La dimension spirituelle : vers une meilleure connaissance par les professionnels de santé

Documents pareils
Prochaine rencontre: jeudi 15 mai, 10h00/12h00 Maison des Habitants Centre-ville - 2 rue du Vieux Temple - Grenoble

Le processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins?

Carrières. Une carrière au Service correctionnel du Canada : Joignez-vous à nous! Descriptif. Objectifs d apprentissage

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

Institut Pedro de Béthencourt. Ircom

Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching.

droits des malades et fin de vie

Institut de FORMATION

Suivi ADOM. Claude Boiron Oncologie Médicale

Présentation du programme Éthique et culture religieuse. Par Diane Leblanc et Estelle Mercier Conseillères pédagogiques

REPUBLIQUE ET FAIT RELIGIEUX DEPUIS 1880

Masseur Kinésithérapeute

Recommandez Sunrise. Un partenaire de confiance.

Une infirmière re clinicienne en et soins de. Stomathérapie. fonction? L infirmière. re «clinicienne?» Rôle de l infirmil. ressource?

Amélioration continue de sa compétence professionnelle

LA DEMARCHE DE SOINS INFIRMIERE N.LANNEE CADRE FORMATEUR IFSI CHU ROUEN

LA SIMULATION: INTERETS EN FORMATIION MEDICALE CONTINUE. C Assouline

Quel avenir pour les équipes mobiles de soins palliatifs?

DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.

RESSOURCEMENT SUR MESURE

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Assises Nationales du Maintien à Domicile juin 2000 La douleur Les soins palliatifs. EXPERIENCE DE SOINS D'UNE EQUIPE A DOMICILE Dr AVEROUS

Les soins infirmiers en oncologie : une carrière faite pour vous! Nom de la Présentatrice et section de l'acio

Séquence 1 : La place du MSP et de l ISP

SOMMAIRE COMMUNIQUÉ DE PRESSE. p. 3. p. 4 LE CESU. p. 5. Les outils. p. 6. Le centre de simulation. Quelques chiffres

SCPI Scellier. Renovalor 2

LA LICENCE D ENSEIGNEMENT (LE)

Contenu disciplinaire (CK)

Sélection d ouvrages sur les soins palliatifs et la fin de vie

Patients atteints de maladie grave ou en fin de vie

«Les essentiels du coaching» «Le Coaching existentiel»

2009 et DUBAR C., TRIPIER P., Sociologie des professions, Collection U, Armand Colin,, 2 éd., 2009

le réseau des systèmes locaux de déclaration des erreurs

Programme de développement. Comité plénier du 10 janvier 2012

Centre Régional Africain d Administration du Travail (CRADAT) BP 1055 Yaoundé Tél Fax : cradat@ilo.

L INFIRMIÈRE CLINICIENNE SPÉCIALISÉE

Nom Prénom :... Mon livret de stage

Mon métier, mon parcours

PACA FORMATION Thanatology 5, Place Pôl Lapeyre MARSEILLE

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Imputation du salaire d ego dans TeO

DESCRIPTION DES STRESSEURS LIÉS AUX SOINS DE FIN DE VIE CHEZ LES INFIRMIÈRES OEUVRANT EN USI

NOTRE HÔPITAL S ENGAGE. Au-delà du soin, vous comprendre. Au-delà du soin, vous comprendre

Faciliter la transition des soins curatifs aux soins palliatifs: une histoire de collaboration

Le Modèle Conceptuel de Virginia Henderson. P. Bordieu (2007)

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Les Assessment Centers.

Référentiel métier de Directeur des Soins en établissement et en institut de formation mars 2010

Je m inscris au forfait, donc je consulte toujours dans ma maison médicale

NEXTEEM. Préparation à l Entretien Client. Phase I - L avant entretien :

Quelle place pour la spiritualité dans les soins?

POINT FINAL. Option. Programme d encadrement en violence conjugale En collaboration avec. alternative à la violence conjugale et familiale

ASSURANCE SANTÉ. L assurance santé d amaguiz : Une offre sur mesure, personnalisable en fonction de vos besoins MOYENNE 20 % MOINS CHÈRE!

