1. Contexte gouvernemental

Documents pareils
POLITIQUE DE GESTION DES DOCUMENTS ET DES ARCHIVES DE TÉLÉ-QUÉBEC

LA FINANCIÈRE AGRICOLE DU QUÉBEC PLAN D ACTION DE DÉVELOPPEMENT DURABLE

POLITIQUE DE GESTION ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS (Adoptée le 12 juin 2013)

Commentaires de. l Association québécoise pour le patrimoine industriel (Aqpi) sur le document. Un regard neuf sur le patrimoine culturel

POLITIQUE N o : P AJ-005 POLITIQUE SUR LA PROTECTION DES INFORMATIONS CONFIDENTIELLES

PLAN DE CLASSIFICATION UNIFORME DES DOCUMENTS DU MSSS

Plan d action de développement durable Le développement durable, une question de culture

L utilisation du genre masculin dans ce document sert uniquement à alléger le texte et désigne autant les hommes que les femmes

PLAN D ACTION À L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES 1 er avril 2014 au 31 mars 2015

CAISSE D ÉCONOMIE SOLIDAIRE DESJARDINS

POLITIQUE ET PROCÉDURES DE GESTION DOCUMENTAIRE

Pour la prospérité : investissons dans le développement social du Québec

Modernisation des programmes d aides techniques du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)

Les orientations de la politique de l information du gouvernement du Canada

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

La reddition de comptes dans le cadre du soutien à la mission globale

Politique de gestion documentaire

COMMISSION D ACCÈS À L INFORMATION

AVIS CONCERNANT LE SYSTÈME DE GESTION DES DEMANDES D ÉVALUATION DU BUREAU D ÉVALUATION MÉDICALE DU MINISTÈRE DU TRAVAIL DOSSIER

Consultation sur le référencement entre assureurs de dommages et carrossiers. Commentaires présentés à L Autorité des marchés financiers

CADRE DE GESTION DE LA SÉCURITÉ DE L INFORMATION DE TÉLÉ-QUÉBEC

Évaluation périodique du programme MBA coop Résumé Faculté d administration

La mission et les résultats en chiffres pour

Négociations commerciales entre le Canada et l Union européenne 7. Les obstacles techniques au commerce et la coopération en matière de réglementation

LE D ROIT DES VALEURS MOBILIERES

FORMATION DU PERSONNEL. Année. Plan prévisionnel 2015 des actions de formation du personnel de l Université du Havre

Guide du requérant et du mandataire

Guide SUR LA GESTION AXÉE RÉSULTATS SUR LES

Les novations dans la copropriété

POLITIQUE DOCUMENTAIRE DE LA BIBLIOTHÈQUE DU LYCÉE-COLLÈGE DES CREUSETS

FICHE METIER. «Documentaliste» Documentaliste en radiodiffusion APPELLATION(S) DU METIER DEFINITION DU METIER

Cadre de gestion du risque de fraude Rapport d audit Rapport n o 5/14 2 septembre 2014

Association science et bien commun Projet de charte

Les partenaires du projet EJE, qui réunit les organisations représentatives de la profession

Politique sur l accès aux documents et sur la protection des renseignements personnels

Article 1. Article 2. Article 3

le QuEbec POUR Enrichir Affirmer les valeurs communes de la société québécoise

2.2.5 LA SOCIÉTÉ DE L ASSURANCE AUTOMOBILE DU QUÉBEC

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR

RÈGLEMENT NUMÉRO 12 RÈGLEMENT SUR L UTILISATION DES TECHNOLOGIES INFORMATIQUES ET INTERNET

1. La sécurité applicative

- 1 - Commissaire au lobbyisme du Québec

On a souvent entendu que l information c est le pouvoir. En fait, c est le pouvoir d agir.

Document adopté à la 351e séance de la Commission, tenue le, 30 novembre 1990, par sa résolution COM

Participation des habitants et contrats de ville Quels enjeux? Quelle mise en oeuvre?

