Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B35 4000 LIEGE 1 www.chuliege.be Service du Personnel Recrutement Liège, le 17 septembre 2010 APPEL INTERNE ET EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2010/098 En vue de pourvoir à 2 postes d Infirmier perfusionniste (H/F) à temps plein (38h/sem.) au service du Bloc opératoire de chirurgie cardio-vasculaire DEFINITION DE FONCTION 1. Mission(s) : Toutes tâches d infirmier perfusionniste. 2. Positionnement : Bloc opératoire de chirurgie cardio-vasculaire (cadre PATO : 21,80 ETP) sous la direction du Département infirmier, Mademoiselle M-C. COLLINET, sous la supervision de l infirmier chef de service, Monsieur E. MACLOT et sous l autorité directe de Madame F. BLAFFART, coordinatrice Interlocuteurs privilégiés : - Les infirmier(e)s chefs d unité, - Les infirmier(e)s du bloc opératoire, - Les étudiants en formation, - L équipe médicale. Interlocuteurs internes : - Les infirmier(e)s chefs d unité, - Les infirmier(e)s chefs de service, - La Direction médicale, - Les responsables des différents services médicaux, - Les responsables des différents départements (administratifs, techniques et logistiques, ) Interlocuteurs externes : - Les écoles d infirmier(e)s, - Les organisations professionnelles. Appel 2010/098 1/5
3. Tâches : Assurer toute circulation extra-corporelle, en chirurgie cardiaque ou autre, en routine ou en urgence, Assurer la mise en route et le suivi en réanimation des assistances cardiaques et respiratoires à long terme (E.C.M.O.), Assurer tout acte nécessitant une technicité particulière au bloc opératoire (chimiothérapie hyperthermique ), Assurer toutes techniques d épargne sanguine au bloc opératoire, Réaliser les prélèvements sanguins et le conditionnement des échantillons, ainsi que les différentes analyses de type «point of care» (tests de coagulation.), Tâches à caractère plus administratif, Au besoin et chaque fois que c est possible, apporter une aide ponctuelle au reste de l équipe infirmière, Participation ponctuelle aux travaux du laboratoire de chirurgie expérimentale, Publications et présentations d abstracts lors de symposium ou congrès, locaux, nationaux ou internationaux, Encadrement des stagiaires «spécialité perfusionniste et spécialité bloc opératoire». CONDITIONS D ENGAGEMENT Date de prise en fonction : dès que possible Type de contrat : contrat à durée indéterminée - essai 6 mois Site de prestation : Sart Tilman ; selon les nécessités du service, ces prestations pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du C.H.U. Horaire : temps plein, les prestations sont à effectuer selon les nécessités du service Grade : infirmier gradué spécialisé comme perfusionniste Traitement mensuel brut : 2281,78 Echelle 1.55B, à temps plein, au départ du grade càd sans valorisation d ancienneté à l index 1,4859 (octobre 2008) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence. Possibilité de valorisation d expérience professionnelle. Un complément salarial fixé à 15 % du traitement brut est accordé dès l'entrée en fonction. Ce complément n'est maintenu que si l'agent termine avec succès la formation requise. Ce complément est perdu en cas de changement d'affectation. Appel 2010/098 2/5
PROFIL REQUIS 1. Diplôme, grade, ancienneté : Condition(s) de diplôme (Diplôme belge / diplôme reconnu équivalent par la Communauté Française / reconnaissance professionnelle émanant du Service Public Fédéral Santé Publique) : Niveau(x) Catégorie(s) Expérience souhaitée exigée Graduat/baccalauréat infirmier - En outre, possibilité d accès par transfert Modalité Grade requis Ancienneté Par transfert à grade équivalent Infirmier gradué/bachelier - 2. Autres exigences : L infirmier sera porteur d un certificat de compétences en circulation extracorporelle et/ou du certificat du Board Européen de perfusion cardio-vasculaire (EBCP). S il n est pas porteur d un des titres, il s engagera à suivre la formation complémentaire à l école de santé publique de l université de Liège en vue de l obtention du master en santé publique finalité «Perfusions, techniques opératoires». (27 septembre 2006 Arrêté royal établissant la liste des titres professionnels particuliers et des qualifications professionnelles particulières pour les praticiens de l art infirmier) 3. Aptitudes requises : Savoir travailler en équipe avec son chef d unité et collègues, avoir le sens et le respect de l autre (malade-famille / personnel / ), faire preuve de créativité et d esprit d entreprise, prendre et assumer ses responsabilités dans le cadre de sa zone de compétence, faire preuve de tolérance et de prévoyance, avoir le souci de continuer à se former, avoir un comportement propre à valoriser l image de marque de l institution et de la profession, avoir une connaissance livresque de l anglais, ne pas être rebuté par la technicité, savoir maîtriser le stress d un bloc opératoire, savoir utiliser l outil informatique. Appel 2010/098 3/5
4. Etre de bonne conduite, vie et mœurs MODALITES DE SELECTION - Examen des CV - Entrevue en présence d un jury DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures doivent parvenir, pour le 16 octobre 2010 au plus tard, au Service du Personnel à l attention de Madame M.N. ENGLEBERT-THOMAS C.H.U. Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,. par écrit,. par fax (n 04/366.83.63). ou par mail (e-mail : recrutement@chu.ulg.ac.be) Elles doivent être accompagnées : si vous êtes membre du personnel du CHU : o d une lettre de motivation o d un curriculum vitae détaillé o d une photo d identité - si vous n'êtes pas membre du personnel du C.H.U. : o d une lettre de motivation o d un curriculum vitae détaillé o d une copie de votre carte d identité (avec photo de bonne qualité) o d une copie du diplôme requis pour l engagement (ou copie de la reconnaissance de l équivalence) Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie chaque fois. Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cette information interviendra après la date de clôture de l appel et, au plus tard, 3 mois après cette échéance. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE sur la nature exacte des tâches liées à l emploi, les candidats peuvent se présenter ou s informer auprès de Mme F. BLAFFART (Tel : 04/366.71.53) ou avec Mr E. MACLOT (Tel : 04/366.80.82) Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à pourvoir. à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s adresser au Service du Personnel Recrutement Madame L. PUTRONE, tél. 04/366.70.35 Référence de l appel à rappeler dans toute correspondance : 2010/098 Infirmiers perfusionnistes Appel 2010/098 4/5
Appel 2010/098 5/5