Réseaux sociaux Comprendre et maîtriser ces nouveaux outils de communication (3ième édition)



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Transcription:

Introduction A. Introduction 15 B. Les réseaux sociaux : la rencontre entre les relations humaines et la technologie 16 C. La multiplication des technologies sociales est sans fin 17 D. Les relations humaines avant tout 18 E. Les personnes concernées par ce livre 18 F. Les besoins auxquels répond ce livre 19 G. L'approche du livre 20 La définition d'un réseau social A. Du réseau social réel au réseau social virtuel 27 B. Le réseau social virtuel ou plutôt le média social virtuel 33 C. Le dénominateur commun : le Web 2.0 37 D. Le réseau social virtuel, le vrai concept 37 Comprendre les médias sociaux A. Introduction 41 1/18

B. Les concepts fondamentaux des réseaux sociaux 42 1. Liens forts / Liens faibles : la force de vos relations crée le réseau 42 2. Les relations orientées et non orientées : la circulation de l'information 46 3. La non-connexité/la connexité : le nombre et la qualité de vos contacts créent la force du réseau 48 a. Les caractéristiques de votre capital social 49 b. Le dynamisme de votre capital social 50 c. Trous structuraux : votre position de pivot entre vos différents réseaux sociaux est une opportunité de communication 50 4. Groupabilité : devenez les amis de vos amis pour avoir encore plus d'amis 52 5. Les problèmes liés à la culture : nous n'utilisons pas tous les mêmes lunettes pour regarder les mêmes choses 53 C. La réussite du réseau social sur Internet 56 1. Du Web au Web 4.0 56 2. Les théories qui illustrent la réalité du net 58 3. Les théories en lien avec le web collaboratif 59 4. Des points qui lient les réseaux sociaux réels et virtuels 61 a. Les paroles s'envolent mais les écrits restent 61 b. N'essayez pas de maîtriser vos relations, maîtrisez vos actions 61 c. Un réseau social peut avoir des forces et des faiblesses 62 d. La diversité d'un réseau social 62 e. Donner pour recevoir 63 f. Berger/Passeur 63 g. La confiance, pilier des relations humaines 64 h. Les canaux de communication 65 i. La transparence 66 D. Comprendre les médias sociaux : les médias sociaux généralistes 68 1. L'e-mail (e-mailing) : le média social le plus connu et le plus utilisé 68 2. La messagerie instantanée (Instant Messenger) : le média social le plus ancien et le plus facile d'accès 2/18

3. Les réseaux sociaux (social networks) : la création d'une identité numérique et de liaisons virtuelles avec d'autres identités numériques 4. Les blogs, les pages professionnelles, les pages perso : la création d'une identité numérique avec la mise en avant de centres d'intérêt, d'activités 5. Le micromédia et le microblogging : la création d'un message de 140 caractèresque vous allez diffuser en masse à tout ou partie de votre réseau 76 6. La gestion d'évènements grâce aux réseaux sociaux 78 7. Les groupes, les forums : un moyen d'échanger virtuellement et de créer de nouveaux contacts 80 8. Les Questions/Réponses, un moyen rapide d'afficher son expertise et d'avoir la réponse à sa question 82 9. Les Jobs/Recrutements, un service mettant directement en relation l'identité numérique d'une personne avec des offres d'emploi 84 10. Les formations : proposer une évolution de compétences ou faire évoluer ses compétences 85 11. Les médias sociaux : synthèse 87 E. Comprendre les médias sociaux : les médias sociaux spécialisés 89 1. Les médias sociaux de multimédia 89 2. Les médias sociaux de localisation et géolocalisation 89 3. Les médias sociaux d'achat/vente 90 4. Les médias sociaux de recherche et de veille sur Internet 90 5. Les médias sociaux dédiés à Internet 90 6. Les médias sociaux purement professionnels 91 7. Les outils pour créer sa communauté 91 8. Les médias sociaux de communication 91 70 72 74 L'incontournabilité des réseaux sociaux 3/18

