PERSPECTIVES DEMOGRAPHIQUES



Documents pareils
destinataires in fine Pour information : destinataires in fine

LE BUDGET DE L ÉTAT VOTÉ POUR 2014

Retraite. Thème - Retraite. Départs à la retraite 5.1. Effectifs des retraités 5.2. Montant des pensions 5.3. Équilibre financier des pensions 5.

TOUT SAVOIR SUR LA REFORME DES RETRAITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

L ORGANISATION GENERALE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Fonction publique Chiffres-clés 2014

Décrets, arrêtés, circulaires

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

Tests de sensibilité des projections aux hypothèses démographiques et économiques : variantes de chômage et de solde migratoire

Validation des acquis de l expérience. Quelles démarches pour les agents publics? collection. Ressources humaines

Comment les entreprises anticipent-elles le vieillissement de l emploi?

Le management au Ministère de la Défense

Le Fonds spécial des pensions des ouvriers des établissements industriels de l Etat PRESENTATION GENERALE

Cahier de l OPEQ n 136 Avril OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP 537

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE JOURNAL OFFICIEL LOIS ET DÉCRETS

LE MINISTERE DU COMMERCE DANS LES DERNIERES ANNEES DU XIX ème SIECLE (extraits des cahiers du Chatefp n 1, octobre 1998)

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE MINISTERE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS ET DE LA REFORME DE L ETAT. Paris, le 18 janvier 2012

L actualité de la fonction publique. SDRH/ RH1/ Ecole de la GRH Novembre 2012

Evaluation des engagements de retraite des fonctionnaires de l Etat en France

La fonction publique en France

COMMENT LA PENSION DE RETRAITE EST-ELLE CALCULÉE ACTUELLEMENT?

Baromètre de confiance dans l exécutif. Vague 21 Février 2014

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

MINISTÈRE DE L'AGRICULTURE, DE L'AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORÊT

Venez à la rencontre des employeurs du ministère de la Défense et de la fonction publique

LA RETRAITE DES PROFESSEURS : le point après la loi n du 21 août 2003.

LA MOBILITÉ ET LES PARCOURS PROFESSIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE. Questions/réponses

La prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes

DECRET N fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère.

La loi sur la mobilité des fonctionnaires

Compte Epargne Temps (CET), les textes sont publiés au Journal officiel, l administration doit nous fournir le mode d emploi!

Q0Z-Employés de la banque et des assurances. Synthèse

MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE. Réforme des retraites. La validation des services des non titulaires

C est cette dernière mesure qu il est proposé d explorer.

Mercredi 27 mai Les agences et opérateurs dans la modernisation de l Etat

Commission pour la consolidation de la paix Configuration pays République centrafricaine

Présenté par Michel Sapin, Ministre des finances et des comptes publics. Christian Eckert, Secrétaire d État chargé du budget

Chapitre Ier : Qualifications.

Tél. : Le Ministre de l'agriculture et de la pêche. Messieurs les directeurs régionaux de l'agriculture et de la forêt

Assistants d éducation, Assistants Vie Scolaire, Assistants pédagogiques Texte En date

MUTUELLES FONCTION PUBLIQUE DE L ETAT: OU EN EST ON?

ANNEXE AU PROJET DE LOI DE FINANCES POUR RAPPORT SUR L ÉTAT DE LA FONCTION PUBLIQUE ET LES RÉMUNÉRATIONS

INDEMNITES POUR FRAIS DE DEPLACEMENT

BILAN SOCIAL 2013 SYNTHÈSE DÉPARTEMENTALE DES RAPPORTS SUR L ÉTAT DE LA COLLECTIVITÉ 2013

L écart salarial entre les femmes et les hommes en Belgique

GESTION, ADMINISTRATION

Publication au JORF du 5 mai Décret n du 3 mai Décret relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière

Liste des promesses tenues*

Les rachats de contrats d assurance-vie après 60 ans en 2012 FFSA

Résumé de la réforme des pensions février 2012

Enjeux et avancées en matière de connaissance statistique sur la fonction publique

