SECTEUR D'ACTIVITÉ "RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT"

Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi (ORFE) SECTEUR D'ACTIVITÉ "RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT" Date de mise en ligne : Mai 2008 OUTIL SECTEUR

Conception : Groupe Inter OREF " Branches et secteurs d'activités" - OREF Centre Adaptation et méthodologie : Marie-Béatrice ROCHARD, directrice de l O.R.F.E. Bases de données, cartographie, maquettage : Claude CHOUILLET, chargée de mission Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL, Délégué général du GIP ALFA CENTRE

SOMMAIRE Chiffres clés........p 2 Les tendances 1990-1999...... p 4 Les établissements du secteur......p 10 Chiffres d'affaires et valeur ajoutée p 17 Les évolutions et la structure de l'emploi... p 19 Les entrées et sorties des établissements p 26 Les offres d'emploi du secteur p 31 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi

Champ étudié : N4 Recherche et developpement Le champ statistique se décompose selon les codes d activité suivants : 73.1 73.1Z Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 73.2 73.2Z Recherche-développement en sciences humaines et sociales Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 1

Chiffres clés du secteur : N4 Recherche et developpement Salariés en 2004 Nombre d'emplois : 3 505 Poids dans l'emploi régional : 0,5 % Emplois équivalent temps plein (ETP) : 3 397 Part des femmes : 42,9 % Part des moins de 26 ans : 9,1 % Part des salariés des TPE (1 à 10 salariés) : 4,2 % Taux d'encadrement : 42,1 % Nombre d'établissements en 2006 : 231 dont établissement de 0 salariés : 57,6 % dont établissement de 1 à 10 salariés : 26,4 % Créations nettes d'emploi en 2006 : 5 Offres d'emploi ANPE en 2006 : 170 Résultats en 2003 Chiffres d'affaires ( en Kilo euros) : 71 064 Valeur ajoutée ( en Kilo euros) : 45 804 Taux d'investissement : 16,5 % Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 2

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LES TENDANCES 1990-1999 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 4

Effectifs en emploi du secteur Recherche et developpement aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs par tranche d'âge au RP99 Répartition des effectifs par sexe Effectifs Répartition Effectifs 1990 Effectifs 1999 TCAM 15-19 ans 5 0,09 % Hommes 3 488 3 822 1,0 20-29 ans 764 13,1 % Femmes 2 072 2 015-0,3 30-39 ans 1 531 26,2 % Ensemble 5 560 5 837 0,5 40 ans et plus 3 537 60,6 % Ensemble 5 837 100 % Répartition des effectifs par niveau de diplôme au RP99 Effectifs 1999 Dont % femmes Niveau II et + 2 010 28,0 % Niveau III 906 42,3 % Niveau IV 762 41,6 % Niveau V 1 200 28,2 % sans diplôme 959 43,2 % Ensemble 5 837 34,5 % 15,52 % 13,05 % 34,44 % 16,43 % 20,56 % Niveau II et + Niveau III Niveau IV Niveau V sans diplôme Source : INSEE (RP 1990-1999 au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 5

