise en place dun plan d'action, il/elle suit et vérifie leur application. Le/la Chef de Pôle Réseau développe une double compétence, dans le domaine managérial et dans le domaine de spécialisation correspondant à son champ d'intervention. Nature et étendue des activités description des grands domaines dactivités : - Piloter et animer lappui au réseau de proximité, définir les priorités - Mettre en uvre les moyens nécessaires à l'accomplissement des actions pour lanimation de la filière Accueil Conseil: définition des missions de ses équipes, des programmes et des échéances 170

- Porter et faire diffuser linformation des métiers en langage bénéficiaire à destination de laccueil conseil de proximité : déclinaison de politiques nationales pour mise en uvre. - Impulser la mise en uvre sur les territoires en organisant lélaboration et la mise à disposition de fiches argumentaires ou modes opératoires, en organisant la mise en main des outils et lassistance à la proximité. - Organiser et coordonner les activités du Pôle - Participer à la préparation des actions de la direction relations bénéficiaires. En tant que Chef de Pôle, il/elle est responsable du management de ses équipes et prend en charge : - La réalisation des entretiens annuels individuels - Lidentification des besoins de formation - Lélaboration des prévisions budgétaires de sa section compétences spécifiques et transverses : - Présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées - Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations disponibles (textes réglementaires, données de terrain internes et externes, etc) - Déléguer à ses collaborateurs des travaux de préparation, des suivis de dossiers - Innover, faire preuve de créativité et de proposition, décider et agir, en respectant l'esprit des Activités Sociales - Ecouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans le cadre d'une convention de mise à disposition. Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique. MONTREUIL(93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - DIRECTION RELATIONS BENEFICIAIRES Mme Karine BOUTMAR 8 rue de Rosny BP 629-93104 MONTREUIL Cedex Mme Karine BOUTMAR Téléphone : 01 48 18 68 12 20 juil. 2015 Ref 15-10206.01 Date de première publication : 29 juin 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Développement Ingénierie CENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYON Service Postes 2 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE 1 Responsable De Projets Di H/F 171

Position : PO5 Missions : La mission de lemploi sexerce dans le cadre de projets dune complexité technologique particulière, avec un enjeu financier important, et une mobilisation de nombreux acteurs internes et externes. - Lemploi conduit des projets de réseau depuis la décision douverture jusquau retour dexpérience : études dingénierie, procédures administratives, achats, contrôle de travaux, bilan. Il conduit également les projets dont la concertation est complexe, une fois la phase de consultation publique terminée. - Il est responsable de la définition puis de la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réussite des projets et leur acceptation, en visant la performance technique, économique, environnementale et en intégrant la dimension réglementaire. Lemploi exercera ses responsabilités sur des projets de développement ou de réhabilitation dans le domaine postes sur les régions administratives Rhône-Alpes Auvergne. Savoir assurer la responsabilité d'un projet (garantir des résultats par rapport à des objectifs fixés, décider, arbitrer) et savoir mettre en oeuvre les méthodes d'analyse de risques sur l'organisation et le déroulement des projets Connaissance des principes de fonctionnement, des particularités des composants du réseau, des politiques industrielles relatives aux achats de lingénierie réseau et des règles techniques de dimensionnement et de construction des ouvrages (LA, LS, postes CC) Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE DI 5 rue des cuirassiers 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - AGENCE RH RAA 3 bis rue des Cuirassiers - TSA 51001 69 501 LYON Cédex 03 M. Frédéric BILLOT Téléphone : 04 27 86 27 10 20 juil. 2015 Ref 15-10205.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN ETAT MAJOR CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Responsable Deploiement Compteurs Gaz H/F 172

L'Unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin assure ses missions sur un ensemble de 3 départements et pour environ 230 000 clients GAZ. Nous recherchons le Responsable déploiement des compteurs communicants Gaz pour l'ensemble du Sillon Alpin (projet Gazpar, visant à déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de GrDF). Pour ce projet complexe et à enjeu stratégique pour GrDF, nécessitant en interne une importante coordination entre tous les métiers de GrDF impactés par le Projet, l'emploi a pour mission : - de mener à bien le déploiement des dispositifs de comptage dans les délais et budgets impartis. Ce champ d'activité intègre : le pilotage du déploiement industriel en lien avec les prestataires ainsi que la coordination du déploiement diffus et résiduel avec les entités internes concernées (UCF et DR gaz), - d'accompagner la transformation des activités de relevé à pied et la mise en place des activités pérennes liées à la maintenance et l'exploitation des nouveaux matériels, tout en maintenant les niveaux de performance des processus métiers opérationnels. Pour cette mission, l'emploi anime et coordonne l'ensemble des acteurs concernés sur son territoire, en particulier il travaille en étroite collaboration avec les agences TC, CPC, CPCR au sein de l'ucf, mais aussi avec les groupes exploitation de la DR gaz, et la fonction territoriale de GrDF, - définit les plans d'actions, pilote les résultats, et contribue à l'amélioration continue de la performance du projet, - garantit la prise en compte des dimensions prévention sécurité et satisfaction client dans le cadre du déploiement, - participe aux instances de pilotage régionales et nationales du projet, et contribue à différents chantiers transverses à la maille régionale ou nationale, - rend compte au pilote opérationnel du projet en région. De réelles capacités d'animation, notamment transverses, sont attendues. Des aptitudes dans le pilotage et l'animation des entreprises prestataires, la gestion de contrats de prestations, sont également recherchées, ainsi que des compétences dans le pilotage en mode projet et la maitrise de plans d'actions complexes. Une connaissance des SI et métiers technique clientèle et exloitation réseau gaz serait un plus. Enfin l'emploi requière de bonnes capacités d'autonomie et d'organisation des activités. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Déplacements fréquents sur l'ensemble du teritoire ainsi qu'à Paris et lyon. Adressez votre candidature en deux exemplaires (modèle 6 et C01) : le premier directement à l'agence RH via la BAL CANDIDATURES, le second au manager de l'annonce (adresse mail ci-dessous). 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr QUEMERE Agnès Téléphone : 0664637068 20 juil. 2015 Ref 15-10180.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 173

S E P T E N DIVISION PHYSIQUE DES REACTEURS GROUPE FONCTIONNEMENT NORMAL DU COEUR Position C GF 13 Adresse email de l'entité de gestion prenante FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires (APS) de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Lemploi appartient à la Division Physique des Réacteurs du SEPTEN qui est une des Divisions Techniques du SEPTEN ; cette Division réalise et surveille des études dans le domaine de la physique des réacteurs en fonctionnement normal, incidentel et accidentel. Au sein de la Division Physique des Réacteurs, lemploi fait partie du Groupe FM «Fonctionnement Normal du cur». Les missions de ce Groupe concernent le fonctionnement normal des curs REP, i.e. lanalyse du comportement des curs sous laspect surveillance, pilotage, performances et marges lors des essais physiques et durant les transitoires normaux dexploitation ; le Groupe développe et fait développer, maintient et utilise les outils de calculs nécessaires à son domaine de compétences. Lemploi réalisera des études dans les 2 principaux domaines dactivités du Groupe, à savoir les essais physiques et les études de performances des curs : - Il participe à loptimisation et à la qualification des outils nécessaires à la simulation des transitoires normaux dexploitation du cur, et réalise des études mettant en uvre ces outils, afin destimer les performances du cur et les marges aux limites de surveillance, - Il contribue à lélaboration et à linstruction des programmes dessais physiques de démarrage des nouveaux réacteurs EPR (FA3 et UK), - Enfin, il prend en charge la maintenance dun code de calibrage du SPIN, et contribue à la justification des performances du SPIN dans le cadre des Visites Décennales. - Formation initiale dingénieur, - Connaissance du pilotage du cur, ainsi que de lexploitation des chaudières nucléaires, - Connaissances des essais physiques et des principes de surveillance et protection des curs - Aptitude à lutilisation de codes de calcul scientifiques - Aptitude au travail en équipe 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR MOSER Emmanuel Téléphone : 04.72.82.77.54 ROUCAYROL Fabrice Téléphone : 04.72.82.78.96 10 juil. 2015 174

Ref 15-10142.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE EST Service Machines Tournantes MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Manager Première Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est responsable du management de proximité d'une équipe d'une vingtaine de personnes dans les domaines de la maintenance mécanique des machines tournantes. Il définit les modalités pratiques d'organisation et de contrôle interne de l'équipe en recherchant l'amélioration continue des performances. Il planifie les activités et affecte les travaux en fonction de leur complexité et du niveau de compétence des agents. Il détermine les priorités en s'appuyant sur les orientations du chef de service, adapte l'organisation et les moyens dédiés en fonction des situations rencontrées. Il suit l'avancement des travaux, veille au respect des délais, des coûts et du niveau de qualité attendue. Il est responsable du planning de charge de l'équipe. Il propose des adaptations des organisations et des méthodes de travail qu'il met en oeuvre et qu'il accompagne auprès des agents. Il est responsable à son niveau, de la relation client et s'assure des conditions de travail des agents sur le terrain. Il s'assure du respect du pointage et de la législation du travail. Il assure la communication montante et descendante entre les agents de son équipe et la hiérarchie. Il participe aux réunions de service et de l'équipe de Direction élargie. Il anime des réunions d'équipe et transverses au service pour débattre et traiter des problèmes techniques, organisationnels, ou relevant de domaines transverses. Il conduit les entretiens individuels de l'équipe, évalue sur le terrain le professionalisme, propose et justifie les évolutions d'habilitation au chef de division. Il élabore et suit la mise en oeuvre des plans individuels de formation. Il réalise des actions de formation. Il organise le compagnonnage et le tutorat de l'équipe Il participe au recrutements internes et externes de l'agence. Il propose des éléments de reconnaissance et accompagne les décisions prises auprès des agents. Des connaissances dans le domaine de la maintenance mécanique des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. EDF - Agence de Maintenance Thermique EST CS 40718 57147 WOIPPY CEDEX LA MAXE ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 30 % Adresse email de l'entité de gestion prenante EDF - Agence de Maintenance Thermique EST CS 40718 57147 WOIPPY CEDEX jean-michel.valet@edf.fr 175

Laurent WERDENBERG Téléphone : 03 55 62 57 01 Fax : 03 55 62 57 74 Mail : laurent.werdenberg@edf.fr Jean Michel VALET Téléphone : 03 55 62 57 02 Fax : 03 55 62 57 74 10 juil. 2015 Ref 15-09714.02 Date de première publication : 19 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICES CONDUITE 1-2 ET 3-4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 3 Chef D' Exploitation Délégué H/F Dans le cadre des Règles Générales dexploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, des plannings de production, des objectifs déclinés dans le contrat de performance du service et de léquipe, le chef dexploitation délégué (CED) coordonne et supervise les activités de conduite et de maintenance sur les installations nucléaires de production. Il apporte au chef dexploitation (CE), un appui managérial, organisationnel, technique et «ressources» sur les activités «temps réel» et moyen terme, afin de garantir la réalisation du programme de production et de contribuer à la sûreté des installations dans les meilleures conditions de sécurité du personnel, de coût, de respect de lenvironnement et de disponibilité des matériels. Lemploi anime, coordonne et contrôle les activités conduite en arrêt de tranche afin de garantir leur réalisation dans le respect des règles de sûreté, sécurité, radioprotection, disponibilité. Chef d'exploitation Délégué déjà en poste. Cadre Sécurité Exploitation - Instructeur UFPI avec ancienne expérience conduite. Travail en service continu. Qualification des services civils : Actifs 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Nicolas LEGAVRE Téléphone : 02.38.29.76.71 Mail : nicolas.legavre@edf.fr Eric CHARLASSIER Téléphone : 02.38.29.73.18 Mail : eric.charlassier@edf.fr 10 juil. 2015 176

Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication = GF 13 Ref 15-09156.02 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE CONDUITE REGIONALE DE VALENCE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef D'agence H/F Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Rattaché au domaine Opérations Spécialisées de la DR Sillon Rhodanien, le chef de l'agence est responsable du management et de la performance de lagence Conduite Régionale Sud (couvrant les Départements de la Drôme, lardèche et la Loire). L'emploi exerce son activité dans le cadre d'objectifs individuels et d'un contrat d'agence. Lemploi contribue à la réussite du contrat de la DR Sillon Rhodanien, dans les domaines de la qualité de la fourniture, de la satisfaction de la clientèle, de la maîtrise des coûts et d'un niveau de prévention élevé. Il assure une relation étroite avec la Maîtrise douvrage et les Agences dexploitation, plus particulièrement les BEX; il participe aux évolutions des politiques dinvestissement et dentretien de la DR. L'emploi supervise les activités relatives à la conduite des réseaux HTA/HTB confiées à l'acr, au suivi du CART, à lapplication du TURPE et à la sûreté de fonctionnement du système électrique en lien avec RTE Rhône Alpes et Méditerranée. L'emploi participe aux projets transverses de la DR, aux démarches et expérimentations de la DIR Rhône Alpes Bourgogne et de la Direction Technique Nationale. L'emploi est CEDC et participe activement à l'élaboration et au suivi du processus APOR. Il garantit par ses actions la sécurité liée aux ouvrages et à leur proximité et la continuité d'alimentation des clients. Il garantit l'atteinte des objectifs et anime plus particulièrement la prévention sécurité, la recherche de la performance et le développement de l'innovation. Il est en appui direct de l'adjoint au Directeur en charge du domaine Opérations Spécialisées pour conduire le changement et les projets qui lui seront confiés. Dans le cadre des transformations des activités opérationnelles, il sera un acteur essentiel de la mise en uvre de modifications éventuelles dorganisation de lagence. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain, des capacités d'accompagnement et d'animation. Vous avez de solide connaissances techniques électricité et une expérience métier dans le domaine de l'exploitation et de la conduite. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la Prévention Sécurité. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement votre fiche individuelle C01 à la demande de mutation. 177