MINISTERE ADRESSE VILLE TEL. FAX. SITE WEB 037/

D M.B Le Parlement de la Communauté française a adopté et Nous, Gouvernement, sanctionnons ce qui suit :

ÉLÉMENTS DE CONNAISSANCES SOCIODÉMOGRAPHIQUES

PERSONNELS ENSEIGNANTS PERSONNELS ADMINISTRATIFS, D INSPECTION ET DE DIRECTION

L UNAF LA DEMI-PART FISCALE

E 7418 TREIZIÈME LÉGISLATURE SESSION ORDINAIRE DE Le 14 juin 2012 Le 14 juin 2012

Un plan d'investissement pour l'europe

LE SYSTÈME DE RETRAITE

Promulgue la loi dont la teneur suit : TITRE I

La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l État

Services susceptibles d être retenus pour le classement :

Note de présentation relative au Projet de Décret portant création du Conseil Consultatif Supérieur de la Consommation

Mission Provisions Note d analyse de l exécution budgétaire 2014

La mobilité professionnelle revêt

N 115 SÉNAT SECONDE SESSION ORDINAIRE DE PROJET DE LOI ADOPTÉ PAR LE SÉNAT. portant réforme du régime relatif

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

RAPPORT AVRIL Les métiers en Rapport du groupe Prospective des métiers et qualifications

Le service éducatif des Archives départementales du Val-d'Oise : un partenaire ressource

RAPPORT ANNUEL RCP 2011

Le Conseil supérieur de la Fonction publique d Etat a émis un avis positif sur un nouveau décret modifiant le Compte épargne temps.

NOTE D INFORMATION COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T)

Circulaire n 4939 du 23/07/2014

Nominations au sein du groupe AREVA

Avis et communications

NOTICE D'INFORMATION RELATIVE AU CESU «AIDE A LA PARENTALITE 6-12 ANS»

MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS, DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME DE L ÉTAT

LE COMPTE EPARGNE TEMPS

Décrets, arrêtés, circulaires

CCAS Compte rendu Conseil d'administration du mardi 09 septembre2014

Panorama. de l économie sociale et solidaire

Qu est ce que l Economie Sociale?

Les aides pour l adaptation du véhicule au handicap

Décision n L. Dossier documentaire

Guide du futur retraité

Ouverture sur le monde économique Formation tout au long de la vie

A. DISPOSITIONS DES TRAITÉS EN MATIÈRE D'AIDES D'ETAT

Décrets, arrêtés, circulaires

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 35 du 6 août PARTIE PERMANENTE Administration Centrale. Texte 2

PRÉAVIS No 01/2014. du Comité de Direction. AU CONSEIL INTERCOMMUNAL de l Association «Sécurité dans l Ouest lausannois»

La LOLF, une loi bien pensée mais en voie de détournement?

Notre engagement de service

La loi NRE. Article 116

SITUATION FINANCIÈRE DE L ASSURANCE CHÔMAGE

ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE

Section 1. Modalités d ouverture et d alimentation du compte épargnetemps

COMPTE EPARGNE TEMPS

Les métiers de la banque et des assurances

LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS

Transcription:

PERSPECTIVES DEMOGRAPHIQUES MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT ET DE L AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Bureau des statistiques, des études et de l évaluation Juin 22 Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État

Bureau des statistiques, des études et de l évaluation Sylvie MARCHAND Pierre MASSAL Philippe RAYNAUD Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État 32, rue de Babylone 757 PARIS 1.42.75.89.28 www.fonction-publique.gouv.fr DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 2

