«L Entreprise et le numérique : Qui influence Qui?»



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Transcription:

«L Entreprise et le numérique : Qui influence Qui?» 7 juin 2012

Note méthodologique Étude réalisée auprès de trois cibles : Un échantillon de 301 chefs représentatif de l ensemble des chefs français à l exception des auto-entrepreneurs au regard des critères de tailles et de secteurs d activité. Un échantillon de 475 adhérents de l Association Progrès Management (Apm) représentatif de l ensemble des adhérents de l association au regard des critères de tailles. Un échantillon de 1 028 salariés représentatif de l ensemble de la population salariée française au regard des critères de sexe, d âge, de catégories socioprofessionnelle, de régions de résidence et de statut. Mode d interrogation : L échantillon chefs a été interrogé par téléphone sur système CATI (Computer Assisted Web Interview) tandis que les échantillons Adhérents et Salariés ont été interrogés en ligne sur système CAWI (Computer Assistance for Web Interview). Dates du terrain : du 26 avril au 15 mai 2012 L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 2

Outils informatiques disponibles dans l entreprise Q : Parmi les outils informatiques suivants, desquels disposez-vous au sein de votre entreprise? Plusieurs réponses possibles Chefs Adhérents Apm Internet Un accès à distance à sa boîte mail professionnelle Un site internet de l'entreprise Un système de messagerie instantanée Un accès à distance au réseau Un intranet Un wiki d'entreprise Un outil de veille Une page Facebook d'entreprise Un réseau social Un compte Twitter d'entreprise Une plateforme vidéos Un système de Cloud computing (Aucun) 63% 5 41% 40% 36% 16% 16% 16% 16% 6% 4% 88% 98% 93% 91% 63% 82% 68% 23% 40% 32% 24% 1 13% 29% - L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 3

Utilisation des médias et outils Q : Parmi les médias et outils suivants, lesquels utilisez-vous à titre personnel et/ou à titre professionnel? Plusieurs réponses possibles Chefs Adhérents Apm Salariés Un Smartphone 33% 44% 66% 84% 50% 13% Un réseau social 12% 40% 42% 2 58% 8% Des forums de discussion sur Internet 1 8% 21% 15% 38% 9% Une tablette tactile 16% 12% 49% 36% 22% 6% Une plateforme vidéo 15% 4% 32% 14% 43% 5% Un blog 8% 3% 10% 10% 1 5% Des outils et réseaux collaboratifs 6% 13% 24% 43% 18% 24% A titre personnel A titre professionnel L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 4

Utilisation des réseaux sociaux A ceux qui utilisent un réseau social à titre professionnel ou personnel (base 128) Q : Plus précisément parmi les réseaux sociaux suivants, lesquels utilisez-vous à titre personnel et/ou à titre professionnel dans le cadre de votre entreprise? Plusieurs réponses possibles Chefs Adhérents Apm Salariés 2 91% 64% 30% 91% 13% 16% 3% 31% 46% 15% 11% 12% 20% 21% 16% 5% 3% 38% 56% 10% 9% A titre personnel A titre professionnel dans le cadre de votre entreprise L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 5

Importance de l usage du numérique dans l entreprise À tous Q : De manière générale, considérez-vous l usage du numérique (réseaux sociaux, Internet mobile, Smartphone, blogs, web 2.0 ) par les entreprises comme indispensable, utile mais pas indispensable ou inutile pour : % utile Chefs Adhérents Apm Salariés La performance des entreprises françaises en général 49% 46% 4% 1% 95% 9 92% Vous-même en tant que chef 40% 4 13% 8 98% non posé La performance de votre propre entreprise 39% 42% 19% 81% 9 84% Indispensable Utile mais pas indispensable Inutile (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 6

