Diplôme d Etat d Ambulancier

L INSERTION DES SORTANTS DE FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES Diplôme d Etat d Ambulancier Sortants de Dans l objectif d adapter l outil de formation régional et les projets pédagogiques de chaque institut aux besoins des employeurs et des publics en attente de formation, le Conseil régional d Auvergne, les instituts de formation et les professionnels ont souhaité analyser le suivi de l insertion professionnelle des élèves et étudiants formés. C est dans cette optique qu a été élaboré un dispositif d'enquête pérenne à destination des élèves et étudiants présentés au diplôme d Etat portant, notamment, sur leur devenir à 6 et mois. La première vague de l'enquête a concerné les sortants de formation de, soit 735 personnes interrogées. Mars 4

LE DISPOSITIF D ENQUÊTE Le questionnaire, accessible en ligne entre septembre et octobre 3, a été conçu et administré par le CARIF OREF Auvergne et la Région. Cette dernière a procédé à des relances téléphoniques ciblées visant à améliorer le taux et la qualité des réponses. L enquête balayait l ensemble de la situation de la personne, de sa situation antérieure jusqu au suivi à mois : la situation avant l entrée en formation (le lieu de résidence antérieure*, le statut et l expérience professionnels, le dernier diplôme obtenu, le suivi d une préparation au concours ), la situation pendant la formation (le statut professionnel, la formation partielle, l aide financière reçue ), la situation à 6 mois et celle à mois après la sortie de formation avec : le type de situation (emploi, sans emploi ), en cas d emploi, le poste occupé, le contrat (type, durée, temps de travail, salaire ), l employeur (secteur d activité, taille, lieu de travail*), la durée et les modalités d obtention du poste, en cas de formation, le type et le lieu*, et, si la personne était sans emploi, la cause et sa situation détaillée. L ANALYSE DU TAUX DE RÉPONSE Au cours de l'année, deux sessions d'examen se sont déroulées pour la formation d'ambulancier (février et juillet). Pour rappel, la durée de cette formation étant de 8 semaines, les personnes interrogées ont donc débuté leur formation en ou. 4 des 47 sortants ont répondu au questionnaire soit un taux de 5%, supérieur au taux de réponse global toutes formations sanitaires et sociales confondues (46%) et à celui des seuls sortants de formations paramédicales et de sages-femmes (48% soit 653 répondants pour 35 sortants). L'analyse des éléments de profil des répondants montre qu'ils sont représentatifs de l'ensemble de la population enquêtée. Leur profil est globalement comparable à celui des élèves, inscrits en, recensés par le Ministère de la santé (enquête DREES). Dans la suite du document, les résultats afférents au diplôme sont comparés à ceux de l ensemble des diplômés des formations paramédicales et de sages-femmes (désignées aussi par le terme formations sanitaires). Note : Des graphiques peuvent ne pas figurer sur certains items du fait d effectifs insuffisants. * Les lieux ou territoires correspondent au COTEF, COmité Territorial Emploi CARIF OREF Auvergne - mars 4

LE PROFIL DES RÉPONDANTS 33% 67% Quel est leur sexe? Les deux tiers des répondants sont des hommes. Plus de 3 sortants sur 5 ont plus de 3 ans**. Dans quel institut de formation ont-ils été formés? IFSI Clermont-Ferrand (47 ; 4) Ont-ils obtenu leur diplôme? (xx ; xx) : Nb de sortants Nb de répondants Hors région ( ; ) 96% des répondants mentionnent l obtention totale du diplôme d ambulancier et 4% une validation partielle. ** L âge calculé est celui à la sortie de formation. 6,5% Quel est leur âge? 6,7%,8% 3 ans ou plus 5 à 9 ans Moins de 5 ans Un seul institut (IFA) propose la formation d ambulancier (en formation initiale agréée par la Région) en Auvergne (COTEF de Clermont-Ferrand). CARIF OREF Auvergne - mars 4 3