SOMMAIRE Introduction 4 1. Sorties de fonction des titulaires civils à l horizon 218 et répartition par âge au 31 décembre 2 Ensemble des ministères civils 6 Agriculture et pêche 7 Économie, finances et industrie 8 Éducation nationale 9 Emploi et solidarité 1 Équipement, transports et logement 11 Intérieur 12 Justice 13 2. Répartition par âge des titulaires civils au 31 décembre 2 Affaires étrangères et coopération 15 Culture et communication 16 Jeunesse et sports 17 Outre-mer 18 Services du Premier ministre 19 3. Répartition par âge de l ensemble des agents au 31 décembre 2 Ensemble des ministères 21 Affaires étrangères et coopération 22 Agriculture et pêche 23 Culture et communication 24 Défense et anciens combattants 25 Économie, finances et industrie 26 Éducation nationale (hors enseignement supérieur et recherche) 27 - Personnels enseignants 28 - Hors personnels enseignants 29 Emploi et solidarité 3 Enseignement supérieur et recherche 31 Équipement, transports et logement 32 Intérieur 33 Jeunesse et sports 34 Justice 35 Outre-mer 36 Services du Premier ministre 37 Annexe : données sur les effectifs des ministères 38 Bibliographie 39 page DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 3

INTRODUCTION Ce dossier complète les données publiées dans le Point Stat N 2.2 d avril 22 «Les sorties de fonction à l horizon 218 : à partir de 29, retour au calme progressif». La méthode retenue à la DGAFP pour projeter les sorties définitives de fonction de titulaires 1 est fondée sur une observation des taux réels de départ dans chaque ministère. Les données sont issues de l exploitation des fichiers de paie des agents de l État, fournie par l Insee. Cette méthode permet d évaluer les sorties de fonction, lorsque l effectif concerné est suffisamment important. Pour les ministères 2 de l Agriculture, de l Économie, de l Éducation nationale, de l Emploi et de la solidarité, de l Équipement, de l Intérieur et de la Justice), une fiche (partie 1) présente : - les projections de sorties définitives de fonction 3 (retraites, décès, démissions ), le départ à la retraite étant le motif de sortie le plus important ; - la répartition par âge ; - la répartition par âge d une partie des effectifs de certains ministères (Enseignement supérieur, Police nationale, Administration pénitentiaire) afin de tenir compte de leurs spécificités concernant l âge de départ à la retraite. Pour les autres secteurs ministériels, le dossier reprend la répartition par âge au 31 décembre 2 des titulaires civils et donne ainsi visuellement des indications sur les départs prévisibles (partie 2). La partie 3 fournit une vision de l ensemble des effectifs (titulaires, non-titulaires, militaires et ouvriers d État) de chacun des ministères. 1 Les projections de sorties ne concernent que les titulaires civils ; les autres catégories (militaires, auxiliaires, vacataires, contractuels à durée déterminée ) quittent leurs fonctions selon des modalités différentes. 2 Les contours et les intitulés des ministères correspondent à la situation au moment de la réalisation des projections de sorties (avril 22). 3 Les projections étant réalisées pour une période de deux ans, une méthode d estimation annuelle a été utilisée pour les graphiques. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 4

Partie 1 Sorties de fonction des titulaires civils à l horizon 218 et répartition par âge au 31 décembre 2 Ensemble des ministères civils Agriculture et pêche Économie, finances et industrie Éducation nationale Emploi et solidarité Équipement, transports et logement Intérieur Justice DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 5

Ensemble des ministères civils (1 66 titulaires civils au 31 décembre 2) Sorties définitives (*) de titulaires civils 4 35 3 25 2 15 1 5 1997 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 Éducation nationale (hors Enseignement supérieur) Autres ministères civils (*) De 1997 à 2 : départs à la retraite (Source : service des pensions); de 21 à 218 : sorties prévisibles (retraites, décès, démissions, hors CFA).. Source : estimation DGAFP à partir des fichiers de paie des agents de l'état. Répartition par âge des salariés du secteur privé et de la fonction publique de l'état (ministères civils) au 31 décembre 1999 Répartition par âge des titulaires civils de l'ensemble des ministères civils 2% part des 5 ans et + : 29,9% 18% 16% 14% 12% 1% 8% 6% 4% 2% % - 18 18-2 21-25 26-3 31-35 36-4 41-45 46-5 51-55 56-6 61-65 + 65 Âge (en années) 8 7 6 5 4 3 2 1 17 21 25 29 33 37 41 45 49 53 57 61 65 âge révolu au 31 décembre 2 Secteur privé Fonction publique de l'état Sources : Insee, enquête emploi et fichier de paie des agents de l État Les sorties de fonction des ministères civils augmenteront nettement à partir de 23-24. Le secteur privé ne sera touché par les grandes vagues de départs qu un peu plus tard. En effet, les titulaires de la fonction publique de l État sont en moyenne âgés de 42 ans, contre 38 ans pour le secteur privé. De plus, la proportion de personnes de 5 ans et plus est nettement plus élevée (28% contre 18%). DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 6

