Yamaska 2011 S investir et innover en prévention ça rapporte! Le mardi 25 octobre 2011 Hôtel des seigneurs 1200, rue johnson saint-hyacinthe www.csst.qc.ca/colloques
MOT DE LA DIRECTRICE Bienvenue à tous! C est avec un immense plaisir que je vous invite à participer au cinquième Colloque sur la santé et la sécurité du travail de la Direction régionale de la Yamaska, dont le thème est S investir et innover en prévention... ça rapporte! Photo : CSST Les membres du comité organisateur ont travaillé très fort pour vous offrir, cette année encore, une programmation riche et dynamique. En conférence d ouverture, le D r Serge Marquis, spécialiste en médecine du travail et conférencier reconnu, apportera des pistes de réflexion pour que nous puissions donner tout son sens à notre activité professionnelle. De plus, plusieurs autres conférenciers et exposants vous permettront de découvrir les dernières tendances en matière de santé et de sécurité du travail. Enfin, vous pourrez féliciter nos lauréats régionaux des Prix innovation en santé et sécurité du travail. Ils sauront sans doute vous inspirer dans le cadre de vos tâches quotidiennes. Je vous attends en grand nombre et vous souhaite un excellent colloque. Lise Harvey Directrice régionale de la Yamaska 2
Mot du comité organisateur Photo : CSST S investir et innover en prévention ça rapporte! Chaque année, plus de 90 000 travailleurs sont blessés ou mutilés au travail. Un jour sur quatre, un Québécois y perd la vie. Derrière ces chiffres, ce sont des drames humains, des familles anéanties, des vies brisées et, de ce fait, une perte d expertise pour des milliers d entreprises, sans compter des coûts sociaux considérables. Avec le thème de cette année, nous voulons démontrer clairement que la prévention est un investissement pour tous. Notre thème de 2011 s inscrit dans la continuité de ceux des années précédentes puisqu il nous incite de nouveau à prendre la prévention en charge et démontre que la gestion de la santé et de la sécurité du travail est l affaire de tous. Encore mieux, il va plus loin en affirmant que tous les efforts en prévention sont profitables, non seulement pour les travailleurs, mais également pour les employeurs. Pour bien commencer le colloque, nous vous proposons la conférence du D r Serge Marquis, intitulée Travail, sens et plaisir et si c était possible Nous sommes persuadés que ce conférencier reconnu dans le milieu de la santé et de la sécurité saura vous mettre en appétit pour la suite de la journée. Nous espérons que notre programmation variée vous plaira et vous souhaitons un très bon colloque. Dans l ordre habituel : Johanne Chartrand, CSST, Samuel Lemieux, Exceldor, Lise Harvey, CSST, Mario Massicotte, CSSS Richelieu-Yamaska, Hélène Hamann, CSST, et Waguih Geadah, ASP Fabrication d équipement de transport et de machines. Ne figurent pas sur la photo : Martin Bédard et Patricia Bernier, Olymel, Robert Morand, Conseil central de la Montérégie (CSN), et Jacqueline Rainville, Association de la construction Richelieu-Yamaska. 3
La conférence d ouverture Travail, sens et plaisir et si c était possible... Par D r Serge Marquis, consultant, formateur et conférencier Rien n est plus omniprésent que le changement dans le monde actuel. Nos vies sont influencées chaque jour par des transformations que nous n avons pas toujours choisies. Des émotions de toutes sortes nous submergent : tristesse, frustration, colère, etc. La résistance se fait parfois vive, même si ces changements ont pour but d améliorer nos conditions. Dans un tel contexte, comment est-il possible de nous protéger et de protéger nos organisations et les services qu elles rendent? Comment garder la flamme allumée? Est-ce seulement possible? Et si la réponse se trouvait dans le sens que nous donnons à ce que nous faisons, dans les projets que nous élaborons et dans la cohérence que nous entretenons avec nos valeurs? Cette conférence permet de réfléchir à ces questions. Comment donner du sens à son travail et profiter ainsi de l existence au quotidien? M. Serge Marquis a terminé ses études de médecine en 1977. Dès l année suivante, il s intéressait à la médecine du travail et complétait une maîtrise dans cette discipline au London School of Hygiene and Tropical Medicine en 1980, avant de devenir spécialiste en santé communautaire en 1982. Depuis plus de 25 ans, il