Tableau récapitulatif Stages Orientation

Tableau récapitulatif Stages Orientation Tableau des s Orientation 1/3

Prestataire de 1 Stage d observation et de découverte Contact-Entreprise 1 er contact avec la réalité, le métier envisagé et le contexte dans lequel il s exerce 1-3 jours Elèves en fin de scolarité obligatoire de l enseigement public et privé Elèves de l enseignement postobligatoire public et privé Jeunes en rupture scolaire Confirmation de à Convocation au stagiaire Formulaire réponse pour Rapport de en entreprise pour le-la stagiaire, mais 90% des entreprises ont l autorisation de former (O) OFPC, Contact-Entreprise Adultes 2 Stage d observation et de découverte Tremplin-Jeunes 1-5 jours Jeunes en rupture Confirmation de à et au-à la stagiaire de (O) OFPC, Tremplin-Jeunes Validation du projet professionnel 3 Stage d expérimentation Contact-Entreprise Validation d une étape du projet professionnel 1 semaine Prolongement possible jusqu à 3 semaines Elèves en fin de scolarité obligatoire de l enseignement public et privé Elèves de l enseignement postobligatoire public et privé Jeunes en rupture scolaire Adultes Confirmation de à Convocation au-à la stagiaire Formulaire réponse pour Rapport de en entreprise pour le-la stagiaire, mais 90% des entreprises ont l autorisation de former (O) OFPC, Contact-Entreprise 4 Stage d évaluation Tremplin-Jeunes 1-5 jours Jeunes en rupture Confirmation du à et au-à la stagiaire Objectifs du Grille d évaluation ou attestation de (O) OFPC, Tremplin-Jeunes Compétences sociales et autres points précis Tableau des s Orientation 2/3

Prestataire de 5 Stage «Préparation à la vie active» Tremplin-Jeunes des compétences sociales et autres points précis 1-2 mois Jeunes en rupture Convention entre lela représentant-e légal-e, le-la stagiaire et l Association Fr. 300. Objectifs du Grille d évaluation continue Certificat de travail Animateur-trice socio-éducatif-ve (O) OFPC, Tremplin-Jeunes Maison de quartier Tableau des s Orientation 3/3

Tableau récapitulatif Stages Insertion pour jeunes dès 15 ans Tableau des s Insertion 1/5

Prestataire de 1 Stage «Préparation à une formation» Phase d essai en entreprise en lien direct avec le projet professionnelet acclimatation à avant la signature du contrat 3 9 mois Jeunes en rupture Convention de entre le maître ou la maîtresse de, le-la stagiaire, sonsa représentant-e légal-e et l autorité de surveillance Salaire mensuel égal à celui de 1ère année en formation initi ale du métier concerné, selon convention de Certificat de travail fédérale de formateur-trice en entreprise (cours edupros) (O) OFPC, 2 Stage d expérimentation Tremplin-Jeunes Acquisition de compétences en lien avec le projet professionnel 1 semaine 3 mois Jeunes en rupture si rémunération Si rémunéré, Fr. 300. à Fr. 1500. par mois de si le n est pas rémunéré Certificat de travail si le est rémunéré (O) OFPC, Tremplin-Jeunes 3 Stage «Préparation à une formation» Tremplin-Jeunes Phase d essai en entreprise en lien direct avec le projet professionnel et acclimatation à avant la signature du contrat 2 9 mois Jeunes en rupture Convention de entre le maître ou la maîtresse de, le-la stagiaire, sonsa représentant-e légal-e et l autorité de surveillance Salaire mensuel égal à celui de 1 ère année en formation initi ale du métier concerné, selon convention de Certificat de travail fédérale autorisant à former des jeunes en entreprise (cours edupros) (O) OFPC, Tremplin-Jeunes 4 Stage CEFP (Classe d encouragement à une formation ) Acquisition de compétences scolaires et de savoir-faire ainsi que la maturité pour entrer en formation 3 jours en entreprise par semaine sur une année scolaire Elèves ayant terminé la scolarité obligatoire âgés de 15 à 19 ans Convention de entre, lela stagiaire et lela représentant-e légal-e Salaire mensuel égal à la moitié de celui de 1 ère année en formation initiale Stage probatoire d une semaine de l école et de fédérale de formateur-trice en entreprise (O) OFPC, et Service des classes d accueil et d insertion Tableau des s Insertion 2/5

