Politique sur l accessibilité des personnes handicapées de l Ontario. Applicable en : Ontario

Documents pareils
[FORMAT AGRANDI DE LA POLITIQUE D ACCESSIBILITÉ POUR LES PERSONNES HANDICAPÉES]

La Première du Canada et la Compagnie Legacy offrent à tous leurs clients et aux consommateurs un accès égal à leurs produits et services.

Plan d accessibilité

Plan pluriannuel d accessibilité du BCEI Dernière mise à jour : décembre Exigence Délai Description État

Mieux connaître les publics en situation de handicap

Les Cahiers du DESS MRH

MIEUX COMPRENDRE LE HANDICAP

Conseil canadien de la magistrature Voies de fait et autres infractions contre la personne n entraînant pas la mort

Girafe & cie, compagnie d'assurance-vie

GUIDE PRATIQUE déplacements professionnels temporaires en France et à l étranger

Politique des services d aide à la vie autonome pour les personnes âgées à risque élevé, 2011

AQAssurance de la qualité

Partie V : Assurance en cas de décès ou de mutilation par accident voyage d'affaires

Loi sur les contrats des organismes publics (2006, c. 29, a. 26)

Assurance maladie grave

ASSURANCE COLLECTIVE ACCIDENT VÉHICULE DE TRANSPORT PUBLIC CERTIFICAT D ASSURANCE

CHARTE D ASSISTANCE AUX PERSONNES HANDICAPEES ET AUX PERSONNES A MOBILITE REDUITE SUR L AEROPORT DE NIMES

CONDITIONS GENERALES 1. GÉNÉRALITÉS ET DEFINITIONS

BESOIN RECONNU D UNE SUBVENTION POUR LA GARDE D ENFANTS

MIEUX CONNAÎTRE LES HANDICAPS, ADAPTER SON COMPORTEMENT

Séminaire d information pour les particuliers. Renseignements relatifs aux personnes handicapées

FICHE N 12 ERREUR SUR LE PRIX DE LA LOCATION

Conditions générales de ventes

Le présent contrat prendra effet à la date de la signature entre les deux (02) parties pour une durée de (01) an renouvelable.

CONDITIONS GENERALES D UTILISATION

o Anxiété o Dépression o Trouble de stress post-traumatique (TSPT) o Autre

Droits et obligations des travailleurs et des employeurs

AVENANTS ET DES GARANTIES

Article 1. Article 2. Article 3

VU LA LOI SUR LES VALEURS MOBILIÈRES, L.N. B. 2004, c S 5.5. ET DANS L AFFAIRE DE FOREX CAPITAL MARKETS LLC ET FOREX CAPITAL MARKETS LTD.

GUIDE. de distribution. Assurance vie 50+ est un produit individuel d assurance

Les usagers sont civilement responsables des dommages qu ils causent aux biens et aux personnes dans le véhicule.

TRANSPORT A LA DEMANDE POUR LES PERSONNES A MOBILITE REDUITE ET LES PERSONNES AGEES DOSSIER D ADMISSION

CONDITIONS GENERALES D UTILISATION. 1.1 On entend par «Site» le site web à l adresse URL édité par CREATIV LINK.

QUESTIONNAIRE DES LOCATAIRES CONNAISSEZ-VOUS VOS DROITS? 1. Le locateur peut entrer dans votre appartement en tout temps.

SERVICE DE TRANSPORT ADAPTÉ GUIDE DE L USAGER

RÈGLEMENT SUR LA NÉGOCIATION ÉLECTRONIQUE ET L ACCÈS ÉLECTRONIQUE DIRECT AUX MARCHÉS

Certaines situations de trafic peuvent-elles provoquer un risque accru d hypoglycémie?