43,5% LA SITUATION DES RÉPONDANTS AVANT L ENTRÉE EN FORMATION Mauriac Aurillac Montluçon Riom Clermont-Ferrand 7 Issoire Saint-Flour 9% des répondants résidaient sur le COTEF de Clermont-Ferrand avant leur entrée en formation d ambulancier, % résidaient hors région et 3% sur le territoire du Puy-en-Velay. Le rapprochement lieu de formation - lieu de résidence antérieure met en évidence que 9% des répondants résidaient auparavant sur leur COTEF de formation (Clermont-Ferrand). Quel était leur statut professionnel avant l entrée en formation?,%,% Quel était leur lieu de résidence avant l entrée en formation? Moulins Vichy Thiers Brioude 56,5% Ambert Le Puy-en-Velay 3 Nombre de répondants par lieu de résidence avant l'entrée en formation : Yssingeaux Aucun à 4 5 à 9 ou plus Hors région 5 Sans activité En recherche d'emploi Salarié Elève ou étudiant 57% des répondants étaient salariés avant d entrer en formation d ambulancier ; les autres étaient demandeurs d emploi. 45,8% Quelle était leur expérience professionnelle avant l entrée en formation? 8,3% 45,8% Dans un autre secteur Dans le secteur sanitaire et social Sans expérience professionnelle 9% des répondants avaient une expérience professionnelle antérieure, la moitié travaillait auparavant dans le secteur sanitaire et social. 5 répondants ont travaillé auparavant dans le transport sanitaire. 4 CARIF OREF Auvergne - mars 4

,% 33,3% LA SITUATION DES RÉPONDANTS AVANT L ENTRÉE EN FORMATION (SUITE) 6,7% Quel était le niveau du dernier diplôme ou titre obtenu avant l entrée en formation? 8,3% 4,7% Niveau sup. au bac (autre diplôme) Niveau sup. au bac (dipl. sanitaire ou social) Niveau bac Niveau inférieur au bac Sans diplôme 4% des répondants étaient titulaires d un diplôme de niveau 5 avant leur entrée en formation et 33% d un diplôme de niveau bac. Cette répartition entre diplômes de niveaux 5 et 4 est confirmée par l examen des principaux diplômes, avec 4 titulaires de l attestation de formation d auxiliaire ambulancier, 3 CAP ou BEP et 6 titulaires de bacs professionnel, général ou technologiques. A l entrée en formation, 7% des répondants avaient obtenu leur dernier diplôme depuis plus de 5 ans (en moyenne depuis 9,5 ans). CARIF OREF Auvergne - mars 4 5

LA SITUATION DES RÉPONDANTS PENDANT LEUR FORMATION 54% des répondants avaient le statut de demandeurs d emploi pendant la formation et 46% celui de salariés. Quel était leur statut professionnel pendant la formation? 54,% 45,8% Demandeur d'emploi Salarié Elève ou étudiant De quelle(s) ressource(s) financière(s) ont-ils bénéficié pour leur vie quotidienne pendant la formation? La totalité des répondants déclare avoir bénéficié d une aide ou d'une ressource financière pour leur vie quotidienne. Parmi eux, 5% ont perçu une allocation Pôle Emploi, 46% une rémunération de leur employeur,,5% une aide de la CAF, etc.. A noter qu une même personne peut bénéficier de plusieurs aides ce qui explique que le cumul des pourcentages dépasse %.,% Pôle Emploi (alloc. chômage...) 5,% Employeur (CIF...) CAF (APL) Conseil régional (bourse) 45,8%,5% 4,% 6 CARIF OREF Auvergne - mars 4