Prestataire de 5 Stage 18/28 Stage pour déterminer les capacités de formation et de travail de personnes souffrant d un handicap physique, psychique ou de problèmes comportementaux en vue d une évaluation de leurs capacités globales, afin de déterminer une formation adaptée 3 6 mois, prolongation éventuelle de 3 mois, ou selon décision du Tribunal de la Jeunesse pour les mandats pénaux Jeunes de 15 à 28 ans, assurés mandatés par les offices cantonaux de l assurance invalidité (OCAI), jeunes en provenance du Tribunal de la Jeunesse ou du Tuteur Général Pour les jeunes de 15 à 18 ans, rétribution de Fr. 15. par jour de présence par le Centre d intégration Pour les jeunes de l Assurance invalidité (AI) de plus 18 ans, indemnités de l AI de préformation interne interne sur la méthode d évaluation (O) Centre d intégration Centre d intégration 6 Stage de formation (LACI art. 60 et OACI art. 81a) Complément de formation pratique en entreprise en vue de compléter ou de pratiquer les cours acquis dans la théorie 3 mois maximum Personnes inscrites au chômage dans le délaicadre indemnisé, ayant des difficultés à trouver un emploi par manque de pratique Accord de formation avec l Office cantonal de l emploi Indemnités journalières du chômage Rapport de élaboré par le-la stagiaire régulière par Certificat de travail de Pas d obligation (O) Office cantonal de l emploi, MMT (Mesure du Marché du Travail) 7 Stage professionnel (LACI, art. 72, 75 et OACI, art. 97a) Maintien à niveau de compétences s et compléments d expériences 6 mois maximum Personnes inscrites au chômage dans le délaicadre indemnisé, ayant des difficultés à trouver un emploi par manque de pratique Accord d objectif entre l employeur, le-la chômeur-euse et l Office cantonal de l emploi Indemnités journalières du chômage Rapport de élaboré par le-la stagiaire régulière par Certificat de travail de (O) Office cantonal de l emploi, MMT (Mesure du Marché du Travail) Tableau des s Insertion 3/5

Prestataire de 8 Stage professionnel de réinsertion Stage pratique en entreprise pour jeunes de moins de 25 ans 6 mois 1 an Jeunes de moins de 25 ans en fin de droit droit privé l Etat, et le-la stagiaire Salaire selon normes de loffice fédéral de la formation et de la technologie Certificat (O) Office cantonal de l emploi, MMT (Mesure du Marché du Travail) 9 Stage d observation, d orientation et de réentraînement en entreprise Fondation Intégration pour tous Stage pour faciliter la réinsertion des handicapés 2 3 semaines Personnes atteintes dans leur santé physique, psychique ou mentale, inscrites au chômage dans le délai-cadre indemnisé de entre le-la stagiaire, et la Fondation Intégration pour tous Indemnités journalières du chômage par le conseiller ou la conseillère de la Fondation Intégration pour tous Sur demande, attestation de Pas d obligation (O) Office cantonal de l emploi, MMT (Mesure du Marché du Travail) Fondation Intégration pour tous et entreprises partenaires 10 Stage en entreprise d entraînement Acquisition des compétences s dans le domaine du commerce 6 mois maximum Personnes entre 20 à 60 ans issues des professions du commerce de travail Indemnités journalières du chômage Rapport de par le stagiaire de travail délivrée par ID-Choc et la Société des employés de commerce Certifié eduqua, FSEA 1 (Fédération suisse pour l éducation des adultes) dans les 3 ans (O) Office cantonal de l emploi, MMT (Mesure du Marché du Travail) ID Choc / Société des employés de commerce, section genevoise 11 SeMo (Semestre de motivation) Stages pratiques dans différents services de la Croix Rouge et auprès d entreprises privées pour redonner un cadre, des repères, une confiance en soi 6 mois reconductibles Jeunes de 15 à 25 ans sans activité ni projet, sans formation de base Accord d objectif Indemnités forfaitaires du chômage s et bilans intermédiaires, livret de compétence, projet de formation (O) Office cantonal de l emploi, MMT (Mesure du Marché du Travail) SeMo (Semestre de motivation), Croix-Rouge genevoise Tableau des s Insertion 4/5

