Dans le cadre des «10 èmes Rencontres Internationales de la Diversité» 2-3 octobre (Pau - France) Appel à candidatures Trophées RID «Externalisation, achat responsable et diversité» Depuis 2006, dans le cadre des «Rencontres Internationales de la Diversité», des trophées sont remis pour reconnaître et valoriser les organisations qui innovent de façon exemplaire en matière d égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d inclusion. Les Trophées, remis le 2 octobre lors des «10 èmes Rencontres internationales de la diversité» à Pau, récompenseront les bonnes pratiques et les pratiques innovantes de prise en compte de la diversité dans le cadre des achats responsables. En effet, les pratiques d Achats responsables et d externalisation ont de forts enjeux sous l angle de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Les trophées valoriseront des entreprises ayant pris en compte la dimension diversité dans leurs politiques et pratiques d achat et d externalisation. Les meilleures pratiques des entreprises qui ont développé des politiques de promotion des diversités dans leurs politiques d achat responsable et d externalisation seront récompensées : clauses diversité dans les appels d offre, politique vis-à-vis des EA/ESAT, clauses d insertion, liens commerciaux avec des entreprises «issues de la diversité», audits diversité des fournisseurs sont, en particulier, susceptibles d être reconnues. Les prestataires et fournisseurs exemplaires en matière d insertion et d intégration pourront également être reconnues. Les actions pour promouvoir la diversité et faire reculer les discriminations à travers une politique d externalisation et d achats responsables seront retenues. Le jury est composé d universitaires, de représentants des institutions impliquées dans le management de la diversité, l égalité des chances et la non-discrimination et d acteurs français et internationaux engagés dans la diversité. Pour participer à ces trophées, les entreprises et organisations doivent retirer un dossier sur le site de l association «les rencontres de la diversité Pau» et le retourner avant le 27 juillet. Trophées RID 1
10 èmes Rencontres Internationales de la Diversité Pau, France 2/3 Octobre Trophées RID «Achat responsable et diversité» COMMENT PARTICIPER? Pour concourir aux Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité, il est nécessaire de retourner ce dossier complété en format électronique avant le 27/7/ Chaque dossier reçu sera analysé par les membres du jury qui statuera sur les entreprises nominées et sur les lauréats avant le 10 septembre Envoyez votre dossier par mail à Soufyane FRIMOUSSE frimousse@univ-corse.fr Marie-Christine GABILLAUD-WOLF mcgabillaudwolf@afmd.fr et à Jean-Marie PERETTI jmperetti@icloud.com Pour tout renseignement, vous pouvez contacter: Soufyane FRIMOUSSE frimousse@univ-corse.fr Afin de nous aider à bien comprendre les spécificités et les enjeux de votre démarche, nous vous remercions par avance de bien vouloir répondre de façon détaillée. LE JURY Représentants de l AFMD, de l association «LES DEFIS DE LA DIVERSITE», de la chaire ESSEC «leadership et diversité», de l IAS, de l ORSE, de l ADERSE, de l AGRH, de FACE, de l Académie de l Ethique, de l ANDRH Pays de l Adour, de l AINF-Cercle Entreprises et Santé et des représentants d autres organisations impliquées dans la promotion de la diversité et la RSE L ENTREPRISE Nom de l entreprise : Adresse : Code postal : Ville :. Nom et prénom du responsable du projet présenté : Tél. :.. E-mail. Fonction :... Trophées RID 2
Effectif total de la société : o France personnes o Monde personnes PRESENTATION RESUMEE DE L ACTION Veuillez décrire en quelques lignes les actions mises en place au titre desquels vous candidatez En quoi ces actions vous paraissent-elles innovantes et/ou exemplaires? DESCRIPTION DE L ACTION Enjeux et les objectifs poursuivis Périmètre géographique et population cible - Calendrier de déroulement de l action - moyens financiers - moyens humains - acteurs mobilisés en interne - acteurs mobilisés en externe Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité 3 3/5
- moyens de communication - indicateurs de suivi des résultats - pilotage de la démarche RESULTATS OBTENUS Dans quelle mesure les objectifs poursuivis ont-ils été atteints? DIFFICULTES RENCONTREES Quelles sont les principales difficultés rencontrées? ENSEIGNEMENTS Facteurs clés de succès - Ecueils à éviter Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité 4 4/5
- CONCLUSION ET PERSPECTIVES Date : Signature : Documents joints Trophées des Rencontres Internationales de la Diversité 5 5/5