Ministère de l'agriculture et de la pêche Sorties définitives du ministère de l'agriculture et de la pêche 14 12 1 8 6 4 2 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 32,5% Répartition par âge des titulaires civils du ministère de l'agriculture et et de la pêche (3 titulaires civils) 14 12 1 8 6 4 2 19 22 25 28 31 34 37 4 43 46 49 52 55 58 61 64 67 âge révolu au 31 décembre 2 Les départs devraient croître au ministère de l'agriculture et de la pêche jusqu'en 28. Ils diminueraient ensuite lentement. Le niveau atteint en 218 serait cependant supérieur au flux annuel de sorties de fonction que connaît ce ministère aujourd'hui. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 7

Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie Sorties définitives du ministère de l'économie et des finances 9 8 7 6 5 4 3 2 1 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 31,7% Répartition par âge des titulaires civils de l'économie et des finances (19 titulaires civils) 1 8 6 4 2 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 âge révolu au 31 décembre 2 Les départs devraient s'accélérer au ministère de l'économie et des finances à partir de 23. Ils resteront soutenus jusqu'en 21 pour atteindre un niveau deux fois plus élevé qu'aujourd'hui. En effet, dans ce ministère, la proportion de personnes de 5 ans et plus est importante de même que celle des agents entre 4 et 5 ans. En revanche, la pyramide des âges présente un "creux" pour les personnes entre 3 et 4 ans. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 8

Ministère de l'éducation nationale Sorties définitives du ministère de l'éducation nationale (hors enseignement supérieur) Sorties définitives de l'enseignement supérieur 5 45 45 4 4 35 35 3 3 25 25 2 2 15 15 1 1 5 5 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 3,7% part des 5 ans et + : 4,9% Répartition par âge des titulaires civils de l'éducation nationale (hors Enseignement supérieur) (95 titulaires civils) Répartition par âge des titulaires civils de l'enseignement supérieur (12 titulaires civils) 45 4 35 3 25 2 15 1 5 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 6 5 4 3 2 1 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 Les départs seront très soutenus jusqu'en 27-28, pour décroître ensuite. Le ministère de l'éducation nationale, dans son ensemble, comprend plus de 3% de personnes âgées d'au moins 5 ans. Dans l'enseignement supérieur, la proportion de personnes ayant atteint l'âge de 5 ans est encore plus forte (41%). Cependant, l'âge de départ à la retraite est plus tardif, car les enseignants du supérieur débutent leur carrière après des études longues et peuvent poursuivre leur activité au-delà de 65 ans. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 9

Ministère de l'emploi et de la solidarité Sorties définitives du ministère de l'emploi et de la solidarité 12 1 8 6 4 2 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 28 % 14 12 1 8 6 4 2 Répartition par âge des titulaires civils du Ministère de l'emploi et de la solidarité (23 titulaires civils) 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 âge révolu au 31 décembre 2 Les sorties de fonction devraient croître au ministère de l'emploi et de la solidarité sur l'ensemble de la période de projection. Les départs sont aujourd'hui à un niveau bas, car les générations qui arrivent à l'âge de la retraite sont peu nombreuses. Ils devraient plus que doubler d'ici 218. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 1

Ministère de l'équipement, des transports et du logement Sorties définitives du ministère de l'équipement, des transports et du logement 45 4 35 3 25 2 15 1 5 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 28,4% Répartition par âge des titulaires civils du ministère de l'équipement (96 titulaires civils) 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 DGAFP, bureau des âge statistiques, révolu au 31 des décembre études 2 et de l'évaluation Les départs devraient s'accélérer au ministère de l'équipement à partir de 23 et resteront soutenus jusqu'en 21. En effet, dans ce ministère, la proportion de personnes âgées de 4 à 55 ans est importante. En revanche, la pyramide des âges présente un "creux" pour les personnes âgées de 3 à 4 ans. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 11