L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DIR RAB et au delà dans le cadre de la FIRE. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du Sillon Rhodanien. Temps de travail : forfait cadre A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. En plus de lenvoi à lagence RH, envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Pierre HAEZEBROUCK Téléphone : 04721644030/ 0698559219 Mail : pierre.haezebrouck@erdf-grdf.fr 21 août 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 15-10128.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 13 FINANCES Direction Achats Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence ARAP Nord Ouest ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur Confirme H/F Au sein de lagence Régionale Achats Production Nord Ouest à Rouen, vous aurez en charge lélaboration des contrats dachats pour le compte dunités opérationnelles de production Nucléaire, hydraulique ou thermique à flamme, en instruisant le besoin dachat depuis son expression par le technicien, jusquà satisfaction complète et retour dexpérience associé, dans le souci permanent de recherche de performance. Ainsi, vous aurez à concevoir et mettre en uvre un véritable marketing achat à partir des plans dactions définis par les Responsables Stratégies Achats nationaux et la politique industrielle des entités clientes. Vous pourrez être amené à assurer vous-même le rôle dacheteur pilote national dachat sur certaines segments. En appui dun chef de pôle Achats de Rouen, vous aurez à participer à la relation partenariale avec les entités opérationnelles. De fréquents déplacements sur sites sont à prévoir. Vous serez amené rapidement à prendre un rôle de leader (référent) sur un segment dachat. Cela inclut une activité de capitalisation des données du segment et une animation des acheteurs positionnés sur ce segment Très bonnes qualités relationnelles (pour la négociation avec les fournisseurs et lanalyse des besoins avec les donneurs dordres notamment). Capacité affirmée à 178

travailler en équipe. Capacité à animer un groupe de projet. Pugnacité et résistance à la pression. Organisation et méthode. Esprit danalyse et de synthèse (pour lanalyse critique des cahiers des charges techniques notamment). Bonne aptitude à lexpression tant orale quécrite. La maîtrise de lutilisation de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) est exigée. Vous possédez de préférence une formation supérieure ou a défaut, une expérience approfondie du métier dacheteur. Une expérience technique sur un site nucléaire ou dans le domaine des postes de transformation délectricité serait également appréciée. A défaut, le goût et la curiosité pour les enjeux techniques dun site de production sont indispensables. Permis de conduire Majoration résidentielle 24,50 % AIL Floral II 90 avenue de Caen 76100 ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Merci de transmettre vos fiches Modèle 6 et C01 par mail à ladresse suivante : dsp-csprh-agence-efc-dag-publi-candidat@edf.fr Véronique BAILLY Téléphone : 02 77 62 11 15 10 juil. 2015 Ref 15-10125.01 Date de première publication : 26 juin 2015 G D F S U E Z Position C GF 13.14.15 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Business Line Energies COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 01 Un Analyste Pricing H/F La BL Energies conçoit les offres de gaz et délectricité, détermine leurs prix et met à disposition des outils de pricing pour les clients B2B France. Au sein de la Business Line Energies de Entreprises & Collectivités, le pôle Pricing Gaz recrute un analyste pricing. Rattaché(e) au Pôle Pricing de la BL Energies, vous aurez pour principales missions de : - Proposer la politique de prix des offres de fourniture de gaz vendues sur le marché B to B et construire les formules de prix correspondantes, notamment dans le cadre du développement des nouvelles offres - Maintenir et développer les outils de pricing et assurer leur intégration dans le SI commercial, - Intégrer en permanence les évolutions de nos modèles de coûts dans le pricing des offres, - Contribuer à la maîtrise des coûts et à lamélioration des marges des BU de commercialisation. 179

Vous exercerez vos missions en relation avec les équipes Sales Support ainsi que la salle de marché chez EMT, léquipe Tarif de la DSET, léquipe Acheminement, les équipes Pilotage et contrôle de gestion pour lanalyse et lintégration des coûts dans les formules de prix, mais aussi avec la maîtrise douvrage SI pour faire évoluer les outils de pricing et y intégrer les nouvelles offres. De formation Ingénieur, vous justifiez dune expérience professionnelle dans le domaine de la construction des prix de vente du gaz naturel ou des marchés et de léconomie de lénergie ou dans le développement de modèles de calcul. Vous connaissez la chaine de valeur du gaz et avez de lappétence pour les calculs et analyse de coûts. Vous faites preuve dune sensibilité réelle aux problématiques SI. Vous faites preuve desprit dinitiative, dautonomie et de rigueur, tout en étant doté dune bonne adaptabilité. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant de mener à bien vos activités. Une connaissance approfondie d'excel sera un atout. LA DEFENSE LA DEFENSE ( Paris - Ile-de-France ) cecile.velasco@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Cecile VELASCO Téléphone : 06 83 03 51 98 Fax : 01 44 22 91 08 10 juil. 2015 Ref 15-09534.02 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE RESPONSABLE DEPLOIEMENT COMPTEURS GAZ CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Responsable Deploiement Compteurs Gaz H/F Date de première publication : 16 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 L'Unité Clients Fournisseurs Bourgogne assure ses missions sur un ensemble de 3 départements et pour environ 310 000 clients GAZ. Nous recherchons le(la) Responsable déploiement des compteurs communicants Gaz pour l'ensemble de la Bourgogne (projet Gazpar, visant à déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de GrDF). Pour ce projet complexe et à enjeu stratégique pour GrDF, nécessitant en interne une importante coordination entre tous les métiers de GrDF impactés par le Projet, l'emploi a pour mission : - de mener à bien le déploiement des dispositifs de comptage dans les délais et budgets impartis. Ce champ d'activité intègre : le pilotage du déploiement industriel en lien avec les prestataires; ainsi que la coordination du déploiement diffus et résiduel avec les entités internes concernées (UCF et DR gaz), - d'accompagner la transformation des activités de relevé à pied et la mise en place des activités pérennes liées à la maintenance et l'exploitation des nouveaux matériels, tout en maintenant les niveaux de performance des processus métiers 180

opérationnels. Pour cette mission, l'emploi : - anime et coordonne l'ensemble des acteurs concernés sur son territoire, en particulier il travaille en étroite collaboration avec les agences TC, CPC, CPCR au sein de l'ucf, mais aussi avec les groupes exploitation de la DR gaz, et la fonction territoriale de GrDF, - définit les plans d'actions, pilote les résultats, et contribue à l'amélioration continue de la performance du projet, - garantit la prise en compte des dimensions prévention sécurité et satisfaction client dans le cadre du déploiement, - participe aux instances de pilotage régionales et nationales du projet, et contribue à différents chantiers transverses à la maille régionale ou nationale, - rend compte au pilote opérationnel du projet en région. De réelles capacités d'animation, notamment transverses, sont attendues. Des aptitudes dans le pilotage et l'animation des entreprises prestataires, la gestion de contrats de prestations, sont également recherchées; ainsi que des compétences dans le pilotage en mode projet et la maitrise de plans d'actions complexes. Une connaissance des SI et métiers technique clientèle et exploitation réseau gaz serait un plus. Enfin, l'emploi requière de bonnes capacité d'autonomie et d'organisation des activités. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire, ainsi qu'à Paris. - CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr QUEMERE Agnès Téléphone : 0664367068 Mail : agnes.quemere@erdf-grdf.fr 8 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref 15-06662.04 E R D F Position C GF 13.14.15 SERVICE COMMUN UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 24 avr. 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 181

LUCF Alpes, assure lensemble des interventions techniques demandées par les Fournisseurs pour les clients particuliers et petits professionnels sur 3 départements (1 300 000 clients électricité et 230 000 clients gaz). Le titulaire, directement rattaché au Directeur de lunité, est responsable de lagence Haute-Savoie. Son Agence est composée de plus de 80 agents dont plus de 10 managers de proximité répartis sur 5 sites de la Haute-Savoie et lain ( Pays de Gex). Dans le cadre des orientations nationales et régionales des distributeurs électricité et gaz, le chef dagence devra également conduire une transformation des métiers de lunité en collaboration avec la Direction Réseau Gaz et la Direction Régionale ERDF Alpes permettant dintégrer progressivement limpact des projets Linky et Gazpar et de faire converger les métiers réseau et clientèle à lhorizon 2018. Cette transformation devra se faire en maintenant un bon niveau de performance dans le métier actuel. Egalement, le chef dagence sera un véritable acteur de lensemble des démarches managériales lancées au sein de lunité et de la Région Alpes ( Cursus Aspirants managers, réunions dintégration managériale, démarche de développement structurée des managers, reconnaissance différentiée..). Notre approche du management à travers lensemble des démarches proposées, sera pour vous une expérience unique et très formatrice pour la suite de votre carrière. Alors rejoignez nous dans les Alpes. Avoir un réel projet dans le management. Avoir une réelle conscience de sa personnalité. Apprécier le travail collectif et le management par le sens. Posséder du courage managériale et avoir des facilités à dire les choses. Avoir un état desprit dynamique, curieux, innovant, et exemplaire en toute situation Etre motivé(e) pour développer et entretenir les compétences de son encadrement. Date de prise de fonction souhaitée entre juillet et septembre 2015. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination des fournisseurs. Il intègre la prévention sécurité et la démarche environnementale dans son activité. Dans le cadre de notre démarche RH, un bilan financier (situation avant/après) sera réalisé et expliqué avant la décision de nomination (info AIL, aides diverses..). Adressez votre modèle 6 accompagné de la C01 directement dans la BAL CANDIDATURE (en indiquant le numéro de l'annonce en objet). Un second exemplaire sera adressé directement au manager de l'annonce (adresse mail ci-dessous). 74 - ANNECY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr LAFET Olivier Téléphone : 0476208015 Mail : olivier.lafet@erdf-grdf.fr 10 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - date de forclusion - Date de forclusion 182

Ref 15-10122.01 Date de première publication : 26 juin 2015 R T E Position GF 13.14.15.16.17 RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANCY Mission Maintenance Réseaux et Patrimoine RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Responsable D'affaires Techniques H/F VACANCE EVENTUELLE Position: PO5 Mission : L'emploi est responsable d'affaires à enjeux en relation avec les activités opérationnelles de la Maintenance HT et plus particulèrement dans le pilotage de activités liées à la maitrise de la Végétation. Il a un rôle de conseil et d'appui auprès des acteurs de son domaine. Activités : Il conduit les dossiers à enjeux (complexes ou expérimentaux) qui lui sont confiées. Il établit les reportings et élabore les tableaux de bord de suivi en identifiant les risques encourus. Il porte les politiques techniques dont il a la charge en en conduisant les transformations, en animant notamment l'utilisation des outils SI associés. Il propose des évolutions dans son domaine : nouvelles méthodes et expérimentations, qu'il porte en animation régionale, voire nationale. Il appuie le management pour proposer et insérer des évolutions du métier. Il exploite les enseignements des bilans, REX et reportings. Il contribue à la prise en compte des évolutions en organisant le déploiement des nouvelles doctrines, règles, outils. A ce titre, il valide et contrôle les plans d'actions. Il participe à des groupes de travail réunissant des spécialistes du domaine. Connaître les principes de fonctionnement du réseau et les impacts de la Maintenance sur celui-ci. Connaître les structures informatiques utilisées par son environnement et les règles de sécurité du SI Savoir assurer la responsabilité d'un projet (garantir des résultats par rapport à des objectifs fixés, décider, arbitrer...) Connaissances générales des enjeux de la Maintenance Disposer de qualité d'animation, d'analyse et de maitrise de situations complexes. 8 rue de Versigny VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA 30214 54608 VILLERS LES NANCY CEDEX MAHEUT Jérôme Téléphone : 03.83.92.23.27 Fax : 03.83.92.21.72 17 juil. 2015 183

