Soirée Speed Dating Service Civique. mardi 03 octobre 2017 : 17h à 20h00

Documents pareils
1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

Rhône-Alpes

VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE GUIDE À DESTINATION DES ORGANISMES D ACCUEIL

le tour européen du bénévolat et du volontariat fait étape à paris

Le service civique. réseau Uniopss-Uriopss / Site Guide de l employeur / Zoom sur / juin

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

1 Travailler dans le secteur social

L ASSURANCE FÉDÉRALE

GUIDE DU VOLONTAIRe EN SERVICE CIVIQUE

DEFINITIONS RESPONSABILITE

L insertion par le sport

VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE GUIDE À DESTINATION DES TUTEURS

La fonction publique en France

MARCHE PUBLIC DE SERVICES (MAPA) LOT N 5 ASSURANCES AUTO COLLABORATEUR. Procédure "adaptée" selon les articles 26 II et 28 du Code des Marchés Publics

9 Référentiel de missions de l agence du service civique

DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT

Date limite de dépôt des dossiers : 4 avril 2014

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION

Définition des temps périscolaires et extrascolaires

L Académie des Dalons

LE SERVICE INTERGENERATIONNEL DOSSIER DE CANDIDATURE JEUNE 16/17 ANS

MBA Spécialisé en Alternance

LOI DU 31 JUILLET 2014 RELATIVE A L ESS 25 JUIN 2015

CARCASSONNE AGGLO DEMANDE DE SUBVENTION

Limites d exonération des allocations forfaitaires. Nature de l indemnité 2011

MBA Spécialisé en Alternance

Formation en Alternance

FORMATION EN ALTERNANCE

MBA Spécialisé en Alternance

Statuts : Etoile Saint Amandoise.

AIDES FORMATION / ACCES A LA QUALIFICATION. Région Département Local

MBA Spécialisé en Alternance

Le Guide à destination des tuteurs de volontaires en Service Civique

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

Règlementation sportive

FORTUNA di GENERALI. Fiche info financière assurance-vie pour la branche 23. FORTUNA di GENERALI 1

Les Réunions d information aux associations

CHARTE BUDGET PARTICIPATIF

NOM DE L ELEVE :.. Dossier à rendre complété avant le 16 Mars 2015 (afin de vous éviter le temps des formalités lors de la pré-rentrée).

Le projet de L Arche à Nancy, c est

«Jeune : Quel engagement? Volontariat, Réseaux Sociaux, Indignation»

MODE D EMPLOI VOLONTARIAT DE SOLIDARITE INTERNATIONALE

Les grandes fonctions du tuteur

LES PERSONNELS CONCERNES. Versailles, le 13 février Le Recteur de l académie de Versailles Chancelier des universités

Comment remplir le dossier de demande subvention?

NEGOCIATIONS EN COURS...2 EVOLUTIONS LEGISLATIVES ET REGLEMENTAIRES...2 A RETENIR...3 CONTACTS...4 SITE CFTC...5

Quels apports de la loi ESS de juillet 2014 pour les associations

Organisation de la gestion de crise à Mayotte. Préfecture de Mayotte- SIDPC Mise à jour août 2011

UC1 Cadre Réglementaire

OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES ET STATUTAIRES DES ASSOCIATIONS ET FONDATIONS RECONNUES D UTILITE PUBLIQUE

CONTRAT EDUCATIF LOCAL

Vade-mecum pour la présentation d un projet de club

Une première expérience professionnelle avant 18 ans!

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti?

ROTARY CLUB DE SEPT-ÎLES C.P.573 SEPT-ÎLES G4R 4K7

CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE TRAVAIL DES ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR

LA RéPOnSe COLLeCTive. Adhérez à Tulipe! La plaquette d information pour tout savoir sur notre politique de partenariat

COURTAGE D ASSURANCES

Annexe à l arrêté portant visa du Règlement du Conseil du Marché Financier relatif à la tenue et à l administration des comptes en valeurs mobilières

Veuillez recevoir, Monsieur, l expression de ma considération distinguée.