L AFMD et l ISTR brisent le tabou de la religion en entreprises

Prochaines Dates séminaires Nom : Prénom :.. Date naissance :.. Adresse Complète :

Les infirmiers anesthésistes ont les plus hauts salaires, les préparateurs en pharmacie, ceux qui progressent le plus

DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE DENTISTERIE ESTHÉTIQUE

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins

Adopter une attitude adaptée à la situation : Langage et paralangage (notions étudiées dans le chap 1)

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

LA SOUFFRANCE DU MALADE EN FIN DE VIE. LES COMPORTEMENTS FACE A LA PERTE : vécu de la mort

Centre Valaisan de Pneumologie Crans-Montana

Le stage choisi est celui d un club de jeunes cadres en formation «recherche d emploi».

COLLABORATEURS CLINIQUES

Quel apport de l imagerie dans les traitements anti-angiogéniques?

dossier de presse nouvelle activité au CHU de Tours p a r t e n a r i a t T o u r s - P o i t i e r s - O r l é a n s

Collège des Hautes Etudes de l Environnement. du Développement Durable. w w w. c h e e d d. n e t

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé

Définir et consolider son projet associatif

HISTORIQUE DES SOINS PALLIATIFS ET ENJEUX POUR LE FUTUR

Prise en charge palliative chez les personnes ayant une démence

Lépine Providence DOSSIER DE PRESSE

Université Saint-Joseph

Création d un module complet de sondage en ligne

Projet. de la Découverte à la Performance, un Club pour Toutes les Pratiques

OPÉRATIONS HÔTELIÈRES PLAN D AFFAIRES

Dossier Patient Informatisé : L expérience Valaisanne

Evaluation de la qualité de la formation en stage

- CONSEIL RÉGIONAL DE LA MARTINIQUE

FORMATION Coach & Team. Promotion CT26 - Lyon

ÉVALUATION DES CONSEILS D ADMINISTRATION/SURVEILLANCE : UN RETOUR D EXPÉRIENCE TRÈS POSITIF DES ADMINISTRATEURS

Domaine Santé. Plan d études cadre Modules complémentaires santé. HES-SO, les 5 et 6 mai PEC Modules complémentaires santé

PROGRAMMES DONT LES UNIVERSITES PARTENAIRES SONT DIPLOMANTES. N.B : DIPLOME DE TECHNICIEN SUPERIEUR(DTS) : équivaut au BAC+2

Réformes socio-économiques

Besoin d'information et intelligence économique

Questionnaire général (court)

Je et Nous. Projet. Campement Urbain. Fondation Evens / janvier 200 2

Hey Doctor, le premier réseau social médical et paramédical

Service-conseil à la clientèle en équipement motorisé

La gestion des risques en hygiène hospitalière

Université de Haute Alsace. Domaine. Sciences Humaines et Sociales. MASTER Mention Éducation, Formation, Communication UHA, ULP, Nancy 2

Origines possibles et solutions

Dernière mise à jour le 11/09/15 1

2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS CANCER ET ACCOMPAGNEMENT DU PHARMACIEN : UN PREMIER PAS VERS LA RÉSILIENCE.

Résultats d enquête. L épuisement professionnel (Burn Out Syndrom) Qu en pensez-vous? Vous sentez-vous concerné? En partenariat avec

Liège, le 29 juillet APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N

Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

MÉDECINE PSYCHANALYSE DROIT JURISPRUDENCE QUESTIONS À FRANÇOIS-RÉGIS DUPOND MUZART. première partie

FAQ Mesures de fin de carrière

Transcription:

La dimension spirituelle : vers une meilleure connaissance par les professionnels de santé COURNILLOUX Devi Infirmier libéral, ancien salarié de l ICO René GAUDUCHEAU Nantes