Ref 15-10116.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 13.14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE ACCUEIL LOGISTIQUE PROTECTION SECTION GESTION STOCKS LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Ingenieur Pdr H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique générale du site, des notes d'organisation du CNPE, l'emploi assure le pilotage opérationnel du sous-processus Pièces de Rechange (rattaché au macro-processus MP2 Produire). Il assure la mission de MPL de l'équipe Stocks, avec 2 agents sous son management direct (1 chargé d'affaires et 1 RE). L'emploi est membre de l'eds (Equipe de Direction de Service) du service Accueil Logistique Protection Le taux de service actif est sédentaire et de 35 % avec astreinte technique Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Agent bénéficiant d'une bonne expérience au sein de la filière Pièces de Rechange CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Fredrick SERRES Téléphone : 04 74 41 33 00 Mail : fredrick.serres@edf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10114.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE TECHNIQUE ENVIRONNEMENT SECTION ETAT MAJOR COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Combustible H/F VACANCE EVENTUELLE 184

Dans le cadre des orientations stratégiques du Parc Nucléaire, des notes dorganisation du site, du manuel qualité, et de la réglementation en vigueur, lemploi suit et analyse les résultats et activités du CNPE liés au combustible, pilote des affaires pluridisciplinaires ou des projets associés, conseille la Direction et les services opérationnels, et assure une veille technique dans son domaine dexpertise afin de garantir l'application de la politique industrielle de lunité dans la fonction combustible.section. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte technique Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Connaissance du domaine combustible souhaitée Susceptible de travailler en travaux postés. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Sandrine TASSEL Téléphone : 04 74 41 33 31 Mail : sandrine.tassel@edf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10087.02 Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 G D F S U E Z Position C GF 13.14.15 ENERGIE FRANCE ENTREPRISES ET COLLECTIVITES Business Line Energies COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT ECONOMIE PRIX ET TARIFS 01 Analyste Risque Sourcing Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Vous serez rattaché(e) à léquipe Pilotage et Revenue Management de la Business Line Energies qui a pour mission : - de suivre et danalyser les indicateurs de ventes de la BE E&C (volumes vendus, pertes, marges) afin de proposer des consignes au management pour le pilotage des ventes, - de mettre en uvre les principes du Revenue Management et en particulier les principes de pricing différencié par type de client, - dappuyer la finance sur les prévisions de volumes et marges du portefeuille lors des exercices budgétaires, - de connaître au mieux le portefeuille afin de prévoir les ventes et gérer les risques associés. 185

Dans le cadre du projet détude des nouveaux schémas de sourcing gaz de&c, les compétences Prévisions / Gestion des risques doivent être renforcées dans léquipe. La BL Energies souhaite aujourdhui renforcer la maitrise des risques liés à lapprovisionnement en gaz du portefeuille. Dans ce cadre, E&C doit mettre en place une politique des gestion des risques liés au sourcing Gaz. De formation BAC+5 école dingénieur ou scientifique ou école de commerce, vous justifiez de 3 à 6 ans dexpérience dans des métiers de lénergie et en particulier les missions liées à la gestion de portefeuille. Vous avez une bonne connaissance du marché de lénergie, en particulier la chaine de valeur gaz et des métiers liés au sourcing et à la gestion des risques. Vous avez le goût des chiffres, une maitrise des outils informatiques et en particulier dexcel, et une bonne capacité à formaliser des résultats de façon pédagogique. Vous faites preuve desprit dinitiative, dautonomie et de rigueur Parmi vos missions principales, vous participerez à lélaboration de stratégies de gestion des risques (par lanalyse des données de volumes et de prix), ainsi quà leur exécution opérationnelle (relation avec EMT). La structuration de la fonction risques de la BE sera également en cours et nécessitera des interactions fortes avec la Direction Financière et les entités Risques du Groupe. Une interaction forte avec léquipe Pricing de la BL Energies permettra de refléter au mieux la gestion opérationnelle des risques dans les prix clients. Vous êtes en relation avec les autres équipes de la BL Energies (pricing ; offres), la Direction des Ventes de&c, léquipe Sales Support demt, le contrôle de gestion E&C et la DSI E&C. La Défense (92) Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) lucie.sancon@gdfsuez.com cgo-rh-energie-france@gdfsuez.com Lucie Sançon Téléphone : 0144229137 Fax : 0788056923 16 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Plage M3E Ref 15-10106.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE DIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE SERVICE CENTRAL COORDINATION Position C GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chargé De Mission H/F 186

Sous lautorité du Directeur de Cabinet de la DPN, lemploi : - est en appui à lorganisation de réunions récurrentes, dévénements de convivialité au sein de letat Major ou de séminaires. - a en charge lélaboration dun reporting hebdomadaire à destination de la DPNT, après participation à la réunion alertes hebdomadaire, - est pilote ou en applui pour la mise en uvre des actions issues du projet Protection du Patrimoine immatériel, - élabore et a en charge la gestion de documents managériaux (délégations, lettres de mission, notes dorganisation, participation aux comités). - prend en charge la gestion et assure le suivi des courriers sensibles et courriers présidence. - prend en charge le suivi des visites VIP demandées par la direction de la DPN ou par les différentes directions du Groupe EDF. - est en appui au correspondant immobilier de lunité pour la mise en uvre du projet immobilier de la DPN et pour le suivi et la réalisation des demandes immobilières de letat Major. Lemploi rend compte au Chef de de Mission Coordination en charge de la supervision du Cabinet DPN. CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrière C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Peggy Mouriaux Téléphone : 01 43 69 16 10 Mail : peggy.mouriaux@edf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-09763.02 E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE OPERATIONS GROUPE TUYAUTERIE ROBINETTERIE PRESSURISEUR NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 3 Ingenieurs D'affaires H/F Date de première publication : 19 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 Dans le cadre de l'organisation de la maintenance nationale des sites REP de production d'électricité, l'emploi pilote, sous la responsabilité du chef de groupe, des affaires à fort enjeu stratégique pour le Parc Nucléaire et liées aux opérations de maintenance sur sites concernant les générateurs de vapeur. Il est en relation avec les sites, les prestataires et les entités parties prenantes comme l'unie, l'anap, le CEIDRE, l'amt, la R&D... pour mener à bien ses affaires. 187

Garantir la qualité des affaires confiées tout en respectant les obligations liées à la sûreté, les délais, les exigences techniques, les impératifs des clients et les coûts de réalisation. CITALIUM 1 avenue de l'europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton 13482 MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR LE GUERROUE VIRGINIE Téléphone : 01.78.37.06.95 3 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU NOMBRE D EMPLOI PUBLIE Ref 15-10258.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Génie Civil Coordination des Bâtiments et Agressions GC Second Oeuvre et Bâtiments Auxiliaires 3051-26-08 GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur Chargé D'affaires Gc H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). Au sein du CNEN (1100 personnes environ), le service Génie civil, Coordination et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à lensemble des projets du nucléaire neuf en France et à linternational. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de lîlot nucléaire et bâtiments de site, des études dagression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. 188

Le titulaire de l'emploi est en charge des missions générales suivantes : Pilotage des activités Génie Civil (pré dimensionnement, relation avec les fournisseurs, surveillance des plans de ferraillage, des calculs de détail, des méthodes de réalisation et leur bonne prise en compte, support au site dans la gestion des écarts) sur les bâtiments des Auxiliaires de Sauvegarde (HL), des Auxiliaires Nucléaires (HN), et de la tour daccès (HW). Pilotage transverse au service du thème second uvre (finitions, peintures, revêtements, calfeutrement des joints et trémies, qualification au feu des produits, réductions des trémies, portes, enrubannage et pilotage technique et contractuel des contrats associés) ainsi que le pilotage contractuel des charpentes. Au sein du groupe, les missions du poste sont plus particulièrement les suivantes: Appui au chef de groupe pour toutes les activités de sa responsabilité (y compris la gestion RH en cas dintérim), Pilotage de lactivité de second uvre du groupe pour lensemble des projets, Coordination et suivi technique de lactivité de gestion des contrats FA3 du groupe et lien privilégié avec le coordonnateur génie civil FA3 de létat major de GCA, Garantie du respect des exigences de sûreté, de la qualité des livrables et de leur délai de production avec les ressources adaptées dans un souci doptimisation pour les activités de sa responsabilité (décrites ci-dessus), Garantie de la vérification technique (soit directement lorsquil présente la compétence ou lexpertise suffisante, soit en sappuyant sur des ingénieurs référents) des livrables produits par le groupe pour son domaine de responsabilité (décrit ci-dessus), Ingénieur confirmé ayant une expérience significative dans le domaine du génie civil, préférentiellement les aspects réalisation 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 13 juil. 2015 Ref 15-10255.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SOFINEL INGENIERIE ELECTRICITE 189

3051.63.01 Position GF 14 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Appui Au Chef De Groupe H/F SOFINEL est une filiale dingénierie nucléaire commune entre EDF (55%) et AREVA (45%). La société a été créée au milieu des années 70 pour transférer du savoir-faire EDF vers FRAMATOME dans le cadre des projets de centrales 900 MW à lexport. Lactivité de SOFINEL a été fortement relancée à partir de 2004 avec le démarrage des projets EPR : Olkiluoto 3, Flamanville 3 puis Taishan 1 & 2. SOFINEL est responsable de la réalisation des études détaillées des ilots nucléaires hors chaudière (Balance of Nuclear Island, BNI). SOFINEL est implantée en France (Malakoff à proximité du CNEN et Flamanville), en Allemagne et en Grande-Bretagne. Le poste proposé est dans le service «Electricité» de SOFINEL, localisé à Malakoff. Au sein du service, votre mission est, en appui au chef de groupe en place, dassurer que le groupe élabore tous les livrables dans le cadre des exigences techniques définies par le client et dans les délais définis en accord avec le projet. Vous assurerez un reporting resserré au chef de groupe en place. Vous participerez ainsi directement à la réalisation du projet EPR de Flamanville 3 Ingénieur Confirmé Expérience de 6 à 10 ans en management de contrat Connaissances et maîtrise des règles, codes, normes et outils spécifiques au métier Connaissance du fonctionnement des REP Bonne connaissance des règles de sûreté liées aux REP Capacité danimation et de gestion des effectifs Capacité à anticiper et à prioriser les activités Très bon relationnel, capacité à travailler sous pression et à respecter ses engagements 10 rue Raymond David 92240 MALAKOFF ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX LETOFFE Cécile Téléphone : 01.75.60.70.08 13 juil. 2015 190

Ref 15-09657.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N DEPARTEMENT INGENIERIE D'ETUDES Division Maîtrise des Risques Fonctionnement Groupe Démonstration de Sûreté FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 Chargé D'etude H/F Dans le cadre des missions et de la note d'organisation de la Division Maîtrise des Risques et Fonctionnement du Département Ingénierie d'etudes, des manuels Qualité et d'ingénierie du Système de Management du CIDEN, des référentiels et des doctrines techniques de l'unité, le titulaire de l'emploi : - réalise des études dans le domaine de la déconstruction des installations nucléaires et/ou de la conception d'installations pour l'entreposage ou le traitement des déchets, de l'initiation de l'étude à ses conclusions, - répond à toute demande de conseil interne et externe, - est amené à piloter la sous-traitance d'études, - pilote la rédaction des dossiers réglementaires à fournir à l'asn, - assure l'interface avec l'irsn et les autres appuis techniques de l'asn - participe à des groupes de travail techniques dans l'unité et à la DIN afin de garantir la tenue des engagements pris vis-à-vis des Projets et clients externes. Déconstruction / Fonctionnement / Sûreté 8 Cours André Philip VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Jean Marc MASCHERPA Téléphone : 04.72.82.41.09 2 juil. 2015 Ref 15-10218.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CCG BLENOD SERVICE MAINTENANCE Position C 191

GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 Responsable Technique Et Patrimoine H/F En s'appuyant sur l'organisation et le système de pilotage intégré du CCG de Blénod l'emploi : S'assure du respect des exigences réglementaires et des référentiels nationaux Organise le REX technique de l'entité sur les domaines matériels notamment suite aux arrêts annuels Contribue à la définition de la stratégie de maintenance notamment au travers du processus SDM Assure un rôle d'expert technique pour l'entité Définit la stratégie à mettre en oeuvre dans le domaine pièces de rechange afin d'optimiser les stocks Garantit la continuité du fonctionnement opérationnel de léquipe en remplaçant le manager en son absence Connaissances accrues des processus techniques et budgétaires d'un site de production thermique Posséder des connaissances techniques du fonctionnement d'installation thermique de type CCG Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, capacité d'organisation. EDF DPIT - UPTI CCG Blénod Route Nationale 57 - BP 115 BLENOD LES PONT A MOUSSON 54704 PONT A MOUSSON CEDEX PONT A MOUSSON ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH ACTHYIN Sud Ouest 682 cours de la Libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Action immédiate Jean-Philippe DE-OLIVEIRA Téléphone : Tél : 03.83.80.23.40 Fax : Fax : 03.83.80.23.10 Mail : jean-philippe.de-oliveira@edf.fr 20 juil. 2015 Ref 15-10059.02 Date de première publication : 25 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE BELLEVILLE SERVICE INGENIERIE FIABILITE POLE SYSTEME 192