A. La fausse incontournabilité des réseaux sociaux 97 1. Introduction 97 2. Les réseaux sociaux réels ont construit notre monde 98 3. Les effets de mode sont toujours excessifs 98 4. Les réseaux sociaux, un concept marketing 99 B. La véritable incontournabilité des réseaux sociaux 100 1. Introduction 100 2. L'incontournabilité immédiate 101 3. L'incontournabilité technique 103 4. L'incontournabilité technologique 104 5. L'incontournabilité économique 104 6. L'incontournabilité législative 106 7. L'incontournabilité sociologique 106 C. Avantages et inconvénients des médias sociaux 107 Utiliser professionnellement les réseaux sociaux A. Introduction 111 B. Se protéger, protéger son identité numérique 112 1. Protéger son nom de domaine, son identifiant, son nom et son prénom 112 2. Maîtriser la diffusion de vos informations confidentielles et personnelles 113 3. Stopper les agressions à votre encontre, à l'encontre de votre société 114 C. Parfaire son référencement 115 1. Améliorer son positionnement dans les moteurs de recherche 115 2. Avoir une présence socialisée sur des médias sociaux permet un référencement de qualité 115 3. Augmenter les liaisons thématiques 116 4/18

D. Gérer son e-réputation 117 1. Connaître son e-réputation 117 2. Analyser les problématiques liées à sa e-réputation 117 3. Mener des actions pour régler les problèmes 118 4. Lancer des communications externes pour améliorer sa réputation 119 E. Réaliser des études marketing 120 1. Comprendre les besoins et les attentes 120 2. Faire concevoir une offre par les internautes 121 3. Utiliser l'échantillon d'analyse comme relais de communication ultérieure 121 4. Utiliser les outils de communication ciblés que proposent les médias sociaux 121 F. Gérer une communauté (Community Management) 122 G. Éduquer/former 124 La réussite est toujours collective : construisez votre équipe A. Introduction 131 B. Les particuliers peuvent se rassembler avec quelques amis et proches pour s'initier aux médias sociaux 132 C. Pour les professionnels, la constitution d'une équipe projet est source de réussite 132 Observer les exemples de réussite et d'échec A. Introduction 137 5/18

B. M&S, les sous-vêtements trop chers 138 C. Michel-Édouard Leclerc, le patron qui se met à la portée de ses clients 139 D. La Caravane des Entrepreneurs 140 E. Stivostin, je veux un job 140 F. Barack Obama est sorti de l'anonymat 142 G. La Fnac donne la parole à ses clients sur ses produits 142 H. Starbucks Coffee obtient un million de clients d un coup 143 I. Le peer to peer banking : le communautarisme au service du prêt bancaire 144 J. OpenErp, l ERP communautaire 144 Définir un objectif en accord avec ses moyens A. Introduction 149 B. Retrouver, conforter ou créer un réseau 150 C. Trouver un emploi 150 D. Recruter 150 E. Acheter 150 6/18

F. Vendre 150 G. Éduquer 151 H. Apprendre 151 I. Dialoguer 151 J. Produire 151 K. Fédérer 151 L. Gérer 151 Définir une stratégie et organiser l'utilisation des médias sociaux A. Introduction 155 B. Définir ses moyens 156 C. Organiser l'utilisation des médias sociaux 156 D. Réorganisez-vous en conséquence 156 Chaque média social a une utilité propre A. L'e-mail (e-mailing) : le média social le plus connu et le plus utilisé 161 1. Pour le créateur de mails 161 2. Pour la consultation, l'organisation et le tri des mails 163 7/18

B. Les réseaux sociaux : se créer une identité numérique et créer des liaisons virtuelles avec d'autres identités numériques 164 1. Pour le créateur du profil 164 2. Pour l'utilisateur 165 C. Les blogs, les pages, les pages perso : se créer une identité numérique en mettant en avant ses centres d'intérêt, ses activités 165 1. Pour le créateur du blog 165 2. Pour l'utilisateur du blog 166 D. Le micromédia et le microblogging : créer un message de 140 caractères diffusé en masse à tout ou partie de votre réseau 167 1. Pour le créateur du micromessage 167 2. Pour le lecteur du micromessage 167 E. La gestion d'évènement grâce aux réseaux sociaux 168 F. Les groupes, les forums et les Questions/Réponses 168 1. Pour le responsable marketing 168 2. Pour l'utilisateur, l'intervenant externe 168 G. Les Jobs/Recrutements : mettre en relation l'identité numérique d'une personne avec des offres d'emploi 169 1. Pour le recruteur 169 2. Pour le candidat 169 H. Les formations : proposer une évolution de compétences ou faire évoluer ses compétences 170 1. Pour le formateur, l'organisme de formation 170 8/18

