Direction des ressources humaines Présentation des régimes d assurances à la retraite à L Association des professeurs retraités de l Université de Montréal Direction des ressources humaines 15 novembre 2011
Ordre Titre du jour Régime soins médicaux (Croix Bleue) Description et particularité du régime Nombre de participants et Tarification mensuelle Frais admissibles et médicaments Répartition des réclamations Ajouts / modifications. Régime d assurance vie (Industrielle Alliance) Description du régime Exemple de montant d assurance 2
Description et particularité du régime Pour les retraités de moins de 65 ans : Régime obligatoire (sauf si assuré dans un autre régime) Groupe 96776 (même groupe que professeur actif) sauf : soins dentaire cesse à la date de la retraite assurance voyage jusqu à 64 ans inclusivement médicaments couvert par l assureur (sans coordination avec le régime public de la RAMQ) 3
Description et particularité du régime (suite) Pour les retraités de 65 ans et plus Régime facultatif Un régime pour l ensemble des retraités de l UdeM : personnel enseignant (représente 56 % des assurés) personnel de soutien et d administration Groupe 96775 : soins dentaire et assurance voyage : non couvert médicaments : coordination avec le régime public de la RAMQ 4
Nombre de participants Groupe 96775 retraités de 65 ans et plus Couverture Juin 2007 Juin 2008 Juin 2009 Juin 2010 Juin 2011 Individuel 386 439 480 523 552 Monoparental 4 3 2 2 3 Familial 363 401 428 461 491 Total 753 843 910 986 1046 % augmentation 12,0% 7,9% 8,4% 6,1% 5
Tarification mensuelle Groupe 96775 retraités de 65 ans et plus Couverture Juin 2007 Juin 2008 Juin 2009 Juin 2010 Juin 2011 Individuel 58,62 61,38 62,59 65,09 69,59 Familial 122,77 128,53 131,07 136,32 145,72 % augmentation 4,7% 2,0% 4,0% 6,9% Note : congé de paiement pour les mois de juin 2008, juin 2009 et juin 2010 et utilisation d une portion du surplus de juillet 2008 à mai 2009. 6
Frais admissibles se référer à la brochure disponible Médicaments : 1. Médicaments inscrits sur la liste de la RAMQ 2. Médicaments non inscrits sur la liste de la RAMQ mais comportant un DIN (Drug identification number) et couverts selon le contrat Note : doit être utilisé selon les indications thérapeutiques déterminées par règlements et/ou selon l avis de conformité émis par Santé Canada. 7
Remboursement des médicaments : 1. Si inscrits sur la liste de la RAMQ : Premier payeur : RAMQ Deuxième payeur : Croix Bleue (5 % du montant admissible) 2. Si non inscrits sur la liste de la RAMQ mais admissibles selon le contrat : Premier payeur : Croix Bleue (80 % du montant admissible) 8
Répartition des réclamations : ensemble des frais Groupe 96775 Retraités de 65 ans et plus Déc. 2009-Nov. 2010 Médicaments 61% Paramédicaux 11% Autres 18% Hôpital 10% 9
Répartition des réclamations : soins paramédicaux Groupe 96775 Retraités de 65 ans et plus Déc. 2009-Nov. 2010 Chiropraticien 10% Psychologue 24% Autres 22% Physiothérapie 44% 10
Ajout / bonification : Possible, il faut considérer : impact sur la tarification volonté des participants (sondage?) Exemple si ajout d une assurance voyage : protection limité à 60 jours par voyage tarification mensuelle (proposition d avril 2010) : plan individuel : 25 $ plan familial : 50 $ 11
Régime Titre d assurance vie L'assurance demeure en vigueur à la retraite. La réduction due à l'âge s'applique à partir de 66 ans. Prime payée à parts égales par le retraité et l'université. A compter de 70 ans, prime payée en totalité par l Université. Le retraité peut cesser de participer à l'assurance vie. Cette décision est irrévocable. 12
Régime Titre d assurance vie Le montant d assurance est calculé comme suit : 65 ans et moins : 3,5 fois le salaire annuel 66 ans : 67 ans : 68 ans : 69 ans : 70 ans et plus : 25 % du montant assuré à 65 ans 20 % du montant assuré à 65 ans 15 % du montant assuré à 65 ans 10 % du montant assuré à 65 ans 5 % du montant assuré à 65 ans 13
Régime Titre d assurance vie Exemple de calcul du montant d assurance vie : Au moment du départ à la retraite, le salaire annuel est de 75 000 $. Jusqu à l âge de 65 ans inclusivement : 263 000 $ à 66 ans : 66 000 $ à 67 ans : 53 000 $ à 68 ans : 40 000 $ à 69 ans : 27 000 $ à 70 ans et plus : 14 000 $ 14