s intéresse à la santé des organisations. Il porte un intérêt particulier au stress et à l épuisement professionnel. Il est intervenu dans de nombreuses organisations publiques et privées à titre de consultant, de formateur et de conférencier. Il a également soigné un grand nombre de personnes devenues dysfonctionnelles au travail. En 1995, le D r Marquis a mis sur pied sa propre entreprise de consultation dans le domaine de la santé mentale au travail, appelée T.O.R.T.U.E. Il agit également comme consultant pour de nombreuses organisations du secteur privé et pour des réseaux de la santé et de l éducation. Il est l auteur, avec Eugène Houde, d un livre intitulé Bienvenue parmi les humains. Photo : Nat Gorry 4
Horaire de la journée 7 h 30 Ouverture, inscription, déjeuner et visite du salon des exposants 8 h 30 Mots de la directrice régionale et des dignitaires 9 h Conférence d ouverture par D r Serge Marquis 10 h 30 Pause et visite du salon des exposants 11 h Remise régionale des Prix innovation en santé et sécurité du travail 11 h 45 Dîner 13 h 15 Premier bloc de conférences 14 h 30 Pause et visite du salon des exposants 14 h 45 Deuxième bloc de conférences 16 h Clôture du colloque 5
Programme des conférences BLOC 1 Conférences de 13 h 15 à 14 h 30 A. Comment domestiquer vos angles rentrants! Les interventions autour des angles rentrants des machines dangereuses exigent des précautions. C est notamment le cas pour le nettoyage ou les ajustements que nécessitent les changements de production. Après avoir effectué une étude sur les presses à imprimer, l ASP Imprimerie et l IRSST ont déterminé les différentes causes d un accident à l aide d un arbre de défaillance. Ils ont ensuite établi des méthodes de travail permettant d effectuer ces tâches en toute sécurité. La conférence portera sur cette étude et sur des pistes de solutions qu on peut appliquer aux presses à imprimer ainsi qu aux autres machines qui comportent des angles rentrants. Laurent Giraud, ing. stag., Ph. D., Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) B. Productivité et SST vont de pair Aussi surprenant que cela puisse paraître, encore en 2011, certains croient que la SST peut entrer en conflit avec la productivité d une usine et que la prévention se fait au détriment de l efficacité. C est bien mal comprendre les enjeux stratégiques liés à la SST. Trois anciens professionnels de la sécurité de la compagnie DuPont ont écrit un livre intitulé Industrial Safety is Good Business. En effet, les répercussions des accidents sont encore plus graves qu on ne l imagine et touchent même la productivité d une entreprise. Par contre, les bonnes mesures de prévention ont encore davantage de répercussions favorables qu on ne l imagine et touchent même la productivité. C est la démonstration que fera cette conférence, avec une bonne dose d humour. Michel Pérusse, vice-doyen à la formation continue et aux relations extérieures, directeur du Centre Laurent-Beaudoin, faculté d administration, Université de Sherbrooke 6
Programme des conférences C. Aujourd hui, je ne le fais plus! L objectif de cet exposé est de faire prendre conscience aux employés qu ils ont, comme leur employeur, un rôle actif à jouer en SST. Une vidéo, réalisée par le Centre patronal de SST du Québec, présente les témoignages percutants de deux travailleurs ayant subi un grave accident du travail. À la suite de la projection, une réflexion sera engagée avec les participants sur le thème des comportements sécuritaires et des conditions essentielles pour qu ensemble, employeur et employés favorisent l adoption de comportements sécuritaires en faisant preuve de prudence et d initiative. François Boucher, conseiller en santé et sécurité du travail, CPSSTQ D. Récente hausse des amendes : main en poing ou main tendue? Au printemps 2009, le législateur a établi une hausse des amendes applicables aux infractions pénales visées par la Loi sur la santé et la sécurité du travail. Au vu de l application harmonieuse de ces nouvelles dispositions, la CSST s est donné de nouvelles orientations et directives, notamment un guide relatif à l exercice de l opportunité de délivrer ou de retirer un constat d infraction. L opportunité d intenter ou de continuer une poursuite pénale dépend largement de la nécessité d inciter un défendeur à se conformer à la loi. En ce sens, l analyse de