LA SITUATION 6 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION 9% des répondants étaient en emploi 6 mois après la formation ( personnes), contre 93% pour l ensemble des répondants des formations paramédicales et de sages-femmes. Quel est l intitulé du poste occupé? 95% des répondants exerçaient le métier d ambulancier. Quel était leur statut professionnel? Salarié en CDD, CTI 7,3% 44,7% Salarié en CDI (non aidé) Titulaire/stagiaire de la FP Salarié en intérim Autre 59,% 3,7% 5,%,% 4,8%,5% 9,% 4,3% Quelle était leur situation professionnelle? En emploi 9,7% Sans emploi De nouveau en formation Autre situation 93,4% 8,3% 4,%,%,8%,%,7% NB : l analyse se concentre, par la suite, sur la situation d emploi. 64% étaient en emploi stable* versus 53% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires. Dans le détail, 59% étaient en CDI (versus 4%) et 5% non salariés (4%). 7% des répondants étaient en CDD ou CTI contre 45%. Moins de 3 mois 9,% 9,6% 3 à 6 mois 6 à mois mois et plus Durée indéterminée Durée non précisée (CTI),% 8,%,5% 9,% 59,% 44,8%,8% Quelle était la durée du contrat? 59% des répondants occupaient un emploi à durée indéterminée après leur sortie de formation versus 45% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires. * : CDI, stagiaires/titulaires de la FP, professions libérales CARIF OREF Auvergne - mars 4 7

LA SITUATION 6 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) L ensemble des répondants exerçait une activité à temps plein contre 89% pour les répondants des formations sanitaires. Quelle est la nature de l activité de l établissement employeur? Ets à caractère sanitaire (ambulances...) 9,9% Autre activité 9,% 9% des répondants exerçaient leur activité au sein d un établissement à caractère sanitaire (ambulances, transfusion...). Quel était le temps de travail? Temps partiel Temps plein 5 à 99 salariés à 499 salariés 5 salariés et plus,%,7%,% 89,3% Moins de salariés 45,5% à 49 salariés 4,9% Quelle est la taille de l établissement employeur? 86% des répondants exerçaient leur activité au sein d un établissement de moins de 5 salariés (45% dans un établissement de moins de salariés et 4% au sein d une structure de à 49 salariés). Quel était le salaire net mensuel en euros (primes incluses)? 64% des répondants déclaraient gagner moins de 4 euros nets mensuels (contre 6% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires). Le salaire net mensuel moyen est de 368, inférieur de,7% à celui perçu par l ensemble des répondants des formations sanitaires ( 58 ). A noter cependant que ce salaire mensuel moyen est d un montant équivalent à celui perçu par les aides-soignants, diplômés de même niveau de formation. Moins de euros à moins de 4 euros 4 à moins de 6 euros 6 à moins de 8 euros 8 à moins de euros euros et plus 8,% 9,6% 45,5% 6,%,7% 4,8% 9,%,8% 6,6%,% 3,% 8 CARIF OREF Auvergne - mars 4

LA SITUATION 6 MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) Quelle a été la durée d obtention de l emploi? Quel a été le mode d obtention de l emploi? Moins de 3 mois 3 mois ou plus 9% des répondants ont obtenu leur emploi moins de 3 mois après leur sortie de formation contre 89% pour l ensemble des répondants des formations paramédicales et de sagesfemmes. La candidature spontanée est le mode d obtention de l emploi le plus fréquent (la moitié des personnes répondantes contre 56% pour l ensemble des formations sanitaires), devant l employeur précédent (7% versus 3%) et les relations personnelles (4%). Mauriac Aurillac Montluçon Riom Moulins Clermont-Ferrand 5 Issoire Saint-Flour 9,9% 89,3% 9,%,6% Vichy Thiers Brioude Ambert Le Puy-en-Velay 3 Yssingeaux Quel était le lieu de travail? Nombre de répondants par lieu de travail* à 6 mois : Aucun à 4 5 à 9 ou plus * ou lieu de résidence pour les personnes sans emploi Hors région 5 Candidatures spontanées Employeur précédent Relations personnelles Suite à un stage Agence d'intérim 3% des répondants travaillaient sur le COTEF de Clermont-Ferrand et le même pourcentage travaillait hors région 6 mois après leur sortie. Lieu de travail et lieu de formation correspondent dans 3% des cas (COTEF de Clermont-Ferrand). 64% des répondants travaillaient sur leur lieu de résidence antérieur à leur entrée en formation. Autre 5,% 55,8% 7,3%,7% 3,6% 7,% 8,%,5% 3,6% 4,% CARIF OREF Auvergne - mars 4 9

