UN CONTRAT PRÉVOYANCE COMPLÉMENTAIRE UNIQUE PROTÉGEZ ENCORE MIEUX CEUX QUE VOUS AIMEZ --> De nouvelles garanties --> La possibilité pour vos proches de bénéficier des avantages d Prévoyance complémentaire
Choisir le nouveau contrat Idcp Décès et invalidité toutes causes C est vous garantir, vous et votre famille, d une couverture prévoyance optimale sur les risques : > Décès toutes causes Versement d'un capital au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) en cas de décès de l assuré. Marie, agent, 30 ans, gagne 2 000 brut par mois*. Marc, 35 ans, son concubin est assuré pour une garantie décès toutes causes à hauteur de 200% du salaire** de Marie. Avec une cotisation de 2,60 par mois, si Marc décède, elle recevra un capital de 52 000. > Invalidité toutes causes Versement d'un capital à l'agent assuré. C est protéger vos proches et garantir leur avenir. > Rente de conjoint Vous et votre conjoint (marié, concubin, pacsé,...) pouvez souscrire, avant l'âge de 50 ans, une rente de conjoint. Yan, agent, 35 ans, gagne 2 500 brut par mois*. Il veut protéger Ana au cas où il viendrait à décéder. Il choisit une couverture à hauteur de 30% de son salaire pour laquelle il paie chaque mois : 27,08. S il décède, Ana recevra une rente annuelle à vie de 9 750. > Rente d éducation Versement d'une rente temporaire d éducation au profit de chacun des enfants à charge en cas de décès de l'assuré, quel que soit le nombre d enfants. > Rente survenance handicap enfant Versement d une rente viagère à tout enfant, naissant ou devenant handicapé, à charge de l assuré. * Sur 13 mois ** Vous pouvez assurer jusqu'à 400% de votre salaire
Choisir le nouveau contrat Idcp Décès et invalidité causes accidentelles C est assurer vos proches et vous-même au plus près de vos besoins, sur les risques de : > Décès consécutif à un accident Versement d'un capital au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) en cas de décès de l assuré. Jean-Louis, agent, 50 ans, gagne 3 000 brut par mois*. Il est en parfaite santé et c est un grand voyageur. Il a souscrit la garantie décès accidentel pour protéger Jeanne, sa femme, et ses 4 jeunes enfants. Il a choisi un capital de 156 000 soit 400% de son salaire**. Il cotise 10,79 par mois. > Infirmité permanente Versement d'un capital à l'assuré lorsqu il est reconnu en état d'infirmité permanente partielle (IPP) ou totale (IPT), consécutivement à un accident. Agathe, agent, 42 ans, gagne 2 500 mensuel brut*. Elle a souscrit cette garantie à hauteur de 400% de son salaire, et verse chaque mois 9. Agathe s est blessée aux sports d hiver et souffre désormais d une légère perte de mobilité estimée à 5% de taux IPP. Elle a bénéficié d un capital de 6 500. Garanties assistance et hospitalisation En complément des garanties «toutes causes» et «accidentelles» : > Assistance Famille offerte > Hospitalisation par suite d accident Une indemnité forfaitaire prévue en cas d hospitalisation de l assuré : 31 par jour à partir de 48h d hospitalisation et dans la limite de 15 jours consécutifs ou non. Garantie individuelle offerte à l'agent pour toute souscription à une garantie pour lui-même. * Sur 13 mois ** Vous pouvez assurer jusqu'à 800% de votre salaire
Choisir le nouveau contrat Idcp Tableau récapitulatif des garanties facultatives C'est avoir le choix de ses garanties Toutes causes > DÉCÈS TOUTES CAUSES > INVALIDITÉ TOUTES CAUSES > RENTE DE «CONJOINT» > RENTE D ÉDUCATION > RENTE SURVENANCE HANDICAP ENFANT Causes accidentelles > DÉCÈS CONSÉCUTIF À UN ACCIDENT > INFIRMITÉ PERMANENTE Garanties complémentaires > ASSISTANCE FAMILLE > HOSPITALISATION PAR SUITE D ACCIDENT AGENT CONJOINT ENFANT ASCENDANT Attention : certaines garanties de ce tableau font l objet d applications particulières. Se reporter au contrat > Toutes les garanties agent et conjoint (hors hospitalisation) ainsi que la rente survenance handicap enfant sont basées sur le salaire de l agent. > Toutes les garanties enfant (hors rente survenance handicap) et ascendant sont basées sur le plafond de la Sécurité Sociale. > L agent et son conjoint peuvent adhérer : > Pour toutes les garanties, jusqu à leur départ à la retraite et, au plus tard, jusqu'à 59 ans inclus > Pour la rente du conjoint, jusqu'à 49 ans inclus
Complémentaire et cumulatif* avec le régime obligatoire de la branche des IEG Le nouveau contrat Idcp Du sur-mesure pour vous et vos proches Des tarifs attractifs et compétitifs Ce sont des garanties > accessibles à vos proches IDCP s ouvre aux : > Conjoint, partenaire, concubin, et enfant(s) à charge > Ascendants à charge fiscale dès lors que l ouvrant-droit ou son «conjoint» est assuré lui-même au titre du contrat. > plus complètes avec un choix de rentes C est aussi une offre > modulable Pour ajuster votre contrat selon vos besoins, votre situation familiale et votre budget > en capital et/ou en rente Pour allier une aide financière et/ou un accompagnement sur le long terme > avec des prestations assistance Pour vous accompagner dans votre quotidien en cas de circonstances imprévues * Les prestations du régime obligatoire et d IDCP se cumulent en cas de sinistre
Pour obtenir des informations Nos conseillers sont à votre disposition au Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h Consultez votre CMCAS/SLV Conception > Boréal / Crédits photos > Jupiterimages - Imagesource - Photodisc Pour adhérer au contrat Idcp, demandez un kit d adhésion à nos conseillers téléphoniques ou à votre CMCAS/SLV. Pour évaluer le montant de vos cotisations, faites une simulation sur : www.ccas.fr (rubrique : espace Activ ) Pensez à vous munir de votre NIA (Numéro d'identification de l Agent) indiqué sur votre relevé IDCP et vous ou sur votre carte Activ. PREVERE - RCS PARIS 453 353 716 - Code APE 6622Z - N ORIAS 07 004 210, sous le contrôle de l ACAM (Autorité de contrôle des assurances et mutuelles - 61 rue de Taitbout, 75436 PARIS CEDEX 09) Contrat souscrit auprès du GAN Eurocourtage Vie Compagnie Française d Assurances Vie Mixte SA au capital de 51 695 460 (entièrement versé) - RCS PARIS 340 427 525 - Code APE 660A Siège Social : 8-10 rue d Astorg, 75383 PARIS CEDEX 08, Tél. : 01 70 96 60 00 - Entreprise régie par le Code des Assurances DOCUMENT NON CONTRACTUEL N AYANT PAS VALEUR D ENGAGEMENT