OFFRES DE BIENVENUE RÉSERVÉES AUX SALARIÉS GRÂCE À VOUS, LES SALARIÉS DE VOTRE ENTREPRISE PEUVENT BÉNÉFICIER D UN MOIS DE COTISATION D ASSURANCE OFFERT POUR TOUTE NOUVELLE SOUSCRIPTION À TITRE INDIVIDUEL D UN CONTRAT AUTO, DEUX-ROUES, HABITATION OU GARANTIE SANTÉ PROPOSÉ PAR LA MACIF *. Auto 1 mois de cotisation d assurance offert pour toute nouvelle souscription d un contrat Auto* 1ère société d assurance en nombre de contrats en France (en 2013), la Macif met à disposition des salariés de votre entreprise des contrats performants qui ont fait leurs preuves. Deux roues 1 mois de cotisation d assurance offert pour toute nouvelle souscription d un contrat Deux-roues* La Macif est parmi les leaders du marché en assurance deux-roues. * Voir conditions des offres au dos. avantages & SERVICES Des offres exclusives pour vous et votre famille. SEPTEMBRE - DÉ C E M B R E 2 0 14 N UMÉRO 32 ENCORE PLUS D AVANTAGES RÉSERVÉS AUX SOCIÉTAIRES DE LA MACIF MON VÉHICULE Toute l année, la Macif s emploie à obtenir des offres particulières spécialement négociées pour ses sociétaires auprès de plus de 50 partenaires. Elles sont diffusées dans le catalogue Macif Avantages & Services et sur www.macif.fr rubrique «Avantages & Services». Offres réservées aux sociétaires de la Macif et aux adhérents individuels de Macif Mutualité ainsi qu à leur conjoint ou concubin notoire ou partenaire (liés par un PACS) et à leurs enfants fiscalement à charge et vivant sous le même toit, hors personnes morales. Offres non rétroactives, susceptibles d être modifiées à tout moment. Renseignez-vous avant toute commande auprès des prestataires concernés sur les dates de validité et conditions de vente respectives. page 04 MA MAISON ET MA VIE QUOTIDIENNE page 12 MES LOISIRS page 22 u, to ou l Kil cie a, an en c yg, Va : H ok S b TÉ ee AU s, R VE a U did NO A *Catalogue 32.indd 1 04/09/14 20:37
OFFRES DE BIENVENUE RÉSERVÉES AUX SALARIÉS Habitation 1 mois de cotisation d assurance offert pour toute nouvelle souscription d un contrat Habitation (résidences principale et secondaire)* Pour louer, rénover ou s équiper, pour rendre la maison plus sûre, pour soi ou sa famille... la Macif propose aux salariés de votre entreprise des solutions d assurance comme de financement. Organisme prêteur : Socram Banque Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager. Santé 1 mois de cotisation offert pour toute nouvelle souscription d un contrat Garantie Santé* La Macif propose à vos salariés une mutuelle santé évolutive et accessible à tous. Avec le contrat Garantie Santé, les salariés composent leur couverture santé en fonction de leurs besoins, tout en maîtrisant leur budget. * Offre soumise à conditions, valable en 2015, réservée aux salariés bénéficiaires d un CE ayant signé un Pacte CE comportant ces offres en 2015, valable une fois pour toute nouvelle souscription d un contrat Auto (véhicules particuliers ou fourgonnettes, à partir de la formule Elargie), Deux-roues (cylindrées de 125 cm 3 et plus, hors voiturettes), Habitation (résidence principale/résidence secondaire) ou Garantie Santé, pendant la durée de validité de la convention Pacte CE. Le mois offert sera déduit de la cotisation du nouveau contrat souscrit. Offre non renouvelable et non cumulable avec toute autre offre en cours ( offre de parrainage par exemple). Retrouvez l intégralité des conditions de cette offre dans votre convention Pacte CE. Les produits et services décrits dans ce document sont accordés dans les conditions et limites fixées au contrat. Les «avantages sociétaires» du catalogue Macif Avantages & Services sont proposés par des entreprises sélectionnées par la société M. A&S, SAS au capital de 37 000 - RCS Niort 509 462 636 Siège social : 2 et 4 Rue de Pied de Fond 79 000 Niort. SOCRAM BANQUE, Société anonyme au capital de 70 000 000 euros, RCS Niort 682 014 865. Siège social : 2 rue du 24 février CS90000 79092 Niort cedex 9. Mandataire d assurance n ORIAS 08044968 (www.orias.fr). Le contrat Garantie Santé est un contrat collectif souscrit par la Macif et assuré par Macif-Mutualité ou SMIP, mutuelles régies par le livre II du Code de la mutualité et adhérentes à la Mutualité Française. MUTUELLE ASSURANCE DES COMMERCANTS ET INDUSTRIELS DE FRANCE ET DES CADRES ET SALARIES DE L INDUSTRIE ET DU COMMERCE. Société d assurance mutuelle à cotisations variables. Entreprise régie par le Code des assurances. Siège social : 2 et 4, rue de Pied de Fond 79000 Niort. Intermédiaire en opérations de banque pour le comple exclusif de Socram Banque. N ORIAS 13005670 (www.orias.fr). Crédits photos : Ge rhard Linnekogel / Eyesee. Document non contractuel, imprimé sur papier 100% recyclé et en encres végétales.
