MEMORANDUM D INFORMATION GROUPE SNEDAI

I INTRODUCTION Créée en 2007 par Monsieur ADAMA BICTOGO, Président Directeur Général, le Groupe SNEDAI est un groupe ivoirien qui œuvre dans les technologies de l information et de la communication, l énergie, le transport, l immobilier ainsi que dans le BTP et les infrastructures.. Au fil des années le Groupe SNEDAI a su démontrer toute l étendue de son expertise en basant son développement sur une parfaite maitrise d un ensemble de technologies de pointe. C est ainsi que le groupe SNEDAI fait aujourd hui autorité en Côte d Ivoire et en Afrique lorsque l on parle de biométrie, de digitalisation et de dématérialisation. Mais le groupe SNEDAI c est une diversification synergique réussie dans les domaines du transport public, du bâtiment et travaux publics, de l immobilier et de l énergie. Ce succès est le résultat d une savante alchimie voulue par M. ADAMA BICTOGO pour asseoir son groupe sur des compétences africaines de haut niveau, jeunes, sorties des meilleures écoles et universités. Ce sont ces hommes et ces femmes venus de tous horizons qui par leur dévouement et leur travail acharné ont su faire du groupe SNEDAI un Champion National. Érigé en Holding, SNEDAI GROUPE compte plus d une dizaine de filiales, des partenaires techniques leaders mondiaux dans leurs domaines, mais aussi un réseau de partenaires bancaires avec lequel il capitalise grâce à plusieurs conventions de concession dans la sousrégion. SNEDAI Groupe est présent dans 4 pays : Côte d Ivoire, Burkina Faso, Sénégal, Mali et TOGO. Les activités du Groupe SNEDAI se décomposent en quatre (4) principaux pôles : NOUVELLES TECHNOLOGIES BTP ET INFRASTRUCTURES TRANSPORT ENERGIES (en phase de développement) Created in 2007, SNEDAI is an Ivorian group that operates in information and communication technology, energy, transportation, real estate as well as in public and private infrastructure projects. The group is led by its founder and CEO M. Adama BICTOGO. Over the years, since its creation SNEDAI Group has developed and demonstrated its expertise in offering advanced technology solutions. This has led SNEDAI GROUP to be recognized in Côte d'ivoire and around Africa as a leader in biometrics, digitalization and dematerializations technologies. Expanding beyond the new technology sector through a successful strategy of diversification, SNEDAI GROUP s portfolio encompasses several industries including public transportation, public and private infrastructure, real estate and energy. This success is the result of a well-though strategy desired by M. ADAMA BICTOGO to position his group and attract high level African s talents, out of the best professional organizations, schools and universities. It is these men and women from all walks of life who, through their dedication and hard work, transformed SNEDAI GROUP into a National Champion. Today, the GROUP, through its a holding company overlooks and manages more than ten subsidiaries, world-leading technical partners in their respective fields, but also a network of reliable banking partners with whom SNEDAI GROUP is capitalizing on several concession agreements in the sub-region. SNEDAI Group is present in 4 countries: Côte d Ivoire (Ivory Coast), Burkina Faso, Senegal and Mali. SNEDAI GROUP's activities are subdivided nto four (4) main areas: NEW TECHNOLOGIES CONSTRUCTION AND INFRASTRUCTURES TRANSPORT ENERGIES (in development phase) 3

1 MESSAGE DU PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL DU GROUPE SNEDAI MESSAGE FROM THE GROUP PRESIDENT AND CEO SNEDAI Groupe en avant vers l'avenir. Chers partenaires, Depuis sa création, SNEDAI Groupe démontre au fil des années, son potentiel à travers des concessions et des conventions assez importantes en Côte d Ivoire en particulier et dans la sous-région ouest africaine en général. La proximité, l'écoute de nos clients et de nos partenaires ainsi que la forte mobilisation de nos équipes, nous ont permis d affirmer notre position et de revendiquer notre place de leader notamment en matière de technologies de l information et de la communication et de Travaux Publics. Et nous travaillons à élargir nos activités aux secteurs stratégiques des transports et de l Energie avec des projets très ambitieux. L atteinte de ces objectifs repose essentiellement sur les collaborateurs de SNEDAI Groupe dont le savoir-faire et l implication garantissent la Sécurité et la Qualité de nos prestations. C est pourquoi les qualités humaines et la valeur des Hommes sont primordiales pour nous. SNEDAI Groupe s'appuie sur des équipes motivées, qualifiées et compétentes qui s'impliquent avec conviction et professionnalisme pour la réussite de demain. Parce que pour nous, demain commence aujourd hui. Je vous remercie de votre confiance. M. Adama BICTOGO SNEDAI Group moving forward into the future. Dear partners, Since its creation, SNEDAI Group has demonstrated its potential over the years through concessions and agreements that are quite significant in Côte d Ivoire (Ivory coast) specifically and in the West African sub-region in general. The proximity, the listening to our customers and partners and the strong mobilization of our teams, have enabled us to affirm our position and claim our leadership position, particularly in the field of information and communication technologies and public works. And we are working to extend our activities to the strategic sectors of transport and energy with very ambitious projects. The achievement of these objectives depends essentially on the employees of SNEDAI GROUP whose know-how and commitment guarantees the Safety and Quality of our services. That is why human qualities and the value of people are essential for us. SNEDAI Group relies on motivated, qualified and competent teams who are committed with conviction and professionalism to the success of tomorrow. Because for us, tomorrow begins today. Thank you for your confidence. 4

2 QUELQUES CHIFFRES CLES PRESENCE DANS 5 PAYS EXERCANT DANS 4 SECTEURS D ACTIVITE 782 EMPLOYES DONT 559 HOMMES ET 223 FEMMES + 1 MILLION DE PASSEPORTS BIOMETRIQUES PRODUITS A CE JOUR + 1 MILLION DE CARTES CONSULAIRES PRODUITES A CE JOUR + 1 MILLION DE PERSONNES ENROLEES POUR LA COUVERTURE MALADIE UNIVERSELLE SOME KEY FIGURES PRESENCE IN 5 COUTRIES OPERATING IN 4 SECTORS OF ACTIVITY 782 EMPLOYEES, INCLUDING 559.MEN AND 223.WOMEN +1 MILLION BIOMETRIC PASSPORTS PRODUCED TO DATE +1 MILLION DE CONSULAR CARDS PRODUCED TO DATED +1 MILLIONS PERSONS ENROLLED FOR THE UNIVERSLA HEALTH COVERAGE PROGRAMME 5

LE GROUPE SNEDAI Un conglomérat Ivoirien aux activités en plein développement. Une Groupe certifié ISO 9001 version 2015 sur l ensemble de ses activités d identification et de sécurisation de documents. Un Management composé d hommes et de femmes venus de tous horizons, qui par leur dévouement et leur travail acharné œuvre à faire du Groupe SNEDAI un véritable Champion National. Une diversification stratégiquement pensée et amorcée, répondant aux besoins et aux attentes des populations des pays d implantation des activités du groupe Une expertise développée au travers de la réalisation de projets structurants et à fort impact social. Une confiance continue des Etats et des populations de par l engagement continu du Groupe, au travers de ses équipes, dans la réalisation des projets à lui confiés. Un pool de partenaires techniques et financiers internationalement reconnus et engagés auprès du Groupe Un endettement bancaire relativement bien maitrisé Un actif économique, notamment celui des entités non encore autonomes, financé grace aux marges réalisées par projet Une véritable approche de Groupe répondant au principe de la péréquation: les entités les fortes soutiennent les moins fortes 6

