Date : 18/02/2015 Intitulé du poste Nature du poste Pole Direction Agent de bionettoyage Temps plein Clamart GHPGV LE GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre13 secteurs de psychiatrie générale, six se situent dans le Val-de-Marne et sept dans les Hauts-de-Seine. Il dessert 30 communes regroupant plus de 920 000 habitants. Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21 000 patients y sont traités chaque année dont 80% en extrahospitalier. Il dispose pour cela de32 unités de soins intra hospitalières et de 55 structures extrahospitalières. S y ajoutent des unités pour malades difficiles (UMD) (69 lits), un service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes (43 lits), un pôle addiction dont le CSAPA Liberté, une fédération de thérapies familiales, une fédération de spécialités médicales (pour les soins somatiques). L établissement contribue à l activité des urgences psychiatriques au sein des services d accueil et d urgence (SAU) des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Environ 2000 personnels assurent cette mission : le caractère pluridisciplinaire des équipes concourt à une meilleure prise en charge des patients. Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Deux instituts de formation sont rattachés au groupe hospitalier Paul Guiraud: un pour les infirmiers (I.F.S.I.) et un pour les aides-soignants (I.F.A.S.). Le groupe hospitalier Paul Guiraud poursuit l amélioration de son offre de soins : après l ouverture, en juin 2012, d un hôpital de 120 lits à Clamart, le plan de déploiement de l Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA), structure de 60 lits dédiée à la prise en charge des détenus en Ile de France, s est achevé en mai 2014. 1 Identification de la fonction Intitulé : Agent de bionettoyage Affectation : Pôle Clamart DOC DRH 1
2 Missions de la fonction Assurer le bionettoyage de l ensemble des locaux communs des unités de soins et du self (sols et surfaces) au regard de la prévention du risque infectieux lié à l environnement. Evacuer les déchets. Contribuer à la prévention primaire du risque de colonisation bactérienne aux différents points de puisage (légionelles, ) dans le cadre du carnet sanitaire. Participer à la prestation repas au self, dans les unités de soins. L ensemble des tâches répertoriées nécessite un enregistrement écrit pour la traçabilité des actes réalisés ainsi que le respect de l application des procédures de travail regroupées dans les classeurs (classeur jaune : office et espace repas, classeur bleu : bio nettoyage général, ). L ASHQ possède une tenue de travail adaptée (tunique et pantalon). 3 Position de la fonction dans la structure Rattachement hiérarchique : Coordonnateur général des soins, cadre de santé supérieur de pôle et le Cadre de santé qualité environnement Rattachement fonctionnel : Les cadres de santé des unités de soins, les équipes soignantes, les techniciens 4 Activités dans la structure BIONETTOYAGE : Nettoyer et désinfecter quotidiennement au sein de son unité de soins ou en remplacement sur une unité du pôle: Les sols et les surfaces des chambres plus les pièces communes et de circulation Les sanitaires et les sols des salles de bains Le sol des salles de soins, des bureaux des unités de soins, des salles d activités Les plinthes, les murs, les miroirs, les poignées de porte, les interrupteurs L électroménager Le chariot de bionettoyage Nb : le bionettoyage quotidien de l environnement immédiat du patient (lit, chevet, armoire personnelle,.) est réalisée par l aide soignant LINGE : DOC DRH 2
Mettre les MOPS à laver Réceptionner les armoires de linge propre, vérifier les stocks REPAS : Participation à la mission du self de Clamart (plonge et distribution des repas) Brancher les chariots de repas : réception et contrôle (nombre de repas, ) Préparer le petit déjeuner au self et/ou dans les unités de soins Distribuer les repas, les goûters Débarrasser et laver les tables DECHETS : Vider les poubelles (déchets ménagers) et mettre des sacs poubelles en respectant le tri sélectif Descendre les poubelles dans le local prévu au S/S à cet effet Participer au transport des containers déchets sur la voie publique GESTION MATERIELS, PRODUITS D ENTRETIEN : Participer à la commande (Cpage i), la réception, la vérification et au rangement des commandes Gérer et évaluer les stocks Signaler le matériel défaillant Faire les bons de travaux (sur borne libre-service correspondant au profil informatique personnel de l agent utilisateur) Evaluer / tester les produits d hygiène, participer au choix SECURITE : Dans le contexte particulier de la psychiatrie, responsabilité engagée de l agent lors de son service au regard des règles de sécurité concernant le chariot de bionettoyage, le matériel, les produits, les fenêtres, les portes Signaler (patients agités, alarmes ) Nb : les ASHQ ne participent pas aux renforts organisés. Les ASHQ peuvent intervenir seulement en cas de situation d urgence pour assistance à personne en danger. COMMUNICATION : Participer à la démarche qualité Relayer l information des patients auprès de l équipe soignante Participer aux différentes réunions : du cadre de santé qualité environnement et des cadres de santé d unité du groupe hygiène DOC DRH 3
des groupes de travail pour la réalisation de procédures, protocoles de service et de pôle Relayer l information des patients auprès de l équipe soignante Nb : comme tout professionnel qui travaille à l hôpital (droits et obligations des fonctionnaires), l ASHQ est tenu au secret professionnel sur ce qu il lui a été confié, ce qu il a vu, lu, entendu ou compris. TUTORAT : Encadrer des étudiants saisonniers, des nouveaux professionnels arrivant sur la structure (ASHQ) 5 Profil nécessaire pour la fonction Niveau d emploi : Catégorie : C Statut / Corps / (grade) Agent de bionettoyage - ASHQ Formations Formation en interne sur l établissement d une demi-journée sur l hygiène hospitalière de base Formation promotionnelle : aide soignant, infirmier Expériences Plan de formation En hygiène hospitalière recommandée Compétences Savoirs : Méthodes et techniques d entretien et bio nettoyage en unités de soins et en restauration, HACCP Connaissance des procédures et des protocoles d hygiène de l établissement, Connaissance du champ de compétences et profil de poste Connaissances ergonomiques Savoir-faire : Utilisation de matériel de nettoyage et de désinfection spécifique (lavage à plat, monobrosses, autolaveuses ) Respect des règles d utilisation des produits et des méthodes de travail Capacité à tracer ses actes (carnet sanitaire, protocole de bionettoyage, espace repas ) DOC DRH 4
Savoir-être : Respect des autres, des patients, Discrétion, Travail en équipe, ponctualité, sens de l initiative Ponctualité, rigueur, contrôle de soi 6 Organisation du travail Durée : selon accord du temps de travail. Horaires : Fixes : du Lundi au vendredi, horaires à déterminer avec le chef de pôle. x Variables : à déterminer avec le chef de pôle. Poste temps plein 7 Pour postuler Renseignements sur le poste : -Mme GUERRA-SERRES Carole : carole.guerra@gh-paulguiraud.fr Tél. 01 42 11 74 84 Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) par courrier : Groupe Hospitalier Paul Guiraud (GHPG) Direction des ressources humaines, 54 avenue de la république BP 20065-94806 Villejuif ou par mail : recrutement@gh-paulguiraud.fr L intéressé(e), en accord avec son employeur, atteste avoir pris connaissance de sa fiche de poste Nom : Prénom : Fait-le : A : Signature de l intéressé(e) DOC DRH 5