VOS ACTIONS DE PRÉVENTION AGIR POUR VIVRE PLEINEMENT EN TOUTE SECURITÉ Apportez aux salariés de votre entreprise des solutions de prévention. Risques routiers, accidents de la vie courante : la Macif mène depuis plus de 20 ans des actions de prévention auprès de ses sociétaires, des entreprises et du grand public. Notre conviction : une meilleure connaissance des dangers et l appel au bon sens engendrent des comportements préventifs et permettent de sauver des vies. Voici quelques exemples d animations organisées par la Macif, qui pourraient être menées dans votre entreprise. Prévenir les accidents de la vie courante Chaque année, les accidents de la vie courante (ACVC) sont la cause du décès de plus de 19 000 personnes et de plus de 4 500 000 blessures nécessitant des soins*. Parce que les cas sont particulièrement nombreux (chutes, intoxications, suffocations, incendies, noyades... ), nous proposons aux comités d entreprise des outils d information, des jeux pédagogiques et ludiques, des animations clé en mains, pour lutter contre ces accidents trop souvent perçus comme une fatalité. Quelques exemples : Agir auprès de tous, des conseils pour la maison, les loisirs : En complément des expositions qui peuvent être organisées, en particulier sur les risques d incendie, le site www.agircontrelesaccidentsdelaviecourante.fr constitue une réelle source d informations à faire connaître aux salariés de votre entreprise. Agir auprès des enfants par le jeu : Les enfants sont particulièrement exposés aux ACVC. Ludiques, pédagogiques, de nombreux outils (Macifoo**, les Domosores, Alex et la maison de tous les dangers) sont à votre disposition, pour sensibiliser les salariés à la protection de leurs familles. Agir auprès des seniors : Des modules interactifs et multimédia sur la mémoire et l exercice physique, des conseils pour mieux appréhender le risque domestique, tout cela dans un site dédié www.prudence.macif.fr et aussi une collection de dix romans policiers (en version électronique) sur la prévention des risques domestiques et de loisirs. *Source : livre blanc de la prévention des accidents de la vie courante 2008. ** Outils et dispositifs disponibles selon votre région Macif. Renseignez-vous auprès de votre conseiller.
VOS ACTIONS DE PRÉVENTION Prévenir les risques routiers : Malgré une baisse significative du nombre de tués et de blessés sur la route au cours des dernières années, les actions de prévention doivent être poursuivies et étendues. Profitez des différents dispositifs à votre disposition : Un Service Prévention régional qui, outre ses matériels de simulation** (simulateur de conduite, réactiomètre, etc) est en mesure de vous apporter un soutien dans l organisation de modules Prévention (remise à niveau du Code de la Route, remplissage d un constat amiable, projection du dernier film de C. Serreau «Tout est permis», etc.). Un espace Prévention est disponible sur le site www.macif.com rubrique «prévention». Vous y trouverez différentes informations sur le code de la route, ainsi que des livrets recouvrant les grands thèmes de sécurité routière (auto, deux-roues... ). Sensibiliser à l activité physique et à l équilibre alimentaire: L entreprise rythme considérablement nos vies quotidiennes et est ainsi un vecteur essentiel de la promotion et de l éducation pour la santé. Profitez des dispositifs proposés** : - Une exposition nutrition complète accompagnée d outils d animation et d information pour une journée conférence, une semaine de sensibilisation ou une action ciblée en restaurant d entreprise. - Des ateliers théoriques et pratiques de sensibilisation à l activité physique et sportive proposés par des professionnels du groupe associatif Siel Bleu. Accès Santé Prévention : un service d information en prévention en fonction des caractéristiques personnelles (âge, sexe) sur www.macif.fr/asp. Document non contractuel, imprimé sur papier 100% recyclé et en encres végétales. DEMANDEZ LE PROGRAMME D ACTIONS MUTUALISTES DE VOTRE REGION Lors des élections de novembre 2013, les délégués de sociétaires Macif ont été élus pour 3 ans autour d un programme d actions mutualistes régional, composé de plusieurs thèmes prioritaires sur lesquels ils souhaitent sensibiliser les salariés des entreprises de leur région, au travers d ateliers, animations, conférences, expositions, etc. Les thématiques présentées ci-dessus en font partie, mais ne sont pas exhaustives. Pour connaître les thèmes complémentaires qui pourraient vous intéresser, et les outils et animations qui pourraient ainsi être déployés auprès des salariés de votre entreprise, renseignez-vous auprès de votre conseiller. ** Outils et dispositifs disponibles selon votre région Macif. Renseignez-vous auprès de votre conseiller. MUTUELLE ASSURANCE DES COMMERCANTS ET INDUSTRIELS DE FRANCE ET DES CADRES ET SALARIES DE L INDUSTRIE ET DU COMMERCE. Société d assurance mutuelle à cotisations variables. Entreprise régie par le Code des assurances. Siège social : 2 et 4, rue de Pied de Fond 79000 Niort.
