Coaching de la prise de parole médiatique des dirigeants d entreprises

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1 [ MEDIA TRAINING ] Coaching de la prise de parole médiatique des dirigeants d entreprises PILBS Pour Inventer La Bonne Stratégie Cabinet conseil & organisme de formation Catalogue disponible en ligne : pilbs.fr Siège social : 26 rue Piat Paris Tel. +33(0) / contact@pilbs.fr

2 Le media training, pour incarner et convaincre Prendre la parole dans les médias : outil et élément structurant de votre stratégie de communication La démultiplication des canaux de diffusion audiovisuels (web et tv) fait du «passage télé» autrefois ponctuel voir anecdotique, un phénomène aujourd hui incontournable pour les dirigeants d entreprises. Incontournable et précieux. D abord pour l audience touchée, ensuite pour le principe de persistance des contenus sur le web qui offre une visibilité de long terme aux messages. C est en revanche une raison cruciale pour faire de son passage média, son interview télé ou web, un chantier de travail et de préparation à part entière. Les médias sont régis par des règles et des mécanismes précis et parfois piégeux. Ne pas vouloir en tenir compte est un choix, les ignorer est une faute. Notre consultant en média training et ses équipes (coach-metteur en scène de théâtre, expert médias) propose une méthode fondamentale pour aborder les grands principes et les techniques à connaître pour travailler ses interventions. Une méthode qui va de la compréhension du fonctionnement des médias aux simulations réalistes et filmées en passant par les rouages d une bonne préparation et des techniques de l acteur. Une méthode éprouvée mais toujours contextualisée : Les grands principes que tout un chacun doit connaître sont une première étape. Mais le travaille proposé va au-delà de la simple gestuologie ou cravatologie du media training classique. Nous travaillons les sujets de nos participants pour pouvoir se mettre à la hauteur sinon de leur expertise en la matière en tous cas à celle que les journalistes les plus qualifiés pourraient avoir. Réfléchir sur l articulation et le fondement des arguments pour ensuite travailler la manière de les transmettre de la façon la plus efficace : C est notre parti pris, notre engagement et notre méthode. Le programme proposé ci-après est un canevas méthodologique que nous ferons évoluer au fur et à mesure du travail mené à vos côtés. C est une base solide pour vous garantir un entrainement efficace et un point de départ pour vous aider à construire votre identité médiatique afin de renforcer et singulariser au mieux la transmission de vos messages.

3 Programme 1/ Séance 1 2h : Objectifs et méthodes à intégrer Objectifs personnels (bilan individuel des points forts et points d amélioration). Mise en situation de prise de parole/analyse et constitution d une grille d observation personnalisée. Exercices techniques (voix, respiration, ancrage...). Trouver sa place face à un public / dans un studio («Accrocher» et susciter l écoute). Mise en situation et analyse à partir de la grille. 2/ Séance 2 2h : Cadrer son message Convaincre et fédérer en passant par soi (Développer ses qualités identifiées, lâcher prise et gérer son discours). Exercice bilan «1 Minute pour convaincre». Mise en situation et analyse à partir de la grille. 3/ Séance 3 2h : Maîtriser la «règle du jeu» médiatique Qu est-ce qu un bon client, un bon orateur et une bonne prestation média? (visionnage de cas types). Comment aborder une intervention dans les médias (comment fonctionnent-ils, qu attendent-ils, comment faire passer ses messages?). Savoir préparer ses interventions en fonction de toutes les contraintes. 3/ Séance 4 2h : Appliquer techniques et méthodes en situation : Simulations en plateau (studio mis à disposition) et analyse des prestations du participant (posture, regard, respiration, élocution). Le participant se voit délivrer une fiche technique détaillant le contexte d une interview à laquelle il devra répondre : média, horaire, ligne éditoriale, type d interviewer Simulation de l interview : jeux de questions - réponses. Bilan Préparation des fiches techniques de synthèse.

4 «L heure de vérifier» Nous proposons aux participants de notre programme de media training une heure complémentaire d entretien avec nos formateurs. Ce «bonus» peut être mis en place via des conférences Skype dans un délai de 45 jours après la fin de la dernière séance de coaching. Il doit permettre de revenir sur des aspects de la formation que les participants souhaitent retravailler. Il peut également servir de rappel avant une prise de parole médiatique ou publique afin de créer de la réassurance. Notre objectif est de vous assurer un maximum de confiance et de sérénité.

5 L équipe Julien Cros : Diplômé de l Institut d Etudes Politiques de Paris, ancien journaliste et producteur audiovisuel. Julien est à la fois un consultant rompu aux enjeux de la stratégie d entreprise et un professionnel expert des médias. Cette double approche lui confère une parfaite connaissance des publics, des mécanismes de fonctionnement des médias et de l impact des messages délivrés. Il conseille et accompagne aujourd hui, notamment en media training, des profils toujours plus variés, émergents et «installés», dans le public et le privé, pour rester en prise avec toutes les réalités. Olivia GREGOIRE : Experte en communication publique, corporate et de crise, dotée d une expérience de plus de 12 ans auprès de décideurs politiques comme économiques, Olivia Grégoire conseille aujourd hui les dirigeants pour les accompagner dans le choix, l incarnation et l expression la plus influente de leurs enjeux stratégiques. Anaïs Coq : Metteur en scène et coach, spécialisée dans la direction et la formation d'acteur, elle anime des formations d'expression communication et de développement personnel.

6 Contact : Tel Mail : contact@pilbs.fr Siège social : 26 rue Piat Paris Fax : RCS Paris NAF 7021Z