Enquête insertion professionnelle 2008 Devenir des diplômés de master 2006



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Transcription:

Enquête insertion professionnelle 2008 Devenir des diplômés de master 2006 Les 718 diplômés ayant quitté l'université de Franche-Comté, ont reçu une lettre les invitant à répondre à un questionnaire sur leur parcours depuis la sortie de l'établissement et sur leur situation au 1 er juin 2008. Le taux de réponse s élève à 68,2 %. S ajoutent à cette population les diplômés qui sont toujours inscrits à l UFC, et dont il est possible de connaître le parcours. Au total, parmi les diplômés de master 2006, le taux de situations connues s élève à 73,3 %. Le taux d activité des diplômés de master, c'est-à-dire le taux de présents sur le marché du travail est de 71,7 %. 84 % des diplômés qui sont en études actuellement le sont à l UFC (IUFM compris). Le devenir des diplômés de master professionnel et de master recherche est fortement différencié. Les premiers se sont massivement orientés vers le marché de l'emploi tandis que les seconds sont plus souvent en études. Situation principale des diplômés 2006 au 1 er juin 2008 En études En recherche d'emploi 28,1 % 6,4 % Inactivité 0,2 % 65,3% En emploi Les diplômés de master professionnel Parmi les diplômés de master professionnel, la situation au 1 er juin 2008 est connue pour 429 diplômés : 119 en Droit, Economie, Gestion (DEG), 47 en Lettres, Langues, Sciences du Langage (LLSL), 33 en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), 61 en Sciences Humaines et Sociales (SHS) et 169 en Sciences, Santé, Technologies (SST). Au 1 er juin 2008, le taux d activité des diplômés de master professionnel s élève à 90,9 %. Ce qui veut dire que neuf diplômés sur 10 sont sur le marché du travail, soit en activité, soit en recherche d'emploi. Le taux de chômage est de 8 % (nombre de personnes en recherche d emploi / population active). Mais parmi l'ensemble des diplômés de master professionnel, la part de ceux en recherche d'emploi s'élève à 7,2 %. De rares poursuites d'études Situation principale des diplômés de master professionnel au 1 er juin 2008 En recherche d'emploi Inactivité 0,2% En études Après l obtention de leur diplôme de master professionnel en 2006, 15 % des diplômés ont poursuivi ou repris des études. 83,7% Environ un tiers d entre eux se sont orientés vers un autre master. En emploi 46 diplômés se sont réinscrits à une formation en 2006-2007, parmi eux, 19 se sont inscrits en master, 8 en doctorat, 9 ont préparé un concours. 28 ont poursuivi leur formation en 2007-2008. 18 diplômés se sont réinscrits en formation uniquement en 2007-2008, parmi eux, 6 préparent un concours, 4 autres ont opté pour un autre master. 7 se sont réinscrits à l UFC. Au total, parmi l'ensemble des diplômés qui ont poursuivi ou repris des études, 37 se sont réinscrits à l UFC une fois leur diplôme obtenu. 5 ont choisi de partir en Ile-de-France et 5 autres sont partis en région Rhône-Alpes. 7,2% 8,9% 1 Université de Franche-Comté, OFVE, 2008

Les diplômés de master professionnel en emploi Ne sont pris en compte dans cette partie que les diplômés qui n ont pas poursuivi d études après l obtention de leur master professionnel à l UFC ou qui ont poursuivi mais n ont obtenu aucun diplôme à l issue de cette formation. Les diplômés qui étaient déjà en emploi avant l obtention de leur master ne sont pas pris en compte non plus. Une insertion rapide sur le marché du travail Les diplômés de master professionnel qui n ont pas poursuivi d études à l issue de leur formation, s insèrent assez rapidement sur le marché du travail. La moitié des diplômés a recherché moins de deux mois un premier emploi. Mais 20 % ont été plus de six mois en recherche avant d'accéder à un premier emploi. Parmi les diplômés qui ont cité le stage comme moyen d accès à leur emploi, les 4/5 ème travaillent dans le même établissement que celui où ils ont effectué leur stage de master. Internet arrive en troisième position des citations, cependant, cette réponse demeure floue, aucune précision n est donnée sur l utilisation qui est faite de cet outil