l insertion professionnelle des diplômés de l esl en 2016 1 Pour la deuxième année consécutive, cette note présente les résultats de l enquête emploi organisée par l Economics School of Louvain. Un questionnaire a été envoyé en mars 2016 aux 103 étudiants qui ont été diplômés à l ESL en janvier, juin ou septembre 2015. Le taux de participation s est élevé à 50% 2, soit à un niveau moins élevé qu en 2015 (69%). Malgré cette participation plus faible, l échantillon des répondants (51 sur 103) est représentatif de l échantillon initial (cf. page 2). Les résultats de l enquête permettent de dresser un état des lieux relativement précis de l intégration au marché du travail des diplômés de l ESL. Par rapport à la promotion 2014, l insertion en emploi des diplômés de 2015 s est nettement améliorée et atteint un niveau remarquable. En mars 2016 (2015), 86% (75%) des diplômés de 2015 (2014) étaient en emploi, 10% (14%) étaient en formation et seuls 4% (11%) cherchaient un emploi. Comme l année précédente, la durée médiane (moyenne) d accès à un premier emploi est de 1 (1,8) mois. Tout comme ceux de 2014, les diplômés 2015 s intègrent très tôt sur le marché du travail : près de 40% des diplômés ont signé un contrat avant même l obtention de leur diplôme. Parmi les diplômés de 2015 qui sont en emploi en 2016, près de la moitié sont salariés du secteur privé dans les services financiers (en ce compris banques et assurances) ou les services aux entreprises (en ce compris la consultance et les services TIC). Cette proportion est stable par rapport à la promotion 2014. Par ailleurs, 88% des diplômés 2015 qui sont salariés du secteur privé travaillent dans une entreprise internationale (contre 75% pour la promotion 2014). Côté salaires, la grande majorité des diplômés 2015 qui sont en emploi gagnent entre 1.500 et 2.000 euros net/mois (62%). Le pourcentage de diplômés gagnant plus de 2.000 euros net/mois est en recul (18%) par rapport à la promotion 2014 (33%), mais le pourcentage des répondants recevant des avantages en nature est en hausse. Enfin, près de 70% des diplômés 2015 qui sont en emploi en mars 2016 sont satisfaits à très satisfaits de leur emploi, soit 6 points de pourcentage de moins par rapport à l enquête précédente. Ils sont par ailleurs 36% à rechercher un nouvel emploi, en hausse de 10 points de pourcentage par rapport à 2015. 1. Le questionnaire de l enquête a été élaboré par Muriel Dejemeppe, Sébastien Fontenay, Marie Gilot, Mathias Hungerbühler, Florian Mayneris, William Parienté et Michèle Persoons. L analyse des résultats et la rédaction de la note ont été réalisées par Muriel Dejemeppe et Sébastien Fontenay. L enquête s est faite via un formulaire on-line envoyé aux diplômés 2015 par l ADEL (Association des Economistes de Louvain). 2. L enquête a été menée sur une période de 11 jours du 15 au 25 mars 2016 (avec deux rappels). Un tirage au sort a permis de sélectionner cinq participants qui se verront offrir un chèque cadeau d une valeur de 20 euros. 1
Représentativité de l échantillon des répondants A la lecture des tableaux ci-dessous, nous constatons que l échantillon des étudiants qui ont répondu à l enquête (51 sur 103) est représentatif de l échantillon initial. Il n y a en effet pas de différences sensibles 3 entre une série de caractéristiques disponibles pour les deux échantillons. Table 1 Caractéristiques des étudiants Moyenne des répondants (N=51) Moyenne des diplômés (N=103) Proportion de femmes (%) 39,2 43,7 Age en 2015 24,1 24,6 Nationalité belge (%) 68,6 60,2 Source : Enquête Emploi 2016 et données administratives ESL Table 2 Type de master Pourcentage des répondants (N=51) Pourcentage des diplômés (N=103) ECON20M1 16,0 15,5 ECON2MA 16,0 21,4 ECON2MD 0,0 1,0 ECON2MS/G 64,0 60,2 ETRI22MA 4,0 1,9 Source : Enquête Emploi 2016 et données administratives ESL Table 3 Grade du diplôme Pourcentage des répondants (N=51) Pourcentage des diplômés (N=103) Satisfaction 25,5 29,1 Distinction 31,4 38,8 Grande distinction 37,2 29,1 La plus grande distinction 5,9 2,9 Source : Enquête Emploi 2016 et données administratives ESL 3. Pour chaque (groupe de) variable(s) reprise(s) dans les tableaux 1, 2 et 3, on a testé l hypothèse que la différence des moyennes est égale à 0. On ne peut pas rejeter cette hypothèse au seuil de 1% sauf pour la variable "âge" pour laquelle le seuil de rejet est de 10%. Les résultats de ces tests statistiques sont disponibles sur demande auprès de Sébastien Fontenay. 2
Intégration au marché du travail Figure 1 Participation au marché du travail (mars 2016) Table 4 Type d emploi Pourcentage des personnes en emploi (N=42) Stage 12 Salarié 83 Consultant indépendant 5 Table 5 Statut professionnel Pourcentage des personnes en emploi (N=40) Consultant indépendant 5 Salarié du secteur privé 57,5 Salarié du secteur public 37,5 3
Figure 2 Secteurs d activité Table 6 Taille de l entreprise (secteur privé) Pourcentage des personnes en emploi (N=25) 1 à 9 employés 4 10 à 499 employés 48 500 employés ou plus 48 Table 7 Entreprise internationale (secteur privé) Pourcentage des personnes en emploi (N=25) Oui 88 Non 12 4
Figure 3 Salaire mensuel net (en euros) Table 8 Avantages en nature Pourcentage des personnes en emploi (N=39) Voiture de société 13 Chèques repas 46 GSM 23 Assurance hosp. / groupe 59 5
Figure 4 Durée (en mois) avant de trouver un premier emploi Table 9 Langues utilisées dans l exercice de la profession Pourcentage des personnes en emploi (N=42) Anglais 78,5 Français 76 Néerlandais 24 Table 10 Satisfaction liée à l emploi actuel Pourcentage des personnes en emploi (N=39) 1 = pas du tout satisfaites 2,5 2 10 3 15,5 4 41 5 = entièrement satisfaites 31 Table 11 En recherche d un autre emploi Pourcentage des personnes en emploi (N=39) Oui 36 Non 64 6