Répartition par famille professionnelle des effectifs du secteur Recherche et developpement aux recensements 1990 et 1999 Répartition des effectifs en 1990 Répartition des effectifs en 1999 Familles professionnelles Effectifs 1990 Répartition NC0 Personnels d'étude et de recherche 1 284 23,1 % EC1 Ouvriers qualifiés des industries de process 576 10,4 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) 544 9,8 % EC2 Techniciens, agents de maîtrise des industries de process 424 7,6 % PC2 Cadres de la fonction publique 196 3,5 % TC4 Agents d'entretien 180 3,2 % TC3 Agents de gardiennage et de securité 168 3,0 % LC0 Secrétaires 144 2,6 % LC5 Cadres administratifs, comptables et financiers 128 2,3 % PC1 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie b) 128 2,3 % MC0 Informaticiens 104 1,9 % LC2 Employés administratifs d'entreprises 96 1,7 % DC6 Techniciens, agents de maitrîse des industries mécaniques 92 1,7 % BC8 Techniciens du bâtiment et des travaux publics 80 1,4 % GC2 Ouvriers qualifiés polyvalents d'entretien 80 1,4 % VC1 Infirmiers, sages-femmes 80 1,4 % Ensemble des 15 Fap 4 304 77,4 % Ensemble des Fap du secteur 5 560 100,0 % Familles professionnelles Effectifs 1999 Répartition NC0 Personnels d'étude et de recherche 1 817 31,1 % EC1 Ouvriers qualifiés des industries de process 628 10,8 % PC0 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie c) EC2 Techniciens, agents de maîtrise des industries de process 437 7,5 % 415 7,1 % JC0 Ouvriers non qualifiés de la manutention 282 4,8 % PC1 Employés administratifs de la fonction publique (catégorie b) 280 4,8 % PC2 Cadres de la fonction publique 255 4,4 % JC1 Ouvriers qualifiés de la manutention 199 3,4 % DC6 Techniciens, agents de maitrîse des industries mécaniques 187 3,2 % AC3 Techniciens et cadres de l'agriculture 134 2,3 % TC4 Agents d'entretien 121 2,1 % BC8 Techniciens du bâtiment et des travaux publics 75 1,3 % TC3 Agents de gardiennage et de securité 72 1,2 % LC0 Secrétaires 65 1,1 % RC2 Représentants 64 1,1 % Ensemble des 15 Fap 5 031 86,2 % Ensemble des Fap du secteur 5 837 100,0 % Source : INSEE (RP 1990-1999 au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 6

Répartition des 10 principales PCS du secteur : Recherche et developpement par niveau de formation et par sexe au recensement 1999 3421 4793 5214 4514 6792 4751 Chercheurs de la recherche publique Techniciens des laboratoires de recherche publique ou d'enseignement Commis, adjoints administratifs de la fonction publique Personnels administ. de cat. B de l'etat (sauf Impôts, Trésor, Douanes, PTT) Manutentionnaires, agents non qual. des services d'exploit. des transports Techniciens chimistes, biologistes Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme Total % Femme 24 0,0 % 17 0,0 % 60 33,3 % 88 14,8 % 1 337 24,5 % 1 526 23,7 % 56 57,1 % 109 14,7 % 124 29,0 % 131 38,2 % 18 0,0 % 438 30,6 % 116 86,2 % 146 80,1 % 89 86,5 % 37 89,2 % 8 100,0 % 396 84,6 % 37 89,2 % 56 71,4 % 93 69,9 % 58 63,8 % 32 37,5 % 276 67,8 % 183 18,0 % 81 40,7 % 1 0,0 % 265 24,9 % 4 100,0 % 26 34,6 % 30 30,0 % 131 51,1 % 20 40,0 % 211 46,0 % 4794 Techniciens divers 29 27,6 % 62 6,5 % 32 31,3 % 43 48,8 % 9 44,4 % 175 26,9 % 6515 Magasiniers 90 23,3 % 71 5,6 % 10 50,0 % 4 0,0 % 175 17,1 % 3829 3317 Autres ingénieurs et cadres d'études Personnel adm. de cat. A de l'etat (sauf Impôts, trésor, douanes, PTT) Ensemble des 10 PCS Ensemble des PCS du secteur Sans diplôme Niveau V Niveau IV Niveau III Niveau II et + Tous niveaux 8 50,0 % 20 20,0 % 126 26,2 % 154 26,6 % 12 0,0 % 16 50,0 % 28 28,6 % 20 80,0 % 65 69,2 % 141 54,6 % 551 41,9 % 959 43,2 % 584 39,6 % 1 200 28,2 % 475 49,3 % 762 41,6 % 528 45,6 % 906 42,3 % 1 619 27,1 % 2 010 28,0 % 3 757 36,6 % 5 837 34,52 % Source : RP 1999 - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 7

