H orizon E urope Une formation européene pour créer son activité autrement Guide de formation Contact : Benoit MIDA-BRIOT, chargé de mission Europe-International Tél : 07.81.40.07.43 benoit@dynamiquesplurielles.eu Association RAISO et Dynamiques Plurielles 59 rue Désiré Claude 42100 Saint Etienne RAISO est un organisme de formation déclaré à la DIRECCTE Rhône-Alpes sous le numéro 82420234742
Présentation de la formation L inventivité face à la crise dans les entreprises alternatives, particulièrement dans les pays du sud de l Union Européenne fortement touchés, donne lieu à de nouvelles formes d organisations et des modèles économiques repensés dans leur intégralité. Inventivité à explorer des alternatives durables, innovation sociale pour répondre aux besoins non satisfaits par les services publics, les expériences à partager sont nombreuses. La stratégie Europe 2020 pour sortir de la crise et préparer l économie de l Union Européenne pour la décennie à venir est lancée. La Commission distingue trois grands moteurs de croissance, à mettre en œuvre aux niveaux européen et nationaux au moyen d actions concrètes : une croissance intelligente, une croissance durable et une croissance inclusive. Maintenir et développer les emplois dans le secteur des services sociaux et d intérêt général est la nécessité affichée par l Europe. Dans cette stratégie, une autre économie est à inventer, sur les bases d une économie sociale et solidaire. Horizon Europe est une formation professionnelle à la création/reprise ou intégration d une entreprise de l économie sociale et solidaire. Répartie sur cinq mois, cette formation co-pilotée par les associations RAISO et Dynamiques Plurielles, s adapte aux besoins et attentes des stagiaires à travers la construction d un parcours de formation individualisé, incluant un stage d immersion professionnelle de trois mois au sein d une entreprise sociale et solidaire dans un pays de l Europe du sud (Italie, Crète, Malte, Espagne, Portugal, Grèce). Ce stage d immersion permettra entre autre aux participants de confronter leur propre projet à d autres formes d entreprises, dépendant du contexte socio-économique du pays de destination. Objectifs de la formation Acquérir les ressources méthodologiques, les connaissances et compétences de base pour passer de l idée à la mise en action du projet ; Structurer son projet (articulation projet professionnel, projet de vie, définition des activités, formalisation, grandes étapes de réalisation, mise en écriture d un dossier-projet) Confronter son projet à des initiatives singulières lors d un stage d immersion professionnelle dans un pays de l Europe du Sud ; Situer les organisations, les acteurs et les ressources du territoire dans lequel s établit le projet ; Se créer un réseau mobilisable d acteurs professionnels, administratifs, associatifs ou encore culturels sur le territoire ; Expliciter des valeurs/finalités, aspects économiques et juridiques d où découle la question des statuts, plan de financement, implications territoriales ; Poursuivre son projet de création d activité de manière autonome ; Objectifs spécifiques du stage d immersion professionnelle : Apprendre d autres techniques et d autres savoirs faire que ceux pratiqués dans son pays ; Mettre en pratique ses connaissances linguistiques et les améliorer ; Acquérir des compétences interculturelles, sur le plan du relationnel, de l organisation du travail et du fonctionnement de l entreprise ; Se créer un réseau de contacts dans le pays ; Mieux connaître un pays et une région. 1
Public de la formation Jeunes de 18 à 30 ans à la recherche d un emploi et disponible sur le marché du travail ; Résidents légalement en Rhône-Alpes ; Ayant un niveau de qualification III au maximum (bac+2 ou licence non validée) ; Ayant un projet professionnel validé par son référent (projet d intégrer/reprendre/créer une entreprise dans le champ de l Economie Sociale et Solidaire) ; Fortement motivés pour réaliser une expérience de mobilité professionnelle en Europe ; Motivés pour s inscrire dans un cursus de formation professionnelle de cinq mois ; Fortement motivés par l apprentissage d une langue. Statut des participants durant la formation Les jeunes participants à HE sont stagiaires de la formation professionnelle. Les jeunes bénéficiaires du RSA ou chômeurs indemnisés continuent pendant toute la durée de la formation à percevoir leurs indemnités. Les frais pédagogiques sont éligibles à des financements pour la formation professionnelle. Protection sociale durant la formation professionnelle a l étranger La protection sociale est assurée grâce à la carte européenne d assurance maladie pendant le délai maximum de 3 mois de séjour en Europe. La carte est à demander à la CPAM. Il est possible que la CPAM délivre une attestation provisoire. Dynamiques Plurielles et RAISO peuvent fournir si nécessaire, et à la demande, une attestation de sélection du jeune pour HE. Dates et durée de la formation La formation a une durée de 474 heures, réparties sur une période de cinq mois et