Les métiers. en région Centre

2013 Les métiers é t n a s a l de l a i c o s u et d en région Centre

Ministère de l Éducation nationale Ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche Office national d information sur les enseignements et les professions ONISEP Centre 55 rue Notre Dame de Recouvrance BP 40609 45016 Orléans Cedex 1 Tél. : 02 38 42 16 42 Courriel : droorleans@onisep.fr Directeur de la publication : Pascal Charvet Directrice déléguée : Sylvie Hauchecorne Rédactrice en chef : Raniha Oultache Plan de classement Onisep : Le kiosque : ENS SUP Octobre 2012 Les métiers de la santé Aide soignant-e 4 Ambulancier-ière 11 Assistant-e dentaire 13 Auxiliaire de puériculture 14 Chirurgien-ne - dentiste 19 Diététicien-ne 21 Ergothérapeute 23 Infirmier-ière Infirmier-ière anesthésiste infirmier-ière de bloc opératoire 25 Puériculteur-trice Cadre de santé Manipulateur-trice d électroradiologie médicale 33 Masseur-euse - Kinésithérapeute 36 Médecin 39 Opticien-ne - Lunetier-ière 42 Orthophoniste 43 Orthoptiste 45 Pharmacien-ne 47 Podo-orthésiste 49 Préparateur-trice en pharmacie 50 Prothésiste dentaire 52 Psychologue 53 Sage-femme / Maïeuticien 55 Secrétaire médical-e 57 Socio-esthéticien-ne 59 Technicien-ne de laboratoire médical 60 Visiteur-euse médical-e 63 Les métiers du social Agent-e des écoles maternelles - ATSEM 64 Aide médico-psychologique 67 Animateur-trice socioculturel-le 70 Assistant-e de service social 73 Assistant-e familial-e 76 Assistant-e maternel-le 78 Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie 79 Conseiller-ère d insertion et de probation 84 Conseiller-ère en économie sociale et familiale 85 Éducateur-trice de jeunes enfants 88 Éducateur-trice de la protection judiciaire de la jeunesse 91 Éducateur-trice spécialisé-e 92 Éducateur-trice tehnique spécialisé-e 96 Médiateur-trice familial-e 98 Moniteur-trice éducateur-trice 99 Technicien-ne de l intervention sociale et familiale 103

Les secteurs médical et social en région Centre Soigner Le secteur médical et paramédical englobe toutes les professions qui participent à la chaîne des soins. Les professionnel-le-s concerné-e-s prennent en charge des publics très variés : personnes malades ou dépendantes (âgées ou handicapées). Salariés ou libéraux, ils-elles interviennent au sein d une équipe ou d un réseau qui accompagne l usager vers un mieux être et/ou la guérison. L exigence affichée est de répondre à la qualité de la prise en charge du patient : qualité des soins, mais également qualité de son environnement personnel (familial et social). Aider, accompagner Le secteur social et médico-social se définit en fonction des missions qu il remplit et des types de publics qu il touche (publics handicapés jeunes et adultes, personnes en difficulté, personnes âgées, petite enfance). Les professionnel-le-s concerné-e-s, accompagnent ces publics avec, comme objectif, l amélioration de la qualité de leurs environnements personnel, social et éducatif. L accompagnement individuel des personnes reste le cœur du travail social. Mais, et de plus en plus, s y ajoute une dimension collective et territoriale intégrant les conditions de vie des populations. Les travailleurs sociaux sont ainsi amenés à monter des projets d intérêt collectif au sein des communes ou des quartiers auprès de populations particulières (jeunes, mères de famille isolées, personnes âgées ). Dans le secteur de la santé Malgré une augmentation importante et régulière de leur nombre (70 000 en région Centre), les professionnel-le-s ne sont pas encore assez nombreux-ses pour rattraper le retard de la région par rapport aux moyennes nationales. Les pénuries touchent : - certaines professions : médecins, masseurs-kinésithérapeutes, cadres de santé, - certains secteurs d activités comme la psychiatrie - certains territoires ruraux. A noter également, des besoins importants en manipulateurs-trices d électroradiologie médicale, orthophonistes et aides-soignant-e-s. 2

Dans le secteur du social Si la région Centre présente un taux d équipement relativement satisfaisant par rapport aux moyennes nationales, beaucoup d efforts restent encore à faire pour améliorer la qualité et la permanence des services attendus par les familles. En terme de personnel, les risques de pénurie concernent essentiellement les postes de direction et d encadrement d établissement. On note également des besoins croissants en aides médico-psychologiques. Par ailleurs, des difficultés de recrutement existent pour certains postes éducatifs, comme les éducateurs-trices spécialisé-e-s, lorsque les conditions de travail ne sont pas considérées comme suffisamment attractives (travail en internat par exemple). L aide à domicile se développe L intervention au domicile d une personne se structure autour de quatre fonctions essentielles: - l aide au diagnostic de la situation, - l accompagnement dans la vie quotidienne, - l adaptation de l intervention, - la communication et la liaison avec l environnement familial et social de la personne. Pour faire face au vieillissement de la population et à la politique de maintien au domicile des personnes fragilisées, la formation continue des salariés du secteur joue un rôle primordial. Le secteur sanitaire et social : avec près de 130 000 emplois en région Centre, c est l un des trois plus gros employeurs de la région, aux côtés de l indutrie et du commerce. 1 300 élèves et étudiants dans le secteur social. 14 formations réparties sur 8 sites de formation. 5 200 élèves ou étudiants dans le secteur de la santé répartis dans 15 formations paramédicales (dont 4 de spécialisation) et 290 places dans les formations médicales pour 1 060 étudiants inscrits en première année Les formations sanitaires d études médicales. La plupart des formations exigent un niveau minimum de diplôme et sont accessibles par concours. On compte 29 établissements répartis sur tout le territoire régional (dont 13 instituts d infirmiers, 16 instituts d aides-soignants et 3 lycées professionnels dispensant la formation d aide-soignant). L offre de formation plus spécialisée se répartit entre Orléans et Tours, davantage dotées en équipements hospitaliers. Les formations sociales Ces formations sont accessibles après concours ou examens de niveau. Elles s adressent à des publics de formation et d origine très différentes et débouchent sur des métiers où les besoins resteront importants. Des formations pour lesquelles...... Les taux de réussite aux examens terminaux sont en général très bons (entre 80 et 90%)... Les taux d insertion sur le marché de l emploi sont excellents pour tous les jeunes diplômés. 4 objectifs essentiels pour les faire évoluer : - faire progresser le déroulement et la qualité des stages, - renforcer l accompagnement pédagogique, - moderniser les équipements et les locaux des instituts, - améliorer l égalité d accès pour toutes les formations 3

Aide soignant-e Proche des malades et des personnes handicapées, l aide-soignant-e dispense, sous la responsabilité de l infirmier-ière, des soins visant à répondre aux besoins d entretien et de continuité de la vie. Il-elle compense partiellement un manque ou une diminution d autonomie de la personne. Aide soignant-e la profession L aide-soignant-e occupe une place importante dans la structure hospitalière. Il-elle accompagne la personne malade ou handicapée dans les actes de la vie quotidienne et contribue à son bien-être dans le respect de sa dignité. Il-elle assure son hygiène et son confort : toilette, repas, habillage... Il-elle entretient son lieu de vie : changement des draps, rangement et nettoyage de la chambre. Il-elle peut participer à la réalisation d actes techniques (pansements, pose de sondes...). Il-elle transmet à l infirmier-ière les observations et informations recueillies auprès de la personne. Le travail s effectue souvent en station debout durant tout le service. L aide-soignant-e peut aider le malade à se déplacer ou à changer de position, ce qui exige une bonne condition physique. Ce métier réclame écoute, attention à l autre, douceur. Les débouchés et salaires Plus de 70 % des aides-soignant-e-s travaillent en hôpital, clinique, structure d accueil pour personnes âgées, handicapées, malades mentaux, ou à domicile. Les maintiens à domicile des personnes âgées ou handicapées ouvrent des perspectives d emploi et des modes d exercice diversifiés. Intégré-e dans une équipe, le travail s organise sur 24 heures par séquences horaires dans un planning prévisionnel. Le salaire mensuel net en début de carrière s établit autour de 1 358 et atteint 1 860 en fin de carrière pour un-e aide-soignant-e de «classe exceptionnelle». Ce salaire est complété par les primes pour le travail effectué la nuit, le week-end Salaire en début de carrière 1 350 brut par mois La formation Le diplôme d état d aide-soignant (DEAS) est obligatoire pour exercer la profession. L entrée en formation est soumise à la réussite d un concours. La formation est assurée dans les instituts de formation d aide-soignant-e à statut public ou privé, et dans trois lycées professionnels publics de la région Centre. Les conditions pour se présenter au concours être âgé de 17 ans au moins à la date de l entrée en formation ; aucune dispense d âge n est accordée et il n est pas prévu d âge limite supérieur, aucune condition de diplôme n est requise. Les épreuves du concours pour entrer en formation Les épreuves de sélection comprennent : une épreuve écrite d admissibilité (2 h) : étude d un sujet d actualité d ordre sanitaire et social et dix questions à réponse courte (notions élémentaires de biologie humaine, opérations numériques de base et exercices mathématiques de conversion). Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10 sur 20 sont déclarés admissibles. Sont dispensés de l épreuve écrite d admissibilité les candidats titulaires d un titre ou diplôme : - homologué au minimum au niveau IV de formation ; - du secteur sanitaire et social homologué au minimum au niveau V ; - étranger, leur permettant d accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ; ou les candidats ayant suivi une première année d études d infirmier et n ayant pas été admis en deuxième année. une épreuve orale d admission : entretien de 20 min avec un jury de deux personnes (10 min de préparation). - Présentation d un exposé à partir d un thème relevant du domaine sanitaire et social, - Réponses à des questions et discussion avec le jury sur la connaissance et l intérêt pour la profession d aide-soignant. Le contenu de la formation Dans les instituts de formation d aide-soignant (IFAS) : La formation dure 10 mois et comporte 1 435 heures d enseignement. L enseignement théorique en institut de formation représente 595 heures. L enseignement pratique se déroule sur 24 semaines de stage en milieu professionnel (secteurs sanitaire, social, médico-social, en établissement ou à domicile). Les personnes titulaires du diplôme d auxiliaire de puériculture, d auxiliaire de vie sociale, ou d aide à domicile sont dispensées de certains modules de formation. Selon la situation du candidat, la formation peut être prise en charge par l employeur, par le Conseil régional ou un autre organisme (OPCA, etc...). Santé 4

En lycée professionnel : La formation se déroule sur 10 mois, à la fois en cours et en stage. Il s agit d une formation sous statut scolaire, c est-à-dire sans frais de scolarité mais n ouvrant pas droit aux aides destinées à des salariés (Pôle emploi). Quel que soit l établissement de formation, l admission devient définitive sur présentation d un certificat médical d aptitude délivré par un médecin agréé et d un certificat de vaccinations obligatoires. Et après Il existe des passerelles vers les métiers d auxiliaire de puériculture, d auxiliaire de vie sociale, de technicien-ne de l intervention sociale et familiale, d ambulancier-ière : les aides soignant-e-s sont dispensé-e-s de certains modules de formation. Ils-elles peuvent aussi préparer le certificat de qualification d assistant-e dentaire. Une attestation d équivalence au diplôme d État d auxiliaire de vie sociale (DEAVS) peut être attribuée sur demande à l ARS - Agence Régionale de Santé (sous réserve de 800 heures d expérience dans l aide à domicile sur 6 mois au moins et de la validation de l unité de formation 5 du DEAVS). Après 3 ans d expérience professionnelle, les aides-soignante-s peuvent se présenter au concours d admission des instituts de formation en soins infirmiers afin de préparer le diplôme d État d infirmier. Aide soignant-e Passer le concours d entrée en formation d aide-soignant(e) Depuis 2008, le concours est régionalisé : une seule date pour l épreuve quel que soit le lieu de formation envisagé. Pour l épreuve orale : se renseigner auprès de l école concernée. Cher IFAS - Bourges 6, rue Taillegrain, BP 18020 18000 BOURGES Cedex Tel : 02 48 23 77 34 www.ch-bourges.fr Formation : sur 41 semaines Nombre de places : 43* Inscription au concours : de janvier à mi février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 60 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - St Amand-Montrond BP 180 18206 ST-AMAND-MONTROND Cedex Tel : 02 48 63 25 16 www.ch-stamand.fr Formation : sur 10 mois Nombre de places : 30* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 60 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Vierzon Centre hospitalier Place du Tacot 18100 VIERZON Tel : 02 48 52 90 50 www.ifsivierzon.fr Formation : sur 1 an Nombre de places : 35* Inscription au concours : de janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 51,90 * Coût pédagogique annuel : 4205,80 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Eure-et-Loir IFAS - Chartres 7, rue Philippe Desportes 28018 CHARTRES Cedex Tel : 02 37 30 30 86 www.ch-chartres.fr Rentrée : 5 septembre Formation : sur 10 mois dont 24 semaines en entreprise Nombre de places : 60* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 64 * Coût pédagogique annuel : 4041 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Châteaudun 30, rue de la Madeleine 28205 CHATEAUDUN Tel : 02 37 44 93 80 Nombre de places : 30* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 64 *(pour l écrit et l oral) Frais de dossier : 0 Droit d inscription : 0 Frais de scolarité : 0 Autres frais de scolarité : tenues prêtées par l hôpital Coût pédagogique annuel : 4041 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Dreux 69, rue de Rieuville - BP 69 28102 DREUX Cedex Tel : 02 37 46 82 43 Rentrée : 3 septembre Formation : sur 1 an dont 24 semaines en entreprise Nombre de places : 45* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : 4022 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr 5

Aide soignant-e Indre IFAS Châteauroux 216, avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX Tel : 02 54 29 60 31 www.ch-chateauroux.fr Nombre de places : 40* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 33 * Coût pédagogique annuel : 4287 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* LP Les Charmilles - Châteauroux 1, rue Etienne de la Boétie - BP 565 36019 CHATEAUROUX Cedex Tel : 02 54 60 50 50 http://lp-charmilles-chateauroux.tice. ac-orleans-tours.fr/php5/ Formation : sur 41 semaines dont 24 en stage Nombre de places : 20* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : gratuit Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Le Blanc 5 Pierre Milon - BP 202 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 28 06 http://www.ifsi-leblanc.fr Rentrée : début septembre Formation : sur 10 mois Nombre de places : 30* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 40 * Coût pédagogique annuel : 5000 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Issoudun avenue Jean Bonnefont - BP 190 36105 ISSOUDUN Cedex Tel : 02 54 03 54 17 www.ch-issoudun.fr Nombre de places : 30* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 35 * Coût pédagogique annuel : 4163 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Indre-et-Loire IFAS - Amboise 19, avenue de Tours 37400 AMBOISE Tel : 02 47 23 30 00 Rentrée : fin août Nombre de places : 32* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : 4600 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS du CHRU - CHAMBRAY-LèS-Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : 02 47 47 87 61 www.chu-tours.fr Formation : sur 1 an Nombre de places : 110* Inscription au concours : de début janvier à fin février Date des épreuves : mars avril Frais d inscription : 114 * Coût pédagogique annuel : 4672 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre * IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - Tours 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Rentrée : 3 septembre Formation : sur 11 mois dont 840h en entreprise Nombre de places : 75* Inscription au concours : de début janvier à mi février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 89 * Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loir-et-Cher IFAS - Blois Mail Pierre Charlot 41016 BLOIS Cedex Tel : 02 54 55 64 08 www.ch-blois.fr Formation : sur 10 mois dont 840h en entreprise Nombre de places : 70* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : 14 mars pour l écrit et de mars à mai pour l oral* Frais d inscription au concours : 70 * Coût pédagogique annuel : 4442 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr 6

Lycée Professionnel Sonia Delaunay - Blois 21 bis, rue d Auvergne 41016 BLOIS Cedex 1 Tel : 02 54 90 48 00 http://lyc-sonia-delaunay-blois.tice.ac-orleans-tours.fr/php5/ Formation : sur 41 semaines dont 24 en stage Nombre de places : 25* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : gratuit Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.fr Formation : sur 10 mois dont 840h en entreprise Nombre de places : 18* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : 14 mars pour l écrit et de mars à mai pour l oral* Frais d inscription au concours : 70 * Coût pédagogique annuel : 4531 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Romorantin-Lanthenay 96, rue des capucins - BP 148 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY Tel : 02 54 88 33 00 Nombre de places : 25* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 68 * Coût pédagogique annuel : 4495 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loiret IFAS - Orléans 89, faubourg St-Jean 45000 ORLEANS Tel : 02 38 78 00 00 www.chr-orleans.fr Statut Public Nombre de places : 130* Inscription au concours : jusqu en février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 72 * Coût pédagogique annuel : 4774 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFAS - Châlette-sur-Loing Centre hospitalier de l agglomération montargoise Rue du Château 45120 CHALETTE-SUR-LOING Tel : 02 38 95 95 95 Rentrée : 3 septembre Formation : sur 10 mois (840 h en entreprise - 595 h à l école soit 1 435 h) Nombre de places : 40* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 60 * Coût pédagogique annuel : 4300 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Lycée Professionnel Paul Gauguin - Orléans 10, avenue de la recherche scientifique 45071 ORLEANS Cedex 2 Tel : 02 38 69 16 88 www.lp-gauguin.fr Formation : de septembre à juillet - 17 semaines de cours + 24 semaines de stage Nombre de places : 25* Inscription au concours : jusqu à mi janvier Date des épreuves : mars Coût pédagogique annuel : gratuit Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Aide soignant-e * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr 7

Aide soignant-e Préparer le concours La préparation au concours via cet organisme n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : formation à distance 600 h de formation Frais de scolarité : 462 Cher MFREO - Aubigny-sur-Nère 1 rue Pierre Rateau 18700 AUBIGNY-SUR-NERE Tel : 02 48 58 00 13 Statut associatif Sélection : entretien - à noter : demandeurs d emploi via l ANPE uniquement Nombre de places : 15* Formation : 420h de cours de janvier à mars Frais de scolarité : financement Région Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) - Bengysur-Craon 2, rue du Chanoine Volton 18520 BENGY-SUR-CRAON Tel : 02 48 66 20 80 Sélection : entretien toute l année Frais d inscription : 100 * Nombre de places : 20* Formation : 120h au total sur plusieurs sessions (de novembre à avril) Frais de scolarité : 720 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - BOURGES 6 rue Taillegrain 18016 Bourges Cedex Tel. 02 48 24 16 77 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 25* Formation : 161h d octobre à février dont 63h de stage en novembre Frais de scolarité : 1100 * Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25* Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2400 * à 2500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Eure-et-Loir IFAS - chartres Centre hospitalier 7, rue Philippe Desportes BP 407 28000 CHARTRES Tel : 02 37 30 30 86 www.ch-chartres.fr Nombre de places : 20* Formation : cours du soir Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public* Forma Santé Châteaudun renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron 28100 DREUX Tel : 02 37 43 56 99 www.irfaouest.fr hors contrat Formation : sur 385h d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : de décembre à février, 40h sur 8 semaines en cours du soir Frais de scolarité : 240 * Indre ASSOFAC - CHÂTEAUROUX 75 rue Ledru-Rollin 36000 CHÂTEAUROUX Tel : 02 54 24 01 32 www.assofac.org Formation : 420h d octobre à février Frais de scolarité : financement Région GRETA de l Indre - CHÂteauroux LEGT Blaise Pascal 27 boulevard Blaise Pascal 36904 Châteauroux Cedex tel : 02 54 08 20 80 Formation : de septembre à mars Nombre de places : 20* Frais de scolarité : financement possible * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr Source : GIP ALFA 8

Aide soignant-e IFREP - Châteauroux 23 boulevard de la Valla BP 77 36000 CHÂTEAUROUX Tel : 02 54 61 34 60 www.fol36.org Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12* Formation : d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 06 13 84 93 07 www.leon13.com/enseignement-superieur/preparation-auconcours-des-metiers-secteur-social-et-paramedical Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 PRO FORMA - issoudun 42, rue de la République 36100 ISSOUDUN Tel : 02 54 03 00 05 www.proforma36.com Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14* Formation : de septembre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Sélection : évaluation Nombre de places : minimum 6 jusqu à 15* Formation : tout au long de l année - suivi personnalisé sur 100 h à raison de 2 demi-journées par semaine Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier IFREP - Le Blanc ZI des groges 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 75 68 www.fol36.org Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12 * Formation : de novembre à février - 245h de formation (3 jours/ semaine) dont 140h en entreprises (2 stages) Frais de scolarité : financement Région PRO FORMA - LE BLANC 7, rue Saint Lazare 36300 LE BLANC Tel : 02 54 37 83 20 www.proforma36.com Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14 * Formation : 420h de novembre à mars à temps plein avec des stages Frais de scolarité : financement Région Indre-et-Loire GRETA Touraine - site de CHINON 22 place Jeanne d Arc 37500 CHINON Tel : 02 47 98 15 30 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public MFR du Lochois - Loches 49 rue H Lhéritier de Chézelle 37600 LOCHES Tel : 02 47 91 54 15 www.mfrlochois.fr Statut associatif Sélection : mise en situation et entretien en novembre Nombre de places : 13 * demandeurs d emploi uniquement Formation : de décembre à avril 308 h de cours + 120 h de stage Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public GRETA Touraine - TOURS Lycée Grandmont 6 avenue de Sévigné - BP 40411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 21 00 01 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Formation : sur 5 mois de novembre à mars Frais de scolarité : subvention du Conseil régional - formation proposée par un organisme public EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 25 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1450 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 24 semaines de fin septembre à mars (15h30/sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : de 1220 à 1540 * (avec option) Tours Prépa - Tours 16, impasse Jules Simon 37000 TOURS Tel : 02 47 20 26 76 hors contrat Formation : 32 semaines de cours de septembre à mars Frais de scolarité : non communiqué* - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr 9

IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - Tours 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1330 * frais d inscription inclus - formation proposée par un organisme public LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.fr Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 12* Formation : 5 mois d octobre à février Frais de scolarité : Plateforme des métiers du sanitaire et du social pour les demandeurs d emploi. Aide soignant-e IFAS Croix-Rouge - Tours Centre hospitalier régional et universitaire de Tours Hôpital Bretonneau 2, boulevard Tonnellé 37044 TOURS Cedex 09 Tel : 02 47 47 47 47 www.chu-tours.fr Statut associatif Sélection : dès janvier Dossier + lettre de motivation + CV Nombre de places : 20 * Formation : modules obligatoires 115h50, module optionnel 35 h - cours de septembre à décembre 2 jours / semaine Frais de scolarité : 787,50 ou 1050 * IFAS du CHRU de Tours - Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS Tel : 02 47 47 87 61 www.chu-tours.fr Sélection : de septembre à octobre Nombre de places : 25* Formation : de novembre à mars 2 jours par semaine sur 16 semaines, soit 224h Frais de scolarité : 1145 * MFR Tours Val de Loire - Tours Rue du Télégraphe 37100 TOURS Tel : 02 47 54 24 21 http://www.institut-rougemont.fr Sélection : de septembre à octobre Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à avril (préparation orale) Frais de scolarité : financement Région Loir-et-Cher Institut de formation continue (IFC) La Providence - Blois 23, rue des Saintes-Maries 41000 BLOIS Tel : 02 54 56 43 16 www.lapro.org Statut associatif Inscription : à partir de mars Frais d inscription : 40 * Sélection : entretien Nombre de places : 12 à 30 places maximum * Formation : de septembre à mai Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Loiret FAP - MONTARGIS 25 rue Jean Jaurès 45200 MONTARGIS Tel : 02 38 85 95 62 www.fap45.com Statut associatif Formation : sur 420h de janvier à avril Frais de scolarité : financement Région Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Formation : de novembre à avril - 355h dont 2 semaines en entreprise (70h) Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 1283 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Possibilité de suivre uniquement la formation pour l épreuve orale du concours Sélection : être admissible aux épreuves orales du concours Formation : février - 25h Nombre de places : 10* Frais de scolarité : 280 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier, test de sélection et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril Frais de scolarité : formation scolaire proposée par un établissement privé* 10

Ambulancier-ière En plus de sa mission principale qui est le transport des malades ou des blessés, l ambulancier-ière surveille l état du patient pendant le trajet, et assure, en cas d urgence, les premiers soins. la profession La formation Ambulancier-ière L ambulancier-ière transporte les blessés, les malades, les personnes âgées ou handicapées vers les hôpitaux, les cliniques, ou les maisons de retraite. Il-elle est formé-e aux différentes techniques d intervention de secours aux personnes: respiration artificielle, massage cardiaque Il-elle maîtrise l utilisation du matériel de soins, du matériel de transmission, et veille à l application des méthodes d hygiène. Faisant partie intégrante d une équipe, l ambulancier-ière surveille l état du malade et transmet aux professionnels de santé ses observations. Les conditions de travail nécessitent une bonne résistance physique et nerveuse. Certaines interventions sont longues, pénibles et se déroulent parfois dans des conditions difficiles. Le sang froid est une qualité essentielle pour ce métier. Depuis 2006, il faut distinguer du métier d ambulancierière, celui d auxiliaire ambulancier-ière : L auxiliaire ambulancier-ière, soit, assure la conduite du véhicule sanitaire léger, soit, est l équipier-ière de l ambulancier-ière dans l ambulance. Il-elle possède une attestation de formation de 70 heures avec évaluation des compétences acquises. Sa formation porte sur l hygiène, la déontologie, les gestes de manutention, les règles du transport sanitaire et sur les gestes d urgence (en vue : l obtention de l attestation aux gestes et soins d urgence de niveau 2). Elle est dispensée par les instituts de formation au diplôme d ambulancier. Les débouchés et salaires On compte actuellement 30 000 ambulancier-ière-s environ, pour la plupart, employé-e-s par des entreprises privées. Le secteur public (hôpitaux, SMUR) en emploie environ 4500 : le recrutement s effectue directement par les établissements de santé, sur la base d un concours sur titre. Chaque année, environ 1 500 postes sont à pourvoir, dont la majorité en Ile-de-France. Dans la fonction publique hospitalière, le salaire mensuel d un diplômé débutant se situe autour de 1 300 brut, auquel peuvent s ajouter les heures supplémentaires. Il peut atteindre 1 750 brut en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 280 à 1 350 brut par mois L ambulancier-ière doit, pour exercer, être titulaire du diplôme d ambulancier. La formation est ouverte aux candidats dans le cadre de la voie scolaire, de l apprentissage (contrat d apprentissage) et de la réinsertion professionnelle (contrat de professionnalisation). Les conditions pour se présenter au concours Aucun diplôme n est requis pour se présenter à l épreuve d admissibilité. Néanmoins, les candidats doivent remplir les conditions suivantes : - être titulaire du PSC1 - prévention et secours civiques de niveau 1 ou d une formation équivalente reconnue par le Ministère chargé de la santé. - être titulaire du permis de conduire depuis au moins deux ans - être titulaire de l attestation préfectorale de conduite des véhicules sanitaires - être titulaire d une attestation validant un stage d orientation professionnelle de 140 heures en service de transport hospitalier ou en entreprise de transport sanitaire. Ou être auxiliaire ambulancier-ière en exercice depuis plus de 1 mois. Les épreuves du concours pour entrer en formation L admission dans les instituts de formation est subordonnée à la réussite des épreuves de sélection qui comprennent : une épreuve d admissibilité : une épreuve écrite (un sujet de français et une épreuve d arithmétique du niveau du brevet des collèges). Sont dispensés de l épreuve d admissibilité les candidats titulaires : - d un diplôme homologué de niveau IV (bac) ou du secteur sanitaire et social homologué de niveau V (CAP/BEP) ; - d un diplôme étranger permettant d accéder à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu ; et les candidats ayant été admis en formation d auxiliaire médical. une épreuve d admission : une épreuve orale, évaluée par 3 membres du jury (20 minutes maximum). Elle a pour objet, à partir d un texte du domaine sanitaire et social, d évaluer la capacité du candidat à comprendre des consignes, ordonner ses idées et s exprimer, et d évaluer sa motivation. Sont dispensés de l épreuve orale d admission les candidats ayant exercé les fonctions d auxiliaire ambulancier pendant une durée continue d au moins 1 an. Santé 11

Le contenu de la formation La formation conduisant au diplôme d ambulancier comporte 630 heures d enseignement théorique et clinique, en institut et en stage. L enseignement en institut est composé de 8 modules, dispensés sous forme de cours magistraux, travaux dirigés, travaux de groupes et séances d apprentissages pratiques et gestuels. L enseignement en stage est réalisé en milieu professionnel : en service court ou moyen séjour, service d urgence, SAMU SMUR, en entreprise de transport sanitaire). Et après Après quelques années de pratique, l ambulancier-ière peut devenir régulateur-trice. Ce métier consiste à recevoir les appels, coordonner les demandes, établir les plannings de déplacement. L ambulancier-ière peut également se mettre à son compte, mais cela nécessite d importants investissements. Il existe une passerelle vers le métier d aide-soignant-e (dispense de certains modules de formation). Ambulancier-ière Passer le concours d entrée en formation d amubulancier(ière) Indre-et-Loire Institut de formation d ambulanciers CHU - CHAMBRAY-LèS- TOURS 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : 02 47 47 87 40 www.chu-tours.fr Rentrée : février Formation : sur 18 semaines dont 5 semaines en entreprise Nombre de places : 30* Inscription au concours : de mi-juin à mi-septembre Frais d inscription au concours : 115 * Frais de scolarité : 2 512 * (financement du coût pédagogique par le Conseil régional ou l employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil Régional du Centre* Préparer le concours Loiret Institut de formation des ambulanciers CHRO - ORLEANS 89, faubourg St-Jean 45000 ORLEANS Tel : 02 38 78 00 00 Formation : 18 semaines (13 semaines en institut et 5 semaines en stage clinique et satge entreprise) Nombre de places : NR Inscription au concours : du 3 decembre au 4 mars* Date des épreuves : avril* Frais d inscription : 77 * Coût pédagogique : 2927 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil Régional du Centre* La préparation au concours via cet organisme n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Cher Indre Greta du Cher - Bourges ASSOFAC - CHÂteauroux 1 avenue de Gionne - BP 2063 3, place Colbert Bâtiment B - 2 e étage Lycée Pierre Emile Martin 36000 CHATEAUROUX 18026 BOURGES Tel : 02 54 24 01 32 Tel : 02 48 20 45 94 www.assofac.org http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25* Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Eure-et-Loir Forma Santé Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron 28100 DREUX Tel : 02 37 43 56 99 www.irfaouest.fr hors contrat Formation : sur 385h d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Source : GIP ALFA Formation : de septembre à juin Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Loir-et-Cher LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : 5 mois d octobre à février Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Loiret Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier *Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr 12 12

Assistant-e dentaire Précieux collaborateur du chirurgien dentiste, l assistant dentaire assume des fonctions variées. Il est chargé d accueillir les patients, de préparer les dossiers administratifs ou médicaux, et d assister le dentiste dans ses tâches thérapeutiques et relationnelles. Assistant-e dentaire La profession L assistant-e dentaire est l auxiliaire du/de la chirurgienne dentiste, ou du médecin spécialiste en stomatologie et chirurgie maxillo-faciale. Lors des interventions, il-elle assiste techniquement le praticien et l aide à mettre les patients en confiance : - préparation des ciments ou des amalgames, développement des radiographies, - nettoyage, stérilisation et rangement du matériel. L assistant-e dentaire fait le lien entre le cabinet et les fournisseurs (laboratoires de prothèse), entre le praticien et les patients. Il-elle peut effectuer la comptabilité courante du cabinet et assurer le réapprovisionnement des produits manquants. Ce métier nécessite une excellente présentation, de la précision dans les gestes, des capacités d organisation et de la discrétion (dans le cadre du secret professionnel). Les débouchés et salaires L assistant-e dentaire exerce le plus souvent dans les cabinets dentaires ou d orthodontie mais également dans des centres de santé tels que des cabinets mutualistes, des cabinets d entreprise, ou des établissements hospitaliers. On compte en France 20 000 assistant-e-s dentaires qualifié-e-s. Or, les chirurgien-ne-s dentistes sont nombreux à rechercher ces collaborateurs. Le salaire brut de l assistant-e dentaire qualifié-e est de 1 300 en début de carrière et de 2 450 en fin de carrière. Les travaux de secrétariat permettent de bénéficier de la prime de secrétariat correspondant à environ 10 % du salaire minimal de base. Salaire en début de carrière 1 300 brut par mois. La formation Pour obtenir le statut d assistant-e dentaire, il faut être titulaire du certificat de qualification d assistant dentaire. Ce certificat se prépare uniquement en cours d emploi. Il faut donc trouver au préalable un employeur. Deux voies de préparation possibles : en contrat de professionnalisation (CDI ou CDD), en période de professionnalisation pour les salariés qui sont déjà en situation d emploi (CDI). Quel que soit le type de contrat, la formation est gratuite et le stagiaire est salarié. Généralement, il reste salarié du même employeur après obtention du certificat de qualification. Les conditions pour suivre la formation être âgé de 18 ans au moins, être titulaire du brevet des collèges ou d un diplôme au moins, équivalent, avoir un employeur qui assurera la formation pratique au sein du cabinet dentaire. Les épreuves pour entrer en formation Les épreuves ont pour objectif de vérifier la motivation pour ce métier, les aptitudes à réaliser les tâches qui seront confiées et celles à suivre l enseignement. Le contenu de la formation La formation se déroule sur 18 mois, et se découpe en deux parties : 240h de formation pratique au cabinet dentaire, et 260 h en centre de formation. Au programme une partie administrative : organisation des rendezvous et accueil, maîtrises des outils informatiques et d un logiciel professionnel, montage et suivi des dossiers de prise en charge et des feuilles de soins, suivi administratif des travaux prothétiques, gestion des stocks ; un apprentissage des techniques utilisées en cabinet dentaire : rôle de l assistant au fauteuil, radiologie, manipulation et stérilisation des instruments, assistance aux travaux prothétiques, gestes de première urgence. Et après Le certificat de qualification d assistant dentaire homologué au niveau IV permet d envisager des poursuites d études. Pour préparer la formation d assistant dentaire CNQAOS Tours Hôtel Kyriad Parvis de la gare TGV 37700 Saint-Pierre-des-Corps Tel : 06.26.22.40.21 secretariat.tours@cnqaos.fr CNQAOS Paris 98 chemin des bourdons 93221 GAGNY Cedex Tel : 01.41.53.53.53 www.cnqaos.asso.fr Santé 13

Auxiliaire de puériculture En maternité, crèche et centre de protection maternelle et infantile (PMI) suivant les régions, l auxiliaire de puériculture réalise des activités d éveil et dispense des soins visant au bien être, à l autonomie et au développement de l enfant. Il-elle travaille sous la responsabilité du puériculteur ou de la puéricultrice, ou de la sage-femme. Auxiliaire de puériculture La profession Au sein d une équipe, l auxiliaire de puériculture participe à l accueil et à l intégration sociale d enfants parfois en situation de handicap, atteints de maladie chronique, ou en situation de risque d exclusion. Ses missions varient selon l établissement pour lequel il-elle travaille. - En maternité, il-elle réalise la toilette du nouveau-né, le change, l habille, lui donne le biberon et surveille son poids et sa taille. Il-elle conseille les mères sur les soins à prodiguer à leur bébé, transmet les observations et informations recueillies à la sage femme, au puériculteur ou à la puéricultrice. - Dans un centre de Protection Maternelle et Infantile (PMI), lors des consultations il-elle accueille les futures mères et les jeunes mamans avec leur enfant. - En crèche, halte-garderie l auxiliaire a la responsabilité d un petit groupe d enfants. Il-elle veille aux soins d hygiène, de sécurité et de confort, à l alimentation et aux conditions de vie (environnement familial...). Les débouchés et salaires La profession est occupée à 99% par des femmes. Depuis peu, les auxiliaires de puériculture ont moins de difficultés pour trouver un emploi. Peu nombreux dans les hôpitaux, c est dans les crèches et les haltes-garderies qu ils ont le plus de possibilités d emplois. Salaire en début de carrière Dans le secteur public, le salaire mensuel en début de carrière s établit autour de 1 300 brut. Il est d environ 2 300 brut en fin de carrière. 1 300 brut par mois La formation Le diplôme d État d auxiliaire de puériculture (DEAP) est obligatoire pour exercer. Sont dispensés de certains modules de formation les titulaires : du diplôme d État d aide-soignant ; du diplôme d État d auxiliaire de vie sociale ; de la mention complémentaire aide à domicile ; du certificat d aptitude aux fonctions d aide médicopsychologique. Les conditions pour se présenter au concours Il faut être âgé de 17 ans minimum à la date d entrée en formation. Aucun diplôme n est requis pour se présenter aux épreuves. Les épreuves du concours pour entrer en formation L épreuve écrite d admissibilité se compose : d une épreuve de culture générale, en lien avec le domaine sanitaire et social (2 heures) : compréhension de texte et série de questions de biologie humaine, d opérations numériques et de mathématiques. d un test évaluant les capacités d attention, de raisonnement logique et d organisation. Sont dispensés de l épreuve écrite de culture générale les titulaires : d un diplôme de niveau bac, d un CAP ou BEP du secteur sanitaire et social, les étudiants ayant suivi une première année des études conduisant au diplôme d état d infirmier et n ayant pas été admis en 2 è année, les étrangers, leurs permettant d accéder directement à des études universitaires dans le pays où il a été obtenu. L épreuve orale d admission : présentation devant un jury d un exposé à partir d un thème relevant du domaine sanitaire et social (10 minutes de préparation). Réponses aux questions. entretien de motivation avec le jury. Une note inférieure à 10 est éliminatoire. Le contenu de la formation Les études durent une année (1435 h) La formation comporte : 17 semaines d enseignement théorique en institut de formation, soit 595 h. 24 semaines de stages, soit 840 h. Le contenu de la formation La formation est organisée en 8 modules : accompagnement d un enfant dans les activités d éveil et de la vie quotidienne ; état clinique d une personne à tout âge de la vie ; soins à l enfant ; ergonomie ; relation, communication ; hygiène des locaux ; transmission des informations ; organisation du travail. Santé 14