4 STRUCTURE CAPITALISTIQUE SHAREHOLDING STRUCTURE 9

5 GROUPE SNEDAI : LE MANAGEMENT THEMANAGEMENT Les performances du Groupe SNEDAI s expliquent en large partie par la qualité de son capital humain, une ressource de valeurs, composée de compétences spécifiques, permettant au Groupe de générer un avantage compétitif. SNEDAI Group's performance is largely explained by the quality of its human capital, a valuable resource composed of specific skills, enabling the Group to generate a competitive advantage. 10

5 GROUPE SNEDAI : LE MANAGEMENT THE MANAGEMENT Equipe dirigeante Pôle Nouvelles Technologies Management team - New Technologies Division Equipe dirigeante Pôle BTP & Infrastructures Management team - Construction & Infrastructure Division 11

5 GROUPE SNEDAI : LE MANAGEMENT THE MANAGEMENT Equipe dirigeante Pôle Energies & Transport Management team - Energy & Transport Division 12

6 GOUVERNANCE Décidé et mis en place par le Conseil d Administration du Groupe SNEDAI, les différents comités de bonne Gouvernance sont définis à partir d une charte précisant leur composition, les attributions, le fonctionnement, les responsabilités et devoirs des membres qui les composent. Le contenu s inspire des recommandations et des lignes de conduite des Codes de bonne pratique de gouvernance des grandes entreprises internationales. 1. Le Comité d analyse et investissements Le comité d analyse et d investissement est chargé d analyser et challenger l ensemble des projets ou opportunités d'investissement soumis à sa revue. Les membres du comité nommés par le Conseil d Administration veillent à ce que les projets qui leurs sont proposés correspondent à la stratégie de l'entreprise mais aussi et surtout à ce qu ils n impactent pas la solvabilité du Groupe. Les membres du comité d analyse et d investissement se réunissent régulièrement et sont chargés du dépouillement des offres techniques et financières issus des appels d offre. Le comité d analyse et d investissement a un rôle très important au sein du Groupe SNEDAI. Il veille par ailleurs à ce que les ressources soient utilisées de façon optimale et établit un rapport au conseil d administration sur le résultat de ses travaux après chacune de ses réunions. Ce rapport contient notamment les recommandations qu il juge nécessaires. 2. Le Comité d éthique et bonne de gouvernance Le comité d éthique et de gouvernance est constitué par le conseil d administration. Son mandat est établi par décision de celui-ci et s articule autour de deux responsabilités spécifiques : Appointed by the Board of Directors, the good governance related committees are defined based on a charter which specifically defines their composition, responsibilities, functioning as well as the responsibilities and duties of each of their members. The content is based on the recommendations and guidelines of the Codes of Good Governance Practices of large international companies. 1. Analysis and Investments Committee The analysis and investment committee is responsible for analyzing and challenging all investment opportunities submitted to its review. The members of the committee, who are appointed by the Board of Directors, ensure on one hand that the proposed projects correspond to the company's strategy and on the other hand that the underlying projects are very less likely to have a negative impact on the Solvency of the Group. Members of the committee do meet on a regular basis as the committee is also responsible for reviewing and processing technical and financial offers from tenders. The committee ensures that the resources of the group are used optimally as reports are regularly made to the attention of the Board ofdirectors. 2. The Ethics and Governance Committee The Ethics and Governance Committee is formed by the Board of Directors. Its mandate is determined by decision of the latter and is based on two specific responsibilities: 13

3. Le Comité d éthique et bonne de gouvernance (suite) 1) La Bonne Gouvernance fondée sur les principes d efficacité, de transparence et d imputabilité. Il propose au Conseil d Administration l adoption de nouvelles pratiques de Gouvernance après évaluation de celles en vigueur. Il exerce un rôle de vigie des dossiers en matière de gouvernance, de développement durable et de responsabilité sociale. 2) L Éthique et la Déontologie par un rôle de vigie des dossiers des ressources humaines. Le comité d éthique et de gouvernance est composé de membres indépendant désignés par le conseil d administration. Il veille également à la bonne maitrise des relations contractuelles et partenariales du Groupe et assure le développement de la responsabilité sociétale au sein de l'entreprise. 4. Le Comité budgétaire Il joue un rôle consultatif et de conseil sur les questions financières et a la charge des travaux relatifs aux questions liées aux budgets et participe aux procédures budgétaires annuelles. Le comité budgétaire sert de filtre à toutes demandes reçues et émises par les entités du groupe. Il veille à l application des règles et des normes de politiques budgétaires appropriées concernant les déficits, les dettes et les dépenses. Il est le garant de la bonne application des principes et outils budgétaires, il a pour mission de proposer des stratégies globales des finances, gère l endettement tout en permettant d évaluer la marge de manœuvre. 3. The Ethics and Governance Committee (continued) : 1) Good Governance based on the principles of efficiency, transparency and accountability. It proposes to the Board of Directors the adoption of new Governance practices after evaluating those in force. He acts as a watchdog for governance, sustainable development and social responsibility. 2) Ethics through a role of watchdog on all human resources related matters The Ethics and Governance Committee is made up of independent members appointed by the Board of Directors. He also ensures the good mastery of the Group's contractual relations and ensures the development of social responsibility within the Company. 4. The Budget Committee The budget committee plays an advisory and consultative role on all financial matters and is responsible for works on budget issues and participates in annual budget elaboration. The budget committee acts as a filter for all requests for expense received and issued by the group's entities. It ensures the application of appropriate fiscal policy rules and standards for deficits, debts and spending. It is the guarantor of the proper application of budgetary principles and tools, it has the mission to propose global financial strategies, manages the goup s entities indebtedness levels while allowing to assess the room for maneuver. 14

4. Le Comité d audit Le comité d audit est chargé d aider le Conseil d Administration à s acquitter de ses obligations et responsabilités de surveillance relatives à la qualité et l intégrité de l information financière. Le comité d audit relève du Conseil auprès duquel il a un pouvoir de recommandations. Il exerce un rôle de vigie sur les affaires financières du Groupe. À cet effet, il est également responsable de la surveillance des activités d audit externe, du contrôle interne, de la gestion des risques et de la sécurité de l information. Il rend compte de ses activités au Conseil à la suite de chacune de ses réunions. Le périmètre d intervention du comité d audit interne s étend à l ensemble des entités et de ses directions supports. Pour assurer une bonne exécution de sa mission et conformément à son indépendance, le comité d audit interne intervient sur la base d une planification annuelle validée par le Conseil d Administration. Sa mission consiste à accroître et à préserver la valeur de l organisation en donnant avec objectivité une assurance, des conseils et des points de vue fondés sur une approche par les risques. Il incombe au Comité d audit interne de : Soumettre, au moins une fois par an, pour examen et approbation du Comité un plan annuel d audit interne fondé sur une approche par les risques S assurer que les tendances et les problèmes émergents qui pourraient avoir un impact sur les entités sont dûment pris en compte et communiqués aucomité Réviser et/ou ajuster le plan annuel d audit interne en réponse aux changements dans les activités et les risques après validation par le Comité Veiller à la surveillance de l information financière en ce qui concerne les états financiers Surveiller les activités de contrôle interne, de gestion des risques et de la sécurité relative à l information financière. 4. The Audit Committee The Audit Committee is responsible for assisting the Board of Directors in fulfilling its supervisory obligations and responsibilities relating to the quality and integrity of financial reporting. The audit committee reports to the Board, to which it has the power to make recommendations. He acts as a watchdog over the Group's financial affairs. To this end, he is also responsible for overseeing external audit activities, internal control, risk management and information security. It reports to the Council on its activities following each of its meetings. The scope of the internal audit committee's intervention extends to all entities and their support directorates. In order to ensure the proper execution of its mission and in accordance with its independence, the internal audit committee intervenes on the basis of an annual planning validated by the Board of Directors. Its mission is to increase and preserve the value of the organization by objectively providing assurance, advice and perspectives based on a risk-based approach. It is the responsibility of the Internal Audit Committee to: Submit an annual internal audit plan based on a risk-based approach to the Committee for review and approval at least once a year Ensure that emerging trends and issues that could impact entities are properly addressed and communicated to the Committee Review and/or adjust the annual internal audit plan in response to changes in activities and risks after validation by the Committee Monitor financial reporting with respect to financial statements Monitor internal control, risk management and financial reporting security activities. 15