inclut une période de stage d immersion professionnelle de 13 semaines. En fonction des besoins des participants et des spécificités des projets, un module «à la carte» d une journée peut-être envisagé. Le parcours de formation, notamment dans le choix du stage d immersion professionnelle, est individualisé et lié aux besoins concrets des participants. Deux sessions de formation possibles en 2013-2014 : Session 1 (de décembre 2013 à mai 2014) Décembre Janvier - Février - Mars Avril 12 & 13 16 & 17 Stage (départ le 6 jan.) Stage (retour le 5) 9 & 10 15 & 16 Du 22 au 24 28 & 29 (+ 1 jour à définir) Session 2 (de février à juin 2014) : Février Mars - Avril - Mai Juin 3 & 4 10 & 11 Stage (départ le 17) Stage (retour le 16) 2 & 3 9 & 10 Du 16 au 18 23 & 24 (+ 1 jour à définir) Moyens pédagogiques La formation Horizon Europe s articule sur la durée, autour de différents temps adaptés aux besoins et questionnement des participants sur leur parcours de création/reprise/intégration d une activité professionnelle. Plusieurs modes d interventions pédagogiques seront utilisés : Ateliers thématiques alternant apports théoriques et étude de cas ; * * Intervention de professionnels (sur l environnement de la création d entreprise, l étude de marché, les statuts, les budgets, la communication, les démarches commerciales...) ; 2
Rencontres d entrepreneurs et d acteurs du territoire ; Travail dirigé sur les projets personnels ; Réflexion en groupe collaboratif et coopératif pour croiser les regards, savoir présenter son projet à l écrit comme à l oral ; Temps de démarches individuelles en autonomie ; Stage pratique dans une entreprise sociale et solidaire en Europe pour développer ses compétences linguistiques, échanger sur les pratiques existantes dans une filière similaire, transférer des savoir-faire et des compétences non développées sur le territoire ; Contenu de la formation Formalisation du projet (12 heures) Formuler son projet professionnel en articulation avec son projet personnel, projet de vie ; Décrire et définir les enjeux, objectifs qui amèneront le questionnement de la finalité du projet ; Écriture et mise en forme des travaux, organisation d une présentation ; Restitution de son travail au groupe, travail sur la posture de présentation, faire face aux questions. Préparation au stage et au départ (12 heures) Éléments de contexte du stage : le programme européen sectoriel Leonardo ; Témoignages et transfert d expériences de mobilité dans le cadre de projets européens ; Savoir positionner son projet en fonction de son stage (quel existant, quelle économie, selon quel contexte...) ; Recherche sur les enjeux spécifiques de la mobilité et présentation d un travail au groupe ; Connaître et reconnaître les différences existantes dans les comportements culturels (se préparer à l interculturalité) ; Présentation des partenaires, droits et obligations de chacun, modalités de séjour ; Méthodologie de résolution de situations problématiques. Stage d immersion professionnelle en europe du sud (390 heures - 13 semaines) Le stage comprend 4 semaines de cours d apprentissage linguistique à l arrivée, organisé par groupes de niveaux en demi-journées avec possibilité d activités sociales et culturelles de découverte du nouvel environnement. Participation à une mission au sein d une entreprise sociale et solidaire dans une structure locale partenaire ; Le stage sera tutoré tout au long de sa réalisation par le partenaire européen sur place ; Le stage devra faire l objet d un rapport rédigé sur un formulaire spécifique. 3
Formalisation et validation des acquis (12 heures) Évaluation individuelle de l expérience de mobilité, en adéquation au projet professionnel initial ; Évolution possible de son projet, enrichissements, nouvelle formulation, plus-value... ; Méthodologie d écriture et d élaboration de son projet professionnel à travers la réalisation d un dossier-projet ; Élaboration d un calendrier d actions de son projet se situer et situer son projet dans le temps. Entreprendre (6 heures) Le contexte de la création d activité ; Les interlocuteurs existants et le réseau professionnel mobilisable dans le cadre de son projet de création d activités ; Présentation de porteurs de projets ayant récemment créé leur activité ; Entreprendre seul ou à plusieurs : constitution d une méthodologie de projet collective. Statut juridique : incidences sociales et fiscales (6 heures) Le choix du statut juridique, adéquation au projet ; Spécificité du statut juridique choisi ; Incidence sur une combinaison possible d activités. Chiffrage (12 heures) Éléments de comptabilité et de gestion prévisionnelles (les bases nécessaire à la compréhension d une comptabilité, les besoins du projet, les choix à faire...) ; Connaître les modèles économiques de la branche ou du secteur d activité, l adapter à son projet ; Financements au démarrage et plan de financement sur la durée. Commercialisation (6 heures) La posture commerciale à adopter dans son projet ; Calculer son coût de revient ; Définir son prix et la politique de prix pour son projet ; Connaître ses concurrents et partenaires potentiels établir une cartographie de l existant et se situer dans cette cartographie. Communication et stratégie (12 heures) Définir les objectifs en matière de communication (message à faire passer, à qui s adresse mon projet, auprès de qui communiquer) ; Établir une stratégie de communication adaptée à son projet ; Concevoir ses outils et ses supports de communication (interne/externe). Module a la carte (6 heures) En fonction des profils et des besoins du stagiaire autour des questions de secteurs d activité spécifiques (agriculture, bâtiment, tourisme, spectacle...), de réglementations spécifiques (droit du travail, normes environnementales ). 4