Répartition des catégories sociales du secteur : Recherche et developpement par type de contrat au recensement 1999 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures CDI CDI CDD CDD Emploi Emploi aidé Apprent Apprenti Interim Interim Stagiair Stagiaire Non Non salariés aidé i e salariés % % % % % % % Total Total Total Total Total Total Total Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Ensemble Total 9 9 % femmes 2 012 25,0 184 43,5 8 50,0 60 66,7 20 40,0 2 284 27,8 Employés 629 76,2 33 63,6 32 62,5 4 8 8 100,0 714 73,9 Ouvriers non qualifiés et ouvriers agricoles Ouvriers qualifiés Professions Intermédiaires Ensemble des catégories 366 27,0 53 58,5 4 4 100,0 4 431 31,1 529 18,0 17 23,5 4 4 100,0 554 18,6 1 703 33,4 84 35,7 9 55,6 4 4 36 33,3 5 1 845 33,3 5 239 33,3 371 44,7 49 51,0 12 33,3 24 16,7 108 59,3 34 23,5 5 837 34,5 En 1999, 629 employés ont un contrat à durée indéterminé dans le secteur "Recherche et developpement", 76,2 % de ces contrats sont pourvus par des femmes. * CDI : Contrat à durée indéterminé, titulaire de la fonction publique, aide familiale. CDD : Contrat à durée déterminé y compris contrat court, saisonnier... Emploi aidé : CES, emploi-jeune... Stagiaire : stagiaire rémunéré (SIFE...). Non salariés : Indépendant, employeur. Source : RP 1999 - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 8

Répartition des effectifs du secteur : N4 - Recherche et développement par zone d'emploi aux recensements 1990 et 1999 Zone d'emploi Effectifs 1990 Effectifs 1999 Répartition (% 1999) TCAM 90/99 2411 Bourges 1 092 1 096 18,8 0,0 2412 Vierzon 40 36 0,6-1,2 2413 St Amand 4 8 0,1 8,0 2414 Aubigny 0 12 0,2 #DIV/0 2421 Chartres 136 235 4,0 6,3 2422 Dreux 24 26 0,4 0,9 2423 Châteaudun 4 18 0,3 18,2 2424 Nogent 0 4 0,1 #DIV/0 2431 Châteauroux 24 24 0,4 0,0 2432 Argenton 4 0 0,0-100,0 2433 Issoudun 0 0 0,0 #DIV/0 2434 La Châtre 4 0 0,0-100,0 2441 Tours 1 300 855 14,6-4,5 2442 Amboise 488 645 11,1 3,1 2443 Loches 4 20 0,3 19,6 2444 Chinon 68 8 0,1-21,2 2451 Blois 24 90 1,5 15,8 2452 Vendôme 0 20 0,3 #DIV/0 2453 Romorantin 32 9 0,2-13,1 2461 Orléans 2 268 1 935 33,2-1,7 2462 Montargis 24 776 13,3 47,1 2463 Pithiviers 16 16 0,3 0,0 2464 Gien 4 4 0,1 0,0 Région Centre 5 560 5 837 100,0 0,5 Répartition des effectifs au RP 1999 Source : INSEE (RP 1990-1999 au lieu de travail) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 9

LES ETABLISSEMENTS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 10

Les établissements du secteur : Recherche et developpement Nombre d'établissements du secteur Secteur d'activité (NES36) 2006 1999 N4 - Recherche et developpement 231 179 Source : SIRENE - INSEE Commissariat energie atomique Brgm Raison sociale Code APE Effectifs (*) Zone d'emploi Région du Siège Institut national recherche agronomique Ctre nat de la recherche scientifique Technologie servier Biologie servier Centre de recherches biologiques Ctre etudes recher indus betons manufact Hutchinson Institut national recherche agronomique 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 732Z - Recherche-développement en sciences humaines et sociales 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 700 Tours Ile-de-France 600 Orléans Ile-de-France 500 Amboise Ile-de-France 400 Orléans Ile-de-France 200 Orléans Centre 100 Orléans Centre 100 Bourges Centre 100 Chartres Centre 100 Montargis Ile-de-France 100 Orléans Ile-de-France * à la centaine près Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 11