5. Le Comité Juridique Mis sur pied par le Président Directeur Général, le Comité Juridique, organe rattaché à ce dernier, est aujourd hui au cœur des activités de SNEDAI GROUPE à travers ses activités diverses autant en amont qu en aval. Le rôle du comité juridique consiste à donner un avis en réponse aux questions délicates posées par les sociétés membres du Groupe ou par les autres comités du groupe et qui concernent l application du droit des sociétés ou du droit financier, et des questions de stratégie. Il s agit donc pour le Comité de résoudre des questions de principe et de fond portant sur l interprétation et l application du droit applicable à une situation donnée. Le Comité juridique est donc chargé d assurer l interprétation juste et adéquate des textes en tenant compte des réalités et des besoins des sociétés du Groupe. Devant le constat de l inadéquation d une disposition avec les réalités et les besoins des sociétés, le comité juridique peut être amené à faire des propositions d amendement visant à corriger les dysfonctionnements constatés. En réponse à une interrogation d une société du groupe ou du PDG, le comité juridique peut également être amené à donner son avis sur les meilleures pratiques de gouvernance. 5. The Legal Committee Set up by the Chairman and Chief Executive Officer, the Legal Committee, a body attached to the latter, is now at the heart of SNEDAI GROUP's activities through its various activities, both upstream and downstream. The role of the Legal Committee is to provide advice in response to sensitive questions raised by Group companies or other Group committees concerning the application of company or financial law, and strategic issues. The Committee's task is therefore to resolve questions of principle and substance concerning the interpretation and application of the law applicable to a given situation. The Legal Committee is therefore responsible for ensuring the fair and proper interpretation of the texts, taking into account the realities and needs of the Group's companies. In the event that a provision is found to be inadequate in relation to the realities and needs of companies, the Legal Committee may have to make proposals for amendments to correct the malfunctions found. In response to a question from a group company or the CEO, the Legal Committee may also be asked to give its opinion on best governance practices: in principle, this opinion is only communicated to the CEO. 16

POLE NOUVELLES TECHNOLOGIES 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 POLE NOUVELLES TECHNOLOGIES 8èmejeuxde la Francophonie + de 25 000cartes d accréditation +1300 000passeportsproduits + 1 000 000 depatentes automobilessécurisées +400 000visas produits 4 millions de cartes +320 000 visasau Une progressionde 17% depuis d électeurs Sénégalde 2013à 2015 l introduction du evisa en2014 Track et TraceTabac = 196 millionsde paquetscodés NEW TECHNOLOGIES ACTIVITY E-Rendez-vous Plus de 10 millions de documents sécurisés +30 solutions informatiques 3 centres de personnalisation de documents certifiés par HP et l OACI +1 millions de cartes consulaires + 1000000cartes produites Solutions informatiques e-liasse 19

9 POLE NOUVELLESTECHNOLOGIES NEW TECHNOLOGIESACTIVITY 9 SNEDAI COTE D IVOIRE Créée en 2007, SNEDAI CI est la première filiale du GROUPE SNEDAI au travers de laquelle plusieurs conventions de type BOT (Built, Operate and Transfer) ont été signées avec l État de Côte d Ivoire notamment pour : la production de passeports ordinaires : convention de concession signée en 2007 la production de passeports diplomatiques et passeports de services : convention de concession signée en 2009 la production de visas électroniques : convention de concession signée en 2009. Au fil des années les équipes de recherche et de développement (R&D) de SNEDAI CI ont développé une palette de solutions informatiques qui aujourd hui sont largement utilisées tant par les clients internes au Groupe (entités et services du Groupe) que par les clients externes au Groupe. En mai 2018, un système automatisé d intégration et de numérisation des liasses fiscales dans le système d information de l administration fiscale a été développé par nos équipes pour le compte de la Direction Générale des Impôts de Côte d Ivoire et deux (2) années auparavant bénéficiait d un système de dématérialisation des patentes et d émission de cartes sécurisées pour le règlement de la patente. SNEDAI CI c est: un passeport biométrique qui se classe parmi les cinq (5) passeports les plus sécurisés au monde selon l Organisation de l aviation civile internationale (OACI). plus de dix (10) millions de documents sécurisés produits (passeports et visas) plus de 30 solutions informatiques développées en interne 3 centres de personnalisation de documents certifiés par HP etl OACI des ressources humaines locales composée de jeunes femmes et d hommes motivés et dynamiques, dotées d une expertise acquise au fil des années et qui ont su capitaliser sur un réseau de partenaires techniques et financiers de premier rang. SNEDAI COTE D IVOIRE Created in 2007, SNEDAI CI is the first subsidiary of SNEDAI GROUP through which several BOT (Built, Operate and Transfer) type agreements have been signed with the government of Côte d Ivoire (Ivory Coast), notably for: the production of ordinary passports: concession agreement signed in 2007 the production of diplomatic passports and service passports: agreement signed in 2009 production of electronic visas: concession agreement signed in 2009 and Over the years, SNEDAI CI's research and development (R & D) teams have developed a range of IT solutions that are now widely used by both internal customers (Group entities and services) and customers external to the Group. In May 2018, an automated system of integration and digitization of companies financial statements into the tax administration information system was developed by SNEDAI CI R&D teams on behalf of the General Tax Directorate of Cote d'ivoire which, two (2) years earlier had also benefited from a system of dematerialization of patent s licenses and issuance of secured cards attesting payment of the license. This system was also developed by SNEDAI CI's research and development (R & D) teams. To this day it is important to emphasize that: The biometric passport produced by SNEDAI CI ranks among the five (5) most secured passports in the world, according to the International Civil Aviation Organization (ICAO). More than ten (10) million secured documents produced (passports, visas) More than 30 IT solutions developed 3 HP and ICAO certified document personalization centers local human resources made up of motivated and dynamic young men and women, with expertise acquired over the years and who have been able to capitalize on a network of leading technical and financial partners. 20

9 POLE NOUVELLESTECHNOLOGIES NEW TECHNOLOGIESACTIVITY 9 SNEDAI COTE D IVOIRE CERTIFICATION ISO 9001 V 2015 DE SNEDAI CI SNEDAI CI a obtenu le 17 Janvier 2019 la certification à la norme ISO 9001 version 2015 sur l ensemble de ses activités d identification et de sécurisation de documents. Nos partenaires SNEDAI COTE D IVOIRE ISO 9001 V 2015 CERTIFICATION OF SNEDAI CI January 17, 2019, SNEDAI CI was certified to the ISO 9001 version 2015 standardfor all its document authentication and security activities. Our partners Sur le plan technique On the technical side Sur le plan financier On the financial side Sur le plan de l audit On the audit side 21