Le numérique indispensable pour l entreprise : raisons évoquées A ceux qui considèrent l usage du numérique indispensable pour leur entreprise (39%) Q : Et selon vous, pourquoi est-ce indispensable pour votre entreprise? Question ouverte Réponses spontanées Augmente la réactivité de l'entreprise, sa rapidité Permet une meilleure communication 26% 31% «Je pense que les réseaux sociaux sont un formidable élément de notoriété, permettent de communiquer à la puissance 1000. Mais surtout permettent d'entretenir des relations bien plus intéressantes et interactives avec les clients, les fournisseurs, les partenaires. Ils permettent enfin de travailler ensemble : innovation participative, co-création...» Est indispensable dans mon métier Les informations circulent plus facilement Donne de la visibilité à l'entreprise Permet une meilleure communication avec clients et fournisseurs Parce qu'il permet d'augmenter la productivité de l'entreprise Permet à l'entreprise de mieux s'adapter aux besoins de ses clients Pour mieux s'adapter à l'ére moderne Pour être au pas de la concurrence Limite/aide les deplacement NSP / Non réponse 22% 1 15% 15% 14% 10% 8% 8% 8% 10% «On s en sert tous les jours pour communiquer avec nos collaborateurs en déplacement, cela permet l échange d informations utiles dans un délais très court» «Pour la facilité de communication avec les clients cela permet de trouver des propositions et des solutions innovantes face aux problèmes de l entreprise pour faciliter les prospections de nouveaux clients, ça améliore les performances commerciales» L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 7

Impact de l utilisation du numérique sur l externe Q : Diriez-vous que l utilisation croissante du numérique par les entreprises a un impact très positif, plutôt positif, plutôt négatif, très négatif ou aucun impact sur : % utile Chefs Adhérents Apm Salariés La communication des entreprises auprès du grand public 18% 62% 18% 2% 80% 88% 83% Les échanges avec vos clients 21% 52% 21% 5% 1% 73% 93% 78% L'activité commerciale de votre entreprise 14% 56% 24% 2% 1% 3% 70% 91% 74% Vos propres performances en tant que chef d'entreprise 10% 56% 30% 4% 66% 92% non posé Très positif Plutôt positif Aucun impact Plutôt négatif Très négatif (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 8

Impact de l utilisation du numérique sur l interne Q : Diriez-vous que l utilisation croissante du numérique par les entreprises a un impact très positif, plutôt positif, plutôt négatif, très négatif ou aucun impact sur : % utile Chefs Adhérents Apm Salariés Les processus d'innovation au sein de l'entreprise 5% 54% 38% 1% 1% 1% 59% 8 73% L'échange et la communication entre collaborateurs 11% 44% 33% 9% 1% 2% 55% 83% 73% Le management des collaborateurs 4% 41% 43% 8% 4% 45% 74% 54% La vie personnelle des salariés 3 45% 9% 1% 1% 44% 50% 41% La productivité des salariés 5% 34% 46% 10% 2% 3% 39% 79% 5 L'attachement des salariés à leur entreprise 5% 31% 56% 4% 1% 3% 36% 62% 51% Très positif Plutôt positif Aucun impact Plutôt négatif Très négatif (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 9

Le numérique dans les années à venir (1/2) Q : Dans les années à venir dans votre entreprise, le numérique (réseaux sociaux, Internet mobile, web 2.0 ), tiendra-il un rôle plus important, moins important ou ni plus ni moins important qu aujourd hui Chefs Adhérents Apm % Plus important % Moins important Dans la communication de votre entreprise vers l extérieur 54% 39% 6% 1% 88% 1% Dans l activité commerciale de votre entreprise 51% 44% 4% 1% 83% - Dans l'apparition de nouvelles opportunités pour votre entreprise 42% 55% 3% 80% 1% Dans la veille économique de votre secteur 39% 58% 2% 1% 83% 1% Plus important Ni plus ni moins important qu aujourd hui Moins important (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 10

Le numérique dans les années à venir (2/2) Q : Dans les années à venir dans votre entreprise, le numérique (réseaux sociaux, Internet mobile, web 2.0 ), tiendra-il un rôle plus important, moins important ou ni plus ni moins important qu aujourd hui Chefs Adhérents Apm % Plus important % Moins important Dans les processus d'innovation de votre entreprise 33% 62% 5% 69% 2% Dans la communication interne de votre entreprise 33% 60% 70% 2% Dans les échanges entre salariés au sein de votre entreprise 2 69% 3% 1% 63% 4% Dans les pratiques managériales de votre entreprise 23% 70% 5% 2% 55% 4% Dans le recrutement de vos collaborateurs 18% 69% 12% 64% 2% Plus important Ni plus ni moins important qu aujourd hui Moins important (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 11