La dépendance des établissements du secteur : Recherche et developpement en 2006 Secteurs d'activité (NES36) Général Taux de dépendance des salariés* (en %) Vis à vis Ile de France Vis à vis des autres régions Nombre Part* (%) N4 - Recherche et developpement 78,1 % 75,8 % 2,4 % 51 22,1 % Ensemble des secteurs d'activités 27,2 % 19,7 % 7,5 % 11 991 6,9 % Etablissements dépendants de l'extérieur *) Taux de dépendance des salariés: part des effectifs employés par les établissements dont le siège social est hors de la région (dépendance générale), ou Ile de France (dépendance vis à vis de l'ile de France)... *) Part des établissements dépendants : part des établissements dont le siège social est hors de la région. Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 12

Répartition du nombre d'établissements du secteur Recherche et developpement dans les zones d'emploi Nombre d'établissements 2418 Cher 14 2428 Eure et Loir 24 2436 Indre 10 2437 Indre et Loire 96 2441 Loir et Cher 24 2445 Loiret 63 Région centre 231 * La zone colorée en Jaune clair n'a aucun effectifs salariés dans le secteur étudié. Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 13

Evolution du nombre d'établissements du secteur Recherche et developpement par taille Taille 2003 2004 2005 2006 0 salarié 115 128 131 133 1 à 10 salariés 55 53 56 61 10 à 49 salariés 18 21 17 16 50 à 199 salariés 4 4 5 5 200 à 499 salariés 3 3 2 2 500 à 1999 salariés 3 3 3 3 inconnu 8 8 10 11 Ensemble 206 220 224 231 Année (hist.) Nombre d'établissements Ensemble des effectifs 1999 179 4 767 2000 194 4 792 2001 205 4 750 2002 207 4 737 Nombre d'établissements par taille 140 120 100 80 2003 2004 2005 2006 60 40 20 0 0 salarié 1 à 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 199 salariés 200 à 499 salariés 500 à 1999 salariés Source : SIRENE - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 14

Evolution du nombre d'établissements du secteur Recherche et developpement Source : SIRENE - INSEE 2003 2004 2005 2006 731Z Recherche-développement en sciences physiques et naturelles 170 186 192 196 732Z Recherche-développement en sciences humaines et sociales 36 34 32 35 Ensemble du secteur 206 220 224 231 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 15

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CHIFFRES D'AFFAIRES ET VALEUR AJOUTÉE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 17

Chiffres d'affaires, valeur ajoutée et coût moyen du travail du secteur : N4 Recherche et developpement Nombre d'entreprises concernées en 2003 : 78 Estimation des effectifs salariés concernés : 903 Année Chiffre d'affaires (en kilos euros) Valeur ajoutée hors taxes (en kilos euros) Taux de valeur ajoutée (1) 2001 61 720 37 602 61 % 2002 72 052 42 916 60 % 2003 71 064 45 804 64 % Evolution 2001-2003 15,1 % 21,8 % Evolution tous secteurs 2001-2003 4,2 % 7,9 % (1) Le taux de valeur ajoutée se mesure avec le rapport de la valeur ajoutée hors taxes et le chiffre d'affaires total (hors taxes). Année Coût moyen du travail (en kilos euros) (2) Coût moyen du travail (tous secteurs) Intensité du travail (3) Intensité du travail (tous secteurs) 2001 49 30 99 66 2002 48 31 95 67 2003 47 32 93 68 (2) Le coût moyen du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et l'effectif salarié du secteur (ou tous secteur). (3) L'intensité du travail est le rapport entre l'ensemble salaires, traitements et charges sociales et la valeur ajoutée hors taxes. Année valeur des investissements (en kilos euros) Taux d'investissement (4) Taux d'investissement tous secteurs 2001 5 905 15,7 % 13,2 % 2002 7 192 16,8 % 13,1 % 2003 7 555 16,5 % 11,3 % Evolution 2001-2003 27,9 % Evolution tous secteurs 2001-2003 Source : INSEE (FICUS) -7,7 % (4) Le taux d'investissement se mesure avec le rapport de la valeur des investissements réalisés et la valeur ajoutée hors taxe. Note : La source FICUS est une extraction de la source statistique SUSE : Système Unifié de Statistique d'entreprises. Ensemble cohérent de données individuelles et statistiques sur les entreprises, la source statistique SUSE provient de l'exploitation conjointe de deux sources : l'une fiscale, qui regroupe les bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et les bénéfices non commerciaux (BNC) et l'autre statistique, l'enquête annuelle d'entreprises (EAE) Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 18