Qui suis je? Diplômé depuis 2006 Découverte de cette discipline lors d un stage en USP Expérience de 8 ans en cancérologie et soins palliatifs au sein de l ICO René GAUDUCHEAU Référent soins palliatifs dans cette structure MémoiredeDIUSoinsPalliatifssurcethèmeen2013 Expérience de 2 ans dans un réseau de soins palliatifs Actuellement en libéral sur Douarnenez(Finistère 29)

Pourquoi ce thème Perception d un changement: acquisition de savoirs afin de m ouvrir à autre chose Rencontres etéchanges aveclespatientssurlafindevieet le sens donné Constat d un cheminement existant faisant bouger mes représentations(maladie = chaos) Période pouvant amener un changement intérieur chez les personnes Moi, soignant, quelle place ai-je dans la prise en charge de la souffrance spirituelle? Rencontre comme source d enseignement

Mes questionnements Comment mes collègues définissent-ils la dimension spirituelle? Comment la prennent-ils en charge? Apprend t on cette notion pendant notre formation? Se construit-elle en fonction de notre expérience? La rencontre avec les patients nous aide t-elle à mieux la comprendre? Comment sommes nous formés pour accompagner cette thématique? Définition d axes de progression? Comment mieux appréhender la spiritualité?

Mes recherches (1) Spiritualité : anime l esprit humain sur les questions fondamentales de la vie. Concerne les croyances, valeurs. Permet une quête de sens, un but pour son existence. Rapport avec sa propre vie. Nourrie par des courants multiples(philosophie, médical, sociologie, religion ) Religion - Spiritualité : spiritualité indépendante de l expérience religieuse, elle appartient à tout homme. Et les personnes non croyantes? Spiritualité «laïque» : non concurrentiel avec le religieux, cohabitation Aumônerie: seule détentrice de cette compétence?

Mes recherches (2) Ouvrage «Vivants jusqu à la mort : accompagner la souffrance spirituelle en fin de vie» Tanguy CHATEL Complexité dans sa définition : domaine privé, sa place complexe(psychologie, philosophique, religieux), laïcité Souffrance globale «total pain» : tel professionnel pour telle souffrance? Cloisonnement des interventions? Transversalité de la spiritualité : Composante dans chaque souffrance. DONC compétences reconnues pour tous Soignant : soutien par le simple fait d être humain, rencontre avec un semblable Posture de l accompagnement : présence, «être avec» l autre

Difficultés: Sur le terrain Queloutilpourtravaillersurcesujet?! Commentendiscutersansapporterdelacomplexité? Nedevaisjepasyvoirplusclairmoi-même? Concrètement: Questionnaire avec réponses multiples, questions ouvertes limitées Anonymat respecté, ancienneté demandée, profession et âge Définition des soins palliatifs de la SFAP : reconnaissance de compétences Remis aux professionnels de l établissement où je travaillais Deux services de Médecine, lieu de rencontre de situations palliatives Délai de 3 semaines laissées aux professionnels pour y répondre

Résultats (1) Tauxdeparticipation:38% Répartition des réponses: Réactions soignantes: «Oh,celaestbiencompliquépourmoi» «JeregarderaissurInternetpourmettrelesbonnesréponses» «Celan estpasfaciledemettrecelaenmotssurunefeuille» «Onlerempliraàplusieursafindedonnerlesbonnesréponses» Pas facile de parler de la dimension spirituelle Complexité du sujet Aide soignant Infirmier Médecin Agent d'accueil

Résultats (2) Eléments «intégrés» Définition du besoin spirituel: 45%mettentenrelationlespirituelaveclaquestiondusens Bien défini et cerné par les professionnels interrogés Différence entre spirituel et religieux 96%distinguentlespiritueletlereligieux Professionnels compétents dans la dimension spirituelle 74%ontréponduquetoutprofessionneladescompétences Aumôniers non considérés comme étant les seuls acteurs Pré requis nécessaires dans l aide spirituelle 100% ont cité les capacités d écoute et relation d aide 65 % ont cité l expérience en SP et l importance d une relation privilégiée avec le patient