pour trouver un emploi. Concernant les relations personnelles citées à de nombreuses reprises, il peut s agir des relations liées à l entourage familial ou amical, mais également des professeurs ou des contacts liés pendant la formation. Répartition des diplômés selon le mode d'accès à l'emploi Création d'entreprise 1,9% Candidature spontanée Cabinet de recrutement Internet 2,8% Intérim 14,9% 16,8% 2,5% Concours de la fonction publique Autre Petites annonces, 3% 2% ANPE, APEC 14,9% 20,9% Stage 20,4% Relations personnelles Un diplômé sur deux en emploi en Franche-Comté Au moment de l enquête, 48,2 % des diplômés en emploi travaillent en Franche-Comté ; deux tiers d entre eux sont dans le département du Doubs. La plupart ne partent pas très loin, 77% des diplômés travaillent en Franche-Comté ou dans une région limitrophe. La destination qui arrive après la Franche-Comté est l Ile-De-France qui attire 10,7 % d entre eux, vient ensuite la région Rhône-Alpes qui regroupe 8,8 % des diplômés en emploi. Par ailleurs, 8,8 % des diplômés ont choisi de partir travailler à l étranger. Les deux tiers des diplômés travaillent en Europe, principalement en Suisse (9 sur 20) et au Luxembourg (8 sur 20). Des emplois stables 60,2 % des diplômés en emploi, n ont occupé qu un seul emploi depuis l obtention de leur diplôme. La plupart ont un emploi dit stable, 69 % sont, soit en CDI, soit fonctionnaires ou élèves fonctionnaires. Les garçons sont plus nombreux en proportion à occuper un emploi de ce type (74 %) que les filles (63,3 %). Cependant, alors que parmi les diplômés des domaines DEG et SST, la part des emplois stables atteint 80 %, en STAPS elle est d'un peu moins d'un tiers, en LLSL et SHS, elle est d'un peu plus de la moitié. Répartition des diplômés selon le type de contrat Travailleur indépendant 3,4% CAE, 1,2% Autre, 2,8% Intérim, 1,2 % CDI 67,5% 21,8% CDD Fonctionnaire ou élève fonctionnaire 2,1% CAE : Contrat d'accompagnement dans l'emploi 2

Une majorité d'emplois de cadres 100 80 60 40 20 0 Répartition des diplômés selon la Profession et Catégorie Sociale (PCS) 0,6% 9,5% 6,1% 26,5% 29,4% 61,9% 62,2% 2,1 % 1,7% Filles Garçons Ouvriers Employés Professions intermédiaires Cadres et professions intellectuelles supérieures Artisans, commerçants, chefs d'entreprise La part des emplois de cadres est variable selon les domaines de formation. Parmi les diplômés de SST, 79 % sont cadres, 32 sur 45 en SHS, et 55 % pour le domaine DEG. A l inverse, en STAPS, ce sont les professions intermédiaires qui arrivent en tête, elles représen tent 20 sur 28 des emplois occupés. C est en LLSL que la situation est la plus partagée, les cadres représentent 7 sur 29 diplômés, les professions intermédiaires 11 sur 29 et les employés 7 sur 29. A noter également que le taux d emploi cadre est le même chez les garçons et chez les filles. Le temps partiel est peu répandu : seulement 8,5 % des diplômés sont dans cette situation. Les filles sont davantage concernées, 13,6 % d entre elles sont dans cette situation contre 4,4 % des garçons. Un quart des diplômés en emploi sont amenés à encadrer des personnes. Là encore subsiste une différence entre filles et garçons : 17,7 % des filles en emploi encadrent des personnes, contre 32 % des garçons. Alors que le taux d emploi cadre est le même, les responsabilités sont quelque peu différentes. Le secteur privé prédominant Les diplômés en emploi travaillent en majorité dans des Secteur d'activité de l'entreprise % entreprises privées (68,6 %). L Etat, une administration Services aux entreprises, collectivités et particuliers 25,2 % ou une collectivité locale ou territoriale, emploie 17 % des diplômés. A noter également, que les professions Industrie 16,2 % libérales représentent 3,1 % des employeurs, les associations Administration publique, éducation, culture 15,3 % loi 1901, 9,9 % et les entreprises publiques 0,9 %. Santé, action sociale 12,7 % Les 0,5 % restants n ont pas répondu à cette question. Quelques différences existent selon les domaines de Activités financières 8,3 % formation des diplômés. Par exemple, la moitié des diplômés de STAPS ont comme premier employeur