Guide des diplômes. Les formations en alternance

Guide des diplômes Les formations en alternance Offre de formation 2012-2016

SOIE Service Orientation Insertion Entreprise Université de Rennes 1 8 rue Kléber - 35000 Rennes 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Les informations fournies dans ce guide sont données à titre indicatif et sont susceptibles de subir des modifications. Les dates annoncées correspondent généralement à la rentrée 2012. N hésitez pas à contacter le SOIE pour tout complément d information. En couverture : étudiants du master Carrières bancaires et financières lors du Forum des entreprises et des collectivités (2011) - Faculté des Sciences économiques, université de Rennes 1 - Photo Gaëlle Le Page - SPC.

Le mot du président L alternance présente un double intérêt : elle permet d accéder à un emploi qualifié souvent le premier et de s intégrer dans une équipe de professionnels en étant accompagné par un maître d apprentissage ou bien un tuteur. Pour mieux répondre aux besoins des entreprises qui recrutent, l université de Rennes 1 a choisi de renforcer son offre de formation en alternance en proposant 43 formations. Vous trouverez dans ce guide l ensemble des formations et diplômes proposés pour la nouvelle offre 2012-2016, que ce soit en contrat d apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Ces dispositifs d alternance sont réalisables dans tous les cursus : diplôme d université (DU), DUT, licence professionnelle, master et diplôme d ingénieur. Pour obtenir plus de précisions sur les programmes, je vous conseille de prendre contact avec les enseignants responsables de la formation qui vous intéresse. L équipe du SOIE vous propose des conseils personnalisés dans l élaboration de votre projet et se tient à votre disposition pour tout renseignement qui puisse faciliter votre insertion professionnelle. Guy Cathelineau Président de l université de Rennes 1 1

L alternance : préparer un diplôme et apprendre un métier L alternance permet de suivre une formation tout en travaillant. Vos études sont ainsi rémunérées et vous acquérez une expérience professionnelle. Deux contrats d alternance coexistent : le contrat d apprentissage et le contrat de professionnalisation. NB : Il est indispensable d avoir l entreprise avant le démarrage de la formation dans le cadre d un contrat en alternance. Lien vers Pôle emploi - contrats d'alternance : http://www.pole-emploi.fr/candidat/l-alternance-@/suarticle.jspz?id=65394 Le contrat d apprentissage Il prépare d abord à un diplôme. Il s agit d un contrat de travail qui alterne formation en entreprise et à l université (CFA : Centre de formation d'apprentis). Les apprentis construisent leur parcours de formation en même temps qu'ils acquièrent l'expérience professionnelle indispensable pour décrocher un emploi. Pour signer ce contrat, il faut avoir 16 ans au moins et ne pas avoir atteint 26 ans à la date d entrée en apprentissage. A l université, les diplômes vont du DUT au diplôme d ingénieur en passant par le master. La durée du contrat est en général de deux ans mais peut varier. Le salaire minimum de l apprenti varie de 41 à 78 % du SMIC horaire en fonction de l âge de l apprenti. Année 18/20 ans 21 ans et plus 1 re 2 e 3 e 41 % 49 % 65 % 53 % 61 % 78 % Montant brut mensuel du SMIC au 1 er janvier 2013 : 1 430,22.

Le contrat de professionnalisation Ce contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus qui sont sortis du système éducatif et aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus. Son objectif est de leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion professionnelle. Les contrats peuvent être établis avec toutes les entreprises sauf l Etat, les collectivités territoriales, les établissements publics. Le contrat peut être un CDD ou un CDI. L action de professionnalisation doit être comprise entre 6 et 12 mois. La rémunération est comprise entre 55 et 80% du SMIC pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus. Quant aux plus de 26 ans, ils touchent un salaire qui ne peut être inférieur ni à 85 % du salaire minimum conventionnel ni à 100 % du SMIC. Niveau de qualification < au bac pro (ou équivalent) Niveau de qualification = ou > au bac pro (ou équivalent) moins de 21 ans 21 à 25 ans 26 ans et plus 55 % 65 % 85 % du salaire minimum conventionnel sans pouvoir être inférieur 70 % 80 % au SMIC Les formations proposées dans ce guide sont accessibles sous différentes modalités : formation initiale, continue, en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Pour plus de renseignements sur la formation continue de l université de Rennes 1, vous pouvez consulter le site de la formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr 3

Sommaire Dans ce document, les diplômes sont classés par secteur d activité et par ordre alphabétique de diplôme à l intérieur de chaque secteur. Un sommaire par lieu de formation et un regroupement par type de contrat sont disponibles à la suite. Agroalimentaire Licence professionnelle Management de l innovation, de la production et de la sécurité alimentaire (MIPSA) mention Industrie agroalimentaire, alimentation Licence professionnelle Procédés et analyses en chimie et agroalimentaire mention Production industrielle Licence professionnelle Produits laitiers mention Industrie agroalimentaire, alimentation Master 2 Management, stratégie, organisation, parcours Management des entreprises agroalimentaires mention Administration des entreprises Carrières sociales Diplôme universitaire de technologie (DUT) Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle Licence professionnelle Coordination de projet d animation et de développement social et socioculturel mention Intervention sociale Economie, gestion Diplôme d'université (DU) Créateur d'activité, mention économie sociale et solidaire Licence professionnelle Chargé de clientèle particuliers mention Assurance, banque, finance Licence professionnelle Collaborateur de cabinet comptable mention Management des organisations Licence professionnelle Collaborateur RH mention Gestion des ressources humaines 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 5

Economie, gestion (suite) Licence professionnelle Commercialisation des biens et services industriels mention Commerce Licence professionnelle Conception et pilotage de la chaîne logistique globale mention Logistique Licence professionnelle Gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement mention Management des organisations Licence professionnelle Management informatique et commercial de la relation client et fournisseur (MIC) mention Commerce Licence professionnelle Négociation et promotion immobilières (NPI) mention Commerce Licence professionnelle Produits laitiers mention Industrie agroalimentaire, alimentation Licence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstruction et recyclage des matériaux (TECOR) mention Commerce Master 1 & 2 Comptabilité, contrôle, audit mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 1 & 2 Système d information et contrôle de gestion mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 2 Analyse et stratégie financière mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 2 Carrières bancaires et financières mention Banque-finance Master 2 Franchise et commerce en réseau, parcours Management des réseaux et de la franchise mention Marketing Master 2 Gestion des RH mention Management des ressources humaines Master 2 Management, stratégie, organisation, parcours Management des entreprises agroalimentaires mention Administration des entreprises 37 39 41 43 45 21 61 47 49 51 53 55 57 23

Génie civil Licence professionnelle Conducteur de travaux mention Génie civil et construction Licence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstruction et recyclage des matériaux (TECOR) mention Commerce Informatique et réseaux Diplôme d'ingénieur Informatique multimédia et réseaux Diplôme universitaire de technologie (DUT) Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Administration et gestion des systèmes et réseaux informatiques pour les PMO (agsri) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Administration et sécurité des réseaux (ASSUR) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Intégration des systèmes voix et données (ISVD) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Management informatique et commercial de la relation client et fournisseur (MIC) mention Commerce Licence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Services et produits pour l'habitat : conseil, vente, intégration mention Electricité et électronique Master 2 Génie logiciel mention Informatique Master 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activités mention Electronique et télécommunications Technologies, environnement, qualité Diplôme universitaire de technologie (DUT) Génie industriel et maintenance Licence professionnelle Animateur qualité, sécurité, environnement mention Gestion de la production industrielle 59 61 63 65 67 69 71 43 73 75 77 79 81 83 7

Technologies, environnement, qualité (suite) Licence professionnelle Chargé de mission maintenance et gestion du risque industriel mention Gestion de la production industrielle Licence professionnelle Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM) mention Conception mécanique Licence professionnelle Innovation, développement et management des process mention Plasturgie et matériaux composites Licence professionnelle Instrumentation pour l'exploration et l'exploitation pétrolières (IEEP) mention Transformations industrielles Licence professionnelle Mécatronique mention Automatique et informatique industrielle Licence professionnelle Services et produits pour l'habitat : conseil, vente, intégration mention Electricité et électronique Master 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activités mention Electronique et télécommunications 85 87 89 91 93 75 79

Sommaire par lieu de formation Lannion Ecole nationale supérieure des sciences appliquées et de technologie - ENSSAT Diplôme d ingénieur Informatique multimédia et réseaux IUT de Lannion Licence professionnelle Administration et gestion des systèmes et réseaux informatiques pour les PMO (agsri) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Instrumentation pour l'exploration et l'exploitation pétrolières (IEEP) mention Transformations industrielles Licence professionnelle Intégration des systèmes voix et données (ISVD) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Management informatique et commercial de la relation client et fournisseur (MIC) mention Commerce Rennes Faculté des Sciences économiques Licence professionnelle Chargé de clientèle particuliers mention Assurance, banque, finance Master 2 Carrières bancaires et financières mention Banque-finance Institut de gestion de Rennes - IGR-IAE Master 1 & 2 Comptabilité, contrôle, audit mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 1 & 2 Système d information et contrôle de gestion mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion 63 67 91 71 43 31 53 47 49 9

Institut de gestion de Rennes - IGR-IAE (suite) Master 2 Analyse et stratégie financière mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 2 Franchise et commerce en réseau, parcours Management des réseaux et de la franchise mention Marketing Master 2 Gestion des RH mention Management des ressources humaines Master 2 Management, stratégie, organisation, parcours Management des entreprises agroalimentaires mention Administration des entreprises ISTIC - UFR Informatique-Electronique Licence professionnelle Services et produits pour l'habitat : conseil, vente, intégration mention Electricité et électronique Master 2 Génie logiciel mention Informatique Master 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activités mention Electronique et télécommunications IUT de Rennes Diplôme universitaire de technologie (DUT) Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle Licence professionnelle Animateur qualité, sécurité, environnement mention Gestion de la production industrielle Licence professionnelle Collaborateur de cabinet comptable mention Management des organisations Licence professionnelle Collaborateur RH mention Gestion des ressources humaines Licence professionnelle Conducteur de travaux mention Génie civil et construction Licence professionnelle Coordination de projet d animation et de développement social et socioculturel mention Intervention sociale 51 55 57 23 75 77 79 25 83 33 35 59 27

IUT de Rennes (suite) Licence professionnelle Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM) mention Conception mécanique Licence professionnelle Gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement mention Management des organisations Licence professionnelle Mécatronique mention Automatique et informatique industrielle Licence professionnelle Procédés et analyses en chimie et agroalimentaire mention Production industrielle Saint-Brieuc IUT de Saint-Brieuc Diplôme d'université (DU) Créateur d'activité, mention économie sociale et solidaire Licence professionnelle Animateur qualité, sécurité, environnement mention Gestion de la production industrielle Licence professionnelle Innovation, développement et management des process mention Plasturgie et matériaux composites Licence professionnelle Management de l innovation, de la production et de la sécurité alimentaire (MIPSA) mention Industrie agroalimentaire, alimentation Licence professionnelle Négociation et promotion immobilières (NPI) mention Commerce Licence professionnelle Produits laitiers mention Industrie agroalimentaire, alimentation Licence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstruction et recyclage des matériaux (TECOR) mention Commerce 87 41 93 19 29 83 89 17 45 21 61 11

Saint-Malo IUT de Saint-Malo Diplôme universitaire de technologie (DUT) Génie industriel et maintenance Diplôme universitaire de technologie (DUT) Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Administration et sécurité des réseaux (ASSUR) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Chargé de mission maintenance et gestion du risque industriel mention Gestion de la production industrielle Licence professionnelle Commercialisation des biens et services industriels (CBSI) mention Commerce Licence professionnelle Conception et pilotage de la chaîne logistique globale mention Logistique Licence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS) mention Réseaux et télécommunications 81 65 69 85 37 39 73

Regroupement par type de contrat 14 formations en apprentissage Centre de formation d apprentis universitaire de Bretagne Diplôme universitaire de technologie (DUT) Génie industriel et maintenance Diplôme universitaire de technologie (DUT) Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Conception et pilotage de la chaîne logistique globale mention Logistique Licence professionnelle Conducteur de travaux mention Génie civil et construction Licence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS) mention Réseaux et télécommunications Master 1 & 2 Comptabilité, contrôle, audit mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 1 & 2 Système d information et contrôle de gestion mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 2 Franchise et commerce en réseau, parcours Management des réseaux et de la franchise mention Marketing Master 2 Génie logiciel mention Informatique Master 2 Gestion des RH mention Management des ressources humaines Master 2 Management, stratégie, organisation, parcours Management des entreprises agroalimentaires mention Administration des entreprises 81 65 39 59 73 47 49 55 77 57 23 13

14 formations en apprentissage (suite) CFA Banque Finance Licence professionnelle Chargé de clientèle particuliers mention Assurance, banque, finance CFA DIFCAM Banque et Assurances et CFPB-Centre de formation de la profession bancaire Master 2 Carrières bancaires et financières mention Banque-finance CFA Industrie de Bretagne Diplôme d ingénieur Informatique multimédia et réseaux 31 53 63 28 formations en contrat de professionnalisation Diplôme d'université (DU) Créateur d'activité, mention économie sociale et solidaire Diplôme universitaire de technologie (DUT) Carrières sociales, option Animation sociale et socioculturelle Licence professionnelle Administration et gestion des systèmes et réseaux informatiques pour les PMO (agsri) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Administration et sécurité des réseaux (ASSUR) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Animateur qualité, sécurité, environnement mention Gestion de la production industrielle Licence professionnelle Chargé de mission maintenance et gestion du risque industriel mention Gestion de la production industrielle Licence professionnelle Collaborateur de cabinet comptable mention Management des organisations Licence professionnelle Collaborateur RH mention Gestion des ressources humaines 29 25 67 69 83 85 33 35

Licence professionnelle Commercialisation des biens et services industriels (CBSI) mention Commerce Licence professionnelle Conception et pilotage de la chaîne logistique globale mention Logistique Licence professionnelle Conducteur de travaux mention Génie civil et construction Licence professionnelle Coordination de projet d animation et de développement social et socioculturel mention Intervention sociale Licence professionnelle Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM) mention Conception mécanique Licence professionnelle Gestionnaire des entreprises de l'agroéquipement mention Management des organisations Licence professionnelle Innovation, développement et management des process mention Plasturgie et matériaux composites Licence professionnelle Instrumentation pour l'exploration et l'exploitation pétrolières (IEEP) mention Transformations industrielles Licence professionnelle Intégration des systèmes voix et données (ISVD) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Management de l innovation, de la production et de la sécurité alimentaire (MIPSA) mention Industrie agroalimentaire, alimentation Licence professionnelle Management informatique et commercial de la relation client et fournisseur (MIC) mention Commerce Licence professionnelle Mécatronique mention Automatique et informatique industrielle Licence professionnelle Négociation et promotion immobilières (NPI) mention Commerce 37 39 59 27 87 41 89 91 71 17 43 93 45 15

28 formations en contrat de professionnalisation (suite) Licence professionnelle Procédés et analyses en chimie et agroalimentaire mention Production industrielle Licence professionnelle Produits laitiers mention Industrie agroalimentaire, alimentation Licence professionnelle Réseaux sans fil et sécurité (RSFS) mention Réseaux et télécommunications Licence professionnelle Services et produits pour l'habitat : conseil, vente, intégration mention Electricité et électronique Licence professionnelle Technico-commercial(e) en écoconstruction et recyclage des matériaux (TECOR) mention Commerce Master 2 Analyse et stratégie financière mention Finance, comptabilité, contrôle de gestion Master 2 Ingénierie des TIC pour les éco-activités mention Electronique et télécommunications 19 21 73 75 61 51 79

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE, ALIMENTATION Management de l innovation, de la production et de la sécurité alimentaire (MIPSA) Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Génie biologique 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs L objectif de cette licence est de former des cadres intermédiaires polyvalents dans les secteurs alimentaire, cosmétique, pharmaceutique et de la restauration collective en leur donnant des compétences en : gestion de l innovation (gestion de projets, veille réglementaire et technologique, cahier des charges, conception, réalisation et caractérisation de produits innovants), management d équipe (animation d équipe, de réunion ), gestion de production (planification, ordonnancement, GPAO), gestion de la sécurité globale (sécurité alimentaire et nutritionnelle, sécurité des personnes et de l environnement, certifications ISO, IFS, BRC). Métiers et secteurs d activité Par sa polyvalence, le diplômé sera capable d occuper des fonctions de : responsable d équipe, assistant production, assistant qualité, adjoint responsable laboratoire, technicien R&D ou méthodes. Il sera ainsi soit cadre intermédiaire spécialisé dans un grand groupe, soit cadre intermédiaire polyvalent dans une PME pour prendre en charge plusieurs missions (Production et innovation, Production et qualité, Innovation et qualité...) ou participer à des projets transversaux. Si l insertion directe reste la règle, la poursuite d études vers un master professionnel ou une école d ingénieurs en alternance peut être envisagée en fonction du profil de l étudiant. > En savoir plus : http://www.iutsb.univrennes1.fr/formations/ LicencesProfessionnelles/ MIPSA/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ agroalimentaire/lp_managgestion-prod-agro.htm 17

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE, ALIMENTATION Management de l innovation, de la production et de la sécurité alimentaire > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 18 semaines alternance : 35 semaines Organisation des études La pédagogie interactive est basée sur la mise en situation professionnelle (études de cas...) et la conduite de projets transversaux pluridisciplinaires pour développer les compétences et l autonomie des étudiants. Environnement technologique de pointe, interactions permanentes avec le milieu professionnel (47 % d intervenants de terrain, conduite de projets en lien avec des porteurs d idées, visites d entreprises et de salons professionnels, simulation de recrutement par des professionnels). > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou par alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Programme de la formation Méthodologie de l innovation et formation générale Innovation et conception de produits, Caractérisation des produits innovants, Législation du travail, Management de l innovation, informatique et anglais. Outils du management, de la gestion de projet et de la gestion de production Management, Gestion de projet et de budget, Initiation à la gestion de production, Approfondissement en gestion de production. Gestion de la sécurité globale Sécurité des personnes et qualité nutritionnelle, Sécurité alimentaire, Sécurité de l environnement, Approfondissement en sécurité alimentaire, Management de la sécurité globale. Projet tutoré Stage en entreprise (18 semaines en format classique ou 35 en alternance) Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. Prérequis : Bac+2 technologique (ex : DUT IAB, HSE, génie des procédés, BTS QIABI, BTSA IAA ou formations analogues), L2 mention sciences biologiques avec prérequis technologiques, Passerelles possibles pour les étudiants ayant validé une L1 vers le S3-S4 du DUT pour ensuite intégrer la LP MIPSA. Formation continue : ce diplôme est accessible en formation continue pour les salariés ou demandeurs d emploi. En fonction de l expérience professionnelle, il est possible d intégrer la formation par l un des dispositifs de validation des acquis (VAP ou VAE). Contacts IUT de Saint-Brieuc Responsable de la formation Roland Talibart roland.talibart@univ-rennes1.fr Secrétaire Guylaine Cogrel - 02 96 60 96 31 iut-stbrieuc-gb@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargée de mission Anne Gernier anne.gernier@univ-rennes1.fr Assistante Laetitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

PRODUCTION INDUSTRIELLE Procédés et analyses en chimie et agroalimentaire Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec le Campus de la Lande du Breil, à Rennes l Union des industries chimiques - Ouest Atlantique > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/lp/chimie/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Former des cadres ou des techniciens ayant une triple compétence en génie des procédés, gestion des processus automatisés et techniques d analyses chimiques, biochimiques et microbiologiques, ainsi qu une capacité à appréhender l environnement (législatif, réglementaire, normatif, relationnel) dans lequel ils évolueront. Métiers et secteurs d activité Grâce au large champ de compétences acquises, une grande variété de secteurs professionnels s offre au diplômé : agro-alimentaire, chimie et pharmacie, parfumerie et cosmétique, eau, environnement et développement durable. Il peut prétendre aux emplois suivants : dans l industrie chimique et agro-alimentaire du secteur privé conducteur de ligne dans un atelier de production, dès la sortie du diplôme, chef d atelier de production, après quelques années d expérience, dans des laboratoires de recherche publics et privés et des laboratoires de recherche et développement assistant ingénieur en laboratoire, dans les laboratoires de contrôle et/ou contrôle qualité de PME/PMI assistant ingénieur en laboratoire, responsable d une équipe technique du laboratoire après plusieurs années d expérience. Conditions d accès Présélection sur dossier. Admission définitive, dans la limite des places disponibles, après validation d un projet lié à la production ou à l analyse dans le domaine de la chimie ou de l agroalimentaire. Prérequis : être titulaire d un DUT, d un BTS ou d une L2 scientifique dans une spécialité liée au thème de la licence professionnelle. Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnes en recherche d emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85), sous réserve d un minimum de 3 années d expérience professionnelle. La formation est également accessible par le dispositif de la VAE. Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible de l accueillir pendant l année de formation. Cependant l IUT et le Campus de la Lande du Breil prospectent de leur côté les entreprises et peuvent communiquer une liste d entreprises susceptibles d accueillir un stagiaire. 19

