Un nouveau paradigme d indépendance et de liberté pour

Documents pareils
François van KAN. François van Kan, Le Marketing de Réseau

TRAJET DES DIRIGEANTS. TRAJECT VOOR LEIDINGGEVENDEN

Formation Ennéagramme & Coaching

Forticiel Génération 2

PM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach

La confiance en soi ça se développe. Créez le rapport de confiance!

PERP Gaipare Zen. Prévoir le meilleur pour votre retraite

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

ATELIER FORMATION. «Identifier un projet motivant pour la retraite»

L accompagnement des étudiants dans la gestion de leur budget. Colloque des services aux étudiants. Université du Québec 28 mai 2014

Accor : une nouvelle dynamique

gestion du stress coaching d équipe coaching d entreprise

formation Des formations pour enrichir vos compétences Février - Mars 2011

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

Programme de formation

FORMATION DE COACH CERTIFIÉ

CONCEPT Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux Notre Temps - Vivre bien, Vivre mieux

Dossier de Partenariat

Une offre performante, la clé du succès Techniques Marketing pour PME, TPE et Indépendant

Réseaux sociaux et recrutement : Quand, Pourquoi, Comment? présentation : Patrick Debray tél info@dmd.ch

PROGRAMME PARRAINAGE

L art de la reconnaissance en gestion

Le Profiling SwissNova

conseils de gestion budgétaire tout simples pour vous aider à améliorer votre situation financière

L ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES où le temps de «l entreprise en transition»?

Le design de service, tout le monde en parle. Mais après tout, qu est-ce que c est?

LUTTER POUR UNE MEILLEURE SANTÉ : QUE PEUT-ON FAIRE DANS NOTRE QUARTIER?

CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015

PÉRENNISER LA PERFORMANCE

Comment enfin gagner de l argent avec son SAV? Laurent Mellah, Cepheus Group Alain Bellange, Keonys

LA LETTRE D UN COACH

Avec la D.A.S. gardez toujours la tête hors de l eau

- Dossier de presse -

l assurance vie, les entreprises privées et les dividendes en capital

Académie Zérolimite Martin Latulippe

FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE

TABATA et LOLA : des tables tactiles, designées et fabriquées en France

Cours de Leadership G.Zara «LEADERSHIP»

FORMATIONS 100% MANAGEMENT

Croissance soutenue et résultats solides en 2012 *** Accor s engage dans un plan de transformation profond pour accélérer sa croissance

Petit Déjeuner Web Analytics. 14 Juin Intercontinental de Paris

Le développement de l'être dans sa globalité

COACHING POSITIF. (Re)Trouvez du Sens. Confiance en soi et affirmation de soi par la communication non violente (CNV) Mars 2013.

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

PNL & RECRUTEMENT IMPACT SUR LES ENTRETIENS Présentation du 10/06/03

Plus de 85% des utilisateurs BOB Software ont déjà fait le pas vers Sage BOB 50.

ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION

Banque de détail. Dynamiser votre réseau de distribution et accroître son efficacité commerciale

Informations aux athlètes en matière de fiscalité et de finances

Le Marketing Mobile, des marques

Question 1 (Relève) Question 2 (Plan d expansion)

AMUNDI Les Jeunes actifs et la retraite - Vague

3 propos illustrant la transformation numérique de PagesJaunes Groupe

PLANNING ANNEE 2015 DES ACTIONS DE FORMATION A. LES CYCLES DE FORMATION B. LES SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES VOTRE PARTENAIRE EN QUETE D EXCELLENCE

Le compte d épargne libre d impôt (CELI)

Rapport d études. Etudes des spécificités du marché du SaaS en France. Rapport de synthèse février 2013

La formule Leadership en Action TM. Améliorer de façon durable les compétences managériales de vos cadres. Leadership en Action TM

Activités de développement professionnel Groupes de discussion Colloques et rendez-vous Webinaires Le Cercle

Marketing B2B Le cas Global Wine & Spirits

Mit Lust und Leidenschaft zum Erfolg 1

Le Futur de la Banque de Détail

Facilité de crédit aux fins d investissement (FCI)

Qui sommes-nous? HALONA Nicole Aubertin. MILLE ET UNE PAGES Marie-Christine Masseteau. ABC SÉDUTION Régine Coicou. prospereetcie.com. abcseduction.

