Ressource GROUPE HANDI - Nantes 2010

Documents pareils
Comprendre les phénomènes biologiques et psychologiques du stress

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

Formation certifiante au métier de coach scolaire

Comment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS

Comment utiliser les réseaux sociaux pour redonner le plaisir de la langue française?

La réforme du collège puis celle du lycée professionnel et maintenant celle du lycée

COMPETENCE DE NIVEAU N1

Exemples de différenciations pédagogiques en classe. Elémentaires Collèges. Ordinaires & ASH

psychologique Quels enfants entrent dans le système scolaire européen?

DIPLOME D ETAT D AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE LIVRET DE FORMATION

L élaboration de la fiche de poste

3 ème plan autisme : Point d étape, un an après son annonce


Développement personnel

SOCLE COMMUN: LA CULTURE SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE. alain salvadori IA IPR Sciences de la vie et de la Terre ALAIN SALVADORI IA-IPR SVT

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

Félicitations X pour ton sérieux et ton implication dans ton travail. Tes résultats sont excellents et ceci dans tous les domaines étudiés.

13/10/2013. Gérard Samuël BRAON, P. EPS, Formateur FPC EPS, ac-rérunion

NOM : Prénom : Date de naissance : Ecole : CM2 Palier 2

Epilepsies : Parents, enseignants, comment accompagner l enfant pour éviter l échec scolaire?

HosmaT - ciculaire DHOS/O1 n

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRE L AMF ET RTE

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX

Différencier, d accord oui mais comment organiser sa classe.

DESCRIPTEURS NIVEAU A2 du Cadre européen commun de référence pour les langues

PPMS. Ce recueil de tableaux vous guidera dans la conception et dans la présentation du PPMS de l établissement. Plan Particulier de Mise en Sureté

EDUCATEUR FEDERAL. NOM : PRENOM : Certifications : EPREUVES DE CERTIFICATIONS

Formation aux écrits professionnels

Sa mise en œuvre relève d une décision unilatérale de l entreprise, ce n est pas une obligation légale. Quand et comment le mettre en place?

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Lundi. Mardi Mercredi. Jeudi. Vendredi. LeS nouveaux rythmes à l école primaire. Exemples d emplois du temps

Document de Consultation des Entreprises Préfecture de Corse

Commission Permanente du 9 octobre 2006

L ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE AU LYCEE PICASSO DE PERPIGNAN (Document de travail)

ENTRE LES MURS : L entrée en classe

ELABORER UN PROJET D ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF

ACTION COLLECTIVE. Formation de tuteurs FORMATION. «Devenir tuteur d entreprise, les clefs de la réussite» Référence de l action : ORGANISME

7. ECONOMIE 7.3. COMMERCE GESTIONNAIRE DE TRES PETITES ENTREPRISES

Auxiliaire avoir au présent + participe passé

Annexe III : Le stage professionnel, réalisés au titre de l ISAP ou de l ISIC, doit permettre l identification de ces différents mécanismes.

I/ CONSEILS PRATIQUES

Cet atelier a pour objectif de renforcer le vocabulaire vu lors de la SAE sur le téléphone et de sensibiliser les élèves à l écrit.

Réaliser la fiche de lecture du document distribué en suivant les différentes étapes de la méthodologie (consulter le support du TD!

Stratégie d intervention auprès des élèves présentant des comportements et attitudes scolaires inappropriés

Plus de recrutements et deux concours externes

LE HAUT NIVEAU SPORTIF

Première installation : comment réussir en temps de crise?

PEGC Académie de Rennes

Brou-sur-Chantereine Elaboration du PLU Compte-rendu de la réunion publique de présentation du diagnostic 20 janvier

LA GESTION DU DEVELOPPEMENT INDIVIDUEL. Hôtesse Standardiste

IO La lecture des programmes permet de constater que :

Et avant, c était comment?

