La sécurité financière des employés : un atout INDICES ET EFFETS DU STRESS FINANCIER CHEZ LES EMPLOYÉS
Les troubles mentaux au travail sont liés au stress dans 90 % des cas. Source : Sondage de Ceridian sur le mieux-être au travail (2013) Les finances personnelles sont la principale cause de stress pour 45 % des employés. Source : Enquête 2014 de Manuvie / Ipsos Reid sur la prospérité et la santé Effet du stress financier sur la santé mentale et la productivité Selon notre étude, plus de 75 % des personnes disant éprouver un stress important attribuent cette situation, en totalité ou en partie, à l état de leurs finances. Les travailleurs qui sont préoccupés par leur situation financière peuvent être distraits et inattentifs. Leur productivité peut en être affectée, ce qui peut provoquer entre autres des pertes de temps, de l absentéisme et des congés de maladie. Par contre, les employés satisfaits de leur situation financière disent être plus motivés à travailler de leur mieux à hauteur de 18 % et avoir un plus fort engagement envers leur emploi à hauteur de 22 %. Quel que soit le milieu de travail, pratiquement tous les employeurs font face à des difficultés et des coûts importants quand les employés ne sont pas au mieux de leur forme chaque jour. La baisse de productivité à elle seule peut être très coûteuse. Pourquoi souhaiter que vos employés soient en bonne santé financière? Selon notre enquête, les personnes ayant des difficultés financières estiment que le stress réduit leur productivité au travail de 16 %. Pour un employé qui gagne 50 000 $ par année, une baisse de productivité de 16 % peut représenter 8 000 $ de salaire versés alors que le travail accompli en échange est minime ou nul. COÛT ANNUEL DE LA PERTE DE PRODUCTIVITÉ Les personnes en mauvaise santé financière ont une productivité au travail inférieure de 16 % à celle des personnes en bonne santé financière. Pour un employé qui gagne 50 000 $ par année, une baisse de productivité de 16 % équivaut à 8 000 $ de salaire versés sans contrepartie. 1 employé : 8 000 $ 10 employés : 80 000 $ 100 employés : 800 000 $
Corrélation entre santé, situation financière et engagement au travail Notre travail en tant que fournisseur de premier plan de solutions d assurance et de retraite collectives nous a permis de constater une corrélation entre la santé physique et mentale des employés, leur situation financière et leur productivité. Pour le confirmer, nous avons demandé à la grande société de recherche Ipsos Reid de faire une enquête sur l opinion des Canadiens à ce sujet en 2014. Voici ce qu ils ont dit : Il existe une corrélation entre la santé physique et mentale, la situation financière et la productivité des travailleurs. Par rapport aux personnes en bonne santé financière, les Canadiens qui ont des difficultés financières sont deux fois plus susceptibles d éprouver un stress important et d avoir de la difficulté à concentrer leur attention sur leur travail. Les personnes en bonne santé financière ont tendance à faire de l exercice plus régulièrement et à être en meilleure santé que les personnes préoccupées par leur situation financière. Après ces premières constatations, nous avons étudié plus à fond les résultats de l enquête afin de dresser un portrait précis des personnes dont les difficultés financières risquent d influer sur leur santé et leur rendement au travail, et de déterminer les avantages que procurent les employés en bonne santé financière. Deux grands groupes sont ressortis : les personnes en mauvaise santé financière et les personnes en bonne santé financière. Ces deux groupes présentent des différences non seulement sur les plans de la santé et de la prospérité, mais aussi sur le plan de la productivité au travail. Personnes en mauvaise santé financière Les personnes en mauvaise santé financière sont stressées par leur situation financière. Ce stress peut être néfaste pour leur santé, s immiscer au travail et nuire à leur productivité. Pas de plan financier Endettement élevé, utilisation maximale du crédit, taux d épargne très faible Aucune épargne-retraite Problèmes de productivité au travail Absentéisme plus élevé Moins d activité physique Personnes en bonne santé financière Les personnes en bonne santé financière ont une meilleure emprise sur leur situation financière. Elles font plus d exercice et sont plus susceptibles de se dire en très bonne santé. Plan financier en place Niveau d endettement approprié et plan pour le gérer Constitution d une épargne-retraite Absentéisme moins élevé Meilleure productivité et engagement plus fort envers leur emploi Plus d exercice et d activité physique