M E D I A S S O C I A U X A C A D E M Y

DOSSIER DE PRESSE 2013

CONFERENCE TECHNOM AIDE IBM

ACADEMIE de MAQUILLAGE & de la BEAUTE GLOBALE

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

Rachat périodique d actions Libérez la valeur de votre entreprise MC

Les 7 Facteurs clés de Succès pour s'épanouir sur le plan personnel, familial et professionnel au Canada

LES ETAPES DU MANAGEMENT LE CONTEXTE MONDIAL

Bilan année 1 et 2 OPAH maîtrise de l énergie Syndicat Mixte Arlysère. Comité de pilotage du 02/10/2014

Résultats annuels Exercice clos au 30 avril juin 2015

AGIRFINANCES. Votre partenaire Budget. Son objectif est de vous permettre d établir votre budget.

Gardez plus d argent dans vos poches grâce à votre. compte d épargne libre d impôt collectif

1. Entrez le code client dans le champ << Code client >> si requis. Le code client est optionnel, on peut donc entrer simplement le nom du client.

Communication Opérationnelle Franchises et Réseaux

BOURSE DE. de produits dérivés. Le supermarché

C est aussi simple que cela. Les prestations du Help Point

Cohésion d Equipe - Team Building

Ag en ce de Co mm un ica tio

Evelyne DUCROT. Spécialiste de l accompagnement du changement et des relations humaines

Nos propositions de coaching

We Simplify Internet Connaissances Globales, Résultats locaux.

FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ATELIERS PNL

Assurance et Protection sociale Les enjeux du Digital Commerce

Compétences de gestion et leadership transformationnel : les incontournables liés au nouveau contexte environnemental

Propension moyenne et marginale

Prévoyance professionnelle. Fonds de prévoyance de la Société Vaudoise de Médecine

THÈME 1. Ménages et consommation

LE PORTAGE SALARIAL. Jean Michel RAUX. Présentation du 18 et 19 septembre 2014

ÉCOLE DE COACHING FRANCOPHONE CATALOGUE DE FORMATION

CATALOGUE. Interventions - Formations - Accompagnement - Evolution professionnelle CATALOGUE. Développer votre potentiel ici et maintenant ENTRER

Étude flash. Analyse de la perception du Compte-Nickel sur le web social dictanova.com

DIRIGEZ MIEUX. AMÉLIOREZ VOTRE COACHING AUPRÈS DES LEADERS. INSTAUREZ UNE MEILLEURE CULTURE DE LEADERSHIP.

Contexte et Objectifs

Stratégie d assurance retraite

Transcription:

- Le marketing de réseau r de niveau III - Un nouveau paradigme d indépendance et de liberté pour Contribuer au développement des autres : familles, amis, collègues, clients.. Etre à la fois salarié, indépendant et propriétaire d un réseau d affiliés, et optimiser au fil du temps, votre capacité à Démultiplier indéfiniment vos sources de revenu + TEMPS + ARGENT Travailler en équipe (Réseau niv. 3) Affiliation et Liberté + SANTE Profiter de formations, voyages, Stimulations diverses

La SANTE, un enjeu social majeur QTE D AIR D / IONS (-)( Propre à 99,97% Toxines Poussière Fumée Odeurs Maximum > d IONS (-) Effet relaxant Cascades Fontaine Thalasso MAGNETISME Le vivant > QTE ETRE Equilibre (+ / -) Équilibre cellulaire QTE D EAUD Propre Minéralisée Oxygénée Magnétisée Assimilable SANTE GLOBALE Leviers de santé pour vos milliards de cellules RESPONSABILITE ENVIRONNEMENT En soi et chez soi QUALITE DU SOMMEIL (Phase de récupération) Matelas - couette - oreiller - masque sommeil Pour l essentiel l de notre population NUTRIMENTS Antioxydants Elimination Solidité osseuse Compléments Programmes spéciaux Nettoyage Perte de poids Ménopause SOLAIRE Infra rouge lointain Relaxation

Quelle est votre situations aujourd hui, que souhaitez vous pour demain?? 4 - Investisseurs 3 - Propriétaires ---------------------- 2 - Travailleurs Indépendants 1 - Employés Utilisent le système des autres. Espoir de gains plus grands. Consacrent leur temps à leur passion. Leur argent provient de systèmes de dividendes, royalties, droits divers, ou réseau (marketing de niveau III). Sécurisé par nombres de clients. Utile par l originalité de son service. Echange temps contre prestations. Sécurisé par la pérennité de l emploi. Echanger temps contre rémunération.

