ÉDITO //////////////////////////////////////////////

Documents pareils
Les salariés de l économie sociale et solidaire

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP

ÉTUDES 2014 INTERIM & FORMATION. en Limousin en 2013

Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012

Démographie des masseurs-kinésithérapeutes

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

Les Besoins en Main-d'Oeuvre 2014 dans l arrondissement de Lille : Zoom sur l industrie

L emploi des seniors

56 rue Laffitte PARIS CEDEX 09 Tél. : Site internet :

démographie des masseurs-kinésithérapeutes

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

Artiscope. Les chiffres clés de l emploi dans l Artisanat en Région Centre Au 31 décembre 2013 (2ème Semestre Année 2013)

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage

ENQUÊTE BMO Tout ce qu il faut savoir. sur les besoins en main-d œuvre des entreprises bas-normandes

Panorama. de l économie sociale et solidaire

L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu projets de recrutement en 2012

ENQUETE DE BRANCHE Prothésistes dentaires

Zoom. Réalisation Pôle OREF-Métiers Observatoire régional emploi, formation, métiers Mission Locale Toulouse. Rédaction Mission Locale Toulouse

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»

NOTE DE CONJONCTURE DE L ARTISANAT

Emploi et Formation Secteur Publicité

Pôle n 13 : Pôle de La Sentinelle

Différents types d organisation et de centres de décision

Travail des métaux Mécanique générale

4.1. Sources. Champs. et méthodes. de l ESS. Liste des catégories juridiques incluses dans le champ de l économie sociale

Portrait de métiers. Les métiers de la mécanique. Por t r a i t de mé t i e r s a o û t 2008

Electriciens du bâtiment

main-d oeuvr mploi Profil économique opulation active construction résidentielle logement

ÉDITORIAL. Chiffres Clés. 29% des emplois. 11% des établissements employeurs de la région

Dépendance et rayonnement. des établissements franciliens

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

STATISTIQUE DU COMMERCE E X T E R I E U R STATISTIQUES DU COMM- MERCE EXTERIEUR

D Assistanat commercial

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers

LES AUTO-ENTREPRENEURS EN 2013 : LEUR NOMBRE CONTINUE DE PROGRESSER MAIS LEUR CHIFFRE D AFFAIRES MOYEN DIMINUE

9,8 % de l emploi 2,1 millions de salariés établissements employeurs

Métiers de la Qualité, Sécurité, Environnement

I) Evolution de la demande d emploi mensuelle

Objet : Proposition de partenariat avec le Fastt

Les Entreprises d Economie Sociale en Poitou Charentes. Vendredi 6 novembre 2009 NIORT Espace Alizé

H Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux

Etude de Besoin de Main-d Oeuvre dans la Plasturgie

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

Enquête Besoins en main-d'œuvre Ile-de-France. Unédic - GARP

Besoin d approfondissement des méthodologies d évaluation Le cas de la voiture électrique

Avant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.

Groupements d employeurs

Synthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile

culture chiffres PRODUCTION, DIFFUSION ET MARCHÉS Les entreprises du commerce du marché de l art François Rouet *

Crédit d impôt en faveur de l agriculture biologique

Avec près des deux tiers des

BREF Thématique L EMPLOI DES SENIORS EN ILE-DE-FRANCE

H Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

Tarbes. Zone d emploi de. Contribution au diagnostic du PRDF par zone d emploi AVRIL 2006

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Enquête Besoins en main-d'œuvre Ouest Francilien. Unédic - Assédic

Les principaux résultats en 2009

BILANS REGIONAUX DE L EMPLOI

Enquête Besoins en main-d'œuvre Est Francilien. Unédic - Assédic

L emploi lié au tourisme dans le Territoire de Belfort

DÉPENSES PERSONELLES. S M L W Structure

Les métiers porteurs Perspectives 2016

Point d actualité. Conseil Economique, Social & Environnemental Régional. Séance plénière 2 février 2015

Les durées d emprunts s allongent pour les plus jeunes

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

H Conception et dessin produits mécaniques

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

H Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

SOMMAIRE DOMAINE SCIENCES TECHNOLOGIES SANTE

Elaboration des documents méthodologiques des comptes nationaux selon le SCN 1993 et préparation du passage au SCN 2008

Bilan 2013 des investissements exogènes, français et étrangers, créateurs d emplois en Aquitaine

Propositions des Professionnels de l intérim pour développer l emploi.

COMMUNICATION PREPAREE PAR M. BRUNO ROBINE AU NOM DE LA COMMISSION DE L EMPLOI ET DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

H Inspection de conformité

Les métiers porteurs Perspectives 2015

ASSURANCES DE DOMMAGES INCENDIE DE L ANALYSE AU COÛT DU RISQUE

RESUME SYNTHETIQUE DE L IMPACT DES DELESTAGES SUR L ACTIVITE ECONOMIQUE ET LE BIEN ETRE DES POPULATIONS

COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPÉENNES

D Relation commerciale grands comptes et entreprises

Baromètre: les Français et la confiance numérique Vague 2

Un meilleur niveau de réponse à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés dans l'industrie

Unédic - Assédic. Pays du Nord

Licence Professionnelle Gestion de la Production Industrielle spécialité Animateur Qualité Activités Tertiaires

Principaux résultats de l enquête BMO 2011 dans les TPE Jeudi 12 mai 2011 Paris

B. LES TABLEAUX DE SUIVI

BaroJOB. Une priorité : Donner Envie aux Jeunes. Le Baromètre des Compétences Informatique/TIC en Pays de Loire Edition #5 / Mars-Avril 2014

AES COMPETENCES DES ADHERENTS DISPONIBLES au 26/03/2015

Le courrier publicitaire adressé en Belgique Chiffres clés de Janvier à Juin 2010

- Les établissements publics à caractère industriel et commercial

Conditions générales pour la certification de systèmes de

Prévenir les Troubles Musculo Squelettiques

Réduction de la commande publique : jusqu à 2 points de croissance en moins en 2009?

ORS Centre, Haute-Normandie, Languedoc-Roussillon, Picardie, Provence-Alpes-Côte d'azur. La santé au travail. les régions de France

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!

Transcription:

L activité intérimaire en Pays de la Loire Étude 2008 ÉDITO ////////////////////////////////////////////// SOMMAIRE /////// Près de 1,2 millions de missions d intérim ont été effectuées au cours de l année 2007 en région Pays de la Loire, par l intermédiaire de 500 établissements de travail temporaire, qui emploient 2 000 salariés permanents. Ces missions ont été réalisées par près de 215 000 intérimaires différents. La région affiche un des plus forts taux de recours à l intérim (5,2 %), significativement supérieur au taux national (4,2 %), avec un volume moyen mensuel de 3 800 emplois en équivalent temps plein. Ces quelques chiffres témoignent de l importance de ce secteur d activité dans l économie ligérienne. Paradoxalement, peu d études ou d analyses régionales ont été conduites dans ce domaine. Pour cette raison, la Direction Régionale du Travail, de l Emploi et de la Formation Professionnelle et l Assédic des Pays de la Loire ont décidé de coopérer afin d apporter un éclairage régional et local sur ce secteur d activité. Ce document, fruit d un travail collaboratif entre les services d études et de statistiques de nos deux structures, présente un panorama du travail temporaire par secteur d activité aux niveaux régional et départemental et pour chaque zone d emploi de la région. MÉTHODOLOGIE... 2 PAYS DE LA LOIRE... 3 LOIRE-ATLANTIQUE... 9 MAINE-ET-LOIRE... 13 MAYENNE... 17 SARTHE... 21 VENDÉE... 25 Aujourd hui, dans un contexte économique difficile, l emploi intérimaire est en recul. En septembre 2008, l évolution annuelle régionale se chiffrait à -8,5 % (-9,9 % en France). Cette situation renforce la nécessité d approfondir la connaissance du travail temporaire pour mieux répondre aux enjeux qui attendent ce secteur d activité. Yves DUBRUNFAUT Directeur Régional de l Assédic des Pays de la Loire Michel CONSEIL Directeur Régional du Travail de l Emploi et de la Formation Professionnelle 1 28P_int_BAT.indd 1 5/12/08 16:17:51