Prestataire de 12 Atelier ACT (Acquisition de compétences transversales) Stage pratique en entreprise. pour clarifier le projet professionnel, améliorer l autonomie rédactionnelle et acquérir les outils de base de la bureautique et méthodologie de recherche d emploi 3 6 mois Personnes inscrites au chômage dans le délaicadre indemnisé, ayant des difficultés à trouver un emploi par manque de pratique Accord d objectif Indemnités forfaitaires du chômage mensuelle d activités (Atelier ACT) Certificat de travail si le a lieu en entreprise Certifié eduqua, FSEA 1 (Fédération suisse pour l éducation des adultes) dans les 3 ans (O) Office cantonal de l emploi (mesure cantonale, occupation temporaire) Communauté genevoise d action syndicale Atelier ACT (Acquisition de compétences transversales) Tableau des s Insertion 5/5

Tableau récapitulatif Stages Tableau des s 1/10

Prestataire de 1 Stage intra certificat ECG (Ecole de culture générale) Stage pratique obligatoire dans une des 4 options pour l obtention du diplôme ECG pour affiner le projet d orientation et se confronter à la réalité 10 jours ouvrables au total répartis entre la 1 ère et la 3 e année Elèves de l Ecole de culture générale Pas d objectif de formation Rapport de (O) Ecoles de culture générale Henry-Dunant et Jean-Piaget 2 Stages de formation Assistant-e en soins et santé communautaire obligatoires 1 ère année : 2 x 4 semaines 2 e année : 2 x 8 semaines 3 x 8 semaines Elèves de l Ecole d assistant-e-s en soins et santé communaitaires d apprentissage plein-temps et Conventions de Négociation en cours concernant une convention générale de sur mandat de la Commission cantonale -Emploi 1 ère année : 2 e année : Fr. 850. par mois Fr. 1250. par mois des s Pas d obligation de suivre les cours edupros car s d une durée inférieure à 6 mois (O) Centre de formation santé-social, Ecole d assistant-e-s en soins et santé communautaires 3 Stages de formation Aide familial-e obligatoires Plus de formation d aide familiale dès la rentrée 2005 Pour les élèves actuellement en cours de formation : 2 e année : 1 x 12 semaines 1 x 9 semaines 1 x 4 semaines 1 x 5 semaines 1 x 7 semaines 1 x 14 semaines Elèves de l Ecole d aides familiales d apprentissage plein-temps et Convention de Négociation en cours concernant une convention générale de sur mandat de la Commission cantonale -Emploi 2 e année : Fr. 850. par mois Fr. 1250. par mois des s Pas d obligation de suivre les cours edupros car s d une durée inférieure à 6 mois (O) Centre de formation santé-social, Ecole d aide familiale Tableau des s 2/10

Prestataire de 4 Stages de formation Assistant-e socioéducatif-ve obligatoires 1 ère année : 3 s d orientation de 1 mois 2 e année : 1 de 7 mois 1 de 8 mois Elèves de l Ecole d aide familiale, filière assistant-e socioéducatif-ve d apprentissage plein-temps et Conventions de Négociation en cours concernant une convention générale de sur mandat de la Commission cantonale -emploi 1 ère année : 2 e année : Fr. 850. par mois Fr. 1250. par mois des s en suivant les objectifs d apprentissage avec validation Le cours edupros est obligatoire pour les s de plus de 6 mois Des équivalences peuvent être données pour les praticiens formateurs (O) Centre de formation santé-social, Ecole d aide familiale 5 Stages de formation Ambulancier-ère obligatoires 1 ère année : 16 semaines 2 e année : 26 semaines 29 semaines Etudiant-e-s de l Ecole de soins ambulanciers Convention de Fr. 400. par mois Rapport de Entreprises : 1 jour de formation donné par l école Institutions : formation interne (O) Centre de formation santé-social, Ecole de soins ambulanciers 6 Stages de formation Assistant-e de médecin obligatoires 12 mois (60% de la formation sur les lieux de ) Etudiant-e-s de l Ecole d assistant-e-s de médecin entre médecins privés et l Ecole d assistant-e-s de médecin 2 e année : Fr. 500. par mois durant les s de selon questionnaire fourni par l école Certains ont suivi un cours organisé par l école fédérale de formateur-trice en entreprise (O) Centre de formation santé-social, Ecole d assistant-e-s de médecin 7 Stages de formation Cytotechnicien-ne 6 mois Etudiant-e-s de l Ecole suisse de cytologie de du (O) Centre de formation santé-social, Ecole suisse de cytologie obligatoires Tableau des s 3/10