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

GRILLE D ANALYSE D UNE SEQUENCE D APPRENTISSAGE

Restaurant Scolaire d Ampuis REGLEMENT

Ets H JEAN Montélimar Concessionnaire RENAULT R A P P O R T. M. BAUMEA Gérard D E S T A G E 2. Du 03 au 07 février 2014 Collège EUROPA

Rentrée Charte du restaurant scolaire

Activité 38 : Découvrir comment certains déchets issus de fonctionnement des organes sont éliminés de l organisme

REFERENTIEL PROFESSIONNEL - BAPAAT

La téléassistance en questions

Cégep de Saint Laurent Direction des communications et Direction des ressources technologiques. Projet WebCSL : Guide de rédaction web

STAGE : TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

Bienvenue à la formation

Bienvenue à l historien virtuel 2.0

Qu est-ce qu une problématique?

Langue Française. Syllabus A1. Description globale du niveau A1 utilisateur élémentaire

Formation Août 2013 Michèle Garello, IEN économie gestion Caroline Natta, professeur

Type : Formulaire Code : D-EN-02 Page 1 sur1. Titre : MANUEL DE STAGE MANUEL DE STAGE. Nom et Prénom de l étudiant stagiaire :. Discipline :..

MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION

PROGRAMME DE MENTORAT

Une école au Togo, épisode 1/4

Animer une association

repères pour agir et mettre en place un projet de consolidation des compétences de Base des Apprentis

Français langue étrangère Savoir-faire - Actes de paroles - Supports d apprentissage -Tâches

Bilan de la concertation sur le PEDT

Sur la méthodologique et l organisation du travail. Difficultés d ordre méthodologique et d organisation

Nouveaux rythmes scolaires/tap

Avant de parler de projet commun, il est important de rappeler ce qu est un projet à travers quelques indicateurs :

Le restaurant scolaire est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12H05 à 13 H30 : Article 2 : ACCES AU RESTAURANT

Auriol : le service public de la Restauration scolaire

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale

PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

FORMATION ET SUIVI DES PROFESSEURS DES ECOLES STAGIAIRES

DEMANDE DE VISA TOURISME/ (VISITE FAMILIALE/OU AMICALE)

Organisation des enseignements au semestre 7

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

La construction du projet associatif. un outil d aide à la structuration

La formule Leadership en Action TM. Améliorer de façon durable les compétences managériales de vos cadres. Leadership en Action TM

POLITIQUE DE COMMUNICATION

P R E S E N T A T I O N E T E V A L U A T I O N P R O G R A M M E D E P R E V E N T I O N «P A R L E R»

SOMMAIRE. 2/ Phase de travaux et de lancement

FICHE METIER. «Assistant son» Assistant son APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

Ecrire le règlement de la classe, de l école

Plan d enseignement individualisé

La démarche de projet en éducation et promotion de la santé : Comment passer d une idée à sa mise en action?

MASTER GESTION DES ORGANISATIONS ACHAT A L INTERNATIONAL M1 2014/2015

Transcription:

Ressource GROUPE HANDI - Nantes 2010 Titre : CONCERTATION LORS DE L INTEGRATION D UN ELEVE D ULIS EN COURS D EPS Résumé : Accueillir un élève appartenant à une Unité Localisée pour l Inclusion Scolaire (ULIS) dans un cours d EPS nécessite un travail de coordination entre l enseignant référent et le professeur d EPS. Quelles sont les conditions d une inclusion favorable? Quels sont les objectifs que l on peut se fixer? Que peut on attendre des autres élèves? Un travail de clarification grâce à une fiche synthétique qui permet aux différents acteurs (élève intégré, élèves de la classe, coordonnateur de l ULIS, auxiliaire de vie scolaire ) de mieux cerner les attentes réciproques. Mots clefs : EPS, handicap, ULIS, travail d équipe. Auteurs : Claudine HOUSSIN (ULIS), Olivier MARRAILLAC (EPS) Image :