Ministère de l'intérieur Sorties définitives du ministère de l'intérieur 7 6 5 4 3 2 1 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 18,3% Réparttion par âge des titulaires civils du ministère de l'intérieur (16 titulaires civils) 7 6 5 4 3 2 1 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 part des 5 ans et + : 15,4% part des 5 ans et + : 29,4% 6 5 4 3 2 1 Répartition par âge des titulaires civils de la Police nationale (126 titulaires civils) 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 16 14 12 1 8 6 4 2 Répartition par âge des autres titulaires civils du ministère de l'intérieur (34 titulaires civils) 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 La grande vague des départs a déjà touché le ministère de l'intérieur depuis deux ans. Les sorties devraient désormais décroître de manière régulière. Dans la Police nationale, les personnels sont jeunes, en particulier en raison de recrutements plus importants dans la période récente. En outre, les policiers peuvent cesser leur activité à partir de 55, voire de 5 ans. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 12

Ministère de la Justice Sorties définitives du ministère de la Justice 25 2 15 1 5 23 24 25 26 27 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 part des 5 ans et + : 21,1% Répartition par âge des titulaires civils du ministère de la Justice (62 titulaires civils) 3 25 2 15 1 5 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 part des 5 ans et + : 12,8% part des 5 ans et + : 26,9% Répartition par âge des titulaires civils de l'administration Pénitentiaire (25 titulaires civils) Répartition par âge des autres titulaires civils du ministère de la Justice (37 titulaires civils) 12 1 8 6 4 2 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 18 16 14 12 1 8 6 4 2 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 âge révolu au 31 décembre 2 âge révolu au 31 décembre 2 Les départs devraient croître au ministère de la Justice jusqu'en 212-213 de manière continue, pour se stabiliser ensuite. En effet, ce ministère ne compte que 21% de personnes de 5 ans et plus et une forte proportion d'agents de moins de 4 ans. Les surveillants de l'administration pénitentiaire peuvent cesser leurs fonction avant l'âge de 6 ans. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 13

Partie 2 Répartition par âge des titulaires civils au 31 décembre 2 Affaires étrangères et coopération Culture et communication Jeunesse et sports Outre-mer Services du Premier ministre DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 14

Affaires étrangères et coopération (9 2 titulaires civils) 5 ans et + : 36.6 % 45 4 35 3 25 2 15 1 5 17 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 15

Culture et communication (12 5 titulaires civils) 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 5 ans et + : 3.8 % 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 16

Jeunesse et sports (6 5 titulaires civils) 5 ans et + : 37.4 % 35 3 25 2 15 1 5 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 67 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 17

Outre-mer (2 2 titulaires civils) 5 ans et + : 3.9 % 9 8 7 6 5 4 3 2 1 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 18

Services du Premier ministre (1 3 titulaires civils) 5 ans et + : 27 % 7 6 5 4 3 2 1 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 19

Partie 3 Répartition par âge de l ensemble des agents au 31 décembre 2 Ensemble des ministères Affaires étrangères et coopération Agriculture et pêche Culture et communication Défense et anciens combattants Économie, finances et industrie Éducation nationale (hors enseignement supérieur et recherche) - Personnels enseignants - Hors personnels enseignants Emploi et solidarité Enseignement supérieur et recherche Équipement, transports et logement Intérieur Jeunesse et sports Justice Outre-mer Services du Premier ministre DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 2

Ensemble des ministères (2 3 4 agents) 5 ans et plus : 25 % 9 8 7 6 5 4 3 2 1 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 21

Affaires étrangères et coopération (19 2 agents présents au 31 décembre 1998) 8 5 ans et plus : 3,4 % 7 6 5 4 3 2 1 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 22

Agriculture et pêche (38 agents) 16 5 ans et + : 29.5 % 14 12 1 8 6 4 2 16 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 23

Culture et communication (14 7 agents) 6 5 ans et + : 3.8 % 5 4 3 2 1 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 24

Défense et anciens combattants (412 3 agents présents au 31 décembre 1998) 16 5 ans et + : 1.8 % 14 12 1 8 6 4 2 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 25