Les risques liés à l utilisation des nouvelles technologies par les salariés Q : Parmi les risques suivants concernant l utilisation des nouvelles technologies et des réseaux sociaux par vos salariés, lesquels considérez-vous comme les plus préoccupants pour votre entreprise? En premier? Et ensuite? En premier Au cumul Chefs Adhérents Apm Les problèmes de sécurité informatique, de vulnérabilité aux virus 29% 54% 64% Le risque de fuites d'informations confidentielles 20% 49% 63% Le temps passé par vos salariés à utiliser Internet à des fins personnelles 1 35% 43% Les atteintes à l'image et la réputation de l'entreprise Le risque de fracture numérique entre les salariés habitués à travailler avec les nouvelles technologies et ceux moins familiers à la culture Internet et numérique Aucun 12% 15% 34% 41% 14% 36% 26% 3% L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 12

Limitation de l accès internet en entreprise A ceux dont l entreprise dispose d un accès à Internet (base 265) Q : Au sein de votre entreprise, avez-vous mis en place un blocage ou une limitation de l accès à Internet? % Blocage / limitation 2% 8% 5% 6% Chefs Adhérents Apm 19% 36% 79% Non, les salariés ont un accès libre à Internet Oui, l accès Internet est limité à certains sites internet Oui, l accès Internet est bloqué pour certains salariés et autorisés aux cadres de l entreprise Oui, l accès Internet est bloqué pour l ensemble des salariés (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 13

L adaptation des salariés aux technologies numériques Q13 : Pour chacune des affirmations suivantes concernant l adaptation de vos salariés aux technologies numériques dans leur travail, pouvez-vous nous dire si vous êtes tout à fait d accord, plutôt d accord, pas vraiment d accord ou pas du tout d accord? % D accord Chefs Adhérents Apm Salariés Les nouvelles générations de salariés sont plus à l'aise pour utiliser les technologies numériques 4 45% 6% 2% 92% 96% 89% L'apprentissage de l'utilisation des technologies numériques dans l'entreprise doit se faire de façon collaborative entre salariés 28% 4 15% 3% 75% 85% 81% La formation aux nouvelles technologies est une priorité 24% 39% 26% 11% 63% 82% 81% C'est à la direction de l'entreprise et aux services RH d'accompagner les salariés dans leur apprentissage des technologies numériques 21% 42% 26% 11% 63% 69% 81% Il existe un risque de fracture numérique entre les salariés habitués à travailler avec les technologies numériques et les autres 1 42% 29% 10% 2% 59% 69% 79% Pour attirer et fidéliser les nouvelles générations de salariés, une plus grande liberté d'utilisation des nouvelles technologies est nécessaire 10% 36% 36% 18% 46% 83% 73% Tout à fait d accord Plutôt d accord Pas vraiment d accord Pas du tout d accord (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 14

Rôle des dirigeants dans l utilisation du numérique Q15 : Selon vous, diriez-vous que c est le rôle des dirigeants que d accompagner et d encourager l utilisation du numérique (réseaux sociaux, Internet mobile, web 2.0 ) dans leur entreprise? % Oui 1% Chefs Adhérents Apm Salariés 6 94% 82% 32% 28% Oui, c est aux chefs de donner l impulsion et de permettre le développement du numérique dans l entreprise 39% Oui, c est aux chefs d encourager et d encadrer le développement du numérique Non, le développement du numérique dans l entreprise n est pas du ressort des chefs (NSP) L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 15

La formation des salariés au numérique Q16 : Avez-vous mis en place des formations spécifiques au numérique (réseaux sociaux, Internet mobile, web 2.0 ) pour vos salariés? % Oui 6% Chefs Adhérents Apm 13% 42% 14% 73% Oui, des formations obligatoires Oui, pour les salariés qui en émettaient le souhait Non, mais vous l envisagez Non, et vous ne prévoyez pas de le faire L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 16

Bilan : image du numérique dans son entreprise Q5 : Et pour chacun des qualificatifs suivant, diriez-vous qu il correspond plutôt bien ou plutôt mal à l impact du numérique (réseaux sociaux, Internet mobile, web 2.0 ) dans votre entreprise? Chefs L entreprise et le numérique Apm / Juin 2012 17