Prestataire de 8 Stages de formation Educateur-trice du jeune enfant obligatoires 1600 heures durant le cursus Etudiant-e-s de l Ecole d éducateurs-trices du jeune enfant Voie plein temps : Voie plein temps : 1 ère et 2 e année : 1 ère année : non Convention de 2 e année : non entre institution et 3 école e année : de 800 heures, Fr. 5000. Convention de net (Fr. 6.25/h.) entre Voie en emploi : subventionneur et école, contrat entre Selon contrat de l employeur et travail l étudiant-e Voies plein temps et en emploi : des s par l institution et l école, décision de l école Voies plein temps et en emploi : Si possible un certificat ou une attestation de praticien formateurtrice (O) Centre de formation santé-social, Ecole d éducateurs-trices du jeune enfant Voie en emploi : entre l institution, l école et l étudiant-e ou l employé-e 9 Stages de formation Hygiéniste dentaire obligatoires (en plus de la formation clinique donnée à l école durant les 2 premières années) 9 mois de, soit 107 jours ou 856 heures Etudiant-e-s de l Ecole d hygiénistes dentaires de entre l école et le maître ou la maîtresse de Fr. 40. par jour de effectué formative et sommative des s déterminant l obtention du diplôme Entretien personnel et suivi avec l enseignant-e de l organisation des s 3 e année (O) Centre de formation santé-social, Ecole d hygiénistes dentaires / Médecins dentistes privés en Romandie et institutions genevoises 10 Stages de formation Laborantin-e médical-e obligatoires 2 s de 3 mois et 1 de 6 mois Etudiant-e-s de l Ecole de laborantins médicaux de et Convention de avec les Hôpitaux universitaires de Genève 1 ère année : non Fr. 400. par mois des s (O) Centre de formation santé-social, Ecole de laborantins médicaux Tableau des s 4/10

Prestataire de 11 Stages de formation Pédicure-podologue obligatoires Tout au long de l année, répartition : 1 ère année : 1/3 de la formation 2 e année : 1/2 de la formation 2/3 de la formation Etudiant-e-s de l Ecole de pédicures-podologues Convention générale de avec les Hôpitaux universitaires de Genève Fr. 400. par mois formative sommative en clinique pour les pédicurespodologues Enseignant-e de l Ecole de pédicurespodologues (O) Centre de formation santé-social, Ecole de pédicurespodologues 12 Stage d approfondissement Gestionnaire en économie familiale Approfondissement après avoir acquis le niveau dit de base 6 mois à 50% ou 3 mois à 100% Etudiant-e-s de l Ecole de gestionnaire en économie familiale Pas de contrat d apprentissage mais contrat entre l école, l étudiant-e et l employeur du (O) Centre de formation santé-social, Ecole de gestionnaires en économie familiale 13 Stage de formation Dessinateur-trice d intérieur Stage en entreprise intracursus si l élève ne souhaite pas se présenter au CFC après la 3e année ou n ayant pas d acquis suffisants pour se présenter au CFC 1 semestre Elèves de 4 e année de l Ecole des arts décoratifs ne s étant pas présentés au CFC en fin de 3 e année Convention de entre l école, et le-la stagiaire Selon le bon vouloir de de (O) Candidat-e avec le soutien de l Ecole des arts décoratifs 14 Stages de formation Fleuriste qualifié-e obligatoires 2 e année : environ16 semaines 4 e année : 26 semaines Elèves de l Ecole pour fleuriste signé par l école, l élève ou son-sa répondant-e légal-e et pour les 2 e et 4 e années 2 e année : Fr. 500. par mois 4 e année : Fr. 800. par mois bimensuelle et rapport de par pour les 2 e et 4 e années Rapport de par l élève évalué-e par l école pour les 2 e années Professionnel-e-s qualifié-e-s sans obligation d une formation, suivi par l école (O) Centre d enseignement professionnel de Lullier, Ecole pour fleuriste en Suisse Tableau des s 5/10

