DES FORMATIONS INTERENTREPRISES AU SERVICE DE LA COMMUNICATION ORALE, ECRITE ET DU MANAGEMENT

Documents pareils
La P N L appliquée à la vente

Catalogue de formation

Objectif. Développer son efficacité personnelle par une meilleure communication avec soi et les autres

Ets H JEAN Montélimar Concessionnaire RENAULT R A P P O R T. M. BAUMEA Gérard D E S T A G E 2. Du 03 au 07 février 2014 Collège EUROPA

Développement Personnel. Cahier 1

Formation : «Agile Profile Coaching et Training» Promo 2015

CONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES PERFECTIONNEMENT

Liste des formations : Développement personnel

Présentation skills. Programme de Formation. (Prise de parole en public en anglais)

Formations dédiées aux acteurs du logement social

Sommaire Module téléphone

Atelier rédactionnel

LES REFERENTIELS DES TROIS BACCALAUREATS PROFESSIONNELS DU TERTIAIRE COMMERCIAL VENTE COMMERCE SERVICES

OPTIMISER VOTRE COMMUNICATION DANS VOTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

Logiciel Sage paie ligne 100

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ASSISTANTE DE DIRECTION

Catalogue 2015 FORMATION COMMUNICATION «IMAGINEZ APPRENDRE À PARLER COMME ON APPREND À ÉCRIRE!» «CRÉEZ DES HISTOIRES QUI RASSEMBLENT.

Formations "Intelligence économique"

Monter son propre espace web Réf : D01

Bibliothèque des Compétences clés

Coaching de la prise de parole médiatique des dirigeants d entreprises

Les Cahiers de la Franc-maçonnerie

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

Ce document a été mis en ligne par le Canopé de l académie de Montpellier pour la Base Nationale des Sujets d Examens de l enseignement professionnel.

Formation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur

Formations de formateurs

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

ÉDITO. Aviel HADDAD Directeur de Formation CIP

PROCEDURE D ADMISSION INTERNATIONALE SUR DOSSIER EN 1ERE ANNEE

Plan de formation des Personnels en CUI-CAE Année

Une équipe à vos côtés pour toutes vos montées en compétences

LE STAGE EN ENTREPRISE

Extrait du Guide Pratique du Trésorier CE

Adopter une attitude adaptée à la situation : Langage et paralangage (notions étudiées dans le chap 1)

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

SOMMAIRE. Dossier : Aide au suivi du stagiaire


Vous souhaitez vous inscrire à la formation Excel à titre particulier,

Identité, posture et «marque personnelle» : créer les conditions de votre Leadership!

Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION

Diapo 1. Objet de l atelier. Classe visée. Travail en co-disciplinarité (identité et origine académique des IEN)

Catalyseur de savoir et d expérience

FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches

Fiche de synthèse sur la PNL (Programmation Neurolinguistique)

PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE

Extrait du Guide Pratique du Trésorier CE

Diplôme d études EN langue française DELF B1. Option professionnelle. Document du candidat Épreuves collectives

STAGE CONVENTIONNE AFDAS, SOUTENU PAR LA REGION BRETAGNE

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

Formations "Intelligence économique"

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

Présentation du porteur du projet

CONVENTION DE STAGE EN ENTREPRISE dans le cadre de la formation qualifiante. Assistant pharmaceutico-technique

FORMATION INTER-ENTREPRISE

Consultation Formations Tourisme ACTIONS SAISONNIERS 2016

SOMMAIRE. Nos Outils Speechmark Social Club Speechmark Campus Speechmark Test

Guide. tarifaire EN VIGUEUR AU 01/08/2015 PROFESSIONNELS

FORMATIONS AGEPROLS : 1er semestre 2014

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues

Janvier 2011 CHIMIE. Camille de BATTISTI. Acquérir la démarche expérimentale en chimie. ACADEMIE DE MONTPELLIER

Catalogue DIF. Formations linguistiques

Stratégie et management d un cabinet d avocats

CATALOGUE DES FORMATIONS 2014

+ 33 (0) (0) contact@meras-network.com

ASSURER DES FORMATIONS DE QUALITE: Quelques pistes l expérience d UPLiFT, partenaire d Inter Aide à Manille, Philippines (anciennement appelé NBA)

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

SAVOIR SE RECENTRER : UN ATOUT AU QUOTIDIEN

Conform. Le Manager Coach Le Coach Professionnel

«Mettre en scène le meilleur de soi pour le bénéfice de tous»

v LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

SE FORMER. améliorez vos compétences. avec la Formation professionnelle continue de la CCI. Catalogue de formation 2015 en province Nord.