9 POLE NOUVELLESTECHNOLOGIES NEW TECHNOLOGIESACTIVITY 9 SNEDAI BURKINA FASO Créée en 2016, SNEDAI BF est la filiale du Groupe au Burkina Faso à travers laquelle une convention de concession d une durée de dix (10) ans, de type BOT (Built, Operate and Transfer) a été signée avec l Etat du Burkina Faso en 2013 pour la production de cartes consulaires sécurisées pour les ressortissants Burkinabés vivant en République de Côte d Ivoire. A ce jour ce sont plus de un million (1 000 000) de cartes consulaires produites et distribuées vendues et distribuées en Côte d Ivoire. A travers cette filiale, le Groupe a signé des partenariats publics-privés pour des durées de dix (10) ans en vue de la mise en place de système d authentification, de suivi et de traçabilité des produits de tabac pour le compte des sociétés Imperial Tobacco-ITG (en 2016), British American Tobacco-BAT (en 2018) et Philip Morris International-PMI (en 2018). SNEDAI BURKINA FASO Created in 2016, SNEDAI BF is the Group's subsidiary in Burkina Faso through which a ten (10) year BOT (Built, Operate and Transfer) concession agreement was signed with the State of Burkina Faso for the production of secure consular cards for Burkinabe citizens living in the Republic of Ivory Coast. To date, more than one million (1,000,000) consular cards have been produced and distributed. Through this subsidiary, the Group has also signed public-private partnerships for ten (10) years to set up a system for the authentication, monitoring and traceability of tobacco products on behalf of Imperial Tobacco-ITG (in 2016), British American Tobacco-BAT (in 2018) and Philip Morris International-PMI (in 2018). Nos partenaires et clients Our partners & Clients 22

9 POLE NOUVELLESTECHNOLOGIES NEW TECHNOLOGIESACTIVITY 9 SNEDAI TOGO Créée en 2009, la filiale SNEDAI Togo est devenue le partenaire référence de l Etat pour tout ce qui relève du domaine du recensement et d enrôlement de la population électorale. A ce jour, en effet, ce sont plus de six (6) millions de personnes qui ont été recensées, à l aide de plus de «3 000 kit mobiles ultra-modernes, dans le cadre d élections présidentielles et législatives sur la période 2012-2018. Aujourd hui SNEDAI Togo, à qui le Gouvernement a encore une fois renouvelé sa confiance, est en plein dans les préparatifs pour la révision du fichier électorale en préludes prochaines échéances présidentielles prévues pour le premier trimestre 2020. SNEDAI TOGO Created in 2009, our Togo based-subsidiary has become the reference partner of the State for everything related to the census and enlistment of the electoral population. To date, more than six (6) million people have been identified, using more than 3,000 ultra-modern mobile kits, in the context of the presidential and legislative elections which took place between the 2012-2018 period. Today SNEDAI Togo, to whom the Government has once again renewed its confidence, is in the midst of preparations for the revision of the electoral file as a prelude to the upcoming presidential elections scheduled for the first quarter of 2020. Nos partenaires et clients Our partners & Clients 23

9 POLE NOUVELLESTECHNOLOGIES NEW TECHNOLOGIESACTIVITY 9 SNEDAI CMU Créée en 2014 suite à la signature d un partenariat public privé de type BOT (Built,Operate and Transfer) d une durée de 7 ans, SNEDAI CMU, en partenariat avec la Caisse Nationale d Assurances Maladie de l Institution de Prévoyance Sociale a en charge l enrôlement biométrique des futurs souscripteurs à la CMU. Ce partenariat, signé avec l Etat de Côte d Ivoire concerne l immatriculation des adhérents, la fourniture d une carte d identification unique et le déploiement d une application métier pour la gestion du régime de couverture maladie. SNEDAI CMU s appui est un système obligatoire de protection sociale nationale contre le risque maladie. Il a pour principal objectif de garantir à l ensemble des populations résidentes en Côte d Ivoire, l accès à des soins de santé de qualité. À ce titre, SNEDAI-CMU a déployé des bureaux d enrôlements et des équipes mobiles dans tous les départements, sous-préfectures et villages en Côte d Ivoire afin d offrir une solution complète d authentification aux assurés. A ce jour SNEDAI CMU, c est: 312 hommes et femmes 34 sites d enrôlement répartis sur l étendue du pays 25 antennes VSAT brassées sur un hub au siège de la société 1 Data center TIER 3 1 site de production de cartes d assuré certifiés par HP 1 142 995 d enrôlées Cartes produites: 752 730 SNEDAI CMU SNEDAI CMU was created in 2014 following the signature of a public private partnership BOT (Built, Operate and Transfer) contract for the biometric enrollment of future subscribers to the Government Universal Health Coverage program (CMU). The underlying contract, signed with the State of Côte d'ivoire, concerns the registration of subscribers, the provision of a single identification card and the deployment of an application to manage the health insurance scheme. The Universal Health Coverage (CMU) is a mandatory system of national social protection against the risk of illness. Its main objective is to ensure that all residents in Côte d Ivoire (Ivory Coast) have access to quality health care. As such, our subsidiary SNEDAI-CMU has deployed enlistment offices and mobile teams in all departments, sub-prefectures and villages across the country. The goal is to offer an authentication solution to end-to-end policyholders. SNEDAI CMU in a nutshell: A total of 312 men and women 134 enlistment sites spread across the country 25 VSAT antennas brewed on a hub at the company's headquarters A redundant infrastructure around a TIER Data Center 3 An HP certified cardholder production site Enlisted population: 1,142,995 Cards produced: 752,730 Nos partenaires Our partners 24

9 POLE NOUVELLESTECHNOLOGIES NEW TECHNOLOGIESACTIVITY 9 MEDAFRIQUE Dans le cadre de la mise en œuvre du programme de la Couverture Maladie Universelle (CMU), l Etat de Côte d Ivoire a initié un projet pour la réhabilitation, la rénovation et la mise aux normes de huit (8) infrastructures sanitaires sur l étendue du territoire Ivoirien. A ce titre la société MEDAFRIQUE, filiale du Groupe SNEDAI a signé le 14 Décembre 2017 un marché portant sur le financement, la réhabilitation, la construction, l équipement, la formation à l utilisation, l entretien, la maintenance et le renouvellement des équipements biomédicaux de huit (8) infrastructures sanitaires pour un montant de F.CFA 124 Milliards (soit environ Euro 190 millions). Pour mieux accompagner l Etat de Côte d Ivoire dans sa politique de développement du secteur de la santé, le Groupe SNEDAI se fait accompagner, pour la fourniture des matériels et divers équipements biomédicaux, par des équipementiers Israéliens et Allemands de renom que sont «ELSMED» et «SIEMENS HEALTHINEERS». Les travaux portant sur la construction et la réhabilitation des bâtiments sont entièrement assurés par la filiale MARYLIS BTP du Groupe en charge du BTP et del Immobilier. MEDAFRIQUE As part of the implementation of the Universal Health Coverage (CMU) program, the Government of Côte d Ivoire has initiated a project for the rehabilitation, renovation and upgrading of eight (8) health infrastructures throughout the Ivorian territory. As such, MEDAFRIQUE, a subsidiary of SNEDAI GROUP signed on December 14 2017 a contract for the financing, rehabilitation with or without extension, construction, equipment, training in the use, maintenance and renewal of biomedical equipments for the underlying eight (8) health infrastructures for an amount of FCFA 124 billion (approximately Euro 190million). For the successful implementation of this contract, which is of vital importance for the Government of Côte d Ivoire in its policy of developing the health sector, SNEDAI GROUP is supported, for the supply of materials and various biomedical equipments, by the renowned Israeli and German equipment providers "ELSMED" and "SIEMENS HEALTHINEERS". The part of the project relating to the execution of construction and rehabilitation works is carried out by the Ivorian subsidiary of the group in charge of construction and real estate works (MARYLIS BTP). Nos partenaires Our partners Sur le plan technique On the technical side Sur le plan financier On the financial side 25