L'ÉVOLUTION ET LA STRUCTURE DE L'EMPLOI Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 19

Evolution des établissements et de l'emploi du secteur Recherche et developpement Effectifs salariés et établissements du secteur Année Nombre d'établissements Effectifs au 31/12 Effectifs en ETP* 2001 64 3 390 3 251 2002 67 3 542 3 429 2003 72 3 610 3 591 2004 68 3 505 3 397 3 650 3 600 3 550 3 500 3 450 3 400 3 350 3 300 3 650 3 600 3 550 3 500 3 450 3 400 3 350 3 300 Effectifs Effectifs en ETP 3 250 2001 2002 2003 2004 3 250 Zoom sur les effectifs salariés du secteur en NAF700 (les 15 principales NAF700) NAF 700 Effectifs 2004 Evolution 2001-2004 ETP* 2004 Evolution ETP 2001-2004 731Z - Recherche-développement en sciences physiques et nat 3 463 6,0 3 384 6,8 732Z - Recherche-développement en sciences humaines et soc 149 21,1 137 26,2 Ensemble des 15 NAF 3 612 6,5 3 521 7,4 Taux de croissance annuel moyen Effectifs : 2,1 Equivalent temps plein : 2,4 NAF (220 postes) Effectifs 2004 ETP* 2004 73.1 Recherche-développement en sciences physiques et 3 463 3 384 naturelles 73.2 Recherche-développement en sciences humaines et sociales 149 137 * ETP = effectifs en équivalent temps plein Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 20

Etablissements et effectifs du secteur Recherche et developpement par taille d'établissements Répartition des établissements du secteur par taille Région Centre 2004 Nombre d'établissements : 71 511 Effectifs salariés : 734 242 Taille d'établissements 2001 2002 2003 2004 Moins de 10 salariés 37 37 41 40 10 à 49 salariés 16 18 19 18 50 à 99 salariés 3 3 3 100 à 499 salariés 5 6 6 7 500 salariés et plus 3 3 3 3 Etablissements du secteur 64 67 72 68 Source : DADS - INSEE 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 2001 2002 2003 2004 Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés 500 salariés et plus Répartition des effectifs salariés du secteur par taille d'établissements Taille d'établissements 2001 2002 2003 2004 Moins de 10 salariés 136 136 148 148 10 à 49 salariés 304 353 407 398 50 à 99 salariés 220 195 196 100 à 499 salariés 803 916 930 1 052 500 salariés et plus 1 927 1 942 1 929 1 907 Salariés du secteur 3 390 3 542 3 610 3 505 Source : DADS - INSEE 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 2001 2002 2003 2004 Moins de 10 salariés 10 à 49 salariés 50 à 99 salariés 100 à 499 salariés 500 salariés et plus Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 21

Effectifs salariés* du secteur Recherche et developpement par département et zone d'emploi Département Effectifs salariés 18-CHER 28-EURE-ET-LOIR 333 36-INDRE 37-INDRE-ET-LOIRE 1 442 41-LOIR-ET-CHER 45-LOIRET 1 641 Région centre 3 416 * La zone colorée en Jaune clair n'a aucun effectifs salariés dans le secteur étudié.