Formation "Intelligence économique"

Référentiel des activités professionnelles

Le stage choisi est celui d un club de jeunes cadres en formation «recherche d emploi».

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

LIVRET PERSONNEL DE COMPÉTENCES

Cohésion d Equipe - Team Building

Document d aide au suivi scolaire

Livret Club des Bricoleurs

Carnet de stage. en vue de l obtention du certificat de culture générale. Domaine socio-éducatif. Nom :... Prénom :... Classe : 3...

DEMANDE DE PREMIÈRE PARTICIPATION

Formations CMS Wordpress Initiation

Cours de développement personnel

WORLDWIDE HOSPITALITY AWARDS e édition MEILLEURE OPÉRATION DE COMMUNICATION

Tableau des contenus

ACTIVITÉS DE COMMUNICATION LANGAGIÈRE ET STRATÉGIES

ENRICHISSEZ VOS REFERENCES BANCAIRES!

FICHE D INFORMATION. N hésitez pas à contacter notre service Nominatif Pur au ou par mail à l adresse contact@moneta.

Entraînement à la communication 2. Révisions sur les bases de la communication... La communication auprès des entreprises...

Questionnaire pour connaître ton profil de perception sensorielle Visuelle / Auditive / Kinesthésique

Extrait gratuit des fiches conseils «Gestion pratique des rémunérations du BTP»

Extrait N 3 de «Les représentants du personnel et la défense des salariés» Partie 04 - Informer les salariés pour faire valoir leurs droits à congés

SALARIÉS ET DIRIGEANTS D ENTREPRISES

Commerce International. à référentiel commun européen

Projet de raccordement au réseau de transport de gaz naturel CONVENTION D ETUDES DE RACCORDEMENT. DISTRIBUTEUR : Commune :.. (dpt)

Demande d admission au Centre pédagogique Lucien-Guilbault Secteur primaire

Transcription:

2011 DES FORMATIONS INTERENTREPRISES AU SERVICE DE LA COMMUNICATION ORALE, ECRITE ET DU MANAGEMENT Les 16 et 17 février 2011 : Mieux communiquer avec les médias Les 28 et 29 mars 2011 : Prendre plaisir à parler en public Les 13 et 14 mai 2011 : Mieux communiquer par vos écrits professionnels Les 9 et 10 juin 2011 Animer des réunions efficaces L ESPACE MANAGEMENT ET MEDIAS Paul Daudin Clavaud CFC - Parc Mure / Bat 1 / 455 rue de l'industrie 34070 MONTPELLIER GSM : 0033(0)6 24 51 44 61. Fax : 0033 (0)4 67 10 57 75 pauldaudinclavaud@gmail.com / www.efmmtc.com

Notre objectif L Espace Management et Médias vous propose une sélection de formations interentreprises. Tous ces modules sont également proposés en intra, avec la possibilité d élaborer avec vous des solutions et des modules de formation sur mesure. Fort de son expérience du terrain, EMM vous propose une grille tarifaire adaptée, tout en apportant l expertise nécessaire à vos besoins. Direction pédagogique Paul DAUDIN CLAVAUD, journaliste, formateur directeur général de Médias Training Center et responsable de l Espace Formation et Médias. Journaliste professionnel en presse écrite et en télévision, Paul Daudin Clavaud collabore régulièrement depuis 2000 à la rédaction de différentes chaînes de télévision. Il a travaillé auparavant pendant quinze ans pour la presse écrite. Formateur depuis 1999, il anime de nombreuses formations en France et à l étranger pour les journalistes et les communicants. Spécialisé dans le médiatraining, la prise de parole en public et la communication écrite, il a formé de nombreux politiques, chefs et cadres d entreprises et responsables d administrations. Il a créé à Casablanca Médias Training Center et à Montpellier, l Espace Management et Médias. Nous contacter ESPACE MANAGEMENT ET MEDIAS Paul Daudin Clavaud CFC - Parc Mure / Bat 1 / 455 rue de l'industrie 34070 MONTPELLIER GSM : 0033(0)6 24 51 44 61. Fax : 0033 (0)4 67 10 57 75 espacemanagementetmedias@gmail.com / www.efmmtc.com

MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES MEDIAS Objectif de la formation Ce module s adresse à toute personne qui est amenée dans le cadre de son activité professionnelle ou associative à communiquer avec les médias en utilisant des outils écrits et oraux. La formation a pour objectif de permettre aux participants : d identifier les besoins des journalistes et des médias ; de savoir aller à l essentiel et d utiliser le langage informatif ; d écrire des communiqués de presse ; de réaliser des communiqués de presse ou d organiser des conférences de presse ; d optimiser leurs prestations face aux journalistes. Tous les exercices de simulation d interview par un journaliste font l objet d un enregistrement vidéo permettant une correction personnalisée. Informations pratiques Durée : 2 jours, les 16 et 17 février 2011 Animation : Paul Daudin Clavaud, formateur spécialisé dans le mediatraining et journaliste de la télévision. Nombre de participants : 10 maximum. Programme détaillé PREMIER JOUR Accueil et cadrage : Présentation. Echange et prise en compte des attentes des participants. Bien connaître les médias : Les relations presse ; le journaliste ; l état de la presse marocaine (écrite, télévisée et radio) ; les agences de presse ; les informations qui intéressent le journaliste. L écriture informative : Clarté du message (message essentiel, lois de proximité, angles, structure) ; clarté du langage (longueur de phrase, vocabulaire ). Exemples dans la presse. Application pour la communication avec les médias. Le communiqué de presse : A quelle information s adapte-t-il? Comment le rédiger, le présenter, l envoyer. Exercices pratique d écriture ou de réécriture de communiqués de presse. Corrections. Le dossier de presse : Pourquoi utilise-t-on un dossier de presse? Structure ; contenu ; présentation ; modèle type. Sommaire ; communiqué de synthèse ; angles. Exercice de réalisation en commun d un dossier de presse. Corrections. Autres outils de communication avec les médias : La conférence et le point presse ; le voyage de presse ; être interviewé par les journalistes ; les grands principes de la communication de crise ; les incidents avec la presse.

DEUXIEME JOUR Préparer une interview Les règles du jeu. Bien assimiler la demande du journaliste. Qu'est ce qui l'intéresse? Qu'est ce qu' une information? Faire appel à des exemples simples, images, anecdoctes ou comparaisons. Etre interviewé par les journalistes La clarté du discours. Longueur des phrases. Syntaxe. Vocabulaire Chasser tous les jargons. Trouver le mot juste et exact. Le concret plutôt que l abstrait. Respirer pour mieux gérer son trac Les techniques de respiration. Respirer pour parler et pour être dans l énergie. Les images mentales positives. Exercices de respiration. général). Interview debout. Interview assis. Chaque participant est interviewé sur un thème professionnel. Visionnage, analyse et corrections. Maîtriser la durée de son intervention Comment tout dire en un minimun de temps. Le participant choisit deux ou trois thèmes professionnels et prépare une intervention de vingt secondes sur chacun d entre eux. Enregistrement devant la caméra, visionnage, analyse et corrections. La typologie des questions Les questions obligatoires. Les questions à reformuler. Les questions à refuser. Chaque participant «subit» une interview sur un thème polémique. La gestuelle Le jeu des yeux. Le regard. Le jeu des mains. Expression physique (en