l opportunité tient largement compte du fait que l employeur s acquitte ou non de ses devoirs : la prévoyance, l efficacité et l autorité. M e Simon Massicotte, avocat, CSST E. Les palettiers, des risques et des solutions Les palettiers, ou rayonnages à palettes, présentent des risques pour ceux qui les utilisent, qu il s agisse de travailleurs ou d autres personnes se trouvant à proximité. Les dangers auxquels ces gens sont exposés sont principalement attribuables à l effondrement total ou partiel d un palettier, aux chutes de charges et aux chutes de hauteur. Une installation inadéquate ou une mauvaise utilisation des palettiers peuvent entraîner des accidents graves de même que des pertes matérielles importantes. Le conférencier présentera quelques cas d accidents sur lesquels la CSST a déjà enquêté et les mesures correctives qui ont ensuite été proposées. François Fontaine, ing., consultant en sécurité des palettiers, Sécurack 7
Programme des conférences BLOC 2 Conférences de 14 h 45 à 16 h F. Danger : travail sous tension Pendant la dernière décennie, le domaine des risques électriques a évolué de façon phénoménale. Cette nouvelle tendance est particulièrement attribuable aux dangers d électrocution, d électrisation, d explosion ou de brûlures que représente l énergie électrique, qui est souvent fatale pour le travailleur. Cette conférence portera sur les risques de l électricité et sur l implantation d un programme de sécurité électrique en entreprise. Pascal Poisson, ingénieur en électricité et en sécurité, Intervention Prévention G. Comment devenir l artisan d un milieu de travail sain Parce qu on ne choisit pas nos collègues et que tout milieu de travail est nécessairement imparfait à certains égards, évoluer dans une équipe exige des compromis de la part des travailleurs. Néanmoins, force est de constater que certaines personnes laissent parfois passer des occasions d agir qui pourraient transformer pour le mieux les conditions dans lesquelles elles évoluent. Cette conférence a pour objectif de démontrer que la créativité et la capacité à se montrer proactif dans la résolution des difficultés peuvent parfois produire des résultats étonnants. Éveline Marcil-Denault, psychologue organisationnelle affiliée, PRDSA H. Dix moyens infaillibles pour faire couler votre comité de santé et de sécurité Un jour, j ai reçu une étrange requête : on m a demandé comment faire échouer un CSS. Plutôt habitué à aider ces comités, j ai demandé l avis d un vieux copain, qui m a donné 10 conseils judicieux sur des moyens infaillibles de mener un CSS à l échec. Ainsi commence cette conférence, qui illustre de façon humoristique les pièges qui guettent les CSS dans leur fonctionnement tout en insistant sur les 10 principaux facteurs du succès de ceux qui sont efficaces. Michel Pérusse, vice-doyen à la formation continue et aux relations extérieures, directeur du Centre Laurent-Beaudoin, faculté d administration, Université de Sherbrooke 8
Programme des conférences I. Nouveau regard sur la formation en manutention L une des principales approches de formation des manutentionnaires consiste à leur donner des consignes de base qui se matérialisent à travers des techniques standards à appliquer en tout temps. Or, le défi des manutentionnaires n est pas tant d appliquer une technique prédéfinie que d adapter leurs façons de faire aux situations qui se présentent. C est pourquoi une refonte des formations est essentielle. Le conférencier propose une démarche d apprentissage basée sur l approche par compétences et sur des règles qui encadrent les moyens d action, plutôt que sur des techniques standards. Il présente aussi les outils liés à cette nouvelle approche. Denys Denis, Ph. D. en ergonomie, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) J. Les défis de l intégration sécuritaire et compétente des nouveaux travailleurs Plusieurs entreprises font face au vieillissement de leur main-d œuvre, les départs à la retraite s accélèrent et les processus d embauche aussi. Depuis le début des années 2000, les intervenants et les chercheurs en SST se préoccupent de la santé et de la sécurité des jeunes travailleurs de 24 ans ou moins. En effet, ils sont plus souvent victimes d un accident du travail, dont plus de la moitié surviennent pendant les six premiers mois d un nouvel emploi. Or, comme les jeunes occupent fréquemment des emplois précaires ou temporaires et qu ils en changent régulièrement, ils se retrouvent plus fréquemment que leurs aînés dans cette période dite «plus à risque» que constituent les premiers mois d un nouveau travail. Quelles sont les conditions d accueil et d intégration des nouveaux travailleurs dans votre organisation? Les intervenants en SST ont tout intérêt à s intéresser à cette question si l on souhaite renverser la tendance dans les années à venir. Élise Ledoux, Ph. D. en ergonomie, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST) 9