N.-B. 18 à 34 24,3 28,1 20,1 24,4. 35 à 54 36,7 23,0 31,6 49,3 55 à 64 18,7 18,7 21,3 16,9 65 et plus 20,3 30,2 26,9 9,4

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

MINISTÈRE DE L ÉDUCATION DES ÉTATS-UNIS. Bureau des Droits Civiques (BDC) Formulaire de plainte pour discrimination

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

CONTRAT D ASSURANCE INDIVIDUELLE CONTRE LES ACCIDENTS CONDITIONS GENERALES

Avertissement. La pagination du fichier PDF est ainsi demeurée en tous points conforme à celle de l original.

Dans l éventualité qu il y aurait plus d une raison sociale, veuillez indiquer le lien entre chacune d elle :

MIEUX COMPRENDRE CE QU EST UN ACCIDENT VASCULAIRE CÉRÉBRAL AVC

CHARTE DU COMITÉ DES RESSOURCES HUMAINES ET DE RÉMUNÉRATION DU CONSEIL D ADMINISTRATION DE TIM HORTONS INC.

Yourcegid Fiscalité On Demand

SOLLICITATION DE COMMENTAIRES

Ma vie Mon plan. Cette brochure appartient à :

TELUS Corporation. Programme de vente pour actionnaires détenant 99 actions ordinaires ou moins le 16 septembre Brochure d information

Objectifs et Modalités. Présentation : Dr M. Hours, INRETS

SERIE OCDE LES PRINCIPES DE BONNES PRATIQUES DE LABORATOIRE ET LA VERIFICATION DU RESPECT DE CES PRINCIPES. Numéro 2 (révisé)

DECES OU INVALIDITE PERMANENTE ET TOTALE Tout assuré Majoration par enfant à charge DECES SIMULTANE- DECES ou INVALIDITE ABSOLUE et DEFINITIVE

GUIDE DE DISTRIBUTION ASSURANCE VIE ENTRAIDE OFFERTE PAR LA CAPITALE ASSURANCES ET GESTION DU PATRIMOINE INC.

> Un cadre législatif spécifique

Plan Protection Plus Certificat d assurance - Assurance vie et invalidité

LES HABITATIONS NOUVEAU DÉPART pointe-gatineau Gatineau,Qc J8t2c8. Code de vie du «137»

GARANTIE D ASSISTANCE 2015

GUIDE DE DISTRIBUTION

Bilan des réalisations 2014 à l égard des personnes handicapées

MÉMOIRE PORTANT SUR LE PROJET DE LOI N O 50 :

La langue uhlisée par notre bureau est l allemand et le français.

REGLEMENT DE FONCTIONNEMENT IME LA CIGALE

RÉGIMES COLLECTIFS DESJARDINS

Liste de vérification de la mise en œuvre d une équipe de santé familiale

DÉCISION DU TIERS DÉCIDEUR. SPRL LES COMPTABLES ET FISCALISTES ASSOCIES / SPRL EKITAS CONSULTING Affaire N : cfabelgium.be

DIRECTIVES ET NORMES EN MATIÈRE DE PRINCIPE

CONTRAT DE MAINTENANCE

Bulletin de l'autorité des marchés financiers 3.8. Autres décisions mai Vol. 12, n

COMMANDITÉ DE BROOKFIELD RENEWABLE ENERGY PARTNERS L.P. CHARTE DU COMITÉ D AUDIT

Pour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.

Préparer votre famille à une situation d urgence Notes de l animateur

Livret de renseignements sur les soins à la clientèle

Cegid OPEN SECURITE PREMIUM

Une protection pour votre ligne de crédit

MALAKOFF MÉDÉRIC ASSISTANCE

CONTRAT DE LOCATION SAISONNIERE D EMPLACEMENT AU CAMPING DOMAINE DE MEPILLAT (soumis au décret 93-39) ANNEE 2015

L approche de collaboration: une voie de contournement des facteurs entraînant les troubles graves de comportement.