Les stages sont au nombre de six, chacun dure 4 semaines : - un stage en service de maternité ; - un stage en établissement ou service accueillant des enfants malades ; - deux stages en structure d accueil d enfants de moins de 6 ans ; - un stage en structure accueillant des enfants en situation de handicap ou en service de pédopsychiatrie ou en structure d aide sociale à l enfance ; - un stage optionnel. Et après Après 3 ans d exercice professionnel, les auxiliaires de puériculture peuvent se présenter au concours d admission pour préparer le diplôme d État d infirmier. Il existe une passerelle vers le métier d aide-soignant-e. Ils peuvent aussi préparer : le concours d entrée en formation d éducateur-trice de jeunes enfants (après 3 ans d exercice dans le domaine petite enfance) ; le diplôme d État d auxiliaire de vie ; le diplôme d ambulancier (avec dispense de certains modules de formation) la formation de technicien-ne de l intervention sociale et familiale, d aide médico-psychologique, de moniteur-trice - éducateur-trice. Auxiliaire de puériculture Passer le concours d entrée en formation d auxiliaire de puériculture La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Cher IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - BOURGES 6 rue Taillegrain 18016 Bourges Cedex Tel. 02 48 24 16 77 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Formation : 11 mois à 35h/semaine dont 840h en entreprise Nombre de place : 15* Inscription au concours : de décembre à janvier Frais d inscription : 100 * Date épreuves : février et mars/avril Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Indre-et-Loire IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Rentrée : 3 septembre Formation : sur 11 mois dont 840h en entreprise * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr Préparer le concours Nombre de place : 25* Inscription au concours : de fin novembre à début janvier Date épreuves : début février et mars/avril Frais d inscription : 100 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loiret IFAP du CHRO - Orléans 89, faubourg St-Jean 45000 ORLEANS Tel : 02 38 78 00 00 www.chr-orleans.fr Statut Public Formation : de septembre à juillet sur 41 semaines de cours dont 21 en stage Inscription au concours : janvier Date des épreuves : février Frais d inscription : 72 * Coût pédagogique annuel : 4917 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) Cher BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex MFREO - Aubigny-sur-Nère 1 rue Pierre Rateau Informations 18700 AUBIGNY-SUR-NERE Tel : 05 49 49 94 94 Tel : 02 48 58 00 13 www.cned.fr Statut associatif Sélection : entretien - à noter : demandeurs Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : d emploi via l ANPE uniquement www.cned.fr Nombre de places : 15* Nombre de places : pas de limite Formation : 420h de cours de janvier à mars Formation : formation à distance 12 mois /rythme libre - 500 h de Frais de scolarité : financement Région formation Frais de scolarité : 462 * Source : GIP ALFA 15

Auxiliaire de puériculture Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) Bengy-sur-Craon 2, rue du Chanoine Volton 18520 BENGY-SUR-CRAON Tel : 02 48 66 20 80 Sélection : entretien toute l année Frais d inscription : 100 * Nombre de places : 20* Formation : 120h au total sur plusieurs sessions (de novembre à avril) Frais de scolarité : 720 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25* Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi IFAS - Bourges 6, rue Taillegrain, BP 18020 18000 BOURGES Cedex Tel : 02 48 23 77 34 www.ch-bourges.fr Formation : sur 10 mois de septembre à juin Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - BOURGES 6 rue Taillegrain 18016 Bourges Tel. 02 48 24 16 77 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 25* Formation : 161h d octobre à février dont 63h de stage en novembre Frais de scolarité : 1100 * Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2400 * à 2500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Eure-et-Loir Forma Santé Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron 28100 DREUX Tel : 02 37 43 56 99 www.irfaouest.fr hors contrat Formation : sur 385h d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : de décembre à février, 40h sur 8 semaines en cours du soir Frais de scolarité : 240 * Indre ASSOFAC - CHÂteauroux 3, place Colbert Bâtiment B - 2ème étage 36000 CHATEAUROUX Tel : 02 54 24 01 32 www.assofac.org Formation : de février à mai Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier GRETA de l Indre - CHÂteauroux LEGT Blaise Pascal 27 boulevard Blaise Pascal 36904 Châteauroux Cedex tel : 02 54 08 20 80 Formation : de septembre à mars Nombre de places : 20* Frais de scolarité : financement possible Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 06 13 84 93 07 www.leon13.com/enseignement-superieur/preparation-auconcours-des-metiers-secteur-social-et-paramedical Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 16

PRO FORMA - issoudun 42, rue de la République 36100 ISSOUDUN Tel : 02 54 03 00 05 www.proforma36.com Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14* Formation : de septembre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Sélection : évaluation Nombre de places : minimum 6 jusqu à 15* Formation : tout au long de l année - suivi personnalisé sur 100 h à raison de 2 demi-journées par semaine Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier IFREP - Le Blanc ZI des groges 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 75 68 www.fol36.org Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12 * Formation : de novembre à février - 245h de formation (3 jours/ semaine) dont 140h en entreprises (2 stages) Frais de scolarité : financement Région Indre-et-Loire IFAP du CHRU de Tours - Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS Tel : 02 47 47 87 61 www.chu-tours.fr Sélection : de septembre à octobre Nombre de places : 25* Formation : de novembre à mars 2 jours par semaine sur 16 semaines, soit 224h Frais de scolarité : 1145 * GRETA Touraine - Tours (chinon) Lycée Grandmont 6 avenue de Sévigné - BP 40411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 21 00 01 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Formation : sur 5 mois de novembre à mars Frais de scolarité : subvention du Conseil régional - formation proposée par un organisme public Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 24 semaines de début septembre à fin mars (17h30/sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : de 1520 à 1680 * (avec option) EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 25 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1450 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier MFR Tours Val de Loire - Tours Rue du Télégraphe 37100 TOURS Tel : 02 47 54 24 21 http://www.institut-rougemont.fr Sélection : de septembre à octobre Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à avril (préparation orale) Frais de scolarité : financement Région Auxiliaire de puériculture GRETA - CHINON 22 place Jeanne d Arc 37500 CHINON Tel : 02 47 98 15 30 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public MFR du Lochois - Loches 49 rue H Lhéritier de Chézelle 37600 LOCHES Tel : 02 47 91 54 15 www.mfrlochois.fr Statut associatif Sélection : mise en situation et entretien en novembre Nombre de places : 13 * demandeurs d emploi uniquement Formation : de janvier à avril 308 h de cours + 120 h de stage Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou le particulier IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - Tours 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1330 * frais d inscription inclus - formation proposée par un organisme public 17

Loir-et-Cher Institut de formation continue (IFC) La Providence - Blois 23, rue des Saintes-Maries 41000 BLOIS Tel : 02 54 56 43 16 www.lapro.org Statut associatif Inscription : à partir de mars Frais d inscription : 40 * Sélection : entretien Nombre de places : 12 à 30 places maximum * Formation : de septembre à mai Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : de septembre à mars, 276h en centre, 245h en stage Frais de scolarité : 1178 Egalement accessible aux demandeurs d emploi en parcours individualisé (Plateforme des métiers du sanitaire et du social pour les demandeurs d emploi). Loiret FAP - MONTARGIS 25 rue Jean Jaurès 45200 MONTARGIS Tel : 02 38 85 95 62 www.fap45.com Statut associatif Formation : sur 420h de janvier à avril Frais de scolarité : financement Région GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Formation : de novembre à avril - 421h dont 2 semaines en entreprise (70h) Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 1410 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Possibilité de suivre uniquement la formation pour l épreuve orale du concours Sélection : être admissible aux épreuves orales du concours Formation : février - 25h Nombre de places : 10* Frais de scolarité : 280 * IFAP du CHRO - Orléans 89, faubourg St-Jean 45000 ORLEANS Tel : 02 38 78 00 00 www.chr-orleans.fr Statut Public Formation : de septembre à juin Frais de scolarité : formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier, test de sélection et entretien de motivation Formation : cours de septembre à octobre Frais de scolarité : formation scolaire proposée par un établissement privé Auxiliaire de puériculture Forma Santé Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : subvention du Conseil régional 18

Chirurgien-ne - dentiste C est le ou la spécialiste de toutes les affections des dents, des gencives et des mâchoires. Cette profession exige de nombreuses qualités : sûreté de diagnostic, travail rigoureux et précis, habileté manuelle, sens esthétique, contacts humains rassurants et de qualité. la profession La formation Chirurgien-ne - dentiste Le/la chirurgien-ne dentiste effectue des soins médicaux ainsi que des actes de chirurgie. Il-elle pose des diagnostics, effectue des radiographies si nécessaire, réalise des soins, prescrit éventuellement des médicaments. Si la dent est cariée, il-elle utilise une fraise pour éliminer le tissu abîmé puis la reconstitue avec un amalgame ou un composé résineux. Le/la dentiste est aussi chirurgien-ne. Il-elle extrait les dents de sagesse, consolide les dents avec des couronnes et pose parfois des prothèses complètes. Ce métier demande beaucoup d habileté manuelle et de souplesse d adaptation. Les techniques et les appareils de soins sont en constante évolution. Les débouchés et salaires On compte 40 904 praticien-ne-s en exercice. La profession estime que les chiffres actuels du numerus clausus (977 places pour 2007) ne suffiront pas à endiguer la vague de départs à la retraite qui s annonce. Parmi les diplômés, 90 % exercent dans un cabinet privé. Le/la chirurgien-ne -dentiste peut être salarié-e d un cabinet dentaire ou exercer en qualité de collaborateur-trice. L installation est lourde en investissement, c est pourquoi 1/3 des dentistes choisissent de s associer. Certains exercent en cliniques dentaires, au sein des hôpitaux, dans le service de santé des armées. D autres sont employés par l État ou par les collectivités territoriales pour faire du conseil ou du contrôle (à la sécurité sociale). Le secteur industriel offre des emplois en laboratoires de produits ou de matériels dentaires. A leurs débuts les chirurgien-ne-s-dentistes ont l assurance de trouver un emploi sans problème. Si certaines régions sont très riches en dentistes (Île-de-France et Provence), en revanche, d autres manquent de praticiens (le Nord et les campagnes). Salaire en début de carrière En tant que salarié-e, un-e chirurgien-ne -dentiste débute avec une rémunération mensuelle brute variant de 2500 à 3500. Le revenu annuel d un cabinet libéral est estimé à plus de 60 000, charges déduites. Mais ces rémunérations sont très variables d une région à l autre. de 2 500 à 5 000 brut par mois Pour pouvoir exercer, les chirurgien-ne-s-dentistes doivent être titulaires du diplôme d État en chirurgie dentaire et être inscrits à l Ordre national des chirurgiens-dentistes. Conditions d admission L inscription en 1 re année commune aux études de santé s effectue sur titre. Tous les titulaires du bac ou d un diplôme ou titre équivalent peuvent s y inscrire. Les titulaires du bac scientifique sont les mieux armés pour entreprendre ces études. Déroulement de la formation Minimum 6 ans d études pour devenir chirurgien-dentiste. À la rentrée 2010, les futurs médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, sages-femmes et masseurs-kinésithérapeutes (de l IRFMK d Orléans) passeront par une 1 re année commune aux études de santé : la PACES*. Ils suivront ensuite chacun leur propre filière de formation en vue d obtenir le diplôme d État, obligatoire pour exercer leur profession. À la fin de la 1 re année commune aux études de santé, les étudiants pourront se présenter à un ou plusieurs concours distincts : chaque concours correspondant à une des 4 filières. Certains des modules de formation seront communs à l ensemble des 4 concours, d autres seront spécifiques. Le nombre d étudiants admis dans chacune des 4 filières sera fixé par arrêté en fonction des besoins en personnel des professions. En 2011, à l université de Tours, 27 étudiants poursuivront en 2 e année d études odontologiques. La 2 e année n existant pas à Tours, les étudiants poursuivent leurs études à Nantes, Rennes, Clermont-Ferrand ou Montpellier, en fonction de leur rang de classement. - Organisation de la PACES* : L année universitaire est divisée en deux semestres composés de 7 unités d enseignements (UE) communes et d une UE spécifique. 1 er semestre avec 4 unités d enseignement communes UE1 : atomes, biomolécules, génome, bioénergétique, métabolisme, UE2 : la cellule et les tissus, UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (1 re partie), UE4 : évaluation des méthodes d analyses appliquées aux sciences de la vie et de la santé. 2 e semestre avec 3 unités d enseignement communes UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (2 e partie), UE5 : organisation des appareils et systèmes : aspects morphologiques et fonctionnels, UE6 : initiation à la connaissance du médicament, UE7 : santé, société, humanité, et une UE spécifique à chacun des concours. Santé 19

Organisation des études d odontologie Premier cycle en 2 ans (dont PACES*) : 2 e année : PCEO2 La formation comporte des cours théoriques (anatomie, embryologie, odontologie restauratrice, microbiologie, hématologie ), et des travaux en laboratoire. Deuxième cycle en 3 ans : 3 e année : DC1O La formation comprend des enseignements théoriques et des travaux pratiques en laboratoire. 4 e et 5 e années : DC2O, DC3O Les étudiants partagent leur temps entre les cours et la formation pratique. La 4 e année marque une rupture car l étudiant se retrouve face à des patients. Les stages se déroulent dans des services de consultation, de soins, et dans d autres services hospitaliers (ORL, dermatologie, etc.). La 5 e année comporte un stage professionnel chez un chirurgien-dentiste. En fin d année le Certificat de synthèse clinique et thérapeutique permet de contrôler les acquis cliniques des étudiants. Troisième cycle en 1 ou 3 ans : Le cycle court d 1 an est consacré à l approche globale du patient et prépare à l exercice de la profession. Il est sanctionné par le diplôme d État en chirurgie dentaire après soutenance d une thèse. Le cycle long de 3 ans est un internat en odontologie pour ceux qui ont réussi le concours. Il permet d obtenir le diplôme d état de docteur en chirurgie dentaire qui ouvre les portes de l enseignement et de la recherche. Entrer en PACES* Indre-et-Loire UFR de Médecine TOURS 2 bis, boulevard Tonnellé BP 3223 37032 TOURS Cedex 1 Tel : 02 47 36 60 13 www.med.univ-tours.fr Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr inscription dès les résultats du bac et jusqu à mi-juillet sur www.univ-tours.fr Rentrée : mi-septembre Sélection : pas de sélection bac S recommandé Droit d inscription : 181 * Chirurgien-ne - dentiste Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : deux thèmes : sciences humaines et sociales, et biologie 250 h pour chacun des thèmes sur 12 mois /rythme libre Frais de scolarité : 263 * Indre-et-Loire Concours SUP TOURS 27, rue Eupatoria 37000 TOURS tel : 02 47 66 31 66 www.concours-sup.fr hors contrat Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 25 à 30* pour l encadrement semestriel ou annuel Formation : stage de pré-rentrée de 3 semaine à partir de mi-août 5 à 6h/jour - encadrement semestriel de décembre à mai 2 à 2h30 2 ou 3/sem ou encadrement annuel de mi-septembre à mai, 5 à 6h/ sem - concours blancs en décembre et en mai Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 1000 * - encadrement annuel : 2000 * - concours blancs : 250 * Source : GIP ALFA EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : stage de pré-rentrée d août à septembre de 90h + encadrement annuel à partir de septembre Frais de scolarité : 2450 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Nombre de places : 22* (encadrement annuel), 10* (stage intensif) Formation : stage de pré-rentrée : de fin août à début septembre 105h de cours - encadrement annuel : 2 périodes de 150h de septembre à fin novembre et de janvier à avril + 2 stages intensifs de 2 semaines en décembre et en avril/mai 35h/sem Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 950 * - encadrement annuel + 2 stages intensifs : 1500 * PROFILSUP - TOURS 159, rue Victor Hugo 37000 TOURS tel : 0 805 696 501 www.profilsup.fr hors contrat Sélection : sur dossier Frais de dossier : 450 * Formation : stage de pré-rentrée de 4 semaines à partir de mi-août - encadrement annuel de 2 à 3h/sem Frais de scolarité : 2400 * * PACES : Première Année Commune d études de Santé 20

Diététicien-ne Spécialiste de la nutrition, le diététicien veille à l équilibre alimentaire des personnes en fonction de leur état de santé, de leur mode de vie, de leur âge Il compose les menus, contrôle l hygiène et la qualité des préparations culinaires dans la restauration collective ou l industrie agroalimentaire. la profession La formation Diététicien-ne Le travail de ce spécialiste de l alimentation varie selon la structure qui l emploie. À l hôpital, il a des missions de prévention, de conseil et d éducation ayant trait à l alimentation. Il adapte son travail en tenant compte des caractéristiques psychologiques, sociales et économiques de la personne qu il prend en charge à tous les âges de la vie. Dans le respect de la prescription médicale, il établit un diagnostic, détermine le mode d alimentation, le volume et la fréquence des apports alimentaires. Il en assure l adaptation et le suivi. Il veille aux choix des fournisseurs, au respect de l hygiène et au stockage des denrées. Au sein d une collectivité (restaurant scolaire ou d entreprise, foyer pour personnes âgées..) il veille à la qualité nutritionnelle et sanitaire des repas et prévient des risques d intoxication alimentaire. Dans l industrie agroalimentaire ou pharmaceutique, il travaille au sein d un service recherche et développement et peut proposer de nouveaux produits (plus équilibrés, diététiques...). Enfin, il peut exercer en libéral, et reçoit les patients qui lui sont adressés par des médecins. Les débouchés et salaires Plus de 4 000 diététiciens exercent en France. Un nombre important d emplois se situe dans les hôpitaux publics et privés, et dans tous les établissements de santé. Le métier s exerce en collaboration avec les professionnels de santé, les psychologues, les chercheurs, les cuisiniers, les gestionnaires... En secteur hospitalier, le diététicien peut être amené à effectuer des gardes le samedi, le dimanche, ou les jours fériés. Lorsqu il s installe en libéral, son emploi du temps doit s adapter aux disponibilités de ses clients. De nouveaux champs d activités sont apparus ces dernières années, comme l industrie agroalimentaire (fabrication de produits diététiques, contrôle industriel ) et la fonction de technico-commercial. Salaire en début de carrière Le développement de la restauration collective et du domaine de la prévention est créateur d emplois. 1 400 brut par mois Deux diplômes de niveau équivalent permettent d accéder à la profession : le BTS diététique (non préparé dans l académie) et le DUT génie biologique option diététique. Les conditions d admission Ces 2 diplômes se préparent en deux ans après un bac S (scientifique), STL (sciences et technologies de laboratoire), spécialité biotechnologies, ou STAV (Sciences et technologie de l agronomie et du vivant), plus rarement après le bac ST2S (sciences et technologies de la santé et du social). Le nombre de postulants étant important, la sélection est sévère. Le contenu de la formation Le BTS diététique propose un programme axé sur la biochimie, la biologie, la nutrition et l alimentation, les techniques culinaires La formation comprend 20 semaines de stage, en restauration collective la première année, en milieu hospitalier la seconde. En DUT génie biologique option diététique, les enseignements de 1 re année sont communs à toutes les spécialités. La formation aborde plusieurs matières : l informatique, la physique chimie, les mathématiques, la biochimie, la biologie, etc. En fin d année, les étudiants effectuent un stage en collectivité. La diététique n est abordée qu en 2 ème année : cours de nutrition générale, enseignements spécialisés sur les pathologies de l adulte et de l enfant, les régimes thérapeutiques, etc. Quinze semaines de stage permettent aux élèves de travailler en restauration collective et en milieu hospitalier. Et après... Les titulaires du DUT génie biologique ou du BTS diététique peuvent poursuivre leurs études en : - licence professionnelle en alimentation et santé, sécurité alimentaire, gestion de la qualité, pratiques de soins, etc. - licence LMD en santé publique, génie biologique et nutrition, etc. - IUP, école d ingénieurs le plus souvent sur concours. Après 4 ans d exercice en tant que diététicien, possibilité de passer le concours de cadre de santé (voir le site du CHU de Tours www.chu-tours.fr). Santé 21

Diététicien-ne Préparer le diplome de diététicien Indre-et-Loire iut de Tours, université de Tours - Tours 29, rue Pont-Volant 37000 TOURS Tel : 02 47 36 75 81 www.iut.univ-tours.fr Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr admission sur dossier et éventuellement un entretien ou un test Nombre de places : 36 en 1 re année* Formation : formation à temps plein préparant au DUT génie biologique option diététique, incluant des stages Droit d inscription : 181 * 22

Ergothérapeute Grâce à des techniques de rééducation qui passent par des activités artistiques ou manuelles, l ergothérapeute aide les personnes souffrant d un handicap à retrouver l autonomie nécessaire à leur vie quotidienne, professionnelle et familiale. Ergothérapeute la profession Manger, s habiller, se déplacer seul. Ces actes de la vie quotidienne peuvent poser des difficultés insurmontables après un accident ou un traumatisme. L ergothérapeute contribue au traitement des situations de handicap chez des personnes de tout âge. Il propose des solutions techniques (activités utilitaires, créatives, récréatives) empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle. Dans un premier temps, l ergothérapeute doit analyser la nature du handicap de son patient afin de lui proposer une aide sur mesure. Puis il effectue un bilan de ses capacités gestuelles portant par exemple sur la rapidité et la précision de ses mouvements. Il dresse ensuite un bilan de son autonomie (pour s habiller, se déplacer, s alimenter ). À partir des besoins identifiés, il établit enfin un programme individualisé. Fortes capacités d adaptation, sens de l observation, patience et persévérance sont des compétences essentielles pour exercer ce métier. L ergothérapeute exerce sur prescription médicale. Il intervient dans toutes les structures où l on trouve des patients en grande difficulté motrice, quel que soit leur âge et l origine de la perte d autonomie : hôpitaux généraux ou spécialisés en neurologie, traumatologie, rhumatologie ou pédiatrie, en centres de rééducation et de réadaptation fonctionnelle pour adultes et pour enfants, en centres de postcure, en établissements pour personnes âgées, en hôpitaux psychiatriques Il intervient aussi parfois au domicile de ses patients. Son activité s exerce toujours au sein d une équipe de soins pluridisciplinaire. Il travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les masseurs-kinésithérapeutes et les orthophonistes réunis autour du patient. Les débouchés et salaires Environ 5 500 ergothérapeutes exercent actuellement. Les perspectives de travail sont plutôt favorables. La majorité des débouchés concerne des postes salariés, dans les secteurs privé et public : centres de soins hospitaliers, cliniques, centres de rééducation et de réadaptation et dans une moindre mesure, dans des centres de postcure ou des établissements accueillant des personnes âgées. D autres débouchés émergent : l intervention dans la conception de produits industriels à usage domestique (ascenseurs, sanitaires ), l urbanisme, l ergonomie et le dessin industriel Les compagnies d assurances font aussi appel à des ergothérapeutes afin d évaluer les préjudices subis par une personne lors d un accident. Le salaire mensuel brut d un ergothérapeute à l hôpital est d environ 1 510 en début de carrière et 2 520 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 510 brut par mois dans la fonction hospitalière La formation Pour exercer ce métier, il faut être titulaire du diplôme d État d ergothérapeute. Ce diplôme se prépare en 3 ans dans un institut de formation dont le concours d entrée est accessible soit directement après le bac, soit après la PACES (1re année commune aux études de santé) en faculté de médecine. Les conditions pour se présenter au concours : - Etre âgé de 17 ans au moins au 31 décembre précédent - Etre titulaire d un baccalauréat ou être inscrit en classe de terminale (l admission définitive à l institut étant alors subordonnée à l obtention du baccalauréat) - Etre titulaire d un titre admis en dispense (arrêté du 25-08-69 modifié et décret n 81-1221 du 31-12-81) - Justifier d une expérience professionnelle de 5 ans ayant donné lieu à cotisation à la Sécurité Sociale - Etre titulaire du Diplôme d Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.) Des dispenses de scolarité peuvent être accordées aux personnes déjà titulaires du diplôme requis pour exercer les professions suivantes : - infirmier - masseur-kinésithérapeute - sage-femme - psychomotricien - étudiants ayant validé le premier cycle des études médicales (PCEM1) Les épreuves de sélection pour entrer en formation : 3 épreuves écrites portant sur les matières suivantes : - Contraction de texte - (20 points) - Durée 1 heure - Tests psychotechniques - (20 points) - Durée 1 heure - Biologie-Physique - (20 points) - Durée 1 heure (le programme porte sur celui de Première et de Terminale scientifique) Le contenu de la formation : La formation d ergothérapeute se déroule sur 3 ans : 2000 h d enseignement théorique, 1 260 h de stage (35 heures/semaine) et permet d obtenir le diplôme d état d ergothérapeute et le grade de licence (180 crédits européens). L organisation des études est construite par alternance entre des temps de formation théorique et pratique réalisés dans l institut de formation, et des temps de formation Santé 23

clinique ou situationnelle réalisés sur les lieux d intervention des ergothérapeutes. 6 domaines de formation au programme : sciences humaines, sociales et droit ; sciences médicales ; fondements et processus de l ergothérapie ; méthodes, techniques et outils d intervention de l ergothérapeute ; méthodes de travail ; intégration des savoirs et posture professionnelle de l ergothérapeute. Les 36 semaines de stages sont réparties en 5 périodes sur les 3 années de formation (semestre 2 : un stage de 4 semaines ; semestres 3, 4, 5 et 6 : 8 semaines chacun). Un stage doit être réalisé au moins dans chacun des types de stages suivants : soins de suite et de réadaptation, de courte ou de longue durée ; soins en santé mentale ; intervention sur les lieux de vie : domicile, hébergement, travail, école La validation de chaque semestre s obtient par l acquisition de 30 crédits européens (ECTS). L évaluation des connaissances et des compétences est réalisée en contrôle continu et par examen terminal. Et après... Les ergothérapeutes peuvent évoluer dans la fonction publique hospitalière : - promotion au grade d ergothérapeute de classe supérieure (catégorie B) pour les ergothérapeutes parvenus au 5 e échelon de la classe normale et comptant au moins 10 années de services effectifs. - accès au corps des cadres de santé (catégorie A) : par concours interne sur titres ouverts aux candidats titulaires du diplôme de cadre de santé comptant au moins 5 ans de services effectifs et avancement possible au grade de cadre supérieur de santé (3 ans de services minimum en tant que cadre). - accès au corps des directeurs de soins : concours interne sur épreuves pour les titulaires du diplôme de cadre de santé justifiant de 10 ans d exercice dont 5 ans en tant que cadre. L accès à d autres domaines de connaissance, à des spécialisations peuvent être envisagées par la poursuite d études en Master ou par l obtention de DU (Diplôme universitaire). Passer le diplôme d état Indre-et-Loire IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02.47.85.51.60 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Formation : formation à temps plein incluant des stages Nombre de places : NR Inscription au concours : jusqu à mi- mai Date des épreuves : 9 juin* Frais d inscription : 105 * Droit d inscription : 181 * Frais de sécurité sociale : 207 * Coût pédagogique annuel : 6000 /an* Possibilités de demande de bourse au conseil régional sous conditions de ressources Selon l arrêté du 5 juillet 2010, article 23 : «une indemnité de stage est versée aux étudiants pendant la durée des stages réalisés au cours de leur formation» Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Ergothérapeute Indre-et-Loire Cours pluriels - Tours 24, rue Alfred de Vigny 37000 TOURS Tel : 02 47 64 04 82 www.preparation-concours-paramedicaux.com hors contrat Sélection : sur dossier Inscription : jusqu en septembre Frais d inscription : 50 * Nombre de places : groupes de 10 élèves* Formation : 6 mois de cours d octobre à mars Frais de scolarité : entre 1 600 et 3 000 * Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : 600h sur 25 semaines de cours de septembre à avril Frais de scolarité : 4000 * Loiret Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril Frais de scolarité : 3 240 * Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de début septembre à mai 29h30/sem Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 4 750 * 24

Infirmier-ière Au sein d une équipe, l infirmier exerce un métier à responsabilités qui exige de hautes compétences techniques, de solides qualités relationnelles et une bonne condition physique. Ses lieux d exercice sont très variés : hôpital, clinique, domicile, entreprise, école, dispensaire, association humanitaire. la profession La formation Infirmier-ière L infirmier prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d entretien et de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (injections, perfusions, pansements...). Il doit savoir évaluer l état de santé de la personne et faire face aux situations d urgence. Il contribue aux activités de diagnostic et de traitement, ainsi qu aux actes de prévention et d éducation à la santé. Il assure la coordination des soins et les liaisons avec les autres professionnels de santé. Son art est de prendre soin. Au sein d une équipe, en référence à une éthique professionnelle. Ses responsabilités sont importantes et mobilisent ses capacités relationnelles, d organisation et d adaptation. Une maturité et une prise de distance parfois, ainsi qu une bonne condition physique sont nécessaires pour préserver sa propre santé. Les actes curatifs, préventifs, éducatifs et palliatifs sont plus ou moins développés selon les lieux d exercice. Les débouchés et salaires L infirmier travaille en équipe avec les professionnels de santé et du secteur social. Les conditions de travail varient selon le lieu d exercice : hôpital, clinique, structure médico-sociale, dispensaire, école, etc. Dans une équipe, le travail s organise sur 24 heures par séquence horaire dans un planning prévisionnel. En exercice libéral, aux horaires liés aux soins, s ajoute la gestion comptable du cabinet. En entreprise et en milieu scolaire, les horaires sont plus réguliers. Actuellement, 493 503 infirmiers exercent en France, dont 87% de femmes. Les 3/4 travaillent en tant que salariés. Plus de la moitié est employée de la fonction publique hospitalière. Il manque actuellement beaucoup d infirmiers dans tous les secteurs d activités. Les diplômés ne rencontrent donc aucune difficulté pour trouver un premier emploi. Depuis mai 2012, les infirmiers de la fonction publique d état relèvent de la catégorie A. Les salaires varient un peu selon la structure d emploi. Au salaire peuvent s ajouter des primes pour le travail de la nuit et du week-end... Dans la fonction publique hospitalière, le salaire mensuel brut d un infirmier est de 2500 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 550 brut par mois dans la fonction hospitalière Le diplôme d État d infirmier est obligatoire pour exercer la profession. Les conditions pour se présenter au concours Etre âgé de 17 ans au moins au 31 décembre de l année des épreuves de sélection ; Etre titulaire du Baccalauréat ou d un titre reconnu équivalent. Ou remplir l une des conditions suivantes : - être élève de classe de terminale sous réserve de fournir une attestation de réussite au baccalauréat aussitôt connus les résultats de cet examen ; - être titulaire de l attestation de réussite à la procédure régionale de validation des acquis qui s adresse aux personnes ayant une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur hospitalier ou médico-social ou de cinq ans dans un autre secteur d activité ; - être titulaire d un diplôme professionnel d aide soignant, d auxiliaire de puériculture (examen d admission : 1 seule épreuve écrite de 2 h) ou du certificat d aptitude aux fonctions d aide médico-psychologique et justifier de 3 ans d exercice professionnel en l une ou l autre de ces qualités en équivalent temps plein; - être titulaire d un titre ou d un diplôme homologué au minimum au niveau IV. Les épreuves de sélection pour entrer en formation 2 épreuves écrites d admissibilité tests d aptitude (2 heures - note sur 20 points). Cette épreuve a pour objet d évaluer les capacités de raisonnement logique et analogique, d abstraction, de concentration, de résolution de problème et les aptitudes numériques. épreuve écrite qui consiste en un travail écrit anonyme, d une durée de deux heures (notée sur 20 points). Elle comporte l étude d un texte comprenant 3000 à 6000 signes, relatif à l actualité dans le domaine sanitaire et social. Le texte est suivi de trois questions permettant au candidat de présenter le sujet et les principaux éléments du contenu, de situer la problématique dans le contexte, d en commenter les éléments notamment chiffrés et de donner un avis argumenté sur le sujet. Cette épreuve permet d évaluer les capacités de compréhension, d analyse, de synthèse, d argumentation et d écriture des candidats. Sont dispensés des épreuves écrites d admissibilité : - les candidats non admis à poursuivre des études médicales, odontologiques, pharmaceutiques ou de sage-femme et ayant validé les unités d enseignement de la première année commune aux études de santé ; - les candidats inscrits à la première année commune aux études de santé (sous réserve de validation des unités d enseignement de la PACES). Santé 25

Infirmier-ière épreuve d admission Entretien avec trois personnes (30 min maximum - note sur 20 points), membres du jury, relatif au domaine sanitaire et social. Cette épreuve a pour objet d évaluer l aptitude du candidat à suivre la formation, ses motivations et son projet professionnel. Une note inférieure à 10/20 est éliminatoire. Le nombre de points obtenus aux 3 épreuves détermine le rang de classement. Les titulaires du diplôme d état d aide soignant et du diplôme d état d auxiliaire de puériculture justifiant de trois ans d exercice en équivalent temps plein bénéficient d une dispense de scolarité, sous réserve d avoir réussi une épreuve écrite d une durée de 2 heures qui consiste en une analyse écrite de trois situations professionnelles (article 25 de l arrêté du 31 juillet 2009 relatif au DE d Infirmier). Ces candidats doivent obtenir une note au moins égale à 15/30 points. Le contenu de la formation La durée de la formation est de trois années, elle comporte 2100 h de formation théorique et 2100 h de formation clinique. Le diplôme d état d infirmier s obtient par l obtention des 180 crédits européens. L évaluation des connaissances et des compétences est réalisée soit par un contrôle continu et régulier (validation des unités d enseignement, validation des compétences), soit par un examen terminal, soit par ces deux modes de contrôle combinés (articles 42, 43, 44 de l arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d état d infimier). Le contenu de la formation est divisé en 6 semestres où est abordé la psychologie, la législation, la déontologie, la biologie... Des dispenses d unités d enseignement sont possibles, se renseigner auprès des instituts. Des aides financières peuvent être obtenues durant ces années : Bourses du Conseil régional attribuées en fonction des ressources : un site web permet de faire votre demande : www.aress.regioncentre.fr D autres aides peuvent être accordées aux personnes ayant déjà travaillé (CIF, Pôle emploi, promotion professionnelle pour les agents de la fonction publique). Et après Après quelques années d expérience, plusieurs spécialisations, en 1 ou 2 ans, s ouvrent aux infirmiers : infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, puériculteur. Des fonctions d encadrement, après formation complémentaire, peuvent être également envisagées : cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins. Un certain nombre d infirmiers s engagent dans des formations universitaires pour acquérir des connaissances complémentaires et développer des compétences spécifiques aux soins : cet enseignement supérieur s inscrit dans la mise en place du L.M.D. ( Licence-Master-Doctorat ) et favorise le développement des échanges au sein de l Europe. L université d Orléans et l institut des formations paramédicales d Orléans proposent la licence sciences et technologie, mention sciences et techniques médico-sociales. Les étudiants infirmiers peuvent la préparer en même temps que leur diplôme d état. Son obtention permet ensuite de poursuivre, à Orléans, en master biologie et/ou biochimie : sciences du vivant, biotechnologies : techniques bio-industrielles, activités physiques et sportives ou de présenter le concours d entrée à l IUFM pour devenir professeur des écoles. Infirmier(ière) anesthésiste Au sein d une équipe pluridisciplinaire, l infirmier-anesthésiste travaille en collaboration étroite avec le médecin-anesthésiste réanimateur. Il exerce principalement en bloc opératoire mais aussi en salle de surveillance post-interventionnelle, en service mobile d urgence et de réanimation (SMUR), en maternité De par ses connaissances et ses compétences spécifiques, il contribue à la prise en charge du patient avant, pendant et après l anesthésie. Ce professionnel : - participe à la sécurité et à la qualité de l environnement de l anesthésie, - met en œuvre le protocole d anesthésie, - évalue la situation du patient, - assure la traçabilité de la surveillance et des actions. - met en œuvre les gestes d urgence en cas de nécessité. Il assure aussi la gestion et le contrôle du matériel et des produits utilisés. Il peut aussi participer à des actions de prévention, d éducation, de formation dans des domaines tels que la douleur ou les vigilances.. Des perspectives d emploi existent en région Centre. Formation : ouverte sur concours après deux ans d expérience en tant qu infirmier ou sage-femme, elle conduit au diplôme d État d infirmier anesthésiste. Dès octobre 2012, ces deux années s organisent en 4 semestres. Elles sont validées par l obtention de 120 crédits et permettent d accéder au grade de Master (arrêté du 23 juillet 2012 relatif à la formation conduisant au diplôme d Etat d infirmier anesthésiste). Infirmier(ière) de bloc opératoire Au sein d une équipe pluridisciplinaire, cet infirmier contribue à la prise en charge de l opéré de l entrée à la sortie du bloc opératoire. Ce professionnel : - participe à la programmation des interventions, - veille à la sécurité et à la qualité de l environnement opératoire, - prévient les risques liés à l acte opératoire (air, eau,surfaces, équipements, instrumentation, flux des personnes.) - accueille, installe, et surveille l opéré. Pendant l intervention, il peut exercer l un des postes de travail ainsi dénommés : instrumentiste, aide-opératoire, ou circulant. Il gère la maintenance, la stérilisation de l instrumentation et des équipements et la désinfection des locaux. En dehors du bloc opératoire, ce professionnel peut exercer dans un service de stérilisation ou un service d hygiène. Il peut aussi participer à des actions de prévention, d éducation, de formation dans des domaines tels que la gestion des risques, la prévention des infections nosocomiales, la matériovigilance.. Des perspectives d emploi existent en région Centre Formation : ouverte sur concours après deux ans d expérience en tant qu infirmier ou sage-femme, elle conduit au diplôme d État d infirmier de bloc opératoire. Les études menant au DE d Infirmier de bloc opératoire sont régies par l arrêté du 21 octobre 2001 et durent 18 mois (CHU de Tours - CHR d Orléans). Puériculteur(trice) Cet infirmier spécialisé répond de multiples façons aux besoins de santé et d éducation de l enfant. Dans les maternités, les services de pédiatrie et de néonatalogie, il participe à la surveillance des nouveaux nés, assure les soins d hygiène, d alimentation, et les soins médicaux, en étroite collaboration avec la sage-femme et/ou le médecin pédiatre. Il donne aux mères des conseils pratiques sur l allaitement, le développement psycho-affectif de l enfant. Dans les centres de protection maternelle et infantile (PMI), il joue un rôle de prévention, de protection et d éducation auprès des familles. Il pratique des consultations d enfants à domicile et assure la formation des assistants maternels. Dans les crèches, il anime et encadre l équipe autour d un projet éducatif en y associant les parents. Formation : ouverte sur concours sans condition d expérience en tant qu infirmier ou sage-femme, elle conduit au diplôme d État de puériculteur. - 1 an à l IRFSS Centre (Institut Régional de Formation Sanitaire et Social) Croix-Rouge française de Tours - 1 an au CHR Orléans. 26

