Dossier de presse L'Association Pacte étend son réseau de Café Emploi à 3 nouvelles villes romandes : Sion, Neuchâtel et Fribourg! Communiqué de presse p.2 Les Café en bref p.3 Agenda par ville p.4 Les animatrices p.7 Témoignages et illustrations p.9 Informations pratiques p.10 1
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Aux médias de Suisse romande 3 nouvelles villes romandes accueillent les Café Emploi L'Association Pacte poursuit son projet de réseau Café Emploi Suisse Romand : après Sion en mars 2014, rendez-vous à Neuchâtel le 30 avril et à Fribourg le 19 mai Le lancement des Café à Sion le 1er avril dernier a réuni près d'une trentaine de participantes. Pacte compte bien rencontrer le même succès pour le lancement de 2 nouvelles villes : le 30 avril à Neuchâtel au Café de l'aubier et le 18 mai à Fribourg au Café de l'ancienne Gare. L'Association Pacte, créée en 2002, a pour mission de développer le potentiel professionnel des femmes dans l'économie. L objectif est d offrir des outils concrets permettant d une part de retenir et promouvoir les talents féminins au sein des entreprises à tous les niveaux de la hiérarchie et, d autre part, de faciliter la réinsertion et la réorientation des femmes qualifiées sur le marché du travail. Parallèlement, Pacte a le souci d intégrer les cadres et les dirigeants hommes dans ces démarches et promouvoir l équilibre entre vie privée et vie professionnelle aussi bien pour les hommes que pour les femmes. Les Café Emploi, une des activités phares de l'association, existent depuis 2009 à Lausanne, 2010 à Genève et depuis mars 2014 à Sion. Ces rendez-vous offrent un réseau de solidarité pour toute personne en réinsertion ou en réorientation professionnelle permettant de rompre avec une certaine solitude ou de sentiment de discrimination, ainsi qu un manque de confiance en soi en favorisant l échange de vécus et de solutions. Le concept est simple : le Café a lieu 2 fois par mois, pendant 1h30 et a pour but de travailler avec une animatrice des thèmes déterminés relatifs à l'insertion professionnelle. À l'occasion de ces lancements, Pacte a le plaisir d'accueillir deux nouvelles animatrices dans son équipe : Florence Hügi (Neuchâtel) et Laurence Droz ( Fribourg). Des modèles, des solutions réussies y sont amenés. A chaque rencontre 3-4 personnes leader montrent le chemin en toute humilité et avec authenticité. Le sentiment de confiance favorise la confidence. Le vécu des unes sert d expérience préventive aux difficultés des autres. C est ce qu à la longue les participantes viennent chercher. Les Café Emploi ont aussi pour objectif de pallier les faiblesses du réseautage au féminin Tarifs : Chf 20.- (Chf 10.- pour les membres de Pacte et les personnes en fin de droits, à l AI et à l aide sociale ) Pour davantage d'informations, n'hésitez pas à nous contacter via notre site www pacte.ch ou au 021 601 82 40 et info@pacte.ch L'équipe Pacte 2
Les Café Emploi en bref Concept Les Café Emploi offrent un réseau de solidarité pour toute personne en réinsertion ou en réorientation professionnelle permettant de rompre avec une certaine solitude, ainsi qu un manque de confiance en soi en favorisant l échange de vécus et de solutions. Les réunions se déroulent en matinée dès 9h00 ou 9h30, pendant 1h30 à 2 heures, ceci au rythme de tous les 15 jours dans un Café. Public cible Les personnes en ré-insertion ou en recherche d'emploi ayant besoin de conseils et d'outils pratiques Les personnes ayant besoin d'accompagnement pour avancer dans leur parcours professionnel ou se réinsérer dans le monde professionnel après une longue pause (familiale). Les personnes souhaitant avoir des conseils et du soutien pour améliorer leur équilibre travail-famille. Un rôle de prévention Les Café Emploi offrent un lieu d échanges et d écoute qui permet à un public majoritairement féminin, et qualifié, et en situation fragilisée de rompre avec un état de solitude ou de sentiment de discrimination. L'effet trampoline Les Café encouragent la dynamique de réseau primordiale, souvent délaissée par les personnes en recherche d'emploi car 80% des emplois retrouvés passent par le réseau. «Les réseaux de mes amis sont mes réseaux» Différents types de Café Café Emploi Rencontres bi-mensuelles d'1h30 à 2h dans un café pour aborder et avancer sur des thèmes pratiques relatifs à la recherche d'emploi et la réinsertion. Café Rencontre au sommet Rencontre bimestrielle entre des personnes en réinsertion ou réorientation soucieuses de rencontrer et d'échanger avec des managers ou des responsables RH en poste. D'autres formules de Café existent sur Lausanne et Genève : Café Parent Boulot, Café Entreprendre et Café Recrutement. Tarifs La séance coûte Frs 20.Tarif membre de Pacte Frs 10.Tarif pour les personnes en fin de droits, à l AI et à l aide sociale Frs 10.- 3
Agendas thématiques Café Emploi SION 4
NEUCHÂTEL 5
FRIBOURG 6