Économie, finances et industrie (22 8 agents) 9 5 ans et + : 31.5 % 8 7 6 5 4 3 2 1 16 19 22 25 28 31 34 37 4 43 46 49 52 55 58 61 64 67 7 73 76 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 26

Éducation nationale (hors enseignement supérieur et recherche) (1 52 1 agents) 45 5 ans et + : 28.3 % 4 35 3 25 2 15 1 5 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 27

Éducation nationale (hors enseignement supérieur et recherche), personnels enseignants (871 9 agents) 4 5 ans et + : 27.9 % 35 3 25 2 15 1 5 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 28

Éducation nationale (hors enseignement supérieur et recherche), hors personnels enseignants (18 2 agents) 8 5 ans et + : 3.1 % 7 6 5 4 3 2 1 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 29

Emploi et solidarité (3 6 agents) 16 5 ans et + : 28,9 % 14 12 1 8 6 4 2 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 3

Enseignement supérieur et recherche (146 2 agents) 5 ans et + : 34,8 % 6 5 4 3 2 1 17 2 23 26 29 32 35 38 41 44 47 5 53 56 59 62 65 68 71 74 77 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 31

Équipement, transports et logement (y compris environnement) (117 4 agents) 6 5 ans et + : 3.7 % 5 4 3 2 1 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 32

Intérieur (184 3 agents) 8 5 ans et + : 17.3 % 7 6 5 4 3 2 1 16 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 33

Jeunesse et sports (1 1 agents) 4 5 ans et + : 29.6 % 35 3 25 2 15 1 5 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 34

Justice (68 2 agents) 3 5 ans et + : 2.8 % 25 2 15 1 5 16 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 35

Outre-mer (3 5 agents) 14 5 ans et + : 23,4 % 12 1 8 6 4 2 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 36

Services du Premier ministre (3 1 agents) 12 5 ans et + : 31,5 % 1 8 6 4 2 18 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 68 âge révolu au 31 décembre 2 DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 37

ANNEXE Données sur les effectifs des ministères Effectif au 31 décembre 2 Part des 5 ans et plus (en %) Statut Ministère Non-titulaires Titulaires Total 5 ans et + Non-titulaires Titulaires Total Civil 8 39 9 216 17 525 5 49 27,23 36,65 32,34 Militaire 85 839 1 689 188, 22,41 11,13 Affaires étrangères et coopération 9 159 1 55 19 214 5 678 24,54 35,46 3,42 Civil 8 428 29 568 37 996 11 99 18,33 32,53 29,47 Militaire 23 1 24,,, Agriculture 8 451 29 569 38 2 11 99 18,28 32,53 29,46 Civil 2 23 12 525 14 728 4 542 31,29 3,77 3,85 Militaire,,, Culture et communication 2 23 12 525 14 728 4 542 31,29 3,77 3,85 Civil 58 869 35 369 94 238 24 618 24,91 29,36 26,61 Militaire 318 24 318 24 19 355, 6,13 6,13 Défense et anciens combattants (1) 58 869 353 393 412 262 43 973 24,91 8,46 1,76 Civil 15 541 186 9 22 441 63 769 3,2 31,69 31,56 Militaire 319 29 348 6, 2,69 1,78 Économie, finances et industrie 15 86 186 929 22 789 63 775 29,42 31,69 31,51 Education nationale, hors enseignants Civil 15 263 164 951 18 214 54 197 16,61 31,33 3,9 Militaire 4 4,,, Education nationale enseignants Civil 85 815 786 91 871 96 243 498 4,9 3,53 27,93 Militaire,,, Éducation nationale (hors enseignement supérieur) 11 82 951 42 1 52 124 297 695 5,98 3,67 28,3 Civil 7 188 23 48 3 596 8 79 31,62 28,4 28,86 Militaire 3 3 6,,, Emploi et solidarité 7 191 23 411 3 62 8 79 31,62 28,3 28,85 Civil 26 63 119 541 146 171 5 877 7,53 4,89 34,84 Militaire,,, Total Enseignement supérieur et Recherche 26 63 119 541 146 171 5 877 7,53 4,89 34,84 Civil 2 428 96 469 116 897 35 713 42,12 28,39 3,73 Militaire 26 475 51 8, 16,84 16,3 Total Équipement logement transport 2 454 96 944 117 398 35 793 42,7 28,34 3,67 Intérieur, hors Police nationale Civil 7 72 34 1 41 82 11 165 2,13 29,42 27,89 Militaire 11 11,,, Intérieur, Police nationale Civil 16 983 126 22 143 185 2 449 5,69 15,44 14,28 Militaire,,, Intérieur 24 66 16 212 184 278 31 614 9,73 18,37 17,26 Civil 3 588 6 484 1 72 2 977 15,49 37,36 29,57 Militaire,,, Jeunesse et sports 3 588 6 484 1 72 2 977 15,49 37,36 29,57 Justice, hors Services pénitenciaires Civil 4 834 36 897 41 731 1 679 16,1 26,89 25,65 Militaire 1 1 1, 1, 1, Justice, Services pénitenciaires Civil 1 92 25 335 26 427 3 56 24,4 12,8 13,28 Militaire,,, Justice 5 926 62 233 68 159 14 186 17,57 21,16 2,85 Civil 472 2 24 2 676 739 22,19 3,93 29,62 Militaire 11 848 859 44, 5,19 5,13 Outre-mer 483 3 52 3 535 783 21,61 23,58 23,36 Civil 1 73 1 321 3 51 943 34,8 27,5 31,45 Militaire,,, Services du Premier ministre 1 73 1 321 3 51 943 34,8 27,5 31,45 Civil 284 445 1 696 491 1 98 936 552 97 16,52 29,89 28, Militaire 1 247 32 22 321 467 19 674, 6,18 6,16 ENSEMBLE DES MINISTERES 285 692 2 16 711 2 32 43 572 644 16,45 26,14 24,96. Source : INSEE, exploitation des fichiers de paie. (1) effectifs au 31 décembre 1998. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 38