TABLEAU DE BORD DES REFORMES PAR PRIORITE

Un métier en évolution pour répondre aux nouvelles. Face à ces évolutions, un nouveau métier

EXIGENCES MINIMALES RELATIVES À LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS LORS DE SONDAGES RÉALISÉS PAR UN ORGANISME PUBLIC OU SON MANDATAIRE

Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience

Paris, le 8 juillet 2010 N 20/02-10

Cahier des clauses administratives particulières

Dossier de presse L'archivage électronique

SERVICES DU SECRÉTARIAT GÉNÉRAL POLITIQUE RELATIVE À LA GESTION DE DOCUMENTS

RECUEIL POLITIQUE DES

Deuxième Cycle d Evaluation. Addendum au Rapport de Conformité sur la Hongrie

Politique relative à la gestion des documents actifs, semiactifs

Plan stratégique Horizon 2017

Conseiller implantation de logiciel Milieu de la santé Supérieur immédiat : Vice-président opérations

La gestion des performances en Europe. Panel d expériences européennes et possibles synergies

GUIDE D ENCADREMENT DES STAGES EN MILIEU DE TRAVAIL POUR LES ÉTUDIANTS INSCRITS À UN PROGRAMME DE DESS OU DE MAÎTRISE PROFESSIONNELLE ADMISSIBLE

L action du gouvernement espagnol et de l Institut de la jeunesse concernant le Pacte européen pour la jeunesse

RECOMMANDATION DU CONSEIL SUR LES BONNES PRATIQUES POUR AMELIORER LA SENSIBILISATION AUX RISQUES ET L'EDUCATION SUR LES QUESTIONS D'ASSURANCE

RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES. DU GESTIONNAIRE-LEADER de la fonction publique québécoise

COMMENTAIRES. du Regroupement des cabinets de courtage d assurance du Québec. présentés à l Autorité des marchés financiers

Mise en place et consolidation de la fonction de vérification interne dans les ministères et organismes Guide

Initiation à la recherche documentaire LA RECHERCHE SUR INTERNET

Assurer, de concert avec nos partenaires, la sécurité publique au Québec.

Techniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques

MICRO-INFORMATIQUE DÉFINITION DU DOMAINE D'EXAMEN BASE DE DONNÉES CONSULTATION INF

Je suis honnorée de m' addresser à vous à l'occasion du Onzième Congrès des Nations Unis pour la Prevention du Crime et la Justice Penale.

CONVENTION DE PARTENARIAT entre la PRÉFECTURE DES ALPES-MARITIMES et la CAISSE REGIONALE d'assurance MALADIE du SUD- EST

L'ASSURANCE DU R1SQUE AUTOM OB1LE. Controle et assurance. Jacques Charbonnier. larcier

La télésanté clinique au Québec: un regard éthique par la CEST

L ACTUALITÉ FÉDÉRALE

ENTENTE DE PRINCIPE INTERVENUE ENTRE LA FMOQ ET LE MSSS AFIN D ACCROÎTRE ET D AMÉLIORER L ACCESSIBILITÉ AUX SERVICES MÉDICAUX DE PREMIÈRE LIGNE

Programme de protection des passagers de Transports Canada

Comparaison des différentes versions des cadres du PAAS ACTION

Symantec CyberV Assessment Service

Adaptation de l organigramme à des clubs de diverses importances. Avantages de l organigramme modèle. Clubs à effectif limité

La gestion des risques en entreprise de nouvelles dimensions

PRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014

Être un administrateur de sociétés d État 16 questions et réponses sur la gouvernance

PLAN D ACTION DE L AGENCE DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX DE LANAUDIÈRE À L ÉGARD DE L INTÉGRATION DES PERSONNES HANDICAPÉES

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

POUR LES SERVICES DE TELECOMM U NICA TIONS ENTRE TELUS COMMUNICATIONS FIDUCIE ALBERT

Des consommateurs responsables et confiants dans un marché équilibré

Politique de gestion des risques

Politique de gestion documentaire

SCARM Direction de l approvisionnement Ville de Montréal Mars 2013

NPT/CONF.2010/PC.III/WP.39

CANADA PROVINCE DE QUÉBEC MRC CÔTE-DE-BEAUPRÉ MUNICIPALITÉ DE BOISCHATEL

Document d information

Mémoire Présenté au Ministère des Finances et au Ministère de la Famille et des Aînés du Québec

Plan d action à l égard des personnes handicapées

Un projet de société pour le Québec. Stratégie gouvernementale de développement durable ( PROLONGÉE JUSQU AU 31 DÉCEMBRE 2014)

jç- L iis :2! 3 i23 Q Autorisation de financement à obtenir et source de financement proposée: çj Ville de FICHE DE PRISE DE DÉCISION

Parmi elles, deux ont accédé à un statut véritablement mondial et sont aujourd hui entièrement intégrées à l économie mondiale :

Politique d investissement À L INTENTION DES ORGANISATIONS DÉSIRANT DÉPOSER UN PROJET

CHAPITRE III: L'ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE

Transcription:

POLITIQUE DE GESTION DES RISQUES 2016

Table des matières 1. Contexte gouvernemental... 2 2. Portée de la politique... 3 3. Objectifs de la politique... 3 4. Quelques définitions... 3 5. Contexte historique de la gestion des risques à l Office... 4 6. Plan de gestion des risques... 6 7. Rôles et responsabilités... 7 1

1. Contexte gouvernemental Dans le cadre de la Loi sur l'administration publique (L.R.Q., c. A-6.01), le gouvernement a introduit un cadre de gestion qui met l'accent sur la qualité des services aux citoyens en plus d'instaurer la gestion par résultats dans le respect du principe de transparence. Dans son plan de modernisation 2004-2007 1, le gouvernement du Québec prévoyait le renforcement des activités de vérification interne et demandait au Secrétariat du Conseil du trésor de veiller à ce que tous les ministères et organismes gouvernementaux appliquent une démarche rigoureuse de gestion des risques, et que les contrôles soient établis pour améliorer l efficacité et l efficience de l organisation. Encore aujourd hui, le gouvernement encourage les ministères et organismes gouvernementaux à intégrer la gestion des risques à leurs pratiques. Il considère qu elle est une fonction qui appuie la gestion axée sur les résultats à plusieurs égards. En effet, elle peut s inscrire dans la démarche de planification stratégique, notamment en ce qui concerne l analyse de l environnement interne et externe, l identification des enjeux et la détermination des engagements publics. Elle permet également d accroître la probabilité, pour une organisation, d atteindre ses objectifs, de rehausser son degré d assurance et de confiance, de parfaire sa gouvernance et d améliorer sa performance 2. Depuis 2007, l Office porte une attention particulière aux risques qui peuvent compromettre sa mission et ses activités. Cette présente politique organisationnelle vient réitérer sa volonté à intégrer la gestion des risques à sa pratique de gestion axée sur les résultats. Elle est accompagnée du plan de gestion des risques de l Office. 1 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR (2004). Plan de modernisation 2004-2007 : Moderniser l État, pour des services de qualité aux citoyens, Québec, Secrétariat. 2 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR. Guide sur la gestion axée sur les résultats, Québec, Bibliothèque et Archives nationales du Québec, 2014, p.41 2

2. Portée de la politique Cette politique s applique à tous les secteurs d activités, des programmes de surveillance et des projets de l Office. Elle couvre différentes catégories de risques comme les risques stratégiques, opérationnels, de réputation ou ceux liés à la divulgation et à la sécurité de l information. Elle est prioritairement destinée à la présidence, au comité de gestion et aux gestionnaires, mais aussi à tout le personnel de l Office. 3. Objectifs de la politique Cette politique en matière de gestion des risques poursuit les objectifs suivants : assurer l existence d un processus structuré et uniformisé permettant de déterminer, d évaluer, de gérer et de surveiller les risques découlant des activités stratégiques et opérationnelles de l Office; fournir quelques définitions liées au domaine de la gestion des risques; situer cette fonction dans le contexte de l administration publique québécoise; situer cette fonction dans le contexte de l Office depuis 2007; préciser les composantes d un plan de gestion des risques; définir les rôles et responsabilités des différents intervenants. 4. Quelques définitions 3 Un risque est l effet de l incertitude sur la réalisation des objectifs. Il exprime la probabilité et les répercussions d'un événement susceptible de nuire à l'atteinte des objectifs d une organisation. 3 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR DU CANADA. Cadre stratégique de gestion de risque, Ottawa, 2010. 3

L incertitude désigne l'état, même partiel, du manque d'information liée à la compréhension ou à la connaissance d'un événement, de ses conséquences ou de la probabilité qu'elle se produise. La gestion des risques est une démarche systématique visant à établir la meilleure façon de procéder dans des circonstances incertaines par la détermination, l'évaluation, la compréhension, le règlement et la communication des questions liées aux risques. Elle favorise la prise de décisions stratégiques qui contribuent à l'atteinte des objectifs globaux de l'organisation. La démarche de gestion des risques adoptée par le Secrétariat du trésor du Canada se définit ainsi 4 : identifier le risque et établir le contexte; évaluer les principaux secteurs de risques; mesurer la probabilité et l incidence; classer les risques par ordre de priorité; établir les résultats désirés; élaborer des options; retenir une stratégie; surveiller, évaluer et réajuster. 5. Contexte historique de la gestion des risques à l Office En 2001, un rapport de vérification et d optimisation des ressources du Vérificateur général du Québec recommandait, entre autres, à l Office «d établir un portrait global de la situation quant au respect des lois dont il surveille l application, évaluer 4 SECRÉTARIAT DU CONSEIL DU TRÉSOR DU CANADA. Gestion intégrée du risque Guide de mise en œuvre, Ottawa, 2003. 4

