LES FILLES CONSTRUISENT LEUR AVENIR Lycée professionnel des métiers du bâtiment de l énergétique et du climatique Martin Nadaud - Bellac
SOMMAIRE Edito Les professionnelles du bâtiment Valérie Boucher p 4 Violette Lamarque p 7 Les filles qui réussissent dans le bâtiment Entretien p 10 Notre établissement Les formations Organigramme p 14 p 15
ÉDITO Les filles sont moins nombreuses que les garçons au lycée professionnel du bâtiment Martin Nadaud alors que les perspectives professionnelles sont nombreuses. On remarque que les emplois des femmes se répartissent dans seulement 6 secteurs professionnels sur 37 : carrières sanitaires et sociales, services, éducation, tertiaire, administratif, aide à la personne. Deux constats s imposent : les secteurs d emplois essentiellement féminisés sont saturés et le taux de chômage des femmes est plus important, alors que tous les métiers du bâtiment et des travaux publics sont ouverts aux femmes et que le secteur recrute. Ce constat à l échelle de notre établissement est une réalité nationale : l obligation de la mixité dans toutes les formations ne se traduit pas en effet par la parité, même si différentes démarches oeuvrent dans le sens de la diversification des choix professionnels des jeunes filles. Le 25 février 2000, une convention est passée entre le ministère de l Education Nationale et d autres ministères. L objectif étant de mettre en oeuvre une politique globale d égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, dans le système éducatif. Le 8 mars 2005, à l occasion de la journée internationale des femmes, une convention régionale «Pour la promotion de l égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif et la recherche» a été signée autour du recteur de l académie et du préfet de région, par les acteurs de l éducation, de la recherche et de la formation en Limousin. Ainsi nous avons rencontré des femmes et des filles qui réussissent dans le bâtiment et nous vous livrons ici leur témoignage concernant leur parcours et leur «ressenti». Elles sont en effet les mieux placées pour promouvoir les métiers du bâtiment... Projet réalisé par Anne Mélissa, Audran Carine, Charret Fanny, Daganaud Mélissa, Guéroult Amandine, Nardou Coralie et Portier Jessica. Conception graphique : Vessereau Charlotte, Lachaise Aurélie et Marques Antoine. 3
Valérie Boucher Entretien Avec un pro chef d entreprise BOUCHER SA C est une personne ouverte, elle est préoccupée par ses ouvriers et par la qualité de leur travail. Elle est respectée et a su s affirmer en tant que femme devant les clients et surtout face aux hommes sur les chantiers. Elle a la chance d avoir un mari qui s occupe de ses enfants car elle ne passe pas beaucoup de temps avec sa famille et elle travaille aussi chez elle. Son conseil : On peut toujours y arriver si on se donne les moyens. Dans ce métier il faut savoir se faire respecter des hommes. Ce que l on a appris, c est que des femmes peuvent travailler dans le bâtiment : ce n est pas parce qu on est une femme que l on a pas les mêmes droits et capacités que les hommes. Est-ce que vous pouvez nous décrire votre travail? Mon rôle est de diriger l entreprise. Je rencontre les clients, j organise les travaux, je fais les devis, les plannings, toute la gestion de l entreprise, avec l aide de 2 collaboratrices. Il y a une équipe de 3 femmes à la direction, mais il n y a que des garçons peintre. On a eu des filles, mais la plupart ont envie de retourner à leur premier métier. On nous appelle peut être plus facilement sachant qu on est femme. Mais c est vrai qu on n embauche pas tous les jours. Le fait d être une femme est-il un frein ou au contraire un accélérateur à l évolution de votre carrière? Moi je l ai toujours pris comme quelque chose de positif, donc ça ne m a jamais gêné. Après j estime que c est dans le caractère des gens : on va de l avant, qu on soit homme ou femme, si on veut réussir on y arrive. Là où j ai eu un peu plus de difficulté au début de ma carrière, c est avec les autres entrepreneurs sur les chantiers, aux réunions. J avais un peu moins d expérience et on cherchait bien à me montrer que si j étais une femme il fallait que je prouve que j avais les compétences nécessaires pour être là où j étais. Il faut toujours un peu plus prouver quand on est une femme C est juste un premier à priori, et il ne faut surtout pas s arrêter là, il faut avancer. Et avec les clients? Au niveau des clients, très bien! le fait d être une femme dans le métier de la pein- 4