Guide d accompagnement à l intention des entreprises désirant obtenir ou renouveler une autorisation pour contracter/souscontracter avec un organisme

ORGANISATION MONDIALE DE LA PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE GENÈVE COMITÉ PERMANENT DU DROIT D AUTEUR ET DES DROITS CONNEXES

TREETOP ASSET MANAGEMENT S.A. - INFORMATIONS RÉGLEMENTAIRES LA SOCIÉTÉ TREETOP ASSET MANAGEMENT S.A. FORME JURIDIQUE

SIMPLE CRM ET LA SÉCURITÉ

Commentaires. de l Ordre des conseillers en ressources humaines agréés sur le Régime québécois de santé et de sécurité du travail

LOCATION ET MAINTENANCE D UNE MACHINE A AFFRANCHIR CAHIER DES CHARGES. Chambre de commerce et d industrie de Limoges et de la Haute-Vienne

conforme à l original

déclarations d assurabilité en cas d accident (invalidité ou soins hospitaliers)

Guide de référence des pratiques en transport adapté au Québec

CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA CREATION D UN REGISTRE NATIONAL DES CREDITS AUX PARTICULIERS

Yourcegid Consolidation On Demand

ASSOCIATION CANADIENNE DES COURTIERS DE FONDS MUTUELS

Charte du Bureau de l ombudsman des clients de la Banque Nationale

Étude sur les efforts requis pour gérer les offices d habitation de moins de 100 logements Société d habitation du Québec

compaction ventriculaire gauche sur la fonction ventriculaire chez l adulte

RÉGIME D OPTIONS D ACHAT D ACTIONS DE RESSOURCES MÉTANOR INC.

Dix conseils pratiques pour gérer au mieux son compte bancaire

Règlement de la Consultation

Offre et Contrat. Type de Contrat: Abonnement annuel ; = = =

CONTRAT D ASSISTANCE PREMUNIL

Vie Autonome Péninsule Acadienne inc. Voir au-delà du handicap. L accessibilité Une responsabilité sociale

Transcription:

Politique sur l accessibilité des personnes handicapées de l Ontario Responsable Ressources humaines Entrée en vigueur le 1 er janvier 2012 Applicable en : Ontario Praxair Canada Inc. INTRODUCTION : La présente politique vise à respecter les dispositions des Normes d accessibilité pour les services à la clientèle, Règlement de l Ontario 429/07 aux termes de la Loi de 2005 sur l accessibilité pour les personnes handicapées de l Ontario, et elle s applique à la prestation de biens et de services au public ou à des tiers, et non aux biens mêmes. PORTÉE : a) La présente politique s applique à la prestation de biens et de services dans les locaux appartenant à Praxair Canada Inc. et/ou qu exploite la Société. b) La présente politique vise tous les employés à temps plein, à temps partiel et temporaires ainsi que les entrepreneurs qui transigent avec le grand public ou des tiers au nom de Praxair Canada Inc., y compris lorsque la prestation des biens et services se fait ailleurs que dans les locaux de Praxair Canada Inc. (c.- à-d. les conducteurs et techniciens de service). c) La section de la politique portant sur l utilisation de chiens-guides ou de l aide fournie par des personnes de soutien ne s applique qu à la prestation de biens et de services dans les locaux qu exploite Praxair Canada Inc. DÉFINITIONS : Appareil fonctionnel s entend de tout article, appareil ou autre instrument technique utilisé pour maintenir ou améliorer les capacités fonctionnelles d une personne handicapée. Les appareils fonctionnels sont généralement des appareils que les clients apportent, notamment un fauteuil roulant, une marchette ou une bouteille d oxygène, qui peuvent faciliter l ouïe, la vue, la communication, la mobilité, la respiration, la mémoire et/ou la lecture. Le mot «handicap», tel que défini dans la Loi de 2005 sur l accessibilité pour les personnes handicapées de l Ontario, s entend de ce qui suit, mais n y est pas limité : tout degré d incapacité physique, d infirmité, de malformation ou de défigurement dû à une lésion corporelle, une anomalie congénitale ou une maladie, et, notamment, le diabète sucré, l épilepsie, un traumatisme crânien, tout degré de paralysie, une amputation, l incoordination motrice, la cécité ou une déficience visuelle, la surdité ou une déficience auditive, la mutité ou un trouble de la 1