L activité intérimaire en Pays de la Loire Étude 2008 MÉTHODOLOGIE ////////////////////////////////////////////////////////// Source de données Les données à la base de cette étude sont issues des fi chiers sur l intérim détenus par l Assédic des Pays de la Loire et confrontées aux sources disponibles à la DRTEFP. L Assédic s appuie sur son système d information décisionnelle, sur le lot ETT. Les données présentes sont issues de documents de base : CERFA 10871*01 et 10872*01 intitulés «Relevé mensuel des contrats de travail temporaire» et «Cahier des Consignes ETT» (instructions transmises aux ETT). Ces documents sont accessibles sur le site www.travail.gouv.fr. Les déclarations doivent arriver au plus tard le 20 de chaque mois M+1 par établissement (l émetteur pouvant être l établissement lui-même, son siège ou un quelconque tiers) et concernent les missions exécutées, accompagnées d informations concernant l intérimaire, l établissement utilisateur (ETU) chez qui travaille l intérimaire et l établissement de travail temporaire (ETT) employeur de l intérimaire. Des contrôles techniques et fonctionnels sont effectués sur les fi chiers reçus. La gestion et la correction des rejets au cours du mois M+1 pour des périodes travaillées principalement au cours du mois M (auxquelles s ajoutent les missions déclarées en retard) sont effectuées par l Unédic. dates effectives de début et de fi n. Il ne s agit pas de prévision, la date de fi n n est réellement connue que lorsque la mission est terminée. Une prolongation de contrat n est pas une nouvelle mission. Les missions portant sur plusieurs mois font l objet d autant de déclarations : on parle alors de périodes travaillées en intérim. L étude porte sur les missions réalisées dans un établissement utilisateur de la région, achevées au cours de l année 2007, c est-à-dire dont la date de fi n est comprise entre le 1 er janvier 2007 et le 31 décembre 2007, quelle que soit la date de début. Alertes méthodologiques sont néanmoins transmises dans la base de données. - Le nombre d heures des périodes travaillées n est pas transmis dans le système d information. En d autres termes, la durée minimum d une mission est comptée pour 1 jour. - La répartition des missions par zone géographique se fait sur la base du code postal de l établissement utilisateur. Le numéro de SIRET de l établissement utilisateur n étant pas obligatoirement renseigné, l identifi cation du lieu d exécution de la mission n est pas facilitée. En conséquence, parmi les missions identifi ées au niveau régional (1 176 273), 1 174 586 ont été ventilées sur les départements et 930 798 sur les pour les missions exécutées pendant le 4 28P_int_BAT.indd 2 5/12/08 16:17:52 mois (de référence) M. Les déclarations réceptionnées trop tard dans le mois d exploitation M+1 sont prises en compte dans le mois d exploitation M+2. La déclaration établie établissement Les missions Une mission est un contrat signé entre un ETT et un intérimaire. Elle est affectée d un numéro de contrat. Que le terme en soit fi xé dès le départ ou pas, une mission a une durée déterminée par ses - La qualité «zéro défaut» n existe pas. Les contrôles techniques et fonctionnels permettent de détecter des dysfonctionnements et de rejeter un certain nombre de déclarations, mais des anomalies jugées de moindre importance zones d emploi. - Lorsque le taux de recours à l intérim n est pas représentatif, le symbole NS (Non Signifi catif) est indiqué. 2

PAYS DE LA LOIRE CHIFFRES CLÉS ////////////////////////////////// 1 176 273 missions intérimaires ont été recensées en Pays de la Loire au cours de l année 2007. 66,5 % des missions sont réalisées par des hommes. Le principal pic d activités se trouve en Juin (112 124 missions). Ces missions représentent 45 388 équivalents temps plein. La durée moyenne d une mission est de 10 jours ouvrés. La majeure partie des contrats est signée par les entreprises de l industrie qui regroupent 52 % des missions. Le tertiaire s accapare 32 % des missions tandis que la construction en dénombre 14 %. La part de l agriculture est marginale dans le recours à l intérim. LES MISSIONS ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1 176 273 missions 45 388 ETP 214 967 intérimaires 65,8 % sont des hommes 34,2 % sont des femmes 5,5 missions par intérimaire 10,0 jours ouvrés par mission 33 516 établissements utilisateurs 5,2 % taux de recours à l intérim Les 5 principaux secteurs utilisateurs (en ETP) 20,6 % H0 - Construction 12,6 % B0 - Industries agricoles et alimentaires 9,7 % E2 - Industries des équipements mécaniques 5,9 % F5-Métallurgie et transformation des métaux 5,7 % F4-Chimie, caoutchouc, plastiques RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR MOIS Mois Nbre de missions Nbre de missions cumulées Nbre d ETP Nbre d ETP cumulés Janvier 2007 79 120 79 120 2 145 2 145 Février 2007 83 009 162 129 2 869 5 013 Mars 2007 104 982 267 111 4 273 9 286 Avril 2007 103 166 370 277 3 550 12 836 Mai 2007 94 531 464 808 2 944 15 780 Juin 2007 112 124 576 932 4 793 20 573 Juillet 2007 100 826 677 758 4 816 25 389 Août 2007 101 918 779 676 4 398 29 788 Septembre 2007 94 809 874 485 3 480 33 268 Octobre 2007 99 187 973 672 3 387 36 655 Novembre 2007 97 125 1 070 797 3 636 40 291 Décembre 2007 105 476 1 176 273 5 096 45 388 Total 1 176 273 1 176 273 45 388 45 388 60 % missions ETP 85 4 72 53 49 444 5753 3 53 Secteur RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ 50 % 40 % Missions ETP Agriculture 11 051 0,9 % 337 0,7 % 30 % Industrie 607 080 51,6 % 25 939 57,2 % 20 % Construction 164 204 14,0 % 9 317 20,5 % Tertiaire 381 379 32,4 % 9 239 20,4 % 10 % Non codifié 12 559 1,1 % 555 1,2 % Total 1 176 273 100 % 45 388 100 % Agriculture Industrie Construction Tertiaire Non codifié 28P_int_BAT.indd 3 5/12/08 16:17:52

RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SEXE ET PAR TRANCHE D ÂGE 4950 missions écartées pour variable mal renseignée Tranche d âge Hommes Femmes Total % mission ETP % ETP durée moy. mission - 25 ans 326 598 169 735 496 333 42,4 % 16 300 36,1 % 8,5 25 à 34 ans 240 058 98 531 338 589 28,9 % 14 475 32,0 % 11,1 35 à 44 ans 128 919 71 268 200 187 17,1 % 8 769 19,4 % 11,3 45 à 54 ans 66 395 45 087 111 482 9,5 % 4 692 10,4 % 10,9 Plus de 55 ans 17 024 7 708 24 732 2,1 % 949 2,1 % 9,9 Total 778 994 392 329 1 171 323 100,0 % 45 184 100,0 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET SEXE 12 559 missions écartées pour variable mal renseignée Agriculture Hommes 5 941 201 8,7 Femmes 5 110 137 6,9 Total 11 051 337 7,9 46,2 % 53,8 % 40,5 % 59,5 % 16,5 % 8,5 % 2,2 % 42,0 % 11,5 % 2,0 % - 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans + 55 ans Industrie Hommes 374 827 17 626 12,2 Femmes 232 253 8 313 9,3 Total 607 080 25 939 11,1 Hommes 18,2 % Femmes 43,2 % 38,3 % 32,0 % 61,7 % 68,0 % 30,8 % 25,1 % Plus de 70 % des missions sont occupées par des intérimaires de moins de 35 ans. Même si les moins de 25 ans sont les plus représentés avec 42,4 % des missions, leur part diminue dans le nombre d ETP (36 %) du fait d une durée de mission plus faible que leurs aînés. Les 25-34 ans occupent près de 29 % des missions pour 32 % des ETP. La durée de leurs missions est plus longue. Les plus de 55 ans ont occupé 2,1 % du total des missions. 33,5 % des missions sont attribuées aux femmes. De 35 à 55 ans, la part féminine est plus marquée dans l attribution des missions avec une pointe à 42,3 % des missions pour les 45/49 ans. La tranche des moins de 25 ans est la seule à voir sa part d ETP diminuée par rapport à sa part des missions (missions plus courtes). L industrie concentre plus de la moitié des missions réalisées sur la région. La durée moyenne des missions industrielles est supérieure à 11 jours ouvrés. 25 939 temps plein sont comptabilisés. Les hommes s accaparent 61,7 % des missions avec une durée moyenne de 12,2 jours ouvrés (contre 9,3 jours pour les femmes). Deuxième grand secteur utilisateur (32,4 % du total), le tertiaire a pour particularité d offrir des missions plus courtes (6,3 jours de moyenne). 9 239 intérimaires en équivalent temps plein sont recensés. La répartition hommes/femmes est sensiblement la même qu au niveau régional. La construction possède deux caractéristiques. D une part, les missions sont majoritairement occupées par les hommes (95,9 %). D autre part, la durée moyenne des missions est plus élevée que dans les autres secteurs et approche les 15 jours ouvrés. Bien que minoritaire (1 %), l agriculture a pour particularité la quasi-égalité de l emploi hommes femmes (54 % / 46 %). Construction Hommes 157 474 8 837 14,5 Femmes 6 730 481 18,5 Total 164 204 9 317 14,7 Tertiaire 4,1 % Hommes 236 136 5 703 6,3 Femmes 145 243 3 537 6,3 Total 381 379 9 239 6,3 38,1 % 5,2 % 95,9 % 94,8 % 38,3 % 8 61,9 % 61,7 % 4 28P_int_BAT.indd 4 5/12/08 16:17:54