LA SITUATION MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION 95% des répondants étaient en emploi mois après la formation (9 personnes), soit un taux d emploi identique à celui de l ensemble des répondants des formations sanitaires. Cette part est supérieure au pourcentage enregistré à 6 mois (+3 points). Quel est l intitulé du poste occupé? 98% des répondants exerçaient le métier d ambulancier. Quel était leur statut professionnel? Salarié en CDD, CTI 5,8% 39,% Salarié en CDI (non aidé) Titulaire/stagiaire de la FP Salarié en intérim Autre 78,9% 9,4%,% 5,6%,5%,% Quelle était leur situation professionnelle? En emploi 95,% Sans emploi De nouveau en formation Autre situation 3 à 6 mois 6 à mois mois et plus Durée indéterminée 4,4% Durée non précisée (CTI) 9,%,4% 5,%,%,%,8% NB : l analyse se concentre, par la suite, sur la situation d emploi. 79% des répondants étaient en emploi stable versus 59%. Tous étaient en CDI (contre 9%). La part d emploi stable a augmenté de 5 points en 6 mois. 6% des répondants étaient en CDD (versus 39% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires). Cette part a reculé de près de points en 6 mois au bénéfice de l emploi stable. Moins de 3 mois 3,9%,5%,% 9,3%,6% 78,9% 5,4%,3% Quelle était la durée du contrat? 79% des répondants occupaient un emploi à durée indéterminée versus 5% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires. La part de contrat à durée indéterminée a augmenté de points en 6 mois. CARIF OREF Auvergne - mars 4

LA SITUATION MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) Comme à 6 mois, l ensemble des répondants exerçait une activité à temps plein contre 9% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires. Quelle est la nature de l activité de l établissement employeur? La totalité des répondants exerçait son activité au sein d un établissement à caractère sanitaire (ambulances, transfusion...). Quel était le temps de travail? Temps partiel Temps plein,% 9,3%,% 9,7% Quelle est la taille de l établissement employeur? Près de 9 répondants sur exerçaient leur activité au sein d un établissement de moins de 5 salariés (+3 points en 6 mois). Dans le détail, 4% travaillaient dans un établissement de moins de salariés et 47% au sein d une structure de à 49 salariés. Quel était le salaire net mensuel en euros (primes incluses)? 89% des répondants déclaraient gagner moins de 4 euros nets mensuels (contre 4% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires). Le salaire net mensuel moyen est de 374 (pas d augmentation en 6 mois), inférieur de,8% à celui perçu par l ensemble des répondants des formations sanitaires ( 55 ). Moins de salariés 4,% à 49 salariés 47,4% 5 à 99 salariés à 499 salariés 5 salariés et plus,% Moins de euros à moins de 4 euros 4 à moins de 6 euros 6 à moins de 8 euros 8 à moins de euros euros et plus 7,% 57,9% 6,6% 6,3% 4,9%,5% 5,9%,% 5,7%,% 3,9% CARIF OREF Auvergne - mars 4

LA SITUATION MOIS APRÈS LA SORTIE DE FORMATION (SUITE) Quelle a été la durée d obtention de l emploi? Moins de 3 mois 3 mois ou plus 94,7% 8,% 7,8% 95% des répondants ont obtenu leur emploi moins de 3 mois après leur sortie de formation (contre 8% pour l ensemble des répondants des formations sanitaires). Quel a été le mode d obtention de l emploi? Comme pour la situation à 6 mois, la candidature spontanée est le mode d obtention de l emploi le plus fréquent (58% des personnes répondantes contre 57% pour l ensemble des formations sanitaires), devant l employeur précédent (6% versus %) et les relations personnelles (6%). Mauriac Aurillac Montluçon Riom Moulins Clermont-Ferrand 4 Issoire Saint-Flour Vichy Thiers Brioude Ambert Le Puy-en-Velay Yssingeaux Quel était le lieu de travail? Nombre de répondants par lieu de travail à mois : Aucun à 4 5 à 9 ou plus Hors région 5 Candidatures spontanées Employeur précédent Relations personnelles Suite à un stage Agence d'intérim % des répondants travaillaient sur le COTEF de Clermont-Ferrand et 6% des formés travaillaient hors région. Lieu de travail et lieu de formation correspondaient dans % des cas (territoire de Clermont-Ferrand). Autre 57,9% 56,6% 6,3%,5% En moyenne, mois après leur sortie, 63% des formés travaillaient sur leur territoire de résidence antérieur. 5,8% 9,% 6,9%,8% 3,6% CARIF OREF Auvergne - mars 4