2. Pour le salarié, l'entreprise en demande de formation 170 I. Multimédia : partager audio/video (audio/video sharing), flux instantané (live casting/lifestreams) et jeux (gaming) 171 1. Pour le créateur multimédia 171 2. Pour le consommateur de multimédia 171 J. Localisation géographique (location) et services de géolocalisation (location-based services) 172 1. Pour l'entreprise 172 2. Pour l'utilisateur 172 K. Achats : social shopping (shopping collaboratif), évaluation et notation (reviews and ratings) 172 1. Pour l'entreprise 172 2. Pour l'utilisateur 173 L. Recherche et veille sur Internet 173 1. Pour l'entreprise 173 2. Pour l'utilisateur 173 M. Internet : le social bookmarking (crowd-sourced content) 174 N. Professionnel : partager des contenus et des documents (documents and content sharing), collaborer (collaboration), utiliser des réseaux spécialisés (interest and curated networks) 174 O. Créer sa communauté : plates-formes de blogs (blog platforms) et wikis 174 P. Communication : la messagerie vocale instantanée, la messagerie SMS instantanée,la messagerie textuelle instantanée (instant messaging) 174 9/18

Réussir avec Twitter A. Introduction 179 B. Création d un compte Twitter 180 C. Connexion à un compte Twitter 184 D. Présentation générale de Twitter 184 E. Utilisation de Twitter 188 1. Configurer votre profil Twitter 188 2. Trouver et ajouter des contacts sur Twitter 194 a. Trouver des contacts 194 b. Ajouter des contacts 195 3. Utiliser l aide de Twitter 196 4. Lire, relayer, répondre et écrire des tweets 196 a. Lire des tweets 196 b. Relayer et répondre à des tweets 196 c. Écrire des tweets avec une URL 197 d. Écrire des tweets spécifiques 197 5. Les applications liées à Twitter ou au microblogging 197 a. Veille et recherche 197 b. Monitoring 197 c. Utilisation interne à une entreprise 198 d. Diffuser un média audio/vidéo/image/lien sur Twitter 198 e. Utiliser Twitter sur son mobile 198 Réussir avec LinkedIn A. Introduction 201 10/18

B. Création d'un compte LinkedIn 202 C. Connexion à un compte LinkedIn 203 D. Présentation générale de LinkedIn 204 E. La page d'accueil, le tableau de bord LinkedIn 206 F. Votre compte LinkedIn 207 G. Votre profil LinkedIn 208 H. Vos contacts sur LinkedIn 212 1. Contacts 212 2. Importer des contacts 213 I. Gérer vos groupes sur LinkedIn 214 1. Mes groupes 215 2. Élément suivi 215 3. Les groupes que vous pourriez aimer 216 4. Annuaire des groupes 216 5. Créer un groupe 216 J. Gérer des offres d'emploi et/ou recrutement 217 K. Votre boîte de réception sur LinkedIn 219 L. Suivre des entreprises ou faire suivre son entreprise sur LinkedIn 220 M. Affirmer son expertise/trouver des réponses 220 11/18

N. Faites vos publicités ciblées avec DirectAds sur LinkedIn 221 O. Organiser des évènements avec Events sur LinkedIn 222 P. Optimiser votre utilisation de LinkedIn grâce aux applications 222 Réussir avec Facebook A. Introduction 227 B. Création d'un compte Facebook 228 C. Se connecter à un compte Facebook 232 D. Présentation générale d'un compte Facebook 233 1. La barre de menus Facebook 233 2. La barre d'affichage 234 3. La page centrale 237 4. La barre latérale droite 240 5. La barre de discussion instantanée 241 E. La page d'accueil, le tableau de bord et le fil d'actualité 242 F. Configurer son profil Facebook 245 G. Définir ses paramètres de confidentialité 247 1. Les paramètres de confidentialité 247 2. Les paramètres du compte 249 H. Gérer ses contacts sur Facebook 253 12/18