PRENDRE PLAISIR A PARLER EN PUBLIC Objectif de la formation Ce module s adresse à toute personne qui est amenée dans le cadre de son activité professionnelle ou associative à prendre la parole lors de réunions, de conférences ou autre. La formation a pour objectif de permettre aux participants : d identifier les besoins de leur public, d utiliser le langage informatif, d enrichir le contenu de leurs interventions en les rendant plus vivantes, de mieux maîtriser le trac, de gérer les oppositions qui peuvent survenir lors de réunion ou conférences. Le stage de deux jours conjugue théorie et pratique. Tous les exercices de prise de parole font l objet d un enregistrement vidéo permettant une correction personnalisée, à la fois par le formateur et par le participant. Informations pratiques Durée : 2 jours, 28 et 29 mars 2011 Animation : Paul Daudin Clavaud, formateur spécialisé dans le mediatraining et journaliste de la télévision. Nombre de participants : 8 maximum. Programme détaillé Premier jour Accueil et cadrage : Présentation. Tour de table et prise en compte des attentes des participants. Construire son information Le message essentiel. Le choix de son angle. Les lois de proximité. Savoir aller à l essentiel. Mémorisation des mots en fonction de la longueur de phrase. Maîtriser votre message La clarté du discours. Eviter les sens polysémiques. Bien hiérarchiser votre réponse. Contrôler la durée de son intervention Etre capable en quelques petites secondes de donner une information claire pour le plus grand nombre. TP : le participant s exprime à chaque fois en 20 secondes sur deux thèmes qu il a retenus. Analyse et correction. Respirer pour mieux gérer son trac Les techniques de respiration. Les images mentales positives. TP : exercices de respiration. Se relaxer pour mieux gérer son trac Se relaxer assis sur sa chaise («le cocher de fiacre»). La gestuelle Le jeu des yeux. Le regard. Le jeu des mains. Expression physique (en général) Espace Management et Médias 5

Prendre en compte l Autre : Connaître son auditoire : les questions à se poser par rapport à son public / par rapport à soi-même. Intéresser son auditoire. Déterminer son objectif, son message essentiel et son angle : Des objectifs clairs pour son public et pour soi-même. Ce que je veux absolument que le public retienne. Choisir un angle et s y tenir. Comment le choisir? Comment trouver ses idées. Argumentez «Tête Cœur Corps» Préparer son plan Bannir les plans destinés à l écrit. Utiliser la pyramide inversée. Hiérarchiser l information. La «méthode des scénaristes américains». Dire l essentiel et illustrer Une idée forte + 3 arguments (avec exemple) + Résumé (avantages ou actions ou moyens). L exposé tient sur trois fiches : introduction + développement + conclusion. TP : Préparer un petit argumentaire de deux minutes. Enregistrement, visionnage, analyse critique. Deuxième jour Mettre en forme son exposé Trouver une accroche. Rendre l exposé vivant. Choisir un vocabulaire simple. Soigner sa chute. Préparer ses notes. Respecter l horaire prévu. Avoir le sens de l humour. La voix Exercer votre voix = exercer votre écoute. Bien placer votre voix. Le volume. Le rythme. La diction. Les silences. La gestuelle et le regard Deux possibilités d utiliser le regard. Attention aux gestes parasites. Les gestes qui rythment le discours. Le jeu des mains. Le choix et l utilisation des aides visuelles Les différentes aides. Le cas de power point. Les questions à se poser. TP : Chaque participant prépare et exécute devant la caméra et les autres stagiaires une intervention de cinq minutes maxi. Visionnage. Corrections. Réagir aux objections Attention à l agressivité. Ecouter. Face à un leader. L objection témoigne de l intérêt du public Espérer l objection. Traiter les questions embarrassantes. Face aux critiques Ecouter Comprendre Affirmer Proposer Argumenter. L utilisation du silence dans le débat TP : A partir de son exposé du matin, chaque participant répond aux questions posées et aux objections des autres stagiaires. Corrections. Bilan et évaluation du stage. Espace Management et Médias 6