Prestataire de 15 Stages de formation Horticulteur-trice complet-ète qualifié-e obligatoires Environ 14 semaines (2 e semestre en 3 e année) Elèves de l Ecole d horticulture signé par la section concernée de l école, l élève ou son-sa répondant-e légal-e et Selon le bon vouloir de, mais recommandation de l école pour une équivalence au salaire apprenti de 3 e année du par Rapport de par l élève évalué-e par l école (section concernée) Professionnels qualifiés sans obligation d une formation, suivi par l école (O) Centre d enseignement professionnel de Lullier, Ecole d horticulture en Suisse 16 Stages d été en école Horticulteur-trice completète qualifié-e obligatoires 12 semaines obligatoires en été. Répartition : 1 ère année : 4 semaines 2 e année : 4 semaines 4 semaines Elèves de l Ecole d horticulture Inclus dans le contrat de formation en école signé par l école et l élève ou son-sa répondant-e légal-e du par la section concernée de l école Maître ou maîtresse d enseignement Professionnels et s au bénéfice d une formation (O) Centre d enseignement professionnel de Lullier, Ecole d horticulture Centre d enseignement professionnel de Lullier, Ecole d horticulture 17 Stage de formation Informaticien-ne de gestion ES 440 heures en 2 e cycle Etudiant-e-s de l Ecole supérieure d informatique de gestion Fr. 775. par mois de signée par Pas exigée (O) Ecole supérieure d informatique de gestion Stage pratique intra-cursus obligatoire 18 Stage de formation EET (Ecole d enseignement technique) Stage obligatoire dans le cursus pour l obtention de la maturité technique 12 semaines Elèves de 3 e année de l Ecole d enseignement technique Oui Rapport de du-de la dans Rapport du-de la tuteurtrice de l Ecole d ingénieurs de Genève de Pas d obligation de suivre les cours edupros car d une durée inférieure à 6 mois (O) Ecole d enseignement technique ou bureau d études Tableau des s 6/10

Tableau récapitulatif Stages pré et intra HES Tableau des s HES 1/

Prestataire de 1 Année d expérience pratique obligatoire pour entrer en HES Hors santé et travail social pour les candidat-e-s sans CFC + MP Expérience pratique à effectuer et à valider avant l entrée en formation 1 an ou 40 semaines Candidat-e-s aux études HES : Architecte Economiste d entreprise Informaticien-ne de gestion Spécialiste en information et en documentation Tous les ingénieur-e-s Rien n est défini Aucune institution ne chapeaute les relations de travail Cahier des charges pour les entreprises pour les futur-e-s étudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs Rien n est défini de de l employeur avec description des compétences acquises. Mémoire de par lela stagiaire (Journal des activités) attesté par l employeur communiquée (O) Candidat-e 2 Stage de diplôme Architecte HES Ecole d ingénieurs de Genève (EIG) 3 mois (12 semaines) Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Genève Convention de diplôme du mémoire de diplôme et défense du travail devant un jury d expert-e-s issus des milieux professionnels didactique HES-SO des professeur-e-s HES ou équivalence pour le-la répondant-e dans (O) Ecole d ingénieurs de Genève 3 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en génie civil Ecole d ingénieurs de Genève (EIG) 3 mois (12 semaines) Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Genève Convention de diplôme du mémoire de diplôme et défense du travail devant un jury d expert-e-s issus des milieux professionnels didactique HES-SO des professeur-e-s HES ou équivalence pour le-la répondant-e dans (O) Ecole d ingénieurs de Genève 4 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en génie mécanique Ecole d ingénieurs de Genève (EIG) 3 mois (12 semaines) Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Genève Convention de diplôme du mémoire de diplôme et défense du travail devant un jury d expert-e-s issus des milieux professionnels didactique HES-SO des professeur-e-s HES ou équivalence pour le-la répondant-e dans (O) Ecole d ingénieurs de Genève Tableau des s HES 2/