MEDAFRIQUE MEDAFRIQUE Nos réalisations en images Our realizations in pictures L équipement (en-cours) des travaux de construction et de réhabilitation de huit (8) infrastructures sanitaires Hôpital Général d Abobo Nord livrés le 21 06 19 The equipment (in progress) of the construction and rehabilitation of eight (8) health infrastructures Hôpital Général d Abobo Nord delivered on 21-06-19 26

POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 MARYLIS BTP COTE D IVOIRE Crée en 2016 dans le cadre de la politique du Groupe en termes de diversification de ses activités, MARYLIS BTP CI se distingue par une croissance rapide de ses activités depuis sa création. Les réalisations et projets en cours sont : La réalisation de dix neuf (19) villas de haut standing et de six (6) immeubles composés de soixante-dix-huit (78) appartements de standing en cours de finition situés dans un des quartiers les plus chics de la capitale Abidjanaise. Destinés à la location, ces villas et appartements ont nécessité un coût d investissement global de F.CFA 19 milliards (soit environ Euros 21 millions). La réalisation du village des 8e Jeux de la Francophonie de juin 2017 effectués en Côte d Ivoire pour un coût avoisinant F.CFA 35 Milliards soit Euro 53. Millions pour le compte de l'organisation Internationale de la Francophonie (OIF). En cours d exécution, les travaux de construction, de réhabilitation et d équipements de huit (8) infrastructures sanitaires sur l étendue du territoire dans le cadre du projet global de déploiement du programme de la Couverture Maladie Universelle (CMU). La part des travaux de réhabilitation sous-traitée à MARYLIS BTP CI est de F.CFA 31 Billion (or about Euro 47 million). MARYLIS BTP COTE D IVOIRE Created in 2016 as part of the Group policy to diversify its activities, MARYLIS BTP CI has shown rapid growth of its activities all along since inception. The current achievements and projects are The realization of nineteen (19) luxurious villas and six (6) buildings of seventy-eight (78) apartments (currently in completion) in one of the most chic neighborhoods of the capital city of Abidjan. Set to be put up for rentals, these villas and apartments required a global investment cost of F.CFA 19 billion (or about Euro 29million) The construction of the village of the 8th Games of La Francophonie which took place in Abidjan in June 2017. The total cost of the project was F.CFA 35 Billion or so (Euro 53. Millions). The Francophonie Games is a multi-sport competition and cultural competitions in individual or team events organized by the International Committee of the Francophonie Games and the National Committee of the Francophonie Games under the auspices of the International Organization of Francophonie. The completion (in progress) of the construction and rehabilitation of eight (8) health infrastructures as part of the global project to roll out the Universal Health Coverage (CMU) program. The part subcontracted to MARYLIS BTP CI relates to F.CFA 31 Billion (or about Euro 47 million). 28

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 MARYLIS BTP COTE D IVOIRE (suite) La construction de 30 000 logements sociaux, économiques et de moyens standing par Marylis BTP pour une durée de 7 ans dans le cadre de la mise en œuvre du programme de construction de logements initié par l État de Côte d Ivoire à travers le Ministère de la Construction, du Logement et de l Urbanisme. A cet effet, le Ministère a attribué une parcelle de 30 ha à MARYLIS BTP Côte d Ivoire pour l exécution des travaux sur une période de dixhuit (18) mois de la première phase de cette convention portant sur une tranche de mille deux cent (1 200) logements. Le montant total des travaux des 30 000 logements avoisinerait F.CFA 940,6 Milliards (environ Euro 1 433millions). La construction, la réhabilitation, l équipement et la mise aux normes d infrastructures sanitaires au Mali que sont le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) GABRIEL TOURE, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) POINT G, la Polyclinique des Armées de KATI. Débuté depuis la mi-mars 2019, le projet porte sur une durée de huit (8) par infrastructure sanitaire pour une enveloppe globale de F.CFA 15,17 Milliards (soit Euro 23Millions). MARYLIS BTP COTE D IVOIRE The construction over a period of 7 years of 30,000 social, economic and average standing houses as part of the implementation of a national program initiated by the Government through the Ministry of Construction. It is in this context that the Ministry of Construction has allocated a land of 30 ha to MARYLIS BTP Côte d'ivoire for the realization during eighteen (18) months of the first phase of the program. This first phase consists in the construction of one thousand and two hundred (1,200) houses. The estimated amount, for the realization of the entire 30 000 housing project is F.CFA 904 Billion (about Euro 1 433 Million). In Mali, the construction, rehabilitation, equipment and upgrading of the following health infrastructures : GABRIEL TOURE University Hospital Centre (CHU), POINT G University Hospital Centre (CHU), KATI ARMY POLYCLINIC. Started in mid-march 2019, the duration for the completion of the project is estimated at eight (8) month per infrastructure for a total F.CFA 15.17 Billion (or Euro 23 Million). Nos partenaires Our partners Nos réalisations en images Our realizations in pictures 19 villas de haut standing 19Cluxury villas 29

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE MARYLIS BTP COTE D IVOIRE MARYLIS BTP COTE D IVOIRE 10 Réalisation d une trentaine de villas de haut standing et un lot de six(6) immeubles Construction of around thirty luxury villas and a lot of six (6) buildings La réalisation (en-cours) des travaux de construction et de réhabilitation de huit (8) infrastructures sanitaires Hôpital Général d Abobo Nord livrés le 21 06 19 The completion (in progress) of the construction and rehabilitation of eight (8) health infrastructures Hôpital Général d Abobo Nord delivered on 21-06-19 30

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 MARYLIS BTP COTE D IVOIRE MARYLIS BTP COTE D IVOIRE Programme de construction de 30 000 logements sociaux, économiques et de moyen standing, Plans conceptuels Program for the construction of 30 000 social, economic and average standing houses. Conceptual design

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 MARYLIS BTP (AU MALI) MARYLIS BTP (IN MALI) Réhabilitation et équipement de trois (3) infrastructures sanitaires publiques du district de Bamako Rehabilitation and equipment of three (3) main public health infrastructures of the Bamako district CHU GABRIEL TOURE (en cours) CHU GABRIEL TOURE (in progess) 32