les associations loi 1901, et 18 sur 45 diplômés du domaine SHS travaillent pour l Etat, une administration ou une collectivité Construction Commerce, restauration Transports, communication 7,3 % 5,7 % 4,5 % locale ou territoriale. Production et distribution d'eau, gaz ou électricité 3,2 % Un quart des diplômés de master professionnel sont Autres 1,6 % employés dans des entreprises dont l activité est le service aux entreprises, aux collectivités ou aux particuliers. Vient en deuxième position, l industrie, suivie de près par l administration publique. L'administration publique constitue le premier secteur d'emploi des diplômés du domaine LLSL (9 sur 29). Les diplômés du domaine DEG se partagent entre les services aux entreprises, collectivités et particuliers (23,6%) et les activités financières (24 %). Concernant les diplômés de SHS, 24 sur 45 travaillent dans le secteur de la santé et de l action sociale. Enfin, 26 % des diplômés du domaine SST travaillent dans le domaine des services aux entreprises, collectivités, et particuliers, et 23 % dans l industrie. Des diplômés bien dans leur emploi Les diplômés sont dans l'ensemble satisfaits de leur emploi ; les missions qu'ils mènent, l'autonomie qui leur est laissée, l'ambiance de travail sont autant d'éléments qui font quasiment l'unanimité. En revanche, l'aspect matériel (salaire, perspectives d'évolution) est davantage source de critiques. 67,4 % des diplômés en emploi estiment que leur diplôme est adapté aux exigences de leur emploi. 56,4 % des diplômés en emploi au moment de l enquête estiment que l université les a préparés à s insérer professionnellement. Cependant, selon les domaines de formation, les réponses sont différentes. Ainsi, en SHS, 28 sur 45 diplômés en emploi ne sont pas d accord avec cette affirmation et en DEG, ils sont à peine la moitié à être d accord. 3 Université de Franche-Comté, OFVE, 2008

Parallèlement, 21 % des diplômés recherchent un autre emploi que celui occupé actuellement. Pour certains, cela correspond à la volonté de trouver un emploi davantage en adéquation avec leur formation (23 %), ou de trouver un emploi mieux rémunéré que celui qu ils occupent actuellement (29 %), ou encore, de trouver un emploi plus stable (12 %). D autres recherchent un emploi pour des raisons géographiques (14 %), pour se rapprocher de leur famille ou pour changer de région. Taux de diplômés satisfaits Degré d'autonomie 53 % 41 % 94 % Missions à accomplir 45 % 48 % 93 % Relations avec les collègues 59 % 33 % 92 % Conditions de travail 45 % 43 % 88 % Très satisfaits Localisation géographique 48 % 37 % 85 % Plutôt satisfaits Salaire Perspectives d'évolution de carrière 16 % 51 % 67 % 19 % 47 % 66 % 0 20 40 60 80 100 Comparaison avec les diplômés de DESS 2004 La part des diplômés en emploi est stable (+0,7 points) en comparaison aux diplômés 2004, alors que Une enquête a été réalisée en 2007 auprès des diplômés de master 2005, mais le taux de réponse étant trop faible, les données n ont pu être exploitées. dans le même temps, la part des diplômés en recherche d emploi diminue de près de 5 points. Mais la part des diplômés en études augmente de près de 4 points. Il est vrai que les diplômés de 2006 bénéficient d une conjoncture plus favorable que leurs prédécesseurs, puisque dès le quatrième trimestre 2006, le taux de chômage est en constante diminution au niveau national et particulièrement en Franche-Comté (-1,2 points en un an). Cependant, alors que la part des emplois stables augmente d'un point, la part des emplois de cadres perd un peu plus de 6 points, elle passe de 68 % à 62 %. Par ailleurs, la Franche-Comté retient davantage de diplômés : 48,2 % des diplômés 2006 en emploi travaillent dans la région, soit 12,5 points de plus par rapport aux diplômés 2004. Quelques exemples d'emplois par mention de master professionnel (intitulé de l'emploi déclaré par le diplômé) Droit, économie, gestion Droit : juriste, acheteur public, agent de développement, clerc de notaire, courtier d assurance, rédacteur territorial. Gestion : assistant responsable ressources humaines, analyste financier, auditeur, contrôleur de gestion, gérant