Evolution des effectifs salariés du secteur Recherche et developpement Répartition des effectifs salariés du secteur par type d'emploi Secteur Tous secteurs Type d'emploi 2001 2002 2003 Type d'emploi 2004 rég 2004 (%) 2004 (%) Emploi ordinaire 3 326 3 481 3 551 Emploi ordinaire 3 566 98,7 % 96,9 % Emploi aidé 6 9 12 Emploi aidé 7 0,2 % 0,9 % Stagiaire 34 29 26 Stagiaire 24 0,7 % 0,4 % Apprenti 17 23 21 Apprenti 15 0,4 % 1,8 % Ensemble du secteur 3 383 3 542 3 610 Somme 3 612: 100,0 % 100,0 % Effectifs salariés du secteur par temps de travail Année Temps complet Total % Femme Temps non complet Total % Femme 2001 2 994 36,5 389 67,6 2002 3 216 39,1 326 71,2 2003 3 338 39,5 272 72,8 2004 3 321 40,2 291 73,5 2004 2003 2002 2001 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 Temps non complet Temps complet Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 23

Structure de l'emploi du secteur Recherche et developpement Répartition des effectifs salariés ETP* du secteur par catégories socioprofessionnelles en 2004 Catégories socioprofessionnelles Ensemble % Femme Chefs d_entreprise et cadres 1 438 32,4 Professions intermédiaires 1 406 40,8 Employés 419 72,2 Ouvriers qualifiés 128 47,6 Ouvriers non qualifiés 49 58,9 Non codage appr stagiaires 75 52,5 Ensemble des catégories 3 515 41,9 40,90 % 2,14 % 1,39 % 3,63 % Chefs d_entreprise et cadres Professions intermédiaires Employés Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés Non codage appr stagiaires 40,01 % 11,93 % Pyramides des âges du secteur Répartition des effectifs salariés du secteur par tranche d'âge et sexe en 2004 Homme Femme Ensemble Moins de 26 ans 8,2 % 10,1 % 9,1 % 26 a 34 ans 21,8 % 27,2 % 24,1 % 35 a 44 ans 26,3 % 27,3 % 26,7 % 45 a 54 ans 28,7 % 24,5 % 26,9 % 55 ans et plus 15,0 % 10,9 % 13,3 % Tout âge 100,0 % 100,0 % 100,0 % 55 ans et plus 45 a 54 ans 35 a 44 ans 26 a 34 ans Moins de 26 ans Source : DADS - INSEE * ETP : Equivalent temps Plein 600 400 200 0 200 400 600 Homme 2001 Homme 2004 Femme 2001 Femme 2004 Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 24

Conditions salariales du secteur Recherche et developpement Salaire horaire net moyen (en euros) des salariés du secteur Recherche et developpement par catégories socioprofessionnelles Catégories socioprofessionnelles 2001 2002 2003 2004 Chefs d_entreprise et cadres 19,5 19,3 19,1 19,1 Professions intermédiaires 10,9 11,4 11,1 11,3 Employés 9,9 10,3 10,3 10,9 Ouvriers qualifiés 10,1 9,9 10,2 9,3 Ouvriers non qualifiés 6,9 7,2 7,2 7,2 Non codage appr stagiaires 5,2 4,1 4,2 4,7 Ensemble des catégories du secteur Ensemble des catégories de tous les secteurs 10,4 9,6 10,4 10,1 10,4 10,3 10,4 10,6 Navette domicile travail des salariés du secteur Recherche et developpement Navette domicile travail pour les salariés du secteur Recherche et developpement Code Nes36(navette secte Effectifs(effectifs dernière année) Travaille dans une commune différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans une zone d'emploi différente de son lieu de résidence (%) Travaille dans un département différent de son lieu de résidence (%) N4 Recherche et developpe 3 612 80,1 23,9 11,8 Tous secteurs 734 242 71,1 20,4 11,0 Source : DADS - INSEE Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 25