SYNTHÈSE Les sortants de la formation d ambulancier enregistrent, comme l ensemble des sortants de formations paramédicales et de sages-femmes, une évolution limitée du taux d emploi et une progression bien plus significative de la part d emploi stable entre la situation à 6 mois et celle à mois. Ainsi, le taux d emploi des ambulanciers augmente de 3 points, de 9% à 95% (+ points en 6 mois pour l ensemble des répondants sanitaires). Le taux d emploi stable évolue de 64% à 6 mois à 79% à mois, soit +5 points en 6 mois (+6 points pour les sortants de formations sanitaires). Pour la région, le solde d ambulanciers est légèrement négatif. Ainsi, les formés étaient à 79% des résidents auvergnats et 77% d entre eux sont restés travailler en Auvergne. La situation est meilleure que celle de la moyenne toutes formations sanitaires confondues (solde négatif) avec, cependant, des parts de personnes résidant ou travaillant en Auvergne moins importantes. Ces éléments sont, cependant, à confirmer par le suivi de plusieurs cohortes de sortants de formation. Taux d emploi et stabilité % de personnes en emploi stable* croissant % 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% % Situation à 6 mois Situation à mois IPUER AMB % 7% 8% 9% % Taux d'emploi croissant Lieux de résidence antérieure et de travail à 6 mois Part croissante de personnes en emploi en Auvergne % 9% 8% 7% 6% Solde positif pour la région () MERM SF AP IDE CS IPUER Sanitaire MERM CS MK IADE MK Solde négatif pour la région () 5% 5% 6% 7% 8% 9% % Part croissante de formés résidant en Auvergne AS IADE Sanitaire SF AMB IDE AS AP () : plus de personnes en emploi que de personnes formées () : moins de personnes en emploi que de personnes formées CARIF OREF Auvergne - mars 4 3

L INSERTION DES SORTANTS DE FORMATIONS PARAMÉDICALES ET SOCIALES GLOSSAIRE AMB : Ambulancier AP : Auxiliaire de puériculture AS : Aide-soignant APEMK : année préparatoire aux études de massokinésithérapie Bac STS-SMS : Bac technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social, a remplacé le bac Sciences Médico-Sociales en 7 BEP CSS : Brevet d Etudes Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales CS : Cadre de santé DE : Diplôme d Etat EHPAD : Etablissement d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes partielle : cursus partiel suivi par des personnes titulaires de certains titres ou diplômes, ou s inscrivant dans le cadre d un parcours VAE passerelle : pour les personnes titulaires d un diplôme donnant droit à dispense du concours et de certains modules de formation FP : Fonction Publique IADE : Infirmier Anesthésiste Diplômé d Etat IDE : Infirmier Diplômé d Etat IPUER : Infirmier puériculteur MERM : Manipulateur en électroradiologie médicale MK : Masseur-kinésithérapeute PACES : Première Année Commune aux Etudes de Santé, conduit les étudiants aux 4 filières médicales, médecine, dentaire (odontologie), pharmacie ou maïeutique (sage-femme) au terme d'un concours Préparation : suivi d'une préparation au concours d entrée en formation SF : Sage-femme SSIAD : Services de Soins Infirmiers A Domicile Contact : CARIF OREF Auvergne 6b rue Fontgiève - 63 Clermont-Ferrand Tél. : 4 73 9 4 / Fax : 4 73 37 3 63 Portail : h p://www.forma onauvergne.com/ h p://www.pro.forma onauvergne.com/ Mail : oref@cariforef-auvergne.org Maque e : Com on Mars - Contact : comonmars@gmail.com - 3/.