parole, ou la nécessité de recourir à un chien-guide ou à un autre animal, à un fauteuil roulant ou à un autre appareil ou dispositif correctif; une déficience intellectuelle ou un trouble du développement; une difficulté d apprentissage ou un trouble mental. Chien-guide est un chien de travail très bien dressé qui fournit de la mobilité, assure la sécurité et accroît l autonomie d une personne handicapée. Personne de soutien Relativement à une personne handicapée, personne qui l accompagne pour l aider sur les plans de la communication, de la mobilité, des soins personnels, des besoins médicaux ou pour faciliter son accès à des biens ou services. PRINCIPES GÉNÉRAUX : Praxair s engage à fournir ses biens et ses services à tous et toutes en abolissant le plus possible les barrières à l utilisation, sous réserve des exigences en matière de santé et de sécurité. Conformément aux dispositions des Normes d accessibilité pour les services à la clientèle, Règlement de l Ontario 429/07, la présente politique porte sur ce qui suit : A. La fourniture de biens et de services aux personnes handicapées B. L utilisation d appareils fonctionnels C. L utilisation de chiens-guides D. L utilisation de personnes de soutien E. Avis de perturbation temporaire F. Rétroaction des clients G. Formation H. Avis de disponibilité et forme de documents A. La fourniture de biens et de services aux personnes handicapées : Praxair Canada Inc. fera tout en son possible pour : que tous les clients obtiennent les mêmes services de valeur et de qualité; que les clients handicapés puissent faire ce qu il faut comme ils le préfèrent et à leur rythme lorsqu ils obtiennent des biens et des services, pourvu que cela ne présente pas de risque de sécurité; offrir des mesures de remplacement, si nécessaire et possible, pour que les clients handicapés puissent obtenir les mêmes services, au même endroit et de manière similaire; prendre en compte les besoins individuels lorsqu elle fournit des biens et des services; et que ses communications prennent en compte le handicap de ses clients. B. L utilisation d appareils fonctionnels : 2

Une personne handicapée peut utiliser des appareils fonctionnels lorsqu elle accède aux biens ou aux services que fournit Praxair Canada Inc. Lorsque l utilisation d un appareil fonctionnel présente un risque de sécurité ou que l accessibilité peut être difficile, des mesures de remplacement seront instaurées pour assurer l accès aux biens et aux services. Par exemple, des flammes nues et une bouteille d oxygène ne doivent pas se trouver à proximité l une de l autre. Ainsi, lorsqu un client utilise une bouteille d oxygène, nous pourrions par exemple veiller à ce que le client soit dans un endroit qui est sécuritaire pour le client et l entreprise. C. L utilisation de chiens-guides : Un client handicapé qui est accompagné d un chien-guide pourra accéder aux locaux publics qu exploite Praxair Canada Inc., à moins qu ils ne soient exclus par la loi. Les politiques interdisant les animaux familiers ne s appliquent pas aux chiens-guides. Reconnaître un chien-guide : S il n est pas immédiatement apparent qu un client utilise un animal pour des motifs liés à son handicap, Praxair Canada Inc. peut demander au client de fournir une vérification. La vérification peut être sous forme : de lettre d un médecin ou d une infirmière ou d un infirmier confirmant que la personne a besoin de l animal pour des raisons liées à son handicap; de carte d identité valide émise par le Procureur général du Canada; ou d un certificat de dressage émis par une école de dressage pour chiensguides reconnue. Soin et contrôle du chien-guide : Le client qui est accompagné d un chien-guide est responsable du soin et du contrôle de l animal. D. Personnes de soutien : Si un client handicapé est accompagné d une personne de soutien, Praxair Canada Inc. veillera à ce que les deux puissent entrer ensemble dans les lieux et à ce que le client ne soit pas empêché d avoir accès à la personne de soutien pendant qu elle se trouve dans ceux-ci. Praxair exige qu une personne de soutien soit assise à côté de la personne qu elle accompagne. Il arrive parfois, toutefois, que les sièges et la disponibilité puissent empêcher que le client et la personne de soutien puissent s asseoir ensemble. Dans de telles circonstances, Praxair Canada Inc. s efforcera le plus possible de résoudre cette situation. 3

