Christine Jacquinot Coaching - Formation - Conseil Etre là où des solutions sont à créer
Diplômes & Formation Je suis Sociologue de formation (D.E.A-Paris V - 1987) et diplômée de Science Politique (Maîtrise Paris I 1986). J ai suivi un parcours qualifiant en alternance (IFOCOP 1992) pour acquérir des compétences opérationnelles notamment en droit du travail et administration du personnel. Depuis 2009 et pour encore quelques années, je prépare un diplôme de Psychanalyse Intégrative à la Nouvelle Faculté Libre, dirigée par Jean-Michel Fourcade. Je suis formée à l Analyse Transactionnelle (Cours 101) et à la Process Com (KCF - G. Collignon) et certifiée par : Transformance - Vincent Lenhardt en tant que Coach Praticien (2008). Miller Heiman International pour ses principaux programmes de formation à la gestion des processus commerciaux (2003) Hudson Europe pour la conduite d Assessment Center (2008). Je travaille en français et en anglais, j anime mes sessions de formation en français. Page 2 «Présentation Christine Jacquinot, fondatrice» - Ackelanta 2010
Christine Jacquinot Être là où des solutions sont à créer Plus de 20 années au service de la performance des individus et des entreprises J'ai commencé ma carrière dans le conseil en management de la formation. J'ai rejoint ensuite J.I. Case, un constructeur de matériels agricoles (IH) et de travaux publics (Case Poclain) au siège européen en tant que responsable du développement de la formation et de l organisation. C est là que j ai fait mes premiers pas dans le monde des entreprises internationales. Après une expérience de Ressources Humaines chez Valeo, j'ai réalisé un projet qui m'était cher : intégrer le Cabinet MOA-BPI, spécialisé dans l accompagnement humain et social des restructurations. Au cours de mes premières années passées chez BPI, j'ai développé mes compétences dans l accompagnement des individus (Antenne Emploi, plan de mobilité interne, Outplacement, Bilan de compétences). Après une expérience de management opérationnel en tant que Directeur Régional à Nantes (BPI Grand Ouest) je me suis spécialisée dans l ingénierie sociale et la gestion de crise. J ai alors accompagné des dirigeants et des managers de grands groupes industriels et de services, français et internationaux, dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, notamment sur les volets sociaux et communication. Début 2003, j'ai ajouté une autre forme d'accompagnement et de recherche de solutions à mon activité de conseil: la formation. J'anime des séminaires de formation, notamment en partenariat avec le cabinet Animated Enterprises Miller Heiman Distribution Partner. Depuis 2007, je pratique le coaching auprès de managers, autre voie de recherche de solutions. Ces trois domaines d'activité sont toujours à l'ordre du jour au sein de la Sarl Akcelanta dont je suis la fondatrice. Ils me permettent d'être là où je suis efficace, là où une solution est à créer! «Présentation Christine Jacquinot, fondatrice» - Ackelanta 2010 Page 3
Coaching Je pratique le coaching managérial, dans le cadre de contrat tripartite - entreprise, coaché et coach. J accompagne plus particulièrement des managers dans leur(s): Prise de fonction et développement de l identité managériale. Au-delà de leurs compétences techniques, souvent à l origine de leur nomination, le coaching permet alors aux managers de déployer leur potentiel managérial, d évoluer vers un management centré sur les processus d équipe, le «comment travailler ensemble?» et le développement des compétences des collaborateurs. Conduite de projets de transformation et de réorganisation. Ces projets, surtout s ils s accompagnent de départs de collaborateurs constituent un enjeu en termes de conduite du changement et d adaptation personnelle pour les managers concernés. Ils sont créateurs de tensions, d incertitudes et de questionnements tant professionnels que personnels. Le coaching permet de transformer ces situations de déséquilibre potentiel en opportunités pour développer les capacités à se mouvoir dans des situations changeantes, à gérer les tensions émotionnelles et les résistances au changement. Développement des compétences interpersonnelles et de l identité relationnelle Conjuguer dans un ensemble cohérent, valeurs, attitudes et comportements, perçu en tant que tel par autrui reste un enjeu pour chacun. Le coaching permet de développer l identité relationnelle des managers, leur capacité à communiquer ce qu ils pensent, souhaitent et sont, de s adapter à des personnalités différentes, de gérer les collaborateurs «difficiles» en transformant les comportements et les croyances pour un leadership construit et performant. Page 4 «Présentation Christine Jacquinot, fondatrice» - Ackelanta 2010
Formation Je suis passionnée par l ingénierie pédagogique dans l objectif de trouver des solutions de formation et de déploiement en réponse aux enjeux de mes entreprises clientes. J anime des séminaires de formation intra-entreprises, qui ont fait leur preuve, dans les domaines suivants : Le management en m appuyant sur les concepts et les outils du Leadership Situationnel, des Stades de Développement des managers et des équipes par Vincent Lenhardt, de l Analyse Transactionnelle, des modèles SCI et DESC, de la gestion du changement par Charles Handy. L optimisation des relations d une nouvelle équipe avec le programme Fast Forward, fondé sur l ouverture de la communication (Fenêtre de Johari). La gestion du temps et des priorités à partir des concepts et outils de Stephen R. Covey, François Délivré, David Allen (Getting things Done)... La prise de parole en public avec une approche basée sur le fonctionnement de notre cerveau tant pour la gestion du stress que pour faciliter l adhésion et la mémorisation de l auditoire et, côté design, je pratique et transmets les principes de Garr Reynolds auteur de «PrésentationZen». La négociation avec une volonté de valoriser le mode de négociation en «coopération» et la stratégie des gains mutuels de Fisher et Ury. Pour en savoir plus : http://www. Akcelanta.fr «Présentation Christine Jacquinot, fondatrice» - Ackelanta 2010 Page 5
Akcelanta accompagne par le coaching et la formation, les femmes et les hommes dans la recherche de solutions à leurs enjeux professionnels. Partenaires et quelques références clients... 15 RUE JULES FERRY 93 170 BAGNOLET + 33 (0)1 48 58 29 02 + 33 (0)6 16 01 72 02 http:// www.akcelanta.fr christine@akcelanta.fr Sarl Akcelanta - R.C.S. Bobigny 502 783 665 - DRTEFP IDF 11930579893