de société, gestionnaire d actifs, responsable financier. Sciences économiques : acheteur, analyste risques, chargé de clientèle, conseiller commercial, contrôleur de gestion, gérant de société. Lettres, langues, sciences du langage Lettres et langues : assistant commercial, assistant marketing, assistant logistique, chargé de clientèle, ingénieur réseau, responsable publicité, professeur à domicile. Sciences du langage : assistant technique, attaché de coopération, enseignant, ingénieur formateur. Sciences du sport Sciences du sport : agent de développement, animateur, responsable développement, responsable formation, éducateur sportif, manager, enseignant. Sciences humaines et sociales Edition numérique : agent technique maintenance réseau, consultant Internet, éditeur en ligne, webmaster. Géographie et territoire : chargé de missions, responsable urbanisme, technicien dessinateur. Psychologie : psychologue du travail, psychologue clinicien, psychologue scolaire, chargé d accompagnement socioprofessionnel. Sociologie : coordinateur programme sur la réussite éducative. 4

Sciences, santé, technologies Mathématiques et applications : ingénieur financier, ingénieur microtechnique, responsable de fabrication. Milieux naturels et sciences de la vie : animateur qualité-sécurité-environnement, conseiller environnement, géologue, ingénieur géologue, ingénieur sécurité, responsable environnement, technicien territorial. Physique chimie : adjoint au responsable recherche et développement, analyste programmeur, développeur de produits, ingénieur application, technicien de laboratoire. Sciences et technologies de l information et de la communication : administrateur réseau et système, analyste, consultant en informatique, développeur, économiste de la construction, ingénieur d études, ingénieur développement, ingénieur logiciel, programmeur, responsable production, responsable qualité, technicien qualité. Sciences pour l ingénieur : cadre technique, chargé d affaires, concepteur, consultant, ingénieur d études, responsable commercial, responsable d affaires, responsable de laboratoire, technicien en informatique. Les diplômés de master recherche Parmi les diplômés de master recherche, la situation au 1 er juin 2008 est connue pour 196 diplômés : 13 en DEG, 33 en LLSL, 10 en STAPS, 57 en SHS et 83 en SST. Contrairement aux diplômés de master professionnel, les personnes en emploi ne représentent qu un quart des diplômés de master recherche. Leur taux d activité s élève à 29,6 %. 80 % des diplômés de master recherche en 2006 ont poursuivi ou repris des études depuis l obtention de leur diplôme. Parmi eux, 4 diplômés sur 5 ont toujours été en formation depuis l'obtention de leur master recherche. Au 1 er juin 2008, la part des diplômés en études s'élève à 70,4%. Situation principale des diplômés de master recherche au 1 er juin 2008 En études 70,4% 25% En emploi 4,6% En recherche d'emploi Les formations choisies après le diplôme Parmi les diplômés de master recherche qui ont poursuivi des études après avoir obtenu leur diplôme, se distinguent trois groupes : ceux qui ont poursuivi des études un an après l obtention de leur master, ceux qui ont repris des études en 2007-2008, et enfin, ceux qui n ont pas interrompu leur cursus et qui sont toujours en études depuis 2006. Tout d abord, les étudiants qui ont poursuivi une année après leur master recherche, représentent 6,4 % des diplômés en poursuite ou reprise d études. Un peu plus de la moitié (6 sur 10) s est réinscrite en master professionnel, et a obtenu le diplôme préparé. Ensuite, ceux qui se sont réinscrits en 2007-2008, représentent 13,4 % des diplômés en poursuite ou reprise d études. Un tiers d entre eux suivent une préparation pour un concours (7 sur 21), les autres se répartissent dans des formations de doctorat (5 sur 21), et de master (3 sur 21). Enfin, 80,2 % des diplômés en poursuite d études, ne sont pas sortis du système d enseignement supérieur depuis l obtention de leur master recherche. Parmi les préparations aux concours, 8 sur les 11 qui ont fait cette réponse, préparent actuellement un concours lié à l enseignement (CAPES, agrégation, professeur des écoles, ). Parmi les 95 diplômés en doctorat en 2007-2008, 88 étaient déjà en doctorat en 2006-2007. 