Position C GF 14 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Manager Premiere Ligne H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel Qualité du CNPE de Belleville-sur-Loire, des Règles Générales dexploitation et de lapplication des textes réglementaires, lemploi assure le management des agents du pôle Systèmes au sein du service Ingénierie Fiabilité. Il contrôle l'application des principes d'organisation définis et des décisions du service ou du site, et propose les évolutions d'organisation. Il pilote la réalisation des activités de son équipe en y affectant les ressources en fonction des compétences présentes, et veille au dévelopement des comptétences de ses collaborateurs. Membre de l'équipe de Direction du Service, il participe à l'élaboration du contrat annuel de performances et met en oeuvre les actions qui lui sont affectées. - bonnes connaissances du process industriel d'une tranche nucléaire - aptitude au management Susceptible de travailler sur des horaires postés Qualification des services civils : Sans astreinte : 30 % Avec astreinte : 50 % CNPE BELLEVILLE S/LOIRE 18240 LERE ( Cher - Centre ) Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01) en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Caroline CUGY Téléphone : 02 48 54 56 40 Mail : caroline.cugy@edf.fr 9 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION : SANS ASTREINTE Ref 15-09240.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT MAINTENANCE MCR 193

Position C GF 14 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Ingenieur Charge D'affaires H/F Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes de base et des directives de la DPN, du Plan Stratégique de l'unité, l'emploi a en charge le pilotage de domaines de performances ainsi que celui d'affaires pluridisciplinaires ou de projets associés afin de contribuer à la sûreté et disponibilité des installations et de garantir l'application de la politique industrielle de l'unité dans son domaine d'activité. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. CS 40009-26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : dsp-csprh-dpn-grandsud-candidatures@edf.fr en indiquant en objet : CNPE TRICASTIN - M. DOURY Action immédiate Hervé GOASDOUE Téléphone : 04 75 50 36 16 Franck FAJAL Téléphone : 04 75 50 12 48 30 juin 2015 Ref 15-10190.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GMAP A&R AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingénieur Etudes H/F Le titulaire de lemploi assure pour les matériels suivis : - lexpertise et lappui technique auprès des CNPE et de la Direction du Parc, - linstruction et le pilotage opérationnel daffaires techniques transverses, - létablissement et la mise à jour des stratégies / doctrines de maintenance et des canevas AP 913, - létablissement et la mise à jour du SSN (Stock de Sécurité National), - la relation avec les constructeurs et lasn. Ingénieur avec expérience dans le domaine des automatismes. Lemploi nécessite de bonnes connaissances du fonctionnement des centrales REP et une expérience dans le domaine des automatismes (matériels de contrôle-commande, régulations, relayage, insturmenation ). Lemploi nécessite rigueur, culture sûreté, autonomie, de bonnes capacités 194

organisationnelles, de communication, de pilotage et de rédaction. Site CAP AMPERE 1 place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Eric MASSOUTIER Téléphone : 01 43 69 34 09 Fax : 01 43 69 30 67 Mail : eric.massoutier@edf.fr Nicolas CAYET Téléphone : 01 43 69 33 68 Fax : Nicolas.CAYET/A/EDF/FR 13 juil. 2015 Ref 15-10184.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GMAP A&R MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de lingénierie Opérationnelle de Production (IOP), lemploi assure la maîtrise douvrage pour lélaboration et la mise à jour de référentiels nationaux de maintenance préventive à laide de méthodes doptimisation de la maintenance. Ces référentiels sont utilisés par les Centrales Nucléaires de Production delectricité (CNPE) permettant une exploitation optimale et fiable des installations. Lemploi contribue au déploiement de lap913. En étroite relation avec les spécialistes métiers des Unités de la DPI, et les sites de production, lemploi pilote différentes études doptimisation et de fiabilisation des installations (bilans composants, réseaux composants). Il contribue également à laccompagnement de ces évolutions auprès de lautorité de sûreté nucléaire et des CNPE. Au sein de lunie/gmap, lemploi est positionné dans la branche Programme de Maintenance Optimisation (PMO) en charge de la production des programmes de base de maintenance préventive (le poste sera susceptible d'évoluer à moyen terme vers la branche REP). Ingénieur DPN ayant une expérience dans le domaine de la maintenance dinstallations de production (conception, intervention, préparation, méthodes, ingénierie). Lemploi nécessite des compétences techniques dans le domaine de la maintenance des matériels de type chaudronnerie, et sollicite des capacités organisationnelles, de communication et de pilotage. Lemploi contribue au pilotage daffaires transverses pour le compte de lunité, notamment en terme de suivi des échangeurs et récipients (bâches, réservoirs,...), mais le détail précis des matériels suivis sera défini ultérieurement pendant l'année 195

2015. Dans un premier temps, lactivité principale sera le suivi du référentiel de maintenance associé à ces matériels (type PBMP, RNM,...), en valorisant la démarche d'optimisation de leur maintenance par la fiabilité (bilans composants, optimisation des prescriptions, analyse du REX,...). Lactivité peut comprendre lappui au traitement de certains aléas ou fortuits survenus sur site. Lemploi prend lactivité danimation du réseau composant ACIER (réseau regroupant les acteurs nationaux et locaux dans le domaine chaudronnerie des composants statiques du poste d'eau et des auxiliaires nucléaires), ainsi qu'en appui aux pilotes de la branche REP qui suivent les programmes "Grands Réservoirs" et "Echangeurs Auxiliaires Nucléaires" en Directoire Matériels de la DPN. CAP AMPERE 1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Jean-Wandrille BERGE Téléphone : 01 43 69 39 10 Fax : 01 43 69 30 67 Mail : jean-wandrille.berge@edf.fr Nicolas CAYET Téléphone : 01 43 69 33 68 Fax : nicolas.cayet@edf.fr 13 juil. 2015 Ref 15-10138.02 Date de première publication : 26 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 E R D F Position C GF 14 SERVICE COMMUN UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Nord Etat Maj Agence SI AQN CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint Au Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique des Distributeurs et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle l'emploi assure, en appui du Chef d'agence, le management et la gestion de la Cellule de Pilotage Centralisée et des groupes opérationnels afin de contribuer à la satisfaction des clients. Il participe à l'atteinte des objectifs de l'agence, il fait partie de l'équipe d'encadrement et, à ce titre, participe à la définition des actions ainsi qu'au pilotage des résultats. Il apportera une forte contribution à la mise en oeuvre du projet de transformation des deux distributeurs. Des missions pourront lui être confiées sur le territoire de la Gironde. Doté d'une expérience clientèle, de qualités organisationnelles et de rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. 196

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 23 rue des deux ponts PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 77 Avenue du Prédident J.F Kennedy Parc Cadérac NORD Bt1 hall 2 33700 MERIGNAC Fax : 05 56 70 88 57 Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Hervé LECERF Téléphone : Téléphone: 0666346041 Mail : herve.lecerf@erdf-grdf.fr 10 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - GF UNIQUE DE PUBLICATION Ref 15-10170.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION GENIE CIVIL - INSTALLATION - STRUCTURES GROUPE DYNAMIQUE & SEISME MATERIAUX STRUCTURES CHARGE D'INGENIERIE MATERIAUX STRUCTURES 1 Ingenieur Confirme H/F Au sein de la Division «Génie Civil Installation et Structures (GS)» de lunité SEPTEN, le groupe Dynamique et Séisme (DS)» assure les études douvrages GC vis-à-vis de chargements dynamiques (résistance mécanique, vibrations induites). Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et de son système de management, l'emploi a en charge des actions détude et d'expertise dans le domaine de la dynamique des structures, et notamment des études relatives au comportement sous chargement dynamique rapide des structures EIP des centrales nucléaires (Parc en exploitation ou projets neufs). Il réalise des études et/ou pilote des prestataires et élabore des synthèses, en réponse aux besoins des projets. Son domaine dactivités concerne principalement le comportement des ouvrages GC et des équipements sous chargements dynamiques (impacts). Il participera notamment à des actions de R&D (ex : validation de lois béton 3D) et à un ou plusieurs benchmarks internationaux. 197

Adresse email de l'entité de gestion prenante 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR BELICARD Pascal Téléphone : 04 72 82 74 27 GUISARD Sylvain Téléphone : 04 72 82 77 48 10 juil. 2015 Ref 15-09508.02 Date de première publication : 15 juin 2015 Date de dernière publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisations Equipe Commune de BUGEY ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 Chef De Section H/F Dans le cadre des règles et prescriptions régissant l'ingénierie du Parc en Exploitation, et dans le respect des procédures d'assurance Qualité, l'emploi encadre et coordonne les actions de sa Section; il organise et supervise la réalisation des modifications d'installations, afin de contribuer à la performance de l'ipe en termes de sûreté, de disponibilité et de coût. Les agents sur Equipe Commune sont susceptibles de travailler en travaux postés, décalés et en astreintes. EDF EC BUGEY BP 20080 01155 LAGNIEU CEDEX ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Joindre impérativement votre C01 alerte S LONGARINI Téléphone : 04 74 34 34 55 1 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - gf 198

Ref 15-10144.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE CONDUITE 1-2 et 3-4 Section ENCADREMENT EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 2 Chef D' Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation et des processus du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi dirige une équipe de quart qui assure en tant que maître d'ouvrage la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires de production d'électricité afin de réaliser le programme de production au meilleur coût en assurant en temps réel la sûreté de l'installation, la sécurité des personnes et la disponibilité des matériels. Chef d'exploitation.. Chef d'exploitation Délégué. Qualification des services civils: Actifs 100% Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 100 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant en objet le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante : dsp-csprh-arhdpn-gco-centreloire@edf.fr Nicolas LEGAVRE Téléphone : 02.38.29.76.71 Mail : nicolas.legavre@edf.fr Eric CHARLASSIER Téléphone : 02.38.29.73.18 Mail : eric.charlassier@edf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10115.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position C GF 14.15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE ACCUEIL LOGISTIQUE PROTECTION SECTION ENCADREMENT LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Adjoint Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE 199

Dans le cadre de la politique générale du site, des notes d'organisation du CNPE, l'emploi assure un appui managérial et technique, auprès du chef de service dont il dépend, sur l'ensemble des missions confiées au service Accueil Logistique Protection, afin de contribuer à l'efficacité des actions mises en oeuvre et de garantir la continuité et la qualité des activités du service. Le taux de service actif est sédentaire et de 35 % avec astreinte technique Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Agent bénéficiant d'une bonne expérience en CNPE Susceptible de travailler en travaux postés CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Fredrick SERRES Téléphone : 04 74 41 33 00 Mail : fredrick.serres@edf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10279.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE GROUPE PRODUITS COMBUSTIBLE & ASSEMBLAGE COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Il est par ailleurs responsable de la définition et de la maîtrise des référentiels techniques de l'ingénierie. La Division Combustible Nucléaire du SEPTEN a pour missions principales de réaliser des études spécifiques aux produits combustibles, délaborer ou de conforter les méthodologies et règles de conception et définir des critères de tenue du combustible. Au sein de la division, le groupe «Produits Combustibles et Assemblages» gère les 200

activités relatives à la qualification des produits combustibles, et notamment la R&D associée à la qualification et au développement de l'assemblage et des grappes de contrôle, la modélisation et l'étude du comportement de l'assemblage combustible et des grappes de contrôle (mécanique, thermohydraulique), les aspects manutention, transport et entreposage concernant la structure de lassemblage combustible irradié (aval du cycle), ainsi que la capitalisation du retour dexpérience combustible. Adresse email de l'entité de gestion prenante Lingénieur est en charge des dossiers relatifs à la déformation dassemblage combustible. A ce titre, il analyse le REX dexploitation et pilote la R&D relative à son domaine. Il réalise des calculs du comportement mécanique de lassemblage combustible et les confronte à la compréhension du REX et aux modèles des fournisseurs de combustible. Ce travail est mené en relation avec la DPN et la DCN. L'emploi requiert: - Un bon esprit danalyse et de synthèse - Des compétences en mécanique - De bonnes qualités relationnelles 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR DAGUSE Sophie Téléphone : 04 72 82 76 38 VERMOYAL Jean-Jérôme Téléphone : 04 72 82 72 44 13 juil. 2015 Ref 15-10277.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION PERFORMANCES CHAUDIERES NUCLEAIRES GROUPE PERFORMANCE DU PARC EN EXPLOITATION COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Confirme H/F Lemploi appartient à la Division Performances Chaudières Nucléaires du SEPTEN qui est une des Divisions Techniques du SEPTEN ; cette Division a en charge le pilotage des études chaudière pour la démonstration de sûreté des tranches du parc en exploitation et des projets de nouveau nucléaire. Au sein de la Division Performances Chaudières Nucléaires, lemploi fait partie du Groupe «Performances du parc en Exploitation». Lemploi assure les missions suivantes : Pilotage de laffaire «point de fonctionnement» et «écarts» au sein du projet FGM : - Responsabilité de la production des livrables de laffaire, 201

