INSTITUT SAINT-STANISLAS Enseignement secondaire général Avenue des Nerviens 131 Tél : 02/735.56.31 Fax : 02/732.47.87 Courriel : ststanislas.etterbeek@skynet.be Site web : www.saint-stanislas.be Etterbeek, le 11 mai 2012 En vue de pourvoir au remplacement de son directeur, le Pouvoir Organisateur de l Institut Saint-Stanislas ASBL recrute pour une entrée en fonction le 1 er juillet 2012 dans un emploi définitivement vacant un (une) candidat(e) au poste de directeur de son école secondaire sise à Etterbeek, avenue des Nerviens 131. Le dossier officiel d appel aux candidats pour l admission au stage est joint à la présente. Le dossier de candidature doit être envoyé par recommandé et au plus tard le 8 juin 2012 à Monsieur Ghislain CHAVAL Président du Pouvoir Organisateur Avenue Lebon 152, bte 1 1160 Bruxelles Il comprendra un curriculum vitae, une lettre de motivation manuscrite ainsi qu une description (maximum 2 pages) de la vision de la fonction en regard du projet éducatif et pédagogique de l école. Une présentation de l école est accessible sur le site www.saint-stanislas.be Tout renseignement complémentaire peut être pris auprès de Madame Yvette WILLEMS, directrice de l Enseignement fondamental et administratrice-déléguée (stanfondam.etterbeek@skynet.be). Les démarches en vue d une candidature ainsi que les candidatures elles-mêmes feront l objet de la plus grande discrétion. Les candidat(e)s retenu(e)s seront convoqué(e)s pour une première audition à une date ultérieure après dépouillement de l audit interne. Avec mes meilleurs sentiments, Ghislain CHAVAL Président,
Appel aux candidats pour l admission au stage en vue de l engagement à titre temporaire pour une durée de plus de 15 semaines dans une fonction de Directrice/trice dans une école secondaire ordinaire du réseau libre subventionné catholique Coordonnées du Pouvoir Organisateur Coordonnées de l école Site web Institut Saint-Stanislas ASBL 115, avenue des Nerviens 131, avenue des Nerviens www.saint-stanislas.be Entrée en fonction le 1 er juillet 2012 Nature de l emploi définitivement vacant Esquisse du profil recherché Le/la candidat(e) devra faire preuve d attachement aux valeurs humanistes chrétiennes et adhérer au projet éducatif et pédagogique de l école, il(elle) devra objectivement faire preuve de compétences dans les domaines propres à la fonction de dirigeant. De manière non exhaustive, le(la) candidat(e) devra faire preuve de son sens de l organisation, de sa capacité à maîtriser l ensemble des données administratives, juridiques, financières et logistiques propres à l enseignement. Il(elle) sera une personne de dialogue, capable d écoute mais aussi de prise de décision ; son esprit d ouverture joint à son sens du respect des personnes seront au service du travail d équipe en ne négligeant pas la gestion et la résolution des conflits inhérents à toute organisation. Dans tous les domaines, il(elle) sera à même d initier, développer, soutenir et encourager des projets innovants et fédérateurs en adéquation avec les projets de l établissement et les programmes.
Appel aux candidats pour l engagement à titre temporaire pour une durée de plus de 15 semaines dans la fonction de directeur/trice dans une école d enseignement secondaire ordinaire Annexe 1 : Conditions légales d accès à la fonction Les conditions de l appel aux candidats sont les suivantes : PALIER 1 (art. 80) - Etre titulaire (temporaire et/ou définitif) depuis 7 ans dans l enseignement libre subventionné confessionnel catholique, d une des fonctions de recrutement, de sélection, de promotion dans la catégorie du personnel directeur et enseignant* ; - Etre titulaire à titre définitif, avant l engagement à titre temporaire d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement libre subventionné confessionnel catholique ; - Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur ; - Avoir réussi au moins trois modules de formation ; - Avoir posé sa candidature. PALIER 2 (art. 81 1 er ) - Soit remplir toutes les conditions visées au Palier 1 de l appel aux candidats à l exception des deux conditions (avoir répondu à l appel au candidats et être titulaire de trois attestations de réussite) ; - Soit remplir toutes les conditions visées au Palier 1 de l appel aux candidats au sein de l enseignement subventionné (libre ou officiel), à l exception de la dernière condition (avoir répondu à l appel aux candidats). PALIER 3 (art. 82 1 er ) - Etre titulaire, à titre définitif, avant l engagement à titre temporaire, d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement libre subventionné confessionnel catholique ; - Exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porter d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 (voir annexe 2). * Cette ancienneté se calcule selon les modalités fixées à l article 29 bis (enseignement fondamental ou secondaire) ou 29 ter (enseignement de promotion sociale) du décret du 1 er février 1993.
Appel aux candidats pour l engagement à titre temporaire pour une durée de plus de 15 semaines dans la fonction de directeur/trice dans une école d enseignement secondaire ordinaire Annexe 2 : Titres de capacité (art. 102 du décret fixant le statut des directeurs) Titres de capacité a) Soit être porteur d un des titres suivants : - AESS ; - titre du niveau supérieur du 3 ème degré complété par un titre pédagogique ; - AESI et avoir exercé, pendant 900 jours au moins calculés conformément à l article 29 bis du statut, la fonction de sous-directeur DI ou de sousdirecteur ou de directeur DI au sein du PO. pour autant qu il s agisse d un titre requis ou d un titre suffisant du groupe A pour une des fonctions visées au point a) de la colonne de droite soit être porteur d un titre du niveau supérieur du 2 ème degré, ou d un ETS1d, ou d un CTS1d ou d un EAS1d, complété chacun par un titre pédagogique, et avoir exercé, pendant 900 jours au moins calculés conformément à l article 29 bis du statut, la fonction de sous-directeur DI ou de sous-directeur ou de directeur DI au sein du PO. b) Etre porteur d un titre requis ou un titre suffisant du groupe A pour une des fonctions visées au point b) de la colonne de droite. Fonction(s) exercée(s) a) Fonction de recrutement, de sélection ou de promotion de la catégorie du personnel directeur et enseignant dans le secondaire (DI et/ou DS) dans l enseignement de plein exercice. b) Fonction de recrutement, de sélection, ou de promotion de la catégorie du personnel directeur et enseignant - dans l enseignement de promotion sociale ; - ou une fonction de rang 1 ou de rang 2 dans une Haute Ecole. à condition d avoir répondu, dans le cadre de sa carrière dans l enseignement secondaire de plein exercice, à l ensemble des conditions d accès au stage pour la fonction de directeur (c està-dire être titulaire temporaire et/ou définitif depuis 7 ans dans le libre subventionné de même caractère même catégorie et être titulaire définitif pour ½ charge au moins dans le libre.