l ampleur des risques encourus à cet égard et déterminer ses priorités en conséquence 5». En 2007, une démarche de gestion des risques a été implantée à l Office, en collaboration avec l École nationale d administration publique. Cette démarche a été chapeautée, à l interne, par le Service de la planification. Le mandat consistait à sensibiliser les dirigeants aux possibilités offertes par la gestion des risques, identifier les risques associés aux mandats de l Office et développer une démarche de mise en œuvre de la gestion des risques. À la fin de ce mandat, un rapport sommaire sur les principaux risques encourus par l Office et une proposition de démarche d implantation de la gestion des risques ont été présentés au comité interne sur la gestion des risques, au comité de gestion et aux membres de l Office. En 2009, la démarche d identification, d analyse et d évaluation des risques et des moyens de contrôle a été élargie auprès du comité de coordination aux opérations. Ce comité, de niveau opérationnel, regroupe des intervenants de toutes les unités administratives concernés par le mandat de surveillance de l Office. Il avait alors identifié une quinzaine de risques, puis il avait déterminé les causes et les conséquences de ceux-ci pour finalement s entendre sur des mesures de contrôle à mettre en place dans l organisation. Les risques identifiés touchaient le domaine de la surveillance, de la délivrance des permis, de la coordination, des communications et de la reddition de comptes. À la fin de cette démarche, un plan d action de gestion des risques prioritaires et un guide de mise en œuvre de la gestion des risques ont été élaborés. En 2015-2016, l Office a souhaité renouveler cette démarche de gestion des risques. Le Service de la planification a donc repris les risques qui avaient préalablement été identifiés par le comité de coordination aux opérations et qui 5 VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL DU QUÉBEC (2002b). «Chapitre 3 : Office de la protection du consommateur» Rapport à l assemblée nationale pour l année 2001-2002, tome 1, p.79. 5

étaient encore d actualité. Puis, il en a identifié des nouveaux. En consultation avec les gestionnaires de l organisation, il a élaboré le plan 2016-2018 de gestion des risques de l Office. Enfin, le Service de la planification a rédigé cette présente politique organisationnelle en matière de gestion des risques en guise de déclaration de ses intentions et de ses orientations générales en la matière. 6. Plan de gestion des risques Aux quatre ans, l Office s engage à produire un plan de gestion des risques. Celuici comprend : une description de chacun des risques identifiés; des objectifs pour chacun des risques; des actions ou des mesures de contrôle visant à atteindre les objectifs reliés aux risques; des résultats visés de ces actions; l identification de(s) responsable(s) des actions et des résultats attendus; l échéancier de réalisation. Il tient compte notamment : des consultations faites auprès des gestionnaires pour l identification et l évaluation des risques ainsi que des actions visant à les atténuer; de la documentation relative aux travaux antérieurs de l Office en matière de gestion des risques; des politiques et plans de gestion des risques d autres ministères et organismes du gouvernement du Québec; d entretiens avec le Secrétariat du Conseil du trésor. 6

7. Rôles et responsabilités 7.1 Les membres de l Office Les membres de l Office approuvent la Politique de gestion des risques de l Office. 7.2 La Présidence et le comité de gestion La présidence et le comité de gestion sont responsables d implanter une culture de gestion des risques au sein de l organisation. Ils approuvent la Politique et le plan de gestion des risques de l Office. De ce fait, ils s assurent que les mesures de contrôle des risques de chaque direction sont appropriées. 7.3 Les gestionnaires Les gestionnaires sont responsables d identifier et d évaluer les risques propres à leur direction, de déterminer des mesures pour les atténuer et d en rendre compte. 7.4 Le Service de la planification Le Service de la planification conseille la Présidence, le comité de gestion et les gestionnaires en matière de gestion des risques. Il les accompagne dans la démarche de gestion des risques (identification et évaluation des risques et des moyens de contrôle). Il rédige le plan de gestion des risques et veille à son suivi. 7.5 Les employés Chaque employé de l Office doit être vigilant quant aux risques pouvant affecter ses activités ainsi que l atteinte des objectifs de sa direction. Il doit communiquer ces risques à son supérieur immédiat. 7