DONNEES DEMOGRAPHIQUES DEFINITIONS REFERENCE REGIONALE DONNEES DEMOGRAPHIQUES LOCALES 1 - Zone d'emploi d'ambérieu 2 - Zone BUCOPA 3 Autres zones 4 - Espérance de vie 5 -Taux d'activité dans la zone d'emploi PRINCIPALES TENDANCES PERSPECTIVES D'EVOLUTION 1 -Données chiffrées 2 -Incidences sur la population scolaire
DEFINITION Population active : elle comprend : - les personnes ayant un emploi (sont pris en compte les apprentis et stagiaires rémunérés, les personnes aidant un membre de leur famille), - les chômeurs, Taux d'activité : il correspond au pourcentage de personnes actives dans la population totale. L'espérance de vie : l espérance de vie à la naissance (ou à l'âge 0) représente la durée de vie moyenne - autrement dit l'âge moyen au décès - d'une génération fictive soumise aux conditions de mortalité de l'année. Elle caractérise la mortalité indépendamment de la structure par âge. LA REFERENCE REGIONALE Evolution de la population de 2000 à 2020 en Rhône-Alpes Actuellement la population régionale est un peu plus jeune que la moyenne nationale. Dans les quinze prochaines années, la population continuera d'augmenter : 6,3 millions de personnes prévues en 2020 (5,6 millions en 1999). Evolution de la structure de la population : La part des 60 ans va augmenter de plus de 50%. Celle des moins de 20 ans sera en légère diminution. Le vieillissement de la population est inéluctable. Disparités territoriales : Même si ces tendances touchent l'ensemble de la région, il y a des différences sensibles selon les zones. Le découpage en 27 zones d'emploi retenu par l'insee, concernant la région, révèle trois types d'évolution selon la croissance et la répartition par âge : - Croissance de la population totale et active croissante - répartition par âge équilibré (Ambérieu, Genevois), - Croissance des populations totale et active - fort vieillissement (Bourg, Lyon), - Baisse ou stabilité de la population totale et baisse de la population active - fort vieillissement (Saint-Etienne, Loire centre). La population active : Dans les années 90, elle a augmenté de 6,5%. Cette augmentation est due à l'évolution positive de l'emploi, à l'augmentation du taux d'activité et à l'apport migratoire. Dans les mêmes conditions, elle devrait encore augmenter de 6 à 10%, malgré les départs en retraite. Cependant, le nombre de jeunes actifs va diminuer alors que le nombre d'actifs de plus de 50 ans va s'accroître fortement.
L'impact du vieillissement : Une croissance prévisible de 83% des départs en retraite à partir de 2004 va entraîner un important besoin de renouvellement. Dans le même temps, le flux des jeunes entrant dans la vie active est en diminution. Mais cette tendance générale masque de grandes différences d'évolution selon les métiers. LES DONNEES DEMOGRAPHIQUES LOCALES 1 - Zone d'emploi d'ambérieu (sources INSEE année de référence 1999) POPULATION TOTALE : 80 038 Evolutions 1982 1999, +26,4 % POPULATION ACTIVE : 37 725 Evolutions 1982 1999, +34 % Variation de la population : taux annuel moyen de + 1,1% dont 0,35% dû au solde naturel, (entre 1990 et 1999) et 0,65% dû au solde migratoire. Par comparaison, ce taux est de 0,6% en Rhône-Alpes et de 0,35% en France métropolitaine. 2 - Zone BUCOPA, (ou sous Bassin) Cantons Population totale Population active Evolution 82-99 Pop. totale en % Evolution 82-99 Pop. active en % Ambérieu-en-Bugey 18998 8659 + 21,1 + 30,8 Lagnieu 17038 7967 + 24,2 + 37,4 Lhuis 4488 2006 + 12,2 + 14,9 Meximieux 17262 8132 + 60 + 67,3 Miribel 19181 9005 + 26 + 34 Montluel 20101 9455 + 43 + 52,5 Poncin 6050 2665 + 19,2 + 18,8 Pont-d'Ain 11263 5353 + 27,1 + 36,9 Saint-Rambert-en-B. 4949 1943-9,1-10 POPULATION TOTALE : 119 330 Evolution 1982 1999 : + 28,6 % POPULATION ACTIVE : 56 185 Evolution 1982 1999 : + 39 % Tous les cantons montrent une croissance sensible de leur population à l'exception de celui de Saint-Rambert qui voit sa population diminuer. Les cantons de Meximieux et de Montuel ont eu même une très forte croissance de leur population. On constate une évolution positive de la population active encore plus forte en pourcentage que celle de la population totale sur cette période. Dans les années à venir la croissance de la population pourrait s'accentuer sur la zone d'ambérieu dans les mêmes proportions actuelles qui touchent les cantons de Montluel et Meximieux.
Dans le même temps, une maîtrise de l'accroissement démographique recherchée sur ces derniers cantons conduirait à un ralentissement de leur hausse démographique (voir schéma de développement BUCOPA). Il reste à s'interroger sur le lieu d'emploi de ces personnes vu l'attractivité de l'agglomération lyonnaise, et si des emplois se créent dans la zone d'emploi d'ambérieu en parallèle de l'accroissement démographique. 3 - Autres zones : - Données sur la population totale par communes principales Ambérieu Lagnieu Lhuis Mexim. Miribel Montluel Poncin Pt-d'Ain St-Ramb. Population 11432 5882 721 6835 8545 6456 1371 2309 2067 Evolution 82-99 +17,2 + 5,4 + 12,1 + 60,5 +21,6 + 18,5 + 19,7 + 3,6-4,3 - Données sur la population du département de l'ain Même si le département ne paraît plus une zone géographique des plus pertinente pour rendre compte des phénomènes socio-économiques, il reste une entité administrative cohérente qui fait l'objet de statistiques. POPULATION TOTALE : 514 478 Taux d'évolution annuelle : 1 % POPULATION ACTIVE : 243 186 hommes : 134 320 - femmes : 108 866 Evolution 1962 99 : + 57,3 % La population dans l'ain augmente régulièrement depuis de longues années. 4 - L'espérance de vie : Dans le département de l'ain, en 1990 - hommes : 73,2 ans Femmes : 81,4 ans en 1999 - hommes : 76,6 ans Femmes : 83,3 ans L'espérance de vie est très légèrement supérieure par rapport au niveau national.