I - Le contrat d apprentissage II - Les droits et devoirs apprenti/entreprise, III Le rôle du CFA et de l Université IV - La taxe d apprentissage

CONTRATS RAQVAM COLLECTIVITés

MOBILISEZ VOS COLLABORATEURS POUR UNE JOURNEE DE VOLONTARIAT SOLIDAIRE

Dossier commun de demande de subvention 2010 au titre de la part territoriale du Centre National pour le Développement du Sport

POUR LES COMITES DEPARTEMENTAUX ET LES ASSOCIATIONS SPORTIVES DE LA CREUSE

DISPOSITIFS Accompagnement

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION 2016

le syndicat CGT représenté par [à compléter] en sa qualité de délégué syndical,

Contacts. la Ligue de l'enseignem. de votre MDL. Ardennes. Aube. Marne. Haute-Marne

Contributions de la FEP au développement du sport : Enjeux et propositions

Assiette des cotisations sociales, aménagement et allègements de cotisations applicables dans le sport

Délibération n 407/CP du 23 mai 1995 relative aux bourses territoriales de formation professionnelles continue

TITRE DE VOTRE PROJET :...

OFFRE DE FORMATION. 1er semestre Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés.

La qualité de l emploi dans l économie sociale et solidaire: analyse et enjeux. une enquête en Alsace et en Lorraine

APPEL À PROJETS ANNUEL FDVA NATIONAL

Nom de l aide. Nature. Publics. A qui s adresser. Conditions. Démarches. Le Service complémentaire d aide à la mobilité (S.A.

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

J EMMENE MA CLASSE A LA PISCINE

STATUTS DU CENTRE DE RENSEIGNEMENT ET D INFORMATION BUREAU D INFORMATION JEUNESSE TITRE I : OBJET ET BUT DE L ASSOCIATION

LA JEUNESSE. l es sen LA VILLE QUI NOUS RESSEMBLE, LA VILLE QUI NOUS RASSEMBLE

PROJET SPORTIF et CULTUREL

CONVENTION POUR L'ACTIVITE HANDISPORT A L'ECOLE

ALLOCATION POUR LA DIVERSITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

N contrat :

- Les établissements publics à caractère industriel et commercial

LOGO MINI VOLLEYADES. ICI!!! Votre Logo sur les autres plaquettes (dossier et revue de presse, dossier d organisation pour les délégations )!!!

en faveur des personnels de l académie de Paris éduc et des retraités résidant à Paris action sociale

Séquence 1 : La place du MSP et de l ISP

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE. MINISTÈRE DE l'emploi ET DE LA SOLIDARITE. Paris, le

1. Consolider l emploi dans les entreprises d insertion

Conditions Générales d Intervention du CSTB pour la délivrance d une HOMOLOGATION COUVERTURE

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

GUIDE DE L EMPLOYEUR

APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi

Ce document a pour objectif d apporter des réponses aux multiples interrogations qui peuvent se poser sur le Service Civil Volontaire (SCV).

VIE ASSOCIATIVE ORGANISATION D ACTIVITES FACULTATIVES GESTION DE FONDS DANS LES ECOLES

FONDS D AIDE FINANCIERE INDIVIDUELLE

Transcription:

PREFET DES HAUTES-ALPES Soirée Speed Dating Service Civique mardi 03 octobre 2017 : 17h à 20h00 Les objectifs de cette soirée sont les suivants: Promouvoir l engagement des jeunes Hauts-Alpins dans des missions d utilité publique et contribuant à la cohésion sociale de notre territoire Faire connaître de manière très concrète à des Hauts-Alpins âgés entre 16 et 25ans les missions de service civique à pourvoir dans le département, par une présentation des missions par les responsables de structures agrées en Service Civique Promouvoir le dispositif du Service Civique auprès des Jeunes Hauts-Alpins en faisant témoigner des volontaires engagés dans des missions dans le département PREFET DES HAUTES-ALPES Organisation de la soirée : Speed dating service civique:

mardi 03 octobre 2017 L événement se déroulera à l Hôtel du département des Hautes-Alpes, salle Vivian Maier, Place Saint-Arnoux, 05000 GAP de 17h00 à 20h00 pour l ouverture au public. L Événement est co-organisé par le service Jeunesse et Sports de la DDCSPP des Hautes-Alpes en partenariat avec ADELHA - Association Départementale de la Ligue de l enseignement des Hautes- Alpes - association d Éducation Populaire qui promeut l engagement des jeunes sous toutes ses formes (engagement associatif, chantiers d expression des jeunes, dispositif «junior association», etc.) Soirée à l attention des jeunes Hauts-Alpins: faire connaître le dispositif du service civique et favoriser l accès de jeunes Hauts-Alpins aux missions à pourvoir à l échelle du département Stand d accueil animé par des volontaires en service civique en poste : parole à des volontaires en service civique actuellement en mission pour illustrer leurs expériences et expliquer le dispositif à d autres jeunes qui méconnaissent le service civique Un stand par structure avec un agrément «service civique» délivré par l État garantissant l accueil ainsi que la mission à confier au jeune volontaire ; afin de faire connaître les missions aux jeunes participants à la soirée et permettant aux structures de rencontrer des jeunes potentiellement intéressé par le poste à pourvoir : Les structures présentent seront des associations ou des établissements publics, qui ont un agrément en cours, et qui ont au moins un poste à pourvoir dans les 3 mois qui suivent Animation musicale par la CJS 05 coopérative jeunesse de services accompagné par ADELHA et COODYSEE, coopérative d activité et d emploi - des jeunes de 16 à 18 ans mettent sur pied leur propre coopérative de travail afin d offrir des services Les missions peuvent recouvrir les champs de la Culture et des loisirs ; du Développement international et action humanitaire, de l Éducation pour tous ; de l Environnement ; de l Intervention d urgence en cas de crise ; de la Mémoire et de la citoyenneté ; de la Santé ; de la Solidarité et du Sport. PREFET DES HAUTES-ALPES Le service civique : Un engagement volontaire au service de l intérêt général

Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans Sur une période de six à douze mois, pour une mission d au moins 24 heures par semaine La loi du 10 mars 2010 simplifie les procédures d agréments pour les structures souhaitant accueillir des jeunes en volontariat et valorise l engagement des jeunes volontaires. Le cadre légal précise que : Les volontaires en Service Civique doivent intervenir en complément de l action des salariés, agents, stagiaires, et/ou bénévoles, sans s y substituer. Les volontaires en Service Civique relèvent d un statut juridique à part, défini dans le code du service national. Le code du travail ne s applique donc pas aux volontaires en Service Civique. En particulier, l article L. 120-7 du code du service national dispose que le contrat de Service Civique organise une collaboration exclusive de tout lien de subordination entre le volontaire et l organisme qui l accueille, à la différence d un contrat de travail. Les missions confiées au volontaire ne doivent pas avoir été exercées par un salarié ou un agent public de l organisme d accueil moins d un an avant la signature du contrat de service civique. Le Service Civique : qu est-ce que c est? Un engagement volontaire pour tous les jeunes de 16 à 25 ans Pour l accomplissement d une mission d intérêt général reconnue prioritaire pour la Nation Sur une période de six à douze mois, pour une durée hebdomadaire de mission représentant au moins 24 heures hebdomadaires Donnant lieu au versement d une indemnité prise en charge par l État Ouvrant droit à un régime complet de protection sociale financé par l État Effectuée auprès d organismes à but non lucratif ou de personnes morales de droit public, en France ou à l étranger Quelles missions proposer aux jeunes volontaires? 9 domaines d actions prioritaires : Culture et loisirs : par exemple, participer à l organisation de visites de musée pour des jeunes Développement international et action humanitaire : par exemple, participer à une mission humanitaire à l étranger Éducation pour tous par exemple, accompagner des jeunes dans des ateliers de lecture pour combattre l illettrisme Environnement : par exemple, sensibiliser la population au tri sélectif