S il faut discuter de renseignements confidentiels en présence d une personne de soutien, il faut d abord obtenir le consentement du client avant de discuter de renseignements confidentiels devant elle. E. Avis de perturbation temporaire : Des perturbations de services peuvent se produire à l improviste ou être hors du contrôle de Praxair Canada Inc. En cas d interruption temporaire dans les installations ou services de Praxair, des efforts raisonnables seront déployés pour fournir un préavis. Il se peut cependant qu il soit impossible de fournir un préavis, notamment en présence d interruptions temporaires imprévues. Les avis contiendront ces renseignements : Si un avis doit être publié, les renseignements suivants seront fournis à moins qu ils ne soient pas disponibles ou qu ils soient inconnus : les biens ou les services faisant l objet de l interruption ou de la nondisponibilité le motif de l interruption la durée prévue de l interruption une description des services ou solutions de remplacement Options d avis : En cas d interruptions, Praxair Canada Inc. fournira un avis en : affichant des avis dans des endroits bien en vue, au comptoir de service ou à l entrée par exemple; ou contactant les clients qui ont des rendez-vous. F. Processus de rétroaction : Praxair Canada Inc. fournira aux clients la possibilité de fournir une rétroaction sur le service fourni aux personnes handicapées. L information au sujet du processus de rétroaction sera accessible à tous les clients et un avis sur le processus sera affiché sur place. Présentation de la rétroaction : Les clients peuvent soumettre leurs préoccupations ou leurs plaintes sur le service fourni par Praxair Canada Inc. directement au superviseur du site ou au gestionnaire. La rétroaction peut être soumise par téléphone, par courriel, par la poste ou en personne, selon les circonstances, et le superviseur du site ou le gestionnaire intéressé en accusera réception. Praxair donnera suite à toutes les plaintes reçues. Les clients qui présentent une rétroaction formelle recevront un accusé de réception formel, de même que les mesures prises suite aux préoccupations ou plaintes soumises. G. Formation : Une formation sera fournie : 4

a) à tous les employés et entrepreneurs qui interagissent avec le public ou à d autres tiers qui agissent au nom de Praxair Canada Inc.; et b) aux personnes qui participent à l élaboration et à l approbation des politiques et pratiques en matière de service à la clientèle. La formation sera fournie dans les quatre semaines suivant l entrée en vigueur de la présente politique, et Praxair tiendra un registre de tous les employés qui auront participé à la formation. La formation portera sur ce qui suit : 1. un examen de la présente politique, de la LAPHO et des Normes d accessibilité pour les services à la clientèle, Règlement de l Ontario 429/07; 2. la façon d interagir et de communiquer avec les personnes ayant divers types d handicaps; 3. la façon d interagir avec les personnes handicapées qui utilisent un appareil fonctionnel ou qui ont besoin d un animal d assistance ou d une personne de soutien. 4. la façon de se servir des appareils ou dispositifs disponibles pour faciliter la fourniture de biens ou de services à une personne handicapée. 5. ce qu il faut faire si une personne ayant un type particulier d handicap a de la difficulté à avoir accès aux biens ou services de Praxair. H. Avis de disponibilité et de forme de documents : Praxair Canada Inc. informera les clients que les documents relatifs aux Normes d accessibilité pour les services à la clientèle sont disponibles sur demande, et dans une forme adaptée au handicap du client. L avis sera affiché bien en vue, au comptoir de service ou un babillard appartenant à Praxair Canada Inc. et exploité par la Société, par exemple. ADMINISTRATION : Si vous avez des questions ou des préoccupations au sujet de la présente politique ou de ses procédures connexes, veuillez contacter : Services du personnel Téléphone : (800) 808-8818 Télécopieur : (905) 803-1693 La présente politique et ses procédures connexes feront l objet d un examen au gré des changements législatifs. 5