Cadre de santé Le cadre de santé assume ses responsabilités dans une unité de soins, dans un institut de formation ou sur une mission confiée par le directeur de soins. Dans une unité de soins, en lien avec le responsable médical le cadre de santé est garant de la sécurité, de la qualité et de la continuité des soins. Ce professionnel : - assure la coordination des soins et la gestion des moyens humains et matériels, - anime et encadre les professionnels de santé, - anticipe et accompagne les évolutions tant médicales, technologiques que managériales, - contribue à la mise en œuvre des projets de l établissement ainsi que des politiques de santé. Après plusieurs années d expérience et de formation supérieure, il peut passer des concours et accéder aux fonctions de cadre supérieur de santé puis de directeur de soins. Les départs en retraite de ces professionnels offrent des perspectives d emploi. Formation : ouverte sur concours après quatre ans d expérience en tant qu infirmier, manipulateur d électroradiologie médicale, technicien de laboratoire d analyses de biologie médicale, de préparateur en pharmacie hospitalière, elle conduit au diplôme de cadre de santé. - 1 an au CHU de Tours. Infirmier-ière Passer le concours d entrée en formation d infirmier Cher IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - Bourges 6 rue Taillegrain 18016 Bourges Cedex Tel. 02 48 24 16 77 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Formation : sur 3 ans dont 2100h en entreprise Nombre de places : 81* Inscription au concours : de décembre à février Date des épreuves : mars-avril Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 550 /an* Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFSI - Vierzon Place du Tacot 18100 VIERZON Tel : 02 48 52 90 50 www.ifsivierzon.fr Formation : sur 3 ans Nombre de places : 45* Inscription au concours : de janvier à fin février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 167 * Droitd inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Eure-et-Loir IFSI - Chartres 7, rue Philippe Desportes 28018 CHARTRES Cedex Tel : 02 37 30 30 86 www.ch-chartres.fr Rentrée : 3 septembre Formation : sur 3 ans dont 60 semaines en entreprise Nombre de places : 95* Inscription au concours : jusqu à fin février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 118 * Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFSI - Châteaudun 30, rue de la Madeleine 28205 CHâTEAUDUN Tel : 02 37 44 93 80 Nombre de places : 40* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription au concours : 118 *(pour l écrit et l oral) Frais de dossier : 0 Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 0 Autres frais de scolarité : 0 Coût pédagogique annuel : 6270 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFSI - Dreux 69, rue de Rieuville - BP 69 28102 DREUX Cedex Tel : 02 37 46 82 43 Rentrée : 3 septembre Formation : possibilité de préparer la 3ème année d étude par apprentissage Nombre de places : 75* Inscription au concours : de début janvier à fin février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 177 * Droit d inscriptionl : 181 * Frais de scolarité : 403 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Indre IFSI - Châteauroux 216, avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX Tel : 02 54 29 60 31 www.ch-chateauroux.fr 27

Infirmier-ière Nombre de places : 70* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 555 *environ Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFSI - Le Blanc 5 Pierre Milon BP 202 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 28 06 http://www.ifsi-leblanc.fr Rentrée : début septembre Formation : sur 3 ans Nombre de places : 32* Inscriptionau concours : de début janvier à fin février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 100 * (concours d entrée) Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Indre-et-Loire IFSI - Amboise 19, avenue de Tours 37400 AMBOISE Tel : 02 47 23 30 00 Nombre de places : 32* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 177 * Droit d inscription : 181 * Coût de la scolarité : 445 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFSI du CHRU de Tours - CHAMBRAY-LèS-Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : 02 47 47 87 61 www.chu-tours.fr Formation : sur 3 ans dont 60 semaines en entreprise Nombre de places : 184* Inscription au concours : du 2 janvier au 16 février Date des épreuves : 16 mars pour l écrit et du 21 mai au 6 juin pour l oral Frais d inscription : 110 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : environ 500 * (ouvrages-matériel-tenues) Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Rentrée : début septembre Formation : sur 3 ans dont 2100h en entreprise - possibilité de préparer la 3ème année d étude par apprentissage Nombre de places : 152* Inscription au concours : de décembre à février Date des épreuves : mars/avril Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 550 /an* Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loir-et -Cher IFSI - Blois Mail Pierre Charlot 41016 BLOIS Cedex Tel : 02 54 55 64 08 www.ch-blois.fr Formation : sur 30 mois dont 2100h en entreprise Nombre de places : 107* Inscription au concours : de début janvier à mi-février Date des épreuves : 28 mars pour l écrit et fin mai/début juin pour l oral Frais d inscription : 123 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 242 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Loiret IFSI du CHRO - Orléans 89, faubourg St-Jean 45000 ORLEANS Tel : 02 38 78 00 00 Nombre de places : 164* Inscription au concours : de janvier à février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 113 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 174 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* IFSI - Chalette-sur-Loing Centre hospitalier de l agglomération montargoise Rue du Château 45120 CHâLETTE-SUR-LOING Tel : 02 38 95 95 95 Rentrée : 3 septembre Formation : sur 3 ans dont 2100h en entreprise Nombre de places : 60* Inscription au concours : de début janvier à fin février Date des épreuves : mars Frais d inscription : 90 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : prévoir 107 * pour l achat de livres à la rentrée Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* * Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www.aress.regioncentre.fr 28

Préparer le concours Source : GIP ALFA La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Infirmier-ière Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : formation à distance 600 h de formation Frais de scolarité : 462 Cher Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) - Bengysur-Craon 2, rue du Chanoine Volton 18520 BENGY-SUR-CRAON Tel : 02 48 66 20 80 Sélection : entretien toute l année Frais d inscription : 100 * Nombre de places : 15* Formation : 120h minimum au total sur plusieurs sessions Frais de scolarité : 720 * minimum (6 */h) IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - BOURGES 6 rue Taillegrain 18016 Bourges Cedex Tel. 02 48 24 16 77 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : jusqu à mi-septembre Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 25* Formation : nombre d heure en fonction des modules - d octobre à avril (1/2 journée le jeudi) Frais de scolarité : de 166,50 * à 824,50 * selon les modules - formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier Lycée Jacques Coeur - Bourges 108 rue Jean Baffier BP 2056 18026 BOURGES Cedex Tel : 02 48 67 83 00 http://lyc-jcoeur.ac-orleans-tours.fr Nombre de places : 20* Formation : cours de septembre à mars - 23 semaines + 4 semaines de stage Frais de scolarité : gratuit Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2400 * à 2500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : financement Région Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : 310h sur 13 semaines de cours de septembre à février + 6 semaines de stage Frais de scolarité : 1650 * IFSI - chartres 7, rue Philippe Desportes BP 407 28000 CHARTRES Tel : 02 37 30 30 86 www.ch-chartres.fr Nombre de places : non renseigné* Formation : 1 semaine temps plein Frais de scolarité : 403 * IFSI - Dreux 69, rue de Rieuville - BP 69 28102 DREUX Cedex Tel : 02 37 46 82 43 Sélection : de juillet à octobre Frais d inscription : légaux Nombre de places : 20* Formation : 3 semaines de théorie + 1 semaine de stage Frais de scolarité : 990 * - formation proposée par un organisme public* Indre GRETA de l Indre - CHÂteauroux LEGT Blaise Pascal 27 boulevard Blaise Pascal 36904 Châteauroux Cedex tel : 02 54 08 20 80 Formation : de septembre à mars Nombre de places : 20* Frais de scolarité : financement possible 29

Infirmier-ière IFSI - Châteauroux Centre hospitalier 216, avenue de Verdun 36019 CHATEAUROUX Tel : 02 54 29 60 31 www.ch-chateauroux.fr Formation : 9 mois, de février à octobre (temps plein et temps partiel) Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public* Lycée Blaise Pascal - Châteauroux 27, boulevard Blaise Pascal BP 569 36019 CHATEAUROUX Cedex Tel : 02 54 53 55 00 http://legt-pascal-chateauroux.tice.ac-orleans-tours.fr/php5/ Sélection : dossier, lettre de motivation et entretien - délais : juin Nombre de places : 20 * Formation : cours de septembre à mars 4 j/semaine (20h/semaine) Frais de scolarité : gratuit Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 06 13 84 93 07 www.leon13.com/enseignement-superieur/preparation-auconcours-des-metiers-secteur-social-et-paramedical Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 PRO FORMA - issoudun 42, rue de la République 36100 ISSOUDUN Tel : 02 54 03 00 05 www.proforma36.com Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14 * Formation : 420h de novembre à mars à temps plein avec des stages Frais de scolarité : financement Région Sélection : évaluation Nombre de places : minimum 6 jusqu à 15 * Formation : tout au long de l année - suivi personnalisé sur 100 h à raison de 2 demi-journées par semaine Frais de scolarité : financement Région IFSI - Le Blanc Centre hospitalier 5 Pierre Milon BP 202 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 28 06 http://www.ifsi-leblanc.fr Formation : sur 7 mois de septembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public* PRO FORMA - LE BLANC 7, rue Saint Lazare 36300 LE BLANC Tel : 02 54 37 83 20 www.proforma36.com Statut associatif Sélection : envoyé par Pôle-emploi ou mission locale Nombre de places : 14 * Formation : 420h de novembre à mars à temps plein avec des stages Frais de scolarité : financement Région Indre-et-Loire IFSI - Amboise Centre hospitalier 19, avenue de Tours 37400 AMBOISE Tel : 02 47 23 30 00 Formation : sur 7 mois - de septembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public* GRETA - CHINON 22 place Jeanne d Arc 37500 CHINON Tel : 02 47 98 15 30 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public MFR du Lochois - Loches 49 rue H Lhéritier de Chézelle 37600 LOCHES Tel : 02 47 91 54 15 www.mfrlochois.fr Statut associatif Sélection : mise en situation et entretien en novembre Nombre de places : 13 * demandeurs d emploi uniquement Formation : de décembre à mars 308 h de cours + 120 h de stage - préparation orale Frais de scolarité : financement Région GRETA Touraine - Tours (chinon) Lycée Grandmont Avenue de Sévigné - BP 0411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 48 77 00 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public Cours pluriels - Tours 24, rue Alfred de Vigny 37000 TOURS Tel : 02 47 64 04 82 www.preparation-concours-paramedicaux.com hors contrat Sélection : sur dossier et lettre de motivation Inscription : à partir de janvier Frais d inscription : 50 * Nombre de places : groupes de 10/12 élèves* Formation : 6 mois de cours de mi-septembre à mi-mars Frais de scolarité : 1701 * pour l ensemble des matières 30

CESU 37 - Tours 2 rue Mansard 37044 TOURS Cedex 01 Tel : 02 47 47 87 40 www.chu-tours.fr Formation : sur 9 mois de février à octobre Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 25 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1450 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 24 semaines de début octobre à mi-avril (18h/sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : de 1650 à 1810 * (avec option) Lycée Choiseul - Tours 78 rue des Douets BP 9549 37095 TOURS Cedex Tel : 02 47 88 10 30 lyc-choiseul-tours.tice.ac-orleans-tours.fr Sélection : jusqu en juin sur dossier scolaire Nombre de places : 20 * Formation : cours de septembre à mars Frais de scolarité : gratuit Lycée privé Fontiville - Veigné 77 rue de Fontiville 37250 VEIGNE Tel : 02 47 34 12 34 www.fontiville.com sous contrat Sélection : avant mi-juillet Nombre de places : 20* Formation : cours de septembre à avril (400h) + 1 semaine de stage obligatoire Frais de scolarité : 800 * Loir-et-Cher LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : de septembre à mars, 300h en centre, 245h en stage Frais de scolarité : 1556 Egalement accessible aux demandeurs d emploi en parcours individualisé (Plateforme des métiers du sanitaire et du social pour les demandeurs d emploi). Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE- SUR-LE-LOIR 14 A rue Pasteur 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 72 64 29 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : 7 mois de septembre à mars dont 6 semaines de stage Frais de scolarité : 1556 * - Formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Infirmier-ière IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : de septembre à mars sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1360 * IFSI du CHRU de Tours - CHAMBRAY-LèS-Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : 02 47 47 87 61 www.chu-tours.fr Sélection : de juin à août 52 * épreuve de commentaire de texte (2h) Nombre de places : 60* Formation : cours de septembre à novembre (7 semaines d école : 32h/semaine et 3 semaines de stage : 35h/semaine) Frais de scolarité : 830 * Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de septembre à mai 22h/sem 500h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 2900 * Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage 31

Infirmier-ière Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Formation : de novembre à avril - 386h dont 2 semaines en entreprise (70h) Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 1845 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Possibilité de suivre uniquement la formation pour l épreuve orale du concours Sélection : être admissible aux épreuves orales du concours Formation : février - 25h Nombre de places : 10* Frais de scolarité : 280 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Formation complémentaire d initiative locale Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier, test de sélection et entretien de motivation - exclusivement réservée aux élèves titulaires du bac ST2S Formation : cours de septembre à avril (25 semaines) - 14h30 par semaine + devoirs surveillés Frais de scolarité : de 457 à 1354 * Classe préparatoire aux concoursinfirmier Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier, test de sélection et entretien de motivation - Formation : cours de septembre à avril (25 semaines) - 14h30 par semaine + devoirs surveillés Frais de scolarité : de 2350 * Lycée Voltaire - ORLEANS 3 avenue Voltaire 45072 ORLEANS Cedex Tel : 02 38 63 36 20 lyc-voltaire-orleans.tice.ac-orleans-tours.fr Inscription : à partir de mai Sélection : sur dossier Formation : 24 semaines de cours de septembre à mars-avril Nombre de places : 20* Frais de scolarité : gratuit 32

Manipulateur-trice d électroradiologie médicale Sous la responsabilité du médecin radiologue, le manipulateur d électroradiologie médicale réalise des examens et intervient dans le traitement de certaines maladies. Trois missions principales dans ce métier : prévenir, identifier, traiter. La technicité et le sens des relations humaines sont indissociables de l exercice de ce métier. Manipulateur-trice d électradiologie médicale la profession Pour établir un diagnostic ou dans le cadre d un traitement, le manipulateur d électroradiologie médicale effectue des actes d exploration et de soins, répondant à un protocole rigoureux : radiographie classique, scanner, échographie, IRM (imagerie par résonance magnétique), radiothérapie Il prépare les séances (matériel, produits, réglages). Il accueille les patients et les installe. Il peut éventuellement être amené à effectuer une injection (pour une IRM par exemple). Il déclenche les appareils. Il apprécie la fiabilité des clichés ou enregistrements qu il transmet au médecin chargé de les interpréter. Ce métier se décline en deux rôles primordiaux : à la fois soignant et technicien de santé. Le rôle de soignant est capital dans la prise en charge globale des patients adultes ou enfants et dans la continuité des soins. Le rôle médico-technique est essentiel du fait de l utilisation d appareils de haute technicité, et des réseaux informatiques pour mieux communiquer. Les débouchés et salaires Le manipulateur exerce soit dans le secteur hospitalier (centres hospitaliers) soit dans le secteur extra-hospitalier (cliniques, centres d imagerie). Plusieurs domaines d activités lui sont accessibles : l imagerie médicale, la radiothérapie, la médecine nucléaire, l électrophysiologie. Actuellement, on dénombre 23 000 manipulateurs en France, dont les 3/4 sont des femmes. Les débouchés pour les jeunes diplômés sont particulièrement intéressants, même si le nombre d offres d emplois varie en fonction des régions. Il faut donc se rendre mobile. Dans l immédiat, le secteur extra-hospitalier propose de nombreux emplois. Mais dans les années à venir, le secteur hospitalier devrait lui aussi être en forte demande de diplômés. La formation Le salaire brut mensuel d un manipulateur d électroradiologie médicale est d environ 1 510 en début de carrière et de 2 550 en fin de carrière selon son statut public ou privé et la région. Salaire en début de carrière 1 510 brut par mois Deux diplômes, équivalents en terme de débouchés, permettent l accès à ce métier : le diplôme d État (DE) et le diplôme de technicien supérieur (DTS). Le diplôme d État L accès à cette formation est soumis à la réussite d un concours sur épreuves. Les conditions pour passer le concours Les candidats doivent être âgés de 17 ans minimum au 31 décembre de l année du concours. Le titre requis est le baccalauréat ou équivalent. Les candidats en classe de terminale peuvent se présenter aux épreuves mais l inscription reste subordonnée à la réussite du baccalauréat. Peuvent également se présenter aux épreuves les candidats justifiant d une expérience professionnelle de 5 ans ou d une activité assimilée. Les épreuves Deux épreuves écrites : - une épreuve de biologie (1h30, notée sur 20), - une épreuve de physique-chimie (1h30, notée sur 20). Le programme des épreuves est celui de 1 re et terminale scientifique. Le contenu de la formation La formation dure 3 ans soit 6 semestres, et représente 4 200 heures d enseignement : 2100 heures d enseignement théorique et pratique 2100 heures d enseignement clinique (stage) Le diplôme d état correspond à 180 crédits ECTS. Le diplôme de technicien supérieur Les conditions pour entrer en formation L accès à cette formation est soumis à l acceptation du dossier (dossier scolaire). Les candidats doivent être titulaires du baccalauréat pour entrer en formation (bacs recommandés : S, STL, ST2S) ou d un titre ou diplôme équivalent. Le dossier de demande d admission est à formuler à partir du site www.admission-postbac.fr. Le contenu de la formation La formation dure 3 ans soit 6 semestres, elle comprend 2518 heures de stage. La délivrance du diplôme donne lieu à l acquisition de 180 crédits ECTS(30 crédits par semestre validé). Au programme des unités d enseignement (UE) : anatomie, physiologie, biologie, oncologie, physique appliquée, hygiène et prévention des infections, concepts de soins et raisonnement clinique, santé publique et économie de la santé, législation - éthique - déontologie... Santé 33

Et après... Après 4 ans d exercice professionnel, le manipulateur d électroradiologie médicale peut évoluer vers des fonctions d encadrement et de gestion, de cadre pédagogique (formateur), de cadre de santé (formation assurée au CHU de Tours), de directeur des soins. Des poursuites d études universitaires sont envisageables avec des équivalences dans certains domaines (vers un certificat universitaire en imagerie par résonance magnétique, par exemple). Passer le concours d entrée en formation de manipulateur électroradiologie médicale Manipulateur-trice d électradiologie médicale Indre-et-Loire CHU de Tours Institut de formation de manipulateurs d électroradiologie médicale (IFMEM) 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS Tel : 02 47 47 59 35 www.chu-tours.fr Formation : 7 mois d octobre à avril 21 h / semaine Nombre de places : 35* Inscription au concours : de janvierà avril Entrer en formation de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTS) Lycée Voltaire - ORLEANS 3, avenue Voltaire 45072 ORLEANS Cedex 02 Tel : 02 38 63 36 20 www.voltaire.com.fr Nombre de places : 20* Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr Frais d inscription : gratuit Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : formation à distance 600h / Rythme libre Frais de scolarité : 210 * Indre-et-Loire CHU - Tours Préparation modulaire aux concours paramédicaux (PMCP) 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS Tel : 02 47 47 59 35 www.chu-tours.fr Sélection : dès janvier sur dossier (Bac scientifique S, STL ) Nombre de places : 30* Formation : cours de octobre à avril 7 mois Frais de scolarité : 2 902 * Date des épreuves : mai Frais d inscription : 110 * Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Formation : sur 3 ans de septembre à juin - 2 500h de stage Frais de scolarité : 17 000 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Cours pluriels - Tours 24, rue Alfred de Vigny 37000 TOURS Tel : 02 47 64 04 82 www.preparation-concours-paramedicaux.com hors contrat Sélection : sur dossier et lettre de motivation Inscription : à partir de janvier Frais d inscription : 50 * Nombre de places : groupes de 10 élèves* Formation : d octobre à fin mars Frais de scolarité : 4 047 * pour l ensemble des matières EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : septembre à mars Frais de scolarité : 2 250 * Source : GIP ALFA Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 26 semaines de mi-septembre à mi-avril (22h30/sem) Frais de scolarité : 2 480 * 34

Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de mi-septembre à avril-mai 29h30/sem 825h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 4750 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (25 semaines) - 31h par semaine Frais de scolarité : 3470 * Manipulateur-trice d électradiologie médicale Ecole supérieure Lacombe des diététiciens nutritionnistes - ORLEANS 10 rue des Maltôtiers 45000 ORLEANS Tel : 02 38 53 81 95 www.ecolelacombe.fr hors contrat Frais d inscription : 600 * Formation : sur 600h Frais de scolarité : 4200 * 35

Masseur-euse - Kinésitérapeute Le masseur kinésithérapeute intervient lorsque le mouvement ou la fonction est menacée. Il participe à la prévention de ces troubles. Ce spécialiste de la rééducation motrice dispose d un panel de techniques et méthodes qu il utilisera différemment selon le dossier médical du patient et sa propre évaluation du traumatisme ou handicap. Masseur-euse - Kinésitérapeute la profession Après avoir établi un examen clinique et un bilan kinésithérapique, il réalise, en individuel ou collectif, auprès des nourrissons, personnes âgées, (...) des soins de rééducation et de réadaptation. Il peut s agir de mouvement de gymnastique médicale, en utilisant l eau, la chaleur, les ultras-sons, les massages. Par son activité il concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche. Il transmet des informations écrites et orales de suivi des soins aux autres professionnels de santé. Il donne également des conseils sur l hygiène et le maintien pour rendre la rééducation optimale le plus rapidement possible. Il réalise également des bilans de capacités sur prescription médicale. Il intervient parfois sans prescription médicale dans les domaines sportif ou esthétique, par exemple. Les débouchés et salaires La plupart des masseurs-kinésithérapeutes exercent à titre libéral dans un cabinet. Les salariés travaillent dans le secteur privé comme dans le secteur public, souvent à la vacation, dans plusieurs établissements (hôpitaux, centres de thalassothérapie, maisons de retraite ). En région Centre, il existe des perspectives d emploi, tant dans le public que dans le privé. Pour les libéraux, les zones les plus prisées sont Paris et le sud de la France, alors que les zones rurales, le nord et l est de la France offrent de belles perspectives d emplois. Salaire en début de carrière A l hôpital, le salaire mensuel brut d un masseur kinésithérapeute est de 1 520 en début de carrière et de 2 550 en fin de carrière. En 2010, le salaire mensuel moyen était de 3 500 net dans le privé. 1 700 brut par mois En région Centre il n existe qu une seule école de Masseur-Kinésithérapeute. Elle est située à Orléans. Institut régional de formation de masseur - kinésithérapeute IRFMK Bâtiment Michel Royer rue de Chartres 45072 ORLEANS Cedex 2 Tel : 02 38 69 69 11 www.chr-orleans.fr Rentrée : rentrée mi-septembre Sélection : PACES, L1 STAPS, L1 Biologie Nombre de places : 90* Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour*(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site : http://www.aress.regioncentre.fr La formation Conditions d admission L inscription en 1 re année commune aux études de santé s effectue sur titre. Tous les bacheliers ou titulaires d un diplôme ou titre équivalent peuvent s y inscrire. Déroulement de la formation Depuis la rentrée 2010, les futurs médecins, chirurgiens-dentistes, pharmaciens, sages-femmes et masseurs-kinésithérapeutes (de l IRFMK d Orléans) passent par une 1 re année commune aux études de santé : la PACES* ou éventuellement par une 1 re année de licence en sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS) ou de licence en sciences de la vie et de la terre (SVT). Ils suivent ensuite chacun leur propre filière de formation en vue d obtenir le diplôme d État, obligatoire pour exercer leur profession. À la fin de la 1 re année commune aux études de santé, les étudiants pourront se présenter à un ou plusieurs concours distincts : chaque concours correspondant à une des 4 filières. Certains des modules de formation seront communs à l ensemble des 4 concours, d autres seront spécifiques. Le nombre d étudiants admis dans chacune des 4 filières sera fixé par arrêté en fonction des besoins en personnel des professions. En septembre 2013, 90 étudiants seront admis en première année de formation à l IRFMK d Orléans, suite à une année de PACES à la faculté de médecine de Tours (63 places), à une licence 1 de biologie-biochimie de l UFR Sciences de l Université de Tours (6 places), à une licence 1 de biologie-biochimie de l UFR Sciences de l Université d Orléans (6 places), à une licence 1 de STAPS de l Université d Orléans (15 places). Organisation de la PACES* : L année universitaire est divisée en deux semestres composés de 7 unités d enseignements (UE) communes et d une UE spécifique. 1 er semestre avec 4 unités d enseignement communes UE1 : atomes, biomolécules, génome, bioénergétique, métabolisme, UE2 : la cellule et les tissus, Santé * PACES : Première Année Commune d études de Santé 36

UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (1 re partie), UE4 : évaluation des méthodes d analyses appliquées aux sciences de la vie et de la santé. 2 e semestre avec 3 unités d enseignement communes UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (2 e partie), UE5 : organisation des appareils et systèmes : aspects morphologiques et fonctionnels, UE6 : initiation à la connaissance du médicament, UE7 : santé, société, humanité, et une UE spécifique à chacun des concours. Le contenu de la formation Cette formation conduit au diplôme d État de masseurkinésithérapeute. Le contenu de la formation est réparti sur 3 ans. Au programme : 16 modules d enseignement théorique et pratique (1 012 h), des travaux dirigés et pratiques (848 h) et des stages (1 205 h). Hors académie, des écoles proposent un accès direct aux titulaires du baccalauréat. L entrée dans ces formations est soumise à la réussite d un concours particulièrement sélectif (5% d admis environ). Dans tous les cas des préparations aux concours sont proposées. Attention : une réforme en cours prévoit la reconnaissance de la formation des kinés qui dure 4 ans (1 an de préparation + 3 ans d écoles) au grade licence + 60 crédits ECTS permettant d entrer en 2 e année de master. Masseur-euse - Kinésitérapeute Entrer en PACES* Indre-et-Loire UFR de Médecine - TOURS 2 bis, boulevard Tonnellé - BP 3223 37032 TOURS Cedex 1 Tel : 02 47 36 60 13 www.med.univ-tours.fr Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site : www.admission-postbac.fr inscription dès les résultats du bac et jusqu à mi juillet sur : www.univ-tours.fr Rentrée : rentrée mi-septembre Sélection : pas de sélection bac S recommandé Droit d inscription : 181 * Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) Indre-et-Loire BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex PROFILSUP - TOURS Informations 159, rue Victor Hugo Tel : 05 49 49 94 94 37000 TOURS www.cned.fr tel : 0 805 696 501 www.profilsup.fr Inscription : inscription toute l année par téléphone, courrier, hors contrat ou sur www.cned.fr Sélection : sur dossier Nombre de places : pas de limite Frais de dossier : 450 * Formation : formation à distance Formation : stage de pré-rentrée de 4 semaines à partir de mi-août - Deux thèmes : sciences humaines et sociales, et biologie encadrement annuel de 2 à 3h/sem Frais de scolarité : 210 * Frais de scolarité : 2 400 * Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : 600h sur 25 semaines de cours de septembre à avril Frais de scolarité : 4000 * * PACES : Première Année Commune d études de Santé EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : 26 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 2 250 * Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : stage de pré-rentrée d août à septembre de 90h + encadrement annuel à partir de septembre Frais de scolarité : 2 450 * 37

Masseur-euse - Kinésitérapeute Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Nombre de places : 22* (encadrement annuel), 10* (stage intensif) Formation : stage de pré-rentrée : de fin août à début septembre 105h de cours - encadrement annuel : 2 périodes de 150h de septembre à fin novembre et de janvier à avril + 2 stages intensifs de 2 semaines en décembre et en avril/mai 35h/sem Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 950 * - encadrement annuel + 2 stages intensifs : 1 500 * Concours SUP TOURS 27, rue Eupatoria 37000 TOURS tel : 02 47 66 31 66 www.concours-sup.fr hors contrat Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 25 à 30* pour l encadrement semestriel ou annuel Formation : stage de pré-rentrée de 3 semaine à partir de mi-août 5 à 6h/jour - encadrement semestriel de décembre à mai 2 à 2h30 2 ou 3/sem ou encadrement annuel de mi-septembre à mai, 5 à 6h/ sem - concours blancs en décembre et en mai Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 1 000 * encadrement annuel : 2 000 * - concours blancs : 250 * Cours pluriels - Tours 24, rue Alfred de Vigny 37000 TOURS Tel : 02 47 64 04 82 www.preparation-concours-paramedicaux.com hors contrat Sélection : sur dossier et lettre de motivation Inscription : à partir de janvier Frais d inscription : 50 * Nombre de places : groupes de 10 élèves* Formation : d octobre à fin mars Frais de scolarité : 4047 * pour l ensemble des matières Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de début septembre à avril-mai 29h30/sem 825h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 4750 * Ecole supérieure Lacombe des diététiciens nutritionnistes - ORLEANS 10 rue des Maltôtiers 45000 ORLEANS Tel : 02 38 53 81 95 www.ecolelacombe.fr hors contrat Frais d inscription : 600 * Formation : sur 600h Frais de scolarité : 4200 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (25 semaines) - 25h par semaine Frais de scolarité : 3240 * 38

Médecin Médecin Prévention, diagnostic, traitement des pathologies, soulagement de la douleur : telles sont les missions du médecin. Dans le respect du secret professionnel, répondant à un code de déontologie strict, le médecin fait preuve tout à la fois d une grande qualité d écoute et de compétences techniques très pointues. la profession Le médecin généraliste rencontre toutes les populations. C est le premier interlocuteur de la personne souffrante. La relation du généraliste avec ses patients s inscrit le plus souvent dans la durée. Dans son cabinet ou à domicile, il reçoit les patients dont il est référent. Son premier rôle est d établir un diagnostic : consultation du dossier médical, auscultation. Le dialogue est la pierre angulaire qui servira à établir toute la confiance primordiale entre un patient et le médecin : écoute mais aussi explication et vulgarisation. Il prescrit les traitements appropriés. En cas de doute, il peut demander des examens complémentaires. Lorsque la pathologie ne relève plus de ses compétences par sa particularité ou son intensité, le médecin généraliste peut confier son patient à un confrère spécialiste. Les débouchés et salaires La médecine compte en tout une quarantaine de spécialités. Certaines sont très axées sur la technique (radiologie ou chirurgie par exemple), d autres combinent chirurgie et actes médicaux (c est le cas de l oto-rhino-laryngologie), les dernières, enfin, s intéressent davantage à un public ciblé (la pédiatrie ou la gériatrie). Le praticien spécialisé accompagne lui aussi généralement les personnes sur la durée. Quelle que soit la spécialité, une grande place est attribuée à la prévention, au travers, notamment, du dépistage précoce de certains cancers. Globalement, on constate qu une crise frappe le recrutement dans le corps médical. Certaines spécialités souffrent d une véritable pénurie de professionnels : la pédiatrie, la psychiatrie, l anesthésie, la gynécologie, et la chirurgie. Les perspectives d emplois sont donc nettement favorables pour les futurs médecins. Plusieurs types de carrière sont envisageables pour les médecins : L exercice salarié à l hôpital, à temps plein ou à temps partiel, majoritairement en tant que praticien hospitalier admis sur concours. Le salaire s échelonne entre 3000 brut mensuel et 7000 brut. Le secteur libéral : pour ouvrir son cabinet, il faut faire face à de lourds investissements, c est pourquoi nombre de médecins s associent pour partager les charges. La rémunération se fait à l acte. Selon la spécialité, l implantation géographique du cabinet, l ancienneté ou la notoriété, un médecin peut toucher entre 3000 et 8000 par mois. L exercice salarié : fonctionnaire territorial (protection maternelle et infantile) ou d État (Éducation nationale), salarié d une association (lutte contre le cancer), d organismes de recherche ou dans une entreprise (médecin du travail, industrie pharmaceutique). Salaire en début de carrière 3 000 brut par mois La formation Conditions d admission L inscription en 1 re année commune aux études de santé s effectue sur titre. Tous les bacheliers ou titulaires d un diplôme ou titre équivalent peuvent s y inscrire. Les bacheliers scientifiques sont les mieux armés pour entreprendre ces études. Déroulement de la formation 9 ans d études pour devenir médecin généraliste, 10 à 11 pour exercer une autre spécialité. Depuis la rentrée 2010, les futurs médecins, chirurgiensdentistes, pharmaciens, sages-femmes et masseurs-kinésithérapeutes (de l IRFMK d Orléans) passent par une 1 re année commune aux études de santé : la PACES*. Ils suivent ensuite chacun leur propre filière de formation en vue d obtenir le diplôme d État, obligatoire pour exercer leur profession. À la fin de la 1 re année commune aux études de santé, les étudiants pourront se présenter à un ou plusieurs concours distincts : chaque concours correspondant à une des 4 filières. Certains des modules de formation seront communs à l ensemble des 4 concours, d autres seront spécifiques. Le nombre d étudiants admis dans chacune des 4 filières sera fixé par arrêté en fonction des besoins en personnel des professions. En 2011, à l université de Tours, parmi les étudiants inscrits en 1 re année, 233 ont poursuivi en 2 e année d études médicales (numerus clausus 2011). - Organisation de la PACES* : L année universitaire est divisée en deux semestres composés de 7 unités d enseignements (UE) communes et d une UE spécifique. 1 er semestre avec 4 unités d enseignement communes UE1 : atomes, biomolécules, génome, bioénergétique, métabolisme, UE2 : la cellule et les tissus, UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (1 re partie), UE4 : évaluation des méthodes d analyses appliquées aux sciences de la vie et de la santé. 2 e semestre avec 3 unités d enseignement communes UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (2 e partie), UE5 : organisation des appareils et systèmes : aspects morphologiques et fonctionnels, UE6 : initiation à la connaissance du médicament, UE7 : santé, société, humanité, et une UE spécifique à chacun des concours. Santé 39

- Organisation des études de médecine : Premier cycle d études (PCEM) en 2 ans Le 1 er cycle des études médicales comporte 2 années de formation scientifique générale. Les études de médecine proprement dites commencent par la 2 e année du 1 er cycle (PCEM2), accessible à ceux qui ont réussi le concours sanctionnant la 1 re année commune aux études de santé. En PCEM2, le programme est approfondi (biologie, biochimie, anatomie ). Les étudiants suivent des stages d initiation aux fonctions hospitalières. Deuxième cycle d études (DCEM) en 4 ans La 1 re année du 2 e cycle (DCEM1) est la continuation de PCEM. Les 3 années suivantes sont consacrées à la médecine générale et à des stages hospitaliers (formation clinique). Les enseignements théoriques et pratiques sont tournés vers la pathologie, la thérapeutique, la prévention, l organisation du système de santé... Pour accéder au 3 e cycle des études médicales, les étudiants doivent valider l enseignement théorique, les stages hospitaliers et le stage auprès du médecin généraliste. Enfin, ils doivent obtenir le certificat de synthèse clinique et thérapeutique. Entrer en PACES* Indre-et-Loire UFR de Médecine TOURS 2 bis, boulevard Tonnellé BP 3223 37032 TOURS Cedex 1 Tel : 02 47 36 60 13 www.med.univ-tours.fr Rentrée : mi-septembre Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr Troisième cycle d études (internat) en 3, 4 ou 5 ans Accès au 3 e cycle des études médicales après des «épreuves nationales classantes». À l issue de cet examen classant, les étudiants choisissent parmi 11 disciplines : spécialités médicales, spécialités chirurgicales, anesthésie-réanimation, biologie médicale, gynécologie médicale, gynécologie-obstétrique, médecine générale, médecine du travail, pédiatrie, psychiatrie, santé publique. Formation pratique et théorique menant au diplôme d État (DE) de docteur en médecine et au diplôme d études spécialisées (DES). La durée des études varie selon la spécialité : le DES. de médecine générale se prépare en 3 ans. Les autres DES. se préparent en 4 ou 5 ans. Les médecins peuvent, par la suite, compléter leur formation et préparer, en 1 ou 2 ans, des «capacités en médecine» (CAPME) en allergologie, angiologie, gérontologie, addictologie clinique, médecine de catastrophe inscription dès les résultats du bac et jusqu à mi-juillet sur www.univ-tours.fr Sélection : pas de sélection bac S recommandé Droit d inscription : 181 * Médecin Passer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : outils et savoirs sur deux thèmes : sciences humaines et sociales, et biologie 250 h pour chacun des thèmes sur 12 mois /rythme libre Frais de scolarité : 263 * Indre-et-Loire PROFILSUP - TOURS 159, rue Victor Hugo 37000 TOURS tel : 0 805 696 501 www.profilsup.fr hors contrat Sélection : sur dossier Frais de dossier : 450 * Formation : stage de pré-rentrée de 4 semaines à partir de mi-août - encadrement annuel de 2 à 3h/sem Frais de scolarité : 2400 * EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : stage de pré-rentrée d août à septembre de 90h + encadrement annuel à partir de septembre Frais de scolarité : 2 450 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Nombre de places : 22* (encadrement annuel), 10* (stage intensif) Formation : stage de pré-rentrée : de fin août à début septembre 105h de cours - encadrement annuel : 2 périodes de 150h de septembre à fin novembre et de janvier à avril + 2 stages intensifs de 2 semaines en décembre et en avril/mai 35h/sem Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 950 * - encadrement annuel + 2 stages intensifs : 1500 * * PACES : Première Année Commune d études de Santé 40