Intervention d urgence en cas de crise : par exemple, accompagner les populations de sites endommagés par une catastrophe naturelle Mémoire et citoyenneté : par exemple, participer à des chantiers de restauration de sites historiques Santé : par exemple, développer les loisirs à l hôpital Solidarité : par exemple, offrir aux personnes âgées une aide concrète dans la vie quotidienne Sport : par exemple, favoriser l accès aux pratiques sportives de personnes handicapées. Quelles modalités d indemnisation pour le volontaire? Une indemnité de 472,97 euros nets par mois est directement versée au volontaire par l État, quelle que soit la durée hebdomadaire de la mission. L organisme d accueil verse aussi au volontaire une prestation en nature ou en espèce d un montant de 107,58 euros, correspondant à la prise en charge des frais d alimentation (fourniture de repas) ou de transports. Cette prestation peut être versée de différentes façons (titre repas, accès à la cantine, remboursements de frais, etc.) Les jeunes, bénéficiaires ou appartenant à un foyer bénéficiaire du RSA, ou titulaire d une bourse de l enseignement supérieur au titre du 5e échelon ou au-delà bénéficient d une majoration d indemnité de 106,38 euros par mois. Les volontaires en Service Civique bénéficient d une protection sociale intégrale. Au total, selon les situations, les volontaires en Service Civique perçoivent entre 580,55 euros et 688,21 euros par mois. Le bénéfice de l aide au logement est conservé pendant le Service civique. Un accompagnement pour faciliter le déroulement de la mission est proposé. Il s agit d une phase de préparation et d accompagnement dans la réalisation de la mission, d une formation civique et citoyenne et d un appui à la réflexion sur le projet d avenir. Quelles sont les démarches pour accueillir des jeunes en service civique? Un seul agrément est requis pour accueillir des personnes volontaires. L agrément est délivré pour trois ans aux vues de la nature des missions proposées et de la capacité de la structure à prendre en charge les volontaires. L agrément est délivré par : L Agence du Service civique : Pour les Unions ou Fédérations d associations (agrément collectif). Pour les associations avec des établissements secondaires ou dont l activité revêt une dimension nationale. Pour les établissements publics à compétence nationale. Le Préfet de Région, délégué territorial de l Agence du Service civique : Pour les associations ayant une activité au niveau régional. Pour les collectivités locales d envergure régionale, les établissements publics locaux et les universités. Le Préfet du département : Pour les collectivités locales ;

Si votre structure est d envergure départementale, votre dossier devra être envoyé à la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations des Hautes-Alpes : contact: M. VILAPLANA Sébastien conseiller d'éducation populaire et de jeunesse service Jeunesse, Sports et Famille, DDCSPP05 mail: sebastien.vilaplana@hautes-alpes.gouv.fr tel: 04 92 22 22 83 M. MAZET Fabrice Appui administratif service Jeunesse, Sports et Famille, DDCSPP05 mail: fabrice.mazet@hautes-alpes.gouv.fr tel: 04 92 22 22 84 Quelles obligations pour la structure d accueil? Les associations bénéficient d un soutien de l État de 100 euros par mois et par volontaire au titre des frais engagés pour assurer l encadrement et l accompagnement du volontaire. Un tutorat : un ou plusieurs tuteurs sont désignés au sein de la structure d accueil. Ils sont chargés d assurer l accompagnement et le suivi des volontaires dans la réalisation de leurs missions. Une formation civique et citoyenne est assurée au volontaire en Service civique. Le référentiel de formation est défini par l Agence du Service civique. Les structures d accueil ont aussi pour mission d accompagner les jeunes dans leur projet d avenir. Les structures doivent par ailleurs veiller à la diversité des profils des jeunes qu elles accueillent en Service civique. PREFET DES HAUTES-ALPES Chiffre départemental :

En 2016 : -43 structures avec un agrément local -44 structures avec un agrément national 75 jeunes en mission dans le département En 2017 : - 83 structures dans le département dispose d un agrément SC - 57 jeunes en poste depuis le 01/01/2017