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 MARYLIS BTP SENEGAL Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Sénégal Emergent (PSE), l État du Sénégal a décidé d accroitre les capacités des infrastructures universitaires du pays. Ainsi le gouvernement par le biais du Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche (MSR) a engagé la construction de l Université Amadou Mahtar Mbow, deuxième université de Dakar situé à Diamniadio orienté vers les métiers nouveaux qui à terme comprendra 30 000 étudiants. A l issue d une consultation internationale restreinte lancée par l État du Sénégal, le groupement composé de deux (2) entreprises Sénégalaises et d une (1) entreprise ivoirienne que sont [MONOFASICA TOUBA MATERIAUX et MARYLIS BTP SN, filiale du Groupe SNEDAI s est vu attribué le marché en date du 08 Avril 2015 pour un montant d environ F.CFA 60 milliards (soit Euro 91 millions). Le périmètre du projet est composé de : Un site de 40 ha 26 bâtiments de type de bâtiment R+4 et R+6 d une superficie totale de 218 000 m² Des voiries et réseaux divers sur l ensemble du site MARYLIS BTP SENEGAL As part of the implementation of the Emerging Senegal Plan (ESP), the Government of Senegal has decided to increase the capacity of the country's university infrastructure. Thus, the government, through the Ministry of Higher Education and Research (MSR), has initiated the construction of the second Dakar University in Diamniadio. At the end of the restricted consultation launched by the MSR, the Project Manager, for the design, implementation and mobilization of financing for the construction of the said university; the consortium[monofasica - TOUBA MATERIAUX - MARYLIS BTP SN] composed of two (2) Senegalese companies and one (1) Ivorian company was awarded the contract on April 08, 2015 for an amount of nearly F.CFA 60 billion (approximately Euro 91 million). Scope of the project: A 40 ha site Number of buildings to be built: 26 Type of building: R+4 and R+6 Surface area: 218,000 m² Fencing: Hard fencing, bungalow and parking lot Roads and Miscellaneous Network (VRD): Stormwater sanitation, wastewater sanitation, drinking water supply and roads. Nos partenaires techniques et financiers Our partners technical and financial 33

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 MARYLIS BTP SENEGAL MARYLIS BTP SENEGAL Réalisation de ladeuxième université de Dakar à Diamniadio. Plans conceptuels Construction of the second Dakar University in Diamniadio Conceptual design

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 OMNITRAVAUX COTE D IVOIRE Créée en 2008 et reprise par SNEDAI GROUPE en 2017, la société OMNITRAVAUX est la filiale de travaux publics du Groupe spécialisée en travaux de routes, de ponts, de stades et de travaux de viabilisations. Qualifiée, expérimentée et jouissant d une certaine renommée pour la qualité de ses travaux dans le domaine du bâtiment et des travaux publics en Côte d Ivoire, OMNITRAVAUX bénéficie de la confiance de ses partenaires et clients. Dans le cadre de son développement OMNITRAVAUX a fait le choix de s associer stratégiquement avec des partenaires de classe mondiale comme le groupe Chinois China Civil Engineering Construction (CCECC) via sa filiale en Côte d Ivoire en vue de soumissionner et réaliser divers grands projets d infrastructures inscrits dans le plan national de développement (PND) de l État. Les principaux projets en cours sont : La construction d infrastructures sportives (stade, gymnase, ) et d hébergements à San Pedro dans le cadre de la Coupe d Afrique des Nations (CAN) 2023 en Côte d Ivoire en partenariat avec l entreprise chinoise CCECC. Le montant des travaux s élève à F.CFA 41,7 milliards (soit environ Euro 64 millions) à réaliser sur un délai de 24 mois. Les travaux ont débuté depuis le 17 Avril 2019. Le bitumage de 651 km de routes dans les régions Ouest et Nord Ouest du pays dans le cadre d un appel d offre lancé par le Ministère de l Equipement et de l Entretien Routier pour un montant global avoisinant F.CFA 258,6 milliards (soit environ Euro 394 millions). La société OMNITRAVAUX, filiale du GROUPE SNEDAI a signé dans le cadre de la réalisation de ce marché un contrat de sous-traitance avec la société CCECC-CI. Les travaux sont prévus démarrer d ici la mi-septembre 2019. OMNITRAVAUX COTE D IVOIRE Created in 2008 and acquired by SNEDAI GROUPE in 2017, OMNITRAVAUX is the public works subsidiary of our GROUP specializing in road works, bridges, stadiums and servicing works. Qualified, experienced and with a certain reputation for the quality of its work in the field of construction and public works in Côte d Ivoire, OMNITRAVAUX enjoys the trust of its partners and clients. As part of its development, OMNITRAVAUX has chosen to strategically partner with world-class institutions, such as the Chinese Group China Civil Engineering Construction (CCECC) through its local subsidiary CCECC-CI, in order to bid on and implement various major infrastructure projects included in the country's national development plan (NDP). The main project in the pipe are the following: The construction of sports facilities (stadium, gym, ) and accommodation in San Pedro as part of the 2023 African Cup of Nations (CAN) in Côte d Ivoire. This contract, signed in partnership with CCECC-CI, is for a total amount of FCFA 41.7 billion (approximately Euro 64 million), and is to be executed within twenty-four (24) months. The construction works begun on April, 17 2019 The reinforcement and construction of 651 km of roads in the western region of the country following a call for tender launched by the Ministry of Equipment and Road Maintenance for a total amount of FCFA 258.6 billion (approximately Euro 394 million). For the realization of this contract CCECC-CI, the successful bidder, signed a subcontract with OMNITRAVAUX. The construction works are scheduled to start by mi-september2019. 35

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 OMNITRAVAUX COTE D IVOIRE La construction, la réhabilitation et l équipement de seize (16) structures de formation professionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du plan national de développement signé en Octobre 2018 avec l État de Côte d Ivoire au travers du Ministère en charge du Budget et du Portefeuille de l État, du Ministère de l Éducation Nationale, et du Ministère de l Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle. Le montant est d environ F.CFA 36 843 984 608 (environ Euro 56 millions. Les études techniques sont dirigés par les ingénieurs de OMNITRAVAUX filiale du Groupe SNEDAI et des cabinets conseil de renom. A ce jour, les études ont démarré en vue d établir le devis quantitatif estimatif. La Construction de deux (2) échangeurs dans le district d Abidjan dans le cadre de l amélioration de la mobilité des populations urbaines. Ce projet, en cours de négociation avec l État de Côte d Ivoire au travers du Ministère de l Equipement et de l Entretien Routier (MEER) se permet de relier deux (2) des communes à fort trafic routier à savoir le Carrefour DUNCAN situé aux deux Plateaux et ABOBO Mairie. Le montant estimatif pour la réalisation de ce projet est de F.CFA 110 milliards (soit environ Euro 167 Millions). La réhabilitation de routes au Mali dans le district de Bamako en vue d améliorer la mobilité des populations urbaines. En cours de négociation, ce projet soumis en février 2019 porte sur un ensemble de six (6) tronçons qui seront réalisés par la filiale OMNITRAVAUX experte en travaux de renforcement routier que sont : L avenue MARTIN LUTHER KING sur 4,5 km, la rue OA FASO KANU - Ecole Cheick Anta Diop-Marché et bretelles sur 3,08 km, la rue 345 Daoudabougou sur 3,28 km, la rue RN3 tronçon SAME Kati sur 5,5 km, la voie allant de DARSALAM jusqu à Koulouba en passant devant l Ecole de Santé (INFSS) sur 2,3 km et la voie principale de TALICO sur 4,6 km. Le montant estimatif du projet est de F.CFA 55,2 milliards (soit env. Euro 84 millions). OMNITRAVAUX COTE D IVOIRE Project for the construction, rehabilitation and equipment of sixteen (16) vocational/ professional training structures as part of the implementation of the Government national development plan. For a total amount of FCFA 36,8 Billion (approximately Euro 56 million), the convention was co-signed by the State Department of Budget and the Ministry of National Education, Technical Education and Professional Training. The project technical studies, led by SNEDAI GROUP's in-house engineers (also supported by renowned consulting firms) are currently being carried out in order to establish the most accurate possible estimates for a diligent and optimal completion of this project. Project for the construction of two (2) motorway interchanges in Abidjan as part of the plan of the Government to improve the mobility of urban populations. This project, currently in discussion/ negotiation with the Ministry of Equipment and Road Maintenance, shall be realized in two (2) of the areas with the highest road traffic in the district (II Plateaux Carrefour DUNCAN et ABOBO MAIRIE). The estimated amount for the realisation of this project is F.CFA 110 milliards (Euro 167 Millions). Project for the rehabilitation and reinforcement of six (6) road sections in the district of Bamako (Mali) in an effort to improve the mobility of the urban populations. Currently in negotiation, this project is of an estimated amount of F.CFA 55,2 billion (Euro 84 million). The underlying road sections are the following : (1) Avenue MARTIN LUTHER KING (4,5 km), (2) OA FASO KANU - Cheick Anta Diop-Market School and ramps (3.08 km), (3) 345 Daoudabougou Street (Rue de l'ambassade d'algérie) (3.28 km), (4) RN3 SAME - Kati section (5.5 km), the road from the Total station (in DARSALAM) to Koulouba, passing in front of the School of Health (INFSS) and crossing the SOGONAFING district (2.3 km) and (6) TALICO main road (4.6 km). 36

