Stéphanie Gagnon. 4750, avenue Henri-Julien Montréal (Québec) poste 3984 H2T 3E5

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Stéphanie Gagnon École nationale d administration publique stephanie.gagnon@enap.ca 4750, avenue Henri-Julien Montréal (Québec) 514-849-3989 poste 3984 H2T 3E5 Formation académique 1996-2005 Doctorat en administration Spécialisation : stratégie Doctorat conjoint Concordia, HEC Montréal, McGill et UQAM Lieu d études: HEC Montréal 1991-1994 Maîtrise en administration publique Analyse et développement des organisations École Nationale d Administration Publique 1988-1991 Baccalauréat en psychosociologie de la communication Université du Québec à Montréal Expériences professionnelles Professeure agrégée 2009 École nationale d administration publique Cours : Consultation et changement organisationnel, Structure des organisations Professeure adjointe 2005 École nationale d administration publique Cours : Consultation et changement organisationnel, Structure des organisations Développement pédagogique 2005 Université de Montréal, Faculté de médecine Département d administration de la santé Théorie et pratique de la stratégie Chargée de cours 2004 Université de Montréal, Faculté de médecine Département d administration de la santé Cours : Théorie et pratique de la stratégie 1

Chargée de cours 2003-2005 École des Hautes Études Commerciales Service de l enseignement du management Cours : Management, Communications dans l entreprise, Méthodes d études en gestion Assistante de recherche 2001-2002 École des Hautes Études Commerciales Chaire de développement et de relève de la PME Revue de littérature sur les femmes entrepreneures et leur style de gestion Assistante de recherche 1998-2000 École des Hautes Études Commerciales Revue de littérature sur les organisations en contexte de survie Stage de recherche Assistante de recherche 1997 École des Hautes Études Commerciales, CETAI Création d une bibliographie portant sur les réformes administratives et le changement, avec un accent sur cette réalité dans les pays en développement; Rédaction de comptes-rendus de lectures. Prix et distinctions Prix d excellence en enseignement, ENAP 2010 Intérêts de recherche Phénomène de traduction de la police communautaire, management stratégique, phénomène de fusion dans le réseau de la santé, changement institutionnel, mondes sociaux, innovations structurelles. Subventions de recherche Subventions de développement Savoir (février 2016) : Co-candidat Chercheur principal : Linda Rouleau Financement sur 2 ans : 67 500$ Everyday life in extreme contexts: The role of identity, routines and emotions Subventions de développement Savoir (février 2014): Chercheur principal Financement sur 2 ans : 74 559$ La traduction de la philosophie de police communautaire dans les pratiques policières 2

Publications a) Articles de revue avec comité d arbitrage MAILHOT, Chantale; GAGNON, Stéphanie; LANGLEY, Ann et BINETTE, Louis- Félix. «Distributing leadership across people and objects in a collaborative research project», Leadership, 2016, 12 (1), p. 53-85 GAGNON, Stéphanie. «Une famille recomposée : l intégration d un centre de réadaptation dans un centre hospitalier», Téléscope : revue d analyse comparée en administration publique, 2013, 19 (2), p.111-129 GAGNON, Stéphanie. «Gestion horizontale», in Côté, Louis (éd.) et Savard, Jean- François (éd.). Le dictionnaire encyclopédique de l'administration publique : la référence pour comprendre l'action publique (En ligne). Québec, Observatoire de l'administration publique, ENAP, 2012, 3 p. (Publié aussi en anglais) MAILHOT, Chantale; GAGNON, Stéphanie et NORMANDIN, François. «Managing a Plurality of Interests and Collective Values», Portuguese Journal of Management Studies. 2010, 15 (3), p. 281-301. GAGNON, Stéphanie et SÉGUIN, Francine. «Institution and Change: Possible Coexistence», Revue canadienne des sciences de l administration / Canadian Journal of Administrative Sciences, 2010, 27 (2), p. 136-147. BERNIER, Luc et GAGNON, Stéphanie. «Restructurer peu, restructurer mieux : leçons d expériences ministérielles récentes au Canada», Administration publique du Canada, 2010, 53(mars), p. 21-46. GAGNON, Stéphanie. «Gérer le changement au sein d une main d œuvre professionnelle : le cas d un centre hospitalier», Gestion revue internationale de gestion, 2009, 34 (1), p. 20-26 GAGNON, Stéphanie, LAMOTHE, Lise et TREMBLAY, Gilles. «Réforme du système de santé : un cas de fusion», Revue internationale de cas en gestion, 2007, (5), 20 p. b) Autres publications DIVAY, Gérard (responsable du projet), BELLEY, Serge, BOISVERT, Yves, CHARBONNEAU, Étienne, CHAREST, Éric, GAGNON, Stéphanie, LEMAY, Lilly, MAZOUZ, Bachir, PRÉMONT, Marie-Claude, THERRIEN, Marie-Christine et CARON, Linda (chargée de projet). «Ville de Laval, la mutation administrative d'une organisation municipale ébranlée : une note monographique (2014-2015)». Laval, Ville 3