LES INTÉRIMAIRES //////////////////// RÉPARTITION DES MISSIONS PAR RÉGION DE RÉSIDENCE DE L INTÉRIMAIRE Région de résidence Missions Pays de la Loire 1 059 028 90,0 % Bretagne 28 194 2,4 % Centre 11 566 1,0 % Poitou-Charentes 16 609 1,4 % Basse Normandie 12 666 1,1 % Ile-de-France 10 025 0,9 % Autres Régions 38 185 3,2 % TOTAL 1 176 273 100,0 % 2,4 % 1,1 % 90,0 % 1,4 % 1,0 % 3,2 % 0,9 % RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR SEXE ET TRANCHE D ÂGE Tranche d âge Hommes Femmes Total Sur les 214 967 intérimaires recensés, 65,8 % étaient - 25 ans 67 862 48,2 % 38 325 52,4 % 106 187 des hommes. Près d un intérimaire sur 2 a moins 49,3 % de 25 ans. Le nombre moyen de missions par De 25 à 34 ans 39 132 27,8 % 17 251 23,6 % 56 383 26,2 % intérimaires est de 5,5. De 35 à 44 ans 20 662 14,7 % 10 653 14,6 % 31 315 14,6 % 90% des missions réalisées sur le territoire ligérien De 45 à 54 ans 10 526 7,5 % 5 983 8,2 % 16 509 7,7 % sont réalisées par des intérimaires résidant dans la région. 2,4% des missions sont réalisées par des 55 ans et plus 2 474 1,8 % 862 1,2 % 3 336 1,6 % intérimaires bretons. Les autres missions sont Non disponible 0 0,0 % 0 0,0 % 1 237 0,6 % effectuées par des intérimaires en provenance TOTAL 140 656 100,0 % 73 074 100,0 % 214 967 100,0 % des autres régions (dont 1,4% de Poitou-Charentes, 1,1% de Basse-Normandie et 1,0% de la région Centre). Plus de 80 % des missions réalisées dans un département sont attribuées à un intérimaire du 85 même département. La Loire-Atlantique possède le taux le plus faible (80,8 %) tandis que la Sarthe 444 affiche le taux le plus fort (87,8 %). Lorsque l intérimaire n habite pas le même département, il habite essentiellement dans les départements limitrophes. 5 28P_int_BAT.indd 5 5/12/08 16:17:55 85 53 85 49 72 972

LES ÉTABLISSEMENTS UTILISATEURS /////////////////////////////////////////////////////////////////// Secteur Missions ETP Taux de recours à l intérim A0 - Agriculture, sylviculture et pêche 11 023 0,9 % 336 0,8 % NS B0 - Industries agricoles et alimentaires 239 095 20,6 % 5 647 12,6 % 14,8 % C1 - Habillement, cuir 5 082 0,4 % 261 0,6 % 2,6 % C2 - Edition, imprimerie, reproduction 26 321 2,3 % 508 1,1 % 6,4 % C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 10 782 0,9 % 227 0,5 % 12,3 % C4 - Industries des équipements du foyer 27 493 2,4 % 1 309 2,9 % 6,8 % D0 - Industrie automobile 38 376 3,3 % 2 245 5,0 % 18,4 % E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 7 930 0,7 % 1 645 3,7 % 12,5 % E2 - Industries des équipements mécaniques 56 569 4,9 % 4 332 9,7 % 12,1 % E3 - Industries des équipements électriques et électroniques 10 071 0,9 % 784 1,7 % 8,7 % F1 - Industries des produits minéraux 10 792 0,9 % 623 1,4 % 9,9 % F2 - Industrie textile 5 103 0,4 % 237 0,5 % 5,1 % F3 - Industries du bois et du papier 38 532 3,3 % 1 343 3,0 % 11,9 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 52 838 4,5 % 2 565 5,7 % 10,7 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 56 663 4,9 % 2 632 5,9 % 9,9 % F6 - Industries des composants électriques et électroniques 17 460 1,5 % 1 187 2,7 % 11,3 % G1 - Production de combustibles et de carburants 526 0,0 % 38 0,1 % 1,6 % G2 - Eau, gaz, électricité 1 735 0,1 % 279 0,6 % NS H0 - Construction 162 804 14,0 % 9 242 20,6 % 10,0 % J1 - Commerce et réparation automobile 4 367 0,4 % 190 0,4 % 0,8 % J2 - Commerce de gros 71 565 6,2 % 2 127 4,8 % 5,1 % J3 - Commerce de détail, réparations 52 629 4,5 % 793 1,8 % 1,3 % K0 - Transports 74 906 6,4 % 1 749 3,9 % 3,6 % L0 - Activités financières 6 292 0,5 % 446 1,0 % 1,9 % M0 - Activités immobilières 3 386 0,3 % 117 0,3 % 1,1 % N1 - Postes et télécommunications 2 886 0,2 % 147 0,3 % NS N2 - Conseils et assistance 26 731 2,3 % 1 132 2,5 % 2,1 % N3 - Services opérationnels 74 021 6,4 % 1 571 3,5 % 1,8 % N4 - Recherche et développement 303 0,0 % 40 0,1 % 3,9 % P1 - Hôtels et restaurants 23 444 2,0 % 242 0,5 % 0,7 % P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 11 792 1,0 % 60 0,1 % 0,4 % P3 - Services personnels et domestiques 3706 0,3 % 126 0,3 % 1,8 % Q1 - Education 2 301 0,2 % 84 0,2 % 0,4 % Q2 - Santé, action sociale 18 159 1,6 % 288 0,6 % 0,3 % R1 - Administration publique 1 373 0,1 % 42 0,1 % 0,6 % R2 - Activités associatives et extra-territoriales 2 612 0,2 % 66 0,1 % 0,4 % Z0 - Activité inconnue 3 409 0,3 % 120 0,3 % NS TOTAL 1 163 077 100,0 % 44 778 100,0 % 5,2 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ (NES 36) ET TAUX DE RECOURS À L INTÉRIM 13196 missions écartées pour variable mal renseignée L industrie concentre plus de la moitié des missions réalisées sur la région (51,6 %). Ramenée en ETP, la proportion est encore plus marquée : le secteur regroupe 57,2 % des ETP, du fait de missions plus longues. Ce phénomène se vérifi e principalement du côté de l industrie des équipements mécaniques (4,9 % des missions mais 9,7 % des ETP), de la construction navale et aéronautique (0,7 % des missions et 3,7 % des ETP) et l industrie automobile (3,3 % des missions et 5,0 % des ETP). Inversement, l industrie agroalimentaire a recours à des missions de courtes durées, ainsi cette branche concentre un cinquième des missions mais ne représentent que 12,6 % des ETP. Il faut souligner que la quasi-totalité des branches industrielles présente des taux de recours à l intérim supérieurs à la moyenne, exceptée l industrie de l habillement, du cuir et du textile. La construction compte quant à elle 14 % des missions intérimaires, qui équivalent à 20,6 % de l ensemble des équivalents temps plein de la région. Le taux de recours à l intérim s élève à 10 %, soit deux fois plus que la moyenne régionale. Du côté du tertiaire, le recours à l intérim est surtout présent dans le commerce (de gros ou de détail avec respectivement 6,2 % des missions et 4,5 %). Le transport est également à mettre en avant avec 6,4% des missions régionales. 6 28P_int_BAT.indd 6 5/12/08 16:17:57