PRODUCTION INDUSTRIELLE Procédés et analyses en chimie et agroalimentaire > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance : Période à l IUT 16 semaines (560 heures) Période en entreprise 36 semaines Organisation des études La formation est montée en partenariat avec le Campus de la Lande du Breil. La formation à l IUT représente 440 heures d enseignement, 120 heures de projet tutoré ainsi qu un mémoire et une présentation orale de fin d année portant sur le projet d entreprise. Les cours sont dispensés par des enseignants-chercheurs de l IUT et du Campus de la Lande du Breil, des chercheurs de l INRA et des spécialistes du milieu industriel (Lactalis, Boccard, Air Liquide, Coralis ). Le projet tuteuré permet de réaliser l étude complète de la fabrication industrielle d un produit alimentaire : sélection des matières premières, mise au point du procédé dans le respect des normes d hygiène et de sécurité, transposition à l échelle industrielle, évaluation économique, estimation de l impact environnemental. Programme de la formation Connaissance de l entreprise et management d équipe Structure et organisation de l entreprise, Management d équipe, Anglais, Informatique. Procédés industriels Bases de génie des procédés, Procédés thermiques et procédés de conservation, Procédés de séparation, Travaux pratiques Opérations unitaires appliquées à l alimentaire. Automatisme et régulation des procédés Mathématiques appliquées, Conduite des systèmes de production, Contrôle et régulation des grandeurs physiques, Métrologie, Travaux pratiques Gestion de process et régulation. Gestion d un atelier de production - Performances technico-économiques Process : Gestion de production, Qualité - Risques HACCP, Mesure de la performance d un atelier et plan de maintenance, Traitement des effluents (STEP), Analyse des cycles de vie - Impact environnemental. Matières premières et sécurité alimentaire : Biochimie - Constitution des aliments, Analyses biochimiques, Microbiologie. Techniques analytiques pour le contrôle qualité Techniques séparatives : Interactions physico-chimiques, Chromatographie en phase gazeuse, Chromatographie en phase liquide, Electrophorèse. Analyses chimiques : Chimie appliquée, Absorption atomiques - Torche plasma, Techniques électrochimiques. Projet tutoré Fabrication d un produit alimentaire. Mémoire, soutenance. Stage en entreprise (36 semaines) > Calendrier de candidature : de janvier à juin http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ Chimie/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsables de la formation Florence Bude florence.bude@univ-rennes1.fr Catherine Couriol catherine.couriol@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Elisabeth Mahé - 02 23 23 40 68 elisabeth.mahe@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE, ALIMENTATION Produits laitiers Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Génie biologique 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En cohabilitation avec Agrocampus Ouest > En partenariat avec le campus de la Lande du Breil (Rennes) ENILIA - Ecole nationale des industries laitières et des industries alimentaires (Surgères) > Projet soutenu par l ATLA (Association de la transformation laitière française) > En savoir plus : http://www.iutsb.univrennes1.fr/formations/ LicencesProfessionnelles/ ProduitsLaitiers/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ agroalimentaire/lp_metiers-lait. htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs L évolution permanente des entreprises de la filière laitière requiert des personnels qualifiés dotés d une capacité à manager les hommes et la performance globale d un atelier. La licence professionnelle Produits laitiers a pour objectifs : de renforcer la connaissance et la maîtrise des produits laitiers, d apporter les compétences transversales (connaissance de l entreprise, gestion de la production, outils du management, maîtrise de la performance globale) indispensables à de futurs managers de proximité. Métiers et secteurs d activité Selon son expérience, le diplômé pourra prétendre à des emplois de : responsable technique de production, responsable de lignes automatisées (pilote de lignes automatisées, chef d équipe ), responsable d atelier de production, assistant de planification et/ou d ordonnancement, assistant méthodes et développement. Les domaines concernés relèvent de l industrie laitière : ateliers de collecte et de traitement thermique de lait, fromageries et beurreries industrielles, unités de production d ingrédients laitiers fonctionnels, ateliers de conditionnement des produits laitiers, unités de concentration et de séchage, centres techniques de développement Le bassin de production laitière du Grand Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Basse- Normandie) assure à lui seul 47 % de la collecte nationale de lait. Vingt mille salariés y travaillent, dans plus de cent soixante entreprises de transformation. De gros projets industriels émergent actuellement et vont réclamer ces compétences. Conditions d accès Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : Bac + 2 technologique : DUT génie biologique option IAB, BTSA (IL, IAA, STA, Anabiotec) ; BTS QIABI, analyse et contrôle qualité en AA, maintenance industrielle, automatique industrielle, hygiène, sécurité, etc. ; L2 sciences et technologies, sciences du vivant, santé, biologie, biochimie, sciences pour l ingénieur, physique, chimie... sous couvert de prérequis en technologies d industrie laitière. Accès possible en formation continue après validation des acquis professionnels (VAE, VAP). 21

INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE, ALIMENTATION Produits laitiers > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise 35 semaines Organisation des études Les enseignements sont dispensés à l IUT de Saint-Brieuc, au campus de la Lande du Breil, à Rennes, et au lycée de l alimentation ENILIA-ENSMIC, à Surgères. Cette formation se caractérise par une forte professionnalisation : son contenu et ses objectifs ont été bâtis en concertation et à la demande de la profession laitière, une part conséquente de la formation (plus de 50 % des enseignements) est assurée par des représentants du monde professionnel, de nombreux cas concrets apportés par les professionnels seront support d études de cas et d enseignements transversaux. Programme de la formation Harmonisation 3 parcours possibles selon l origine des candidats. Connaissance de l entreprise laitière et de son environnement et capacité à animer une équipe et un atelier Management et gestion des ressources humaines, Droit du travail, Droit social, Communication professionnelle, Anglais. Connaissances technologiques et industrielles nécessaires à la fabrication d un produit laitier Biochimie, microbiologie et physico-chimie du lait, Technologie - génie des procédés de transformation laitière, Travaux pratiques en ateliers de transformation laitière. Management de la performance globale d un atelier : les facteurs de conduite Microbiologie, physico-chimie, analyse sensorielle et facteurs de conduite d un process industriel ; Gestion de production - planification - ordonnancement ; Qualité - sécurité - environnement ; Outils de mesure de la performance globale d une ligne de fabrication / d un atelier ; Méthodologie de la gestion de projet. Conduire un projet (projet tutoré - 140 heures) Capacité à participer à des actions d amélioration et de développement Projet tutoré (mobiliser des connaissances pour résoudre des problèmes concrets dans le cadre d une production - application concrète à l entreprise). Stage (alternance - 35 semaines). NB : afin d alléger les soucis d hébergement des étudiants, liés aux déplacements sur les différents sites, l IUT propose des offres d hébergement (internat dans des lycées, chambres d hôtes, gîtes ruraux...). > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation en alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Saint-Brieuc Responsable de la formation Eric Chateau eric.chateau@univ-rennes1.fr Secrétaire Guylaine Cogrel - 02 96 60 96 31 iut-stbrieuc-gb@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargée de mission Anne Gernier anne.gernier@univ-rennes1.fr Assistante Laetitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (MAE) Management, stratégie, organisation Parcours Management des entreprises agroalimentaires IGR-IAE - Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé 35708 Rennes cedex 7 02 23 23 77 77 http://www.igr.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +5 en apprentissage > Une multi-compétence en management des entreprises agroalimentaires > Une large diversité dans le recrutement des étudiants apprentis > Le soutien du réseau des 15 000 diplômés de l'iae Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Résolument tournée vers le monde professionnel, cette formation a pour but de préparer les étudiants à de multiples fonctions d encadrement dans des entreprises du secteur agroalimentaire et du secteur des services qui y sont associés. Métiers et secteurs d activité Types d emplois accessibles : responsable d atelier, responsable gestion de production, responsable qualité et environnement, responsable marketing vente, chef de produit, responsable amélioration des performances industrielles (TPM, 5S ), contrôleur de gestion industrielle... Fonctions exercées (extrait de l annuaire des diplômés) : responsable hygiènequalité, ingénieur qualité, ingénieur production, contrôleur de gestion industrielle, responsable marketing Conditions d admission Être titulaire d un diplôme d ingénieur ou équivalent, d'un master 1 ou 2 (biologie, biochimie, biotechnologie, génie des systèmes et procédés industriels ). Les candidats doivent avoir capitalisé au moins 240 crédits ECTS. Répondre aux critères de sélection d examen de dossier portant en particulier sur les résultats obtenus dans la formation antérieure, les expériences de stages, les motivations et le projet professionnel du candidat. Passer avec succès un entretien individuel devant un jury de sélection. Trouver une entreprise d accueil, dans les domaines de l agroalimentaire ou de l agrobusiness, qui accepte les conditions de l apprentissage et qui propose une mission en rapport avec les compétences du candidat. Cette dernière sera soumise à l approbation du responsable du diplôme. Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d apprentissage. 23

ADMINISTRATION DES ENTREPRISES Management, stratégie, organisation Parcours Management des entreprises agroalimentaires > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS Organisation des études Consulter le site de l'igr pour le détail des enseignements. La formation se déroule sur 12 mois (année universitaire). Elle comprend 17 semaines de cours (380 heures), 30 semaines de mission en entreprise et 5 semaines de congés payés. L enseignement allie la présentation des éléments conceptuels et l approche professionnelle, à travers les cours dispensés par des enseignants-chercheurs, universitaires, consultants, les supports de cours remis aux étudiants, les études de cas, les conférences de praticiens, les visites d entreprises. Semestre 3 Environnement économique et social Économie des industries agro-alimentaires Dynamique des entreprises agro-alimentaires Management juridique Management des ressources humaines Management financier Marketing management Management industriel et logistique Gestion de la production et des flux Prévisions dans les industries agro-alimentaires Conférences Management des systèmes d information et contrôle Semestre 4 Management stratégique Management des entreprises agro-alimentaires Politique d achat et marché des matières premières Distribution alimentaire Amélioration des performances industrielles dans les IAA Négociation Merchandising Marketing international Qualité des produits Conférences Projets tutorés (30 heures) Mission en entreprise (30 semaines) > Candidature en ligne : à partir de mars sur le portail d inscription de l université de Rennes 1 http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement http://www.igr.univ-rennes1.fr Chargée de mission apprentissage Nicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Novembre 2012 Responsable de la formation Vincent Hovelaque - vincent.hovelaque@univ-rennes1.fr Secrétaire pédagogique Brigitte Vallée - 02 23 23 77 84 - brigitte.vallee@univ-rennes1.fr

CARRIÈRES SOCIALES Option Animation sociale et socioculturelle Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Département Carrières sociales Campus de Beaulieu 263 avenue du Général Leclerc CS 74205 35042 Rennes cedex 02 23 23 40 90 ou 40 93 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +2 temps plein ou en formation continue par alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/dut/ CarrieresSociales http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/dut/ CarrieresSocialesAlternance/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Comprendre et analyser les situations individuelles et collectives d un public ainsi que l environnement social et politique de l animation, en s appuyant notamment sur des ressources théoriques et méthodologiques, comprendre le monde contemporain et les divers enjeux de la profession d animateur, être capable de concevoir, organiser, gérer et encadrer des projets ou des actions d animation et de travail social en impliquant divers publics. Poursuite d études Licence professionnelle : Coordination de projet partenarial, Chargé de développement associatif, Coordination de projet d animation et de développement social et socioculturel... Reprise de parcours universitaire classique (Sciences de l éducation ). Master professionnel : Ingénierie sociale et socioculturelle, Direction de projet de développement... Métiers et secteurs d activité Les métiers de l animation se déclinent sous de nombreuses formes et dans des structures diversifiées. Les professionnels de l animation interviennent dans les quartiers, les cités, les communautés de communes, auprès d un public diversifié (enfants, jeunes, personnes âgées) et des familles, dans des structures d accueil ou de loisirs et hors structures. Ils utilisent des outils culturels, sportifs ou de communication, organisent des manifestations culturelles, accompagnent la mobilisation des populations autour de projets (innovants) d animation sociale. Les lieux d implication professionnelle de l animateur comprennent : collectivités locales et territoriales, structures d éducation populaire (maison de jeunes et de la culture, maison pour tous, maison de quartier, centre social), associations, points d accueil jeunes, structures de prévention et d insertion. 25

CARRIÈRES SOCIALES Option Animation sociale et socioculturelle > Diplôme universitaire de technologie 4 semestres 120 crédits ECTS > Stage en entreprise Formation initiale : 12 semaines Formation continue par alternance : environ 30 semaines par an (cours à l IUT : 10 à 11 semaines par an) Organisation des études Le DUT Carrières sociales peut être suivi de deux façons : à temps plein, à temps partiel, en alternance. Programme de la formation Environnement institutionnel Organisation politique et administrative, Enjeux économiques et sociaux, Les politiques publiques, Environnement juridique, Les acteurs et la société civile, Ethique et histoire des idées... Société, populations, publics Populations et territoire, L individu et le groupe, Analyse de la société, Publics et problématiques spécifiques, Analyse des pratiques... Méthodes, techniques et langage Expression et communication, Langues et cultures étrangères, outils informatiques, Méthodologie d enquête et de diagnostic, Méthodologie de projet, Gestion, Techniques de négociation et de médiation... Projets tuteurés et stages Projet personnel et professionnel, Projet tuteuré, Stages, Mémoire de formation... > Formation initiale : 800 à 1000 dossiers reçus par an pour 85 places > Calendrier de candidature : de janvier à juin Inscription en formation initiale : http://www.admission-postbac.fr Inscription en formation continue par alternance, prochaine rentrée 2014 (tous les 2 ans) : http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/dut/ CarrieresSocialesAlternance/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Conditions d accès Sélection sur dossier et entretien. Formation initiale : être titulaire du baccalauréat (toutes filières) ou équivalent, ou du DAEU (diplôme d accès aux études universitaires), et posséder une connaissance du milieu de l animation et une motivation concrétisées par une expérience attestée (engagement associatif, bénévolat). Formation continue par alternance : être salarié ou demandeur d emploi justifiant obligatoirement d une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de l animation. Après un examen des dossiers de candidature, les candidats retenus sont auditionnés lors d un entretien de motivation (la rédaction d un sujet d actualité leur sera demandé). La VAE (validation des acquis de l expérience - décret de 2002) est également possible pour obtenir tout ou partie du DUT. Aménagement possible pour les sportifs de haut niveau. Contacts IUT de Rennes Responsable de la formation Philippe Dorval (chef du département) philippe.dorval@univ-rennes1.fr Secrétariat pédagogique Nolwen Dumas - 02 23 23 40 90 iutren-cs@listes.univ-rennes1.fr Formation en alternance Coordination pédagogique Mikaël Piraud 02 23 23 40 93 iutren-cs@listes.univ-rennes1.fr Chargée de mission/conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Alexandra Morin - 02 23 23 41 88 alexandra.morin@univ-rennes1.fr

INTERVENTION SOCIALE Coordination de projet d animation et de développement social et socioculturel Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 75 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ CoordinationProjet/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Historiquement, l animation socioculturelle a fait appel à des savoir-faire et être qui s obtenaient par l expérience personnelle et militante. Les emplois de l animation supposent aujourd hui un ensemble de compétences qui passe par une formation adaptée aux changements et à la diversification de ce champ d activité professionnelle. La licence professionnelle préparant aux métiers de l animation et du développement social et culturel a pour ambition de répondre à ces enjeux de qualification. Le niveau ciblé par la licence professionnelle est celui de l animateur/l animatrice qui se trouve en situation d interface entre ceux dont le métier est de décider et/ ou de maîtriser le processus de décision (directeurs/administrateurs) et ceux qui sont dans la relation directe, de face à face, avec les bénéficiaires (les techniciens d activités, les animateurs d activités). Le coordinateur titulaire de la licence professionnelle est engagé dans des processus de résolution de problèmes, il assume des responsabilités de conception et de coordination, il sait accompagner des projets, comprendre l environnement dans lequel il agit et dans lequel les bénéficiaires de l action vivent. Métiers et secteurs d activité Les postes susceptibles d être occupés par un titulaire de la licence professionnelle sont : animateur/coordinateur de projets socioculturels, responsable de projets de secteur/de service, coordinateur de la vie associative locale, animateur chargé du développement des associations, responsable de service socioculturel, accompagnateur de la vie associative, animateur développement social et culturel, responsable d une structure associative. Conditions d accès Prérequis : diplôme de niveau Bac +2. Pour les personnes ayant 3 années d expérience professionnelle en animation, des dérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85 ou VAE). Dans ce cas, les candidats doivent simplement constituer un dossier de candidature plus «étoffé» : attestation des employeurs, descriptif détaillé des compétences acquises... 27

INTERVENTION SOCIALE Coordination de projet d animation et de développement social et socioculturel > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance Période à l IUT 17 semaines (595 heures) Période en entreprise 31 semaines (1085 heures) ou 24 semaines (840 heures) pour les étudiants en convention de stage > Calendrier de candidature : de janvier à juin http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ CoordinationProjet/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Organisation des études L organisation des études permet d ajuster le parcours de formation aux acquis professionnels et personnels et d articuler le projet de formation au projet professionnel. Des unités d enseignement génériques permettent de professionnaliser les étudiants de formation initiale et continue en leur donnant les bases de culture générale et professionnelle qui constituent le socle sur lequel s appuie l intervention professionnelle. L équipe pédagogique de la licence professionnelle est chargée d adapter ces UE au projet de chacun, dans la mesure du possible. Des unités d enseignement d intégration poursuivent un objectif général de qualification par l intégration professionnelle. Elles comportent deux dimensions : la réalisation d un projet de développement partenarial où les compétences de l animateur-coordinateur sont mises en œuvre ; la réalisation d un mémoire professionnel qui vise à problématiser et analyser la posture de coordinateur expérimentée dans le cadre du stage. Programme de la formation Diagnostic de territoire Méthodologie du diagnostic, Le contexte économique, Le contexte géographique, Le contexte social et politique. Culture générale et professionnelle Histoire de l animation, Sociologie politique de l animation, Ethique et intervention professionnelle, Analyse des pratiques professionnelles. Mobilisation des ressources Les ressources comptables et financières, Les ressources humaines, Les ressources juridiques, Les ressources politiques. Le travail de coordination L intervention en milieu associatif, Le développement territorial, Coordination et animation de groupe. Projet tuteuré Stage en entreprise (31 semaines) Le projet prend sa place dans le projet professionnel et de formation de l étudiantstagiaire. Il se construit en rapport avec une commande passée par une structure d animation avec laquelle chaque étudiant doit négocier un protocole de travail et rendre compte des résultats de la mission. La structure d accueil et la mission confiée sont à trouver par le candidat mais doivent être validées par les formateurs lors de la sélection. Les salariés, en fonction de l emploi occupé, peuvent être dispensés de trouver une autre structure que la leur, mais doivent être en mesure de satisfaire aux exigences de la formation. Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsable de la formation Stéphanie Constans - 02 23 23 40 96 stephanie.constans@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Alexandra Morin - 02 23 23 41 88 alexandra.morin@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

CRÉATEUR D ACTIVITÉ Mention économie sociale et solidaire Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Techniques de commercialisation 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme en alternance > Durée de la formation : 6 mois (janvier-juin) > En partenariat avec la coopérative d activité et d emploi Avant-Premières > En savoir plus : http:///www.iutsb.univ-rennes1.fr Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs La formation a pour objectif d accompagner et de former des porteurs de projet de création d activité aux différents aspects de la création et de la gestion d entreprise. Elle est organisée comme un projet de création d activité autour de cinq grands cycles : les valeurs, le marché-territoire, les produits et services, l organisation, les moyens. Fortement ancré dans le territoire et préparé en partenariat avec la Coopérative d activités et d emploi Avant-Premières, le DU permet de structurer et de conforter son projet en acquérant les compétences-clés de l entrepreneur. La mention économie sociale et solidaire positionne ce diplôme dans les valeurs fortes de «l homme au cœur de l économie». Cette mention n exclut pas les projets de création d entreprise de l économie conventionnelle. Métiers et secteurs d activité Cette formation vise l insertion professionnelle et sociale, grâce à l acquisition d un bagage théorique et pratique suffisant pour conduire à l une des deux options souhaitées en fin de parcours : la création (ou reprise) d activité, l emploi ou le retour à l emploi, dans les structures-types de l économie sociale et solidaire que sont les SCOP, les associations, les coopératives, les mutuelles et les SCIC (Sociétés coopératives d intérêt collectif) ou dans les entreprises de type conventionnel. Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien individuel. Cette formation est ouverte aux étudiants en poursuite d études, aux salariés ou personnes en recherche d emploi, à toute personne porteuse d un projet de création d activité, quel que soit son stade d avancement, sans condition de niveau de formation initiale - bac non exigé, quel que soit l âge du porteur de projet. 29