I. Gérer ses messages 255 J. Gérer ses évènements 257 K. Gérer les pages 259 L. Gérer les groupes 263 M. Articles 267 N. Gérer les publicités 268 O. Les applications Facebook 276 P. Informations spécifiques pour les professionnels et la création de page 276 1. Mise en garde 276 2. Comment créer une page Facebook sans créer de compte personnel? 277 Réussir avec Viadeo A. Introduction 283 B. Création d un compte Viadeo 284 C. Présentation générale de Viadeo 285 1. L'en-tête et le pied de page de Viadeo 285 2. La barre de menus 286 D. Le tableau de bord 287 1. Présentation 287 13/18

a. La colonne centrale du tableau de bord 288 b. La colonne de droite du tableau de bord 289 E. Mon profil Viadeo 291 1. Description de l interface 292 a. Les principaux boutons 292 b. Les onglets de votre profil 293 2. Modifier votre profil 295 a. La carte de visite 295 b. Onglet En résumé 296 3. Afficher l aperçu de votre profil 298 4. Partager votre profil 299 F. Vos visites 301 G. Mon compte 304 1. Identifiants et coordonnées 304 2. La gestion de la confidentialité 305 3. Prise de contact 312 4. Newsletters & alertes e-mail 313 5. Abonnements & Factures 314 H. Ma messagerie 315 1. Boîte de réception 315 2. Éléments envoyés 319 I. Mes contacts 321 J. Recherche d'un membre ou d'un contact 324 K. Groupes et communautés 329 1. S'inscrire et utiliser les groupes 330 2. Gérer et créer ses groupes 331 14/18

L. Jobs & Formations 334 1. Offres d emploi 334 2. MBA & Masters 337 3. Formations 339 4. Viadeo Recruiter 344 M. Évènements 345 1. Rechercher des évènements à l'aide des catégories 345 2. Rechercher des évènements à l'aide du moteur de recherche 347 3. Publier un évènement 347 N. Questions 348 1. Consulter, poser des questions 348 2. Poser des questions 350 O. Blogs 350 P. Publicités 352 1. Publier une annonce 353 Réussir avec Google+ A. Introduction 357 B. Création d un compte Google+ 359 C. Se connecter à un compte Google+ 360 D. Présentation générale d un compte Google+ 361 1. La barre latérale gauche 361 2. La page centrale 362 15/18

3. La barre latérale droite 362 4. La barre de chat 363 5. Le menu de paramétrage 363 E. La page d accueil et le fil d actualité 364 F. Le paramétrage de votre compte Google+ et les paramètres de confidentialité 366 G. Les fonctionnalités de Google+ 372 Réussir la synchronisation de vos réseaux sociaux A. Introduction 385 B. Outlook Social Connector : synchroniser vos réseaux sociaux sur Outlook 386 C. Hootsuite : le tableau de bord virtuel de vos réseaux sociaux 392 D. TwitterFeed : le synchronisateur de flux RSS avec Facebook et Twitter 393 Réussir avec la suite Google A. Introduction 401 B. Créer un compte Google 402 C. Se connecter à son compte Google 403 D. Utiliser Gmail 404 16/18

E. Utiliser Orkut 407 F. Créer son blog avec Blogger 408 G. Google Agenda 410 H. Google Drive 410 Réussir sur les médias sociaux spécialisés A. Quelques exemples de médias sociaux spécialisés 415 B. Informations complémentaires sur les médias sociaux spécialisés 416 Méthodologie pour réussir son utilisation des réseaux sociaux A. Monter une équipe chargée de travailler sur le sujet 423 B. Observer les bonnes pratiques et les bonnes idées et les tester parcimonieusement 424 C. Définir un objectif qui respecte les moyens disponibles (pour une organisation uniquement) 424 D. Agir en respectant les fondamentaux des relations humaines 425 E. Automatiser des processus sur les médias sociaux 425 F. Recommencer le processus 426 17/18

Lexique 427 Index 431 18/18