FOCUS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ CONSTRUCTION //////////////////////////////////////////////////////// INDUSTRIE AGRO-ALIMENTAIRE ////////////////////////////////// Chiffres clés 164 204 missions 9 317 ETP 45 115 intérimaires 94,6 % sont des hommes 5,4 % sont des femmes 3,6 missions par intérimaire 14,7 jours ouvrés par mission 10 022 établissements utilisateurs 10,0 % taux de recours à l intérim La construction est le premier secteur consommateur d intérim avec 9 317 ETP, soit 20,6 % des ETP de la région. L emploi intérimaire dans la construction se caractérise par une concentration masculine très élevée (94,6 % des intérimaires), des intérimaires plus âgés (les moins de 25 ans ne représentent que 38,8 % des intérimaires contre 49,3 % en moyenne), un cinquième des missions concernent des postes d ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment ou du BTP. Chiffres clés 239 095 missions 5 647 ETP 41 263 intérimaires 49,9 % sont des hommes 50,1 % sont des femmes 5,8 missions par intérimaire 6,1 jours ouvrés par mission 1 092 établissements utilisateurs 14,8 % taux de recours à l intérim L industrie agro-alimentaire est le second secteur consommateur d intérim avec 5 647 ETP, soit 12,6 % des ETP de la région. L emploi intérimaire dans l industrie agroalimentaire se caractérise par une concentration dans peu d établissements (un peu plus de 1 000, soit 219 missions par établissement), une parité hommes femmes, des intérimaires plus jeunes (les moins de 25 ans représentent 55,5 % des intérimaires contre 49,3 % en moyenne), des missions de courte durée (6,1 jour contre 10,0 en moyenne), un tiers des missions concerne des postes d ouvriers non qualifiés de production. RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR TRANCHE D ÂGE - 25 ans RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR TRANCHE D ÂGE 25 à 34 ans 35 à 44 ans Tranche d âge Intérimaires Tranche d âge Intérimaires 9,4 % 2,4 % 1,0 % 45 à 54 ans 7,5 % 1,1 % 0,4 % - 25 ans 17 511 38,8 % + 55 ans - 25 ans 22 855 55,5 % Non codifié 25 à 34 ans 13 626 30,2 % 18,2 % 25 à 34 ans 9 132 22,1 % 13,4 % 35 à 44 ans 8 224 18,2 % 45 à 54 ans 4 252 9,4 % 55 ans et plus 1 068 2,4 % Non codifié 434 1,0 % Total 45 115 100 % 30,2 % 38,8 % 35 à 44 ans 5 536 13,4 % 45 à 54 ans 3 100 7,5 % 55 ans et plus 465 1,1 % Non codifié 175 0,4 % Total 41 263 100 % 22,1 % - 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans + 55 ans Non codifié 55,5 % RÉPARTITION DES MISSIONS PAR PRINCIPAUX NIVEAUX DE QUALIFICATION Qualification Missions Ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment 21 827 13,4 % Maçons qualifiés 14 450 8,9 % Ouvriers non qualifiés des travaux publics et du travail du béton 11 315 7,0 % Peintres et ouvriers qualifiés de pose de revêtements sur supports verticaux 11 122 6,8 % Manutentionnaires non qualifiés 11 016 6,8 % RÉPARTITION DES MISSIONS PAR PRINCIPAUX NIVEAUX DE QUALIFICATION Qualification Missions Autres ouvriers de production non qualifiés : industrie agro-alimentaire 82 001 34,3 % Ouvriers qualifiés et agents qualifiés de laboratoire : agroalimentaire, chimie, biologie, pharmacie 28 966 12,1 % Manutentionnaires non qualifiés 26 322 11,0 % Ouvriers non qualifiés divers de type industriel 26 208 11,0 % Ouvriers de production non qualifiés de la transformation des viandes 14 384 6,0 % 7 28P_int_BAT.indd 7 5/12/08 16:17:58

FOCUS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ INDUSTRIE DES ÉQUIPEMENTS MÉCANIQUES //////////////// MÉTALLURGIE ET TRANSFORMATION DES MÉTAUX ////// Chiffres clés 56 569 missions 4 332 ETP 19 435 intérimaires 87,4 % sont des hommes 12,6 % sont des femmes 2,9 missions par intérimaire 19,8 jours ouvrés par mission 2 151 établissements utilisateurs 12,1 % taux de recours à l intérim L industrie des équipements mécaniques est le troisième secteur consommateur d intérim avec 4 332 ETP, soit 9,7 % des ETP de la région. L emploi intérimaire dans l industrie des équipements mécaniques se caractérise par une concentration masculine élevée (87,4% des intérimaires), des intérimaires moins jeunes (les moins de 25 ans représentent 42,0 % des intérimaires contre 49,3 % en moyenne), des missions de longue durée (19,8 jours contre 10,0 en moyenne), 14 % des missions concernent des postes d ouvriers non qualifiés divers de type industriel. Chiffres clés 56 663 missions 2 632 ETP 15 343 intérimaires 83,4 % sont des hommes 16,6 % sont des femmes 3,7 missions par intérimaire 12,0 jours ouvrés par mission 1 446 établissements utilisateurs 9,9 % taux de recours à l intérim La métallurgie et transformation des métaux est le quatrième secteur consommateur d intérim avec 2 632 ETP, soit 5,9 % des ETP de la région. L emploi intérimaire dans la métallurgie et transformation des métaux se caractérise par une concentration masculine élevée (83,4 %), des intérimaires plus âgés (les moins de 25 ans représentent 44,8 % des intérimaires contre 49,3 % en moyenne), des missions de longue durée (12 jours contre 10,0 en moyenne), 21,3 % des missions concernent des postes d ouvriers non qualifiés divers de type industriel. RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR TRANCHE D ÂGE Tranche d âge Intérimaires - 25 ans 8 162 42,0 % 25 à 34 ans 5 793 29,7 % 35 à 44 ans 3 314 17,1 % 45 à 54 ans 1 745 9,0 % 55 ans et plus 367 1,9 % Non codifié 54 0,3 % Total 19 435 100 % 17,1 % - 25 ans RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR TRANCHE D ÂGE 25 à 34 ans 35 à 44 ans Tranche d âge Intérimaires 0,3 % 45 à 54 ans 9,0 % 1,9 % 8,8 % 1,7 % 0,3 % + 55 ans - 25 ans 6 878 44,9 % Non codifié 25 à 34 ans 4 367 28,5 % 15,8 % 29,7 % 42,0 % 35 à 44 ans 2 430 15,8 % 45 à 54 ans 1 357 8,8 % 55 ans et plus 258 1,7 % Non codifié 53 0,3 % Total 15 343 100 % 28,5 % - 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans + 55 ans Non codifié 44,9 % RÉPARTITION DES MISSIONS PAR PRINCIPAUX NIVEAUX DE QUALIFICATION Qualification Missions Ouvriers non qualifiés divers de type industriel 7 762 13,7 % Soudeurs manuels 6 545 11,6 % Manutentionnaires non qualifiés 5 682 10,0 % Chaudronniers-toliers industriels, opérateurs qualifiés du travail en forge, conducteurs qualifiés 2 263 4,0 % Tuyauteurs industriels qualifiés 1 992 3,5 % RÉPARTITION DES MISSIONS PAR PRINCIPAUX NIVEAUX DE QUALIFICATION Qualification Missions Ouvriers non qualifiés divers de type industriel 12 095 21,3 % Manutentionnaires non qualifiés 9 440 16,7 % Opérateurs qualifiés d usinage des métaux sur autres machines (sauf moulistes) 2 781 4,9 % Ouvriers qualifiés divers de type industriel 2 514 4,4 % Soudeurs manuels 2 506 4,4 % 8 28P_int_BAT.indd 8 5/12/08 16:17:58

LOIRE-ATLANTIQUE CHIFFRES CLÉS ////////////////////////////////// Avec plus de 436 000 missions terminées au cours de l année 2007, la Loire-Atlantique concentre 37 % de l activité intérimaire de la région. D une durée moyenne de 10,4 jours ouvrés, ces missions correspondent à 17 570 équivalents temps plein. Le tertiaire regroupe 42 % de ces missions, contre 38 % pour l industrie et 18 % dans la construction. Le taux de recours à l intérim du département (5,2 %) est identique à celui enregistré sur la région. LES MISSIONS ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Région Loire-Atlantique 1 176 273 436 160 missions 45 388 17 570 ETP 214 967 86 490 intérimaires 65,8 % 72,2 % sont des hommes 34,2 % 27,8 % sont des femmes 5,5 5,0 missions par intérimaire 10,0 10,4 jours ouvrés par mission 33 516 13 343 établissements utilisateurs 5,2 % 5,2 % taux de recours à l intérim Les 5 principaux secteurs utilisateurs (en ETP) Loire-Atlantique 25,9 % H0 - Construction 11,9 % E2 - Industries des équipements mécaniques 6,4 % B0 - Industries agricoles et alimentaires 6,1 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 6,0 % J2 - Commerce de gros 944 RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR MOIS Mois missions ETP Région 50 % 20,6 % H0 - Construction 12,6 4% B0 - Industries agricoles et alimentaires RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ 40 % 9,7 % E2 - Industries des équipements mécaniques 5,9 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux Secteur Missions ETP 30 % 5,7 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques Agriculture 4 435 1,0 % 99 0,6 % Industrie 164 206 37,6 % 8 144 46,3 % 20 % Construction 80 109 18,4 % 4 526 25,7 % Tertiaire 182 885 42,0 % 4 562 26,0 % 10 % Non codifié 4 525 1,0 % 239 1,4 % Total 436 160 100 % 17 570 100 % Agriculture Industrie Construction Tertiaire Non codifié 28P_int_BAT.indd 9 5/12/08 16:17:59 Nbre de missions Nbre de missions cumulées Nbre d ETP Nbre d ETP cumulés Janvier 2007 30 757 30 757 815 815 Février 2007 32 139 62 896 1 157 1 972 Mars 2007 40 631 103 527 1 719 3 691 Avril 2007 38 996 142 523 1 370 5 061 Mai 2007 33 657 176 180 1 089 6 149 Juin 2007 41 277 217 457 1 890 8 039 Juillet 2007 36 859 254 316 1 817 9 856 Août 2007 36 480 290 796 1 643 11 499 Septembre 2007 34 111 324 907 1 352 12 851 Octobre 2007 36 221 361 128 1 324 14 175 Novembre 2007 35 365 396 493 1 393 15 568 Décembre 2007 39 667 436 160 2 002 17 570 Total 436 160 436 160 17 570 17 570

RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SEXE ET PAR TRANCHE D ÂGE 1998 missions écartées pour variable mal renseignée Tranche d âge Hommes Femmes Total % mission ETP % ETP durée moy. mission - 25 ans 119 691 48 741 168 432 38,8 % 5 617 32,2 % 8,6 25 à 34 ans 100 733 33 868 134 601 31,0 % 5 932 33,9 % 11,4 35 à 44 ans 55 588 22 493 78 081 18,0 % 3 591 20,5 % 11,9 45 à 54 ans 28 465 13 520 41 985 9,7 % 1 910 10,9 % 11,8 Plus de 55 ans 8 290 2 773 11 063 2,5 % 436 2,5 % 10,2 Total 312 767 121 395 434 162 100,0 % 17 487 100,0 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET SEXE 4525 missions écartées pour variable mal renseignée Agriculture Hommes 2 235 58 6,7 Femmes 2 200 41 4,8 Total 4 435 99 5,8 49,6 % 41,5 % 50,4 % 58,5 % 17,8 % 9,1 % 2,7 % Hommes 38,2 % 18,5 % 11,1 % 2,3 % Femmes 40,2 % - 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans + 55 ans Industrie Hommes 114 139 6 184 14,0 Femmes 50 067 1 960 10,1 Total 164 206 8 144 12,8 30,5 % 24,1 % 69,5 % 75,9 % 32,2 % 70 % des missions sont réalisées par des intérimaires de moins de 35 ans, dont plus de la moitié ont moins de 25 ans, essentiellement des hommes. Mais ces jeunes sont sur des missions de plus courte durée que leurs aînés (8,6 jours ouvrés contre 11,4), ce qui diminue leur proportion en équivalent temps plein. Parmi les plus agés, les 50/54 ans exercent les missions les plus longues : 12,2 jours ouvrés en moyenne pour une représentativité de 3,9 % de l ensemble des missions. Quelque soit l âge, la part des femmes est toujours inférieure à celle des hommes. C est dans la tranche d âge 45/49 ans qu elles sont le plus représentées (35 %). 27,9 % Si, en Loire-Atlantique le tertiaire regroupe 42 % des missions intérimaires, celles-ci ne représentent que le quart de l ensemble des équivalents temps plein du département et la durée moyenne des missions y est deux fois plus courte que dans l industrie ou la construction. Un peu plus du tiers de ces missions sont remplies par des femmes. La durée moyenne des missions industrielles est de près de 13 jours ouvrés. Second secteur utilisateur (38 %) l industrie fait plus particulièrement appel à des hommes (70 %). La construction se caractérise par une durée moyenne des missions plus élevée que dans les autres secteurs : 14,6 jours ouvrés et une population essentiellement masculine (95,8 %). Très peu concernée par l intérim (1 %), l agriculture propose des missions de très courte durée, mais destinées autant aux hommes qu aux femmes. Construction Hommes 76 710 4 279 14,4 Femmes 3 399 246 18,7 Total 80 109 4 526 14,6 Tertiaire 4,2 % 95,8 % Hommes 117 551 2 868 6,3 Femmes 65 334 1 694 6,7 Total 182 885 4 562 6,5 35,7 % 5,4 % 37,1 % 94,6 % 64,3 % 62,9 % 10 28P_int_BAT.indd 10 5/12/08 16:18:01

LES INTÉRIMAIRES //////////////////// RÉPARTITION DES MISSIONS PAR DÉPARTEMENT DE RÉSIDENCE DE L INTÉRIMAIRE 75 missions écartées pour variable mal renseignée 0,2 % 0,5 % Département de résidence Missions Loire-Atlantique 352 324 80,8 % Maine-Et-Loire 17 187 3,9 % Mayenne 931 0,2 % Sarthe 2 021 0,5 % Vendée 10 174 2,3 % Hors Région 53 448 12,3 % TOTAL 436 085 100,0 % 80,8 % 2,3 % 3,9 % 12,3 % RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR SEXE ET TRANCHE D ÂGE Tranche d âge Hommes Femmes Total - 25 ans 27 681 44,5 % 11 826 49,6 % 39 507 45,6 % De 25 à 34 ans 18 282 29,5 % 6 292 26,3 % 24 574 28,4 % De 35 à 44 ans 9 834 15,9 % 3 544 14,8 % 13 378 15,5 % De 45 à 54 ans 5 000 8,1 % 1 891 7,9 % 6 891 8,0 % 55 ans et plus 1 226 2,0 % 329 1,4 % 1 555 1,8 % 444 Non disponible 0 0,0 % 0 0,0 % 585 0,7 % TOTAL 62 023 100,0 % 23 882 100,0 % 86 490 100,0 % 11 La Loire-Atlantique a employé près de 86 500 intérimaires au cours de l année 2007, soit 40 % du volume régional. Ces personnes représentent 17 570 ETP. Majoritairement de sexe masculin (72 %), près de la moitié (46 %) ont moins de 25 ans. Un intérimaire a réalisé en moyenne 5 missions dans l année. Pour 81 % des missions effectuées, l intérimaire est originaire du département, 7 % proviennent des autres départements de la région, mais dans 12 % des cas, le recrutement a lieu hors région. 28P_int_BAT.indd 11 5/12/08 16:18:02

LES ÉTABLISSEMENTS UTILISATEURS /////////////////////////////////////////////////////////////////// Secteur Missions ETP Taux de recours à l intérim A0 - Agriculture, sylviculture et pêche 4 422 1,0 % 99 0,6 % NS B0 - Industries agricoles et alimentaires 54 231 12,6 % 1 114 6,4 % 16,6 % C1 - Habillement, cuir 727 0,2 % 84 0,5 % 11,6 % C2 - Edition, imprimerie, reproduction 5 269 1,2 % 93 0,5 % 3,6 % C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 327 0,1 % 10 0,1 % 3,0 % C4 - Industries des équipements du foyer 9 767 2,3 % 428 2,5 % 9,6 % D0 - Industrie automobile 2 333 0,5 % 181 1,0 % 21,1 % E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 4 196 1,0 % 816 4,7 % 8,1 % E2 - Industries des équipements mécaniques 25 100 5,8 % 2 058 11,9 % 15,3 % E3 - Industries des équipements électriques et électroniques 5 032 1,2 % 355 2,1 % 10,4 % F1 - Industries des produits minéraux 3 027 0,7 % 189 1,1 % 12,6 % F2 - Industrie textile 1 844 0,4 % 138 0,8 % 6,5 % F3 - Industries du bois et du papier 12 025 2,8 % 446 2,6 % 14,2 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 15 565 3,6 % 795 4,6 % 14,8 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 20 800 4,8 % 1 056 6,1 % 12,4 % F6 - Industries des composants électriques et électroniques 2 230 0,5 % 137 0,8 % 11,9 % G1 - Production de combustibles et de carburants 320 0,1 % 26 0,2 % 1,1 % G2 - Eau, gaz, électricité 1 003 0,2 % 192 1,1 % NS H0 - Construction 79 433 18,4 % 4 490 25,9 % 13,4 % J1 - Commerce et réparation automobile 2 224 0,5 % 92 0,5 % 1,1 % J2 - Commerce de gros 35 635 8,3 % 1 041 6,0 % 5,5 % J3 - Commerce de détail, réparations 22 311 5,2 % 312 1,8 % 1,1 % K0 - Transports 30 862 7,2 % 703 4,1 % 3,2 % L0 - Activités financières 4 324 1,0 % 271 1,6 % 2,4 % M0 - Activités immobilières 1 227 0,3 % 58 0,3 % 1,2 % N1 - Postes et télécommunications 1 347 0,3 % 98 0,6 % NS N2 - Conseils et assistance 14 567 3,4 % 764 4,4 % 2,7 % N3 - Services opérationnels 34 725 8,1 % 720 4,2 % 1,6 % N4 - Recherche et développement 121 0,0 % 9 0,1 % 3,1 % P1 - Hôtels et restaurants 11 824 2,7 % 107 0,6 % 0,7 % P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 9 319 2,2 % 34 0,2 % 0,4 % P3 - Services personnels et domestiques 2 741 0,6 % 97 0,6 % 4,3 % Q1 - Education 1 310 0,3 % 53 0,3 % 0,5 % Q2 - Santé, action sociale 7 998 1,9 % 140 0,8 % 0,6 % R1 - Administration publique 464 0,1 % 21 0,1 % 0,8 % R2 - Activités associatives et extra-territoriales 1 413 0,3 % 34 0,2 % 0,3 % Z0 - Activité inconnue 1 082 0,3 % 51 0,3 % NS TOTAL 431 145 100,0 % 17 312 100,0 % 5,2 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ (NES 36) ET TAUX DE RECOURS À L INTÉRIM 5015 missions écartées pour variable mal renseignée Dans le secteur tertiaire, principal employeur intérimaire dans le département de la Loire-Atlantique, le volume des missions est sensiblement le même dans le commerce de gros que dans les services opérationnels (19 %). Mais le commerce de gros, où la durée moyenne des missions est plus longue, emploie près de 23 % des équivalents temps plein du secteur, contre seulement 16 % dans les services opérationnels. Même constatation pour les activités de conseil et d assistance, qui avec seulement 8 % des missions compte 17 % des équivalents temps plein. Le tiers des missions industrielles sont concentrées dans les industries agricoles et alimentaires. Pour les autres, les industries des équipements mécaniques affichent 15 % des missions intérimaires et la métallurgie et la transformation des métaux : 13 %. Toutefois, en équivalent temps plein, les industries agricoles et alimentaires ne représentent plus que 14 % du secteur industriel, contre 25 % pour les industries des équipements mécaniques. La construction compte quant à elle 18 % des missions intérimaires, qui équivalent à 26 % de l ensemble des équivalents temps plein du département. 12 28P_int_BAT.indd 12 5/12/08 16:18:04