Bibliographie Fonctions publiques : enjeux et stratégies pour le renouvellement. Bernard Cieutat, La Documentation française, rapport au Commissariat général du Plan, mars 2. Gérer l emploi public. Jacques Rigaudiat, La Documentation française, rapport au Commissariat général du Plan, 1994. La fonction publique face au défi démographique : comment recruter demain? DGAFP-DIRE, compte rendu de la journée d étude du 3 avril 22 (www.fonction-publique.gouv.fr), prochainement publié à la Documentation française. La gestion des ressources humaines dans le secteur public. Christian Batal, Éditions d Organisation, 1998. La gestion dynamique de la fonction publique : une méthode. Serge Vallemont, Bertrand du Marais, La Documentation française, rapport du groupe thématique au Commissariat général du Plan, 2. L emploi par métier en 21. Michel Amar, Agnès Topiol, DARES, Premières informations et premières synthèses n 43.4, octobre 21. Les besoins en recrutement de jeunes sortant du système éducatif d ici 21. Claude Sauvageot, Éducations et formations n 62, janvier-mars 22. Les sorties de fonction à l horizon 218 : à partir de 29, retour au calme progressif. Pierre Massal, Direction générale de l administration et de la fonction publique, Point Stat n 2.2, avril 22. Perspectives à moyen terme dans la fonction publique de l État et conséquences sur le marché du travail. Ronan Mahieu, Gilles Mourre, Thierry Pellet, in rapport «Plein-emploi», Jean Pisani-Ferry, La Documentation française, rapport au Conseil d analyse économique, 2. Projection du système éducatif à dix ans. Éducation et formations n 63, avril-juin 22. Projections de population active : un retournement progressif. Emmanuelle Nauze-Fichet, Frédéric Lerais, Insee-Première n 828, mars 22. Vous trouverez sur le site www.fonction-publique.gouv.fr les publications du ministère de la fonction publique, de la Réforme de l État et de l Aménagement du territoire, ainsi que les chiffres clés de la fonction publique. DGAFP Situation et perspectives démographiques de la fonction publique de l État Juin 22 39