Quelques chiffres sur les personnes en mauvaise santé financière À l échelle du Canada, un travailleur sur trois en moyenne éprouve des difficultés financières. Même si les personnes en mauvaise santé financière ont en commun certaines caractéristiques, tels le niveau d études, la région, la taille de l employeur et le secteur d activité, leur répartition démographique est diversifiée, ce groupe comprend autant d hommes que de femmes et tous les milieux de travail au Canada sont touchés. Qui sont ces personnes? Elles sont bien représentées dans toutes les tranches d âge, mais la plus grande proportion près du tiers se trouve parmi les 40 à 49 ans. ELLES SONT PLUS SUSCEPTIBLES D ÊTRE CÉLIBATAIRES, DIVORCÉES OU SÉPARÉES. 24 % 25-29 12 % 44 % des Canadiens célibataires sont en mauvaise santé financière. 12 % 8 % 24 % 32 % 30-39 24 % 40-49 32 % 50-59 24 % 60-65 8 % 35 % 31 % des Canadiens divorcés ou séparés sont en mauvaise santé financière. des Canadiens mariés ou vivant en union de fait sont en mauvaise santé financière. Même si on trouve un pourcentage plus élevé parmi les personnes détenant uniquement un diplôme d études secondaires, bon nombre de personnes ayant fait des études supérieures sont en mauvaise santé financière. diplôme d études secondaires qui sont en mauvaise santé financière...42 % Où vivent ces personnes? La proportion la plus élevée se trouve au Québec et la moins élevée dans les Prairies. Toutefois, bien que leur nombre varie considérablement selon la province, aucune région n est épargnée. Même dans les Prairies, plus de un employé sur quatre est exposé à un risque financier. diplôme d études collégiales qui sont en mauvaise santé financière...33 % diplôme d études universitaires qui sont en mauvaise santé financière...30 % diplôme d études supérieures qui sont en mauvaise santé financière...26 % 31 % 26 % 32 % 42 % 39 % Plus de 50 % des personnes en mauvaise santé financière sont des locataires.
Où travaillent ces personnes? Elles sont plus susceptibles de travailler pour une petite ou une moyenne entreprise. ENTREPRISES DE 25 À 49 EMPLOYÉS : PRÈS DE 1 EMPLOYÉ SUR 2 EN MAUVAISE SANTÉ FINANCIÈRE ENTREPRISES DE 500 EMPLOYÉS OU PLUS : PRÈS DE 1 EMPLOYÉ SUR 4 EN MAUVAISE SANTÉ FINANCIÈRE Un plus grand nombre de personnes en mauvaise santé financière travaillent dans les secteurs de l agriculture, du bâtiment et du commerce de détail, mais elles sont nombreuses aussi dans des secteurs où la main-d œuvre est très instruite. Près de 30 % des professionnels et des scientifiques et environ 20 % des employés du secteur des services financiers ont aussi de la difficulté à gérer leurs finances. 19 % 25 % 29 % 47 % 29 % 41 % 41 % Agriculture 47 % Bâtiment 41 % Commerce de détail 41 % Fabrication 29 % Professionnels scientifiques, 29 % techniciens Enseignement 25 % Services financiers 19 % Quels sont l état de santé et le taux d absentéisme de ces personnes? Elles font 24 % moins d exercice que les personnes en bonne santé financière et elles sont presque 25 % moins enclines à se dire en très bonne santé. Elles sont presque deux fois plus susceptibles de se dire stressées par leur niveau d endettement. Elles sont presque deux fois plus nombreuses à se dire distraites au travail par leurs difficultés financières. Près de la moitié (45 %) des employés affirmant éprouver un stress important attribuent cette situation à l état de leurs finances. Une autre tranche de 31 % disent que leur situation financière est en partie responsable de leur état de stress. Dans l ensemble, elles prennent environ 25 % plus de congés de maladie que les personnes en bonne santé financière (dix jours au lieu de huit) et l écart le plus grand se situe parmi les 30 à 39 ans et les 40 à 49 ans. TRANCHE D ÂGE 25-29 30-39 40-49 50-59 60-65 JOURS DE MALADIE PERSONNES EN MAUVAISE SANTÉ FINANCIÈRE JOURS DE MALADIE PERSONNES EN BONNE SANTÉ FINANCIÈRE
Manuvie peut vous aider Il existe une forte corrélation entre la santé générale d une personne, sa situation financière et sa capacité d exploiter tout son potentiel au travail et à la maison. Manuvie peut vous aider à mieux comprendre le lien entre la santé physique et mentale, la situation financière et la productivité des travailleurs. Nous disposons de multiples outils et stratégies pour aider vos employés à améliorer leur santé physique et financière et ainsi offrir leur meilleur rendement chaque jour. Communiquez avec votre représentant de Manuvie et rendez-vous à l adresse manuvieprosperiteetsante.ca. Le nom Manuvie, le logo qui l accompagne, les quatre cubes et les mots «solide, fiable, sûre, avant-gardiste» sont des marques de commerce de La Compagnie d Assurance-Vie Manufacturers qu elle et ses sociétés affiliées utilisent sous licence. GA4005F 03/15