CRÉATEUR D ACTIVITÉ Mention économie sociale et solidaire > Alternance Cours à l IUT : 427 h Stage en entreprise : 175 h Organisation des études Après une phase d émergence de projet, la formation se déroule à temps plein sur le mode de l alternance (3 jours de cours/2 jours de mise en application) durant 6 mois, de janvier à juin. Programme de la formation Gestion de l information et de la communication Communication et expression Gestion du temps Informatique et bureautique Gestion juridique et fiscale Droit des affaires et des contrats Fiscalité des entreprises Choix de la forme juridique Gestion d entreprise Gestion comptable Gestion des ressources humaines Gestion financière Contrôle de gestion Simulation de gestion Gestion commerciale et connaissance du marché Initiation à la mercatique Techniques de vente Conception et analyse d enquête Etude de marché et action commerciale > Calendrier de candidature : jusqu à fin septembre Inscription en formation initiale http://candidatures.univrennes1.fr Inscription en formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Saint-Brieuc Responsables de la formation Jacques Berthoux M me Dominique Bertho dominique.bertho@univ-rennes1.fr Secrétaire Gaëlle Le Gal - 02 96 60 96 87 iut-stbrieuc-licences-tc@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargée de mission Anne Gernier sfc-iutsb@univ-rennes1.fr Assistante Laetitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

ASSURANCE, BANQUE, FINANCE Chargé de clientèle particuliers Faculté des Sciences économiques Campus Centre 7 place Hoche 35065 Rennes cedex 02 23 23 35 45 http://www.eco.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.eco.univ-rennes1.fr/ themes/formations/licences/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence professionnelle forme des conseillers gestionnaires de clientèle sur le marché des particuliers. Elle met l accent sur : la polyvalence pour traiter toutes les opérations (moyens de paiement, épargne, crédits, assurance) et répondre aux besoins des particuliers par une approche globale, le développement d un potentiel évolutif par un renforcement des connaissances fondamentales, pour exercer à terme des responsabilités d encadrement. Métiers et secteurs d activité La vocation prioritaire de la licence professionnelle est de former des conseillers gestionnaires ou chargés de clientèle particuliers dans le secteur de la banque et de l assurance. Ils ont pour mission de vendre des produits et des services bancaires à des personnes physiques. Les possibilités d évolution sont nombreuses vers les métiers de conseiller patrimonial et conseiller de clientèle professionnelle. Conditions d accès Sélection sur dossier. L acceptation définitive est conditionnée par l obtention d un contrat d alternance avec une entreprise. La formation est ouverte aux titulaires d un diplôme sanctionnant deux années d études supérieures : L2 en AES, Economie-Gestion, Droit, Langues étrangères appliquées, DUT en Gestion des entreprises et des administrations, Techniques de commercialisation, Gestion appliquée aux petites et moyennes organisations, Carrières juridiques, BTS (Banque, Assurance, Agricole). Le coût de la formation est pris en charge par l entreprise d accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat d apprentissage ou contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d emploi...). Informations sur l apprentissage : voir au verso. 31

ASSURANCE, BANQUE, FINANCE Chargé de clientèle particuliers > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise 36 semaines Organisation des études Cette formation associe étroitement le secteur bancaire, l Association interprofessionnelle de la formation par alternance en Bretagne (AIFAB) et l université de Rennes 1. L étudiant perfectionne ses connaissances et développe la pratique de son futur métier grâce au contrat d apprentissage ou de professionnalisation qu il doit au préalable obtenir. Un tutorat entreprise/université permet d encadrer l étudiant tout au long de sa formation. La moitié des enseignements est assurée par des intervenants professionnels en coordination avec le Centre de formation de la profession bancaire (CFPB). Cette démarche collective favorise la conception pédagogique des enseignements et des outils. Programme de la formation Environnement bancaire Les acteurs du système bancaire et financier, Environnement financier et risques, Environnement juridique, Environnement fiscal. Pratique de l activité bancaire Les produits aux particuliers, Prévention et gestion des risques, Les produits d épargne et les produits financiers, L activité d assurance, L approche patrimoniale du client. Outils bancaires Mathématiques financières, Informatique, Anglais bancaire et financier, Communication professionnelle, Optimisation du comportement commercial. Projet tuteuré Stage en entreprise (36 semaines) Informations sur l apprentissage CFA Banque Finance 103 avenue Fréville BP 70122 35201 Rennes cedex 2 Tél. : 02 99 22 37 80 http://www.banque-apprentissage.com > Calendrier de candidature : de fin février à mi-avril. http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement : Service scolarité 02 23 23 35 11 eco-scol@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Responsable de la formation Marina Joncour-Le Hen - marina.joncour-le-hen@univ-rennes1.fr Secrétariat eco-scol@univ-rennes1.fr

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Collaborateur de cabinet comptable Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > En partenariat avec l ordre des Expertscomptables de Bretagne > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ CollaborateurCabinetComptable/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Les cabinets comptables réalisent, traitent et contrôlent l établissement des comptes de très nombreuses entités : artisans, commerçants, professions libérales, associations, entreprises. L objectif de cette licence professionnelle est de réaliser le lien entre une compétence relativement généraliste, obtenue au travers d un diplôme bac+2 à dominante comptable, et les compétences spécifiques nécessitées par le travail en cabinet comptable ; il s agit donc de donner une formation complémentaire, particulière à la profession comptable, dans les domaines comptable, juridique, fiscal, financier et informatique. Cette formation doit permettre d acquérir la maîtrise de l organisation et du suivi d un dossier client dans le respect des nouvelles normes professionnelles. Métiers et secteurs d activité Le diplômé de cette licence professionnelle est capable immédiatement, ou à court terme, de gérer un portefeuille de clients au sein d un cabinet comptable. Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien individuel. Diplôme requis : bac+2 en gestion, comptabilité ou administration (DUT, BTS, L2 Economie-gestion ou AES). Les candidats ne possédant pas un bac+2 mais exerçant depuis au moins trois ans une fonction à dominante comptable pourront bénéficier d une validation des acquis professionnels (VAP 85). L admission définitive pour les places proposées sera confirmée uniquement après accord écrit de l entreprise d accueil et de l IUT, dans la limite des places disponibles. La recherche de l entreprise d accueil est à la charge des candidats. Toutefois, une aide pourra être apportée par le responsable de la formation. 33

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Collaborateur de cabinet comptable > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance Période à l IUT : 16 semaines (560 heures) Période en cabinet comptable 34 semaines (1071 heures) ou 24 semaines pour les étudiants en convention de stage Organisation des études L enseignement est dispensé essentiellement par des professionnels (expertscomptables, inspecteurs des impôts, avocats ). Le calendrier d alternance répond aux contraintes des cabinets comptables, notamment pendant la période de fin décembre à mi-mai. Programme de la formation Langages fondamentaux Communication, méthodologie, Langue vivante (anglais), Informatique. Connaissance du secteur Gestion juridique, Gestion sociale, Gestion financière, Gestion de patrimoine. Connaissance du métier Gestion comptable, Gestion fiscale. Projet tutoré Stage/alternance en cabinet comptable Le projet tutoré est un travail individuel réalisé tout au long de l année ; il consiste en l élaboration d un prévisionnel informatisé. Ce projet fait l objet d un rapport écrit et d une soutenance orale devant deux enseignants au minimum. La période professionnalisante en cabinet comptable d une durée totale de 34 semaines, s articule en trois parties : 5 semaines : mi-septembre/mi-octobre, 21 semaines : fin décembre/mi-mai, 8 semaines : mi-juillet/fin août. Elle donne lieu à un rapport de stage écrit et à une soutenance orale devant 2 enseignants au minimum. NB : En parallèle à la formation, il est vivement conseillé aux étudiants de passer les épreuves du DCG pendant leur année de formation ; les enseignements et la pratique professionnelle sont une très bonne préparation. > Calendrier de candidature : de janvier à août http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ CollaborateurCabinetComptable/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsable de la formation Lionel Louis lionel.louis@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Elisabeth Mahé - 02 23 23 40 68 elisabeth.mahe@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Collaborateur RH Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > En partenariat avec l ordre des Expertscomptables de Bretagne l association nationale des DRH > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/lp/collaborateurrh/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette formation, ouverte aux titulaires d un diplôme en gestion ou en droit souhaitant acquérir une double compétence en administration des ressources humaines (politiques et techniques de rémunération et prestation de conseil social et RH), a pour objectif de former des collaborateurs RH - Paie et administration des RH. Métiers et secteurs d activité L administration des ressources humaines (ou du personnel) regroupe une diversité de métiers qui ont pour objectif de gérer le salarié de façon individuelle mais aussi collective dans l entreprise, sur tous les aspects administratifs. Cette formation délivre un diplôme qui vise une fonction parfaitement identifiée par les professionnels des ressources humaines. Elle répond en particulier : aux besoins des cabinets d expertise comptable dont les prestations sociales ne cessent de se développer et qui doivent donc disposer de collaborateurs RH qualifiés pour prendre en charge ces missions auprès des clients, aux besoins des PME-PMI qui doivent faire face à la complexité accrue des activités liées à l administration des RH et dont l organisation justifie l embauche d un collaborateur RH qualifié pouvant travailler en autonomie ou en soutien du responsable RH, aux besoins des grandes entreprises qui souhaitent étoffer leur service RH. Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien individuel. Diplôme requis : bac+2 en gestion, droit ou comptabilité (L2 Droit ou AES - Administration économique et de gestion, DUT GEA, DUT Carrières juridiques, BTS Assistant de gestion PME-PMI, Comptabilité et gestion des organisations). Les candidats ne possédant pas un bac+2 mais exerçant, de préférence, une fonction à dominante comptable, pourront bénéficier d une validation des acquis professionnels (VAP 85). L admission définitive pour les places proposées sera confirmée uniquement après accord écrit de l entreprise d accueil et de l IUT, dans la limite des places disponibles. La recherche de l entreprise d accueil est à la charge des candidats. Toutefois, une aide pourra être apportée par le responsable de la formation. 35

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Collaborateur RH > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance : Période à l IUT 16 semaines (421 heures) (ou moins, en fonction de l expérience professionnelle) Période en entreprise 30 semaines Organisation des études Programme de la formation Environnement juridique et social Les principes fondamentaux du droit : Les sources du droit, Droit et informatique, Droit des contrats ; Les actualités juridiques et sociales, Droit des relations individuelles du travail, Les prud hommes, Droit de la protection sociale, Droit des relations collectives du travail Environnement économique et GRH Environnement socio-économique, stratégie d entreprise et politique de l emploi, Gestion des compétences et de la formation, Contrôle de gestion sociale, Diagnostic et pilotage social, Questions contemporaines de la GRH/Conditions de travail et prévention des risques, SIRH : Structure et fonctionnement d un SIRH, Formation logiciel de paie, Gestion des temps Gestion de la paie et des rémunérations Les techniques de la paie (dont traitement comptable de la paie), Le traitement social et fiscal de la rémunération du dirigeant, l intéressement et la participation, Prévoyance et retraite Langue et communication Gestion de la relation client et relations internes (dont ateliers de mise en situation), Management d équipe et conduite de réunion, Atelier de CV et lettre de motivation, Préparation à l entretien de recrutement, Techniques de recherche d emploi, Anglais appliqué aux RH Projet tuteuré Stage/alternance en entreprise (30 semaines) > Calendrier de candidature : de janvier à juin http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ CollaborateurRH/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Contacts IUT de Rennes - Service formation continue Responsables de la formation Anne Moysan-Louazel anne.moysan-louazel@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Elisabeth Mahé - 02 23 23 40 68 elisabeth.mahe@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

COMMERCE Commercialisation des biens et services industriels (CBSI) Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département GEA Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 10 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En partenariat avec le lycée Jacques-Cartier de Saint-Malo Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence professionnelle propose aux étudiants issus d un premier cycle supérieur industriel d acquérir une double compétence de cadres commerciaux par l apprentissage de la culture, des outils et de la pratique de commercialisation adaptés aux spécificités des marchés industriels. Métiers et secteurs d activité Le diplômé est un technico-commercial qui s adresse au milieu industriel pour y commercialiser (en B to B) des biens ou services techniques et/ou technologiques. Seul collaborateur d un chef d entreprise en PME/PMI ou intégré à une équipe commerciale dans une structure plus importante, c est un cadre intermédiaire auquel est confiée la responsabilité du suivi et du développement de son activité, d une zone de chalandise et/ou d un portefeuille de clientèle. Ce professionnel peut viser à court ou moyen terme des fonctions d encadrement. Types d emplois accessibles : technico-commercial sédentaire ou itinérant, responsable technico-commercial, collaborateur de chef d entreprise, responsable d agence, chargé de clientèle. Les entreprises visées sont essentiellement : les petites et moyennes industries (PMI), les structures industrielles et commerciales décentralisées de grands groupes industriels (ex. : Schneider, Rexel...), les entreprises de négoce industriel. > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ gea/cbsi.php http://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/ lp_commerc-biens-services.htm 37

COMMERCE Commercialisation des biens et services industriels (CBSI) > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 36 semaines > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou par alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Secrétariat scolarité : Marie-Cécile Leblanc 02 99 21 95 82 marie-cecile.leblanc@univrennes1.fr Organisation des études La formation est organisée à l IUT de Saint-Malo, avec une alternance entre la formation théorique (cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont 140 heures de projet tutoré) et la formation en entreprise. Programme de la formation Langages fondamentaux Expression - Communication, Anglais, NTIC. Mercatique industrielle, commercialisation en milieu industriel Mercatique, Négociation commerciale, Techniques de communication commerciale, Action commerciale internationale. Organisation, management et gestion industrielle Veille technologique et commerciale, Achats industriels, Management, Droit social. Compétences de spécialisation Economie d entreprise et économie générale, Mercatique opérationnelle, Droit commercial, Outils de gestion, Gestion de projet. Projet tutoré Stage en entreprise (16 semaines) ou alternance (36 semaines) Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT GIM (Génie industriel et maintenance), GMP (Génie mécanique et productique), GEII (Génie électrique et informatique industrielle), GTE (Génie thermique et énergie), QLIO (Qualité, logistique industrielle et organisation), Chimie, SGM (Sciences et génie des matériaux), mesures physiques, R&T, BTS IRIS (Informatique et réseaux pour l industrie et les services techniques), ERO (Etude et réalisation d outillage), TC (Technico-commercial), Electronique, Electrotechnique, et tous les BTS industriels, L2, DEUST en sciences, informatique et électronique, classes préparatoires, étudiants européens. Formation continue : techniciens de niveau Bac+2, de culture pluritechnique, soucieux d atteindre le niveau II de qualification. Modalités pratiques En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l entreprise d accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d emploi...). Contacts IUT de Saint-Malo Responsable de la formation Cécile Kissin cecile.kissin@univ-rennes1.fr Secrétaire pédagogique Sylviane Hody - 02 99 21 95 10 sylviane.hody@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 melanie.colas@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

LOGISTIQUE Conception et pilotage de la chaîne logistique globale Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département GEA Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 10 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En partenariat avec le groupe Promotrans (association patronale de formation transports et logistique) > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ gea/cpclg.php http://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/ lp_conception-pilotage-chainelogistique-globale.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Former des cadres logisticiens en dotant les étudiants, issus d un premier cycle universitaire tertiaire, des différentes pratiques de la logistique (achatsapprovisionnements, distribution, logistique externe, etc.). Métiers et secteurs d activité Les diplômés pourront tenir des postes à vocation logistique en visant à court ou moyen terme des fonctions d encadrement : chef de service logistique, responsable logistique, chef de service de la gestion des stocks, responsable d entrepôt, responsable flux matière, chef de service achats, chef de service approvisionnements, responsable d exploitation, responsable de production Ils pourront œuvrer chez des prestataires en logistique, des donneurs d ordres, des groupes industriels ou dans des PME/PMI, ce qui suppose une vision globale de la «supply chain». Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. L acceptation définitive est conditionnée par l obtention d une entreprise. Prérequis : titulaire d un diplôme Bac+2. Formation initiale : étudiants issus de toutes les spécialités tertiaires, par exemple : L2 : Economie et gestion, AES (Administration économique et sociale), Droit... DUT : GEA (Gestion des entreprises et des administrations), Techniques de commercialisation, GACO (Gestion administrative et commerciale), GLT (Gestion, logistique et transport)... BTS : Comptabilité-gestion, MUC (Management des unités commerciales), Informatique de gestion, Commerce international... Formation continue : bacheliers ou supérieurs ayant travaillé au moins 5 ans dans le domaine de la logistique. 39

LOGISTIQUE Conception et pilotage de la chaîne logistique globale > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 36 semaines Organisation des études La moitié des heures de formation sont assurées par des professionnels. Le rythme de l alternance est de 2 semaines en entreprise et 1 semaine à l IUT. Programme de la formation Langages fondamentaux* Anglais, Expression-communication, Logistique et stratégies. Fonction achats et approvisionnements Gestion des achats/approvisionnements, Gestion de la sous-traitance. Fonction organisation de la production Gestion de projet industriel, Management de la qualité, Gestion de la chaîne logistique. Fonctions distribution physique et logistique externe Distribution physique, Logistique externe, Logistique internationale et commerce international. Fonctions informatique et gestion de l information La gestion des flux d information dans le système logistique (ERP, EDI, ), La démarche d informatisation d une structure logistique (conduite de projet), Analyse de l offre progiciels sur les différentes parties de la chaîne logistique. Management Mesurer les performances de la chaîne logistique globale, Management de projets, Gestion et animation d équipe. Projet tutoré Stage en entreprise (16 semaines) ou alternance (36 semaines) * Les étudiants auront la possibilité de suivre une seconde langue (allemand ou espagnol). Modalités pratiques En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l entreprise d accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d emploi...). Statut de l apprenti(e) : L étudiant dans l entreprise est un salarié qui travaille sous la tutelle d un maître d apprentissage. L employeur assure en contrepartie la formation pratique de l apprenti et lui verse un salaire en conformité avec la réglementation du travail. > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou par alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Saint-Malo Responsable de la formation Thierry Morvan thierry.morvan@univ-rennes1.fr Secrétaire Françoise Kinié - 02 99 21 95 98 francoise.kinie@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 melanie.colas@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Gestionnaire des entreprises de l agro-équipement Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec SEDIMA : Syndicat national des entreprises de service et distribution du machinisme agricole APRODEMA : Association professionnelle de développement de l enseignement de machinisme agricole et des agro-équipements Entrepreneurs des territoires MFR : Maisons familiales rurales > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/lp/agroequipement/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence a pour enjeu de former les cadres intermédiaires et des repreneurs d entreprises de travaux agricoles (ETA) en leur donnant des compétences managériales transversales, complémentaires de leur formation initiale souvent technique et/ou scientifique, leur permettant ainsi de prendre la responsabilité d un projet ou simplement d intégrer les contraintes économiques, financières, juridiques et commerciales dans l exercice de leurs différentes missions. Métiers et secteurs d activité Le diplômé de cette licence professionnelle pourra devenir : administrateur des ventes, responsable de magasin, chef d atelier, responsable pièces/libre-service, responsable garantie, assistant chef de produit, inspecteur des ventes, animateur de réseau, responsable de base ou de succursale, entrepreneur de travaux agricoles, enseignant/formateur, rédacteur en machinisme agricole dans des entreprises de la filière agro-équipement concessionnaires, distributeurs, loueurs, réparateurs ainsi que dans des entreprises de travaux agricoles (ETA). Conditions d accès Sélection sur dossier et entretien. La formation s adresse : à des salariés titulaires d un diplôme de niveau bac+2, exerçant de préférence des fonctions dans le secteur de l agro-équipement ou désirant orienter leur carrière professionnelle vers ce secteur d activité. Les personnes en recherche d emploi sont également concernées. à des étudiants titulaires d un BTSA - Analyse et conduite de systèmes d exploitation (ACSE), BTSA - TC option agrofourniture, BTSA Génie des équipements agricoles (GDEA), BTSA - Production animale et production végétale, BTS agro-équipement, BTS industriels, DUT secondaires et tertiaires, L2 Sciences et technologie ou Sciences, économie et gestion, qui souhaitent acquérir les concepts et les outils de gestion d une entreprise de la filière agro-équipement. 41

MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Gestionnaire des entreprises de l agroéquipement > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance Période à l IUT : 16 semaines (566 heures) Période en entreprise 30 semaines > Calendrier de candidature : de janvier à juin http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ AgroEquipement/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Organisation des études L alternance est adaptée aux activités saisonnières du secteur de l agroéquipement. Les salariés peuvent réaliser leur mission au sein de leur entreprise. La formation s appuie sur un choix de méthodes pédagogiques où le travail en équipe et la valorisation des expériences de chacun des stagiaires complètent le face-à-face pédagogique. Un accent particulier est mis sur les applications professionnelles tout au long de l année. Les enseignements sont dispensés par des enseignants de l université de Rennes 1, des professionnels de l agroéquipement et de la gestion et des formateurs du CFTA (Centre de formation technique par alternance) de Montfortsur-Meu et de la station agromachinisme des Cormiers (Chambre d agriculture de Rennes). Programme de la formation Spécialisation professionnelle en agroéquipement, agronomie et étude des sols (dont histoire du machinisme) Communication Anglais courant et professionnel (documentation technique), Outils informatiques et systèmes relationnels, Communication interne et animation Environnement économique et juridique Environnement macro-économique et analyse de la filière agroéquipement, Droit des contrats d affaires, droit des sociétés droit du travail Management de l entreprise et de ses ressources humaines Gestion de la qualité, management opérationnel, gestion de projet, management des ressources humaines Marketing et techniques commerciales Gestion comptable et financière Comptabilité et analyse financière, calculs financiers et financement des matériels, Comptabilité et contrôle de gestion, Simulation de gestion, jeux décisionnels, Droit fiscal appliqué Projet tutoré et méthodologie (en liaison avec une problématique de la filière agroéquipement) Stage en entreprise (30 semaines) NB : des visites d entreprises et des salons professionnels viennent renforcer la formation. Pour les salariés ou les demandeurs d emploi, un entretien préalable est conseillé avec le responsable de la formation pour valider les objectifs du candidat avec ceux de la formation Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsable de la formation Bernard Gibet bernard.gibet@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Elisabeth Mahé - 02 23 23 40 68 elisabeth.mahe@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

COMMERCE Management informatique et commercial de la relation client et fournisseur (MIC) Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > En partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/choisir_une_lp/ LP_MIC/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_managementinformatique-commercial.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs L objectif de cette licence est de former des responsables capables d assurer l interface entre les fonctions commerciales et les Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication (NTIC) au sein d une organisation (entreprise, administration...). Leurs compétences leur permettront d élaborer des cahiers des charges, d organiser le déroulement d un projet, de choisir, paramétrer et utiliser les outils informatiques dédiés aux relations avec les clients et les fournisseurs : progiciels de gestion intégrés (ERP) liés au marketing, à la vente ou au service (CRM), outils de travail collaboratif (agenda partagé, wiki), sites Internet... Ils disposeront également d une solide formation sur le plan commercial, notamment dans le domaine de la négociation en anglais ainsi que de l achat et de la vente, et seront préparés à la gestion d équipe. Cette formation a reçu le soutien de branches professionnelles et de nombreuses entreprises de la région bien souvent en demande de ces profils multicompétences. Métiers et secteurs d activité Les diplômés pourront exercer des missions stratégiques dans différents secteurs : Métiers de l informatique responsable de support technique dans le suivi, la maintenance et l évolution de logiciels technicien(ne) conseil... Gestion de projet chef de projet chargé(e) d études... Métiers commerciaux attaché(e) commercial(e) administrateur(trice) des ventes responsable achat... Le marché de l emploi dans ces métiers concerne essentiellement des entreprises de taille moyenne (PME et PMI) au niveau régional, national et international, ainsi que les sociétés de services, administrations et collectivités territoriales. 43

COMMERCE Management informatique et commercial de la relation client et fournisseur > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 8 mois Organisation des études La formation s appuie sur les compétences de professionnels issus d entreprises de la région, ainsi que sur des savoir-faire présents au département Informatique de l IUT de Lannion et en STS Commerce international au lycée Félix-Le-Dantec. Programme de la formation Mise à niveau Outils informatiques ou Outils commerciaux (modules d adaptation selon le diplôme d origine) Formation technologique et informatique Analyse d un système d information, Élaboration d un cahier des charges, Gestion de projet, Technologies de l Information et de la Communication (TIC) : Progiciels de gestion intégré (ERP), Logiciels d analyse et de mesure de la relation client (CRM), Outils du web, Outils de communication électronique, Droit des TIC. Gestion commerciale de la relation client fournisseur Gestion de la relation client, Gestion de la relation fournisseur, Négociation commerciale, Négociation commerciale en langue étrangère, Management des équipes humaines, Anglais commercial, Techniques de communication. Connaissance et évolution des métiers Présentation des métiers liés à la gestion informatique et commerciale, Analyse des évolutions liées aux secteurs. Options Etude de cas de techniques informatiques, études de cas de techniques commerciales. Projet tuteuré (3 semaines) Stage en entreprise (14 semaines) ou alternance (8 mois) Conditions d accès Admission sur dossier et entretien. Prérequis : être titulaire d un diplôme Bac+2 en formation tertiaire ou scientifique et technique. En formation continue, justifier d une expérience de trois ans dans le domaine professionnel. Possibilité de validation des acquis. > Calendrier de candidature : de mars à mai Formation initiale ou par alternance : http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Lannion Responsable de la formation Bertrand de Villeneuve bertrand.de-villeneuve@univ-rennes1.fr Secrétaire Amanda Portant - 02 96 46 93 86 amanda.portant@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Estelle Rio - 02 23 23 39 50 sfc-iutlan@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

COMMERCE Négociation et promotion immobilières Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Techniques de commercialisation 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec la Faculté des métiers de Ker Lann à Bruz (CCI Rennes) > En savoir plus : http://www.iutsb.univrennes1.fr/formations/ LicencesProfessionnelles/NPI/ http://sfc.univ-rennes1.fr/gestion/ lp_negociation-promo-immo.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette formation correspond à plusieurs objectifs : répondre aux attentes des professionnels de l immobilier dans les domaines de la promotion, de la transaction et de la gestion immobilière, obtenir des connaissances juridiques et comptables en plus des compétences commerciales, acquérir une double compétence commerciale et technique essentielle au métier de négociateur. Métiers et secteurs d activité Les diplômés pourront exercer des fonctions très diverses dans le secteur immobilier : chargé de gestion en immobilier, négociateur immobilier, commercial en promotion immobilière, vendeur en maisons individuelles, prospecteur ou chargé de recherche foncière, chargé du service de gérance locative, chargé de copropriété, conseiller en immobilier d entreprise, responsable des ventes de programmes immobiliers. Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. Admission définitive pour les places proposées après validation du projet confié par l entreprise partenaire. Etudiants en poursuite d études : c est une valorisation professionnelle du cursus de formation initiale destinée aux titulaires d un BTS Profession immobilière ou d un BTS Tertiaire, d un DUT Tertiaire ou d une L2 Tertiaire, ainsi que de certains DUT du Secondaire (ex. : Génie civil). Salariés ou personnes en recherche d emploi : c est l acquisition d une compétence complémentaire à une formation initiale ou à une expérience professionnelle (plan de formation ou CIF). Validation des acquis possible pour les non titulaires d un diplôme à bac+2. 45

COMMERCE Négociation et promotion immobilières > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise 32 semaines Organisation des études La formation se déroule sur deux sites : 10 semaines à la Faculté des métiers de Ker Lann, à Bruz (près de Rennes), et 5 semaines à l IUT de Saint-Brieuc. Le programme permet de préparer aux principaux métiers de l immobilier dans le cadre du tronc commun, mais aussi de se spécialiser afin d apporter un plus à l entreprise d accueil et au stagiaire. La formation est très professionnalisante : plus de deux tiers des cours sont dispensés par des professionnels reconnus du secteur de l immobilier. La pédagogie de l alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l exercice du métier. Il est indispensable que les candidats cherchent de leur côté une entreprise susceptible de les accueillir pendant l année de formation pour la prise en charge des frais de la formation et leur rémunération. Les candidats salariés peuvent réaliser leur période d alternance dans leur entreprise avec une mission en lien avec la formation. Marché de l immobilier Droit de la promotion Droit de la copropriété Droit de la transaction Les baux commerciaux Fiscalité immobilière Urbanisme Architecture et techniques de construction Pathologie du bâtiment et diagnostics Droit pénal Marketing appliqué au secteur Communication (orale et écrite) Programme de la formation Négociation immobilière Gestion immobilière Anglais professionnel Création de sites Internet Conception et création de supports de communication Comptabilité financière et financement Pratique de l évaluation, expertise Défiscalisation Pratique de l assurance Spécialisation (projet tuteuré) : négociation de fonds de commerce ou chargé de promotion ou principal de copropriété > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation en alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Contacts IUT de Saint-Brieuc Responsable de la formation Bruno Le Roy bruno.le-roy@univ-rennes1.fr Secrétaire Gaëlle Le Gal - 02 96 60 96 87 iut-stbrieuc-licences-tc@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargée de mission Anne Gernier anne.gernier@univ-rennes1.fr Assistante Laetitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

FINANCE, COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION Comptabilité - Contrôle - Audit En apprentissage IGR-IAE - Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé 35708 Rennes cedex 7 02 23 23 77 77 http://www.igr.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +5 en alternance > Dispense des UE du DCG et de cinq UE du DSCG > Préparation intégrée aux diplômes d expertise comptable > Le soutien du réseau des 15 000 diplômés de l IAE Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Former des cadres de gestion capables d appréhender l entreprise dans sa globalité et aptes à résoudre des problèmes de management complexes et transversaux ; permettre un accès privilégié aux diplômes nationaux d expertise comptable : ce master bénéficie de dispenses de certaines unités d enseignement du DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) et du DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) et la deuxième année intègre une préparation au DSCG. Métiers et secteurs d activité Cette spécialité permet d accéder à des fonctions finance, contrôle de gestion, comptabilité, audit dans des entreprises privées ou publiques, des cabinets d expertise comptable et d audit, des banques, des organisations interprofessionnelles ou des collectivités locales. En particulier, pour l expertise comptable et l audit qui recrutent fortement, les diplômés intègrent des cabinets de toute dimension (régionale, nationale et internationale), y compris les grands réseaux anglo-saxons. Fonctions exercées (extrait de l annuaire des diplômés) : expertise comptable, audit, commissariat aux comptes, direction administrative et financière des organisations, consolideur... Insertion professionnelle (enquête de mars 2012) : tous les diplômés de la promotion 2011 du master CCA en apprentissage étaient en activité. Conditions d admission Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; accès en 1 re année : être titulaire de 180 crédits ECTS ou du DCG ; accès en 2 e année : avoir validé le M1 Comptabilité-Contrôle-Audit en apprentissage de l IGR-IAE de Rennes. être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d apprentissage ; trouver une entreprise qui accepte les conditions de l alternance et qui propose une mission, soumise à l approbation du responsable pédagogique. 47

FINANCE, COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION Comptabilité - Contrôle - Audit En apprentissage > Master : 4 semestres 120 crédits ECTS > Enseignements (par année) 31 semaines en entreprise 16 semaines à l IGR-IAE 5 semaines de congés > Anglais obligatoire > Certification TOEIC (Test of English for International Communication) > Candidature en ligne : à partir de mars sur le portail d inscription de l université de Rennes 1 http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement http://www.igr.univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Décembre 2012 Organisation des études Consulter le site de l'igr pour le détail des enseignements. La pédagogie et les enseignements sont menés en étroite collaboration avec les professionnels : outre les enseignants universitaires, experts-comptables, commissaires aux comptes, inspecteurs des impôts, magistrats, avocats et auditeurs dispensent leur savoir et savoir-faire et permettent ainsi d affirmer la finalité professionnelle de cette formation. Première année (M1) Semestre 1 Semestre 2 Gestion juridique, fiscale et sociale Environnement juridique de l entreprise : droit des contrats, droit pénal des affaires, droit social Structures juridiques et fiscalité de l entreprise : droit des sociétés, droit fiscal Pérennité de l entreprise : prévention et traitement des difficultés de l entreprise, transmission de l entreprise Finance Diagnostic et évaluation, politique financière, marchés financiers Management et contrôle de gestion Management stratégique, organisation et conduite du changement, contrôle de gestion dans des contextes particuliers Deuxième année (M2) Responsables de la formation Roselyne Crambert - roselyne.crambert@univ-rennes1.fr Laurent Bironneau - laurent.bironneau@univ-rennes1.fr Assistante pédagogique Brigitte Vallée - 02 23 23 77 84 - brigitte.vallee@univ-rennes1.fr Chargée de mission Nicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr Comptabilité et audit Fusion et opérations assimilées, les comptes consolidés, audit, difficultés comptables Management des systèmes d information Gouvernance des systèmes d information, gestion de la performance informatique et sécurité des systèmes Grand oral Anglais et préparation au TOEIC Relations professionnelles Rapport d activité, techniques de communication Semestre 3 Semestre 4 Droit des sociétés approfondi, droit fiscal approfondi, droit social Finance 2 Ingénierie financière, finance internationale et gestion de trésorerie Management et contrôle de gestion 2 Contrôle de gestion et stratégie, contrôle de gestion approfondi, gestion des compétences, contrôle de gestion dans les contextes particuliers Comptabilité et audit 2 IFRS et communication financière Management des systèmes d information 2 Gestion de projets dans les systèmes d information, informatique pour l expert-comptable Grand oral 2 Economie, anglais et préparation au TOEIC Relations professionnelles Mémoire professionnel, négociation et relation client, séminaire création d entreprise, alternance en cabinet ou en entreprise Préparation au DSCG UE 1 et UE 4

FINANCE, COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION Système d'information et contrôle de gestion (SICG) En apprentissage IGR-IAE - Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé 35708 Rennes cedex 7 02 23 23 77 77 http://www.igr.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +5 en alternance > L alliance entre contrôle de gestion et informatique > Partenariat SAP et Cegid > Equivalences pour le DSCG > Le soutien du réseau des 1 100 diplômés SICG Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs La fonction de contrôle de gestion est en pleine mutation : nouveaux modes de calculs de coûts, prévisions plus réactives, intégration du concept de qualité dans la logique financière, gestion de la valeur, utilisation de l'informatique décisionnelle et de progiciels intégrés, telles sont quelques problématiques auxquelles le contrôleur de gestion est quotidiennement confronté. Résolument tournée vers le monde professionnel, cette formation a vocation à offrir une spécialisation en contrôle de gestion complétée par une compétence en système d information. L utilisation de l informatique pour le contrôle de gestion fait la force de ce master. Les fondamentaux comptables sont également très présents ; le master confère une dispense des unités d enseignement 3, 5, 6 et 7 du DSCG (Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion). Métiers et secteurs d activité Fonctions exercées (extrait de l annuaire des diplômés) : contrôleur de gestion, contrôleur de gestion industrielle, contrôleur de gestion commerciale, consultant décisionnel, consultant en progiciel intégré, consultant en refonte du système d information Insertion professionnelle (enquêtes de 2011 et 2012) : 61 % des diplômés sont embauchés immédiatement (entreprise de stage, entreprise du contrat d apprentissage, ou autre), 89 % d une promotion sortante est en activité trois mois après la fin de la formation. 49

FINANCE, COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION Système d'information et contrôle de gestion En apprentissage > Master : 4 semestres 120 crédits ECTS > Enseignements (par année) 30 semaines en entreprise 17 semaines à l IGR-IAE 5 semaines de congés > Anglais obligatoire > Certification TOEIC (Test of English for International Communication) Organisation des études Consulter le site de l'igr pour le détail des enseignements. Intervenants : enseignants universitaires et intervenants professionnels (contrôleurs de gestion et consultants spécialisés). Première année (M1) Semestre 1 Semestre 2 Management, stratégie et sciences de gestion 1 et 2 Aspects techniques et humains du contrôle de gestion Comptabilité de gestion, Recherche opérationnelle, Psychologie des organisations Actualités économiques et gouvernances Gouvernance des systèmes d information, Gestion de la performance informatique, Sécurité des systèmes, Problèmes économiques UE complémentaires ou libres Anglais (obligatoire), LV2, technique internet Contrôle de gestion Contrôle de gestion opérationnel, Clôture comptable informatisée, Initiation à la recherche en contrôle Gestion de projet et tableaux de bord Management de projet, Tableaux de bord, Initiation SAP BO, Performance logistique Informatique Tableur avancé, Algorithmique UE complémentaires ou libres Anglais, Langue vivante 2, Séminaire de conversation en anglais Expérience professionnelle Mémoire Deuxième année (M2) Semestre 3 Semestre 4 Techniques budgétaires et trésorerie Contrôle de gestion Progiciel de gestion intégré, SAP ERP Gestion de la production et de la qualité Contrôle interne et gestion des risques Compétences humaines et de négociation Comptabilité internationale et techniques de consolidation Analyse des SI et informatique décisionnelle Veille stratégique et nouvelles tendances en contrôle de gestion Génie logiciel Expérience professionnelle : mémoire avec soutenance > Candidature en ligne : à partir de mars sur le portail d inscription de l université de Rennes 1 http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement http://www.igr.univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Décembre 2012 Conditions d admission Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; accès en M1 : être titulaire d un diplôme ou d une formation validant 180 crédits ECTS (licence) ; accès en M2 : avoir validé le M1 SICG en apprentissage de l IGR-IAE de Rennes ou être titulaire de 240 crédits ECTS (bac+4 validé ou en cours) ; être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d apprentissage ; trouver une entreprise qui accepte les conditions de l alternance et qui propose une mission, soumise à l approbation du responsable pédagogique. Responsables de la formation M1 : Christophe Herriau - christophe.herriau@univ-rennes1.fr M2 : Christian Vigouroux - christian.vigouroux@univ-rennes1.fr Assistante pédagogique Nelly Melou - 02 23 23 78 47 - nelly.melou@univ-rennes1.fr Chargée de mission Nicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr

FINANCE, COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION Analyse et stratégie financière + certification A.M.F.* En contrat de professionnalisation IGR-IAE - Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé 35708 Rennes cedex 7 02 23 23 77 77 http://www.igr.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +5 en alternance > Des diplômés spécialistes en analyse financière, évaluation et opérations de haut de bilan > Certification AMF* intégrée à la formation > Une ouverture sur l entreprise, la banque et les cabinets de conseil et d audit > Le soutien du réseau des 15 000 diplômés de l IAE Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Résolument tourné vers le monde professionnel, ce master a pour objectif de former des cadres financiers hautement qualifiés en matière d analyse financière et d évaluation d entreprises, capables d allier les techniques de la stratégie et de l ingénierie financière. La formation offre une combinaison de connaissances avancées permettant de former à deux champs de compétences complémentaires : l analyse financière et l évaluation, ainsi que les techniques relatives aux opérations de haut de bilan, dans un environnement international. Métiers et secteurs d activité Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l enseignement permet aux étudiants de s assurer une insertion professionnelle aisée et constitue un véritable tremplin pour une carrière dynamique dans le secteur de la finance, en banque, en entreprise ou encore en société de conseil et d audit. Les fonctions exercées sont nombreuses et couvrent un large spectre de métiers : chargé d affaires entreprises, chargé d affaires LBO, analyste financier, analyste crédit, analyste risque, analyste capital investissement, analyste fusions acquisitions, analyste financement structuré, credit manager, conseiller en reprises, transmissions, stratégies financières, spécialiste en communication financière, audit Conditions d admission Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; être en cours de formation en 1 re année du master Comptabilité-Contrôle- Audit de l IGR ou suivre une formation de gestion validant 240 crédits ECTS et pouvant être acceptée en équivalence ; être âgé de moins de 26 ans en poursuite d études, ou demandeur d emploi âgé de plus de 26 ans à la signature du contrat de professionnalisation ; trouver une entreprise qui accepte les conditions de l alternance et qui propose une mission, soumise à l approbation du responsable pédagogique. * Autorité des marchés financiers. 51

FINANCE, COMPTABILITÉ, CONTRÔLE DE GESTION Analyse et stratégie financière En contrat de professionnalisation > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS > Enseignements 34 semaines en entreprise 13 semaines à l IGR-IAE 5 semaines de congés > Certification A.M.F. (Autorité des marchés financiers) Organisation des études Le master 2 comprend 12 unités d enseignement correspondant à un volume global de 455 heures réparties sur 13 semaines. La formation en entreprise se déroule sur 34 semaines. La pédagogie et les enseignements sont menés en étroite collaboration avec les professionnels : outre les enseignants universitaires, des experts-comptables, spécialistes en évaluation d entreprise (fusion-acquisition, capital investissement), analyste financier, analyste crédit dispensent leur savoir et savoir-faire, permettant d allier les derniers développements de la théorie financière à l expérience pratique de ces derniers. La préparation et le passage de la certification AMF sont intégrés à la formation, élément fortement apprécié par les recruteurs. Semestres 3 et 4 Finance approfondie : Analyse financière, Organisation des marchés, Gestion de portefeuille, Informatique VBA et applications en finance Stratégies financières et gouvernance : Analyse concurrentielle et stratégie, Analyse de la valeur et gouvernance Instruments et montages financiers complexes : Financement structuré, LBO, Capital risque, Produits dérivés Diagnostic et évaluation d entreprises Management juridique et fiscal : Ingénierie sociétaire, Droit de la concentration, Optimisation fiscale Comptabilité financière approfondie : Techniques de consolidation et Normes IAS-IFRS Analyse financière avancée : Cas pratiques Stratégies de croissance externe : Performances des opérations de croissance externe, Stratégies et négociations des acquisitions d entreprise Restructuration d entreprise Conférences Finance - Certification AMF Projet de spécialité : Simulation d une acquisition d entreprise (Diagnostic stratégique et financier d une entreprise cotée, analyse des cibles, choix et proposition d un montage d acquisition, analyse de la création de valeur) UE professionnelle Mémoire et soutenance > Candidature en ligne : à partir de mars sur le portail d inscription de l université de Rennes 1 http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement http://www.igr.univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Décembre 2012 Responsable de la formation Florence André-Le Pogamp - florence.andre@univ-rennes1.fr Assistante pédagogique Vanessa Bécan - 02 23 23 38 82 - vanessa.becan@univ-rennes1.fr Chargée de mission Nicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr

BANQUE - FINANCE Carrières bancaires et financières Faculté des Sciences économiques Campus Centre 7 place Hoche 35065 Rennes cedex 02 23 23 35 45 http://www.eco.univ-rennes1.fr > En savoir plus : http://etudes.univ-rennes1.fr/ master-banque-finance/themes/ formation/carrieres-bancaires-etfinancieres Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Animé par une équipe d universitaires et de professionnels expérimentés (50% des formateurs), ce master dispense un cycle complet de formation aux métiers bancaires et financiers. L accent est porté sur les métiers du réseau : exploitation commerciale (chargé de clientèle professionnelle, PME, entreprise), direction d agences bancaires, gestion de patrimoine, etc. La polyvalence des enseignements ouvre également sur les métiers du siège : analyste crédit, fonctions de middle et back-office Métiers et secteurs d activité Fort de 30 ans d expérience, le M2 Carrières bancaires et financières bénéficie d une excellente réputation dans la profession bancaire et d un réseau étendu de professionnels. A la sortie, les diplômés occupent très majoritairement des fonctions de : chargé de clientèle professionnelle, agricole ou entreprises (plus de 50%), exploitant particulier et gestion de patrimoine junior (15%), analyste crédit, fonctions middle et back-office (20%). Organisation des études Une formation également accessible en alternance Deux rythmes différents de formation sont offerts : Classique : la formation comprend six mois consécutifs d enseignements à la faculté (septembre à mars), suivis d un stage long (3 à 6 mois, avril à septembre). En alternance : La formation est rythmée par une alternance de périodes en entreprise et à la faculté d environ un mois. L étudiant conclut avec l entreprise qui le recrute pour la durée du M2 un contrat d apprentissage (ou de professionnalisation) lui conférant le statut de salarié. A l issue de ce contrat, l étudiant et l entreprise sont libres de tout engagement. La section en alternance du master est ouverte en collaboration avec le centre de formation des apprentis DIFCAM Bretagne, couvrant un très grand nombre d établissements bancaires. Pour tout renseignement sur le régime de l alternance (contrats notamment), contacter le CFA DIFCAM et le Centre de formation de la profession bancaire (CFPB) (voir adresses au verso). 53

BANQUE - FINANCE Carrières bancaires et financières > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en formation initiale : 3 à 6 mois > Anglais obligatoire > Certifications conseillées : C2I (certificat informatique et internet) CLES (certificat de compétences en langues de l enseignement supérieur) > Candidature en ligne : de février à mi-mai http://candidatures.univrennes1.fr Détails complémentaires sur la procédure de sélection : http://etudes.univ-rennes1.fr/ master-banque-finance > Effectif total : 40 > Pour tout renseignement Service scolarité 02 23 23 35 59 eco-scol@univ-rennes1.fr Contenu des enseignements Le détail des enseignements et les modalités de contrôle des connaissances sont disponibles sur le site Internet de la faculté : http://www.eco.univ-rennes1.fr Semestre 3 Semestre 4 Analyse économique, financière et juridique 1 Conjoncture Epargne et marchés financiers Approche juridique et fiscale de la banque, du particulier et de l entreprise Analyse et suivi des risques du professionnel et de l entreprise Projet professionnel Anglais ; communication professionnelle Recherche de stage/emploi Les groupes et métiers bancaires Visites d entreprises Conférences et projets collectifs Séminaires professionnels «Conseiller Pro et Entreprises»* Métiers et marchés des CCPro et CAE L exploitation commerciale La négociation clientèle Les besoins du professionnel et de l entreprise : épargne, financement, trésorerie Principes de l assurance Analyse juridique économique et financière 2 Economie bancaire Régulation macro-financière Management des risques financiers et gestion collective Gestion de patrimoine et transmission d entreprises Séminaires professionnels «Expertise»* Accompagner les entreprises à l étranger Ingénierie financière Financements structurés Epargne salariale Financements des collectivités locales Management d agences Fraude et blanchiment Déontologie et éthique financière Audit et réglementation Stage ou apprentissage en entreprise (3 à 6 mois) (*) Liste susceptible d évoluer en fonction des besoins de la profession. Le programme des séminaires professionnels est également légèrement adapté en fonction de la section : classique ou en alternance. Conditions d admission Sélection sur dossier et entretien. La procédure est décrite en détail sur le site de la formation, pour les deux sections du M2 (classique, alternance). La formation s adresse en priorité aux étudiants titulaires d un M1 ou équivalent, dont les origines multiples sont conformes à la vocation généraliste du master : Sciences économiques, AES (administration économique et sociale), Droit, Gestion, Economie d entreprise, Econométrie, Science politique, écoles de commerce, d ingénieurs, etc. Le master est accessible en formation continue. La validation des acquis professionnels est également possible. Consulter le service de la formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr Centre de formation des apprentis CFA DIFCAM Banque et Assurances 2 rue de l Université 29334 Quimper cedex Tél. : 02 98 90 85 71 http://www.difcam.com Autre partenaire Centre de formation de la profession bancaire 103 avenue Fréville BP 70122 35201 Rennes cedex 2 Tél. : 02 99 22 37 80 http://www.cfpb.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Novembre 2012 Responsables de la formation Nathalie Payelle - nathalie.payelle@univ-rennes1.fr Sylvie Lecarpentier-Moyal - sylvie.lecarpentier-moyal@univ-rennes1.fr Secrétaire pédagogique : Sylvie Chanteux - sylvie.chanteux@univ-rennes1.fr

MARKETING Franchise et commerce en réseau Parcours Management des réseaux et de la franchise IGR-IAE - Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé 35708 Rennes cedex 7 02 23 23 77 77 http://www.igr.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +5 en apprentissage > Un diplôme unique sur le monde des réseaux de points de vente et d unités de service > Une approche transversale (marketing, management, stratégie, ressources humaines, droit, etc.) Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Résolument intégré au monde des réseaux de points de vente et d unités de service, ce master 2, en contrat d apprentissage, prépare les étudiants à des fonctions d encadrement dans les réseaux de points de vente et d unités de service, et notamment dans les services : animation de réseau, développement de réseau, marketing du réseau. Ce master peut aussi conduire certains étudiants à la création d un point de vente ou d une unité de service en tant que membre d un réseau, ou encore au lancement d un réseau. Métiers et secteurs d activité Tous les secteurs d activité sont concernés dans la mesure où les réseaux de points de vente et d unités de service se développent désormais quelle que soit l activité : prêt-à-porter, coiffure, hôtellerie, restauration, alimentation spécialisée, équipement de la maison, services aux personnes, services aux entreprises, etc. Conditions d admission Etre titulaire d un master 1 ou 2 (Gestion, Economie ou autre) ou d un diplôme d une Ecole supérieure de commerce (Bac+4 / +5). Répondre aux critères de sélection d examen de dossier, portant en particulier sur les résultats de la formation antérieure, les expériences de stage, les motivations personnelles et le projet professionnel du candidat dans le secteur des réseaux. La maîtrise de l anglais sera appréciée. Passer avec succès un entretien individuel de sélection. Trouver une entreprise d accueil dans le secteur des réseaux et de la franchise qui accepte les conditions de l apprentissage et qui propose une mission en rapport avec la formation, laquelle sera soumise à l'approbation du responsable de diplôme. Etre âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d apprentissage. 55

MARKETING Franchise et commerce en réseau Parcours Management des réseaux et de la franchise > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS > Volume horaire global : 364 h de cours et conférences (14 semaines) 33 semaines dans le réseau Organisation des études Consulter le site de l'igr pour le détail des enseignements. La formation se déroule sur 12 mois, de septembre à septembre. Elle comporte 364 heures de cours et conférences réparties en dix unités d enseignement (sur 14 semaines environ) ainsi que plusieurs périodes dans le réseau (33 semaines environ). L enseignement allie la présentation des éléments conceptuels et théoriques liés aux réseaux de points de vente et d unités de service et une approche pratique des problématiques auxquelles doivent faire face les professionnels des réseaux. Les cours sont dispensés par des enseignants-chercheurs spécialisés dans le domaine de la franchise et des réseaux, et par des professionnels issus du monde des réseaux et de la franchise. En outre, des conférences d experts internationaux et des témoignages de franchiseurs, master-franchisés, franchisés, animateurs, etc. permettent des échanges d expériences autour du monde des réseaux. La formation en apprentissage permet aux étudiants de progresser au cours des périodes successives de travail dans le réseau. > Candidature en ligne : à partir de mars sur le portail d inscription de l université de Rennes 1 http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement http://www.igr.univ-rennes1.fr Semestres 3 et 4 Structure organisationnelle des réseaux Management des réseaux Management des réseaux, Relation opérateur du réseau / partenaires Marketing des réseaux Réseaux et consommateurs, Marketing dans les réseaux Marketing spécialisé Etudes marketing, Marketing des services, Economie de la distribution Développement des réseaux Création et lancement des réseaux, Localisation des points de vente d'un réseau Internationalisation des réseaux Evolution des réseaux en France et dans le monde, Développement des réseaux à l'international Performance et contrôle de gestion dans les réseaux Performance des réseaux, Contrôle de gestion dans les réseaux Aspects juridiques des réseaux Droit des contrats, Droit social Mémoire d études Préparation d'un mémoire en binôme ou seul sur un sujet concernant les réseaux Rapport professionnel Préparation d'un rapport individuel sur les périodes d'apprentissage dans le réseau Chargée de mission apprentissage Nicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Novembre 2012 Responsable de la formation Rozenn Perrigot - rozenn.perrigot@univ-rennes1.fr Secrétaire pédagogique Nelly Melou - 02 23 23 78 47 - nelly.melou@univ-rennes1.fr

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Gestion des ressources humaines (GRH) En apprentissage Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation IGR-IAE - Institut de gestion de Rennes 11 rue Jean Macé 35708 Rennes cedex 7 02 23 23 77 77 http://www.igr.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +5 en alternance > Premier master RH accrédité par le réseau Référence RH, (www.reference-rh.net) > Evaluation AERES A+ > Elu parmi les meilleures formations en RH (classement Liaisons Sociales) > Partenariat avec l ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) > Le soutien du réseau des 15 000 diplômés de l'iae Objectifs Résolument tourné vers le monde professionnel, ce master vise à : former des étudiants capables d appréhender l entreprise dans sa globalité et de résoudre des problèmes de gestion des ressources humaines complexes et transversaux, offrir une spécialisation en préparant les étudiants à de multiples fonctions dans les services de gestion des ressources humaines des entreprises, petites ou grandes. La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction "ressources humaines" et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L alternance a l avantage d offrir des apports théoriques qui peuvent être directement mis en application lors des missions en entreprise. Métiers et secteurs d activité Fonctions exercées (extrait de l annuaire des diplômés) : responsable ressources humaines, responsable de la formation, responsable des carrières et du développement, responsable des relations sociales, responsable de rémunérations, chargé de la GPE (gestion du personnel) Insertion professionnelle (enquête de mars 2012) : 84% de la promotion 2011 du master GRH étaient en poste, embauchés dans 88% des cas en moins de trois mois. Distinctions : des étudiants lauréats des prix Talents croisés 2009 et du prix Santé, Sécurité, Qualité de vie 2009 et 2010. 57

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Gestion des ressources humaines En apprentissage > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS > Enseignements 32 semaines en entreprise 17 semaines à l IGR-IAE 5 semaines de congés Organisation des études Consulter le site de l'igr pour le détail des enseignements. La pédagogie et les enseignements sont dispensés par des enseignantschercheurs en étroite collaboration avec des praticiens de la fonction ressources humaines. Ouverture sur le monde professionnel : participation de responsables Ressources humaines (RRH) dans les jurys de sélection, accès des étudiants aux réunions mensuelles de l Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), parrainage de chaque étudiant par un RRH, conférences de professionnels, visites d entreprises Semestres 3 et 4 Relations individuelles de travail Gestion de la paie, gestion de la masse salariale et politique de rémunérations SIRH (Système d information ressources humaines) Gestion de la mobilité Innovation sociale, organisation et GRH Relations collectives de travail Organisation et santé au travail Gestion stratégique des ressources humaines et gestion du changement Unité d expérience professionnelle : mémoire de master s appuyant sur l expérience professionnelle. Conditions d admission Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : fournir un score IAE-Message valide (maximum 2 ans) ; être en cours de formation en 1 re année du master Management des ressources humaines ou suivre une formation de gestion validant 240 ECTS et pouvant être acceptée en équivalence ; être âgé de moins de 26 ans à la signature du contrat d apprentissage ; trouver une entreprise d accueil qui accepte les conditions de l apprentissage et qui propose une mission en rapport avec les compétences du candidat. Cette dernière sera soumise à l approbation du responsable pédagogique du diplôme. > Candidature en ligne : à partir de mars sur le portail d inscription de l université de Rennes 1 http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement http://www.igr.univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Décembre 2012 Les prérequis correspondent à la 1 re année du master Management des ressources humaines et s articulent autour : d une vision complète des différentes disciplines de gestion (comptabilité, ressources humaines, finance, production, logistique, qualité, marketing, stratégie, fiscalité, audit, anglais des affaires), gage d une aptitude des futurs cadres à pouvoir évoluer dans toutes les fonctions de management de l entreprise ; d une connaissance de base dans le domaine du management des ressources humaines : gestion des conflits, économie du travail, négociation sociale. Responsable de la formation Caroline Ruiller - caroline.ruiller@univ-rennes1.fr Assistante pédagogique Nelly Melou - 02 23 23 78 47 - nelly.melou@univ-rennes1.fr Chargée de mission Nicole Sineux - 02 23 23 77 99 - nicole.sineux@univ-rennes1.fr

GÉNIE CIVIL ET CONSTRUCTION Conducteur de travaux Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 41 32 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Après avoir donné une approche globale de l environnement professionnel, cette formation a pour objet de développer les compétences techniques, commerciales, de gestion et de management nécessaires à la conduite des travaux de grosœuvre dans le secteur du bâtiment. La formation universitaire s appuie principalement sur des exemples pris dans le domaine du gros œuvre bâtiment. Grâce à l alternance et aux apports techniques de l entreprise d accueil, cette licence professionnelle a pour ambition de préparer aux multiples métiers de conducteur de travaux dans les domaines aussi divers que le génie civil, les corps d état secondaires, la réhabilitation. Métiers et secteurs d activité Les diplômés prennent progressivement la responsabilité de la conduite d opérations de plus en plus importantes en assurant la préparation, la conduite, le suivi, la conclusion et le bilan. La filière travaux ouvre d intéressantes perspectives de carrière. Le diplômé exerce son activité : dans des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics, dans des sociétés publiques ou privées de construction et de gestion de logements (organismes publics ou privés de HLM), chez un constructeur de maisons individuelles, chez un maître d œuvre. Il peut prétendre à un emploi de chef de chantier, de conducteur de travaux ou de technicien de la construction. Il est également amené à jouer un rôle commercial de plus en plus important (prospection, négociation...). > En savoir plus : http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ ConducteurTravaux/ 59

GÉNIE CIVIL ET CONSTRUCTION Conducteur de travaux > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance : Période à l IUT 16 semaines (560 heures) Période en entreprise 36 semaines (ou moins, en fonction de l expérience professionnelle) Organisation des études L enseignement est dispensé par des professionnels et des enseignants du département Génie civil de l IUT de Rennes. La formation se déroule par alternance sur une année, à raison de 16 semaines de cours à l IUT et de 36 semaines en entreprise, sur trois périodes suffisamment importantes pour réaliser une véritable mission dans l entreprise d accueil. Programme de la formation Connaissance de l entreprise et de l environnement professionnel Acteurs et fonctions Législation, réglementation, qualité, sécurité Préparation de chantier et gestion de la production Conception des structures Modes constructifs Plan d installation et planification Gestion Comptabilité d entreprise Gestion de chantier Communication Communication écrite et orale Anglais professionnel Informatique appliquée Projets tutorés (en centre de formation) Stage en entreprise (36 semaines en 3 périodes) Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien individuel. Prérequis : DUT, BTS ou Bac +2 des spécialités du bâtiment. Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnes en recherche d emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85), sous réserve d un minimum de 3 années d expérience professionnelle. La formation est également accessible par le dispositif de la VAE. Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible de l accueillir pendant l année de formation et qui prendra en charge les frais de la formation. > Calendrier de candidature : de janvier à août http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ ConducteurTravaux/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsables de la formation Christophe Corino - 02 23 23 42 99 christophe.corino@univ-rennes1.fr Sylvain Mauriet sylvain.mauriet@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Emilie Sillard - 02 23 23 41 32 emilie.sillard@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

COMMERCE Technico-commercial en écoconstruction et recyclage des matériaux (TECOR) Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Génie biologique 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 31 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec la Faculté des métiers de Ker Lann à Bruz (CCI Rennes) > En savoir plus : http://www.iutsb.univrennes1.fr/formations/ LicencesProfessionnelles/Ecoconstruction+et+recyclage/ http://sfc.univ-rennes1.fr/genie_ civil/lp_eco-construction.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence professionnelle repose sur le développement de l éco-construction et de la gestion des déchets. Les entreprises de ce secteur sont en plein essor et recherchent des technico-commerciaux ayant une véritable double compétence, commerciale et technique, pour un meilleur conseil aux clients. Les étudiants acquièrent des compétences spécifiques aux secteurs de l écoconstruction et du recyclage, mais aussi celles nécessaires au développement économique des entreprises tout en respectant la notion de commerce durable et éthique. Métiers et secteurs d activité Selon son expérience, le diplômé peut prétendre aux emplois suivants : technico-commercial en éco-construction ou en éco-matériaux, chargé d affaires en éco-construction et éco-matériaux, chargé de clientèle, responsable achat de matériaux recyclables, attaché commercial en services auprès des entreprises, attaché commercial en biens d équipements professionnels, cadre de gestion administrative des ventes, cadre technico-commercial en éco-matériaux. Le secteur concerné est celui de l éco-construction et du recyclage : producteurs, négociants ou distributeurs de matériaux, bureaux d architectes, bureaux d études, constructeurs et promoteurs, entreprises de déconstruction, entreprises de recyclage de matériaux. Conditions d accès Sélection sur dossier et entretien. La formation s adresse aux titulaires d un diplôme Bac+2 (L2, DUT, DEUST, BTS ) et aux professionnels ayant réalisé une VAE afin de développer leur domaine de compétence ou d effectuer une reconversion professionnelle. Après validation de la candidature par l entreprise et le centre de formation, l étudiant doit s inscrire à l université de Rennes1 et signer un contrat de professionnalisation avec l entreprise d accueil sous réserve d obtenir l accord de l OPCA dont elle dépend. 61

COMMERCE Technico-commercial en éco-construction et recyclage des matériaux (TECOR) > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise 38 semaines Organisation des études La formation se déroule par alternance sur 12 mois avec 14 semaines en centre de formation et 38 semaines de pratique en entreprise. Cette alternance (1 à 2 semaines en formation, 2 à 3 semaines en entreprise) permet d acquérir progressivement les compétences et savoirs professionnels liés à l exercice du métier. Plus de la moitié des cours sont dispensés par des professionnels reconnus de secteur de l immobilier et de BTP. Un séminaire de remise à niveau et d intégration est prévu la première semaine. La formation a lieu à l IUT de Saint-Brieuc (8 semaines) et à la Faculté des métiers de Ker Lann à Rennes/Bruz (6 semaines). Programme de la formation Découverte et intégration du secteur d activité Projets professionnels personnalisés, Le développement durable, Intelligence économique. Sciences de l éco-conception et du recyclage Fondamentaux physiques, Normes et exigences liées à la construction des bâtiments, L éco-conception, La maîtrise et le recyclage des déchets. Les éco-matériaux L éco-bilan des matériaux, Les matériaux de structure et d enveloppe, Les produits liés au chauffage, Les matériaux d aménagement intérieur. Fonction commerciale Marketing, Vente, Communication. Environnement professionnel Assurances liées à la construction, Fiscalité et aides financières liées à l écoconstruction, Droit des affaires et droit des contrats, Anglais professionnel. Projet tutoré Observatoire de la profession Stage (alternance - 38 semaines). > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation en alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Contacts IUT de Saint-Brieuc Responsable de la formation Arnaud Castillo iut.tecor@gmail.com Service formation continue Chargée de mission Anne Gernier anne.gernier@univ-rennes1.fr Assistante Laetitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