ture est presque un plus, je pense. On a un sens de la décoration et du conseil que n ont pas tous les hommes et ça passe très bien en clientèle : Parfois ils sont surpris : «oh une femme dans le bâtiment, il n y en a pas beaucoup!...», souvent, on entend ça. Avez-vous rencontré des difficultés à vous intégrer dans votre entreprise et plus généralement dans le domaine du bâtiment sous prétexte que vous êtes une femme? Non, mais je pense que c est un peu lié à ma position. En tant que chef d entreprise il y a d emblée un certain respect qui s impose. Je dirais même que dans ce cas être une femme est un atout. Mais pour l avoir vu, les dames qui sont peintres, dans un milieu très masculin, c est plus difficile. Il faut le reconnaître, on ne se fait pas forcément de cadeaux. Il faut être bien armée pour prouver qu on est capable de faire aussi bien. On a dans l entreprise une carreleuse intérimaire, qui est très compétente et qui a aussi un bon caractère : quand les hommes lui font des réflexions, elle n hésite pas à les remettre à leur place. Pour vous, la femme ne prend elle pas le risque de perdre son identité féminine en travaillant dans le BTP? Pas du tout, c est sûr que je ne vais pas passer 1 h dans la salle de bains avant de venir, ni venir en talons aiguilles, parce que là je serai remarquée. Il faut arriver à trouver un compromis, pour peut-être ne pas trop montrer sa féminité, mais rester agréable. et rester sobre aussi. Enfin ça dépend du caractère! pourquoi pas un bijou, du maquillage mais il ne faut pas trop en faire. Ce n est pas comme un métier commercial où on a besoin de paraître un peu plus : là, «Je pense qu il y a beaucoup de possibilités dans le bâtiment pour les femmes» 5
il faut savoir se noyer dans la masse des hommes qui travaillent sur le chantier, paraître ordinaire Si les femmes deviennent plus nombreuses dans le bâtiment, quels progrès pensez vous qu elles puissent apporter? Plus de sensibilité, plus d originalité, de conseil dans la décoration, et puis aussi ça apaise un peu les tensions, parce que quand il y a des femmes sur un chantier, les hommes ne vont pas se comporter de la même façon, faire des réflexions comme ils pourraient faire entre eux. Ils font un peu attention à ce qu ils disent. Ça équilibre les relations entre les uns et les autres. Est-ce que la vie professionnelle d une femme chef d entreprise est compatible avec une vie de famille? Je dirais que mon emploi du temps est quasiment du 24h sur 24. Le matin, je suis là à 7h30 et je ne repars pas avant 17h30 ; Les devis, je les fais sur mon temps de famille, le soir et le dimanche. Je m accorde juste le samedi. J avoue que j ai 2 enfants et ils ne m ont pas beaucoup vu. J ai le grand avantage d avoir un mari très disponible. Mais ça ne coûte pas quand on fait un métier qu on aime...moi, c est un peu toute ma vie. C est quand même fatigant, il faut avoir une organisation bien précise! qu on y passe. Il faut aussi s entourer de bonnes personnes. Est-ce que vous auriez un message à faire passer à la gente féminine qui voudrait travailler dans le bâtiment? De ne surtout pas vous décourager : je pense qu il y a beaucoup de possibilités dans le bâtiment pour les femmes parce que d une part c est une volonté générale d avoir plus de femmes dans le bâtiment, la fédération du BTP fait vraiment beaucoup d action dans ce sens là. D autre part je pense vraiment que dans les métiers de la peinture il y a de la place pour tout le monde, et il y a moyen de progresser. Surtout ne pas s arrêter aux premières réflexions parce qu on se rend compte qu une fois qu on s est affirmé, ça se passe très bien! Il faut dès le départ montrer son caractère et ne pas se laisser faire. Finalement, pouvez-vous nous livrer vos secrets de réussite? Je dirais assez simplement que tout ça est basé sur la volonté, beaucoup de courage aussi, et puis ne pas regarder le temps 6
Entretien Avec un pro Violette Lamarque conducteur de travaux SCOMIL BATIMENT Elle a suivi des études de métreur, puis elle a travaillé dans plusieurs entreprises avant de monter une SCOP avec d anciens collaborateurs. Elle est très investie dans son entreprise mais elle s impose une vie privée. Elle est motivée, son job l intéresse vraiment. Elle reste simple, tout en gardant sa féminité. Pour elle, la clé de la réussite c est de gagner l estime et le respect des ouvriers et de ses collègues. Cette femme nous a enseigné qu il faut faire ce que l on aime. Elle n aimait pas l école, et pourtant, aujourd hui elle a eu la volonté d aller plus loin et elle a réussi. Dans sa vie professionnelle elle a été licenciée plusieurs fois, elle a donc décidé avec des collaborateurs, de créer une SCOP. Dans cette société tout le monde a le même pouvoir de décision. Elle a l air d être bien dans sa peau, car son métier la satisfait : elle va sur les chantiers vérifier si tout avance bien et s il n y a pas de problème. Quand elle reste au bureau, elle s occupe des devis, prend les appels des particuliers. Quel a été votre parcours scolaire et professionnel jusqu à aujourd hui? L école n était pas mon fort. En troisième je ne savais pas du tout ce que je voulais faire. J ai du faire trois choix totalement différents, finalement j ai fait un BEP géomètre topographe puis BT géomètre enfin un BTS. C est le hasard qui a un peu décidé de ce que j allais faire dans ma vie et le hasard a bien fait les choses! J ai été métreur dans une entreprise de menuiserie pendant quatre ans ensuite, je suis partie dans une entreprise de carrelage où j ai été au bout de trois ans licenciée économique en 2001. Avec une dizaine de personnes on a crée une SCOP, c est une Société Coopérative Ouvrière de Production dans laquelle je suis conducteur de travaux. Est-ce que vous pouvez nous décrire votre travail et votre entreprise? Une fois qu on nous a sélectionné, je monte les dossiers, je fais les réunions de chantier : préparer le chantier, voir les problèmes qu on peut rencontrer, la coordination avec les autres entreprises. Je prépare les commandes, les dossiers techniques pour la préparation du chantier pour qu ils soient 7
validés par l architecte, par le client, par les autres contrôles. Le fait d être une femme est-il un frein ou au contraire un accélérateur à l évolution de votre carrière? Un accélérateur, je ne sais pas, un frein non. C est l attitude de la personne qui fait beaucoup je pense, surtout avec les hommes. Mais la femme doit faire davantage pour prouver qu elle a la même valeur que l homme. Ce n est qu une question de compétences et de relationnel. C est à la personne de s adapter à son travail dans l attitude et dans la tenue vestimentaire. Donc non ce n est pas un frein, on a peut-être même des facilités ; Les hommes peuvent être plus serviables qu avec des collègues hommes. Finalement on arrive à obtenir certaines choses. Avez-vous rencontré des difficultés à vous intégrer dans votre entreprise, et plus généralement dans le domaine du Bâtiment, sous prétexte que vous êtes une femme? Non ça n a jamais été un problème. C est une question de savoir être: le savoir être de la personne est très important: on peut être ingénieur et ne pas avoir de savoir être.. Dans n importe quel métier la clé de la réussite c est le savoir être! Pour vous, la femme ne prend-t-elle pas le risque de perdre son identité féminine en travaillant dans le BTP? Je ne crois pas: ce n est pas parce qu on tra- «Quand on fait quelque chose qui nous plaît, ça ne peut que marcher parce qu on a envie d apprendre» 8
vaille dans le bâtiment qu on ne peut pas garder sa féminité. Il ne faut pas en abuser pendant le travail notamment sur le chantier. Les hommes restent des hommes. Arriver sur un chantier maquillée comme si on allait en boîte de nuit, ça ne va pas le faire, mais ça n empêche pas le soir de rentrer à la maison et de se maquiller pour se faire plaisir. le bâtiment. Et puis il ne faut pas avoir peur d être dans le milieu des gars, on rencontre énormément de monde: des entreprises, des décideurs, des particuliers. Si les femmes deviennent plus nombreuses dans le bâtiment, quels progrès pensez-vous qu elles puissent apporter? Elles apportent énormément, une femme c est déjà un peu plus fin qu un homme dans sa façon de penser ou de voir les choses. Quand on discute d un problème technique on n a pas la même façon de voir, plus il y aura de femmes dans le bâtiment, plus ça apportera de légèreté dans ce monde de machos. Finalement, pouvez-vous nous livrer vos secrets de réussite? Aimer ce qu on fait: quand on fait quelque chose qui nous plaît, ça ne peut que marcher parce qu on a envie d apprendre. Egalement avoir un entourage agréable. Est-ce que vous auriez un message à faire passer à la gente féminine quivoudrait travailler dans le bâtiment? Il faut venir dans le bâtiment parce qu il y a une part de liberté et de la confiance entre le compagnon, le patron et le conducteur de travaux. On a la chance d être dehors. Si vous êtes un peu manuelle si vous avez du gout dans la déco, eh bien venez dans 9