Médecin Concours SUP TOURS 27, rue Eupatoria 37000 TOURS tel : 02 47 66 31 66 www.concours-sup.fr hors contrat Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 25 à 30* pour l encadrement semestriel ou annuel Formation : stage de pré-rentrée de 3 semaine à partir de mi-août 5 à 6h/jour - encadrement semestriel de décembre à mai 2 à 2h30 2 ou 3/sem ou encadrement annuel de mi-septembre à mai, 5 à 6h/ sem - concours blancs en décembre et en mai Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 1 000 * - encadrement annuel : 2 000 * - concours blancs : 250 * 41

Opticien-ne - Lunetier-ière L opticien-lunetier exécute l ordonnance de l ophtalmologiste. Il réalise, adapte et vend les lunettes ou les lentilles. la profession La formation A la fois technicien et commerçant, ce professionnel suit la prescription médicale pour effectuer et délivrer une paire de lunettes ou des lentilles. Il est le seul professionnel habilité à fabriquer et vendre des verres correcteurs. Il accompagne également le client dans son choix pour les montures ou le type de verre souhaité. À l atelier, l opticien lunetier vérifie les verres, les centre et les taille pour les insérer dans la monture. Il effectue les derniers réglages avec le client et s assure de son complet confort visuel. Il assure aussi le service après-vente et propose de nombreux produits annexes : accessoires, étuis, lunettes de soleil Il exerce toujours dans un point de vente et consacre la majeure partie de son temps à l accueil et au conseil. Mais une partie de ses activités se fait également dans l arrièreboutique : l atelier de montage. Là, il réalise et assemble les lunettes. Les débouchés et salaires La plupart des opticiens - lunetiers débutent en tant que salariés. Avec le vieillissement de la population et l amélioration du suivi médical, l optique est un secteur porteur. Pas de difficulté donc pour les jeunes diplômés à s insérer sur le marché de l emploi. Par la suite, les opticiens peuvent ouvrir leur propre point de vente, en tant qu indépendant ou franchisé, mais la concurrence est rude. De plus, un investissement de départ conséquent est à prévoir. A noter également pour les opticiens qui souhaitent être indépendants que les grandes enseignes représentent actuellement à elles seules 50% du chiffre d affaires du secteur. Un salarié débutant touche environ 1560 brut mensuel. Après quelques années d expérience, son salaire peut atteindre les 2100 brut mensuel. Opticien-ne - Lunetier-ière Salaire en début de carrière 1 560 brut par mois Préparer le BTS d opticien - lunetier Loir-et-Cher Lycée Camille Claudel - Blois 10 rue Albert Camus 41018 BLOIS Cedex Tel : 02 54 52 60 38 www.lyc-camille-claudel-blois.ac-orleans-tours.fr/site/ Pour exercer le métier d opticien-lunetier, l obtention du BTS opticien-lunetier est obligatoire. Les condition d accès à la formation Cette formation s adresse aux élèves titulaires du bac S, STL spécialité sciences physiques et chimiques en laboratoire, STI2D ou STMG. Pour les candidats en classe de terminale, l inscription ne devient effective qu après les résultats à l examen du bac. La sélection pour entrer en formation Les candidats doivent s adresser en mars au secrétariat du lycée dans lequel ils sont scolarisés. Un seul établissement dispense cette formation en région Centre : le lycée Camille Claudel de Blois. La sélection est donc exigeante. Les élèves admis en formation sont choisis selon leur dossier, qui comprend essentiellement les résultats scolaires des classes de 1 re et terminale. Déroulement de la formation La formation se déroule sur deux ans avec : Des enseignements théoriques qui comprennent, outre les matières générales : gestion et communication (méthodes de gestion d une entreprise et relation avec la clientèle) optique géométrique et physique analyse de la vision études techniques des systèmes optiques. La formation pratique s effectue sous plusieurs angles : séances de travaux pratiques (examens de vue, contactologie, mesures faciales, étude, réalisation et contrôle d équipements) stage en entreprise (6 semaines en fin de 1 re année dans un magasin d optique) séances en magasin d application. Le lycée Camille Claudel dispose d un magasin ouvert aux clients (sur rendezvous), tenu par les élèves de 2 ème année et encadré par les professeurs. Rentrée : en septembre Nombre de places : 18* pré-inscription : de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr Frais de scolarité : gratuit Santé 42

Orthophoniste L orthophoniste est un spécialiste des troubles de la communication orale et écrite, chez l enfant comme chez l adulte. Il dépiste et traite tous les problèmes liés au langage : retard ou perte de la parole, défaut de prononciation, bégaiement, mais aussi difficultés de lecture, d écriture et de calcul. la profession La formation Orthophoniste L orthophoniste intervient exclusivement sur ordonnance médicale. Il effectue, en premier lieu, un bilan complet afin d établir un diagnostic. Il propose ensuite un programme de rééducation qu il suivra au fil des séances. L orthophoniste utilise des techniques très particulières adaptées à la personne, avec des exercices souvent ludiques. Il travaille sur la base de jeux de mots, du dessin, de la musique, etc. Il tient toujours compte de l âge, de la personnalité et du handicap éventuel (surdité, trisomie, infirmité cérébrale ou motrice ) en plus des troubles présents. Ainsi, l orthophoniste s adresse à l individu dans sa globalité. Il travaille toujours en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, psychologues, médecins, assistants de services sociaux Il rend compte des progrès réalisés au médecin prescripteur et à la famille, parfois aux enseignants auprès desquels il peut avoir un rôle fondamental d explication et de soutien. Les débouchés et salaires Une grande majorité d orthophonistes exercent en cabinet, à titre libéral. Les horaires sont dans ce cas souvent très lourds puisqu ils doivent tenir compte des disponibilités des parents. Ces professionnels doivent, en plus, s amender de tâches administratives et comptables. Certains orthophonistes choisissent une activité mixte : libérale et salariée avec un temps partiel en institution, en hôpital Chaque sortant de formation trouve un emploi, même s il doit, pour cela, éventuellement changer de région. Les libéraux doivent créer leur propre clientèle. Les salariés trouvent un emploi au sein des services de neurologie, de rééducation fonctionnelle, de pédiatrie de l hôpital (secteur public) ou dans les instituts médico-pédagogiques, instituts pour enfants handicapés (secteur privé)... Salaire en début de carrière En début de carrière, un orthophoniste touche un salaire moyen de 1500, brut mensuel. 1 500 brut par mois Pour exercer ce métier, il est obligatoire d obtenir le certificat de capacité d orthophoniste. Afin de garantir les débouchés aux jeunes diplômés, l entrée en formation est limitée par un numerus clausus. Le nombre de places en formation étant fortement limité, un concours très sélectif attend les candidats. Les conditions pour passer le concours Seuls les titulaires du bac ou d un titre admis en équivalence, peuvent prétendre à l entrée en formation. Les élèves de terminale peuvent passer le concours, l entrée en formation sera alors soumise à l obtention du diplôme. Tous les bacheliers, quelle que soit la série du bac, sont susceptibles de réussir. Il est néanmoins conseillé d avoir suivi les enseignements de français et de biologie en classe de terminale. Les épreuves du concours pour entrer en formation Pour entrer à l école d orthophonie de l université de Tours, les épreuves de sélection se composent de : 1 er groupe d épreuves : - QCM de langue française, - dictée 2 e groupe d épreuves : - 2 épreuves écrites : explication d un texte scientifique et résumé/ discussion d un texte lu, tests psychotechniques - épreuves orales : entretien et tests Le contenu de la formation Les études, à temps plein, durent 4 ans. Les trois premières années sont consacrées : à l enseignement théorique : sciences fondamentales, neurologie, psychiatrie, troubles neuropsychologiques acquis et développementaux sévères et spécifiques de l enfant, otorhinolaryngologie et orthopédie dento-faciale ; aux stages : découverte de l enfant en milieu scolaire et de la vie hospitalière (1 re année), stages pratiques dans les services d ORL et chez les orthophonistes libéraux (2 e année) et stages à effectuer en ORL, neurobiologie, pédopsychiatrie, milieu libéral (3 e année). La 4 e année comprend un stage pratique de longue durée sur toute l année et des séminaires. Attention : une réforme en cours annonce une reconnaissance de la formation au grade de master après 5 années de formation au lieu de 4 dès la rentrée 2013 Santé 43

Passer le concours d entrée en formation d orthophoniste Indre-et-Loire Ecole d orthophonie - TOURS Faculté de Médecine 10 boulevard Tonnelé - BP 3223 37032 TOURS Tel : 02 47 36 60 04 http://orthophonie.med.univ-tours.fr Nombre de places : 39 * Inscription au concours : de novembre à janvier Procédure d inscription sur le site www.med.univ-tours.fr Date des épreuves : écrit : mars oraux : fin juin/début juillet Frais d inscription : 80 * Frais de scolarité : 466 /an * Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Orthophoniste Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année Nombre de places : pas de limite formation : formation à distance /rythme libre/500 heures Frais de scolarité : 395 * Cher Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2 400 * à 2 500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Indre-et-Loire Cours pluriels - Tours 24, rue Alfred de Vigny 37000 TOURS Tel : 02 47 64 04 82 www.preparation-concours-paramedicaux.com hors contrat Sélection : sur dossier et lettre de motivation Inscription : à partir de janvier Frais d inscription : 50 * Nombre de places : groupes de 10/12 élèves* Formation : 6 mois de cours de mi-septembre à mi-mars 26h/sem Frais de scolarité : 3 199 * pour l ensemble des matières EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : septembre à mars Frais de scolarité : 2250 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 25 semaines de mi-septembre à mi-avril (25h/sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : de 2550 à 2700 * (avec option) ORTHOPHONIA - Tours 13 rue du Commerce 37000 TOURS Tel : 02 47 66 65 23 www.orthophonia-tours.fr hors contrat Nombre de places : 12 élèves* Formation : de septembre à mars, 26 semaines de cours/an Frais de pré-inscription : 350 * Frais de scolarité : 2 850 * Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de septembre à mi-mai 26h30/sem 760h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 4 430 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de février à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : 24 semaines Frais de scolarité : 3700 * 44

Orthoptiste Du nourrisson à la personne âgée, l orthoptiste intervient auprès de tous les publics pour leur rééducation visuelle : problèmes de strabisme, fatigue visuelle, mauvaise convergence provoquant des maux de tête la profession Spécialiste de la gymnastique des yeux, l orthoptiste rééduque les muscles oculaires afin de corriger les troubles de la vision. Il reçoit les patients sur prescription médicale. Il commence par effectuer un bilan de leurs capacités visuelles et des troubles à traiter. Il prend en compte l âge, la pathologie, et les activités professionnelles (travail sur écran ). Les séances sont ensuite consacrées à faire travailler les muscles de l œil grâce à des exercices spécifiques, instrumentalisés ou non. Les débouchés et salaires La majeure partie des orthoptistes travaille en cabinet. Les autres sont salariés dans les hôpitaux, en établissement d accueil pour personnes handicapées, en centre de soins, chez les médecins ophtalmologistes. De fortes inégalités régionales existent en terme de débouchés : certains départementstsont saturés (par exemple les Bouches du Rhône, La Gironde, Paris ) alors que d autres offrent de réelles opportunités aux jeunes diplômés pour exercer en libéral. Le nombre de postes à pourvoir devrait augmenter au sein des cabinets médicaux d ophtalmologie et dans la prise en charge des personnes handicapées : l importance de la vision est désormais pleinement prise en compte chez les personnes handicapées, enfants et adultes. Le salaire mensuel brut d un orthoptiste dans le secteur hospitalier est de 1 400 brut en début de carrière et de 2 100 en fin de carrière. En libéral, la rémunération varie en fonction du nombre d actes effectués. Salaire en début de carrière 1 400 brut par mois (dans le secteur hospitalier) La formation Pour exercer le métier d orthoptiste, il faut être titulaire du certificat de capacité d orthoptiste. Pour entrer en formation, un examen est organisé chaque année, avant le 15 octobre, simultanément dans les 14 centres de formation en France. Conditions pour passer l examen Les candidats doivent justifier du baccalauréat ou d un titre admis en équivalence. Les épreuves pour entrer en formation Les épreuves écrites d admissibilité portent sur les sciences de la vie et de la terre (2 h, coefficient 1) et la physique (2 h, coefficient 1). Le programme des sujets est celui de la classe de terminale S. L épreuve orale d admission consiste en une évaluation des connaissances générales des candidats ainsi que de leurs aptitudes psychophysiques (coefficient 2). Le contenu de la formation La formation comporte 3 années d études avec : des stages pratiques dans les services hospitaliers et parfois dans des services de soins pour personnes handicapées. des cours théoriques : anatomie, physiologie de l œil, pathologie, instrumentation, méthodes d examen, techniques pré-orthoptiques, statistiques et psychologie. Passer le concours d entrée en formation d orthoptiste Orthoptiste Indre-et-Loire Ecole d orthoptique - TOURS Faculté de Médecine 2 bis boulevard Tonnellé - BP 3223 37032 TOURS Cedex Tel : 02 47 36 66 00 http://orthoptie.net/ecoles/tours.htm Rentrée : mi octobre Nombre de places : 15 places pour les années de formations Inscription : dossier à demander et à renvoyer par courrier à l UFR de médecine à partir de mai et jusqu en juillet Date des épreuves : examen probatoire en septembre Frais d inscription : 80 * Frais de scolarité : 327 /an* Frais de sécurité sociale : 207 /an* Santé 45

Orthoptiste Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Indre-et-Loire CHU de Tours Préparation modulaire aux concours paramédicaux (PMCP) Hôpital Bretonneau 2, boulevard Tonnellé 37044 TOURS Cedex 09 Tel : 02 47 47 47 47 Sélection : dès janvier sur dossier (Bac scientifique S, STL ) Nombre de places : 30* Formation : cours d octobre à avril - 7 mois Frais de scolarité : 2 902 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 26 semaines de mi-septembre à mi-avril (22h/sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : 2 400 * Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de début septembre à mai 26h30/sem 760h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 4 130 * Ecole supérieure Lacombe des diététiciens nutritionnistes - ORLEANS 10 rue des Maltôtiers 45000 ORLEANS Tel : 02 38 53 81 95 www.ecolelacombe.fr hors contrat Frais d inscription : 600 * Formation : sur 600h Frais de scolarité : 4 200 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (25 semaines) - 24h par semaine Frais de scolarité : 3 240 * 46

Pharmacien-ne Professionnel de la santé, le pharmacien peut exercer divers métiers selon sa spécialité : pharmacien en officine, dans l industrie, hospitalier, spécialisé en biologie ou chercheur. Avis aux scientifiques : entre 6 et 9 ans d études seront nécessaires pour exercer ce métier. Pharmacien-ne la profession Le pharmacien officine, c est-à-dire en pharmacie, délivre les médicaments sur prescription ou en vente libre. Relais entre le patient et le médecin, il a un rôle d explication sur le traitement, la posologie, etc. Il vérifie la compatibilité entre les médicaments. Il vend également des produits qui ne nécessitent pas d ordonnance et conseille les clients lorsque les pathologies ne requièrent pas une consultation médicale. À sa charge de surcroît, la gestion des stocks et la comptabilité, s il est le patron de la pharmacie. Le pharmacien dans l industrie intervient à toutes les étapes de la fabrication du médicament, de la molécule à la commercialisation en passant par la fabrication, le contrôle et l administration. Le pharmacien hospitalier travaille à l hôpital. Il achète et stocke le matériel et les médicaments nécessaires au fonctionnement d un service. Il fournit aux infirmières les traitements et les matériels stériles destinés aux malades. Il réalise aussi des préparations spécifiques. Il dose et contrôle les produits. Il suit les protocoles d expérimentation élaborés avec les médecins. Il contribue ainsi à évaluer l efficacité et les effets secondaires des médicaments. Le pharmacien spécialisé en biologie travaille en laboratoire d analyses médicales privé ou à l hôpital où il effectue les examens et analyses, en collaboration avec les techniciens et les biologistes. Le chercheur, pour élaborer de nouveaux médicaments et traitements et en définir la composition et la fiabilité, travaille avec les industries pharmaceutiques ou avec des organismes de recherche tels que le CNRS ou l INSERM. Les débouchés et salaires L officine est le 1er débouché pour les pharmaciens : près des 3/4 y travaillent. Les autres travaillent dans la biologie médicale, l industrie pharmaceutique ou les hôpitaux. Les jeunes diplômés débutent fréquemment en tant que salariés dans une officine. Acheter un fonds de commerce coûte très cher et la charge de travail est très importante. Les salaires varient selon le secteur d emploi : un débutant gagne environ 2000 brut en officine, 3 000 brut en laboratoire d analyse, entre 2700 et 3000 brut dans une entreprise de l industrie pharmaceutique. Salaire en début de carrière 2 000 brut par mois La formation Entre 6 et 9 ans d études attendent les bacheliers pour décrocher le diplôme d État en pharmacie, obligatoire pour exercer la profession. Conditions d admission L inscription en 1 re année commune aux études de santé s effectue sur titre. Tous les bacheliers ou titulaires d un diplôme ou titre équivalent peuvent s y inscrire. Les bacheliers scientifiques sont les mieux armés pour entreprendre ces études. Déroulement de la formation Depuis la rentrée 2010, les futurs médecins, chirurgiensdentistes, pharmaciens, sages-femmes et masseurs-kinésithérapeutes (de l IRFMK d Orléans) passent par une 1 re année commune aux études de santé : la PACES*. Ils suivent ensuite chacun leur propre filière de formation en vue d obtenir le diplôme d État, obligatoire pour exercer leur profession. À la fin de la 1 re année commune aux études de santé, les étudiants pourront se présenter à un ou plusieurs concours distincts : chaque concours correspondant à une des 4 filières. Certains des modules de formation seront communs à l ensemble des 4 concours, d autres seront spécifiques. Le nombre d étudiants admis dans chacune des 4 filières sera fixé par arrêté en fonction des besoins en personnel des professions. En 2011, à l université de Tours, parmi les étudiants inscrits en 1 re année, 106 ont poursuivi en 2 e année d études pharmaceutiques (numerus clausus 2011). - Organisation de la PACES* : L année universitaire est divisée en deux semestres composés de 7 unités d enseignements (UE) communes et d une UE spécifique. 1 er semestre avec 4 unités d enseignement communes UE1 : atomes, biomolécules, génome, bioénergétique, métabolisme, UE2 : la cellule et les tissus, UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (1 re partie), UE4 : évaluation des méthodes d analyses appliquées aux sciences de la vie et de la santé. 2 e semestre avec 3 unités d enseignement communes UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (2 e partie), UE5 : organisation des appareils et systèmes : aspects morphologiques et fonctionnels, UE6 : initiation à la connaissance du médicament, UE7 : santé, société, humanité, et une UE spécifique à chacun des concours. - Organisation des études de pharmacie : Premier cycle (PCEP) en 2 ans Le PCEP est composé de la 1 re année commune aux études de santé suivie de la 2 e année dite PCEP2. Le passage de l une à l autre est subordonné à la réussite d un concours. Santé 47

Au programme : chimie, mathématiques, physique, biologie, culture générale Au cours du 1 er cycle, l étudiant effectue un stage d initiation en officine (dans une pharmacie) de 6 semaines (initiation au conseil et à la vente de médicaments, posologie, reconnaissance des médicaments, législation...). Ceux qui souhaitent s orienter vers la recherche peuvent commencer des stages d initiation à la recherche au cours de la PCEP2. Le deuxième cycle (DCEP) dure 2 ans. Il comporte un enseignement commun à tous et des unités d enseignement spécialisées (1 par année) à choisir entre 3 filières : officine, industrie et spécialisation hospitalo-universitaire ou recherche (SHUR). Ce choix aidera les étudiants à se familiariser avec leur future voie d orientation. Le troisième cycle dure 2 ans ou 5 ans. Il permet de poursuivre la filière choisie: officine, industrie ou SHUR. La première année de ce cycle est commune à tous les étudiants. Entrer en PACES* Indre-et-Loire UFR de Sciences Pharmaceutiques - TOURS 31, avenue Monge 37200 TOURS tel : 02 47 36 71 42 www.pharma.univ-tours.fr Rentrée : rentrée mi-septembre Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr En 6 e année, les étudiants ayant opté pour le cycle court, choisissent entre officine et industrie. Ils soutiennent une thèse en relation avec leur stage pratique pour obtenir le titre de docteur en pharmacie. Le cycle long est accessible sur concours (ce concours se déroule au début de la première année du cycle). En fonction de leur rang de classement, les étudiants ont accès à quatre diplômes d études spécialisées (DES) : - le DES de biologie médicale - le DES de pharmacie hospitalière - le DES de pharmacie industrielle et biomédicale - le DES de pharmacie spécialisée (recherche et enseignement). La formation des pharmaciens ne rentre pas dans le cadre de la réforme LMD (licence master - doctorat) à proprement parler, mais chaque année validée est créditée en ECTS. La capitalisation de «points» est donc rendue possible. La lisibilité de la formation est renforcée d un point de vue européen, ce qui favorise les échanges éventuels. inscription dès les résultats du bac et jusqu au mi-juillet sur www.univ-tours.fr Sélection : pas de sélection bac S recommandé Droit d inscription : 181 * Pharmacien-ne Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : deux thèmes : sciences humaines et sociales, et biologie 250 h pour chacun des thèmes sur 12 mois /rythme libre Frais de scolarité : 263 * Indre-et-Loire EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : stage de pré-rentrée d août à septembre de 90h + encadrement annuel à partir de septembre Frais de scolarité : 2 450 * Concours SUP TOURS 27, rue Eupatoria 37000 TOURS Tel : 02 47 66 31 66 www.concours-sup.fr hors contrat Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 25 à 30* pour l encadrement semestriel ou annuel Formation : stage de pré-rentrée de 3 semaine à partir de mi-août 5 à 6h/jour - encadrement semestriel de décembre à mai 2 à 2h30 2 ou 3/sem ou encadrement annuel de mi-septembre à mai, 5 à 6h/ sem - concours blancs en décembre et en mai Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 1000 * - encadrement annuel : 2 000 * - concours blancs : 250 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Nombre de places : 22* (encadrement annuel), 10* (stage intensif) Formation : stage de pré-rentrée : de fin août à début septembre 105h de cours - encadrement annuel : 2 périodes de 150h de septembre à fin novembre et de janvier à avril + 2 stages intensifs de 2 semaines en décembre et en avril/mai 35h/sem Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 950 * - encadrement annuel + 2 stages intensifs : 1 500 * PROFILSUP - TOURS 159, rue Victor Hugo 37000 TOURS Tel : 0 805 696 501 www.profilsup.fr hors contrat Sélection : sur dossier Frais de dossier : 450 * Formation : stage de pré-rentrée de 4 semaines à partir de mi-août - encadrement annuel de 2 à 3h/sem Frais de scolarité : 2 400 * * PACES : Première Année Commune d études de Santé 48

Podo-orthésiste Spécialiste de l appareillage du pied, le podo-orthésiste conçoit et fabrique des chaussures ou des semelles orthopédiques sur-mesure pour des personnes handicapées. la profession À chaque nouveau patient, le podo-orthésiste doit relever un défi : concevoir et réaliser l appareillage qui lui permettra de marcher le plus normalement possible. Pour y parvenir, il reçoit longuement le patient pour un examen détaillé. Cette première étape lui permet de prendre des mesures, de réaliser des empreintes, d effectuer un moulage et de rédiger un dossier technique et administratif. Le devis réalisé par le podo-orthésiste est envoyé à l organisme de remboursement. Après acceptation, la phase de réalisation peut commencer. Les tâches dépendent alors du niveau de qualification du professionnel. Le technicien participe à l étude de l appareillage et réalise la forme à partir de la fiche technique établie par le technicien supérieur. C est lui qui exécute également les patrons (en papier et/ou en toile) à partir du moulage, en plâtre ou en résine, du pied. Ce premier projet est essayé sur le moulage, afin d y apporter les retouches nécessaires. Le technicien encadre également les différents postes de travail et coordonne les opérations de fabrication. L ouvrier qualifié prend ensuite le relais. Il assure la fabrication mécanique des chaussures orthopédiques puis les finitions manuelles. Il utilise plusieurs techniques, comme le découpage, le montage, le piquage et l assemblage de la chaussure. Au final, le temps de réalisation d un appareillage peut prendre entre quatre et trente-cinq heures. La formation Trois diplômes permettent d exercer ce métier, à des niveaux de responsabilité différents. En région Centre, le CAP Podo-orthésiste se prépare en deux ans après une classe de 3 e par la voie de l apprentissage. Les enseignements concernent la connaissance des matériaux et l anatomie. Une partie du programme est consacré à l exécution, à la main ou à la machine, des opérations nécessaires à la fabrication des chaussures orthopédiques. Il est nécessaire d avoir trouvé un employeur pour envisager cette formation. Le DT Podo-orthésiste se prépare en deux ans après le CAP Podo-orthésiste, le CAP orthoprothésiste ou le CAP cordonnier-bottier. Il peut être obtenu en lycée professionnel ou en alternance. Il permet une insertion professionnelle ou une poursuite d études en BTS. Trois établissements le préparent en France : le CFA et le lycée professionnel de la SEPR, Lyon, la section d enseignement professionnel du lycée polyvalent d Alembert, Paris. Le BTS Podo-orthésiste est ouvert aux titulaires du bac S ou STI2D, du DT Podo-orthésiste. Les études durent trois ans. Deux établissements le préparent en France : le lycée polyvalent d Alembert, Paris et le lycée technique privé Montplaisir, Valence. Podo-orthésiste Les débouchés et salaires On compte environ deux cents podo-orthésistes en France. Les emplois se situent dans les entreprises de fabrication d appareillage, les centres spécialisés, certains services hospitaliers. Les débouchés dépendent directement du niveau de qualification. Une trentaine de jeunes diplômés sortent chaque année avec le brevet de technicien supérieur. Ils trouvent sans difficulté un emploi. Les titulaires du CAP, qui occupent des postes d ouvriers qualifiés, sont les premiers touchés par la crise du secteur de la chaussure orthopédique. Les progrès de la chirurgie réparatrice ont en effet entraîné un ralentissement de ce marché. Néanmoins, des opportunités d emploi existent dans le nord ou l est de la France. Salaire en début de carrière Avec un CAP, un débutant perçoit un salaire équivalent au Smic ; avec un BTS, la rémunération atteint 1 300 brut par mois environ. 1 300 brut par mois Et après Avec plusieurs années d expérience et à condition de posséder les compétences requises, un podo-orthésiste peut occuper des fonctions d encadrement, voire de direction. Pour les titulaires du BTS, la création d entreprise est également une évolution possible. Préparer le CAP podo-orthésite Indre-et-Loire CFA interprofessionnel de l Indre-et-Loire - Joué-lès-Tours Rue Philippe Lebon ZI n 2 37300 Joué-lès-Tours Tel : 02 47 78 47 00 Sélection : signer un contrat d apprentissage avec un employeur qui débute entre le 1 er juillet et le 30 novembre (sauf dérogation) Formation : sur 3 ans Rémunération : entre 25 et 75 % du SMIC Santé 49

Préparateur-trice en pharmacie Sous le contrôle du pharmacien, le préparateur en pharmacie délivre les médicaments, appareillages médicaux et réalise des préparations : pommades, gélules, etc. Il gère les stocks, reçoit et range les produits. En officine, il accueille et conseille les clients, leur propose et leur vend les produits annexes. la profession La formation Préparateur-trice en pharmacie Le préparateur en pharmacie connaît bien les médicaments et leur usage. Sous la responsabilité du pharmacien, il les délivre après avoir pris connaissance de l ordonnance. Il vérifie la compatibilité entre les particularités du client, la dose prescrite et les autres traitements éventuels. Sa responsabilité peut-être engagée pour la délivrance de certains médicaments ou en cas d erreur de dosage par exemple. Il est tenu au secret professionnel. Il gère les stocks : il vérifie le réapprovisionnement, reçoit et range les commandes, met à jour les rayons. Les préparations de pommades ou gélules, si elles se raréfient, font encore partie des missions du préparateur en pharmacie. En officine, il conseille le client sur l application de la prescription médicale. Il propose et vend des produits de santé et d hygiène. A l hôpital, il prépare les médicaments à destination de chaque patient et les confie aux infirmières. Dans l industrie, il assure le contrôle des matières premières et encadre les équipes de travail sur machines. Les débouchés et salaires 90% des préparateurs exercent en officine. Les autres travaillent à l hôpital ou dans l industrie pharmaceutique. De fait, les horaires sont plutôt réguliers mis à part les jours de garde éventuels. Globalement, même si ce constat diffère quelque peu selon les régions, le taux de chômage reste relativement faible. Salaire en début de carrière En officine, le salaire brut mensuel en début de carrière se situe entre 1 143 et 1 530. 1 143 brut par mois Pour exercer en tant que préparateur en pharmacie, il faut être titulaire du brevet professionnel (BP) «préparateur en pharmacie». Cette formation est accessible en contrat d apprentissage pour les 16-25 ans ou en formation pour adultes. L alternance est toujours d une semaine en centre de formation et 2 semaines en entreprise. Les conditions pour entrer en formation Pour entrer en formation, l association pour la formation des préparateurs en pharmacie de la région Centre (APPREC) exige des candidats qu ils soient titulaires du bac. Pour les titulaires d un bac S ou STL ou les sortants d une 1 re année de l université de pharmacie, la formation dure 2 ans. Pour les titulaires d un autre bac, un test d évaluation de connaissances est proposé. En fonction des résultats, il sera proposé une formation sur deux ou trois ans, sous réserve d acceptation de l allongement de la durée du contrat d apprentissage par le rectorat. Dans tous les cas, avoir trouvé un employeur est une obligation. Il n y a pas d épreuve pour entrer en formation. Le contenu de la formation Une partie est consacrée à l enseignement théorique : chimie/biochimie, microbiologie/immunologie, botanique, pharmacognosie, anatomie/physiologie, pathologie/ toxicologie, pharmacologie, homéopathie/phytothérapie, dispositifs médicaux, pharmacie galénique. Une formation pratique est également dispensée : commentaires d ordonnances, reconnaissance de plantes, de poudres et de liquides, travaux pratiques de préparation, conditionnement et étiquetage des médicaments, législation du travail, législation pharmaceutique, gestion à l officine, expression française et ouverture sur le monde. Et après Il n existe pas de possibilité d évolution vers un emploi de pharmacien pour le préparateur. Après 4 ans d expérience, il peut éventuellement passer le concours de cadre de santé. Un diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière a été créé en 2001 (il se prépare au CHU de Tours). De niveau III (bac + 2), il permet aux titulaires d être recruté sur titre dans tous les établissements de santé ayant une pharmacie à usage intérieure (PUI). Santé 50

Préparateur-trice en pharmacie Préparer le brevet professionnel de préparateur en pharmacie CFA pour les préparateurs en pharmacie de la région Centre - Bourges, Joué-lès-Tours, Orléans 4, impasse Gustave Pailloux 18027 BOURGES Cedex Tel : 02 48 65 60 87 1 rue Philippe le Bon 37300 JOUé-LèS-TOURS Tel : 02 47 67 10 11 7 rue François Hauchecorne 45000 ORLéANS Tel : 02 38 84 39 57 Formation : de 2 ans pour les bac S et STL et de 3 ans pour les autres bacs (année de remise à niveau possible) Nombre de places : pas de limite Sélection : signature d un contrat d apprentissage ou de professionnalisation entre juillet et août pas d épreuve pour les Bacs S et STL pour les autres bacs : tests en juin Rémunération : entre 25 et 75 % du SMIC Préparer le diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière (DFPPH) Centre de formation de préparateurs en pharmacie hospitalière (CFPPH) - TOURS Site de l IFPS, CHRU de Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LES-TOURS Tel : 02 47 47 59 35 www.chu-tours.fr Formation : sur 1 an dont 700h en entreprise Nombre de places : 40* Sélection : être titulaire du BP préparateur en pharmacie Modalités de préparation : formation initiale, professionnelle continue, apprentissage, VAE Inscription : jusqu au 1 er mars (1 er mai pour la voie apprentissage) Dates des épreuves : admissibilité en mars (dossier + entretien fin mai - début juin pour la voie apprentissage) - admission en juin Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : 5846 * pour les voies initiale et professionnelle continue (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil Régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr 51

Prothésiste dentaire Le prothésiste dentaire conçoit et fabrique les prothèses dentaires d après les empreintes réalisées par le chirurgien dentiste. Le prothésiste n est pas en contact direct avec les patients. Prothésiste dentaire la profession Le prothésiste dentaire fabrique pour les dentistes les appareils et éléments de prothèse nécessaires pour remplacer ou restaurer les dents. Il travaille à partir des empreintes prises sur le patient par le dentiste, le stomatologue ou l orthodontiste. Pour commencer, il coule une empreinte en plâtre, avant de réaliser une maquette en cire de l appareil ou de sculpter une dent en cire. Ensuite, il remplace la cire par du métal en fusion, de la céramique ou de la résine. Puis, viennent les finitions : ponçage, meulage, polissage C est une profession manuelle et artisanale, qui allie une connaissance parfaite de la morphologie dentaire, à l harmonie et à l esthétique d un visage. Les débouchés et salaires Les prothésistes dentaires exercent souvent dans des laboratoires indépendants. Il s agit surtout de petites entreprises artisanales. Les autres travaillent dans des cabinets dentaires possédant un laboratoire ou dans des centres de santé, des mutuelles et des hôpitaux. Ils peuvent aussi décider de s installer à leur compte. Le coût de l installation est élevé. Compte tenu du vieillissement de la population, la profession est amenée à satisfaire des besoins croissants de prothèses dentaires tant en quantité qu en qualité. Salaire en début de carrière Le salaire mensuel brut d un prothésiste dentaire est d environ 1 520 en début de carrière et de 2 550 en fin de carrière. 1 550 brut par mois La formation Le Bac Pro Prothèse dentaire est le diplôme exigé pour exercer la profession Les conditions pour suivre cette formation Ce Bac Pro peut être préparé : - dans un lycée professionnel, en 3 ans après une classe de 3 e. Cette formation est sur «recrutement particulier» (dossier scolaire, entretien et tests techniques) - par l apprentissage en 3 ans. Contenu de la formation Le programme du baccalauréat professionnel est : - Anatomie et physiologie de la sphère bucco-dentaire - Morphologie des dents et dessin morphologie - Technologie des techniques de fabrication - Technologie des matériaux et des produits - Hygiène, conditions de travail et réglementation appliquées au laboratoire - Etude des matériels, des outillages et des équipements. Et après Après plusieurs années, un professionnel confirmé peut également devenir prothésiste dentaire «qualifié» ou «hautement qualifié», ou encore chef de laboratoire afin d encadrer une équipe. Après le Bac Pro, certains poursuivent leurs études en brevet technique des métiers (BTM) puis en brevet technique des métiers supérieur (BTMS) en 2 ans après le BTM. Ces diplômes peuvent être préparés tout en travaillant (apprentissage ou formation continue). Préparer le bac pro prothésiste dentaire Indre-et-Loire Lycée professionnel Laloux - Tours 2, rue Marcel Proust 37200 TOURS Tel : 02 47 74 88 00 Sélection : retrait du dossier auprès de l établissement dès mars tests d aptitudes début mai Nombre de places : 15 * Frais de scolarité : gratuit Loiret CFA de la chambre de métiers et de l artisanat du Loiret - Orléans 5, rue Charles Péguy BP 1927 45009 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 62 75 29 Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage Santé 52