- Prise en charge de la note danalyse dexhaustivité des dossiers de sûreté, en fonction des pronostics de débits, de BTGV et PsatGV émis périodiquement par les acteurs métiers, - Pilotage de dossiers de sureté, dont certains dossiers damendement BTGV. Pilotage des études AREVA relatives au programme danalyse des dissymétries de débit. A ce titre, lemploi sassure de la cohérence de la démarche avec les dossiers damendement BTGV déjà produits et de la disponibilité des leviers de restauration de marges. Lemploi porte les positions du groupe sur les dossiers dont il a la charge dans les instances techniques et participe à leur présentation auprès de lautorité de Sûreté Nucléaire. Lemploi assure la mise au point et le suivi contractuel des prestations détudes dont il est responsable. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN Adresse email de l'entité de gestion prenante DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR BELNET Frédéric Téléphone : 04.72.82.78.82 BAUD Eric Téléphone : 04.72.82.73.14 13 juil. 2015 Ref 15-10259.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Fonctionnement Conduite Essais Etat-Major 3051-57-01 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Chef De Groupe H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf a la responsabilité de lingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production délectricité (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Le CNEN est une unité denviron 1000 personnes dont le service Fonctionnement Conduite Essais (70 personnes) constitue le pôle de compétences pour les domaines suivants - Fonctionnement général et Conduite Normale - Conduite incidentelle et accidentelle - Règles Générales dexploitation - Préparation, suivi et analyse des essais sur site de démarrage et de requalification 202

Ces compétences sont principalement exercées sur les ilots nucléaires des différents projets en France et à linternational à la charge du CNEN. Lemploi à pourvoir se situe au sein du groupe Fonctionnement Général (FGL) du service FCE. Le poste proposé est rattaché au groupe FGL dont les domaines dactivités sont les suivants : - Elaboration des règles et méthodes de conduite normale - Elaboration des règles dingénierie pour limagerie informatisée de conduite - Participation aux études sur linterface homme machine (IHM) en lien avec la conduite - Surveillance détudes de fonctionnement - Etudes des pertes tableaux électriques et armoires contrôle-commande - Etudes des conséquences incendie Les activités du groupe incluent également la définition des éléments de cadrage des activités fournisseurs et la surveillance des éléments fournis, linstruction des questions des Autorités de sûreté. Lactivité en cours du groupe est principalement orientée sur le projet FA3 mais le groupe prépare également la création des documents équivalents pour les futures autres centrales EPR, en particulier pour le projet HPC Le poste proposé est le poste de Chef de Groupe qui a en charge danimer et de coordonner l'activité de son groupe, organiser la charge de travail en terme de compétences et délais, assurer l'interface avec la hiérarchie du service et avec les entités extérieures, contrôler le suivi et la réalisation des affaires et des études, apporter son expertise technique pour son domaine d'activité, afin de garantir l'adéquation de la production fournie avec les objectifs définis pour son groupe et de contribuer à la cohérence des études d'ingénierie dans le domaine concerné. Ingénieur confirmé avec un parcours dans le domaine du fonctionnement et/ou de la sûreté des centrales REP Capacité de pilotage, d'encadrement de prestataires et de jeunes embauchés et dorganisation dactivités transverses Suivi technique des prestations internes, prestations AREVA... Maitrise de l'anglais (niveau 5-6 sur léchelle EDF) 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 203

PRIMET Jean Téléphone : 01.84.22.55.00 13 juil. 2015 Ref 15-10232.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 15.16.17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE MAITRISE DES ARRETS Pilotage GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet D'arrêt De Tranche En H/F L'emploi pilote le Projet d'arrêt dans les phases de préparation, de réalisation et de retour d'expérience, afin de garantir l'atteinte des résultats attendus en matière de sûreté, sécurité, qualité, durée, coûts et dosimétrie. Il est responsable d'un ou deux arrêts sur une année calendaire. Il a autorité opérationnelle sur toute l'équipe de projet d'arrêt (maintenance et conduite) et il est garant de l'atteinte des objectifs. L'emploi assure le management du Projet, de la mise en place de l'équipe d'arrêt, de la mise en oeuvre de l'organisation nécessaire lors des phases de préparation, de suivi et de retour d'expérience. D'autres part, l'emploi assure le pilotage de dossiers transverses complexes aussi bien au niveau du Service Maîtrise des Arrêts que du site. L'emploi est hiérarchiquement rattaché au Chef de Service Maîtrise des Arrêts. Il est membre de l'équipe de direction du site. Cadre issu de la Maintenance ou du Process et possédant une expérience opérationnelle significative des Arrêts de Tranche Taux de Services Actifs : 30% Sans Astreinte Sollicitante 50% Avec Astreinte Sollicitante Rue de la Digue LEVEL BP 149 59820 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % en 2 exemplaires ( modèle 6) uniquement par mail UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAIL: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action Immédiate Antoine DIOT Téléphone : 0328684402 Mail : antoine.diot@edf.fr François JACQUERIE Téléphone : 0328684399 20 juil. 2015 204

Ref 15-10214.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale EDF CCG MARTIGUES SERVICE RESSOURCES LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef Du Pole Ressources H/F L'emploi pilote et coordonne les ressources nécessaires à lensemble des activités du CCG : gestion des Ressources, Achats, Gestion financières et Logistique secrétariat de Direction (Protection de site, Gestion documentaire, gestion immobilière hors process, Informatique et télécommunications,...) ainsi que les aspects fiscalité et juridiqe. Il participe à lanimation du CCG, manage les activités des équipes du Pôle, assure la mise en uvre des moyens, des processus, des plans dactions et des démarches afin de garantir le management opérationnel et latteinte des objectifs du contrat de gestion du Pôle Ressources, et de contribuer au fonctionnement optimal des tranches en veillant au coût et à la sécurité des biens et des personnes. Est recherché un profil généraliste, ayant de bonnes capacités d'adaptation et d'ouverture d'esprit pour aborder les différentes thématiques sous sa responsabilité. Il est capable de mener des projets et de manager une équipe de personnels EDF et Prestataires (Gestion de contrats) Il a le sens du service client pour être à l'écoute des métiers opérationnels tout en sachant faire adhérer aux règles qui s'imposent au site. Il a une bonne maîtrise des outils informatiques Poste susceptible de prendre l'astreinte Poste à effectif constant EDF CCG MARTIGUES BP 35 Route des Laurons Service Ressources 13117 LAVERA 13117 LAVERA ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 cours de la libération BP 81 33402 TALENCE CEDEX FAX : 08.11.37.02.10 Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Guillaume CALLEWAERT Téléphone : 04 42 35 56 01 13 juil. 2015 205

Ref 15-10201.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GMAP A&R MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Analyste Conseil H/F Le titulaire de lemploi assure dans le domaine de la robinetterie : - lexpertise et lappui technique auprès des CNPE et de la Direction du Parc pour résoudre des problèmes techniques complexes, - linstruction et le pilotage daffaires parcs ou affaires techniques sur des problématiques transverses à fort enjeu, - létablissement et la mise à jour des stratégies / doctrines de maintenance et des canevas AP 913, - la relation avec les constructeurs, lasn et la DEP. - la participation à des réseaux dexperts internationaux (EPRI ). Ingénieur avec expérience dans le domaine de la robinetterie. Bonnes connaissances du fonctionnement des centrales REP, des méthodes de maintenance, de la réglementation des équipements sous pression (Arrêté dexploitation CPP-CSP, ESPN). Bonne connaissance de lorganisation des CNPE et des entités dingenierie (CIPN, CNEPE, CEIDRE, SEPTEN, R&D ). Capacité à piloter des affaires techniques transverses à fort enjeu. Bonne capacité à travailler en équipe. Qualités recherchées : rigueur, autonomie, très bonnes capacités de synthèse et de rédaction, capacité de recul, vision stratégique. Site CAP AMPERE 1 place PLEYEL SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une C01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FR Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. ONC Eric MASSOUTIER Téléphone : 01 43 69 34 09 Fax : 01 43 69 30 67 Mail : eric.massoutier@edf.fr Nicolas CAYET Téléphone : 01 43 69 33 68 Fax : nicolas.cayet@edf.fr 13 juil. 2015 Ref 15-10183.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E R D F SERVICE COMMUN 206

DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURE ELECTRIFICATION RURALE POLE CONCESSION BOURGES Position B GF 15.16.17 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Le Pôle Concessions, composé de 18 agents, répartis sur plusieurs sites de la DR CENTRE est responsabilisé pour : traiter les demandes d'études électriques sollicitées par les autorités concédantes (AODE) se positionner sur les projets techniques des dossiers déposés par les AODE en leur qualité de maître d'ouvrage jalonner dans le SI, valoriser et immobiliser les chantiers réalisés par les AODE être acteur de la mise à jour de la cartographie en récupérant les données idoines (plans géoréférencés notamment) auprès des AODE proposer des listes de chantiers aux AODE favorisant l'amélioration du patrimoine en appui des Directeurs Territoriaux, contribuer à la détermination des flux financiers types R2, Article 8, remboursements TVA contribue en appui des Directeurs Territoriaux aux échanges techniques avec les AODE Dans ce contexte, le Chef de Pôle Concessions, dans le cadre du contrat établi avec l'adjoint au Directeur Délégué Patrimoine et Infrastructures auquel il est rattaché : anime son équipe au travers de rites et rythmes adaptés mène à bien les actions décidées pour atteindre les objectifs fixés engage en profondeur des actions visant à harmoniser les pratiques au sein du Pôle garantit la montée / le maintien en compétences de l'équipe veille à l'intégrité physique des agents qui lui sont rattachés organise l'appui aux Directeurs Territoriaux est membre du Top40 de la DR Centre L'emploi est amené à se déplacer sur l'ensemble de la région Centre voire ponctuellement à la maille DIR ou Nationale. Une bonne connaissance des métiers du distributeur est requise ainsi qu'un vécu dans le domaine du management d'équipe. Une expérience dans le domaine économie concessionnaire serait un plus. Qualités relationnelles, rigueur et pugnacité sont des qualités essentielles à la réussite dans l'emploi. Une bonne connaissance des métiers du distributeur est requise ainsi qu'un vécu dans le domaine du management d'équipe. Une expérience dans le domaine économie concessionnaire serait un plus. Qualités relationnelles, rigueur et pugnacité sont des qualités essentielles à la réussite dans l'emploi. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 3 RUE CHARLES VII 18000 BOURGES ( Cher - Centre ) ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal 207

37204 TOURS cedex 3 Laurent BILLAC Téléphone : 02.38.41.58.50 Fax : 06.72.68.33.12 30 sept. 2015 Ref 15-10127.02 E R D F Position B GF 15.16 Date de première publication : 26 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE GAZ NATUREL RACCORDEMENT CONSEILS (AGNRC) CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef Agence H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure le pilotage d'une équipe composée d'une cinquantaine de collaborateurs répartis sur deux sites (Beaune et Bourg en Bresse). Il s'assure de la performance opérationnelle de ces deux équipes dont la mission est d'accueillir et de fidéliser les clients de GrDF et de convaincre des prospects de passer au gaz naturel en les conseillant et en les accompagnant dans leur projet de rénovation ou de construction. Il s'appuie sur une équipe d'encadrement qu'il anime au quotidien et dont il assure le développement des compétences. L'AGNRC est un levier esssentiel du dispositif de GrDF en matière de développement du portefeuille de clients Grand Public. Le(la) titulaire de l'emploi devra impérativement disposer d'une expérience solide en matière de management et d'une grande capacité à travailler en transverse avec différentes équipes chargées du raccordement des clients, du marketing, de l'animation filière, etc... Expérience managériale solide Capacité à piloter la performance opérationnelle Orientation Client Travail en transverse. Qualification des services civils de l'emploi : sédentaire. L'emploi est basé à Bourg en Bresse, avec des déplacements fréquents (hebdomadaires) sur Beaune et Lyon. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Adressez votre candidature (modèle 6 et C01) en deux exemplaires. Le premier directement à l'agence RH via la BAL CANDIDATURES, le second au manager de l'annonce (adresse mail ci-dessous). - BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr PATOUILLARD Lionel Téléphone : 0472358650-0666337182 17 juil. 2015 208