5- Taux d'activité dans la zone d'emploi d'ambérieu : (hors cantons de Montluel et Miribel) TAUX D'ACTIVITE : 83 % Evolution 1982 1999 : + 5,7 % Taux d'activité féminin : Hommes : 92,6 % Femmes : 76,7 % En diminution de 0,7 à 2 % pour les hommes En augmentation de 13 à 16 % pour les femmes L'évolution du taux d'activité totale s'explique donc par la hausse de l'activité féminine. Taux d'activité des 15/24 ans : De 1990 à 1999, le taux d'activité des jeunes est en baisse en France. Il en était de même entre 1982 et 1990. Il est à mettre en rapport avec le taux de scolarisation en hausse, malgré les limites ressenties dans le système de formation dans la tentative de conduire tous les jeunes vers une qualification et vers la meilleure qualification possible. La zone d'emploi d'ambérieu se trouve parmi les zones d'emplois où le taux d'activité des jeunes est en baisse la plus sensible( -5,7 à -2,5). La zone se rapprocherait ainsi des constats effectués dans les zones urbaines où se localise l'offre de formation supérieure et où le taux d'activité est le plus faible pour les jeunes. LES PRINCIPALES TENDANCES (Observation réalisée entre 1982 et 1999) - Une hausse continue de l'activité féminine. Cette hausse se poursuit entre 1990 et 1999. - Une entrée plus tardive des jeunes dans la vie active. Ce phénomène se remarque encore sur cette dernière période. De plus, la durée d'insertion entre la sortie de formation initiale et l'accès à l'emploi en moyenne apparaît comme un phénomène durable. - Un vieillissement inéluctable de la population. Il ne se réalise pas dans les mêmes proportions suivant les zones géographiques (ici les zones d'emploi) et n'a donc probablement pas les mêmes conséquences suivant les territoires. Ces tendances révèlent l'ampleur des adaptations nécessaires de l'organisation sociale à prendre en charge.
PERSPECTIVES D'EVOLUTION 1 - les données chiffrées : (Source INSEE - modèle Omphale) - Zone d'emploi d'ambérieu: Projection en 2020 : Population totale, + 29,6 % Population active, + 22,1 % - Au niveau régional dans les zones d'empois de type "avec population les plus jeunes", la zone d'ambérieu est celle qui verrait le plus s'accroître les populations totale et active. - Zone d'emploi de Belley: En 1999 - Population totale : 34 189 Projection en 2020 - Population totale, + 11,9% Population active : 14 861 Population active, + 4% - Zone "BUCOPA" : (source schéma directeur ) En 1999 - Population totale: 114 227 Projection en 2020 - Population totale, + 34,6% Population active : 52 586 (hypothèse basse) 2 - Les incidences sur la population scolaire : En collège, si l'on considère les références utiles suivantes, un collège pour 10 000 personnes supplémentaires ce qui est la situation actuelle, des effectifs en collège proportionnels à la population d'un secteur, l'augmentation envisageable est de 2117 élèves (hypothèse basse considérée- augmentation de 34 % de la population). Ce qui se traduirait par la nécessité de construire quatre établissements scolaires. En lycée, selon les mêmes références, les effectifs s'élèveraient au minimum à 3489 élèves soit à une augmentation de 900 élèves environ. Ce qui pourrait correspondre à la construction d'un nouvel établissement. En lycée professionnel, si l'on applique les taux de progression à la demande de premier vœux des familles existante actuellement, si l'on considère d'autre part que la structure actuelle de l'enseignement professionnel reste stable et répond aux besoins, la hausse des effectifs serait comprise entre 980 élèves (hypothèse basse)et 1400 élèves (hypothèse haute soit +59 % de la population). Ce qui correspond à la création de deux établissements de taille moyenne, pour l'hypothèse basse, au minimum. Cependant, il faut noter que des spécialités importantes sont absentes de l'offre de formation initiale publique actuellement (sanitaire et social, chimie, bâtiment gros œuvre, automobile ), même si un certain nombre existe dans les bassins voisins ou en CFA (hors éducation nationale). Au niveau de l'enseignement professionnel, en particulier, une réflexion sur l'offre de formation est nécessaire :
- pour prendre en charge l'ensemble des demandes de formation à venir - niveau des capacités d'accueil, - pour proposer des formations de niveau 5 et 4 géographiquement proches des lieux de vie, en cohérence avec le niveau des districts où se joue l'orientation en fin de classe de 3 - réponse de proximité, - en envisageant une cohérence avec l'offre de formation en voie technologique - logique de filière, organisation de passerelles, - en adaptant l'offre en fonction de l'évolution des besoins économiques, en variant les solutions pédagogiques (sections de formation par la voie de l'apprentissage ) - pour mieux répondre à la diversité des intelligences, et des traditions concernant les branches professionnelles.