Prestataire de 5 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en informatique Ecole d ingénieurs de Genève (EIG) 3 mois (12 semaines) Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Genève Convention de diplôme du mémoire de diplôme et défense du travail devant un jury d expert-e-s issus des milieux professionnels pour le-la répondant-e dans didactique HES-SO des professeur-e-s HES ou équivalence (O) Ecole d ingénieurs de Genève 6 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en microtechnique Ecole d ingénieurs de Genève (EIG) 3 mois (12 semaines) Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Genève Convention de diplôme du mémoire de diplôme et défense du travail devant un jury d expert-e-s issus des milieux professionnels pour le-la répondant-e dans didactique HES-SO des professeur-e-s HES ou équivalence (O) Ecole d ingénieurs de Genève 7 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en télécommunication Ecole d ingénieurs de Genève (EIG) 3 mois (12 semaines) Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Genève Convention de diplôme du mémoire de diplôme et défense du travail devant un jury d expert-e-s issus des milieux professionnels pour le-la répondant-e dans didactique HES-SO des professeur-e-s HES ou équivalence (O) Ecole d ingénieurs de Genève 8 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en agronomie «Productions spéciales horticoles» 6 mois Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Lullier de Objectifs et cahier des charges du Appréciation finale du maître ou de la maîtresse de Professionnel-e-s adhérents à une association (O) Ecole d ingénieurs de Lullier Ecole d ingénieurs de Lullier Tableau des s HES 3/

Prestataire de 9 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en architecture du paysage Ecole d ingénieurs de Lullier 6 mois Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Lullier de Objectifs et cahier des charges du Appréciation finale du maître ou de la maîtresse de Professionnel-e-s adhérents à une association (O) Ecole d ingénieurs de Lullier 10 Stage de diplôme Ingénieur-e HES en gestion de la nature Ecole d ingénieurs de Lullier 6 mois Etudiant-e-s de l Ecole d ingénieurs de Lullier de Objectifs et cahier des charges du Appréciation finale du maître ou de la maîtresse de Professionnel-e-s adhérents à une association (O) Ecole d ingénieurs de Lullier 11 Stage de formation «Maturité commerciale Post Diplôme» Stage pratique obligatoire pour obtenir le titre «Maturité» en vue d entrer à la Haute école de gestion 39 semaines Elèves ayant suivi avec succès 3 années dans la filière diplôme maturité et élèves ayant obtenu un diplôme de commerce et réussi un module de raccordement de 6 mois Convention de appelée «Conditions de» En principe Fr. 1500. minimum par mois Rapports d évaluation intermédiaires et final Soutenance du travail de maturité, mais env. 90% des entreprises ont l autorisation de former (O) Collèges et Ecoles de commerce Nicolas-Bouvier, André-Chavanne, Emilie- Gourd, Madame de Staël, Ecole de commerce Aimée Stitelmann 12 Stage de formation FCPM ( commerciale pour porteur de maturité) Complément commercial en vue d entrer à la Haute école de gestion après des études gymnasiales 30 semaines Porteurs-euses de maturité gymnasiale désirant poursuivre des études à la Haute école de gestion en vue d obtenir un diplôme d économiste d entreprise HES Convention de En principe Fr. 1500. minimum par mois Rapport de communiquée (O) Collège et Ecole de commerce Nicolas-Bouvier Tableau des s HES 4/

Prestataire de 13 Travail de diplôme Informaticien-ne de gestion HES 12 semaines Etudiant-e-s de la Haute école de gestion Libre Le-la candidat-e réalise son travail de diplôme pendant le (O) Haute école de gestion Haute école de gestion (HEG) Travail de diplôme en entreprise ou à la Haute école de gestion 14 Stage avant l entrée en 3 e année 3 mois Etudiant-e-s de la Haute école de gestion Indemnités éventuelles selon contrat Rapport de du-de la de et de l étudiant-e (O) Haute école de gestion Spécialiste HES en information et documentation Haute école de gestion (HEG) 15 Travail de diplôme Spécialiste HES en information et documentation Haute école de gestion (HEG) 12 semaines Etudiant-e-s de la Haute école de gestion Indemnités éventuelles selon contrat En moyenne Fr. 1000.- pour les 12 semaines Rapport de travail de diplôme (mémoire) (O) Haute école de gestion 16 Stage pratique Maturité spécialisée «Santé» Stage pour obtenir le certificat de maturité spécialisée et accéder à la Haute école de santé Pré- de 12 semaines et de 12 semaines dans l année préparatoire Porteurs-euses du certificat de l Ecole de culture générale, option santé Oui Dépend de la Haute école de santé haute école de santé et de l Ecole de culture générale Validation du pré- et du Oui, praticien-ne formateur-trice (O) Ecole de culture générale Haute école de santé Tableau des s HES 5/