PROTECTION SOCIALE COLLECTIVE AVEC LE CONTRAT MAS COMITÉ D ENTREPRISE, LA MACIF PROTÈGE LES SALARIÉS DE L ENTREPRISE, LORSQU ILS PARTICIPENT À UNE ACTIVITÉ DU COMITÉ D ENTREPRISE, ET LES ÉLUS DE CE (1). PROFITEZ DE TOUTE L EXPÉRIENCE DE LA MACIF DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DE LA PERSONNE EN PARTICIPANT ACTIVEMENT À LA MISE EN PLACE D UNE PROTECTION SOCIALE COLLECTIVE. Les solutions Macif combinent souplesse et efficacité grâce à des contrats garantissant aux salariés une bonne prise en charge de leurs frais de santé. Elles permettent d assumer plus sereinement les dépenses de santé courantes et exceptionnelles (1). nb : Suite à la loi de sécurisation de l emploi, la couverture complémentaire obligatoire en matière de frais de santé au profit des salariés des entreprises du secteur privé est une nouvelle obligation légale pour les employeurs. N hésitez pas à nous contacter pour toute information sur nos solutions. Aider les salariés à se constituer un complément de retraite, c est possible avec le contrat Actiplus Retraite Entreprise (1) Une solution sûre, souple et transparente qui garantit : le versement d une rente viagère à compter du départ en retraite, des cotisations régulières versées sur un compte individuel, des avantages fiscaux et sociaux pour l entreprise et les salariés (2). (1) Les garanties sont accordées dans les conditions et limites fixées au contrat concerné. (2) Dans les conditions et limites fixées par la législation en vigueur
PROTECTION SOCIALE COLLECTIVE Le CE a un rôle important à jouer pour permettre à chacun de tirer les fruits des performances de l entreprise, et de se constituer une épargne salariale. Grâce à l épargne salariale : 1. Les salariés de votre entreprise peuvent : Se constituer une épargne à moyen terme (minimum 5 ans) avec le Plan d Epargne Entreprise (PEE) ; Préparer leur retraite en épargnant à long terme grâce au Plan d Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO). 2. Vous contribuez à valoriser la politique sociale de votre entreprise en négociant avec l employeur, dans le cadre d un accord, le versement par celui-ci d un abondement (sommes complémentaires aux versements des salariés) sur les PEE/PERCO (1). (1) Dans les conditions et limites de la législation en vigueur. LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS : UNE DÉMARCHE ESSENTIELLE Dans l entreprise, l obligation de prévention repose en premier lieu sur l employeur mais c est aussi l affaire du CHSCT. Maîtriser les risques professionnels, c est avant tout mettre en place un environnement de travail sécurisé pour : prévenir le risque routier professionnel ; garantir la santé et la sécurité des salariés. Parlez-en à votre conseiller. Crédits photos : Gerhard Linnekogel / Eyesee. Document non contractuel, imprimé sur papier 100% recyclé et en encres végétales. Le contrat Actiplus Retraite Entreprise est assuré par Mutavie. MUTAVIE SE - Société européenne à Directoire et Conseil de surveillance. Entreprise régie par le Code des assurances. Capital 46 200 000. RCS Niort B 315 652 263. Siège social : 9 rue des Iris - Bessines - 79 088 Niort cedex 9. Les contrats collectifs frais de santé sont assurés par une mutuelle régie par le livre II du Code de la mutualité ou par une institution de prévoyance régie par le Code de la sécurité sociale. MUTUELLE ASSURANCE DES COMMERCANTS ET INDUSTRIELS DE FRANCE ET DES CADRES ET SALARIES DE L INDUSTRIE ET DU COMMERCE. Société d assurance mutuelle à cotisations variables. Entreprise régie par le Code des assurances. Siège social : 2 et 4, rue de Pied de Fond 79000 Niort.