Modalités financières et de prise en charge Frais pédagogiques : 2350 Étant un organisme de formation déclaré, les frais pédagogiques peuvent faire l objet d une prise en charge. N hésitez pas à prendre contact avec nous pour obtenir des informations à ce sujet. Les frais suivants sont pris en charge pour le stage d immersion professionnelle à l étranger : Transport international (billet d avion A/R) ; Transports locaux dans le pays de destination dont transfert aéroport ; 4 semaines de cours de langue ; Hébergement ; Assurance complémentaire couvrant les accidents pouvant survenir durant le séjour (formation et stages), la prise en charge complémentaire de frais médicaux en cas d hospitalisation sur place si justifié (accident ou maladie), le rapatriement justifiant le retour en France pour des soins, la responsabilité civile ; Sous réserve d étude de votre dossier, une bourse de solidarité de contribution aux frais d alimentation pourra vous être versée pendant la durée du stage. NB : En cas de retour anticipé (sans l accord des parties prenantes) les frais engendrés dans le cadre du stage seront à la charge du participant. Les demandes d annulation d inscription doivent nous parvenir 3 semaines avant le démarrage de la formation. Passé ce délai (sauf cas de force majeur dûment reconnue), un dédommagement des frais occasionnés restera dû. Dans la limite des places disponibles, les reports d inscription d une session à une autre sont admis à tout moment. Inscription à la formation Vous êtes intéressé-e pour participer à cette formation : 1 Constitution et remise de votre dossier de candidature à Dynamiques Plurielles & Raiso par mail à : benoit@dynamiquesplurielles.eu ou par courrier : 59, rue Désiré Claude - 42100 Saint Etienne 3 Constitution du dossier de demande de prise en charge À remettre à votre conseiller emploi au moins 2 semaines avant le début de la formation Raiso est un organisme de formation déclaré, à ce titre les frais pédagogiques et frais annexes liés à la formation peuvent être pris en charge. 2 Entretien individuel et sélection des candidats par Dynamiques Plurielles & Raiso 4 Validation de votre inscription Stages d immersion professionnelle : partenariats et destinations Durant toute la durée du stage, les partenaires européens seront en charge de : L accueil des stagiaires ; L hébergement ; Les cours de langue et en option payante les activités socioculturelles ; Les transports locaux si nécessaire et en relation avec les lieux de stages ; Le tutorat ; 5
Secteur Organisation du stage Pays Langue Partenaire européen Environnement Rénovation de constructions rurales traditionnelles Maintenance de sentiers pédestres environnementaux et développement de parcours de randonnées et de sentiers VTT Municipalité de Rethymnon Département de recyclage Département Environnement de l Education Secondaire Réserves naturelles Environnement : ONG de protection de l environnement Eco-tourisme et tourisme alternatif Ferme biologique, jardinage et agrotourisme Social Éducation Auberges de jeunesse Tours alternatifs Grèce (corinthe) Grèce (Crête) Malte (Mosta) Anglais FILOXENIA European Centre in Training for Employment Paragon Europe Grèce (Corinthe) Anglais FILOXENIA Portugal (Lisbonne) Portugais CHECK-IN Cooperação e Desenvolvimento Agro-tourisme Malte (Mosta) Anglais Paragon Europe Ferme biologique et jardinage Tourisme alternatif Coopérative de promotion de l agriculture durable Education à l environnement pour les enfants et les familles Ferme équestre Structure de jardins et de terrains urbains partagés Maison d accueil de personnes handicapées et leurs familles Accueil de personnes toxicomanes Maison d enfants Maison de retraite Soutien aux mères célibataires et leurs enfants Soutien à l intégration sociale des immigrants (administratif, linguistique et logistique) Centre socio-culturel et intergénérationnel Centre de jour pour les personnes handicapées mentales Organisation de développement coopératif (compagnie de recyclage et magasins de commerce équitable) Organisations travaillant avec les Italie (Palerme) Italien CESIE Malte (Mosta) Anglais Paragon Europe Italie (Palerme) Italien CESIE Espagne (Malaga) Espagnol communautés africaines Portugal (Lisbonne) Portugais Organisations travaillant avec les seniors Formation, mobilité internationale et développement de projets de jeunes Jardin d Enfants pour enfants d origines immigrées Organisations travaillant avec des enfants et des jeunes Espagne (Malaga) Espagnol Italie (Palerme) Italien CESIE Portugal (Lisbonne) Portugais Asociacion Iniciativa Internacional Joven CHECK-IN Cooperação e Desenvolvimento Asociacion Iniciativa Internacional Joven CHECK-IN Cooperação e Desenvolviment Liste indicative et non exhaustive. 6