Prestataire de 17 Expérience pratique préalable pour entrer en Haute école de santé Filière Thérapeute en psychomotricité Expérience pratique à effectuer et valider avant l entrée en formation 12 semaines dont 8 semaines dans le domaine spécifique Candidat-e-s aux études dans la Haute école de santé, filière Thérapeute en psychomotricité La filière des thérapeutes en psychomotricité est réglementée par des directives d admission spécifiques entrées en vigueur en automne 2005. Elles sont à disposition sur le site www.hesso.ch ou sur www.ies-geneve.ch. Leurs disposition d application sont en cours d élaboration. La filière des thérapeutes en psychomotricité est réglementée par des directives d admission spécifiques entrées en vigueur en automne 2005. Elles sont à disposition sur le site www.hes-so.ch ou sur www.iesgeneve.ch Leurs disposition d application sont en cours d élaboration. La filière des thérapeutes en psychomotricité est réglementée par des directives d admission spécifiques entrées en vigueur en automne 2005. Elles sont à disposition sur le site www.hes-so.ch ou sur www.ies-geneve.ch. Leurs disposition d application sont en cours d élaboration. communiquée (O) Candidat-e 18 pratique Diététicien-e HES Haute école de santé (HedS) 6 semaines en année préparatoire Etudiant-e-s de la Haute école de santé tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Indemnité mensuelle de Fr. 400.- par mois uniquement jusqu à la fin de l année scolaire 2005-2006 Chaque est évalué à partir du document «des compétences» établi sur un même modèle commun à chacune des filières Pas d attestation pour chaque de praticien-ne formateur-trice (O) Haute école de santé Institution de soins Tableau des s HES 6/

Prestataire de 19 pratique Sage-femme et homme sage-femme HES Haute école de santé (HedS) 11 semaines en année préparatoire Etudiant-e-s de la Haute école de santé tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Indemnité mensuelle de Fr. 400.- par mois uniquement jusqu à la fin de l année scolaire 2005-2006 Chaque est évalué à partir du document «des compétences» établi sur un même modèle commun à chacune des filières Pas d attestation pour chaque de praticien-ne formateur-trice (O) Haute école de santé Institution de soins 20 pratique Infirmier-ère HES Haute école de santé (HedS) 11 semaines en année préparatoire Etudiant-e-s de la Haute école de santé tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Indemnité mensuelle de Fr. 400.- par mois uniquement jusqu à la fin de l année scolaire 2005-2006 Chaque est évalué à partir du document «des compétences» établi sur un même modèle commun à chacune des filières Pas d attestation pour chaque de praticien-ne formateur-trice (O) Haute école de santé Institution de soins 21 pratique Physiothérapeute HES Haute école de santé (HedS) 4 semaines en année préparatoire Etudiant-e-s de la Haute école de santé tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Indemnité mensuelle de Fr. 400.- par mois uniquement jusqu à la fin de l année scolaire 2005-2006 Chaque est évalué à partir du document «des compétences» établi sur un même modèle commun à chacune des filières Pas d attestation pour chaque de praticien-ne formateur-trice (O) Haute école de santé Institution de soins Tableau des s HES 7/

Prestataire de 22 pratique Technicien-ne en radiologie médicale HES Haute école de santé (HedS) 6 semaines en année préparatoire Etudiant-e-s de la Haute école de santé tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Indemnité mensuelle de Fr. 400.- par mois uniquement jusqu à la fin de l année scolaire 2005-2006 Chaque est évalué à partir du document «des compétences» établi sur un même modèle commun à chacune des filières Pas d attestation pour chaque de praticien-ne formateur-trice (O) Haute école de santé Institution de soins 23 Prestations pratiques Maturité spécialisée «Travail social» Prestations pratiques pour obtenir le certificat de maturité spécialisée et accéder à la Haute école de travail social Pré- de 12 semaines et de 20 semaines dans l année de maturité spécialisée Porteurs-euses du certificat de l Ecole de culture générale, option socio-éducative Oui Dépend du prestataire de et de l Ecole de culture générale A bien plaire selon les institutions Validation du pré- et du Oui, référent-e terrain (O) Ecole de culture générale 24 Expérience de qualité pour entrer à la Haute école de travail social Expérience obligatoire après une formation de base 40 semaines à plein temps dont 20 semaines dans le domaine spécifique Candidat-e-s aux études dans la Haute école de travail social Rien n est défini pour la partie non spécifique de l expérience Pour la partie spécifique dans le domaine social : cahier des charges attribué au-à la candidat-e, accord de la Haute école de travail social nécessaire Pour la partie spécifique dans le domaine social : selon contrat passé entre l institution et le-la candidat-e. Pour la partie non spécifique de l expérience : attestations de travail mentionnant le taux d activité Rien n est défini pour l expérience non spécifique Pour la partie spécifique dans le domaine social : attestation de travail mentionnant le taux d activité, grille d évaluation remplie par l employeur, rapport personnel rédigé par lela candidat-e exigée, mais la personne référente doit avoir un diplôme professionnel dans le champ concerné (O) Candidat-e Tableau des s HES 8/