de Laval / Montréal, ENAP, 2016, 63 p. (Rapport publié dans le cadre de l'entente de partenariat entre l'enap et la Ville de Laval. Plusieurs membres du personnel de la Ville de Laval ont collaboré à ce rapport) ROULEAU, Linda; GAGNON, Stéphanie et Charlotte, CLOUTIER, «Revisiting permanently-failing organizations : a practice perspective», Les cahiers de recherche du GéPS, vol. 2, no. 1, février 2008 GAGNON, Stéphanie. «Changement et institution : le cas de l'hôpital Sainte-Justine.» Montréal, 2005. 248 p. (Thèse, Ph.D. en administration, Service de l'enseignement du management, HEC Montréal). ST-CYR, Louise et Stéphanie GAGNON, «Les entrepreneures québécoises : taille des entreprises et performance», Cahier de recherche no. 03-02, Chaire de développement et de relève de la PME, septembre 2003 Stéphanie GAGNON (sous la direction de Linda ROULEAU et Louise ST-CYR), «Un nouveau portrait des femmes entrepreneures entre motivations et générations», Cahier de recherche no. 02-01, Chaire de développement et de relève de la PME, École des Hautes Études Commerciales, avril 2002 Louise ST-CYR (avec la collaboration de Stéphanie GAGNON), "L entrepreneuriat féminin au Québec : développement, portrait actuel et défis", Document réalisé pour le Forum québécois en entrepreneuriat féminin «S outiller pour aller plus loin», École des Hautes Études Commerciales, octobre 2001 Stéphanie GAGNON et Linda ROULEAU, «Les (micro)stratégies de la défaillance continue : 4 études de cas», Cahier de recherche no. 01-10, Direction de la recherche, École des Hautes Études Commerciales, juillet 2001 Linda ROULEAU et Stéphanie GAGNON, "Le Centre St-Pierre a vingt-cinq ans!", cas pédagogique, École des Hautes Études Commerciales, 2001 Linda ROULEAU et Stéphanie GAGNON, «Les organisations en défaillance continue: entre performance et inertie», Cahier de recherche no. 99-03, Direction de la recherche, École des Hautes Études Commerciales, juin 1999 Communications a) Scientifiques GAGNON, Stéphanie, MICHEAU, Maud et DUMAS, Philippe, «The Translation of Community Policing in an Organization: A New Convention», European Group for Organizational Studies, Naples, juillet 2016 4

GAGNON, Stéphanie et MICHEAU, Maud, «The institutional trajectory of the community policing approach in Quebec», European Group for Organizational Studies, Montréal, juin 2013 GAGNON, Stéphanie et MAILHOT, Chantale, «Participatory Innovation in two collaborative research projects involving the Public Sector», IRSPM, Prague, 10-12 avril 2013 MAILHOT, Chantale; GAGNON, Stéphanie; LANGLEY, Ann et Louis-Félix BINETTE, «Distributed Leadership in Collaborative Research Projects», 3rd International Process Symposium: How Matter Matters: Objects, Artifacts and Materiality in Organization Studies, Corfou, juin 2011 BERNIER, Luc et Stéphanie GAGNON, «Maintaining and disrupting institutions: public agencies capacity to respond and to reinvent themselves through crises», APSA: Annual Conference, Washington, DC, septembre 2010 GAGNON, Stéphanie, MAILHOT, Chantale et Ann LANGLEY, «Distributed Leadership Practices in the Coordination of Collaborative Research Projects», European Group for Organizational Studies: Coordination in Action, Lisbonne, juillet 2010 MAILHOT, Chantale et Stéphanie GAGNON, «Managing a plurality of interests and collective values», International Association for the Scientific Knowledge: Global Management 2009, Séville, juin 2009 ROULEAU, Linda, GAGNON, Stéphanie et Charlotte CLOUTIER, «Revisiting Permanently-failing Organizations: A Practice Perspective», article présenté au groupe de travail: Strategizing in Practice; European Group for Organizational Studies, Vienne, juillet 2007 Stéphanie GAGNON, «Institution et changement: un nouveau modèle», 69 e congrès de l'acfas, Sherbrooke, Université de Sherbrooke, 14-17 mai 2001 Stéphanie GAGNON et Linda ROULEAU, «Les stratégies de survie dans les organisations en défaillance continue», 69 e congrès de l'acfas, Sherbrooke, Université de Sherbrooke, 14-17 mai 2001 b) Autres communications GAGNON, Stéphanie et Maud MICHEAU, «Getting access to police corps and policeman at work: the diversity of ethical issues», présentation à l atelier international: Doing research in extreme environments: from methodological to ethical considerations, Umea University, 28-29 janvier 2016 5

GAGNON, Stéphanie et Maud MICHEAU, «15 years of community policing in two police forces: A mixed results implementation», présentation à l atelier international: Strategizing and Organizing in Extreme Contexts: Challenges and Opportunities for a Practice-based Perspective, HEC Montréal, 15-16 octobre 2014 Administration académique 2016- Directrice enseignement recherche par intérim 2014- Directrice des programmes de maîtrises en administration publique 2014- Membre de la Commission des études 2014- Membre du GRIIP (Groupe d intervention et d innovation pédagogique) Services à la communauté scientifique 2015 Membre du jury des subventions de développement Savoir pour le CRSH 2016 Membre du jury des subventions de développement Savoir pour le CRSH 6