MAINE-ET-LOIRE CHIFFRES CLÉS ////////////////////////////////// Avec près de 247 000 missions terminées au cours de l année 2007, le département du Maine-et-Loire totalise 21 % de l activité intérimaire de la région. D une durée moyenne de 9,2 jours ouvrés, ces missions correspondent à 8 750 équivalents temps plein. L industrie regroupe plus de la moitié de ces missions (55%), contre 30 % dans le tertiaire et 13 % dans la construction. LES MISSIONS ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Région Maine-et-Loire 1 176 273 246 985 missions 45 388 8 751 ETP 214 967 51 007 intérimaires 65,8 % 61,9 % sont des hommes 34,2 % 38,1 % sont des femmes 5,5 4,8 missions par intérimaire 10,0 9,2 jours ouvrés par mission 33 516 7 065 établissements utilisateurs 5,2 % 4,9 % taux de recours à l intérim Les 5 principaux secteurs utilisateurs (en ETP) Maine-et-Loire 19,7 % H0 - Construction 12,8 % B0 - Industries agricoles et alimentaires 7,2 % E2 - Industries des équipements mécaniques 6,8 % D0 - Industrie automobile 6,4 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 1349 RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR MOIS Mois Région missions ETP 60 % 20,6 % H0 - Construction 12,6 4% B0 - Industries agricoles et alimentaires RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ 50 % 9,7 % E2 - Industries des équipements mécaniques 5,9 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 40 % Secteur Missions ETP 5,7 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques Agriculture 2 980 1,2 % 101 1,1 % 30 % Industrie 137 357 55,6 % 5 148 58,9 % 20 % Construction 31 026 12,6 % 1 728 19,7 % Tertiaire 74 023 30,0 % 1 716 19,6 % 10 % Non codifié 1 599 0,6 % 59 0,7 % Total 246 985 100 % 8 751 100 % Agriculture Industrie Construction Tertiaire Non codifié 28P_int_BAT.indd 13 5/12/08 16:18:05 Nbre de missions Nbre de missions cumulées Nbre d ETP Nbre d ETP cumulés Janvier 2007 16 054 16 054 399 399 Février 2007 17 309 33 363 554 953 Mars 2007 22 277 55 640 801 1 754 Avril 2007 21 596 77 236 681 2 435 Mai 2007 20 673 97 909 604 3 040 Juin 2007 23 552 121 461 895 3 935 Juillet 2007 21 728 143 189 985 4 920 Août 2007 21 156 164 345 859 5 779 Septembre 2007 19 956 184 301 650 6 429 Octobre 2007 21 551 205 852 671 7 100 Novembre 2007 19 361 225 213 687 7 787 Décembre 2007 21 772 246 985 964 8751 Total 246 985 246 985 8 751 8 751

RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SEXE ET PAR TRANCHE D ÂGE 1077 missions écartées pour variable mal renseignée Tranche d âge Hommes Femmes Total % mission ETP % ETP durée moy. mission - 25 ans 70 489 43 117 113 606 46,2 % 3 454 39,6 % 7,9 25 à 34 ans 45 481 21 439 66 920 27,2 % 2 696 31,0 % 10,4 35 à 44 ans 22 897 14 940 37 837 15,4 % 1 550 17,8 % 10,6 45 à 54 ans 12 579 10 592 23 171 9,4 % 867 10,0 % 9,7 Plus de 55 ans 2 867 1 507 4 374 1,8 % 139 1,6 % 8,2 Total 154 313 91 595 245 908 100,0 % 8 706 100,0 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET SEXE 1599 missions écartées pour variable mal renseignée Agriculture Hommes 1 641 63 10,0 Femmes 1 339 37 7,2 Total 2 980 101 8,7 44,9 % 36,9 % 55,1 % 63,1 % 14,8 % 8,2 % 1,9 % Hommes 45,6 % 16,3 % 11,6 % 1,6 % Femmes 47,1 % - 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans + 55 ans Industrie Hommes 79 246 3 284 10,7 Femmes 58 111 1 864 8,3 Total 137 357 5 148 9,7 42,3 % 36,2 % 57,7 % 63,8 % 29,5 % 73 % des missions sont occupées par des intérimaires de moins de 35 ans, dont plus de la moitié ont moins de 25 ans, essentiellement des hommes. Mais ces jeunes sont sur des missions de plus courte durée que leurs aînés (7,9 jours ouvrés contre 10,4), ce qui diminue leur proportion en équivalent temps plein. Parmi les plus âgés, ce sont les 45/49 ans qui exercent les missions les plus longues : 9,8 jours ouvrés en moyenne, représentant 5,7 % de l ensemble des missions. C est également dans cette tranche d âge que la part des femmes dans les missions est la plus importante (47 %). 23,4 % Avec une durée moyenne des missions de 9,7 jours ouvrés, le secteur industriel concentre près de 60 % des équivalents temps plein embauchés en intérim dans le département du Maine-et-Loire. Ces postes sont plus particulièrement occupés par des hommes (64 %). Dans la construction, la durée des missions est beaucoup plus importante : 14,4 jours ouvrés en moyenne. Ce secteur compte autant d équivalents temps plein que le tertiaire où la durée des missions n est que de 6 jours ouvrés. Construction Hommes 29 935 1 654 14,3 Femmes 1 091 74 17,5 Total 31 026 1 728 14,4 Tertiaire 3,5 % 96,5 % 4,3 % 95,7 % Hommes 43 326 984 5,9 Femmes 30 697 731 6,2 Total 74 023 1 716 6,0 41,5 % 42,6 % 58,5 % 57,4 % 14 28P_int_BAT.indd 14 5/12/08 16:18:07

LES INTÉRIMAIRES //////////////////// RÉPARTITION DES MISSIONS PAR DÉPARTEMENT DE RÉSIDENCE DE L INTÉRIMAIRE 11 missions écartées pour variable mal renseignée 1,3 % 1,6 % Département de résidence Missions Loire-Atlantique 8 024 3,2 % Maine-Et-Loire 206 570 83,6 % Mayenne 3 168 1,3 % Sarthe 3 830 1,6 % Vendée 2 902 1,2 % Hors Région 22 480 9,1 % TOTAL 246 974 100,0 % 3,2 % 1,2 % 83,6 % 9,1 % RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR SEXE ET TRANCHE D ÂGE Tranche d âge Hommes Femmes Total - 25 ans 16 159 51,4 % 10 849 56,1 % 27 008 52,9 % De 25 à 34 ans 8 547 27,2 % 4 189 21,7 % 12 736 25,0 % De 35 à 44 ans 4 180 13,3 % 2 600 13,5 % 6 780 13,3 % De 45 à 54 ans 2 082 6,6 % 1 492 7,7 % 3 574 7,0 % 55 ans et plus 467 1,5 % 185 1,0 % 652 1,3 % 49 Non disponible 0 0,0 % 0 0,0 % 257 0,5 % TOTAL 31 435 100,0 % 19 315 100,0 % 51 007 100,0 % 15 Le Maine-et-Loire a employé 51 000 intérimaires au cours de l année 2007, soit 24 % du volume régional. Ces personnes représentent 8 750 équivalents temps plein. Majoritairement de sexe masculin (62 %), plus de la moitié des intérimaires (53 %) ont moins de 25 ans. Un intérimaire a réalisé en moyenne 4,8 missions dans l année. Pour 84 % des missions effectuées, l intérimaire est originaire du département, 7 % proviennent des autres départements de la région, mais dans 9 % des cas, le recrutement a lieu hors région. 28P_int_BAT.indd 15 5/12/08 16:18:08