LES MOUVEMENTS DE MAIN D'ŒUVRE DANS LES ÉTABLISSEMENTS DE 10 SALARIÉS ET PLUS Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 26

Entrées - Sorties des salariés du secteur : N4 - Recherche et developpement Entrées - Sorties des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 Entrées - Sorties Hommes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 700 400 600 350 500 400 300 200 100 300 250 200 150 100 50 0 2004 2005 2006 0 2004 2005 2006 Entrées Sorties Entrées Sorties Pyramides des âges des entrées - sorties Plus de 60 ans Entre 50 et 59 ans Entre 25 et 49 ans Moins de 25 ans 120 100 80 60 40 20 0 20 40 60 80 Entrées hommes Sorties hommes Entrées femmes Sorties femmes Entrées - Sorties femmes des établissements de 10 salariés et plus entre 1999 et 2006 400 350 300 250 200 150 100 50 0 2004 2005 2006 Entrées Sorties Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 27

Types d'entrées des salariés du secteur : N4 - Recherche et developpement Types d'entrées des salariés 2004 2005 2006 Recrutement CDD 404 323 196 Recrutement CDI 136 255 113 Transfert d'entrée 36 35 38 Entrée inconnue 7 Entrées 576 613 355 100 % 80 % 60 % 6,3 % 23,6 % Types d'entrées 5,7 % 41,6 % 2,1 % 10,7 % 31,9 % Taux de précarité des salariés du domaine en région Centre 2004 2005 2006 Homme 62,2 % 51,7 % 44,3 % Femme 75,4 % 54,5 % 69,7 % 40 % 70,1 % 52,7 % 55,3 % 20 % 0 % 2004 2005 2006 Entrée inconnue Transfert d'entrée Recrutement CDI Recrutement CDD Taux de précarité par sexe et tranche d'âge en 2006 Homme Femme Ensemble Moins de 25 ans 80,7 % 87,7 % 84,5 % Entre 25 et 49 ans 29,6 % 57,7 % 41,0 % Entre 50 et 59 ans Taux de précarité : entrées en CDD / ensemble des entrées Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 28

Types de sorties des salariés du secteur : N4 - Recherche et developpement Types de sorties des salariés 2004 2005 2006 Fin CDD 346 352 168 Démission 56 47 56 Licenciement 29 37 13 Autre sortie 5 15 18 Transfert de sortie 47 36 49 Retraite 45 42 46 40 % Sorties 529 529 350 65,5 % 100 % 80 % 60 % 20 % 8,5 % 9,0 % 1,0 % 5,4 10,6 % Types de sorties 7,9 % 6,9 % 2,9 % 7,0 % 8,8 % 66,5 % 13,2 % 13,9 % 5,2 % 3,7 % 16,0 % 48,0 % 0 % 2004 2005 2006 Retraite Transfert de sortie Autre sortie Licenciement Démission Fin CDD Sorties des salariés du domaine par sexe en 2006 60 % 50 % 40 % 58,8 % 40,6 % Femme Homme 30 % 20 % 10 % 0 % 18,9 % 21,2 % 13,4 % 13,7 %13,3 % 4,6 % 3,0 % 3,4 % 2,9 % 6,1 % Fin CDD Démission Licenciement Autre sortie Transfert de sortie Retraite Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 29