Psychologue Le psychologue écoute, observe, diagnostique, et soigne ou conseille. Il fait preuve d ouverture d esprit, de sens de l observation et de l analyse. Ses champs d intervention sont extrêmement diversifiés : recrutement en entreprise, dépistage des troubles du comportement à l école, accompagnement des malades Psychologue la profession - Le psychologue clinicien soigne et aide les patients à résoudre leurs troubles ou difficultés (personnalité, comportement ). Sa pratique diffère selon ses patients : enfants, adolescents, personnes en fin de vie Son outil de travail est l entretien. En face à face, il analyse la demande de la personne pour tenter par le dialogue d éclairer et de résoudre les problèmes posés. - Le psychologue du travail participe à des recrutements (définition des postes, entretiens d embauche), suit le déroulement des carrières (bilan de compétences en vue d une formation ou d une reconversion) et réalise des études, sur l adaptation à certains postes par exemple. Il peut aussi définir les besoins pour établir des plans de formation. - Le psychologue social fait des études marketing. Il est recruté par des sociétés d études pour réaliser des analyses qualitatives : comportements des consommateurs, image d une entreprise - Les psychologues de l éducation : Le psychologue scolaire intervient dans les écoles primaires. En liaison avec les enseignants, il aide les enfants qui ont des difficultés d adaptation, de scolarité, de comportement. C est un ancien professeur des écoles, qui justifie de trois ans de service effectif et qui possède une licence de psychologie. - Le conseiller d orientation psychologue travaille dans un centre d information et d orientation (CIO). Il intervient également dans les collèges, lycées et universités pour aider les jeunes à construire leur projet d études et/ou professionnel. - Le psychologue de la protection judiciaire et la jeunesse (PJJ) intervient auprès d enfants et d adolescents victimes de maltraitances, fugueurs ou toxicomanes Les débouchés et salaires Les psychologues exercent essentiellement dans le secteur sanitaire et social : hôpitaux, cliniques, instituts médicopédagogiques (IMP), centres d aide par le travail (CAT) Ils peuvent aussi travailler au sein de services de ressources humaines des entreprises, dans les sociétés d étude, les organismes de formation et les associations du secteur social La plupart des psychologues travaillent à temps partiel pour de multiples employeurs. L insertion professionnelle des jeunes diplômés est difficile. Il leur faut, en général, multiplier les stages et les expériences, affiner leur projet en fonction des réalités de terrain, éventuellement compléter leur formation. Les rémunérations varient en fonction des emplois et des statuts Dans la fonction publique : de 1850 brut mensuel à 3 050 (en fin de carrière); La rémunération d un psychologue du travail débutant peut atteindre 2 500 brut mensuel ; Les psychologues libéraux ont des honoraires variables en fonction de leurs prestations et de leur notoriété. La formation Salaire en début de carrière 1850 brut par mois La profession est réglementée : le psychologue ne peut utiliser ce titre qu à condition d avoir suivi 5 années d études supérieures sanctionnées par un Master de psychologie. Les diplômes permettant l usage du titre de psychologue sont ceux de : Master professionnel de psychologie ; Master de recherche de psychologie (comportant un stage professionnel de 14 semaines) ; Diplôme de psychologue délivré par L Ecole des psychologues praticiens ; Diplôme de psychologue du travail délivré par le CNAM ; Diplôme d état de conseiller d orientation psychologue; Diplôme d état de psychologue scolaire. Les conditions d accès Baccalauréat ou titre admis en équivalence. Le déroulement des études Les études de psychologie commencent par une licence (3 ans) et se poursuivent par un master professionnel ou de recherche (2 ans). L université de Tours propose : une licence de sciences humaines et sociales, mention psychologie un master professionnel : sciences humaines et sociales, mention psychologie. Plusieurs spécialités sont envisageables à Tours pour ce master : - psychologie gérontologique normale et pathologique - psychologie de l enfant et de l adolescent : socialisation, éducation et handicap - psychopathologie et psychologie clinique - psychologie du travail et des organisations un master recherche : sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité cognition, neurosciences et psychologie. Santé 53

Psychologue Lieu de formation Indre-et-Loire Université François Rabelais - Tours UFR Arts et sciences humaines 3 rue des tanneurs BP 4103 37041 TOURS Cedex 1 Tel : 02 47 36 65 35 www.univ-tours.fr Rentrée : mi-septembre Inscription : pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr Inscription dès les résultats du bac et jusqu à mi juillet sur www.univ-tours.fr Sélection : pas de sélection Droit d inscription : 181 * 54

Sage-femme/Maïeuticien La sage-femme exerce une profession médicale dont le champ de compétence s étend tout d abord à la femme enceinte, l accouchement et le nouveau-né mais aussi à la contraception et le suivi gynécologique de prévention. C est une praticienne de la physiologie qui occupe un rôle important dans l éducation, la prévention et le dépistage et l accompagnement de la femme tout au long de sa vie génitale. la profession La formation Sage-femme / Maïeuticien La sage-femme joue un rôle majeur dans le domaine de la prévention. Elle assure certaines vaccinations autorisées, et prévient, éduque et informe dans les domaines de la sexualité, la fécondité, et la contraception. Elle assure les sessions de préparation à l accouchement, dont l entretien individuel du premier trimestre qui permet d orienter les futures mères selon leur niveau de risque. Elle peut assurer, suivant son lieu d exercice, des accouchements, seule, ou assistée d un médecin dans le cadre d un travail de collaboration. Si un risque se révèle lors de l accouchement ou qu une césarienne est à prévoir, elle fait appel au gynécologue obstétricien ou au chirurgien. Elle a un rôle dans le suivi précoce du nouveau né. Elle participe à la sécurité physique et psychologique de la mère et du nouveau né à la naissance, en assurant une prise en charge globale. Elle assure entre autres les séances de rééducation post-natale. Elle favorise l établissement du lien entre la mère, l enfant et le père. Elle peut effectuer le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception. Les débouchés et salaires A l heure actuelle, 16 134 sages-femmes exercent en France, dont 1 % d hommes. 80 % des sages-femmes exercent à l hôpital ou en clinique. En milieu hospitalier, elles travaillent 35 heures par semaine, parfois plus. L activité d accouchement selon les lieux d exercice peut être variée et induire parfois un rythme intensif et irrégulier. Dans une PMI ou un centre de planification familiale, les sages-femmes ont un rôle majeur de communication et de prévention. Elles peuvent également exercer à titre libéral, rémunérées à l acte en cabinet individuel ou de groupe. Trouver un emploi dans la profession n est pas un souci, car les besoins en sages-femmes sont importants. Certaines cliniques n hésitent pas à offrir une prime à l embauche pour recruter. Salaire en début de carrière Le salaire de début de carrière est d environ 1 980 brut par mois dans le public, et atteint 3 820 en fin de carrière. En milieu hospitalier, le travail de nuit, les dimanches et jours fériés, donne lieu à des primes. 1 980 brut par mois * PACES : Première Année Commune d études de Santé Conditions d admission L inscription en PACES* s effectue sur titre. Tous les bacheliers ou titulaires d un diplôme ou titre équivalent peuvent s y inscrire. Déroulement de la formation Depuis la rentrée 2010, les futurs médecins, chirurgiensdentistes, pharmaciens, sages-femmes et masseurs-kinésithérapeutes (de l IRFMK d Orléans) passent par une 1 re année commune aux études de santé : la PACES*. Ils suivent ensuite chacun leur propre filière de formation en vue d obtenir le diplôme d État, obligatoire pour exercer leur profession. À la fin de la PACES*, les étudiants pourront se présenter à un ou plusieurs concours distincts : chaque concours correspondant à une des 4 filières. Certains des modules de formation seront communs à l ensemble des 4 concours, d autres seront spécifiques. Le nombre d étudiants admis dans chacune des 4 filières sera fixé par arrêté en fonction des besoins en personnel des professions. En 2011, 35 étudiants ont intégré l école de sages-femmes du CHU de Tours. - Organisation de la PACES* : L année universitaire est divisée en deux semestres composés de 7 unités d enseignements (UE) communes et d une UE spécifique. 1 er semestre avec 4 unités d enseignement communes UE1 : atomes, biomolécules, génome, bioénergétique, métabolisme, UE2 : la cellule et les tissus, UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (1 re partie), UE4 : évaluation des méthodes d analyses appliquées aux sciences de la vie et de la santé. 2 e semestre avec 3 unités d enseignement communes UE3 : organisation des appareils et systèmes : aspects fonctionnels et méthodes d études (2 e partie), UE5 : organisation des appareils et systèmes : aspects morphologiques et fonctionnels, UE6 : initiation à la connaissance du médicament, UE7 : santé, société, humanité, et une UE spécifique à chacun des concours : pour les sages-femmes, UE Maïeutique. Après la PACES*, la formation durent 4 ans à l école de sage-femme et se compose de 2 cycles: un 1 er cycle de 2 ans (niveau licence) et un 2 e cycle de 2 ans (niveau master). Santé 55

Le 1 er cycle est sanctionné par le diplôme de formation générale en sciences maïeutiques, il comprend 6 semestres de formation validés par l obtention de 180 crédits européens, correspondant au niveau licence. Les deux 1 ers semestres correspondent à la PACES*. Le 2 e cycle sanctionne l acquisition d une formation approfondie en sciences maïeutiques, il comprend 4 semestres de formation validés par l obtention de 120 crédits européens correspondant au niveau master. La formation comprend un tronc commun permettant l acquisition de compétences et de connaissances (dépister et prévenir, établir un diagnostic, réaliser et coordonner les soins adaptés, assurer les gestes de 1 ère urgence...)et un parcours personnalisé pour approfondir ou compléter ses connaissances. Les enseignements menant au diplôme sont organisés par discipline sous forme d unités d enseignements (UE). Ils comprennent des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués, pratiques et cliniques ainsi que des stages. cf : Arrêté du 11 mars 2013 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de sage-femme. Et après Après trois ans d activité, une sage-femme peut préparer un diplôme de sage-femme cadre pour accéder à des fonctions d encadrement dans un service hospitalier ou devenir enseignante dans une école de sages-femmes.. Enfin, elles peuvent solliciter des possibilités de formations complémentaires afin de développer leurs compétences (Diplômes Universitaires et Inter-Universitaires dans de nombreux domaines, Doctorat). Entrer en PACES* Indre-et-Loire Ecole de sages-femmes - TOURS 2 boulevard Tonnellé 37044 TOURS Cedex 09 Tel : 02 47 47 47 31 www.med.univ-tours.fr Rentrée : rentrée mi-septembre Formation : sur 5 ans - anglais obligatoire Inscription : - pré-inscription de janvier à mars sur le site www.admission-postbac.fr - inscription dès les résultats du bac et jusqu à mi juillet sur www.univ-tours.fr Sélection : pas de sélection bac S recommandé Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 1009 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site : http://www.aress.regioncentre.fr Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Sage-femme / Maïeuticien Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : outils et savoirs sur deux thèmes : sciences humaines et sociales, et biologie 250 h pour chacun des thèmes sur 12 mois /rythme libre Frais de scolarité : 263 * Indre-et-Loire PROFILSUP - TOURS 159, rue Victor Hugo 37000 TOURS tel : 0 805 696 501 www.profilsup.fr hors contrat Sélection : sur dossier Frais de dossier : 450 * Formation : stage de pré-rentrée de 4 semaines à partir de mi-août - encadrement annuel de 2 à 3h/sem Frais de scolarité : 2 400 * EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Sélection : dossier + entretien Frais d inscription : 300 * Formation : stage de pré-rentrée d août à septembre de 90h + encadrement annuel à partir de septembre Frais de scolarité : 2 450 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Nombre de places : 22* (encadrement annuel), 10* (stage intensif) Formation : stage de pré-rentrée : de fin août à début septembre 105h de cours - encadrement annuel : 2 périodes de 150h de septembre à fin novembre et de janvier à avril + 2 stages intensifs de 2 semaines en décembre et en avril/mai 35h/sem Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 950 * - encadrement annuel + 2 stages intensifs : 1 500 * Concours SUP TOURS 27, rue Eupatoria 37000 TOURS tel : 02 47 66 31 66 www.concours-sup.fr hors contrat Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 25 à 30* pour l encadrement semestriel ou annuel Formation : stage de pré-rentrée de 3 semaine à partir de mi-août 5 à 6h/jour - encadrement semestriel de décembre à mai 2 à 2h30 2 ou 3/sem ou encadrement annuel de mi-septembre à mai, 5 à 6h/ sem - concours blancs en décembre et en mai Frais de scolarité : stage pré-rentrée : 1000 * - encadrement annuel : 2000 * - concours blancs : 250 * * PACES : Première Année Commune d études de Santé 56

Secrétaire médical-e Le secrétaire médical assure avant tout des tâches de secrétariat traditionnel. Secrétaire médical-e la profession Le secrétaire médical assure avant tout des tâches de secrétariat traditionnel. Il rédige la correspondance courante, tient le standard téléphonique, met à jour et classe les dossiers, gère les rendez-vous et les plannings avec rigueur et organisation. Le métier de secrétaire médical exige aussi disponibilité et attention aux autres. Le secrétaire accueille les patients. Il est amené à dialoguer, rassurer et délivrer des renseignements simples. Il est le pivot de la relation entre les patients et les médecins. Il a une parfaite connaissance de la réglementation du système de soins et du vocabulaire médical qu il pratique au quotidien. C est un métier où le respect du secret professionnel est fondamental. Les débouchés et salaires Le secrétaire médical travaille dans un hôpital, un cabinet médical, une clinique, une maison de retraite, un laboratoire ou un organisme médico-social, comme la caisse d allocations familiales, d assurance maladie ou les services sociaux de l État ou du département. Ce sont les établissements hospitaliers qui sont les principaux employeurs de secrétaires médicaux. L insertion professionnelle des secrétaires médicaux est facilitée lorsqu ils ont une qualification de niveau III, comme un BTS. Le salaire brut moyen à l hôpital est de 1 270 en début de carrière et de 2 450 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 200 brut par mois La formation Il n existe pas de diplôme unique pour exercer en tant que secrétaire médico-social. Le baccalauréat technologique sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) complété par une formation en secrétariat médical est souhaitable. Le baccalauréat technologique sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) se prépare en deux ans à l issue d une classe de seconde générale et technologique. Il est préférable en 2 de de choisir les deux enseignements d exploration : santé et social et biotechnologies. L admission se fait sur dossier établi au collège, les places sont limitées. Au programme : - La formation comporte des matières générales : français, histoire-géographie, mathématiques, sciences physiques et chimiques, langue étrangère, éducation physique et sportive auxquelles s ajoute, en classe de terminale, la philosophie. - Discipline primordiale dans l emploi du temps, les sciences et techniques sanitaires et sociales abordent : - L état de santé et de bien-être social d une population, - Les politiques de santé publique, politiques sociales, - Les dispositifs et institutions sanitaires et sociales, - Les méthodologies appliquées aux secteurs sanitaire et social, pôle qui accompagne de manière transversale les trois champs précédents. Ce pôle s appuie sur des connaissances scientifiques et techniques propres au domaine sanitaire et social. Il utilise l outil informatique qui est intégré aux différents enseignements de façon systématique. Autre discipline technologique très importante : la biologie et la physiopathologie humaines (BHP). Cet enseignement est consacré à l organisation et aux grandes fonctions de l être humain. Il s intéresse aux maladies, à leur prévention et à leur traitement. Le programme de BPH est organisé en 4 pôles : l organisme humain et son anatomie, fonctions de nutrition, transmission de la vie et hérédité et défenses de l organisme. Une option facultative peut compléter la formation obligatoire : LV2 en classes de 1 re et de terminale. Formations en secrétariat médical : Le certificat du CNED : 1 an après le bac La formation complémentaire de secrétariat médical : C est une formation qualifiante post baccalauréat. Une attestation est délivrée aux personnes ayant suivi la formation, mais elle n a pas valeur de diplôme. Les conditions d accès à la formation La formation est ouverte en priorité aux bacheliers. Les épreuves varient selon les écoles ou instituts de formation. Le contenu de la formation La formation prépare aux différentes tâches de secrétariat et aux concours de recrutement de la fonction publique. C est une formation en alternance qui dure entre 8 et 12 mois. Elle comprend des enseignements théoriques et professionnels dispensés lors de stages. Et après Le secteur privé offre des possibilités de promotion plus limitées que la fonction publique hospitalière et territoriale. A l hôpital, il est possible d évoluer comme secrétaire médical principal, adjoint des cadres hospitaliers ou de bureau. Pour exercer dans la fonction publique hospitalière, le concours est un passage obligé. Santé 57

Préparer la formation : spécialisation de secrétariat médical post-bac en un an Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : de juillet à décembre bacheliers : après tests de motivation non bachelier (sous condition de niveau) : après tests de motivation et tests de positionnement Formation : 12 mois (950 h) à compter du 1 er octobre - 8 semaines de stage délivrance du «titre de secrétariat médical(e) ou médico-social(e) S2MS» homologué de niveau IV Frais de scolarité : 310 * Indre Pigier - Châteauroux 8 rue Guimon Latouche 36000 Châteauroux Tél : 02 54 53 02 28 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 300 * Formation : sur 1 an de septembre à mai dont 6 semaines de stage - examen : juin La réussite à l examen nationale donne droit à l attribution d un titre certifié niveau IV Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 2 950 * à 3 100 * Secrétaire médical-e Cher Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : financement Région Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 300 * Formation : sur 1 an de septembre à mai dont 6 semaines de stage - examen : juin La réussite à l examen nationale donne droit à l attribution d un titre certifié niveau IV Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 2 950 * à 3 100 * Indre-et-Loire Pigier - Tours 8 rue Cygne 37000 Tours Tél : 02 47 70 30 70 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 300 * Formation : sur 1 an de septembre à mai dont 6 semaines de stage - examen : juin La réussite à l examen nationale donne droit à l attribution d un titre certifié niveau IV Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 2950 * à 3100 * Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : à partir de janvier accessible aux bacheliers sur dossier, tests et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : contrat de professionnalisation en alternance sur 6 à 24 mois délivrance du diplôme professionnel de secrétaire médical titre homologué de niveau IV Rémunération : par l employeur 58

Socio-esthéticien-ne Ce professionnel du soin esthétique intervient auprès de populations souffrantes et fragilisées par une atteinte à leur intégrité physique (maladie, accident, intervention chirurgicale, vieillesse), psychique (maladie mentale, alcoolisme, toxicomanie) ou en détresse sociale (chômage, détention). On est très loin ici de l idée de frivolité attachée souvent aux soins esthétiques. socio-esthéticien-ne la profession L esthéticien a un rôle réparateur : s occuper de soi dans les moments de désespoir, de maladie ou de solitude redonne confiance. La socio-esthétique est une approche de l esthétique comme ayant une vertu thérapeutique. Le socio-esthéticien représente une image de la vie en société et la continuité de l existence. Il apporte aux personnes une relation d aide adaptée, et un soin technique respectueux des règles de déontologie. Toutes les institutions qui emploient des socio-esthéticiens soulignent le bien-être et la confiance qu apportent leurs soins chez celles ou ceux qui souffrent. Ces activités peuvent s inscrire dans des projets de soins médicaux. En posant les mains sur le visage, zone privilégiée de l identité, le socio-esthéticien est à l écoute du patient et la peau devient le vecteur du bien-être, de l apaisement. Avec le maquillage et l amélioration de la peau, ce travail sur l image redonne au patient confiance et dignité. Le socio-esthéticien travaille en collaboration avec d autres professionnels. Sa pratique permet une approche complémentaire des malades. Les débouchés et salaires Plus de 650 stagiaires ont été formés à ce jour et environ 230 postes ont été recensés en France. Les socio-esthéticiens travaillent dans le secteur social et hospitalier, sous des formes contractuelles différentes, avec des rémunérations variées. Des unités d esthétique existent dans quelques hôpitaux, maisons de retraite et prisons. Le salaire d un socio-esthéticien varie en fonction de la structure qui l emploie. Salaire en début de carrière de 1 300 à 1 600 environ brut par mois La formation Le titre de socio-esthéticien, délivré après examen, est homologué au niveau IV de formation. Il est placé sous l égide de la faculté de médecine de Tours. Les cours d esthétique à option humanitaire et sociale (CODES) se déroulent à l Institut de formation à la socioesthétique, au C.H.U. de Tours (hôpital Bretonneau). Cette formation donne une compétence complémentaire qui permet aux professionnels de l esthétique de s adapter à un public de personnes malades ou fragilisées sur le plan de leur santé. Les conditions d accès à la formation Etre titulaire d un diplôme d état d esthétique cosmétique : CAP, BP, BTS. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine d environ 2 ans. Présélection sur dossier puis entretien téléphonique. Le contenu de la formation La formation comporte 457 heures de cours théoriques, de stages et de travail personnel encadré. Elle se déroule de façon modulaire et dure entre 9 et 10 mois. L objectif : préparer les professionnels du soin esthétique à l approche psychologique de la personne souffrante, tant dans son corps que dans sa vie sociale, afin de lui apporter une relation d aide adaptée et un soin technique compétent et respectueux des règles de déontologie. Les cours sont donc orientés vers une formation psychologique adaptée aux patients, une connaissance approfondie des règles d hygiène spécifiques aux soins hospitaliers, et une technique parfaitement maîtrisée et orientée vers : - Les diverses disciplines médicales rencontrées : cancérologie, dermatologie, chirurgie plastique et réparatrice, gynécologie, gérontologie, psychiatrie, rééducation des personnes éthyliques. - Les divers milieux sociaux d application de la profession : personnes en recherche d emploi, femmes en détresse, jeunesse en difficulté, préparation à la réinsertion vers le milieu extérieur de patients hospitalisés en service de santé mentale, cure de désintoxication, milieu pénitentiaire. Les cours préparent les candidats aux emplois de socio-esthéticiens, à un travail d équipes pluridisciplinaires dans lesquelles ils doivent pouvoir évoluer en connaissant avec précision le statut juridique de l exercice de la profession et notamment une identification sans faille des actes permis et interdits pour eux-mêmes, et une bonne connaissance des compétences juridiques et techniques des autres intervenants de l équipe. Pour en savoir plus Secrétariat Général du CODES du CHRU de Tours 2, bd Tonnellé - 37044 TOURS Cedex Tél. : 02 47 47 47 47 - Poste 7 40 30 Fax : 02 47 64 71 22 www.socio-esthetique.fr contact@se-codes.fr Coût de la formation : 3 915 possibilités de prises en charge par les organismes de financement de la formation continue et la Région Centre et l Union Européenne. Santé 59

Technicien-ne de laboratoire médical Ce technicien effectue des analyses biomédicales qui permettront au médecin d établir un dignostic, préconiser un traitement Méthode, rigueur et précision sont de mise. Technicien-ne de laboratoire médical la profession Les missions du technicien de laboratoire se déroulent en trois phases : - la phase pré-analytique : accueil du client (dans le secteur privé), analyse de la demande (prescription médicale) ; choix du matériel approprié, prélèvements, identification des échantillons, saisie informatique du dossier ; - la phase analytique : préparation des échantillons, validation des contrôles de qualité, respect des processus et applications des protocoles et modes opératoires, surveillance de la cohérence du résultat, validation analytique du résultat transmis au biologiste ; - la phase post-analytique : compte rendu du résultat au biologiste et des éventuelles anomalies, constitution d une sérothèque, archivage des documents. Il appartient également au technicien d encadrer les personnels techniques (aides de laboratoire), les stagiaires ou nouveaux arrivants et d assurer la maintenance des appareillages et matériels. Les débouchés et salaires Les techniciens de laboratoire exercent dans les laboratoires d analyses biologiques hospitaliers et privés dans des domaines très diversifiés : laboratoires de biologie générale (bactériologie, hématologie, biochimie ), dans les laboratoires spécialisés (anatomie et cytologie pathologiques, virologie, fécondation in vitro ), chez les fournisseurs de matériel biomédical, les laboratoires d hygiène alimentaire, la police scientifique, les laboratoires d industrie pharmaceutique Un technicien d analyse biomédicale gagne environ 1420 brut mensuel. Ces chiffres son très variables dans l industrie. Salaire en début de carrière 1 420 brut par mois La formation Plusieurs diplômes permettent l accès à ce métier : le diplôme d État de Technicien de laboratoire médical (DETLM) le brevet de technicien supérieur (BTS) analyses de biologie médicale le brevet de technicien supérieur (BTS) bio-analyses et contrôle le brevet de technicien supérieur (BTS) biotechnologie le brevet de technicien supérieur agricole (BTSA) analyses agricoles biologiques et biotechnologiques le diplôme universitaire de technologies (DUT) génie biologique option analyses biologiques et biochimiques À noter : Une réforme est actuellement en cours pour tenter d harmoniser ces différentes formations, probablement au niveau bac + 3. Les conditions pour entrer en formation Le DETLM : Il faut avoir 17 ans minimum au 31 décembre de l année du concours, être titulaire du bac ou d un titre admis en équivalence et être exempt d incompatibilité physique (examen ophtalmologique obligatoire) ou psychologique avec l exercice de la profession. Il faut également satisfaire aux épreuves d un concours. Les épreuves portent sur les programmes de 1 re et terminale scientifiques (S) de l année du concours : - une épreuve de biologie (2h, notée sur 20) - une épreuve de physique (1h, notée sur 20) - une épreuve de chimie (1h, notée sur 20). Possibilité d accéder à la formation au DETLM à l IRFTLM de Chambray-Lès-Tours sur dossier à l issue de la PACES (convention entre la faculté de médecine de Tours et l IRFTLM). Les BTS / DUT : Il faut être titulaire du baccalauréat (scientifique de préférence), ou titre admis en équivalence. L admission se fait sur examen du dossier scolaire (1 re et terminale). Le contenu de la formation Le DETLM : Durée de la formation : 3 ans. Au programme : enseignements théoriques et pratiques (2175 heures) Physiologie et physiopathologie, chimie, prélèvement et approche du malade, physique et physique instrumentale, informatique, mathématiques, biochimie, biologie moléculaire et cellulaire, hématologie, bactériologie, immunologie, virologie, anatomie et cytologie pathologiques De nombreux stages jalonnent cette formation : au chevet du malade, en laboratoire polyvalent, en laboratoire de biologie générale, en établissement de transfusion sanguine, en centre de prélèvement, et un stage d approfondissement en laboratoire privé ou hospitalier faisant l objet d un mémoire sur un thème d intérêt professionnel. En tout : 32 semaines à temps plein, soit 1248 heures. Les BTS : Durée de la formation : 2 ans. Au programme : cours théoriques travaux dirigés et travaux pratiques. Français, langue vivante, informatique appliquée au laboratoire, législation, maths, sciences physiques, chimie, immunologie, histologie, cytologie, microbiologie, biochimie, physiologie. Stages de 4 à 8 semaines. Le DUT : Durée de la formation : 2 ans. Au programme : 1re année commune pour les 3 options : Santé 60

analyses biologiques, diététique, génie de l environnement. Cours théoriques : langue, expression communication, relations humaines, enseignement préparatoire, etc. Travaux pratiques et dirigés : maths, physique, chimie, biochimie, biologie moléculaire, microbiologie, outil informatique. 2 e année : spécialisation dans l option analyses biologiques et biochimiques. Et après Dans la fonction publique, les postes de cadre de santé sont ouverts sur concours aux techniciens de laboratoire. Des évolutions de carrière sont possibles sur des postes transversaux d hygiène et de sécurité microbiologique, chimique, de démarche qualité, de veille biomédicale Entrer en formation Cher Lycée Jaques Coeur - Bourges 108 rue Jean Baffier - BP 2056 18026 BOURGES Cedex Tel : 02 48 67 83 00 http://lyc-jcoeur.ac-orleans-tours.fr BTS bio-analyses et contrôle Nombre de places : 28 * Inscription : saisie de la candidature sur www.admission-postbac.fr de janvier à mars Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : gratuit Université François Rabelais IUT - Tours 29, rue Pont-Volant 37082 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 36 75 81 www.iut.univ-tours.fr DUT génie biologique option analyses biologiques et biochimiques option diététique option génie de l environnement Nombre de places : 36 en 1 re année* Inscription : saisie de la candidature sur www.admission-postbac.fr de janvier à mars Droit d inscription : 181 * Technicien-ne de laboratoire médical Eure-et-Loir Lycée Rotrou - Dreux Les Marchebeaux BP 209 28100 DREUX Cedex Tel : 02 37 46 42 20 www.greta-dreux.fr Nombre de places : 28 * BTS analyses de biologie médicale Inscription : saisie de la candidature sur www.admission-postbac.fr de janvier à mars Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : gratuit Indre-et-Loire Lycée privé Marmoutier - Tours 17, quai Marmoutier 37100 TOURS Tel : 02 47 88 35 35 www.marmoutier.com BTS analyses de biologie médicale Nombre de places : 20* Inscription : saisie de la candidature sur www.admission-postbac.fr de janvier à mars Coût pédagogique annuel : 1 666 /an* BTS bio-analyses et contrôle Nombre de places : 18* Inscription : saisie de la candidature sur www.admission-postbac.fr de janvier à mars Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : 1 666 /an* Institut régional de formation de techniciens de laboratoire médical (IRFTLM) - CHAMBRAY-LèS-Tours Site de l IFPS, CHRU de Tours 2 rue Mansard 37170 CHAMBRAY-LèS-TOURS Tel : 02 47 47 38 23 www.chu-tours.fr Diplôme d État de Technicien de Laboratoire Médical (DETLM) Formation : sur 3 ans dont 1300h en entreprise Nombre de places : 32* Inscription : jusqu au 1 er mai Sélection : sur concours ou possibilité d accéder à la formation sur dossier à l issue de la PACES (convention entre la faculté de médecine de Tours et l IRFTLM) Date des épreuves : mai Frais d inscription au concours : 115 * Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil Régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Loiret Lycée Jacques Monod - St Jean de Braye 7, rue Léon Blum 45803 ST JEAN-DE-BRAYE Cedex Tel : 02 38 55 72 30 http://ecl.ac-orleans-tours.fr/lyc-monod-st-jean-de-braye BTS biotechnologie Nombre de places : 28 * Inscription : saisie de la candidature sur www.admission-postbac.fr de janvier à mars Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique annuel : gratuit 61

Technicien-ne de laboratoire médical Préparer le concours d accès à la formation DETLM La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : 600 h / rythme libre Frais de scolarité : 210 * Indre-et-Loire Cours pluriels - Tours 24, rue Alfred de Vigny 37000 TOURS Tel : 02 47 64 04 82 www.preparation-concours-paramedicaux.com hors contrat Sélection : sur dossier et lettre de motivation Inscription : à partir de janvier Frais d inscription : 50 * Nombre de places : groupes de 10 élèves* Formation : d octobre à fin mars Frais de scolarité : 4 047 * pour l ensemble des matières Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 26 semaines de mi-septembre à mi-avril (22h/sem) Frais de scolarité : 2 400 * Loiret Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier, test de sélection et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (25 semaines) - 25h par semaine Frais de scolarité : 3 240 * 62

Visiteur-euse médical-e Le visiteur médical fait la promotion des nouveaux médicaments proposés par le laboratoire qui l emploie. Faisant preuve de qualités commerciales et relationnelles, il va à la rencontre des médecins généralistes et spécialistes. la profession Ce représentant a la responsabilité d une zone géographique définie. Dynamique, autonome et organisé, il se rend auprès des médecins généralistes et spécialistes. Il leur présente les produits que son employeur, un laboratoire pharmaceutique ou une entreprise prestataire, lance sur le marché. Il expose de façon détaillée, rigoureuse et méthodique les avantages du ou des nouveaux médicaments : composition, indications, posologie Il répond aux questions des médecins et les conseille afin de les inciter à prescrire ces nouveaux produits. Il prend en compte leurs remarques et contribue à établir un dialogue entre le corps médical et le laboratoire. Il assiste aux réunions de secteur pour s informer de la politique commerciale du laboratoire. Il participe à des séminaires qui lui permettent de rester à la pointe de l actualité pharmaceutique. La formation L accès à la profession est règlementé. Seuls les candidats ayant suivi une formation spécifique reconnue par le comité professionnel national de la visite médicale (CPNVM) et réussi leurs examens en obtenant le titre de visiteur médical peuvent être embauchés. Une carte professionnelle est délivrée après 3 mois d expérience et doit être renouvelée chaque année. Les conditions pour entrer en formation Le titre de visiteur médical est homologué de niveau III. Les candidats à la formation doivent être titulaires d un niveau bac + 2 validé. Les épreuves Il s agit d une sélection sur dossier, tests et entretien avec des professionnels de l industrie pharmaceutique. Visiteur-euse médical-e Les débouchés et salaires Le visiteur médical passe beaucoup de temps sur les routes et dans les salles d attente des cabinets médicaux ou des hôpitaux. Il effectue plusieurs centaines de kilomètres par semaine et ne compte pas ses heures. La majorité des laboratoires propose une voiture de fonction. Son carnet de rendez-vous est souvent chargé et ses horaires irréguliers car il doit s adapter aux contraintes horaires des médecins. Par ailleurs, la concurrence est rude dans ce secteur, ce qui le soumet à une pression importante. Environ 17 000 visiteurs médicaux exercent actuellement, 24 000, si en plus des salariés des laboratoires pharmaceutiques, on compte ceux des sociétés prestataires qui se mettent au service des laboratoires. A l heure actuelle, la politique de maîtrise des dépenses de santé et le développement des médicaments génériques favorisent les recrutements par les laboratoires. Cette profession est jeune et féminisée. La situation de l emploi reste favorable, malgré des inégalités entre les régions. Il est plus facile de trouver un premier emploi en région parisienne, dans le centre ou dans le nord de la France que dans le Sud ou le marché est saturé. Cette rémunération est largement complétée par des primes sur les ventes réalisées par le laboratoire (de 20% à 50% du salaire), et par des indemnités de déplacement. Un débutant commence souvent par un contrat à durée déterminée. Le salaire brut mensuel varie entre 1770, hors frais de déplacement, en début de carrière, et 2500 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 770 brut par mois Le contenu de la formation La formation théorique dure 6 mois. Elle porte sur les sciences médicales, la biologie, l anatomie physiologie, la pathologie, la pharmacologie et la communication. A l issue de ces 6 mois, le candidat passe un examen national écrit. S il obtient une moyenne de 10/20, il est déclaré admissible et part en stage pour une durée de 4 à 6 mois. Le titre de visiteur médical est délivré après un examen oral final. Sous certaines conditions, la formation peut être prise en charge par le Conseil Régional, Pôle emploi ou entrer dans un dispositif CIF (congé individuel de formation).. Et après Avec de l ancienneté, un professionnel peut gravir les échelons et devenir directeur ou responsable régional : il motive et dirige alors une équipe de visiteurs médicaux. Il peut également devenir visiteur hospitalier auprès des médecins spécialistes des hôpitaux. Enfin, un visiteur médical peut évoluer dans son entreprise vers le marketing, la vente, la communication ou la publicité. Les formations de visiteur(euse) médical(e) Indre-et-Loire Groupe IMT - Tours 38-40 avenue Marcel Dassault - BP 600 37206 TOURS Cedex 3 Tel : 02 47 713 713 www.groupe-imt.com hors contrat Inscription : avril/mai Sélection : sur dossier, tests, entretien Rentrée : octobre Nombre de places : 15 places environ* Formation : dure 1 an dont 6 mois en entreprise Frais de scolarité : financement Région Santé 63

Agent-e des écoles maternelle - ATSEM Cet agent spécialisé accueille les enfants dans les écoles maternelles, les crèches et veille à leur bien-être. Il contribue à leur éducation, les aide à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Agent-e des écoles maternelles - ATSEM la profession L agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant des écoles maternelles en dehors des activités scolaires. Il accueille les enfants à leur arrivée à l école maternelle, les aide à s habiller, se déshabiller, les conduit aux toilettes. Il contribue à l apprentissage de la propreté et des règles de vie en collectivité des jeunes enfants. Il prépare et surveille le goûter. Il participe à l encadrement des élèves lors des sorties en dehors de la classe. Il a la responsabilité de la propreté de l école : hygiène des locaux et du matériel. Il peut être sollicité pour la préparation des activités pédagogiques : peinture, découpage, travaux manuels Ce métier nécessite beaucoup de patience. 99% des ATSEM sont des femmes. Les débouchés et salaires L agent est recruté par une collectivité territoriale (mairie par exemple) après avoir réussi un concours. L ATSEM peut travailler en école maternelle, crèche, halte-garderie, centre de vacances... Ses activités varient en fonction de son lieu de travail. En terme de débouchés, on remarque une accélération des départs en retraite pour les ATSEM actuellement en poste. On peut compter sur un remplacement de 46% des ATSEM d ici 2012. Salaire en début de carrière Le salaire s élève à 1 162 en début de carrière et peut atteindre 1 550 en fin de carrière. 1 162 brut par mois La formation 1 re étape : préparer le CAP petite enfance Les conditions d admission En région Centre, le CAP petite enfance se prépare selon deux modalités différentes : en 2 ans en apprentissage, en formation continue. Dans ce cas là, la durée de la formation varie en fonction des besoins de chaque candidat (niveau scolaire initial, parcours professionnel ). Le déroulement de la formation Enseignement professionnel Sciences médico-sociales : besoins et facteurs de développement de l enfant de 0 à 6 ans, maladies courantes, cadre juridique et institutionnel de l enfant et de la famille. Biologie : organisation générale de l être humain, système nerveux (fonctions motrices et sensorielles), système locomoteur et locomotion, peau, fonctions de nutrition, maintien de l intégrité de l organisme (contamination des pathogènes). Nutrition alimentation : besoins nutritionnels et apports recommandés, alimentation et système digestif de l enfant de 0 à 6 ans, éducation alimentaire. Technologie des équipements et des produits : prévention des accidents domestiques. Techniques professionnelles : techniques de soins, d hygiène corporelle, de confort ; techniques de prévention et de sécurité ; techniques éducatives, d animation et d organisation ; techniques de préparation et de service des collations et des repas, techniques d entretien des locaux et des équipements. Enseignement général - Expression française orale et écrite, communication. - Mathématiques et sciences - Education physique et sportive. Stage pratique Stage de 12 semaines auprès de jeunes enfants. Ce stage peut être remplacé par une attestation d activité professionnelle. Quoi qu il en soit, il sera demandé l élaboration d un dossier ou d un rapport de stage. 2 e étape : passer le concours d ATSEM Les conditions pour se présenter au concours Les candidats doivent être titulaire du CAP petite enfance. Le site de la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) recense tous les concours organisés par les centres de gestion départementaux. www.fncdg.com Les dates et les modalités d inscription au concours (catégorie C) sont fournies par le centre de gestion de la fonction publique territoriale, il en existe un par département. Des ouvrages spécialisés permettent de préparer le concours Les épreuves du concours Épreuve écrite d admissibilité (45 min) : QCM de 20 questions portant sur des situations concrètes rencontrées par l ATSEM au cours de l exercice de ses fonctions. Épreuve orale d admission (15 min) : entretien de motivation avec le jury. Diverses questions vous seront posées sur votre profil, le métier d ATSEM, les collectivités locales et les consignes d hygiène et de sécurité. La réussite au concours ne donne pas lieu à une formation. L objectif est d être recruté par une collectivité en tant que fonctionnaire territorial. Les admis au concours sont inscrits sur une liste d aptitude. Ils doivent ensuite être recrutés par une mairie. La titularisation intervient après une année en tant que stagiaire. Social 64