Parcours d élèves Les filles qui réussissent dans le bâtiment élèves au lycée Martin NADAUD Coralie Mélissa Amandine Quel a été votre parcours scolaire et professionnel jusqu à aujourd hui? Mélissa Je suis actuellement en première Bac pro dans la section TBEE, j ai fait une seconde dans la même formation. Avant d arriver au lycée, j ai fait une troisième générale option grec ancien. De plus, l année dernière, du 30 mai au 1er juillet 2011, j ai été en stage. Pour mieux appliquer les notions apprises au cours de l année, j ai décidé de le faire en maçonnerie. Ce fut une expérience mémorable et instructive. Coralie J ai fait un CAP peinture, après avoir fait une seconde générale, maintenant je suis en 1ere TBEE car j ai voulu me spécialiser dans l architecture. Amandine Mon parcours scolaire est le même que les autres élèves. Avant de venir dans cette formation, j avais d autres ambitions : j aurais aimé faire un bac pro photographie. Mais j apprécie beaucoup ce que je fais en ce moment. Est ce que vous pouvez nous décrire le contenu de l enseignement professionnel dans votre formation? Mélissa En fait l abréviation TBEE signifie : technicien du bâtiment étude et économie. On y apprend le métré, la réalisation de 10
devis, le dessin à la planche et à l informatique, la technologie du bâtiment, la résistance des matériaux et la topographie ; tout cela dans l optique de devenir constructeur de maisons individuelles. «J ai appris la pratique d un métier et ça m a conforté dans mon choix d orientation» Coralie En Cap peinture, en atelier, j ai appris à peindre, à préparer un support, à poser des revêtements, à faire des décors : tout cela m a enrichi et m a donné envie de continuer dans le bâtiment. Amandine Nous faisons beaucoup de dessin technique, environ 8h par semaine, mais aussi du métré. Avez-vous rencontré des difficultés à vous intégrer dans le domaine du bâtiment sous prétexte que vous êtes une fille? Mélissa Je n ai pas eu de réelles difficultés à m intégrer au niveau de ma formation car en seconde, ma classe et moi-même partions tous sur les mêmes bases. Par contre l internat était une expérience nouvelle à laquelle je me suis vite et bien adaptée. Par ailleurs, au moment de mon choix d orientation en troisième, un de mes cousins m a dit d un air surpris «Toi en Bac pro?» Je n ai pas prêté plus d attention à sa remarque et je me suis affirmée. Coralie J étais la seule fille de ma classe en CAP, au départ c était dur car je me sentais à part, puis ils se sont rendu compte que j étais une élève comme les autres. Au final Mélissa Pour moi la femme ne perd pas sa féminité en apprenant ou pratiquant «un métier d homme» Pour moi la femme ne perd pas sa féminité en apprenant ou pratiquant «un métier d homme»pour moi la femme ne perd pas sa féminité en apprenant ou pratiquant «un métier d homme» 11 Jessica
je m entendais bien avec les garçons de ma classe. Amandine Non, je n ai rencontré aucune difficulté à m intégrer. Par contre j ai découvert à mon arrivée que les préjugés sur le LEP et les élèves étaient faux et au contraire j ai appris la pratique d un métier et ça m a conforté dans mon choix d orientation. Pour vous, la femme ne prend-t-elle pas le risque de perdre sa féminité? Mélissa Au contraire, j ai trouvé que de la part des hommes, une certaine estime et complicité s est installée. Tout cela avec à la base du respect. Mais bien entendu, on peut garder sa féminité sans paraître vulgaire. exemple, j ai choisi cette formation car je veux faire ça depuis que je suis petite! Surtout il ne faut ni avoir peur de la réaction de ses proches ni des préjugés par rapport à une formation. Coralie Mes secrets de réussite sont : le travail, la volonté et mes parents qui m ont soutenu dans mon projet de scolarité, notamment pour le passage de T cap à bac pro. Amandine Mes secrets de réussite? Je n en ai pas! J avoue que j ai eu et que j ai des difficultés en classe, mais ça ne m a jamais empêché de réussir. J aime ce que je fais, c est ce qui me fait avancer. Coralie Je ne pense pas, une femme reste une femme, même si elle est habillée en habit de travail. Un jour on m a dit en entreprise qu une femme peut faire du travail plus soigné et plus minutieux que les garçons. Amandine Non, au lycée le risque de perdre sa féminité n existe pas car nous sommes considérées comme des élèves mais il ne faut pas que cette peur empêche l apprentissage du métier. Finalement pouvez-vous nous livrer vos secrets de réussite? Mélissa Mes secrets de réussite? Je dirais simplement que quelque soit le diplôme et/ou la formation choisis, il ne faut pas avoir peur et foncer! Le plus important est de faire ce qu il vous plait le plus! Moi par 12
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LES FORMATIONS CAP Installateur Thermique CAP Menuisier fabricant mobilier et agencement CAP Maçon CAP Peintre applicateur de revêtement Bac Pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Bac Pro Technicien du bâtiment études et économie Bac Pro Technicien du froid et du conditionnement d air 14
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Martin Nadaud