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 OMNITRAVAUX COTE D IVOIRE Construction d Universités : dans le cadre de l effectif grandissant du nombre d étudiants sollicitant les établissements publics en vue de poursuivre leurs études supérieures, l Etat de Côte d Ivoire a depuis 2014 mis en place un plan de décentralisation des universités (PDU) destiné à favorisé et accélérer les investissements en milieu universitaire. C est dans ce contexte que l Etat consulte régulièrement par voie d appel d offres et/ ou de gré à gré plusieurs entreprises pour la construction et l équipement de plusieurs universités sur l étendue du territoire Ivoirien. OMNITRAVAUX COTE D IVOIRE Construction of Universities : As part of the growing number of students seeking public institutions to pursue their higher education, the Government of Côte d'ivoire has since 2014 implemented a University Decentralization Plan (PDU) aimed at promoting and accelerating investments in academia. It is in this context that the Government consults regularly through tenders and / or OTC several companies for the construction and equipment of universities across the country. Nos partenaires techniques et financiers Nos références Our partners technical and financial Our references 37

10 POLE BTP & INFRASTRUCTURE Nos références OMNI Our references CONSTRUCTION & INFRASTRUCTURE 10 38

POLE TRANSPORT POLE TRANSPORT TRANSPORT ACTIVITY 39

11 POLE TRANSPORT TRANSPORT ACTIVITY 11 CONTEXTE Pour assurer le besoin en mobilité des 2.7 millions de personnes qui se déplacent chaque jour dans la commune d Abidjan, les différents acteurs du secteur du transport s efforcent à répondre à cette attente. Dynamisé par un taux de croissance annuelle du PIB de +9% le secteur du transport est un marché porteur Aujourd'hui le transport Lagunaire ne capte que 3.57% des 7 millions de déplacements quotidiens effectués par les ménages en 2018. Ce sont donc 96 000 passagers qui sont quotidiennement transportés par les pinasses(48.5%) la SOTRA (30%) STL (12.5%) et CITRANS (9%). Et, ce secteur du transport lagunaire devrait évoluer en moyenne de 25.21% pour atteindre un marché potentiel journalier de 157 000 passagers en 2019, 166 000 en 2020, 177 000 en 2021 et 224 000 en 2025. Cette croissance ne représenterait que 26.35% d un potentiel estimé, à 850 000 passagers. Il faut également noter que les ménages passent en moyenne 200 minutes par jour dans les transports urbains. En sus des désagréments causés aux clients, cette situation engendre une baisse du revenu national de la Côte d Ivoire de -5%. Dans ce contexte, le transport lagunaire semble être la solution la plus prometteuse pour juguler les difficultés de mobilité des populations. STL ARCHITECTE DE MOBILITE Avec une moyenne de 12 000 passagers par jour, STL se positionne comme le leader du transport lagunaireprivé. STL déploie son activité à partir de 5 gares (TREICHVILLE, ABOBODOUMÉ, PLATEAU, MPOUTO ET KOUMASSI) avec 16 bateaux dont un VIP. CONTEXTE To ensure the mobility of 2.7 millions commuters on a daily basis across the capital city of Abidjan, the different actors of the transport sector strive to bring an adequate response to the underlying demand. Boosted by an annual growth of over 9%, public transport is an expanding market. To this date lagoon transport covers 3.7% of the 7 millions daily trips effected by households. On a daily basis, 96 000 commuters are transported by shallot boats (48,5%), SOTRA (30%) STL (12%) and CITRANS (9%). The lagoon transport sector is expected to grow annually by 25,21% to reach a potential market of 157 000 commuters a day to be transported by 2019, 166 000 by 2020, 177 000 by 2021, and 2024 000 by 2025. This growth is only 26,35% of a potential market of 850 000 commuters a day. On average households do spend about 200 minutes a day in public transport with all the inconveniences that this type of transport may cause. This situation leads to a 5% loss in national revenue. In such context lagoon transport seems to be the future solution to sort out the problem of public transport STL ARCHITECT OF MOBILITY With an average of 12 000 passengers a day STL is a leading private lagoon transport. STL opens out its activities from 5 stations (TREICHVILLE, ABOBODOUME, PLATEAU, M POUTO ET MARCORY) with a fleet of 16 boats which includes a VIP boat. The mission of STL is to cover the whole waterway plan of the district of Abidjan which is on 560 Km². In order to reach this objective, STL is on one hand finalizing the construction and equipment of the aforementioned lagoon stations and, on the other hand, increasing the current fleet to 27 boats. Out of the 11 boats being acquired/ ordered, 4 were delivered as at July 1 st 2019. The remaining 7 are expected for delivery respectively for end of October (5) and end of November (2). 40

11 POLETRANSPORT TRANSPORT ACTIVITY 11 STL ARCHITECTE DE MOBILITE (suite) STL s est donnée pour mission de couvrir l ensemble du plan lagunaire ivoirien qui s étend sur une surface de 560 km² en traversant la majorité des communes du district d Abidjan pour en saisir toutes les opportunités. Cette ambition passe inéluctablement par l achèvement et l équipement des gares citées plus haut ainsi que l accroissement de la flotte actuelle en vue de la porter à 27 bateaux. Cette dynamique a commencé à se concrétiser avec la livraison depuis le 1 er juillet 2019 de 4 nouveaux bateaux qui seront suivis de 7 autres bateaux d ici la fin du mois d octobre 2019 (5) et fin Novembre (2). Pour se démarquer de la concurrence, STL veut d une part, accélérer le programme de développement de ses gares pour en faire de véritables centres de profit et d autre part, mettre en place des solutions visant à améliorer l expérience client. La digitalisation des moyens de paiement, la dématérialisation des titres de transport, la transformation des gares en espace de vie seront les principaux outils de réalisation de cet axe stratégique. STL DEMAIN STL ARCHITECT OF MOBILITY (continued) In order to stand out form competition, STL plans on one hand to accelerate the construction program of its stations so as to turn these stations into real revenue generatingmachines. STL TOMORROW Developing the line SAN PEDRO - ABIDJAN to transport people with a catamaran boat of 200 seats. Linking the main markets of the district of Abidjan : pointe des fumeurs, fishing port, the coastal zone of DABOU,GRAND LAHOU, JACQUEVILLE. Lunching the first fleet of lagunar taxis and bateau mouche by FEBRUARY 2020 Le développement de la ligne Abidjan-San Pedro pour le transport de passagers avec un catamaran de 200 places Le développement d une ligne permettant de relier les principales places de marché du grand Abidjan: Pointe des Fumeurs, Port de pêche, Zone côtière de DABOU, GRAND-LAHOU, JACQUEVILLE, Lancer la première flotte de taxis lagunaires et de bateaux mouches d ici fin février 2020 Nos partenaires Our partners 41