Vous voulez un peu d histoire d?? 1890 > 1990 : 3M,600 milles : millionnaires 1991 > 2001 : 7M,200 milles : millionnaires D ici > 2015 : + 18M.600 milles personnes seront millionnaires (lié à + de 85%, au marketing de r + de 85%, au marketing de réseau : le meilleurs ascenseur social pour ces 10 prochaines années) >>>> Hélas en même temps 3 x plus de pauvres! Vous êtes coach, nous avons besoin de vous!!! Freins habituels Responsabilité extérieure Confort immédiat Manque de discipline Croyances négatives Faible apprentissage Maintien habitudes Irrespect de soi Faible contribution TALENT LEVIER TECHNOLOGIQUE RESEAU DE NIVEAU 3 Points communs + riches Responsabilité intérieure Confort futur Discipline Croyances positives Apprentissages Evolution comportements Respect de soi Grande contribution

Le plus étonnant, c est c que l histoire l nous montre que la réussite r n a n Rien à voir avec : 1. Milieu social 2. Education 3. Lieu de vie 4. Etudes 5. Couleur de peau 6. Etc. Tout à voir avec : 1. Etat d esprit 2. Curiosité 3. Apprentissage 4. Capacité chgt 5. Lien aux autres 6. Etc. Qu en pensez-vous? Alors A VOUS DE CHOISIR Vous êtes le premier responsable de l avenir de votre vie

Voyez ce qu on retrouve chez nos millionnaires ZOOM SUR LEURS PTS COMMUNS : TALENT Passion, énergie, soif d apprendre, engagement, aide aux autres et LEVIER TECHNOLOGIQUE Offrir une différence significative En terme de service ou de produit RESEAU DE NIVEAU 3 Sources multiples de richesse : (démultiplication) Temps, Energie, Connaissance, Savoir faire, Revenu,.. Ca vous parle? Si non, prenez le temps de bien intégrer ces infos! Elles sont capitales pour la compréhension du concept.

Dans quelles niveaux de réseauxr puis-je fonctionner? Réseau niveau 1 Marketing relationnel de niveau I : Bouche à Oreille, réseau sociaux, association, fédération, club,.. Marketing Internet, presse, TV, Réseau niveau 2 Marketing relationnel de niveau II : Réseau niveau 3 : Marketing relationnel niveau III Commercialisation, services, Technologies, concept, marque Forme : affiliation, franchise, etc.. Vous devez maîtriser votre réseau Changement paradigme : Exploitation des meilleurs courants : H. Techno. / marché / produits porteurs, Simplicité de structure, investissement et frais quasi nuls, S.M.R, soutien d équipe, formations, stimulations, performance éthique, économie et sociale, etc.

Votre réalitr alité en réseau r de niveau 1 Vous avez un beau métier et souhaitez le faire savoir : fédérations, associations, communautés diverses Votre espoir = avoir des clients. Votre rémunération = échange de service (temps, compétences, etc.). Votre risque = perte de clients, arrêt de production, retraite. Inconvénient : vous êtes seul à faire évoluer votre activité. P

Votre réalitr alité en réseau r de niveau 2 Vous possédez une technologie (concept, savoir-faire, image), et décidez de le développer via un réseau d affiliés. Avantages : Développement image de marque Consolidation de votre marché Sources gains supplémentaires Inconvénients nients : Répondre aux demandes des affiliés Amélioration des technologies Protection juridique du concept

Votre réalitr alité en réseau r de niveau 3 Vous bénéficiez de leviers puissants pour développer votre activité, vous consolidez votre structure de réseau d affiliés et profiter d une arborescence de croissance. Gains exponentiels de temps, d argent et de santé pour vous et votre descendance professionnelle et familiale. Avantages : (principaux) Simplicité (temps, argent, juridique). Démultiplication des affiliés (SMR). Rémunération indéfinie dans le temps. Indépendance et soutien d équipe. D. perso, formation, accompagnement. Stimulation, primes, voyages, voiture