2/ DE QUOI AVONS-NOUS BESOIN COMME INFORMATIONS POUR FONCTIONNER? Réaliser : tout ce qui est lié aux conduites motrices et qui peut être caractéristique (à mettre en lien avec les APSA supports) Comprendre : tout ce qui est de l ordre de la compréhension en dehors des conduites motrices (à mettre en lien avec les organisations des dispositifs et des procédures d apprentissage) 1/ NOM : PRENOM : 1/renseigner l identité de l élève 3/ ELEMENTS PLUS PARTICULIERS A RETENIR APRES DISCUSSION AVEC LA COLLEGUE DE L ULIS: qu est ce qui ne rentre pas dans les informations qui nous semblaient d abord primordiales (A) mais que la collègue de l ULIS souhaite nous faire part. 3/ éléments supplémentaires issues de la discussion Interagir : tout ce qui est de l ordre des relations aux autres (à mettre en lien avec les interactions prévues en cours) 4/prendre les éléments issus de la caractérisation de la classe DATE DE NAISSANCE 2/ réponses à trouver dans des ressources théoriques, dans le projet personnalisé de l élève et dans les discussions avec le collègue responsables de l ULIS 5/ prendre les éléments saillants du programme de référence 4/ PAR RAPPORT A LA CLASSE dans son fonctionnement : qu est ce qui dans le fonctionnement de la classe actuellement peut être un point d appui ou un frein à l intégration de l élève Nécessité de l AVS à tel ou tel moment : 5/ Articulation par rapport aux PROGRAMMMES Rôle possible : 6/première définition des plages de travail et des rôles de l AVS E/ Projet de classe : APSA supports rencontrées : 7/ Reprendre les axes forts du projet de classe et clarifier, au vu de l emploi du temps de l élève, les APSA qu il va pratiquer ou qu il serait souhaitable de lui faire pratiquer

Nous attendons donc de Qu il soit capable de : Et plus précisément au niveau des différentes ressources APSA support/ressources APSA 1 APSA 2 APSA 3 APSA 4 APSA Bio-informationnelles Energétiques Socio-affectives Et nous devons donc plus particulièrement faire attention à : 8/ Définition des objectifs à viser cette année avec cet élève Et viser avec les autres élèves. Ce que la classe doit connaître : Ce qu on est en droit d attendre de la classe : Indicateurs d étapes, pistes d évaluation : 9/ Travail difficile mais nécessité d une réflexion sur les indicateurs d étape

Annexe : projet individualisé de l élève 3/ DE QUOI AVONS-NOUS BESOIN COMME INFORMATIONS POUR FONCTIONNER? Réaliser : tout ce qui est lien avec les conduites motrices et qui peut être caractéristique (à mettre en lien avec les APSA supports) Aucun élément à signaler Comprendre : tout ce qui est de l ordre de la compréhension en dehors des conduites motrices (à mettre en lien avec les organisations des dispositifs et des procédures d apprentissage) Bonne compréhension orale et écrite mais s assurer qu il va être dans l écoute (le prévenir avant) Dispose d un vocabulaire riche Ne pas hésiter à lui représenter les buts par des schémas Interagir : tout ce qui est de l ordre des relations aux autres (à mettre en lien avec les interactions prévues en cours) L autre ne l intéresse pas, S reste centré sur lui-même 1/ NOM : PRENOM : S DATE DE NAISSANCE 2/ ELEMENTS PLUS PARTICULIERS A RETENIR APRES DISCUSSION AVEC LA COLLEGUE DE L ULIS : Qu est ce qui ne rentre pas dans les informations qui nous semblaient d abord primordiales (A) mais dont la collègue de l ULIS souhaite nous faire part. Syndrome d A. (autisme) Il a une mémoire photographique Il est très fatigable Il rentre souvent en crises qui sont liées à des changements matériels et/ou organisationnels (ne pas dramatiser) 4/ PAR RAPPORT A LA CLASSE dans son fonctionnement : qu est ce qui dans le fonctionnement de la classe actuellement peut être un point d appui ou un frein D emblée, en début d année, certaines élèves se portent volontaire dans l accompagnement de S. Il faudra veiller à très rapidement : impliquer toute la classe au vu des ressources de chacun clarifier les attentes auprès de ces tuteurs spontanés 5/Nécessité de l AVS à tel ou tel moment : AVS sur demande (une semaine avant) Rôle possible : Pouvoir recueillir des informations et pouvoir l aider à comprendre certaines consignes 6/ Articulation par rapport aux PROGRAMMMES Agir dans le respect de soi, des autres, et de l environnement par l appropriation de règles. Organiser et assumer des rôles sociaux et des responsabilités par la gestion et l organisation des pratiques et des apprentissages : installer, utiliser, ranger du matériel, recueillir des informations, travailler en équipe, et s entraider. Se mettre en projet par l identification, individuelle ou collective des conditions de l action, de sa réussite ou de son échec pour élaborer un projet d action et le mettre en œuvre, raisonner avec logique et rigueur, apprécier l efficacité de ses actions, développer sa persévérance. Se connaître, se préparer, se préserver 7/ Projet de classe : projet de classe intégrant dans son projet l intégration des élèves de l UPI Les axes du projet 6 Eme B sont autour d un travail sur la coordination, la prise d informations et de décision, la coopération et l analyse réflexive. Les activités supports que S. sera amené à réaliser au vu des contraintes de son emploi du temps sont : Cirque, vitesse-relais, rugby, gymnastique, lutte et demi-fond. Il faudra sûrement la présence de l AVS lors du cycle de demi-fond pour aider à la compréhension des informations et à la mise en projet de S