Les animatrices Café Emploi Lausanne, Genève, Sion Isabelle Flouck, cheffe de projets et spécialiste en gestion de Carrière, Créatrice des Café Emploi Isabelle Flouck obtient sa licence en droit en 1985 à l UNIGE. Elle est au bénéfice d'un certificat fédéral de conseillère en personnel ORP, d'un diplôme de formatrice de formateurs d'adultes et d'une formation attestée de coach. Elle occupe successivement un poste de responsable de formation puis de conseillère en placement ORP avant de gérer les ressources humaines au département culturel de Migros Genève. Soucieuse du développement des carrières féminines, forte de son expérience de poste de cadres à temps partiel, Isabelle Flouck intègre l'équipe de Pacte en octobre 2007. Elle est aussi membre du comité conseil de la plateforme Go for the Jobsharing. Mariée, elle est mère deux jeunes adultes de 20 et 24 ans. Françoise Piron, directrice de Pacte et spécialiste pour les questions d égalité Françoise Piron obtient son diplôme d ingénieure en génie civil de l EPFL en 1987. Elle travaille 5 ans dans un bureau d ingénieurs spécialisé en géotechnique, puis à l Office fédéral de l environnement, avant de créer en 1994 le bureau de l égalité de l EPFL. Elle développe notamment des campagnes de promotion des métiers scientifiques et techniques auprès des jeunes filles dans les écoles. L association Pacte est créée sous son impulsion en 2002. Elle en sera la présidente durant 4 ans. Aujourd hui directrice, cette mère de 3 enfants s engage activement pour le développement des projets et des activités de l association. 7
Neuchâtel David Marchon Florence Hügi, spécialiste des questions de genre, formatrice d adultes et coach certifiée, créatrice de Filigranes Formation Coaching Ecriture. Après un CFC de libraire et des études de Lettres à l Université de Lausanne, Florence Hügi devient journaliste RP, profession qu elle exerce en tant que salariée de 1999 à 2010. Journaliste de presse écrite, elle est engagée à la RTS en 2006 et travaille durant quatre ans à la télévision. En 2010, après un certificat en Etudes Genre de l Université de Genève, elle prend la tête du Département Egalité des chances de la HES-SO. Dans ce cadre, elle pilote les programmes destinés à équilibrer la représentation des hommes et des femmes dans la formation supérieure. Dès 2013, alors coach certifiée, formatrice d adultes et recueilleuse de récits de vie, elle développe Filigranes, un atelier dédié à la formation, au coaching et à l écriture. La même année, elle est lauréate du Prix Femmes et Médias pour sa chronique bimensuelle «Mauvais Genre» paraissant dans La Liberté et publie «Yvette Théraulaz : Histoire d elle» aux éditions de L Aire. Fribourg Laurence Droz - Coach et animatrice de training pour Comforce-ctc Laurence Droz obtient son Diplôme de l Ecole Hôtelière de Lausanne en 1986. Pendant 25 ans, elle ouvre, gère et réoriente avec passion et dynamisme des établissements jusqu à 350 lits en Suisse, en France et en Italie. En même temps, elle élève ses enfants seule, ils ont aujourd'hui 19 et 25 ans. Titulaire d un diplôme de formatrice d adulte et de coach certifiée, experte hôtelière à la RTS, elle crée en 2010 son entreprise, Wellmade.ch et accompagne les licenciés de Tornos dans leur réinsertion. Elle re-booste les ressources des femmes en transition de carrière et en développement de projets éclectiques. En parallèle, avec Comforce-ctc, Laurence Droz donne des trainings en entreprise dans toute la Suisse (management, vente, gestion du stress) grâce à sa maîtrise des langues. 8
Déclinaison des Café Emploi en images et en paroles... «Sans les café emploi, je n'aurai su appréhender le marché sur la place de Genève et surtout construire mon projet professionnel, ce qui me permet aujourd'hui d'avoir plusieurs offres en cours de concrétisation. Un grand merci à cette organisation et à son efficacité.» Fabienne Café Emploi Café Rencontre au Sommet! «La convivialité, le partage et l'écoute sont 3 éléments importants et fondamentaux que j'ai trouvé durant les Café Emploi. C'est vraiment une source importante d'outils, de méthode et de réflexion permettant d'avancer sur notre réflexion, nos objectifs et choix possibles. Je pense sincèrement que j'ai beaucoup avancé grâce aux Café Emploi en 2012. Merci beaucoup». Nicole Café Parent/Boulot 9
Informations pratiques Adresses Café Emploi : Sion : Restaurant Toto, Espace des remparts 10, 1950 Sion Neuchâtel : Café de l'aubier, Rue du Château 1, 2000 Neuchâtel Fribourg ; Café de l'ancienne Gare, Esplanade de l'ancienne gare, 1700 Fribourg Vous souhaitez en connaître davantage sur l'association Pacte, les Café Emploi et sur l'ensemble des activités : Contact Lausanne, Genève & Sion www.pacte.ch I info@pacte.ch 021 601 82 40 Avenue de l'eglise Anglaise 6 I 1006 Lausanne Contact Neuchâtel Florence Hügi 079 628 66 94 florence.hugi@filigranes.ch Contact Fribourg Laurence Droz 079 467 02 15 laurence@wellmade.ch Nous tenons à votre disposition sur simple demande au 021 601 82 40 ou à info@pacte.ch une bibliothèque de photos relatives aux Café Emploi 10