Comparez votre vie dans «l entreprise type» et «l entreprise individuel en réseau r III». Clientèle locale Clientèle mondiale Produits copiables Produit unique Max. de frais d effectifs, équipe. Mini de frais Délais d encaissement Vente au comptant Aléas Etatiques (règlement état) Peu assujetti Peu de mobilité (structure) Mobilité maximum Obligations Intel. Stimulation intellectuelle Lourdeur Fiscale Allégements fiscaux Alors, où en êtes-vous aujourd hui? Que souhaitez-vous pour demain? Conséquences : Temps plein, revenus limités, retraite risquée Temps libre et revenus exponentiels SMR >>> PENURIE : + lourdeur, de temps, d argent, santé, etc. >>> ABONDANCE : + légèreté, + temps, + d argent, + santé, etc. Edifiant, non? Sachez que les prochains millionnaires auront construit des réseaux

Alors, ce concept vous intéresse, mais, mais, mais Comment gérer ça dans le cadre de votre activité? Difficultés s personnelles? Manque de temps Pas de légitimité pour en parler Engagé dans d autres choses Besoin de tester la qualité des produits Solutions personnalisées es Sous réserve d avoir votre confiance, votre enthousiasme, et votre crédibilité. Rappelez-vous :? les prochains millionnaires auront construit des réseaux

Ce dont nous allons vous faire profiter Grâce à notre équipe De conférences de sensibilisation D une équipe expérimentée pour développer derrière vous, vos branches (SMR). De soirées et séminaires thématiques (santé, argent, leadership), pour renforcer vos membres. De cycles de perfectionnement pointus (métiers du coaching, de la formation du leadership, ). De leviers de stimulations puissants (voyages, voiture, maison,..). D un formidable maillage de réseaux sociaux. Les prochains millionnaires auront construit des réseaux P

Et d ici d quelques mois Vous bénéficier d un développement en arborescence Et par effet de leviers : Desources multiples de revenus (SMR) Denouveaux affiliés (vos membres). Deprestations (coaching, formation, etc.) De stimulations, primes, voyages, voiture Defidélisation clients long terme D une organisation (gestion site internet) D une contribution économique et sociale

Vision développement d réseaur seau La puissance des réseauxr www.mon-marketing marketing-reseau.comreseau.com Formation Partenaires Nvelle Economie Réseau 1, 2, 3 Entreprise idéale Liberté financière Marché / Métier du M-R Santé / Bien être Santé en soi et chez soi Coaching et Dev Personnel Réseau levier D.P Réseau levier d affaire Réseau levier de tps et d argent D-P et PNL Santé & vitalité Abondance prospérité Leadership Intégration Res. Niv 3 Animation & coaching Soirée prod. business Démarrage activité Réussir vos 90 1er jrs POLYGONE LOISIR ACADEMY LEADER INSTITUT COCHING REUSSIR NOS VIES VLF OPTIMUS SANTE FRANCHISE INTER COHESION INTER PPI VOUS Sociétés de marketing de réseau Réseaux des membres : (Photo nom prénom adresse coordonnée présentation localisation Liens ensemble des réseau sociaux : Facebook réussir nos vies Viadéo etc. Les prochains millionnaires auront construit des réseaux

Etapes pour votre démarraged marrage Votre Coaching Personnel 1 PRESENTATION D AFFAIRED 1. Niveau d entrée 2. Ouverture site (contrat) 3. Commande démarrage 4. Equipement 2 REUSSIR VOS 90 1er JRS -> > (Top 10) Définition objectif personnel Organisation personnel (agenda) Alliance et soutien équipe (région) Maitrise outils Internet Maitrise présentation (santé, DP, Econo.) Programme d Auto-formation personnel Challenge personnel / Even. réseau Formation M-R (adoc, etc.) Formation perfectionnement (réseau) Contribution personnelle PARTENAIRES Réseaux des membres : (Photo nom prénom adresse coordonnée présenttion localisation Réseau sociau : Face book réussir nos vies Viadéo - LinkedIn

Contribuer au meilleur ascenseur social Le Gouvernement Français reconnaît le Marketing de réseau comme créateur d'emploi et signe des accords pour favoriser ce type d'activité indépendante. Site Internet: http://www.fvd.fr Les prochains millionnaires auront construit des réseaux