Salon des exposants Des experts à votre service ABMS Consultants inc. Antonio Moreau ltée Avrex Canada inc. Centre de formation Liftow Centre de santé et de services sociaux Richelieu-Yamaska Chaînes et élingues Saint-Pierre Canada ltée Clinique d évaluation et de réadaptation Yamaska Clinique de physiothérapie Robert Daigneault inc. Groupe Ergo Ressources Consultants Olympe inc. Complexe Physio Mouvement Santé inc. CSST Damotech École nationale de camionnage et équipement lourd Enico entreprise membre du groupe Axium Ganterie Showa-Best ltée Gravi-T Zéro IMAC inc. Info-Excavation McCann Équipement MK North America inc. MSK Normes CSA Option sécurité Regroupement des associations sectorielles paritaires (ASP) Réseau d entraide du Conseil central de la Montérégie (CSN) Santragest inc. Sécuro-Vision Solutions R & D ergo Tenaquip ltée *** NOUVEAUTÉ EN 2011 *** RALLYE AU SALON DES EXPOSANTS Des prix seront remis aux participants à l issue d un tirage. 10
Merci à nos commanditaires Or Olymel s.e.c. Exceldor Coopérative Avicole Argent Bronze Robert Bernard Pneus et Mécanique 11
trajet Sur l Autoroute 20, prendre la sortie 130 puis le boulevard Laframboise en direction sud. Tourner à gauche sur la rue Gauvin, puis encore à gauche sur la rue Johnson. Hôtel des Seigneurs Hôtel des Seigneurs 1200, rue Johnson Saint-Hyacinthe Téléphone : 450 774-3810 12
Inscription Les frais d inscription sont de 75 $ si vous effectuez votre paiement avant le 7 octobre 2011 et de 85 $ après cette date. Le repas du midi est compris. Inscrivez-vous en ligne au www.csst.qc.ca/colloques ou retournez la fiche d inscription par télécopieur au 450 773-8126. Vous devrez par la suite confirmer votre inscription en faisant parvenir une copie de votre fiche et votre paiement à l adresse indiquée ci-dessous : Colloque CSST Madame Héloïse Bernier-Leduc CSST Direction régionale de la Yamaska 2710, rue Bachand Saint-Hyacinthe (Québec) J2S 8B6 Libellez votre chèque ou votre mandat-poste à l ordre de Colloque CSST. Vous recevrez votre porte-nom et votre reçu sur place le jour de l événement. Aucune facture ne sera remise. Il n y aura aucun remboursement. Toutefois, une personne inscrite pourra se faire remplacer sur simple avis. Les choix de conférences ne pourront pas être modifiés. Pour toute information supplémentaire Madame Héloïse Bernier-Leduc Téléphone : 450 771-3900, poste 3960 1 800 668-2465, poste 3960 Télécopieur : 450 773-8126 Courriel : heloise.bernier-leduc@csst.qc.ca 13
Fiche d inscription Yamaska 2011 Prénom et nom du participant Mme M. Prénom Nom Titre Courriel Nom de l entreprise Adresse de l entreprise Ville Code postal Téléphone poste Télécopieur Votre statut : Travailleur Employeur ou Étudiant Autre son représentant Syndiqué : Oui Non Entreprise : Privée Publique Nombre de travailleurs : 20 ou moins De 21 à 100 101 ou plus Secteur d activité : Construction Industrie chimique Transport et entreposage Agriculture Administration provinciale Commerce de gros et détail Affaires municipales Enseignement Services médicaux et sociaux Équipement de transport et de machines Imprimerie et activités connexes Industrie du meuble Textile et bonneterie Autres services commerciaux (hôtellerie, restauration, etc.) Services automobiles Produits en métal et produits électriques Produits en matière plastique et caoutchouc Autres : Je participe à ce colloque pour la première fois : Oui Non Choix des conférences Veuillez cocher une conférence dans chaque bloc, pour un total de deux conférences. Aliments et boissons Habillement BLOC 1 De 13 h 15 à 14 h 30 A B C D E BLOC 2 De 14 h 45 à 16 h F G H I J NOUS TENTERONS DE RESPECTER VOS CHOIX DANS LA MESURE DU POSSIBLE. 14
Notes
On vous attend! Parce que le Québec a besoin de tous ses travailleurs www.csst.qc.ca DC200-1175-4 (2011-06)