Les entrées - sorties par domaines professionels du secteur N4 - Recherche et developpement en 2006 Domaines professionnels (métiers) Entrées % (1) Sorties % (1) A Agriculture, marine, pêche 3 0,9 % 0 0,0 % B Bâtiment, travaux publics 8 2,7 % 10 3,1 % C Électricité, électronique 2 0,5 % 0 0,0 % D Mécanique, travail des métaux 1 0,4 % 0 0,0 % E Industries de process 86 28,1 % 87 28,3 % G Maintenance 7 2,3 % 4 1,3 % H Ingénieurs, cadres de l'industrie 13 4,2 % 14 4,5 % J Transports, logistique et tourisme 0 0,0 % 1 0,4 % L Gestion, administration des entreprises 68 22,1 % 77 25,3 % M Informatique 20 6,6 % 18 5,9 % N Études et recherche 93 30,1 % 94 30,6 % R Commerce 3 0,9 % 0 0,0 % T Services aux particuliers et aux collectivités 3 0,9 % 1 0,4 % W Enseignement, formation 2 0,5 % 0 0,0 % Ensemble des métiers 308 100,0 % 306 100,0 % Domaines pro. Entrées femmes Sorties femmes A 1 0 B 3 3 C D E 36 41 G 3 0 H 4 6 J 0 1 L 47 54 M 12 7 N 30 22 R 1 0 T W total femmes 138 134 Grille de lecture : Sur 308 recrutements de personnes exerçant un emploi du secteur "Recherche et developpement", 68 (soit 22,1 %) concerne les métiers de la gestion, administration des entreprises, 77 personnes exerçant un emploi dans ce secteur sont sortis. 9 emplois dans le secteur "Recherche et developpement" ont été supprimés en 2006. (1) Part des métiers dans le secteur étudié Source : EMMO-DMMO (DRTEFP) I. R. E. F Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 30

LES OFFRES D'EMPLOIS DU SECTEUR Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 31

Les offres d'emploi (OEE) du secteur Recherche et developpement par famille professionnelle en 2006 Les 10 familles professionnelles du secteur ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles OEE du secteur OEE tous secteurs (a) DEE tous secteurs (b) Taux de tension (a/b) B70 Cadres du bâtiment et des travaux publics 29 267 276 1,0 N00 Personnels d'études et de recherche 15 212 894 0,2 C20 Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique 13 675 883 0,8 A20 Techniciens et cadres de l'agriculture 12 151 442 0,3 H00 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 11 325 789 0,4 M09 Ingénieurs de l'informatique 10 578 686 0,8 L00 Secrétaires 9 2 918 7 236 0,4 G10 Techniciens, agents de maîtrise de la maintenance et de l'organisation 8 1 661 2 121 0,8 A00 Agriculteurs, éleveurs, sylviculteurs, bûcherons 7 896 1 576 0,6 L30 Secrétaires de direction 6 573 1 888 0,3 Ensemble des 10 FAP du secteur 120 8 256 16 791 0,5 Ensemble des métiers 170 130 446 162 849 0,8 Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 32

Zoom sur les ROME* du secteur Recherche et developpement en 2006 Parmi les 10 FAP ayant le plus d'offres d'emploi, les ROME correspondant ayant le plus d'offres d'emploi enregistrées Familles professionnelles ROME* OEE du secteur B70 Cadres du bâtiment et des travaux publics 61224-Charge d'etudes techniques du sous-sol 19 A20 Techniciens et cadres de l'agriculture 61111-Agent technique agricole 11 N00 Personnels d'études et de recherche 53122-Cadre technique d'etudes-recherche-developpement de l'industrie 9 H00 Ingénieurs et cadres techniques de l'industrie 53131-Cadre technique de l'environnement 8 L00 Secrétaires 12131-Secretaire bureautique polyvalent 7 C20 Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique N00 Personnels d'études et de recherche 52235-Technicien d'analyses industrielles des industries de process 53121-Cadre technique d'etudes scientifiques et de recherche fondamentale B70 Cadres du bâtiment et des travaux publics 61223-Charge d'etudes techniques du BTP 5 C20 Techniciens et agents de maîtrise de l'électricité et de l'électronique 52232-Technicien de laboratoire de controle de fabrication des industries de process 5 L30 Secrétaires de direction 12133-Assistant de direction 5 M09 Ingénieurs de l'informatique 32331-Informaticien expert 5 Ensemble des principaux ROME du secteur 86 Ensemble des métiers du secteur 120 6 6 * ROME : Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois Source : ANPE - DRTEFP Observatoire Régional de la Formation et de l'emploi 33

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