Et après... Le CAP petite enfance permet de continuer ses études vers : le concours d entrée des écoles d auxiliaire de puériculture avec une dispense de l épreuve écrite de culture générale, le concours d entrée des écoles d aide-soignant avec dispense de l épreuve écrite, le diplôme d État d auxiliaire de vie sociale avec un allègement de la durée de formation, le concours d entrée d éducateur de jeunes enfants avec une justification de 3 ans d expérience dans le domaine de la petite enfance, une mention complémentaire aide à domicile, le concours de moniteur éducateur etc... Agent-e des écoles maternelles - ATSEM Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Cher Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : financement Région Indre Au plaisir d apprendre - CLUIS 8 rue Royauté 36340 CLUIS Formation : 101h de cours de mai à juin Frais de scolarité : financement Région pour tout public Passer le CAP petite enfance Centre national d enseignement à distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Cours par correspondance Inscription : dès juillet Frais de scolarité : 361 pour la formation complète * Possibilité de ne préparer que certains modules Cher Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) - Bengysur-Craon 2, rue du Chanoine Volton 18520 BENGY-SUR-CRAON Tel : 02 48 66 20 80 Formation continue Rentrée : novembre Formation : de novembre à fin mai Frais de scolarité : 1 080 * pour 180h - 840 * pour 140h Loir-et-Cher LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : 5 mois d octobre à février Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Loiret GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Tout public Rentrée : fin octobre Formation : préparation orale - 24h sur 6 demi-journées Nombre de places : 10* Frais de scolarité : 280 * Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Inscription : dossier + entretien Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : de septembre à mai - sur 9 mois dont 17 semaines (400h) de cours et 420h de stage réparties sur 4 périodes Frais de scolarité : 2 050 * GRETA Eure et Loir 20 rue Commandant Chesne 28000 CHARTRES Tel : 02 37 18 78 35 http://greta-28.tice.ac-orleans-tours.fr/php5/ Public : formation continue Inscription : se renseigner auprès du Greta Formation : de 874 à 1 094h dont 420h entreprise Frais de scolarité : financement possible 65

Agent-e des écoles maternelles - ATSEM Indre-et-Loire GRETA Touraine - Tours Lycée Grandmont Avenue de Sévigné - BP 0411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 48 77 00 www.greta-touraine.com Formation continue Inscription : être âgé de 18 ans minimum test de positionnement Nombre de places : 20* Maison familiale et rurale (MFR) - Bourgueil Le Grand Gibet - BP 84 37140 BOURGUEIL Tel : 02 47 97 71 56 statut privé Inscription : être issu d une classe de 3 e signer un contrat d apprentissage Nombre de places : 24* Formation : en 2 ans par apprentissage ou en 1 an en formation continue Loir-et-Cher CFA interprofessionnel du Loir-et-Cher - BlOIS 12 rue François Billoux 41000 BLOIS Tel : 02 54 74 14 73 www.cfa41.fr statut public Inscription : signer un contrat d apprentissage Formation : en 2 ans par apprentissage Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE SUR LE LOIR 14 A rue Pasteur 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 72 64 29 www.lycee-saintececile.com Formation continue Inscription : être titulaire d un CAP, BEP ou Bac - examen de dossier et entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Formation : 300h de formation - 420h de stage Nombre de places : 15* Frais de scolarité : 1575 * Loiret Maison familiale et rurale (MFR) - Ste Geneviève des Bois Place Pasteur 45230 Ste Geneviève des Bois Tel : 02 38 92 54 94 www.mfr-centre-idf.asso.fr Inscription : être issu d une classe de 3 e - signer un contrat d apprentissage Nombre de places : 24* Formation : en 2 ans par apprentissage GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Rentrée : octobre Formation : d octobre à mai - 400 à 520h de cours en fonction des diplômes déjà acquis + 420h en entreprise Nombre de places : 16 à 18 maximum* Frais de scolarité : non communiqué* Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : prendre contact avec le lycée Nombre de places : 15* Formation : de novembre à avril - 360h de formation - 420h en entreprise Frais de scolarité : non communiqué* 66

Aide médico-psychologue L aide médico-psychologique (AMP) assiste les personnes handicapées ou dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne. Il travaille dans un établissement spécialisé, au sein d une équipe pluridisciplinaire. Il exerce sous la responsabilité d un travailleur social ou paramédical. Aide médico-psychologique la profession L aide médico-psychologique assiste toute personne présentant un déficit d autonomie physique ou psychique important, quelle que soit la nature de son handicap ou de son inadaptation. Son rôle principal est de faciliter la vie du patient, en le secondant dans ses tâches quotidiennes. L AMP aide la personne dépendante à se lever, s habiller, faire sa toilette, prendre ses repas, se déplacer ou se coucher. L AMP a aussi un véritable rôle éducatif. Il peut proposer des activités manuelles à travers divers ateliers : cuisine, création d objets, peinture, couture. L AMP favorise également l acquisition de nouvelles connaissances à travers le cinéma, la lecture ou les jeux. Il stimule le patient et l incite à communiquer, verbalement ou non. L aide médico-psychologique n exerce pas à domicile. Il peut travailler : - auprès d enfants ou d adolescents en institut médical éducatif (IME), institut médico-pédagogique (IMP), foyer spécialisé, institut d éducation motrice (IEM), hôpital général ou spécialisé - auprès d adultes en hôpital général ou psychiatrique, maison d accueil spécialisée (MAS), établissements et services d aide par le travail (ESAT), centre de jour - auprès de personnes âgées en centre d hébergement temporaire, en maison de retraite médicalisée Les débouchés et salaires Les perspectives d emploi sont favorables, en raison de l augmentation des besoins d AMP dans les établissements spécialisés. Chaque année 1500 postes sont ouverts en France. Le salaire en début de carrière varie suivant le type d établissement, de 1280 à 1374 brut par mois. À cela s ajoutent diverses primes de nuit ou week-end. Salaire en début de carrière 1 534 brut par mois La formation La formation est sanctionnée par le diplôme d État d aide médico-psychologique (DEAMP). Les conditions pour entrer en formation La formation d AMP est accessible aux AMP ou faisant fonction d AMP, (salarié et en poste, en contrat de professionnalisation, en contrat d apprentissage) ainsi qu aux personnes travaillant déjà dans le secteur social, aux élèves aidessoignants ou aux AMP stagiaires, âgés d au moins 18 ans. Aucun diplôme n est requis. Les épreuves pour entrer en formation Les épreuves de sélection comprennent : - Une épreuve écrite d admissibilité : (1h30) questionnaire d actualité de 10 questions, orienté vers les problèmes sociaux, économiques, médicaux, familiaux et pédagogiques... - Une épreuve orale d admission : (20 minutes) entretien avec un jury (formateur et professionnel) à partir d un questionnaire ouvert renseigné par le candidat avant l épreuve Sont dispensés de l épreuve écrite les titulaires : - du diplôme d état d auxiliaire de vie sociale, - du diplôme professionnel d aide soignant, - du diplôme professionnel d auxiliaire de puériculture, - d un BEP Carrière sanitaire et sociale - d un BEPA option services aux personnes - d un brevet d aptitude professionnelle d assistant animateur technicien - d un CAP petite enfance - d un CAPA service en milieu rural - d un diplôme d état assistant familial - d un titre professionnel d assistant(e) de vie aux familles Le contenu de la formation Les études durent 2 ans et peuvent se dérouler en alternance. Cependant, la durée et le contenu de la formation peuvent varier en fonction de l expérience professionnelle et des diplômes des candidats. Les enseignements comportent un cycle de formation théorique (495 heures) : - connaissance de la personne - accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - animation de la vie sociale et relationnelle - soutien médico-psychologique - participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - communication professionnelle et vie institutionelle. La formation comprend également un enseignement pratique dispensé au cours de deux stages de 12 semaines chacun (soit 840 h) et ce pour les candidats effectuant la totalité du parcours de formation. Social 67

Et après... Il n existe pas de possibilité d évolution au sein même de la profession. En revanche, l accès à certains métiers du secteur social est facilité. Les AMP souhaitant devenir moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé peuvent bénéficier d aménagements d études (dispense d examens ecrits, allégements des cours théoriques) s ils justifient de plusieurs années de pratique. Par ailleurs, après 3 ans d exercice dans la petite enfance, les candidats ont accès au concours d éducateur de jeunes enfants même s ils ne sont pas titulaires du bac. Passer le concours d entrée en formation d aide médico-psychologue Aide médico-psychologique Ecole régionale du travail social (ERTS) - propose également une formation sur les sites suivants : CHARTRES - BOURGES - BLOIS - SAINTE-GENEVIèVE-DES-BOIS (Voir ERTS -OLIVET) Indre Office technique départemental d insertion et de formation (OTDIF) - CHâTEAUROUX 33, rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 02 54 53 23 69 www.otdif.eu sous contrat Rentrée : 26 novembre pour les salariés ou le 28 janvier pour les demandeurs d emploi Formation : 24 mois pour les salariés et 18 mois pour les demandeurs d emploi - dont 840h en entreprise Nombre de places : 25* pour les salariés, 20* pour les demandeurs d emploi Inscription au concours : de mars au 19 juillet Date des épreuves (écrit/oral) : septembre Frais d inscription : 70 * Droit d inscription : 181 * Frais des scolarité : 6461 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site : http://www.aress.regioncentre.fr Indre-et-Loire Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Rentrée : 14 janvier Préparer le concours Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : 250 h /12 mois Frais de scolarité : 310 * Formation : sur 18 mois dont 840h en stage Nombre de places : 30* «voie directe», 75* pour les salariés, 15 (post jury VAE, cursus partiel, allègements, dispenses) Inscription au concours : du 18 mai au 9 juillet Dates des épreuves : écrits 6 septembre, oraux 9, 10, 11 octobre Frais d Inscription au concours : écrit 34 *, oral 69 * Frais de dossier : 59 * Droit d inscription : 181 * Coût pédagogique : 857 * pour les 18 mois (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Loiret Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Rentrée : janvier Formation : sur 18 mois dont 840h en entreprise - de janvier à juin de l année suivante - possibilité de le préparer par apprentissage Nombre de places : 220* Inscription au concours : de juin au 5 octobre Date des épreuves : octobre - novembre Frais d Inscription au concours : écrit 29 *, oral 52 * Frais de dossier : 60 * Droit d inscription : 62 * Frais de scolarité : 111 * Coût pédagogique annuel : 3280 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite Source : GIP ALFA Cher Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25* Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi 68

Aide médico-psychologique Eure-et-Loir IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron 28100 DREUX Tel : 02 37 43 56 99 www.irfaouest.fr hors contrat Formation : personnalisée, entrée permanente Frais de scolarité : plan de formation, DIF, contrat de professionnalisation, CIF, autres Indre IFREP - Le Blanc ZI des groges 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 75 68 www.fol36.org Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12 * Formation : de novembre à février - 245h de formation (3 jours/ semaine) dont 140h en entreprises (2 stages) Frais de scolarité : financement Région Loir-et-Cher LEAP Sainte Cécile - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 12* Formation : 5 mois d octobre à février Frais de scolarité : Plateforme des métiers du sanitaire et du social pour les demandeurs d emploi Loiret Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 Formation continue Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Formation : d octobre à février - 14 semaines de cours (20h/sem) + 2 semaines en entreprise Nombre de places : 20* Frais de scolarité : 850 * Possibilité de suivre uniquement la formation pour l épreuve orale du concours Sélection : être admissible aux épreuves orales du concours Formation : février - 25h Nombre de places : 10* Frais de scolarité : 280 * 69

Animateur-trice socio-culturel-le L animateur socioculturel travaille auprès d enfants mais aussi d adolescents, d adultes ou de personnes âgées. Il conçoit, organise et encadre des activités éducatives et culturelles. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d encourager l expression et l épanouissement des individus. la profession Les formations Animateur-trice socio-culturel-le La mission principale de l animateur est la socialisation par l échange d idées et les activités de groupe. Il est un acteur du développement et de la cohérence sociale. Il propose des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou récréatives. Il sensibilise son public à des préoccupations relatives à l environnement et à l urbanisme, mais aussi aux arts et aux sciences... Il permet le développement de la créativité et de l expression personnelle. Il aide les enfants en difficulté scolaire. Il participe à des actions d alphabétisation, conseille les personnes en difficulté et les oriente vers d autres travailleurs sociaux Du montage d un atelier vidéo dans un foyer de travailleurs à l organisation d une randonnée pour un club du 3ème âge, l animateur intervient là où les besoins se font sentir. Il doit être à l écoute des autres et capable de concevoir de nouveaux projets; Les débouchés et salaires L animateur est employé le plus souvent par une association ou par la ville, plus particulièrement dans le domaine de l insertion sociale. Il travaille dans des organismes et lieux divers : foyers de jeunes travailleurs, centres sociaux et socioculturels, maisons de jeunes, centres de plein air, organismes de vacances, clubs du troisième âge. Il peut aussi travailler dans les points d information jeunesse, les espaces multimédias municipaux, les cybercafés... Les animateurs nature exercent quant à eux dans des associations de protection de la nature ou des centres permanents d initiation à l environnement (CPIE). De nouveaux créneaux se développent, comme l animation auprès de personnes âgées ou dans les maisons de quartier. De manière générale, on estime à 2000 le nombre de postes à pourvoir chaque année. La stabilité de l emploi n est assurée que dans les postes offerts par les grandes fédérations nationales de l animation ou dans les emplois communaux. Ajoutons que les 2/3 des animateurs exercent leur activité à temps partiel. Selon le type d emploi, les salaires oscillent entre 1200 et 1505 en début de carrière et entre 2219 et 2614 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 200 brut par mois La majorité des diplômes de l animation sont délivrés par le ministère de la santé, de la jeunesse et des sports. Pour l entrée en formation, une expérience préalable est souhaitée. Des formations non professionnelles permettent de l acquérir : Le BAFA : brevet d aptitude aux fonctions d animateur est un diplôme qui permet d encadrer à titre non professionnel des jeunes en centres de vacances et de loisirs. Pour s inscrire à une session de formation, il faut être âgé de 17 ans au moins. Aucun diplôme n est exigé. Le BASE : brevet d aptitude à l animation socio-éducative est une attestation d activité qui valide une expérience dans l animation de 2 ans en tant que bénévole ou de 6 mois à titre professionnel (12 mois à mi-temps). Cette attestation permet de passer d autres diplômes. Les diplômes professionnels de l animation délivrés par le ministère des sports Le BAPAAT : brevet d aptitude professionnel d assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports. Il constitue le premier des niveaux de qualification professionnelle pour l animation et l encadrement des activités physiques et socio-culturelles. Les options du BAPAAT sont les suivantes : - loisirs du jeune et de l enfant, - loisirs «tout public» dans les sites et structures d accueil collectif, - loisirs de pleine nature. Durée de la formation : de 1 500 à 2 000h en alternance. Conditions : - Avoir 16 ans minimum au moment de l inscription. Délivrance du diplôme à 18 ans. - Recrutement sur sélection. - Etre titulaire de l AFPS (attestation de formation aux premiers secours). - Attester d un niveau de pratique dans une ou plusieurs disciplines sportives et/ou socioculturelles. Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS) - orléans 122 rue Faubourg Bannier 45042 orléans Cedex 1 Tel : 02 38 77 49 00 www.centre.drjscs.gouv.fr Social 70

Animateur-trice socio-culturel-le Le BPJEPS : brevet professionnel de la jeunesse, de l éducation populaire et du sport Ce diplôme de niveau IV (niveau bac professionnel) permet d exercer une activité éducative ou sociale dans le domaine sportif, socio-éducatif ou culturel. Seuls les BPJEPS animation sociale et animation culturelle, loisir tous publics et techniques de l information et de la communication concernent l animation ; les autres sont axés sur le sport. Institut du Travail Social - TOURS 17, rue Groison - BP 77 554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.its-tours.org sous contrat Inscription : de juillet à octobre Epreuve de vérification des exigences préalables : 57 */ épreuve écrite et orale en novembre 58 * Rentrée : 21 janvier Formation : sur 21 mois dont 840h en stage en entreprise Frais de dossier : 23 * Positionnnement : 120 * Frais de scolarité : 5460 * Nombre de places : 24* «voie directe» + 50* pour les salariés FORMASAT CFA Sport - Animation - Tourisme - Orléans-lasource 4 rue du Carbone 45100 Orléans-la-source Tel : 02 38 49 88 10 www.formasat.fr Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage MFR - Azay-le-Rideau Chemin de la Noraie - BP 14 37190 Azay-la-rideau Tel : 02 47 45 66 00 www.mfr-azay.fr sous contrat Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage Formations assurées par le ministère de l Education nationale Le DUT carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle Ce diplôme universitaire de technologie se prépare dans un institut universitaire de technologie (IUT), en 2 ans après le baccalauréat ou en situation d emploi avec 2 années d expérience dans l animation. Sélection des candidats sur dossier, tests et entretien. Le BTSA Gestion et protection de la nature spécialité animation nature Ce BTS agricole forme des professionnels qui sensibilisent le public et participent à l éveil d une conscience écologique. Ce diplôme se prépare en 2 ans au lycée agricole de Vendôme (41). Les concours de la fonction publique concours d adjoint territorial d animation (catégorie C) Accessible aux titulaires du BAPAAT. Admissibilité : questionnaire à choix multiple portant sur l organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que sur les consignes élémentaires d hygiène et de sécurité (durée : 45 min, coeff. 1). Admission : entretien de motivation avec le jury (durée : 15 min, coeff. 2) Organisation du concours : www.cnfpt.fr concours d animateur (catégorie B) Accessible aux candidats possédant le DEFA (Diplôme d état aux fonctions d animation) Ce concours consiste en une épreuve d admissibilité sur dossier et une épreuve d admission (entretien avec le jury). concours de conseiller d éducation populaire et de la jeunesse (catégorie A) A la suite du concours, accessible avec la licence ou une équivalence (notamment le DEFA), les candidats admis suivent une formation d un an puis sont titularisés. Ils exercent dans les spécialités suivantes : livre et lecture, art dramatique, arts et traditions populaires, arts plastiques, danse, image et son, musique, expression écrite et orale, sciences économiques et juridiques, sciences humaines appliquées, activités scientifiques et techniques, sciences et techniques de la communication, jeunesse. Admissibilité : épreuve écrite de culture générale (durée : 4h, coeff.3), épreuve écrite de spécialité (durée 4h, coeff. 3), épreuve écrite de pédagogie générale (durée : 4h, coeff.3) Admission : exposé et entretien avec le jury à partir d un sujet tiré au sort (durée : 30 min, coeff. 2) évaluation de la compétence technique dans la spécialité (durée : 1h, coeff. 3), la présentation critique d une séance pédagogique avec un public (durée : 1h30, coeff. 3) commentaire oral facultatif (durée 15 min) dans la langue étrangère choisie par le candidat. Et après La licence professionnelle Sciences Humaines spécialité animation et développement des territoires ruraux Ces agents de développement rural construisent des projets autour d enjeux économiques, sociaux et culturels. Cette formation post Bac +2 est proposée en 1 an par l université d Orléans à Châteauroux. La licence professionnelle développement et protection du patrimoine culturel spécialité médiation scientifique et éducation à l environnement Cette licence a pour objectif la formation d animateurs pédagogiques. Elle est préparée à l IUT de Tours en un an après un bac +2 scientifique ou technique. Le DUHEPS (diplôme universitaire des hautes études en pratique sociale). Ce diplôme universitaire (DU) permet à des professionnels d acquérir la maîtrise théorique de leur pratique sociale. Il se prépare en 2 ans au SUFCO de l université de Tours (voir carnet d adresse). Niveau d entrée : Bac +2, niveau de sortie : Bac +4. Le DUFRA (diplôme universitaire de formation aux relations humaines et à l animation des groupes). Ce diplôme universitaire (DU) propose d approfondir les relations humaines, l animation et la gestion. Il se prépare en 2 ans, en situation d emploi, au SUFCO de l université de Tours (voir carnet d adresse). Niveau d entrée : Bac et justifier de 3 à 5 années d expérience dans le domaine de l animation, niveau de sortie : Bac +3. Le DSTS (diplôme supérieur en travail social) : Cette formation en situation d emploi s adresse aux animateurs justifiant de 5 années de pratique professionnelle. Elle dure 3 ans et permet d occuper des postes à responsabilités dans le travail social. Le CAFDES (certificat d aptitude aux fonctions de directeur d établissement ou de service d intervention sociale). 71

Animateur-trice socio-culturel-le Le DEJEPS : diplôme d état de la jeunesse, de l éducation populaire et du sport, spécialité animation socio éducative ou culturelle, mention développement de projet territoires et réseaux ou mention animation sociale. Ce diplôme du ministère des sports de niveau III (niveau Bac+2), permet d exercer en tant que coordonnateur-technicien. Institut du Travail Social - TOURS 17, rue Groison - BP 77 554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.its-tours.org sous contrat Inscription : de mars à juin Epreuve de vérification des exigences préalables/ épreuve écrite et orale : octobre - novembre Rentrée : 5 septembre Formation : sur 26 mois (de septembre 2013 à octobre 2015) dont 2520h en stage en entreprise Frais d inscription : 23 * Epreuves écrites et orales : 99 * Coût pédagogique annuel : 8225 * (financement employeur ou CIF) Nombre de places : 24* «voie directe» Le DESJEPS (diplôme d état supérieur de la jeunesse, de l éducation populaire et du sport), spécialité animation socio éducative ou culturelle, mention direction de structure et projet. Ce diplôme du ministère des sports de niveau II (niveau Bac +3), permet d exercer en tant que directeur de projet ou directeur de structure. 72

Assistant-e de service social L assistant de service social (ASS) intervient auprès de personnes confrontées à des difficultés familiales, professionnelles, financières, scolaires ou médicales. Il les aide en leur apportant des informations, des conseils, ou une aide dans leurs démarches. Assistant-e de service social la profession L assistant de service social (ASS) apporte un soutien aux personnes en difficulté. Il les incite à retrouver une autonomie et facilite leur insertion sociale et professionnelle. Pour cela, l ASS doit instaurer une relation de confiance avec ses interlocuteurs. Il est tenu au secret professionnel. Trois missions principales relèvent de sa compétence : - Évaluation de la situation : Il rencontre les personnes dans son bureau ou à domicile et élabore des actions pour surmonter les difficultés. Il informe les personnes sur leurs droits et les guide dans leurs démarches. - Conseil et orientation vers les lieux d accueil spécialisés : il joue un rôle de médiation. Il connaît bien les rouages administratifs et entretient des relations avec les autres travailleurs sociaux, les magistrats, les médecins et les enseignants. - Participation au développement social des quartiers : Il participe à la mise en œuvre de projets socio-éducatifs et à des actions de prévention (alcoolisme, drogue, maltraitance ). La gestion de dossier et le travail de rédaction représentent également une part importante de son travail. Les débouchés et salaires On distingue plusieurs catégories d assistants de service social : les polyvalents de secteur, qui interviennent auprès de l ensemble de la population d un quartier, les polyvalents de catégorie, qui travaillent sur un secteur d activités précis, en entreprise, dans l Éducation nationale ou en milieu carcéral les ASS spécialisés, qui traitent de problèmes spécifiques : santé scolaire, hygiène mentale, lutte contre la drogue Les assistants de service social peuvent exercer au sein de diverses structures. Il peuvent être employés par : les collectivités territoriales (départements, communes), l État (ministère des affaires sociales, de l éducation nationale, de la justice..), les organismes publics (hôpitaux..), les organismes de protection sociale (caisse de sécurité sociale, d allocations familiales, de retraite), les entreprises privées ou publiques, les associations Dans la fonction publique, ils sont recrutés par concours. Le marché de l emploi est favorable : les jeunes diplômés ne rencontrent aucun problème d insertion. Leur salaire brut mensuel hors prime, dans le secteur public, est de l ordre de 14 00 en début de carrière pour atteindre 2 315 en fin de carrière. Dans le secteur privé le salaire oscille, il est de 1 505 environ en début de carrière et de 2 614 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 400 à 1 505 brut par mois La formation La profession est réglementée. Il est nécessaire d être titulaire du diplôme d État d assistant de service social (DEASS) pour prétendre au titre ou occuper un emploi d assistant de service social. Les conditions pour se présenter au concours Les candidats doivent être titulaires d un des diplômes suivants : baccalauréat ou titre admis en équivalence. Les élèves de classe terminale peuvent s inscrire à la sélection dès le mois de décembre, sous réserve de l obtention du baccalauréat ; diplôme d accès aux études universitaires (DAEU) ; titres ou diplômes admis réglementairement en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités ; diplômes homologués au niveau IV, des domaines sociaux et paramédicaux. Les candidats qui ne possèdent aucun de ces titres peuvent passer un examen de niveau organisé par la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). voir encadré Les épreuves d admission pour entrer en formation Tous les candidats doivent se soumettre à des épreuves de sélection propres à chaque école : entretien, tests, épreuve écrite, dossier Le contenu de la formation Les études durent 3 années et donnent lieu à l attribution de 180 crédits européens depuis septembre 2011. La formation théorique (1740 h) est organisée en 8 unités de formation : théorie et pratique de l intervention en service social (460 h) philosophie de l action, éthique (120 h) droit (120 h) législation et politique sociale (160 h) sociologie, anthropologie, ethnologie (120 h) psychologie, science de l éducation, science de l information, communication (120 h) économie, démographie (120 h) santé (120 h). approfondissement (200 h), préparation à la certification (200 h), La formation pratique : stages de 12 mois (1680 h). Social 73

Et après L ASS peut aussi accéder aux fonctions : - d encadrement d établissement social, de centre d aide par le travail, de centre d hébergement social, d établissement pour personnes âgées ou pour enfants, - de surintendant d usine et de service social, Possibilités de promotion : l assistant de service social peut devenir assistant de service social chef. Il existe aussi quelques postes de responsable de circonscription et, par département, 1 ou 2 postes de conseiller technique pour diriger l ensemble des circonscriptions. Le diplôme d état d ingénierie sociale (DEIS) : il est préparé à l institut du travail social de Tours. Le diplôme d état supérieur de la jeunesse, de l éducation populaire et du sport (DESJEPS) Le certificat d aptitude aux fonctions de directeur d établissement ou de service d intervention sociale (CAFDESIS). Le diplôme des hautes études en pratiques sociales (Le DHEPS) : diplôme universitaire de niveau Bac + 4, accessible avec 5 ans de pratique sociale. Formation de 1 080 heures en 3 ans. L examen de niveau permet aux lauréats de se présenter au concours d entrée en formation d ASS, même s ils ne sont pas titulaires du bac ou d un diplôme équivalent. Candidats de + de 24 ans : pas de condition de diplôme Candidats de 20 à 24 ans : 24 mois d activité ou éducation d un enfant. L attestation délivrée en cas de réussite est permanente et a une portée nationale. Cet examen comprend la rédaction d un exposé sur une question d ordre général (3h-cœff.2), l étude d un texte argumentatif (4h-cœff.2) et un questionnaire d actualité (1h30-cœff.1). Les droits d inscription s élèvent à 15,24. La clôture des inscriptions est fixée au début du mois d octobre pour un examen début décembre. Attention : les candidats doivent être inscrits auprès des centres de formation au mois de septembre, sous réserve de réussite à l examen de niveau. Toutes les informations sur : http://www.centre.drjscs.gouv.fr/les-examens-de-niveau. html Passer la sélection d entrée en formation d assistant de service social Assistant-e de service social Eure-et-Loir Ecole régionale du travail social (ERTS) - Site de Chartres Faculté des sciences 21 rue de Loigny la Bataille 28000 CHARTRES Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Sélection :par voie d examen Formation : par apprentissage Indre-et-Loire IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Rentrée : 10 septembre Formation : sur 3 ans dont 12 mois en entreprise Nombre de places : 60* Inscription au concours : de fin octobre à fin janvier Dates des épreuves : février pour l écrit et mars pour l oral Frais d inscription au concours : 104 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 550 /an* (financement du coût pédagogique Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Loiret Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Formation : sur 3 ans dont 1680h en entreprise Nombre de places : 20* Inscription au concours : de septembre à février Date des épreuves : écrit : février - oral : mars Frais d inscription au concours : épreuves écrites 82 * épreuves orales 103 * Frais de dossier 60 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 379 * Coût pédagogique annuel : 7779 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse soumise sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre* Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr 74

Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Assistant-e de service social Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par téléphone, courrier, ou sur : www.cned.fr Nombre de places : pas de limite Formation : 250 h /12 mois Frais de scolarité : 310 * Cher Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2 400 * à 2 500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : 310h sur 13 semaines de cours de septembre à février + 6 semaines de stage Frais de scolarité : 1 650 * Indre-et-Loire EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 23 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1 250 * IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : de septembre à mars sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1360 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 21 semaines de début septembre à fin février (16h30/ sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : 1 530 * Lycée privé Fontiville - Veigné 77 rue de Fontiville 37250 VEIGNE Tel : 02 47 34 12 34 www.fontiville.com Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 20* Formation : de septembre à avril - 400h au total sur 7 mois ainsi qu une semaine de stage Frais de scolarité : de 983 à 1 279 * (demi-pensionnaire ou externe) Loir-et-Cher Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : de septembre à mars, 300h en centre et 245h en stage Frais de scolarité : 1556 Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de septembre à mai 24h/sem 500h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 2900 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (24 semaines) - 27h/sem les 17 1 re et 11h/sem les 7 dernières Frais de scolarité : de 457 à 1324 * 75

Assistant-e familial-e L assistant familial accueille à titre permanent des mineurs ou de jeunes majeurs. Ils sont placés par les services d aide sociale à l enfance (ASE). La prise en charge de l enfant se fait au sein de la famille de l assistant familial : c est une «famille d accueil». la profession La formation Assistant-e familial-e La famille d accueil intègre des enfants ou des adolescents qui ont été séparés de leur famille, du fait de l incapacité des parents à s acquitter de leurs responsabilités éducatives. L accueil peut être organisé au titre de la protection de l enfance ou d une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique. L assistant familial fournit à l enfant ou à l adolescent des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique et psychologique, et sa socialisation. Il a une responsabilité éducative. Il accompagne l enfant dans ses relations avec sa propre famille. L assistant travaille avec une équipe pluridisciplinaire qui associe éducateurs, assistants sociaux et psychologues. Les débouchés et salaires L aide sociale à l enfance relève des départements. Les assistants familiaux sont en grande majorité employés par les conseils généraux. Ils interviennent auprès d enfants placés par l aide sociale à l enfance, après une décision judiciaire ou lorsque les parents rencontrent des difficultés. Ils peuvent aussi être employés par des services associatifs. Les enfants accueillis font alors l objet d un placement familial spécialisé. Plus rarement, des instituts médico-éducatifs (IME) et des instituts thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques (ITEP) emploient des assistants familiaux. Salaire La rémunération est due, que l enfant soit présent ou temporairement absent et cesse d être versée au départ définitif de l enfant du domicile de l accueillant. Des minima sont posés par la loi mais les employeurs (départements, associations) peuvent aller au-delà. Le salaire minimum ne peut être inférieur, par mois, à 120 fois le SMIC horaire pour un enfant, à 190 fois le SMIC horaire pour deux et à 260 fois le SMIC horaire pour trois. Cette formation débouche sur un diplôme de niveau V, le diplôme d État d assistant familial, accessible par des épreuves de certification. Le diplôme peut être obtenu totalement ou partiellement par la validation des acquis de l expérience. Un agrément est nécessaire pour exercer la profession d assistant familial. Il est accordé si les conditions d accueil garantissent la sécurité, la santé, l épanouissement des enfants accueillis. Sont également pris en compte les aptitudes éducatives de la personne. Les démarches pour obtenir l agrément Pour faire une demande d agrément, il faut remplir un formulaire que l on obtient en s adressant au service départemental de protection maternelle et infantile (PMI). Il faut fournir les renseignements suivants : état civil, situation familiale, conditions matérielles de l accueil (surface habitable, nombre de pièces, cour, jardin ), niveau d études, expérience professionnelle antérieure, motivations, choix du type d accueil proposé (permanent ou non) et nombre d enfants que l on souhaite accueillir. Ce formulaire, complété d un certificat médical attestant l état de santé du demandeur, est envoyé par lettre recommandée avec accusé de réception au Président du Conseil général du département de résidence, ou déposé directement au service de PMI du département contre délivrance d un récépissé. Après vérification des conditions d accueil (salubrité du logement, qualité de l environnement familial, etc.), le service départemental de PMI donne son avis. La décision finale relève de la compétence du président du Conseil général, qui dispose de 4 mois pour se prononcer. L agrément est valable 5 ans sous réserve de tout déménagement. Si la décision est favorable, le demandeur reçoit une attestation d agrément qui précise le type d accueil autorisé, les horaires d accueil de l enfant (temps complet ou partiel) et le nombre et l âge des enfants susceptibles d être accueillis. Si l agrément est refusé, ce refus doit être motivé et notifié à l intéressé par lettre recommandée. Il peut faire l objet d un recours gracieux auprès du président du Conseil général, ou d un recours contentieux auprès du tribunal administratif. Social 76

Assistant-e familial-e Le contenu de la formation L assistant familial ne pourra accueillir d enfants avant d avoir suivi un stage préparatoire de 60 heures (10 jours). Il devra présenter à ses employeurs l attestation d agrément et de formation. La loi prévoit une formation obligatoire des assistants familiaux. Elle est de 240 heures et permet de se présenter aux épreuves du diplôme d état d assistant familial (DEAF). La formation s effectue en alternance. L assistant familial continue de travailler et, 2 à 3 fois par mois, des sessions de formation sont organisées. La période de formation s étale sur une période de 18 mois à 2 ans. La formation est organisée et prise en charge par le Conseil général. L agrément de l assistant familial qui refuse de suivre cette formation lui est retiré. Sont dispensés de suivre cette formation les titulaires du diplôme d auxiliaire de puériculture, d éducateur de jeunes enfants, d éducateur spécialisé, ou de puéricultrice. Lors de cette formation, trois grands blocs de compétences sont abordés : accueil et intégration de l enfant ou de l adolescent dans sa famille d accueil (140 h) : mettre en œuvre à l égard du mineur ou du jeune majeur accueilli l ensemble des fonctions parentales quotidiennes sans empiéter sur les autres aspects de la parentalité, donner les soins indispensables permettant à un enfant de se sentir exister, d éprouver de l affection pour celui qui les prodigue et de poursuivre son développement physique et psychique grâce à la sécurité procurée. accompagnement éducatif (60h) communication professionnelle (40h) : positionnement de l assistant familial dans un cadre institutionnel. 77

Assistant-e maternel-le L assistant maternel accueille, à son domicile ou en crèche, des jeunes enfants (de 0 à 6 ans) confiés par leurs parents. C est une garde ponctuelle. La profession est très féminisée, les hommes y sont encore largement minoritaires. Assistant-e maternel-le la profession L assistant maternel s occupe des enfants pendant la journée : il les nourrit, les change, les promène et les surveille. Il a un rôle complémentaire de celui des parents dans l éveil de la personnalité de l enfant. Il propose des jeux et des activités. L accueil peut s exercer de façon régulière ou occasionnelle : toute la journée, en dehors des heures scolaires, et parfois la nuit. Ce métier nécessite beaucoup de disponibilité, les horaires de travail des parents pouvant être très variables. Attention : ce métier ne concerne pas les jeunes dépendants de leurs parents. Il faut posséder un logement adéquat. Les débouchés et salaires L assistant maternel peut être travailleur indépendant ou salarié d une crèche familiale, d une association, d une mutuelle, ou encore d une municipalité. Les assistants maternels en activité sont au nombre de 360 000. 90 % sont indépendants. La profession est essentiellement féminine (1 % d hommes seulement). Dans les années à venir, on peut penser que les offres d emploi dans ce secteur ne diminueront pas. La formation Salaire Les conditions de rémunération des assistants maternels sont définies par la convention collective nationale des assistants maternels des particuliers employeurs. Le salaire est mensualisé sur 12 mois. À titre d exemple, une journée de 8 heures de garde est payée 20,84 minimum. Au préalable, un agrément est nécessaire pour exercer la profession d assistant maternel. Par ailleurs, aucun niveau scolaire n est requis. Les démarches pour obtenir l agrément Il faut remplir un formulaire (s adresser au service départemental de protection maternelle et infantile - PMI). Il faut fournir les renseignements suivants : état civil, situation familiale, conditions matérielles de l accueil (surface habitable, nombre de pièces, cour, jardin ), niveau d études, expérience professionnelle antérieure, motivations, choix du type d accueil proposé et nombre d enfants que l on souhaite accueillir. Ce formulaire, complété d un certificat médical attestant l état de santé du candidat, est envoyé par lettre recommandée avec accusé de réception au Président du Conseil général du département de résidence ou déposé directement au service de PMI du département contre délivrance d un récépissé. Après vérification des conditions d accueil (salubrité du logement, qualité de l environnement familial, etc.), le service départemental de PMI donne son avis. La décision finale relève de la compétence du Président du Conseil général, qui dispose de 3 mois pour se prononcer. L agrément est délivré pour une période de 5 ans renouvelable. Si l agrément est refusé, ce refus doit être motivé et notifié à l intéressé par lettre recommandée. Il peut faire l objet d un recours gracieux auprès du Président du Conseil général, ou d un recours contentieux auprès du tribunal administratif. Le contenu de la formation Une fois l agrément obtenu, l assistant maternel doit suivre une formation en cours d emploi. La durée de cette formation a été fixée à 120 heures au 1er janvier 2007 : 60 heures dispensées avant l accueil d un enfant et 60 heures à effectuer dans les deux ans qui suivent l agrément. A noter : la formation est prise en charge par le Conseil général ou par la structure d accueil dont vous dépendez. Le contenu de la formation s appuie sur des enseignements professionnels du CAP petite enfance : le développement, les rythmes et les besoins des enfants, la relation avec les parents, les aspects éducatifs de l accueil de l enfant, le cadre institutionnel et social de l accueil de la petite enfance. Et après Les assistantes maternelles qui justifient de 2 ans d exercice peuvent à ce titre se présenter aux épreuves de sélection des écoles d auxiliaires de puériculture pour en suivre la formation. Social 78