Mail : lionel.patouillard@erdf-grdf.fr Liste des modifications apportées à cette annonce - Contact et mail Ref 15-09150.02 E R D F Position B GF 15.16 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN ETAT MAJOR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 8 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 Au sein du domaine raccordement et ingénierie de la DR Sillon Rhodanien (500 personnes), vous êtes en appui de l'adjoint au Directeur en charge du Domaine dans l'atteinte des objectifs et la mise en oeuvre de la feuille de route domaine. A ce titre vous aurez à faire émerger et à mettre en oeuvre de nouveaux leviers en matière d'amélioration des coûts unitaires travaux raccordement et d'efficience Capex. Vous travaillez également sur l'amélioration de la performance métier et en priorité la satisfaction client. Vous intervenez sur la montée en compétence des agents avec notamment le pilotage du plan de formation du domaine en lien avec les responsables des 6 agences et l'animation de l'expert en charge du montage et de la réalisation d'actions locales de professionnalisation. Vous assurez le management de l'entité appui expertise. Rigueur, capacités de management et d'organisation, qualités relationnelles, implication forte en matière de santé sécurité, autonomie, disponibilité, réactivité, sens du résultat et de la performance. Expérience du management souhaitée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Emploi soumis aux ICS. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. A lenvoi de votre candidature, précisez le numéro de lannonce dans lobjet du mail, joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6, signé. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 209

erdf-grdf-usrrab-candidatures@erdf-grdf.fr Olivier JARAY Téléphone : 07.72.16.44.08 Mail : olivier.jaray@erdf-grdf.fr 4 sept. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref 15-10148.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position B GF 15.16 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D DEPARTEMENT EFESE GROUPE ECONOMIE DES SYSTEMES ELECTRIQUES MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX MPL MOA ET CONCEPTION DES RESEAUX 1 Ingenieur Chercheur - Chef De Groupe H/F Au sein d'edf R&D, le département «Economie, Fonctionnement et Etude des Systèmes Energétiques» a pour mission de réaliser des études de fonctionnement des systèmes électriques et des analyses économiques sur le fonctionnement des marchés de lénergie. Au sein du département EFESE, le groupe «Economie des Systèmes Electriques» : - Etudie comment le marché prend en compte et intègre le développement du réseau de transport, en particulier limpact sur les échanges entre pays européens. - analyse les régulations existantes et émergentes pour une mise en perspective des évolutions possibles de lorganisation du marché électrique en Europe. - réalise des analyses technico-économiques des différents rôles que le stockage pourrait jouer dans les systèmes électriques du futur. - sappuie sur ses connaissances techniques du système électrique et sur sa compréhension des marchés électriques pour conduire des études apportant un appui au positionnement stratégique de lentreprise, en particulier sur les questions de Market Design. - entretient des liens avec le monde académique pour être en mesure de saisir les développements théoriques en cours qui pourraient avoir une influence sur lorganisation des marchés de lénergie en Europe. Les clients de lactivité sont essentiellement les différentes entités de la DISP (Direction Innovation Stratégie Programmation), la DOAAT et des filiales du groupe EDF. Responsable dune équipe de plus de 20 chercheurs, le chef de groupe a pour mission : de piloter lactivité de recherche de son groupe en garantissant la qualité des travaux issus du Groupe, de participer à la définition des programmes dactivité et dinnovation du groupe en lien avec les Directions Programme de la R&D et les commanditaires des travaux de recherche de gérer les ressources de son groupe en veillant à maintenir les compétences nécessaires aux travaux de recherche en Economie des systèmes électriques dassurer la représentation à lexterne de son groupe et en particulier de piloter 210

des partenariats avec le monde académique en France et à linternational. deffectuer un reporting adapté vers le chef de Département et vers la Direction de la R&D, sur les achats, les effectifs, les compétences, de valoriser les travaux de son équipe : participer à des conférences et séminaires, présenter des résultats au sein de EDF, rédiger des articles ou des synthèses à destination du management de EDF. d'apporter son appui à une thématique transverse à la R&D. Des capacités danimation dun groupe et dun réseau externe sont indispensables, ainsi que des connaissances sur le système électrique et sur les marchés, et un goût pour la recherche.une expérience opérationnelle sur lorganisation du marché électrique serait appréciée. Cette annonce concerne un emploi qui, compte tenu de la spécificité du statut d'ingénieur Chercheur (ICH), est en dehors de la plage M3E. Statut ICH avec rémunération équivalente à la plage de GF 15-16-17. Nous avons cependant fait le choix d'une publication en terme de plage M3E afin de rendre cette offre d'emploi visible par un plus grand nombre 1, avenue du Général de Gaulle - 92141 Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales 1 av. du Général de Gaulle - 92141 CLAMART CEDEX. Sylvie MALEZIEUX Ou bien par mail, sur une seule pièce jointe SVP (dossier complet Mod. 6 + C01...) à l'adresse suivante : => ESP-RH-IDF-INTERFACES-CLAMART/F/EDF/FR Jean-Christophe GAULT Téléphone : 01.47.65.39.40 Mail : jean-christophe.gault@edf.fr Jean-Baptiste BART Téléphone : 01.47.65.29.05 Mail : jean-baptiste.bart@edf.fr 10 juil. 2015 Ref 15-10129.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position B GF 15.16.17 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE OPERATEUR DE RESEAUX ETAT MAJOR DISTRIBUTEUR INSULAIRE MDL RESEAUX 1 Attache Operateur De Reseaux H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques de lunité, des objectifs définis dans le Contrat Annuel de Performance du Centre et des politiques nationales régissant lexploitation et la maintenance des réseaux, lemploi : anime, organise et contrôle les 3 entités assurant lexploitation des réseaux HTB/HTA/BT ainsi que celle des Postes Sources, assiste le Responsable du Service Opérateur Réseaux dans le pilotage global du Service, assure le pilotage de la formation à la maille du Service et est responsable de la bonne tenue des budgets dexploitation, 211

Adresse email de l'entité de gestion prenante est responsable du portage de la Prévention sur lensemble du Service dans le pur respect du cadre règlementaire des différents métiers. Des missions particulières pourront lui être confiées à la maille du Centre en lien fort avec les autres Services de lunité. Une présidence du CHSCT sur le Service Opérateur Réseaux est à assurer. Le candidat doit posséder une expérience forte de management permettant d'être force de proposition pour optimiser les organisations, développer les compétences des GR Opérationnels et renforcer la culture de gestion et de prévention. Il devra faire preuve de rigueur et posséder de bonnes capacités relationnelles. Une expérience en exploitation des réseaux et des Postes Sources sera appréciée. L'emploi est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi N 200.108 du 10 février 2000 et au décret n 2001.630 du 16 juillet 2001 traitant de la confidentialité des données sensibles. Le titulaire de lemploi assure la permanence Cadre Réseaux Système sur le centre. Les conditions de mutation sont définies par la PERS 684 Rue Charles Darwin ZAC 2000 97420 LE PORT ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS 11005 97744 SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au N 02 62 40 69 20 SEI-REUNION-SRHAI-CT@edf.fr Astreinte d'action immédiate Monsieur PRIAM Jean Pierre Téléphone : 02 62 40 69 01 17 juil. 2015 Ref 15-10118.01 Date de première publication : 26 juin 2015 R T E RTE FASIT Direction Système et Télécom Centre d'ingénierie et de Maintenance des Programmes SI (CIMPSI) Département Programme Ressources Humaines (DPRH) Position GF 15 RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMUNICATIONS 1 Responsable De Projets Maintenance Exploitation Si H/F Position 5 Au sein de la DSIT, le Département Programme Ressources Humaines (DPRH) assure la mise à uvre et la maintenance dun Système dinformation Ressources Humaines (SIRH) performant et en cohérence avec les orientations stratégiques de la 212

DRH. Lemploi contribue à la réalisation et à la maintenance du SIRH RTE dans le domaine de la Formation et plus particulièrement dans les systèmes de Learning management System et le Digital Learning. Les activité principales de lemploi sont : La collecte des besoins, la rédaction des spécifications. Lachat de solutions/prestations SI ou le pilotage des développements nécessaires. Lassistance à la mise en oeuvre de la maintenance corrective, préventive et évolutive par la Tierce Maintenance Applicative. Le suivi des recettes, des mises en production, et de lassistance aux utilisateurs. La contribution à ladministration fonctionnelle des référentiels et à la réalisation détudes spécifiques liées au domaine. Lapplication des politiques, méthodes et outils définis dans les activités du SI. Une expérience de pilotage de projet et/ou MCO dans le domaine de la formation est attendue ainsi quun intérêt pour lutilisation de technologies modernes dans une stratégie «multicanale». Les qualités inhérentes à ce type de poste, en particulier le savoir-être dans des situations de contact avec le métier et les référents utilisateurs concernés sont attendues. Lactivité étant exercée au sein du domaine RH, les valeurs de confidentialité doivent être absolument maîtrisées. La localisation de la Tour Marchand à la fois sur la Défense et Courbevoie, facilite les accès en transport en commun et donne accès à un environnement diversifié tant commercial que culturel. Les candidats doivent joindre une fiche de carrière récente à leur modèle 6. Tour Marchand 41 rue Berthelot COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - Agence RH Normandie-Paris - DRTCT Coeur Défense / Tour B 100 Esplanade du Général-de-Gaulle 92932 PARIS LA DEFENSE CEDEX Sylvie LE DANTEC Carole Lisik Téléphone : 01 78 66 52 41 Fax : 01 78 66 50 08 10 juil. 2015 Ref 15-10117.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 213

CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE ACCUEIL LOGISTIQUE PROTECTION SECTION ENCADREMENT Position B GF 15 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique générale du site, des notes d'organisation du CNPE, l'emploi assure la responsabilité du management du service Accueil Logistique Protection. Il s'assure de l'application des règles de sécurité et de qualité, conseille la Direction et les Responsables d'entité, participe au REX afin de garantir la qualité et la fiabilité des activités réalisées par son service. Il pilote le sous-processus Protection Physique des Installations au sein du macro-processus MP3 (améliorer la Sûreté) Le taux de service actif est sédentaire et de 35 % avec astreinte technique Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique. Agent bénéficiant d'une bonne expérience en CNPE Susceptible de travailler en travaux postés. CNPE ST ALBAN BP 31 38550 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET ACTION IMMEDIATE Richard BRANCO Téléphone : 04 74 41 32 02 Mail : richard.branco@edf.fr 17 juil. 2015 Ref 15-10109.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position B GF 15 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL EDF CONSEIL CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CONSULTANT 1 Consultant Confirme H/F 214

Dans le cadre des missions d'edf Conseil, entité de consultance interne du Groupe, le titulaire du poste aura en charge la réalisation de missions de consultance contractualisées auprès des clients internes selon les mêmes modalités que les cabinets externes. Ses missions contribueront à la réduction des achats de prestations externes et aux synergies au sein du Groupe. Ses domaines d'intervention seront principalement l'appui à la conduite de projets de transformation pour le compte des différentes entités du Groupe. Le consultant sous l'autorité d'un responsable de mission : - participera à la définition des enjeux et stratégie par rapport à une problématique donnée. - contribuera à la rédaction d'une offre de prestation pour les clients. - contribuera à l'analyse indépendante d'un existant et à la formulation de recommandations et piste d'améliorations. - participera à la mise en oeuvre des recommandations. - contribuera à la capitalisation des acquis de l'équipe EDF Conseil. - Rigueur et aptitude de résolution de problème - Forte capacité de rédaction et de synthèse - Connaissance de Power Point - Autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise de l'anglais souhaitée - Une expérience dans le métier de consultant est souhaitable. TOUR EDF PB6 20 PLACE DE LA DEFENSE 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH GROUPE - Pôle RH Siège 45 rue Kléber 92309 Levallois Perret CEDEX Sophie SZPOTYNSKI Jean-Marc TEISSET Téléphone : 01 56 65 21 76 10 juil. 2015 Ref 15-10262.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Génie Civil Coordination des Bâtimens et Agressions Etud et Coord des Agressions 3051-26-05 INSTALLATION GENERALE MPL INSTALLATION GENERALE 1 Chef De Groupe H/F Le CNEN, unité de la Division Ingénierie Nucléaire au sein de la Direction Production Ingénierie dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). 215