Nous attendons donc de Qu il soit capable de : D écouter D aller au bout d une tâche De travailler avec les autres D aller vers les autres Et dans le rapport APSA/ ressources : APSA support / ressources (axes de travail du projet de classe) Coordination Prise d information et de décision coopération Analyse réflexive CIRQUE VITESSE RELAIS RUGBY GYMNASTIQUE Travail dans les familles d équilibre et de jonglerie S impliquer dans un groupe de travail de la création jusqu à la production S impliquer dans le rôle de spectateur Pouvoir courir et transmettre un témoin Partir vite Comprendre le principe de marque pour coordonner les vitesses entre deux coureurs S impliquer dans un groupe de travail et pouvoir être évalué avec un groupe tiré au sort Comprendre le principe de marque pour coordonner les vitesses entre deux coureurs Travail des coordinations courir passer, courir recevoir Cette APSA pose des problème à S de par la pression temporelle parfois trop forte: aménager les situations et les exigences La pression temporelle forte rend parfois les formes de coopération difficile : aménager les situations et les exigences S impliquer dans le rôle d observateur Travail des coordinations attendues par la compétence des textes S impliquer dans un groupe de travail et assumer les différents rôles S impliquer dans le rôle d observateur IL SERA ENSUITE NECESSAIRE DE PRECISER DANS CHAQUE APSA SUPPORT LES ATTENTES PLUS PRECISES. En cirque, par exemple, il faudra préciser ce qui est attendu de S. au niveau des jongleries Et nous devons donc faire plus particulièrement attention à : Tous les élèves doivent accepter qu il puisse décrocher. S est capable de communiquer mais on doit chercher à avoir de réels échanges (aller-retour). S peut poser beaucoup de questions alors qu il ne répond que rarement à celles qu on lui pose. S n est parfois pas dans l écoute. S est très facilement perturbé par des changements de routines organisationnelles. Et viser avec les autres élèves : Chaque élève de la classe doit pouvoir aider et travailler avec S sur le temps d une situation ou d une leçon. Chaque élève doit avoir identifier les objectifs de cette coopération.

Ce que la classe doit connaître : S est intégré en classe de 5 ème prioritairement, il a des ressources cognitives qui lui permettent de comprendre ce qui est attendu et il a au niveau moteur des ressources intéressantes, c est plus au niveau des relations avec les autres que S rencontre des difficultés. Il peut parfois tenir à haute voix des phrases provocantes et être perturbé par des changements qui paraissent anodins. Il a plus de difficultés dans les activités collectives. Son intégration importante aux autres cours peut amener S a rencontré des moments de fatigue qui peuvent l amener à décrocher. Ce qu on est en droit d attendre de la classe : Aide à la compréhension des consignes Accompagnement lors des apprentissages Indicateurs d étapes, pistes d évaluation : Au niveau des apprentissages moteurs : les compétences attendues par les textes sont accessibles excepté en rugby où la pression temporelle doit être fortement réduite pour permettre à S d être en situation de réussite Au niveau des apprentissages sociaux : le temps de travail en groupe sans décrochage est un élément important d évaluation de même que la tenue des rôles sociofonctionnels ou socio-participatifs. Le travail en groupe avec une réelle implication de S (dans le sens d une participation sur les mêmes registres que les autres élèves du groupe) reste un objectif à viser sur le long terme. Au niveau des apprentissages cognitifs : la compréhension des attentes (souvent adaptées) est un élément permettant de caractériser si S est dans l écoute