MIEUX COMMUNIQUER PAR VOS ECRITS PROFESSIONNELS Objectif de la formation L évolution des règles et des méthodes de travail dans les entreprises et les services administratifs exige des écrits plus nombreux et plus clairs, pour accompagner le développement des échanges sur des sujets complexes. La formation permet au stagiaire de : - Consolider ses atouts et maîtriser ses difficultés en situation d écriture professionnelle, - Gagner du temps dans la conception et la rédaction des documents liés à sa fonction, - Rédiger des écrits adaptés à l objectif, aux destinataires et au contexte, - Définir et valoriser plus sûrement les messages essentiels. Informations pratiques Durée : 2 jours, 13 et 14 mai 2011 Animation : Paul Daudin Clavaud, formateur spécialisé dans le mediatraining, l écriture informative et journaliste de la télévision. Nombre de participants : 12 maximum. Programme détaillé Accueil et cadrage : Présentation. Echange et prise en compte des attentes des participants. Des écrits professionnels très variés Communication interne. Communication externe. Mais un seul schéma. Produire des idées. Une organisation logique Sélectionner les idées et les hiérarchiser, Définir l argumentation, En utilisant la méthode des scénaristes américains. La structure de la pyramide inversée. Exercice de structure. Ecrire pour être lu et compris L écrit professionnel et les trois niveaux de lecture. La lecture continue. La lecture discontinue. La lecture globale. La clarté du langage Respect de l orthographe. Vocabulaire. Syntaxe. Phrases courtes Grille d analyse Le texte - La construction - Le traitement de l information Exercice d analyse d un écrit pro à partir de cette grille. Quelques genres décrits professionnels Note de synthèse. Compte-rendu et procès verbal. Note de service. Rapport. Mémo. La lettre. Pour chacun de ces genres : définition, objectifs, différents types, conseils de rédaction Espace Management et Médias 7

ANIMER DES REUNIONS EFFICACES Objectifs de la formation Destiné aux cadres et aux managers du secteur public comme du privé, ce module permet : - de préparer et organiser efficacement les réunions ; - de les animer en facilitant les échanges ; - de maîtriser les phénomènes de groupe en s adaptant aux différents comportements des participants ; Informations pratiques Durée : 2 jours, 9 et 10 juin 2011. Animation : Paul Daudin Clavaud, formateur spécialisé dans la prise de parole en public et la communication. Nombre de participants : 8 maximum. Programme détaillé Accueil et cadrage : Présentation. Tour de table et prise en compte des attentes des participants. Concevoir et préparer sa réunion Participants et fonctions. Etablissement de l ordre du jour. Les rôles et statuts de chacun des participants. Contenu technique et psychologique. Préparation matérielle. Se mettre en condition Gérer le trac. Souffle, relaxation et énergie. Visualisation. Déroulement de la réunion Bien démarrer. Favoriser un bon déroulement. Gérer les difficultés éventuelles. Savoir terminer la réunion. Capitaliser sur la réunion La rédaction du compte-rendu. Le suivi des décisions prises. La mesure des résultats. Les différents types de réunions Information Evaluation Résolution de problèmes Prise de décision Concertation Simulations de réunions 8

BULLETIN D INSCRIPTION A RETOURNER PAR COURRIER OU PAR FAX A : (un seul bulletin par stagiaire et par module de formation) RÉFÉRENCE DE LA FORMATION CARRIERE FORMATION CONSEIL L Espace Management et médias CFC - Parc Mure / Bat 1 / 455 rue de l'industrie 34070 MONTPELLIER GSM : 0033(0)6 24 51 44 61. Fax : 0033 (0)4 67 10 57 75 espacemanagementetmedias@gmail.com Titre de la formation choisie: Date du stage : Du au 2011 à CFC à Montpellier. Prix TTC (pas de TVA) par personne et par module : 690 euros. COORDONNÉES DU STAGIAIRE Mlle ; Mme ; M : Prénom : Profession : GSM : Tél bureau : E-mail (pour l envoi de la convocation) : COORDONNEES DE LA SOCIÉTÉ, DE L INSTITUTION OU DE L ORGANISME : Nom : Nom du responsable de formation : Adresse : Tél : Fax : E-mail : FACTURATION L inscription sera considérée comme définitive après paiement par virement ou par chèque du droit d inscription auprès de Carrière Formation Conseil. Adresse de facturation : Nom et qualité du signataire : Pour tout organisme public, joindre obligatoirement un bon de commande. Date : Signature : Cachet de l entreprise et signature Carrière Formation Conseil Code banque : 15899 / Code guichet : 07916 Numéro compte : 00011816645 / Clé : 86 IBAN : 1589 9079 1600 0118 1664 586 BIC : CMCIFR2A Domiciliation: CCM Montpellier Antigone / 25 rue de l Acropole 34967 MONTPELLIER Cedex 2 Espace Management et Médias 9