DIPLÔME D INGÉNIEUR Informatique multimédia et réseaux (IMR) ENSSAT - Ecole nationale supérieure des sciences appliquées et de technologie 6 rue de Kerampont BP 80518 22305 Lannion cedex 02 96 46 90 00 http://www.enssat.fr > Diplôme national bac +5 en alternance Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs L objectif de cette filière est de former en alternance des ingénieurs informaticiens ayant des compétences à la convergence des technologies de l information, du multimédia et de la communication, pour créer et développer des produits et des services innovants liés à l émergence des supports multimédia et des nouvelles architectures de réseaux. Métiers et secteurs d activité À l issue de la formation, les ingénieurs pourront exercer les fonctions suivantes au sein de leur société : concepteur de services multimédia, développeur d applications pour les tablettes graphiques et pour les téléphones mobiles, chef de projet R&D, spécialiste Java web, ingénieur Rich Media, concepteur d interfaces homme-machine, responsable de développement logiciel, ingénieur systèmes et réseaux. Les secteurs d activité concernés sont : les télécommunications, la banque, les assurances, le e-commerce, le conseil et les services en informatique, l éco-conception, les technologies web et le multimédia. > En savoir plus : http://www.enssat.fr/fr_fr/ formations/formation-ingenieurpar-apprentissage/ 63

DIPLÔME D INGÉNIEUR Informatique multimédia et réseaux (IMR) > Diplôme d ingénieur 6 semestres 180 crédits ECTS > Enseignement à l ENSSAT 1800 heures sur 3 ans > Stage 88 semaines en entreprise sur 3 ans > Anglais obligatoire CLES B2 ou TOEIC 785 > Calendrier de candidature : Pré-inscription en ligne : de mi-janvier à fin avril http://concours.enssat.fr/ Jury d admissibilité : mi-mai Entretiens académique et industriel : fin mai Jury d admission : fin mai > Pour tout renseignement : http://www.enssat.fr/fr_fr/ formations/admissions Organisation des études Le cycle de formation en apprentissage correspond à un travail sur trois années, à la fois à l école et en entreprise. L apprenti est placé progressivement en situation de responsabilité et d autonomie, son activité en entreprise se renforce et prend une part de plus en plus importante dans son cursus. Les 3 000 heures d activité en entreprise se subdivisent en : cinq périodes professionnelles de plus de deux mois en moyenne, un séjour à l étranger, un projet de fin d études d ingénieur. Programme des enseignements Les compétences sont développées suivant cinq axes : informatique, multimédia, réseaux, mathématiques et sciences humaines, usages et services, pour répondre aux besoins du développement informatique dans le domaine du multimédia et des réseaux. L ingénieur IMR Enssat maîtrise les méthodes et les outils du génie logiciel, les technologies des réseaux de communication, des images et du multimédia. Il est apte à gérer des projets et des actions dans les domaines suivants : la création et le développement d applications multimédia : traitement et synthèse d images, réalité virtuelle, Rich Media, services d accès et de personnalisation des contenus ; les technologies, les protocoles, la sécurisation et les principes d interopérabilité des réseaux de communication ; les normes, les technologies de codage, de compression et de description des contenus multimédia, ainsi que les spécificités propres au transport des flux multimédia. Conditions d admission Sélection sur dossier. Formation initiale : être âgé de moins de 26 ans et titulaire d un DUT Informatique, DUT Réseaux & Télécommunications, d une licence 2-3 Informatique, d un BTS Informatique et réseaux pour l industrie et les services techniques (IRIS) ou équivalent. L admission ne devient définitive qu après signature d un contrat d apprentissage de 3 ans à la rentrée universitaire, dans la limite des places disponibles. Il est fortement conseillé aux candidats de rechercher une entreprise d accueil en France, bien avant les entretiens de sélection. L Enssat peut proposer un soutien à la recherche du terrain d apprentissage. Formation continue : être titulaire d un DUT ou d un BTS ou d un diplôme équivalent et posséder au moins 3 années d expérience professionnelle. L obtention du diplôme peut se faire par la procédure de VAE pour les salariés ayant une expérience professionnelle d au moins 3 ans au niveau technicien dans le domaine de l informatique et des réseaux. SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Responsable de la formation et chargé de mission formation continue Pierre Alain - 02 96 46 90 98 - responsable.imr@enssat.fr Secrétaire pédagogique Catherine Delen - 02 96 46 90 60 - secretariat.imr@enssat.fr

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département R&T Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 02 99 21 95 70 (apprentissage) http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +2 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1. fr/r&t/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Ce diplôme universitaire de technologie a pour objectif de former des techniciens experts (bac+2) capables d installer, de gérer et de superviser des réseaux de télécommunications de tout type (informatique, téléphonie, vidéo, etc.). Les deux types de formation, classique et alternance, ont le même programme et débouchent sur un diplôme unique. Elles sont organisées toutes les deux en quatre semestres sur deux ans. La pédagogie, constamment actualisée pour coller aux besoins du monde professionnel, privilégie les travaux en équipe et l utilisation de matériel professionnel. L évaluation du diplôme s effectue au travers d un contrôle continu. Métiers et secteurs d activité Les compétences acquises à la fois en électronique analogique et numérique, informatique, télécommunications et réseaux permettent, dans un secteur en plein essor, d exercer les fonctions de : technicien de supervision, d administration et de sécurisation de réseaux, de plates-formes informatiques, technicien de déploiement et de migration de réseaux, technicien de conception et d intégration de systèmes (logiciels et matériels), installateur exploitant en téléphonie (fixe et mobile) et en réseaux (voix sur IP, multimédia, données), responsable technique dans les sociétés utilisatrices de réseaux : opérateurs télécoms, banques, administrations, PME-PMI technico-commercial. Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés : dans les sociétés de service et chez les constructeurs d équipements réseaux, chez les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d accès à Internet, dans les entreprises et les administrations gérant elles-mêmes leurs systèmes d information et de communication, chez les installateurs de téléphonie, dans les sociétés de services et d ingénierie en informatique (SSII). Il est également fréquent de poursuivre ses études après un DUT R&T (95 % des étudiants), soit dans des filières classiques, soit par apprentissage en école d ingénieurs, en licence professionnelle 65

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS > Diplôme universitaire de technologie 4 semestres 120 crédits ECTS > Formation classique 1 800 heures de formation 1 stage de 10 semaines au semestre 4 1 projet tuteuré de 300 h en groupe sous l égide d un enseignant > Alternance/apprentissage 1 500 heures de formation Alternance de périodes entreprise/iut de 4 semaines 5 semaines de congés payés par an > Anglais obligatoire Organisation des études La formation classique, d une durée de 60 semaines de cours réparties sur les deux années, est ponctuée par des projets professionnels et se termine par un stage de 10 semaines en entreprise. La formation en alternance suit un rythme de 4 semaines en entreprise et 4 semaines à l IUT, tout au long des deux années du contrat de travail. En entreprise, l étudiant salarié se voit confier des tâches de technicité croissante en accord avec l avancement de sa formation. Il est encadré par un tuteur universitaire à l IUT et un maître d apprentissage en entreprise. L étudiant, comme tout salarié, bénéficie par ailleurs de 5 semaines annuelles de congés payés. Programme de la formation Formation scientifique et humaine Mathématiques, Physique, Culture et communication, Anglais, Economie/droit/ gestion. Techniques de la spécialité Informatique, Electronique. Réseaux et Télécommunications Projets professionnels (formation classique) Stage en entreprise (10 semaines en formation classique) Période entreprise (45 semaines en formation par alternance) > Certifications Cisco Network Academy TOEIC > Calendrier de candidature : Admission post-bac (APB) du 20 janvier au 20 mars http://www.admission-postbac.fr Constitution du dossier papier et envoi à l IUT : jusqu à fin mars Entretien de sélection courant mai > Pour tout renseignement http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ service_scolarite/candidaturedut. php SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Conditions d accès, modalités pratiques Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : La formation est ouverte aux titulaires d un bac général (S, ES, L), d un bac technologique (STI EL, ET), d un bac pro (SEN), aux étudiants ayant déjà effectué une année dans l enseignement supérieur (L1, classes prépa, 1 re année d école d ingénieurs), aux étudiants en formation continue. Pour l admission en apprentissage : avoir moins de 26 ans (30 ans en cas de handicap), être très motivé pour la formation par apprentissage, rechercher une entreprise qui soit en adéquation avec la formation. L IUT accompagne cette démarche en proposant une formation en recherche d entreprise et en organisant des rencontres entre ses partenaires professionnels et les candidats à l alternance. Formation continue : Contacter le service de Formation continue de l université de Rennes 1 - http://sfc.univ-rennes1.fr Contacts Formation initiale Chef de département Thierry Gaillard Secrétaire formation classique Laetitia Jean - 02 99 21 95 60 iutsm-rt@univ-rennes1.fr Formation en apprentissage Responsables apprentissage Anne Prigent (1 re année) Jean-Claude Nunes (2 e année) Secrétaire formation apprentissage Lydia Belchior - 02 99 21 95 70 iutsm-rtfa@univ-rennes1.fr

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Administration et gestion des systèmes et réseaux informatiques pour les PMO (agsri) Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > Excellentes conditions d insertion professionnelle dans ce secteur > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/choisir_une_lp/ LP_aGSRi/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_syst_reseaux_ pmo.htm Formation initiale Formation continue Objectifs Cette licence (anciennement GSR - Gestion des systèmes et réseaux) vise à former en un an des cadres capables de gérer et administrer des systèmes, réseaux et données informatiques en pleine responsabilité. Pour les services informatiques plus importants, le titulaire de cette licence pourra être l adjoint au responsable informatique. Ce professionnel aura pour tâches principales : d assurer le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux et systèmes informatiques, d optimiser les performances, d étudier et de réaliser les évolutions de l ensemble du système informatique. Métiers et secteurs d activité Les diplômés s intègrent à la fois dans les PME, dans l administration des services publics et les collectivités locales, banques, coopératives, etc., sans exclure une activité plus spécialisée dans une grande entreprise ou un travail du même type par l intermédiaire d une société de service informatique. Types d emplois accessibles : administrateur ou responsable systèmes et (ou) réseaux, responsable de service informatique d une petite ou moyenne entreprise, responsable d une plate-forme informatique de services ou de tests. Conditions d accès Apprentissage Contrat de professionnalisation Admission sur dossier et entretien. Prérequis : être titulaire d un diplôme Bac+2. En formation initiale, étudiants titulaires d un BTS SIO spécialité «Solutions d infrastructure, systèmes et réseaux», IRIS, d un DUT Réseaux et Télécommunications, Informatique, Génie électrique et Informatique industrielle, d un DEUST, ou étudiants en L2 scientifique ayant des compétences minimales en systèmes et réseaux informatiques. En formation continue, être titulaire d un niveau Bac +2 et justifier d une expérience de trois ans au minimum dans le domaine de l informatique. Possibilité de validation des acquis. 67

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Administration et gestion des systèmes et réseaux informatiques pour les PMO > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 8 mois Organisation des études L enseignement sur les domaines techniques des réseaux, systèmes et bases de données est principalement dédié aux aspects gestion, administration, exploitation et maintenance. Il est associé à une formation complémentaire qui permet aux titulaires de la licence de faire face efficacement à tous les aspects relationnels, organisationnels, administratifs et de prise de responsabilités qu implique la pratique du métier visé. Compte tenu de la diversité d origine des étudiants, des modules de remise à niveau ont été prévus sur chaque grand domaine de la formation : bases de données, réseaux, systèmes. Programme de la formation Anglais, Communication, Fonction et organisation des entreprises, Droit des TIC. Bases de données Réseaux Infrastructure, Services, Sécurité des réseaux. Systèmes d exploitation Unix, Linux, Windows, Scripts d administration des systèmes. Gestion de projet Stage court (4 semaines) Stage long (12 semaines) Pour les alternants : 8 mois de stage > Calendrier de candidature : de mars à mai Formation initiale ou par alternance : http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Lannion Responsable de la formation Bruno Grimal bruno.grimal@univ-rennes1.fr Secrétaire Valerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 93 36 valerie.gouedard@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Estelle Rio - 02 23 23 39 50 sfc-iutlan@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Administration et sécurité des réseaux (ASSUR) Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département R&T Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ r&t/assur.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_administrationsecurite-reseaux.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Former des cadres possédant une solide compétence technique dans la sécurité des systèmes informatiques et l administration des réseaux d entreprise et/ ou d opérateurs, ainsi que leur sécurisation, doublée d une grande capacité d organisation de projets et de management d équipe. La formation vise à donner aux futurs diplômés : un savoir-faire technique pour sécuriser les infrastructures réseaux d entreprises ou d opérateurs réseaux et télécoms en s appuyant sur les technologies de réseaux privés virtuels, pour gérer et administrer les systèmes d informations, une capacité organisationnelle pour planifier un projet à partir d un cahier des charges et en respecter les délais, une capacité d analyse pour développer un esprit de synthèse, proposer des solutions pertinentes, accompagner les changements, mieux communiquer et animer un travail d équipe. Métiers et secteurs d activité Cette licence professionnelle prépare à des fonctions demandées dans les entreprises : administrateur systèmes et réseaux, architecte en solutions système et réseaux, responsable d une équipe de maintenance système et réseaux, responsable sécurité, responsable système d information, consultant en sécurité, intégrateur d équipements réseaux. Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés chez : les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d accès à Internet, les entreprises gérant elles-mêmes leurs ressources informatiques, les sociétés de services et d ingénierie en informatique (SSII). 69

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Administration et sécurité des réseaux (ASSUR) > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 38 semaines Organisation des études La formation est organisée à l IUT de Saint-Malo, au sein du département R&T, et soutenue par de nombreuses entreprises (opérateurs, intégrateurs, grands groupes ) et l Union patronale interprofessionnelle de Bretagne (UPIB) : 70 % de la formation est assurée par des professionnels, ingénieurs et consultants. Programme de la formation Enseignement général Communication (français, anglais), Management, Droit des TIC, Systèmes et réseaux. Télécoms et réseaux Ingénierie des télécoms, Informatique et réseaux. Administration et sécurité Système d exploitation, Administration de réseau, Sécurité des communications. Projet tutoré Stage > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou par alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT R&T (Réseaux et télécommunications), GEII (Génie électrique et informatique industrielle), Informatique, SRC (Services et réseaux de communications), L2, DEUST en sciences, informatique et électronique, BTS IRIS (Informatique et réseaux pour l industrie et les services techniques), TSRIT (Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications), Electronique et Informatique de gestion (option réseaux). Formation continue : titulaires d un diplôme Bac+2 technologique et/ou possédant une expérience professionnelle significative dans le domaine de l informatique et des réseaux (validation des acquis possible). Modalités pratiques En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l entreprise d accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d emploi...). Contacts IUT de Saint-Malo Responsables de la formation Jean-Pierre Rioual jean-pierre.rioual@univ-rennes1.fr Abel Kinié - abel.kinie@univ-rennes1.fr Secrétaire Françoise Kinié - 02 99 21 95 98 iutsm-assur@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 melanie.colas@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Intégration des systèmes voix et données (ISVD) Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > En partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/choisir_une_lp/ LP_ISVD/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_integr-voixdonnees.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence vise à former en un an des cadres capables d installer, gérer, administrer, maintenir et faire évoluer des systèmes de communication professionnelle d entreprise, ainsi que les environnements applicatifs qui les utilisent. Ces systèmes englobent les transmissions de la voix ou de la vidéo en technologie classique ou en technologie IP, les solutions de mobilité de voix, vidéo et données, les applications de convergence informatique/téléphonie (CTI), les systèmes de visioconférence. Métiers et secteurs d activité Les diplômés exercent des métiers désignés de façons différentes selon la culture de leur entreprise. Les désignations les plus fréquentes sont les suivantes : administrateur de systèmes de communication professionnelle d entreprise et de réseaux unifiés voix, vidéo et données (VVOIP), assistant ingénieur en systèmes de communication professionnelle d entreprise et réseaux VVOIP, assistant chef de projet voix et données, intégrateur en solutions de communication pour l entreprise, développeur de solutions logicielles de convergence voix et données, technicien support-client, formateur relation-client, responsable d exploitation voix et données, consultant en solutions de communication professionnelle d entreprise VVOIP, technicien intégrateur Open source, technico-commercial en solutions de communication professionnelle d entreprise VVOIP. Ces métiers peuvent être exercés dans une société de services spécialisée en convergence téléphonie-informatique, chez un opérateur, un intégrateur ou un fournisseur d accès. Dans tous les cas, le relationnel est très important : le diplômé sera continuellement en lien avec sa direction, les utilisateurs et les clients, notamment pour les former à ces nouveaux outils. 71

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Intégration des systèmes voix et données (ISVD) > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 8 mois Organisation des études Cette licence est conduite en partenariat avec le lycée Félix Le Dantec de Lannion : les enseignements sont répartis sur les deux sites, l équipe pédagogique est constituée à la fois d enseignants du lycée et de l IUT. 30% des enseignements sont assurés par des intervenants du monde professionnel exerçant le plus souvent sur les secteurs de Lannion et Rennes (France Telecom R&D, Elios, Telisma, Retis Communication, Devoteam, etc.). En fonction de l expérience passée du participant et de son activité présente dans l entreprise, celui-ci pourra être dispensé de certains travaux pratiques et pourra dans certains cas réaliser son projet dans son entreprise. Programme de la formation Enseignement général Anglais, Communication, Management, Conduite de projet, Remise à niveau. Télécoms et réseaux Systèmes de télécommunication, Informatique, Services réseaux. Convergence téléphonie informatique (CTI) CTI - terminaux et services, CTI - applications. Réseaux voix et données Techniques et protocoles, Système professionnel de communication d entreprise, Réseaux sans fil. Projet tuteuré (4 semaines) Stage en entreprise (14 semaines) ou alternance (8 mois) > Calendrier de candidature : de mars à mai Formation initiale ou par alternance : http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Conditions d accès Admission sur dossier et entretien. Prérequis : être titulaire d un diplôme Bac+2. En formation initiale, être titulaire de l un des diplômes suivants : BTS informatique de gestion option ARLE, IRIS ; DUT Réseaux et télécommunications, Génie des télécoms et réseaux, Informatique, Génie électrique et informatique industrielle ; DEUST ; L2 scientifique avec des compétences minimales en systèmes et réseaux informatiques. En formation continue, être titulaire d un niveau Bac +2 et justifier d une expérience de trois ans dans le domaine de l informatique et des réseaux. Possibilité de validation des acquis. Contacts IUT de Lannion Responsable de la formation Marie-Paule Vandecandelaere marie-paule.vandecandelaere@univrennes1.fr Secrétaire Valerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 93 36 valerie.gouedard@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Estelle Rio - 02 23 23 39 50 sfc-iutlan@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Réseaux sans fil et sécurité (RSFS) Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département R&T Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 60 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ r&t/present_lic.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_reseauxsecurite.htm Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des cadres dotés d une capacité d organisation de projets et de management d équipe, et experts dans l administration et la sécurisation des systèmes et des réseaux filaires ou mobiles. Métiers et secteurs d activité Cette licence professionnelle prépare à des fonctions demandées dans les entreprises : administrateur systèmes et réseaux, architecte en solutions réseaux, responsable déploiement de sites, consultant architecture et sécurité réseaux, intégrateur d équipements mobiles. Ces métiers offrent actuellement de nombreux débouchés chez : les opérateurs de télécommunications et fournisseurs d accès à Internet, les entreprises gérant elles-mêmes leurs ressources informatiques, les sociétés de services et d ingénierie en informatique (SSII). Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT R&T (Réseaux et télécommunications), GEII (Génie électrique et informatique industrielle), Informatique, SRC (Services et réseaux de communications), L2, DEUST en sciences, informatique et électronique, BTS IRIS (Informatique et réseaux pour l industrie et les services techniques), TSRIT (Technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications), Electronique et Informatique de gestion (option réseaux). Formation continue : titulaires d un diplôme Bac+2 scientifique (si possible proche du domaine réseaux et télécoms). La validation des acquis de l expérience (VAE) est possible. 73

RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Réseaux sans fil et sécurité (RSFS) > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 38 semaines Organisation des études 30 % des enseignements sont assurés par des professionnels, ingénieurs et consultants. Parmi les partenaires de cette formation, on peut citer Orange Business Services, NextiraOne, La Poste-Disit, Retis Communication Programme de la formation Enseignement général Communication métier (français, anglais), Management, gestion de projet et veille technologique. Télécoms et réseaux Mise à niveau télécoms et réseaux, ingénierie des télécoms, informatique système et virtualisation, déploiements de réseaux IP. Réseaux sans fil et sécurité Téléphonie mobile, Réseaux informatiques mobiles, Sécurité des réseaux. Projet tutoré Stage en entreprise ou alternance Modalités pratiques En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l entreprise d accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d emploi...). Statut de l apprenti(e) : L étudiant dans l entreprise est un salarié qui travaille sous la tutelle d un maître d apprentissage. L employeur assure en contrepartie la formation pratique de l apprenti et lui verse un salaire en conformité avec la réglementation du travail. > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou par alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Saint-Malo Responsable de la formation Frédéric Weis frederic.weis@univ-rennes1.fr Secrétaire Caroline Bazin - 02 99 21 95 79 caroline.bazin@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 melanie.colas@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONIQUE Services et produits pour l habitat : conseil, vente, intégration ISTIC - UFR Informatique- Electronique Campus de Beaulieu 263, av. du Général Leclerc 35042 Rennes 02 23 23 39 00 http://www.istic.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En savoir plus : http://domotique.univ-rennes1. fr/sph/ http://www.istic.univ-rennes1.fr/fr/ Formation/FormationInitiale/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_domotiqueimmotique.htm Formation initiale Formation continue Objectifs Apprentissage Contrat de professionnalisation Cette licence vise à former, en un an, des spécialistes capables de vendre, conseiller, choisir (étude et chiffrage), installer (configuration et réception) et assurer la maintenance de solutions et services en référence à l habitat de travail, de soins, de loisirs et résidentiel. Ces techniciens auront des compétences de management d équipe et de logistique pour répondre à l exigence d intégration des technologies dans l habitat. Ces techniciens interviendront dans le domaine des services, s appuyant sur les systèmes communicants dans l habitat : bâtiments tertiaire et résidentiels et les infrastructures. Les domaines abordés sont : la gestion de consommation énergétique, la gestion du confort, l accès Internet haut débit avec ou sans fil, le contrôle d accès et l anti-intrusion, la surveillance technique, les services d aide à la personne (maintien et hospitalisation à domicile, compensation de handicap). Métiers et secteurs d activité Commercialisation des services à l habitat : il semble aujourd hui qu un nouveau métier se profile au niveau de l adaptation des installations électriques. On peut anticiper qu elles accorderont à court terme une place importante aux énergies renouvelables et aux productions délocalisées. Compétences en réseaux pour le bâtiment : les professionnels ainsi formés verront l élargissement de leur métier, passant du courant fort - après le compteur - au courant faible. Métiers actuels et futurs visés : cadre technico-commercial en bâtiment, cadre technico-commercial en matériel électrique ou électronique professionnel, cadre de la maintenance, de l entretien et des travaux neufs, agent de maîtrise en maintenance, installation en électricité et électronique. Conditions d admission Sélection sur dossier et entretien. Cette formation s adresse aux professionnels de l électronique, de l audiovisuel, de l informatique ou des réseaux qui souhaitent se spécialiser, compléter ou réorienter leur carrière professionnelle vers un secteur en forte demande. Prérequis : formation Bac+2 dans le domaine domotique, électronique, électrotechnique, automatisme, physique, informatique et réseaux, thermique (BTS ou DUT), ou validation des acquis de l expérience (VAE). 75

ÉLECTRICITÉ ET ÉLECTRONIQUE Services et produits pour l habitat : conseil, vente, intégration > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise 32 semaines Organisation des études La formation se déroule en alternance à raison de 16 semaines de formation théorique (cours assurés par des enseignants et des professionnels, dont 60 heures de projet tutoré) et de 32 semaines de stage/mission en entreprise. Programme de la formation Formation à l entreprise et au management Concevoir et vendre une offre commerciale ; Animer des équipes et des réseaux de collaborateurs ; Communiquer dans une langue étrangère en situation professionnelle. Domotique-immotique et sciences du bâti Choisir, installer, configurer, optimiser les dispositifs de contrôle des énergies et les systèmes de supervision. Dispositifs et réseaux Installer, diagnostiquer et effectuer une maintenance ; Interconnecter les dispositifs via les réseaux ; Configurer les équipements. Spécialisation Séminaires professionnels. Une option au choix parmi : Intégration Commercialisation (gestion de projet, suivi d affaires). Mission Projet collaboratif en partenariat avec une entreprise (intégration ou commercialisation). Alternance (32 semaines). Entreprises partenaires Des partenariats existent avec le secteur professionnel dans le bassin d emploi local, régional et national : voir liste sur le site http://domotique.univ-rennes1.fr/ sph/pro/. > Calendrier de candidature : de mars à mai. http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts ISTIC - UFR Informatique- Electronique Responsable de la formation Patrice Barbel patrice.barbel@univ-rennes1.fr Secrétaire Claire Malet - 02 23 23 41 45 claire.malet@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 sfc-istic@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

INFORMATIQUE Génie logiciel (GL) ISTIC - UFR Informatique- Electronique Campus de Beaulieu 263 av. du Général Leclerc 35042 Rennes cedex 02 23 23 39 00 http://www.istic.univ-rennes1.fr > En savoir plus : http://etudes.univ-rennes1.fr/ masterinformatique Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette spécialité prépare des cadres informaticiens à évoluer au sein d équipes de conception et de réalisation de logiciels complexes. Ils maîtrisent la mise en œuvre de composants, les architectures logicielles et les modèles, et sont à même de résoudre des problèmes d industrialisation et de migration des logiciels, ainsi que d automatiser la production de familles de logiciels. Métiers et secteurs d activité Les diplômés peuvent occuper des postes de : chef de projet architecte logiciel ingénieur études et développement, etc. Les étudiants issus de la formation sont embauchés : dans des sociétés de service ou de conseil en ingénierie informatique dans les départements de R&D des entreprises publiques ou privées chez des opérateurs de télécommunications dans des PME/PMI de mécanique, électronique, etc. Conditions d admission Formation initiale : pour les étudiants ayant suivi avec succès le parcours «Génie logiciel» du master 1 Informatique, l orientation a lieu en deuxième année en fonction des places disponibles et des résultats obtenus en master 1. Formation continue : l accès peut se faire via la validation d acquis pédagogiques ou d acquis de l expérience (VAE) ou au titre de la formation continue. Service de Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr Sélection sur dossier : les dossiers des candidats titulaires d un master 1 Informatique (ou d un diplôme équivalent) sont examinés par la commission pédagogique du master Informatique, toutes spécialités confondues. Les candidats à la section en apprentissage doivent trouver une entreprise d accueil qui accepte les conditions de l apprentissage et qui propose une mission en rapport avec les compétences du candidat. Nous organisons à cet effet deux journées d entretiens de sélection et de «job dating» en mai et juin respectivement, avec la participation de nos partenaires industriels. 77

INFORMATIQUE Génie logiciel (GL) > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage Temps complet : ± 25 semaines Apprentissage : 30 semaines > Anglais obligatoire Les supports de cours et certains cours sont en anglais > Certifications conseillées : C2I (certificat informatique et internet) CLES pour l anglais (certificat de compétences en langues de l enseignement supérieur) > Candidature en ligne : http://candidatures.univrennes1.fr Temps complet : dépôt de dossier jusqu à fin juin Apprentissage : dépôt de dossier jusqu à mi-juin, journées d entretiens de sélection/job dating : mi-mai puis mi-juin Pour tous : sélection finale fin juin. Dates limites de candidature et d entretien : http://etudes.univ-rennes1.fr/ masterinformatique/themes/ SecondeAnnee/Specialites/GL > Pour tout renseignement Service scolarité : 02 23 23 63 26 sciences-scol@listes.univrennes1.fr > Effectif : Nb de postulants : 150 Nb d admis : 40 Organisation des études Temps complet : Choix de 4 UE en option. Calendrier : enseignements de septembre à janvier, projet tutoré en groupe en février, stage en entreprise de mars à août. Apprentissage : 12 à 18 étudiant(e)s en contrat d apprentissage. Condition : être âgé(e) de moins de 26 ans à la signature du contrat. Rythme moyen d alternance : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en cours. Au total, 17 semaines de cours, 30 semaines en entreprise et 5 semaines de congés payés. Calendrier : de septembre à mai, formation en alternance ; de juin à septembre, travail en entreprise et congés, puis soutenance des rapports individuels sur les périodes d apprentissage. Enseignements évolutifs : la palette des UE spécialisées peut varier chaque année selon les évolutions technologiques du domaine, notamment autour des nouvelles interactions homme-machine, des nouvelles technologies objets ou composants, des terminaux mobiles, etc. Semestre 3 Semestre 4 UE obligatoires Architectures à objets canoniques Ingénierie dirigée par les modèles Construction d architecture logicielle Génie logiciel pour les IHM Validation et vérification de logiciel Bases de données avancées 4 UE spécialisées à choisir parmi Outils pour la conception des IHM Modélisation, animation, rendu 3D Environnements virtuels coopératifs Indexation multimédia Conception par objets asynchrones Logiciel pour le Cloud Computing (1) Multimédia mobile (1) Systèmes d information de terrain (1)(2) Suivi d apprentissage (1)(2) (1) UE obligatoires pour les apprentis (2) UE réservées aux apprentis Professionnalisation Anglais Veille technologique Projet tutoré Techniques de recherche d emploi et de stage (temps complet) 1 UE d ouverture optionnelle Economie, 2 e langue vivante, sport, activité culturelle ou associative, etc. Stage obligatoire en entreprise (temps complet), ou périodes en entreprise (apprentissage) : rapport écrit et soutenance devant un jury SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Novembre 2012 Responsables de la formation Olivier Barais - resp-m2-info-gl@univ-rennes1.fr Section en apprentissage : Marc Bousse - marc.bousse@univ-rennes1.fr Secrétaire pédagogique : Brigitte Le Fur - secr-m2-info-pro@univ-rennes1.fr

ÉLECTRONIQUE ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Ingénierie des TIC pour les éco-activités (ITEA) ISTIC - UFR Informatique- Electronique Campus de Beaulieu 263 av. du Général Leclerc 35042 Rennes cedex 02 23 23 39 00 http://www.istic.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac + 5 en alternance > En savoir plus : http://domotique.univ-rennes1. fr/itea Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette spécialité a pour objectif de préparer en alternance en un an les étudiants possédant un master première année à des postes d ingénieur ayant compétence pour intervenir sur la conception, l intégration et la mise en œuvre des écotechnologies. Deux parcours de formation : Ingénierie des TIC pour le bâtiment (ITB) : ingénierie des technologies de l information et de la communication dans un but de performance énergétique et fonctionnelle des bâtiments résidentiels et professionnels. Ingénierie des TIC pour la mesure et le contrôle (ITMC) : ingénierie des technologies de la mesure et du contrôle pour le développement d indicateurs en vue d établir des diagnostics environnementaux pour des préconisations d amélioration continue dans une logique de développement durable. Métiers et secteurs d activité Les diplômés sont qualifiés pour accéder à des postes de : ingénieur recherche et développement, ingénieur entretien et logistique, ingénieur contrôle, responsable de service et d exploitation de patrimoine, responsable marketing, chargé d affaires, consultant. Trois principaux secteurs spécifiques des éco-activités : Immotique et domotique : produits et services, solutions de télégestion, téléservice, télésurveillance, télémaintenance, GTB GTC de l habitat domestique ou tertiaire, groupe de maisons, d immeubles ou de quartiers, gestion des flux intra- et inter-bâtiments et gestion des énergies en prenant en compte les problématiques de développement durable (performance énergétique). Santé et dépendance : aides techniques aux personnes handicapées ou âgées dépendantes, télévigilance, hospitalisation et maintien à domicile, télémédecine, hygiène, qualité de l air et de l environnement de l habitat. Diagnostics environnementaux : télémesure, instrumentation, capteurs spécifiques, qualité de l eau, qualité de l air, des sols, biodiversité, impact environnemental des activités humaines, habitat et mobilité, à l échelle d une ville, d un territoire, zone de vie et d activités intégrant une stratégie «Agenda 21». 79

ÉLECTRONIQUE ET TÉLÉCOMMUNICATIONS Ingénierie des TIC pour les éco-activités (ITEA) > Master 2 : 2 semestres 60 crédits ECTS > Volume horaire global : 350 h de cours + projets 37 semaines en entreprise > Certifications conseillées : C2I (certificat informatique et internet) CLES pour l anglais (certificat de compétences en langues de l enseignement supérieur) > Candidature en ligne : de mi-mars au 30 mai. http://candidatures.univrennes1.fr > Pour tout renseignement Service scolarité : 02 23 23 63 26 sciences-scol@listes.univrennes1.fr Organisation des études La formation se déroule en alternance à partir de septembre, au rythme de 5 semaines à l université, 8 semaines en entreprise. Semestres 3 et 4 Formation scientifique et technologique Développement durable, Ingénierie logicielle pour systèmes embarqués, Architecture réseaux hétérogènes Ingénierie des réseaux pour le bâtiment (ITB) ou Ingénierie des systèmes de mesure et contrôle (ITMC) Projets / Missions en partenariat Réalisés en binôme, les projets font l objet de la rédaction d un rapport, de la réalisation d un poster et d une présentation devant jury. Formation humaine Connaissance du secteur d activité Séminaires professionnels Processus de diffusion de l innovation Communication professionnelle Langues étrangères Alternance : 37 semaines en entreprise Des modules optionnels (90h) dans chacun des parcours : adaptation spécifique au secteur d activité de l entreprise d accueil, formation à la recherche pour les étudiants souhaitant s inscrire en thèse en privilégiant un financement CIFRE. Une plate-forme de formation à distance assurant le tutorat. Exemples de sujets de stage confiés aux étudiants : mise en œuvre d un outil d ingénierie GTB (gestion technique du bâtiment), étude et conception d une installation domotique pour le résidentiel, la domotique au service du bâtiment basse consommation et du MAD (maintien à domicile), préconisation d installation et télésurveillance de pompes à chaleur, le Middleware, pour une plate-forme de BMS (Building Management System). Conditions d admission Sélection sur dossier pour les candidats titulaires : d un master 1 dans le domaine de l électronique, de l électrotechnique, de l automatisme, de l informatique, des réseaux, de la physique et de l instrumentation, d un diplôme d ingénieur des spécialités désignées ci-dessus. L accès est possible via les procédures de validation des acquis de l expérience (VAE). Dans ce cas, il convient de se renseigner au service de Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr > Effectif : 20 étudiants par parcours SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Novembre 2012 Responsables de la formation Brian Mitchell - brian.mitchell@univ-rennes1.fr Patrice Barbel - patrice.barbel@univ-rennes1.fr Secrétaire pédagogique : Claire Malet - 02 23 23 41 45 - claire.malet@univ-rennes1.fr

GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département GIM Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 40 02 99 21 95 50 (apprentissage) http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +2 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1. fr/gim/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Ce diplôme universitaire de technologie a pour objectif de former des techniciens supérieurs polyvalents, maîtrisant les nouvelles technologies, les outils de conception et d amélioration des systèmes de production. Ces professionnels sont capables de : préserver l environnement et la sécurité des biens et des personnes, concourir à la modernisation des entreprises, mettre en place et gérer la maintenance des installations industrielles, s insérer dans une démarche qualité. Les deux types de formation, classique et alternance, ont le même programme et débouchent sur un diplôme unique. Elles sont organisées toutes les deux en quatre semestres sur deux ans. La pédagogie, constamment actualisée pour coller aux besoins du monde professionnel, privilégie les travaux en équipe et l utilisation de matériel professionnel. L évaluation du diplôme s effectue au travers d un contrôle continu. Métiers et secteurs d activité 70% des étudiants diplômés qui entrent dans la vie active trouvent un emploi en moins de trois mois dans les secteurs de l aéronautique, de l agro-alimentaire, de l automobile, et dans la mécanique de précision, l électronique, la plasturgie, l électrotechnique. Les postes accessibles (avec une éventuelle poursuite d études) sont : technicien supérieur de maintenance, agent de maîtrise de maintenance, responsable maintenance, consultant maintenance, responsable GMAO, gestionnaire de contrats de maintenance, ingénieur méthodes maintenance, ingénieur fiabiliste, ingénieur études et organisation maintenance, technicien de bureau de contrôle. Il est également fréquent de poursuivre ses études après un DUT GIM (90 % des étudiants), soit dans des filières classiques, soit par apprentissage en école d ingénieurs, en licence professionnelle 81

GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE > Diplôme universitaire de technologie 4 semestres 120 crédits ECTS > Formation classique 1 800 heures de formation 800 heures de travaux pratiques 1 stage de 10 semaines au semestre 4 1 projet tuteuré de 300 h en groupe sous l égide d un enseignant > Alternance/apprentissage 1 500 heures de formation Alternance de périodes entreprise/iut de 2 semaines 5 semaines de congés payés par an > Anglais obligatoire Organisation des études La formation classique, d une durée de 60 semaines de cours réparties sur les deux années, est ponctuée par des projets professionnels et se termine par un stage de 10 semaines en entreprise. La formation en alternance suit un rythme de deux semaines en entreprise et deux semaines à l IUT, tout au long des deux années du contrat de travail. En entreprise, l étudiant salarié se voit confier des tâches de technicité croissante en accord avec l avancement de sa formation. Il est encadré par un tuteur universitaire à l IUT et un maître d apprentissage en entreprise. L étudiant, comme tout salarié, bénéficie par ailleurs de 5 semaines annuelles de congés payés. Programme de la formation Enseignement général Technique d expression, Anglais, Mathématiques, Informatique, Organisation de la maintenance, Législation. Maintenance en génie électrique Electricité, anglais, Informatique industrielle, Sécurité électrique, Electrotechnique de puissance, Automatisme, Electronique. Maintenance en mécanique et thermique Mécanique, Thermique / thermodynamique, Analyse vibratoire, Techno mécanique, Contrôle des matériaux, Etude des installations industrielles. Projet tuteuré (en formation classique) Stage en entreprise (10 semaines en formation classique) ou projet industriel (en apprentissage). > Calendrier de candidature : Admission post-bac (APB) du 20 janvier au 20 mars http://www.admission-postbac.fr Constitution du dossier papier et envoi à l IUT : jusqu à fin mars Entretien de sélection courant mai > Pour tout renseignement http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudes-scolarite/ inscription http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ service_scolarite/candidaturedut. php SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Conditions d accès, modalités pratiques Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : La formation est ouverte aux titulaires d un baccalauréat général S, technologique (STI 2D), ou d un baccalauréat professionnel proche de la spécialité (bon niveau), aux étudiants ayant déjà effectué une année dans l enseignement supérieur (L1, classes prépa, 1 re année d école d ingénieurs), aux étudiants en formation continue. Pour l admission en apprentissage : avoir moins de 26 ans (30 ans en cas de handicap), être très motivé pour la formation par apprentissage, rechercher une entreprise qui soit en adéquation avec la formation. Formation continue : Contacter le service de Formation continue de l université de Rennes 1 - http://sfc.univ-rennes1.fr Contacts Formation initiale Chef de département Pierre Théon - iutsm-gim@univ-rennes1.fr Secrétaire formation classique Karine Souchu - 02 99 21 95 40 karine.souchu@univ-rennes1.fr Formation en apprentissage Responsable apprentissage Xavier Panier iutsm-gimfa@univ-rennes1.fr Secrétaire formation apprentissage Caroline Bazin - 02 99 21 95 50 caroline.bazin@univ-rennes1.fr

GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE Animateur qualité, sécurité, environnement Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 41 88 http://www.iutren.univ-rennes1.fr Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 87 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/lp/animateurqualite/ http://www.iutsb.univrennes1.fr/formations/ LicencesProfessionnelles/AQ/ http://sfc.univ-rennes1.fr/divers/ lp_anim_qualite_st-brieuc.html Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de permettre à des diplômés Bac+2 d acquérir en un an des compétences complémentaires en gestion et en management de la qualité, de la sécurité et de l environnement. A court terme, les compétences acquises permettent à ces professionnels de gérer et d animer un service QSE dans une structure industrielle, de services ou de santé du secteur privé ou public. Métiers et secteurs d activité Les diplômés, en fonction de leur expérience antérieure, exercent les fonctions de : responsable qualité, sécurité, environnement, assistant (e) du responsable qualité, sécurité, environnement, agent service qualité, contrôleur qualité, sécurité, environnement, technicien qualité, sécurité, environnement, auditeur qualité, sécurité, environnement, consultant(e) qualité, sécurité, environnement, technicien en hygiène, environnement, sécurité et conditions de travail. La formation répond en particulier aux besoins des PME-PMI qui mettent en place une démarche qualité, sécurité et/ou environnement et n ont ni les structures ni les ressources suffisantes pour avoir un responsable qualité de niveau Bac+5, de grands groupes ou donneurs d ordres qui souhaitent travailler sur l optimisation et l amélioration continue de leur système de management (QSE) déjà mis en place. Conditions d accès Admission sur dossier et entretien. Prérequis : être titulaire d un diplôme Bac+2. En formation continue, justifier d une expérience de trois ans dans le domaine professionnel. Possibilité de validation des acquis. 83

GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE Animateur qualité, sécurité, environnement > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 36 semaines Organisation des études La formation est dispensée par des enseignants de l université de Rennes 1 (40%) et par des spécialistes du milieu industriel et des services travaillant dans les domaines Qualité / Sécurité / Environnement (60%). Programme de la formation Outils généraux Anglais technique, Informatique et statistiques appliquées. Organisation et gestion d entreprise Droit européen, Culture économique et gestion d entreprise, Enjeux, concepts, métiers qualité, sécurité, environnement, Gestion de projet. Management de la performance Fonction qualité dans l entreprise, Amélioration continue : concepts et outils. Initiation à l hygiène, la sécurité et l environnement Sécurité et santé au travail, Démarche environnementale, Management intégré. Animation de la qualité Techniques de communication, Animation et conduite de réunion, Formation, sélection de l information. Méthodes et outils de la qualité Management de la qualité, Audit et gestion de la qualité. Prévention des risques Outils d analyse et d identification des risques, Analyses de données. Spécificités sectorielles Référentiels spécifiques, Parcours métiers industries, Parcours métiers tertiaire/ santé. Projet tutoré (3 semaines) Stage en entreprise (16 semaines dont 2 de pré-stage en décembre) ou alternance (36 semaines) > Calendrier de candidature : de mars à mai Formation initiale ou par alternance : http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Rennes Responsables de la formation Loïc Yvenou - loic.yvenou@univ-rennes1.fr Antoine Brient antoine.brient@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Alexandra Morin - 02 23 23 41 88 alexandra.morin@univ-rennes1.fr IUT de Saint-Brieuc Responsable de la formation Luc Saby - luc.saby@univ-rennes1.fr Secrétaire Gaëlle Le Gal - 02 96 60 96 87 iut-stbrieuc-licences-tc@univ-rennes1.fr Chargée de mission formation continue Anne Gernier - 02 96 60 96 19 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr Assistante Laëtitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE Chargé de mission maintenance et gestion du risque industriel Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Malo Département GIM Rue de la Croix Désilles CS 51713 35417 Saint-Malo cedex 02 99 21 95 40 http://www.iutsm.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > En partenariat avec le lycée Jean-Guéhenno de Fougères et le lycée Maupertuis de Saint-Malo Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des cadres sachant prendre en charge en toute autonomie les problèmes de maintenance et de prévention des risques industriels et professionnels dans les PME/PMI. Métiers et secteurs d activité Les diplômés pourront rapidement tenir des postes de : cadre intermédiaire (interface entre l ingénieur et le technicien), responsable technique (maintenance, qualité, hygiène et sécurité, environnement, travaux neufs), chef de projet, chef de service, coordinateur pluri-technique. Conditions d accès Présélection sur dossier et entretien. Formation initiale : diplômes Bac+2 scientifiques et techniques DUT GIM (Génie industriel et maintenance), GMP (Génie mécanique et productique), GEII (Génie électrique et informatique industrielle), GTE (Génie thermique et énergie), QLIO (Qualité, logistique industrielle et organisation), etc., BTS correspondants (tous les BTS industriels), L2 MIEE (Mathématique, Informatique, Electronique, Mathématiques-Economie) ou PCSTM (Physique, Chimie, Sciences de la Terre, Mécanique), classes préparatoires, étudiants européens. Formation continue : techniciens de niveau Bac +2, de culture pluritechnique, soucieux d atteindre le niveau II de qualification. > En savoir plus : http://www.iutsm.univ-rennes1.fr/ gim/present_lic.php http://sfc.univ-rennes1.fr/ informatique/lp_maintenancegestion-risque.htm 85

GESTION DE LA PRODUCTION INDUSTRIELLE Chargé de mission maintenance et gestion du risque industriel > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 38 semaines Organisation des études 20 semaines d enseignement en présentiel dont 140 heures de projet tuteuré, stage de 14 semaines à partir de mars. La formation est organisée à l IUT de Saint-Malo, au sein du département Génie industriel et maintenance (GIM), ainsi qu au lycée Jean-Guéhenno. Elle est soutenue par l Union patronale interprofessionnelle de Bretagne (UPIB), par les CCI de Fougères et de Saint-Malo et par l Association française des ingénieurs et responsables de maintenance (AFIM). Programme de la formation Formation à l entreprise et au management Connaître l entreprise européenne, Manager un projet dans une démarche qualité, Communiquer et convaincre. Gestion de la maintenance Manager la maintenance. Gestion des risques professionnels et industriels, gestion de l environnement et gestion des énergies Gestion des énergies, Management du risque professionnel, Management de l environnement et du risque. Projet tutoré Stage en entreprise ou alternance Modalités pratiques En alternance, le coût de la formation est pris en charge par l entreprise d accueil en fonction de la situation de chaque candidat à l entrée en formation (plan de formation, CIF, contrat de professionnalisation, dispositif de financement pour les demandeurs d emploi...). > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou par alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Saint-Malo Responsables de la formation Erwann Saunier erwann.saunier@univ-rennes1.fr Anne-Gabrielle Schmitt anne-gabrielle.schmitt@univ-rennes1.fr Secrétaire formation classique Karine Souchu - 02 99 21 95 40 karine.souchu@univ-rennes1.fr Secrétaire formation par alternance Caroline Bazin - 02 99 21 95 79 caroline.bazin@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Mélanie Colas - 02 23 23 39 50 melanie.colas@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

CONCEPTION MÉCANIQUE Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM) Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 40 68 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec le lycée Saint-Etienne, à Cesson-Sévigné > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/lp/ecosym/ Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Former des techniciens supérieurs spécialisés dans le domaine de la conception mécanique, capables de mettre en œuvre des méthodes et de proposer des solutions technologiques qui articulent les dimensions économique et environnementale. Cette formation en alternance repose sur trois axes qui correspondent aux réalités des besoins des entreprises aujourd hui et demain : conception multi-contraintes, éco-conception, dimensionnement et optimisation. Métiers et secteurs d activité Après le développement et la généralisation de la CAO et des outils de dimensionnement dans les bureaux d études, le métier de concepteur en systèmes mécaniques nécessite une formation adaptée et d un bon niveau. Avec les contraintes de développement durable, la conception mécanique connaît une véritable mutation qui incite à la reconception de nombreux systèmes existants. La formation doit permettre d accéder à un poste de dessinateur / concepteur industriel et de responsable de projet en bureau d études après quelques années d expérience. Le diplômé pourra avoir un rôle d animateur en éco-conception dans son bureau d études. Conditions d accès Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : être titulaire d un diplôme de niveau bac + 2, avec une bonne culture en mécanique et en conception mécanique. Les formations les plus en adéquation avec les pré-requis sont : DUT GMP (Génie mécanique et productique), BTS CPI (Conception de produits industriels), L2 de Mécanique et sciences de l ingénieur. Une commission pédagogique statue sur l accueil d étudiants motivés titulaires d autres DUT et BTS. Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnes en recherche d emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85). La formation est également accessible par le dispositif de la VAE. Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible de l accueillir pendant l année de formation et qui prendra en charge les frais de la formation. 87

CONCEPTION MÉCANIQUE Eco-conception de systèmes mécaniques (ECoSyM) > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance Période à l IUT 15 semaines Période en entreprise 36 semaines Organisation des études La formation est dispensée par des enseignants de l université de Rennes 1 (50 %) et par des spécialistes de la conception et des bureaux d études en ingénierie mécanique (28 %). Les enseignements complémentaires sont assurés par les enseignants du lycée Saint-Etienne de Cesson-Sévigné, partenaire étroitement lié à la formation, ainsi que par les autres établissements partenaires. Le projet proposé par l entreprise d accueil devra être suffisamment conséquent pour répondre aux objectifs de cette formation. Il sera, en effet, le fil conducteur des apprentissages tout au long de l année du diplôme. Programme de la formation Harmonisation des connaissances Construction mécanique, Production, RDM / SDM. Conception et développement durable Enjeux du développement durable, Contraintes issues du développement durable, Méthodes avancées de conception (DFX), Innovation et veilles technologiques, BE de reconception sous contraintes, Prototypage rapide. Eco-conception et matériaux Analyse du cycle de vie ACV, Impacts environnementaux et indicateurs, Ecoconception, Matériaux pour l éco-conception, BE d éco-conception. Dimensionnement pour l éco-conception Introduction à la mécanique des milieux continus, Conception d égale résistance, Vibrations, Normes de calcul. Calcul par éléments finis et optimisation Méthodes des éléments finis, BE conception optimisée (forme-masse-résistance) (Catia V5), Mini projet calcul. Conception pour une fabrication responsable DFM, Analyse fonctionnelle, Analyse de la valeur, Cotation, BE + Méthode d application (Top Solid). Communication et culture d entreprise Anglais, Communication, Mise en œuvre de la démarche éco-conception dans l entreprise, Fonctionnement des entreprises, Politiques et stratégies environnementales de l entreprise, Gestion de projet, Chiffrage/Estimations, Propriété industrielle. Projet tuteuré Stage en entreprise (36 semaines) > Calendrier de candidature : de janvier à juin http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ Ecosym/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsables de la formation Gérard Mauvoisin - 02 23 23 41 14 gerard.mauvoisin@univ-rennes1.fr Romain Laniel - 02 23 23 40 88 romain.laniel@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Alexandra Morin - 02 23 23 41 88 alexandra.morin@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

PLASTURGIE ET MATÉRIAUX COMPOSITES Innovation, développement et management des process Institut universitaire de technologie (IUT) de Saint-Brieuc Département Science et génie des matériaux 18 rue Henri Wallon BP 406 22004 Saint-Brieuc cedex 1 02 96 60 96 52 http://www.iutsb.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance > Insertion professionnelle : 80% des étudiants sont embauchés à la fin de leur stage, et 100% après 3 mois > En savoir plus : http://www.iutsb.univrennes1.fr/formations/ LicencesProfessionnelles/PC/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_plasturgie.html Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Objectifs Cette licence a pour objectif de former des techniciens capables d assurer des fonctions d encadrement dans les différents secteurs des entreprises spécialisées dans le domaine des plastiques ou des composites : en conception, au niveau du bureau d études, en production, au bureau des méthodes et sur une ligne de production, en qualité, à tous les niveaux de l entreprise. La formation met l accent sur les outils d aide à l innovation afin que les diplômés puissent être une force de proposition sur des nouveaux projets de développement de produits industriels, ainsi que sur l approfondissement des notions de management lié aux systèmes de production. Métiers et secteurs d activité Les diplômés s insèrent dans les secteurs de l automobile, du nautisme, de l aéronautique, du ferroviaire, des loisirs, de l agroalimentaire (filmologie d emballages), de l industrie des matériaux plastiques (dans un éventail extrêmement large). De par leur expérience de gestion de projets industriels en cours de parcours universitaire, ils sont autonomes et prêts à manager des missions professionnelles dès l obtention de leur certification. Ils pourront répondre à des profils de poste tels que : concepteur en bureau d études ou de méthode, responsable d unité de production, responsable d essais de performances ou de qualité, responsable achat ou de fiabilisation des coûts de process, technicien de transfert de technologie, technicien recherche et développement, technico-commercial. Conditions d accès Recrutement sur dossier et entretien. Prérequis : Bac+2 (DUT, BTS, DEUG, CPGE) technologiques, ou validation des acquis de l expérience (VAE) pour les salariés des entreprises dont les activités ont un rapport avec les plastiques ou les composites. 89

PLASTURGIE ET MATÉRIAUX COMPOSITES Innovation, développement et management des process > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 16 semaines alternance : 32 semaines Organisation des études Les enseignements sont dispensés à l IUT de début septembre à fin janvier. Les 140 heures de projet tutoré sont réparties d octobre à janvier et les 4 mois de stage à partir de février. Programme de la formation Harmonisation des connaissances et langages fondamentaux Résistance des matériaux Polymères Composites Rhéologie Dessin industriel Anglais Informatique Techniques mathématiques Matériaux plastiques et composites Connaissances approfondies des propriétés spécifiques à ces matériaux Techniques de conception et de mise en œuvre Caractérisation et qualité Design de produit industriel et management : Créativité et méthodologie de conception Management de projet et des process Hygiène, sécurité, environnement Projet tutoré Sujets proposés et co-encadrés par des industriels Stage en entreprise Temps plein : 4 mois - En alternance : 8 mois > Calendrier de candidature : de mars à mai. Formation initiale ou en alternance http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue http://sfc.univ-rennes1.fr/ > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013 Contacts IUT de Saint-Brieuc Responsable de la formation Tual Le Guillerm tual.le-guillerm@univ-rennes1.fr Secrétaire Yvonne Lescop - 02 96 60 96 51 iut-stbrieuc-sgm@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargée de mission Anne Gernier anne.gernier@univ-rennes1.fr Assistante Laetitia Gerel - 02 96 60 96 23 sfc-iutsb@univ-rennes1.fr

TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES Instrumentation pour l exploration et l exploitation pétrolières (IEEP) Institut universitaire de technologie (IUT) de Lannion Rue Edouard Branly BP 30219 22302 Lannion cedex 02 96 46 93 00 http://www.iut-lannion.fr > Diplôme national bac +3 temps plein ou en alternance Formation initiale Formation continue Objectifs Cette licence professionnelle forme des cadres de terrain amenés à travailler dans les domaines de l instrumentation, l acquisition et le traitement de données nécessaires à l exploration et à l exploitation pétrolières, à l échelle internationale. Métiers et secteurs d activité Cette licence professionnelle, sans équivalent à ce niveau d études, répond à la demande des compagnies pétrolières qui cherchent des cadres pluridisciplinaires (à la fois scientifiques et techniques) dans les domaines suivants : instrumentation : conception, installation et réparation des instruments utilisés sur les plates-formes de forage, exploration et exploitation pétrolière : mesures, acquisition de données, analyse des résultats, contrôle qualité. Métiers : cadre technique de forage, de gisement, de production (exploitation de gisement), de complétion, de réservoirs et des boues. Conditions d accès Apprentissage Contrat de professionnalisation Admission sur dossier et entretien. Prérequis : être titulaire d un diplôme Bac+2. En formation initiale, étudiants titulaires d un Bac +2 scientifique : L2, DUT ou BTS (profils variés). Modules d adaptation inclus dans la formation. En formation continue, être titulaire d un niveau Bac +2 et justifier d une expérience de trois ans dans un domaine scientifique. Possibilité de validation des acquis. > En savoir plus : http://www.iut-lannion.fr/ lyceen_etudiant/choisir_une_lp/ LP_IEEP/ http://sfc.univ-rennes1.fr/ technologie/lp_explorationexploitation-petroliere.htm 91

TRANSFORMATIONS INDUSTRIELLES Instrumentation pour l exploration et l exploitation pétrolières > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Stage en entreprise temps plein : 14 semaines alternance : 7 mois et demi Organisation des études Les cours sont assurés par des enseignants de l IUT, de l Enssat, de l université de Rennes 1 (UFR SPM, UFR Pharmacie). NB : Des conférences ainsi que certains cours seront réalisés en anglais. Programme de la formation Sciences fondamentales Modules d adaptation : géologie, chimie, physique ; Géologie du pétrole, Chimie des hydrocarbures, Mathématiques et traitement du signal, Acoustique, Mécanique et RDM, Matériaux, Electrotechnique, électronique de puissance, automatisme, Hydraulique et mécanique des fluides. Méthodes et connaissance de l entreprise I Outils de communication, Anglais, Connaissance du milieu pétrolier et gazier à l échelle internationale, Management. Méthodes et connaissance de l entreprise II Gestion et conduite de projet, Hygiène et sécurité, Droit, Anglais, Logistique. Exploration et exploitation des gisements pétroliers Exploration, Forages et puits, Traitement et exploitation des gisements : ingénierie des réservoirs, Exploration sismique. Projet tuteuré (3 semaines) Stage industriel (14 semaines) ou alternance (7 mois et demi) > Calendrier de candidature : de mars à mai Formation initiale ou par alternance : http://candidatures.univrennes1.fr Formation continue : http://sfc.univ-rennes1.fr > Pour tout renseignement : http://www.univ-rennes1.fr/ themes/etudes/etudesscolarite/inscription Contacts IUT de Lannion Responsable de la formation Françoise Le Guen francoise.le-guen@univ-rennes1.fr Secrétaire Valerie Gouedard-Lharidon - 02 96 46 93 36 valerie.gouedard@univ-rennes1.fr Service formation continue Chargé de mission Jocelyn Neveu jocelyn.neveu@univ-rennes1.fr Assistante Estelle Rio - 02 23 23 39 50 sfc-iutlan@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE Mécatronique Ingénierie des systèmes automatisés et robotique Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de professionnalisation Institut universitaire de technologie (IUT) de Rennes Service formation continue et alternance 3, rue du Clos Courtel BP 90422 35704 Rennes cedex 7 02 23 23 41 32 http://www.iutren.univ-rennes1.fr > Diplôme national bac +3 en alternance > En partenariat avec le lycée Joliot-Curie de Rennes l ENS Cachan - antenne de Bretagne l UFR SPM de l université de Rennes 1 > Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM) possible en parallèle de la licence professionnelle > En savoir plus : http://www.iutren.univ-rennes1.fr/ formations/lp/mecatronique/ Objectifs La mécatronique, domaine d ingénierie interdisciplinaire, a pour objet de concevoir, intégrer, améliorer des systèmes automatisés complexes (hybrides, hétérogènes, distribués) et permettre leur commande et leur contrôle. Parce que la mécatronique exige de penser de manière globale et transverse, la licence professionnelle en Mécatronique se propose de compléter la formation des techniciens possédant une spécialité de base centrée sur la mécanique, l électronique ou l automatique pour leur apporter les connaissances technologiques transversales essentielles dans un contexte de conception et fabrication intégrée de systèmes complexes automatisés et robotique. Ces connaissances concernent la mécanique, la robotique, la vision industrielle, les capteurs mais également la commande et le contrôle des systèmes au travers ou non d un réseau de communication industriel. Métiers et secteurs d activité Le diplômé de cette licence professionnelle travaille en collaboration avec les services recherche et développement, les bureaux d études et méthodes dans un grand nombre de secteurs : l automobile, l aéronautique, la construction navale, l agroalimentaire, l électronique grand public, l industrie mécanique, etc. Cadre intermédiaire, il œuvre en qualité d assistant chef de projet - sous la responsabilité d un ingénieur - dans la conception de produits, systèmes et procédés de fabrication (bancs de mesure, chaînes de fabrication automatisées, robotiques mobiles, machines spéciales, machines outils à commande numérique ). Il est, entre autres, capable d exercer des fonctions de : concepteur de systèmes automatisés (programmation, supervision, réseaux industriels, robotique, vision), développeur d applications en informatique industrielle, coordinateur entre les opérateurs de production, de maintenance et la direction technique. 93

AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE Mécatronique Ingénierie des systèmes automatisés et robotique > Licence professionnelle 2 semestres 60 crédits ECTS > Alternance : Période à l IUT 16 semaines (560 heures) Période en entreprise 36 semaines (ou moins, en fonction de l expérience professionnelle) Organisation des études L enseignement est dispensé par des professionnels, des enseignants des départements génie électrique et génie mécanique de l IUT de Rennes ainsique du lycée Joliot-Curie. Programme de la formation Mise à niveau selon les profils (15 jours avant la rentrée) Electronique, Automate programmable, Programmation langage C, Mathématiques Formation à l entreprise Connaissance de l entreprise, Communiquer et convaincre, Communication en langue anglaise, Formation à la qualité, Gestion de projet, Mécatronique Commande des systèmes industriels Commande des systèmes continus linéaires, Automates programmables, Projet d automatisme Capteurs - Vision - Robotique Robotique (manufacturière et mobile), Vision industrielle, Instrumentation - capteurs Conception mécanique intégrée Base de mécanique, Technologie de fabrication, Dessin assisté par ordinateur, Dimensionnement des structures, Hydraulique, Sciences des matériaux. Enseignement professionnalisant Projets tutorés en entreprise, période en entreprise (36 semaines) Conditions d accès Sélection sur dossier et entretien. Prérequis : DUT, BTS ou L2 dans les spécialités de la mécanique, de l électronique, de l électrotechnique ou de l automatique. Pour les personnes relevant de la formation continue, salariés ou personnes en recherche d emploi, les critères sont identiques mais des dérogations sont possibles en fonction de la validation des acquis professionnels (VAP 85) 85), sous réserve d un minimum de 3 années d expérience professionnelle. La formation est également accessible par le dispositif de la VAE. Il est indispensable que le candidat cherche une entreprise susceptible de l accueillir pendant l année de formation et qui prendra en charge les frais de la formation. > Calendrier de candidature : de janvier à mai Préinscription : http://www.iutren.univrennes1.fr/formations/lp/ Mecatronique/ (lien de téléchargement du dossier de candidature) Contacts IUT de Rennes - Service formation continue et alternance Responsable de la formation Christine Toumoulin 02 23 23 57 22 / 02 23 23 42 24 christine.toumoulin@univ-rennes1.fr Chargée de mission / conseil Fabienne Bradane - 02 23 23 42 86 fabienne.bradane@univ-rennes1.fr Assistante de formation Emilie Sillard - 02 23 23 41 32 emilie.sillard@univ-rennes1.fr SOIE 02 23 23 39 79 http://triptik.univ-rennes1.fr Janvier 2013

Réalisation : Véronique Morisse Coordination : Marie-France Dauphin Suivi graphique : Sandrine Villalon Impression : Février 2013

Université de Rennes 1 Service Orientation Insertion Entreprise (SOIE) 8 rue Kléber - 35000 Rennes 02 23 23 39 79 soie@univ-rennes1.fr http://triptik.univ-rennes1.fr Création graphique : SOIE - Impression février 2013 - Document non contractuel