Auxiliaire de vie sociale Assistant-e de vie Ces professionnels interviennent au domicile des personnes. Ils répondent à un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés passagères dues à l âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. la profession Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie Préparer les repas, faire le ménage ou s occuper de démarches administratives... autant d activités élémentaires qui paraissent impossibles à réaliser pour une personne handicapée, malade ou dépendante. Ces professionnels assistent, à leur domicile, ces personnes en difficulté dans leur vie quotidienne. Selon leur degré de dépendance, il peut aussi être amené à faire leur toilette, à les habiller et à les alimenter. Réconforter la personne, la distraire, l accompagner lors de sorties mais également l aider à prendre soin de son apparence (coiffure, maquillage, choix des vêtements...). Tout est mis en œuvre pour stimuler la personne et lui assurer une vie sociale et relationnelle. Ces professionnels veillent au maintien ou au retour à l autonomie de la personne et évitent son isolement. Ils repèrent les capacités et les difficultés de la personne, ses besoins et ses attentes. Ils mettent en œuvre un accompagnement adapté à sa situation, soit en l aidant, soit en se substituant à la personne lorsque celle-ci est manifestement dans l incapacité d agir seule. Ces professionnels interviennent auprès de différentes personnes au cours d une journée. En milieu rural, les déplacements d un domicile à l autre peuvent être importants. Les débouchés et salaires Le secteur de l aide à domicile s est considérablement accru au cours des dernières années. Du fait de l allongement de la durée de la vie et des dispositifs d aide au maintien des personnes à leur domicile, le développement de ce secteur devrait se poursuivre. Il est considéré comme un gisement d emplois pour l avenir. Salaire en début de carrière 1 100 brut par mois La formation La tendance est à la professionnalisation, même s il est encore possible d aborder ce métier sans diplôme. Le DEAVS (diplôme d État d auxiliaire de vie sociale) ouvert à tous les candidats âgés de 18 ans au minimum, devient la référence. Le Diplôme d État d auxiliaire de vie sociale (DEAVS) Sont dispensés de l épreuve écrite d admissibilité, les titulaires de l un des diplômes ci-dessous : - Certificat d aptitude aux fonctions d Aide Médico Psychologique ou Diplôme d état d Aide Médico Psychologique - Diplôme d état d Assistant Familial - Diplôme Professionnel d Aide soignant - Diplôme Professionnel d Auxiliaire de Puéricultrice - Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles - Certification professionnelle Employé Familial - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - CAP Petite Enfance - CAP Employé Technique de Collectivité ou CAP Assistant Technique en Milieu Familial ou Collectif - Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien - BEPA option Services spécialité services aux personnes - CAPA option Services en Milieu Rural Les épreuves pour entrer en formation Epreuve écrite d admissibilité : (1 heure 30) questionnaire d actualité comprenant 10 questions. Epreuve orale d admission : (20 min) entretien avec le jury à partir d un questionnaire ouvert, renseigné par le candidat avant l épreuve. Le contenu de la formation La formation est organisée selon les établissements entre 9 et 36 mois. Elle comporte 504 heures d enseignement théorique et 560 heures de formation pratique. L enseignement théorique se décompose en 6 domaines de formation : - DF1 Connaissance de la personne - DF2 Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne - DF3 Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle - DF4 Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - DF5 Participation à la mise en oeuvre, au suivi et à l évaluation du projet individualisé - DF6 Communication professionnelle et vie institutionnelle. La formation pratique comprend trois stages pour un total de 16 semaines. Des allégements de formation sont envisageables pour les titulaires de certains diplômes ou titres. A voir avec l établissement. Le diplôme est délivré la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). L ensemble du diplôme doit être validé dans une période de 5 ans à compter de la date de notification de la validation du premier domaine de certification prise par le jury. Quelques exemples de diplômes qui permettent d accéder à ces métiers : Les personnes titulaire de la MC aide à domicile peuvent demander une attestation d équivalence du diplôme d État d auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Social 79

Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie -CAP assistant technique en milieux familial et collectif -CAP petite enfance -CAPA services en milieu rural -MC aide à domicile -Diplôme d État d auxiliaire de vie sociale (DEAVS) -Titre professionnel d assistant(e) de vie -Bac pro services aux personnes et aux territoires -Bac pro accompagnement, soins et services à la personne La mention complémentaire (MC) Aide à domicile Les cours sont dispensés en formation initiale, sur une année, en lycée professionnel. Les conditions d admission pour entrer en formation en MC être titulaire du BEP carrières sanitaires et sociales ou du CAP petite enfance ou du BEPA services, option service aux personnes, être titulaire de l attestation de formation aux premiers secours (AFPS). Le déroulement de la formation - Au lycée : cours théoriques en sciences médico-sociales, physiopathologie, techniques d alimentation, technologie du logement, gestion, organisation. Travaux pratiques en ergonomie, méthodologie, techniques de communication, d alimentation, d entretien des matériaux souples, d entretien du cadre de vie. - Stage en structures médico-sociales, et en domicile privé individuel ou collectif. Les titulaires de la mention complémentaire aide à domicile sont, de droit, titulaires du diplôme d état d auxiliaire de vie sociale. Le titre professionnel d assistant(e) de vie aux familles Les conditions pour se présenter au concours Les candidats doivent être âgés de 18 ans au minimum. Aucun niveau scolaire ni expérience professionnelle ne sont exigés pour se présenter au concours. Les épreuves pour entrer en formation Pour entrer en formation, les candidats doivent satisfaire aux épreuves de sélection organisées par chaque organisme de formation agréé. Ces épreuves comprennent : tests épreuves écrites entretien Le contenu de la formation La formation dure de 2 à 6 mois. Elle comporte 3 modules de formation et des périodes en milieu de travail (de 7 à 9 semaines selon les organismes de formation). module de découverte de la formation et de l emploi d assistant de vie module 1 : assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques (logement, linge : lavage, repassage, couture simple, préparation des repas et des courses...) module 2 : assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile module 3 : assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne intervention auprès des personnes dépendantes : toilette, hygiène corporelle sécurité manipulation des personnes avec ou sans appareil spécialisé alimentation, régimes notions de psychologie appliquée aux personnes âgées, malades, handicapées, en fin de vie démarches administratives accompagnement dans les loisirs, la vie sociale transmission des informations (rapports avec la famille, les autres intervenants) contexte légal d exercice de l activité Il est également possible d obtenir, par une démarche de validation des acquis de l expérience (VAE), le titre d assistant de vie en 3 certificats de compétences professionnelles et après un entretien avec le jury. Ces certificats sont les suivants : 1 - Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne ; 2 - Assurer la garde active des enfants et des bébés à (leur) domicile ; 3 - Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques. Et après Les titulaires du DEAVS ou de la mention complémentaire aide à domicile, peuvent passer le concours d auxiliaire de puériculture avec dispense de certains modules de formation. Par ailleurs, après 3 ans d exercice dans la petite enfance, les candidats ont accès au concours d éducateur de jeunes enfants même s ils ne sont pas titulaires du bac. 80

Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie Les formations au DEAVS Cher Forma Santé Bourges - SOURS renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Nombre de places : 16* Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou Pôle Emploi - information collective et entretien, tests Frais de scolarité : financement conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur Indre Office technique départemental d insertion et de formation (OTDIF) - CHâTEAUROUX 33, rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 02 54 53 23 69 www.otdif.eu sous contrat Rentrée : 15 octobre Formation : sur 9 mois dont 560h en entreprise Nombre de places : 15* Inscription : de mars au 6 juillet - 33 * dossier - entretien - tests Dates des épreuves (écrit/oral) : septembre Frais de scolarité : 4649,25 * - financement possible Indre-et-Loire Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Cher Greta du Cher - Bourges 1 avenue de Gionne - BP 2063 Lycée Pierre Emile Martin 18026 BOURGES Tel : 02 48 20 45 94 http://www.greta-cher.fr Nombre de places : 25 * Formation : de janvier à décembre Frais de scolarité : financement Région Eure-et-Loir VIA Formation - LE COUDRAY 1 rue du 19 mars 1962 28630 LE COUDRAY Tel : 02 43 75 65 85 http://www.viaformation.fr Formation : d octobre à mars Frais de scolarité : Programme régional 2013 : Parcours vers la qualification et l emploi pour les demandeurs d emploi Indre IFREP - Le Blanc ZI des groges 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 75 68 www.fol36.org sous contrat Rentrée : 15 octobre Formation : sur 9 mois - théorie - 504h / pratique - 560h Nombre de places : 15* «voie directe», 15 pour les salariés, 15 à 30 (post jury VAE, cursus partiel, allègements²²&, dispenses) Inscription : du 18 mai au 9 juillet Epreuves : écrit d admissibilité puis oral d admission si reçu(e) à l écrit Frais de dossier : 9 * Frais de scolarité : 3 090 * (9 mois) financement possible IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Rentrée : 15 octobre Formation : sur 9 mois dont 560h en entreprise Nombre de places : 15* Inscription : de juin à août entretien - tests - 5 * Dates des épreuves : septembre Frais de scolarité : financement possible Loiret Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Rentrée : 19 septembre Formation : sur 9 mois - 504h de cours - 560h de stage - possibilité de le préparer par apprentissage Nombre de places : 23* Inscription : de mars au 13 juillet Dates des épreuves : épreuve écrite : début septembre - 10 * épreuve orale : mi septembre - 30 * Frais de scolarité : Financement possible Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12 * Formation : de novembre à février - 245h de formation (3 jours/ semaine) dont 140h en entreprises (2 stages) Frais de scolarité : financement Région Indre-et-Loire GRETA - CHINON 22 place Jeanne d Arc 37500 CHINON Tel : 02 47 98 15 30 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public GRETA Touraine - Tours (chinon) Lycée Grandmont 6 avenue de Sévigné - BP 40411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 21 00 01 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Formation : sur 5 mois de novembre à mars Frais de scolarité : subvention du Conseil régional - formation proposée par un organisme public 81

Loiret Forma Santé - Châteaudun - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie Les formations à la mention complémentaire (MC) aide à domicile Cher Lycée professionnel privé St Joseph - Vierzon 11, rue Gourdon - BP 319 18100 VIERZON Tel : 02 48 23 02 02 http://www.st-joseph-vierzon.fr/ Inscription : jusqu en mai Dates des épreuves : examen du dossier scolaire - entretien fin juin Nombre de places : 14* Formation : lundi, mardi, mercredi stage : jeudi et vendredi Frais de scolarité : 765 * Indre GRETA de l Indre - CHÂteauroux LEGT Blaise Pascal 27 boulevard Blaise Pascal 36904 Châteauroux Cedex tel : 02 54 08 20 80 Formation continue Tout public Formation : de septembre à mai - 577h de formation - 560h de stage Nombre de places : 20* Indre-et-Loire Lycée des métiers Emile Delataille - LOCHES Place des prébendes 37600 LOCHES Tel : 02 47 91 16 00 http://lycee-delataille-loches.fr Inscription : prendre contact avec le lycée Nombre de places : non communiqué* Frais de scolarité : gratuit GRETA Touraine - Tours (AMBOISE et chinon) Lycée Grandmont Avenue de Sévigné - BP 0411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 48 77 00 www.greta37.com Public : formation continue Sélection : prenez contact avec le Greta Nombre de places : 16* Formation : d octobre à juin Frais de scolarité : financement possible Loiret GRETA Loiret Centre - ORLÉANS Lycée Voltaire 3, avenue Voltaire 45100 ORLEANS Tel : 02 38 49 12 12 http://www.gretaloiret.fr/ Tout public Sélection : sur dossier, tests et entretien de motivation Formation : 630h de cours + 560h en entreprise Nombre de places : 14* Frais de scolarité : formation qui peut être financée par le conseil régional 82

Entrer en formation d assistant de vie aux familles Auxiliaire de vie sociale / Assistant-e de vie AFPA - Bourges - Chartres - ISSOUDUN - Veigné Inscription : www.centreafpa.fr Dossier de candidature - tests - entretien Formation : de 6 mois (840h) Frais de scolarité : financement possible Délivrance du titre professionnel de niveau V et du CCP (Certificat de compétences professionnelles) Forma Santé Bourges - VIERZON - Châteaudun - Chartres - CHAMPHOL - Vendôme - Blois - GIEN - PITHIVIERS - Orléans renseignements : 02 38 56 93 52 5 avenue Dauphine 45000 - ORLéANS Tel : 02 38 56 93 53 www.formasante.com hors contrat Inscription : faire valider le projet par la mission locale ou l ANPE - information collective et entretien, tests Nombre de places : 16* Formation : de novembre à février sur 420h dont 105h en stage Frais de scolarité : Formation adulte financée par l entreprise ou par le particulier Indre-et-Loire IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier 37100 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à début septembre pour Amboise et Romorantin et jusqu à début octobre pour Tours Sélection : épreuves écrites et orales - septembre - 5 * Nombre de places : 18* Rentrée : octobre Formation : 7 mois à temps plein - possibilité de la préparer sur Amboise ou Romorantin Frais de scolarité : financement possible Délivrance du titre professionnel Loir-et-Cher Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE SUR LE LOIR 14 A rue Pasteur 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 72 64 29 www.lycee-saintececile.com Nombre de places : 15* Formation : 455h en centre et 140h en entreprise Délivrance du titre professionnel Loiret Formation Accueil Promotion (FAP) - MONTARGIS 25 rue Jean Jaurès 45200 MONTARGIS Tel : 02 38 85 95 62 www.fap45.com Statut associatif Formation : sur 420h de janvier à avril Frais de scolarité : financement Région Délivrance du titre professionnel Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET Pas de session en 2012-2013 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Inscription : dossier à retirer auprès de l établissement - entretien d admission Frais d inscription : 30 * Formation : de décembre à mai Frais de scolarité : financement possible Délivrance du titre professionnel par la DIRECCTE 83

Conseiller-ère d insertion et de probation Le conseiller d insertion et de probation prend en charge les personnes qui lui sont confiées par les autorités judiciaires. Il prévient la récidive par un accompagnement social et aide les personnes placées sous main de justice à se réinsérer. Il contrôle l application des décisions de justice. Conseiller-ère d insertion et de probation la profession Le conseiller pénitentiaire d insertion et de probation dépend de l administration pénitentiaire. Il intervient auprès de délinquants majeurs. Ses missions sont différentes selon son lieu d exercice. En prison, il prépare la sortie des détenus. Il les accompagne pour trouver des aides financières, un logement, un stage Le conseiller pénitentiaire d insertion et de probation fait le lien entre les détenus et les partenaires extérieurs à l établissement pénitentiaire : les entreprises, les associations, les services sociaux, les organismes de formation, l ANPE Il porte une attention particulière aux problèmes d illettrisme et de toxicomanie. Pour pallier aux effets désocialisants liés à l emprisonnement, il organise des activités socio-éducatives. A l extérieur de la prison, le conseiller accompagne les personnes placées sous contrôle judiciaire avec pour objectif d éviter l incarcération. Il s assure du respect des obligations imposées aux personnes condamnées. Il intervient également sous le mandat d un magistrat pour effectuer des enquêtes sociales avant jugement et peut proposer des mesures alternatives à l incarcération ou des aménagements de peine. Les débouchés et salaires Ce fonctionnaire de catégorie B exerce en milieu fermé, c est-à-dire en maison d arrêt, en centre de détention ou en centrale. Il travaille aussi en milieu ouvert, dans des comités de probation et d assistance aux libérés. Salaire en début de carrière Le salaire mensuel brut d un conseiller d insertion et de probation à ses débuts est de 1 636. En fin de carrière il peut atteindre 2 916. 1 636 net par mois La formation Les conditions pour se présenter au concours Les candidats doivent être titulaires soit : d un diplôme de niveau bac+2 du diplôme d État d éducateur spécialisé, du diplôme d État d assistant de service social. Les épreuves du concours pour entrer en formation Épreuve d admissibilité : composition sur un sujet relatif à l évolution politique, économique et sociale de la France contemporaine (durée 4h coef.3) et note de synthèse à partir de plusieurs documents (durée 3h coef.2). Les candidats déclarés admissibles à l issue de ces épreuves effectuent un stage de sensibilisation de deux jours en milieu pénitentiaire. Épreuve d admission : conversation avec le jury ayant pour point de départ un exposé tiré du programme de connaissances générales (ex : les institutions françaises, la prévention et le traitement de la délinquance, l enseignement, l échec scolaire et l inadaptation, etc.) (durée 10 min coeff. 2). L entretien permettant d apprécier les aptitudes du candidat à remplir les fonctions d insertion et de probation en milieu pénitentiaire dure au maximum 30 min dont 15 min d exposé. Le temps de préparation est de 15 min. (coeff. 3 toute note inférieure à 10 est éliminatoire). Le contenu de la formation Les candidats reçus au concours suivent une formation rémunérée de 2 ans, en alternance à l École nationale d administration pénitentiaire (ENAP) d Agen (47) et en stage. Droit et procédure pénale, réglementation pénitentiaire, sociologie, psychiatrie et criminologie permettront aux futurs conseillers de situer le contexte de leur intervention. Ils sont nommés élèves conseillers d insertion et de probation de l Administration pénitentiaire pour une durée de 1 an. A l issue de la première année, les élèves sont nommés conseillers pénitentiaires d insertion et de probation stagiaires. Au bout de la deuxième année, les stagiaires sont titularisés après avoir satisfait aux épreuves. Ces épreuves comprennent la soutenance d un mémoire réalisé en cours de formation. Ils reçoivent alors une affectation qu ils s engagent à rejoindre, et qui peut se situer sur l ensemble du territoire national. Pour en savoir plus Direction de l administration pénitentiaire, bureau de la gestion des personnels et du recrutement 247 rue St Honoré, 75042 Paris Cedex 1 www.justice.gouv.fr Et après... Le conseiller pénitentiaire d insertion et de probation peut accéder ensuite au poste de chef d insertion et de probation par concours interne accessible après 6 ans de service. Social 84

Conseiller-ère en économie sociale et familiale Budget, alimentation, habillement, santé le conseiller en économie sociale et familiale est le spécialiste de l organisation de la vie familiale. Il aide les personnes en situation de précarité à résoudre leurs difficultés. la profession La formation Conseiller-ère en économie sociale et familiale Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) participe à la prévention de l exclusion sociale. Son public cible : les familles, les étudiants, les migrants, les personnes âgées, les jeunes ménages ou les salariés d une entreprise, en situation précaire. Il aide ces personnes à mieux gérer leur vie quotidienne. Il intervient directement dans les foyers ou reçoit le public lors de permanences. Il exerce ses compétences dans des domaines aussi variés que le logement, l alimentation, la santé, la gestion des ressources et de la consommation, la vie sociale et culturelle. Il joue également un rôle éducatif et de conseil. Dans ce cadre il monte des ateliers d alphabétisation, anime des réunions sur le choix d appareils ménagers, met en place des systèmes d aide aux devoirs ou d insertion professionnelle Le conseiller travaille en collaboration avec les travailleurs sociaux, les infirmières, les partenaires locaux Les débouchés et salaires Sur le plan national, les quelques 600 titulaires du diplôme qui sortent chaque année des écoles parviennent à s insérer facilement dans la vie professionnelle. Les compétences pratiques, économiques et budgétaires du conseiller en économie sociale et familiale sont très recherchées. Les 7000 conseillers en exercice, dont 95% de conseillères, sont employés dans diverses structures : conseils généraux et municipalités, caisses d allocations familiales, hôpitaux, entreprises, Sécurité sociale, associations d aide à domicile ou d accueil aux migrants, foyers de jeunes travailleurs Dans le secteur public, le salaire brut est de 1 362 en début de carrière, et de 2 315 en fin de carrière. Dans les caisses d allocations familiales, il se situe entre 1 823 et 2 705. Dans le secteur privé, les rémunérations sont très variables. Salaire en début de carrière 1 450 brut par mois La formation est sanctionnée par le diplôme d état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), délivré par le ministère de l Education Nationale. Le parcours le plus courant articule une 1 re formation en 2 ans avec le BTS ESF plus une année complémentaire avec le DECESF. La réforme du DECESF permet un rapprochement des diplômes de travail social, par conséquent le DECESF est également accessible aux titulaires de certains diplômes du travail social (DEES, DEETS, DEEJE, DEASS, DUT Carrières sociales) qui peuvent bénéficier de dispenses de domaines de formation. Le BTS économie sociale et familiale (ESF), se prépare en 2 ans après le bac (ST2S de préférence). La sélection se fait sur examen du dossier scolaire. L enseignement comprend : la connaissance des institutions et leurs influences sur la vie quotidienne (organisation administrative, justice, droit des familles, gestion des ressources familiales, protections sociales, assurances), les problèmes d éducation, du travail et de l emploi, les sciences appliquées et la psychosociologie Les stages durent 4 semaines au minimum et peuvent se dérouler en entreprise de biens de consommation, dans un service social, de loisir, de protection de la santé Le diplôme d Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), se prépare en 1 an. La formation théorique comporte 4 domaines de compétences : DC1 conseil et expertise à visée socio éducative dans les domaines de la vie quotidienne (140h) DC2 intervention sociale (250h) DC3 communication professionnelle (40h) DC4 implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles (90h) Les stages pratiques durent 16 semaines au total. L obtention du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) donne lieu à l attribution de 180 crédits européens depuis septembre 2011. Et après Après quelques années d expérience, le conseiller peut accéder à des fonctions de responsable (conseiller technique dans la fonction publique territoriale), d encadrement (responsable de circonscription d action sociale ou d unité territoriale, chef d une équipe de CESF ou d autres travailleurs sociaux), de direction (directeur de centre social ou d établissement de formation) ou de formation (enseignant en lycée ou en centre de formation d apprentis). Social 85

Passer le BTS et le Diplôme d état de Conseiller en économie sociale et familiale Conseiller-ère en économie sociale et familiale Centre National d Enseignement à Distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr BTS Inscription : inscription par courrier, téléphone ou sur www.cned.fr de juillet à mars Formation : 1 400 h de formation sur 2 années scolaires stages obligatoires : 5 semaines en 1 re année 3 semaines en 2 e année Frais de scolarité : 458 l année * DECESF Inscription : inscription par courrier, téléphone ou sur www.cned.fr de juillet à mars Formation : 700 h de formation sur une année scolaire stage obligatoire de 10 semaines Frais de scolarité : 699 * Cher Lycée Jacques Cœur - Bourges 108 rue Jean Baffier BP 2056 18026 BOURGES Cedex Tel :02 48 67 83 00 http://lyc-jcoeur.ac-orleans-tours.fr BTS Inscription : sur dossier Nombre de places : 30* Frais de scolarité : gratuit DECESF Inscription : sur dossier et entretien de janvier à mi-mars Nombre de places : 20* Frais de scolarité : gratuit Eure-et-Loir Lycée Jean de Beauce - Chartres 20 rue du Commandant Chesne 28000 CHARTRES Tel : 02 37 18 78 00 lyc-jehan-de-beauce-chartres.tice.ac-orleans-tours.fr/eva/ BTS Inscription : sur dossier Nombre de places :32* Frais de scolarité : gratuit DECESF Inscription : sur dossier et entretien de janvier à mi-mars Nombre de places : 20* Frais de scolarité : gratuit GRETA Eure et Loir 20 rue Commandant Chesne 28000 CHARTRES Tel : 02 37 18 78 35 http://greta-28.tice.ac-orleans-tours.fr/php5/ BTS et DECESF Public : formation continue Inscription :sur dossier, se renseigner auprès du Greta Formation : par alternance 1100h de formation et 13 semaines de stage pour le BTS - 660h de formation dont 13 semaines de stage pour le DECESF Frais de scolarité : financement possible Institut supérieur enseignements industrie commercial (ISEIC) - DREUX 1 place de la Bonde 28100 DREUX Tel : 02 37 42 66 13 www.iseic.fr BTS Inscription : dossier - entretien date limite fin septembre Formation : sur 2 ans dont 13 semaines de stage Frais de scolarité : 3 400 * Indre-et-Loire CFA de la MFREO - SORIGNY Rue du Château Gaillard 37250 SORIGNY Tel : 02 47 26 07 62 www.mfr.asso.fr BTS Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.its-tours.org sous contrat DECESF Inscription : retrait du dossier du 21 mai au 27 août Frais de dossier : 23 * Epreuve oral : 58 * Nombre de places : 15* pour des salariés Rentrée : 17 septembre Formation : sur 12 mois - théorie - 540h / pratique - 560h apprrentissage et formation continue Frais de scolarité : 7 311,60 * IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr DECESF Inscription : Frais de dossier : Oral : Nombre de places : Rentrée : Formation : Frais de scolarité : 86

Conseiller-ère en économie sociale et familiale MFR Tours Val-de-Loire - TOURS Rue du télégraphe 37000 TOURS Tel :02 47 54 24 21 www.institut-rougemont.fr BTS Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage Préparer l entrée en BTS économie sociale et familiale (pré-bts) Loir-et-Cher Lycée privé La Providence - Blois 23, rue des Saintes-Maries CS 3421 41034 BLOIS Cedex Tel : 02 54 56 43 10 www.lapro.org BTS Inscription : sur dossier Nombre de places : 24* Frais de scolarité : 1480 /an* DECESF Inscription : dès janvier - dossier Date des épreuves : 1 écrit (avril) - entretien collectif et individuel (mai) Nombre de places : 18* Frais de scolarité : 1 330 * La préparation au concours via cet organisme n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Loir et cher Lycée privé La Providence - Blois 23, rue des Saintes-Maries CS 3421 41034 BLOIS Cedex Tel : 02 54 56 43 10 www.lapro.org Inscription : sur dossier Nombre de places : 15 * Formation : 19 semaines de cours et 12 semaines de stage 20h par semaine Frais de scolarité : 1672 * 87

éducateur-trice de jeunes enfants Spécialiste de la petite enfance, cet éducateur a une triple fonction : éducation, prévention et coordination. Il intervient dans les structures accueillant les enfants de moins de 7 ans : crèches, haltes garderies. éducateur-trice de jeunes enfants la profession L éducateur de jeunes enfants (EJE) favorise le développement global et harmonieux des enfants. Son rôle consiste à stimuler leurs potentialités affectives, intellectuelles et artistiques à travers de multiples activités ludiques et éducatives : jeux, peinture, modelage, exercices d équilibre ou d adresse... Il contribue à leur éveil en créant un environnement riche, et leur permet d acquérir la socialisation nécessaire à une scolarisation réussie. Il accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. Il doit instaurer une relation de confiance avec les enfants dont il s occupe, respecter leur rythme, savoir repérer leurs moments de fatigue et tenir compte de leur milieu social et de leurs références culturelles. Il est en contact avec les parents pour maintenir une continuité éducative. Ce métier nécessite beaucoup de patience et de résistance à la fatigue pour encadrer des enfants parfois difficiles. Imagination et créativité sont des atouts appréciés. Les débouchés et salaires Les EJE exercent pour les 3/4 au sein des structures d accueil socio-éducatives, sanitaires ou de loisirs de la petite enfance : crèches, haltes garderies et jardins d enfants essentiellement. Ils peuvent aussi être appelés auprès d enfants malades dans les hôpitaux, les maisons de cure ou de convalescence, ou travailler auprès d enfants handicapés ou rencontrant des difficultés sociales. Les ludothèques, maisons de vacances ou centres de loisirs apprécient également les compétences des EJE. 70 % environ des éducateurs de jeunes enfants trouvent un emploi dans les six mois suivant l obtention de leur diplôme. Il s agit le plus souvent de contrats à durée déterminé. Compte tenu de l inégale répartition des emplois sur le territoire, la mobilité géographique favorise grandement l insertion professionnelle. Le salaire de l EJE varie peu en fonction de l employeur et se situe aux alentours de 1 400 brut mensuel, en début de carrière pour atteindre 2 300 brut mensuel en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 400 brut par mois La formation Pour exercer ce métier, il faut être titulaire du diplôme d État d éducateur de jeunes enfants (DEEJE). L entrée en formation pour préparer ce diplôme est soumise à la réussite aux épreuves de sélection. Les conditions d admission pour se présenter aux épreuves de sélection : Les candidats doivent justifier de l un des titres suivants : le baccalauréat ou un titre équivalent, le diplôme d accès aux études universitaires (DAEU), le diplôme professionnel d auxiliaire de puériculture ou le CAP petite enfance, le certificat d aptitude aux fonctions d aide médico-psychologique ou le diplôme d état d auxiliaire de vie sociale et justifier de 3 ans d expérience dans le domaine de la petite enfance, ou avoir satisfait à l examen de niveau proposé par la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). L examen de niveau permet aux lauréats de se présenter au concours d entrée en formation d EJE, même s ils ne sont pas titulaires du bac ou d un diplôme équivalent. Candidats de + de 24 ans : pas de condition de diplôme Candidats de 20 à 24 ans : 24 mois d activité ou éducation d un enfant. L attestation délivrée en cas de réussite est permanente et a une portée nationale. Cet examen comprend : la rédaction d un exposé sur une question d ordre général (3 h - cœf.2), l étude d un texte argumentatif (4 h - cœf.2) et un questionnaire à choix multiple d actualité (1h30, coef.1). Les droits d inscription s élèvent à 15,24. La clôture des inscriptions est fixée au début du mois d octobre. Attention : les candidats doivent être inscrits auprès des centres de formation au mois de septembre, sous réserve de réussite à l examen de niveau. Toutes les informations sur : http://www.centre.drjscs.gouv. fr/les-examens-de-niveau.html Les épreuves d admission pour entrer en formation Epreuve écrite d admissibilité (3h30) : Dissertation et résumé de texte ; Dispense possible de cette épreuve pour les candidats ayant un diplôme du social. Epreuve orale d admission (40 min) : Entretien de 40 minutes destiné à apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession, compte tenu des publics pris en charge et du contexte de l intervention ainsi que son aptitude à tirer profit de la formation. Social 88

Le contenu de la formation Cette formation, en 3 ans, donne lieu à l attribution de 180 crédits européens depuis septembre 2011. Elle comporte 1 500 h d enseignement théorique : l accueil et l accompagnement du jeune enfant et de sa famille, l action éducative en direction du jeune enfant, la communication professionnelle, les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. La formation pratique : les 4 périodes de stage se réfèrent chacune à un domaine théorique dont la durée totale cumulée est de 60 semaines (2100h). Pour les étudiants en contrat d apprentissage, la formation se déroule aussi sur 3 ans. Par contre, pour les étudiants en situation d emploi, la formation se déroule sur 4 ans. Et après... La fonction d un EJE peut évoluer au cours de sa carrière vers des postes de responsabilité d une structure d accueil, vers l encadrement ou la formation de stagiaires. Des reconversions sont possibles grâce à des formations complémentaires sur concours, dans l animation (diplôme d État aux fonctions d animateur DEFA), l éducation spécialisée (diplôme d État d éducateur spécialisé), le travail social (diplôme d état d ingénierie sociale - DEIS). Passer le concours d éducateur de jeunes enfants Indre-et-Loire Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Rentrée : 3 septembre Formation : en 3 ans pour le temps plein et l apprentissage (théorie - 1500h / pratique - 2100h) en 4 ans en situation d emploi Nombre de places : 40* + 20* pour les salariés Inscription au concours : de début octobre à fin novembre Dates de épreuves : écrits le 8 janvier, oraux du 8 au 31 mars* Frais d inscription au concours : écrit 87 *, oral 115 * Frais de dossier: 59 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 668 * Possibilité de signer un contrat d apprentissage de 3 ans. Coût pédagogique annuel : 7000 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse avec le Conseil régional pour les étudiants à temps plein Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr éducateur-trice de jeunes enfants Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre National d Enseignement à distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par courrier, téléphone et sur : www.cned.fr Formation : à distance de 12 mois 250 h Frais de scolarité : 310 * Cher Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) Bengy-sur-Craon 2, rue du Chanoine Volton 18520 BENGY-SUR-CRAON Tel : 02 48 66 20 80 Sélection : entretien toute l année Frais d inscription : 100 * Nombre de places : 15* Formation : 120h minimum au total sur plusieurs sessions Frais de scolarité : 720 * minimum (6 */h Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : 310h sur 13 semaines de cours de septembre à février + 6 semaines de stage Frais de scolarité : 1 650 * Indre Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 06 13 84 93 07 www.leon13.com/enseignement-superieur/preparation-auconcours-des-metiers-secteur-social-et-paramedical Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 89

éducateur-trice de jeunes enfants Indre-et-Loire EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 23 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1250 * Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Nombre de places : 15* Inscription : de mai à juin Formation : sur 154h (2 jours toutes les 2 semaines) de septembre à février Frais de scolarité : 1250 * Consulter notre site : www.atec-tours.com (calendrier, dossiers téléchargeables...) Formation à distance possible, 3 sessions (octobre, novembre, décembre) : 300 * IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : de septembre à mars sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1360 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 21 semaines de début septembre à fin février (17h30/ sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : 1 620 * Lycée privé Fontiville - Veigné 77 rue de Fontiville 37250 VEIGNE Tel : 02 47 34 12 34 www.fontiville.com Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 20* Formation : de septembre à avril - 400h au total sur 7 mois ainsi qu une semaine de stage Frais de scolarité : de 983 à 1 279 * (demi-pensionnaire ou externe) Loir-et-Cher Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : de septembre à mars, 300h en centre et 245h en stage Frais de scolarité : 1556 Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de septembre à mai 24h/sem 500h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 2900 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (24 semaines) - 27h/sem les 17 1 re et 11h/sem les 7 dernières Frais de scolarité : de 457 à 1324 * 90

Éducateur-trice de la protection judiciaire de la jeunesse éducateur-trice de la protection judiciaire de la jeunesse Fonctionnaire de catégorie B du ministère de la justice, l éducateur de la PJJ travaille auprès de mineurs en danger ou d adolescents de 13 à 18 ans ayant commis un délit. la profession Pendant la majeure partie de son temps, l éducateur PJJ assure le suivi éducatif de jeunes qui lui sont confiés : un accompagnement quotidien qui va durer d une semaine à plusieurs années. L éducateur évalue la situation sociale et professionnelle du jeune pour proposer des solutions adéquates aux magistrats. Il met en œuvre les mesures éducatives et l exécution des décisions de justice. Au cœur d une équipe, l éducateur PJJ considère le jeune dans sa globalité. Il reste en lien avec une équipe pluridisciplinaire : assistant de service social, psychologue, psychiatre, infirmier, professeurs techniques et ouvriers professionnels. Lorsque le jeune est maintenu dans son cadre familial (milieu ouvert), il faut le protéger tout en restaurant le rôle éducatif des parents. S il est placé dans un centre d éducation ou incarcéré (milieu fermé), l éducateur l accompagne vers un projet de vie. Il s intéresse à sa santé, à sa scolarité, à sa future insertion professionnelle. Il l aide à se construire, en lui fixant des repères et des objectifs. Les débouchés et salaires Ce fonctionnaire du ministère de la Justice exerce dans le cadre d un mandat judiciaire, au sein de différentes structures publiques ou associatives : services d investigation et d orientation éducative (SIOE) ; services éducatifs auprès des tribunaux (SEAT) ; services d aide éducative en milieu ouvert (AEMO) ; centres d hébergement (foyers, centres éducatifs fermés, centres éducatifs renforcés, centres de placement immédiat...). Le nombre de postes offerts au concours sur épreuves a augmenté au cours des dernières années : 54 postes en 2005, contre 114 en 2007. Mais il reste très sélectif (de 3 à 6 % d admis). La majorité des candidats reçus au concours possèdent un bac + 3 (licence en droit), les autres un bac + 5 (master). Le concours sur titres (20 à 35 postes) compte 40 à 50 % d admis. Par ailleurs, des indemnités de fonction sont attribuées. Le salaire de l éducateur PJJ varie entre 1586 net en début de carrière et 2418 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 586 net par mois La formation L entrée en formation des éducateurs PJJ est soumise à la réussite d un concours de la fonction publique d État de catégorie B. Les conditions pour se présenter au concours Pour le concours externe sur épreuves : Les candidats doivent être âgés, au plus, de 45 ans au 31 janvier de l année du concours, et titulaires d un diplôme de niveau III (bac + 2), ou ayant obtenu la reconnaissance de leur expérience professionnelle en équivalence de condition de diplôme. Pour le concours interne sur épreuves : Les candidats doivent être fonctionnaires ou agents non titulaires de la fonction publique justifiant d au moins 3 ans de service effectif au 1er janvier de l année du concours. Pour le concours externe sur titres : Les candidats doivent être âgés, au plus, de 45 ans au 31 décembre de l année du concours et titulaires d un diplôme d état d éducateur spécialisé. Pour le concours dit de «3e voie» : Les candidats doivent justifier de l exercice pendant au moins 5 ans d activités dans le domaine culturel, éducatif ou sportif. Les épreuves du concours pour entrer en formation Epreuve n 1 - Epreuve d admissibilité : rédaction d une note d analyse et de synthèse établie à partir d un dossier relatant une situation éducative ou familiale. Epreuve n 2 - Epreuve d admission : au choix du candidat, dissertation sur un sujet de société ou réponse à deux questions portant sur des sujets de société et permettant au candidat d utiliser son expérience professionnelle. Le contenu de la formation La formation dure 2 ans. Au programme : cours et conférences de droit, psychologie, philosophie au centre national de formation et d étude de la protection judiciaire de la jeunesse (CNFEPJJ) et nombreux stages pratiques. Tout au long de leur formation, les étudiants intègrent différents services de la PJJ, apprennent à connaître le fonctionnement d un tribunal pour enfants, la prise en charge des mineurs incarcérés, pour découvrir et apprendre le travail sur le terrain. La formation est rémunérée à hauteur de 1 157 net La première année et 1 187 net la deuxième. Et après... L éducateur PJJ peut évoluer vers des emplois de catégorie A : chef de service éducatif ou directeur d établissement et de service, par voie de concours interne. Social 91