ANNEXES Annexe 1 : focus sur le programme sectoriel européen Leonardo Da Vinci Le projet «Horizon Europe : une nouvelle aventure professionnelle» bénéficie du soutien financier du Programme d action communautaire EDUCATION ET FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE 2007-2013 de la Commission Européenne dans son volet «programme sectoriel Leonardo da Vinci mobilité des personnes sur le marché du travail (PMT)». À ce titre, vous trouverez ci-dessous un bref descriptif de ce programme européen. Le programme Leonardo da Vinci est un des programmes sectoriels du programme Education et Formation tout au long de la vie. Il est conçu comme un outil chargé de donner une impulsion aux systèmes de formation et d enseignement professionnels en Europe dans leur diversité. Ce programme offre une large palette d activités : Il permet la mobilité des personnes désireuses d acquérir une expérience professionnelle en Europe. Il facilite les échanges de bonnes pratiques entre responsables de formation et constitue aussi un levier de choix pour mettre en place de nouveaux outils et méthodes de formation, afin d étendre leur application au niveau européen. Le projet de mobilité est à l initiative et sous la responsabilité d un organisme «porteur de projet» qui s entoure de partenaires français et européens compétents en matière de formation professionnelle pour organiser des stages en entreprise européenne. Le porteur de projet détermine un public cible, des objectifs de formation professionnelle, un/des secteur(s) d activité, l entreprise et le pays d accueil. Il est chargé d adapter la durée et le contenu de la préparation de la mobilité aux profils des candidats au départ. Il veille également à l adéquation du stage aux besoins de l apprenant. La Charte européenne de qualité pour la mobilité, document de référence, sert de filigrane à la construction du projet. Un même projet concerne l envoi de plusieurs personnes partant de France à destination d un ou plusieurs pays membres du programme communautaire. Ressources : liens internet Site de la Commission Européenne (DGEAC Direction Générale de l Education et de la Culture) http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/ldv_fr.htm * * Site de l Agence 2E2F Europe Education Formation France www.europe-education-formation.fr/page/leonardo-da-vinci 7
1 Annexe 2 : fiche mes objectifs Fiche à remplir par le candidat Nous vous remercions de votre intérêt pour Horizon Europe. Cette fiche servira à Raiso et Dynamiques Plurielles pour mieux évaluer votre candidature. En prenant le temps de répondre aux questions suivantes vous renforcez vos chances d être sélectionné-e. À bientôt! Décrivez brièvement votre projet de création/reprise ou d intégration d une entreprise de l économie sociale et solidaire : 2 À quel stade de maturation de votre projet estimez-vous être? Donnez une note de 1 à 10 et expliquez ; 1 = idée 10 = projet prêt à être mis en œuvre 3 Quelles sont vos attentes concernant la formation? 4 Quels contenus de la formation vous intéressent plus particulièrement et pourquoi? 5 Quel est pour vous l intérêt du stage d immersion professionnelle? Vous pouvez également remplir ce formulaire en ligne à l adresse suivante : http://goo.gl/tbi8s0 8
Annexe 3 : fiche validation des critères Fiche à remplir et à signer par votre conseiller emploi Je soussigné(e) (nom/prénom) : Référent de la structure d origine : Certifie avoir reçu le / / 201, M. / Mme. Désirant intégrer la formation «Horizon Europe : une nouvelle aventure professionnelle.» Conformément aux critères du dispositif contenus dans le Guide de l Utilisateur 2013-2014, je me suis assuré(e), dans la limite des responsabilités qui me sont confiées que cette personne : Est inscrit dans notre structure, précisez laquelle : ; Est agé(e) de 18 à 30 ans ; Possède une Carte Nationale d Identité de l Union Européenne en cours de validité ou un titre de séjour en cours de validité ; A un niveau de qualification de niveau III au maximum ; A un projet validé dans le secteur de l ESS et cohérent avec son éventuelle sélection ; N est pas sous le coup d une mesure judiciaire lui interdisant une sortie du territoire national ; N est pas dans l obligation de suivre un traitement médical ou autre lui interdisant de quitter la France ; M a affirmé ne pas connaître de freins majeurs à la mobilité (soutien de famille ) ; M a affirmé être fortement motivé(e) pour réaliser une expérience de mobilité en Europe de 3 mois Possède au moins 1 expérience significative dans le secteur de l ESS. Fait à le / / 201 Signature du conseiller emploi & cachet de la structure d origine 9