POLE ENERGIES ENERGY ACTIVITY 42

12 POLE ENERGIE ENERGY 12 S.ENERGIES S. ENERGIES est une sous holding du Groupe SNEDAI. Créée en 2016 avec un capital de 100.000.000 F.CFA, S. ENERGIES a pour objet social principal la réalisation de toutes opérations civiles, commerciales ou industrielles se rapportant à l étude, la conception, la réalisation et le financement de projets dans le domaine de l Energie. Cette sous holding se compose de deux sociétés de projet ou «SPV» que sont BROTO IPP (détenue à 100% par S.ENERGIES) et TIPSP (détenue à 35% par S.ENERGIES), et qui sont au cœur d un important projet intégré visant à accroitre la puissance énergétique de la Côte d Ivoire. BROTO IPP La Côte d Ivoire prévoit accroitre à l horizon 2023 sa capacité de production énergétique à 4 000 MW. Cet ambitieux projet vise à doter la Côte d Ivoire d une capacité de production à même de lui permettre de faire face au défi de la demande croissante en énergie sur le plan national et sous régional tout en diversifiant les sources et les sites de production. Ainsi a-t-il été signé le 5 Décembre 2016 entre l Etat de Côte d Ivoire et BROTO IPP (filiale à 100% de S. ENERGIES) une convention de concession de 30 ans pour la conception, le financement, la construction, l exploitation, l entretien et le transfert de propriété d une centrale thermique au charbon alimentée au charbon propre de 2x350 MW. Pour la signature de cette convention l Etat était représenté conjointement par le Ministère de l Energie (Ministère de Tutelle), le Ministère de l Economie et des Finances et le Ministère du Budget et du Portefeuille de l Etat. Afin de prendre en compte les contraintes environnementales dans la mise en œuvre de ce projet, le choix s est porté sur la technologie dite supercritique qui est une technologie moins gourmande en combustible et déjà éprouvée dans de nombreux pays à travers le monde [SWFGD (See Water Flue Gas Desulfurization) et SCR respectivement pour mitiger les émissions en oxydes de soufre (SOx) et oxydes d azote (NOx)]. S. ENERGIES S. ENERGIES is a sub-holding company of the SNEDAI Group. Created in 2016 with a capital of 100,000,000 FCFA, S. ENERGIES' main corporate objective is to carry out all civil, commercial or industrial operations relating to the study, design, implementation and financing of projects in the energy sector. This sub-holding company consists of two project companies SPVs that are BROTO IPP (held at 100% by S.ENERGIES) and TIPSP (held at 35% by S.ENERGIES). These SPVs are at the heart of an important integrated project to increase the Ivory Coast's energy capacity. BROTO IPP The Government of Côte d Ivoire plans to increase its energy production capacity to 4 000 MW by 2023. This ambitious project aims to provide the country with a production capacity that will enable it to meet the challenge of growing national and sub-regional energy demand while diversifying sources and production sites. It is in this context that, on 5 December 2016, a 30-year concession agreement was signed between the Government and BROTO IPP for the design, financing, construction, operation, maintenance and transfer of ownership of a 2x350 MW coal-fired power plant. For the signature of the concession agreement, the Government of Côte d Ivoire was represented as signatories, by the Ministry of Energy, the Ministry of Economy and Finance and the State Department of Budget. In order to take into account of environmental constraints in the implementation of this project, the choice was made to use the so-called supercritical technology, which is a less fuel-intensive technology that has already been proven in many countries around the world [SWFGD (See Water Flue Gas Desulfurization) and SCR respectively to mitigate emissions of sulphur oxides (SOx) and nitrogen oxides (NOx)]. 43

12 POLE ENERGIE TIPSP (Terminal Industriel Polyvalent de San Pedro) TIPSP est la SPV détenue à 20% par S. ENERGIES et à 65% par un spécialiste du développement de projets portuaires GSEZ (GABON SPECIAL ECONOMIC ZONE), filiale de la branche «Développement de Projets d Infrastructure» du Groupe Singapourien OLAM International. La création de cette SPV s inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet intégré énergie dont le but est d accroitre la puissance énergétique de la Côte d Ivoire. Ainsi, il a été signé en fin 2016, entre la société TIPSP et le Port autonome de San-Pedro (PASP), représentant le Ministère des Transports, une convention de concession de 35 ans portant financement, conception, exploitation, manutention et transfert des quais vers les zones de stockage d un terminal industriel polyvalent dans l enceinte du Port de San Pédro. Cet ouvrage permettra notamment la réception et la manutention du combustible de charbon destiné à alimenter la centrale BROTO IPP de capacité 2x350MW soit 700 MW. Ce projet favorisera également une croissance économique soutenue, partagée et durable de la région de San Pédro. TIPSP (San Pedro Multipurpose IndustrialTerminal) ENERGY 12 TIPSP is the SPV held at 20% owned by S.ENERGIES, with the remaining 65% belonging to Gabon Special Economic Zone (GSEZ, an entity which is specialized in developing port projects and which is mainly held by the Singapore based Group Olam. The creation of this SPV is part of the implementation of the integrated energy project whose aim is to increase Côte d'ivoire's energy power. Thus, at the end of 2016, a 35-year concession agreement was signed between TIPSP and PASP for the financing, design, operation, handling and transfer of docks to the storage areas of a multi-purpose industrial terminal within the Port of San Pedro. This structure will allow the reception and handling of coal intended to supply the BROTO IPP power plant with a capacity of 2x350MW (700 MW). This project will promote sustained, shared and sustainable economic growth, while creating jobs for local and regional communities. Informations clés résumées Précisions sur les conventions signées BROTO IPP TIPSP Signature Convention de Concession 05.12.2016 Signature Accord d'application 05.12.2016 Signature Décret Présidentiel 28.12.2016 Publication du Décret Présidentiel au J.O* Type de Contrat signé BOOT BOT Signature du Régime Fiscal et Douanier Durée de la Concession 30 ans 35 ans (*) Journal Officiel de la République Côte d'ivoire Précisions on the conventions signed BROTO IPP TIPSP Signature Concession Agreement 05.12.2016 Signature Accord d'application 05.12.2016 Signature Presidential Decree 28.12.2016 Publication of the Presidential Decree in the J.O* Type of Contract signed BOOT BOT Signature Tax and Customs Exemption Regime Duration of the Concession Agreement 30 years 35 years (*) Official Journal of the Republic of Cote d'ivoire Key informations 44

12 POLE ENERGIE ENERGY 12 PRINCIPAUX CONSEILS KEY ADVISORS 45