éducateur-trice spécialisé-e L éducateur spécialisé intervient auprès de personnes en souffrance. Il préserve ou restaure leur autonomie en les valorisant par le biais d activités socio-éducatives. éducateur-trice spécialisé-e la profession L éducateur spécialisé travaille auprès d enfants, d adolescents, d adultes qui rencontrent des problèmes familiaux, médicaux, ou des difficultés sociales. Il s occupe aussi de personnes connaissant un handicap mental, des troubles du comportement Il participe au développement affectif, psychique et social des jeunes au travers de projets pédagogiques adaptés. Il organise la vie quotidienne de jeunes adultes : il favorise leur autonomie et leur insertion professionnelle. Il travaille dans des structures d accueil, en milieu ouvert (externat) ou en milieu fermé (internat). Dans le cadre de l Aide éducative en milieu ouvert (AEMO), il peut être amené à agir directement auprès de la personne sur mandat d une autorité administrative ou judiciaire pour éviter un placement. L éducateur de rue intervient dans les quartiers difficiles. Ses cadres de travail peuvent être très diversifiés : instituts médico-pédagogiques, services psychiatriques des hôpitaux, centres sociaux, centres de rééducation Dans tous les cas, l éducateur spécialisé collabore très étroitement avec une équipe pluridisciplinaire : psychologues, enseignants, magistrats, assistants de service social Les débouchés et salaires Les éducateurs spécialisés sont 55 000 à exercer en France. La majorité d entre eux travaille dans le secteur public (collectivités territoriales, État) ou dans le secteur associatif. Salaire en début de carrière Selon leur secteur d activité, leur salaire varie entre 1 360 brut en début de carrière, et 2 315 brut en fin de carrière dans le secteur public. Dans la convention collective de l enfance inadaptée, le salaire brut va de 1 530 à 2 614, auxquels peuvent s ajouter des primes. 1 360 à 1 530 brut par mois La formation Les conditions pour se présenter au concours les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes : - être titulaire du baccalauréat ou justifier de sa possession lors de l entrée en formation ; - être titulaire de l un des titres admis réglementairement en dispense du baccalauréat pour la poursuite des études dans les universités ; - être titulaire du diplôme d accès aux études universitaires (DAEU) ou justifier de sa possession lors de l entrée en formation ; - être titulaire d un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV (niveau bac) ; - être titulaire du diplôme d état d aide médico-psychologique ou du diplôme d état d auxiliaire de vie sociale et avoir exercé 5 ans dans l emploi correspondant ; - ou avoir réussi l examen de niveau proposé par la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). Pour tous, il est conseillé d avoir une expérience dans le champ de l animation ou de l éducation. L examen de niveau permet aux lauréats de se présenter au concours d entrée en formation d éducateur spécialisé, même s ils ne sont pas titulaires du bac ou d un diplôme équivalent. Candidats de + de 24 ans : pas de condition de diplôme Candidats de 20 à 24 ans : 24 mois d activité ou éducation d un enfant. L attestation délivrée en cas de réussite est permanente et a une portée nationale. Cet examen comprend la rédaction d un exposé sur une question d ordre général (3 h - cœff.2), l étude d un texte argumentatif (4 h - cœff.2) et un questionnaire d actualité (1h30 - cœff.1). Les droits d inscription s élèvent à 15,24. La clôture des inscriptions est fixée au début du mois d octobre pour un examen début décembre. Attention : les candidats doivent être inscrits auprès des centres de formation au mois de septembre, sous réserve de réussite à l examen de niveau. Toutes les informations sur : http://www.centre.drjscs. gouv.fr/les-examens-de-niveau.html Les épreuves d admission pour entrer en formation Elles sont fixées par un règlement établi par le centre de formation. Epreuves écrites d admissibilité : Il peut s agir : - d une dissertation - d un résumé à partir d un texte lu. Le candidat dispose de 3h30 en tout La réussite aux épreuves écrites dites «d admissibilité» permet de se présenter à l épreuve orale dite «d admission». Epreuve orale d admission : Un entretien de 40 minutes destiné à apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession, compte tenu des publics pris en charge et du contexte de l intervention ainsi que son aptitude à tirer profit de la formation. Social 92

Le contenu de la formation L obtention de ce diplôme donne lieu à l attribution de 180 crédits européens depuis septembre 2011 Pour les étudiants qui effectuent leur formation à temps plein, celle-ci se déroule sur 3 ans. La formation en institut alterne avec les périodes de stage sur les lieux d exercice professionnel. La formation comprend 1450 heures d enseignement théorique et technique, réparties en 4 domaines de formation : - DF1 accompagnement social et éducatif spécialisé, - DF2 conception et conduite de projet éducatif spécialisé : 1 re partie : participation à l élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé; 2 e partie : conception du projet éducatif spécialisé, - DF3 communication professionnelle en travail social : 1 re partie : travail en équipe pluriprofessionnelle ; 2 e partie : coordination - DF4 implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles : 1 re partie : implication dans les dynamiques institutionnelles; 2 e partie : travail en partenariat et en réseau. La formation pratique dure au total 15 mois (4 périodes de stage, dont 1 peut être effectuée à l étranger). Pour les étudiants en situation d emploi sur des postes éducatifs, la formation dure 4 ans, à raison, pour chaque année, de 9 à 10 regroupements d une semaine à l institut. Le volume horaire des apprentissages théoriques reste le même qu à temps plein : le programme et les évaluations sont les mêmes. Pour les étudiants en contrat d apprentissage, la formation en institut est de 1200h, 250h d enseignement sont sous la responsabilité du lieu d apprentissage et la formation pratique dure aussi 15 mois. Passer le concours d entrée en formation d éducateur spécialisé éducateur-trice spécialisé-e Cher Institut du Travail Social (ITS) - Site de bourges 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage Eure-et-Loir Antenne à Chartres de l Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Sélection : signature d un contrat d apprentissage Formation : par apprentissage Nombre de places : 105* Indre-et-Loire Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Rentrée : 24 septembre Formation : sur 3 ans - théorie - 1450h / pratique - 2100h possibilité de le préparer par apprentissage Nombre de places : 105* «voie directe», 20*par apprentissage, 30* pour la formation continue Inscription au concours : 17 septembre au 30 novembre Frais d inscription : 59 * Epreuves écrites : 87 * Epreuves orales : 115 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 668 * Consulter notre site : www.atec-tours.com (calendrier, dossiers téléchargeables...) Coût pédagogique annuel : 7000 * (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourse avec le Conseil régional pour les étudiants à temps plein Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Loiret Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Formation : sur 3 ans dont 60 semaines en entreprise - possibilité de le préparer par apprentissage Nombre de places : 70* «voie directe» + 15 apprentis - Autant de places que de demandes pour les salariés Inscription au concours : de septembre à fin décembre Dates des épreuves : écrits en janvier, oral de janvier à mars Frais d inscription au concours : écrits 82 *, oral 103 * Frais de dossier : 60 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 379 * Coût pédagogique annuel : 6700* (financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr 93

Préparer le concours La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. éducateur-trice spécialisé-e Centre national d enseignement à distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations Tel : 05 49 49 94 94 www.cned.fr Inscription : toute l année par courrier, téléphone ou sur www.cned.fr Formation : formation à distance - 12 mois/250 h Frais de scolarité : 310 * Cher Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2400 * à 2500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : 310h sur 13 semaines de cours de septembre à février + 6 semaines de stage Frais de scolarité : 1650 * Indre Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 06 13 84 93 07 www.leon13.com/enseignement-superieur/preparation-auconcours-des-metiers-secteur-social-et-paramedical Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 Indre-et-Loire EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 23 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1250 * Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Nombre de places : 15* Inscription : de mai à juin Formation : sur 154h (2 jours toutes les 2 semaines) de septembre à février Frais de scolarité : 1250 * Consulter notre site : www.atec-tours.com (calendrier, dossiers téléchargeables...) Formation à distance possible, 3 sessions (octobre, novembre, décembre) : 300 * IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Inscription : de mi-juin à fin août Sélection : sur dossier Nombre de places : 85* Formation : de septembre à mars sur 186h dont 35h de stage - 12h/semaine Frais de scolarité : 1360 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 21 semaines de début septembre à fin février (16h30/ sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : 1 530 * Lycée privé Fontiville - Veigné 77 rue de Fontiville 37250 VEIGNE Tel : 02 47 34 12 34 www.fontiville.com Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 20* Formation : de septembre à avril - 400h au total sur 7 mois ainsi qu une semaine de stage Frais de scolarité : de 983 à 1 279 * (demi-pensionnaire ou externe) 94

éducateur-trice spécialisé-e Loir-et-Cher Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE SUR LE LOIR 14 A rue Pasteur 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 72 64 29 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : de septembre à mars, 300h en centre et 245h en stage- Frais de scolarité : 1 556 * - Formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de septembre à mai 24h/sem 500h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 2 900 * Lycée Sainte Croix Saint Euverte - ORLEANS 28, rue de l Etelon 45043 ORLEANS Cedex 1 Tel : 02 38 52 27 00 www.stecroix-steuverte.org Inscription : de janvier à juin Sélection : sur dossier et entretien de motivation Formation : cours de septembre à avril (24 semaines) - 27h/sem les 17 1 re et 11h/sem les 7 dernières Frais de scolarité : de 457 à 1324 * 95

éducateur-trice technique spécialisé-e L éducateur technique spécialisé est à la fois éducateur et technicien d une pratique professionnelle de base. Il transmet les savoirs et savoir-faire d un métier. Il favorise ainsi l insertion professionnelle et l intégration sociale, et contribue au développement de l autonomie des personnes qui lui sont confiées. éducateur-trice technnique spécialisé-e la profession L éducateur technique spécialisé assure une prise en charge éducative d adolescents ou d adultes présentant un handicap ou des difficultés d ordre social ou économique. Dans un atelier, il est chargé de la formation professionnelle des personnes pour favoriser leur insertion sur le marché du travail. Il peut également encadrer des activités de production, par exemple au sein des établissements et services d aide par le travail (ESAT). De plus en plus, l éducateur technique spécialisé participe à des activités d insertion ou de réinsertion qui concernent des personnes en grande difficulté sociale. Cet éducateur possède à la fois une expérience du monde de l entreprise et une bonne compréhension des usagers et de leurs possibilités. Dans le cadre d une formation professionnelle ou d un emploi, l éducateur technique spécialisé permet aux personnes dont il s occupe d évoluer positivement. Il se positionne donc clairement en tant qu éducateur. Les débouchés et salaires Les éducateurs techniques spécialisés sont majoritairement employés dans le secteur associatif ou dans la fonction publique hospitalière. Ils travaillent dans des établissements et services d aide par le travail (ESAT), les ateliers protégés, les centres de rééducation, les hôpitaux, et de plus en plus, dans les entreprises d insertion et les centres d adaptation à la vie active. En début de carrière, et selon les conventions collectives, le salaire de l éducateur technique spécialisé peut atteindre 1 680 brut mensuel. Il peut s élever à 2 600 en fin de carrière. La formation Salaire en début de carrière 1 680 brut par mois Le décret du 3 novembre 2005 réforme la formation et le diplôme d éducateur technique spécialisé. Ce diplôme peut se préparer en formation initiale à temps plein ou en cours d emploi. Les conditions pour se présenter à la sélection Pour se présenter aux épreuves d admission, le candidat doit : être titulaire d un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV. être titulaire d un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau V, pouvoir attester de trois ans d expérience professionnelle et être en situation d emploi de Moniteur d Atelier ou d Educateur Technique Spécialisé (les 3 conditions doivent être réunies). Epreuve écrite d admissibilité : Résumé à partir d un texte remis au candidat, suivi d une «discussion» (capacités vérifiées : analyse, synthèse, expression écrite). Le candidat dispose de 3 heures 30. Liste des diplômes qui dispensent de l épreuve écrite d admissibilité : - diplôme d état d assistant de service social, - diplôme de conseiller en économie sociale et familiale, - diplôme d état d éducateur de jeunes enfants, - diplôme d état d éducateur spécialisé, - diplôme d état aux fonctions d animation - diplôme d état de moniteur-éducateur - certificat d aptitude aux fonctions de moniteur d atelier Epreuve orale d admission : Entretien de 40 minutes destiné à apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession ainsi que son degré d adhésion au projet pédagogique du centre de formation. L entretien s appuie sur le curriculum vitae et le «texte de motivation» manuscrit de 3 à 4 pages remis par le candidat dans son dossier d inscription. Le contenu de la formation La formation se déroule sur 3 ans donne lieu à l attribution de 180 crédits européens depuis septembre 2011. L enseignement théorique (1200 h) est désormais organisé en 4 grands domaines de formation : - DF1 accompagnement social et éducatif (350 h) ; - DF2 conception et conduite d un projet éducatif et technique spécialisé (450 h : organisation de l environnement d apprentissage et de production ; conception, conduite et évaluation d un parcours de formation etd insertion professionnelle) ; - DF3 communication professionnelle (200 h : travail en équipe pluriprofessionnelle ; coordination) - DF4 implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles (200 h : implication dans les dynamiques institutionnelles ; travail en partenariat et en réseau). La formation pratique (1960 h, 56 semaines) se décompose : - en trois stages dont un stage de découverte (dispense pour les candidats possédant deux années d expérience professionnelle) - et un stage long. Elle se réduit à 16 semaines pour les candidats en situation d emploi de moniteur d atelier ou d ETS et à 40 semaines minimum pour les candidats bénéficiant d allègement de formation. Social 96

Allègements de formation Selon les diplômes ou titres précédemment obtenus, la durée de la formation peut être réduite : - d un 1/3 maximum : diplôme sanctionnant au moins deux années études accomplies après le bac ; - de 2/3 maximum : licence ou titre admis en équivalence, CAPA-SH ou 2CA-SH*, attestation de réussite à la formation dispensée à l Ecole nationale de la protection judiciaire de la jeunesse, diplôme d état d infirmier. Par ailleurs, l annexe IV de l arrêté dresse un tableau des allègements ou dispenses de domaines de formation dont bénéficient les diplômés du secteur social et de l animation : DE assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, DEFA et DE JEPS**, certificat d aptitude aux fonctions de moniteur d atelier. Et après... Les éducateurs techniques spécialisés peuvent poursuivre leurs études vers le diplôme supérieur en travail social (le DSTS) ou le certificat d aptitude aux fonctions de directeur d établissement social (le CAFDES). Passer le concours d entrée en formation d éducateur technique spécialisé éducateur-trice technnique spécialisé-e Indre-et-Loire Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Rentrée : 15 octobre Formation : sur 3 ans dont 1890h de stage en entreprise Nombre de places : 20 places pour les étudiants + 50 places pour les salariés ou apprentis* Inscription au concours : du 2 avril au 27 août Frais d inscription : 58 * Epreuves écrites : 81 * Epreuves orales : 113 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 649 * (financement du coût pédagogique par le Conseil régional ou l employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Loiret Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Formation : sur 3 ans dont 2100h en entreprise Nombre de places : 20* Inscription au concours : de septembre à mai Frais d inscription au concours : écrits 82 *, oraux 103 * Frais de dossier : 60 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 379 * Coût pédagogique annuel : 3928 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr 97

Médiateur-trice familial-e Le médiateur familial fait le lien entre plusieurs personnes en situation de rupture, pour les amener à un terrain d entente. Il respecte les 3 principes déontologiques de neutralité, de confidentialité et d impartialité. la profession Le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation, dans le but de favoriser la reconstruction du lien familial. Il vise à restaurer la communication afin d amener les personnes à trouver elles-mêmes les bases d un accord. Le médiateur intervient lors de conflits liés aux divorces et aux séparations : problèmes financiers, désaccords concernant les enfants. Il doit savoir écouter pour repérer et comprendre les difficultés rencontrées par les membres d une famille. Il peut être amené à gérer les problèmes de fratrie pour un héritage, ou gérer les conflits financiers entre membres d une famille. Le médiateur se doit d être neutre et impartial. Les conditions pour se présenter au concours L arrêté du 19 mars 2012 précise que la formatiion de médiateur est ouverte aux candidats justifiant de l un des diplômes suivants : un diplôme national de niveau III (niveau bac +2) dans le secteur social ou de la santé, exemple : diplôme d état d assistant de service social (DEASS) diplôme d état d éducateur spécialisé (DEES)... un diplôme national de niveau II (niveau licence) dans les secteurs juridique, sociologique ou psychologique, un diplôme national de niveau III (niveau bac +2), et avoir une expérience professionnelle d au moins 3 années dans le champ de l accompagnement familial, social, sanitaire, éducatif, juridique, etc. Médiateur-trice familial-e Les débouchés et salaires Il existe actuellement, plus de 200 services de médiation familiale. Les médiateurs sont essentiellement présents dans les associations d aide à l enfance ou interculturelles, lieux de rencontre parents/enfants, lieux d exercice du droit de visite. Ils peuvent également être employés au sein d institutions, de mairies ou de caisses d allocations familiales. La formation Salaire Le salaire est variable selon la structure dans laquelle le médiateur travaille. Un débutant peut gagner du Smic à 1 700 par mois. Le diplôme d État de médiateur familial a été créé par un décret datant de décembre 2003. Il s agit d un diplôme national délivré par le préfet de région. Ce titre est un diplôme de spécialisation professionnelle. Passer le concours d entrée en formation de médiateur familial Indre-et-Loire IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 48 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Sélection sur dossier et entretien : 105 * Rentrée : janvier/février Formation : 595h de cours dont 105h en entreprise (3 à 5 jours/mois) Frais de scolarité : 6900 * - possibilité de prise en charge Les épreuves du concours pour entrer en formation La sélection se fait sur dossier et entretien. L entretien (30 min) a pour but d évaluer la validité du projet professionnel. Le jury est composé d un professionnel de la médiation familiale et d un formateur du centre. Le contenu de la formation La formation comporte 595h d enseignement, dont 105h de formation pratique, et se déroule sur une durée maximale de trois ans. Le gros de l enseignement consiste en une unité de formation principale portant sur le processus de médiation et l intégration des techniques de médiation (315h), complétée par des cours de droit, de psychologie et de sociologie. Des allègements ou des dispenses de formation sont envisageables pour les titulaires de certains diplômes ou d une expérience professionnelle (domaines de l accompagnement familial, social, sanitaire, juridique, éducatif, psychologique). Social 98

Moniteur-trice éducateur-trice Le moniteur éducateur travaille en établissement spécialisé, en liaison et sous la responsabilité d un éducateur spécialisé. Il accompagne les enfants, les jeunes et les adultes handicapés, inadaptés ou en situation de dépendance dans leur vie quotidienne. Moniteur-trice éducateur-trice la profession Le moniteur éducateur exerce son activité auprès d enfants, de jeunes ou d adultes inadaptés, handicapés ou en situation de dépendance, dans des établissements spécialisés. Sa mission, qui diffère peu de celle d un éducateur spécialisé, consiste à restaurer l autonomie des personnes dont il a la charge et à favoriser leur réintégration sociale. Il met en œuvre un accompagnement éducatif au quotidien : il aide les personnes dans l exécution des tâches les plus élémentaires et dans leurs loisirs. Il met en place des projets éducatifs visant à leur épanouissement et au développement de leurs capacités d adaptation. Par exemple, il montre comment se servir d un chéquier, comment confectionner et vendre des gâteaux, organise un atelier de jardinage ou des sorties au cinéma. Son travail en institution implique des horaires particulièrement irréguliers avec des permanences de nuit et le week-end. Les débouchés et salaires Contrairement à l éducateur spécialisé, le moniteur éducateur intervient en «milieu fermé». C est-à-dire au sein d un centre de soins, d un institut médico-pédagogique ou médico-professionnel, d un centre d aide par le travail, d un centre d accueil pour personnes âgées ou handicapées, d un foyer de l enfance... Mais il peut également exercer en milieu hospitalier ou dans les services d aide sociale à l enfance. Les jeunes diplômés s insèrent facilement dans la vie professionnelle, même si les premiers emplois décrochés sont souvent des contrats à durée déterminée (CDD). Cela est d autant plus aisé que l évolution du champ d activité de la profession ouvre de nouvelles perspectives. Ainsi, les politiques d intervention sociale (insertion, médiation...) nécessitent désormais les compétences des moniteurs éducateurs. En début de carrière, dans la fonction publique, le salaire du moniteur est de 1 280 brut par mois. La convention collective de l enfance inadaptée prévoit, elle, un salaire de 1 500. En fin de carrière, les salaires atteignent respectivement 2006 et 2 307, brut mensuel. A cela s ajoutent des primes dues aux horaires irréguliers : week-end, nuits et jours fériés. La formation Salaire en début de carrière 1 280 à 1 500 brut par mois Depuis mai 2007, un diplôme d État de moniteur éducateur remplace le certificat d aptitude aux fonctions de moniteur éducateur (CAFME). Pour obtenir ce diplôme d état, l entrée en formation est soumise à la réussite d un concours. Les conditions pour se présenter au concours Il n y a pas de condition spécifique pour passer ce concours. Néanmoins, il est vivement recommandé d avoir une expérience dans les champs de l animation ou de l éducation. Les titulaires du certificat d aptitude aux fonctions de moniteur éducateur sont titulaires de droit du diplôme d état de moniteur éducateur. Les épreuves du concours pour entrer en formation Une épreuve écrite d admissibilité (2h30) résumé de texte et discussion Dispense possible de cette épreuve pour les candidats titulaires : - du bac ou équivalent, - du bac pro service de proximité et vie locale - du bac pro service en milieu rural - du diplôme d État de technicien de l intervention sociale et familiale - diplôme d état d auxiliaire de vie sociale ou de la mention complémentaire aide à domicile - du diplôme d état d aide médico-psychologique - du BEATEP spécialité activités sociales et vie locale ou du BP JEPS animation sociale - du diplôme d état d assistant familial - ou qui ont réussi aux épreuves de l examen de niveau délivré par la direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale (DRJSCS). Une épreuve orale d admission Elle est destinée à apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession ainsi que son adhésion au projet pédagogique de formation. Elle est constituée d un entretien de 30 minutes. Le jury est composé d un professionnel du secteur socio-éducatif et d un psychologue. L examen de niveau permet aux lauréats de se présenter au concours d entrée en formation de moniteur-éducateur sans avoir à passer l examen de niveau spécifique à ce concours. Candidats de + 24 ans : pas de condition de diplôme Candidats de 20 à 24 ans : 24 mois d activité ou éducation d un enfant. L attestation délivrée en cas de réussite est permanente et a une portée nationale. Elle permet également de se présenter aux concours d éducateur. Cet examen comprend : la rédaction d un exposé sur une question d ordre général (3 h - cœf.2), l étude d un texte argumentatif (4 h - cœf.2) et un questionnaire d actualité (1h30 - cœf.1). Les droits d inscription s élèvent à 15,24. La clôture des inscriptions est fixée au début du mois d octobre pour un examen début décembre. Attention : les candidats doivent être inscrits auprès des centres de formation au mois de septembre, sous réserve de réussite à l examen de niveau. Toutes les informations sur : http://www.centre.drjscs. gouv.fr/les-examens-de-niveau.html Social 99

Le contenu de la formation La formation dure 2 ans. Elle se déroule soit à temps plein, soit en cours d emploi (l étudiant est salarié et occupe un poste de moniteur éducateur stagiaire), soit en contrat d apprentissage. Quel que soit le mode d apprentissage, la formation comprend 950 heures d enseignement théorique et technique, réparties en 6 unités de formation : Pédagogie générale et relations humaines Approche des inadaptations et de la dépendance Pédagogie de l expression et des techniques éducatives Vie collective Droit, économie et société Culture générale et problèmes d actualité. Pour la formation à temps plein, 7 mois de stage doivent être accomplis sur 2 périodes de 3 et 4 mois. Et après... Le moniteur éducateur peut aisément évoluer vers le métier d éducateur spécialisé : un allégement de formation est prévu pour cela. Il peut aussi se diriger vers d autres métiers du secteur social ou de l animation. Moniteur-trice éducateur-trice Passer le concours d entrée en formation de Moniteur éducateur Eure-et-Loir Ecole régionale du travail social (ERTS) - site de CHARTRES Faculté des sciences 21 rue de Loigny La Bataille 28000 CHARTRES Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Rentrée : en septembre Formation : possibilité de signer un contrat d apprentissage de 2 ans Nombre de places : 30* Autant de places que de demandes pour les salariés Inscription au concours : jusqu en novembre pour les candidats dispensés de l écrit et jusqu en décembre pour les candidats non dispensés de l écrit Dates des épreuves : écrits en janvier, oral de novembre à mi-mars Frais d inscription au concours : écrits 82 *, oral 103 * Frais de dossier: 60 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 379 * Coût pédagogique annuel : 6060 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Indre-et-Loire Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat 2013 Formation : théorie - 950h / pratique - 980h - possibilité de préparer la formation par apprentissage Nombre de places : 67* «voie directe», 73 pour les salariés, 20 pour les apprentis (+ personnes issues du dispositif VAE éventuellement) Inscription au concours : de septembre à fin octobre 2012 Préparer le concours Frais de dossier : 59 * Dates des épreuves : écrit 8 décembre 2012, oral de décembre 2012 au 17 janvier 2013 - Frais d inscription au concours : écrit 83 *, oral 115 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 668 * Coût pédagogique annuel : 6666 *(financement possible du coût pédagogique par le Conseil régional ou l employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre. Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr Loiret Ecole régionale du travail social (ERTS) - OLIVET 2032, rue du Général De Gaulle 45160 OLIVET Tel : 02 38 69 17 45 www.erts-olivet.org sous contrat Formation : sur 2 ans dont 980h en entreprise - possibilité de signer un contrat d apprentissage de 2 ans Nombre de places : 30* «voie directe» et 40 en situation d emploi ou en apprentissage Autant de places que de demandes pour les salariés Inscription au concours : de septembre à fin novembre Dates des épreuves : écrits en janvier, oral de novembre à mi-mars Frais d inscription au concours : écrits 82 *, oral 103 * Frais de dossier: 60 * Droit d inscription : 181 * Frais de scolarité : 379 * Coût pédagogique annuel : 6060 *(financement Conseil régional ou employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr La préparation au concours via ces organismes n est pas obligatoire et ne garantit pas la réussite. Centre national d enseignement à distance (CNED) BP 60200 86980 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex Informations : Tel. 05 49 49 94 94 - www.cned.fr Inscription : toute l année par courrier, téléphone ou sur www.cned.fr Formation : formation à distance 12 mois/250 h Frais de scolarité : 310 * Cher Association de l enseignement privé agricole (AEPPAC) - Bengysur-Craon 2, rue du Chanoine Volton 18520 BENGY-SUR-CRAON Tel : 02 48 66 20 80 Sélection : entretien toute l année Frais d inscription : 100 * Nombre de places : 20* Formation : 120h au total sur plusieurs sessions (de novembre à avril) Frais de scolarité : 720 * 100

Moniteur-trice éducateur-trice Pigier - Bourges 29 Boulevard Gambetta 18000 Bourges Tél : 02 48 23 14 90 www.pigier.com Sélection : dossier + entretien individuel de motivation Frais d inscription : 200 * Nombre de places : 20* Formation : sur 25 semaines + stage Frais de scolarité : 2400 * à 2500 * - formation adulte financée par l entreprise ou le particulier Eure-et-Loir EFAGRIR - Mignières-Chartres 2, rue des Fleurs 28630 MIGNIERES-CHARTRES Tel : 02 37 26 46 07 http://efagrir.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 20* Formation : 310h sur 13 semaines de cours de septembre à février + 6 semaines de stage Frais de scolarité : 1 650 * IRFA Normandie Maine - DREUX 8 rue Esmery Caron 28100 DREUX Tel : 02 37 43 56 99 www.irfaouest.fr hors contrat Formation : sur 385h d octobre à février Frais de scolarité : subvention du Conseil régional Indre IFREP - Le Blanc ZI des groges 36300 LE BLANC Tel : 02 54 28 75 68 www.fol36.org Statut associatif Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 12 * Formation : de novembre à février - 245h de formation (3 jours/ semaine) dont 140h en entreprises (2 stages) Frais de scolarité : financement Région Pôle supérieur Sainte Solange 59 rue de la gare 36000 CHATEAUROUX Tel : 06 13 84 93 07 www.leon13.com/enseignement-superieur/preparation-auconcours-des-metiers-secteur-social-et-paramedical Formation : 17 semaines, de septembre à mi-mars ; 4 semaines de stage en milieu professionnel Frais d inscription : 100 Coût de la formation : 2000 Indre-et-Loire GRETA Touraine - site de CHINON 22 place Jeanne d Arc 37500 CHINON Tel : 02 47 98 15 30 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Nombre de places : 30 * Formation : 300h de novembre à mars Frais de scolarité : formation proposée par un organisme public MFR du Lochois - Loches 49 rue H Lhéritier de Chézelle 37600 LOCHES Tel : 02 47 91 54 15 www.mfrlochois.fr Statut associatif Sélection : mise en situation et entretien en novembre Nombre de places : 13 * demandeurs d emploi uniquement Formation : de décembre à avril 308 h de cours + 120 h de stage - préparation orale Frais de scolarité : financement Région EFESUP - TOURS 1 bis, rue d Entraigues 37000 TOURS Tel : 02 47 05 45 45 www.efesuptours.com hors contrat Inscription : en janvier Frais d inscription : 300 * Formation : 23 semaines de septembre à mars Frais de scolarité : 1550 * GRETA Touraine - Tours Lycée Grandmont 6 avenue de Sévigné - BP 40411 37204 Tours Cedex Tel : 02 47 21 00 01 www.greta-touraine.com Sélection : demandeur d emploi uniquement Formation : sur 5 mois de novembre à mars Frais de scolarité : subvention du Conseil régional - formation proposée par un organisme public Institut du Travail Social (ITS) - Tours 17, rue Groison - BP 77554 37075 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 62 33 33 www.atec-tours.com sous contrat Nombre de places : 15* Inscription : de mai à juin Formation : sur 154h (2 jours toutes les 2 semaines) de septembre à février Frais de scolarité : 1250 * Consulter notre site : www.atec-tours.com (calendrier, dossiers téléchargeables...) Formation à distance possible, 3 sessions (octobre, novembre, décembre) : 300 * Institut supérieur de préparation aux concours (ISPAC) - TOURS 157 avenue de Grammont 37000 Tours Tel : 02 47 29 07 35 www.ispac.fr hors contrat Inscription : juillet Formation : 21 semaines de début septembre à fin février (14h30/ sem) + possibilité d effectuer un stage Frais de scolarité : 1530 * Lycée privé Fontiville - Veigné 77 rue de Fontiville 37250 VEIGNE Tel : 02 47 34 12 34 www.fontiville.com Inscription : avant mi-juillet Nombre de places : 20* Formation : de septembre à avril - 400h au total sur 7 mois ainsi qu une semaine de stage Frais de scolarité : de 983 à 1279 * (demi-pensionnaire ou externe) 101

Moniteur-trice éducateur-trice Loir-et-Cher Centre de formation professionnelle continue (CFPC) - MONTOIRE SUR LE LOIR 12 rue Saint Laurent 41800 MONTOIRE-SUR-LE LOIR Tel : 02 54 85 01 83 www.lycee-saintececile.com Sélection : entretien de motivation Frais d inscription : 50 * Nombre de places : 15* Formation : de septembre à mars, 300h en centre et 245h en stage Frais de scolarité : 1556 (1220 pour l oral) Loiret Cité formation CPES - Orléans 124, rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS Tel : 02 38 42 76 67 www.cite-formation.com hors contrat Sélection : sur dossier et entretien Frais d inscription : 650 * Formation : cours de septembre à mai 22h/sem 470h + stage à effectuer pendant les congés scolaires Nombre de places : 25 à 30* Frais de scolarité : 2750 * 102

Technicien-ne de l intervention sociale et familiale Le technicien de l intervention sociale et familiale (TISF) aide les usagers à prendre en charge les gestes de la vie quotidienne. A l occasion de circonstances particulières (décès, hospitalisations ), ce professionnel est appelé auprès d une famille pour l épauler en assumant de multiples tâches quotidiennes. Technicien-ne de l intervention sociale et familiale la profession Le technicien de l intervention sociale et familiale (TISF) est appelé auprès d une famille ou d une personne lors de circonstances particulières : hospitalisation, décès, longue maladie, naissance, handicap... Il soulage et épaule la famille en assumant le quotidien. Ses activités englobent l entretien du logement, du linge, la préparation des repas, la toilette, la surveillance et l aide aux devoirs. Il participe également à la gestion du budget, à l accompagnement dans les démarches administratives, etc. Ses actions visent à préserver le mode de vie habituel lorsqu il s agit de difficultés nouvelles ou passagères, à développer l autonomie des personnes handicapées, à l insertion des usagers en voie de marginalisation. Les collectivités et les associations emploient ces techniciens. Ils sont alors mis à disposition des demandeurs. Les TISF travaillent sur les lieux de vie des personnes (domicile privé ou établissements sociaux ou médicosociaux) et organisent leur emploi du temps en demi journées. Ils peuvent être amenés à travailler en équipe pour participer ou animer des projets collectifs. Les débouchés et salaires On compte environ 8 000 TISF en activité. Leurs principaux employeurs sont le secteur associatif et les collectivités territoriales (régions, communes...). Mais aussi des organismes sociaux, comme les caisses d allocations familiales, les mutuelles... Les centres d hébergement et de réinsertion sociale, ou les programmes d insertion dans les villes, devraient permettre aux TISF de bénéficier d importantes opportunités de travail... à condition d être mobiles. Sans oublier les futurs départs à la retraite de la profession. Selon l employeur, les salaires varient entre 1600 et 2100 en fin de carrière. Salaire en début de carrière 1 600 brut par mois La formation Seul le diplôme d État de technicien de l intervention sociale et familiale (DETISF) permet d exercer cette profession. L entrée en formation pour préparer ce diplôme est soumise à la réussite d un concours. Les conditions pour se présenter au concours Les candidats doivent être âgés de 18 ans au 1 er septembre de l année de la rentrée concernée. Aucun titre ou diplôme n est exigé mais des dispenses pour certaines épreuves peuvent être accordées. Les épreuves du concours pour entrer en formation Une épreuve écrite destinée à apprécier le niveau de culture générale et la qualité d expression du candidat. Les candidats titulaires d un diplôme de niveau IV peuvent demander à en être dispensés et obtiennent automatiquement la note de 12/20. Une épreuve orale pour évaluer les motivations et les aptitudes relationnelles du candidat. Les candidats titulaires : - du certificat d aptitude aux fonctions d aide à domicile - ou du diplôme d état d aide médico-psychologique - ou du BEP carrières sanitaires et sociales, - ou du BEPA service aux personnes, - ou du diplôme d état d aide-soignant, - ou du diplôme d état d auxiliaire de puériculture peuvent être dispensés, à leur demande, de cette épreuve et obtiennent la note de 14/20. Les candidats ne peuvent pas être dispensés des 2 épreuves. Le contenu de la formation La formation dure de 18 à 24 mois selon le projet pédagogique. Elle comprend 950 heures de cours théoriques répartis en 5 unités de formation : gestion de la vie quotidienne connaissance spécifique des publics aidés environnement social des publics aidés et action sociale méthodologie de l intervention sociale culture générale. La formation pratique consiste en 8 mois de stage : 5 mois en situation professionnelle, sous la conduite d un tuteur, 3 mois de découverte des établissements et services. Et après... Pour évoluer vers d autres métiers du secteur social (moniteur-éducateur, éducateur spécialisé), les TISF bénéficient d un allégement de formation. Avec de l expérience, ils peuvent prétendre à des fonctions d encadrement ou de direction de centre social. Enfin, ils peuvent encore se former à la fonction de délégué à la tutelle ou conseiller conjugal et familial. Social 103

Technicien-ne de l intervention sociale et familiale Passer le concours Indre-et-Loire IRFSS Centre - Croix-Rouge Française - TOURS 130, rue du Colombier - BP 27362 37073 TOURS Cedex 2 Tel : 02 47 88 43 43 http://irfss-centre.croix-rouge.fr Formation : sur 2 ans dont 1155h en entreprise Nombre de places : 24* Inscription au concours : de janvier à avril Date des épreuves : mai Frais d inscription au concours : écrit 37 *, oral 37 * Frais d inscription : 181 * Frais de scolarité : 549 * Coût pédagogique annuel : non connu à ce jour (financement possible du coût pédagogique par le Conseil régional ou l employeur selon le statut du demandeur) Possibilité de bourses soumises sous condition de ressources par le Conseil régional du Centre. Pour plus d informations sur les bourses, consultez le site http://www. aress.regioncentre.fr 104