Résultats (3) Eléments à approfondir Difficulté dans l identification du besoin spirituel 70% ont une difficulté dans l identification du besoin spirituel Comment se manifeste-il au quotidien? Plus subtil qu une autre souffrance(la douleur par exemple) Formation sur la dimension spirituelle 70 % sont demandeur de formation pour appréhender la dimension spirituelle Formation «Etre soignant, prendre soin» abordant la spiritualité laïque(5 jours) ayant répondu aux attentes de 3 professionnels Demande d étude de cas clinique, temps d échanges entre professionnels

Résultats (4) Croisement ancienneté et difficulté dans l identification du besoin spirituel Difficulté qui diminue avec l ancienneté : 43 % pour une ancienneté entre1à10ans,26%pouruneanciennetéentre11et20ans Acquisition des soins technique pour s ouvrir aux besoins spirituels Elément déjà identifié par une étude de Sylvie SCAON («Conception de la spiritualité chez les soignants», Médecine Palliative n 3, Juin 2007) DONC : Spiritualité et sa manifestation au quotidien Quelle place et quelle forme pour la formation? Place du compagnonnage

Analyse Enquête réalisée dans un établissement unique Peu de réponses chez les jeunes professionnels Peu de représentabilité Notion floue et qui demande à être éclaircie Outil du questionnaire adapté?

Pistes de réflexion La formation : constat et questionnement Quelle place et quelle forme pour la formation? Concept abordé dans les formations initiales. Approche pratique à développer? Simulation relation de soins? Besoin d acquisition au préalable, expérience. A proposer dans un parcours professionnel? Besoin identique pour tout professionnel? Axes de progression? Peu de formations spécifiques sur le sujet Place des ressources humaines des établissements dans l accompagnement de leurs salariés dans cette connaissance spirituelle?

Pistes de réflexion Place du compagnonnage Spiritualité et sa manifestation au quotidien Untempsderéflexionenéquipe: Proposition de travailler autour de situations cliniques Rechercher en équipe la composante spirituelle de cette situation Lieu de transmission et patronage des jeunes professionnels Une réelle collaboration avec le service de l aumônerie: Expérience suisse positionnant l aumônier comme membre à part entière de l équipe Travailler sur l accueil des aumôniers dans les services Travailler sur la connotation religieuse et les replacer comme acteurs «laïques»: meilleure connaissance de leur travail Participation de ces acteurs (bénévoles, aumôniers ) aux staffs hebdomadaires?

Ouverture -Conclusion La dimension spirituelle est complexe dans ce qu elle renvoie en connotations et définition Difficilement classifiable et protocolisable! Face à des limites institutionnelles dans les changements Démarche à intégrer à l histoire de l établissement L hôpital comme forteresse laïque Placer les soignants comme acteurs de cette dimension Parler de LA spiritualité ne revient t il pas à parler de SA spiritualité? Construction de la spiritualité soignante A réfléchir Merci de votre attention

«La mort est une ultime interpellation à considérer la question du sens, elle n est pas pourtant une obligation à le faire» * «Dans le contexte actuel, la perspective de l accompagnement spirituel par un non religieux est une perspective dérangeante pour beaucoup» * «Contrairement à ce que l on pourrait penser, les croyants n ont pas le monopole de la spiritualité» * * Extraits du livre «Vivants jusqu à la mort : Accompagner la souffrance spirituelle en fin de vie» T. CHATEL, 2013 «La fin de vie est sans doute une invitation à considérer la question du «Qui suis-je?» et de l identité. Elle n est en aucun cas une injonction à le faire» * «La spiritualité demeure aujourd hui extrêmement confinée au domaine privé» * «Elle (la rencontre) aussi peut être pleinement spirituelle quand elle est cette fenêtre qui s ouvre, par surprise, sans préméditation, sur une communion de cœur à cœur, une rencontre d âme à âme, qui unit, sans projection, deux personnes qui se «reconnaissent», qui ont en commun la condition d être humain et la même soif de sens et de saveur» *