LES ÉTABLISSEMENTS UTILISATEURS /////////////////////////////////////////////////////////////////// Secteur Missions ETP Taux de recours à l intérim A0 - Agriculture, sylviculture et pêche 2 975 1,2 % 100 1,2 % NS B0 - Industries agricoles et alimentaires 51 163 20,9 % 1 108 12,8 % 13,2 % C1 - Habillement, cuir 2 873 1,2 % 104 1,2 % 2,6 % C2 - Edition, imprimerie, reproduction 1 417 0,6 % 35 0,4 % 2,8 % C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 9 315 3,8 % 171 2,0 % 22,9 % C4 - Industries des équipements du foyer 4 280 1,7 % 166 1,9 % 6,1 % D0 - Industrie automobile 10 129 4,1 % 589 6,8 % 23,6 % E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 296 0,1 % 125 1,4 % 40,4 % E2 - Industries des équipements mécaniques 10 237 4,2 % 627 7,2 % 9,9 % E3 - Industries des équipements électriques et électroniques 3 203 1,3 % 272 3,1 % 11,3 % F1 - Industries des produits minéraux 2 175 0,9 % 133 1,5 % 9,8 % F2 - Industrie textile 2 225 0,9 % 60 0,7 % 6,3 % F3 - Industries du bois et du papier 7 540 3,1 % 216 2,5 % 8,5 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 12 971 5,3 % 555 6,4 % 8,0 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 9 906 4,0 % 446 5,1 % 8,9 % F6 - Industries des composants électriques et électroniques 8 670 3,5 % 468 5,4 % 13,2 % G1 - Production de combustibles et de carburants 190 0,1 % 9 0,1 % 3,9 % G2 - Eau, gaz, électricité 384 0,2 % 48 0,5 % NS H0 - Construction 30 730 12,5 % 1 711 19,7 % 8,8 % J1 - Commerce et réparation automobile 630 0,3 % 32 0,4 % 0,5 % J2 - Commerce de gros 15 057 6,1 % 447 5,2 % 5,8 % J3 - Commerce de détail, réparations 13 929 5,7 % 209 2,4 % 1,6 % K0 - Transports 12 238 5,0 % 316 3,6 % 4,6 % L0 - Activités financières 889 0,4 % 102 1,2 % 3,2 % M0 - Activités immobilières 522 0,2 % 21 0,2 % 1,4 % N1 - Postes et télécommunications 701 0,3 % 12 0,1 % NS N2 - Conseils et assistance 5 682 2,3 % 140 1,6 % 1,0 % N3 - Services opérationnels 15 399 6,3 % 295 3,4 % 2,1 % N4 - Recherche et développement 100 0,0 % 4 0,0 % 3,5 % P1 - Hôtels et restaurants 3 149 1,3 % 35 0,4 % 0,7 % P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 275 0,1 % 4 0,0 % 0,2 % P3 - Services personnels et domestiques 205 0,1 % 8 0,1 % 0,0 % Q1 - Education 505 0,2 % 15 0,2 % 0,5 % Q2 - Santé, action sociale 3 541 1,4 % 46 0,5 % 0,2 % R1 - Administration publique 39 0,0 % 1 0,0 % 0,3 % R2 - Activités associatives et extra-territoriales 922 0,4 % 22 0,3 % 0,5 % Z0 - Activité inconnue 459 0,2 % 14 0,2 % NS TOTAL 244 921 100,0 % 8 666 100,0 % 4,9 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ (NES 36) ET TAUX DE RECOURS À L INTÉRIM 2064 missions écartées pour variable mal renseignée Le secteur industriel, qui absorbe plus de la moitié des missions intérimaires dans le Maine-et-Loire, voit plus du tiers de ces missions concentré dans les industries agricoles et alimentaires. Toutefois, la durée des missions y est plus courte que dans d autres activités, ainsi cela ne représente que 21,6 % d ETP. Inversement dans les industries des équipements mécaniques ou dans l industrie automobile, 7,5 % des missions équivalent à 12 % des ETP de l industrie. Dans le secteur tertiaire, le volume des missions intérimaires est sensiblement le même dans le commerce de gros, le commerce de détail et les services opérationnels (20 %). Mais le commerce de gros, où la durée moyenne des missions est plus longue, emploie près de 26 % des équivalents temps plein du secteur, contre seulement 12 % dans le commerce et détail et 17 % dans les services opérationnels. Il convient de souligner également l importance des activités de transport : 17 % des missions et 18 % des ETP. La construction quant à elle compte 12,5 % des missions intérimaires, qui équivalent à 20 % de l ensemble des équivalents temps plein. 16 28P_int_BAT.indd 16 5/12/08 16:18:10

MAYENNE CHIFFRES CLÉS ////////////////////////////////// Avec plus de 108 000 missions intérimaires terminées au cours de l année 2007, le département de la Mayenne compte pour 9,2 % dans l activité intérimaire de la région. D une durée moyenne de 9,5 jours ouvrés, ces missions sont moins longues que la moyenne régionale de 10 jours et correspondent à près de 4 000 équivalents temps plein. Le secteur industriel concentre 68 % des missions, le tertiaire 20 % et la construction 9 %. LES MISSIONS ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Région Mayenne 1 176 273 108 194 missions 45 388 3 984 ETP 214 967 20 036 intérimaires 65,8 % 66,1 % sont des hommes 34,2 % 33,9 % sont des femmes 5,5 5,4 missions par intérimaire 10,0 9,5 jours ouvrés par mission 33 516 2 718 établissements utilisateurs 5,2 % 5,6 % taux de recours à l intérim Les 5 principaux secteurs utilisateurs (en ETP) Mayenne 19,6 % B0 - Industries agricoles et alimentaires 13,6 % H0 - Construction 9,5 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 8,4 % D0 - Industrie automobile 8,3 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 1753 RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR MOIS Mois missions ETP en Région 80 % 20,6 % H0 - Construction 70 % 12,6 5% B0 - Industries agricoles et alimentaires RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ 9,7 % E2 - Industries des équipements mécaniques 60 % 5,9 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux Secteur Missions ETP 50 % 5,7 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques Agriculture 589 0,5 % 24 0,6 % 40 % Industrie 73 837 68,3 % 2 811 70,6 % 30 % Construction 9 942 9,2 % 532 13,3 % 20 % Tertiaire 21 845 20,2 % 528 13,3 % 10 % Non codifié 1 981 1,8 % 89 2,2 % Total 108 194 100 % 3 984 100 % Agriculture Industrie Construction Tertiaire Non codifié 28P_int_BAT.indd 17 5/12/08 16:18:12 Nbre de missions Nbre de missions cumulées Nbre d ETP Nbre d ETP cumulés Janvier 2007 6 987 6 987 191 191 Février 2007 7 184 14 171 245 436 Mars 2007 8 902 23 073 347 783 Avril 2007 9 527 32 600 320 1 103 Mai 2007 8 826 41 426 256 1 358 Juin 2007 10 435 51 861 453 1 811 Juillet 2007 8 986 60 847 426 2 237 Août 2007 9 590 70 437 381 2 618 Septembre 2007 9 553 79 990 324 2 942 Octobre 2007 9 622 89 612 287 3 229 Novembre 2007 9 698 99 310 324 3 553 Décembre 2007 8 884 108 194 432 3 984 Total 108 194 108 194 3 984 3 984

RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SEXE ET PAR TRANCHE D ÂGE 498 missions écartées pour variable mal renseignée Tranche d âge Hommes Femmes Total % mission ETP % ETP durée moy. mission -25 ans 31 318 16 584 47 902 44,5 % 1 557 39,3 % 8,4 25 à 34 ans 21 538 10 230 31 768 29,5 % 1 231 31,1 % 10,0 35 à 44 ans 10 248 7 142 17 390 16,1 % 733 18,5 % 10,9 45 à 54 ans 5 116 3 511 8 627 8,0 % 360 9,1 % 10,8 Plus de 55 ans 1 341 668 2 009 1,9 % 78 2,0 % 10,1 Total 69 561 38 135 107 696 100,0 % 3 959 100,0 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET SEXE 1981 missions écartées pour variable mal renseignée Agriculture Hommes 485 18 9,7 Femmes 104 6 14,1 Total 589 24 10,5 17,7 % 82,3 % 23,7 % 76,3 % 14,7 % 7,4 % 1,9 % Hommes 45,0 % 18,7 % 9,2 % 1,8 % Femmes 43,5 % - 25 ans 25 à 34 ans 35 à 44 ans 45 à 54 ans + 55 ans Industrie Hommes 44 886 1 745 10,1 Femmes 28 951 1 066 9,5 Total 73 837 2 811 9,9 39,2 % 37,9 % 60,8 % 62,1 % 31,0 % 26,8 % Construction Près des trois quart (74 %) des missions sont occupées par des intérimaires de moins de 35 ans. Même si les moins de 25 ans sont les plus représentés avec 44,5 % des missions, leur part diminue dans le nombre d ETP (36 %) du fait d une durée de mission plus faible que leurs aînés. En général, la part des femmes intérimaires est moins importante que celle des hommes, mais elles sont plus présentes dans la tranche 45-49 ans. La durée moyenne des missions varie selon les secteurs économiques de 6,3 jours ouvrés en moyenne dans le tertiaire, à 13,8 jours dans la construction. Les hommes employés dans l industrie réalisent des missions de 10,1 jours ouvrés en moyenne, elles sont un peu plus courtes pour les femmes : 9,5 jours. Dans le tertiaire, la durée des missions est sensiblement la même entre les hommes et les femmes (6,4 jours contre 6,1 jours). Hommes 9 540 514 13,9 Femmes 402 18 11,6 Total 9 942 532 13,8 Tertiaire 4,0 % 3,4 % 96 % 96,6 % Hommes 13 817 339 6,4 Femmes 8 028 189 6,1 Total 21 845 528 6,3 36,7 % 35,7 % 63,3 % 64,3 % 18 28P_int_BAT.indd 18 5/12/08 16:18:13

LES INTÉRIMAIRES //////////////////// RÉPARTITION DES MISSIONS PAR DÉPARTEMENT DE RÉSIDENCE DE L INTÉRIMAIRE Département de résidence Missions Loire-Atlantique 559 0,5 % Maine-Et-Loire 2 311 2,1 % Mayenne 92 532 85,6 % Sarthe 3 607 3,3 % Vendée 101 0,1 % Hors Région 9 084 8,4 % TOTAL 108 194 100,0 % 0,5 % 0,1 % 85,6 % 2,1 % 3,3 % 8,4 % RÉPARTITION DES INTÉRIMAIRES PAR SEXE ET TRANCHE D ÂGE Tranche d âge Hommes Femmes Total - 25 ans 6 691 50,9 % 3 535 52,4 % 10 226 51,1 % De 25 à 34 ans 3 442 26,2 % 1 629 24,1 % 5 071 25,3 % De 35 à 44 ans 1 868 14,2 % 986 14,6 % 2 854 14,2 % De 45 à 54 ans 905 6,9 % 519 7,7 % 1 424 7,1 % 55 ans et plus 233 1,8 % 77 1,1 % 310 1,5 % 53 Non disponible 0 0,0 % 0 0,0 % 151 0,8 % TOTAL 13 139 100,0 % 6 746 100,0 % 20 036 100,0 % 19 Le département de la Mayenne a employé plus de 20 000 intérimaires au cours de l année 2007, soit 9,3 % du volume régional. Ces personnes représentent près de 4 000 équivalents temps plein. Elles sont majoritairement de sexe masculin (66 %) et plus de la moitié sont des jeunes de moins de 25 ans. La moyenne annuelle est de 5,4 missions par intérimaire. Dans 85 % des cas, les intérimaires sont originaires du département, 6 % viennent d un autre département de la région, mais dans 8 % des cas, le recrutement a lieu hors région. 28P_int_BAT.indd 19 5/12/08 16:18:14

LES ÉTABLISSEMENTS UTILISATEURS /////////////////////////////////////////////////////////////////// Secteur Missions ETP Taux de reours à l intérim A0 - Agriculture, sylviculture et pêche 587 0,6 % 24 0,6 % NS B0 - Industries agricoles et alimentaires 19 870 18,8 % 758 19,6 % 17,8 % C1 - Habillement, cuir 14 0,0 % 1 0,0 % 1,1 % C2 - Edition, imprimerie, reproduction 14 152 13,4 % 246 6,3 % 12,7 % C3 - Pharmacie, parfumerie et entretien 762 0,7 % 34 0,9 % 4,2 % C4 - Industries des équipements du foyer 2 460 2,3 % 95 2,5 % 3,4 % D0 - Industrie automobile 8 223 7,8 % 327 8,4 % 15,8 % E1 - Construction navale, aéronautique et ferroviaire 2 0,0 % 0 0,0 % 5,3 % E2 - Industries des équipements mécaniques 4 474 4,2 % 265 6,8 % 10,2 % E3 - Industries des équipements électriques et électroniques 267 0,3 % 32 0,8 % 4,6 % F1 - Industries des produits minéraux 1 546 1,5 % 74 1,9 % 7,7 % F2 - Industrie textile 255 0,2 % 14 0,4 % 3,4 % F3 - Industries du bois et du papier 2 618 2,5 % 77 2,0 % 13,1 % F4 - Chimie, caoutchouc, plastiques 6 966 6,6 % 320 8,3 % 12,4 % F5 - Métallurgie et transformation des métaux 9 218 8,7 % 369 9,5 % 12,2 % F6 - Industries des composants électriques et électroniques 2 587 2,4 % 176 4,5 % 8,5 % G1 - Production de combustibles et de carburants 0 0,0 % 0 0,0 % NS G2 - Eau, gaz, électricité 96 0,1 % 6 0,2 % NS H0 - Construction 9 879 9,3 % 528 13,6 % 6,0 % J1 - Commerce et réparation automobile 227 0,2 % 12 0,3 % 0,3 % J2 - Commerce de gros 5 636 5,3 % 136 3,5 % 3,9 % J3 - Commerce de détail, réparations 2 990 2,8 % 54 1,4 % 0,8 % K0 - Transports 4 575 4,3 % 137 3,5 % 2,7 % L0 - Activités financières 553 0,5 % 10 0,3 % 0,8 % M0 - Activités immobilières 133 0,1 % 10 0,2 % 0,5 % N1 - Postes et télécommunications 293 0,3 % 8 0,2 % NS N2 - Conseils et assistance 1 431 1,4 % 51 1,3 % 1,6 % N3 - Services opérationnels 2 906 2,7 % 53 1,4 % 1,1 % N4 - Recherche et développement 5 0,0 % 1 0,0 % 0,0 % P1 - Hôtels et restaurants 1 206 1,1 % 11 0,3 % 0,7 % P2 - Activités récréatives, culturelles et sportives 206 0,2 % 1 0,0 % 0,0 % P3 - Services personnels et domestiques 77 0,1 % 3 0,1 % 0,0 % Q1 - Education 119 0,1 % 3 0,1 % 0,1 % Q2 - Santé, action sociale 1 073 1,0 % 19 0,5 % 0,1 % R1 - Administration publique 295 0,3 % 16 0,4 % 2,4 % R2 - Activités associatives et extra-territoriales 77 0,1 % 2 0,0 % 0,0 % Z0 - Activité inconnue 39 0,0 % 2 0,0 % NS TOTAL 105 817 100,0 % 3 875 100,0 % 5,6 % RÉPARTITION DES MISSIONS ET ETP PAR SECTEUR D ACTIVITÉ (NES 36) ET TAUX DE RECOURS À L INTÉRIM 2377 missions écartées pour variable mal renseignée Dans le département de la Mayenne, le secteur industriel concentre 68 % des missions intérimaires. 27 % d entre elles sont destinées aux industries agricoles et alimentaires, autant en équivalents temps plein. La métallurgie et la transformation des métaux compte quant à elle 12 % des missions et 13 % d ETP tandis que l industrie automobile affi che 11 % des missions correspondant à 12 % des ETP de l industrie. Dans le tertiaire, l essentiel des missions a lieu dans les activités du commerce (41 %, soit 38 % d ETP), plus particulièrement le commerce de gros (26 %), mais également dans les activités des transports (21% des missions pour 26 % d ETP) et les services opérationnels (13 % des missions, 10 % des ETP). Environ un dixième des missions concernent le secteur de la construction, soit plus de 13 % de l ensemble des ETP du département. 20 28P_int_BAT.indd 20 5/12/08 16:18:17