Reentrrée PROGRAE GRANE ECOE CURU EN APPRENTIAGE CYCE ATER PÉCIAIATION ANAGEENT E AFFAIRE INTERNATIONAE iplôme de l EB Paris visé bac + 5 par le inistère de l enseignement supérieur et de la recherche et conférant le grade de aster
GRAE E ATER EB Paris, une école unique & la force d un réseau Première école internationale de commerce créée en France, l EB Paris est la seule école de management après bac implantée dans 6 villes et pays européens : Paris - ondres - adrid - ortmund - Riga - Kaliningrad. Grâce à ses implantations à l étranger, la marque EB Paris bénéficie d une forte notoriété hors de nos frontières. Cette reconnaissance constitue un atout majeur pour faciliter l insertion professionnelle de nos étudiants. e réseau EB a formé en 47 ans plus de 26 000 diplômés présents dans 64 pays différents. école a également noué des alliances avec plus de 80 universités étrangères. Elles favorisent les échanges d étudiants et de professeurs et contribuent à la mise en commun de travaux de recherche et de programmes de formation. ans le cadre de son programme graduate, l EB Paris a pour mission de former les futurs managers internationaux capables d assurer le développement des entreprises et des organisations dans un environnement durablement marqué par la globalisation et la mondialisation de l économie, la rapidité des changements et des remises en cause de tous ordres. e programme suit fidèlement une procédure d assurance qualité, de comportement éthique et une politique d amélioration continue dans l enseignement et la recherche. Ceci est assuré par la gouvernance de l école et l orientation conseillée par ses parties prenantes. Une école en partenariat avec l entreprise Un conseil d orientation stratégique composé de personnalités du monde de l entreprise et de la société civile, éclaire l EB Paris sur l évolution des métiers et des compétences. epuis 47 ans, les entreprises européennes et internationales apprécient les étudiants EB Paris pour leurs capacités à communiquer, vendre, négocier en respectant les us et coutumes de chaque pays, car ils pratiquent quotidiennement 3 langues et baignent dans l interculturel. C est ainsi que plus de 2 200 offres d emplois sont proposées chaque année à nos étudiants, qui bénéficient de l aide du réseau de plus de 7 600 anciens élèves.
Cursus en apprentissage Cycle master pécialisation anagement des Affaires Internationales OBECTIF es cours sont enseignés en français et en anglais. a spécialisation anagement des Affaires Internationales permet de répondre à une demande croissante de diplômés de niveau Bac + 5, disposant de compétences dans les techniques et la pratique des affaires internationales. e programme insiste sur la stratégie et la veille concurrentielle qui donneront aux étudiants la dimension nécessaire pour exercer les métiers de irection dans le domaine international. Il porte sur l acquisition des enseignements techniques, linguistiques et multiculturels. es notions de responsabilité, de travail en équipe et de conduite de projets dans un contexte interculturel exigent le développement, par les étudiants, de toutes les qualités requises par la pratique internationale. CONITION AIION admission en cycle master spécialisation anagement des Affaires Internationales se fait sur concours. accès à l apprentissage se fait sur dossier selon des critères sociaux, de motivation, et de niveau. ont admis à se présenter les candidats titulaires : - d un diplôme sanctionnant trois années d études dans l enseignement supérieur européen pour 180 crédits ECT (type icence, Bachelor), - d un titre certifié niveau II enregistré au R.N.C.P. (Répertoire National des Certifications Professionnelles), - d un certificat d inscription dans un cycle d études de 4 ans minimum et justifiant d une attestation de réussite complète aux trois premières années de ce cycle, délivrée par l établissement (ex : Bachelor of Business Administration américain). odalités de sélection : es épreuves d admission seront composées d épreuves écrite et orale Epreuve urée Coefficient Test de raisonnement et de logique 1h30 3 Anglais 1h 4 Analyse et ynthèse 1h30 3 Entretien individuel 1h dont échange (30 mn de préparation 10 en anglais + 30 mn de passage) e recrutement par l entreprise se fait selon ses propres critères. UREE ET RYTHE E ATERNANCE