Au sein du CNEN (1000 personnes environ), le service Génie civil, Coordination des Bâtiments et Agressions (GCA, 80 personnes) constitue le pôle de compétences techniques pour les domaines Génie civil, Coordination technique des bâtiments et Agressions. Il contribue à lensemble des projets du nucléaire neuf en France et à linternational. Il est en charge : des études de site et du pilotage des travaux préparatoires, des études ainsi que du pilotage du génie civil de lîlot nucléaire et bâtiments de site, des études dagression et autres thèmes transverses rattachés, de la coordination des études pour les bâtiments. Lemploi est chef du groupe ECA (Etudes et Coordination des Agressions) au sein du service GCA du CNEN. Le groupe ECA a en charge la coordination de lensemble des études dagressions réalisées au titre de la sûreté, et pilote les macro-activités ou enchaînements types correspondants, en lien avec les différentes entités impliquées (CNEN/SNE, CNEPE, SOFINEL, SEPTEN, CIDEN, NNB) Le groupe réalise par ailleurs les études relatives aux agressions suivantes : les agressions internes (incendie, RTHE, Ruptures de réservoirs, missiles internes, chutes et collisions de charges, inondation interne, impact de véhicule, émission de substances dangereuses, interférences électromagnétique) les agressions externes (agressions dues à lenvironnement industriel, neige, vent extrême, projectiles générés par le vent, tornade, foudre et interférences électromagnétiques, séisme (défaillances multiples) Le chef de groupe assure le pilotage de ces activités et apporte son expertise technique pour son domaine de compétences. Il sassure de la bonne coordination des activités au sein de son groupe, et garantit le respect des exigences de sûreté, la qualité des livrables et leur délai de production. Il est souvent vérificateur des livrables et sassure des compétences des référents lorsquils assurent le contrôle technique des livrables. Le chef de groupe est également chargé de lanimation de son groupe, du suivi RH, de la planification des activités via Paladin (livrables et tâches), du respect de coûts dingénierie optimisés dans une recherche permanente de performance et des délais (compatibilité avec les besoins des autres entités ou les besoins site). Il fait remonter les besoins en ressources et rédige les cahiers des charges des prestations techniques nécessaires. Ingénieur confirmé ayant une expérience significative dans le domaine de la sureté et/ou des agressions Capacité de pilotage et d'encadrement Maitrise de l'anglais 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 216

CHARLES Pascal Téléphone : 01.84.22.67.39 13 juil. 2015 Ref 15-10188.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P Département ESIP Service CS THAIP SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 Chef De Projets Confirme H/F Le titulaire de l'emploi est responsable du pilotage du projet, pour un résultat conforme au référentiel établi au point de vue qualité, performances, coût et délai. Il organise et planifie la réalisation du projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son achèvement, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes. Il gère les risques, priorise les actions et en assure la traçabilité. Il coordonne l'équipe projet et pilote la communication. Compétences techniques, relationnelles et d'animation. Déplacements sur le territoire de l'unitep. 682 COURS LIBERATION 33 TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) Merci d'adresser votre Modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée : - soit par e-mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP@edf.fr, - soit par fax : 0811 370 129. CROSNIER NICOLAS Téléphone : 05 57 35 22 38 20 juil. 2015 Ref 15-10177.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVSION PERFORMANCES CHAUDIERES NUCLEAIRES GROUPE NOUVEAUX REACTEURS Position B 217

GF 16 COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie combustible nucléaire 1 Ingenieur Senior H/F Lemploi fait partie de la Division Performances Chaudières Nucléaires du SEPTEN ; cette Division a la responsabilité du pilotage technique et contractuel des études chaudière pour la démonstration de sûreté des tranches du parc en exploitation et des projets de nouveau nucléaire. Au sein du Groupe «Nouveaux Réacteurs» (NR), vous assurez la coordination des études chaudière du projet EPR Flamanville 3 pour le compte du SEPTEN. Adresse email de l'entité de gestion prenante A ce titre, vos principales missions sont, pour le domaine d'études relevant de votre responsabilité : - Définir les objectifs techniques et délais associés à la réalisation des études, dans le respect des jalons du projet, - Assurer la cohérence technique des activités, - Assurer les relations avec l'unité pilote du projet et les autres unités impliquées dans le cadre contractuel défini, - Gérer les relations techniques avec AREVA, - Contribuer à la présentation des études auprès de l'autorité de Sûreté. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR BELNET Frédéric Téléphone : 04.72.82.78.82 Bruno PIZZALA 04.72.82.75.31 Téléphone : 10 juil. 2015 Ref 15-10175.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION GENIE CIVIL - INSTALLATION - STRUCTURES GROUPE ENCEINTES GENIE CIVIL MPL GENIE CIVIL 1 Chef De Groupe H/F Au sein de la Division Génie Civil Installation Structures, et dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN et de son système de management, lemploi assure la fonction de chef du groupe Enceintes. Ce groupe a en charge les missions détablissement de la doctrine technique et des référentiels de conception, de qualification de matériels et de produits, de pilotage dactions de R&D et dexpertise et de capitalisation du retour dexpérience, dans le domaine des enceintes de confinement et plus généralement de la troisième barrière 218

de confinement. Il assure aussi la phase de basic design des projets de nouveaux modèles de réacteur de génération 3. Adresse email de l'entité de gestion prenante Lemploi assure le management et la coordination technique du groupe. Il définit les objectifs individuels de ses collaborateurs et réalise entretiens hiérarchiques. Il propose au Chef de Division les décisions relatives aux RH de son groupe. Il analyse les demandes des projets et établit les propositions technique/coût/délais correspondantes. Il répartit lactivité entre ses collaborateurs et propose les arbitrages nécessaires. Il contribue à la préparation du PMT de la Division en proposant le PMT de son groupe. Il effectue ou fait effectuer la vérification technique des livrables de son groupe. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR Pascal BELICARD 04.72.82.74.27 Téléphone : 10 juil. 2015 Ref 15-10146.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E R D F Position B GF 16 SERVICE COMMUN USR OUEST DIRECTION TECHNIQUE DIR ERDF GRANDS PROJETS ET INTERNATIONAL MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 Chef De Projet Smart Grid Vendee H/F ERDF est Directeur Technique d'un consortium de 8 partenaires, coordonné par le Syndicat d'energies de la Vendée. Vous êtes chef du projet et en avez, à ce titre, la Direction Technique. Vous assurez le pilotage global (résultats clés, délais, coût, périmètre)ainsi que celui des lots directement conduits par ERDF. Vous uvrez en interne avec l'ensemble des contributeurs, des niveaux national et local. Vous assurez le reporting interne (revue des projets Smart Grid) et externe (revue des étapes clés avec l'ademe). Vous assurez des prestations de portage lors de congrès en France ou à l'international. Vous avez des connaissances relatives au développement, à l'exploitation et la conduite des réseaux de distribution et une capacité de maîtrise technique des champs couverts par le projet (informatique, télécommunications, effacements, EnR). Vous avez démontré vos qualités de pilotage et d'entraînement de collectifs multiples. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, savez développer des capacités de conviction et de négociation avec des partenaire politiques et industriels. Votre vision stratégique vous permet d'identifier avec l'anticipation nécessaire les enjeux liés au développement du projet. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 219

informations, distinction d'image, indépendance). 4 Rue Edith Piaf 44800 SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : erdf-grdf-uslo-acto-gtion-co@erdf-grdf.fr en précisant : USR OUEST + Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USR Ouest / ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P. 74116 44041 NANTES Cedex 1 Olivier GROB Téléphone : 02 51 78 50 48 10 juil. 2015 Ref 15-10111.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position B GF 16 D R H Groupe EMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIES INNOVA DIVERS PERF AU TRAVAIL R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Chargé De Mission H/F Au sein de la DRH Groupe, le pôle Innovation, Diversité et Performance au Travail de la Direction Emploi et Développement des Salariés est chargé de définir, concevoir, coordonner et piloter les politiques, orientations et accords relatifs à la qualité de vie au travail, aux nouvelles façons de travailler, au management des âges, à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, au handicap et à la diversité en général. Le pôle recherche un Chargé(e) de Mission, dont les activités principales seront d'élaborer, suivre la mise en oeuvre et évaluer les programmes "diversité et inclusion" pour les niveaux Groupe et EDF SA. A ce titre : - Vous animerez les réseaux de correspondants diversité en France et à l'international. - Vous proposerez et coordonnerez les initiatives en matière de communication en respectant le budget annnuel alloué. - Vous assurerez une veille externe et interne dans votre domaine de responsabilité. Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous coopérerez et collaborerez : - avec l'ensemble des directions de la DRH Groupe pour s'assurer, notamment, de la prise en compte des enjeux Diversité du Groupe dans l'ensemble des actions conduites par ces dernières (ex : recrutement, parcours professionnels, postures et repères managériaux,...) - avec l'ensemble des responsables diversité des autres sociétés du Groupe, en France et à l'étranger, en s'attachant notamment au partage des bonnes pratiques, à 220

la dynamique et à l'exposition du Groupe sur ces sujets. - Maîtrise de l'anglais - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens du collectif et bonnes qualités relationnelles - Animation de projets ou actions transversaux. - Une première expérience d'appui RH est un plus. Immeuble Carré Vert 45, Rue kléber LEVALLOIS-PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DRH Groupe - Pôle RH Siège Florence BRACK 45, Rue Kléber 92300 LEVALLOIS-PERRET Jean-Baptiste OBENICHE Téléphone : 01.82.24.88.64 10 juil. 2015 Ref 15-10257.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Matériels Etat Major 3051-29-01 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Chef De Projet H/F Le CNEN, unité de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire dedf, a la responsabilité de lingénierie de conception détaillée, du contrôle-commande et de la réalisation des projets EPR (Flamanville 3, Hinkley Point, Nouveaux Modèles, Offres internationales). Le service Matériels du CNEN (Montrouge) a en charge les études, les prescriptions techniques, le pilotage des fournisseurs de matériels mécaniques ou de process de lîlot nucléaire. Au sein de ce service, le groupe Equipements Sous Pression intervient sur les échangeurs, bâches, réservoirs et filtres du circuit primaire ainsi que de des circuits auxiliaire nucléaires. Le titulaire de ce poste a pour mission de piloter, par délégation du projet, la mise en ouvre de larrêté ESPN et de la DESP sur le projet Flamanville3. Par ailleurs, en tant quadjoint, le titulaire de ce poste appuiera le chef de service dans ses activités de management ainsi que des les opérations daccompagnement de la mise en uvre du nouveau système de management du CNEN (professionnalisation des pilotes de contrat). Ingénieur avec une forte capacité de conduite de projet technique et une connaissance générale des codes mécaniques, des processus de fabrication, des CND Une expérience de lingénierie ou du terrain est un plus. 221

Bonnes capacités de communication danalyse, de reporting et dalerte requises. Capacité à négocier. Persévérance. Anglais nécessaire. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX FIETTA Matthieu Téléphone : 01.84.22.58.70 13 juil. 2015 Ref 15-10254.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SCE CONCEPTION SYSTEMES ELEMENTAIRES - ETAT MAJOR 3051.56.01 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Adjoint Au Chef De Service H/F Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle de référence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmes électro-mécaniques de lîlot nucléaire des projets EPR et le pilotage des études détaillées qui sy rapportent, réalisées au sein du CNEN, de Sofinel ou de AREVA. Il est composé dune soixantaine de personnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences des systèmes (systèmes fluides, ventilation, effluents, servitudes, spécifications de contrôle-commande et simulation). Le poste proposé est rattaché à letat Major du service. Nous recherchons notre Adjoint au Chef de Service. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN 222

(possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX DELORME Marie Téléphone : 01.84.22.65.00 13 juil. 2015 Ref 15-10253.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE SCE SÛRETE NUCLEAIRE ENVIRONNEMENT ETAT MAJOR 3051.58.01 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 Adjoint Au Chef De Service H/F Le Centre National d'equipement Nucléaire : Ingénierie de conception et de réalisation de nouveaux réacteurs nucléaires de production d'électricité de 3ième génération (EPR de Flamanville, Hinkley Point, offres internationales, nouveaux modèles). Service SNE : Sûreté Nucléaire Environnement Radioprotection : Service métier responsable, pour lensemble des projets du CNEN (EPR France, UK, export, nouveaux modèles), des études de sûreté de fonctionnement et du pilotage des dossiers réglementaires à enjeu sûreté, environnement et radioprotection. Ladjoint au chef de service en charge du pilotage des activités HPC est le point dinterface, en entrée comme en sortie, du service avec le projet FA3 pour tout ce qui engage le service sur des aspects qualité, coût ou délai de lactivité dont ils ont la charge. A ce titre notamment, tous les documents émis par le service dans ce cadre sont soumis à son visa (contrôle hiérarchique ou approbation selon le cas). Une délégation de ce visa est possible au bénéfice des attachés au chef de service selon leur domaine de compétences. Au titre du pilotage des activités HPC, il est responsable, en concertation avec le chef de service et en collaboration avec les attachés chargés de coordination technique : du cadrage des activités à moyen / long terme de la définition des actions prioritaires à mener en fonction des contraintes externes sur proposition des attachés de coordination technique, du suivi de la consommation des heures et des dépenses en anticipant, expliquant ou corrigeant les dérives en fonction de l'évolution des objectifs fixés. de la validation des FNC ayant trait au projet HPC, des actions de contrôle internes telles que définies dans le PCIE du service, 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE 92120 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 223

Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX MESSER Nathalie Téléphone : 01.84.22.65.00 13 juil. 2015 Ref 15-10252.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE ECONOMIE ESTIMATION DES COUTS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef De Service 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Référentiel de Management, du Référentiel Technique, des règles d'analyses économiques, des plans directeurs, du contexte global des clients, des règles de construction et de sécurité des aménagements, l'emploi contribue au bon accomplissement des missions du Département Développement Durable, en tant que Chef du Service Economie Estimation de Coûts. L'emploi est chargé : - d'organiser et animer le service, contrôler ses activités et ses résultats, - de garantir la qualité des prestations du service, - d'atteindre les objectifs négociés avec sa direction, - d'assurer auprès des agents de son service l'aide, l'assistance et le conseil nécessaires. Le (la) candidat(e) devra avoir des connaissances générales en ingénierie hydraulique, et une compétence en matière de calculs économiques. Il (elle) doit posséder une expérience de management, le sens du résultat, le sens de l'organisation, des qualités d'écoute, d'adaptation, de réactivité et d'anticipation. La maîtrise de l'anglais est indispensable et la connaissance d'autres langues étrangères est souhaitée. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord 2013-2015 d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai 2013. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH SAVOIE TECHNOLAC 73370 LE BOURGET DU LAC 224

( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA 40003-31096 Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Pierre CAUSIN Téléphone : 04 79 60 60 41 13 juil. 2015 Ref 15-10239.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position A GF 17.18.19 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce Est ETAT MAJOR COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Directeur Commercial H/F VACANCE EVENTUELLE Responsable de la marge, du chiffre d'affaires et de la satisfaction client sur le portefeuille Grandes Entreprises de la Direction Commerce EST, vous assurez le pilotage managérial de plusieurs équipes de vente et vous contribuez à l'atteinte des objectifs qui vous sont assignés, sous la responsabilité du Directeur. Dans le cadre de la politique nationale, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale pour la vente aux clients du portefeuille, après avoir identifié les enjeux stratégiques, déterminé des priorités d'action et évalué les ressources associées. Vous veillez à une bonne affectation des ressources et des portefeuilles clients, répondant aux exigences d'efficience commerciale et de stabilité dans la durée. Vous responsabilisez et mobilisez les équipes de vente autour des actions décidées, en vue d'atteindre les résultats. Vous favorisez le développement du professionnalisme des équipes, et vous stimulez le développement des bonnes pratiques entre les équipes. Une bonne connaissance du contexte commercial en milieu concurrentiel est indispensable. L'emploi est membre du Comité de Direction de l'unité. Une forte capacité à organiser le travail en équipe, un sens de l'anticipation, de bonnes qualités relationnelles, de la rigueur et de la réactivité seront des atouts importants pour réussir dans cet emploi. AIL selon politique d'unité 40 Avenue Françoise Giroud DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) 225

Envoi par mail à ACCUEILNANCY-MODELE6@edf.fr de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. Yves CHEVILLON Téléphone : 03 80 78 53 38 Hervé RIVOALEN Téléphone : 06 24 56 30 19 20 juil. 2015 Ref 15-10203.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE DIVISION INGENIERIE NUCLEAIRE PROJET PLM SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Chef Du Pôle Architecture H/F Contexte : Le Groupe EDF a confié à sa Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN) le portage du projet PLM (Plant Lifecycle Management) du Nucléaire conduisant à rénover les méthodes et les systèmes dinformation (SI) accompagnant les processus d'ingéniérie depuis la conception jusquà la déconstruction des centrales. Mission: Vous pilotez le Pole Architecture du projet PLM. Le poste requiert des capacités d'animation ainsi que des connaissance des architectures PLM, du référentiel SI EDF et des solutiions PLM/composants PLM. Vous aurez en charge l'animation du Pole en étroite collaboration avec les autres contributeurs aux démarches PLM. De formation Ingénieur ou Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Compétences ou expériences professionnelles souhaitées : - connaissance des solutions PLM et de leur mise en oeuvre, - rigueur, capacité d'analyse et d'abstraction, - bonne capacité d'expression écrite et orale, - réactivité et disponibilité, - capacité à travailler en équipe et dans un contexte de coordination de différents intervenants. 97 AVENUE P. BROSSOLETTE 92542 MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoyer fiche C01 actualisée + modèle 6 signé par votre hiérarchie. Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 93285 ST DENIS CEDEX 226

Adresse email de l'entité de gestion prenante DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@edf.fr WEST Yvette Téléphone : 01 43 69 10 67 13 juil. 2015 Ref 15-09826.02 Date de première publication : 22 juin 2015 Date de dernière publication : 29 juin 2015 G R T Gaz Position A GF 17.18.19 G R T Gaz GRTgaz Direction Technique Pôle Expertise EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ SPECIALISTE 1 Expert Consultant (H/F) Au sein de la Direction Technique, le Pôle Expertise Paris est chargé de maintenir et de développer les compétences permettant dassurer la gestion efficiente de lactif industriel (réseau, compression, interconnexion, mesurage, qualité gaz, etc.) dans ses phases de conception et dexploitation. Il répond aux sollicitations du responsable métier PSO et des délégués de segment réseau, mesurage et compression. En charge du pilotage et de lanimation du domaine «Organisation / performance / méthodes», vous aurez les principales missions suivantes : - Maintenir le référentiel des données techniques de PSO, - Spécifier les évolutions de ce référentiel, - Contrôler ladaptation des données aux produits Métier - PSO, (données utiles à la réalisation de produits : Description des ouvrages, CREx, PSI, POI, PRT ), - Animer un réseau dutilisateurs clés (gestionnaires de données et experts). Formation scientifique (BAC +5) Anglais fortement recommandé Expérience dans le domaine des techniques gazières (exploitation, ingénierie, ) et si possible dans des domaines détudes, de méthode et/ou de conception de système. «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» Merci de joindre un CV et une CO1 ou fiche carrière à votre candidature. 6, rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - DIRECTION TECHNIQUE POLE OPERATIONNEL RH 227

26 RUE DE CALAIS 75436 PARIS CEDEX 09 FRANCOIS Damien Téléphone : 0607183271 Mail : francois.damien@grtgaz.com 6 juil. 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - majoration résidentielle Ref 15-10186.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE DO Sces de Proximité / Etat Major SP / Etat Major R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Attache De Direction H/F En appui au Directeur Opérationnel des Services de Formation de lufpi, le candidat devra pouvoir intervenir sur lensemble des métiers du process et de la maintenance de la DPN. Il saura entretenir des relations privilégiées avec cette Division principalement mais également avec les autres Divisions ou Directions de lentreprise dans la cadre des missions qui lui seront confiées tant dans le domaine technique que RH. Le candidat devra connaître les structures, les métiers et le fonctionnement de la DPN. Des connaissances concernant les autres divisions de la DPNT seront appréciées. Le candidat devra faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie. Il devra avoir un goût prononcé pour la communication et le travail en équipe. Il devra avoir une expérience managériale ou dans des fonctions de Direction et/ou des capacités de pilotage de projet et/ou affaires. Le candidat sera amené à se déplacer régulièrement, en particulier sur les services de formation de l'ufpi. LE VELUM LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> francoise.bal@edf.fr >> christophe.pillaud@edf.fr Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. 228

PILLAUD Christophe Téléphone : 04.69.65.59.06 13 juil. 2015 Ref 15-10185.01 Date de première publication : 29 juin 2015 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE DO Sces de Proximité / Etat Major SP / Etat Major R.H. MANAGER OPERATEURS 1 Attache De Direction H/F VACANCE EVENTUELLE En appui au Directeur Opérationnel des Services de Formation de lufpi, le candidat devra pouvoir intervenir sur lensemble des métiers du process et de la maintenance de la DPN. Il saura entretenir des relations privilégiées avec cette Division principalement mais également avec les autres Divisions ou Directions de lentreprise dans la cadre des missions qui lui seront confiées tant dans le domaine technique que RH. Le candidat devra connaître les structures, les métiers et le fonctionnement de la DPN. Des connaissances concernant les autres divisions de la DPNT seront appréciées. Le candidat devra faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité, d'autonomie. Il devra avoir un goût prononcé pour la communication et le travail en équipe. Il devra avoir une expérience managériale ou dans des fonctions de Direction et/ou des capacités de pilotage de projet et/ou affaires. Le candidat sera amené à se déplacer régulièrement, en particulier sur les services de formation de l'ufpi. LE VELUM LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh aux 3 adresses suivantes : >> DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR >> francoise.bal@edf.fr >> christophe.pillaud@edf.fr Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du Contrat de Travail. PILLAUD Christophe Téléphone : 04.69.65.59.06 13 juil. 2015 229

Ref 15-10179.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position A GF 17 Adresse email de l'entité de gestion prenante PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE S E P T E N DIVISION TRANSFERTS ENVIRONNEMENT RADIOPROTECTION ETAT MAJOR RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 Attache H/F Le SEPTEN est responsable de la doctrine de conception des ouvrages de production d'électricité, de la conduite des avant-projets sommaires de ces ouvrages et de leur cohérence technique, des combustibles nucléaires et de la conduite pour la division de l'ingénierie de Préparation de l'avenir (IPA). Lemploi est placé sous la responsabilité du Chef de la division Transferts dans lenvironnement et Radioprotection (TE). Dans le cadre des orientations stratégiques, techniques et budgétaires du SEPTEN, et de son système de management, l'emploi exerce une mission d'appui technique et stratégique dans le domaine des Accidents Graves auprès de letat Major et du groupe AG de la Division TE. Il exerce les missions suivantes : - Expertise sur la Phénoménologie des Accidents Graves - Pilotage de projets de R&D Accidents Graves dans le cadre coopératif français et à linternational (préparation des CASP et autres instances de gouvernance des projets de R&D) - Support aux formations «accidents graves», e-checking et autres supports, et animation inter-entités (séminaires) - Contribution à la montée en compétence et au transfert de connaissances vers les ingénieurs du groupe AG - Pilotage technique / coordination de dossiers sensibles, R&D, de dossiers transverses confiés à la division TE en appui des groupes (dossier marges, points délicats des VD, réponses ASN, ) - Il participe aux décisions stratégiques et opérationnelles dans la sphère technique et participe aux réunions périodiques détat major de la division - Il peut représenter la division dans les instances de lunité ou de la DIN, par délégation permanente ou temporaire du chef de division - Représentant de la division au COREX (comité retour dexpérience du SEPTEN), au Comité Sûreté du SEPTEN, au Comité marges - Animations transverses : développement de la culture de sûreté, référentiels métiers de la division, suivi des écarts ou non-conformité - Contribution à élaboration et consolidation des prévisions annuelles et PMT. 12/14 AVENUE ANTOINE DUTRIEVOZ VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - CSP RH - AGENCE ACTHYIN DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN@EDF.FR RANVAL William Téléphone : 04 72 82 73 77 Fax : 10 juil. 2015 230

Ref 15-10171.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Ingénierie du cycle 1 Chef De Département H/F La Division Combustible Nucléaire (DCN) assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire. A EDF ENERGY-NNB, le Département "Fuel & Waste" au sein de la Direction Pre-Operations de NNB est en charge : - des activités liées à l'approvisionnement en combustibles de HPC (Fuel Supply Contract), - de la stratégie de gestion des combustibles usés de HPC (entreposage et stockage). Pour cela, il apporte une contribution active au projet d'entreposage à sec des combustibles usés d'hpc. Le Chef de Département a pour mission : - de manager l'équipe composée d'un ingénieur cadre (en charge des activités d'entreposage), - de négocier, avec les équipes commerciales de NNB, le contrat d'approvisionnement en combustibles de HPC, - de faciliter les discussions entre la DCN et NNB concernant les activités liées à l'approvisionnement en combustible et la gestion des combustible usés, - d'assurer l'interface entre NNB et NG concernant les activités liées à l'approvisionnement en combustible et la gestion des combustible usés, - de représenter les intérêts de NNB dans les Groupes de Travail liés à l'évolution de la politique de gestion des déchets au UK (entreposage centralisé par exemple). ANGLETERRE Londres ( International - International ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES -Agence ACTHYIN CSP RH GESTION COLLECTIVE 2, rue Michel Faraday Immeuble Spallis 93285 SAINT-DENIS A l'attention de Viviane GANGLOFF ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Florence BOUCARD Téléphone : 01 43 69 05 26 Mail : florence.boucard@edf.fr 10 juil. 2015 Ref 15-10121.01 Date de première publication : 26 juin 2015 E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE 231

CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT DEPARTEMENT APPUI ET COMPETENCES EM MAC (ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT) Position A GF 17 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Attaché H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc des Centrales Nucléaires en exploitation assignée au DAC du CIPN, l'emploi est responsable de la mission accompagnement du changement. Travaux postés, décalés et astreinte possible EDF CIPN 140 avenue Viton 13401 MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) O TRI Téléphone : 04 91 74 83 56 10 juil. 2015 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 232