84,9 % des diplômés en études poursuivent leur formation à l UFC. Les autres ont choisi diverses destinations : quatre en Ile-de-France, deux en Bourgogne, deux en Rhône-Alpes, deux en Provence-Alpes-Côte-d Azur, un en Haute-Normandie et un en Languedoc-Roussillon. Un diplômé a choisi de poursuivre à l'université de Technologie de Belfort-Montbéliard. Trois diplômés seulement sont partis étudier à l étranger. Les formations choisies par les diplômés en poursuite d'études depuis deux ans Autres, 3,2% Etudes médicales Master Préparation de concours 7,1% 5,6% 8,7% 75,4% Doctorat 5 Université de Franche-Comté, OFVE, 2008

Parmi l'ensemble des diplômés toujours en études au moment de l'enquête, 8,2 % ont choisi de poursuivre leur formation dans une autre université. La raison la plus citée est liée à la réputation de l'établissement d'accueil (1 tiers), viennent ensuite les désirs de mobilité (1/5 ème ) et l'inexistence de la formation à l'ufc (1/5 ème ). Globalement, ce sont 80 % des diplômés de master recherche qui ont poursuivi ou repris des études après l obtention de leur master. Selon les domaines de formation, les taux de poursuite ou de reprise d études sont variables. Ainsi, tous les diplômés du domaine DEG sont en formation depuis 2006. Parmi les diplômés de SHS, la part des étudiants en poursuite ou reprise d'études est de 7 sur 10 et de 8 sur 10 pour les autres domaines. Les diplômés en emploi Ne sont pris en compte dans cette partie que les diplômés qui n ont pas poursuivi d études à l issue de leur master recherche et qui n étaient pas en emploi avant d entreprendre cette formation, et ceux qui ont poursuivi des études en 2006-2007 mais qui n ont pas validé le diplôme ou le concours préparé. Plus de la moitié des diplômés en emploi n ont connu qu un seul emploi depuis l obtention de leur master (14 sur 24). Cependant, moins de la moitié occupent un emploi stable, (10 sur 24) c'est-à-dire en CDI ou fonctionnaire ou élève fonctionnaire. Le temps partiel est assez répandu, un quart des diplômés de master recherche sont ainsi concernés. Plus de la moitié des diplômés ont comme employeur une entreprise privée (13 sur 24), vient ensuite l Etat, une administration publique ou une collectivité locale ou territoriale (9 sur 24). Un diplômé travaille en profession libérale. La part des emplois cadres est la même que celle des professions intermédiaires. Chaque catégorie représente un tiers des diplômés en emploi. Quatre diplômés de master recherche sont amenés à encadrer des personnes dans leur emploi. Répartition des diplômés en emploi selon la PCS Employés Ouvriers 5 2 1 8 8 Professions intermédiaires Artisans, commerçants chefs d'entreprise Cadres, professions intellectuelle supérieures Un tiers des diplômés en emploi travaille dans une administration publique ou dans le domaine de l éducation. Quatre autres travaillent dans le secteur des services aux entreprises, deux dans le commerce, deux dans le secteur de la construction, et deux dans le domaine de la culture. Les trois diplômés restants se partagent entre les activités financières, l industrie et les transports. Seulement 7 diplômés sur 24 estiment que leur diplôme est adapté aux exigences de l emploi qu ils occupent actuellement. Neuf diplômés recherchent un autre emploi en parallèle, afin de trouver un contrat plus stable (7) et davantage en adéquation avec leur diplôme (4). La moitié des diplômés estiment que l'ufc ne les a pas préparés pour leur insertion sur le marché du travail. Cependant, 20 sur 24 diplômés sont statisfaits de la formation qu ils ont suivie à l université. Satisfaction dans l'emploi Missions à accomplir Relations avec les collègues Localisation géographique Conditions de travail Degré d'autonomie Perspectives d'évolution de carrière 10 Salaire 9 21 21 21 19 17 0 4 8 12 16 20 24 Université de Franche-Comté Observatoire de la Formation et de la Vie Etudiante (OFVE) Emilie Vérollet, 1 rue Goudimel, 25030 Besançon Cedex Tel : 03.81.66.57.39, ofve@univ-fcomte.fr 6