urée de la formation (en mois) : 24 mois. Nombre d heures de cours : 400 heures de formation par an, pendant 24 mois. Congés payés : selon les dispositions de l entreprise. Rythme de l alternance : les modalités de l alternance sont organisées selon le modèle : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l EB Paris, pendant 2 ans. CONTENU E A FORATION ATER 1 ECONOIE Géopolitique des multinationales Responsabilités ociales de l Entreprise ARKETING arketing stratégique International marketing anagement de l innovation Négociation commerciale ANAGEENT TRATÉGIQUE eadership et management d équipe trategic planning & analysis Organizational change and development a fonction RH ROIT roit des affaires comparé Organisations internationales ORGANIATION Audit et ingénierie des organisations anagement des opérations et supply chain GETION anagement accounting Corporate valuation ÉTHOOOGIE / RECHERCHE éthodologie de la recherche Elaboration d un projet de recherche PRÉ-PÉCIAIATION arketing Finance Affaires Internationales ATER 2 INTERNATIONA FINANCE Finance internationale Financements bancaires International business law INTERNATIONA EEOPENT International marketing upply chain management International business entrepreneurship INTERNATIONA TRATEGY AN OBIITY International mobility eille concurrentielle internationale Géostratégie et géopolitique risque pays INTERNATIONA ARKET Business environment in outh America Asian markets Indian markets INTERNATIONA PROECT Consulting and International evelopment COÛT E A FORATION 8 500 /an.
sept oct nov dec jan fév mars avr mai juin juil aout sept 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Calendrier de l alternance Etablissement/Entreprise 2013-2014 En entreprise En cours dans l établissement ours fériés
Une expérience gagnante pour l entreprise et pour l apprenti AANTAGE POUR ENTREPRIE Exonération totale ou partielle des cotisations patronales et salariales d origine légale et conventionnelle. Aides de la Région et de l Etat (prime versée aux employeurs d apprentis de 1000 /an/ apprenti, 500 supplémentaires/an pour toute entreprise de moins de 10 salariés, et crédit d impôt de 1600 /an). Aide au recrutement (diffusion de l offre auprès des étudiants concernés, présélection des candidatures et transmission des C correspondant au profil recherché, possibilité d organiser des sessions de recrutement dans les locaux de l EB Paris). POUR APPRENTI Expérience professionnelle encadrée et soutenue permettant une solide progression. étudiantapprenti bénéficie d un double accompagnement tout au long de son contrat : le maître d apprentissage (référent entreprise) / le tuteur (référent école). issions en entreprise envisagées sur le long terme. Responsabilités effectives confiées par l entreprise. éveloppement personnel et professionnel gratifiant. Prise en charge des droits de scolarité par l entreprise et rémunération mensuelle (statut salarié). COÛT E APPRENTIAGE Cursus classique et admission parallèle oins de 21 ans Plus de 21 ans 1 ère année salaire mensuel - aster 1 49 % du IC 61 % du IC 2 ème année salaire mensuel - aster 2 65 % du IC 78 % du IC ontant total aides de la Région et de l Etat sur les deux ans 5200 5200 Apprentis cursus classique - contrat de 2 ans - 4 ème (aster 1) et 5 ème (aster 2) années aleur du IC au 01/01/2013 : 1430,22 brut mensuel E RYTHE ET E CAENRIER 4 ème année (aster 1) entre septembre et septembre 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l école oit environ 70 % du temps passé en entreprise 5 ème année (aster 2) entre septembre et septembre 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l école Temps plein entreprise pendant les vacances scolaires Quelques Chiffres 80% des apprentis trouvent un emploi à l issue de leur formation. 82% n ont pas connu le chômage dans les quatre premières années de leur vie professionnelle. ource : www.apprentissage.cci.fr CONTACT Béatrice E RUEN Responsable Gestion des Etudes beatriceleruen@ebs-paris.com 01 40 71 37 34 Rozenn E GARREC Chargée des Partenariats Entreprises rozennlegarrec@ebs-paris.com 01 55 18 77 76 / 07 87 07 57 22
Centre PARI-AUTEUI 37-39, boulevard urat 75016 PARI Centre PARI-BOUOGNE 61 bis, rue des Peupliers 92100 Boulogne-Billancourt 01 40 71 37 37 contact@ebs-paris.com www.ebs-paris.com 2 Communication - 07/2013