Prestataire de 25 pratique Animateur-trice socio-culturel-e HES Haute école de travail social (HETS) 1/3 de la formation Etudiant-e-s de la Haute école de travail social tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Oui, si travail contractuel salarié Objectifs de formation et projet de formation (étudiant-e/praticien-ne formateur-trice) Rapport de fin de formation pratique (étudiant-e) de praticien-ne formateur-trice HES ou reconnaissance d acquis (O) Haute école de travail social 26 pratique Assistant-e social-e HES Haute école de travail social (HETS) 1/3 de la formation Etudiant-e-s de la Haute école de travail social tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Oui, si travail contractuel salarié Objectifs de formation et projet de formation (étudiant-e/praticien-ne formateur-trice) Rapport de fin de formation pratique (étudiant-e) de praticien-ne formateur-trice HES ou reconnaissance d acquis (O) Haute école de travail social 27 pratique Educateur-trice social-e HES Haute école de travail social (HETS) 1/3 de la formation Etudiant-e-s de la Haute école de travail social tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site Oui, si travail contractuel salarié Objectifs de formation et projet de formation (étudiant-e/praticien-ne formateur-trice) Rapport de fin de formation pratique (étudiant-e) de praticien-ne formateur-trice HES ou reconnaissance d acquis (O) Haute école de travail social Tableau des s HES 9/

Prestataire de 28 pratique Thérapeute en psychomotricité HES Haute école de travail social (HETS) Au total 1/4 de la formation Etudiant-e-s de la Haute école de travail social tripartite entre l étudiant-e, le-la praticien-ne formateur-trice, le-la formateur-trice du site pour chaque période de formation pratique Accord du type contrat TS en 4 e année Indemnisation en 4 e année en tout cas Protocole de validation intermédiaire et final par le-la praticien-ne formateur-trice et rapport de formation pratique de l étudiant-e (autoévaluation) de praticien-ne formateur-trice HES ou reconnaissance d acquis (O) Haute école de travail social 29 Stage de formation Designer HES en architecture d intérieur 1 mois Etudiant-e-s de la Haute école d arts appliqués de signée par lela prestataire de communiqué (O) Haute école d arts appliqués Haute école d arts appliqués (HEAA) Stage intra-cursus 30 Stage de formation 1 mois Etudiant-e-s de la Haute école d arts appliqués de signée par lela prestataire de communiqué (O) Haute école d arts appliqués Designer HES en communication visuelle Haute école d arts appliqués (HEAA) Stage intra-cursus Tableau des s HES 10/

Prestataire de 31 Stage de formation Designer HES en design industriel et de produits, orientation Bijou-objet et accessoires 1 mois Etudiant-e-s de la Haute école d arts appliqués de signée par lela prestataire de communiquée (O) Haute école d arts appliqués Haute école d arts appliqués (HEAA) Stage intra-cursus 32 Stage de formation 1 mois Etudiant-e-s de la Haute école d arts appliqués de signée par lela prestataire de communiquée (O) Haute école d arts appliqués Designer HES en design industriel et de produits, orientation Mode, style et accessoires Haute école d arts appliqués (HEAA) Stage intra-cursus 33 Stage de formation Diplôme HES en arts visuels Ecole supérieure des beauxarts de Genève (esba) Stage intra-cursus 6 mois Etudiant-e-s de l Ecole supérieure des beauxarts de Genève de avec objectifs spécifiques approuvé par l Ecole supérieure des beaux-arts de Genève de par l institution Rapport de par l étudiant-e Pas d obligation spécifique (O) Ecole supérieure des beaux-arts de Genève Institution Tableau des s HES 11/